基層黨建述職評價範文 篇1
XX年村黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀。按照立黨為公、執政為民的要求，緊緊聯繫改革、發展、穩定黨員隊伍建設，堅定理想信念、實現黨的宗旨、增強黨的觀念、發揚優良傳統。進一步改進和加強黨的執政建設能力，求真務實、開拓創新、與時俱進，全面加強基層組織建設，充分發揮黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，發揮黨員先鋒模範作用。為實現富民強村和全面建設小康社會提供堅強的政治保證和組織保證。
一、黨建工作
1、村支委認真貫徹執行中央和上級有關指示，內部團結，分工明確、配合,集默契、敢說敢做、辦事公道，具有較強的號召力、凝聚力和戰鬥力。
2、堅持民主集中制原則，實行民主監督、民主管理、民主決策。班子對重大事項集體研究討論，並召開村民代表會議，提高辦事透明度。
3、黨支部重視黨員的教育和管理工作，認真組織廣大黨員幹部學習中央和上級部門的檔案精神，讓黨員整體素質不斷提高，充分發揮了黨員幹部在維護穩定工作中起到戰鬥堡壘和先鋒模範作用。
4、計畫在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，村黨支部組織廣大黨員，開好發動會，觀看電教片，聽黨課，面對面的一起學習，開展不同形式的教育，用學習實踐科學發展觀，強化黨員意識，提高黨員素質，引導黨員幹部充分認識學習實踐科學發展觀的重大意義。
5、黨支部要重視黨員的發展和組織關係轉接工作。並且嚴格按照成熟一個，發展一個的原則，計畫轉正二名預備黨員，培養了二名入黨積極分子，為黨組織補充了新鮮血液。
6、黨支部關心老幹部及年老體弱生病黨員
結合“黨員關懷”活動的開展，在“七、一”和過年期間，村黨支部組織人員看望年老體弱的黨員們，表示組織對他們非常關心。
二、黨支部重視換屆選舉工作
1、根據上級的統一步驟，計畫利用一個多月的時間，村黨支部圍繞鎮黨委提出的顧全大局，維護穩定的方針開展工作。使現任村班子年齡結構合理，文化程度都在國中以上。能夠進一步密切聯繫民眾，解決民眾的困難，化解矛盾,理順情緒，為解決實際問題打好基礎。
三、圍繞工作思路做好中心工作
1、計畫上半年道路拓寬改建戶2戶，發放補償金3XX元。
2、計畫前結尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環境。
3、計畫對村民放映強烈的前結尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、計畫引入檳榔芋種植訂單項目，最佳化和村民種植結構，種植品種由單一轉入多樣化。
5、計畫整治棄倒垃圾行為，有效制止村居街道髒、亂、差現象，保證居民環境衛生清潔。
6、計畫新型農村合作醫療工作，圓滿完成上級下達的任務。
7、充分發揮村綜治領導小組和村治安信息員的作用，及時掌握和了解各類矛盾糾紛的信息，及時疏導和化解矛盾，使矛盾解決在萌芽狀態。做到小事不出村，大事不出鎮，為我村的三個文明建設和構建和諧社會創造條件。
基層黨建述職評價範文 篇2
20xx年我鎮將深入學習貫徹黨的精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，開創我鎮黨建工作新局面，結合實際，特制定本年度黨建工作計畫
一、指導思想
深入學習貫徹黨的精神以及“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局，緊密結合社區、農村牧區建設的實際，以服務居民、農牧區為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區，提供堅強的組織保證。
二、深入學習貫徹黨的精神，增強領導幹部能力素質的全面提高
精心組織安排學習貫徹精神活動.圍繞用精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關於認真學習宣傳貫徹黨的精神的通知》、《關於全旗基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的精神的通知》等檔案要求，組織引導廣大黨員幹部深刻學習領會精神實質。要結合實際制定學習計畫，採取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動，積極聯繫和創造條件，加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。
三、著力加強服務型基層黨組織
(一)強化夯實社區、牧區黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與民眾性、公益性活動，推動社區建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社區的黨建專乾任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作。二是按照“最佳化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發展2名預備黨員。三是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。四是加強農牧區、社區居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模範的作用，讓農牧區、社區黨員參與社區民主監督，深入推行社區、農牧區政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。
(二)密切黨群關係，擴展“戰鬥力工程”。以社區、牧區黨員服務中心為平台，圍繞保持黨同人民民眾血肉聯繫這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向民眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難，搞好服務，切實落實社區、牧區工作的到戶原則。藉助“黨員管理信息系統”服務平台，認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關係接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春·御院項目的竣工並交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、統戰人士的摸底和服務工作。
(三)強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，占領主陣地，唱響主旋律。結合建黨九十周年重大節日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社區活動，抓好落腳點----切實為居民分憂解難，讓黨員、民眾都能從中深受啟發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛鍊，民眾在活動中受到教育，密切黨群關係，增進黨群感情，使社區思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。
(四)繼續抓好創建“五個好”嘎查村黨組織活動。以“五抓五實現”(抓班子建設，實現領導班子好;抓教育管理，實現黨員隊伍好;抓制度建設，實現工作機制好;抓創新建設，實現工作業績好;抓服務水平，實現民眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作，嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特(組)”、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務範圍，提升服務水平。
(五)紮實推進“三有一化”和社區區域化黨建工作格局，積極爭取啟動乃日音希熱社區和浩雅日寶恩巴社區辦公樓建設。深入開展八進社區、在職黨員志願服務社區、黨員服務承諾、“四聯四促”等服務活動，繼續開展好“魅力上都”文化廣場系列活動。推進社區格線化管理，社區要按照200--300戶的規模合理劃分格線，打造以“社區幹部--社區黨員--社區居民”為主框架的管理服務隊伍，繼續完善社區老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務舉措。整合社區數據資源，建立精細的社區信息化工作平台，
(六)強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”。一是認真落實黨風廉政建設責任制，規範從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程式，落實黨員志願者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。
總之，20xx年黨建工作將按照旗委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動我鎮黨建工作邁上新台階。
基層黨建述職評價範文 篇3
今年上半年，縣直機關黨的工作繼續堅持“基礎工作抓規範，重點工作抓創新，整體工作抓推進”的工作思路，以加強黨的執政能力建設為主線，以機關作風建設和效能建設為重點，全面貫徹落實科學發展觀，不斷加強機關黨的基層組織和黨員隊伍建設，健全和完善機關黨的各項工作制度，科學引導機關黨員把抗震救災精神轉化為艱苦奮鬥、恢復重建的堅強意志，轉化為努力工作、打造精品黨建載體的實際行動，轉化為推動科學發展、構建和諧略陽的強大力量，積極為建設文明、和諧的新略陽提供堅強有力的組織和作風保證。
一、以開展深入學習實踐科學發展觀活動為切入點,加強機關黨的思想政治建設
一是根據縣委統一部署，圍繞“黨員幹部受教育、科學發展上水平，人民民眾得實惠”的總體要求，在縣直機關各級黨組織和黨員幹部中紮實開展了深入學習實踐科學發展觀活動，縣直機關係統共有42個參學單位的1000餘名黨員幹部參加了活動。截止6月底，已完成學習調研、分析檢查兩個階段的工作任務。通過學習實踐，機關黨組織和黨員幹部不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到“不忘大事，不減幹勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習”;二是進一步落實機關黨建工作責任制。機關工委在2月26日召開了20__年機關黨的工作會議，對全年機關黨的工作進行了安排部署，表彰獎勵了7個先進基層黨組織、14名優秀共產黨員、15名優秀黨務工作者和4個“最佳黨日”活動先進集體,同時要求機關各級黨組織要增強做好機關黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;三是加強制度建設。繼續健全、完善和落實工委班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證工委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升機關黨的工作水平。
