匯報範文 篇1
各位專家﹑各位領導：你們好﹗
我們阿戛國小是一所鄉中心國小，位於阿戛鄉的中心，是阿戛鄉政治、經濟的中心地域。現有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中國小高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率為100﹪。現有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領導下，勤奮工作，積極推行素質教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校領導班子團結協作，認真負責，狠抓學校內部管理，深受社會的廣泛好評。現就我校的各項工作情況匯報如下：
一、辦學方向明確面向全體學生
近年來，我們認真學習和執行了教育法律法規及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區內的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉化和幫助學習有困難的學生的計畫，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作，學生家訪人均一次以上，並有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。
學生全面平衡發展，在實施素質教育中，教師每期有計畫、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發展。我們做到了因材施教，注重了培養學生的興趣愛好，我校根據學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導老師的輔導下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別於XX年和XX年獲“水城縣紅領巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
二、辦學條件優越 做到環境育人
我們學校占地面積5285平方米,校舍建築面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關設備1套;圖書室1間，圖書藏量5900餘冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關設備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關設備各一套。有符合標準的男女廁所。
走進校園，環境舒適幽靜，內設四層教學樓兩棟，旗台一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業。教師班均2人，每班學生達到國家規定的開班人數以上。
我校圖書藏書6000餘冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規範。教學儀器設備根據省級頒發的二類標準配齊，台賬清楚，賬物相符，總價值14000餘元。在平時的工作中，我們能充分運用現有儀器設備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設備手續齊全。
我校辦學經費情況較好，年均教育事業費逐年有所增長，校外沒有向學校攤派費用的現象，沒有發生由學校承擔或向學生收取應由財政撥款的經費現象。
三、學校管理規範 整體工作平穩
我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規範、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩辦學。
領導班子成員素質好，都能以身作則，勇於探索，積極改革，帶頭實幹，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經常深入課堂聽課，帶領教師開展教研活動。
校長經過崗位培訓，已發合格證書，能認真抓管理工作，關心愛護每一個教職工，能深鑽業務，重視積累和總結辦學經驗，學校領導班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結協作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、幹部均無違紀現象。
各位專家﹑各位領導，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導。謝謝﹗
匯報範文 篇2
近期,為加快推進精準扶貧工作,xx市國土資源局把 “兩學一做”學習教育融入到精準扶貧工作中,採取多項舉措推進精準扶貧各項工作落到實處。
一是精心組織,加強領導。為加快推進精準扶貧攻堅進程,確保按時完成扶貧任務,該局結合“兩學一做”學習教育,成立了精準幫扶工作領導小組,制定了《xx市國土資源局精準扶貧工作實施方案》,派出黨員幹部一一對接精準扶貧聯繫村巴馬縣燕洞鄉交樂村的54戶幫扶貧困戶,將軟指標變成硬任務,把脫貧產業發展和貧困戶增收致富量化分解到個人,在每戶貧困戶門前張貼幫扶明白卡,全體黨員每月至少到聯繫村調研、指導幫扶工作1次以上,以實際行動確保精準脫貧工作取得實效。
二是強化宣傳,營造氛圍。圍繞當前脫貧攻堅工作,該局組織6個業務政策宣講組走進村組、學校、田間地頭,送去幫扶政策。
三是健全機制,常態運行。該局制定輪流下村幫扶指導安排表,每月由一名局班子成員及一名科室負責人到聯繫點進行指導。建立對村、駐村工作隊、幫扶責任人的督促檢查機制,採取隨機抽查、明察暗訪、專項督查等方式,做到“半年檢查、年度考核”,工作不力的要責成限期整改。把貧困人口脫貧目標任務、資金落實、完成進度等細化分解,年底組成檢查組對各科室幫扶責任人扶貧工作開展情況進行檢查考核,並納為年度考核重要內容。
四是心繫民眾,真情幫扶。該局組織幫扶工作隊員開展入戶走訪工作,對全村人口、勞動力、收入結構、收入情況,勞動技術、就業願望等進行核實登記。分析致貧原因,因戶制宜,分類指導,精準施策,做到“一人一本台賬、一個脫貧計畫、一個幫扶項目、一套幫扶措施、一名幫扶責任人”。
據了解,今年以來,該局分別給予了交樂村危房改造每戶6000元、新建水櫃每戶10000元和外出務工每戶每年900元路費的補助;為養殖戶訂購了雞苗和種兔;完成了交樂村人畜安全飲水水源點選址和水質檢測、天坑景區建設用地預留規劃勾圖、新建村委會辦公樓選址規劃調整等工作;組織民眾開工建設龍榮屯砌牆保土工程;完成了龍華屯至八堡屯1.5公里水泥路建設;舉辦了一期200多人參加的核桃種植培訓會,得到了民眾的好評。
