出納年度工作自我鑑定

出納年度工作自我鑑定 篇1

20__年,正值新中國成立__周年之際,舉國上下,普天同慶,盛世歡歌。在這一年的時間裡,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。

一、以認真學習政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養和政治理論水平。

1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據機關服務中心企業機構調整安排,本人從原先的江河公司會計崗位上調整到計畫財務處企業科出納崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向科室的同志學習,認真探索,鑑定方法,增強業務知識,掌握業務技能,並能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,與全科同志一齊做好財務工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責出納工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心核對、填寫票據,加強監督,嚴格執行財務紀律。按照會計基礎工作規範化的要求進行出納工作。對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,對記載不準確、不完整的原始憑證,要求經辦人員更正、補充。保證了會計憑證手續齊備、規範合法,保證會計信息的真實、合法、準確、完整。

3、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。完成江河公司20__年度會計報表編報工作。包括長江委機關服務中心財政部和國資委企業財務會計決算報表兩份,武漢市江岸區統計局企業生產完成情景年報、季報,武漢市地稅局會計年報,完成江河公司20__年度企業自行彙算清繳檢查表申報工作,完成江河公司__年-20__年度建安企業自行檢查報告清查工作。6月份長江委開展“小金庫”專項治理工作中,根據機關服務中心統一布置,對江河公司防汛抗旱資金予以調賬,江河公司原是手工記賬,在完成全年報表工作後,又要改動數據,原賬單、憑證、賬簿都要調整,工作量很大。為了能按質按量完成任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人假日時間,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成本職工作的同時,完成領導交辦的其他工作,查找並核實1993-1995年防汛調度大樓制冷機房設備數量、單價清單發票並要複印回發票,查找工作正值夏季,在長江委檔案館二樓,封閉式庫房,裡面空氣很不好,一查就是半天時間,有時查得頭昏眼花,從不叫苦。完成江河公司20__年度貸款證的年檢工作,年檢工作的時效性,清晨6點多鐘出門到中國人民銀行排隊領號,如果順利,

上午12點鐘能夠年檢完成,水都沒有喝的,從無怨言,出色地完成各項工作任務。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來辦理業務的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報銷時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,贏得團體的榮譽。

三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起為人民服務的良好形象。

在工作中以一名財會人員的標準要求自我,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,清正廉潔。在實際工作中,將理論知識與財務工作實踐相結合,,以“內外平等,熱情服務”為宗旨,全心全意為人民服務,樹立計畫財務處的良好形象。

四、努力學習,增強業務知識,提高工作本事。

為了能夠適應建設現代化管理要求,企業科各單位全部進入會計電算化管理,運用用友財務軟體。本人能夠根據業務學習,加強對財務業務知識的學習和培訓。經過學習會計電算化知識和財務軟體的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作本事;經過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規範化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了此刻的工作要求,並為將來的工作做好準備。

20__年是機關服務中心嘗試用項目管理軟體的第一年,是會有這樣那樣磕碰,但有效控制成本明顯,收支一目了然,本人進取支持項目管理工作。

以上,就是本人這一年的主要工作鑑定。

出納年度工作自我鑑定 篇2

隨著時間的流逝,加入百旺已經一年了,鑑定20__年的工作以予在201_年中更好的發現自我,完善自我。20__年過去了,在這一年裡經過領導和各位同事對我的幫忙和關心,讓我也清楚的認識到了自我在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,15年的工作做出以下鑑定;

一、工作鑑定:

1.嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

2.按規定認真收取營業款,核對無誤後除備留日常費用開支款和自采款外,餘款在每一天上午十點以前存入公司指定賬戶,同時與總部出納進行核實。

3.嚴格保證現金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重複核,以確保準確無誤開出收據,及時收回現金存入銀行。

4.嚴格執行借款手續,按時催收各專櫃的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,按相關規定和流程結清前一天的借款,並掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發票。

5.堅持以財務的規章制度為準,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

6.根據總部會計供給的依據,確認無誤後井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

7.堅持每日進行庫存現金盤點,嚴格保證現金的安全,防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬,做到日清月結。每一天核對現金日記賬與總賬。

8.配合主管會計做好各種賬務處理,保守公司秘密,每一天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。

9.做好憑證、賬簿和有關業務記錄的保管與移交工作。

二、201_年的工作計畫

1.吸取15遺憾與不足及收穫的經驗,來進一步完善自我的工作。

2.嚴格執行本職崗位工作制度,發揮財務控制、監督的作用。

3.學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自我的業務水平和知識技能。

4.加強與上級領導溝通,把分內的工作做好。

5.完成領導臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的201_將在充實、喜悅、收穫中度過。

在此,我要異常感激公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感激!

出納年度工作自我鑑定 篇3

不知不覺加入公司這個大家庭已經一年了,在這段時間,不僅僅認識了這么多好同事,更多的是學到了很多東西,以前對房地產一無所知的我,此刻也能多少了解一些,也能協助銷售人員簽定購房契約,這對我來說是很大的收穫。在新的一年即將到來的時刻,我把自我這一年來的出納工作進行鑑定,請領導、同事對我進行監督。

作為一名財務人員,一名出納,我十分清楚自我的崗位職責,也是嚴格在照此執行。

1、嚴格執行庫存現金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現金日記帳。

2、嚴格保證現金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重複核,以確保準確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現金,做到日清日結。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發現,及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據做到填寫無誤,印鑑清晰。

4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來業務。對業務單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑑,然後正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

5、隨時掌握銀行存款餘額,不簽發空頭支票。保管好現金,收據,保險柜密碼,印鑑,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到集團公司分管財務手裡。對於這快日常,自我經手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點應當是值得驕傲的。

6、每月編制工資報表,到月底及時匯總各部門當月考勤情景,詢問李總當月工資是否有變化,然後根據其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤後,交由李總簽字確認。

出納年度工作自我鑑定 篇4

我做為__房產公司一名財務出納人員,在平時的財務工作中,兢兢業業,任勞任怨,努力做好本職工作,在這段時間,我不僅僅認識了很多友好的同事,更多的是學到了很多東西,這對我來說是很大的收穫。現把自我這20__年來的工作情景鑑定匯報如下。

一、工作基本情景介紹

在工作中,我努力學習、了解和掌握房產方面的政策法規和公司的歸章制度,不斷提高自我的學習本事。我明白做為一名財力出納人員需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。

我作為專職的出納員,不僅僅要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算本事。在日常工作結束後,我都會利用業餘時間,給自我“充電”,努力練習相關操作技能,以提高自身的工作本事。

做為一名出色的財務出納人員首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德才行。所以在平時的工作中,我豎立了較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制;也要有對外的保全措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

二、工作資料介紹

1、嚴格執行庫存現金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現金日記帳。

2、嚴格保證現金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重複核,以確保準確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現金,做到日清日結。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發現,及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據做到填寫無誤,印鑑清晰。

4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來業務。對業務單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑑,然後正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

5、隨時掌握銀行存款餘額,不簽發空頭支票。保管好現金,收據,保險柜密碼,印鑑,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到集團公司分管財務手裡。對於這快日常,自我經手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點應當是值得驕傲的。

6、每月編制工資報表,到月底及時匯總各部門當月考勤情景,詢問李總當月工資是否有變化,然後根據其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤後,交由李總簽字確認。最終是在工資的發放過程中,做到認真仔細,不出差錯,在這點上,我有過一點失誤,雖然及時糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

做為一名出納人員,我認為自我做的還有不夠出色的地方,所以在今後的工作中,我期望公司的各位領導和同事能對我進行更多的幫忙和指導,我爭取在接下來的工作中,把__房產公司的財力工作做得更細,更完善,不出癖漏。

出納年度工作自我鑑定 篇5

物業二站綜合服務隊一年來認真貫徹處里和站上的會議精神,以“強化規範管理、打造服務品牌、建設和諧社區”為宗旨,堅持按照“優質服務是根本,滿意服務是靈魂,住戶滿意是標準”的總體要求,全面提高服務水平,此刻已圓滿完成今年的業績指標。

一、轉變服務觀念,推行“星級”服務。

緊密圍繞礦區服務系統“五項職責”、“七項工作目標”和“八項重點工作”,從服務管理的“細節”抓起,樹立“小題大做”的意識,全面做好服務工作。物業中心和嘉興維修是綜合隊推出的兩個五星級班組,他們在工作中嚴格管理、認真操作,個個職責心強,處處實行“星級”服務,得到了大家的認可和住戶的好評。

二、規範服務行為,注重服務質量。

在今年的五月份以來綜合隊的變化較大。我隊服務的範圍點多、面廣,服務的對象各有不一樣,不但要服務生產、生活,還要應對駐礦區各單位民眾,和諧社區建設所要做的工作就是不斷改善和提高服務質量,真正做到“需求無止境,服務無極限”。我們認識到:僅有認真地落實崗位職責制,嚴格執行物業服務標準規範,讓住戶百分之百滿意,才是我們為和諧社區建設所要做的工作。所以,我隊主要是做好規章制度的落實和標準規範的執行。

1、應對人員緊缺的狀況,二站把維修和綠化工作外包,綜合隊對外包的嘉興公司和綠化公司進行了一系列的兼管措施。

我隊結合處、站的工作要求,開展了對標準規範的達標、對標和知識競賽,把全隊員工和食堂、水廠、嘉興公司、綠化公司及所有的外包、外聘員工也納入到這次對標、達標競賽的活動中,並給各班組發了標準規範的學習資料及答題試卷。要求每位員工必須親自答題,並排列了競賽考核表,對員工的現場操作進行考核,最終再閉卷考核一次。兩次試卷,一次現場考核計入總分,評出“標準規範崗位服務名星”三名,進行表彰獎勵,作為大家學習的榜樣,宏揚正氣,樹立典型,推動全隊各項服務工作對標、達標。

經過競賽活動,讓每位員工包括外包、外聘員工明白,我們所做的每一項工作都有章可循,有標準可對照。標準規範就是可對照檢查的一面鏡子,自我工作的好壞可一目了然。在做到對標、達標的基礎上,經過檢查和考核,我們也能夠再提升一步,做到提標、創標,不斷地改善和完善提高服務質量,我們就能兌現服務承諾。“需求無止境,服務無極限”,也就是為和諧社區建設做了一份應有的貢獻。實施崗位練兵,提高服務質量。在員工培訓上結合工作實際,本著乾什麼練什麼、缺什麼補什麼和學練結合的原則,從元月到10月,各班組以崗位技能為基礎,開展互學互進、日常崗位練兵活動,員工技能素質有了明顯提高。

8月16日早上,第二物業服務站綜合服務隊,召開了由全隊員工、嘉興公司、綠化公司等29名員工參加的“貫標對標找差距,用心服務爭一流”動員大會,要求員工統一思想、提高認識,對標找差距、服務爭一流,為下半年工作和全年業績目標的完成奠定堅實的基礎。

會議首先傳達了處領導上半年工作調研總結和下半年重點工作安排的講話精神,結合站領導對綜合服務隊各項工作的要求,號召全體員工從此刻開始,一要加強對標準規範的學習和運用,從一點一滴的小事做起,對標找差距、服務上水平,進一步提高服務質量,真心誠意地做好優質服務,讓住戶滿意。二要加強自身的學習和修養,提高個人綜合素質,增強團體觀念和團隊協作精神,全心全意地為住戶服務,為物業二站增光添彩。三要加強規章制度和崗位職責制度的落實,用真心、細心和耐心對待工作和住戶,力爭服務爭一流,滿意度爭一流。

會議鼓舞了士氣,激發了幹勁,大家

紛紛表示要團結一心,共同努力,繼續用心做好各項服務工作,為建設和諧社區做出我們應有的貢獻。

9月1日早上,第二物業服務站召開了“百日達標爭先創優服務”勞動競賽動員大會,來自基層員工、家政維修、環衛、綠化等外包公司及外聘員工共30餘人參加會議。這次競賽結合“9月份全國質量月”活動的開展,要求員工達標服務,優質服務,進一步提升服務質量,構成標準服務常態化,創立二站服務品牌。

為使競賽活動見到實效,促進員工達標服務,綜合隊結合質量月活動和星級員工的考評工作一齊開展,每周對各崗位員工的工作情景及家政維修現場、環衛、綠化職責區域檢查考評一次。按照現場考核,對標檢查,填寫考評記錄,綜合評分,評選競賽活動先進個人,為全年各項工作業績目標的完成奠定堅實的基礎。

2、第二物業服務站家政維修外包後,對承包隊伍的安全管理是件頭等大事。根據站領導研討後提出的要求,綜合隊對承包工隊的安全教育及監管工作,並對外包員工進行了入廠三級安全教育,系統地學習了企業的安全生產法規和管工、電工、維修工的安全生產常識,異常突出了對總公司安全生產“反違章六條禁令”的學習和教育。

為了把安全生產落實在工作中,綜合隊在配備了二名教師傅監管幫帶的情景下,隊幹部分頭在各個作業點上巡查安全工作,監督是否有違章作業和違規操作現象,加強現場安全監管的力度,消除事故隱患,確保全全生產。

維修工作外包後,綜合隊對承包隊伍的安全管理、服務質量及監督制約進行了一系列的細緻工作。我們認為協調配合要做好,監督制約不可少。由於雙方都是剛介入此項工作,很多專業術語和用詞名稱都存在差別,需要有一個溝通和磨合的過程,異常是基層的管理人員要學習一些相關的常識、掌握一點專業術語,便於工作得心應手,減少一些不必要的損失和麻煩。

綜合隊各班組嚴格制度、強化檢查和考核,對物業服務規範標準進行了進一步的宣傳和學習,不斷實施規範服務。物業大廳和嘉興維修的服務落實了24小時值班制度,做到急報急修、隨報隨修,受到了小區居民的一致好評。

三、從今年元月份到10月底,綜合隊的主要成績:

1.優質完成家政服務__項、公用維修1__項,為南、北小區供應甜水__立方。

2、機關食堂用餐人次:早餐__人∕次、午餐__人∕次、晚餐__人∕次、合計共__人∕次。

3、公寓住宿人員情景:公寓常住__間,__人。

4、對嘉興公司、綠化公司和機關食堂根據標準規範進行現場檢查,簽單整改通知協定,不定期檢查,出現的問題令其按時整改,取得了明顯的效果。

5、精心組織,順暢有序的進行了“春檢”和冬防保溫工作。

6、完成了鳳祥苑南區和北區的樓房外粉,美化了環境,豐富了小區人們的生活。

四、為了有力保障生產、服務生活,綜合服務隊在“春節”、“五一”、“中秋”及“十一”等節假日裡,正常工作,在工作期間繼續開展保障安全、綜合自查活動。

1、對小區三個配電室定期進行衛生吹掃和清理,認真檢查高低壓箱線路的緊固狀況、絕緣接地線是否牢固有效、周邊有無安全警示牌、滅火器是否正常等,以求消除安全隱患,確保供電正常。

2、檢查甜水水源井和供水系統各流程運行情景,對設備進行了維護保養,安排了專人打水及應急搶修人員,保證甜水能正常有序供應給住戶。

3、鳳源純淨水廠保養了設備,更換了5個濾芯,擦拭了門窗,淸掃了環境衛生,並加強純淨水生產過程的衛生監管,24小時值班看護水廠,節日期間也在正常生產、送水。

4、機關食堂經常按時打掃衛生,清理衛生死角,就餐環境更加乾淨舒適,並制訂了每日食譜,以豐盛美味的桌飯形式,給工作人員供給可口的飯菜。

5、家政維修工作人員在節日

期間和之後都能自覺自愿的正常工作,電工、管工由我方高級技術人員監管代班,保證了家政維修和公用維修的正常進行。

6、服務大廳、辦公樓、公寓樓、門崗房等各崗位安排了保潔和值班人員,加強夜間重點部位的值班,隊幹部分工負責,監管環衛、綠化、家政維修,協調各部門崗位搞好各項保障服務工作。

四、在10月下旬主要圍繞暖氣管的試壓開展工作。

在越冬前夕,全體員工在思想上高度重視,逐步完善冬季生產、生活及服務保障運行規程,越冬物資的儲備、機具的維修及保養、維修人員的技能操作及安全培訓,以確保近期灌水試壓和供暖工作安全順利進行。

2、天氣逐漸變冷,綜合隊逐步按照冬季安全生產操作規程操作,各場點在加強宣傳及自查自改工作,嚴格執行石油總公司“反違章六條禁令”,做好安全防範工作,防火、防滑、防凍、防人身傷害等。

3、灌水試壓期間,服務大廳、維修班員工24小時待命,協作配合,全力保證灌水試壓期間小區住戶生產、生活平穩正常。

4、維修人員對冬防保溫過的各種閘閥和管網又認真巡檢熟練一次,確保開關靈活,安全有效,手輪、閥體刷漆,標識明顯,各區段職責落實到人,嚴防跑漏水事件的發生。

綜合隊的各班組人員在立冬前提高思想認識,努力做好材料及應急物資的準備工作,加強排查、消除不安全隱患,確保換季安全生產及服務保障工作正常有序進行。

五、防洪防汛及設施維護工作。

第二物業服務站綜合服務隊按照站上的安排,成立了防洪防汛應急小分隊,準備了應急物資和應急預案,隨時做好防洪應急搶險。

在雨季到來之時,組合隊各班組組織人員成立了排查小組,堅持雨前、雨中、雨後對慶城基地住宅小區防範區域進行巡迴檢查,及時檢查和疏通了處辦公樓和公寓樓及北大門周邊的下水道地漏42個,以及綠化帶里的泄水管道23處,檢查了辦公樓和公寓樓樓頂的下水通道暢通無阻,保證了處辦公樓和公寓樓周邊排水道的暢通。

六,今後的構想

以後的工作任重而道遠,還需要我們團結一致,共同努力圓滿完成全年業績目標,我們將重點做好以下幾個方面的重點工作:

1、員工的技能素質還待進一步提高、服務質量還待進一步提高。我們要從居民維修服務、安全穩定、社區文化等方面入手,創立一流服務隊伍。

2、各班組繼續加強日常崗位練兵,以規範服務為主要資料,多層次開展民眾性的崗位操作練兵活動,不斷提高崗位職工的技能操作水平,以及應對和處置各類複雜問題的綜合本事。

新的一年即將到來,綜合服務隊將以“質量求生存以信譽求發展”,為把二站的各小區創立為處里的星級禮貌小區努力奮鬥!