二、以堅持和完善制度為立足點，構建機關黨建目標考核管理體系
今年以來，我們在堅持和完善機關黨的基本工作制度的基礎上，按照責任明確，領導有力，運轉有序，保障到位的工作要求，加快建立科學規範的機關黨建工作運行和管理體系。一是初步擬定了《縣直機關黨組織規範化建設的具體要求和驗收標準》，繼續堅持《縣直機關黨組織工作手冊》填報制度、市縣雙管單位黨組織年度黨建工作情況通報制度;二是繼續開展了“最佳黨日”年度評選活動，同時為了指導縣直機關各黨組織規範“黨員活動日”的開展，轉發了縣委組織部、縣勞動服務局黨支部《20__年“黨日活動”計畫》， 加大了對機關基層黨組織一年12次“黨員活動日”落實情況的檢查力度，確保黨組織活動的正常開展;三是積極選樹和培育機關黨建工作樣板和典型，採取抓兩頭、帶中間的辦法，引導機關黨建工作向科學化、規範化、制度化方向發展。4月下旬，組織系統部分基層黨組織負責人專程到勉縣、城固縣和市直機關學習考察黨建示範點建設先進經驗，並按照因地制宜、統籌規劃、分步實施、立足當前、適度超前的原則，研究確定並傾力打造縣委黨校、縣統計局、縣勞動服務局3個機關黨建規範化建設示範點，目前示範點建設工作紮實有序推進。
三、以貫徹《條例》、《意見》為落腳點，加強機關基層組織建設和黨員隊伍建設
一是認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和縣委《關於進一步加強新時期機關黨的建設工作的意見》，深入基層調查研究，撰寫了《關於對縣直機關黨組織機構設定和管理體制問題的思考》專題調研材料，積極向縣委建言獻策，創造條件，進一步科學、合理、規範設定機關黨組織;二是認真做好發展黨員工作，制定印發了《縣直機關工委20__年度黨員發展計畫》，全面推行了黨員發展預審制、理論測試製、公示制、票決制、責任追究制等五項工作制度。半年來，共調整充實基層黨組織4個6人，新發展黨員5人，按期轉正6人，接轉組織關係44人;三是嚴格執行《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》和《漢中市黨費收繳、使用和管理實施細則》，印發了《關於認真做好黨費收繳管理工作的通知》，改革了黨費收繳管理體制，實行分級收繳、按月上解、定期稽查的辦法，確保黨費收繳按時、足額;四是繼續推行“黨費集中交納日”制度，及時掌握和變更黨員交納黨費基數，推進黨費收繳管理工作的規範化、制度化;五是堅持以人為本，建立健全了黨內關懷機制，強化黨員的歸屬感，不斷增強黨員隊伍和黨組織的凝聚力和向心力，“七.一”前夕,用天津特殊黨費看望慰問黨員11人。
四、以開展黨建載體活動為著力點，加強機關作風建設和精神文明建設
一是緊密聯繫抗震救災恢復重建實際，深入開展“雙聯雙促”、“情系災區、同心共建”主題實踐活動。機關工委下發安排意見，提出實施措施和要求，機關基層各黨組織本著理順、對口的原則在上年基礎上調整並擴大了聯繫對象和範圍，共聯繫黨支部51個、貧困黨員和民眾60*戶。聯繫雙方的黨組織和黨員充分發揮各自優勢，創新工作，充實內容，開展了各種形式的幫扶、共建活動，在今年春播備耕期間，機關工委系統750名在職黨員為聯繫對象送去春播幫扶款物3.9萬餘元，在聯繫點有序組織勞務輸出1050人，逐步實現了城鄉基層黨建統籌兼顧、相互融合、優勢互補、協調發展、共建雙贏的良好態勢。二是為搞好慶祝建黨紀念活動，工委聯合縣體育運動中心籌備了擬於7月中旬舉辦的融競技性、趣味性、娛樂性為一體的第一屆縣直機關趣味運動會，共設定集體和個人比賽項目12個,目前各項籌備工作基本就緒;同時組織機關基層黨組織以豐富多彩的形式隆重紀念黨華誕。
五、以宣傳造勢為突破點，營造積極和諧的機關黨建工作氛圍
一是繼續辦好略陽黨建信息港“機關黨建”專欄，及時上傳刷新專欄內容，上半年共上傳各類信息1*條，向縣以上各級各類媒體報送信息調研材料12條，刊發9條;其中《關於對縣直機關黨組織機構設定和管理體制問題的思考》、《對尊重黨員主體地位的思考》、《對機關離退休黨員教育工作的幾點思考》在漢中機關黨建網上刊載，受到廣泛好評。同時繼續實行機關黨建工作信息、調研報送獎勵制度，對20__年在“機關黨建”專欄刊發的*篇5人次黨建工作信息調研材料進行了獎勵;二是積極培育和選樹典型，注重並發揮先進典型的示範帶動作用，在全縣第二次抗震救災及恢復重建表彰大會上，縣直機關工委推薦的12個先進集體和14名先進個人受到了表彰獎勵;三是加強與省市和兄弟縣區機關工委的溝通交流，積極爭取廣泛支持，不斷學習先進經驗，開闊視野，開動腦筋，著力營造積極和諧、充滿活力的機關黨建工作大環境。
通過不懈努力，縣直機關黨的工作基本扭轉了“無事無為無位”的偏見和就黨建抓黨建的“兩張皮”狀態,已步入了加強與改進並舉，完善與創新並重,機關黨建與縣委中心工作緊密結合、和諧發展的新局面，呈現出黨建圍繞中心轉,活動圍繞創新轉,宣傳圍繞主題轉,服務圍繞大局轉的新特點。但同時由於責權不掛鈎，管事與管人脫節等現行體製造成的客觀因素，機關黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：一是工作中還存在不平衡性，部門之間和單位之間黨建工作水平參差不齊，不重視機關黨建工作的現象還不同程度地存在;二是機關基層黨組織機構設定不合理;三是機關黨建基層基礎工作不規範，機關黨建工作的號召力、影響力還不夠;四是縣直機關工委的職能定位有待進一步加強，編制少、經費缺、裝備差等工作條件有待進一步改善。
基層黨建述職評價範文 篇4
為紮實開展龍獅橋鄉基層組織建設年活動，切實加強余橋社區黨建工作，充分發揮黨組織的職能作用，進一步加強基層黨組織建設，提高黨員隊伍整體素質，確保各項工作順利開展，結合我社區工作實際，特制定以下實施方案。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，深入學習貫徹落實省市區鄉黨代會精神，以提高社區黨組織的凝聚力、戰鬥力和黨員隊伍整體素質為目標,按照龍獅橋鄉基層組織建設年工作會議的部署和要求，以紮實開展基層組織建設年活動為抓手，推動社區基層黨建工作上水平、上台階，為實現科學發展提供堅強有力的組織保證。
二、工作重點
(一)加強思想建設，不斷提高基層黨員幹部綜合能力
1、加強黨員的理論武裝和業務學習。一是深入開展創先爭優活動，教育社區黨員樹立全面學習，終身學習的理念。二是充分利用黨員線上學習的平台等有效載體，積極引導黨員學習現代經濟、科技、法律和社會管理等知識，努力改善知識結構，以適應改革發展和新時期的需求。三是定期督促檢查學習結果，把讀書學習情況作為優秀黨員評選的重要依據之一。
2、強化黨員的思想政治工作和精神文明建設。一是加強心理疏導，提高思想政治工作的實效。二是結合本社區實際，開展內容豐富、形式多樣的文體活動，豐富黨員生活，培養黨員的健康情趣，努力營造良好的人文環境。
3、探索和建立學習長效機制。進一步探索當前加強黨組織和黨員學習長效性建設的機制、途徑和方法，突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯繫民眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。
(二)加強組織建設，積極引領黨員投身社區建設1、切實加強社區黨組織管理。切實抓好黨組織建設的規範化管理，進一步理順黨員的組織關係，不斷改進黨組織的工作方式，創新黨組織的活動內容，充分發揮基層黨組織凝聚人心、推動發展、促進和諧的作用。
2、紮實做好黨員發展和管理工作。一是大力發展黨員，壯大黨員隊伍，認真組織入黨積極分子和黨員參加培訓，開展好預備黨員轉正工作。二是開展一系列規範化的組織活動，按照“經常、豐富、靈活、有效”的要求，黨組織活動做到“四個定期開展、四個經常活動”。
3、深入開展創先爭優活動。採取各種手段及途徑，大力宣傳創先爭優活動，引導社區的廣大黨員同志積極學習鄉黨委樹立的先進典型，“學先進，見行動”，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環境，爭創一流業績，爭當先進楷模。
4、開展建黨、喜迎慶祝活動。以慶祝中國共產黨建黨91周年、勝利召開為契機，開展革命傳統教育，弘揚黨的優良傳統，加強社會主義核心價值體系教育，時代主旋律，增強廣大黨員幹部的使命感、責任感和榮譽感。教育引導廣大共產黨員立足工作實際，推動各項工作再上新台階，以優異的工作業績向黨的獻禮。
(三)加強作風建設，全力打造勤廉高效幹部隊伍
1、積極推行黨務公開，加強黨內監督。以推行黨內民主、加強黨內監督為重點，建立健全黨組織黨費管理、使用定期通報、黨的工作情況通報及有關事項公示等制度，切實保障黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權。
2、抓好信訪案件查處工作。認真受理民眾來人來訪，堅持依法依紀處理，堅決糾正損害民眾利益的不正之風，嚴肅查辦違法違紀案件，推動反腐敗工作深入開展。
(四)加強制度建設，全面提升黨建工作整體水平
1、加強責任目標類制度的建設。重點建立和完善黨建工作責任、黨建工作例會、黨建工作評議等制度。
2、加強黨建活動類制度建設。重點建立和完善黨員目標管理、黨員學習教育、黨員遠程教育、流動黨員管理等制度。
3.加強民主管理類制度建設。重點建立和完善黨務公開、財務公開、民主管理、民主議事等制度。
4、加強服務民眾類制度建設。重點建立和完善黨員聯繫民眾、社區輪流值班制度、突發事件應急處理、信訪維穩綜治工作等制度。
三、工作要求
(一)加強組織領導。要高度重視黨建工作，將黨建工作納入全年工作目標考核。要形成“一把手”親自過問，支部書記親自抓的工作格局，在落實好上級部門安排部署的同時，勤謀劃，勤創新，使本社區黨建工作有聲有色地開展。
(二)加大統籌力度。要吧基層組織建設年活動與創先爭優活動結合起來，與加強班子思想政治建設結合起來，與推動當前各項工作結合起來，統籌安排，全面推進。
(三)加大宣傳力度。通過標語、橫幅、簡報、網站等多種形式，廣泛宣傳基層黨建工作的意義、內容和目標要求，大力引導廣大黨員學典型、爭優秀、見行動，在全社區範圍內積極營造迎接黨的勝利召開的良好氛圍。
基層黨建述職評價範文 篇5
XX年村黨支部堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀。按照立黨為公、執政為民的要求，緊緊聯繫改革、發展、穩定黨員隊伍建設，堅定理想信念、實現黨的宗旨、增強黨的觀念、發揚優良傳統。進一步改進和加強黨的執政建設能力，求真務實、開拓創新、與時俱進，全面加強基層組織建設，充分發揮黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，發揮黨員先鋒模範作用。為實現富民強村和全面建設小康社會提供堅強的政治保證和組織保證。
一、黨建工作
1、村支委認真貫徹執行中央和上級有關指示，內部團結，分工明確、配合,集默契、敢說敢做、辦事公道，具有較強的號召力、凝聚力和戰鬥力。
2、堅持民主集中制原則，實行民主監督、民主管理、民主決策。班子對重大事項集體研究討論，並召開村民代表會議，提高辦事透明度。