匯報範文 篇3
根據《州20xx年放管服工作調度方案》檔案精神，按照州政府放管服工作具體要求，為進一步深入推進民政局簡政放權放管結合轉變政府職能工作向縱深發展，州民政局以審批制度改革為突破口，創新體制機制，規範行政審批行為，強化審批權力監督，不斷提高行政審批效率，現將工作開展情況匯報如下:
一、工作開展情況
1、調整、取消和新增部分行政審批事項。為加快部門職能轉變，持續簡政放權，規範行政審批行為，我局啟動歷時半年的行政職權事項清理工作，現總計行政許可6項，其中，承接省級下放行政權力3項(建設殯儀服務站、骨灰堂和在土葬改革地區建設殯儀館審批;建設公墓審批;跨省運送屍體、骨灰審批)，保留原有行政許可3項(社會團體成立、變更、註銷登記;民辦非企業成立、變更、註銷登記;火葬地區建設殯儀館、火葬場審批)。取消行政審批3項(臨時救助審核審批;社會團體變更登記及註銷登記;民辦非企業單位變更登記及註銷登記)。
2、精簡審批環節。一是縮減民辦非企業單位登記、社會團體登記辦理時間。民辦非企業單位登記與社會團體登記辦理時間由原先“自收到成立登記申請的全部有效檔案之日起60日內作出決定”縮短至30個工作日內辦結，截止7月31日，共辦結社會組織登記9家，變更登記15家。其中:社會團體成立登記5家，變更11家;民辦非企業單位成立登記4家,變更4家。二是將臨時救助金下放到各縣，生活困難的民眾可以直接向所轄鄉鎮提出申請，經由縣民政局審批後，直接發放臨時補助金，及時保證救助資金的有效落實，上半年已臨時救助金503、05萬元。
3、最佳化服務工作。全面實施社會組織網上申請、網上年檢、網上變更工作,全面推進社會組織法人信息管理，實施社會組織法人信息庫項目，建立社會組織法人資料庫。已按要求及時錄入社會組織信息,全面實施社會組織統一社會信用代碼工作，實施三證合一、統一登記證書代碼工作，並在每月10日、20日、30日分別按時向省民管局上報社會組織統一社會信用代碼的使用情況。從3月1日起，組織全州年檢工作，全州818個社會組織，其中社會團體的430個，民辦非企業單位388個。應參檢730個，實檢617個，未參檢113個。經過年檢，432個合格，20個不合格，74個需要註銷，由我們直接登記管理的全州性社會組織185個，應參加年檢的154個，全州參檢率84、52%，合格率70、02%。
4、穩步推進政府向社會組織購買服務。已配合州財政局制定出台本級承擔政府購買服務社會組織目錄，整理出需要購買的項目8項，即社會組織管理規劃、諮詢及宣傳服務，社會組織發展數據採集、統計分析及檔案管理，社會組織管理信息系統的維護，社會組織專業化人才培訓，社會組織孵化服務，社會組織“樞紐化”管理服務，為初創期公益性社會組織提供註冊協助、能力建設、發展指導服務和社會組織年檢、撤銷中所涉及的審計、評估等服務。
二、下步工作打算
1、強化政務公開，提高服務效率。推行“網際網路 政務服務”，依託省州電子政務網平台，促進實體政務大廳向網上辦事大廳延伸。
2、嚴格依法管理，加強對社會組織管理者的業務培訓，督促社會組織選配優秀人才充實工作崗位，提高辦事效率。
3、加強社會組織管理服務隊伍的建設，確保事有人管、責有人負，重點加強執法隊伍建設保障工作經費確保服務到位、執法有力、監管有效。
匯報範文 篇4
為使更多人免受精神衛生問題困擾，坊子區強化措施，進一步推動全區重性精神病管理工作向縱深發展。
一、加強初級機構建設
將重性精神病患者管理納入基本公共衛生均等化考核內容，每季度定期考核，大力扶持社區和初級精神疾病治療機構，讓更多受精神衛生問題困擾的人得到早期治療，避免住院治療所需的更多花銷。至目前，全區103處村衛生室已開展重性精神病患者管理工作
二、建立管理聯動機制
精神病治療機構在每一位住院治療的首發重性精神病患者出院時，填寫《重性精神病患者出院信息單》，轉給患者所在轄區基層醫療衛生機構，為其建立檔案，定期開展隨訪。最大限度地保障每名出院後的重性精神疾病患者都能得到必要的康復指導和規範管理，降低患者失訪率。
三、組建專家指導團隊
由坊子區人民醫院選派4名副高以上精神科專家組成全區重性精神疾病患者管理專家指導團。指導專家以集中或預約的形式，定期到基層醫療衛生機構進行巡診和專業培訓，實地指導基層工作人員開展對患者的評估和隨訪，調整診療方案，不斷提高基層醫療衛生機構具體工作人員的專業服務技能。至目前，開展指導4次，受益民眾10多人次。
匯報範文 篇5
為促進審計查出問題的整改落實，年初以來，遼寧省xx市審計局堅持“持續跟蹤、嚴格督促、實事求是、區別對待”的原則，將整改落實作為重要工作持續來抓。依據市政府《關於落實完善審計制度若干問題的意見》和《xx市審計局審計結論跟蹤落實辦法》，通過七項舉措全力抓好審計整改工作。
一是限期整改，及時反饋。要求被審計單位在3個月內將審計查出問題整改落實完畢，並將落實情況書面報送至審計機關。
二是加強回訪，存檔留存。由各審計組負責根據整改落實期限進行回訪，收集第一手整改資料，將整改資料存入審計檔案永久保存。
三是定期匯總，督促落實。採取整改“回頭看”的方式，按季度跟蹤匯總整改落實情況，並將本次審計整改情況作為下次審計重點事項持續關注。
四是強化監督，加強內控。執行一把手負總責、分管領導具體抓、專門科室抽查、其他科室實施的監督制度，每年兩次對審計結論落實情況進行實地檢查。
五是完善機制，及時上報。不斷完善向市人大常委會報告審計查出突出問題整改情況機制，並向其報告審計整改工作進展情況;及時向市委、市政府上報審計預警信息。
六是區別對待，加強問責。對主觀故意不進行整改或整改不力、屢審屢犯的，提出約談問責建議，由督查部門嚴格追責問責;對歷史遺留問題等客觀原因未整改的，要求被審計單位說明情況並提交詳實的整改方案;對審計發現存在問題的單位和個人，視不同情況移送有關部門處理。
七是明確責任主體，公開整改結果。根據市政府《關於落實完善審計制度若干問題的意見》，明確了被審計單位為審計整改工作的責任主體，負責依法依規公告整改結果，接受社會監督。
匯報範文 篇6
為確保xx縣移民搬遷工作順利實施，最大限度地減輕搬遷戶的經濟負擔，xx縣堅持把移民搬遷作為統籌城鄉發展、改善民生福祉的重要抓手，以基礎設施建設成本高、不適合產業發展等地區的貧困民眾為主要對象，科學規劃，統籌安排，全力推進移民搬遷各項工作有序進行。截止目前，累計搬遷民眾3784戶、13217人。各移民社區均完善了水、電、路、氣等配套基礎設施，部分規模較大的移民區完善了醫療衛生、教育文化、社區管理等公共服務設施。同時，全縣積極整合各類涉農資金，將農業產業發展、鄉村旅遊等項目和資金重點向搬遷集中安置點傾斜，大力引導貧困民眾發展各類特色產業，累計建成溫室大棚92個，各類養殖場13個。