出納年度工作自我鑑定 篇6

隨著時間的流逝,加入百旺已經一年了,總結20__年的工作以予在201_年中更好的發現自我,完善自我。20__年過去了,在這一年裡經過領導和各位同事對我的幫忙和關心,讓我也清楚的認識到了自我在工作中的不足,從而也讓我學到了很多,使我在工作方面有了很大的提升,15年的工作做出以下總結;

一、工作總結:

1.嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,杜絕浪費及不正常的開支。

2.按規定認真收取營業款,核對無誤後除備留日常費用開支款和自采款外,餘款在每一天上午十點以前存入公司指定賬戶,同時與總部出納進行核實。

3.嚴格保證現金的安全,及時收回公司各項收入,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都會雙重複核,以確保準確無誤開出收據,及時收回現金存入銀行。

4.嚴格執行借款手續,按時催收各專櫃的租金和水電費及其他有關費用及時按時與借款人結算借款金額,按相關規定和流程結清前一天的借款,並掌管保險柜、保管有關印章和空白收據及發票。

5.堅持以財務的規章制度為準,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

6.根據總部會計供給的依據,確認無誤後井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

7.堅持每日進行庫存現金盤點,嚴格保證現金的安全,防止收付差錯及時登記現金和銀行存款日記賬,做到日清月結。每一天核對現金日記賬與總賬。

8.配合主管會計做好各種賬務處理,保守公司秘密,每一天下班終前向主管會計報送現金日記賬和相關附表的報表。

9.做好憑證、賬簿和有關業務記錄的保管與移交工作。

二、201_年的工作計畫

1.吸取15遺憾與不足及收穫的經驗,來進一步完善自我的工作。

2.嚴格執行本職崗位工作制度,發揮財務控制、監督的作用。

3.學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自我的業務水平和知識技能。

4.加強與上級領導溝通,把分內的工作做好。

5.完成領導臨時交辦的其他工作。

以上是我工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,我的201_將在充實、喜悅、收穫中度過。

在此,我要異常感激公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感激!

出納年度工作自我鑑定 篇7

__年轉眼即逝,一年來,在教育局的正確領導下,我校全體師生同心同德,團結協作,始終致力於課堂教學效率的提升,扎紮實實地抓好了教育教學工作,在環境育人、制度育人、創新育人、活動育人、以德育人上大膽實踐,不斷探索,構成了“科學、規範、人本”的辦學特色,全面完成了年初制定的各項工作目標。現把一年的工作鑑定

一、強師能、塑師德,骨幹隊伍逐漸構成

造就一支師德高尚、業務精湛,具有開拓創新精神的教師隊伍,是實施素質教育的重要保證,是提升學校內涵,實現可持續發展的關鍵所在。本學年來,學校進取為廣大教師搭建各種活動平台,為教師的專業發展,業務提升創造條件。一是結合高效課堂的研究,進取開展校本研訓活動。二是傾力支持教師外出學習,培訓骨幹教師。先後組織教研組長及各科骨幹教師赴外地(長沙、吉首、衡陽、張家界、郴州)及兄弟學校參觀學習16人次、總計70多天,我們要求外出學習的教師回來後上好一節示範課,寫一篇學習心得體會,向教師們介紹先進的經驗、理念,然後全體教師參與學習和討論。由於學校不遺餘力的支持,我校湧現出了徐厚安、李英、湯柳青等一批理論功底深厚、教學水平精湛的教師,為我校的教學質量的不但提升供給了堅實的人才基礎。

在抓好業務本事的同時,學校還不斷強化學校領導班子及全體教職工的思想作風建設,既培師能,更鑄師德。校長堅持每周推門聽課並提出針對性提議,學校行政帶頭工作在教學的第一線,都起到了很好的示範和引領作用。辦公室和工會充分利用平時例會、師德活動月等機會對教師進行師德培訓,每學年評選“學生最滿意的教師”,在年度績效考核中給予適當的獎勵,使評選出的模範在教師中起到帶頭示範作用,使廣大教師構成愛崗敬業、團結奉獻、合作進取的良好師風。湧現出一批師德高尚、深受學生喜愛的教師,李斐、周卉、方輝是他們中間的代表。

一年來,“高尚的職業道德,先進的教育理念,合理的知識結構,高超的育人藝術”成為我校每一位教師追求的目標,一支朝氣蓬勃、團結協作、奮發有為的高品位教師團隊初步構成。

二、抓常規、促教研,教學質量不斷提高

教學質量是立校之本,教學工作是學校一切工作的中心。一年來,我們牢固確立質量意識,以課堂教學為抓手,牢牢抓住教學常規管理、校本研訓實施這兩項工作不放鬆,使我校在辦學行為不斷規範的條件下,教學質量堅持了穩步提升。

1、抓常規、夯基礎,堅決杜絕教學工作的隨意性和無目的性。

教學常規簡而言之,就是備、教、批、輔、考。抓的不到位就會使教學流於形式。所以,在常規管理中我們堅持做到以下三點

(1)明確常規的每一個環節該怎樣準備、怎樣實施,到達什麼要求。我們根據學校實際,結合樓區教育局教學常規制定出了中學教學常規基本要求,讓教師們對教學常規做到心中有數,同時它也是我們進行常規監控評價的依據。

(2)常規檢查一抓到底,毫不動搖,絕不時冷時熱,有始無終。我們要求學校值日行政每日巡查,教導處的隨時檢查與定期抽查都要長期堅持,毫不懈怠。遇到問題要當面指出,當場解決,真正做到常規日日有人管、天天有實效。

出納年度工作自我鑑定 篇8

在這舉國歡慶、欣欣向榮的日子裡;在這普天同慶、幸福美滿的日子裡,物業公司在集團領導巨大的關懷與鼓勵下;在房產公司以及其它部門的大力支持與配合下;在物業公司內部職工不斷開拓創新、艱苦奮鬥,圓滿完成了__年第三季度工作。

本季度,物業公司主要在以下幾個方面做了很多的工作:

第一個方面:堅定不移做好物業品牌建設。

一、__年_月,物業公司為開展__花園三創工作,先後對小區流動水景進行徹底清洗;對小區道路進行徹底沖洗;對小區樹種進行掛牌宣傳;對小區花園進行徹底打掃,新增小區羽毛球場以及健身娛樂設施、休閒設施。這一系列的付出不僅僅讓物業公司再次獲得“市級園林式小區”這一殊榮,同時也得到了廣大業主的一致好評。

二、__年_月,物業公司在__花園開辦首次“我愛__”業主徵文比賽活動。此次比賽,得到了廣大業主的踴躍參與,大家紛紛前來投稿,把自我對物業公司的喜愛、讚揚、祝福、認可,統統用文字的行使表達出來。此次活動也進一步拉進了物業公司與業主之間的距離,進一步提升了小區的精神禮貌建設。

三、__年_月,物業公司對__花園小區宣傳欄資料進行更新,將一些有利於業主身體健康的知識以及其它科普知識向廣大業主進行宣傳,這不僅僅讓業主收穫知識,同時更讓業主感受到了來自物業公司無微不至的關懷!

第二個方面:與時俱進創新管理理念

物業公司要發展、要壯大,必須改革創新、銳意進取。__年_月物業公司內部實行制度創新、自主改革,先後推行了公司周檢制、部門周會制、員工每日總結制等一系列改革措施,目的在於及時發現問題;及時解決問題;及時總結問題,糾正員工服務態度,提高員工主動服務意識,讓某些潛在問題在萌芽階段就被徹底消除。近段時間,員工們的思想覺悟、服務意識,較之以前,有了較大的提高,這都是改革創新所取得的成果。

第三個方面:居安思危加強物業風險防範

一、物業公司先後多次進行消防設施設備檢查,杜絕火災事故的發生。在檢查過程中,也發現部分設備存在故障,物業公司及時將情景向相關部門反映並監督整改,從而將一些屬於質保期限內的問題讓工程承包商進行妥善處置,減少因超過質保期帶給集團不必要的維修支出。

二、開展節假日安全大檢查。經過檢查將寫字樓、門面存在的安全隱患告知業主、使用人,讓其提高警惕,做好自身安全防範工作,共同維護小區安全,共同構建和諧社會。經過檢查,將小區自身存在的安全隱患在第一時間進行有效處理,保障物業安全管理工作的有效開展。

三、對發電機組、加壓供水設備、小區照明進行徹底檢查;對機房進行大掃除;對設施設備、線路空開進行標識,讓小區設備始終處於良好狀態,讓工程維護真正做到三乾淨、四不漏、五良好,從而延

長設施設備使用壽命,降低物業維護成本以及物業資產折舊成本。

第四個方面:全心全意做工作、一心一意為業主。

本季度物業公司總計處理業主報事保修98起、處理房屋滲水23起、處理下水道堵塞11起、進行化糞池清掏2次、集中修理電子門系統2次、阻止打架鬥毆事件2次、抓獲盜竊行為1次。另外,物業公司也加大了費用催收力度,經理、副經理帶頭上門進行費用催收工作,確保了每月目標任務的準時完成。

雖然說,物業公司,較之過去,有了必須的提高,可是物業公司要想成為一支讓集團滿意;讓業主認可;讓員工自豪的企業,還相距甚遠,還有許多地方顯得不足,需要學習的地方太多太多。物業公司現目前主要存在3個問題:1、專業知識不夠2、主動意識不夠3、風險防範力度不夠。下來物業公司將進一步完善自我、彌補不足,不斷提高管理服務水平。

出納年度工作自我鑑定 篇9

一個月來,我以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、扎紮實實地做好客服服務工作。現對自我全年的工作總結如下:

一、勤奮學習,與時俱進

理論是行動的先導。作為客服服務人員,我深刻體會到理論學習不僅僅是任務,並且是一種職責,更是一種境界。我堅持勤奮學習,努力提高業務水平,強化思維本事,注重用理論聯繫實際,用實踐來鍛鍊自我。客服月工作總結。為公司全面信息化的成功上線貢獻了自我的微薄之力。

二、立足本職,愛崗敬業

作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是進取、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業務時,自我總是對新業務做到全面、詳細的了解、掌握,僅有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業務全面、深入的開展起來。

在工作中,我嚴格按照“顧客至上,服務第一”的工作思路,對顧客提出的諮詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自我能解決的就進取、穩妥的給予解決,對自我不能解決的問題,進取向上級如實反映,爭取儘快給顧客做以回復;對顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細,天天查閱,發現問題及時解決,有效杜絕了錯忘漏的發生。

以上是自我對全年工作的總結,但自我深知還存在一些不足之處。一是工作經驗欠缺,實際工作中存在漏洞。二是工作創新不夠。客服月工作總結。三是工作中有急躁情緒,有時急於求成。在下步工作中,要加以克服和改善。

出納年度工作自我鑑定 篇10

工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力開展工作。

經過近一年的體驗已經逐漸適應了這邊的工作狀況,對於領導們的關心和關懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以後的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報。不僅僅能夠彌補自我耽誤的工作學習並且能夠有所成就,不辜負領導們的期望。

我在各級領導和老同志的幫忙下,取得了一定成績,但我深知自己還存在缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:

1、政治理論基礎不紮實,理論與實踐的結合做的較差;

2、對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠;

3、與公司里的領導和同志們思想和工作業務交流不夠;

4、自我的整體素質和業務學習還有待進一步提高。

過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。我也深知,在業務知識上,與自我本職工作要求還存在有一定的差距。在今後的工作和學習中,要更進一步嚴格要求自己,加強思想政治、業務知識方面的學習,克服不足,經過堅持不懈的努力,成為國家有用之才,為構建和諧社會添磚加瓦,為社會主義新農村建設做出自己的貢獻。

出納年度工作自我鑑定 篇11

本人自某某年某某月某某日起進入某某公司從事某某工作,在不知不覺中已經過了某個月的試用期。在這段時間裡,我感悟頗多,雖然這並不是我的第一份工作,但是在此期間,我對於工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。

在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,並虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對於集團及公司的制度和規定都是認真學習並嚴格貫徹執行;另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,並熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

在過去的某個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,但是對於一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今後的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!

出納年度工作自我鑑定 篇12

20xx年的時光轉瞬即逝,一年來,在領導的關心、指導和同事的幫助、支持下,我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高理論和實踐水平,較好地完成了各項工作任務,自己素質能力也獲得了全方位的提升。現將一年來工作情況總結如下:

一、20xx年工作回顧

(一)積極參與完成集團年、季、月度工作總結、計畫相關工作。配合完成各公司、部門20xx年度工作總結、20xx年度工作計畫的整理、初稿彙編、報審;完成20xx年4-11月工作計畫彙編、報審;完成20xx年第三季度工作總結彙編、報審;配合完成20xx年度《企管通報》共3期的彙編;協助編寫領導年終講話初稿;完成20xx年度評優活動相關工作。

(二)積極做好公司會議組織管理。截止11月,完成20xx年1-11月共22次總經理辦公會及月度工作例會的組織工作,完成會議通知、簽到,擬寫會議紀要;協助完成部門組織的其他各項會議(管理諮詢會、月度考評會等);協助完成集團、業瑞、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業20xx年職工代表大會的籌備及實施等各項工作。

(三)認真配合做好質量管理體系工作。參與20xx年集團開發公司龍灣項目、上院項目、天宮花城項目、錦繡花城項目、金沙東岸項目、研發中心和行銷中心的質量管理體系內審;參與並協助完成20xx年集團、華姿建司、華姿裝飾、華宇物業監督審核及換證審核工作;完成質量體系檔案的更新,發放;完成開發公司各部門年度質量計畫及月度質量完成情況統計匯總;督促問題點及不符合項的整改;配合完成98名員工的內審員資格取證培訓,辦理相關手續。

(四)積極參與公司管理制度建設。協助完成《部門工作手冊》修改;完成《總經理辦公會制度》、《媒體信息監控管理辦法》編制;協助完成《管理目標責任書》的簽訂及檔案管理。

(五)做好外報材料的文案工作。完成四屆一次政協提案《進一步提高建設項目審批效率的建議》及提案辦理徵詢意見的辦理;完成《關於支持民營經濟轉型升級創新發展的建議》徵求意見反饋;,

協助完成《民營經濟1+3配套檔案完成情況》材料的擬寫;完成申報優秀企業家材料的擬寫;完成地產新思維《新形勢下房地產企業文化建設的思考》論文稿。

(六)圓滿做好計畫管理及績效考核工作。完成10-11月月度計畫的彙編、報審;完成項目工作進度完成情況檢查共11次,匯總檢查結果並上報;完成4-10月個人績效考核匯總計算;完成10月部門績效考核統計計算。

(七)圓滿完成領導交辦的各項工作任務。完成管理諮詢公司的資料收集及前期聯繫,配合做好諮詢過程中的相關工作。

二、收穫及存在的不足

一年的學習和實踐,個人取得了全方位的成長,更加深刻認識到:

(一)思想是做好工作的基礎。20xx年通過在日常工作中的磨礪,我在思想上已經形成了一種穩定的狀態,在工作中不斷提醒自己謹記“解放思想,轉變觀念”八個字,形成一種不自覺的行為意識,從不同的角度去思考問題,開展工作,適應企業大局。

(二)效率是取得勝利的利刃。與組織一樣,高效地個人工作往往會獲得更多的產出。高效率是最佳工作激情、好的工作方法、適合的工具共同作用的結果,因此,在定下效率目標的時候,會促進個人的工作激情、促使個人去尋找合適的工作方法,運用合適的工具,最終促進自己的成長。

(三)創新是不斷前進的動力。對個人來說,不斷的創新工作,有利於提高工作效率,提升工作激情。要善於在工作中去打破陳舊,去糟取精,對現有的績效考核,計畫運營都應有新思考。

(四)踏實才能順利實現目標。無論多么遠大的理想,都需要有腳踏實地的工作,才能逐步實現。

(五)目標合理前進方向才對。個人的學習、工作必須量體裁衣,不妄想,不瞎想,只有適合的目標才會指導你走向正確的方向。

一年裡,有成績,亦存在諸多的不足:工作的主動性還需要進一步提升,未能實現對自己主辦工作最佳化改變;對項目技術知識掌握有待進一步的加強,要進一步熟悉新的計畫管理,全局性觀念需要進一步加強;未能全面完成個人的目標,在來年的工作中,我將加強學習、創新工作,不斷改進以上不足。

