一樹兩強工作匯報 篇1
為落實全面從嚴治黨要求，著力提升基層黨建工作水平，新幹縣金川鎮黨委認真研讀全市“樹旗幟、強堡壘、強活力”活動實施意見並率先行動，在該鎮農村黨員中開展了黨員評星定級活動。這次活動是在“亮身份、樹形象，爭做優秀共產黨員”活動的基礎上，根據黨員百分制考核，對五星級黨員掛共產黨員戶牌。
活動中，該鎮黨員代表重溫了入黨誓詞，為五星級農村黨員戶授牌掛牌，旨在提醒黨員銘記黨員身份，堅定理想信念，切實增強“四種意識”，讓全體黨員牢記三個“時刻”：
一是時刻樹立擔當意識。重溫了入黨誓詞，佩戴黨徽，評星定級，掛共產黨員戶牌，不僅僅是一次活動，更是一種責任。是為了讓黨員時刻牢記身上的擔子，銘記黨員這第一身份，處處率先垂範，事事以身作則。
二是時刻敢於接受監督。農村黨員評星定級，掛“共產黨員戶”牌，既是一種認可，對自我價值的體現,也是一種壓力，督促黨員發揮先進模範作用，讓黨員“不模範點，都對不起‘共產黨員戶’這個標牌”。更是一種鼓勵，在評星定級動態管理中接受監督，發現自己的不足，並及時改正，用實際行動踐行黨員的先進性，激勵自己爭當五星黨員。
三是時刻創先爭優樹模範。要對照“四講四有”標準，堅持在思想上、行動上作表率、爭優秀。要求廣大黨員要認真學習貫徹市委、縣委和鎮裡的決策部署，在農村治理、脫貧攻堅等方面當先鋒、爭優秀，在工作中，生活中樹立模範，爭做五星黨員。
通過開展活動，新幹縣金川鎮五星級農村黨員已完成了掛牌，並在該縣形成了濃厚的爭先創優氛圍。
一樹兩強工作匯報 篇2
遂川縣發動基層黨員幹部和黨組織靠前服務，在精準幫扶、發展產業、連心服務中作示範，做民眾貼心人;吉州區開展“落實三個走在前列，爭當項目攻堅先鋒”活動，在項目攻堅一線成立臨時黨支部、劃分黨員責任區、設立黨員先鋒崗、組建黨員攻堅小組;青原區為每名黨員統一配發“黨員活動日”文具袋，每個文具袋配有一枚黨員徽章、一本黨員手冊、一本黨員主題活動日記錄簿和一頂黨員志願者帽;永新縣開展機關事業單位黨員志願服務、建立縣鄉村三級黨建微信群、向非公和社會組織選派“第一書記”，分行業、分領域開展主題活動……自2月27日，全市“一樹兩強”主題活動部署以來，吉安市各地迅速行動，黨員樹旗幟、組織強堡壘、黨建強活力成為各地基層黨建的主題曲和火熱實踐。
抓好黨建打牢基層基礎。針對部分基層黨組織“發不出聲”、少數黨員幹部“帶不好頭”、基層黨組織和黨員幹部服務民眾“力不從心”等問題，市委把抓好黨建作為最大政績，堅持問題導向，精準施策，決定從20xx年開始，在全市各基層黨組織和全體黨員中開展“樹旗幟、強堡壘、強活力”“一樹兩強”主題活動，著力在推動黨員樹旗幟、組織強堡壘、黨建強活力上下功夫，力爭用兩到三年時間，使全市各領域基層黨的建設工作都有進步、過得硬，實現基層黨建工作組織有力、隊伍過硬、紀律嚴明、保障到位、作用彰顯，以優異成績迎接黨的xx大勝利召開，為實現“三個走在前列”“兩大戰略任務”提供堅強組織保證。
市委高位謀劃在前，出台了《關於開展“樹旗幟、強堡壘、強活力”主題活動全面提升基層黨建工作水平的實施意見》，明確了活動總的要求和目標任務，具體措施及組織領導，引領和指導全市各地開展“一樹兩強”主題活動。為了確保主題活動各項目標任務落到實處，我市結合實際，進一步細化了措施和任務，出台了《20xx年項目化推進基層黨建工作的實施方案》《吉安市基層黨建綜合示範點創建工作方案》《關於建立健全黨支部組織生活四項制度的通知》等配套檔案，確保“一樹兩強”主題活動有序有力推進。
各地各單位強化組織領導，迅速動員部署，紮實落實各項要求。各縣(市、區)通過召開常委會、黨建工作會、專題座談會等形式，對主題活動方案進行了專題研究。各地各單位黨委(黨組)高位推動，主要領導親力親為、動員部署。各地結合實際，細化工作方案，組織培訓，加大投入保障，督促工作落實。井岡山將農村作為夯實基層黨建的重中之重，探索創建“組織建設好、集體經濟好、村容村貌好、社會穩定好”的“四合一”黨支部。青原區將“一樹兩強”3個方面的9項措施，細化為56項工作要求，建立責任清單，落實牽頭單位和具體責任單位。吉安縣由財政單獨列支“一樹兩強”主題活動專項經費30萬元。各地還普遍採取派出專項督查工作組的形式推動各項工作落實。
黨員樹旗幟。各地各部門通過亮身份展形象、走前列當先鋒、立標桿作示範，落實《關於弘揚跨越時空的井岡山精神走前列的行動方案》，開展了以“弘揚井岡山精神·講好故事走前列”為主題的講紅色故事系列活動、“講曾建故事、傳井岡精神”演講比賽以及報告文學《公僕曾建》贈書儀式。吉州區開展“落實三個走在前列，爭當項目攻堅先鋒”活動，在項目攻堅一線成立臨時黨支部、劃分黨員責任區、設立黨員先鋒崗、組建黨員攻堅小組。
組織強堡壘。各地各單位通過抓基層夯基礎、抓保障增實力，使支部成為教育黨員的學校、團結民眾的核心、攻堅克難的堡壘。新幹縣以“四聯四促”活動(城鄉聯建、促鄉村規範化建設提升，村企聯姻、促村級集體經濟發展，乾群聯親、促全面同步小康，十戶聯創、促農村和諧富裕)為主要抓手，全面推進農村領域活動開展。黨建強活力。各地各單位通過抓項目創品牌、抓連心促服務、抓創新建機制，提升基層黨組織和黨員服務民眾的能力和促進經濟社會發展的活力。吉州區實施智慧黨建升級工程，探索“1+4+N”智慧黨建新模式，計畫6月底正式上線投入運行。遂川縣構建一個黨建雲平台、一個黨建手機APP、一支黨建信息員隊伍“三個一”智慧黨建新模式。
一樹兩強工作匯報 篇3
金山橋社區是項目開發前沿陣地，過去幾年對環境衛生治理有所疏忽，2月份在金山橋街道的月考評中墊底，扣罰2萬元，經過總結反思，主要做了以下幾個方面的工作。
一、建立環境衛生管理長效機制。
3月初，我們專門制定了《環境衛生治理工作方案》和《保潔人員管理制度》，由第一書記主抓，將社區劃分為六個片區，每一位村幹部負責一個片，對各自片區的衛生工作負責;組建專門的保潔隊伍，實行區域包乾，責任到人，對發現的問題及時交辦整改，督促落實，加強對保潔人員的管理和考核，兌現獎懲，每月進行一次工作講評，激發隊伍的積極性和創造力;在牯牛山組開展示範組、示範家庭創建、環境衛生收費和垃圾分類回收試點，以點帶面，向全社區推廣。
二、充分發揮組長和黨員的作用。
規範紅白喜事辦理，各居民組有此類大型活動的，組長第一時間上門，告知主事者應注意的情況，事後要督促主家全面清理垃圾，沒有督促到位的，由組長負責到底;組長、黨小組長、黨員等從自己做起，搞好家庭衛生，維護社區環境，對屢教不改的居民，主動上門進行勸說。