一、精準調查摸底。為了精準識別搬遷對象，夯實搬遷工作基礎，各鄉鎮安排專人進村入戶宣傳搬遷政策，詳細調查每戶情況。嚴格實行“誰調查、誰照相、誰簽字、誰負責”制度，要求調查人員、鄉鎮主要負責人與搬遷對象在原住房前合影照相，並在調查表上籤字。上報對象經過縣國土、水務、扶貧等相關部門。單位核實後，最終確定各類搬遷對象4710戶、15567人。
二、科學合理規劃。“十三五”期間，結合xx山區農業現代化發展思路，全縣科學合理設定安置區域，引導搬遷民眾不斷向縣城、重點集鎮聚集，不斷促進新型城鎮化體系建設，從而達到多贏效果。通過反覆調研論證，全縣統籌城鄉及南西川發展，將移民搬遷項目與重點集鎮開發相結合。
三、認真制定政策。為提升搬遷工作質量，xx縣根據中省市相關政策，結合實際，制定出台了《xx縣“十三五”脫貧攻堅移民搬遷規劃》、《xx縣脫貧攻堅移民搬遷工作督查辦法》等一系列檔案，建立了領導包抓集中安置點建設責任制，為全縣紮實開展脫貧攻堅移民搬遷工作打下了較好的基礎。
四、完善組織機構。成立了政府縣長任組長，分管扶貧、國土工作的副縣長任副組長，縣委、政府相關部門主要負責人為成員的脫貧攻堅移民搬遷工作領導小組。領導小組下設日常工作協調組，縣國土、發改、住建、扶貧等部門負責人為成員，同時，成立了xx縣脫貧攻堅移民搬遷辦公室。
五、嚴格資金監管。該縣嚴格執行移民搬遷資金“依規撥付、專戶歸集、專款專用、封閉運行、強化監管”要求，避免管理“多張皮”造成資金安全風險。同時，加大資金常態化監管力度，管好用好各類移民搬遷資金。
六、拓寬增收渠道。為確保搬遷對象能夠“搬得出、穩得住、能致富”，該縣針對大部分搬遷戶增收項目少的問題，充分安排涉農、扶貧資金及實用技術培訓等向搬遷對象傾斜，為其提供產業發展資金和技術支持服務，有效拓寬貧困民眾的增收渠道。對選擇進城落戶的搬遷對象，加大技能培訓，積極引導其發展商貿物流、食品加工、勞務輸出等產業，使其至少掌握一門致富技能，每戶至少有一項致富產業，有一人穩定就業。同時，大力開發環衛、消防、護林、農村道路養護等公益性崗位，優先安排搬遷對象及其子女就業。
匯報範文 篇7
為實現全鎮今年“零疫情”目標，該鎮統籌兼顧，全面落實各項防控措施，切實搞好20xx年動物春防工作。
一、高度重視，精心謀劃。成立了春防工作領導小組，與所有行政村簽訂目標責任書，要求各村支部書記負總責，對春防工作作周密部署和精心安排。
二、加強宣傳，營造氛圍。通過鎮村廣播，宣傳《動物防疫法》、《申報檢疫條例》等相關法律法規，正確引導民眾，提高民眾法律意識，保障春防工作順利開展。
三、加強培訓，監督到位。組織技術人員深入到各村指導監督防疫工作，提高全鎮動物防疫技術水平。鎮春防領導小組不定期對春防工作進行監督檢查，確保春防工作成效。
四、以點帶面，輻射帶動。要求各行政村以各村養殖重點戶為主要對象，做好動物防疫工作，通過宣傳引導，帶動全鎮動物疫病防控工作上新台階。
匯報範文 篇8
我區防汛救災工作在市委、市政府的正確領導下，通過全區各單位、各部門，上上下下的共同努力，取得了階段性成果。全區28000戶，93500口人，在汛情十分嚴重情況下，沒發生一起人員傷亡事故。現將我區防汛救災工作情況匯報如下:
一、受災情況
7月28日突降暴雨，暴雨量達到歷史以來的最高值。突然的災害給興安區部分居民的生產、生活帶來嚴重影響。據初步統計，全區28000戶有1144戶被淹，其中磚混房924戶，簡易220戶;倒塌房屋49間，危險房屋達到968戶，其中磚混房屋374戶，簡易土坯房屋584戶，危房中有47戶既將倒塌。居住在大、小鶴立河沿岸的居民有754戶，其中居住在泄洪區內的住戶有265戶，人口達1157人。截止到目前，全區已疏散人口698人，轉移戶數達231戶。全區受災人口達到4814人，受災損失達110萬元。
二、搶險救災情況
區委、區政府本著對黨對人民高度負責的態度，自7月28日接到市汛情通知及工作安排起，迅速啟動了防汛搶險預案，全區上下，從機關到公檢法，從辦事處到社區，從興安、峻德兩礦到民營企業，全面投入到防汛救災工作中。從暴雨來到停，我們採取了一切可行辦法和努力，迎難而上、迎險而上，全力搶險，做到了思想到位、責任到位、措施到位、指揮到位。主要開展了以下工作:
(一)緊急啟動防汛預案
根據市防總指示，我區年初就制定了防汛預案。進入七月中旬，根據氣象部門發布的信息和市防總的安排，我們搶前抓早，全區上下嚴陣以待，積極投入財力物力，做好防大汛的準備工作。一是在財力十分緊張的情況下，區直接投入3萬元資金，增購置了防汛物資。其中購置編織袋15000條，鐵鍬150把，水泵16台，以及雨衣、雨靴、手電等防汛物資。二是在區糧食企業協調儲備2萬條編織袋。三是確定區環衛站10台翻斗車和人和糧業的大噸位車10台作為搶險運輸車輛。四是將興安礦50人、峻德礦50人、公安分局治安員30人、武裝部10人編為應急搶險突擊隊。
全區5個辦事處18個社區都相應制定了防汛預案，排查摸底轄區內的險情險段，做到心中有數。
自7月28日起，以區長為總指揮、各副區長為副總指揮的防汛組織機構速迅到位。下設搶險組，運輸組、醫療救護組、督辦組、宣傳組，安全保衛組，隨時待命。28日下午三點，區防總召開緊急會議，安排部署全區防汛工作。啟動搶險預案、人員轉移預案、應對突發汛情預案。區委、區人大政協、區政府、區檢察院、區法院五個領導小組按分工，分別組織力量到五個辦事處現場。
區委唐書記任隊長，64人組成的搶險突擊隊隨時待命。
(二)採取有效措施處理險情
我區共有5個辦事處，18個社區。區內有興安、峻德兩個國有煤礦，大、小鶴立河流經我區。有6所中學、7所國小，約10萬人口。地區平房、簡易房比重較大，河東塌陷區情況更為嚴重，幾乎全是危房。城區基礎設施欠賬多，沒有排水防洪設施。為確保全居民人身安全，汛情到來後，我們主要做了一下工作:
一是主要領導、各路負責人親臨一線指揮。28日突降暴雨，晚八點三十分，接到報告，鋼鐵廠附近居民被洪水圍困，情況危機，區委書記、 書記、 區長，我們幾個率領搶險小分隊迅速趕往險段察看汛情，及時調集力量向鋼鐵廠附近集結。經過近一個半小時的疏通，洪水險情被排除。十點二十分，接到市防總通知，午夜市決定泄洪，可能殃及泄洪區內的住戶，峻德辦事處小鶴立河西岸有8戶人家居住，區防總又緊急調集兵力趕往峻德，峻德辦事處幹部迅速將住戶轉移到安全區地帶。峻德辦事處迅速發動社區幹部分別在很短時間內將8戶人家的27口人轉移到辦事處臨時避險。晚上11點，區防總又趕往災情嚴重的河東路辦事處察看災情，在溝北小壩堤決口處，副區長 一行人淌著沒膝深的水，與辦事處幹部和管片民警挨家挨戶地通知撤離，將壩堤下的14戶居民撤離到安全地帶。興安礦在最短時間內運來10車矸石，成功堵住壩堤決口。
