村官年終工作總結

村官年終工作總結 篇1

一、提高認識,明確工作任務,深入調查研究,制訂工作計畫。

選派工作的任務是實現“六句話”的目標和要求即:加強組織、發展經濟、富裕農民、維護穩定、鍛鍊幹部、促進農村全面進步。

為此,到村以後,深入農戶家中開展調查研究。一是到全村38名黨員幹部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查,徵求他們對兩委班子今後工作的意見和建議。二是到農業產業結構調整大戶和養殖戶家中就其農業產業結構調整需要解決的問題深入調查研究,聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調查,詳細了解其貧困的原因,幫助他們理請發展思路,鼓勵其發家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談,了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議,掌握並認真記好他們所反映的問題,及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查,我了解了某某村的基本情況及存在的問題,及時召開村級兩委班子工作會議,進行了認真研究分析,因地制宜地提出了“加強組織建設,轉變思想觀念,調整產業步伐,引進項目,傳播科學技術,訂好市場單子,幫助農民掙票子”的工作思路和發展村集體經濟以市場為導向的調整農經比例,幫助農民增產增收。

二、加強組織建設,提高支部戰鬥能力

一是加強村級組織建設特別是黨組織建設,抓緊物色和培養黨組織繼任書記人選。按照發展能力強奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養工作。二是加強黨員隊伍的先進性建設,深入實施“雙培雙帶”先鋒工程和“百千萬”行動計畫,把發展能手培養成黨員幹部,把黨員幹部培養成發展能手不斷提高農村黨員幹部執行政策的能力 、加強發展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩定的能力。三是推行發展黨員全程聯名推薦制,通過全程聯名推薦我村新發展了王勇、王義加入了黨組織,為黨輸入新的血液。加強了農村外出黨員和管理。開展了無職黨員設崗定責和為民服務全程代理工作,為在明年農村開展保先教育活動創造了良好的條件,三是精心組織,圓滿完成村兩委換屆選舉工作,按照村民委員會組織法及換屆選舉實施辦法在黨委政府領導下,充分發揚民主,嚴格依法辦事,認真落實黨員和民眾和知情權、參與權,選舉權監督權,圓滿完成換屆選舉工作,配齊配好村兩委班子。

三、大力發展村級經濟,積極引導農民脫貧致富

一是積極推

進農業和農村經濟結構調整,推廣良種良法,推進農業主業化經營,發展勞務經濟。為此在果糧間作的基礎上大力發 展延秋辣椒100畝,旱栽水稻500畝,甜葉菊200畝,提高複種指數,增加糧經比,切實增加農民收入,使農民嘗到了甜頭。二是切實增加集體收入,壯大集體收入,利用4萬元發展集體經濟專項資金及村自籌資金6萬元建立了某某村養殖廠,目前,生豬存欄300多頭,預計年產值24萬元,村級集體經濟發展已初見成效。

四、保持農村穩定,構建和諧社會

一是推進精神文明建設,通過多種形式對農民教育,豐富農民生活,我個人投資20__多元並從縣二中領取2500多本書籍,建立了某某村農民閱覽室,豐富了農民的文化生活,大力開展科技入戶活動。目前已聘請有關專家到某某村舉辦科技培訓16次,印發農業科技宣傳資料6千多份,。二是推進農村基層民主政治建設,,按照發展社會主義民主政治的要求在村級大力開展“四民主、兩公開”,即深化和規範民主選舉、民主管理、民主決策、民主監督;堅持完善村務公開、黨務公開。三是推進村級工作的規範化建設。認真貫徹執行《安徽省“兩委”工作規則(試行)》全面落實各項制度,理順兩委關係,形成村黨組織領導下的村民自治機制,確保村級工作運轉有序。四是推進平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾,深入細緻地做好思想政治工作,把矛盾化解在萌芽狀態,確保我村穩定。維護民眾最關心最直接的利益,重視解決民眾生活中面臨的困難和問題使我的民眾工作取得實效。

五、紮實工作、執政為民,切實為民辦好事、辦實事

我到任以來,堅持不斷地加強學習,牢固樹立科學的發展觀、人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀,強化執政為民意識,弘揚艱苦奮鬥和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作,嚴格執行各項規章制度,積極為村辦事。某某村室房屋破舊漏雨嚴重,我個人花7000多元進行了維修,使村部大為改觀,爭取資金20__元建立了村計生服務室,與有關部門協調爭取扶貧資金用於村級校舍危房改造。在20__年春節前夕,我個人從工資中拿出1000元為貧困戶、五保戶、特困戶購買魚、肉、麵粉等物質送到他們手中。另給我的幫扶戶王金道800元為他購買種母豬一頭、山羊四隻幫助他走上致富之路。與有關部門協調資金15000元修復了自然村道路和農田水利設施,在20__年6月份我村突遭龍捲風的襲擊,使部分村民受到嚴重損失,我當時看在眼裡,急在心裡,一方面按扶民眾,一方面尋求解決的辦法,經過我多次努力和尋求,終於在民政部門的大力協助下,解決資金6000元,急時發放到重災戶手中,解決了他們的燃眉之急。

村官年終工作總結 篇2

一、熟悉環境,迅速進入角色

我從小就從在農村長大,某某縣是一個農業大縣,我在學校里也學習過農業經濟學,對農村的發展很有信心,我在沒畢業的時候就打算從農村做起,也正好趕上這個機會,所以我並沒有像一些“大學生幹部”在剛開始的時候產生不適應的感覺。

但是畢竟是學生,實踐經驗可以說是少的可憐,對農村的基本情況也不是很了解,也不是很熟悉農村的工作方法,農村也不可能像學校里學的那樣理想化。為了儘快熟悉環境,儘快進入角色,在鄉領導剛給我們開過歡迎會後,我就要求深入到農村基層,熟悉農村情況。為此鄉領導派包村幹部帶我下村,認識了村兩委成員。村長也耐心細緻的將全村的基本情況、黨員幹部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。在接下來的幾天裡,和村支書走遍了全村,實地查看了該村的企業、農業種植、養殖等情況,讓我在頭腦里對村情有了大致的了解和初步的輪廓。同時,平時加強虛心學習,重點是向本村有威望、有經驗、有知識、有能力的村民、黨員幹部學習。他們祖祖輩輩生活在此,對本村的歷史、現狀、地域是最熟悉的,拜他們為師能夠讓我對某村的有更多的了解,也能讓他們對我這個新村幹部有個了解,為工作創條件,建立工作基礎。我在空餘的時候常跟他們交流工作方法、學習風俗人情,學習人生經驗,學習精神品質。通過這段時間的調查研究和學習,我很快實現了從“大學生”向“村幹部”角色的轉變。

二、立足基層,盡職盡責,充分發揮大學生村官作用

在縣黨校的培訓會上,縣裡相關的領導要求我們作風深入、工作務實,充分發揮大學生村官的作用。我以此為準則,忠誠履行這一職責。

我是九月初分到村裡的,剛到村就趕上面臨著省、市、縣三級計畫生育部門的檢查,我經常跟著村幹部一起跑村組入農戶,摸清底子,建好台帳,做好各種日常性工作,檢查前我都同其它村幹部做好各種迎檢準備,有時候校對台帳要熬到凌晨一兩點。檢查時每天晚上都住在村里,堅守工作崗位,做好檢查準備。最後我們村也順利通過檢查。

通過這次檢查工作,我感覺農村社會在對婚育問題有很多落後的觀念。有違反《中華人民共和國人口與計畫生育法》的現象,比如早婚,近親結婚,沒有準生證就生小孩的,超出規定生育多個小孩的,已經違反《計畫生育法》但是拒不採取節育措施的等等,對於這些對象就要採取強制措施罰款,所以村幹部因為計畫生育的問題很容易得罪人的,村幹部和民眾中很大部分的矛盾是由計畫生育工作引起的。

但是這種得罪人的事情村幹部必須要做,針對我國的國情,計畫生育不僅是對人口數量上的控制,而且是為提高人口素質把關。這是國家的基本國策。但是光靠強制措施罰款是不能根本轉變農村的計畫生育情況,只有從根本的觀念改變,才能轉變農村的計畫生育狀況,要多宣傳優生優育的觀念給民眾,讓他們接受這種觀念。現在這種轉變思想的工作比以前還算好做,因為農村有更多的年輕人走出去 ,例如出去上學,出去打工的年輕人都很多,他們也比較好接受優生優育觀念。而我們大學生村官也能把優生優育的觀念宣傳給民眾。

在十一月份。經有關部門的支持幫助,我們鄉7名大學生村幹部共同努力,為我鄉建立起了“環球村村通”信息網路平台、作為某省試點鄉,我們率先實現了26個行政村村村有網頁。可以說加入“環球村村通”網路工程是我鄉農村信息改革發展道路上的重要探索,通過“村村通”信息平台,農民可以自主發布供求信息,實現信息資源共享,加快農副產品的市場流通。同時可逐步發掘有潛力的招商引資項目,使農民真正品嘗到網路和信息化帶來的好處,讓更多的農民通過這條“信息高速公路”早日脫貧致富。縣市電視台先後對我鄉黨委領導和幾名村幹部進行了專項採訪,節目播出後收到了極好的社會效果。

做這個工作的時候,我一直都感覺很幸福,因為我在學校里學過電子商務,很多大學生畢業以後,自己學過的東西在工作的過程中沒有用處。而我來到農村社會,自己所學過的知識,在另一個環境裡還能用的上,讓課本里的理論在實踐中套用,還為農村的現代化進程做出貢獻。通過實踐,也能驗證課本里的一些理論,讓我不由不感到我當初選擇村官這個職業是很正確的。

到了十二月份,某省第六屆村兩委換屆選舉開始了,我們村嚴格按照程式,堅決不走過場,先是成立了選委會,選委會成員是由各個村民組推舉出來,都是一些在村里德高望重的人,然後把每個村民組的選民進行登記,並且在村委大院貼布告公示。然後第一次召集全體村民進行提名候選人,並按得票多少確定候選人並進行公示。最後在確定候選人中再召集村民進行選舉,選出新的兩委成員。

在這次選舉中,我負責了向村民宣傳村兩委換屆選舉辦法,以及選舉的時候要注意的一些事項,以前我雖然是看到過一些選舉方面的文章,但是並不是很了解,為了向村民宣傳,我專門找了關於農村換屆選舉的資料來學習,通過學習,我熟悉了村換屆選舉的程式,並且把我所了解的東西向村民進行了宣傳。我們村的選舉也沒有出什麼差錯,最後上一屆村兩委成員,因為過去一直為民眾做實事,做好事,再次當選。

三、發現不足,積極進取

在這半年的時間裡。我在村裡面雖然說取得了一些成績,但是還是有一些不足之處。

村幹部雖然不要求什麼方面都是專家,但是因為工作問題的繁瑣,要求什麼都要了解點,而我這一點是弱項,例如有次開會討論養殖生豬保險,我再一邊只能聽,因為我一點也不了解。有些農業技術上的問題,我還不是很熟悉,只能認真向村裡的專業人士學習還有鄉里其他專業的大學生村幹部,也是我學習的對象。

還有一些村裡的風俗習慣,例如說男尊女卑,孩子是讓打工還是不讓上學等等問題,一些村民落後的思想。剛來的時候不能接受,現在更是不能接受,可是這種問題並不是我一時能轉變的。但是轉變都是一點一點發生的,例如還是男女平等的問題,今年換屆選舉,我們鄉就多了兩個女支書。我們最大的任務就是為農村社會注入新的思想,新的觀念。

今年是第一年,是個開始。我相信我以後能在農村做的更好,作為一名村幹部,我必須把村民當成我的朋友、我的親人,必須要把村民的事當成自己的事,用真心去為他們著想,去為他們排憂解難,才能贏得村民的尊重和信任。只要我踏踏實實做好老百姓期盼的每一件事,把老百姓的每一件事當作自己的事,努力為他們營造一個生產發展、生活幸福的和諧環境,為農村致富奔小康奠定較好的基礎,即使沒有轟轟烈烈的事跡,也能在不平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。

農村是一個廣闊天地,在那裡是大有作為的,農村更是一個大課堂,我感到生活在這大課堂里有學不完的知識,吸不完的營養。 轉眼我已度過半年的農村工作,這期間有自己的艱辛努力,有領導的孜孜教誨,也有同事們的鼎力支持,有汗水當然也有收穫。我堅信只要我俯下身子“踏踏實實做人 兢兢業業做事”,一定會有所作為,我們大學生村官一定能在這個希望的田野上創造自己的價值。

村官年終工作總結 篇3

尊敬的各位領導:

你們好!

為回響國家關於大學生深入農村工作的號召,根據市委組織部《20xx年選聘高校畢業生到村任職工作方案》的要求,經過層層選拔,我被選聘為泌陽縣賈樓鄉張溝村村主任助理,如願以償的成為了一名大學生村幹部。

從報名到選拔,從動員到深入農村,從在農村的工作,生活和學習,雖然短短的三個月時間,卻讓我感覺到想作為一個合格的大學生村官,想真正的深入農村,紮根農村,想在農村大有作為,必須要下的去,留得住。現將我這三個月的學習,工作和生活,做一總結。

一、在思想學習方面,時刻以標準嚴格要求自己

作為一名剛到村工作的大學生,對農村工作的還不熟悉,但是從工作的第一天開始要有全心全意為人民服務的精神,從心理上接受農村的現狀,給自己來一次重新的定位,只有這樣才可以調整心態,端正態度,轉變思想,以最好的狀態去完成每一天的工作。雖然我現在還不是黨員,但我時刻以黨員的標準要求自己,以黨員的先進性精神指導自己。服從組織安排,回響組織號召。

09年9月25日,參加完縣裡大學生村官到農村工作的動員大會後我到賈樓鄉報到,以張溝村村主任助理的身份了解情況並開始工作。由於從沒有過農村工作經驗,不了解農村辦事的相關經驗,在工作中遇到了很多的困難,但是以動員大會中的要求,要下的去,沉下去,吃苦耐勞,多聽多看,虛心請教,踏實勤奮,勇於創新,為做好工作打下客觀條件。

通過不斷的學習和總結提高思想覺悟。作為縣組織部和鄉組織部領導的大學生村官,定時到像組織部開會,大家共同討論學習,工作心得共同進步。通過遠程黨員培訓,收看優秀黨員的典型事例。科教片。黨的方針政策。學習組織下發的《科學發展觀重要論述摘編》和中共河南省組織部印發的《4+2工作法》來提高細想覺悟和工作方法。思想上得到了很大的轉變,為深入農村工作起到了根本性的思想作用。

二、在工作方面,要真正的深入農村工作裡面,虛心請教農民和同事

在三個月的工作中,深深體會到一個大學生對農村工作的不足,和把在大學中學到的東西用到實際當中困境。有時候感覺力不從心。短短三個月的時間,我參加了20xx年度關於徵收《新型農村合作醫療》費,了解村里致富帶頭人,帶動村民養殖等工作。對於徵收《新型農村合作醫療》政策的變化,有的農民不了解有的甚至有牴觸情緒,我們需要不厭其煩的向農民解釋國家政策,和變動政策的好處,把國家和黨全心全意為人民的政策講清楚說明白,這樣就起到很好的作用,不像以前光征費不講政策使農民產生誤會。在帶動農民致富養殖,綜合考察當地情況,由於當地是以山地為主對於養殖有天然條件,多方聯繫有資金和有技術的人來利用當地的優越地理條件養殖,帶領有意向的人來當地實際考察,雖然考察人還沒有作出決定,但是我們對於這項工作抱有很大的希望。我們也衷心希望我們在以後的工作中能把這項工作做好。同時對於工作中的不足,我們以日誌的形式總結出來,做到天天記日誌,周周做小結,月月大總結,找到工作中的不足,找到做好工作的最佳方法。

三、在生活上,要簡樸節約,要能吃苦

因為在農村不要有上學時候那種不切實際的生活作風,去掉在大城市工作的生活作風。農民能吃的飯能住的地我們也一定能做到。和農民同甘共苦這也是做好農村工作的一個條件。同時由於組織對我們的生活安排和照顧,我們在生活上也有了一定保障。所以生活是次要的為村里農民服務是主要的。只有這樣的生活態度,才能做好一個合格的大學生村幹部。

總之,在這三個月的學習,工作和生活中,雖然有失誤,有困難和不足但是收穫卻是最大的財富,對以後的時間裡會起到很大的作用。在接下來的時間裡,我一定會更加熱情的投入到村里工作中,儘快掌握先進的工作經驗和方法,熟悉每項工作的流程和要領。為村裡的每一位服務,踏踏實實,努力做一名合格的大學生村幹部,紮根張溝,為張溝美好明天作出貢獻!