3、黨支部重視黨員的教育和管理工作，認真組織廣大黨員幹部學習中央和上級部門的檔案精神，讓黨員整體素質不斷提高，充分發揮了黨員幹部在維護穩定工作中起到戰鬥堡壘和先鋒模範作用。
4、計畫在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，村黨支部組織廣大黨員，開好發動會，觀看電教片，聽黨課，面對面的一起學習，開展不同形式的教育，用學習實踐科學發展觀，強化黨員意識，提高黨員素質，引導黨員幹部充分認識學習實踐科學發展觀的重大意義。
5、黨支部要重視黨員的發展和組織關係轉接工作。並且嚴格按照成熟一個，發展一個的原則，計畫轉正二名預備黨員，培養了二名入黨積極分子，為黨組織補充了新鮮血液。
6、黨支部關心老幹部及年老體弱生病黨員
結合“黨員關懷”活動的開展，在“七、一”和過年期間，村黨支部組織人員看望年老體弱的黨員們，表示組織對他們非常關心。
二、黨支部重視換屆選舉工作
1、根據上級的統一步驟，計畫利用一個多月的時間，村黨支部圍繞鎮黨委提出的顧全大局，維護穩定的方針開展工作。使現任村班子年齡結構合理，文化程度都在國中以上。能夠進一步密切聯繫民眾，解決民眾的困難，化解矛盾,理順情緒，為解決實際問題打好基礎。
三、圍繞工作思路做好中心工作
1、計畫上半年道路拓寬改建戶2戶，發放補償金3XX元。
2、計畫前結尾街道路面硬化投入資金15萬元，改變村民居住出行環境。
3、計畫對村民放映強烈的前結尾涵道淤積、村民飲用水緊張的問題及時給予解決。
4、計畫引入檳榔芋種植訂單項目，最佳化和村民種植結構，種植品種由單一轉入多樣化。
5、計畫整治棄倒垃圾行為，有效制止村居街道髒、亂、差現象，保證居民環境衛生清潔。
6、計畫新型農村合作醫療工作，圓滿完成上級下達的任務。
7、充分發揮村綜治領導小組和村治安信息員的作用，及時掌握和了解各類矛盾糾紛的信息，及時疏導和化解矛盾，使矛盾解決在萌芽狀態。做到小事不出村，大事不出鎮，為我村的三個文明建設和構建和諧社會創造條件。
基層黨建述職評價範文 篇6
20xx年我鎮將深入學習貫徹黨的精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性教育，突出黨組織的核心作用，開創我鎮黨建工作新局面，結合實際，特制定本年度黨建工作計畫
一、指導思想
深入學習貫徹黨的精神以及“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市農村改革發展穩定的大局，緊密結合社區、農村牧區建設的實際，以服務居民、農牧區為重點，健全機制、強化功能，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區和新農村新牧區，提供堅強的組織保證。
二、深入學習貫徹黨的精神，增強領導幹部能力素質的全面提高
精心組織安排學習貫徹精神活動.圍繞用精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各黨組織要按照《關於認真學習宣傳貫徹黨的精神的通知》、《關於全旗基層黨組織和廣大黨員學習宣傳貫徹黨的精神的通知》等檔案要求，組織引導廣大黨員幹部深刻學習領會精神實質。要結合實際制定學習計畫，採取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動，積極聯繫和創造條件，加強離退休人員、農村牧區和流動人口中的學習。
三、著力加強服務型基層黨組織
(一)強化夯實社區、牧區黨建組織基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。一是拓展社區、牧區黨組織的工作領域，使黨的基層組織在社區、牧區不斷延伸。繼續開展互聯共建活動，組織引導社區單位、黨員共同參與民眾性、公益性活動，推動社區建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社區建設的領導地位，充分發揮社區黨建的整體效應。發揮好在職黨員聯絡站的作用，每個樓棟明確一名黨建工作聯絡員，社區的黨建專乾任聯絡站站長，聯絡員要協助聯絡站的日常工作。二是按照“最佳化班子、增強合力、發揮優勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發展先進黨員的鞏固提高，提高基層支部整體素質，不斷增強黨組織凝聚力、戰鬥力。為充實黨員隊伍，各黨支部今年準備培養1-2名新黨員，發展2名預備黨員。三是完善黨建帶群團組織的工作，健全社區工人、青少年、婦女組織和活動制度。四是加強農牧區、社區居委會政治民主建設，充分發揮黨員先鋒模範的作用，讓農牧區、社區黨員參與社區民主監督，深入推行社區、農牧區政務公開，對居民、農牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區代表會和社區民主協商議事會，搞好民主監督，堅持“事務、財務”公開制。
(二)密切黨群關係，擴展“戰鬥力工程”。以社區、牧區黨員服務中心為平台，圍繞保持黨同人民民眾血肉聯繫這個核心，樹立正確的權力觀，增強執政興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向民眾利益型轉變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難，搞好服務，切實落實社區、牧區工作的到戶原則。藉助“黨員管理信息系統”服務平台，認真抓好落實社區每位黨員的信息化管理。包括黨員信息錄入、關係接轉、動態管理和日常服務等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春·御院項目的竣工並交付使用，業主入住率在一年內預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤黨員、統戰人士的摸底和服務工作。
(三)強化思想政治工作，擴展“凝聚力工程”。堅持以人為本，圍繞安居樂業，創設豐富多彩的活動載體，占領主陣地，唱響主旋律。結合建黨九十周年重大節日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社區活動，抓好落腳點----切實為居民分憂解難，讓黨員、民眾都能從中深受啟發，深得教育，使黨員在活動中得到鍛鍊，民眾在活動中受到教育，密切黨群關係，增進黨群感情，使社區思想政治工作經常化、制度化，更加展示社區黨支部的形象風采。為三年一屆的居委會換屆選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。
(四)繼續抓好創建“五個好”嘎查村黨組織活動。以“五抓五實現”(抓班子建設，實現領導班子好;抓教育管理，實現黨員隊伍好;抓制度建設，實現工作機制好;抓創新建設，實現工作業績好;抓服務水平，實現民眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作，嘎查村要全面推廣“黨支部+黨小組+浩特(組)”、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務範圍，提升服務水平。
(五)紮實推進“三有一化”和社區區域化黨建工作格局，積極爭取啟動乃日音希熱社區和浩雅日寶恩巴社區辦公樓建設。深入開展八進社區、在職黨員志願服務社區、黨員服務承諾、“四聯四促”等服務活動，繼續開展好“魅力上都”文化廣場系列活動。推進社區格線化管理，社區要按照200--300戶的規模合理劃分格線，打造以“社區幹部--社區黨員--社區居民”為主框架的管理服務隊伍，繼續完善社區老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務舉措。整合社區數據資源，建立精細的社區信息化工作平台，
(六)強化黨風廉政建設，擴展“形象工程”。一是認真落實黨風廉政建設責任制，規範從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善監督制約和管理程式，落實黨員志願者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓黨性、黨紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒誘惑、守清廉。抓好廣大黨員政治學習和民主生活會。
總之，20xx年黨建工作將按照旗委的統一部署，結合我鎮工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動我鎮黨建工作邁上新台階。
基層黨建述職評價範文 篇7
為進一步加強社區黨建工作，提高我縣社區建設的整體水平，結合工作實際，制定此方案。
指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的XX大精神，全面落實科學發展觀，牢固樹立社會主義榮辱觀，推進社會主義和諧建設，緊緊圍繞我縣改革、發展、穩定大局， 以社區整和為契機，以保持同人民民眾的血肉聯繫為核心，以服務民眾為重點，全面開展社區黨建工作，努力構建生活環境優雅、生活質量提高、人際關係和諧的新型社區。
基本原則
(1)充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘和黨員隊伍先鋒模範作用。深入開展保持共產黨員先進性教育，以創建“五個好”社區黨組織為載體，加強黨員教育管理，社區組織健全，職責明確，關係協調，進一步開展好駐區黨員服務社區，服務居民活動。
(2)堅持以人為本，加強和改進社區服務工作。著眼於居民多層次，多樣化的物質文化需求，特別是對居民最關心，最需要，通過努力又可以解決的問題及時提供服務，為社區居民排憂解難。
(3)資源共享，共駐共建。充分調動社區居民、社區機關、團體、部隊、企事業組織等一切力量，廣泛參與社區建設，實現資源共享，共駐共建。
(4)突出特色，循序漸進。堅持實事求是，一切從實際出發，突出社區特色，積極探索，勇於創新，有計畫、有步驟地推進社區黨建工作。
(5)因地制宜，分類指導。既要整體推進，又要解決薄弱環節和關鍵問題。既要做好基礎工作，又要完成重點工作，既要堅持傳統服務方式，又要創新活動載體。
工作任務
(一)社區黨建
(1)加強社區思想文化陣地建設。社區內有宣傳欄、家長學校、居民學校、室內外活動場地等。以提高社區居民基本素質為主旨 ，充分利用社區文化陣地，每年組織社區居民進行學習，對社區居民進行黨的方針政策，科學理論，先進文化，弘揚社會正氣的宣傳工作。
(2)深入民眾，認真研究人們思想活動的新情況，新變化，擴大社區思想政治工作的覆蓋面。社區幹部要與社區內民眾多接觸，多溝通，與民眾的談話率要達到100%。
(3)與學校、家庭相互配合，對青少年進行法制、道德和科普教育，組織他們參與各種道德實踐和文體活動，積極創造有利於青少年健康成長的社會環境，要有活動基地、有活動記錄。
(4)發揮“五老”作用，重視做好老年人的思想引導工作，幫助解決生活上的問題，使他們老有所養、老有所樂、老有所學。要有助老志願者隊伍，有活動、有記錄。