7月29日，區各包片領導分別深入到各辦事處，察看險情，指導督促防汛工作。副區長 深入到社區，巡查在沿河防洪堤上，工作事無巨細，嚴肅認真，和辦事處的領導仔細研究對策。副區長 在抗洪搶險第一線，迅速調集救災物資，及時發放到災民手中。區委唐書記工作中靠前指揮，日夜守在崗位，幾天幾夜不回家。
29日下午四時許，巡查小分隊在巡查時發現鶴大公路高速路段收費口至新華鎮國防路500米處發生特大險情，洪水即將沖毀路基，直接威脅峻德辦事處南風井364戶居民的生命財產安全和峻德礦安全。在區防總緊急調度下，峻德礦出動翻斗車15台，鏟車2台投入搶險。不到40分鐘，就翻岩石45車，成功將豁口堵住。市交通局接到電告後，立即增派大型翻斗車5台，2台鏟車，繼續加固路基，險情被徹底排除。30日早巡查中發現興安北橋有裂縫，我們迅速封鎖橋面禁止車輛通行，現正與有關部門會商處理險情。
8月2日，河東地區有230戶居民被淹，針對這一情況，區委沙書記帶領區防汛搶險組20人、區法院羿院長帶領法院的7名法官到現場進行防汛搶險指揮，搶險組成員對被淹危戶進行了逐一排查登記，並對防護堤進行了檢查巡邏，組織人員和車輛對重點地段堤壩進行了加固。對重點地段的排水進行了疏通。為了安排好被淹居民的生活食宿問題，沙書記緊急調用兩頂帳篷、60床棉被、30箱礦泉水和麵包等救災物資，建立了兩處供災民臨時休息和食宿的避難場所。到今天，興安礦、區武裝部、區法院還在繼續清淤加固工作。
二是組織力量排水清淤。我區沒有下水排水設施，雨水天，全靠房前屋後的河溝自然流淌。雨水大量湧入居民區，有的進入居民家中。各辦事處、社區立即足之居民清淤清溝。同時，區政府增派搶險隊趕往現場。興建路六社區受淹嚴重，區委唐書記帶領城管人員及搶險隊員，一鼓作氣，疏通了幾年沒能解決的30米集淤水溝。
三是轉移疏散居民。我們確定了轉移路線、地點後，對危房和受淹戶我們及時進行了轉移和疏散。一是動員居民投親靠友。二是轉移到學校1戶。三是轉移到區醫院4戶，24人。四是轉移到辦事處、社區6戶。五是轉移到租房8戶。每戶都有辦事處、社區的監管人員。
28日午夜十二點四十分，副市長那玉祥來到峻德大壩視察小鶴立河沿岸受災情況。在峻德辦事處召開緊急會議，明確四項任務，決定在緊急狀態下，打破區域界限，把紅旗鄉在興安區內的住戶防汛工作納入到興安區統一指揮下，並指示在下半夜兩點泄洪前，調動一切力量將大小鶴立河沿岸的住戶動員轉移出來，妥善安置。根據那副市長指示，我區防總於29日凌晨緊急召開會議，安排落實那副市長的指示。緊急抽調機關幹部、辦事處幹部、社區幹部50人，紅旗鄉抽調30人，公安分局抽調20名民警，迅速組成100人的小分隊，劃分四個組，並責成一名副處級幹部擔任組長，分別深入到沿河泄洪區內展開移民工作。在不到四十分鐘時間內就將沿河區域內的居民144戶498人安全轉移到學校、社區和親朋好友家。在泄洪時間內保證了人員無一傷亡。
四是重點監督，加大夜清夜巡力度。為確保萬無一失，根據危房及居住特點，每天下午5點，我們開展夜清、夜查、夜巡工作。辦事處、社區、管片民警逐戶排查，發現有人回住及時撤離。
五是及時進行災情統計。防汛搶險工作中，我們及時統計受災情況，掌握第一手資料，確定工作中心，突出重點，解決問題。
六是組織搶險隊員。29日，接到市防總緊急通知，急調一百人支援全市的抗洪搶險工作。在時間緊、任務重的情況下，區政府啟動緊急徵調人員預案，在很短時間內就調用興安礦、峻德礦、公安分局治安員以及武裝部官兵，組成100人的應急搶險隊，在規定時間內到達市防總指定地點集結，在市防總的統一調度下，開赴梧桐河一線展開搶險工作，有力地支援了全市的搶險工作。
區機關幹部、公檢法幹警、武裝部指戰員、辦事處社區幹部人人投入到抗災一線，隨時聽從召喚。做到哪裡有險情就衝到哪裡，表現出高昂的鬥志和必勝的信念。
30日險情緩解，區防總指揮全區受災居民開展生產生活自救工作。目前，全區698名被轉移人員已得到妥善安置，生活秩序井然，區政府按時發放食品和必備的生活物資。正
在準備與有關部門聯繫進一步解決受災居民的長期生活問題。
截止到現在，全區共召開大小防汛工作會議23次，緊急調用搶險物資折合人民幣10餘萬元，直接投入4.2萬元。
三、需要協調解決的問題
1、由於城市設施陳舊，排水不暢，急需直徑0.5米的涵管300根，直徑1.5米的涵管6根。
2、與有關單位協商解決城區排水問題。
3、急需修建危險廁所34座。
4、倒塌的房屋急需資金重建和轉移。
5、興安北橋裂縫應迅速聘請專家鑑定，拿出具體解決方案，恢復交通，不然會嚴重影響城區居民生活秩序。
6、全區受災戶居民需要政府提供救災物資和緊急援助。
7、沿河區域內居民應強制拆除其房屋，搬離泄洪區，妥善安置。
8、河東辦事處塌陷區800餘戶居民應按政策給予落實，將其迅速搬遷。
匯報範文 篇9
根據縣安委會要求，永康鎮安委會對轄區內工廠、企業、學校、建築工、非煤礦山等開展了安全生產大檢查。現將工作情況匯報如下：
一、及時傳達貫徹會議精神，增強安全生產工作的責任感和緊迫感。
4月12號，鎮安委會召開了全體成員會議，會上鎮主要領導傳達貫徹了縣安委會檔案精神，部署我鎮開展安全生產大檢查工作分工。會議要求各村、各單位要認清形勢，統一思想，提高認識，進一步增強了全鎮安全生產工作的責任感和緊迫感。並結合我鎮實際，開展安全生產大檢查活動。為促進我鎮經濟發展創造安全穩定的社會環境。
二、認真分解細化安全生產目標管理責任，切實落實安全生產責任制。
認真對照安全生產目標管理責任書的要求，把任務分解到崗，把責任落實到人，形成“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”的工作格局，增強了做好安全生產工作的責任感。
1、成立領導小組。成立由鎮安委會牽頭，派出所所長、中、國小校校長、交通、國土、建設等部門負責人組成大檢查領導小組，於20xx年4月13日至14日，認真深入到非煤礦山、學校、幼稚園、建築工地等安全隱患大的單位進行全面落實的大檢查。
2、加大宣傳、提高民眾安全意識。充分利用標語、過街橫幅等形式進行宣傳，其次是各村委會、各單位都要安全生產會議，做到家喻戶曉老少皆知。
3、精心組織、周密部署，使此次安全隱患檢查不留死角，針對突出問題重點排查。主要對中、學校學生宿舍、幼稚園校車、非煤礦山、交通運輸、食品、消防、煙花炮竹經營、液化氣供應點、加油站點等安全生產大檢查，加強對民眾防火安全意識的宣傳。
三、工作落實
1、中、國小安全生產檢查由派出所、中國小負責看學生宿舍安裝消防設施，並做好安全教育工作，建立安全警示牌，提高師生的安全意識，加強校園周邊治安環境治理，打擊違法亂紀行為，確保廣大師生安全。
2、各銷售液化氣、加油站點等由工商、公安等部門負責。看貨物存放不規範，是否分類存放在安全的地方，是否存在安全隱患，消防設施是否齊全等發現問題立即責令整改，確保廣大人民民眾的生命財產安全。