村官年終工作總結 篇4

轉眼間,20__年的時光又匆匆而過。這一年,我不斷的在工作中逐步轉換自己的角色,學著去做一名合格的村委幹部,在這幾年工作積累的基礎上,這種角色的轉換與剛進入農村時由學生到村幹部的轉換相比,顯得輕而易舉。我繼續儘自己的能力,積極配合村內領導和幹部的工作,保證村內各項事務平穩進行;同時在工作中汲取知識,學習村幹部的辦事經驗,從而提升自己的實際工作能力。現就將這一年來的工作總結如下:

一、認真完成黨的純潔性學習教育活動各項工作

今年開春後,最重要的一項工作就是開展黨的純潔性學習教育活動。作為村委幹部,我主要負責此項活動的細節安排和各階段所有文字材料的編寫和報送。我村按照鎮黨委政府的安排和部署,有條不紊的進行了為期三個月的學習教育活動。通過學習發動、對照檢查、整改落實三個階段,召開了動員會,開展了集中學習,接受了傳統教育,聆聽了事跡報告,進行了問題查擺,開了自查自問民主生活會,形成了思想總結,針對我村黨員實際情況建立了長效機制。我參與了每一個階段的每次活動,並且為活動做了所有的材料編寫、情況說明、學習計畫安排、信息上報、表格填寫、意見和建議匯總、思想匯報、總結。很好的配合村里完成了黨的純潔性學習教育活動的各項工作,得到了村幹部的認可和領導的好評。

二、繼續做好辦公室文秘工作

在這一年裡,我繼續做好自己的辦公室文秘工作,配合村里幹部和會計編寫各種報告、說明、匯報、呈請以及各種表格如糧食直補表格、醫療保險表格的製作和填報工作;及時將我村的各項工作和近期動態上傳到縣農廉網,確保信息及時更新;並負責了上級到村的各種檢查和來訪。

三、積極配合村委做好其他本職工作

1、完成了節能項目環保燈泡的集體購買和發放工作;

2、完成了村內20xx年度養老保險費用的收繳工作;

3、定期為村內煤礦導致土地塌陷路段進行現場取樣照相;

4、完成了村內小麥玉米直補情況的登記和匯總;

5、完成了村內新農村養老保險和新農村合作醫療保險的收繳工作。

6、完成了農村格線化管理工作。

7、組織村內婦女學習舞蹈參加鎮“三八婦女節”舞蹈比賽。

8、組織村內婦女,並親自教村內婦女學習新一套柔力球運動操。

這是我對自己一年來所做工作的總結,農村工作充滿瑣碎和繁雜,雖然不曾乾出什麼可供褒獎的大事,但各級黨委政府對我們大學生村官隊伍的重視和農村幹部對我們的認可,讓我更加堅定於自己的選擇,也找到了存在的價值和動力。在農村工作已經五年了,和每一位大學生村官一樣,我已經能夠從容的面對村內的各項工作,對於未來,也更加篤定和充滿信心。現在的自己不再迷茫,不再困惑,而是從容的走在建設和服務新農村的路上,而且會越走越穩健,越走越成熟。

村官年終工作總結 篇5

通過20__年半年的工作鍛鍊,在20__年前半年首先自己的工作狀態是良好的,心態平靜,真正意義上的接受、適應、融合了村官這項工作。前半年的工作主要集中於計畫生育、綜合治理、環境衛生整治、反行動等幾個重點項目。現作出詳細匯報總結:

1、計畫生育。一方面計畫生育工作主要集中於20__年初的一段時間,主要工作為轄區社會撫養費的征繳;在這段時間的工作中,增加了自己對計畫生育有關法律法規的了解掌握,特別是對違反計畫生育法律的人員的處理規定,加之對這項工作的實踐,也掌握了征繳社會撫養費的對象條件、程式和分類,區分了市民和農民的差別以及看到了具體工作中戶籍管理和計畫生育屬地管理中的制度設定的欠缺和不完善。另一方面於4月份對轄區兩個社區的計畫生育信息登記情況進行了入戶抽樣排查,主要針對計畫內外的生育情況、身份證準確率和信息變更的及時性等,協助上級了解了社區工作的整個動態,並就工作效果、發現問題、核實情況等進行了匯報總結,熟悉了社區計畫生育工作的方法和內容。

2、環境衛生整治。環境衛生整治工作是今年前半年城區工作的一項重點內容,在親自參與了具體行動之後切實感受到了基層工作的辛苦和複雜。包括挨家挨戶調查、核查、督促進行衛生清理整頓,上路檢查、查看衛生整治的工作情況以及編寫有關工作方案,協助領導制定工作日程表等,總體感覺到了這項工作的反覆、困難和取得良好效果的不易。

3、綜合治理。綜合治理是前半年自己主要負責的工作,根據社區領導和上級的工作安排,主要做了包括反xx大行動、重點地區重點項目的整治、日常的矛排工作等,通過這些工作進一步掌握了綜合治理工作的項目內容和工作需要的資料、細節、方法等,特別是日常的矛排和信訪工作,都是維護社會穩定的重點工作,必須提高警惕性把矛盾化解在基層是根本。同時,充實補充了社區綜合治理方面的不完善地方,也算是實踐工作上的提升和一點突破。

4、知識競賽。6月底7月初有幸參加了縣學習型黨組織的知識競賽,是一次比較特別的工作經歷;雖然是一次知識競賽,但是通過看材料,自己對縣委縣政府的工作政策、趨向動態有了一定的掌握和了解,以及對有關黨的知識的溫習,作為一名共產黨員對提高自己的黨性修養和理論素養提供了很大的幫助;而且,參加活動也鍛鍊了自己的應變能力和反應能力、團隊合作力。

5、書面工作。書面工作一直是自己工作中的一個重點,今年的工作中主要包括書寫有關社區申請文明和諧社區的材料、協助管委會起草關於環境整治、重點排查、反、綜合治理、城區工作等的實施方案、領導組、責任書和工作總結等材料以及向上級回報的工作信息等,這方面的工作實實在在的鍛鍊了自己的公文寫作能力和提高了表達用語水平,並且潛移默化的掌握了解了社區或管委會某方面的工作內容和程式、活動等,對自己的幫助作用很大。

以上就是我前半年的工作情況,總體來講自己的適應能力有了極大的提高,並且通過接觸這些實踐工作著實提高了自己的處世為人能力、以及對基層工作的把握認知,當然自己也還有很多方面的知識和實踐欠缺很多,也是在今後工作中需要努力和了解的,今後自己將更加在工作方法上多學習,努力提高自己。

村官年終工作總結 篇6

年終之際,回顧20__年,到村任職已一年了,回想起初任村官時的激動和茫然,現在的我多了幾分成熟和穩重。在任職工作的一年的時間裡,通過鄉村兩級領導的提點指導和參與各項工作的歷練,我在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步。現將這一年時間的思想及工作情況總結如下:

一、加強理論學習,不斷提高自身理論水平和業務素質

我自上任以來,堅持認真學習了黨的十九大精神。我時刻關心國內外發生的重大事件,經常上網關注全天實時新聞,這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性,堅定了個人的政治信仰,對黨和國家在未來的發展充滿信心。

堅持學習,嚴格要求自己。擔任村官工作,只要一有閒暇我就主動學習,不斷提高自身素質。我認識到投身到新農村建設中,構建和諧社會,需要高素質人才。如果不主動學習,將會被社會淘汰。平時除了看書讀報,我還深入民眾,向民眾虛心學習,認真討教。結合農村工作的實際,進行了一些實踐。在實踐中檢驗,在實踐中提高。

二、注重實踐,履行職責,認真做好各項服務基層工作

工作中嚴格要求自己,珍惜工作機會,不斷錘鍊自己,以日常工作為中心,協助村“兩委”班子做好各項工作,保質保量地完成了各項工作:

1、積極參加“兩委”會,做好村“軟體”工作,整理村裡的黨支部會議、村委會議等會議記錄;做好全村文字性的工作。

2、做好基層組織創建工作並指導其它村的軟體台帳資料;堅持不懈的做好遠程教育組織管理工作。

3、全程參與村“兩委”換屆及人大換屆工作,在村“兩委”換屆選舉工作中充當好“宣傳員”、“指導員”、組織員”、“監督員”四種角色,充分發揮大學生村官在村級換屆選舉中應有的作用。

4、協助村“兩委”做好防汛抗旱、血防項目協調、“新農合”基金收繳、矛盾糾紛調處、司法及民政等工作。

三、工作體會

一年來的工作,有以下幾點心得體會:

一要善於學習。要把學習貫穿於整個工作過程的始終。多向農村學,多向基層幹部學,多向農民學,多向實踐學;要學會從頭開始,從小事做起,從自我乾起,要把系統學習黨的理論知識與農村實際緊密相結合起來,不斷提高自己的理論修養和實際工作水平。

二要學會溝通。溝通是營造良好人緣關係、促進工作順利開展的重要環節。學會與農民民眾打交道,增進與農民民眾的感情;以工作匯報、問題探討和“拉家常”等方式,主動做好與各方的聯繫溝通工作,自覺接受領導的教誨與點撥。

三要細心觀察。對於日常問題的處理,除了村支書及村幹部的“耳提面授”外,還需要自己用心觀察。如:對村民徵收社會撫養費問題,應該怎樣跟村民溝通,如何對村民進行解說,引用什麼樣的政策或者事例來說明。同時還要求我們對農村的各項政策方針,規定條例要熟悉,這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有據可依,有法可循,體現了工作的權威性,提高了工作效率。

四要多乾實事。農村是最基層的組織,基層幹部所做的也是最具體、最細緻、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語上的巨人,行動上的矮子”,多做事,多幫忙,是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協助村委調節村民矛盾,處理村務,還是協助書記、主任編寫資料,整理檔案,甚至於打掃衛生等,都應該認真對待,漂亮的完成。

五要做好總結。總結是繼續做好工作的有效保證。要對自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進行經常性總結。在總結中進步,在進步中總結,從總結中提高。

四、存在的不足

回顧自己到村任職以來的工作,雖然在很多方面有很大的進步,但還存在很多不足,需要在今後的工作中不斷地改進。

1、思想認識還不足。剛踏上工作崗位,缺乏社會實踐,思想認識不到位,在工作中常遇到課堂上學不到的知識,很多東西要自己去體驗,不能紙上談兵,停留在口頭上。只有提高自己的認識,由感性認識上升為理性認識,才能把各種工作思路和計畫套用於實踐。

2、工作方法欠妥。因人生閱歷少,社會實踐不足,處理事情的方法比較簡單。

3、能力有待提升。村裡的情況比較複雜,很多問題沒有接觸過,加之思想認識不足,工作方法欠妥,社會實踐經驗缺乏,在處理複雜問題時,往往考慮問題不周到。

總之,我在今後的工作、學習中要嚴格要求自己,從身邊一點一滴的小事做起,積極真誠的努力,不斷加強實踐,克服缺點,彌補不足。

村官年終工作總結 篇7

我叫,20xx年7月畢業於XX學院專業,同年9月被選聘到XX鎮XX村擔任村黨支部書記助理。現任XX村黨組織第一書記。

到村任職三年來,我從一個初出茅廬的學生到一名農村基層幹部,從一個外鄉人到一名村里人,從事事摸不著頭腦到運籌帷幄,得心應手……時間讓我經歷了很多,懂得了很多,也得到了很多。領導們對我進行言傳身教,細心指導,對我的成長給予了最大的扶持和幫助。村幹部們的腳踏實地、一心為民的精神感染著我;村民們的勤勞、樸實與熱情感動著我。如今的我已被這片熱土深深吸引,夕陽隱在山頭的半張臉已成了我每天必看的風景,雨後的會寶嶺水庫也定格為我記憶中永不褪色的畫面。

初到農村時,幽默風趣的村民朋友習慣叫我“書記”或者直接叫我“大學生”,每次聽到這個稱呼,我總會感到有點尷尬和沉重。為了儘快和村民打成一片,我一有空就跑到田間地頭或是村民家裡幫他們幹活、拉家常,請村幹部帶路走訪了村裡的黨員幹部,深入了解村民們的所思所想,準確掌握民眾生產生活現狀,對當地經濟社會發展優勢及存在問題進行深入分析。我還經常去老支書李倫吉家裡,聽老人家講雷雨口的昨天。在雷雨口的每一天生活都很充實、有序,一個月下來,我就對村裡的情況了如指掌。

我所任職的XX村是一個典型的礦區村,由於廠礦企業租占村民的土地,村民和廠礦企業之間的關係比較複雜,存在不少糾紛,因糾紛引起的民眾上訪不斷。我到村以後,變接訪為走訪,積極到有糾紛的村民家中,向他們講解相關的土地法律法規,耐心細緻的調解村民和廠礦企業之間的矛盾。

礦石料場歸我村集體所有,每天都要有指揮人員在料場負責管理,為了提高工作效率,切實保障村民在撿礦石時的人身安全,我與村“兩委”一起制定管理規定,健全考核機制和安全生產制度。我還多次與村“兩委”一班人上山測量土地,幫助村里起草各種協定書29份,規範了礦區與村民的關係;積極協助村幹部恢復耕地,參與恢復耕地200多畝;先後11次與村幹部一起與礦主談判協調占地款,共為村民協調發放占地款500餘萬元。同時,我還充分發揮自己掌握知識快的優勢,積極學習有關鐵礦石的提煉、加工技術以及國內外鐵礦石的一些最新信息,並耐心向村民講解。

我還結合兼任“三農信息員”工作,對我村的村民進行了一次詳細的存貸款摸底,向他們講解什麼是合理的消費,並配合信用社對我村的村民進行評級授信,極大方便了村民貸款,有效解決了村民創業缺資金的難題。

通過這些日常工作,我逐漸改變著村民對我的看法,開始得到他們的支持與鼓勵。他們也漸漸明白,我們大學生村官不是來鍍金的,是來有所作為的。作為一名村官,官雖小,責任卻重於泰山。我始終認為選擇了“村官”之路,鎖定的是榮譽、也是挑戰;選擇了“村官”之路,銘刻的是自信,也是拼搏。

村官年終工作總結 篇8

白駒過隙,時光飛度,我們第一批大學生村官已經入村工作近半年了,我被分到xx村擔任村黨支部書記助理。20__半年來,既參與所在村的各項工作開展,同時又配合街道開展各項普查、迎查工作,在繁瑣的工作中磨練了意志、提高了認識、豐富了經歷,交際潛力、工作潛力、協作潛力、應變潛力都得到提高。在街、村兩級領導的培養幫忙、同志們的關心支持下,我逐步完成著從象牙塔到政府機關、從大學生到農村基層工作者這種環境和主角的雙重轉變和適應。現將半年來我在村中的學習工作狀況總結如下:

一、深入村灣,了解基本狀況

我所任職的xx村位於上,毗鄰xx街道辦事處。全村共有387戶,總人口1546人,9個村民小組7個自然灣,總面積共1445畝。村里以水稻、棉花、花生等傳統農作物種植為主,部分經營水產養殖。村民的重要經濟來源還是以務工經濟為主,部分人從事木材、餐飲、運輸、副食等等。為了儘快熟悉環境,我給自己制定了一個分步熟悉村情的計畫。我透過與村裡的黨員幹部座談、到村民家裡走訪、和村幹部一齊到農戶家裡了解民情。