(5)及時掌握苗頭性問題。要熱情接待民眾，對民眾反映的熱點、難點問題要及時調處，既講道理，又辦實事，在辦實事中貫穿思想教育，把宣傳教育民眾同切實服務民眾結合起來，做到：信息暢通，積極應對，程式規範。
(6)深入開展精神文明創建活動。積極引導民眾自發的、健康的文化活動，抵制不良文化的影響，培植、樹立“文明大院”、“文明家庭”和“文明個人”典型，有方案、有典型。
(7)“平安社區”活動不斷深入，社會秩序良好，居民普法率高，團結宗教組織，社區內無邪教組織、無邪教習練者，無安全事故。
(8)創建“五個好”和“黨建先進示範社區”等活動為載體，突出社區特色，明確各社區定位，建特色、品牌社區。突出社區特色，黨支部工作有計畫、有方案、有推進措施、有效果。百興社區為就業致富型社區，康樂為學習提高型社區，學府為問題娛樂型社區，民安為家教服務型社區，富強為扶貧解困型社區。
(9)黨支部班子堅強有力，注重加強自身建設，團結和諧，勇於開拓，整體功能發揮好，民眾滿意率要達到80%以上。
(10)以社區黨組織為核心的社區居委會、社區成員代表大會、婦女、共青團、工會等各種組織健全，職責明確，關係協調，積極發揮志願者隊伍作用，志願者服務隊中黨團員的比例要達到%，在職黨員聯繫支部黨員，支部黨員聯繫民眾，進一步開展“一人一崗”服務社區活動。
(11)社區黨組織要充分發揮領導核心作用和戰鬥堡壘作用。嚴格組織生活，定期開展“三會一課”。做好黨員的教育管理工作，開展黨員電化教育和學習活動。社區在職黨員培訓率要達到100%，學習筆記要達到10000字，所屬黨員培訓面要達到90%。認真做好民主評議黨員工作，黨員評議面要達到95%以上。程式規範，材料齊全，及時交納黨費。發展黨員工作手續健全，符合程式，保證質量，努力做好入黨積極分子的培養、考察工作。
(12)健全完善黨建工作聯席會議組織機構，制定工作制度，議事規則。積極協調社區內各單位黨組織，爭取他們的支持與配合，開展共駐共建活動，效果明顯。
(13)社區黨員遵守黨的紀律，清正廉潔，艱苦樸素，作風民主，團結同志，自覺接受黨和民眾的批評和監督，做到自查，自省，自警，自勵。
(14)建立和完善社區相關的制度，對社區發展的目標進行科學化，規範化的管理。
二、社區服務
(15)推進社區就業服務。加強社區勞動保障工作平台建設，通過提供就業再就業諮詢，再就業培訓，就業崗位信息服務和社區公益性崗位開發等，對就業困難人員提供針對性的服務和援助，幫助下崗職工，失業人員再就業，就業率達到%。
(16)推進社區社會保障服務。落實城鎮居民最低生活保障制度，為社區內的殘疾人、老年人、優撫對象和失業職工、低收入家庭等困難群體提供社會保障服務，做到應保盡保，動態管理，積極組織有勞動能力的保障對象對社會做公益性工作。及時掌握符合臨時救助居民的情況，積極申報，認真遵守民政工作紀律。救濟、救災物品發放要公平、公正、公開。
(17)推進社區便民利民服務。便民服務網點，家政服務站等項服務效果明顯。維護居民利益，代表社區成員向有關部門反映居民的意見、要求和提出建議。正確處理好與社區物業、管理企業的關係，支持物業、管理企業為居民服務。
(18)推進社區衛生和計畫生育服務。建立健全以社區衛生服務中心(站)為主體的社區衛生和計畫生育服務網路，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為重點，為社區居民提供預防、保健、健康教育、計畫生育服務，建立社區居民健康檔案，居民就醫方便。居民滿意度達到95%以上。
(19)推進社區文化體育服務。建設方便社區居民讀書閱報、健身、文藝活動場所，協調有條件的單位對居民開放文體設施和場地。培育民眾性文體組織，年年定期開展具有社區特色，民眾喜聞樂見，健康向上的文體活動，居民參與率較高。
(20)推進社區教育服務。調動社區資源和力量為社區青少年健康成長創造良好的社區環境，落實《全民科學素質行動計畫綱要》，不斷提高居民科學素質，面向社區居民開展多種形式的教育培訓和科普活動，建立覆蓋各類人群的多渠道全方位的社區學習服務體系。
(21)積極組織開展社區自願服務活動。培育社區自願服務意識，弘揚社區自願服務精神。積極動員共產黨員、共青團員、公務員、專業技術人員、教師、青少年學生以及身體健康的離退休人員等加入自願者服務隊伍，指導自願組織和自願人員開展社區救助，優撫，助殘，老年服務，再就業服務，維護社區安全、科普和精神文明建設活動。
(22)推進社區安全服務。配合公安、綜治、法務部門搞好轄區內社會治安，大力實施社區警務戰略，建立社區警務室，配備專職警員和社區治安協管員，建立一套完整的居民戶籍檔案，流動人口檔案，組織開展以社區保全，聯防隊員為主體，專職和義務相結合的巡邏看望，看樓護院等活動，建立及時有效的矛盾排查，調處工作機制，加強對刑釋散放人員，監外執行人員和有不良行為青少年的幫助，教育和轉化工作，做好社區消防工作。
(23)推進社區環境服務。開展綠化、美化街道、樓院、庭院活動。教育社區居民提高環境保護意識，形成與有關部門配合，居民民眾廣泛參與的環境綜合整治工作機制。
(24)發展社區經濟。大力支持社區內各類經濟組織，探索發展社區自有經濟實體。
基層黨建述職評價範文 篇8
我村黨支部深知目前所做的離上級的要求還有一定的差距，在今後的工作中，將以學習黨的精神作為新動力，紮實推進我村黨支部各項工作，現將XX年支部工作計畫安排如下：
1、繼續堅持黨建工作學習，進一步完善“三會一課”制度，充實組織生活，藉助現代遠程教育平台，讓黨員幹部經常受教育，加強政策學習，提高黨員的政策水平。做好組織、綜治、信訪維穩、民兵工作，充分發揮黨員的先鋒模範作用，促進社會和諧發展。
2、狠抓黨建工作責任制。健全明確的責任管理機制，牢固樹立“不抓基層組織建設工作是失職，抓不好基層組織建設工作是不稱職”的思想理念;認真貫徹農村“五要”工程、四議兩公開工作法和168基層黨建管理機制，強化對黨員的管理教育和監督，嚴肅組織紀律。
3、繼續加強領導班子建設，按照規定和要求，對村幹部進行嚴格認真的監督和考核，督促做好村級配套組織、團、兵、老人協等群聯組織工作，並按照章程有序的開展工作。
4、加強黨員素質培養，促進自身教育。積極開展創先爭優活動，加強黨員的道德建設，組織入黨積極分子學習小組，加強入黨積極分子的培養和發展，有計畫的做好新黨員的發展工作，著力建立一支數量充足、素質優良、充滿活力的黨員隊伍。
5、紮實開展日常各項工作，將工作落到實處，切實做好為民辦實事項目，努力保障和改善本村經濟水平。
6、深入開展農村基層黨風廉政建設活動，通過不斷開展黨風廉政建設活動，使黨風廉政建設深入基層、深入民心，提高黨員幹部廉潔意識，從而不斷提高服務水平，為維護社會穩定及做好計生、綜治、征地拆遷等中心工作做貢獻。
7、加強精神文明建設，著重抓好思想水平建設。加大法制宣傳力度，開展村民組織法、村民自治法等法律法規知識的宣傳活動，促進法制知識的知曉率;做好文化衛生教育工作，促進社會和諧穩定發展。
基層黨建述職評價範文 篇9
20xx年全鎮黨建工作的總體思路是認真貫徹落黨的xx大和xx屆三中全會精神,以黨的執政能力建設和先進性建設為主線,突出抓好基層組織建設和黨員幹部隊伍建設,
開展深入學習實踐科學發展觀活動，為促進縣域經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。
(一)圍繞增強黨組織的凝聚力戰鬥力，切實加強農村基層組織建設
(1)深化“三級聯創”。圍繞“五個好”目標要求，鞏固42個市、縣級黨建示範點的創建成果。紮實抓好32個縣級黨建示範點創建活動，爭取在6月底進行驗收、命名表彰。繼續下派一批機關幹部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、民眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設。
(2)最佳化組織設定。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設定方式，把黨支部或黨小組建在協會上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。在50個新農村示範村逐步推廣“支部+村委會+協會”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方法。
(3)鞏固陣地建設。紮實抓好村級活動場所建設，確保如期如質地完成20xx年度45個項目村建設任務。加強對已建的186個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。
(4)加強村幹部隊伍建設。貫徹落實省委《關於進一步加強和改進村幹部隊伍建設的意見》，逐步提高村常設幹部待遇，落實好離任村黨支部書記、村主任的生活補助，引導村幹部謀事創業，服務新農村建設。貫徹《湖南省完善村級組織運轉經費保障機制實施方案》,爭取財政加大投入力度，20xx年爭取村均運轉經費達到4萬元。進一步拓寬選育渠道，繼續實施“一村一名大學生計畫”，做好從致富能人中培養選拔治村能人的工作，加強村級後備幹部隊伍培養，爭取每個村後備幹部達到3-4人，建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的農村基層幹部隊伍。
(二)圍繞保持和發展黨的先進性，切實加強黨員隊伍建設。
(5)努力探索黨員幹部教育管理新途徑。堅持以執政能力和先進性建設為主線，繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對離退休黨員、農村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農村黨支部工作檯帳制度，推進農村黨支部工作制度化、規範化。實施農村黨員先進性考核，充分發揮黨員在新農村建設中的先鋒模範作用。在流動黨員中開展“一人一台帳、一月一聯繫、一月一匯報、一年一評議”活動，建立健全城鄉一體黨員動態管理機制。制定黨內激勵、關懷、幫扶的相關制度和規定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內關懷活動。抓好民主生活會指導、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。加強黨員信息庫建設，實現黨內直接統計。
(6)抓好黨員的培養發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的巨觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。切實抓好縣委《關於進一步做好發展農村黨員工作的意見》(潭辦發〔20xx〕34號)檔案的貫徹落實，加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，採取適當傾斜的措施，逐步實現全縣每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。
(三)圍繞構建黨建工作新格局，建立健全黨建工作機制。
(7)加強和改進黨內民主制度建設。總結推介易俗河鎮黨代會常任制試點經驗，進一步建立完善制度，逐步擴大範圍。在基層黨組織中全面實行黨務公開，規範基層黨務公開的內容、形式和程式，為黨員參與黨內事務創造條件，切實保障黨員民主權利。