三、20xx年工作規劃

20xx年是集團實現“四五”規劃的最後一年,公司擴大規模發展的一年,也是新管控模式全面落地之年,各種矛盾將愈發突出,工作中也將面臨更多更複雜的問題和困難。因此,我將在新的部門領導帶領下,與新的同事一道,嚴格履行職責,較好地完成各項工作任務,進一步提升自己。20xx年的個人規劃如下:

(一)認真學習計畫運營管理知識,做好重慶區域公司計畫管理。要結合管理諮詢成果,建立新的工作計畫模板及考評模板,提高計畫管理有效性。進一步學習工程項目知識,深入一線,了解、監督及反饋計畫執行情況,配合領導做好相關協調工作。

(二)配合做好組織績效考評。在新的績效考核模式下,配合做好區域公司的月度、季度及年度績效考核工作,充分發揮績效管理的作用,提升組織和個人績效。

(三)配合做好區域公司制度建設和質量管理工作。在新的管控模式下,完善區域公司的制度及宣貫,做好20xx年質量管理體系工作。

(四)做好會議組織管理。按照諮詢成果中的會議管理制度要求,組織做好區域公司的各項會議工作。

(五)工作更加積極主動,勇於擔責,圓滿完成領導交辦的各項工作任務,與部門領導、同事共同做好辦公室工作。

(六)加強自我學習,提升自我修養,爭做工作及生活上的表率。樹立工作大局觀,能夠在工作中獨當一面,為華宇事業添磚加瓦;力爭取得經濟師資格,獲得職級晉升。

出納年度工作自我鑑定 篇13

在__公司會議室召開了__區域3季度工作總結和4季度工作安排的會議,雖然3季度取得不錯的成績,可是存在的細節問題是很嚴重的,就從我區域來說終端零售本事逐步下降此刻基本是靠低價賣車來維持基本費用。但從此刻市場表現出來的形式來看存在的問題是粥多僧少、供大於求。使得市場競爭比較激烈,如果我們在鄉鎮立場來看商業競爭是難免的。

一是深入__科技等20餘家企業單位調研,實實在在幫忙企業協調解決了一些具體問題。__生物多年謀求在我縣建立生產基地一事得以落實,長沙明照學院擴徵用地也順利摘牌,南方__今年一季度出口已接近去年全年,__茶業也由多年的出口供貨實現了向自營出口的轉變,幫促工作得到企業的好評。二是__重工與中國__工程有限職責公司、緬甸亞洲世界有限公司就緬甸國家標誌性項目——首都內比都國際機場建設項目簽署總金額近20__萬美元的設備採購契約,__科技在美國開展境外投資,興湘和竹木製品等企業擬在南非開設立銷售平台,縣內幾大出口企業“走出去”步伐加快。__重工德國貝德堡產業園在德國北威州科隆市舉行開業典禮。這是__繼在印度、美國之後,在海外設立的第三個研發製造基地。項目達產後,年產工程機械產品3000台,預計將實現年銷售收入3.5億歐元。

加強服務外包,承接產業轉移工作獲肯定。繼20__年8月我縣被授予__省首批承接產業轉移重點縣,20__年被授予湖南省承接產業轉移工作先進單位後,經湖南省承接產業轉移發展加工貿易工作領導小組辦公室考評,今年我縣再度被確定為湖南省承接產業轉移發展加工貿易重點縣市區,該項工作連續四年獲此殊榮。

提高認識,加強領導,現代服務業發展氛圍日趨濃厚。

明確將發展現代服務業擺在轉方式、調結構的重點位置,自去年成立__縣現代服務業發展領導小組以來,堅持現代服務業與先進制造產業全方位融合互動的方針,堅持城鄉統籌發展的戰略,提出要像重視工業招商一樣重視現代服務業招商,要把產業區建設成為服務業發達的現代化新城區。成功召開長沙縣首屆現代服務業大會,吸引了上百家國內外企業與會。湖南恆廣大型城市綜合體項目、中國湖南商貿城等19個重點服務業項目在會上成功簽約,總金額達400億元。此次高規格、高質量的會議成為全縣發展現代服務業的一個重要里程碑,為現代服務業創造了良好的發展氛圍。

完善政策,健全體系,現代服務業發展環境日益最佳化。突出重點,創新方式,現代服務業項目成果喜人。雖然第三季度商務工作有了新的突破,可是仍存在明顯的困難和問題。一是許多鄉鎮缺乏項目支撐或項目外向度不夠,導致引進利用外資規模不大,吸收外商直接投資總額偏小,利用外資質量和水平不高。二是社零增長後勁不足,增速減緩較明顯。三是由於受加工貿易大戶業績下滑、日本地震、國際局勢動盪等因素的影響,全縣加工貿易指標出現了較大程度的下滑。四是商務發展的體制機制、商務幹部隊伍素質與促進商務事業科學跨越發展要求的適應程度還有待提高。

出納年度工作自我鑑定 篇14

進入這個部門已經三個月了,回顧這一季度來,我在領導及各位同事的支持與幫忙下,嚴格要求自我,按照銀行的要求,認真做好自我的本職工作。現將三個月來的工作狀況總結如下:

一:加強學習,提高自身素質

努力提升業務技能水平,強化自身風險管理意識。一季度來,我能夠認真學習各項金融法律法規,用心參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自我的理論素質和業務技能。幾個月的學習對我行的業務知識有了循序漸進的了解,“反假幣”知識宣傳的同時提高深化了對我行的業務品種熟知,同時在這個過程中也自我認知業務知識不精通個性是信貸業務的掌控度不高,在以後的工作中還得加強這方面的業務學習,多看看制度彙編,用心向營業部請教業務技能訣竅,以便在應對客戶時能夠很好的顯示出我們的業務水平。

二:加強客戶行銷,增加客戶群體

僅有不斷開發優質客戶,擴展業務,增加存款,才能提高效益。經過幾個月的鍛鍊已經勇於把自我推銷出去,由於客觀上地域、人際條件的限制及主觀上個人能動性不夠高業績一向不顯著,深知我的業績一向影響著整個部門的發展,自我的擔子很重,而自我的技能、行銷潛力和閱歷與其客戶經理業績都有必須的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習總結,怎樣才能夠更好的做好銀行工作,不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,職責心,增強自我的信心,努力提高工作效率和工作質量。[由整理]

三:存在的問題和今後努力方向

在幾個月的學習鍛鍊過程中,發現自我存在一些問題和不足,主要表此刻:第一,業績技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶資源,原本有合作的可能性,但自我卻不能很好的有針對性的為客戶制定業務方案。第二,現有的客戶資源,沒有能夠很好的深挖細刨,對於自我有目標的客戶群體也一向沒有找到適宜的介入機會。第三,有些工作做的不夠過細,一些工作協調不是十分到位。

四季度已經步入,針對以上突出的問題,我將爭取最大努力做到以下幾點:第一,加強學習,提升技能,僅有具備完善的業務技能水平,開展業務才能夠得心應手,遊刃有餘。第二,在做好本職工作的同時,用心行銷,更新觀念,爭取以良好的心態和職責心,做出較好的業績回報招行。第三,細節決定成敗,今後我將努力完善工作細節,紮實基本功,實實在在,用心做事,反覆磨練自我,戒掉惰性,勤以思考學習,勤於去開拓新客戶。第四,增強部門、同事、銀企之間等合作意識,加強團結,不斷改善,力爭做好銀行工作。

出納年度工作自我鑑定 篇15

每年的第三季度是印務公司承上啟下最關鍵的幾個月,一是各大酒廠都進入旺季,包裝印刷企業也跟著進入旺季,生產在這個時候都十分緊張,各個客戶都在催貨,都要各個滿足。二是經過這個月的合作,攻關,落實第二季度的計畫,為下一季度打好基礎。今年三季度印務公司在隊黨委,行政的關心支持下,在公司全體員工的共同努力下,基本滿足了客戶的要求。新客戶開發也取得突破性進展,為全面完成今年的目標任務和明年的工作打下了堅實的基礎,現就__公司20__年一季度的工作匯報如下。

一、經營目標完成情景

一季度共生產普盒:175萬個手工盒:35萬個手提袋:8.5萬個;外箱:15萬個;實現產值:543萬元;完成收入:633萬元,生產任務飽滿,員工收入穩中有升。

二、開展的主要工作

1、加強與大客戶的合作,主動出擊與大客戶協商,落實下一季度的計畫。異常是像__酒廠這樣的大客戶,我們就主動與酒廠和各大買斷商協商,落實下一季度的生產計畫效果比較好。單是_酒就落實10萬件的生產計畫,估計要生產到年中才能完成生產,__酒廠和買斷商總計下生產任務20多萬件,__集團也落實了近3萬件的生產任務,保證了下一季度的生產。

2、進取開發新客戶和新產品,為下一季度的工作打下基礎。像__一位買斷商經過一年多的攻關,現最終開始合作,並經過新產品的開發,首單已落實生產任務達80多萬元,已經過封樣現正在生產。該客戶在明年有望成為我們的大客戶,另正在開發的四款新產品都是為明年開發的產品。

3、由於印刷行業的特殊性,生產效率仍然是公司的一個瓶頸。雖然今年我們進取想辦法,添設備,聯繫外協,可是生產效率的問題仍沒得到很好的解決。這與我們的體制和員工結構也有很大的關係,不能很好地,最大限度地利用好有效工作時間,這是一個制約公司發展的重要因素。

4、加強黨建工作,進取為公司經營,生產服務。為充分發揮黨員的先鋒模範作用,在工作中帶好頭。在3月1日我們組織了一次黨員活動效果很好,提高了黨員的進取性,在為災區捐款的活動中,黨員帶頭捐款,在隊黨委組織的“慶國慶,唱紅歌”的歌詠比賽中黨員帶頭參加,白天上班,利用晚上的時間排練,為不影響生產我們只用了五天的時間排練並取得了比較好的成績。

三、存在的問題與下一季度的打算

隊“三二五”規劃給工業三產提出了很高的要求,這就要求印務公司維護好公司美譽度的同時,並著眼未來,加大客戶開發力度。異常是像__、__、__等優質大客戶,以支持公司的長足發展。現就公司存在的問題和下一季度的打算匯報如下:

1、穩定老客戶,進取開發新客戶。__酒廠一向是公司的優質大客戶,印務公司這幾年發展都得以__的大力支持,但今年他將進行改制,由__市一家酒業公司入股並控股,今後__業務可能會受到影響。所以在明年的工作中,怎樣維護和__遠合作是我們經營工作的一個重點。另一方面進取開發新客戶,加大和一桶天下,__合作力度,穩定印務公司的業務。

2、印務的生產過程是一個十分複雜的過程,一個簡單的禮盒都要經過七、八道工序,複雜的有二十幾道工序,所以產品的工期和質量受到很多因素的影響,故在明年的工作中我們要想辦法提高產品質量和效率,異常是效率,建立靈活、高效的生產管理制度,加強產品生產周期管理,盡力滿足客戶需求。

3、繼續加大貸款回收力度,降低經營風險。對於惡意拖款的客戶,該進行法律訴訟的就進行法律訴訟。

4、加大力度,支持和協助__商貿拓寬業務領域和地域範圍由產業的低端向產業高端探索邁進。

5、利用現有客戶資源拓寬業務範圍,現正在調研酒的外箱包裝項目和其他項目。

6、做好黨支部工作,發揮好黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,為一三五隊工業三產的穩定和長遠發展供給精神動力和支持,為隊“三二五”規劃的圓滿完成盡我們三產人的力量。為一三五隊的完美明天作出貢獻。

出納年度工作自我鑑定 篇16

20__年是公司進一步轉變經營方式,調整企業經營戰略和管理機制,不斷完善企業內部目標考核,繼續深化改革、挖潛增效的關鍵之年,也是提高效率,加快發展速度,提高經營效益,增強發展後勁,大力推進企業基礎管理和戰略管理,努力實現企業戰略創新和跨越發展的一年。在集團公司的正確領導下,全司上下根據年初確定的工作目標,齊心協力,做了很多的工作。截止10月底實現經營開拓11.83億元,完成總產值5.4__億元(含海南分公司)。

回顧過去的一年,公司主要做了以下幾項工作:

一、抓經營開拓,應對市場挑戰

至10月底,我司共參與投(議)標148項,中標87項,中標率58%,完成經營開拓11.83億元,為全年計畫開拓量的98%。其中自營項目開拓量10.56億元,占開拓總量的89%;合作項目開拓量1.28億元,占開拓總量的11%。冶金行業開拓量5.56億元,占開拓總量的47%。

一是公司班子成員身先士卒,帶領經營人員走南闖北,廣泛地收集、篩選信息,精心研究和運用投標策略,並與政府、業主及設計院所建立和堅持了良好的戰略合作關係。二是實現生產任務的就地延伸。華東分公司、湘潭分公司、安裝一分公司、安裝二分公司、房建一分公司、房建二分公司、西北分公司等均依靠自我的努力,成功地實現了就地開拓。三是依託冶金行業,面向市場,繼續發揮我們的傳統優勢,今年以來先後承接了杭鋼燒結工程、中天鋼廠1250熱軋合金卷板技改配套工程、湘鋼煉鋼vd爐工程、東方期望鋁業公司溶出及稀釋安裝蒸發站工程等項目。四是規範聯營管理,有效防範經營風險,把聯營合作進一步做好做大,使其步入健康發展軌道。

二、抓企業管理,增強企業競爭力

1、生產經營平穩進行。

公司承建的杭鋼1#高爐工程、江陰承宗1#熱鍍鋅工程、湘潭海諾電梯工程、益陽銀色現代城工程、株洲水岸春天房產工程等均能嚴格按契約組織施工。公司所承建的株洲市蘆淞區政府行政中心大樓工程、株洲天台金谷1#、2#廠房工程被評為省優質工程獎,湘鋼新1#高爐、蘆淞區政府中心大樓外牆裝飾、株洲市體育中心體育館等三個qc小組被評為湖南省優秀質量管理小組,由公司編制的高層建築模板早拆快速支撐體系工法獲二十三冶集團(企業)級工法。

由於__年接轉至今年的任務過少,且今年承接的任務按契約大多推遲了開工時間,致使公司上半年產值完成不夢想,造成四季度生產壓力巨大。為此,在9月底,公司成立了重點項目施工調度領導小組,制定了《重點施工項目調度實施辦法》,加強對重點項目(杭鋼燒結工程、湘鋼工程、益陽銀色現代城工程、南京東方龍湖灣工程、嘉盛華府工程、新鋼三期技改工程)的指導、監督和檢查,力爭完成集團年初下達給公司的各項指標。

2、人力資源管理做實做細。

一是深化內部用工改革,理順用工管理,公開公平地開展內外部招聘工作。在去年底對公司總部員工實行招聘制度後,今年又相繼組織對各子分公司、項目部財務負責人進行招聘,取得了良好的效果。二是進取推進培訓工作,使公司對培訓、資證的管理水平不斷上升。今年,共組織451人次參加各類培訓、考試、取證工作。三是認真組織學習《勞動契約法》,確保公司與勞動者之間依法建立和諧的勞動關係,保障公司利益,維護勞動者的合法權益。四是各項社會保險工作順利進行。

3、財務管理進一步完善。

一是進一步健全財務規章制度,規範財務管理工作;二是加大對財務人員的培訓力度,提高工作本事和業務水平;三是根據五礦和集團公司工作的安排,對固定資產、債權、債務進行進一步的清理;四是加大對項目成本的考核力度,發現問題,及時跟蹤檢查、糾正;五是下大力氣構築融資渠道,與建行、農行、商行、中行建立了良好的銀企關係;六是加大資金回收力度。對以前年度拖欠的工程款,本年度收回6679萬元,對原二公司破產清算組打包資產中的應收帳款收回390萬元。由於全司上下高度重視工程款的回收,我司僅依靠集團公司供給的1000萬元流動資金參與生產經營,在加速資金周轉和提高資金使用效率上取得了較好的成績,預計全年應收帳款周轉率可控制在6次左右。應收帳款總額控制在1.15億元。截止9月30日,我司共完成銷售收入4.52億元,收回資金4.42億元。

4、工程結算與審計得到加強。

今年,公司在結算工作上下了大力氣,共報送結算量7.18億元,其中一審、二審值為2.05億元,已審定結算值2.04億元,另有1.26億元的結算已審定但未最終簽字,還有3.83億元的結算正在待審、在審中。

經過完善項目承包職責制,抓好成本監控,建立項目預警機制,提高經營效益。一是對新開工的項目如杭鋼1#高爐、紫苑江岸、東方期望鋁廠、洛陽500ta海綿鈦等工程進行全面成本監控,做好項目人、材、機的檢查與監督記錄,並建立資料檔案庫。二是對新鋼三期技改工程和南京東方龍湖灣工程進行仔細的成本分析,核定材料量和價的控制計畫,改變過去由區域公司進行管理的傳統經營模式,實現由公司直接管理。

同時加大了對虧損項目的經營效益審計和對在建項目的過程審計力度,分析原因,並以此為鑑來不斷完善項目管理制度。審計部依據經營承包契約對直屬單位履行職責情景進行了重點審計,全年共完成了對三產實業公司、廣廈物業公司、項目管理公司、宏源勞務公司的經濟效益審計;完成了對內蒙古林東工程項目、郴州分公司、酒鋼項目部、青銅峽鋁廠項目部、創業項目部、百河項目部、九洲項目部的審計報告;完成了對自控分公司財務情景的審計調查、山西王家大院財務往來的核實、物業公司與三產實業公司一季度財務收支情景以及海南分公司的調查核實報告。