三、創新舉措開展宣傳教育。
一是開展評比活動，20xx年底評選了環境衛生“示範家庭”、“先進個人”、“示範單位”等，20xx年每月開展居民組評比，每季度開展家庭衛生評比，引起大家對環境衛生的關注;二是開展志願活動，3月份開展了學雷鋒環境衛生義務清理活動，6月份開展了黨員幹部大掃除活動，均有百多人參加，同時在社區九個重建地均安排了1名義務監督員，對重建地的各類違章行為進行了及時勸導、上報等;三是開展百姓城管志願者培訓，由我社區牽頭組織兩次以上的培訓，安排人員參加街道和區里組織的培訓，涵蓋不同的人群;四是逢會必提環境衛生工作，包括總結表彰會議、各類組長黨小組長會議、民主生活會等，我們都進行宣傳，在全社區基本形成了共識;五是進行上門宣傳，我們在日常巡查中，對發現問題較多的都進行多次上門勸導，甚至現場動手清理，爭取他們的理解、支持和配合。
一樹兩強工作匯報 篇4
近期,xx局以持續深化“兩學一做”學習教育為契機,通過強化機關幹部職工的能力培養,切實提高工作效率。
一是提高認識,營造“想幹事”的氛圍。將“兩學一做”學習教育與國土資源管理緊密結合,激發乾部職工的工作熱情與工作幹勁,增強工作的主動性、自覺性。
二是加強學習,提高“會幹事”的能力。利用定期學習大講堂的機會,組織幹部職工集中學習業務知識,不斷加強對新政策的研究。
三是強化措施,確保“乾成事”的效率。認真梳理工作流程,細化分解任務目標,規範工作紀律,建立健全最佳化發展環境各項制度,將國土資源管理職責許可權、辦事程式、時限要求進行公示,增強工作透明度。
四是廉潔自律,養成“不出事”的習慣。始終把黨風廉政建設擺在突出位置,做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白,保障工作人員在不出事的前提下“乾成事”。
一樹兩強工作匯報 篇5
為了積極回響區政府開展創建“平安海曙”活動，我社區積極開展“平安社區”創建活動，紮實有效地做好社區社會治安綜合治理工作，實現防範嚴密、發案減少、治 安良好、社會穩定、民眾滿意的目標，我們應地制宜根據社區實際情況，按照加強管理、強化監督工作思路、全面組織轄區居民開展治安防範工作、取得了一定成 效，現就社區加強治安綜合治理工作，紮實開展“平安社區”創建活動的具體做法匯報如下：
一、社區基本情況：
南都社區現有居民2xx9戶，4200餘人，分為5個小區，67幢居民住宅樓。轄區內有學校、大型商場等企事業單位，警務室1所，包片民警1名，社區配備1名綜治專乾和1名專職調解員。
二、建立組織結構，完善工作機制
首先，建立了治保委員會、調解委員會、消防安全委員會領導小組，組長由社區主任擔任，成員由社區其他工作人員組成，根據實際情況制定了社區綜合治理的實施方案，制定了各項工作計畫，明確了目標責任。從而用力地促理了社區治安穩定的科學有序、協調地進行。
三、加強宣傳教育，提高居民防範意識
在 宣傳教育方面，我們採取舉辦各類講座和活動提高社區居民對社會安全穩定工作的認識。平時利用不同形式宣傳創安工作，強化安全意識，加強居民遵守法制觀念， 今年發放宣傳單xx00餘份，張貼宣傳圖片16份。利用社區報《南都新韻》開闢綜治專欄，提高居民的安全意識，06年共刊出四期發放5000餘份。
四、積極開展形式多樣的禁毒宣傳教育活動，營造全民禁毒氛圍。
由於本社區無吸毒人員，所以禁毒工作的立足點主要放在宣傳與防範工作上。社區在開展宣傳教育活動時，既注重時段的宣傳，更注重經常性的宣傳教育，使公眾創建工作知曉面達90%以上，公眾對禁毒工作的滿意率達80%以上，外來務工人員接受禁毒宣傳教育面達80%以上。
1、社區在小區公共場所內設立一處永久性禁毒宣傳角。
2、針對“6.26國際禁毒日”,社區在轄區主要路口懸掛宣傳橫幅,在宣傳窗里展出宣傳圖片,辦專題黑板報一塊。
3、結合社區暑期青少年教育，邀請社區民警為他們作《毒對青少年的危害》的講座，通過講座加深了他們對毒危害的認識，形成了珍愛生命、拒絕毒的濃厚氛圍。
五、做好人民內部調解，化解居民矛盾。
首先，建立建全社區調解組織網路，平時做好對矛盾糾紛的排查工作，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，今年共調解各類糾紛36起。其次，做好社區內家屬上訪，人民調解工作，同時協助公安調查各類情況。
六、做好消防交通安全工作，提高居民安全意識。
首 先建立建全安全制度和工作計畫，明確職責，年初簽訂《安全生產工作責任書》，建立義務消防隊，制定防火公約、重點要害部位應急預案，實行安全管理定人、定 點層層負責，其次，在做好節假日前安全檢查和值班工作的同時也抓好風季、火災多發季節的安全檢查，並做好記錄和小結。在“安全生產月”期間，開展貼近居民 的生活的活動，充爭利用大幅標語、宣傳欄、宣傳口號等多種形式進行宣傳，使小區居民與個體工商戶深深體會安全生產和安全生活的重要性，營造人人關注安全， 關愛生命的氛圍。
七、加強宣傳教育，做好反邪教工作。
完善反邪各類組織網路和制度職責，年初制定反邪教計畫，平時通過宣傳窗、黑板報加強對反邪教的宣傳教育。本社區有邪教人員一名，平是定期對其進行走訪，了解他的思想動態和身體狀況，穩定他們的思想情緒，為社給穩定工作建立牢固的基礎。
八、加強流動人口管理工作，維護社區穩定。
加 強流動人口管理工作，嚴格按照流動人口管理制度要求對社區的暫住人員做到來有登記，走有註銷，做到每月統計一次社區流動人員、出租房屋和商業網點的變動情 況，在平時清查的過程中向他們宣傳消防安全知識，在加強自身保護的同時也要維護社會治安，減少社區的不安定困素，經統計至20xx年年底本社區共有暫住人 員工1125人，出租房屋220戶。
九、提高居民“創安”意識，加大社區治安防範工作。
通過對義務巡邏隊的培訓，加強他 們的工作力度，健全巡邏管理制度，每月召開一次會議通報近期案情及工作重點，並通過各類宣傳活動提高居民治安防範意識，切實降低發案率，今年共發生刑事案 件16起，治安案件32起，與去年相比發案率下降，其中電瓶車偷盜案件占30%，入室盜竊案占25%。
我社區社會治安綜合治理工作取得了 明顯成效，有效地預防和減少了各類案件的發生，特別是盜竊案件的發生。社區內基本實現了“五無”既：無突出治安問題，無重大惡性案件，無重大治客觀存在災 害事故，居民無嚴重刑事犯罪。社區治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。
