環衛一體化工作匯報 篇1
近幾年來，我鎮根據縣委、縣政府工作部署，紮實開展“農村家園清潔行動”和城鄉環衛一體化工作，按照“點、線、面”結合的方式全面整治環境衛生，建立了“村收集、鎮轉運、縣處理”的環衛一體化運作模式，全鎮垃圾收集中轉規範有序，主幹道路面保潔良好，環境衛生管理比較規範。現將情況匯報如下：
一、主要做法和成效
一是加強領導，精心組織。我鎮高度重視環境衛生整治工作，成立了以鎮主要領導為組長的環境衛生整治工作領導小組，鎮主要領導親自抓，分管領導具體抓。同時成立鎮環境衛生整治督導小組，聘請鎮、村老協會會長為成員，加強日常督導和檢查。在常態化管理中引入競賽機制，將環境衛生整治列為鎮每季度中心任務競賽常設的一個內容，督導組每月對全鎮各村主幹道環境衛生至少檢查評比一次，巡查一次，每月將檢查評比結果和存在問題在全鎮範圍內通報。每季度檢查評比綜合成績與鎮村幹部績效掛鈎，與保潔人員工資津貼掛鈎，每年評比結果納入各村年終考核成績，與村委會、村幹部評先評優掛鈎，充分調動了鎮村幹部、保潔人員的工作積極性。
二是大力宣傳，營造氛圍。利用廣播、標語、通報等形式，大力宣傳環境衛生整治的重要意義，儘量做到家喻戶曉，人人皆知。各村利用廣播、標語進行宣傳，鎮政府將督導組檢查評比存在問題進行書面通報，並利用村主幹參加鎮大會的時機，
通報各村評比名次和存在問題，從而督促各村進行整改，對沒有整改的加倍扣分，從而在全鎮上下營造了人人都抓環境衛生整治的濃厚氛圍。
三是加大投入，強力保障。資金投入是環境衛生整治的重要保障，垃圾處理費的收取是關鍵問題。近幾年來，我鎮先後撥出近300萬元，添置了3部環衛車、30個垃圾箱，建立30個垃圾箱圍，建設2個垃圾中轉站，並提高環境整治和“農村家園清潔行動”達標村評比獎勵經費。各村也相應投入資金，添置環衛設施。鎮政府召開專題會議、下發檔案，布置農村“一事一議”垃圾處理收費問題，全鎮已有21個行政村通過“一事一議”收取垃圾處理費，為環境衛生整治和“農村家園清潔”奠定了堅實的基礎。目前，有24個行政村建立環境衛生日常保潔隊伍，做到環境衛生保潔常態化。
四是點、線、面結合，典型引路。為了切實抓好環境衛生整治，我鎮按照“點、線、面”三個層面開展環境衛生整治工作，做到以“點”帶“線”擴“面”。“點”即新農村建設示範點，按新農村建設示範村要求進行整治。“線”即國道、縣道列入常態化管理，引入競賽機制，每年撥出20萬元經費作為檢查評比的獎勵經費。“面”即“家園清潔”達標村，每年撥出10萬元經費，按照“四個有”（有收費、有制度、有保潔隊伍、有成效）進行申報評比，每半年由25個行政村進行申報，然後組織人員進行檢查、覆核，達到相應等次則認定達標並撥付50%的經費，餘下50%在半年後經複查仍保持達標再撥付。目前已有、兩個村達到一類村標準。通過“點、線、面”結合，典型引路，有力的推動了我鎮環境衛生整治上一個新的台階。
五是建章立制，有序中轉。長效機制是環境衛生整治活動
取得實效的重要保障，近幾年先後制定了《xx鎮國道、縣道兩側衛生管理方案》、《xx鎮主幹道衛生管理方案》、《xx鎮農村家園清潔行動達標評比的通知》和《垃圾中轉站管理制度》等，既規範了管理，又建立了長效機制。今年5月份，我鎮垃圾中轉站開始試運行，除了中轉處理國道、縣道沿途各村垃圾外，還集中處理我鎮南片區各村的垃圾。國道、縣道沿途垃圾由鎮政府集中收集轉運，其他村由各村環衛隊運至中轉站處理，目前中轉工作有序運行。
二、存在問題和今後工作思路