(8)嚴格落實黨建工作責任制。抓好《關於建立健全鄉鎮黨委、縣直部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》的貫徹落實，開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨委(黨組)書記管黨責任意識，注重考核黨建工作實效和幹部民眾對黨建工作的公認度和滿意度，把黨的建設各個方面和各個環節有機貫通起來，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。
(四)圍繞提高黨員幹部貫徹落實科學發展觀的本領，開展深入學習實踐科學發展觀活動。
(9)精心制定實施方案。根據中央、省委的安排部署，開展深入學習實踐科學發展觀活動，縣級黨政、人大、政協機關，人民法院、人民檢察院和人民團體機關，直屬機關和直屬企事業單位將在20xx年3月至8月進行，鄉(鎮)、街道及其所轄單位，村、社區將在20xx年9月至20xx年2月進行。認真做好前期準備工作，深入廣泛調查研究，找準存在的突出問題，精心制定實施方案，加強業務指導，確保學習實踐活動取得實效。
(10)解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民民眾得實惠的目標要求，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面民眾反映強烈的突出問題，著力構建有利於科學發展的體制機制，著力提高各級黨組織、領導班子和領導幹部貫徹落實科學發展觀的本領，努力把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘、把幹部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨幹力量，為推動科學發展提供堅強組織保證。
基層黨建述職評價範文 篇10
20xx年，我委在市級機關工委和局黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會和省市政法工作會議、全市公安工作會議精神，紮實開展創先爭優活動，以“服務中心、建好隊伍”為目標，以提高機關黨組織的執政能力和先進性建設為著力點，以服務促進“三項重點工作”為載體，大力加強和改進新形勢下機關黨的思想、組織、作風、制度建設，從而使整個隊伍順利地完成了維護治安穩定、推進改革開放、服務經濟發展、促進和-諧安定的各項重大任務。今年以來，總體工作上突出“五個堅持”：
一、堅持黨要管黨，切實把加強對各級黨組織的領導放在十分重要的位置
切實加強對黨建工作的組織領導，是確保各項公安保衛工作順利開展的關鍵。因此，局黨委歷來十分重視加強對黨建工作的組織領導。
一是黨委成員、各支隊縣處級的總支書記、副書記堅持雙重組織生活制度。他們都按照各自的分工，以一般黨員的身份分別參加相關支部的組織生活。使各位領導同志既自覺接受了黨內監督，又深入實際，聯繫民眾，及時掌握黨員隊伍的思想脈搏，了解他們的所思所想，更利於有針對性地加強思想政治工作。
二是各總支、支部都有一套強有力的班子。我局機關各單位都是一把手任總支、支部書記，實行“一崗雙責”。各黨支部都有一名政治教導員任支部副書記，機關其他處室支部也都有一位副職任支部副書記。做到黨內黨外的思想政治工作和隊伍建設有專人抓、專人管，既有明確的職責分工，又有明細的崗位職責考核制度。
三是自覺堅持黨政工作“四同”制度。圍繞黨委中心工作，堅持黨建工作和業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
四是黨建活動陣地、時間、經費都有保障。各總支、支部都有黨建活動陣地，報刊、雜誌、學習資料及黨員活動所需的經費都由有關部門統一征訂核報。黨員活動的時間原則上每周三、五下午和星期六上午共有三個半天分別用於政治學習、業務培訓和黨團活動，一線單位有特殊任務可機動調整，確保學習人員、時間、內容、效果“四到位”。
二、堅持以創先爭優活動為統攬，不斷增強隊伍的活力
1、深入開展創先爭優活動。按照中央和盛市委的部署要求，我局堅持以“築堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發展”為主線，以“三項重點工作”和“三項建設”為載體，深入組織開展創先爭優活動。一是加強領導，注重宣傳。上級黨組織部署開展創先爭優活動後，我局黨委迅速成立了創先爭優活動領導小組，在機關黨委設辦公室負責具體工作。6月下旬，召開了動員會，印發了《實施方案》，確定了“做強主業保平安、精誠服務促發展”的活動主題，明確各級黨組織主要負責人為第一責任人。各總支、支部也相繼召開會議對活動進行了再動員、再部署。同時，我們緊扣活動主題，有計畫、有步驟、多視角、多層面地組織開展宣傳報導工作，介紹爭創工作取得的成績和經驗，創造良好的輿-論環境。7月份以來，各類媒體報導達到了13篇(次)。二是突出特色，創新載體。為確保活動取得實效，我們結合局機關實際，實施了五個活動載體：
1、“三承諾”活動。結合年度工作和崗位特點明確“三承諾”的內容，由黨員民-警向所屬黨支部作出書面承諾，各基層黨組織結合部門工作實際制定承諾書和創先爭優活動具體計畫。
2、領導點評活動。按照分級負責的原則，市局領導對分管部門黨組織每半年開展一次點評;黨總支負責人對所屬支部每季度開展一次點評;黨支部負責人對支部黨員每月進行一次點評。
3、創特色塑品牌活動。緊扣爭創實際，重點打造三個品牌：一是創新說理執法工作，二是拓展信息化套用成果。三是推行品牌服務舉措。
4、組織創新活動。以加強基層黨組織規範化建設為抓手，積極推行“三大民-主”建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。今年看守所黨支部被市委表彰為“五好基層黨組織”;後勤處黨支部被市級機關工委表彰為“五好示範基層黨組織”，10月初市級機關工委還組織30多個直屬黨支部到該支部進行了觀摩交流。
5、主題教育活動。開展“爭創時代先鋒、爭創示範黨支部”活動，努力打造政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質公安隊伍，切實提高基層黨的建設科學化水平。三是統籌兼顧，抓好結合。為把創先爭優活動與其他相關教育活動有機結合起來，取得相得益彰的效果。
一是與“江蘇公安精神”大討論活動相結合。以大討論活動為契機，組織開展“傳承鐵軍精神堅定理想信念”主題教育報告會，組織黨員到困難企業、弱勢群體、特困家庭幫扶慰問，引導廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是與“警民懇談日”活動相結合。組織開展座談交流、上門走訪、文藝宣傳等活動，進行警民互動交流。懇談活動開展以來，全市公安機關收到民眾意見建議1000餘條。
三是與作風建設相結合。把創先爭優活動與紀律作風教育整頓緊密結合起來;與警車和涉案車輛違規問題專項治理等整治行動緊密結合起來;與學習貫徹《廉政準則》、《紀律條令》緊密結合起來。
四是與“三服務”工作相結合。大力推廣出入境管理處星級服務、機場分局APS非常6+1工作法、亭湖分局社區民-警周德榮“海龍路社區警民互動網”等服務品牌，切實提高服務發展水平。
1、自覺堅持黨委中心組學習制度和主要領導帶頭上黨課制度。年初，局黨委中心組認真研究制定了年度學習計畫，在個人自學的基礎上聯繫實際集中討論的辦法，安排了12個學習專題，並對學習活動的組織實施提出了明確要求。中心組成員充分發揮表率作用，做到帶頭學習、帶頭調研、帶頭實踐。至年底前，黨委中心組成員全部完成了學習計畫，並在指導公安工作實踐方面取得了實實在在的效果。
2、切實加強學習型機關建設。近年來，市局黨委始終堅持以創建學習型黨組織為載體，把學習作為“保穩定、增績效、創特色、強隊伍”的重要抓手，不斷豐富學習內容，創新學習方式，逐步形成了具有公安特色的全警大學習格局。在活動載體上，主要是通過“四個圍繞”抓學習：一是圍繞能力抓學習。堅持把學習貫穿於公安工作和隊伍建設的全過程，做到真學、真懂、真用，不斷提高民眾工作能力，理性、平和、文明、規範執法能力，基層實戰能力，駕馭複雜局勢能力和輿-論引導能力。二是圍繞主業抓學習。今年已組織各類培訓班71期，培訓民-警6077人次，同比增加17%，同時積極組織機關民-警參加《政治理論學習100題》考試，提高民-警的理論素養。以提高執法質量為目標，開展法律法規“一口清”、比武競賽、庭審觀摩等活動，促進廣大民-警學法律、練辦案。
以推進信息化套用為目標，開展網上學習、網上教學、網上訓練、網上競賽，促進廣大民-警學科技、辦案辦事的效率得到大幅提高。以提升駕馭複雜局勢能力為目標，開展紅藍對抗、模擬實戰演練，促進民-警學處突、練實戰。今年以來，在公安經費十分緊張的情況下，先後投入大量教育培訓專項資金，加強四級訓練網路建設，強化教官人才隊伍和教材體系建設。三是圍繞創新抓學習。今年以來，我們圍繞“三項重點工作”和“三項建設”，堅持通過學習推動理念創新、方法創新、手段創新，通過創新湧現出了“童瀛信息化技戰法”、“陳勤社區工作法”、“楊愛軍技戰法”、“朱勇涉車工作法”、“周德榮網上警務室”等一批民-警自創的新戰法，有力地推動了公安工作發展進步。四是圍繞人才抓學習。
我們緊緊圍繞公安機關的使命任務，全面開展培育選樹先進典型活動，以民眾滿意為標準，加強與組織、宣傳、共青團、婦聯等單位的溝通聯繫，多層面、多角度地發現人才、培養人才。實施信息化人才“111”工程。以開展創先爭優促進學習。把創先爭優活動與“七大標兵”、“十佳”評選等活動結合起來，激勵全體民-警發奮學習、趕超先進。近年來，全市公安機關共有371個集體、991人次受到市級以上表彰。今年9月份市局黨委被上級主管部門列為全市十家“學習型黨組織”典型單位，受到市主流媒體的集體採訪與集中報導。
三、堅持健全組織生活制度，密切聯繫民眾，切實加強黨的組織建設和作風建設
在黨的組織建設方面我們堅持做到五個“嚴格”。 一是嚴格組織工作制度。黨員的考察、培養、發展，黨的組織生活等方面都嚴格堅持按章辦事，發展黨員、優秀黨員評選工作黨委主要負責同志親自過問。今年共發展黨員21名，為51名預備黨員辦理了轉正手續，全部達到程式規範、材料齊全、手續完備，而且都進行了嚴格的審查考核。二是嚴格“三會一課”制度。堅持做到每月一次支部(小組)活動，每季一次黨課教育，每半年一次民-主評議活動。三是堅持表彰獎勵制度。“七一”期間組織一次慶祝和表彰獎勵活動。局黨委在市委市級機關工委表彰獎勵的基礎上，通過對機關各基層黨組織考核評選，結合每年一度的黨員民評，又表彰了6個先進基層黨組織、45名優秀黨員和6名優秀黨務工作者。四是規範黨員信息採集和資料台賬制度。轉來黨員、發展黨員及時進行信息採集工作，確保準確無誤。黨建工作的資料、台賬及時收集整理，確保健全、整潔、規範，及時歸檔保存。五是嚴格黨費收繳管理制度。有專人負責嚴格執行黨費核定和收繳工作，嚴格執行使用規定，未出現任何差錯。
在作風建設方面，主要抓了四項工作：