一樹兩強工作匯報 篇6
為實現全鎮今年“零疫情”目標，該鎮統籌兼顧，全面落實各項防控措施，切實搞好20xx年動物春防工作。
一、高度重視，精心謀劃。成立了春防工作領導小組，與所有行政村簽訂目標責任書，要求各村支部書記負總責，對春防工作作周密部署和精心安排。
二、加強宣傳，營造氛圍。通過鎮村廣播，宣傳《動物防疫法》、《申報檢疫條例》等相關法律法規，正確引導民眾，提高民眾法律意識，保障春防工作順利開展。
三、加強培訓，監督到位。組織技術人員深入到各村指導監督防疫工作，提高全鎮動物防疫技術水平。鎮春防領導小組不定期對春防工作進行監督檢查，確保春防工作成效。
四、以點帶面，輻射帶動。要求各行政村以各村養殖重點戶為主要對象，做好動物防疫工作，通過宣傳引導，帶動全鎮動物疫病防控工作上新台階。
一樹兩強工作匯報 篇7
近年來，我縣公安局立足實際，創新舉措，著眼於公安事業長遠發展，出台一系列人才培養規劃，實現“人才興警”目標，深入推進執法規範化建設，進一步提高全局民警的法律素質、辦案質量和執法水平，取得了良好的成效。
領導重視 局黨委牢固樹立“人才興警”理念，以創建“學習型隊伍”為契機，堅持用人唯賢、唯才是舉的用人機制，營造重才、愛才、用才的良好局風。在堅持正確的用人導向基礎上，著重發現人才、培養人才、激勵人才，強化高素質執法人才培養，著力提升全警的執法能力和執法水平。近年來，該局有86名民警通過中級執法資格考試。在狠抓常規執法培訓的同時，該局積極引導鼓勵民警參加司法考試，為備考民警提供必要的學習時間保障，並把此項工作納入“素質提升工程”的重要內容。目前全局所有辦案單位民警都能夠主辦辦理各種刑事、治安案件，會做民眾工作。
搭建人才平台 一是積極開展輪值輪訓活動和業務技能培訓以及公安機關“送教到基層”等活動，邀請上級業務部門及局“土專家”為我局民警授課，切實提高全局民警現場綜合套用警務技戰術的能力和執法辦案能力。二是主動與有關單位和上級部門聯繫，挑選一批有發展潛力的青年民警、業務骨幹和技術人員，參加相關的專業培訓。去年以來，該局選送刑事技術民警到自治區刑偵總隊參加培訓學習4人次。每季度舉辦一期培訓學習，實現了幹警全員培訓。通過參加各級各類培訓，進一步提高了相關警種民警的專業素質。三是“以賽促練”，通過創新培訓方式方法，舉辦各類比武競賽活動，激發廣大公安民警苦練基本功的熱情。去年，先後舉辦了警務射擊大比武、警務實戰等技能大比武活動，同時我縣聯合白旗公安、縣鐵路警察開展了3次反恐演練，在全縣中國小開展了安全防範演練，有力地提升了全局民警的法律素質、執法能力和警務實戰水平，理性、平和、文明、規範執法的要求成為了廣大民警的自覺行動。
建立人才獎勵機制 為確保執法規範化建設穩步推進，該局以制度促規範，制訂出台了《化德縣公安局民警繼續教育獎勵制度》，對參加繼續教育獲得學歷的民警以及通過國家司法考試的民警給予報銷學費和現金獎勵1萬元。此項規定的出台，有效激發了廣大民警躋身高層次專業人才的積極性，全方位地助推執法規範化建設再上新的台階，全局已有7名民警順利通過國家司法考試。
通過以上多項舉措的實施，我縣公安局著力把執法規範化建設打造成“民生警務”工程，打擊、防範、管理、服務全面推進，進一步提高了公安工作和公安隊伍建設的水平。
一樹兩強工作匯報 篇8
根據上級防禦13號颱風工作部署，我鄉嚴密部署，精心組織，有效將13號颱風“蘇迪羅”帶來的危害降到最低。現將有關情況匯報如下：
1、根據區、鄉防禦13號颱風工作會議要求，各包村領導幹部全部下到一線，和村兩委一起分片對每一個地質災害點、危房危屋及低洼地帶以及其他易受災點和重點部位進行巡查，對所有山塘採取預先降低水位措施，並安排人員值守監測。按照防汛防洪預案，關閉所有景區景點，準備好防汛物資，組織了應急分隊，安排了值班及預警人員。
2、新當選的村兩委幹部也立即進入角色，分擔部分防颱風工作。包村領導幹部及村兩委截止8日下午16時，共轉移低洼地帶民眾18人，危房及簡易工棚13人，地災點民眾34人，瓦片被吹翻房屋人員22人。
3、鄉內所有旅遊景區景點(皇帝洞景區、桃源溪漂流、臥龍谷、龍騰峽等)在8月7日全部停止營業，並撤出工作人員。
4、進一步完善防汛預案，根據人員變動及巡查、檢查出的新情況新問題及時更新防汛預案，並上報鄉防汛辦。各村認真做好防汛物資儲備。鄉村都準備了足夠數量的編織袋、鐵鏟、鋤頭、土箕、警戒線、銅鑼、手電筒、雨鞋、雨衣等。
5、組織防汛(洪)搶險救災，鄉里安排專人值班，24小時保證通訊暢通。已預先安排在必要時採用電話、手機簡訊、敲鑼等方式及時通知村民，做到不漏一戶，不漏一人。鄉準備了搶險救災應急人員10人在鄉待命，各村防汛搶險隊伍120人隨時待命。鄉衛生院和派出所所有人員也在崗在位，隨時準備。
一樹兩強工作匯報 篇9
為切實做好20xx年防汛工作，貫徹落實縣防指通知精神，xx鎮黨委、政府高度重視，立足早安排、早檢查、早維修、早落實、早防範，結合該鎮防汛實際情況，層層落實責任，制定嚴格的防汛措施，確保全全度汛。
一是健全領導機制。鎮上成立了以鎮長為組長，分管副鎮長為副組長，衛生院、供電站、公用事業站、農綜站、社保站、經發辦、宣教文衛辦負責人為成員的防汛抗旱工作領導小組。配齊配強防汛搶險隊伍，組建了78名以中青年為主的防汛搶險隊伍。同時要求各村也要做好防汛抗旱安排部署，成立領導機構，做好防汛預案，組建村級防汛搶險突擊隊伍。
二是落實包抓機制。全鎮各村防汛重點河段、險工險段每處確定一名副科級領導包抓，村上確定專人巡堤、管護，制定撤離方案，責任到人。明確要求各險工險段責任單位，4月底前必須完成最少一次山洪災害防、搶、撤演練，並製作影音記錄，上交演練總結。
三是創新管護舉措。每村聘請一名建檔立卡貧困戶擔任專職山洪災害項目設備管護員，負責山洪災害宣傳欄、宣傳標語、警示牌等山洪災害項目設施的日常管護，人員經費由鎮政府承擔，汛前鎮上集中開展培訓。
四是組織全面檢查。由分管副鎮長帶隊，組織水務、供電、安全生產等相關部門工作人員對全鎮14個村重點防汛河段、供電設施、防汛設備等進行全面“體檢”。同時檢查險工險段堤防、河堤兩岸在建工程，建立台賬，記錄在案，切實查清安全隱患。
五是加快工程進度。在確保工程質量的前提下，對堤防險工險段抓緊時間進行處置，對堤防雜物進行清障，鎮政府進行跟蹤督查，確保在汛前消除一切安全隱患。同時，認真清理違建、河道雜草、淤泥和沙石，保障河道暢通，進一步做好鎮村兩級防汛預案，積極提前做好各類防汛物資儲備。
一樹兩強工作匯報 篇10