根據集團公司要求,按季度對全司各子分公司、項目部開展季度質詢和業績考核工作,並取得明顯效果。

5、安全生產形勢嚴竣。

在安全生產方面,儘管年初公司進一步落實了安全生產職責制,與各單位簽訂了安全生產職責狀,建立健全了安全生產保證體系,但仍發生了杭鋼“3·19”重大生產安全事故,其損失是巨大的,教訓是深刻的。之後,公司進行了全方位的對所有在建項目的質量、進度、安全、貫標、財務大檢查,並編制了技術質量管理和安全管理教育幻燈片。

7、推進內部深化改革,實現管理模式的創新。

一是對組織機構進行調整,根據業務結構、區位優勢調整和發展的需要,為爭取今年在規模上有大的突破,以區域公司和專業公司為基礎,將原有開拓本事不強、生產規模小的項目部進行整合。二是對總部部門負責人和員工以及各子分公司、項目部財務負責人實施競聘上崗。根據集團公司總體安排,從去年12月份起,公司組織對總部部門負責人和員工及各子分公司、項目部財務負責人實施了競聘上崗。經過公正、公平、公開競爭的選拔程式,結合部門職責,合理設定部門崗位和職數,以到達總部人員精幹高效的目的。總部由原先的121人減少到此刻的82人,最佳化了人力資源。三是著手建立新的薪酬體系和績效考核體系,完善激勵與約束機制,同時建立了內部職責追究制度。為進一步規範項目管理,提高項目經營效益,公司制定了《項目工資實施辦法》。四是為強化對項目的監控和管理,對新開工的南京東方龍湖灣工程和新鋼三期技改工程改由公司直接進行管理,以提升項目運行質量和效益。

8、正確處理法律糾紛,依法維護企業合法權益。全年公司共接到訴訟案件23起,經過法律顧問和法律事務部的努力,均做到了有效的調解。

9、破產遺留問題處理在集團的統一安排和部署下,有條不紊地開展工作,努力維護企業的穩定,為企業的生產經營保駕擴航,做了很多紮實有效的工作。

三、加強思想政治工作,推動企業穩定發展

今年,公司緊緊圍繞生產經營和改革改制,做好職工思想政治工作。

1、堅持以教育疏導、更新職工思想觀念為指導,加強了黨員幹部對政策和理論的學習。

2、堅持以穩定為大局,為公司改革改制創造良好的內外環境。

3、不斷加強領導班子和幹部隊伍建設,把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合,融入企業生產經營管理和各項工作中,嚴格要求領導班子自身做好表率,勤政廉政,勤下現場解決問題,起到了模範帶頭作用。5月份,公司組織總部和長、株、潭分公司、項目部領導和財務人員近100人到茶陵監獄理解反腐倡廉警示教育。

4、各級工會組織堅持圍繞生產經營中心開展工作,工會組織建設和民主管理工作得到進一步加強。

5、宣傳、女工和共青團工作服從經濟工作大局,努力為企業生產經營服務,受到公司上下的一致好評。

出納年度工作自我鑑定 篇17

一學年來,我校在上級教育行政部門的指導下,按照學習踐行科學發展觀的要求,以學校特色教育、提升教學質量作為重點,大膽實踐,努力探索,經過全校教職工的共同努力,圓滿完成了各項工作,現鑑定如下:

一、基本情景。

一學年來,我校堅持“以學生為本”的教育思想,以科學發展觀為指導,全面貫徹落實《關於進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》,繼續貫徹德育為首,全員育人的思想,進一步整合德育資源,構建德育體系。以素質教育和教育現代化工作為目標,以課堂教學、教師隊伍建設為基本點,立足學校教學教研發展的實際,不斷更新教學理念,加強教學研究,切實提高教師的業務水平,使學校的教學教研質量穩步提升。

二、主要成績。

(一)德育成效顯著。

1、能做到依法治校、依規辦學,嚴格抓好師德師風建設,構成了教師“敬業、勤業、愛生、奉獻”的良好形象,教師隊伍朝著師德高尚、業務精良的方向發展。

2、加強了學生思想教育和行為管理,進一步樹立了良好的校風校紀,展示了師生嶄新的精神風貌。

3、開展了豐富多彩、形式多樣的主題活動,全面提高了學生思想首先素質。

4、學生中沒有出現重大安全事故和職責事故,學生違法犯罪率為零。

(二)教學質量堅持名列縣屬國小前列,榮獲全縣教學質量綜合評估綜合總分第一名。

三、主要做法。

(一)切實抓好德育工作,建設良好的校風。

1、加強德育隊伍建設,提高德育隊伍整體素質。

1)加強師資隊伍學習,深入學習《關於進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》,學習《未成年人保護法》、《預防未成年犯罪法》、《中國小心理健康教育指導綱要》等有關法律法規,牢固樹立“以人為本,德育為先,全員育人,全能育人”觀念,組織學習《班主任工作職責》,進一步明確班主任的工作職責,增強每一位班主任教師的工作職責感、使命感,規範制度,強化管理。

2)定期召開班主任例會,加強班主任之間優秀管理經驗和管理案例的交流,在學習、交流和思考中博採眾長,積澱經驗,更新觀念,引領實踐。鼓勵人人都做智慧型的班主任,推進名班主任培養工程,推薦優秀班主任交流自我的管理經驗和做法,鼓勵班主任勤寫德育隨筆,把自我與學生、家長的故事及時的記錄下來,加以鑑定。經過多種培訓形式提高素養,促進全體班主任教師專業化成長,以進一步提高我校德育工作水平。讓“孩子的習慣是我的職責,孩子的智慧是我的品味,孩子的未來是我的動力”成為全體班主任的共識。

2、繼續深化德育管理,提升學生禮貌素養。

良好的行為習慣將使學生終身受益,我們站在面向未來,面向學生終身發展的高度抓好常規工作,在兒童良好行為習慣培養和禮貌禮儀訓練中,關注每一個細節,做好每一件小事,持之以恆地反覆抓,提高管理的針對性、時效性,努力做到抓細節不含糊,抓問題不手軟,最佳化育人情境,提升學生禮貌形象。讓人人都能自覺做到“三好”:在學校,做有個性,會學習,知榮恥的好學生;在家裡:做有孝行,會自理,擔職責的好孩子;在社會:做有教養,有職責,守公德的好公民。

1)紮實開展禮貌禮儀教育,把語言禮貌作為抓學生規範的切入點,要求學校內外使用禮貌用語,倡導主動問好、排隊禮讓等“禮儀行動”。2月各班開展一次以“講禮貌、講禮儀”為主題的班隊活動,制定班級禮貌公約,4月進行班級“禮貌之星”評比,讓全校都參與對學生的禮貌禮儀評議,使學生養成禮貌、健康向上的優秀品質。

2)進一步加強禮貌班檢查評比制度,促進各班班風班紀不斷好轉,學校每一天加強對各班班容班貌、班風班紀、學風、學生儀表、早餐、衛生、兩操、集隊集會等情景的檢查,做到每一天檢查、每周小結、每月評比,表揚先進班,鞭策後進班。

3)利用好班會課、隊活動課,加強禮貌禮貌、遵紀守法教育,促進學生良好行為習慣的養成,根據本班情景備好每節班會、隊會課,重在對學生的品德表現、學習活動等情景做階段性的點評,培養學生自主、自理、自護本事,頒發各類“提高獎”。

4)明確常規工作具體要求,做到行動有標準,檢查有目的。衛生要求為:地面淨,桌椅齊,抽屜清,講台窗台潔具角整潔,黑板及時清刷。路隊要求為:舉班牌(一、二年級),教師送隊,整齊安靜。早餐要求為:禮貌有序,節儉糧食,堅持安靜,教師看護。

5)嚴格抓好廣播操、集隊集會訓練管理,做到進退場安全有序而快速,開學第一周就進行廣播操進退場的強化訓練。要求學生上下樓梯靠右行,養成習慣。

6)設立每周好習慣訓練制,每周每班根據自我的情景訓練一個重點,將禮貌言行的具體要求以簡明的短語統一寫在黑板左上角,明確要求,時時強化,直至養成習慣。

7)加強愛護公物教育,各班訂立愛護課桌椅公約,愛護門窗,愛護牆壁,愛護電器,愛護教學活動器材和設備,做到桌椅無劃痕,牆壁無腳印。

8)堅決杜絕校內吃零食現象。各班班主任要加強教育,禁止學生或家長帶零食到學校,向學生宣傳食用“三無”食品的危害,禁止學生課間到小店購買零食。

9)培養學生堅持學校環境整潔的意識,做到不亂丟廢紙雜物、瓜皮果屑。平時見髒就拾,見亂就理,除繼續實施“衛生的監督員檢查制度”外,在全校實施“彎腰工程”,打造整潔優美的學校環境。

10)加強法制教育、安全教育

本學期,繼續加強教師的值日制度,避免因管理不力而引發的安全事故。繼續利用校會與班隊活動對學生進行經常性的安全教育,強化“安全重於泰山”的意識。三月份邀請了縣交警大隊綜合執法大隊黃光輝隊長到學校進行了交通安全知識教育講座,增強學生交通安全意識。

3、搭建活動育人載體,拓展德育活動空間

1)“家校牽手育蓓蕾”,關注未成年人心理健康活動。

本學期召開了一次家長會,使家長了解學校,了解孩子,了解教育,學習科學的家教方法,更新家長育子觀念,為孩子成長營造健康和諧的環境。充分發揮校迅通家校互動平台作用,進一步與家長進行溝通,抓好未成年人的思想道德教育,以及心理疏導,構成家校聯合教育網路。

2)開展“我在祖國懷抱中成長”主題教育系列活動。

(1)開展“歡樂伴我成長”書信活動。以祖國發展、學生成長為主題,組織學生開展書信活動,以書信的形式向同齡人或父母、師長傾訴心聲,回顧成長曆程,引導學生感悟祖國發展對自我成長的影響,感受時代變遷所帶來的變化與歡樂,感激成長過程中陪伴和幫忙自我的人,他個人的成長提高同祖國的繁榮富強緊密聯繫在一齊,牢固樹立努力學習、報效祖國的堅定信念。本次書信活動,我校共寄出書信2756封,愛心卡2699個。

(2)“共享閱讀歡樂,爭當閱讀之星”讀書活動。

以歡樂閱讀為主題,結合“書香學校”創立活動,組織學生開展讀書活動,引導學生勤奮讀書、歡樂讀書,養成愛讀書、會讀書的良好習慣,營造知書達禮、好學求進的學校氛圍。

本次活動,我校共訂購分級閱讀圖書689套。同時在全校開展“閱讀之星”評選活動,讓濃濃書香陪伴兒童的成長。

(3)“書香”作文比賽。

以生日為主題,結合“書香學校”創立活動,組織學生開展作文比賽,描繪祖國的輝煌成就和完美明天,記錄家鄉、學校以及身邊的點滴,書寫個人的人生感悟,全面提高學生的思想道德素質和科學文化素養。本次活動,我校向省推薦優秀學生作品70多篇。

3)開展“廉潔修身”藝術朗誦比賽。根據上級通知精神,我校在高年級開展“廉潔修身”藝術朗誦比賽,在活動中提高學生的道德素養,學校組隊參加縣“廉潔修身”藝術朗誦比賽獲得國小組第一名的好成績。

4)“我禮貌、我提高、我成長、我歡樂。”學規範、爭先進養成教育系列活動。這一活動將貫穿於整個學期始終。具體做到禮貌待人,禮貌遊戲,習慣養成。

5)“放飛童心,慶六一”學校文化成果展示。

結合六一兒童節,我們將舉行師生書畫展、文藝表演,評比表彰等綜合性全校性的活動,為學生搭建一個展示才藝的平台,同時,在六一前夕,我們還表彰了一部分優秀學生和優秀班主任。

6)結合一些特定的節日組織相應的活動,如3月5日學雷鋒日組織紅領巾志願者打掃街道行動;清明節開展祭掃烈士陵園活動,以豐富學生精神生活。

4、重視德育科研,促進教師專業化成長。

本學期,我們還不斷加強德育科研,提倡班主任教師以案例、隨筆、部落格等形式積累教育過程的點點滴滴,記錄工作中的所見所聞所思所感。鼓勵教師進取參加各級各類的競賽研討交流等活動,反思工作,鑑定經驗,不斷探索,進一步提高德育工作水平。要求每個班主任教師本學期至少上交一篇班主任工作論文、德育案例或教育隨筆,以相互學習,創立特色班級。我校德育課題《以孝行教育為載體,弘揚中華民族的傳統美德》的省申報立項並獲得經過。

(二)紮實抓好教學工作,確保教學質量穩步提升。

1、加強了教學常規管理。

1)嚴格執行課程計畫,開齊、開足規定的課程,嚴格按照課表上課,嚴格控制學生的在校時間和學生作業量,切實減輕學生的課業負擔,用好教輔用書,沒有私自征訂課外資料。

2)加強了備課、上課、作業、輔導、檢測的管理。

本學期共進行了三次教案、作業檢查,從檢查結果可看出,教師們的'備課絕大部分能按要求進行,做到提前一周備課,精心備好每一課,並做到課時與單元備課相溝通。教師們還能堅持寫教學反思,反思教後的成功和失誤,以便不斷鑑定經驗,吸取教訓,改善教法。

課堂上,教師們能根據學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情景,選擇恰當的教學方法,重視基礎知識、基本技能的教學,充分關注學生的學習過程、情感態度和價值觀,培養學生的邏輯思維本事、語言表達本事,動手操作本事、自學本事等。

作業批改方面,教師們能做到批改及時、準確,作業管理規範。絕大部分教師布置的作業適中,許多語文教師能布置鞏固性和發展性作業;數學教師作業布置能突出層次性,有鞏固性練習,拓展性練習,探索性練習。對學生作業中的錯誤和不妥之處,能從正面引導,並能使用激勵性的評語。

做好培養優生、轉化學困生工作。各教師能結合本班學生實際,堅持個別輔導與團體輔導。對於班上的優秀學生,教師們從習慣、知識、本事等方面培養學生,鼓勵他們大膽創新精神和競爭意識。對學困生,要求教師們要樹立“人人能成材”的觀點,傾注愛心,培養其學習興趣,幫忙學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,加強家長與學校的雙向反饋交流,實現親職教育與學校教育的互動,努力使每一位學生在原有基礎上有所提高。

做好單元、期中、期末的檢測工作。同年級同學科的教師能做到統一進度,統一檢測,期中、期末統一閱卷,確保了檢測的進度和效果,真正起到檢測和促進作用。本學期期末檢測,六年級語文、數學、英語三個學科的平均分、優秀率、合格率均到達a級目標,一至五年級除個別科目不達標外,其他都超過了縣教研室下達的目標要求。

3)加強寫字教學。

(1)低年級語文教師重視學生寫字的指導,幫忙學生養成正確的寫字姿勢,掌握執筆,運筆方法。

(2)語文課教學過程中,教師能根據學生的實際情景,適當安排必須的時間進行重點指導與練習。

(3)進一步強化、規範學生的作業的格式,要求各科作業要做到字跡工整,書寫規範,作業本封面要完整、不在作業上亂塗亂寫,及時糾正學生不正確的書寫習慣。

(4)各班利用每一天午時上課前十多分鐘時間組織學生進行寫字練習。

(5)學校結合教學常規檢查,對各學科的作業定期進行檢查,對存在問題提出提議,提升學生的書寫水平。

(6)美術教師結合學科教學的實際,適當安排寫字技巧指導與練習。

4)語文教師能充分利用語文課、早讀課,認真抓好學生的朗讀訓練,提高了學生的朗讀水平。

2、進取開展教研活動,深化教學改革

課堂教學改革是教學永恆的主題。本學期,我們確立“以人為本”的教育觀,創設多種教研途徑,進取開展教研活動,深化教學改革,提高每一堂課的效益。

1)堅持聽課、評課制度。教導處加強了隨堂聽課的力度,聽課後及時與上課教師交流,提出修改意見,並檢查備課情景和教學反思的撰寫情景,促使教師課堂教學質量的提高。還要求每位教師每學期聽課不少於12節,聽課時認真記好筆記,把聽課意見或提議寫在聽課本上,課後及時與授課教師交換意見或提出提議,以便改善教學方法,取長補短。

2)加強信息技術培訓,提高教師的操作本事。要求教師自我進行課件製作的學習,並在校級以上的公開課中使用自我製作的課件,最大限度地發揮現代多媒體的作用,從而更好地提高課堂教學的效果。

3)認真做好縣教研室第4周在我校舉行的語文、科學的研討課的活動,我校鄧麗芹、姚敏君教師上的兩節公開課,均受到教研室及同行的好評。

4)做好縣教育局組織的首次“送教下鄉”活動。曾冬梅副校長在逕頭、水頭兩個鄉鎮上的兩節高水平的語文示範課,受到聽課教師的一致好評。

5)學校紮實開展校本培訓工作,努力促進教師專業成長。本學期,學校被廣東省教育廳授予首批“廣東省中國小校本培訓示範學校”,成為全市13所首批“廣東省中國小校本培訓示範學校”的一所,也是全縣獲得這一稱號的唯一一所學校。