一是深化服務，推進平安建設。我們認真貫徹全市深化“三服務”暨最佳化經濟發展環境工作會議和深化“三服務”工作推進會精神，著力做好保平安保穩定、促發展促和-諧各項工作。我局掛鈎領導幹部共到企業280多次，幫助掛鈎企業解決難題33個，先後偵破各類涉企案件260餘起，為企業挽回經濟損失6500餘萬元。為適應時代發展要求和人民民眾期待，不斷改進公安行政管理工作，我們根據相關法律規定，結合沿海開發的實際情況，制定出台《全市公安機關進一步服務發展最佳化環境工作實施意見》、《服務沿海發展工作意見》，從提高行政審批效率、開通審批服務“直通車”、積極掛鈎服務企業等10個方面創新服務舉措。外事處黨支部按照“精細管理、精誠服務、精心關愛”的要求，推進“十項承諾、十項舉措、十項標準”的三“十”管理模式。機場分局黨支部在執法服務過程中，主動服務民航發展，不斷創新管理模式，積極拓展服務內涵，努力化解社會矛盾，逐步總結出了一套行之有效的APS非常 6+1工作法，較好地方便了旅客出行，促進了警民關係和-諧，贏得了鹽城市委、市政府主要領導、省公安廳、華東民航管理局和市最佳化辦領導的充分肯定，得到了進出港旅客和社會各界的普遍讚譽。交巡警支隊事故處理科黨支部把推進矛盾化解作為堅持執法為民的實際舉措，積極探索“個性化處理、一站式調處、集約式服務”事故調處機制，執法公信力明顯提高，民眾滿意度不斷提升。
二是脫貧攻堅和結對幫扶工作取得預期效果。自20__年以來，我局機關共承擔著響水縣大有鎮和建湖縣岡西鎮718戶“一有三缺”農戶的“牽手致富工程”和38戶城市特困戶的幫扶任務以及建湖縣岡東鎮扶貧任務。為完成今年脫貧攻堅衝刺任務，各支部黨員按照年初與農村幫扶對象共同制定的幫扶措施，每月一次走訪幫助解決實際問題，每半年一次檢查落實情況的要求，因人制宜、因地制宜紮實推進這幾項工作。今年來，我局機關共捐助20萬元，民-警個人捐助22.95萬元，幫助岡東鎮實施了5個扶貧項目，對岡西鎮扶貧戶實施了“輸血造血”工程。局黨委還專門組織力量與扶貧工作組同志一道定期進行訪問督查。市局黨委副書記柏亞同志多次到相關被幫扶村組檢查了解督查工作進展情況，確保圓滿完成市委市政府下達的扶貧任務。
三是積極開展招商引資工作，並取得一定成效。今年以來，我局認真落實市委、市政府關於招商引資的工作要求，主動走出去，開展信息招商、敲門招商、盯項招商，收集了6條有價值的招商引資信息，招商兩個億元以上項目，一個2千萬元項目。
四是建立機關作風和效能建設的長效機制，嚴格考核督查制度。今年6月份開始，根據省廳統一部署，結合鹽城實際，局黨委開展了紀律作風教育整頓活動。組織全體民-警認真學習中央、省部和省廳關於加強幹部隊伍建設和反腐倡廉建設的一系列決策部署和制度規定，重點學習《廉政準則》、《紀律條令》和幹部選拔任用“四項監督制度”，以及全國、全省和全市公安機關反腐倡廉建設會議精神，把握基本要求，強化遵章守紀意識。各部門、各警種黨組織在學習中進一步組織領導幹部和廣大民-警黨員對照新要求、新規定，對標找差，查擺剖析，認真整改。真正實現“思想上有明顯提高、執法上有明顯進步、作風上有明顯轉變、紀律上有明顯增強”的工作目標。同時，加大了對違反《廉政準則》、《紀律條令》等案件的查處力度，嚴肅查處有令不行、有禁不止、頂風違紀的行為，發揮紀律制度規定的剛性作用。嚴格落實“一崗雙責”制和領導責任追究制度，對違法違紀案件，不僅追究當事人的責任，而且追究相應的領導責任。同時，市局組成督察組定期不定期地對機關作風和內務管理進行檢查。重點檢查內務設定是否整潔有序，環境衛生是否整潔優美。民-警辦公時是否儀容端莊，服務態度是否熱情周到。督查中對民-警服務態度不夠熱情、警容不整、內部衛生不夠整潔等情節比較輕微的問題，予以現場提醒，當場糾正;對服務態度差、內務管理比較混亂、執法執勤工作不夠規範等問題，製作《整改通知書》，落實責任人，限時整改。
四、堅持以推進“五廉”文化教育為載體，謀求廉政建設和創新創優工作方面取得新進展
一是開展了系列主題活動。為構建和完善黨風廉政建設和懲防腐-敗制度體系，黨委把深入開展理想信念、黨性、黨風、黨紀教育和正反兩方面典型教育，深入推進“五廉”文化教育和加強對領導幹部和重要部位監管，及時查處民眾舉報、申訴，以及發揮審計、督查職能，加強審計督查工作有機結合起來，並在年內著重開展了各類專題教育活動：
一是“公正廉潔執法”主題實踐活動;
二是關於在紀律作風教育整頓中開展“查思想查執法查紀律查作風”活動;
三是貫徹“五個嚴禁”專項教育整頓活動;四是認真學習貫徹《公安機關人民-警-察紀律條令》活動;五是開展“兩車”整治工作。通過持之以恆、常抓不懈的努力，使局機關黨員經受了考驗，黨風廉政意識不斷增強。
四是全力推進執法規範化建設。我局通過進一步理清思路，找準著力點，認真規劃，紮實推進執法規範化建設。進一步創新執法理念。根據執法活動的不同特點和要求，在民-警中積極倡導快樂工作法;在處理事故、辦理案件等執法活動中落實“雙融”要求;引導廣大民-警擔當好警-察公共關係踐行者和警-察形象推銷員的角色等等。這些做法較好地改變了隊伍的精神面貌和執法形象，贏得了民眾的理解和支持。進一步強化執法管理。按照科學、系統、規範、高效的要求，不斷完善執法管理體系，健全執法監管機制，規範執法行為，提高辦案質量，促進公正廉潔執法。進一步深化執法培訓。精心安排執法培訓的內容，不斷強化執法培訓的針對性和有效性。同時由法制處黨支部牽頭開展了督查指導工作，選樹20個說理執法示範單位、100個說理執法示範標兵，評選了100個說理執法成功案例大張旗鼓進行宣傳。
五、堅持以黨建工作為抓手，加強群團建設，積極參加機關工委組織的各項活動
我們按照抓黨建、帶群團、促工作、謀發展的思路，開展了一系列創新、創優工作。在各基層黨支部繼續開展“五好”黨支部創建活動;在機關各處室，繼續開展以優質服務、優良秩序、優美環境，工作效率高、整體素質高，基層滿意、民眾滿意為內容的“三優兩高兩滿意”活動;依靠基層黨支部的戰鬥堡壘作用，帶動共青團組織開展爭創青年文明號活動;在婦委組織中繼續深化“巾幗文明崗”、“巾幗建功標兵”等活動，在工會組織中開展維護民-警合法權益活動;在技術崗位開展了爭創“崗位能手”活動。這一系列的創建活動，有力地推動了基層組織的思想建設、組織建設，增強了集體榮譽感，促進了各項工作。今年市局團委被團市委表彰為“五四紅旗團委”，市車管所被確定為市級青年文明號，童瀛被評為市“十大傑出青年”，胥蘇京、周亮被評為“崗位能手”;市局關工委被市委市政府表彰為“先進集體”;機關工會被上級主管部門表彰為“規範化基層工會”;車管所、駕考中心視窗被市婦聯表彰為“三八”紅旗集體、收教所黨支部鄭梅榮同志被表彰為優秀婦女幹部同時授予“三八”紅旗手稱號。我局機關代表隊在市級機關組織的“三學一促”知識競賽中，獲得三等獎;在市級機關組織的“國檢杯”桌球比賽中獲得女子團體第一名;在市委組織部舉行的“我為加快沿海開發做貢獻”演講比賽中，法制處黨支部楊雲峰同志獲個人三等獎;在“鹽城市機關黨員箴言徵集”活動中獲得組織獎，其中兩條優秀箴言入訊理想與信念—江蘇省市機關共產黨員箴言錄》;在市級機關組織的“裕安杯”書畫展中，有兩幅作品入圍參展;認真組織“清風讀書”活動，並通過篩選上報一批有質量的文章參加市級機關評選，有5人獲獎。同時，還積極完成市級機關工委組織的“最佳黨日活動”、“黨建工作創新創優成果”申報評選任務，對於活躍組織生活、弘揚警營文化、陶冶民-警情操發揮了積極的作用。
回顧一年的黨建工作，成績的取得主要靠上級黨組織指導有方，局黨委高度重視、切實加強領導，各總支、支部密切配合、充分發揮戰鬥堡壘作用。新的一年，我委將在總結成績的基礎上，針對薄弱環節，攻弱項、接短板、創特色、增後勁，不斷推進黨建工作健康發展。
基層黨建述職評價範文 篇11
今年，我局的黨建工作在縣委和縣政府的領導下，認真學習貫徹和一系列重要講話精神，繼續深入學習貫徹科學發展觀，積極開展“四群”教育活動和“作風轉變年”活動，緊緊圍繞縣委縣政府提出的工作目標，進一步加強機關黨組織的思想建設、隊伍建設、組織建設和廉政建設，聯繫審計實際，強化審計監督職能，促進了我局機關兩個文明建設工作的協調發展。
一、加強機關黨的思想建設
(一)積極開展黨章學習活動，大力宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績，宣傳各個時期各條戰線基層黨組織和廣大共產黨員在革命、建設、改革開放中作出的突出貢獻，把黨員幹部的思想和行動統一到中央、省、市和縣委的決策部署上來。按照上級黨委和審計機關的部署，積極組織人員參加上級機關組織的系列活動，為黨的建設營造良好氛圍。
(二)積極開展“作風轉變年”活動。我局黨支部認真貫徹縣委關於深入開展作風轉變年活動相關精神，組織和引導黨員學習貫徹黨章、黨的有關規定，按照審計署提出的充分發揮審計免疫系統功能的要求，堅定對黨的理想信念，增強宗旨意識，增進黨性觀念，解放思想，開拓創新，務求實效，促進審計機關整體建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用。一是突出本局特點，緊密圍繞中心工作，制訂實事求是、切實可行，符合當前黨建工作實際的方案。二是公開承諾。局支部和全體黨員結合審計工作實際。重點圍繞樹立服務意識、提高服務能力、創新服務方法、提升服務效能作出新一輪公開承諾，努力把作風轉變的要求轉化為改進服務的具體行動。三是紮實推進“為民服務創先爭優”活動的開展。按照縣委和縣直機關工委的部署，著重開展爭創“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個帶頭”優秀共產黨員的爭創活動;通過開展“三亮、三比、三評”活動，全面提升審計人員的服務意識和服務質量，全局形成了創先爭優的濃厚氛圍，為活動的深入開展打下了堅實基礎。四是發揚理論聯繫實際的學風，注意聯繫審計工作職能，分析新時期審計工作的新情況和新問題，剖析審計工作的不足和需改進之處，樹立科學的審計理念和審計監督就是服務，提高審計工作質量就是提高服務質量的理念，研究加強審計職能、提高審計工作巨觀調控作用的思路和舉措;堅持服務“發展、民生、和諧社會發展”的工作思路，在開展活動的過程中，一是圍繞促進依法行政，規範預算管理，提高資金使用效益的目標，做“深”財政審計。二是舉全局之力，配合上級審計部門完成地方政府性債務審計工作;三是加強固定資產投資項目審計。四是以促進落實各項惠民政策，維護民眾切身利益為目標，做“強”專項資金審計。五是以加強對領導幹部權力制約和監督為目標，做“優”經濟責任審計。六是發揮職能作用，切實加強政府行政績效管理工作。截止11月，審計局共完成審計項目125項，審計查出主要問題金額xx萬元，其中違規金額xx萬元，管理不規範金額xx萬元。審計決定處理應上交財政xx萬元，促進增收節支xx萬元。其中政府性投資建設項目前置審計完成73項，審計攔標價金額xx萬元，審定價為xx萬元，審計核減xx萬元。決算審計完成22項，送審金額xx萬元，審計核減工程款xx萬元，在審項目金額約億元。通過審計，提出建議133條，被採納的審計建議133條。提交審計專題、綜合性報告和信息簡報43篇，被有關部門批示、採用21篇次。審計工作在維護經濟秩序，促進加強管理，提高資金使用效益，加強黨風廉政建設等方面充分發揮了“免疫系統”的功能和作用。
二、加強業務教育和理論學習教育，進一步抓好乾部隊伍建設