20xx年，木壘縣交通運輸局社會管理綜合治理工作，在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實區、州、縣關於加強社會管理綜治理工作的指示精神，以維護穩定為目的，以強基固本為基礎，以法制教育為手段，以創建活動為載體，預防為主，防治結合，突出重點，綜合治理，全面認真地開展了社會管理綜合治理各項工作，營造了良好的治安環境，為維護社會的安全穩定做出了積極的貢獻。
一、加強領導，健全機制，認真落實成員單位責任制
20xx年，我局認真落實自治縣政法工作會議精神，按照綜治委社會管理綜合治理工作責任書，調整充實了社會管理綜合治理和平安建設工作領導小組，下設辦公室，抽調得力人員負責社會管理綜合治理工作，並制定了切實可行的工作實施方案，將社會管理綜合治理和平安建設工作納入全年重點工作計畫。健全了各項規章制度，認真履行綜治成員單位職責，積極開展“平安大道”、“平安家庭”、“平安單位”創建活動，為社會管理綜合治理和平安建設工作的順利開展提供了組織保證。
二、情系平安，認真開展平安單位和平安家庭創建活動
木壘縣交通運輸局成立於1986年，是全縣農村公路建設與運輸管理的主管部門，截至目前，單位有幹部職工17人。“平安單位”創建活動開展以來，我局狠抓抓責任落實和宣傳教育;建立健全各項規章制度;加強單位安全防範措施等工作，積小安為大安，努力為大家營造團結和諧的政治環境、安居樂業的工作和生活環境，通過創建活動開展，促進了“整體聯動”工作作用的發揮，實現齊抓共管綜治工作機制的進一步完善，進一步建立健全維護社會穩定長效機制;使交通運輸局幹部職工得法制觀念和綜治意識有了明顯的提高;使單位的平安創建工作有了機制保障;使全體幹部職工的防範意識進一步增強。近年來交通運輸局院內和職工家庭未發生過失竊現象。同時我們還實行了每季度一次的矛盾糾紛排查制度和治安形勢分析會，堅決把矛盾消滅在基層，做到小事不出單位，大事不出系統的工作目標。在“平安家庭”創建活動中，我們堅持通過廣播、專欄、貼上標語等形式廣泛宣傳平安家庭創建思想和理念，引導廣大家庭參與到平安家庭創建活動中來，提高家庭成員的平安意識;利用“六五”普法契機，開展法制宣傳教育，倡導用法律維護家庭的合法權益，保護家庭成員的利益，為家庭的平安創建貢獻一份力量;在廣大幹部職工及家屬中開展“平安家庭”知識競賽，通過競賽提高廣大幹部職工及家屬對平安家庭的認識和理解程度，從而推動整個平安家庭創建進程。通過開展多種形式的“平安家庭”創建活動，使廣大家庭提高了對“平安家庭”的認識，從而積極推動本家庭的平安創建，維護了家庭成員的合法權益，推動了家庭的健康發展，爭優創先，為建設社會主義道德新風尚，推動精神文明建設都起到了積極的作用。今年，我局創建平安家庭17戶，創建合格率100%。
三、建立排查事故隱患備案制，加強交通治安重點地區排查整治工作。年初，會同交警大隊對轄區道路事故易發地段安全隱患進行全面排查，並文字形式記錄備案。在危險路段增設限速標誌，減速讓行標誌及減速帶。20xx年，我局對英格堡-東山、烏孜別克-鳴沙山路段超限運輸進行集中整治。領導親自上路，帶領路政人員堅持不懈地查處超限運輸行為，並與縣交警大隊、運管局形成聯動機制，深入客運站、運輸企業及廠礦企業、沙石場等超載源頭，宣傳超載的危害性，從源頭上堵住超載違章行為，對本縣從事公路運輸的客車、貨車進行專項檢驗，並在老君廟設立治超站。通過嚴格依法糾處超限運輸，超限運輸得到有效遏制。目前轄區嚴重超限運輸發生率低於5%。全年無重大交通事故的發生。
四、齊抓共管，全面開展“平安大道”的創建和公路護路聯防工作
作為自治縣公路護路聯防工作組長單位，我局高度重視公路護路聯防工作，將該項工作納入年度重點工作計畫。與下屬單位及各鄉鎮路管站簽訂目標責任書，健全機構，明確責任，把“平安大道”的創建和公路護路聯防工作作為一項剛性規定納入績效考核。一是加強農村公路管理養護，20xx年我局會通交警、運管部門針對超載超限易發的X197線(烏茲別克鄉—東山)、西吉爾—英格堡鄉—東溝路段進行了集中整治。截至目前已處理超限案件26起，處罰金額8.19萬元。列養縣道312.095km，鄉道310.061km，村道282.235km，列養率達100%。投入養護資金177.89萬元，修補坑槽19806平方米,整修路肩258790米。另外，投入資金19萬元，製作安裝79塊安全標識標牌;二是建立排查事故隱患備案制。我局與交警大隊率先開展了隱患排查，並對排查出的道路安全隱患全部以文字形式記錄備案，並迅速拿出了整改措施，及時清除事故隱患。在危險路段增設了限速標誌，減速讓行標誌及減速帶;三是加強了交通安全宣傳培訓教育，通過出動宣傳車、集中培訓、印發宣傳單、進行電視宣傳和交通安全知識講座，使交通法規家喻戶曉，人人皆知。有效的防止了群死群傷事故的發生，截止目前累計創建“平安大道”七條。
五、建立健全機制，及時化解矛盾
作為交通系統牽頭單位，我局建立健全了行業社會穩定風險評估和預警機制，通過對客貨運駕駛員做問卷調查、聯合社區警務室對單位周邊地區進行走訪排查、制定應急預案等方式，進一步健全完善了行業、系統矛盾糾紛排查調處平台和工作機制，有效預防調處了交通基礎設施領域的矛盾糾紛，從源頭上消除和化解不穩定因素。組織運管、交警、運輸企業聯合檢查，依法打擊客運貨運站點和運輸途中的違法活動。作為成員單位，協助公安局做好實有人口工作，配合政府、勞動就業部門做好勞務輸出車輛的協調疏導工作，派出車輛必須持有運管部門簽發的安全性能合格證，確保勞務人員安全。全年接受行風熱線、社會各界及廣大人民民眾反應的問題及建議17條，解決17條，滿意率100%。
六、完善措施，全方位抓好反邪教反對分裂和整治“三非”活動
今年，我局把處理邪教、反對分裂問題納入社會管理綜合治理工作之中，進一步落實了監控和防範措施。我們以維護穩定為出發點，堅決同民族分裂活動、暴力恐怖犯罪活動、非法宗教和邪教活動做鬥爭，單位同每一位職工簽訂“無毒無邪教承諾書”，確保每個人都能積極參與到反邪教反對分裂工作中來。制定整治“三非”工作實施意見，加強對本單位、本系統幹部及家屬的教育引導工作，不斷提高其抵制利用電腦、手機進行各類滲透活動的能力。加強對汽車站和長途客車的管理，對可疑人員，重點檢查手機、隨身碟等移動介質。配合紀檢委對物流行業進行清理整治，按照《防止利用物流、郵政、快遞、客(貨>運輸途徑夾帶、寄送非法宗教宣傳品管理辦法(施行)》，要求經營業戶嚴格執行實名登記和宣傳品百分之百的開包檢查，切實加強宣傳、印刷品運輸環節的管理，為確保我縣無“三非”現象作出了積極貢獻。