3、全力抓好教師論文和學生優秀作品的指導、投稿、發表工作。

1)本學期在各報刊上發表了教學論文的教師有:__各1篇。

2)教育教學論文獲得縣、市、省級獲勵的有:__各1篇。

3)在校長室的指導下,本學期把指導學生寫作、投稿作為一項重點工作來抓。所以,本學年共有500多篇文章或書畫作品在各報刊上發表,其中__各1篇。

4、重視學生綜合素質的發展,紮實有效地開展學生素質教育活動。

1)全力抓好抽考科目的賽前輔導工作,三年級數學、四年級語文、五年級英語三個科組教師加強教學研究,研討訓練的要求、題型、訓練的方法。教導處把抽考科目的輔導工作、賽前輔導研究等工作作為重要工作來抓,認真做好賽前輔導工作。在五年級英語抽考中,我校獲得第二名。

2)認真做好縣教育局組織的縣中國小“廉潔修身”藝術朗誦大賽,在何娟英、曾冬梅校長等指導下,榮獲國小組初賽和鑑定賽的一等獎。

3)進取組織學生參加縣中小學生第二屆書法比賽,在李日倫、黃振洲教師的指導下,何梓君、張梓言、黃鎮權、駱仲明分別獲國小組書法比賽一、二等獎;鄭文喆、李彥慧、張瀅、溫啟樂分別獲繪畫比賽一、二等獎。

4)抓好學生第二課堂活動。學校桌球隊、器樂隊、合唱隊、舞蹈隊每周有計畫地進行訓練。

(三)繼續加強師資隊伍建設,不斷提升教師專業素養。

為加強師資隊伍建設,在學校班子的統一領導下,我們堅持做好三個“強化”。

1、強化師德建設。我校嚴格遵守教師職業道德建設的有關規定,全面加強全體教師教書育人的職責感和使命感。學校經過師德教育和培訓工作的開展,使我校教師逐步構成愛崗敬業、勤學樂教、無私奉獻的師德風範。為了教育、為了學生,許多教師在教育的崗位上嘔心瀝血,辛勤耕耘,湧現出一大批職責心強,思想素質高的優秀教師和優秀班主任。

2、強化理論修養。新的課程改革已進入縱深發展,我校教師的教育教學理論也有了新的突破。學校教師注重理論學習,能更新觀念,轉變教學思想,樹立全新的教師觀、學生觀、師生觀及發展觀,教育教學理論顯著提高。教師鑑定教學經驗和撰寫教學論文的水平不斷得到提升。

3、強化業務研修。為加快青年教師和骨幹教師的培養,為提高教師的業務水平及教學本事,我校進取為教師創設學習的平台,為教師的成長發展搭橋鋪路,取得了較大的提高。

(四)加強後勤保障工作,推動學校健康發展。

1、抓好學校的安全工作,健全各項安全制度,對安全工作定期進行檢查,發現隱患及時整改,一學年來,未發生任何事故。學期中,加強了學生的逃生演練,防火防電、防盜等教育,效果十分顯著。

2、加強對學校環境衛生和綠化的管理。加強了學生的教育和管理工作工作,使學校衛生狀況能堅持常態,學校綠化更顯特色。最佳化了育人環境。

3、我們在學校資金十分緊張的情景下,在努力開源節流,不斷改善辦學條件,認真貫穿落實各項財務規章制度,進取償還了部分債務。

(五)存在的問題及工作構想。

1、存在問題:

學校學校文化及辦公環境有待創新和改善,今後還需經過多渠道多方籌措資金,統籌規劃,進一步完善學校教育教學工作環境;少數教師自主學習進取性不高,科研意識不夠,在創新教育研究方面有畏難情緒;在培養和教育學生的過程當中,還存在許多不科學的方法和手段,今後還需加大以生為本的力度,加強教書育人的崇高信念,把培養和發展學生素質落實在每一項工作當中。

2、工作構想。

①進一步明確崗位管理的目標、職責,細化管理過程,使學校各項工作目標在過程中一步步落實到位。發揚管理中的民主,及時反饋和調整階段目標和策略,使學校各項工作走上科學化、內涵化發展。

②進一步加強師資隊伍建設,持續抓好教師的培訓與學習,利用多種途徑及有效方式,豐富教師視野,創設更多便利條件,搭建有效的平台,完善學校各項工作制度,努力提高教師創新教育理論水平和研究本事,促進教師專業化進程,保障學校長期可持續發展。

③繼續加強班主任工作培訓力度,有效處理好學生學習行為習慣養成與德育教育的關係。繼續加強班風、校風建設,經過進取開展各項評比活動,發揮榜樣的典型示範性,有效推進學校“三風”建設,促進學生綜合素質的發展。

④進一步加強學校環境建設,充分發揮環境育人功能,營造濃郁的學校文化氛圍,使學校真正成為學生學習、生活的樂園。

⑤進一步加強後勤隊伍的建設和管理,關心師生的學校生活,保證師生的學校生活安全。

總之,本學年,我校的各項工作得到了各級各部門的認可,但成績已屬過去,展望未來,任重道遠。當前基礎教育飛速發展,我們必需居安思危,繼續發揚迎難而上精神,找準立足點打造學校教育品牌,為推進學校可持續發展而努力!

出納年度工作自我鑑定 篇18

本人從20__年9月22日入__物業公司保全部以來不知不覺間走過了3個月充實的日子。有收穫碩果時的喜悅,有任務攻關時的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。可是在上級領導的關心和支持下都以順利完成,現就工作情景總結如下:

一、心繫本職工作,認真履行職責,突出工作重點;

1、3個多月來我愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

2、做好部門固定資產管理工作要求各隊長負責固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

3、加強組織保全隊員努力學習,切實落實消防工作職責制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針。在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

4、我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,邊乾邊學,不斷掌握工作方法積累經驗。還注重以工作任務為牽引,依託工作經驗努力學習,經過觀察、摸索、和實踐鍛鍊,較快地完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富消防知識掌握安防技巧。在各級領導和同事們的幫忙指導下,不斷提高,逐漸摸清了工作中的基本情景,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、主要經驗和收穫

這3個月來,在上級領導的指示和支持下,經過我們的不懈努力,我們完成了一些工作,取得了必須成績,總結起來有以下幾個方面的收穫:

1、擺正自我的位置,熟悉基本業務,已完全適應工作崗位。

2、主動融入團體,處理好各方面的關係,已在新的環境中堅持好的工作狀態。

3、堅持原則落實制度,認真統計盤點,履行好物資的申購與領用。

4、樹立安防服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

5、加強與下屬的交流,要與下屬做好溝通,解決下屬工作上的情緒問題,要與下屬進行思想交流。

6、加強了夜間巡視檢查,及時整改,在工作中正確認識自我。開展多時段常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查資料之一。

7、定期召開工作會議,瞿聽下屬工作的意見,總結工作成績與問題,及時採取對策!

8、堅持“預防為主、防消結合”的工作思路,完善對A地塊(1號樓一層、二層、三層辦公區)及家居建材館消火栓、C02的月安檢制度,逐一排查。

9、以身作則,帶頭遵守公司的各項規章制度,堅持嚴謹自律的工作作風,給隊員樹立良好的榜樣。

10、新增設夜間4個重點巡邏區域:(1號樓二層、三層辦公區)、(3—1A負一層總配電室)、(家居館負一層總配電室)、(消防監控中心)。

11、在工作中嚴格管理,處理問題儘量做到“公平、公正、公開、”並且“功必獎”“過必罰”的工作原則,樹立管理威信,充分調動員工的工作進取性。

12、進取配合公司各部門工作,保證各項活動的物料準備與回收。

13、完善公司護旗隊訓練制度。

14、為了提升安防隊伍的整體形象與素質,特制定早操和軍訓計畫。

15、為了更好的開展安防工作,以全面了解公司的六大消防系統。

三、存在的不足

總的來看,取得了不俗的成績,可是還存在很多不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表此刻以下幾個方面:

1、對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

2、停車場偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,各崗亭機動靈活、巡邏崗認真負責,與公司各部員工宣傳提高自我防範意識,但這還不能解決根本問題,之後在上級領導的指示下監控室高清視頻監控系統與地面巡邏人員的密切相配合,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

出納年度工作自我鑑定 篇19

20__年是學院發展十分關鍵的一年,也是我系歷史上極不平凡的一年——教育部要進行人才培養工作水平評估;石油化工專業劃入我系;農業類基礎專業的招生就業有新的突破;聯合辦學邁上新的台階。作為教學部門,我繫緊盯一個主線,緊抓一個中心,著力於三個規範和四個加強下功夫。

即以評估工作為主線,以教學工作為中心;著力於規範教學研究、教學運行、教學評價工作上下功夫;不斷加強教學改革,加強專業帶頭人、骨幹教師、“雙師型”教師和青年教師的培養力度,加強教學管理的實效性,加強實踐教學環節、實驗室建設和教學活動。全面提高總體教學質量,努力提高學生素質和本事;保質保量地完成15年上半年的教學任務。特將本學期的教學工作鑑定如下:

一、加快教學基本建設,增強辦學實力

1、專業建設

(1)集中精力建設了院級重點建設——作物生產技術專業和種子生產與經營兩個專業,經過專業建設,加大兩個專業建設力度,加大投入,進取扶植,重點建設。

(2)按學院發展規劃和本系發展規劃,進取引導新專業的申報工作。我繫於6月15日申報了套用化工技術專業。申報材料從“學校基本情景、申請增設專業的理由和基礎、申請增設專業人才培養方案、專業主要帶頭人及骨幹教師簡介、教師基本情景、主要課程開設情景、辦學條件情景、申請增設目錄外專業的論證報告”等方面進行了系統地闡述。為進一步健全和完善了我系的專業建設奠定了良好的基礎。

(3)加強專業教學計畫的建設與管理,開展專業人才培養目標的市場調研工作。按照“2+1”的培養模式完成了20__級招生專業作物生產技術、種子生產與經營、園藝技術、園林工程技術、畜牧獸醫、食品加工、石油化工專業的教學計畫的編寫和制訂工作,編纂了各專業的人才培養方案。規範教學計畫管理,強化教學計畫指導教學過程的作用,嚴格按照教學計畫開展教學活動,建立隨意變更教學計畫的教學事故職責追究機制。

(4)完善新專業建設,原機電系石油化工專業於15年3月轉入我系。我係為辦好此專業,我系顧建勤書記、李波主任和石化教研室朱淑艷主任一行於3月初前往西北師範大學化學系及蘭州石化職業技術學院進行了為期三天的考察。在考察中,他們虛心向兄弟院校學習,尤其就實驗室的建設、專業教學計畫的修訂等問題向他們請教,為我系辦好石油化工專業供給了保貴的意見。5月底,系領導前往玉門石油管理局參觀了油田鑽井,學習好的經驗,為我系的石油化工專業的發展奠定了良好的基礎。

2、課程建設

(1)為完善和加強我系的課程建設,各教研室進取組織教師進行重點課程的建設和申報。於20__年4月份相繼申報了《蔬菜栽培》、《園林植物栽培學》、《觀賞園藝學》《牛羊生產》《有機化學》《作物栽培》等課程的申報。同時進行了《植物學》《家畜解剖》《植物生理生化》《土壤肥料》精品課程建設工作,其中《植物學》《家畜解剖》《植物生理生化》被定為院級精品課,《植物學》被推薦為省級精品課。經過課程建設,不斷深化了課程體系、資料的改革,使其適應社會需求,適合學生就業。

(2)加強“思政課”、大學英語、計算機套用基礎、大學體育等公共基礎課程的教學改革和建設力度;加強選修課程管理,增加院級選修課的比例及數量,實現院級選修課的規範管理和統一選修;認真組織勞動課、軍事課、就業指導課的教學,增加大學生心理健康教育等課程。切實提高了課程教學效果。

(3)做好教材管理和建設工作,規範選定和征訂工作。根據學院教務處安排,我系教務辦公室進取查閱各種高職類教材目錄,並與各教學班班主任取得聯繫,協調並核實各班人數,於6月中旬順利完成了__學年第一學期各教學班級的教材征訂工作。

(4)完善公共課和專業基礎課程的卷庫建設或題庫建設,確保完成了各專業10門課程的題庫建設。

3、實驗室建設

為了滿足石化專業的校內實驗條件,應對實驗室較為緊缺的現狀,系部領導多方協調,調整了現有的各專業實驗室,將畜禽生產試驗室與獸醫臨床試驗室合併,將化學實驗室分為有機化學實驗室和無機化學實驗室。為了教學實習的有序進行,將育種試驗室、生理生化實驗室、栽培實驗室、農副產品加工實驗室作了相應的調整。同時新增加了園林製圖實驗室、化工工藝仿真實驗室、物理化學實驗室。保障了我系實驗實訓教學工作的順利進行。

4、加強實訓基地建設。我系領導異常重視實驗實訓基地的建設。為此於5月底,參觀了玉管局煉油廠,並多方協調,最終達成協定,將其作為石化專業實訓基地;於6月中旬,與酒泉地勘院化驗室初步達成協定,將其作為我系石化專業工業分析的實訓基地;於6月底,與甘肅省畜禽繁育中心(武威),作為我系畜牧獸醫專業的實訓基地。

二、提升教師教學水平,提高教學質量

1、深化教學手段的改善

(1)我系以“加強課堂教學,進取改革課程教學方法和手段,規範教案書寫;加強課堂教學設計,倡導啟發式教學,重視本事培養,掌握學習方法”的方法提高本系教師的教學水平。

(2)評選優質課,激發教學進取性。根據酒泉職業技術學院教務處《關於推薦20__——20__學年度“教學質量優秀獎”參評人員的通知》,我系認真選拔,於6月中旬推薦了薛紅麗、倪興軍、李蘭華三位教師參加學院優質課評選工作。

為了切實抓好這次優質課評選工作,我系領導及時與其進行一一談話,對各個環節嚴格把關,使我系教師都明白優質課評選不僅僅是對我系教學工作的一次檢驗,更是我系教師本事水平的一次展示。參加優質課的教師進取準備各種教學檔案(包括教案、教學計畫進度表、教師授課日誌、記分冊、聽課記錄本、學生作業等)、各種教學成果(包括近兩年論文、參加課程建設或科研項目及成果複印件等)及其它相關資料。根據學院教務處安排,每人精心準備了一堂全院示範性公開課,取得了很好的教學效果。我系3名教師均經過了學院優質課評選初審工作。

(3)開展教師公開課,提高教學質量。6月初,我系利用兩周時間,由各教研室統一組織了三十多名教師的公開課聽課及評定工作。本次公開示教中,各位教師精心備課授課,示教資料豐富,方法靈活,較好地展示了個人深厚的教學功底和良好的職業道德,參加聽課的中青年教師普遍反映。

經過這次示教,他們學到了知識,看到了差距,收穫多、感受深,從而增強了乾好本職工作的信心和決心。每節公開課之後及時組織聽課教師與授課教師應對面的交流,大家開誠布公、暢所欲言,相互學習,相互鼓勵。這次公開課與以往不一樣的是,學院特派專門人員進行教學影像資料的採集,足見對我系教學工作的重視。

2、加強實踐教學工作

(1)建立和完善實踐教學體系,制定合理的實踐教學方案,認真抓好實踐教學環節。4月25日,我系領導顧建勤書記帶領學生前往同慶種業進行了關於“種子生產、管理與加工”的參觀實訓,於6月中旬我系按照專業教學計畫的安排,農學、園藝類專業學生集中到各企事業單位進行辣椒、番茄、西瓜、南瓜、西葫蘆等的授粉技能實訓和蔬菜、玉米、葵花等的技術指導實訓。

到目前為止,12園藝五年、12作物五年、13作物五年、14作物普高班、14園藝普高班、14作物成人班共220名學生均已被妥善安排到嘉峪關、酒泉、張掖、武威、蘭州等三十餘個實訓實習基地進行教學實訓,並圓滿完成了實習任務。為了確保這次實訓的質量,各教研室抽調專業教師,深入各點檢查、指導和監督學生實訓和實習情景。

執行專業實習、教學實習規範,加強集中實習管理工作。具體安排做好05級學生畢業實習和14級學生六月實訓工作。於7月11——12日,我系領導及專業教師10餘人次帶領石化專業147名學生前往玉管局煉油廠進行了參觀實習。經過這幾次的實習實訓,不僅僅豐富了理論教學,也開闊了學生的視野。

(2)組織編制、修訂與培養方案一致且配套的實驗教學大綱和實習教學大綱,保證主幹課程大綱的完整性,有條件的專業編寫實驗教材和實習手冊。

(3)根據學院公總計算機室的開放時間和數量,安排做好學生星期六、星期日上機。我系有專人負責組織好14作物高職班、14園藝、14畜牧、14園林四個高職班的計算機技能培訓學習。

(4)規範畢業設計(論文)工作管理、提高畢業設計(論文)整體水平。畢業論文是高職學院人才培養方案的一個重要組成部分,是培養學生創新本事、實踐本事和創業精神的重要實踐環節,是進行綜合訓練的重要手段,對培養學生的工作作風、開拓精神、創新本事、科學作風、綜合素質具有重要作用。

(5)認真組織好各項教學活動工作

進取組織好本年度“專升本”考試輔導工作、國語測試,大學英語、計算機考級的報名和參考工作,並制定提高學生英語、計算機考試的過級率的實施細則。

考試期間,我系顧建勤書記、王金明主任、李波主任、陳韜主任親自帶隊,深入各考場進行檢查督導,對在考試違紀學生,及時進行曝光批評並記過處分,使考紀考風有了較大變化,確保了教學評價的準確與公平。