3、旅社飯店檢查有工商、公安等負責，檢查各旅社、飯店按照有關規定的要求，切實做好消防、衛生等工作，堅決杜絕食品衛生中毒事件的發生。
4、非煤礦山安全生產檢查，由鎮安委會牽頭，公安、國土等部門組成，重點檢查排土場、各種證照是否齊全、機器設備是否安全、有無飛石、安全員配備等是否規範。
5、煙花炮竹檢查由鎮安委會、公安、工商、稽查中隊負責，檢查是否專櫃經營、有無易燃品、是否有假冒偽劣產品等，檢查發現問題立即整改。
6、交警部門要加大對車輛進行設卡檢查，嚴格控制農用車載人現象發生，特別加強對非法校車的打擊，確保幼稚園的學生安全。
當前我鎮安全生產面臨的嚴峻形勢，切實做好當前安全生產工作是當前工作重點，要充分認識到安全生產工作的責任感和緊迫感。各村委會、各單位必須增強大局意識、政治意識、憂患意識、民眾意識。認真貫徹落實各級關於安全生產工作的重要指示，認真組織檢查，預防和遏制重特大安全事故尤其是群死群傷安全事故的隱患的發生，維護社會穩定。
匯報範文 篇10
1.強化師德和心理素質的發展。
教師的職業理想、職業道德、職業情感和社會責任感，以及教師的人生觀、世界觀和價值觀的發展。這幾個要素缺一不可。職業理想是教師從事教育專業所要追求的最高境界和所要達到的最高預期目標，是教師對自己從事教育事業的價值的最理想化的期待。因此職業理想對於教師的專業成長來說，就是教師事業航程的風帆，是抵制平庸化狀態的催醒劑。如果缺少了職業理想就失去了專業成長的動力。
職業道德是師德的靈魂，是教師在教育工作中應該遵循的職業行為規範，現在的職業道德已經被變成明文規定的顯性的、具體的規則了，可實際上，職業道德大多還是屬於隱性的，是無法明文規定的，只能靠教師的自我約束和自我規範。教師的工作大多被通俗地說成是“良心活”，實際就是這個意思。師德是教師發展的關鍵因素。
職業情感是教師對待教育職業，對待自己的本職工作，對待教育對象—學生的主觀情意，是一種職業情緒。當然，這裡說的職業情緒不是我們平時所理解的那種臨時波動的心理狀態或情緒狀態。我們是否熱愛教育事業，是否熱愛自己的本職工作，是否熱愛自己的學生，是否自愛，這就是教師職業情感的真正涵義。
教育愛是教育的真諦，失去了愛的教育，是教育的最大悲哀，也是孩子的最大悲哀。教師也是社會工作者，承擔著社會教育的責任，教育的目的是培養造福社會的人才，因此教師也應具有強烈的社會責任感，要立志為祖國為社會培養出合格的有用的人才。
陶行知說過，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，說的就是教師的社會責任感的事。許多像陶行知一樣的人之所以成為教育家，和他們強烈的社會責任感是分不開的。此外教師的人生觀、世界觀、價值觀也是一個教師專業成長必不可少的要素，正確的人生觀、世界觀和價值觀可以幫教師成為一個合格的教育人才，一個脫離了低級趣味的教育家。
教師的師德和心理素質不是與生俱來的，而是在後天的教育實踐中逐漸形成的，一般都要經歷一個由懵懂到徹悟，由膚淺到精深，由片面到全面的漸進的發展過程。當一個教師回首自己的職業生涯，感到無怨無悔無惑時，說明自己也就達到了教育家的境界了。
2.努力提高專業水平，積極參與新課程改革。
新課程改革乃是我國基礎教育的大的歷史潮流，誰也不可能逆水行舟。新課程改革要求高水平的教師，業務能力強，專業理論高，實踐再實踐、。學生的老師”和“老師的學生”都將不復存在，老師不再僅僅是教，學生在被教的同時也在教，師生在平等交流、相互探討的對話中共同成長。
每節課通過學生自學預習，將教材內容以問題的形式列出來，小問題自行解決，大問題、疑難問題通過課堂討論、辯論、師生對話解決，這種開放式教學，能使學生意識到自己智慧的價值，找到了自己在課堂上的位置，從而產生自豪感，起到了“學貴知疑，小疑則小進，大疑則大進”的效果。
新課程改革呼喚，教師必須關注如何最大限度地開發學生學習的潛能，真正發揮學生的主體作用，使學生通過互動學習、合作學習、探究學習，找到學習的樂趣，激發探究的激情，獲得深刻的體驗和感悟。
《基礎教育課程改革綱要》指出：“教師在教學過程中應與學生積極互動，共同發展，要處理好傳授知識與培養能力的關係”，也就是說，新課程改革把教學過程定位為師生交往，共同發展的互動過程。在互動的課堂教學過程中，教師不再是單純的知識傳授者，而是學生學習的合作者、引導者、參與者，學生也不再是被動的知識接受者，而是新課程的開發者、研究者和實踐者。因此，教師在教學過程中，要積極創設能引導學生主動參與，樂於探究、合作學習的教學環境。
百年大計，教育為本;國運興衰，繫於教育。新課程改革正在日趨深化，其成敗關係到民族的發展、國家的命運。新課程改革任重而道遠，作為基層的教育工作者更要以積極的態度學習新課程理念和轉變自己的教育觀念，並投身到自己的教育教學改革與實踐中，為民族的振興作一份自己的貢獻。既然選擇附中，就終生為之奮鬥。我想說的是：“待到山花爛漫時，我在叢中笑。
匯報範文 篇11
xx縣圍繞“早部署、重宣傳、提效率、勤督促”四項舉措紮實推進婦女兒童健康水平提升民生工程，切實提高民眾的知曉率和滿意度。
一是早部署。根據公共衛生服務及婦幼健康、計生特扶的工作要求，及時傳達部署，結合實際，科學核定20xx年婦女兒童健康水平提升民生工程目標任務，並做好任務分解，明確責任，保障落實。
二是重宣傳。利用廣播、網路等媒體，在人口密集區設定展板、諮詢台、懸掛橫幅等，同時結合“送戲進萬村”等工作，宣傳婦幼健康民生工程政策，普及婚前保健、預防接種等衛生保健知識，擴大影響，提高民眾知曉率。
三是提效率。婚檢服務中心加派人員，最佳化婚檢服務流程，儘量縮短婚檢對象等待時間，提高婚檢效率和民眾滿意度;讓婚檢和孕優有機結合，部分婚檢對象在婚檢的同時完成孕優檢查，這樣減少受檢對象採血的次數和來回奔波的時間，做到真正便民利民。
四是勤督促。對於在縣外分娩未能及時領取住院分娩補助資金的孕產婦，要求鄉鎮婦計站的工作人員進村入戶摸底調查，督促其及時到鄉鎮衛生院領取補助資金。
截止目前，該縣共完成住院分娩補助821人，補助資金24.63萬元，完成全年目標任務的42.1%，完成免費婚檢1380人，完成全年目標任務的41.8%。
匯報範文 篇12
今年1至6月，全市投入財政專項扶貧資金4.64億元，實施財政扶貧項目544個，預計減少農村貧困人口10.3萬人(1至5月完成減貧8.5萬人)，占年度目標任務的51%。在20xx年全省第一季度經濟形勢分析暨第一次項目建設現場觀摩總結會上，我市榮獲全省20xx年度扶貧開發工作綜合考核特等獎(第一名)。今年成功召開省、市20xx年第一次(扶貧)項目觀摩會，成功召開上海對口幫扶遵義第四次聯誼會，成功舉辦全國第一書記培訓班，成功舉辦世界銀行專家考察外資扶貧項目活動，集中展示了遵義脫貧攻堅的成效和亮點。