七、領導重視，嚴格落實維穩值班制度
我局高度重視維穩工作，堅持日常領導帶班制，及時上報維穩信息，對辦公地點、住宅區及財務、微機、檔案室等重要部位都採取了防火、防盜等防範措施。確保了單位及周邊環境的安全穩定。
20xx年木壘縣交通運輸局社會管理綜合治理工作雖然取得了一定成效，但與上級和廣大人民民眾的要求還存在差距，在今後的工作中，我們將以xx大會議精神為指導，以平安創建活動為契機，不斷夯實基礎，紮實工作，揚長避短，確保各項工作再上新台階。
一樹兩強工作匯報 篇11
xx市政府召開全市第四次人感染H7N9聯防聯控工作緊急會議，再次研究部署新余市防控工作。截至目前，全市55個農貿市場，227個活禽交易檔口實行休市。各地各部門
一、要進一步提高思想認識,強化政府屬地和部門責任，切實履行工作職責，堅持科學防控;
二、要進一步落實市場休市管理措施，由市政府公告，全市所有活禽交易市場統一休市至3月底，取締流動活禽交易的現象
;三、要進一步強化聯防聯控機制，切實做好市場監管、疫情監測、禽類檢疫溯源和限制跨區調運、野生動物管理、信鴿管理等防控措施;
四、要進一步強化早診早治意識，各級醫療機構加強醫務人員的培訓，進一步提升早期識別意識和診治能力，有發熱伴呼吸道等流感樣症狀，有禽類接觸史者，應在48小時內使用奧司他韋(達菲)等抗病毒藥物，並做好抗病毒藥物儲備，加強預檢分診;
五、要進一步加強宣傳教育和輿情管控，多形式、全覆蓋向民眾宣傳防控知識;
六、要進一步強化執法管理，各地、各部門要強化執法力度，加強聯合監管，對拒不執行防控規定，未及時關閉活禽市場的，要堅決查處，要嚴厲查處運輸、經營、屠宰未經檢疫或檢疫不合格活禽的行為。
一樹兩強工作匯報 篇12
一、勇於探索，節約集約用地，有力保障經濟發展
20xx年，我局堅持把保障發展作為國土資源工作的重心，在經濟社會快速發展中積極作為，勇於探索和實踐，全力以赴做好服務經濟社會發展這篇大文章。
1、積極拓寬建設項目用地空間。充分挖掘潛在資源，全面盤點可利用的土地資產的工作，通過引導工業企業壓縮超標的綠地面積和輔助設施用地，擴大生產性用房，鼓勵工業企業老廠房改造等內部挖潛，採取嫁接招商、零增地技改、強化用地批後監管等舉措，促進潛在土地資源快速轉化，推動土地節約集約利用。全年盤活存量土地1500畝，組織上報並獲批准征轉用地21個批次、8262畝，爭取到新舟電腦等重大項目點供用地指標3個、1039畝，全市引進的28個超千萬元項目沒有增加一畝土地。
2、全力活躍土地交易市場職能。採取“走出去、請進來”的方式，在深圳、浙江等地認真組織了3期大型土地招商推介活動，推出一批吸引力強和投資潛力大的土地招商項目，吸引了世界500強韓國樂天、法國歐尚、中遠鋼構等20多家大型企業來海投資。全年通過土地市場以招拍掛出讓方式供地112宗，出讓面積7184.8畝，契約土地出讓金近48億元。
3、充分發揮土地收購儲備功能。通過強化計畫管理、實行科學收儲、提升運作水平等一系列工作舉措，發揮土地收購儲備功能，增強土地融資和調控土地市場的能力，有效地緩解了全市經濟社會發展的建設用地供需矛盾。全年新增儲備土地24宗、1740畝，促進土地集約節約利用。同時，依託土地儲備平台，在城市南進和重大項目中落實土地前期開發工作，全身心投入到城市建設和項目建設之中，成為城市建設和項目建設中的業務工作骨幹力量。
4、切實強化建設用地批後監管。建立“建設用地項目全程跟蹤監督管理制度”，將每個工業建設用地項目的批准檔案、項目基本情況、建設期限、建設進度、跟蹤管理卡等一系列材料組成批後監管台賬，對工業建設用地項目的開工、建設、竣工驗收等各個環節全程納入跟蹤管理範疇，定期進行巡查。對工業建設用地項目的用途、容積率、建築密度、用地範圍以及土地出讓金等指標進行覆核檢查，並作為各部門聯合竣工驗收工業建設用地項目合格的前置條件。
二、敢於創新，堅守耕地紅線，有效保護耕地資源
耕地保護特別是基本農田保護工作，一直是國土資源工作的核心內容。我局堅持在保障發展的同時，牢記職守，不遺餘力地履行好保護耕地紅線的工作職責。
1、全面落實耕地保護責任目標。進一步創新落實耕地保護共同責任、強化基本農田信息化管理、加強基本農田“片警式”管護、層層簽訂基本農田保護責任書、加快推進基本農田保護示範區建設、設立和更新基本農田標識等工作舉措，強化耕地保護剛性責任，不斷提升耕地保護的社會化水平，真正實現將全市所有耕地保有量及基本農田保護指標全部落實到具體的鄉鎮、村組、農戶和田塊。
2、全面實施土地復墾開發整理。建立了土地復墾開發整理項目實施的制度、機制、手段、管理的“四大創新體系”，真正改善了項目區土壤質量，提升了耕地質量等級，提高了項目審計結果公信力，實現了項目工程竣工驗收後工程質量得到有效維護、工程管理得到有效加強。20xx年規劃、20xx年入庫的20個掛鈎整理項目和20xx年耕地占補平衡項目全部一次性通過上級驗收，項目合格率及新增耕地面積確認率雙雙達到100%。
3、全面啟動“萬頃良田建設工程”。按照省國土資源廳關於開展“萬頃良田建設工程”試點工作的總體要求及工作部署，全面啟動**鎮、臨江鎮、海永鄉3個片區的“萬頃良田建設工程”項目，先後完成了對項目區建設規模、土地權屬地類面積、人口結構、房屋拆遷安置、資金籌集等初步方案的確定，進入方案編制和上報階段，工作匯報《國土局工作經驗匯報材料》3個片區項目建設規模達15011畝，資金總預算9.0449億元, 涉及拆遷農戶3139戶、7778人，計畫拆遷建築面積達497950平方米，項目實施後可新增耕地面積2xx3畝。
4、全面構建防控預警管理體系。以創建“土地執法模範市”為抓手，以開展衛片執法檢查為契機，以開展“保護國土資源青年志願者行動”為載體，進一步增強全社會保護國土資源的共同責任意識，在全社會營造“保護國土資源，人人都有責任，青年更有責任”的濃烈氛圍，形成國土資源“大家管、大家用”的工作局面。繼續推廣德勝鎮銀才村村幹部上下班、沿路途、異線路土地巡查模式，繼續推廣劉浩國土資源所聯合規劃、城管、建管等有關職能單位和村土管員開展聯合、交叉土地執法巡查模式，著力構建土地違法違規行為“早發現、早制止、早報告、早查處”的“四早”預警處置機制，不斷最佳化聯席會議、先予執行、現場制止、信訪協調等土地執法監察工作制度，有效防範土地違法違規行為的發生。
三、勤於實踐，夯實工作基礎，有序提高綜合素質
