2025年幼稚園工作匯報材料

xx縣直屬機關幼稚園是xx縣政府直屬的一所公辦幼稚園,是我縣唯一的一所省級示範幼稚園,曾榮獲“xx省三八紅旗集體”、“xx省綠色幼稚園”、“xx省優秀家長學校”、“xx市五星級幼稚園”、“xx市巾幗文明崗”、“xx市平安文明校園”、“xx縣幼兒教育先進集體”等榮譽。

一、幼稚園基本情況

xx縣直屬機關幼稚園現有一所總園、兩所分園。總園設在xx街,是XX年政府為緩解幼兒入園擁擠問題而新建的,辦公樓和教學樓建築總投資626萬元,綠化投資35萬元。總占地約9.4畝, 17個教學班,700多名幼兒。城裡分園位於縣城學門街4號,占地面積1500平米,建築面積1961平米,設5個教學班,180名幼兒。東升分園位於東升花園,由縣政府採用租賃的方式設立, 租賃期XX年,年租金12萬,由財政預算內逐年列支。占地面積2311平米,設5個教學班,190名幼兒。

XX年,三所幼稚園在園幼兒共1000多人,教職工110人,其中幼兒教師68人(公辦教師20人),生均幼兒教師0.07人,所有教師工資都能足額按時發放。截至XX年10月,公辦教師月均工資為2132元,保育員工資1856元,臨時職工工資700元。

二、幼稚園師資隊伍基本情況

我園幼兒教師主體為青年,20-29歲50人,30-39歲7人,40-49歲11人。學歷均為高中以上,其中,本科18人,專科23人,中師7人,高中20人。學前、幼師專業人員達到了50%。公辦教師中,幼教高級8人,幼教一級12人。所有教師健康指數為100%。幼稚園保育員配備比為1:37,保健醫配備比為1:252。

三、幼稚園收費基本情況

我園一直嚴格按照省級示範園、xx市五星級幼稚園標準辦園,嚴格執行平發改價(XX)189號《xx縣公辦幼稚園等級名稱變更對應收費標準的通知》制定的標準(管理費50元/月,保教費70元/月,保健費10元/月)進行收費。

四、上級部門對幼稚園保育教育工作的指導情況

1.抓師德教育,培養師德高尚的教育隊伍。多年來,上級有關部門高度重視我園教職工的職業道德教育,通過組織學習教育法律法規等內容,提高了我園教師的思想政治素質和職業道德水平;通過宣傳和弘揚先進模範的事跡,激勵我園教師崇教厚德、為人師表、愛崗敬業、開拓創新,做幼兒健康成長的引路人。

2.抓能力提升,關注園長教師的成長。教師是現代教育中最活躍的因素,造就一支高素質的保教隊伍是幼稚園開展工作的核心。為此,縣教育局十分重視師資隊伍建設。第一,我園園長、教師均參加了各類培訓,如上崗培訓、提高培訓、專題培訓、學歷提高培訓、新課程培訓等。第二,我園教師參加了省、市、縣教育部門組織的保教能手、骨幹教師、學科帶頭人、教育名師、中級職稱和特級教師的評選活動,並為全縣幼兒教師起到了“內強素質,外塑形象”的示範作用。第三,我園教師每年都要參加縣教育局組織的幼兒教師彈、唱、跳、畫、折、寫、講等基本功考核,促進教師專業化發展。

3.健全運行機制,強化幼稚園安全工作。縣委、縣政府、縣教育局一直都高度重視幼稚園安全工作的重要性和緊迫性,要求我園始終把安全工作擺上重要議事日程,做到措施再強化,責任再落實。在上級領導的指導下,我們做到了:(一)抓好幼兒安全教育環節,增強幼兒自救自護的主體意識。利用宣傳欄、各種會議及時、認真傳達上級有關檔案精神,進一步加強對師幼的安全知識教育、養成教育和心理健康教育。(二)抓好幼稚園安全管理環節,增強安全工作的防範意識。建立健全了內部安全管理工作的規章制度,完善了重大安全事故應急處理預案。(三)抓好了與家長的聯繫環節,實行接送卡制度,並與家長簽訂了安全責任狀,動員家長主動配合幼稚園共同做好幼兒的安全工作。(四)抓好了與綜治、公安、文化、衛生等有關部門的合作環節,密切配合,抓好幼稚園周邊交通秩序和社會治安秩序等。