(一)始終抓住幹部隊伍的業務教育和理論學習教育。在理論學習方面，堅持行之有效的中心組理論學習和“三會一課”的學習制度，學習內容做到年初有計畫、年中抓落實、年底有總結，把理論學習貫穿於審計監督的全過程，每個星期安排半天集中組織學習“三個代表”重要思想和科學發展觀、學習黨的檔案精神，使審計幹部從政治上、思想上與黨中央保持一致;學習黨章及其他黨建理論、增強黨員幹部的黨性、增強宗旨觀念和理想信念，全面提高審計幹部的政治理論水平和政策水平;在業務學習方面，我局堅持缺什麼、補什麼，補什麼、用得上，真正做到學以致用。針對近年來我國財經法規制度變動較快，審計隊伍老化的現狀，我局通過各種渠道、採取多種形式，大力加強審計業務培訓，不斷提高審計人員的業務能力和審計業務水平、完善審計方法，組織審計人員學習審計法、審計法實施條例和國家審計準則，積極組織審計幹部全員脫產參加市局組織的業務培訓和全縣幹部線上學習。學習的氛圍濃了，幹部學習的積極性高了，有效地促進了各項審計工作的開展。
(二)加強班子建設，較好發揮班子的整體領導作用。堅持局領導班子的理論學習制度，每周安排時間學習時事政治，保證理論學習人員、時間、內容的落實，做到有學習計畫、有學習記錄、有讀書筆記、有學習小結等;按照“一崗雙責”的要求，認真履行黨支部的職能，圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，檢查和落實年度各項黨建計畫，促進機關兩個文明的協調發展;班子模範遵守規章制度，嚴格執行民主集中制的規定、局黨支部議事規則和程式、密切聯繫民眾的制度，領導班子團結協作，保證了全局各項工作的協調開展;注意改進和加強領導方式和方法，虛心傾聽民眾的意見和建議，能較好地開展批評和自我批評。重視黨費的收繳、管理和使用工作。我局黨支部能按照標準和比例及時收繳黨費，並有專人負責、定期公布。
三、開展經常性的思想政治工作
一是加強對政治思想工作的領導，發揮黨支部和黨員骨幹的核心作用，掌握幹部職工的思想動態，密切配合，及時作好一人一事的思想工作;二是注意思想政治工作的針對性和有效性，把政治工作和日常工作有機地結合起來，聯繫實際，不斷提高思想政治工作的感召力和滲透力，作到形式上的“活”、效果上的“實”和內容上的“精”，調動幹部職工的積極性、主動性和創造性;三是加強對工會的領導，搞好經常性的“送溫暖”活動，關心職工的疾苦，力所能及幫助職工解決生活和工作的困難;四是認真作好統戰工作，加強與政協和特約審計員的聯繫，召開特約審計員的會議，及時通報審計工作情況，傾聽他們的意見和建議;五是加強機關文明建設。積極組織審計人員參加獻愛心活動。
四、加強機關的黨風廉政和效能建設工作
一是認真貫徹中央、省、市、縣紀委有關會議和縣廉政建設工作會議精神，健全和完善思想教育、制度防範、監督制約、查案懲處、幹部保護、廉政責任的反腐倡廉機制，開展理想信念和職業道德教育，並結合典型腐敗案件進行警示教育，不斷提高黨員幹部拒腐防變能力;二是繼續貫徹落實黨風廉政建設責任制的各項要求，扎紮實實抓好各項工作的落實，做到黨政齊抓共管，科室人員各負其責;三是抓好機關效能建設工作，按照效能政府的相關要求，結合審計機關的實際，制定上下班簽到考勤制度等規定，嚴格執行工作人員掛牌上崗，審計工作程式、時限和結果上網等各項規定，較好地解決機關中存在的辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下等問題;四是以“外抓審計形象、內抓機關管理”為重點，進一步增強廉政工作的有效性，嚴格執行“八不準”審計紀律，規範審計行為;堅持各項審計工作紀律和回訪制度;貫徹落實審計執法責任制，建立健全政務公開和政府信息公開等各項制度，完成規範行政權力運行工作，增強審計權力行使過程的監督;健全和完善機關內部有關管理制度，加強和規範內部管理工作。
基層黨建述職評價範文 篇12
經過近一段時間的黨建理論學習，感觸頗深，下面我就談一下自己的幾點體會：
一、加強基層黨員學習的重要性
加強基層黨員幹部的理論學習，是發展經濟的需要，是檔案工作的需要。通過學習使我深深地懂得，只有發展生產力，才能夠有力地促進各方面工作的進步，通過學習，使我明白作為“三個隊、四個力量”在檔案工作中的巨大作用，也更堅定了我為檔案事業作貢獻的決心與信心。
二、不斷地加強學習，對今後工作的指導意義
1、是提高黨員政治素質的需要
基層黨支部是黨在農村工作全部戰鬥力的基礎，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想的學習，為黨的事業儘快培養一批政治合格、立場堅定，具有大局意識的黨員幹部。作為新時期的一名基層黨員，我深知自己的責任，學習黨章，學習黨的兩個條例，不斷地熟悉黨的工作，提高自身政治素質水平，用黨的理論去分析與解決工作中出現的新問題，更好地為人民致富服務。
2、是樹立正確的“三觀”需要
“價值觀、人生觀、世界觀”是“三觀”教育的基本內容，樹立“三觀”是我們黨永葆青春，永保黨不褪色，戰勝一切困難的法寶，是我們共產黨人的本質所在。淡泊名利，不計較個人得失，全心全意為人民服務是我們共產黨人的為政之道。
3、是加強檔案建設的需要
人民民眾認識共產黨人，就是從我們基層班子黨員幹部的身上來認識。基層黨員擔負著傳達黨的政策，帶領人民共同致富的責任，這就要求基層黨員必須要有高度的責任感，通過不斷地學習，增強我們一心為公，一心為民的信念，廉潔奉公，體察人民民眾的疾苦，把人民的利益放在心上，為民辦實事，求真務實，不斷增強班子的凝聚力，積極開展“兩級黨建聯創”，為人民選準發展致富的路子。
4、是增強依法行政，依法維連的需要
當今社會是法制社會，xx大報告中提出了依法治國的戰略方針，這也對行政工作提出了更高的要求，只有通過不斷的學習，才能夠更好地為人民服務。
5、是增強創新、發展觀念的需要
市場是一雙無形的手，市場經濟是對市場資源進行有效配置，是開放競爭、優勝劣汰。作為新時期的黨員，必須加強學習，掌握先進的管理方式，捕捉市場信息，從而指導生產，減少因決策失誤而給人民造成不必要的損失。加快*改革，加快*經濟結構調整力度，立足於本地實際，求真務實，大膽創新，謀求經濟快速發展。
三、基層黨員如何加強學習
1、端正態度，大興學習之風
作為基層黨員幹部，必須樹立終生學習的觀念，端正學習態度，珍惜每次培訓學習的機會，遵守學習紀律，做好筆記，認真寫好心得體會，平時也要加強各方面的學習，進行自我完善。
2、學以致用，理論聯繫實際
學習的最終目的是為了更好地服務於人民，更好地用於實踐，我們學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，就是要把為人民民眾服務的黨的根本宗旨實現好。學習法律知識就要在今後的工作過程中，把依法行政滲透到管理的每一個環節中。更好地為檔案事業作貢獻。
基層黨建述職評價範文 篇13
公安機關肩負著維護國家安全，維護社會治安秩序，打擊違法犯罪，保障人民民眾安居樂業的重要使命，只有具備了堅實的思想基礎和組織保障，才能充分發揮公安機關黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，才能提高公安機關的整體戰鬥力，完成我們的使命任務。目前，公安機關在黨建工作方面還存在著一些不足，影響了黨員隊伍的整體素質。因此，加強和改進公安機關黨建工作，是一項長期的、艱巨而又緊迫的任務。
一、當前公安機關黨建工作中存在的突出問題
當前，我國改革發展處在重要的戰略機遇期，社會利益關係日益複雜，新情況、新問題層出不窮。面對新形勢、新任務，在公安機關黨的建設過程中，存在著一些突出的矛盾和問題。
一是黨員意識有所弱化。我縣公安機關共有民警207人，185名黨員，極少數非黨員，總體來講機關黨員民警比例高於基層一線黨員民警比例。一線公安民警相對年輕、有活力、有朝氣，有乾好工作的願望，但重業務工作、輕思想建設，主動學習政治理論知識的意識還不夠，相當一部分民警錯誤地認為乾好工作就足夠了，學不學政治理論、入不入黨都無所謂。尤其是近年來，公安機關面臨的形勢越來越嚴峻，壓力也越來越大，使得公安業務工作日益繁重，成為不少黨組織忽視黨建工作的藉口，能夠了解掌握黨的理論知識，具備一定政治理論素養的黨員民警相對較少。
二是基層黨務工作者能力有所欠缺。目前，基層黨支部書記既是行政領導，又是黨組織領導。他們往往都是從業務素質強的人才中脫穎而出的，黨組織在對其考察時往往拿不出衡量該同志黨建理論水平的標準，因此絕大多數的黨支部負責人雖具備較高的業務水平，而疏於對黨員的管理教育，對黨務工作理論知之不多，更是缺乏創新意識。從而也就不能有效地開展黨的工作，使基層黨的組織建設進一步被弱化。
三是基層黨組織作用有所削弱。隨著社會的多元化發展，黨組織的權力被逐漸削弱、作用被逐漸輕視，往往被看成是“務虛的”、“華而不實”的，對機關黨建工作的重要性認識不足，體會不到黨建工作在指導和推動業務工作中發揮的重要作用，從主觀上產生了重業務、輕黨建的不良傾向。如在發展黨員的工作中，民警申請入黨後，黨組織往往注重申請人有向黨組織靠攏的表現，而不注重日常考察培養，只注重業務工作成績，不注重申請人思想認識是否真的提高，沒有把申請人思想入黨擺在一個重要位置來對待。這種做法容易降低黨組織自身的威信，影響到黨組織的先進性。同時，從硬體設施上來說，一些黨支部缺少學習活動場所，學習資料和活動經費除上級下發外，平時的學習和活動基本上沒有學習資料和活動經費，這種“無米之炊”的情況，很難使黨建工作有創新和發展。四是抓黨建的標準有所下降。主要表現在部分機關黨組織工作中重製度的制定、輕工作的落實。制度訂得多，但真正落實得少、或者說是落實的不徹底。事實上，制度建設水平的高低，有針對性解決問題能力的強弱，直接影響著機關黨組織先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用的發揮。黨支部建設的各項制度落實不到位，黨員的政治思想水平和工作能力得不到有效提高，其作標準就必然會降低，支部整體的進步提高更是無從談起。
二、加強對新形勢下公安機關黨建工作重要性和緊迫性的認識
從公安機關黨建工作存在的問題中我們可以深切地感受到，必須下大力提高廣大公安民警對黨建工作重要性的認識。
(一)黨建工作是忠誠黨的領導的保證。黨建工作是公安工作的重要組成部分，公安機關開展黨建工作是由其性質決定的，公安機關具有武裝性質的國家機關，擔負著維護共產黨執政的神聖職責，做好黨建工作是完成公安工作的關鍵和前提。因此，只有充分認識我們黨在現階段的歷史使命，才能更好地履行公安機關的職責和任務;只有充分地依靠黨建工作，才能進一步增強廣大黨員民警的責任意識，調動其工作積極性，出色完成新時期公安機關的各項工作任務。
(二)黨建工作是堅持服務人民的基礎。黨的民眾工作路線是從民眾中來到民眾中去，作為人民公安必須堅持黨的民眾工作路線，紮實開展公安機關黨建工作，進一步密切警民關係，把實踐和維護好民眾利益作為工作的出發點和落腳點。利用黨員先進性、純潔性教育等活動，多渠道、多層出、多形式地開展公安機關黨建工作，堅持把服務發展、服務民生、服務企業置於突出位置，充分發揮公安機關的職能作用，進一步改進服務方式、最佳化服務環境，全力保障經濟社會又好又快發展。
(三)黨建工作是打牢公安工作的基石。抓黨建強隊伍是公安機關隊伍建設的重要措施。通過黨建工作的不斷推進，強化公安民警的責任意識、宗旨意識，築牢廉潔自律的思想防線，促進公安業務工作更好的開展，服務人民民眾、服務經濟建設的能力和水平才能得到進一步提升。