農村工作無固定地點,無時間規律,為了更好的熟悉狀況,開展工作,我和分到隔壁xx村的相約一齊下村,相互幫忙、相互學習。於是,在平坦的鄉間小道上,我們騎著電動車到各村灣走訪。之後,透過危房改造過程中為村民照相,農村合作醫療、安全飲水工程、家園建設、經濟普查、村兩委換屆選舉等相關工作,我接觸了更多的民眾,了解了更多的村情。我還專門研究了本村的地圖,標註了各灣的詳細狀況。在走訪的過程中,我都會將村裡的家庭狀況和需要記在自己的筆記本上。閒暇的時候,我常常根據自己掌握的狀況,到農戶家坐坐,到田間地頭轉轉,和村民一齊交談,仔細聆聽他們的想法、推薦和要求。幾個月下來,我最後褪掉了學生腔,開始融入農村的生活,逐漸被村裡的老百姓當成了“自家人”。

二、勤奮苦幹,為民辦實事

權為民所用,情為民所系,利為民所謀,這是我黨的宗旨。做為最基層的村組幹部,是黨和政府直接聯繫民眾的“橋樑”和“紐帶”,民眾往往從我們身上感知黨和政府的民本理念。因此,當好民眾利益的貼心人、守護人,是村組幹部應有的職責。作為一名大學生村官,職責在肩,在自己的崗位上要兢兢業業、克己奉公,了解實際狀況,根據當地的實際狀況確定具體方案和對策。基層工作複雜多樣,變化無時不在,運用技巧創造機會,順利完成工作。

半年多來,我用心參加村兩委傳達街道工作政策精神的各項會議。透過這些會議,讓我更加明確了工作的方向。大型會議有安全飲水工程現場會,農村離退職幹部生活困難補貼工作會,全國第二次經濟普查動員會,冬季徵兵動員會,村兩委換屆選舉宣傳動員大會;小型會議有村裡的例會,大會結束後的村級討論會,這么多會議後還會有新的工作任務,於是整個人便像陀螺似的開始旋轉。農村養老保險還沒結束,經濟普查又跟上,經濟普查剛剛開始徵兵任務又到手。繁忙而枯燥,但是看到村民從開始對養老保險的不信任到之後爭相交保險,從企業和個體戶對產值的隱瞞到之後主動帶給信息,經濟普查清查表一天天的多起來,讓我深深體會到這些繁忙的會議給我們工作帶來的方便,透過這些會議,有了指導和安排,工作才能得到更好更快地實施。

村裡的事情離不開村民的支持和理解,每項工作的開展都要有村民的參與和幫忙。所以和村民相處融洽是十分重要的。剛到村上不久,三年一度的村兩委換屆選舉工作開始了,每一天都在為能順利召開選舉工作會議而忙碌,比如準備選舉所需要的各種材料、布置會場、召集村民投票等。在經歷了從選舉前的宣傳動員、推選選舉委員會和新一屆的村民代表、兩推一選、選民登記、村民委員會的推選的一系列程式後,在選舉委員會和村民代表的共同努力和街道領導幫忙指導下,選舉工作得以順利的進行,村民們最終選出了自己心中適宜的當家人、致富路上的引路人。村兩委換屆選舉工作已經順利完成了,從中我學到了許多的法律法規,一切都要按章程逐步開展,尊重村民的意願,要公正、公平、公開地進行各項工作,要不厭其煩的給村民解釋他們不理解的地方,成為他們可信賴的解說員和信息員。

三、日常生活上的相互學習

周末利用不能回家的時間,走訪村民,和他們共同交談,虛心理解意見,幫他們帶給有用的資料。在種、養植方面多聽村民的講解,虛心請教,耐心聽取答案,有不同意見是相互闡述自己的看法,最後得到滿意的結果。和村民接觸就要真心換真心,村民是最樸實和善良的,在他們身上能夠學到許多傳統美德,我們應繼承和發揚這些傳統美德,構建和諧新農村。

工作不忙時,我用心學習國家對農村出台的相關政策法規,堅持收看新聞聯播,我相信只有真正把握好國家的農村政策,才能真正讓國家的支農惠農政策落到實處。另外,我還系統學習了農村醫保、土地承包法方面的知識,隨時理解村民對政策和法律的諮詢,增強為村民服務的本領,以便更好的開展工作。目前,武漢市的農村現代遠程教育終端站點相繼完成,並全部投入使用,村委會思考到我的知識優勢,讓我兼任了村裡的現代遠程教育信息員。

四、工作中存在的不足

1、社會實踐經驗不足,只是紙上談兵。在工作中常遇到書本上學不到的知識,不能很好的發表自己的想法。

2、工作狀態不到位。在工作中忽略思考的重要性,缺乏條理性,因此沒有構成一個更全面的思考模式。此外,在工作中與領導的溝通也不到位,對請示與匯報工作狀況兩個環節不夠重視。

3、工作中總出現粗心的現象。對待工作我是用心向上的,是敢於創新,敢於挑戰的,工作時的興奮總是我出現小缺陷,使我工作不能精益求精。

4、寫作潛力亟待提高。在平時的工作中沒有意識到宣傳的重要性,缺乏對新聞的敏感性,在街、村舉辦的一些重大活動時,沒有及時透過寫通訊稿來起到宣傳推廣作用。

在20__下半年裡,我將協助村黨支部書記按照“五好”黨支部標準搞好黨建工作,同時協助村委會搞好村行政工作及家園建設。以經濟建設為中心,以農村穩定為前提,以富裕xx村村民為工作的出發點和落腳點,推動社會主義新農村建設。

村官年終工作總結 篇9

一、接待

1、日常來訪招待注意事項:

2、商務宴請接待:

注意事項:訂餐訂房,要熟悉各酒店飯店特色,菜品特色,價格,地址,聯繫方式提前熟悉酒店飯店環境,周到禮貌的引導賓客,點餐時注意菜品價格及菜餚搭配,結賬前注意核對選單,既要大方周到,又要節約成本注意敬酒時起身站立,賓客沒坐下之前不要坐下來注意茶水,酒水,飲料的添加

吃飯時儘量融入其中,學會陪吃的藝術

注意說話的態度語氣,表情及肢體語言。做到大方得體,不卑不亢二、會議

1、一般業務會談

做好會議記錄,資料準備充分(包括通訊錄,名片等可能用到的資料),注意會談中的細節,如提前到達會談地點,弄清各方面的狀況(如路線)為領導服務,隨身攜帶自己及領導的名片(以防領導忘記),交換名片時注重禮儀。會談完畢聯繫司機,核實領導行程安排。會談之後注意對會談結果及相關資料的資料,做好文檔保存,事情催辦及協調工作

2、合作洽談會議

會談前準備好領導需要的會談資料,儘可能詳細,隨身備好領帶名片

提前檢查會議室的安排布置,通風設備,電源設備,供水設備等

做好會談人員的接待工作,如接待人員安排,聯繫方式,接待車牌號等

會談進行時,做好會議記錄,會議結束後,擬寫會議紀要及報導,督促會議決議的完成實施。若要更該會議地點,應提前確認好各個場地設施的布置及設備狀況了,出會議室時迅速關好門,在領導左前方引導領導去下一個會議地點(或參觀地點)3、重要會議

做好會議接待工作:包括會議接待計畫及財務清單的擬寫,行程的安排,酒店飯店的預定,預計可能的突髮狀況的應急方案,檢查工作細目表等,計畫制定後提前與參會人員溝通核實,確定行程計畫的安排。(補充細節)會議資料的準備(補充資料)會後工作(補充資料)

三、信息收集

1、與領導工作相關信息的收集。了解領導所在進行的工作,儘可能全面的為領導的工

作帶給及時有效的信息資料(如科技能源,項目申報等方面的最新信息)2、與商務接待及日常工作相關的信息收集

商務接待方面:收集包括食住行等方面的信息,儘可能全面

日常工作方面:如通訊錄,公司相關資料等(如公司財務申請報銷流程流程)

四、日常事務

包括衛生整理,工作匯報等五、提醒備忘事宜

如接待外賓是,提前告知各國風俗習慣

村官年終工作總結 篇10

統計工作是一份責任心很強的工作,在工作中我學到了很多知識和經驗,從工作中我所得到和領悟的也很多;統計工作要求我(一)要敬業:要用積極的態度全身心的投入工作;

(二)要有責任心:要細緻、嚴謹的對待、分析數字準確、盡心盡責的去完成;(三)高效率:在短時間對任何事情都要當機立斷,設定時間安排工作;(四)保密:就是對某些數據要有一定的保密性。(五)創新:在工作中發現問題,提出合理建議,完善工作中存在的一些不足之處。在工作中不斷加強學習鍛鍊、認真履行職責,全面提高自己的工作能力和綜合素質,盡職盡責的去認真完成我的工作。下面簡單總結一下我的工作情況:

每天及時地將計件員工工資準確無誤地核算出來,將核算出的數據統計在表格中,分類保存當月員工工資計件單,並在月底、月初進行工資匯總;月初完成產值產量上報工作。

一、工資核算方面:

1、每天從銑刀部車間開單員那裡拿到每個計件員工所做的生產檢驗加工單進行工資核算,認真核對所開工序是否正確,每項單據數據填寫是否正確;超工藝要求需另行核算的工資,需與臨時定價評審表核對是否有誤、相符。發現問題及時與各車間溝通、及時糾正。對待一些與工資核算方法不符的單據,就與車間主管進行溝通、提出質疑,對不完善的制定提出建議。

銑刀部工序多,生產品種多,各工序、材質、外圓、厚度、內孔、齒數不同,核算方法不一;有的同工序有幾種核算方法,需認真與車間開單員核實並與主管溝通。因此工作量比較大、比較繁瑣,需耐心加細心、嚴謹細緻的態度對待工作;嚴格要求自已做到一絲不苟;另做表時與表格數字相符,便於以後的查賬。

2、提供車間每月生產總量,完成對車間主管的績效考核數據。

3、根據車間員工砂輪、砂條消耗情況,對每個員工進行消耗考核核算。

4、對各車間主管提供其員工工資分數,完成對車間員工質量獎的一部分考核參照。統計站工作總結5、根據公司實際情況,協助公司領導及各車間主管對計件工資定額進行調整,根據各車間實際情況,計件工資狀況提出合理建議。

6、月底月初對質檢部、設備部及銑刀部各車間計時、計件人員進行工資統計、匯總。

7、由於人員多且流動量大,也相應給我的工作增加難度,特別是銑刀部磨片車間,流動性比較大,在工資匯總時需避免算重、漏扣等事情。

二、產值產量報表方面:

每月初上報產值產量:根據公司內部辦公軟體調出所需單據,特別是產值產量這一塊兒,很多沒有單價,需對應單價表進行核算,並及時上報財務部。

工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力也是必然;在工作中,難免會出現一些不順心的事情,首先要以平和的心態看待工作中遇到的困難,並進行必要的心態調整,努力培養樂觀大度的良好性格,時刻保持求和向上的心,把工作做的更細緻、工作效率再提高一些,把工作變成生活的最大樂趣。

以上是我對統計工作的簡單總結,工作中還有很多不完美之處,我決心在今後的工作中克服缺點,發揚優點,爭取把工作做的

村官年終工作總結 篇11

本學期,教務處在校長的正確領導下,緊緊圍繞學校工作計畫,科學安排,紮實工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規範教師的教學行為。本期緊張而繁忙的教務工作即將結束,為了能夠使下一步的工作在質量上、效率上再上一個台階,特就對本學期以來的具體工作小結如下:

一、加強學習,樹立新的理念。

1、組織教師學習新課程理念,教師的要務在於更新教學觀念。教師樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關係,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能。樹立學生髮展觀,將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿,使學生獲取知識,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感,完善自我,學會合作,學會做人的過程。

2、加強了教育的開放性,加強了教學與學生生活、現代社會、現代科技的聯繫。教師教學中立足課堂而不受課堂局限,立足學科教材,而不受其限制,善於捕捉現代社會、現代科技、其它學科的知識信息和最新成果,豐富教學內容,開闊學生視野,使教學活動始終充滿活力。具體的措施如鼓勵教師參加網路培訓,勤上網查找資料。

二、加強教學常規管理,重實效。

1、堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式,要求教師根據學科的性質和教材的特點,學生的年齡特點及班級的層次情況,選擇恰當的教學方法,培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。

2、深入鑽研教材,掌握教材體系及其內在聯繫,抓住主線,明確重難點,搞清疑點,把握關鍵。要求教師每課教案要做到“五有”:有明確的教學目標;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發學生積極思維的教法;有合適精當的練習,並提倡寫教後記。

3、加強學校現有教學資源的管理和開發,發揮實驗室、遠教室、圖書室的作用。加強思想教育,明確部門職責,使其積極服務於教學,不斷提高服務水平,加強對圖書室、實驗室、遠教室等教輔部門工作的指導,充實電子計算機及多媒體教學設備,加強課堂教學與信息技術的整合,充分發揮現代教育技術在教學中的作用,提高教學效果,建設並加強校園多媒體網路及幻燈機投影儀的使用,並積極幫助教師學會使用現代電教設備,以適應現代化教學的需要。

4、抓好理、化、生實驗工作,實驗員教師對本學期必做實驗、選做實驗、演示實驗匯總造表,註明實驗計畫和上課教師、實驗員教師簽字。實驗室教師要保證學生實驗和教師演示實驗儀器設備的完好。保持實驗室和儀器的衛生,為師生服好務。

三、注重師資隊伍建設,著力培養青年教師。

針對學校中青年教師所占比例較大的特點,要求青年教師多學習、多聽課;開展青年教師網路培訓學習。培養校內骨幹教師,以名師效應帶動和影響廣大教師,為教師成長搭建平台。

四、規範考試制度,以考促教。

教學不是為了考試,這是教學的本質;考試能夠促進教學,這是考試的功能,也是教學的特點。要求教師堅持月考或單元考制度。考改工作結束後,任課教師要及時將成績登記備案;要及時對學生講評試卷,講評時,不僅要指出學生錯誤的結果,還要分析學生犯錯的原因,啟迪學生思維,教會學生做題方法,提高學生做題能力,又回過頭來帶動教師的教學。表彰先進,激勵後進,為形成你追我趕的學習風氣起推動和促進作用。事實證明,以考促教不是一種奢望。

五、加強畢業班工作

九年級工作是學校的中心工作,為切實提高畢業班的教學質量,提升我校辦學效益和聲譽。學校出台《國中畢業班目標管理方案》,成立以任校長為組長的畢業班領導小組,使畢業班工作制度化、系統化。本學期多次召開畢業班教師工作會議,畢業班學生會議。學校還統一組織試題,和九年級組全體教師一道,進行6次模擬考,做到統一考改,認真分析學生存在的問題,評講是要深入細緻,讓學生在每一次考試中不斷提高,做到畢業班工作抓早、抓實、抓細。並要求畢業班教師根據學科特點擬定好切實可行的教學計畫,認真備好課,相互探討,用集體的智慧突破教學難點。畢業班領導小組經常深入年級檢查督促此項工作,定期召開領導組工作會議,研究、指導畢業班工作。

六、存在問題

1、少數教師的教案書寫馬虎,字跡太潦草,內容也不完整。

2、有的教師聽課不到課堂,聽課筆記抄襲的痕跡明顯。

3、公開課的教學創新意識不強,真正屬於自己獨到的東西不多。

4、平時能堅持學習課改理論,但把理論與實踐相結合,創新教育的教研氛圍不強。

5、合作交流,齊頭並進的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間,也沒有固定的時間和地點,不能形成一種良好的制度。

七、下一步工作展望

1、加強教學質量的管理力度,進一步扭轉教師的教育觀念。

2、教師的教學質量評價獎懲方案,還要進一步探索並加以完善。

3、“提高課堂教學效率”活動應更廣泛些更有效些,這一活動剛起步,今後要深入持久地開展下去。

4、對中考的研究應更深入更透徹些,使我們的教師真正走進新課程、我們的教學更能適應新課程。針對畢業班當前的實際情況,應採取一些行之有效的特別措施,如分別召開優生會議、差生會議、科任教師會議,部分學生的弱科分配到人專項輔導等,全面提升畢業班成績。