我鎮環境衛生整治雖然取得一定的成效，但與縣委、縣政府的要求還有一定的差距，存在不少的問題：如工農中轉站附屬建設尚未完成，設備尚無法安裝，我鎮北片區的垃圾中轉尚無法進入正常運轉軌道，下一步我鎮將加大建設力度，爭取11月底竣工投入使用；如垃圾處理費的收取尚沒有全面展開，尚有4個村沒有收取，收費的村有的收費比率也不高，有的僅有個別村組收費，今後我鎮將全面鋪開此項工作，為環境衛生的整治奠定更為堅定的基礎；如還有1個村尚沒有成立環衛日常保潔隊伍，我鎮將加大力度，督促該村儘快成立隊伍，做好日常保潔工作；如各村日常保潔隊伍管理有待加強，有的人員沒有到位，造成環境衛生存在時好時壞的現象，下階段我鎮將加大力度，督促各村加強管理，保證人員到位，抓好環境衛生整治；如垃圾中轉站的管理尚不夠完善，今後我鎮將加大力度，完善各項制度，規範管理。
環衛一體化工作匯報 篇2
全縣城鄉環衛一體化推進會後，x鎮黨委、政府迅速行動，為把會議精神貫徹好、落實好，我鎮制定了詳細的實施方案。現將x鎮城鄉環衛一體化工作實施情況匯報如下：
一、加強領導、強化宣傳。
為全面推進我鎮城鄉環衛工作順利開展，成立以鎮政府主要負責同志為組長，分管領導同志為副組長，各管區負責人為成員的城鄉環衛一體化工作領導小組。出動宣傳車2輛，對鎮域範圍內74個行政村無縫隙宣傳，發放《x鎮村民環境衛生公約》宣傳單5000餘份，利用74個行政村的廣播、宣傳欄進行宣傳。在全鎮營造了城鄉環衛一體化攜手共建、人人有責的濃厚氛圍。
二、制定措施，採取鎮幹部包村制度。
鎮政府和鎮包村人員簽訂環境衛生責任書，包村人員負責指導、監督所包村內衛生整治情況。對環境驗收不合格的村，鎮包村幹部和村負責人要向黨委、政府寫出書面檢討和制定下一步的整改措施，並取消當年包村幹部及村負責人的評先評優的資格。
三、開展評比、組織參觀學習。
前期，組織全鎮機關工作人員對74個行政村的環衛工作進行了評比，根據評比情況，選出村內衛生後20名的行政村負責人到xx鎮、xx鄉進行了參觀學習。通過參觀學習，查找自身不足，為下一步村內環境衛生整治工作的開展提供依據，更好地開展好所在村的環境衛生整治工作。
四、做好村環境衛生經費保障工作。
多方籌措資金，用於村內環境衛生工作，根據我鎮現有情況，鎮財政出資一部分，村內集資一部分，用於村內保潔員的.工資、垃圾運送等日常性支出，確保有錢辦事的工作機制。
下一步，x鎮黨委、政府按照縣委、縣政府的部署要求，以開展城鄉環境綜合整治為抓手，全面提高環衛保潔作業質量和科學管理水平，為廣大城鄉居民提供一個良好的生活環境。
環衛一體化工作匯報 篇3
為貫徹落實全市城鄉環衛一體化工作推進會議精神，推動街道城鄉環境再上新台階，確保完成省城鄉環衛一體化全覆蓋驗收任務，現將街道城鄉環衛一體化工作情況通報如下：
一、基本情況
自3月在全市率先啟動城鄉環衛一體化工作以來，按照“一年抓啟動、兩年抓長效、三年抓規範”的工作思路，在街道黨委、辦事處的高度重視和強力推動下，經各社區和相關部門共同努力，街道所有農業居全部通過了棗莊市考核驗收，在全市率先實現了環衛一體化村居全覆蓋。目前，街道各級累計投資已達余萬元，城鄉環衛一體化設施基本建成，共在農業居配套密閉式垃圾收集容器54個、垃圾保潔車輛44輛、保潔員60餘名;在城區背街小巷、老舊小區實行了市場化運作，建成了“居收集、街轉運、市處理”的垃圾一體化處理體系，城區及主要道路環衛市場化運作規範有效。
二、存在問題。