做好國土資源管理工作，基礎性工作是關鍵，保護資源和保障發展需要基礎性工作支撐。我局堅持把夯實基礎性工作作為做好一切國土資源工作的出發點，擺上重要位置。
1、圓滿完成第二次土地調查工作。我市第二次土地調查的農村調查共調查面積1148.7平方公里，涉及圖斑290256個，現狀地物123564個。城鎮調查共調查33.2平方公里，247個街坊，18629宗宗地，建立了城鎮地籍信息庫。在整個調查中，周密部署、精心組織，注重質量，實事求是地確定各類地類，全部數據高質量通過部、省檢查驗收，為我市經濟社會發展提供全面、準確、真實的基礎數據資料。
2、科學修編土地利用總體規劃。認真組織開展規劃修編前期研究工作，提出改進規劃修編工作的對策和建議。完成了現狀邊界、規模邊界、擴展邊界三個邊界的論證工作，並在此基礎上對基本農田進行了初步測算。加強同交通、水利、發改委、環保、農林等部門密切溝通，做好能源、水利、交通設施項目、重點保護區域、畜禽養殖規劃與新一輪土地利用總體規劃的銜接工作。嚴格落實修編要求，在**市土地利用總體規劃大約確定的控制指標下，科學布局，合理劃界，較好地保證重點片區的發展空間。
3、著力加強入口網站建設。通過最佳化入口網站架構、完善業務版塊、增加相應功能、及時補充必要信息、調整存在的錯誤代碼、清理垃圾檔案及圖片、提高訪問速度等手段加強入口網站建設，充分發揮入口網站的服務作用，及時採集在與民眾百姓互動欄目中的諮詢、建議和投訴，按時辦理回復各類網上信訪。同時，將我市國土資源的最新工作動態、政策動向、市場公告等情況在第一時間告知公眾，向企業和市民提供最優質、高效、快捷的服務，接受民眾監督。
4、強勢推進政務信息宣傳。積極開展常態化的社會宣傳，認真組織 “4·22世界地球日”、“6·25全國土地日”等重大宣傳活動，採用匯報會、電視知識競賽、圖片宣傳展覽、設立宣傳諮詢點、在《中國國土資源報》等媒體刊登專版、編印漫畫冊和學生課本等多種宣傳手段，努力營造全社會保護耕地資源的良好輿論氛圍。同時，強勢推進政務信息宣傳工作，20xx年度共被國土資源部《部內要情》錄用信息1篇，被國家土地總督察辦公室《國家土地督察工作快訊》錄用信息2篇，被省政府辦公廳《江蘇信息摘報》錄用信息1篇，被《江蘇國土資源信息》錄用信息和簡訊22篇，被《國土資源信息》錄用信息和簡訊54篇，被**市局區域網路“工作動態”欄目錄用信息375篇，其中《江蘇引進28個超千萬元項目沒有增加一畝土地》信息被省廳領導傳閱，並被省政府辦公廳推薦、上報到國務院辦公廳，為各級領導科學決策提供參考依據、當好參謀助手。
5、財務審計工作精細規範。規範財政新增土地有償使用費、出讓金計提農業資金等專項經費的管理，加強對土地復墾開發整理項目的財務審計力度，對余東土地整理項目、常樂土地整理項目進行了審計調查，對常樂、三陽等4個國土資源所進行了內部審計，內部審計項目連續兩年被**市審計局評為“一等獎”，進一步規範了國土資源所的財務管理工作。圓滿完成全系統工作人員按照《非在寧省直行政單位規範津補貼工作的實施辦法》確定地方津貼標準，並及時補發和發放到位。市政府同意將國土資源所人員工資(全部)和工作人員經費全額納入預算內管理，資金全額由市財政撥付。
6、加強廉政文化建設。在全省國土資源系統建立首個黨風廉政專題網站，設計了圖文並茂的廉政“屏保”，完善廉政教育影視室和圖書室，全面拓展廉政文化建設教育陣地。率先推行黨風廉政巡查制度，創新四種巡查方法，設定六種檢查方式和三十項檢查內容，全面加強制約監督。率先推進廉政風險防控標準化工程建設，建立廉政風險防控信息平台，切實做到超前預防、超前預警和超前防控，全面構建反腐倡廉新防線，為我市國土資源事業健康發展提供有效支撐。
各位領導、同志們，新年的目標催人奮進，新年的任務光榮艱巨。在20xx年的工作中，我局將以此次會議為契機，團結一心，開拓奮進，迎難而上，以更加務實的作風、更加飽滿的精神、更加頑強的鬥志，再創國土資源工作新輝煌，在“滿懷豪情，率先跨越，向著建設現代化新目標闊步邁進”中作出新的、更大的貢獻!
一樹兩強工作匯報 篇13
壽**鄉位於汝城縣西南部，屬小垣礦區的下游，是一個社情民情較為複雜的鄉鎮。近年來，延壽鄉在縣委、縣政府的正確領導下，牢固樹立“穩定壓倒一切，責任重於泰山”的指導思想，深入開展平安建設活動，不斷強化治安防範，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，全面落實“平安”建設的各項措施，取得了較好的成效。、XX年連續被市委、市政府評為“平安鄉鎮“。我們的做法主要有以下幾點：
一、落實“四個到位”，打造平安創建堅實平台
一是領導到位，全面落實工作職責。成立了由黨委書記任組長的平安創建工作領導小組。領導小組辦公室設在綜治辦。指導各村加強了以黨支部為核心的治安組織建設，健全了融治保、調解、普法、幫教、巡邏為一體的綜治網路，各站所社加強了內保組織建設，全面落實了第一責任人的職責。
二是宣傳到位，確保平安創建活動深入人民。全鄉粉刷永久性牆體標語120幅，製作平安宣傳欄17餘個，懸掛宣傳橫幅5幅，發放宣傳資料5000餘份，並採取宣傳車、廣播喇叭等形式，廣泛宣傳平安創建的目的意義，做到家喻戶曉，人人皆知，營造了“上下聯動千家創，萬人防範保平安”濃厚氛圍。
三是制度到位，確保平安創建活動有序開展。黨委、政府多次召開專題會議研究平安建設工作，並把構建“平安延壽，和諧延壽”納入到“”規劃中，使這項工作達到黨委有決定、政府有規劃、辦事有機構、落實有依據的“四有”要求。同時，按照“一崗雙責”的要求，落實了村、站所社、個體工商戶在“平安創建”活動中第一責任人的責任。實行了鄉駐村幹部包村責任制，制定了考核獎懲細則，實施綜治風險抵押金制度，鄉村幹部分別向鄉政府交納800元、100元風險抵押金，抵押金的退還直接與該村的綜治工作掛鈎。每月對“平安創建”活動進行檢查，對措施得力，創建活動開展好的村、站所社和個體工商戶，給予物質獎勵和精神鼓勵。對達不到要求的，實行“一票否決”，在全鄉通報批評，向黨委政府寫出書面檢查，並追究有關人員的責任。真正做到了分解責任，傳遞壓力，確保條條有壓力，塊塊有責任，上下有信心。
四是投入到位，確保有錢辦事。鄉黨委、政府從“穩定也是發展”的思想和“花錢買平安、投入保穩定”的高度出發，確保了平安創建的經費投入和硬體建設。近年來投資10餘萬元專設了平安創建辦公室，並配齊辦公設備和巡邏車、彩電等設備。投入3.4萬元用於平安創建宣傳經費。同時，各村從辦公經費中對巡邏隊員進行生活補貼每人每年120元，提高了巡邏隊員的工作積極性。
