（二）、完善黨的陣地建設，加強黨的組織建設，提高支部的領導核心作用和戰鬥力。
進一步完善黨員活動室建設。黨員活動室的建設是黨支部開展教育學習活動的重要陣地，我村黨支部在原有的基礎上，進一步完善了黨員活動室的建設，黨員活動室做到“三全六有”（制度齊全、活動健全、記錄周全，有場所、有牌子、有學習資料、有桌凳、有書櫥、有電教設備）標準，以活動室為陣地，開展各項學習，創造濃烈的黨內教育學習氛圍。我村現有一個面積216平方米得黨員活動中心。內部設施配套完善，功能齊全。有高檔的音響設備和先進的投影儀。“農村書屋”現有3000多冊的圖書，為黨員提供了一個學習交流的好場所。配置的羽毛球、桌球、象棋、跑步機等健身器材為黨員們娛樂健身提供了方便。
（三）、最佳化環境、強化服務、關心支持、促使大學生村幹部健康成長
王懂彬和袁博是我村08年引進的大學生村幹部，我村“兩委”對兩位大學生來村里工作非常歡迎也非常重視。為他們提供了良好的辦公環境和舒適的住宿條件，解決了他們在生活上的後顧之憂。並根據區委組織的檔案精神要求任命他們為村主任助理，並對他們進行明確分工。王懂彬負責村裡的民政和黨建工作，袁博負責村裡的綜合治理和安全生產工作。他們入村之後，村兩委就給他們創造了解村情民意的良好機會。讓他們完全投入到村委會換屆選舉工作當中。他們很快的和民眾打成一片，開始了工作的新局面，受到民眾和上級領導的一致好評。
通過推廣“4+2”工作法，使我村的廣大村民充分享受到了自己的民主權益，在村務管理和民主決策過程中，熱情更加高漲，有效地推進了我村決策的科學民主，規範了村級組織的決策程式，充分尊重了廣大村民的意願，構築了新時期和諧的幹群關係。一是緩解了乾群矛盾。新方法帶來新變化，村民的事情交給村民辦，不僅使村民放心，幹部舒心，而且通過互動交流，拉近了乾群距離。二是促進了黨風廉政建設。“4+2”工作法實行陽光作業，強化了監督，使幹部改變了工作作風，強化了廉政為民意識，近半年來，全村沒有發生一起違紀案件。三是推進了村級組織規範化建設。“4+2”工作法使村級組織規範化建設大大提速，使村級組織建設硬體更硬，軟體更優，構建了村級事務決策的長效機制，為建設社會主義新農村提供了堅強的保障。