一、上半年脫貧攻堅工作推進情況
(一)精準謀劃攻堅。我市建立完善“雙組長制”扶貧開發領導小組和脫貧攻堅領導小組，共同統籌做好脫貧攻堅各項組織協調工作。一是強化執行力建設。市四家班子分別掛幫包保4個脫貧攻堅任務重的縣，市領導重點掛幫包保39個貧困鄉鎮，市縣兩級機關單位包乾幫扶未出列645個貧困村(市級包保196個村、縣級包保449個)。統籌開展集團扶貧、定點扶貧、對口扶貧、遍訪扶貧、小康駐村扶貧、園區扶貧、金融扶貧、非公企業組團扶貧等“八大扶貧”，積極構建縱橫交錯、層層聯繫、環環相扣的責任鏈、任務鏈，形成黨委領導、政府主導、人大政協支持監督、部門參與齊抓共管的脫貧攻堅新格局。二是強化扶貧雲建設。堅持靶向治療、精準施策，加快更新補錄建檔立卡資料庫基礎信息。在“貴州扶貧雲”基礎上，建設具有遵義特色的“扶貧雲”平台，建設遵義脫貧攻堅指揮部，制定時間表、路線圖，實行信息化掛圖作戰。各縣(市、區)和市直有關部門設分指揮部，與總指揮部互聯互通，實現“人在乾、數在轉、雲在算”動態化管理。三是強化輿論扶貧。編輯出版《遵義脫貧》6期，每期贈閱4000餘本。在遵義日報開闢《大扶貧周刊》專刊，在遵義廣播電視台開設《脫貧攻堅、同步小康》電視專欄。開通“遵義扶貧”微信公眾號，編髮脫貧攻堅圖文信息327期。辦好28835669扶貧專線和10個市直部門扶貧熱線，建立扶貧信訪協調推進機制，暢通了社會和民眾的監督渠道。
(二)精準對標扶貧。我市結合現有5個貧困鄉鎮、645個貧困村、55.83萬貧困人口，把項目、資金、人才等資源精準配置到貧困戶身上。一是突出基礎設施。圍繞“堅持紅色傳承”新要求，重點關注紅軍長征經過地區的水、電、路、訊、房、寨等項目建設，加快改善老區人民的生產生活條件，加速推進易地扶貧搬遷多搬快搬搬好，力爭用2年時間(到20xx年)全面完成18.1萬人搬遷任務。二是突出綠色發展。圍繞“推動綠色發展”新要求，堅持走好綠色發展路子，因地制打造特色產業帶，加快農業“接二連三”步伐，鞏固提升中藥村、茶葉、草地畜牧業等優勢扶貧產業，大力發展貧困村集體經濟，支持發展農民專業合作社，扶持貧困村走農(林)旅一體化路子，集中打造100個類似遵義縣花茂村、桐梓縣杉坪村的精準扶貧示範點。三是突出開放共建。圍繞“打造西部內陸開放新高地”新要求，把加強滬遵對口幫扶合作交流作為打造西部內陸開放新高地的重要載體，大力拓寬雙方在文化教育、醫療衛生、園區建設、科技創新、智力幫扶等領域深度合作，推動產業共建和轉移升級，實現產業轉移更加明顯，園區建設成效更加顯著。
(三)精準創新改革。我市紮實推進專項扶貧資金管理改革，做到有的放矢、對症下藥，使扶貧項目資金直接惠及建檔立卡扶貧對象。今年以來，全市脫貧攻堅制度機制建設和管理走在全省前列，扶貧改革制度制定、改革措施落實、財政扶貧項目備案率、資金報賬率、實施進度、“特惠貸”發放等工作均排在全省第一位。一是實行精細化管理。實行產業發展扶持到村到戶，生活條件改善到村到戶，致富能力提升到村到戶，確保財政專項扶貧資金按照“33112”比例用於產業發展、合作社建設、扶貧貼息、扶貧培訓、公益設施建設。建立分片包保制度和200萬元以上扶貧項目重點檢查機制，紮實做好扶貧項目事前、事中和事後的全程監管。二是創新聯審機制。建立國稅、地稅、工商等部門聯席會議制度，對扶貧龍頭企業(農民專業合作社)進行聯審，定期發布失信黑名單企業，在扶貧龍頭企業認定、扶貧貸款貼息、扶持項目安排等方面不予支持，同時在預防犯罪等方面進行共建共享。三是引入第三方審計。加強扶貧資金審計監管，實行多渠道、全方位的公示制度，引入第三方機構加強監督，增加動態審計和隨機審計，堅決杜絕扶貧資金跑冒滴漏現象，嚴肅查處違法違規行為，真正看好保民生的“錢袋子”。四是支持合作社發展。全面完成現有各類農民專業合作社的調查摸底工作，全市擁有合作社4207個，覆蓋貧困村1630個，主要涉及中藥材、茶業、蔬菜、核桃、生態畜牧業等扶貧產業。加快專業合作社的審查評估，重點支持帶動貧困民眾增收的合作社壯大發展。五是建立利益聯結機制。鼓勵引導貧困戶使用扶貧資金和“特惠貸”資金入股農民專業合作社、村級集體經濟組織、扶貧龍頭企業，參與股份合作、保本分紅。積極推廣“扶貧園區+龍頭企業+合作社+基地+農戶”等多種模式，不斷提高農民組織化程度、扶貧項目實施效益和農業產業化發展水平。
(四)精準保障脫貧。我市加快推進大扶貧戰略行動，積極整合各級扶貧資源，推動形成脫貧攻堅合力，確保取得脫貧攻堅成效。一是強化協同推進。把精準扶貧“六個到村到戶”落實到千家萬戶，將基礎設施“六個小康建設”落實到鄉到村，實現精準扶貧與片區扶貧有機結合、融合發展。二是強化考核問責。建立最嚴格的“一把手”責任制、目標責任制、考核問責制“三個制度”。出台《貧困鄉鎮黨政領導班子和領導幹部經濟社會發展實績考核辦法》，推進考核向基層延伸，實行市考核貧困鄉鎮、縣考核貧困村的分級考核和排名制度。三是強化跟蹤調度。圍繞“五個一批”和“十項行動”推進落實情況，對脫貧攻堅工作實行項目化、目標化、數據化管理，通過跟蹤調度、督查督辦，聚焦扶貧對象準不準、脫貧需求清不清、幫扶機制實不實、資金使用準不準、指標數據全不全、脫貧成效真不真等問題，先後開展了11輪暗訪督查。四是強化構建大扶貧格局。舉全市之力，集全市之智，聚全市之能，紮實推進基礎設施建設、產業就業扶貧、易地扶貧搬遷等脫貧攻堅“十項行動”，積極構建專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧“三位一體”大格局，著力解決區域性貧困問題。1至6月，全市實施重大事項建設項目2437個，完成各類投資457.45億元。
從總體來看，遵義脫貧攻堅工作主要取得了五個方面的成效。一是脫貧攻堅加速全面小康進程。全市全面小康實現程度達87%，進一步增強了貧困地區發展的內生動力，提升了貧困地區全面小康創建質量。二是貧困地區特色產業初具規模。全市培育發展市級以上農業龍頭企業502家，扶貧龍頭企業325家，在貧困縣打造形成了一批特色產業園區，培育了一批特色優勢產業。三是貧困地區基礎設施明顯改善。統籌推進“四在農家·美麗鄉村”六項行動計畫，進一步破除貧困地區發展瓶頸，增強了貧困地區發展後勁，民眾出行難、吃水難、用電難等問題得到明顯改善。四是貧困民眾收入快速增長。全市農村居民人均可支配收入從20xx年5216元提高到20xx年9291元，扶貧開發重點縣和貧困鄉鎮農民人均可支配收入提高到8157元，少數民族地區農民人均可支配收入提高到7857元。五是脫貧攻堅體制機制更加完善。制定出台了《關於堅決打好脫貧攻堅的實施意見》等綜合配套檔案，深入實施脫貧攻堅“三步走”發展戰略和“35669”行動計畫，紮實推進“五個一批”和“十項行動”，探索完善了一整套脫貧攻堅體制機制和規章制度。
