掛職校長自我鑑定

校長掛職學習日誌集

(一) XX年10月8日 星期六

今天中午,我和宜昌、荊州的三位掛職校長按時到實驗國小報到,學校姚校長、毛校長熱情的接待了我們,下午引領我們參觀了校園。

我有幸參加“國培計畫——湖北省農村骨幹校長跟崗學習”深感榮幸卻又惶恐不安,惶恐的是短短的一個月時間恐怕帶不回多少東西;榮幸的是自己在管理過程中正身感迷惘和無措,恰逢這樣的機會。正是帶著這種期盼來到了天門市實驗國小,學校領導熱情周到的接待讓我們有如到家一般的溫馨感覺,從與他們的親切交談中,我感受到了他們的精誠團結,從校園環境建設看,雖然學校面積不大,條件不是很好,但文化氛圍濃厚,不愧為一所百年老校。期待這一個月的學習活動,能讓我更快的成長與提高。

(二) XX年10月9日 星期日

今天是我們到校學習的第一天,清晨我們早早的來到學校,沒想到姚校長比我們更早,迎接學生到校後,我們便來到校長辦公室,與學校行政領導見面。姚校長與我們親切交談,從學校的辦學歷史、師資隊伍、學校管理和辦學條件等方面介紹了學校的現狀。姚校長在介紹中,特別談到了學校的三大特色:一是中老年教師占絕大多數,年齡結構偏大,但整個學校充滿朝氣;二是教師待遇不高,但是大家工作順心,家庭溫馨,生活開心,師生和-諧。三是班額大(最大班額99人,平均班額88人),但學生的學習狀態良好,精力集中,積極配合。我們也就自己任職學校的一些基本情況向實驗國小領導作了匯報。

通過近兩天的接觸、觀察和了解,我感到實小領導勵精圖治、謀求發展的開闊眼界,不計個人榮辱得失的實幹精神,雷厲風行、剛柔並濟的工作作風,認真細緻、敢於負責的工作態度,處處體現在學校管理的方方面面。教師積極主動的主人翁意識,甘於奉獻、扎紮實實的工作熱情,謙虛包容的教學風格,敦厚質樸的人格魅力,無時不讓人感覺如沐春風。相比而言,我們與名校名師的差距還有很大。

(三) XX年10月10日 星期一

今天上午我們觀摩了學校高年段的兩節課,走進了學校最大班額的教室:六(3)班由$2老師執教的數學課《比的意義》,學生99人;五(6)班由$2老師執教語文課《我家門前的海》,學生88人。實驗國小使用的教材版本與我們不同,但交流中有許多共同語言。在這么大班額的教室里聽課,我還是第一次,不僅讓我感受到了實小教師工作的辛苦,更讓我知道了打造高效課堂的重要性。數學教學方面,我雖然是個門外漢,但我卻從教師親切自然的教態、不疾不徐的語速、與學生平等交流的態度可見$2老師工作的認真負責;從不拘泥於教材、層次分明的教學設計、對教學細節的準確把握可見$2老師深厚的教學基本功;從師生間積極有效的互動、學生濃厚的學習興趣、默契的配合可見這節課極受學生歡迎,非常成功!語$2老師重點在引導學生細細的品讀和理解感悟上做文章,思路非常清晰,在設計中遵循了課程標準所提倡的三個維度,較好地體現了對學生個性體驗的充分尊重,對學習過程和方法充分重視,並落實了語文學科的感悟、品味,培養語感的基本任務。

(四) XX年10月11日 星期二

今天,我們深入到教務處了解教學教研和“課內比教學”活動開展情況。“課內比教學”活動是深化課程改革,促進教學方式和學習方式變革,促進每一個學生健康成長的需要。通過胡主任的介紹以及姚校長的看法,讓我明白了“課內比教學”的真正內涵,怎樣開展好“課內比教學”活動?我認為:只要提高認識,勇於探索,其路在腳下。