5、轉學困生為優的工作落實到實處,爭取我校更好的口碑。

總之,過去的這學期,教務處在學校的正確領導下,做了一些工作,但這與教育改革發展的形勢和學校發展的要求尚有很遠的距離,我們一定正視不足,繼續努力,把工作做得更好。

村官年終工作總結 篇12

時常飛逝,緊張而又繁忙的一學期即將結束,回首這一學期的工作,忙中有樂,忙中有得。本學期我主要承擔八年級六個班的地理教學工作。在這裡我要感謝各位領導一學期來給我的幫助和關懷,感謝各位班主任老師和各位同仁給我工作上的支持和鼓勵。下面,我就從以下三個方面總結這一學期我的工作情況。

一、認認真真付出,踏踏實實工作

對於我們一線教師來說,教學工作是本學期工作中的重點,因此我本學期的一切工作都是為了教學工作這一中心工作服務的。

首先,我作到認真備好每一節課,認真鑽研新教材的體系、知識結構,針對學生的特點,備課時便想好每一個環節用什麼方法去創設情境,如何利用多媒體課件去激發學生興趣。因此我本學期的一個重要工作就是製作課件,我力求每一節課的課件都能用flash製作成動態,這樣會吸引學生的注意力,激發學生學習的興趣。雖然在進行課件的思路創作和具體製作時,花費了我大量的課後時間,有時很累,但是當我在課堂上看到因為我的課件而使課堂氣氛活躍,學生學習情緒空前高漲時,我覺得我的付出得到了回報,再苦再累都值得。我的課件不但得到了學生的喜愛,也得到了教研員和區內同行的認可,本學期我參加了市優質課特等獎的評選,最終獲得了市第二名的好成績。其實我在運用多媒體教學方面才剛剛起步,今後我會在這方面繼續努力鑽研,為了提升自己的能力,我積極參加了校課題《自主發展,人文見長》課題的研究。

其次,本學期在自己備好課,上好課的同時,為了取長補短,共同進步,我經常聽課,比如這學期我去45中聽了x市優質課評選選手的地理課,還積極參加了學校組織的“四杯賽”聽評課活動。這些課對我來說都是受益非淺,總計這學期我聽了30節課,從中學到了許多東西。

再次,為了提升自己的業務水平和業務技能,本學期堅持認真學習,把學習當作自己的一種責任,在學習過程中我一直堅持這樣的學習策略:基本理論篤學;本職業務深學;修身知識勤學;急需知識先學。我常讀的刊物是《中學地理教學參考》、《地理教育》、《人民教育》及一些相關的教輔材料及自己構買的有關新課程的書。我在今後也要堅持讓讀書成為自己的一種習慣。

二、堅持教學策略,向45分鐘要質量。

本學期我們組主要研究的問題是如何提高課堂達成率,在這方面,我們曾經在組裡討論過,聽了同行的做法,有很大啟示,可以說每一節課我都在注重這個問題的研究與落實。比如:課前提問,有時以大螢幕的方式出題讓學生口答,有時讓學生拿出小條來答。上課時注重分層次教學和多媒體的使用,激發學生興趣,第一節新課下課前5分鐘左右都要對本節課進行複習鞏固和測查。尤其是尖子學生做到課前提問,鞏固練習時還要提問。在上課過程中還注意兼顧中等學生和較差的學生,有一些比較簡單的問題,就讓那些學習較差的學生來回答,增強他們的自信心,從而提高他們的學習興趣。我教的班級分為兩種,普通班和實驗班,這就給我的教學帶來一個問題,如果同樣備課快班學生覺得吃不飽,而普班學生又覺得吃不了,因此我發現這個問題後從開學初第一周的第二課時開始便作調整,同樣的課我要備兩套教案,快班學生注重知識的擴展和加深,普班學生注重基礎知識的夯實。在普班,有一部分學生不愛學習,我就將學習好的學生與學習差的學生結成對子,尤其是在期中期末複習時,讓學生好的學生對自己結對的夥伴實行監督、考核,然後我在上課時抽查。這種方法很適用,並取得了可喜成績,通過一學期的教學實踐,我感覺到我所教的班級課堂達成率有所提高。但還需要繼續學習與研究,因為還有很多不足之處。比如說,有時新課內容較多時,便沒有時間檢測課堂達成率。

村官年終工作總結 篇13

今年對我具有特別的意義,因為這是我的本命年,也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收穫了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就XX年的工作情況總結

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計畫之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計畫要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在這一年裡,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只希望把活動圓滿完成。

今年是公司的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,我認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱檔案或是調閱電子文檔,我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責,做好本職工作

一年來,我主要完成了一下工作

1、文書工作嚴要求

(1)公文輪閱歸檔及時。檔案的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類檔案擬辦、傳閱的時效性,並及時將上級檔案精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待檔案閱辦完畢後,負責檔案的歸檔、保管以及查閱。

(2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作,負責檔案的套打、修改、附屬檔案掃描、紅文的分發、寄送,電子郵件的傳送,同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大,有時一天有多個檔案要下發,我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,一年來共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

(3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計畫的執行情況進行核對,催收各部門月度小結、計畫,並擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料彙編成冊,供總經理室參考。辦公會議結束後,及時整理會議記錄,待總經理修改後,送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,並以紅文的形式將督辦工作制度化後,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,並定期向總經理室反饋。

3、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和視窗。今年在內部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《報》協辦的組稿工作,以及協助板報的編髮,外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作。

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來,對於各部門、各機構報送總經理室的各類檔案都及時遞交,對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經理室負責,對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。

5、企業文化活動積極參與

一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業文化建設,凝聚力工程出了一份力。

三、個人工作總結

一年來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自己的工作還不夠鑽,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過後,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。

精選4篇企業文秘個人年終工作總結2

半年來,在公司領導的正確帶領下,辦公室圍繞公司年度工作目標,本著為領導、為其它部門服務的指導思想,認真履行參謀助手、信息溝通、聯繫協調的職能,做到工作有計畫,目標有落實。為使下半年各項工作更加有序進行,現總結如下:

一、做好文秘檔案工作。

用心協助公司領導搞好各項工作,篡寫有關材料,組織或協助組織召開各種會議,做好會議記錄。及時處理外來檔案,領會檔案精神,提前進行預期安排,然後再由領導簽閱。起草檔案追求文字表達“準、實、新”,從領導平時說話中琢磨其思路,從領導改稿中體會其風格,力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。個性是在先進性教育活動中,在結合建委檔案的同時,緊密結合公司實際狀況,徵求公司意見,起草制訂公司各種活動檔案。在複印工作上,堅持嚴格的審批手續,先由各科室負責人進行審核,後由辦公室進行覆核,落實專人負責,做好文印室保密和節約工作。在往年基礎之上,x月份前已完成公司檔案歸檔工作,分別對歷年來工程技術本資料權屬轉載網路放上滑鼠按照提示查看轉載網路竣工資料、收發文、圖書錄像資料、大事記等應歸檔資料進行歸檔,發揮基礎檔案功能,切實為公司經營發展服務。服務事業單位改革,準確上報各種人事報表及改革相關檔案。時刻關注公司發展動態,用心收集、整理信息源,認真編稿,及時、準確、全面地向建委上報工作信息,在各媒體上搞好宣傳,建立宣傳網站,確保體現工作,樹立外部形象。

二、規範小車的使用和管理。明確了公務用車的派用、用車、管車上的程式,對油耗定標,對車輛油耗、維修實行專人負責,定期匯總,做到監督的及時性。同時進一步明確了駕駛員的職責,隨時掌握車況,及時維修車輛,消除安全隱患。

三、加強督查力度。根據公司年度工作思路,不間斷地開展勞動紀律檢查,對在檢查中發展的狀況及時向相關科室或部門進行反饋,同時在月底工作例會上,對存在的主要問題及潛在傾向進行通報、溝通,進一步增強規章制度約束力,使職工遵章守紀觀念有較大增強。對公司會議決議或臨時性安排的工作進行督查,確保按質、按量、按時完成。[由整理]

四、有效組織各科室職工開展建立活動。對花池草坪進行修剪,對庭院內衛生進行打掃,職工們在勞動中不僅僅交流了感情,調動了熱情,更為公司創造了舒本資料權屬轉載網路放上滑鼠按照提示查看轉載網路適的工作環境。同時,結合公司建立活動,指定專人定期整理市級禮貌單位、省級衛生單位及綜治檔案,做到貼合要求、反映真實狀況。

五、存在的不足、下半年努力

為落實好全年工作計畫的安排,服務大局,辦公室在做好相關基礎工作同時,將著重抓好以下工作:

總之,在下半年的工作中,將繼續發揚現有的經驗和工作作風,紮實工作,從履行管理職能著手,加強督查力度,落實工作計畫,確保全年工作任務的完滿完成。

1、增強工作計畫性,每月初制訂工作計畫,落實到人,各負其責。每月末有總結分析,回頭看工作成績和存在問題。

1、政治、業務學習的制度還不健全,堅持不到位,對人員專業技能培訓重視(本文權屬所有,更多文章請登入網路。查看)不夠,學習深度和廣度還不夠,部分工作完成的不及時,有的還缺乏認真的研究,有時仍存在不是追求精益求精,而是抱著“大概、差不多”的態度,尚未構成較清晰的思路和方法。

2、制定出台公司《員工手冊》。

2、在工作作風轉變上欠缺,科室之間協調力度不大。主要表此刻勞動紀律上雖不斷督查,但違反勞動紀律現象屢屢有發生,遲到、早退、脫崗或做與公司無關工作時有不能有效遏止。

3、按照事業單位改革的統一部署,做好相關措施的落實。

4、增強同各科室的溝通協調力度,對不良現象及時反映、及時引導、及時落實公司處理意見

村官年終工作總結 篇14

本學期我擔任高中四個班的生物教學工作。這一學期在學校領導、教務處領導老師、我師傅楊老師、生化組各位老師及學校各位同事的關心下,我成長著,忙碌著,快樂著,充實著,進步著。這個學期的教學工作總的還算圓滿,可是也有一些不足之處,為了更好地提高以後的教學工作,現將本學期的教學工作簡單的總結如下。

一、深入了解學生,走進學生的心靈,用愛澆灌朵朵含苞待放的花蕊

自從開學之初我就深深地喜歡上了4個班的170多名同學,並慢慢地從陌生到熟悉再到知心的朋友和老師。每個高中生猶如朵朵含苞待放的花蕊,需要我們悉心澆灌。因此,我多利用課下時間與他們交流溝通,大大縮短了與他們的距離,使他們也喜歡上了生物課。這樣在學習和生活上遇到問題時他們也願意及時講出,便於解決。

二、認真充分備課,精心設計課堂

我覺得認真充分地備課對於我們新老師來說特別的重要,因此,每節課我自己都先做大量的練習題目、高考題目,閱讀許多相關的書籍,然後每節課之前我都認真地寫出詳案。在課堂上增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。

三、經常走進課堂聽課,虛心向老教師及各位老師學習

聽課對於我們剛步入工作崗位的我們來說尢為重要,通過從各位老師的課上我學到了很多很多,本學期我在本校聽課30多節,在萬山民中聽我師傅楊老師上課3節,在銅仁一中聽課4節。從這些課中我學到了許多精華,也豐富了自己的課堂。

四、注重與現實生活的聯繫

培養學生學習生物學的興趣我發現學生在學習與現實生活聯繫緊密的知識時較感興趣,學習的積極性也較高,記憶也較深刻。因此,在教學中儘可能地注重與現實生活的聯繫,以學生本身為活生生的例子,加深學生的理解與記憶。如講到生命系統的結構層次時,以班上的某個同學為例來說明。再講蛋白質一節時以學生的頭髮、指甲、肌肉為例,以班上的幾排學生為例講解和氨基、羧基、肽鍵有關的計算題目。再如,再講《生物膜的流動鑲嵌模型》一節時利用學生自製的模型進行講解。講到酶這一部分的內容時結合學生熟悉的健胃消食片、加酶洗衣粉、加酶牙膏等進行講解。這樣學生的積極性得到了很好的調動,他們也喜歡上了生物。

五、認真批改作業,注重課後輔導

作業和課後輔導工作也是教學工作的有效補充,因此,我根據4個班同學不同的層次,精心挑選作業題目,布置合理的作業。課後輔導也是鞏固拓展教學內容的重要環節,利用課下、周末及晚上查寢的時間對學生的問題進行耐心、詳細的講解。走進每一間寢室化解了絕大部分同學的難題。

六、無限的感激促使我的教學不斷成長

自從我步入教學崗位的那一天就得到了我師傅楊紹華老師的無數耐心、細緻的指導,師傅楊老師手把手地帶了我一年,楊老師是最好最好的師傅,一直鼓舞著我前進,鼓舞著我好好地走好每一步。來到八中後得到了學校領導的多次指導、得到了教務處陳主任、王主任的多次指導,也得到了我們生化組組長苟丹老師、張老師、胡老師的多次指導,當我心情不好時同事朋友楊向迪給我了許多心理輔導,4個班的170多名同學也給我帶來了一次又一次的感動。我把這些化為無限的感激促使我的教學不斷成長。

七、不足之處及反思

回首這一個學期的教學工作也有一些不足之處,引起我深深的反思。

1、少部分同學學習生物的興趣仍不高,學習主動性還不夠,還有少部分同學沒能很好地走進學習生物的境界。

2、自己的課堂教學仍需要進一步的最佳化,課堂效率仍需要大力的提高。

3、少部分同學仍然需要進一步地關注,還要投入更多的精力。

4、個別班級的上課紀律還需進一步的最佳化。

八、改進措施

1、備課要更加認真,更加精心地設計課堂,注重與現實生活的聯繫,培養學生的學習興趣。

2、對還沒有走進生物境界的同學要多用心與其溝通,多關注,早日把他們帶入生物的境界。

3、繼續培養學生良好的學習習慣,培養其學習的主動性與自覺性。

4、多關注學生,多在學生身上投入精力,做好各位同學的思想工作,讓他們在快樂中學習、在高效中學習。

村官年終工作總結 篇15

我局在縣綜治辦和上級有關部門的正確領導睛,以黨的精神為指導,深入貫徹各級政法工作會議精神,堅持“打防並舉,標本兼治,重在治本”的方針,以創建安全文明單位為載體,堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上,堅持綜治工作與精神文明建設有機結合,以基層基礎建設為重點,加大教育管理力度,夯實工作基礎,做到了思想重視,組織得力,措施有效,效果顯著,連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進單位”,帶動了我局兩個文明建設的順利開展。稅收收入一年一大步,二年翻一番,今年1--9月份,為地方經濟的發展與振興做出了積極的貢獻。現將我局創建安全文明單位的工作匯報如下:

一、加強領導,健全機構,夯實基礎,為創建安全文明單位創造良好的工作氛圍

我局把創建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈,列入重要議事日程。年初,我局召開黨組會議,專門研究制定了創建安全文明單位工作方案,全面完善領導負責制,加強了對創安活動的組織領導,成立了一把手為組長,各股室長、各基層所長為成員的創安活動領導小組,下設普法、調解、幫教、巡邏、治保五支隊伍,做到了人員、機構、資金、精力四到位。同時,基層單位也相應成立了領導機構,定期召開會議,分析形勢,制定措施,在全縣範圍內形成了上下貫通,橫到邊、縱到底的綜合治理網路體系,保證了創安措施制度的貫徹落實。同時,嚴格落實創安工作目標責任制,明確責任,實行一票否決,採取按季考核與不定期檢查相結合的方式,對各徵收單位開展的創安活動進行檢查、督導、落實,確保了該項活動的順利開展。

二、提高認識,健全制度,強化措施,深入開展創安活動

我局始終把創建安全文明單位工作同組織稅收收入相結合,嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,統籌安排,合理部署。

(一)強化法制教育,提高思想認識。組織幹部職工認真學習了鄧小平理論和精神及上級各部門對綜合治理和創建安全文明單位等工作的有關指示,從思想上提高廣大幹部職工對創安活動重要性的認識。堅持幹部培訓制度化、經常化,開展了形式多樣的普法活動,於年初、七一期間先後開展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等,提高了幹部職工的法律意識和學法、用法的自覺性。同時,注意總結先進經驗,抓好典型帶動,對在創安活動中做出突出成績,湧現出來的先進單位和個人進行表彰,搞好宣傳,適時推廣,以榜樣的力量帶動全局人員創安活動的積極性。