1、部分居幹部重視程度不夠。部分居主要負責同志對城鄉環衛一體化工作重視程度、支持力度不夠,沒有看到民眾的殷切期盼，認為“髒亂差”是農村正常現象，存在“一陣風”的錯誤認識和“拖一拖”就過去的應付思想，在推進落實中“疲憊應付”、“畏難發愁”、“拖等靠要”，造成工作落實不到位。
2、整體上保潔員配備不足、管理鬆散。省級要求應按照2—3‰的比例配備保潔員，我街道均按照1—2‰比例配備進行配備，保潔員數量未達到上級要求。另外，保潔隊伍管理不嚴格，人員不穩定，村居保潔人員選聘撤換隨意性較大，甚至像馬西等部分村居至今沒有明確保潔人員。
3、存量垃圾清理不徹底。經過前幾次的集中清理，取得了階段性成果，絕大部分社區的主次幹道兩側、村居坑塘、河道記憶體量垃圾已經徹底清理，目前仍有紅荷路至後鋪、5號路等部分連線線上存在清理不徹底現象，個別居內依然存在“三堆兩垛”，街巷不整潔、不通透等現象。
4、資金保障不足。居保潔人員工資普遍偏低，並存有拖欠現象，挫傷了其工作積極性，影響了保潔效果。環衛有償服務費收繳不及時，目前仍有個別居沒將環衛有償服務費交至經管站。
5、動態監管困難。街道地處城鄉結合部，人流量大，垃圾排放多，垃圾撿拾、收集、清運任務重;偏僻無人的小路監管困難，傾倒建築垃圾現象時有發生。
6、宣傳發動不到位。部分居未能將城鄉環衛一體化工作和相關政策宣傳到戶，造成民眾知曉率低、參與度低，既影響了環衛工作的開展，又影響了民眾滿意度的提升。
三、下一步工作方案
(一)總體要求
立足於提高標準、清理死角和完善機制，通過全面宣傳發動，集中治理城鄉“髒亂差”問題，打好清理整治攻堅戰、民眾滿意度翻身仗，進一步提高環境檔次，改變村居形象，完善長效機制，實現城鄉面貌的重大改觀和根本性變化。
(二)整治重點
利用三個月的時間，圍繞治理轄區存在的“髒亂差”問題和完善長效機制，開展城鄉環境衛生集中綜合整治活動。
1、全面清理生活垃圾。農業居要進一步擴大清理範圍，覆蓋到村莊連線線、田間地頭、道路溝渠，確保屬地轄區的全部垃圾都能及時清理清運。城區要做好環衛工作的監督檢查，按照契約依法管理保潔隊伍，確保每日清掃次數、保潔時間，確保達到保潔標準。
2、大力整治三堆兩垛。在農業居，要嚴格按照整潔通透的標準，對三堆兩垛進行徹底清理;在城區，要對背街小巷、老舊小區、整建制居民小區的亂堆放問題重點清理。各社區、居要按照屬地管理的原則，加大力度、組織人員、集中清理。要廣泛發動民眾，採取組織民眾代表到示範居參觀學習等措施，促進民眾轉變觀念，主動自發地參與清理整治。有關社區、居還要重點對滕龍路、滕平路、善國北路等主要道路沿線上雜物、三堆兩垛清理整治。城管北辛分局要對轄區門店商品擺放統一規範。中標企業要做好綠化帶養護、花池維護、道路保潔等工作。
3、全面提升轄區形象。各社區、居可以因地制宜，結合實際情況，圍繞提高標準，提升形象，搞好“硬化、綠化、亮化、美化”工作。對需要硬化的居內道路，可通過民主協商、捐資修路的形式，在徵得居民同意的基礎上，公開操作。有條件的居要多植花種草、粉刷牆壁，美化村居環境。
4、完善長效機制。一要配齊隊伍，各居要按標準足額配齊保潔人員，重新劃定保潔範圍，做到轄區全覆蓋。二強化經費保障，街道保障城鄉垃圾清運費足額支付，各居要做好環衛費的足額徵收和保潔員工資的正常發放。三要嚴格督導檢查，嚴格落實周督查、月通報、季總結制度和考核獎懲制度，實行台賬式督導。四要嚴格管理，社區、居要按照《北辛街道環衛保潔人員管理辦法》嚴格管理保潔人員，切實做到垃圾日產日清;推行居幹部包片制度，及時發現並制止亂堆亂放的行為，避免三堆兩垛再次反彈，確保街巷整潔通透。
(三)推進步驟
1、嚴格時間節點