二、強化三大網路建設，健全平安創建防控體系
一是強化了信息監控網路建設。建立健全鄉治保主任、中心戶長制度，全鄉共配有17名治保主任、400餘名中心戶長，及時向鄉綜治辦、派出所報送各村可能存在的治安隱患和信訪苗頭。
二是強化矛盾糾紛調處網路建設。加強了調解中心力量，做到了人員、制度、報酬三到位，並實行法庭向鄉調解中心派駐指導員制度，設立民事糾紛調解庭，由文明法庭2名法官和鄉調解中心2名調解員組成，進行訴前調解，實現了化解矛盾走在訴訟前的目的，並為民眾提供法律諮詢答疑服務，真正讓調解中心發揮應有作用。各村成立調解委員會，配齊了17個村61名調解隊伍，利用村幹部和無職黨員、老黨員、老幹部擔任矛盾糾紛調解員，發揮民間調解優勢，解決民間矛盾糾紛。對調委會解決不了的問題，及時上報鄉調解中心，為解決問題贏得時間，真正織起了一張組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前的調解網路。XX年，全鄉成功調處各類矛盾糾紛130餘起，未出現一起集體上訪案件。
三是強化治安網路建設。全鄉17個村全部建立了治安聯防組織，全鄉共組織140多人參與治安聯防，並實行治安承包責任制、十戶聯防制、黨員治安聯防制、站崗巡邏制、鄰村治安防範聯動制管理，織密了防控網路，有效預防了各類案件的發生。
三、夯實基層基礎建設，提昇平安創建競爭能力
一是深化“平安進萬家”活動。家庭是最大的基礎，社會是由千千萬萬個家庭細胞組成的，只有將平安工作延伸到每個家庭，抓好民眾基礎，形成“人人關心治安、家家參與防範”的良好局面，才能真正抓住平安創建的根本，提高平安創建的核心競爭力。為此我們確立了以提高家庭成員的文明素質、道德素質、法制意識和科技素質為重點，以宣傳教育為主線，以家庭的平安促進社會平安的“平安家庭”創建工作思路，建立了從鄉到村的創建“平安家庭”活動組織網路，開展了內容為平安意識、治安防範、矛盾調處、法律知識、致富技術、文明新風、安全知識進家的“平安進萬家”活動。全鄉92%的家庭達到和諧文明戶標準。
二是加強對平安家庭的管理。對已命名的3772戶平安家庭進行張榜公布，實行動態管理。結合村規民約，以村民小組為單位，每月對平安家庭進行一次評定，對存在違反計畫生育政策、有家庭暴力等十個問題之一的，經村民指出連續3個月仍不改正的，經村兩委班子研究，建議鄉平安創建領導小組給予摘牌處理。對未被命名的農戶，通過舉辦培訓班，採取集中學習教育的方法，加大面對面教育力度，促其逐步符合平安家庭標準，儘量減少不穩定因素。
三是提高平安創建隊伍素質。基層隊伍是創建的最大保障，在警力和綜治人員較少、穩定工作任務日益繁重的形勢下，我們對綜治辦的同志政治上高看一眼，經濟上多補一點，既在政治上關心，又在生活上體貼。堅持素質強隊伍，政治建隊伍，大力加強隊伍全方位建設，切實加大了綜治幹部使用和職級配備力度。使廣大綜治幹部政治上有奔頭，工作上有幹頭，極大地調動了廣大綜治幹部的工作積極性。
四、齊抓共管，形成平安創建強大合力
平安建設是一項系統工程，必須堅持以人為本，充分發揮社會各界和廣大民眾的智慧與力量，努力營造全民發動、全社會參與、齊抓共管、共建平安的強大合力和濃厚氛圍。
一是堅持“嚴打”方針不動搖，露頭就打。XX年通過“禁毒、打六”等集中整治活動，抓獲違法人員4名，治安處罰7人，刑事案件6件，始終保持了對刑事犯罪的主動進攻和高壓態勢，全鄉的治安、刑事犯罪案件明顯下降，經公眾民眾安全感大幅提高。
二是抓好綜合治理，集中解決突出治安問題。組織精幹力量，著重解決民眾反映強烈的熱點、難點問題，突出抓好刑釋解教人員、出租房屋及流動人口、校園周邊及網咖、盜竊等專項活動的治理，最大限度地封堵違法犯罪的空檔和縫隙。
三是點面結合，積極開展系統創建。在抓好平安家庭、平安村創建的基礎上，該鄉將創建平安校園作為連線平安家庭與平安村、平安鄉的紐帶，加大創建力度，著力提高教師學生的安全文明素質，全鄉創建平安校園11所。通過紮實開展系統創建，全鄉初步形成了縱到底、橫到邊的平安創建工作新機制。
四是加強安全管理監督，確保全全生產。針對農機作業安全、交通安全、森林防火、防汛等方面，深入田間地頭，定期組織開展宣傳教育，深入普及安全生產法規知識，不斷增強全民安全意識。建立安全生產台帳，責任到人。近幾年，延壽**鄉沒有發生一起重大安全責任事故。
一樹兩強工作匯報 篇14
今年以來，我鎮嚴格按照區委、區政府大氣污染防治工作部署以及年初簽訂的目標責任書，進一步加強了大氣污染防治工作力度，取得了一些成效，現總結如下：
一、工作舉措
1、多管齊下，營造良好工作氛圍。一是建立健全格線化管理體系。成立了呈坎鎮大氣污染防治工作領導小組，進一步細化了鎮、村、組以及企業的四級聯防聯治工作格局。二是開展定期巡邏檢查。會同司法所、派出所、安全辦、城管中隊、消防巡邏隊等部門建立定期巡查工作制度，對檢查出來的問題限期整改，並對整改落實情況進行驗收考核。三是廣泛宣傳營造氛圍。在各村張貼公告，通過廣播等形式大力宣傳新《環保法》，努力營造良好的大氣污染防治氛圍。
2、全面落實燃煤鍋爐禁用和淘汰措施。在全鎮範圍及鎮屬工業園區企業進行全面細緻的摸排，共摸排出1處工業燃煤鍋爐(向榮新材料公司)和1處生產用燃柴鍋爐(呈坎徽派雕刻研究所)，並督促企業嚴格按照大氣污染防治工作要求進行整改提升。至目前，向榮新材料公司正在實施集中供熱項目主體工程建設，預計12月份投入運營;同時，要求呈坎徽派雕刻研究所對燃柴鍋爐進行整改，確保不影響周邊環境。
3、全面深化面源污染治理。強化工程施工工地、石料場等場所的揚塵環境監管，對達不到標準的一律停工整頓。渣土運輸車輛應採取密閉措施，禁止道路遺撒和亂傾亂倒，積極配合交通部門對不符合環保要求的渣土運輸車輛一律予以處罰。推進農作物秸稈綜合利用，全面禁止秸稈、落葉、垃圾焚燒，深入開展森林防火工作，確保“零冒煙”。積極推廣利用測土配方、生物肥料、緩釋肥等新型肥料，減少氨排放。大力倡導減少燃放煙花爆竹，節日期間遇有不利於污染物擴散的天氣條件採取臨時性限制燃放措施，以減輕燃放造成的污染影響。
4、全面推進秸稈禁燒工作。成立了呈坎鎮秸稈禁燒工作領導小組，制定實施了《關於做好秸稈禁燒工作的通知》，並將全鎮所有地塊劃片，實行片、村負責。與各村簽訂了禁燒責任狀，責任人堅決落實鎮領導包片，一般幹部包村，村幹部包戶，農戶包自家地塊的分包責任制，組織廣大鎮村幹部、鎮農技人員深入村組田間地頭，廣泛開展秸桿禁拋禁燒宣傳以及綜合利用工作，秸稈禁燒工作取得了一定成效。