(三)培養學生技術本事,提高培養質量

認真抓好學生取得各種資質證書(職業技能鑑定證、計算機等級證)工作。在當前日趨激烈就業形勢下,為能夠充分展示各畢業生的專業特長和職業技能,適應當前社會需求,增強我系學生的就業實力。系領導進取與河西學院農業216職業技能鑑定站協商,在3月16——17日抽調農學、畜牧、園藝三個專業的15名教師犧牲休息時間,精心組織、悉心輔導、嚴格考核,對13級各專業高職畢業生進行了農藝工、作物種子繁育工、蔬菜園藝工、動物繁育工、動物檢疫檢驗工等五個工種職業技能鑑定的考核。

(四)加強師風師德建設,努力鑄就師魂

我系加強領導,健全機構,為建設好師德師風供給強有力的組織保證。並且有計畫、有步驟進行每月一次的師風師德教育。同時狠抓學習,提高教師師德修養和敬業精神。

(五)加強管理執行力度,提高管理效果

1、認真落實、執行和完善教學制度。

我系按照高等職業教育的規律,繼續補充、修訂和完善了教學管理制度,並組織廣大師生認真學習和貫徹各類教學管理制度;健全和規範了各類教學檔案(包括教學計畫、教學大綱、理論課表、實踐課表、實驗室課表、教學周曆等);發揮現代教學管理信息系統在教學規範管理中的作用,系部及有關處室按照要求補充錄入系統所需的相關信息資料,逐步建立科學規範的教學管理體系;按照以評促建,以評促管的原則,執行學院教學管理考核指標體系、專業建設評價指標體系、課程建設評價指標體系、教師業務考核評價指標體系,並進行考核和評價的實踐工作。

2、常規教學管理。

我系注重課堂教學質量,重點抓好全院經常性的教師聽課評課工作,促進了課堂教學水平的整體提高;加強對青年教師教學本事的培養,逐步開展教師教學資格審查制度;強化教學過程的管理,重點抓好教師教學日曆編制和理論教學(備、教、批、輔、考)、畢業設計(論文)指導、實驗教學等教學環節的工作;嚴格執行教學計畫、教學規程等各類教學檔案;嚴格執行《酒泉職業技術學院教學事故認定與處理辦法》,實行教學質量一票否決制和教學事故職責追究制;加強教風建設,強化教師的教學職責,堅持教學育人,維護好課堂教學秩序,以良好教風促良好學風。

3、教學質量監控。

我系健全了學生信息員隊伍,規範教學信息反饋評價機制;完善教師教學業務考核評價制度,重點經過課堂教學質量評估管理系統,全面實行學生對教師教學網上測評;經常開展對日常教學工作的常規檢查、專項抽查,加強學期初、學期中、學期末的三次教學大檢查同時認真做好學生、教師評教工作,做好教師評學工作。

4、加強教研室工作建設。

我系以教研室為基本教學活動單元,由各教研室進行月教學考核辦法。充分發揮教研室的基本功能,挖掘各位教師的潛力,激勵各位教師進取參與教學研究和各項教學活動,並使各項教研活動落到實處。並嚴格執行《酒泉職業技術學院教研室工作條例》,進取開展好各項工作,具體到教案、教學進度、教師聽課記錄、學生作業批閱的檢查,以及開展青年教師、晉升職稱教師的教學督導和公開課活動及負責相關實驗室和實驗實訓基地的建設。

(六)做好迎評促建工作,推進整體發展

我系進取組織評估前以專項強化訓練為主要資料的第_屆教學主題活動月和評估後以整改項目為主要資料的第_屆教學主題活動月。認真組織、策劃、監督、協調、指導、落實評估工作各階段的工作任務;加強評估基礎建設和資料整理補充,重點是畢業設計(論文)、課程設計、實習報告、試卷、教案及各類教學管理檔案,提升評估基礎材料的質量;做好迎評專業技能測試、專題研討會及各類座談會的訓練工作;組織好前期的診斷評估和模擬評估工作;做好各項評估驗收、歸檔工作,確保評估目標的實現及開展評估後的整改工作。

總之本學期我系教務辦公室結合評估,進一步地細化梳理我系教學教務各項工作,採取了有效措施最佳化了教學環境,完善了以教務行政系統、教學質量監控系統、教學信息系統、教學研究系統、教學保障系統為構成要素的綜合教學管理體系,充分發揮了各體系要素的功能,尤其是強化了執行力,使規定、制度和辦法落到實處,見到實效。以制度來規範教務各項工作,促使教務工作規範化、制度化、科學化。認真貫徹執行學院、教務處下達的各項教學任務,嚴把各個教學環節,扎紮實實地做好了每個細節性工作。

出納年度工作自我鑑定 篇20

20__,在縣委、縣政府的正確領導下,我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一職責人的職責,抓基層打基礎,抓班子帶隊伍,抓亮點求突破,紮實推進機關黨建工作,進取圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發展,以加強領導班子建設為重點,切實加強黨員幹部隊伍建設,不斷改善黨建工作方法,創新工作思路,不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力,為我縣社會和諧穩定做出應有的貢獻。現就20__年基層機關黨建工作述職如下:

一、認真履行黨建第一職責人職責。

我局有機關黨支部一個,共有黨員幹部36名。我認真履行黨建第一職責人職責,不斷強化抓黨建的職責意識,堅持對黨建工作直接抓。在政策制定、工作部署、財力投入、幹部配備上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想,切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。黨建任務,分工明確,職責到人,構成了以我為第一職責人、領導班子成員都是直接職責人的齊抓共管的黨建工作格局。

二、切實加強黨組自身建設。

一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員幹部樹立表率形象,敢於叫響“向我看齊”的口號,敢於公示本人承諾,身先士卒,衝鋒在前。二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規章制度,嚴格執行民主集中制。作為“班長”,在黨組會議討論研究工作時,我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定,在民主集中的基礎上,對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷,從而充分調動了班子成員的能動性和進取性,突出了班子的團體領導地位。

三是規範黨組議事和決策程式。制定相關細則,圍繞決策、執行、監督三個重點環節,對議事範圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規範,使黨組議事和決策嚴格按法定程式規範運行,確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。

三、深化主題教育活動,紮實推進機關黨建工作。

20__年,以開展黨的民眾路線教育實踐活動為契機,堅持開展機關黨建主題活動,激發黨員幹部隊伍活力,紮實推進機關黨建工作。

一是深入開展“轉變作風,司法為民”活動,切實改善工作作風。把貫徹落實省委“兩個意見”與紀律作風整頓活動相結合,把轉變作風的實際成果落實和體現到推動司法行政工作上。依託“轉變作風,執法為民”和紀律作風整頓活動,堅決糾正“冷、硬、橫、推”的衙門作風,深入貫徹落實中央八項規定,嚴格財務管理、公車管理等紀律,堅持用制度管人管權管事,確保政令暢通、管理規範、作風優良。

二是進取開展反“四風”(即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風)活動。經過走訪談話,收集提議意見、交心談心等方式廣泛徵求和查找“四風”意見。共收到班子意見和提議40餘條,並在專題民主生活會上提出批評意見,以到達“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的。

三是深入開展“走基層”活動,切實解決民生問題。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下民眾工作的重要途徑,以為民眾辦實事為著力點,以密切黨群幹群關係為目標,創新思路、立足服務,開展“親情工作法”:一是進取排查調處調矛盾糾紛,全縣共調解矛盾糾紛1006件,調解成功832件,成功率93%;二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動,到服刑人員家裡走訪10餘次,並組團到滄州監獄開展親情幫教活動。

四是進取開展“四個萬家”和“蹲點服務”活動。按照縣委活動辦的部署,我局進取開展蹲點幫扶活動,班子成員每人分包一個村,每人聯繫一戶特困民眾,加強溝通聯繫,了解聯繫村實際情景,開展送法進鄉村活動,節日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發揮黨員幹部聯繫服務民眾的先鋒模範作用,號召全體在職黨員到聯繫點報到,認領公益服務崗位,開展志願服務活動。進一步密切了聯繫點黨組織與黨員幹部之間的聯繫,提高了聯繫點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解民眾需求,不斷創新服務方式,切實為聯繫社區居民辦實事、做好事、解難事,充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用,促進了黨群、幹群關係和諧健康發展。

四、加強黨員隊伍建設,強化黨建工作職責落實。

20__年,以開展黨的民眾路線教育實踐活動為契機,切實加強機關黨員隊伍管理,完善黨員教育學習管理制度,推進機關黨建工作職責落實。

一是切實加強黨員隊伍教育管理。在全縣司法行政系統中開展創立學習型黨組織、學習型機關和培養學習型黨員的讀書學習活動,鼓勵黨員幹部多讀書、善讀書、讀好書,增強履職本領,提高工作本事。按照我局黨的民眾路線教育實踐活動的學習安排,進取組織幹警開展集中學習和自學,共安排集中學習十餘次,每名幹警均認真記學習筆記,寫心得體會。經過學習教育活動,統一了思想認識,振奮了精神狀態。

二是進一步加大黨風廉政建設工作力度,推進懲防體系建設,嚴格遵守廉潔自律各項規定,樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象,發揮班子在廉政建設中和作風建設中的表率帶頭作用。

三是切實強化黨建工作職責制落實。

1、認真履職抓落實。嚴格履行黨建工作第一職責人職責,有效地把司法行政系統黨員幹部職工的思想和行動統一齊來上,強化班子黨建職責,不僅僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一職責人的職責,同時也對分管領導依據分工抓好職責範圍黨建工作的職責進行了明確,把黨建工作列入年度考核工作的重要資料,構成了抓黨建工作落實的合力。

出納年度工作自我鑑定 篇21

於20xx年12月正式到。主要負責工作。工作期間,他的突出表現得到了領導和同事們的一致肯定。

政治堅定,覺悟較高。他衷心擁護黨的領導,回響黨的號召,關心國家大事,積極踐行我黨全心全意為人民服務的宗旨,能夠以馬列主義、毛澤東思想、理論和三個代表重要思想為指導,創造性的開展工作,體現出了正確的無產階級世界觀、人生觀和價值觀。

同志謙虛謹慎,勤奮好學。他主動提高自己的綜合素質,努力從多方面開拓自己的眼界。通過學習書面材料和與領導、同事的交流,比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作,還協助完成了一些他力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態度獲得了我單位領導和同事的一致好評。他比較注重理論和實踐相結合,能將大學所學的知識有效地運用於實際工作中,虛心聽取其他同志的意見,表現出較強的求知慾。該通知在工作中能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,靈活運用自己的知識解決各種問題和困難。

學習勤奮。該同志能把學習作為自我完善和提高的重要途徑,堅持經常學習政策理論文獻和業務知識,做到勤學善思、學以致用,同時,在工作中善於總結好的做法,對涉及災後重建的法規政策能熟練掌握。

出納年度工作自我鑑定 篇22

20__年的第四季度已經過去了,在這三個月的時間中我經過努力的工作,也有了一點收穫,我感覺有必要對今年銷售工作的開局做一下鑑定。目的在於吸取教訓,提高自我,以至於把工作做的更好,自我有信心也有決心在金融危機中把下季度的工作做的更好。下頭我對本季度的工作進行簡要的鑑定。

我是去年十一月份到公司工作的,十二月份開始組建綜合事業部,在沒有負責綜合事業部工作以前,我負責了一個月的商務9部。在來公司之前本人在家休息了一年多,為了迅速融入到這個行業中來,到公司之後,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教公司領導和其他有經驗的同事和經理。一齊尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。經過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,此刻對鹽城市場有了一個大概的認識和了解。此刻我逐漸能夠清晰、流利的分析客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,指導同事和客戶進行良好的溝通,所以經過三個月的努力,也取得了必須的成績,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自我的本事,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,可是本職的工作做得不好,感覺自我還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響了綜合事業部的整體銷售業績。

部門工作鑑定

在將近五個月的時間中,經過綜合事業部全體同事共同的努力,使我們綜合事業部的業績漸漸被公司所認識,同時也取得了寶貴的銷售經驗。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

下頭是綜合事業部第一季度的銷售情景:

_月總業績:166700

_月總業績:241800

_月總業績:252300

從上頭的銷售業績上看,我們的工作做的是不好的,能夠說是銷售做的十分的失敗。在鹽城市場上,雖然___行業公司眾多,但我公司一向處於壟斷地位!那為什麼我們的業績和開展市場有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表此刻:

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。綜合事業部是去年12月月開始工作的,在開始工作倒此刻有記載的客戶訪問記錄有313個,加上沒有記錄的概括為46個,三個月的時間,總體計算銷售人員一個月拜訪的客戶量平均為9個。從上頭的數字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。

2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情景十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項提議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不明白客戶對我們的產品有幾分了解或理解的什麼程度,

3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計畫。銷售人員沒有養成一個寫工作鑑定和計畫的習慣,銷售工作處於放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的後果。

4)市場的開拓本事不夠,業績增長小,個別銷售同事的工作職責心和工作計畫性不強,業務本事還有待提高。

出納年度工作自我鑑定 篇23

來到__公司從事__採購工作已有一個月時間,在此期間,感觸良多,想法也多,此刻對七月份的工作感悟如下:

1.身為採購員,應第一時間完成領導交代給我們的工作,在完成領導吩咐工作的同時,應多總結匯報,多和領導交流溝通;

2.要有預測本事,把自我的定位提高。想像:自我不單單是一個採購員,把自我想像成採購主管、採購經理,時刻試想採購主管、採購經理在做什麼事負責哪些東西他們的思想是什麼他們遇到問題怎樣解決的他們的定位是什麼他們和各部門、各供應商是怎樣溝通交流相處的他們的工作是什麼

3.把手頭上的工作做好做細緻,不斷的最佳化採購業務,要讓領導放心滿意。領導交代一個工作給我們做,我們不僅僅要把工作做好,還要做細緻,想想什麼方法更好有什麼更好的方案在完成本職位的同時多了解其他不受自我負責的區域,擴大自我的知識面處理食物的本事;

4.對待供方來料異常,必須嚴格控制。不管是此刻做還是以後去新的公司,應對質量異常,在生產允許的情景下全部安排退貨,強制讓供應方整改,退到廠家怕為止,退到廠家明白怎樣做為止;

5.和供應商溝通、和各部門溝通,必須堅持自我的原則,樹立正面威嚴的形象;

6.要有能夠刁難供應商的習慣,讓他們明白自我該怎樣做。

出納年度工作自我鑑定 篇24

參加工作的四年里,讓我從剛畢業的稚嫩逐漸變得成熟,在工作、學習和思想上都取得了很大的進步。在公司領導和同事的幫助下,我的工作和生活有了新的開始,逐漸掌握了專業技能,使自己有了一技之長,為我以後人生奮鬥目標指明了方向。

讓我在工作和生活中體會到公司這個大家庭的溫馨和關愛,學會了為了實現共同的目標如何去與身邊的人配合,在生活和工作上怎么去幫助新畢業的學生適應工地環境,教會他們如何去使用及熟練測量儀器,把我所知道的測量知識教給他們,讓他們有能力單獨去完成測量工作。

今年是公司高速發展,不斷壯大的一年,也是公司標準化、精細化管理的第一年。為了實現公司的宏偉目標,我們青年知識分子和廣大幹部職工心連心、手牽手,腳踏實地的完成領導交給我們的各項任務。為了更好的完成明年的工作任務。

一、工作方面。

今年為了工作需要,我從沈本項目調到四川項目質檢科擔任測量員,從事測量工作。在這一年裡,我不斷學習測量專業知識,把理論與實際相結合。在項目領導和同事的幫助下,迅速打開工作局面,同時也學會了橋樑坐標放樣、路基坐標和高程程式的編制與放樣。對項目中每個結構物的坐標及尺寸反覆推算和驗證,保證了施工放樣的精確性,及時和測量監理、現場監理以及現場施工負責人溝通,保證了施工進度和施工質量。

對每一道工序,我們測量人員都做到了乾前放樣,乾中檢測和乾後複測,發現問題及時反應、及時解決,對自己不懂的,拿不準的請教老職工或領導,弄懂了以後再去放樣或告訴施工隊技術人員,減少了工程材料不必要的浪費,降低了工程成本。測量是貫穿工程施工始末的,施工的任何地方都離不開測量,如果測量人員在工作中不認真負責,沒有嚴謹的工作態度,將會的工程造成不可彌補的損失。

特別是在項目對橋樑的施工放樣和檢測中,讓我深深地體會到,測量人員對施工的重要性。由於橋樑的施工精度比路基要高,並且路基的施工允許誤差比橋樑要大很多,橋樑的允許誤差都是在幾毫米以內,為了保證測量精度,所以要求測量人員在測量的過程中,要對所放樣點的坐標在放樣前反覆測算,確定無誤後才能放樣。並且在放樣的過程中,要對坐標反覆核對,有目的的去減少測量誤差。在橋樑施工中,如果測量人員有一丁點的失誤,將會導致橋樑軸線的偏移,對路基與橋的順接和橋樑梁板的安裝帶來施工難度,並且影響工程質量,增加工程成本,影響公司信譽。