4月10日—4月20日，集中清理整治，人員統一集結。集中1周左右時間，全面完成環境衛生清理整治。幫包社區領導幹部、包居幹部每天早上8:30準時到所包社區、村居集結，指導、督促、協調、參與清理工作。
4月21日—4月26日，對照標準自查，健全隊伍設施。對照民眾滿意度調查標準，逐一自查和健全完善，確保達到有保潔員、有環衛設施、清運垃圾及時、清掃道路及時、無積存垃圾和有制度的要求。
4月27日—4月30日，組織考核驗收。
5月—6月，全面鞏固提升，實現長效運作。
2、現場觀摩考核
根據整體工作進度安排，在4月底、5月底、6月底分別組織一次現場觀摩考核。街道組織副科級以上領導幹部、各社區書記、主任、各居黨支部書記、主任，同時邀請人大代表、政協委員，逐居現場打分，街道將根據考核評比情況嚴格問責。
(四)組織保障
1、加強組織領導。街道成立城鄉環衛綜合整治推進領導小組，黨委薛書記為第一組長，陳主任為組長，李主任為常務副組長，包社區領導幹部和社區總支書記為副組長，牽頭安排部署、實施好城鄉環衛一體化推進工作，全面負責此項工作的指導、督查及考核工作。
2、廣泛宣傳動員。圍繞提升居民環衛意識，從街道、社區到居委，要開展大規模的宣傳活動，利用宣傳車、標語、廣播、宣傳欄、印發宣傳單、逐戶走訪告知等形式，廣泛宣傳城鄉環衛一體化工作內容、目標和意義，充分調動發揮幹部民眾的積極性，形成廣大民眾共同參與的良好局面。同時讓廣大民眾及時了解城鄉環衛一體化的成果，以取得更多的理解和支持，以便配合好電話調查。
3、明確工作責任。一是屬地管理的責任。各社區、居負有屬地管理的責任，各社區、居要做好轄區內所有的清理整治工作，社區總支書記、居支部書記為屬地的第一責任人。二是施工作業隊伍的責任。施工作業隊伍要嚴格按照契約規定的保潔範圍、保潔時間、保潔人數等契約內容盡職履責，同時愛衛城管辦有監管督導的責任。三是領導幹部的責任。包社區領導幹部負責本轄區居委的髒亂差整治工作，對存在問題、差距，驗收不過關的負有直接責任，必要時需幫包重點村居，專題整治。四是包居幹部的責任。包居幹部要把所幫包居的環境整治作為主要工作內容，在單位正常工作之外，進村督導檢查，對本居環衛不過關的負有連帶責任。
(五)考核問責
街道將採取兩套並行的考核問責方案。
1、街道現場觀摩考核問責。(1)對在4月份考核達不到90分、排名後五位的居和排名末位的社區在全街道通報批評，同時通報批評相應包居幹部、社區幫包領導幹部。(2)在5月份考核達不到90分、排名後五位居的支部書記、居主任和包居幹部要在前台亮相，由居支書做表態發言;排名末位社區的社區總支書記、主任和幫包領導幹部也要在前台亮相，由社區總支書記做表態發言。(3)對在6月份考核仍達不到90分、排名後五位居的支部書記、居主任給予停職處分，直至考核達標;考核達不到90分、排名末位社區的總支書記和幫包領導幹部停止其它工作，專抓城鄉環衛一體化工作，直至考核達標。
2、全市民眾滿意度電話調查考核問責。全市將在4、5、6三個月，每月進行一次環衛一體化民眾滿意度電話調查，街道將根據測評結果，對相關責任人嚴格問責：(1)在4月民眾滿意度電話調查中達不到90分的居支部書記、居主任、包居幹部、所在社區的總支書記、幫包領導幹部要在前台亮相，居支部書記做表態發言。(2)對在5月份民眾滿意度電話調查中仍達不到90分的居支部書記、居主任給予停職處分，直至考核達標，所在社區的總支書記向全街道說明情況、剖析原因、做表態發言。(3)對在6月份民眾滿意度電話調查中仍達不到90分的居，給予居支部書記撤職、居主任永久停職處分。所在社區總支書記、主任到該居專抓環衛一體化工作，包居幹部、幫包領導停止其它工作，專門負責督導，直至考核達標。
