護士崗位考核自我鑑定 篇1
在即將過去的一年時間裡，我在工作，學習等方面都取得了必須的提高，同時也存在著一些不足，現將各方面的表現做如下鑑定。
在平時的工作中，能夠急病人所急，想病人所想，真正做到全心全意為病人服務。針對護理工作的特點，主要從護理技術和服務態度兩個方面來提高服務。做護理操作異常是那些有創的操作時，如靜脈穿刺、肌肉注射等，儘量做到輕柔、迅速，以高成功率來避免重複操作，從而最大限度的減少病人的痛苦，滿足病人舒適、安全的要求。能夠經常從患方的角度換位思考，對病人熱情耐心，工作進取主動、認真細緻。作為科里工作時間相對較長的同志，在對新入科同志的傳幫帶方面，發揮了應有的作用，不遺餘力的幫新同志儘快熟悉、掌握常規業務，提高工作本事，主動幫忙她們解決工作中遇到的實際問題，在幫忙新同志成長的同時，也避免了可能發生的醫患糾紛。護理實習生帶教工作中，做到啟發教育為主，放手不放眼，教學效果較好。認識到醫學是一門不斷發展的學科，利用業餘時間經過夜大、自考等方式，學習基礎理論、專業知識、計算機操作等各方面技能，以提高充實自我。我科歷來病人較多，手術量大，周轉較快，護理工作繁重，能夠堅持每一天提前半小時進病房。工作中能夠服從科室大局，不計較個人得失，經常主動加班加點。我的工作表現也得到了大家的認可，在今年年中，被評為“優秀護士”。歲末將至，回首過去取得的一點點成
績，其中既有自我的努力，更包含了院領導、護士長、科主任的帶領和同事們的幫忙支持。
以上是我工作中做得較好的地方，還有一些不足需要改善。比如說，在乾好本職工作的基礎上，要加強與本科醫生、兄弟科室以及領導等多方面的溝通，做到大家配合默契，心往一處想，勁往一處使，從而提高工作成效，更好的為患者服務。另外，有時候還要更有工作魄力一些，只要是對科室、對團體有利，該講、該做的都要講到、做到。
為了適應發展形勢的需要，今年下半年，醫院進行了科室調整。對我們護理資料面言，病種減少了，可是同時也給我們的工作提出了更加專業、更加精益求精的要求。我將繼續堅持優點、改善不足，在今後的工作中取得更大的提高.
護士崗位考核自我鑑定 篇2
光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我異常注重自我的廉潔自律性，吃苦在前、享受在後，帶病堅持工作;努力提高自我的思想認識，進取參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員梯隊，其中以年輕的骨幹為主，使護理支部呈現一派進取向上的朝氣和活力。
20__年很快過去了，在過去的一年裡，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我認真學習醫學，全線上.供給堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善於鑑定工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20__年度的工作任務。具體情景鑑定如下：
一、思想道德、政治品質方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，經過報紙、雜誌、書籍進取學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業，具有強烈的職責感和事業心，進取主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規範，規範操作。
二、專業知識、工作本事方面
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，進取圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自我的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室檔案書寫規範，醫學全線上，蒐集整，理認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對於自我的工作要高要求嚴標準。工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我期望所有的患者都能儘快的康復，於是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是十分幸福的事情。
護理事業是一項崇高而神聖的事業，我為自我是護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業作出自我應有的貢獻!在即將迎來的20__年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自我的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自我的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自我，我相信我會做到!
護士崗位考核自我鑑定 篇3
一、以病人為中心，強化護理管理
加強學習提高護理工作人員業務素質。擴大知識面，提高自身素質修養，護理知識化管理已是大勢所趨，必須加強市場經濟下的護理知識及護士長管理知識的學習。由於社會提高，病人文化素質的提高，許多病人不再對護理人員盲目的信賴，他們需要了解病情，也有很多的自我主觀，這種自我主觀，一方面有利於做好病人思想工作，使他們處於理解治療和護理管理狀態，另一方面，如果護理人員不能靠自已知識素養給病人一個客觀的解釋，個別病人很快會在主觀上不配合護理，甚至無理取鬧，所以要求護士要不斷完善護理知識，提高自身的素質，鼓勵護士參加各種業務學習，繼續教育或成人高考等，參觀各兄弟醫院的管理，這樣才能夠提高護理人員自身素質。隨著醫療技術不斷發展提高，新尖先進醫療設備的廣泛套用，異常是入世以後的激烈競爭，對護理工作有了新的挑戰，護理工作畢竟不一樣於醫療，能夠依靠於精密而先進的現代化設備來方便診療和治療，而護理是從最簡單、鎖碎的事開始的。在護理過程中要與各種各樣的病人打交道，有時自我所具的知識難以滿足病人的需要，所以護士長必須狠抓專業技術知識的提高，才能培養出一大批德才兼備的護士，否則不能勝任護士長的工作。
二、明確職責，作醫、護、患之間的協調
1、護士長是科室第一負責人，對內要為院領導和護理部負責，對科室護理人員負責，對病人及陪員負責，所以，護士長是職責較大的護理管理者，在以人為本的整體護理中，把黨的衛生方針政策傳遞給每位護士，還要經過她們把黨對人民民眾的溫暖體此刻患者身上，使他們得到關心和愛護。
2、護士長是科室護理工作中的指揮者和各項行政事務的執行者，必須以身做責、做到別人不願乾的親自主動去乾;別人幹不了解的去指導動員。另外，對護士要求要高，首先自我必須嚴格要求，虛心聽取民眾的意見。生活上多關心她們，工作上多理解、尊重和幫忙，用自我實幹的精神帶動她們，有時還要有忠厚、寬容的氣質，不能與護士斤斤計較，才能處理好各種關係，在處理各種關係中護士長必須堅持原則，嚴格按照醫院的各項規章制度辦事，所以護理工作的好壞直接關係到病人的利益，關係到醫院的形象和名聲，所以護士長的職責是十分重要的。
三、突出具有特色個性護理，完善護理質量管理體系
護理服務在構建醫院服務文化中具有重要地位，供給有特色的個性化護理服務是塑造優秀護理服務品質的主要資料，護理服務不僅僅是生活上的照顧和生理上的滿足，更是心理和個性的滿足，所以供給有特色化的護理、個性化的服務是整體護理的深化，在整體護理中強調兩個為本即“以人為本，以服務為本”;三個一切，即“一切為病人，為一切病人，為病人一切”注重三個主要，即以健康教育為主要手段，以開展首問負責制為主要形式，以提高病人滿意度為主要方式，注重將護士的內在美融為一體，注重溝通技巧，“請”在先，“謝”在後，讓病人感受到護理人員優質的護理服務。