(二)健全制度,明確職責。我局根據本單位實際,按照“分工明確,制度完善”的原則,制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衛、巡邏制度、領導幹部帶班制度、門衛管理制度、車輛管理制度等16項制度,對保衛科、護衛巡邏隊、門衛人員等職責均予以細化、量化,嚴格管理,從嚴監督。進一步充實了群防群治隊伍,做到了內部保衛人員責任明確,隊伍健全,制度完善。

(三)配齊硬體,完善防範措施。我局在經費非常緊張的情況下,多方籌措資金為三個基層單位建造了服務功能齊全、防範措施完備的辦稅服務廳,同時為各重要股室、各徵收單位安裝了防盜門、防盜窗、報警器,購置了保險柜,全面達到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進的報警裝置。對車輛的管理,達到了有車庫,有防盜設備,有專人管理“三有”標準。各徵收單位也安排了值班人員,成立了巡邏隊,加強了安全防範措施,實現了人防、物防、技防三防並舉。特別是在節假日等重要節日,我們更是加強保衛力量,晝夜值班,確保上下聯繫暢通。

(四)設立局長接訪日,成立稅務違法案件舉報中心,認真解答處理人民民眾的來信來訪,把各種有關稅收爭議解決在基層和萌芽狀態。同時制定一系列鼓勵舉報措施,加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止,已受理並查實人民來信6封,舉報電話11人次,做到受理一次查處一次,件件有落實,件件有回音,至今未發生一起越級集體上訪案件。

(五)強化社會治安綜合治理及創安活動專項檔案管理,加強對綜治工作和創安活動的檔案記錄、數據的收集和整理編排,實現了資料齊全、檔案完整、查閱快捷,為及時發現問題,加強有效管理和科學決策提供了便利條件。

三、大力開展稅法宣傳,最佳化稅收環境

稅法宣傳是提高公民依法納稅意識、最佳化稅收環境的主要手段,對於促進社會主義稅收事業和依法治稅有著深遠的意義。同時,稅收作為維護社會經濟秩序,保護市場公平競爭的槓桿,是保持社會穩定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標納入“雙百分”考核中,加大稅法宣傳力度,使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅持多形式、多層次、多角度,做到主題鮮明,形式新穎。在今年的稅法宣傳月中,我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題,利用**大集的時機,開展了大型的集市稅法宣傳,共散發宣傳材料2萬多份,解答諮詢5000人次。與縣婦聯聯合,組織全縣婦女開展了“巾幗送稅法”活動,掀起了學稅法的高潮。同時,我們還充分發揮電視台、報紙等新聞媒介的輿論導向作用,加大稅法宣傳力度,積極踴躍撰寫新聞搞件,提高各階層公民的納稅意識。截止目前,我局已在市級以上新聞單位編髮稿件400餘篇,其中,省級以上60多篇,多條信息被刊物採用。為了倡樹依法納稅的良好風氣,我們在全縣範圍內組織了“十佳納稅企業”的評選表彰活動,對自覺依法納稅為國家做出突出貢獻的十戶納稅企業,進行了大張旗鼓的表彰和宣傳,縣領導和局領導親自為獲獎企業掛牌,在社會上引起了較大的反響,起到了良好的宣傳效果。

四、建立健全制約監督機制,為創安工作營造良好的內外環境

一是縣局與各徵收單位及各股室層層簽定了綜合治理責任狀,實行創安工作連帶責任制,一級抓一級,一級帶一級,一級對一級負責。把維護正常工作秩序,促進社會治安穩定的責任分解落實到各單位,形成齊抓共管的局面,增強全體幹部職工對綜合治理及創安工作的責任感。二是在內部大力開展廉政教育,結合我局工作實際,建立了如經費報帳制度、離任審計制度、派餐單制度等一系列規章制度,全面推行禁酒令,進一步充實完善了《稅務人員十五不準》、《收受禮品登記和重大事項報告制度》等12項廉政規定,制約和規範幹部行為。第三,為保證該項工作落實到位,我局把創安工作納入“雙百分”考核辦法,一季一考,對各單位按季對照創安工作目標逐項考核,考核結果同單位和個人經濟利益和政治榮譽掛鈎,並將結果列入年終總評。四是強化社會監督,完善社會監督體系,健全外部制約監督機制,聘請29名人大紀委等社會各界代表為監察員,對全縣地稅系統的綜治工作和創安工作進行監督檢查,通過走訪、信函、坐談等形式聽取他們對地稅工作的意見和建議,設立舉報箱,公布舉報電話,形成了一套防範、保證、監督、獎懲體系,有效地杜絕了各種不廉不法行為的發生。在歷年人大政協,縣糾風辦等組織的行風評議中均名列前茅。

五、狠抓精神文明建設,促進創安工作向縱深方向發展

我們始終堅持“以人為本,重在建設”的方針,從提高幹部隊伍的整體素質入手,把建立一套規範科學、文明有序、高效運轉的稅收工作管理體系作為工作切入點,倡樹健康、文明、活躍的機關形象,將創安工作引向縱深。

(一)我們把規範化服務工作做為我局的一項形象工程常抓不懈,我們在對全局進行深入細緻的調查研究,廣泛徵求意見的基礎上,本著細化規範內容,量化考核標準,硬化監督措施的原則,制定了簡便、易行、操作性強的《**縣地稅局規範化服務手冊》,最終建立起了一個以制度規範行為,以標準衡量獎懲,以實績區分優劣的經常化運行機制。把各項工作納入了制度化、科學化的軌道,廣大地稅人員的服務水平和服務質量顯著提高,服務觀念和公僕意識明顯增強,精神面貌有了很大改觀。

(二)民眾性的精神文明創建活動是創安工作的一種有效載體。我們積極開展了爭創“青年文明號”、“優秀青年稅務工作者”、“十佳稽查能手”、“十佳征管能手”等活動,努力造就一支能征會管,敢打硬仗的地稅幹部隊伍。相繼開展了評選“新風戶”、“五好家庭”等活動,夫妻關係和睦,鄰里之間融洽,尊老愛幼、遵紀守法的良好社會風尚在我局已蔚然成風。“七.一”期間,我們還開展了“心繫下崗工,幫扶送溫情”活動,全局每兩名黨員幹部與1名下崗工結成對子,簽訂幫扶聯繫卡,向他們提供政策、資金、財務、管理等方面的支持和服務,幫助他們儘快走出困境。找到就業門路,解除後顧之憂。今年重陽節前夕,我局廣大幹部職工踴躍捐款,購買了洗衣機、洗衣粉、毛巾等生活用品去看望了幫扶對子----花園鄉幸福院的老人們,使他們充分體會到了社會主義大家庭的溫暖。

另外,我們還大力美化綠化環境,種植了黃楊、翠竹等十餘種花卉,共1900多株,建成草坪3300平方米,占庭院面積的52%,做到了三季有花,四季常青,綠化面積達到了40%,修建了噴水池、裝飾了彩燈,建立起了整齊有序、環境優雅、清新怡人的生活辦公環境,被市委市府授予“庭園綠化先進單位”。同時我們還注重加強了流動人口的管理,成立了流動人口管理工作領導小組,建立了流動人口管理檔案,簽訂了安全保證書,管理工作疏而不漏。

總之,我們在上級局及當地黨委、政府的正確領導下,在兄弟單位的支持幫助下,堅持“打防並舉,標本兼治,重在治本”的方針,認真貫徹“有法可依,執法必嚴,違法必究”的原則,堅持創安工作與稅收工作相結合,上下團結一心,開拓奮進,銳意改革,使包括創建安全文明單位在內的各項工作均取得了很大的成績,為地方經濟的繁榮與振興做出了積極的貢獻。

村官年終工作總結 篇16

在已過去的一年中,經過營業部全體員工的努力,並在鄭州行銷管理中心等有關部門的大力支持配合下,取得了長足的進步。回顧20xx年,我們致力於行銷系統內部管理關係上挖潛增效,積極建設以效益為中心的多渠道行銷活動,期間,我們取得的成就就是銷售系統從內到外的凝聚力增強了。各位客戶經理都積極主動,有責任心的經營一個個渠道網點,並取得了總體水平較好的成績。

一、銷售業績狀況

(市場部去年銷售情況概述)

二、銷售渠道狀況

1、強化與各銀行渠道關係。銀行是我們最重要的行銷渠道,x年,行銷管理團隊繼續加強對銀行渠道的關係維護,目前,北京市區所有銀行網點均有我公司客戶經理駐點工作,各個銀行同我們關係融洽,尤其是12月份,在中國銀行的有效配合下,營業部開戶數迅猛增長,為此市場部的全體成員克服了常人難以想像的困難,在各種壓力下,較好的完成了本職工作,為營業部的發展,作出了重要貢獻。

3、加強品牌宣傳力度。在上級領導的大力支持下,x年6月份我們開展了高考送水活動,贏得了社會各界的廣泛讚譽;隨後在北京片區大力策劃宣傳中投證券年中投資報告會,7月份投資報告會的成功舉辦也為總部和各兄弟營業部的所稱道;同時我們不斷注重同媒體的聯繫,長期在北京電視台進行廣告投放,大力配合政府部門做好各項迎賓活動。這些活動的有效展開,使中投證券的品牌知名度獲得巨大提升,為渠道行銷工作的開展造就有利環境。

2、建設各種新銷售渠道。去年我們開展多項行銷活動,旨在拓寬行銷渠道,主要方向是對黨政機關,本地大型企業以及富裕鄉鎮等進行多點開發,發掘優質客戶。

3、強化支持,制度保障。通過實施任務分解,責任到人制度,加強業務追蹤督導,按照上級領導的部署,強化營業部後援支持保障措施,同時加大了對客戶經理的考核力度。行銷渠道建立健全了客戶經理跟蹤維護制度,對業務發展相對滯後的網點和客戶經理,採取深入剖析,獎懲相符的方式,強化督促,靠前指揮,將業績目標細化分

解到每月每周,落實到個人,加強業務追蹤督導,保證了開戶數的持續、快速發展。

4、強化人才引進計畫。針對x年市場部崗位不齊,對外駐點偏少的情況,x年,營業部大力開展人才引進計畫,一批素質高,戰鬥力強的行銷人員,有效的促進了行銷隊伍的建設,截止x年12月份,北京團隊今年共引進客戶經理X名,對市區原人員空缺的各銀行網點進行的重新派駐,對銀行渠道的整合,一方面充實了行銷隊伍,另一方面也促進了行銷渠道同銀行的關係,實現的雙贏的局面。

三、銷售渠道存在的問題

1、部分行銷人員對公司的指示精神理解不夠,行銷業績不夠穩定,沒有嚴格按照終端思路開拓客戶,在客戶開發方面存在一定失誤!

2、部分行銷人員的心態以及公司存在薪資制度,均存在“急功近利”狀況。行銷人員更多的只想讓客戶開戶交易,往往擅長市場開拓而不擅長市場維護和提升。

3、客戶選擇公司開戶時更多考慮的是低佣金,相對鄭州等一線城市我們缺乏該項優勢,因此也損失了部分客戶。

4、部分行銷人員的“等”“靠”“要”觀念存在,眼光僅留駐在銀行網點上,缺乏開拓創新意識。

5、暫時缺乏新渠道的長期開發策略,不能促成品牌的熱銷。

6、行銷人員的觀念、思路、方法無統一和協調,工作執行力有待加強。

村官年終工作總結 篇17

轉眼間入職酒店兩年多了,根據酒店工作安排,主要負責後勤傳菜部的傳菜工作,現將20某某年度的工作情況工作總結匯報,並就20年的工作打算簡要概述:

一、後勤管理

1、禮節禮貌、衣服整潔、微笑服務。

2、執行上級的指令,按服務程度與標準,高效率準確完成傳菜工作。

3、開支前了解當班的傳菜任務,明確重要客人及要會的傳菜要求,傳菜過程中不斷檢查菜的質量和數量,控制菜的質量、溫度。根據客人的求控制傳菜的速度。

4、執行上級指令,保質保量,餐具和疏菜的清洗工作。

5、督導員工正確合理作用洗滌劑,將餐廳和廚房送來的,用過的餐具和用具清洗乾淨並整齊地碼放在餐架上。做好公區清潔工作,在工作時應注意安全操作。

6、隨時清理傳菜間和洗碗間環境衛生,確保工作檯餐具架達到衛生標準。

7、提高服務意識,提高效率,用餐高峰時期合理調配,明確各自工作內容,進行分工合作。

二、員工日常管理

1、對新員工,作培訓工作,讓她們有良好心態,熟練掌握工作。

2、對員工進行考核,了解員工的心理,相互溝通。

3、對優秀員工進行表章,提倡優秀先進的要學習,提倡團隊精神。

三、工作中存在不足

1、工作中不夠細節化,宴會多時主次不分明。

2、部門之間欠缺溝通,常常是出了事以後才現問題的存在。

3、員工之間缺少生氣和活力。

四、20某某年工作計畫

1、做好後勤部門員工管理,制度爭明,分工明確。

2、員工之間多問題相互學習,相互借簽,分享好的服務經驗,提高個人素質和工作效率。

3、加強成本控制,節約費用開支,合理用水用電等。

4、做好與廚房及樓面的溝能工作。

5、強調部門之間協調關係。

6、做好食品安全衛生,抓好各項安全管理。

村官年終工作總結 篇18

時間如是歲月如梭,轉眼間一年的工作已接近尾聲。在這一年的工作中,就我個人而言,並無驚天之言,也無動地之舉,只是兢兢業業、做了一些平淡無奇的工作。但我也學會了如何腳踏實地的完成上級交給的各項任務。在取得進步的同時,我也深刻認識到自己還存在著這樣那樣的不足,為了更好地完成以後的工作,我將從思想,訓練,工作學習和作風等方面進行如下總結:

首先是思想方面

一年來我們積極參加政治理論的學習,學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果忠誠於黨的事業。作為一名基層戰士,我深刻的認識到要嚴格要求自己,在思想上與當中央保持高度一致。

常學,在刻苦學習中夯實自己履行職責所需理論水平的根基;常思,在創新中提高履行職責的能力水平,努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導落實的能力素質;常用,在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型,務實型,開拓型,複合型的參謀人才。

第二是訓練方面

在訓練中我可以嚴格的要求自己,做到沒有最好只有更好。各項訓練也能按要求標準不錯的完成。積極參加各類能提高自身軍事素質的訓練,對於不斷提高自身素質充滿熱情。我會時刻秉持著做精兵做強兵的思想在訓練方面持之以恆,是自身的素質更上一次樓。

其次就是工作與學習

在一年的班副工作中,鍛鍊了我的工作能力,也從各級領導班長及各位戰友身上學到了許多工作技巧,我不僅學會了如何與他人配合從而更完美的完成上級領導下達的任務也學會了如何與戰士們更好的溝通。一年的工作中我積極輔助班長,儘可能完美的完成班級的工作。相信這一年來的寶貴經驗為我以後的工作於學習都打下了堅實的基礎。

最後就是作風方面

良好的作風紀律是我軍的優良傳統,認真學習條令條例和各項規章制度,在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好並套用到平時的生活中。雖然我現在做的還不是特別的優秀但是還是有所提高的,我會更加認真改正,更加注意生活上的細節,將自身的缺點逐一瓦解。

為了更好的開展新一年的工作,我與對自身讓需提高的部分做了如下總結:

一是與“用科學的理論來武裝頭腦”的高度有差距,對於政治理論的學習淺嘗輒止不夠深刻,課後自主學習的意識不夠強烈。

二是訓練的激情不夠高漲,專業學習不夠深入,體能訓練有待進一步強化,佇列素質也需要進一步改善。

三是在日常業務工作中有時存在著滿足於現狀,上面布置什麼就乾什麼,工作方法平平踏踏、照抄照搬的現象。

有時工作不夠刻苦,工作不夠深入,精力和能力沒有百分之百地發揮,“腦勤、嘴勤”做得比較好一點,“手勤、 腿勤”做得差一點。

四是作風紀律不夠嚴謹,容易放鬆對細小部分的要求,不能一如既往的保持。沒有注意樹立嚴肅認真的形象,給領導和同志們留下了不穩重的印象。

以上是我對於一年的工作和學習所做的總結,深感不十分全面,還有許多自己沒有意識到的不足,希望大家能予以指出我一定加以改正,在明年的工作中腳踏實地,徹底落實,用實際行動證明這不只是一篇程式性的總結而已。

村官年終工作總結 篇19

今年,我局在省廳和**市下,以讓更多的人享受社會保障為,弱勢群體的權益,加大工傷保險的征管,了較快發展。是國務院《安全生產許可條例》頒布實施,搶抓機遇,了工傷保險在小礦山企業的工作。今年我市新增參保企業141家,新增參保3545人,工傷保險基金淨增390萬元,覆蓋了國有集體企業、高危行業、小礦山企業的職工。工傷保險基金年平均征繳率 今年,我局在省廳和**市下,以讓更多的人享受社會保障為,弱勢群體的權益,加大工傷保險的征管,了較快發展。是國務院《安全生產許可條例》頒布實施,搶抓機遇,了工傷保險在小礦山企業的工作。今年我市新增參保企業141家,新增參保3545人,工傷保險基金淨增390萬元,覆蓋了國有集體企業、高危行業、小礦山企業的職工。工傷保險基金年平均征繳率95%,基金結餘400餘萬元,保障了全市工傷工亡職工家屬待遇的發放,了社會的穩定。下面,將的主要做法匯報如下:

一、強力宣傳,營造聲勢,為工傷保險

我市屬典型的資源型城市。全市有礦山企業353個,鐵礦254個,煤礦99個,從事礦山企業生產人員2.1萬人,從事產業及產業人員1萬餘人。近年來,小礦山企業工傷工亡事故增多,從事礦山生產的農民工在因工致傷致殘後,生活上和精神上經受了難以想像的。有些業主想方設法逃避賠償責任,侵害職工正當利益的嚴重,工傷糾紛案件居高不下。為此,安全生產,從穩定的勞動關係入手,把弱勢群體的利益上升到密切與關係的來抓,把那些最迫切需要工傷保險的農民工納入社會保障覆蓋範圍。為這項工作,加大宣傳,在新聞媒體刊登工傷保險政策問答,發放宣傳單、刊登工傷保險專版專刊,電視宣傳等,了宣傳效應。另一,有些業主現在礦山企業日子不好過,安全生產要求,每年停工停產長,又不給更多的優惠政策,錯誤地參加工傷保險會使人工成本,加重企業的負擔,有無工傷、工亡事故都要交錢,不划算的思想。

上門去做礦主的工作,從工傷無過錯賠付到勞動能力鑑定,使業主真正認識到了參加工傷保險的好處,使職工了工傷保險的“保護傘”作用。還幫助企業算大賬和長遠賬,用貼切典型的事例教育,從企業的長遠生存與發展看問題,算工傷保險分散風險、互利互惠的社會大賬。有些企業為職工購買了商業保險,不願意參加工傷保險,解釋工作,使業主理解社會保險的不可替代作用,商業保險與社會保險的界限。措施了礦山企業的參保性和性。

二、齊心協力促參保

年初,武安市政府將工傷保險擴面列入實施“民心工程”的位置。市委會、市長辦公會全市安全生產,把小煤、鐵礦參加工傷保險列入日程,人勞局、安監局、冶金局、煤炭局等直接,職責,合力,工傷保險。我局了企業參保登記、申報、繳費和申報工傷待遇的流程,安全、冶金、煤炭對即將復工生產的小礦山企業的參保工作督促檢查。規定小鐵礦、小煤礦等高危行業在安全檢查和復工生產時,向主管提交社會保險經辦機構出具的“參加工傷保險”的證明。凡未參加工傷保險的小礦山企業,安全、冶金、煤炭不予批准復工和生產,將參加工傷保險頒發安全生產許可證和恢復生產的必要條件。這項措施,了小礦山企業的參保。

三、依據政策,因地制宜,保障參保職工待遇

小礦山工傷保險在我市尚屬首次運行,在全國也經驗可循,邊摸索邊實施。在實施過程中,我市依據《**市小礦山企業工傷保險社會統籌辦法(試行)》的意見,了工傷保險金由社會保險經辦機構單獨列賬,封閉運行。按以支定收,收支平衡的原則費率,並小礦山安全風險較高的情況,對工傷事故率高低浮動費率。僱主繳納的原則,小煤礦從業人員每人每月100元繳費;小鐵礦暫按每人每月80元的標準繳費;採石場暫按每人每月40元繳費。參加小礦山工傷保險的職工因工死亡後,直系親屬從工傷保險基金中**市上年度職工平均工資領取6個月的喪葬補助金,供養親屬按職工本人工資:配偶每月40%,其它直系親屬每人每月為30%,撫恤金總額不超過職工生前的工資。一次性工亡補助標準為48至60個月**市上年度職工月平均工資;供養親屬撫恤金自願一次性結清的,不同標準最高支付不超過10萬元。對因工致殘的可選擇一次性結清待遇的,一級10萬元、二級9萬元、三級8萬元、四級7萬元的標準一次性結清後終止工傷保險關係。五至十級傷殘職工不願一次結清待遇的一至四級傷殘職工仍按《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實施辦法》規定的待遇,了高危行業職工的權益。

四、慎重運作,規範管理,基金安全運營

規範管理,我市“實名制”制度。在辦理過程中,每名參保人員向經辦機構近期照片、身份證複印件,經辦機構逐人檔案,便於查對。還將企業繳費高低與其工傷事故狀況起來,對安全生產企業的評定工作,把繳費與安全生產起來,對安全生產連續無事故的企業,繳費標準;安全生產的礦山企業加大處罰,直至停產整頓,以工傷保險全市的安全生產,工傷事故的,地保護勞動者的生命和健康安全,降低保險費用的支出。在事故,要求企業工傷工亡事故後在24小時內報勞動保險行政。接到報案後,工傷經辦,保險行政事故調查,勘查現場,確認工傷。今年來,現場勘查40多次,了非工傷申報10多起。還了監督機制。工傷報案後,組織由兩個的工作人員參加工傷認定,了工傷認定的性,了非工傷原因基金支出的風險。在工傷基金的管理上,嚴把基金支付關。工傷職工治療是“實報實銷”,工傷職工參加了工傷保險,“工傷保險的錢不花白不花”,產生了小病大治,輕傷住院等,還人借工傷治療為由,購買藥品“搭車報銷”。情況,審核,對每報銷憑據,按工傷藥品目錄審核,對每起工傷事故都了檔案,規範了工傷事故支付待遇程式。在審批工傷事故賠償待遇,了經辦人審核,保障中心主任覆核,主管局長審批等多項監督制度,了基金安全運營。

五、預防為主,事故,工傷保險的長效機制

為工傷保險的健康發展,著手科學的預防機構,長效運行機制。設立工傷預防機構。在工傷保險科設立了工傷預防機構,組成人員由熟悉礦山企業安全生產的安監人員、礦業專家和工傷保險員參加礦山企業的安全預防工作。對參保企業工傷預防制度的情況監督檢查,適時工傷預防安全教育,組織企業對從事工傷保險人員培訓,對事故分析和,降低了工傷事故的。制定事故預防的規章制度。要求參保的礦山企業安全生產的法律法規,在工傷預防制定的措施,如企業在生產過程中的安全標準和措施,從事高危行業工作人員的職責和義務,安全生產管理的制度和規定,並把制度懸掛在礦山企業處。工傷保險獎勵制度。獎勵定額繳納了工傷保險基金,又重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦。獎勵對工傷保險和安全生產工作的企業和個人,預防事故、鞭策後進、鼓勵先進的。四是工傷康復工作。成立工傷康復機構,在城區指定了4家醫院工傷職工的定點醫療機構,並設立藥品使用目錄,對工傷職工康復性治療費用支付詳細的規定,在基金安全的,委託醫療機構康復服務等措施,最大限度地幫助工傷職工恢復身體功能,生存質量,幫助重新回歸社會,減輕社會和家庭負擔。

我市的工傷保險工作了成績,但面臨的任務依然艱巨,還需加度,把工作做深、做細。將讓更多人參加社會保險,讓更多的人享受社會保障不動搖,把弱勢群體利益心上,抓在手上,努力工傷保險的長效機制。

村官年終工作總結 篇20

學校出納工作是一個業務量大,業務種類繁多的地方,回顧這一年來的工作,我取得了一定的成績,現將過去一年的工作總結如下:

思想政治方面我認真學習鄧小平理論和黨的建設和諧社會重要思想,積極參加學校組織的各項政治活動,通過深刻領會其精神實質,用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,公道正派,堅持原則,忠實地做好本職工作。

工作業務方面:作為學校出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年裡在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回學校各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。

二、其他工作

1、迎接教育局評估,準備所需財務相關材料及數據備份光碟,及時送交辦公室。

2、為迎接審計部門對我學校帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閱。在工作中,我忠於職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

三、一點成績

為了適應信息化對出納工作的新要求,去年我們購買了《出納專家》20__豪華版軟體,它帳頁化的操作與列印,讓我輕鬆實現了出納工作的電算化,大大提高了工作的效率和準確性,同時,也列印出了真正帳頁格式的印刷品質的現金與銀行日記帳存檔,許多兄弟單位也來我校學習我們的先進經驗,為我們單位榮獲“財務工作先進單位”貢獻了自己的一份力量。

回顧過去一年的工作,我取得了一定的成績,但也存在一些不足,為此,我今後要加強理論學習,進一步提高自身素質。對業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求,必須通過對鄧小平理論、市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。

村官年終工作總結 篇21

這一年中我處全體職工依照期初制訂目標,以“服務第一、服務育人”為宗旨,努力開拓、勤奮工作,為校園教育教學工作順利開展貢獻出自己的一份力量,以下作一小結:

一、基建工作方面。

1、按規範程式,取得周王鎮政府及區教體局的大力支持,總計撥給我校約16萬元的資金支持,對田徑運動場進行了維修改造,目前此項工程已基本完工。

2、完成了對去年大雪造成的校園平房換瓦、維修等工作,總計投入約10萬元,目前校內大多平房煥然一新,解決了師生生活保障問題。

3、計畫再建一幢男生公寓和教師宿舍,目前已完成了土地徵用材料的上報工作。

二、教育教學服務及時、主動、質高。

1、採購價廉、質量有保障的辦公用品,認真履行區政府採購招投標工作。

2、及時主動落實校園重大的教育教學活動的後勤服務工作,為活動的成功舉辦奠定了基礎。

3、及時做好教學儀器的維護,辦公用品的分發工作。

三、帶給各類的優質服務,滿足師生各個層次的需要,師生反映良好。

1、及時做好學生健康檢查以及防病治病工作,並協助其它部門做好健康教育工作。

2、完善社會化食堂治理制度,對新承租業主進行安全、衛生教育,定期及經常檢查其經營狀況,傾聽師生的推薦,努力提高餐飲質量,師生意見率降低。

四、做好衛生檢查,校園衛生狀況良好。

1、成立專門衛生檢查組,對衛生包乾區、宿舍、教室的衛生常抓嚴管,定期檢查,將檢查結果及時公布,發現問題及時解決,保證校園每一天衛生狀況良好。

2、及時完成校園及上級下達的任務,做好流行病的預防工作,利用宣傳欄、廣播等形式,進行知識宣傳,並定期對共公場進行消毒,杜絕疾病流行隱患。

五、完成校園的綠化補點工作,為師生創造優良的工作學習的環境。

1、視校園財力,分次採購花卉盆景,完善了校園的美化布置。

2、定期修剪綠籬、草坪,按計畫施肥、治蟲,使得校園綠化可持續發展。

六、做好財務工作,完善了校產治理制度。

1、財務人員嚴格按財務制度開展活動,隨著財務結算的嚴格化、集中化,財務手續愈來愈規範。

2、及時準確,做好資金結算,對期末校園各種資金髮放做好表格的編制與審核。

3、嚴格各種票據審核制度,對沒有計畫的採購和其它開支,一律不予報銷。對校園的工程建設、設備維修,有計畫、有組織的進行,做到不重複建設,不浪費投資。

4、逐步對校產進行再次清理登記,對固定資產的價值、存放地點做具體的記錄,保證校園固定資產的準確性。

5、清理校園債務,配合校長室搞好債務化解工作。本年度經過省審計廳及區教體局核定,我校總計得到170多萬元的債務化解資金支持,目前已有大部分已經到位。

七、做好安全防範工作。

1、為老教學樓及男生寢室兩幢房屋安裝了避雷。

2、成立校舍安全檢查組,定期對校舍安全狀況進行檢查,發現問題,及時上報。

八、其它工作。

配合校園做好衛生校園、中職合格校園、體育傳統校園的評估工作,年度考核的檢查評比工作,得到上級的肯定。

在本學期中,在校園的正確指導和各部門人員的共同努力下,總務處工作取得了一些成績,工作中我們還有許多不足之處,體此刻:

一、工作用心性不高,主動性不強,工作方法有待改善。我處人員都承擔著相應的工作任務,在完成任務的過程中,存在用心性不高,主動性不強的現象,造成了事情不能及時解決。工作過程中,也還存在缺乏方法,態度簡單,甚至出現隨意性,工作推諉。

二、處內工作人員缺乏凝聚力。基於處務人員的分工現狀及校園實情,處內工作有時缺乏凝聚力,各行其是,只明白找校長匯報,不明白處內研究,只看到人在忙,到底忙什麼,處內其它人員不明白,造成總務管理被動。

針對問題,作為我主持總務工作,也深感自己失職,沒能把好關,在管理上存在較軟弱的一面,總把面子擺在前面。我想部門工作在今後要加強兩個方面的工作。

1、加強自身思想素質教育,強化職責意識,改善工作作風,提高工作潛力,取得更大工作實績。

2、統一處務人員的總務工作意識,注重核心作用,克服隨意性,對總務工作的具體資料要制定計畫方案,該請示的請示,該匯報的匯報,該處內決定的事由處務會研究,杜絕一切個人行為。

綜上所述,這一年總務工作優缺相摻,我們要發揚優點,克服不足,讓總務工作取得滿意的效果。

村官年終工作總結 篇22

中共正藍旗第十二屆代表大會第二次會議工作總結在旗委的領導和上級組織部門的關心和指導下,我旗第十二屆代表大會第二次會議於20xx月22日圓滿結束。現將工作開展情況總結如下:

一、基本情況

我旗是自治區黨委組織部20xx年批准開展黨代會常任制試點工作的三個旗縣之一,經過三年多的認真探索和積累,使我旗黨代會常任制工作從試點向全面推行方向發展奠定了良好的基礎。這次黨代會,是我旗實行黨代會常任制後的第一次年會,旗委把年會籌備工作作為黨建工作的重中之重來抓,確保了會議的如期舉行。先後兩次邀請自治區和盟委組織部門領導深入我旗調研指導常任制試點工作的基礎上,就如何開好此次會議展開了認真細緻的探討,並借鑑先進地區的成功經驗,在6月初,旗委召開專題會議,安排部署年會籌備工作,組建了強有力的籌備工作機構,抽調了相關部門幹部專門負責會議籌備工作,確保這次會議的圓滿成功。本次年會應參加會議的代表172人,實際參加會議的代表155人。會議由旗委全委會主持召開,不設大會主席團。

會期為一天半。這次會議共有10項議程,分別是聽取和審查了旗委工作報告、紀委工作報告、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》貫徹落實情況的報告;審查通過了人大黨組工作報告(書面)、政府黨組工作報告(書面)、政協黨組工作報告(書面)、《中共正藍旗第十二屆代表大會第一次會議以來的全旗黨費收繳、使用和管理情況的報告》(書面);大會增名旗委委員;討論通過《正藍旗黨代表大會常任制實施辦法》(試行)和討論旗委組織部、宣傳部、統戰部等職能部門第一次會議以來近三年工作總結。並邀請不是黨代表的旗人大、政府、政協黨員領導列席了會議,充分體現了黨代會的民主性和廣泛性。這次會議不僅總結和回顧了中共正藍旗第十二屆委員會第一次會議以來取得的成績和經驗;確定今後一個時期經濟社會的發展戰略、奮鬥目標和主要任務,而且在規範年會會議職權、豐富年會內容設臵等方面進行了比較深入的實踐,履行了其黨的最高領導機關的職權。