附：1、北辛街道城鄉環衛一體化工作考核打分標準
2、北辛街道深入推進城鄉環衛一體化職責分工表
環衛一體化工作匯報 篇4
1、建立保潔員隊伍及長效管理機制情況
我鎮於7月7日召開全鎮城鄉環衛一體化工作會議，會上成立了郭樓鎮城鄉環衛一體化工作領導小組，調整充實了鎮環衛所工作人員。會後鎮、村幹部廣泛發動民眾、積極行動，僅用兩天時間全鎮就新招募保潔員47名，使我鎮保潔員數量達到94人。為加強對全90多名保潔員的管理，鎮環衛所給他們劃定了各自的責任區，並與保潔員簽訂了《目標責任書》，建立了保潔員工作通報制度，及時對各村檢查過程中發現的突出問題、重點問題在城鄉環衛一體化工作月例會上進行點評。
同時，為激勵先進，提高大家的工作熱情，我們還建立保潔員彈性聘任制度和績效工資制，以鎮環衛所為主導，組織保潔員進行互評互比，對綜合評定優秀的保潔員給予績效考核工作，對考核較差的不發放績效工資，考核不合格的保潔員予以解聘，確保保潔員到崗到位，保潔工作落到實處。
目前，各村保潔員積極性大幅提高，責任心明顯增強，鎮、村環境衛生狀況也得到了進一步改善。
2、存量垃圾治理及路域、水域環境整治情況
我鎮在城鄉環衛一體化會議上布置了治理存量垃圾工作，集中治理存量垃圾和路域、水域環境，根據各村存量垃圾治理數量，按照每噸100元給予獎勵，全鎮總計清運存量
垃圾3100噸。11月28日，鎮黨委政府又出台了冬季環境集中整治方案，各村積極開展工作，對積存垃圾進行綜合整治，特別是對坑塘、路邊溝積存的垃圾進行了集中整治，全鎮共動用挖掘機、鏟車等大型機械設備63台1500餘台班，幹部民眾出工3000餘人次。
3、城鄉環衛一體化宣傳情況
我鎮深刻認識到民眾良好衛生習慣培養，重在宣傳，貴在引導。全鎮各村充分利用村公開欄、廣播等宣傳陣地，通過召開村民大會、村民代表會議等多種方式，加強了城鄉環衛一體化的宣傳工作，營造良好了輿論氛圍。
4、民眾滿意度調查綜合得分情況
今年我鎮在民眾滿意度調查中獲得全縣第一的好成績，只有張馬莊和楊集村在調查中有民眾不滿意，得知這一情況後，我鎮專門組織人員進行調研，並督促這兩個村進行了整改，目前，這兩個村均已整改到位。
環衛一體化工作匯報 篇5
4月9日至14日，xx鎮環衛所聯合保潔公司、村“兩委”針對“百日會戰”期間全鎮的環衛一體化集中整治工作開展全面推進活動。本次行動由鎮主要領導牽頭，班子成員親自帶隊，環衛所、各村“兩委”班子、保潔公司全體上陣，對全鎮環境衛生進行全面整頓，並對26個社區、68個行政村進行逐一檢查評分，完成對全鎮環境衛生情況全面督導，讓全鎮環境衛生水平再上新台階，極大提高民眾滿意度。
一是嚴格考核制度。該鎮環衛所認真學習省、市、縣相關檔案，出台《20xx年度環境保護工作目標責任考核細則》，並結合“百日會戰”活動要求及各村實際情況為該次檢查督導行動制定出了《xx鎮環衛一體化集中整治各村抽查打分表》，嚴把質量關，找到一處，扣分一處，整治一處。
二是全面覆蓋。全鎮26個社區68個村一個不少，各村的入村口、主街、巷道及偏僻死角一個不缺，“三堆”等問題一個不落，《抽查打分表》各項指標一個不漏，對重點問題多發地段進行重點突擊。真正做到打掃全方位、檢查全覆蓋，不留一個衛生死角。
三是形式多樣。在一周的重點推進工作過程中，全鎮共出動環衛車50餘車次，發動環衛工人、村“兩委”班子20xx餘人次，並出動宣傳車2輛、發放明白紙5000餘份來提高民眾環保意思，共同參與到環衛一體化工作中來。
