見習工作自我鑑定

見習工作自我鑑定 篇1

在這一年裡,我也有過短暫的渺茫和感情的低谷,但在列位同事的資助和關心讓我順利打破困境,找回自信和充實!經過腳踏實地的做事,認真深入的總結和思考,我的事情計畫越發清晰,對本身以後的發展充滿自信!

經過一年的見習,使我對行業發展表面有了比較深條理的理性和理性的了解。在這段時間裡,無論是頭腦上、學習上還是事情上都在實踐中失掉了熬煉和進步,獲得了長足的發展和巨大的勞績。在這一年中,我積極到場部門組織的各項技能交換活動,高興進步自已的行業知識和業務程度。在這一年裡,我重要從事的是軟體開闢方面的事情,並且親身到場了幾個項目標開闢和實施,積累了肯定的事情經驗、這些經驗對我來說是彌足珍貴的在這一年裡,我也有很多不足必要革新,比如和客戶交換方面做的不好。在以後的事情中,我要繼續連結浮躁認真的事情作風,連結積極向上的事情態度,勤于思考,求是拓新,不但把事情做完、做好,更要做的專注、專業!

自我判定的特點

在這一年裡,我也有過短暫的渺茫和感情的低谷,但在列位同事的資助和關心讓我順利打破困境,找回自信和充實!經過腳踏實地的做事,認真深入的總結和思考,我的事情計畫越發清晰,對本身以後的發展充滿自信!

見習工作自我鑑定 篇2

從的十月到現在,在這短短的八個多月時間裡,我們學到許多,成熟了許多。雖然新教師培訓已經接近尾聲,但這只是一個“賽程”的結束,新的“賽程”很快又會開始。

我是學校里唯一的信息技術老師,負責了14個班級的信息技術課程。我校是一所農村學校,信息技術課面臨著缺教材、少電腦的情況,在現有的操作習慣下電腦也十分容易損壞,時常出現第一節課能用,到了第二節課就不能開機了。面對這樣的環境和設施,我曾茫然和抱怨了一段時間。可是抱怨是不會把困難嚇跑的,王振中局長說:“新課程要在現有的條件下迅速開展起來”(新教師培訓)。對,信息技術也要在現有條件下開展起來。突然有種“豁然開朗”的感覺,茫然和抱怨也就一掃而光。開始認真學習教材,深入分析學生情況,積極備好課,電腦不足就分兩批上課。

3月7號,教師發展中心組織了一次國中信息技術的公開課。我知道這個檢驗自己的一個大好機會,更是發現自己身上不足的好機會,因為課後有經驗豐富的夏老師和邱老師評課。課前做了充分的準備,了解了學生和機房的情況,幾經修改才完成了教案。因為有了比較充分的準備,那一節課還是比較順利。評課中印象最深得,還是邱老師提出的“電腦數目不足,可以開展合作學習”,使我明白教育是需要智慧的,是需要結合實際的。

我不但負責14班信息技術,而且還帶一個班班主任,也許很多人會覺得信息技術老師怎么也當上班主任了。開始的時候我也這么認為,當校長宣布班主任名單時,我恁住了,以為自己聽錯了,直到所有人的目光都聚焦到我臉上,才明白原來真的是我。就這樣在毫無心理準備的情況下,當上班主任,第二天就開始投入班主任工作。

班主任工作即繁瑣又艱辛,剛剛開始的一段時間,感覺自己像個消防隊員,到處“滅火”,而“火”總是可以燎原。以五項競賽為例,我班的成績是所有寄宿里最差,每到周一講評,心裡就特別難受,我漸漸開始丟失信心,學生臉上也帶著失望的表情。為了解決問題,特地請教了幾位有經驗的班主任,在他們的'指導下,對值日做了分組,同時輔以獎勵。自此以後,值日情況大為好轉,期末五項競賽得了第三名。初為班主任,的確遇到了許多問題和挑戰,為了應對遇到了新情況,僅上個學期就閱讀三本班主任方面的著作,並且將書本知識與班級實際相結合,取得了不錯的教育效果。

即是新教師又是新班主任,沒有經驗也沒有技巧。但我帶著學習的精神、敬業的精神,不懂就向其他老師請教。每天堅持看書,尤其是《班主任工作漫談》,每讀一次都有新的收穫,定期閱讀《班主任之友》。在教學上認真研究,除了認真編寫教案,還抽時間撰寫說課稿,以提高自己的教學水平。教師不但是我的職業,更是我的事業,我一定會以“捧著一顆心”的態度為人師表。

見習工作自我鑑定 篇3

班級管理中我能夠創設寬容、理解、和諧的班級氣氛,尊重學生個性,具有與學生一起共同學習的態度,具有能激發學生創造渴望的教學藝術。應該把學生看成學習的主人,對好質疑、好提“怪”問題、回答問題超越課本的學生,應持熱情歡迎的態度。要鼓勵學生超過教師,愛護學生的自尊心和自信心,鼓勵學生的創造性;

長期的教學生涯中我一直遵循的準則是:千教萬教,教人求真;千學萬學,學作真人。注重研究教學規律,精心組織教學,受到學生們的普遍好評,

我大膽改革勞動技術課的教學模式,將“我講你聽”的“滿堂灌”變成授課、實踐和競賽等雙向交流的多種方式並存,活躍了課堂氣氛。我運用錄音、錄像投影等現代化手段,增強了教學直觀性、趣味性,受到學生的普遍歡迎。組織學生開展野外實踐活動並指導學生撰寫實踐報告、小論文,在提高套用能力方面作出了可貴的探索。

學習是手段,創造才是目的。在教育學生時我以培養能力,發展智力,造就新型人才為目的。以思維能力及創造力的培養為突破口,以地理課堂教學為主陣地,以地理課外活動和社會實踐活動為兩翼,全面滲透創造力培養的教學原理、原則與策略,在探索中小學生創造性思維規律,開發中小學生創造潛能的途徑等方面取得了突破性研究成果。