二、下半年脫貧攻堅工作打算
從總體看，雖然遵義脫貧攻堅工作取得顯著成效，但貧困面廣、貧困人口多、貧困程度深的問題仍然非常突出，全市還有5個貧困鄉鎮未摘帽，645個貧困村未出列，55.83萬貧困人口未脫貧。市委、市政府提出到20xx年消除絕對貧困，實現貧困村和貧困人口全部脫貧退出。我市將堅定不移實施大扶貧戰略行動，堅定不移推進脫貧攻堅“三步走”發展戰略和“35669”行動計畫，以脫貧攻堅引領經濟社會發展全局,以集中連片特困地區為主戰場，通過以點帶面、示範帶動，有效推進脫貧攻堅工作邁上新台階、實現新突破。
一是切實抓好扶貧信息更新。緊盯扶持對象精準，著力在精準上下功夫，逐村逐戶理清發展思路，分類制定精準幫扶措施，實行差別化扶持、精準化幫扶。以抓好基礎設施建設、產業就業扶持、教育醫療扶貧、社會保障兜底為突破口，明確“五個一批”和“十項行動”的時間表、路線圖。針對不同原因、不同類型的貧困戶，採取不同的脫貧措施，對症下藥、精準滴灌。
二是全力破解發展制約瓶頸。加快推進以路、水、電、訊、房、寨等為重點的農村基礎設施建設，確保基礎設施建設項目覆蓋所有貧困地區。進一步強化牽頭部門職責，盯緊年度建設目標任務，協調項目建設相關單位，督促各項目業主和施工企業，逐級分解細化在建項目工期和目標，堅決打好全市基礎設施建設扶貧攻堅戰。
三是加快推進產業扶貧發展。產業脫貧項目安排重點向貧困鄉鎮、貧困村、貧困人口傾斜，每縣發展2—3個產業，項目覆蓋50%的貧困鄉鎮、70%的貧困村、80%的貧困人口。結合各地區域優勢特點，充分用好613萬畝退耕還林還草工程指標，下大力調整農業產業結構，發展一批特色優勢產業。同時實施一批“短、平、快”和“以短養長”的產業發展項目，如面向重慶發展蔬菜產業等項目。
四是全面創建脫貧攻堅示範點。在市委、市政府領導和市人大、市政協班子及市法院、市檢察院掛幫的鄉鎮，集中創建48個脫貧攻堅示範點，其中示範村24個、示範鄉鎮24個，實現縣縣全覆蓋。統籌推進基礎設施、公共服務、產業發展和村級集體經濟建設，集中力量創造典型、樹立樣板，形成學習樣板、借鑑樣板、趕超樣板的良好氛圍。
五是健全完善貧困退出機制。圍繞“六個精準”工作要求，緊盯脫貧成效精準，實行“摘帽不摘政策”的獎勵措施，設定脫貧退出時間表，建立完善貧困縣、貧困鄉鎮、貧困村、貧困戶退出機制。對扶貧對象進行動態管理，做到貧困戶有進有出，實現有序退出，防止“被脫貧”和“數字脫貧”，防止“平均數掩蓋大多數”。
六是強化脫貧成效考評問責。堅持把年終考核與平時考核、日常督查結合起來，對照脫貧摘帽標準，健全完善考核體系，細化實化考核辦法，建立完善精準扶貧工作通報和考評問責機制，切實發揮好考核指揮棒作用。對認識有偏差、行動不堅決、落實不得力、整改不及時的典型問題，及時約談相關責任人並啟動問責程式，做到一查到底、嚴肅追責。
匯報範文 篇13
xx鎮工會落實四大措施做好睏難職工的幫扶工作,讓發展惠及廣大職工。
一是加強組織領導，把困難職工幫扶工作擺上重要位置。在深入開展“兩學一做”學習教育中，鎮黨委、政府把做好轄區內困難職工的幫扶工作列為為職工做的實事之首，擺上了工作的重要位置，進一步調整充實了幫扶領導機構，實行書記、鎮長親自抓，分管領導靠上抓，工會組織具體抓。通過落實基層組織領導機構，幫扶責任落實到領導和相關站所，確保了全鎮困難職工幫扶工作的落實和該鎮工會工作的整體推進。
二是積極拓展幫扶範圍。大力開展困難幫扶、“送溫暖”等活動，並積極探索和創新工作思路，為困難職工貼心服務，最大限度地為職工辦好事實事，把農民工納入幫扶範圍,新增就業指導、法律援助、心理諮詢等幫扶職能，讓xx鎮工會深得職工信賴和社會認可。
三是完善服務方式,提高服務水平。熱情受理困難職工的救助申請，由被動幫扶向主動幫扶轉變,深入職工民眾當中調查了解職工的生產生活情況,送幫扶上門。
四是轉變幫扶方式。改變以往只給予救助金慰問的方式,通過人文關懷、精神幫扶,在生活上“扶貧”,在思想上“扶志”,能力上“扶技”,努力做到幫扶一戶就能撐起一戶,幫扶一戶就能帶動一片。
20xx年,該鎮工會多渠道籌資，救助40餘戶困難職工,提供法律援助50餘次。為進一步豐富幹部職工文化體育生活，增強職工凝聚力，在20xx年婦女節和植樹節到來之際，xx鎮工會組織鎮機關全體職工開展了一場慶“三·八”暨義務植樹活動，全鎮50餘名幹部職工積極參與此次活動。通過鎮工會工作的紮實開展，讓更多的困難職工分享到發展的成果,享受黨和政府的惠民政策。
匯報範文 篇14
電教站對xx鎮的開學工作進行了檢查，按照教育局對學校開學工作檢查的要求，我們檢查xx鎮的一所國中、一所中心校和兩所完小，現對檢查情況匯報如下:
一、開學初準備有序，各項工作快捷平穩
為了做好開學的各項準備工作，所檢查的國中和中心校能按局開學工作布置的要求召開全體領導班子成員會議和全體老師會議，明確了本學期的主要工作目標及重點，傳達教育局開學工作會議精神，對開學前的工作做了具體安排。並根據本校情況的制定了本學期學校和各部門計畫。檢查當天只有一所完小還沒有按課程表上課。
各對校舍進行安全排查，做好校園及教室的環境衛生，沒有衛生死角，創造良好對育人環境，開學前的一切正常。
二、學生回校及控輟保學情況。
1、中心校回校情況:本學期，中心校鎮應到校學生數:1556，實到校學生數:1504。全鎮一至六年級轉出64人，休學2人，轉入12人，復學1 人。
2、xx國中回校情況:全校截止9月14日總共回校學生651人，還有65人沒有回校，目前正在動員他們回校。
三、公開管理，堅決杜絕亂收費行為
所檢查四所學校在開學報名時，嚴格執行義務教育階段免收學雜費、國家規定課本費的規定。對基訓等教輔書本著自願的原則讓學生征訂，自覺接受社會、家長監督，在工作中沒有違規收費的行為。
四、工作亮點
中心校開學不久就出版新的牆報、黑板報，校園的花圃漂亮無雜草。制定了注留守兒童學習與生活的方案，對留守兒童情況造冊備案。
五、存在問題:
1.廁所問題。由於中心校本部廁所正在建設中，全校八百多名學生上廁所存在問題。預計下周廁所才能交付使用。
2.中心校本部周轉房問題。
(1)、中心校本部現有4個寄宿班。由於校內沒有教師住宿條件，目前沒有教師住校。這就給學校管理，特別是給寄宿班的管理帶來很多困難，增加了領導管理的很大難度，無論大小事情，只要是不上班時間都是領導的事。再說，現在學校的設備越來越多，而且越來越貴重，安全問題更是學校的大事。
(2)解決特崗教師住房問題。本學期在上級領導的關懷下，給我校分配了10名特崗教師，解決了師資不足，但又出現新的問題-----無教師住房，無法解決特崗教師住房問題，目前個別特崗教師思想出現波動。因此，中心校本部周轉房急需解決。