項目後期,由於路基施工隊伍的中途離場,為了保證業主給我們下達的階段性工期。我們項目在領導的帶領下臨時組織了施工調平隊伍,要求我擔任測量放樣工作。在此階段,我學到了新的路基調平方法,增加了自己工作經驗的同時,也歷練了自己對工作的合理安排,並保質保量的成功完成了領導交給我們的工作任務,讓我們項目路基二標段在路基交驗完工排項目第一。

對最後兩座橋樑的橋面鋪裝,我們項目部上下齊心,在領導的合理安排下,做到了施工隊沒技術人員我們出,加班加點、披星戴月完成了業主下發的階段性工期,為業主和四川人民交了一份完美的答卷,同時也為項目的再次中標,打下了堅實的基礎。

二、思想方面。

在自己的不斷努力下,我在今年成功的通過了公司黨組織的考驗,成為了一名光榮的共產黨員。在工作和生活中,牢記黨的宗旨,嚴格按照黨員的標準來要求自己。做到“吃苦在前,享受在後”,常常以黨員的先進事跡來告訴自己,雖然自己現在是黨員,但離優秀共產黨員的標準還有很長的路要走。所以我還要不斷努力,超越自我,減少和優秀黨員的差距,並努力向優秀黨員看齊。

在工作中,自己也有迷茫的時候,對未知的事物有害怕的心理。不知道自己到底應該怎樣去面對,總是害怕把事做錯。當我每次有這樣的想法時,我總是告訴自己:“我是共產黨員,我要排除一切困難和挫折,我勇敢地面對一切,不管對錯。”但同時,我也會不斷地詢問和查找解決困難的辦法,總是在幹活前把所有的準備工作做好,不斷地向身邊的人求證來減少和避免自己的錯誤。時常調整自己的心情,讓自己在工作中保持良好的工作心態,用積極向上、樂觀的心態來工作和生活。

三、做好“傳、幫、帶”工作。

傳、幫、帶工作一直以來都是我公司的優良傳統,是公司培養人才和技術骨幹的重要先進理念。我從畢業到公司參加工作後,就一直受到公司老職工的幫助,他們把自己的工作經驗和技術技能傳授給我,並幫助我們解決在生活、工作和學習中遇到的各種難題,他們在工作中為我們起到了很好的帶頭作用,是我們學習的榜樣。

所以,我更應該把這個傳統繼續下去,我要把我所知道的毫無保留的告訴新畢業的學生,做到有問必答,幫助他們儘快的進入自己的工作角色,使他們能儘快的適應環境並獨立完成領導交代的各種任務。同時,我也要不斷學習各種知識來充實自己,與同事互幫互助,不斷加強自己的思想素質修養,關心他人,在生活和工作中儘量去幫助有困難的同事。用積極向上的工作熱情帶動他們,影響他們,起到積極良好的帶頭作用。

四、工作計畫。

我現在所在項目是自希望項目後在四川的又一個重要項目,它標誌著我們公司在四川公路市場已經站穩了腳跟。如果說項目是為了打開四川公路市場,那么項目就是為了鞏固四川市場,所以我們還要不斷地全心全意的投入到項目的建設當中。項目路基一標段包括兩個互通區、主線及一個生活服務站,全線地形多山,同時也是我參加工作以來遇到的第一個帶有互通區的高速公路,對其施工性質還不是很了解,特別是在測量技術方面的匝道施工坐標計算上還有欠缺,軟基處理和現澆箱梁施工也是第一次遇到。

所以在以後的工作中應該把匝道施工坐標計算方法學會,加強軟基處理和現澆箱梁施工工藝的學習,做到能夠獨立解決測量過程中遇到的各種問題。並把自己學會的專業知識教給今年剛畢業的學生,讓他們在幫我分擔測量任務的同時也學會理論在實際中的運用,為以後的工作打下基礎。在做好測量工作的同時,也多參與現場管理和項目部組織的各項活動,既增加自己的工作經驗和視野,也豐富了自己的業餘生活。配合工程科做好每月工程量結算的測量數據採集,並為需要設計變更的地方,及時提供各種測量數據,做好原始記錄並存檔,為工程施工提供原始依據。

在施工放樣的過程中,對各種結構物的幾何尺寸反覆核對,計算無誤後在對結構物進行精密放樣,並時常不定時的複查,確保施工的精準性。經常與外委施工隊伍的測量技術人員溝通,及時解決和反應他們現在存在的技術情況和需要幫助的問題。加強對他們施工圖紙的審核,有變更的地方馬上與他們聯繫,保證施工進度與質量。

以上就是我在今年工作、學習和思想方面的自我鑑定,以及在明年的工作計畫,在今後的工作中,我會不斷加強自己的業務水平與能力,向身邊的同事學習更多的專業理論知識和現場施工管理,將理論與實際相結合,吸取教訓,用積極向上的工作熱情;吃苦在前、享受在後的工作作風,去挑戰困難和挫折。與同事團結合作、互幫互助,共同創造美好的明天,為公司的發展壯大添磚加瓦。

出納年度工作自我鑑定 篇25

20__年我們全面落實昌樂縣素質教育工作會議精神,認真貫徹執行縣教育局和教研室年度工作計畫要點,以改革課堂教學為重點,以提高教師素質為抓手,以“培養學生良好的學習習慣”為目標,狠抓教學常規,全面提高教育教學質量。一年來的工作回顧如下:

一、建章立制,規範管理

一年來,學校從自身實際出發,加強制度建設,以制度促管理,以制度促發展。20__年的寒假,學校領導班子成員提前一周到校,研究制定了《特師附小教育教學事故認定及處理意見》《特師附小教學業績量化標準》《特師附小優秀教研組量化標準》《特師附小教師專業發展實施方案》《特師附小教師上課的有關規定》等檔案,對教師的教學行為做了全面的規定,並輔以有效地評價。經過一年的實施,我校教師的教育教學行為有了極大地改善,教師參與教學改革的熱情空前高漲。

二、注重學生學習習慣的養成教育

習慣決定命運!授人以魚不如授人以漁。良好的學習習慣是學生終生髮展的基礎。本年度,我們堅持不懈地抓實學生良好學習習慣的養成教育。我們把培養學生良好的學習習慣納入本年度的教學教研計畫中,並傳到達每一個任課教師,把學生學習習慣的養成納入教師業績的量化考核中。

我們突出抓了以下幾項好習慣的養成:

(1)準備上課的習慣

我們要求任課教師都要有意識地培養學生養成課前做好準備的習慣,包括學具的準備和知識的準備。要求學生下課後先收好上節課的學習用品和課本,將下節課需要的學習用品擺放好後,再出教室進行其它活動;要求教師課前2分鐘進教師,督促學生對上節課的學習資料作簡單回顧,對本節課學習資料作簡單預習,認真研讀、理解並套用預習提示、查閱工具書或有關資料進行學習,對有關問題加以認真思考,把不懂的問題做好標記,以便課上有重點地去聽、去學、去練。杜絕了學生等上課鈴響後再跑向教室,既保證了40分鐘的授課時間不縮水,也養成了學生課前準備的好習慣。

(2)喜歡讀書的習慣

我們結合“朝陽讀書計畫”“語文主題學習”等舉辦各種讀書活動。一是保證學生有書讀。各班建立起了班級圖書角,學校將圖書室的圖書根據學生年齡特點分門別類地發放到班級圖書角中方便學生閱讀;各班級發動本班學生自行籌集,擴大了圖書種類和數量。二是保證學生有時間讀,要求各班制定早讀10分鐘、午讀30分鐘、晚讀1小時的計畫,確保了學生讀書的時間。三是保證讀書有效益,學校每學期舉行一次讀書展示活動,各班每月自行開展一次讀書展示活動,評選“讀書之星”,鼓勵學生多讀書、好讀書、讀好書,切實提高語文素養。學校每學期召開一次教師經驗交流會,推廣我校在這方面做得好的教師的經驗。

(3)專心聽講的習慣

要求各任課教師課堂上要關注每個學生,營造寬嚴有度的聽課氛圍,對注意力不能長時間集中的學生要格外注意,及時提醒,多提問,採取各種有效方式吸引其注意力,養成學生良好的聽講習慣。

(4)認真書寫的習慣

我們把學生的書寫作為各科教師重點培養的習慣。一是要求教師糾正學生不正確的寫字姿勢,指導學生書寫的技巧和方法,鼓勵有條件的學生進行描帖;二是從嚴要求學生作業的書寫,教師做到及時批閱,發現書寫不認真或者亂寫亂劃的作業,提議重寫。學校每個學期組織一次教書寫展示活動,強化書寫訓練,並把學生作業的書寫作為常規材料檢查的重要資料,平行班之間要進行比較打分,對整體書寫較差的班級要嚴厲扣分,限期糾正。

(5)大聲發言的習慣

任課教師要注意培養學生上課大聲發言的習慣,為每個學生創設發言機會,注意營造寬鬆愉悅的發言環境,幫忙學生樹立信心,鼓勵學生大膽發言,大聲發言。

(6)按時完成作業的習慣

要求教師調動一切進取因素督促鼓勵學生按時完成作業,要求課堂作業當堂清,家庭作業按時完成。對於不按時完成家庭作業的學生,教師要注意與家長溝通,耐心做家長的工作,取得家長的幫忙,逐漸使孩子養成完成作業的習慣。

(7)及時複習、整理知識的習慣

中高年級教師重點指導學生養成整理知識的習慣。學習一段時間後,要指導學生對前面的知識要點進行歸納整理,發現盲點及時補救,出現遺忘及時複習,定期對所學知識進行再鞏固。

保障措施:

1、全校領導達成共識,齊抓共管。

每一天值班的領導每節課前都要到所分管的教學樓里抽查學生課前的準備工作、早讀10分鐘的讀書情景;領導進課堂聽課一律坐在講台的兩邊,主要觀察評價學生參與學習、聽講、發言、書寫姿勢等方面的表現;學校舉辦的讀書展示、寫字展示等活動,學校領導全部參與評選打分……經過我們的努力,學生的學習習慣有了很大起色。

2、全校教師齊心協力,共同參與。

如果行為習慣的養成教育班主任起主導作用的話,學習習慣的養成教師則是全體教師的共同職責。為了讓任課教師重視對學生學習習慣的養成教育,我們制定了《特師附小教師關於上課的有關規定》,其中對學生學習習慣的養成作了較為明確的要求,讓教師有章可循、有的放矢。

3、發揮大隊委和班委的作用,讓學生參與管理。

班委是班級管理最直接的參與者。為了發揮學校大隊委和班委的作用,我們給大隊委的成員進行了分樓管理,負責檢查早讀、課前預習等;班委則直接組織本班的習慣養成活動,參與各種學習習慣養成的過程,當好教師的幫手,提高效果。

二、改革課堂教學,全力推進“自主互助學習型”課堂教學模式。

課堂教學是新課程實施的基本途徑,教師是實施新課程改革的關鍵因素。按照市縣教研部門下發的“自主互助學習型”課堂教學達標活動的實施意見要求,結合本校實際,做了如下工作:

1、制定切實可行的具體實施方案

20__年初,我們在具有了小組合作學習成功經驗的基礎上,成立了以校長、教導處主任、科研處主任為核心成員的自主互助學習型課堂教學改革領導小組,研究制定了《特師附小實施“自主互助學習型”課堂教學改革方案》和《特師附小“自主互助學習型”課堂教學模式》,組織各學科教研組根據自我的學科特點制定出了各學科的教學模式和《課堂教學評價標準》。組織廣大教師認真學習自主互助學習型課堂檔案及相關教育理論,學習學校的改革方案和各學科的教學模式,緊緊圍繞精心備課、課堂設計、課堂訓練、教後反思等環節開展教研活動,並嚴格落實教學常規。同時,各教研組制定出切實可行的活動計畫。校長、教研組長親自掛帥,做到有計畫、有安排、有過程、有反思,有成果匯報鑑定。

2、深化課堂教學改革,提高教研水平

為使自主互助學習型課堂理念更加深入人心,本學期一開學,我們就印發了《濰坊市教育局關於新課程背景下深化中國小教學改革的指導意見》、《給教師提議》《昌樂縣國小各學科教學提議》等相關資料組織廣大教師學習。讓全體教師充分認識到“課改”的重要性和必要性,端正態度,向課堂教學改革要效益,正確處理“主導”與“主體”的關係,注意培養學生的創新精神和實踐本事。很多教師的“自主互助學習型課堂”課特色鮮明,注重培養學生的創新本事;同時加大了年級、學科之間“自主互助學習型課堂”的力度,杜絕不均衡現象。

為了確保教研的實效性,我們確定每周五午時放學後一個小時為課改研討時間,確保課堂教學改革沿正確的方向發展。我們定期舉辦教學業務論壇,論壇資料有:交流外出學習體會、課改教學經驗交流,評課,研討困惑等,集思廣益,協作解決。本學期開學初,學校教導處就制定了《自主互助學習型課堂教學改革推進安排表》,將本學期的公開課安排情景下發到了各個教研組,依據推進表舉行公開課,然後分學科組織教各種形式校本教研活動,經過講座、經驗交流、評課等形式,重點圍繞不一樣學科、不一樣年級的特點採用的不一樣教學模式這個主題展開研究。

3、重視全面評價,將評價結果納入教師業績量化。

1課堂教學評價。為了推動這項課堂教學改革,調動全體教師投入到改革中去,我們制定了《特師附小各科課堂教學評價標準》,學期開始先有中層以上幹部上展示課,由教導處分周安排全體教師的公開課安排表,每周聽完課以後,利用周五午時的研討會組織團體評課,並按照標準給每位上課教師打分評價,該成績根據《特師附小教師教學業績量化》納入教師個人千分量化和優秀教研組評選量化中。

2組織各種形式的評價活動。我們每學期都要組織教師撰寫優秀案例。

出納年度工作自我鑑定 篇26

年的工作已接近尾聲,在對前期工作的考核和總結的基礎上,我認真對照,逐條檢查,客觀的評價自我的每一項工作和現實表現,在公司各級領導和同事們的真誠指點和幫忙下,正視工作中的缺點和不足,進取發揮工作中的各項成績,努力做到克服不足,堅持成績,基本能夠獨立完成本職工作,現將今年的主要工作做以下幾方面總結:

一.主要工作任務和業務完成情景

1.完成情景綜述(具體情景由你自定)

2.未完成情景分析並說明(具體情景由你自定)

3.職業精神

剛到房產時,我對房地產方面的知識不是很精通,對於新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫忙下,我很快了解到公司的性質及房地產市場。作為銷售部中的一員,我深深感覺到自我身肩重任。作為企業的門面,企業的視窗,自我的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自我。在高素質的基礎上更要加強自我的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,並且努力做好自我的本職工作。

看似簡單的工作,更需要細心與耐心。在我的整個工作中,供給各類銷售資料,平凡單調的工作成為了銷售助理的奠基石。經過管理這些資料,讓我從生疏到熟悉,進一步了解公司的房地產項目及相關客戶等工作資料。剛開始由於對房地產知識掌握的不熟悉,常常在接聽客戶電話時,讓我措手不及,銷售部是對外的形象視窗,我們回答客戶的每一個問題,都跟公司的利益息息相關,每說一句話都要為公司負責,為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面,我深感經驗不足,部門領導和同事都向我伸出了援助之手,給了我很多好的提議和幫忙,及時化解了一個個問題。每接待一次客戶後,還要善於總結經驗和失誤,避免同一類差錯的再次出現,確保在下次工作中有新的提高。

隨著工作的深入,現已開始接觸銷售部管理的客戶工作,電話拜訪、催款是一門語言藝術,這不僅僅需要好的表達方式,還需有必須的經驗。俗話說:“客戶是上帝”,招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務,在客戶心理樹立好公司形象。

就總體的工作感受來說,我覺得那裡的工作環境是比較令我滿意的。第一是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

二.本期工作的改善情景

房地產市場的起伏動盪,公司於____年與____公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我進取配合____公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為__月份的銷售高潮奠定了基礎。最終以____個月完成契約額____萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,我從中得到了不少專業知識,使自我各方面都所有提高。

2___年下旬公司與______公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊製造出__火爆場面。在銷售部,我擔任銷售內業及會計兩種職務。應對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,我基本上每一天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入主角並且嫻熟的完成了自我的本職工作。由於房款數額巨大,在收款的過程中我做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,我不斷總結自我的工作經驗,及時找出弊端並及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,並且一期余房也一併售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

總之,幾個月來,我雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有必須差距。今後,我將進一步加強學習,紮實工作,充分發揮個人所長,為公司再創佳績作出應有的貢獻。

出納年度工作自我鑑定 篇27

不知不覺加入公司這個大家庭已經一年了,在這段時間,不僅僅認識了這么多好同事,更多的是學到了很多東西,以前對房地產一無所知的我,此刻也能多少了解一些,也能協助銷售人員簽定購房契約,這對我來說是很大的收穫。在新的一年即將到來的時刻,我把自我這一年來的出納工作進行總結,請領導、同事對我進行監督。

作為一名財務人員,一名出納,我十分清楚自我的崗位職責,也是嚴格在照此執行。

1、嚴格執行庫存現金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現金日記帳。

2、嚴格保證現金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重複核,以確保準確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現金,做到日清日結。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發現,及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據做到填寫無誤,印鑑清晰。

4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來業務。對業務單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑑,然後正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