二、年會工作的幾點創新

在工作中,我們在參照歷屆黨代會的成功事例的基礎上,充分借鑑有關人代會、政協會的做法,作了一些有益的探索。

一是新調整的代表資格審查委員會對十二屆黨代會黨代表的資格進行審查,針對9名代表資格終止或停止的情況,指定三個選區選舉產生8名增補的黨代表,及時調整最佳化了代表結構。

二是按照旗委工作需要,將兩名新任政府副旗長的領導幹部增選為旗委委員。

三是認真徵求代表提案、提議和意見建議,會議召開期間共收到代表提案和意見建議35件(其中:代表提案5意見建議30件),閉會期間,收到代表提議32件。我們對代表提出的提案、提議和意見建議及時進行了梳理歸類,將採取轉辦的形式把代表提出的提案、提議和意見建議落實到實處,明確責任時間和責任人,並在一定時間內把辦理結果反饋給代表。

三、年會取得的主要成績

一是突出黨代表大會的地位,強化了黨的核心領導作用,更好地發揮黨的代表大會的最高決策機關和監督機關的作用。黨代會一年召開一次,從根本上改變了過去黨代表只能在有限幾天發揮作用的狀況,改變了過去兩屆黨代表大會之間相隔時間太長,應當由代表大會討論的一些重大問題難以及時討論決定的不足;改變了代表大會選舉產生的委員會,無法向選舉它的本屆代表大會報告工作、接受監督的不足,進一步完善了黨代表大會制度,使黨的代表大會成為名副其實的同級黨組織的最高領導機關和最高監督機關。旗委認真貫徹黨代會的各項決定決議,把主要精力放在抓重大決策、全面指導和戰略重點上,統籌協調好黨委、人大、政府、政協的關係,統籌安排好紀檢、組織、宣傳、統戰、政法、群團等方面工作,做到總攬不包攬,協調不取代,很好地保證了黨的領導核心作用,有力地推進了全旗經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設。加強了旗委與黨代表的溝通,強化了領導地位,營造了圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展的良好氛圍,有力推動了基層黨建工作的開展。

二是擴大了黨內民主,提高決策的民主化、科學化水平。建立旗委委員聯繫黨代表,黨代表聯繫黨員,黨員聯繫民眾制度,開展徵求意見、專題調研、列席和聽證黨委會議等活動,讓代表有更多的機會,更多的渠道參與旗委和基層黨組織的工作,建立起深入了解民情,充分反映民意,廣泛集中民智的決策機制,大大提高了工作的民主化、科學化水平。

三是強化了民主監督,建立黨內良好的監督機制。強化了對黨代表的監督,促進黨代表能更好地履行權利和義務,推進領導機關、領導幹部的作風建設,推動了各項工作。

四是增強了黨代表的責任感,充分發揮黨代表的作用。推行黨代會常任制後,黨代表在會議期間履行職責,積極提交提案、建言獻策,發揮了參政議政作用。在閉會期間,開展向黨代表徵求意見或建議活動、視察調研活動、聯繫黨員活動、黨內情況通報及述職評議等活動,使代表有更多的機會參與黨內事務,為黨代表發揮作用提供了舞台,提高了黨代表工作的積極性,增強了黨代表的榮譽感、使命感。

五是密切了黨群關係,增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。由於代表資格是常任的,旗委的重大決策和活動,通過代表傳達到廣大黨員民眾,而廣大黨員民眾的意見和建議又可以通過代表反映上來,加強了與廣大黨員之間的聯繫和溝通,代表成為上情下達、下情上達的橋樑和紐帶,建立起有效的黨內反饋渠道,保證廣大黨員的意見、建議能夠及時、暢通、真實地反映到黨組織中來,實現黨員有所呼、黨組織有所應的良性互動。在黨組織與黨代表、黨代表與黨員、黨員與民眾之間建立起了廣泛聯繫的橋樑,黨組織與廣大黨員民眾之間的聯繫和溝通明顯加強,黨代表在黨員和民眾中的威信明顯提高,從而大大增強了黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。黨代會既是研究工作、討論問題、作出決策的會議,也是提高認識、統一思想,為完成全旗的重大目標任務而實施黨內動員的一個重要過程,由過去的十幾名抓發展到現在172名代表共同抓發展,從黨代會到旗委,從旗委到基層各級黨組織形成了上呼下應、整體聯動的格局。

四、工作中存在的困難和問題

我旗黨代會常任制工作開展以來,取得了初步效果,但由於主觀和客觀等方面原因,還存在一些不足,主要表現在:

一是少數幹部和黨員民眾對開展常任制工作的重要性認識不深,一少部分黨代表的代表意識不強,自身作用未能得到充分發揮;

二是黨代表結構受性別、年齡、屆別、區域等因素的限制,素質參差不齊,參政議政能力有限,個別黨代表對黨的建設思考的不多,抓不住重點,代表提案、議案水平不高;三是常任制工作的機構設臵、服務保障還需加強等。

五、下一步工作打算

下一步工作中,我們以黨的xx大會議精神為指針,堅持和完善民主集中制、加強和改善黨的領導為目標,以健全黨代會常任制工作制度為重點,以探索發揮黨代會和黨代表作用的有效途徑為抓手,加大創新力度,在三個方面探索新路子,尋求新突破。

1、推行“二項改革”,著力提升黨的代表大會年會的運行效力。

一是改革會議召開的形式。進一步完善黨代會議程,在拓展會議內容、改進會議程式、創新閉會期間活動方式、深化黨內監督等方面進行探索。要本著確保會議質量、統籌會議安排、精簡會議程式、提高運行效能的要求,加大黨代會年會對黨內會議的整合力度,著力降低會議相對經濟成本。如以黨的代表大會代替年末或年初召開的全委會擴大會議,20xx年我準備把黨代會與旗委擴大會議一起合併召開;同時,可以根據工作需要,積極探索黨委職能部門分散召開的年度工作會議納入到大會的議程之中,進行統一部署,這樣既避免了文山會海耗費精力,又提升了黨代會年會的會議效率。

二是改革會議報告審議方式。要在堅持旗委、紀委每年報告工作制度的基礎上,探索就黨委貫徹地方黨委工作條例、落實黨建工作責任制等進行專題報告,探索對會議報告進行論證性審議,提高會議運行質量,最大限度地發揮黨的代表大會在實現黨內動員、推進黨的建設中的作用。

2、構建“四大體系”,著力做好黨代表大會常任制的經常性作用。

一是構建起代表發揮作用的制度保障體系。按照務實管用、系統配套的原則,結合新的實踐,加大代表活動制度的整合與創新,建立和完善代表選舉機制、代表動態管理機制、代表素質提升機制、代表活動和代表履職保障等機制。

二是構建起做好黨代會常任制工作組織保障體系。要強化黨代會常任制工作機構的職能作用,加強對常任制工作的領導和具體的指導。黨代表聯絡辦公室,要明確其工作職責和工作任務。

三是構建起做好黨代會常任制工作經費保障體系。不論是召開黨代會年會,還是黨代表常任制辦公室日常開支,以及組織黨代表開展系列活動,都需要大量的資金作保障。旗財政要建立專項的補助資金。要本著“需要多少就列支多少”的原則,將試點經費列入財政預決算,確保足夠的經費搞好試點工作。四是構建起做好黨代會常任制工作權力保障體系。各級黨組織為代表參加其履職需要的各項活動提供必要條件,並採取多種形式,有計畫地對代表進行教育和培訓,提高代表素質,要採取多種方式同代表保持經常聯繫,支持和鼓勵代表提出提案和提議,認真加以研究處理;對改進工作有重大幫助的給予表揚或獎勵,對有侵犯代表權利行為的,要按照《黨員權利保障條例》等有關規定追究有關責任者的責任。

3、創新黨代表產生方式,在最佳化代表結構、提高代表素質上尋求突破。在適度減少旗黨代表數量的前提下,探索擴大民主選舉黨代表的方式方法,使黨代表結構更趨合理,代表性更強。進一步加大黨代表的培訓力度,代表的培訓要根據我旗經濟社會發展需要,按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求,結合代表崗位職責要求和不同層次、不同類別代表的特點,以政治理論、政策法規、業務知識、文化素養和技能訓練等為基本內容,培訓內容側重於黨內民主知識和民主制度、黨建知識的教育和培訓,特別是有關黨的民主集中制的教育和培訓,進行馬克思主義理論的教育和培訓;增強責任感、增強其他各種能力的教育和培訓等,以提高黨代表的素質。綜合運用組織調訓與自主選學、脫產培訓與在職自學、境內培訓與境外培訓相結合等方式,可採取定期集中培訓,通報全旗社會經濟發展情況;對一些重大決策多渠道對黨代表開展聽證活動;也可採取分線或分片形式組成黨代表黨小組開展學習活動,對代表們提出的議案和人民民眾提出的熱點問題進行更有針對性的研究。應經常組織黨代表外出參觀學習,拓寬黨代表視野,更好地為工作服務,促進代表素質和能力的全面提高。10月份組織部分黨代表到黨代會常任制試點先進地區學習考察,借鑑好的經驗做法4、組織黨代表開展視察和專題調研督查活動。

黨代表視察調研活動著重圍繞黨建問題,黨代表大會決議、決定的貫徹落實情況,代表所提議案和建議、批評、意見辦理落實情況,人民民眾普遍關心的城鎮建設、經濟建設、社會治安、教育衛生、科學文化、環境和資源保護、精神文明建設等問題開展。視察可以是集中視察或專題調研,鑒於黨代表數量多參與度不高的現實,代表視察可以按行業性質、專業對口、行政區域開展,也可以個人單獨進行或幾位代表相約聯合進行;可以自行聯繫視察單位,也可以委託旗常任制辦聯繫安排。如有必要,可以事先約請有關主管部門一起參加視察。

旗常任制辦每年也可定期組織代表視察黨建工作或對重點10工程開展情況進行視察,科學制定調研方案、確定調研題目。

代表在視察中應密切聯繫民眾,聽取民眾的意見和要求,對視察中發現的問題,可以口頭向被視察單位提出建議、批評和意見,如以書面形式提出,應先交至旗常任制辦,由旗常任制辦按《黨代表提出議案和建議、批評、意見辦法及其辦理的規定》辦理。調研過程中應根據旗委重點工作、階段性工作、重大社會問題和人民民眾關心的熱點、難點問題等確定一批調研課題,由各代表團選題並組織代表開展調研。也可組織代表團對全旗一些重大項目、重要決策的落實情況進行督促檢查,充分發揮黨代表的監督職能。年底前,組織開展專題調研活動3次,11月份專門組織黨代表對本次年會議案、建議辦理情況進行視察,督促承辦單位認真抓好議案、建議的落實。

村官年終工作總結 篇23

轉眼之間,我在證券營業部已經工作近一年了,可以說,過去的一年,是我不斷成長進步的一年,是我人生中最難忘卻的一段時光。

我在營業部擔任出納兼行政的工作,在平時的工作中,我嚴格遵守公司的各項規章制度,身體力行,能夠較好的完成領導交辦的各項任務。

首先作為出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責;其次作為行政,我在採購、會務、員工福利、文檔管理等方面盡到了應盡的職責。

過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、出納工作

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時匯報,及時處理。

負責保管現金和會計重要空白憑證,按規定辦理領用簽發;及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

2、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

負責催取銀行存款對賬單;保管有關印章,空白收據和空白支票。

3、按國家財經紀律、會計法規和公司財務管理規定,辦理現金、銀行存款、內部往來的資金收付、劃轉,檢查有關原始憑證;堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

財務主管臨時離崗的情況下,負責每天早上核對編制清算憑證。

4、協助財務主管做好日常會計核算和財務管理工作,參與財務預算、決算和財務分析等,已經完成了20__年度財務決算和20__年度財務預算。

5、上級主管交辦的其他工作。

二、行政工作

1、負責辦公用品採購管理和收發登記管理。

每季度收集各個部門的辦公用品計畫,進行歸納匯總,集中採購辦公用品;日常負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作,監督指導填寫辦公用品登記簿,保證辦公用品賬實相符。

2、負責會議及活動的後勤保障。

會前準備好會議材料,認真做好會場布置,安排食宿工作;會後及時清理會場。

20__年4月28日圓滿完成了營業部開業典禮,20__年5月4日組織召開了證券營業部與工商銀行聯合行銷會議,20__年6月23日組織召開了大福證券港股投資報告會。

3、負責員工社保和住房公積金的辦理和轉移。

按公司規定,為符合要求的新員工辦理社保和住房公積金,協助做好社保和住房公積金的轉移,對離職的員工及時停止繳納社保和住房公積金。

4、負責文檔管理,負責公司有關檔案的收發和上傳下達。

做好各種檔案的收發,複印及謄印工作;分清主次,分清檔案的輕重緩急,及時請領導閱辦,將相關檔案交到有關部門手中; 對公司各種檔案和檔案進行整理、歸檔。

5、負責訂閱報刊雜誌,訂購飲用水,繳納電話費、網費 。

每年根據報刊訂閱計畫辦理相關報刊的訂閱,管理日常報刊的收發;每天收集飲用水使用情況,及時訂購飲用水,負責飲用水的收發保管;每月及時收取費用賬單,準時繳納電話費和網費,保證工作場所的正常運行。

6、其他工作

20__年5月24日協助湖南證券業協會召開經紀業務培訓會議;20__年10月14日接待XX市人力資源和社會保障局社會保險稽核檢查,提供相關財務數據;20__年10月18日接待公司總部經紀業務檢查;提供相關會議培訓資料;20__年11月14日接待人行支行反洗錢現場檢查,提供反洗錢相關資料。

以上相關工作都順利完成,得到了相關部門的表揚。

在工作中,我通過自己的發覺和領導的指正,也發現了自身許多需要改正的缺點和不足:

1、出納工作中我要多用心,多請示,及時匯報,在工作中如遇到自己無法解決的問題,應請示領導給予提示或是解決問題的方法,在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。

2、行政的工作特點就是多、繁、雜,為其它各部門提供服務,以保證不影響我分內工作的順利完成,並且不耽誤其它部門的正常工作。

3、對於領導分配的發展客戶任務完成情況:開戶數65戶,資產61萬元。

完成情況不是很好,特別是資產情況,開戶數基本完成。

4、在工作中和同事之間的溝通不夠,容易產生誤會,導致不必要的矛盾。

改進措施:

1、證券業務還有待深入全面了解。

在以後的工作和學習中要不斷地學習新業務,新知識,做到知識的不斷更新。

2、在本職工作中學習和努力提高業務技能,使自身的工作能力和工作效率得到提高,在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作

3、在做好本職工作之外,還要不斷尋找新客源,不斷發展新客戶,儘量發展有效戶,增加客戶資產。

4、另外,我還要不斷的調整自己的心態,讓自己更加的寬容,忍讓、大度、不計較一時的得失,加強溝通能力,向其他優秀同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。

慶幸的是我能夠認識到自己的種.種不足,同時我也感謝領導對我的缺點進行指正,在今後的工作中我將牢記領導的教誨,認真對待領導交辦的每一件事。

20__年的工作已經開始,通過對去年的工作進行總結,我想我能夠吸取教訓,各方面都能更進一個台階,以嶄新的面貌迎接新一年的挑戰。

村官年終工作總結 篇24

今年是我們後勤工作進步的一年,平凡中夾雜了不平凡,而且在繁雜中進步著。也是我本人經受方方面面考驗最多的一年。在這一年裡,我們在上級領導的正確領導下,在全體後勤人員的大力支持下,與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作安排,全力做好了後勤各項服務工作和各項管理工作。可以說,後勤的事多繁雜,後勤的影響又很大,方方面面需協調,尤其是門衛、收發工作和日常的簽到工作都有具體人負責,雖然工作面廣,還是完成了各項工作任務。取得了很多有益的工作結果。