環衛一體化工作匯報 篇6
今年以來，於河街道深入貫徹落實全區提升城鄉環衛一體化工作要求，聚焦責任壓實，突出工作重點，強化機制建設，下足四項功夫，不斷推進城鄉環衛一體化工作規範化、制度化、常態化管理。
一是在責任壓實上下功夫。明確街、社、村三級責任主體，細化分解責任區域，分層次制定管理標準。在街道，突出抓好鎮區、工業園、重點路域環境衛生整治，與學校、醫院、各經營門店簽訂門前五包責任書360份。在社區，以路到中心河到底為標準，明確出村路、連村路責任界限，重點打造1個示範樣板村和1個相對落戶村。在村，對標樣板村，以背街小巷為整治重點，著力解決“三大堆”問題。同時，自4月份保潔員隊伍接管以來，全力做好村民和環衛工人的宣傳教育工作，確保垃圾日產日清，杜絕焚燒現象。
二是在集中攻堅上下功夫。整合城管執法中隊力量，堅決克服迎查心態，嚴查店外經營、亂停亂放等影響市容秩序的行為，切實把規矩立起來。針對濰高路、恆盛路、杏樂路、西二環等重點道路，由城管執法中隊率隊逐戶、逐攤點勸離店外經營，口頭勸阻無效的，送書面整改通知書，拒不服從安排的，用好聯合執法等方法。針對濟青高速、濟青高鐵沿線，由城管辦牽頭，沿線巡查，發現問題，及時反饋到各社區整改。針對各村墓地等重點區域，由“兩委”排好值班表，在清理好雜草的基礎上，定時巡查，杜絕發生火災。同時，今年，街道將後王拆車市場綜合整治作為重點，成立專項工作小組，集中清理廢舊汽車零部件、垃圾等萬餘噸，較好的完成了上級交辦任務。
三是在全面提升上下功夫。堅持“治理、改造、提升、規範”八字方針，突出抓好“兩委包靠、黨員帶頭、民眾參與、示範引導”四項重點，明確整治標準，對轄區35個行政村的三邊三底三界、連村路、出村路、背街小巷進行全方位、無死角徹底清理。資金緊張的村集體，對標學習兄弟單位先進經驗做法，由“兩委”成員包街，黨員帶頭，發動村民代表、村民廣泛參與，以黨員活動日的形式凝聚起環境整治熱潮。
四是在健全機制上下功夫。完善落實環衛“321”工作檢查制度，各村支部書記每天至少3次上路檢查保潔質量，社區書記每天至少檢查2次，分管領導每天至少檢查1次，做到衛生檢查全天候不間斷。每月月底組織社區書記、村主要負責同志對各村環境衛生情況進行觀摩評比，做得好的.公開表揚，做得不好的限期整改，量化評價並直接與支部書記工資考核掛鈎。同時，積極邀請村民代表、企業代表等參與共建精細化管理微信平台，發現問題、及時發布、限時辦結，並累計發放環衛一體化宣傳單頁2萬餘份，全力營造全民監管、全民共建的良好氛圍。
街道城鄉環衛一體化工作取得了一定成效，也得到民眾滿意度的認可，但是在精細化管理平台工作上，街道仍有較大差距，存在案件長期積累較多的情況。下步，街道將在責任上進一步壓實，在工作措施上進一步細化，在制度建立上進一步完善，不斷推進城鄉環衛一體化工作向精細化、制度化、常態化管理。
環衛一體化工作匯報 篇7
為改善農村環境面貌，營造整潔、優美、和諧的城鄉人居環境，提高民眾的滿意度，按照縣委縣政府的工作安排部署，興隆鎮強化領導，狠抓落實，紮實推進城鄉環衛一體化工作。
一是強化宣傳，營造濃厚氛圍。興隆鎮利用宣傳車、廣播、標語、明白紙等多種方式，廣泛地宣傳城鄉環衛一體化工作的重要意義，切實讓廣大人民民眾感受到城鄉環衛一體化工作帶來的美好變化，調動和激發了全民參與城鄉環衛一體化工作的積極性和主動性。