二、存在問題及下步工作計畫
今年以來，我鎮大氣污染防治工作取得了一定成績，但仍然存在主動性不夠、監管力度不大、宣傳還不夠深入全面等問題，這些問題將在今後的工作中加以整改提升。
下一步，我鎮將繼續按照區委、區政府的安排部署，在區環保局指導下，進一步增強大氣污染防治工作的緊迫性和主動性，採取切實有效的措施，確保全面完成年度目標任務，有效推動全鎮大氣污染防治工作深入、持久地開展下去。具體將抓好以下幾項工作：
1、進一步加強餐飲店鋪油煙污染清理整治工作，督促向榮新材料公司集中供熱項目加快施工進度。
2、大力推廣新型肥料，進一步規範秸稈禁燒和綜合利用工作，深入落實森林防火工作。
3、繼續加強部門聯動，積極配合做好揚塵整治各項工作，形成齊抓共管的良好態勢。
一樹兩強工作匯報 篇15
轉職能、轉方式、轉作風，是新一屆中央紀委常委會對紀檢監察工作提出的新要求，結合信息技術(網監)系實際情況，加快推進轉職能、轉方式、轉作風，關鍵在於進一步聚焦中心、突出專業，堅定不移地把黨風廉政建設和提高工作能力引向深入。按照學院紀委廉政工作的要求，理清自己的職位，強化角色意識，要堅持做到安分守己，克盡己責，該管的管、該放的放，才可以徹徹底底的實現“三轉”。我們要深刻領會以“轉職能是核心，轉方式是關鍵，轉作風是保證”。
一.工作職責和任務
系部是學院實行教學管理的基本單位，信息技術系在學院領導下，負責本系部管理和建設工作。主要職責和任務：
1.認真貫徹執行黨的教育方針，按照院系兩極管理體制，組織實施教育活動。根據學院的總體規劃和年度計畫，制定本單位工作規劃與計畫，執行學院的各項規章制度，制定、細化系部各項管理制度和措施，完成學院規定的各項任務。
2.根據學院專業格局和結構最佳化的指導意見和相關政策，結合湖南公安教育事業發展的需求，提出本單位專業設定和調整方案，修訂人才培養計畫，經批准後實施。
3.全面負責本系部的專業建設，負責專業發展的規劃、重點課程、課題的申報與建設，制定教學計畫並經批准後實施，定期向學院報告教學計畫執行情況，提出改進措施，提出教育教學改革規劃並組織實施。
4.負責系部教育教學的管理，負責師生科研項目的管理，積極組織師生對外交流、合作和社會服務。
5. 實施素質教育規劃，做好學生管理工作，全面提高大學生的綜合能力。抓好學生的日常思想政治教育和管理工作，負責學風建設工作，為學生的成長成才服務。
二.存在的薄弱環節
經過深入的了解與排查，對於本部門在紀律作風方面存在的薄弱環節進行了梳理，共查找風險點12個，其中高級風險點1個，中級風險點9個，低級風險點2個。
序號風險點名稱運行崗
位/環節風險點
表現形式等級防範措施
1通知不及時接收與送達院裡各部門通知未能及時傳達到民警高抓典型事件，談心談話，督促整改落實
2系部財務報銷與管理審核、報銷、付款存在審核不嚴不仔細中嚴格執行系部財務管理制度;加強監督，不斷增強職業道德意識。
3接待標準執行招待管理隨意，出現超標準招待現象。中厲行節約，嚴格執行招待管理制度。
4印章管理使用存在違規用章、用章管理不嚴格中嚴格按照印章使用程式管理使用，實行專人統一保管。
5專項經費管理支付、管理髮放不及時，發放對象把關不嚴，財務簽字。中嚴格把好審核關。遵守財經紀律，做到賬務清楚，賬實相符。
6學生交納費用的使用與管理使用與管理“雁過撥毛” 式中做好台賬登記，嚴格審查和審核，做到使用登記詳盡，學生自主管理，每學期公布帳目。
7電子物證中心財務管理勞務費的發放、耗材的採購與管理髮放不及時，耗材採購與使用存在把關不嚴，審批不及時中案件辦結後及時發放，耗材採購按需進行，使用嚴格登記管理。
8辦公用品採購審批、採購督查審查不嚴格，不及時審批。中嚴格執行國家《採購法》及其相關制度，嚴把採購物品價格、質量關。
9機要管理登記、流轉、保存存在送達、傳閱不及時貽誤工作時機的風險 。中嚴格執行《保密法》等法律法規。定期自查、督辦。
10工作紀律與請銷假制度審批、執行存在請銷假隨意，不及時報告的情況中嚴格落實請銷假制度，嚴格遵守上班紀律要求，系部領導組織檢查。
11警容風紀遵守、保持沒有嚴格按相關規定著裝。低系部領導不定期組織檢查。
12工作效能和服務意識執行、服務過程工作拖拉推諉、為學生服務意識缺乏低加強思想教育和執行能力的培育，以人和事引導
三.整改思路與措施
一.轉職能：轉變思想觀念，落實規章制度
正確認識“三轉”工作的重要意義，回歸紀委作為黨的紀律檢查機關的主責主業，摒棄“違紀只是小節、貪腐才立案審查”的思維慣性，緊緊圍繞“紀律教育、抓早抓小、從嚴執紀”三個方面，著眼黨風廉政建設大局，創新工作方式方法，狠抓落實，確保試點工作抓好、抓實、抓出成效。
嚴格落實好學院的各項規章制度。認真落實《厲行節約反對浪費條例》、《學校公務接待管理規定》嚴格執行國家相關規定，嚴格按照學院的規章制度辦事，禁止節日期間送禮、公款聚餐聚會等不正之風。
徹底解決教職工身邊存在的不良風氣。要特別注意在推行高校深化改革的各項工作中，杜絕有命令不執行，有禁止還肆意妄為，甚至破壞學校改革、阻撓學校發展的人和事。積極推進反腐敗體制機制創新。要積極研究制定紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程式化、制度化的具體辦法。
轉方式：強調正確履職，完善監督體系，提高監督執紀效率
準確定位學習與行政權力， 完善工作格局。加強日常監督執紀、突出問題導向，有針對性的開展專項治理。完善工作格局，加強日常監督執紀、突出問題導向，有針對性的開展專項治理，對於學生反映的問題，要引起高度重視，開展調查研究，提出解決方案。
完善監督體系是提高監督執紀效率的前提，是正確履職的保障。系部要健全紀檢監察工作制度，鼓勵全院師生主動參與監督，積極主動提出意見和建議，做到有“意見”必回復，有“建議”必商議，逐步規範正確履職，保證履職的先進性、純潔性，真正做到履職的公開透明化，確保學校權利高效運行。
轉作風：加強黨性教育，時刻牢記共產黨員模範帶頭作用。
應加強自身建設，讓三轉工作更加“過硬”，努力營造解放思想、先行先試、敢於擔當、風清氣正的良好環境，為全面深化改革、迎接本科教學評估、促進學校發展提供堅強保證。
應該堅持為學生解難題，讓紀檢工作在廣大師生員工中更加“可信”，建立師生之間良好有效的溝通制度，深入了解學生，聆聽學生的心聲，為廣大師生營造一個良好的學習與工作氛圍。