一、工作完成情況及存在問題

1、繼續加大制度的執行,監督、檢查工作力度。雖然中心今年工作量大,業務人員下鄉次數較多,但我們仍堅持了每周查崗制度、每月統計制度,全面提升管理工作質量水平。

2、繼續抓好信息平台建設,充分利用網際網路信息量大而廣,精而細的內容特點,廣泛深入地收集、利用各種先進信息技術,更好地為“三農”服務。

3、繼續抓好做好日常工作的管理檢查力度,全面樹立後勤視窗形象。重點以愛崗敬業為主要內容,全面嚴格要求自己為出發點,狠抓工作落實,促進整體工作上檔次,全力服務“三農”。

4、繼續狠抓了“一制兩簿一則“的起草、修訂工作。用可操作性強的制度約束人、管理人,充分發揮制度的約束作用,促進中心工作的全面完成。

5、全力做好重大活動及節日安全服務工作。組織安排實施了衛生清掃活動,栽花種草活動和定期組織衛生工作大掃除。

綜上所述,雖然做了以上這些具體工作,但離上級“兩風”建設要求,還有很多不適應的地方和需要改進的方方面面,主要體現在運轉中講管理的較小;實幹中缺乏思考,忙碌中不善於總結,議事中不善於協調,竟其原因主要是:

1、思想保守,習慣於計畫、安排就等於落實的固定模式,缺乏工作創新。表現在對職工要求上,只要按時上下班,按時交接班,能基本完成本職工作任務,就可以了。從而在一定程度上沒有充分調動職工的工作積極性,影響了民眾的首創精神的發揮和工作主動性、自覺性及奉獻精神。

2、後勤工作量大、亂繁雜,自己能力有限,雖竭盡全力,得效果不好,表現在:領導要求高,跟領導勾通協調少,新形勢變化快,生活節奏快,跟不上發展形勢。

3、對自己要求較嚴,對下屬要求較松。表現在對下屬工作安排、檢查、督促的不夠,有傾向手下的思想,有些下屬工作雖然做了,但能力水平、思想不一樣,完成工作質量也不盡相同,只有我寧可自己受批評。在一定程度上,影響了制度執行的公正性。

4、由於自己的特殊身份,調動指揮組織能力不強,自己也抬不起頭,腰桿不硬。在一定程度上削弱了管理的力度和積極性,表現在:自己乾的多,安排下屬幹得少,今後須進一步開拓思想,增加對工作的負責精神,提高指揮協調能力水平,更好地做好工作。

二、工作整改措施

鑒於上述問題及不足,具體整改措施如下:

1、加強學習,提高素質,增強工作主動性。今後應進一步統一思想,把在家的工作積極性和思想統一到中心整體工作安排上來,做一些實實在在的事,把工作做實做細。

2、與中心班子保持高度一致,與職工民眾共同努力快發展,共同唱響為“三農”服務的主旋律,共同譜寫“為三農”服務的新篇章。

3、加大檢查監管力度,公開公平地對待每位同志,工作要開拓一些,膽子要大一些,組織要多幫助協調一些,促進自己腰桿要直一些。

4、盡心竭力和後勤工作人員一道,努力做好各項服務工作,共同塑造服務視窗新形象。

村官年終工作總結 篇25

隨著新的一學年的即將到來,一學期的電教教研工作即將接近尾聲。本學期中,我校電教組成員能夠樹立服務意識,真情奉獻,密切合作,發揮集體智慧,積極為學校教育教學活動提供優質服務。能緊密圍繞學校總的工作計畫和學期初的電教工作計畫,緊張有序地開展工作,較好地完成了學校的教育教學工作。現就將我校本學期的電教工作匯報如下:

一、增強服務意識,做好服務工作。

電教處的一項重要任務就是為學校教育教學、全體師生服務,服務到位將有利於電教處開展各項工作,因此我們總是努力為學校教育教學、全體師生做好服務,並將之作為和學校溝通的橋樑。

1.努力做好學校電教設備的維修工作,只要班級、活動室的電教設備有問題,電教處都能及時盡力維修好。只要學校電腦出現問題,我都能及時進行維修。

2.只要有教師上公開課、研討課需要製作課件時,電教教師總是主動幫助製作課件。

3.為學校開展的各項活動做好服務工作,如“六一”兒童節慶祝活動、英語節、學生家長會,及時準備好會議的話筒、音響,保證活動的順利進行。

4.使用好“校信通”平台,加強家校聯繫,及時把學校的各種通知、信息等傳遞給家長,同時和班主任一起恢復家長提出的各種問題。

二、完善制度,加強常規管理

進一步加強學校電教工作管理力度。這是本學期電教工作重點。“管理出效益”,要充分發揮現代教育技術的投入效益,就必須嚴格電教工作的各項管理。

1.各電教專用室皆配備了電教人員,負責設備的使用和管理,完善各功能室常規的記載。多媒體教室的使用、電教管理人員就使用情況進行了詳細的記錄。電腦房學生上機等記載進一步完善,各項電教資料的借用記載好。廣大老師在一個學期中主動使用實物展台、液晶投影等電教手段,尤其是電教設備的使用提高了課堂教學質量,取得了一定的成績。

2.多媒體教室管理制度,計算機室管理制度,電子備課室等各項規章制度均上牆。電教設備的使用做到了有記錄,有統計。

3.加強校園網的使用與管理。同時加強設施、設備的維護和保養和管理。雖然在使用過程中出現了這樣那樣的一些問題,但各種儀器都得到一定的維護。在出現問題時,及時修復,確保教學的正常使用。確保校園網路暢通,為學校教育教學工作服務,限度發揮好網路的功能。

4.進一步完善電教設備的使用和保管制度。期初對全校班級、活動室電教設備進行了全面維修,然後與班主任或負責人了簽訂使用、保管責任書,期中、期末各檢查一次。

三、加強教學研究,促進課堂教學的改革。

1.在學校領導的密切關注下,我們將信息技術與各學科教研組相結合,在教學與科研並進的同時融入信息技術的理念和技術的學習研究,從而不斷提升教師的科研水平,加強教師自身素質的鍛鍊,更新觀念,提高理念,以更好的適應新課程改革的需求。在教導處的指導下,全體教師平時能對信息技術教育教研動態及時的學習、掌握和運用,把新的教育教學理念帶入課堂,帶入校園,使教師的業務水平也得到提高。

2.本學期的課堂教學中,各位老師都能充分發揮現有電教設備的優勢,根據自己所教學科的特點,選用多媒體、功能室等上好電教課,提高教學質量。

四、加大培訓力度,提高教師的信息素養。

1.立足本校,繼續做好電教培訓工作。本學期對全體教師進行網上論壇、個人部落格發貼以及計算機看製作課件的專項培訓,使全體教師了解計算機的有關操作與套用,也使青年教師更好地將電教媒體服務於教學,從而促進了學校現代化教育的有效開展。

2.電教室能主動為其他課任老師提供課堂教學的各種服務,解決他們在上課中遇到的困難。

五、努力推進我校信息技術課的建設

開足上好計算機課程,加快中國小信息技術課程建設。信息技術課程教材目前以計算機和網路技術為主,通過學習讓學生了解和掌握信息技術的基本知識和技能,激發學生學習信息技術的興趣,培養學生收集、處理和套用信息技術的能力以及利用計算機進行自主學習、探討的能力。

村官年終工作總結 篇26

我所任學科是三年級的語文。全班的學生35人,後進生較多,個別家長教育觀念淡薄。但大部分學生積極向上,團結進取。現將三年級語文的具體情況總結如下:

一、取得的成績

我始終按照語文學科管理制度嚴格管理學生,注意培養學生養成良好的學習習慣。在教學中,處處嚴格要求自己,虛心向有經驗的教師學習,切實做好一切教學常規工作。

1、做好備課工作。在教學中,我始終堅持預先備好課,課前再重新複習一遍教案的教法。能圍繞本課時教學目的、要求,根據學生的實際情況進行教學。

2、上好每一節課。課堂教學能做到:教學目的明確,能認真鑽研教材,了解學生,研究教法,突破重難點,激發學習熱情,能有序地開展教學活動,努力使自己的教學質量不斷提高。

3、作業布置做到合理,能及時批改作業,字跡工整,並做好成績登記。

4、加強學生成績管理,使用好成績冊。對學生的作業情況、提問效果、課前準備等等表現都做出公正、準確的評價,設法調動學生的學習積極性,鼓勵學生不斷進步。

5、學生對語文基礎知識的掌握較好,90%的同學語文基礎知識都能達到優秀程度,個別後進生還需加強。

6、每天都能及時檢查學生對當天內容的掌握情況,及時聽寫字、詞、詩,檢查課文背誦情況。

二、存在不足與今後打算:

1、部分學生學習方法較死板,對所學知識不能舉一反三,靈活運用。

2、有的學生想像力不夠豐富,分析判斷能力差。

3、部分學生不會審題,不理解題意。

4、有些題型訓練不到位,學生失誤多。

5、閱讀題是我們班孩子的障礙題,平時閱讀量較少,閱讀能力差,不認真讀題,對題意理解不到位,考試時失分較多,影響整體的成績。

6、寫作上也存在很多問題,平時的寫作練習不到位,寫作文時不認真,有部分同學自己不動腦筋寫,抄襲別人作文,寫作中錯別字,無話可寫,語句平淡、不通順,沒寫完整都造成失分的原因。

7、90%的同學書寫粗心,一粗心成績自然就會不好。

三、改進措施:

在今後的語文教學中我要做到以下幾點:

1、注重學困生基礎知識的學習,引導學生多練習、多背多寫。

2、加大聽說讀寫教學的力度,使字詞句訓練成為語文教學中的重中之重。尤其是對學生書寫能力的培養,必須進行強化訓練。抓好閱讀,指導學法。提高學生的閱讀量,不論是課內還是課外閱讀,讓學生仔細閱讀、認真思考,完整答題,努力答全面,培養正確解決問題的能力。

3、培養學生審題和語言表達能力。嚴格要求,養成認真仔細檢查的好習慣。培養學生認真審題以及仔細檢查的好習慣,從每次作業,每次練習開始嚴格要求。繼續加強寫作指導。從兩方面入手。一是要加強課外的閱讀積累,二是多提供練筆的機會,提倡與生活實踐緊密聯繫起來。

4、多與家長聯繫,密切配合,抓好中下學生的學習。

5、加強對學生的分析判斷能力的訓練,貫徹在教學的各個環節中。

6、把好單元檢測關,及時彌補不足,以激勵表揚的方法讓學生在學習中展開競爭,使不同的學生得到不同的發展;

7、狠抓後進生,採用多種方法幫輔,給予更多的關心。爭取能讓他們把字詞句等基礎知識掌握得再紮實些。

8、今後我一定會取長補短,努力提高自己的語文教學水平。

村官年終工作總結 篇27

轉眼一年時間過去了,20xx年來到檔案館以來,工作已經有兩年多時間了,在館領導的支持和關心幫助下,工作已步入正軌。在這兩年工作中能夠不斷加強檔案專業知識學習,積極工作,團結同事,服從領導並完成好領導交予的各項任務。在自己的崗位上能夠熱心服務學生,立足本職,乾好自己的工作。下面我就將一年以來的工作思想做以匯報:

一:好的方面:

1、在思想上能夠積極進取,加強政治學習和理論學習,不斷的提升自身水平。從今年十月份本人就遞交了《入黨申請書》,渴望加入偉大的中國共產黨,於今年參加了組織部組織的入黨積極分子培訓班學習,認真學習了黨的歷史,黨的章程,對黨有了深刻了解。在思想上積極向黨組織靠攏,在行動上以黨員的標準嚴格要求自己。

2、工作中能夠努力工作,敢於挑戰,克服難題。堅持自己工作原則,堅持責任重於泰山,工作中找出路想辦法。

在工作中首先從思想上態度端正,能夠嚴格要求自己,安心本職工作,不受外界因素影響。工作中能夠調整好自己的心態,以平常心踏實工作,能夠積極熱情的接待校內校外的來訪者。能夠熱情為學生解疑答惑,解決當前學生存在的問題。

學生檔案雖然存在流動性較大,來往人數較多,工作量較大問題。但本人能夠認真對待,積極地想辦法,克服困難,一如既往的乾好工作。多一份檔案就多一份責任。學生檔案是人事檔案的一部分,不可或缺,既是惟一的一份又是不可複製的。所以在平時個工作中就要做到用心細緻,樹立憂患意識。為學生負責,也是為自己為單位負責,敢於擔當,避免不必要的損失。檔案管理工作比較瑣碎,需要認真對待。檔案庫房的環境也非常重要,要做好空氣流通,防蟲防霉,避免檔案的損害。同時加強檔案庫房的管理,認真做好檔案庫房登記檢查及安全防範庫工作,離開辦公室及庫房時,應及時關門落鎖,切斷電源。

3、不斷學習提升自身專業綜合素質,也是適應單位發展的需要。

雖然平時辦理學生檔案人比較多,但也不忘在空閒時間學習檔案知識,學習檔案專業技術知識及檔案法律法規,特別是參加兩次中國檔案學會組織的學習班,能夠積極主動的報名參加,也使我深受啟發。一方面,讓我全面的認識到了《檔案法》及國家最新出台的各項規章制度。另一方面,讓我深刻的認識到了檔案不可低估的重要性,通過學習拓展了思路,豐富了知識,也是我深受感染深受鼓舞。在工作中我需要學習的還很多很多。我會不斷學習,充實自己,做到學有所思,學以致用。

二、存在的不足:

自己掌握的有關檔案知識還不夠,在檔案工作中還有許多不懂的地方,希望能有更多的機會多學習,多了解。工作中也存在著一些漏洞,有時也會存在工作不夠細緻,制度規度還需進步完善落實。

三:下一步工作及建議:

下一步我會以學習黨的十八大精神為指導,對待工作要加強責任感,使命感,增強憂患意識,開拓創新思維,工作中多集思廣益。

花落只為花開時,雖然今年的工作基本將要結束,但我會以更高的標準迎接下一步的工作。工作中有什麼做的不好不對的地方,希望領導們同事們多指導多批評,讓我認識到自己存在的問題而進一步改正。我會一如既往的向領導多請示多匯報,及時匯報思想,多向領導、同事們學習,發揚優點,克服不足,再接再厲的把工作做的更好。

村官年終工作總結 篇28

回顧過去一年,在各級領導的帶領下,在各位同事的大力協助下,工作上取得滿意得成果。

我的崗位是美術編輯,工作崗位在開發中心,可是我的工作範圍並不局限於課件開發中的模版設計等工作,而是涉及到了目前我們學院的所有部門。涉及到展示,展覽,印刷,螢幕展示等不同種類。有學院辦公室組織舉行的各種重大慶典、總結大會、涉外的參展活動的具體形象設計;有教務部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規章制度的編排,列印等;也有技術部負責的學院網站的整體形象規劃,設計風格定型,具體設計以及不定期的改版更新工作;也有開發中心目前著手開發的各科課件的模板、欄目、各種題標,以及課件中的演示動畫;還有大量的圖片掃描處理等。所有的工作看似龐雜,大小輕重不一,但是都有一個共同的特點,那就是處處展現網路學院的對外形象,所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細查,就有可能出現失誤,直接影響到我們學院的對外整體形象,更會造成直接的經濟損失。可以說凡是需要突出我們網路學院整體形象的地方,就需要美編參與工作。

設計工作是痛苦與快樂的煉獄,每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力,開始蒐集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設計靈感,沉思、焦灼,經過痛苦煎熬,終於有了滿意的創意時倍感輕鬆。每當經過艱苦的磨礪,自己的勞動成果得到大家的肯定時,便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

當然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場,遵紀守法,愛崗敬業的強烈責任感和事業心。

因為熱愛自己的工作,所以精通本崗位的專業識和業務技能,熟悉有關行業規範,關注行業的發展趨勢。時刻保持強烈的創新意識。