二是強化管理，完善配套設施。興隆鎮按每百戶村民設一名保潔員的標準配齊村級保潔員，按20戶配備一個垃圾收集桶的標準配備垃圾收集桶。並要求村支部書記為第一責任人，加強對此項工作的管理。同時，鎮相關部門定期組織保潔員召開會議，調度各村城鄉環衛一體化進展情況及存在的問題，予以及時有效地處理。
三是強化督查，健全考核體系。鎮有關部門負責對村環衛一體化工作實行一月一考核、一月一通報制度，將平時考核成績納入年終綜合考核，並與村支部書記績效工資掛鈎，確保城鄉環衛一體化工作運轉順暢、常態保持、有效推進。
環衛一體化工作匯報 篇8
關於城鄉環衛一體化的匯報
今年初辦事處納入環衛一體化全託管範圍，為鞏固、保持、完善城鄉環衛一體化成果，根據我辦事處實際制定如下規定。
一、格線化管理，責任到人
辦事處四個管理區為四個格線，每格線根據村莊分布、數量劃分子格線，村再以村幹部為基數分地塊、村道、村巷劃分格線，層層抓落實，責任到人。
二、宣傳到位、家喻戶曉、人人創衛，鞏固城鄉創衛一體化成果。
掛橫幅、貼標語，營造環境綜合整治氛圍。調動每個人的積極性，自覺性，認識到環境衛生是一項民生工程，美麗鄉村建設是有益於民眾的'民生工程。
三、抓落實，督查到位。
辦事處成立城鄉環衛一體化檢查領導小組，每管理區設有一名同志負責本格線內環衛一體化工作，每村安排一名村幹部專門負責本村環衛工作，負責督查各片區、村道路、巷道的環衛一體化工作。環衛一體化檢查領導要做到“日抽查、月調度、季通報、年考核”，考核結果納入年終目標考核，使城鄉環衛一體化工作落實到位。
環衛一體化工作匯報 篇9
一、指導思想
以打造美麗鄉村為目標，以提高人的素質為根本，以市場化運作為手段，以社區村幹部監督考核為保障，下大力氣抓好城鄉環衛工作，為提高廣大人民民眾幸福生活而不懈努力。
二、任務標準 市區：
1、物業公司全天打掃衛生，不留死角。包括：街巷、小區、城中村、衛生保潔、及時清除小廣告。
2、城管、環衛搞好監督、考核，制定出工作獎懲制度。同時做好下水道、公廁長期保潔、維修。
農村：
35個農村建立長效機制，聘用物業公司管理。具體講：
1、村村有保潔員。按500人一名。500—1500人，每村2名；1500—20xx人每村3名；20xx人以上4名配備。
2、統一保潔服裝。
3、定時打掃清運。
4、戶垃圾用袋裝、桶裝，每天入垃圾池。
5、村級配備足夠的垃圾箱。
6、制定工作制度，落實獎懲考核。
公司經理監督社區具體責任人，社區具體責任人監督社區衛生負責人，村幹部監督到保潔員，村每天定時上報衛生情況，分好中差。工資分基礎工資、績效工資。
7、資金保障。村按每月2元錢收取衛生費（或集體企業承擔），分兩次上交辦事處，辦事處兌付到物業公司經理。
主幹道衛生：由劉總具體負責，列出工作制度，建立考核機制。
綠化：有條件的村可實行村莊綠化，用綠遮醜。
三、組織領導
辦事處黨委高度重視，明確職責任務，三個任務分別由三名幹部負責。各社區明確一名責任心強，素質好的'年輕幹部具體負責衛生工作。
環衛一體化工作匯報 篇10
全區城鄉環衛一體化工作情況匯報
近年來，高度重視城鄉環衛一體化工作，將其作為一項重點民生工程，不斷加大投入力度，強化整治、健全機制，城鄉面貌發生了明顯變化。下面，我將有關情況匯報如下。
一、工作開展情況
城鄉環衛一體化工作開展以來，我們重點在全方位保潔、多元化投入、長效機制建立等方面下功夫，環境“髒亂差”等問題得到了有效治理。目前，我區城鄉環衛一體化保潔面積萬平方米，年均投入x萬元，配備環衛保潔人員x名，機械設備台，3立方垃圾方箱x個、公共垃圾桶x個、戶用收集桶x個，建設生活垃圾中轉站座，日清垃圾x余噸。