3.完小與教學點的校舍也急需維修與重建。x完小的圍牆需要重建;中心校本部的化糞池及排水溝需要維修與建設;x完小的教室門及教學樓後窗、x源完小教學樓後窗及校門、x完小舊教學樓護欄以及x國小、x國小、x國小等校舍需要維修。
匯報範文 篇15
為進一步提升行業統計工作水平，xx區統計局積極跟進統計改革，精心謀劃，多措並舉力促行業統計工作提檔升級。
一是制定方案。制定《xx區統計局行業統計分工方案》，明確行業統計實行統一領導，將所有一套表單位按區域劃分到專人，行業統計人員統一審核、查詢、匯總，為我局行業統計工作奠定堅實基礎。
二是組織培訓。今年以來，我局多次召開鄉鎮、部門行業統計工作培訓會及局內部行(專)業人員統計業務交叉培訓會，確保從上至下統計人員明確行業統計實施的重要性及操作方法，實現人人知行業統計、懂行業統計的良好工作局面。
三是強化學習。各行(專)業人員進一步加強與上級主管部門的溝通匯報，學習市局行業統計先進工作經驗，提升行業統計工作業務指導能力。
匯報範文 篇16
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人口和計生部門的精心指導下，我局以縣委、縣政府有關人口與計生工作會議精神為指導，緊緊圍繞人口與計畫生育工作重點，認真貫徹執行國家計畫生育工作政策，全面落實計生工作各項目標任務，進一步強化管理服務，夯實了民政工作基礎，為推進縣域經濟社會發展和民政各項目標任務創造了良好的人口環境。
一、加強組織領導，落實目標責任
為確保計生工作落到實處，我局根據縣委、縣政府下達的人口與計畫生育目標管理任務，及時召開專題會議，安排部署全系統和幫扶聯繫村的計畫生育工作。並加強對人口和計畫生育綜合治理工作的領導，成立了由局長任組長，分管計生工作的副局長任副組長，機關股室負責人、系統各單位主要負責同志為成員的計生工作領導小組。在落實責任的同時，建立完善了全系統幹部職工計生檔案，並派一名副科級幹部深入幫扶村—彌陀鎮安樂村聯繫人口與計生工作，做到底子清、情況明，並不斷加強對民政系統內部幹部職工的管理，嚴肅人口與計畫生育工作紀律。同時，結合民政工作實際，局領導每年都與各下屬單位負責人簽訂了《人口和計畫生育工作目標責任書》，將計生工作目標和綜合治理責任分解到各單位，制定獎懲措施，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任機制，確保計生工作任務落到實處。
二、廣泛宣傳動員，加強陣地建設
(一)加大計生宣傳力度。
為了認真抓好計畫生育政策的宣傳教育工作，我局結合普法宣傳，開展了五一節宣傳教育活動，進一步加大對《婚姻法》、《人口與計畫生育法》、《流動人口計畫生育工作條例》等相關法律法規的學習和宣傳力度，並充分利用社區活動等契機，在街道、小區等人流量多地點大力普及計生工作知識，提升了社區居民民眾對計生工作重要性認識。結合民政法律法規知識的宣傳教育，對計生政策進行了全面輔導培訓，共培訓幹部職工118人次，下發宣傳資料236份，營造了部門參與、社會互動的良好工作氛圍。
(二)狠抓宣傳陣地建設。
系統各單位製作了計畫生育宣傳櫥窗，並撥發專款對幫扶聯繫村的計生服務室進行了更新改造，大力宣傳計畫生育有關法規和各項規章制度等。通過懸掛橫幅，張貼宣傳標語，布置計畫生育圖片展等載體和平台，廣泛地宣傳計畫生育的各項方針政策。同時對系統內育齡婦女組織健康教育培訓活動，三八節對系統育齡婦女進行計生知識培訓。全系統32名育齡婦女均已採取了避孕節育措施。
(三)推進優生優育工程。
我局始終把婚姻登記管理作為落實計畫生育國策的“第一道防線”抓實抓好，堅持按章辦理、秉公執法、不循私情的工作原則，公開婚姻登記的條件、程式、夫妻的權利義務等。今年，全縣共辦理結婚登記近4261對(截止20xx年11月30日)，登記合格率達到了100%，無一例違法登記發生。同時，對登記夫妻進行計生政策和《婚姻法》、《人口與計生工作法律法規》等宣傳教育，充分利用婚姻登記視窗向民眾宣傳計生知識和法律法規，提高了當事人對出生登記的重要性認識，確保新生兒及時得到相關法律的認可，享受一系列合法權益。同時，按照計生工作職責，我局對每對新婚登記人員的信息進行詳細記錄，做到了按規定及時與計生部門交流信息，促進了優生優育工程的順利開展。
三、發揮職能作用，紮實開展幫扶
我局結合自身業務工作，及時調查審批符合條件的實行計畫生育困難家庭，按規定享受有關待遇。一是將符合條件的農村計畫生育家庭納入最低生活保障範圍。在調查核定農村低保待遇時，獨生子女費、農村計畫生育家庭獎勵扶助金及計畫生育家庭特別扶助金不計算家庭收入。對農村領取《獨生子女父母光榮證》、無勞動能力、無生活來源、女孩不在身邊且無贍養能力的獨女戶老年父母，給予重點保障。20xx年，為全縣近千名計生困難對象發放最低生活保障金近100萬元。二是對農村計畫生育困難家庭適當給予臨時救助。對享受農村低保待遇和實行計畫生育低收入家庭遇到突發性臨時困難，按規定適當給予一次性臨時救助，緩解了他們的基本生活困難。
四、加強協作配合，服務工作大局
我局充分發揮民政部門在計畫生育工作中的職能作用，不斷加強協調配合，服務工作大局。一是把計畫生育和收養登記工作相結合。在辦理收養登記時，認真落實《收養法》有關政策規定，採取走訪調查、索證等形式，嚴格審核登記材料，加強收養信息溝通，促進了人口與計畫生育規範化管理。二是將計畫生育和城鄉社區建設相結合。我局堅持把計生工作作為社區建設和社區服務的一項重要內容，通過社區服務，向育齡對象提供優生優育、生殖保健方面的法律法規諮詢服務和流動人口婚育檢查服務。
計畫生育是黨和政府的一項重要工作，我局計生工作在各級領導的大力支持下，取了一些成績，但是與上級領導的要求還有在一定差距，與其他單位相比仍存在一些不足：
一是婚姻登記與未婚先孕存在著很大的矛盾，婚育登記率與計生工作要求存在差距，儘管客觀原因複雜，但同時也暴露了我們對婚姻法規的宣傳廣度不夠，深度不夠。
二是儘管我局的計畫生育工作每年都獲得縣計生部門的好評，成效顯著，但規範性操作，尤其是對幫扶村流動計生對象的規範性跟蹤建檔方面還做的不夠。
今後我們將繼續履行好職責，積極發揮作用。
一是要充分調動廣大民政幹部抓好計畫生育工作的積極性，重點加強班子、隊伍、陣地、制度四項建設，著力做好培訓和規範管理，努力提高民政幹部職工的整體素質和工作能力。
二是堅持依法行政，推動計畫生育工作向縱深發展。認真學習、宣傳、貫徹《人口與計畫生育法》，把計畫生育管理和服務全面納入法制化軌道。尤其是加大宣傳登記力度，盡力縮小登記與未婚先孕的比率。
三是要加強領導，形成合力促落實。充分發揮計生工作領導小組的積極作用，進一步強化計畫生育工作責任，不斷強化民政部門在計畫生育工作中的職能作用，為縣域經濟社會發展和民政工作再上新台階創造良好的人口環境。