5、隨時掌握銀行存款餘額,不簽發空頭支票。保管好現金,收據,保險柜密碼,印鑑,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到集團公司分管財務手裡。對於這快日常,自我經手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點應當是值得驕傲的。

6、每月編制工資報表,到月底及時匯總各部門當月考勤情景,詢問李總當月工資是否有變化,然後根據其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤後,交由李總簽字確認。

出納年度工作鑑定5

我做為__房產公司一名財務出納人員,在平時的財務工作中,兢兢業業,任勞任怨,努力做好本職工作,在這段時間,我不僅僅認識了很多友好的同事,更多的是學到了很多東西,這對我來說是很大的收穫。現把自我這20__年來的工作情景總結匯報如下。

一、工作基本情景介紹

在工作中,我努力學習、了解和掌握房產方面的政策法規和公司的歸章制度,不斷提高自我的學習本事。我明白做為一名財力出納人員需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。

我作為專職的出納員,不僅僅要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算本事。在日常工作結束後,我都會利用業餘時間,給自我“充電”,努力練習相關操作技能,以提高自身的工作本事。

做為一名出色的財務出納人員首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德才行。所以在平時的工作中,我豎立了較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制;也要有對外的保全措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

二、工作資料介紹

1、嚴格執行庫存現金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現金日記帳。

2、嚴格保證現金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重複核,以確保準確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現金,做到日清日結。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發現,及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據做到填寫無誤,印鑑清晰。

4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來業務。對業務單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑑,然後正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

5、隨時掌握銀行存款餘額,不簽發空頭支票。保管好現金,收據,保險柜密碼,印鑑,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到集團公司分管財務手裡。對於這快日常,自我經手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點應當是值得驕傲的。

6、每月編制工資報表,到月底及時匯總各部門當月考勤情景,詢問李總當月工資是否有變化,然後根據其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤後,交由李總簽字確認。最終是在工資的發放過程中,做到認真仔細,不出差錯,在這點上,我有過一點失誤,雖然及時糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

做為一名出納人員,我認為自我做的還有不夠出色的地方,所以在今後的工作中,我期望公司的各位領導和同事能對我進行更多的幫忙和指導,我爭取在接下來的工作中,把__房產公司的財力工作做得更細,更完善,不出癖漏。

出納年度工作自我鑑定 篇28

20__年第四季度管理處在公司領導正確的帶領下,在公司各部門大力支持配合下,管理處全體員工上下一致,認真貫徹崗位職責和規範服務要求,本著“以人為本,用心服務”的服務理念,各項工作開展的較為順利,同時也存在著一些不足,結合管理處工作的實際情景,針對管理處現存問題,現將第四季工作總結如下。

一、基本情景

1、管理處現有員工總計65人:其中主管1名、副主管1名、護衛隊長1名、護衛副隊長1名、事務管理員6名、維修組長1人,維修員7名、護衛員35名(含監控員)、保潔組長1人保潔員11人。

2、街區商戶38戶,臨建傣樓6戶,B區32戶;接房開業19戶;接房未開業7幢,未接房10幢。小區共710戶;住房692戶;(入住630戶;空置房62間);商鋪18間(營業13間;未營業5間)。

二、日常工作

1、管理處定期召開安全生產例會,對管轄區進行安全生產督促檢查15次,督促商家整改15次,現已全部整改。定期召開安全生產例會,跟進商家安全、消防檢查12次,組織衛生大掃除10次。

2、管理處利用晨會及時傳達學習公司安全生產等方面的檔案,並要求員工在工作、生活期間了解、掌握基本的安全常識和提高安全意識

3、管理處嚴格落實日常三級巡查制度,並對每個工作崗位進行日常管理和監督指導,發現問題現場糾正整改。

4、對商家發放對管轄區進行安全生產督促檢查4次,並在日常管理中對存在安全隱患的商家下達整改通知書12份。督促商家整改12次,現已全部整改。安全溫馨提示10份。

5、公司領導深入管理處指導安全生產檢查工作10次

6、對街區掛安全生產橫幅4條,落實“強化安全基礎、推動安全發展”的安全防範宣傳,得到了進取回響的作用。

7、認真落實整改總公司安委會三季度檢查指出的存在問題,並組織管理處全體員工進行安全生產隱患排查專項整治行動7次

三、安全防範

1、上報處理打架鬥毆2起,偷盜1起,交通事故1起,公共設施破壞1起,火災1起(已及時撲滅),好人好事3起。

2、消防安全檢查、公共消防設施、設備每月一次大檢、每周一次小檢,檢查出的問題及時通知進行整改。

3、進取協助管理處做好安全生產工作,並強調落實安全生產在要求及任務。指導護衛夜間查崗24次,組織培訓及反恐、防爆軍事演練24次,因隊員工作失職處罰4次,過夜停車費120元。

4、管理處為確保護衛隊員自身安全和加強安全防範,加強了中夜班的巡查力度,要求隊員在巡查值勤中必須身穿防刺服,手持防暴棍。

5、對管轄區的設施設備不間斷進行安全巡查;

6、對各崗位的檢查及工作中存在的問題進行糾正;

7、對外來車輛進行統一規範並要求車輛停放到指定的位置,確保道路通暢,無事故發生;

8、對監控死角部位增設簽到巡查表,每2小時巡查1次,並要求監控員實施護衛查崗和點名制度。

四、維修工作

1、設施設備維保3次,每周巡檢1次,處理業主,商家報修30次數,每日對裝修進行巡查1次,巡查總計63次,維修組第四季度出工出勤98次;

2、加強業主商鋪裝修管理,每一天對裝修戶進行檢查,保證小區業主、商家在裝修時不破壞房屋的主體結構;

3、維修、更換街區路燈;

4、對地基下沉商家隨時跟蹤落實;

5、對街區房屋滲水檢查;

5、維修、保養公用設施設備。

五、保潔工作

1、綠化保潔完成管轄區域藥物噴灑3次,並對商家周邊綠化帶進行修枝,對垃圾桶、標識、衛生死角、綠化安全隱患全面整治8次,到達預期效果;

2、根據工作計畫進行日常保潔及垃圾清理;

3、每周組織一次重點清洗大垃圾桶、清理綠化帶的白色垃圾及修剪枯枝樹葉。

4、配合公司完成各大節日相關活動的開展,及重大接待任務的保潔工作;

5、每月對空置房進行一次空置房清理工作,堅持空置房無雜物、蜘蛛網。

六、完成情景

1、護衛召開會議4次,重點強調各節假日期間安保工作

2、護衛抓好國慶節期間的防火、防盜及用電安全管理工作,並根據相關要求組織員工開展應知應會培訓和演練

3、管理處對商家和住戶發放溫馨提示12次,對國慶節期間的衛生、防火防盜、禮貌接待做出了相關要求,並組織工作人員對街區的樹枝進行修枝;

4、管理處利用走動式服務對管轄區域的商家、租戶、業主、進行了安全防範、消防交通、反恐防暴知識的宣傳,加強了他們對自身的安全防範及經營場所、住宿等重點部位的管理。

5、對管理處進行日常管理,根據工作計畫對設施設備進行維護保養,確保街區內設備正常運轉;

6、為確保街區有一個乾淨舒適的環境,對管理處進行日常保潔,得到了商家和業主的一致好評;

7、管理處不定期組織保潔員對路燈桿、景觀燈、標識標牌進行打掃、清洗;不定期對空置房進行除塵;對已枯的樹枝進行及時修剪,防止造成瓦片的脫落;

8、為配合公司制定的“安全生產月”活動,管理處進取回響,每月對街區內空置房及商家進行安全檢查工作,消除安全隱患。

出納年度工作自我鑑定 篇29

一年來,黨支部在院黨委的領導下,在全所黨員職工的共同努力下,緊緊圍繞中心、搞好配合、服務民眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,不斷提高職工的政治素質和思想水平,紮實有效的開展黨建和思想政治工作,為廣大職工幹事創業營造良好的工作氛圍:

(一)黨建工作

1、開展了爭創“五好”支部活動:認真貫徹xx屆四中全會精神,學習推廣“4+2”工作法,繼續落實院關於爭創“五好”支部活動的意見,堅持各項制度,認真填寫黨支部工作手冊,真實反映黨員活動的情景。針對“學習實踐科學發展觀”和“講、樹、促教育活動”中黨員提出的意見和提議,黨支部從自身分析原因,十分認真的查找不足和差距,爭取經過實實在在地努力搞好支部工作。

2、堅持了中心組學習制度:支部成員能帶頭參加院、所組織的職工政治學習,同時還參加院組織的中心組學習。所中心組學習6次,資料包括:科學發展觀、創新文化建設、黨務知識培訓和到蘭考焦裕祿紀念園、桐柏紅色廉政文化展館理解革命教育和廉政教育等。

3、堅持了支委會制度:凡涉及黨建、人事、財務及全所發展的重大問題等都要召開支委會進行團體研究,共召開支委會6次,召開班子民主生活會2次。

4、加強了黨員隊伍建設:(1)繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度,增強黨員樹立自我約束意識,在去年底全所職工對在職黨員測評的基礎上,今年我們先後組織了“學習實踐科學發展觀促進本職工作”、“焦裕祿在我身邊”、“講黨性修養、做合格黨員”等三項活動。經過活動的開展,全所黨員的思想覺悟明顯提高,先鋒模範作用明顯增強。(2)加強黨員隊伍的教育,不斷提高黨員的素質,主要以學習實踐科學發展觀為主線,加深對“科學發展觀”重要思想的理解,繼續鞏固講、樹、促教育活動取得的成果,大力宣揚表彰“五好”黨員,激發全體黨員為實現黨的宗旨而努力工作的進取性。今年我所常高正同志被評為省直機關優秀共產黨員。

5、認真抓好黨員發展工作:(1)把入党進取分子的培養工作落到實處,始終做到支部有安排,小組有分工。對確定為入党進取分子的同志,所支部指定支委成員作為培養聯絡人與其經常聯繫,及時幫忙。(2)把好發展關,做到成熟一個,發展一個。共有一位預備黨員轉正,一名科研骨幹入黨,一名同志向組織遞交了入黨申請書

6、加強黨務工作的管理:按照省直工委和院黨委對建立基層黨組織的要求,對黨支部的任務及職責、黨支部工作有關制度、發展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規定,一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務,另一方面提高了支部委員的業務水平,為我所黨組織建設的制度化和規範化打下了良好基礎。

7、繼續抓好黨風廉政建設:認真貫徹中紀委會議精神,強化廉政意識,抓好廉政建設,樹立良好形象。一是認真學習宣傳中紀委三次全會和省紀委四次全會精神等,從思想上築牢拒腐防變的思想防線;二是制定了《廉政建設目標職責制》,分解任務,職責到人;三是落實學術道德建設、行風政風各項治理措施,對黨員不斷進行教育、監督、檢查和考核,有效地防止學術____;四是根據院紀委安排,抓好本單位領導班子自身的思想作風建設和班子成員的廉潔自律工作,從源頭上堵塞漏洞,嚴查固定電話與小靈通捆綁、私設小金庫等問題,認真貫徹落實厲行節儉八項要求。

(二)思想政治工作

1、堅持政治學習不放鬆,不斷提高職工的思想政治素質:堅持以夢想信念教育為核心,以道德教育為基礎,教育職工堅定社會主義信念,認真落實科學發展觀。以學習實踐科學發展觀和“講、樹、促”教育活動為重點,主要安排學習了中國特色社會主義理論體系及科學發展觀、__在xx屆中央紀委三次全會上的重要講話精神、__副主席在我省考察時關於學習和弘揚焦裕祿精神等。每次學習安排都做到了有動員、有部署、有要求,並對學習有階段性書面總結。同時組織職工、黨員收看學習“科學發展觀”輔導報告4次,進取組織職工參加講、樹、促教育活動心得體會展覽、黨性黨風黨紀剖析報告展覽等活動。

2、結合工作實際,做好深入細緻的思想政治工作:堅持以人為本,把尊重人、理解人、關心人的理念落實到具體工作中,注重人文關懷,對職工在工作、家庭生活中遇到的問題和困難,尤其是在職務變動、崗位變動、職工家庭生活中出現較大變故時,我們採取領導、黨員骨幹和民眾三結合的方法,先後對5名思想波動較大的職工談心,進取主動地給予真誠的關心和幫忙,充分發揮了思想政治工作化解矛盾、克服消極因素、調動進取因素的作用,確保了科研、開發、改革等各項工作的順利進行。同時,堅持了“四個看望慰問”制度,4月份退休職工李興華因病住院,由於子女不在身邊,在繁忙的工作中抽調辦公室人員到醫院照顧,對職工結婚、生育、住院、辦喪等共看望慰問12人次。

3、抓好團隊意識培養,創造良好工作氛圍:抓好政治教育和經常性思想政治工作,不斷激發員工的事業心和職責感。經過開展一系列談心交心、走訪慰問、溝通交流、競賽演講、批評表揚、外出考察、目標管理等有效手段,不斷提高員工的大局觀念和全所一盤棋思想,異常是在我所開展的“五講、五樹、五促”演講活動中,全所幹部職工進取參與,營造出了一種團結協作、蓬勃向上、求實創新、無私奉獻的良好氛圍。

4、辦好專欄,發揮宣傳陣地作用:今年我們先後完善黨員學習園地、及時更新了網頁,部分課題還建立了網站和個人部落格,設立《科學發展觀在我心中》、《講、樹、促教育活動》等專欄,配合科學發展觀貫徹、喜迎院慶100周年、弘揚焦裕祿精神等主題教育活動和科研開發黨建等主要工作,辦各類宣傳欄4期,展出各類文章圖片62份。在“講、樹、促教育活動心得體會”優秀徵文活動中,我所有兩名職工分別獲得優秀論文一、二等獎。

1、工會、婦委會工作:(1)堅持以人為本的科學發展觀,在本所職工的生日當天送去100元生日蛋糕券,為職工送上誠摯的祝福,感受工會的溫暖。(2)在我所新實驗樓用房緊張的情景下,按照院工會的要求,利用原準備作實驗室的房間建起了“職工之家”,購置了有關書報雜誌及文體健身器材等。(3)組織了春節跳繩、跳棋、踢毽子比賽等趣味活動,從所長、書記,到離退員工都能踴躍參加,既營造了節日氛圍,又有益於職工的身心健康;(4)進取參加省工會組織的運動會和院工會、院婦委會組織的各項活動,並獲女子團體項目第一名一項、個人第二名一項和個人第三名一項的好成績;(5)進取參加建國60周年和院創立100周年慶典活動,為迎接建國60周年有六名職工參加院合唱團;組織本所職工參加院訓、錦句徵集活動,共收到36條,從中挑選出比較優秀的20條呈報院慶籌備辦公室;進取參加院裡組織的“愛國歌曲大家唱”合唱比賽。

2、計畫生育和綜合治理工作:(1)按照院有關部門的要求,認真落實有關規定,加強管理,堵塞漏洞,保證計畫生育和綜合治理各項目標的全面落實。落實今年新頒布的《河南省職工生育保險辦法》,進取繳納的生育保險費,生育保險費用於支付貼合國家和省計畫生育政策規定的女職工生育醫療費、職工實施計畫生育手術醫療費等相關費用;(2)對孕齡女職工及長期臨時工和出租房屋暫住人口進行入戶登記檢查,嚴把“三證”關,對苗頭問題,進取採取有效措施予以妥善解決;(3)對防火、防盜等安全工作做到警鐘常鳴,凡重要節假日都有布置、有值班、有檢查;搬新樓期間,做好安全保衛工作,在檢查老辦公樓中發現部分消防器材老化,所里立即派員購置消防滅火器、消防水帶進行了更換。同時,進取配合鄭州市消協進行“防火、防盜”知識講座,普及消防知識;(4)完善落實了規章制度,今年3月份制定了《職工崗位紀律制度規定》,進一步強化了我所職工的崗位紀律,完善了考勤、考核辦法,轉變了工作作風,提高了工作效率,促進了我所又好又快發展。

3、離退休職工工作:(1)認真落實生活待遇等政策,幫忙離退休職工解決生活上遇到的困難,對退養異地的幾位老同志,在看病報銷等生活上遇到的困難,所里盡其所能,予以幫忙;(2)進取協助離退休職工做好慢性病登記、申報、體檢等工作,今年新上報慢性病材料3人,已批准2人;(3)及時向離退休人員通報院、所科研、開發、人事調整以及發展建設等方面的情景,對涉及全所職工利益的大事,主動傾聽離退休人員的意見;(4)繼續堅持為離退休人員過重陽節的基礎上,今年開始實行為所有離退人員過生日送蛋糕和鮮花制度。

2、健全體系保落實。制定年度黨建工作計畫,把黨建工作目標任務層層落實分解落實,有效構成了下級對上級負責、一級抓一級的黨建工作體系。局黨組召開民主生活會專題研究機關黨建工作情景、分析存在問題,經過半年檢查、年度考核等活動推動機關黨建工作落實。

3、多措並舉促落實。堅持同人民民眾的密切聯繫,堅持“一線工作法”,自覺深入民眾,改善調查研究方法,認真察實情、聽民意。不斷強化司法行政工作服務民眾的理念,把教育實踐活動與司法行政為民眾辦實事、解難題結合起來,充分發揮司法行政服務民眾的職能優勢,紮實開展“法律六進”活動,不斷深化人民調解工作,不斷強化社會管理創新,務實做好法律援助工作,切實服務大局、服務社會、服務民眾。