二、迎查準備情況
一是加大資金投入，提升機械化作業水平。投入x萬元，購置洗掃車輛，無塵掃路車輛；投入x萬元，新購買3立方垃圾箱x個，現已全部充實到x個村居社區中；督導環衛保潔公司新上作業機械台，目前已全部投入使用。二是加強宣傳，營造氛圍。與“結親連心”活動有效結合，動員機關幹部聯繫村居、包村包戶、上門走訪做民眾工作；開展了“小手拉大手”活動，印發《致中小學生的'一封信》萬餘份，加強了社會和家庭層面的宣傳；運用公益簡訊、村內廣播、環衛保潔車喇叭等多種方式宣傳城鄉環衛一體化工作，進一步發動民眾從自身做起，積極踴躍參與城鄉環衛工作。三是強力推進，務求實效。6月2日，召開了全區城鄉環衛一體化推進工作會議，將街鎮黨委書記、鎮長確定為城鄉環衛一體化工作驗收的 到工作中去，力爭測評成績進入全省前x名行列。
環衛一體化工作匯報 篇11
為切實抓好我鎮冬季環境集中整治工作，全面推進我鎮城鄉環衛一體化進程，滿足人民民眾對環境衛生改善的要求，提升xx鎮整體形象，鎮黨委政府成立了領導小組，堅持“重點突破、以點促面、全面推進”的原則，實施多項舉措推進環衛一體化工作。
一是政府主導，上下聯動。鎮黨委政府高度重視環衛一體化工作，成立了以鎮長為組長、管區書記為成員的4個領導小組，充分發揮模範帶頭作用，做好工作指導和領導。同時下設專門辦公室，安排專人專項抓好具體工作落實。分工明確，責任到人，帶頭示範，幹勁十足，保證了工作高效有序的開展。
加強教育，全民動員。結合幹部聯繫民眾工作，組織幹部利用周末以及閒暇時間下村開展義務清掃活動，聽取民眾意見，同百姓共同勞動，以實際行動激發民眾幹事創業的積極性，受到了百姓的喜愛和讚揚;同時，充分發動回村的大學生、志願者以及當地龍頭企業的宣傳教育和帶動作用，形成了“政府主導、企業示範、社會協同、民眾參與、輿論宣傳”五力合一的全民參與熱潮，發展和壯大了城鄉環衛一體化新力量。
二是徹底整治環境衛生。各村要集中時間，集中人員，做好環境綜合整治工作，宣傳並動員村主幹道沿途住戶做好自家門前環境整治工作，做到無亂堆亂放，無亂搭亂建，無占道經營，無垃圾死角。同時，要組織人員對長年累月積累的垃圾一次性清理到位，為生活垃圾日產日清打好基礎。
三是配齊所有環衛設施。一是做好垃圾桶擺放工作。各村要根據道路長短、沿途住戶數量、住戶傾倒垃圾習慣，合理安排垃圾桶數量和擺放地點，基本按照每15戶配置一個垃圾桶。做到垃圾桶既方便民眾，又配置合理。在鎮駐地顏村建設垃圾壓縮中轉站一處，並配備了工作人員專門負責管理維護。二是突出抓好環衛基礎設施建設，在濟陽路、顏兗路、府前路等4條主幹線路兩側設定30個大型垃圾斗。三是配備必要的工具。重點村每個清潔工配備1輛垃圾車和必要著裝、工具等，以鎮統一採購，統一發放。
四是落實好保潔人員隊伍。面向社會公開招聘70名勤勞敬業的保潔員，並為每名保潔員詳細劃定了保潔責任區，簽訂了責任狀;各黨總支明確總支副書記為環衛專職管理人員;村支部書記為村級負責人，各村按照每200人設定一名保潔人員的原則，組建本村保潔隊伍，逐步形成以專業隊伍為主、全面動員、多方參與的環衛隊伍體系。各村要加強對清潔工安全教育，日常保潔加強監管，職責任務明確到位，實現道路、村莊兩側可視範圍內無明顯暴露垃圾。
五是建立長效管護機制。垃圾桶和相關人員配套到位，清潔工全部配齊上崗，各村明確分管負責人。鎮村鎮辦明確督促檢查有關具體要求，每季度衛生檢查評比標準、制定保潔員公示牌，在相應的路段掛牌公示，明確保潔員保潔範圍、保潔要求、保潔時間規定等，做到衛生保潔有人抓、有人管。