(四)黨建工作是抓好作風建設的關鍵。作風建設事關黨的生死存亡，我們的黨始終在探索建設廉潔高效、求真務實、開拓創新、與時俱進的機關工作作風。公安機關的健康科學發展，成在作風，敗在作風;公安機關的外在形象，也好在作風、壞在作風，要堅決地與懶、散、空、浮、拖、驕、軟、貪、奢、滑等不良現象作鬥爭，必須從思想深處入手，強化政治修養和品德教育，切實樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、加強公安機關黨建工作的幾點思考
黨的對加強和改進新形勢下黨的建設作出了戰略部署，在公安隊伍建設中，黨建是根本，是隊伍建設的重中之重。
一是要增強政治敏感性，永葆公安隊伍的政治本色。政治敏銳性是每個共產黨員的基本素質和基本要求。要堅持不懈地用中國特色社會主義理論武裝頭腦，堅持黨對公安工作的絕對領導，堅定不移地做中國特色社會主義事業的建設者、捍衛者。始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅持“立警為公、執法為民”，把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益作為公安工作的根本出發點和落腳點，提高公安機關執法公信力，贏得人民民眾的理解、信任和支持，獲得人民民眾的最大滿意。二是改進和加強學風，加快學習型機關建設步伐。黨中央強調要“建設馬克思主義學習型政黨”，這是對全黨提高學習和實踐能力的具體要求。廣大公安民警要牢固樹立“長期學習、終身學習”的理念，把學習放在重要位置，緊密結合本單位、本部門的實際和本職工作，不但要學習好本職業務知識，還要學習好政治理論，用中國特色的社會主義理論體系武裝自己，始終保持清醒的政治頭腦和堅定正確的政治立場。三是堅持從嚴治警，著力打造人民滿意的公安機關。堅持從嚴治警，就要把民眾的安全感和滿意度作為檢驗工作的根本標準。嚴肅警紀，加強廉政教育，保障黨建工作的健康發展。嚴格落實《人民警察法》、公安部“五條禁令”，不斷加強預防和懲治腐敗工作的力度，努力減少和消除違法亂紀現象的發生。進一步規範民警執法程式等行為，總結、鞏固和發展公安機關各項教育活動的成果，不斷提升公眾對公安機關的滿意率和公信率。始終把作風建設擺在突出位置、貫穿於整個業務工作和隊伍建設始終，紮實開展“開門評警”、“警民懇談”等活動，廣泛徵求意見建議，及時改進公安工作，樹立公安機關良好的作風形象。堅持“長走訪”，努力構建和諧警民關係。使民警樂於走訪，自覺融入到民眾中，在民眾工作中實現自身價值。
公安機關黨建工作是一個不斷完善的漸進過程，要不斷適應時代發展的要求，在發展中改進，在改進中完善。要通過加強和改進機關黨建工作，來解決機關黨組織存在的問題，不斷提高廣大黨員、幹部的整體素質，調動他們的積極性和主動性，團結一切可以團結的力量，紮實工作，為保證社會政治穩定和經濟發展做出應有的貢獻，為全面提高黨的執政能力，推進黨的建設作出新的貢獻。
基層黨建述職評價範文 篇14
20xx年，我委在市級機關工委和局黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會和省市政法工作會議、全市公安工作會議精神，紮實開展創先爭優活動，以“服務中心、建好隊伍”為目標，以提高機關黨組織的執政能力和先進性建設為著力點，以服務促進“三項重點工作”為載體，大力加強和改進新形勢下機關黨的思想、組織、作風、制度建設，從而使整個隊伍順利地完成了維護治安穩定、推進改革開放、服務經濟發展、促進和-諧安定的各項重大任務。今年以來，總體工作上突出“五個堅持”：
一、堅持黨要管黨，切實把加強對各級黨組織的領導放在十分重要的位置
切實加強對黨建工作的組織領導，是確保各項公安保衛工作順利開展的關鍵。因此，局黨委歷來十分重視加強對黨建工作的組織領導。
一是黨委成員、各支隊縣處級的總支書記、副書記堅持雙重組織生活制度。他們都按照各自的分工，以一般黨員的身份分別參加相關支部的組織生活。使各位領導同志既自覺接受了黨內監督，又深入實際，聯繫民眾，及時掌握黨員隊伍的思想脈搏，了解他們的所思所想，更利於有針對性地加強思想政治工作。
二是各總支、支部都有一套強有力的班子。我局機關各單位都是一把手任總支、支部書記，實行“一崗雙責”。各黨支部都有一名政治教導員任支部副書記，機關其他處室支部也都有一位副職任支部副書記。做到黨內黨外的思想政治工作和隊伍建設有專人抓、專人管，既有明確的職責分工，又有明細的崗位職責考核制度。
三是自覺堅持黨政工作“四同”制度。圍繞黨委中心工作，堅持黨建工作和業務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。
四是黨建活動陣地、時間、經費都有保障。各總支、支部都有黨建活動陣地，報刊、雜誌、學習資料及黨員活動所需的經費都由有關部門統一征訂核報。黨員活動的時間原則上每周三、五下午和星期六上午共有三個半天分別用於政治學習、業務培訓和黨團活動，一線單位有特殊任務可機動調整，確保學習人員、時間、內容、效果“四到位”。
二、堅持以創先爭優活動為統攬，不斷增強隊伍的活力
1、深入開展創先爭優活動。按照中央和盛市委的部署要求，我局堅持以“築堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發展”為主線，以“三項重點工作”和“三項建設”為載體，深入組織開展創先爭優活動。一是加強領導，注重宣傳。上級黨組織部署開展創先爭優活動後，我局黨委迅速成立了創先爭優活動領導小組，在機關黨委設辦公室負責具體工作。6月下旬，召開了動員會，印發了《實施方案》，確定了“做強主業保平安、精誠服務促發展”的活動主題，明確各級黨組織主要負責人為第一責任人。各總支、支部也相繼召開會議對活動進行了再動員、再部署。同時，我們緊扣活動主題，有計畫、有步驟、多視角、多層面地組織開展宣傳報導工作，介紹爭創工作取得的成績和經驗，創造良好的輿-論環境。7月份以來，各類媒體報導達到了13篇(次)。二是突出特色，創新載體。為確保活動取得實效，我們結合局機關實際，實施了五個活動載體：
1、“三承諾”活動。結合年度工作和崗位特點明確“三承諾”的內容，由黨員民-警向所屬黨支部作出書面承諾，各基層黨組織結合部門工作實際制定承諾書和創先爭優活動具體計畫。
2、領導點評活動。按照分級負責的原則，市局領導對分管部門黨組織每半年開展一次點評;黨總支負責人對所屬支部每季度開展一次點評;黨支部負責人對支部黨員每月進行一次點評。
3、創特色塑品牌活動。緊扣爭創實際，重點打造三個品牌：一是創新說理執法工作，二是拓展信息化套用成果。三是推行品牌服務舉措。
4、組織創新活動。以加強基層黨組織規範化建設為抓手，積極推行“三大民-主”建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。今年看守所黨支部被市委表彰為“五好基層黨組織”;後勤處黨支部被市級機關工委表彰為“五好示範基層黨組織”，10月初市級機關工委還組織30多個直屬黨支部到該支部進行了觀摩交流。
5、主題教育活動。開展“爭創時代先鋒、爭創示範黨支部”活動，努力打造政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質公安隊伍，切實提高基層黨的建設科學化水平。三是統籌兼顧，抓好結合。為把創先爭優活動與其他相關教育活動有機結合起來，取得相得益彰的效果。
一是與“江蘇公安精神”大討論活動相結合。以大討論活動為契機，組織開展“傳承鐵軍精神堅定理想信念”主題教育報告會，組織黨員到困難企業、弱勢群體、特困家庭幫扶慰問，引導廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是與“警民懇談日”活動相結合。組織開展座談交流、上門走訪、文藝宣傳等活動，進行警民互動交流。懇談活動開展以來，全市公安機關收到民眾意見建議1000餘條。
三是與作風建設相結合。把創先爭優活動與紀律作風教育整頓緊密結合起來;與警車和涉案車輛違規問題專項治理等整治行動緊密結合起來;與學習貫徹《廉政準則》、《紀律條令》緊密結合起來。
四是與“三服務”工作相結合。大力推廣出入境管理處星級服務、機場分局APS非常6+1工作法、亭湖分局社區民-警周德榮“海龍路社區警民互動網”等服務品牌，切實提高服務發展水平。
1、自覺堅持黨委中心組學習制度和主要領導帶頭上黨課制度。年初，局黨委中心組認真研究制定了年度學習計畫，在個人自學的基礎上聯繫實際集中討論的辦法，安排了12個學習專題，並對學習活動的組織實施提出了明確要求。中心組成員充分發揮表率作用，做到帶頭學習、帶頭調研、帶頭實踐。至年底前，黨委中心組成員全部完成了學習計畫，並在指導公安工作實踐方面取得了實實在在的效果。
2、切實加強學習型機關建設。近年來，市局黨委始終堅持以創建學習型黨組織為載體，把學習作為“保穩定、增績效、創特色、強隊伍”的重要抓手，不斷豐富學習內容，創新學習方式，逐步形成了具有公安特色的全警大學習格局。在活動載體上，主要是通過“四個圍繞”抓學習：一是圍繞能力抓學習。堅持把學習貫穿於公安工作和隊伍建設的全過程，做到真學、真懂、真用，不斷提高民眾工作能力，理性、平和、文明、規範執法能力，基層實戰能力，駕馭複雜局勢能力和輿-論引導能力。二是圍繞主業抓學習。今年已組織各類培訓班71期，培訓民-警6077人次，同比增加17%，同時積極組織機關民-警參加《政治理論學習100題》考試，提高民-警的理論素養。以提高執法質量為目標，開展法律法規“一口清”、比武競賽、庭審觀摩等活動，促進廣大民-警學法律、練辦案。
以推進信息化套用為目標，開展網上學習、網上教學、網上訓練、網上競賽，促進廣大民-警學科技、辦案辦事的效率得到大幅提高。以提升駕馭複雜局勢能力為目標，開展紅藍對抗、模擬實戰演練，促進民-警學處突、練實戰。今年以來，在公安經費十分緊張的情況下，先後投入大量教育培訓專項資金，加強四級訓練網路建設，強化教官人才隊伍和教材體系建設。三是圍繞創新抓學習。今年以來，我們圍繞“三項重點工作”和“三項建設”，堅持通過學習推動理念創新、方法創新、手段創新，通過創新湧現出了“童瀛信息化技戰法”、“陳勤社區工作法”、“楊愛軍技戰法”、“朱勇涉車工作法”、“周德榮網上警務室”等一批民-警自創的新戰法，有力地推動了公安工作發展進步。四是圍繞人才抓學習。
我們緊緊圍繞公安機關的使命任務，全面開展培育選樹先進典型活動，以民眾滿意為標準，加強與組織、宣傳、共青團、婦聯等單位的溝通聯繫，多層面、多角度地發現人才、培養人才。實施信息化人才“111”工程。以開展創先爭優促進學習。把創先爭優活動與“七大標兵”、“十佳”評選等活動結合起來，激勵全體民-警發奮學習、趕超先進。近年來，全市公安機關共有371個集體、991人次受到市級以上表彰。今年9月份市局黨委被上級主管部門列為全市十家“學習型黨組織”典型單位，受到市主流媒體的集體採訪與集中報導。
三、堅持健全組織生活制度，密切聯繫民眾，切實加強黨的組織建設和作風建設
在黨的組織建設方面我們堅持做到五個“嚴格”。 一是嚴格組織工作制度。黨員的考察、培養、發展，黨的組織生活等方面都嚴格堅持按章辦事，發展黨員、優秀黨員評選工作黨委主要負責同志親自過問。今年共發展黨員21名，為51名預備黨員辦理了轉正手續，全部達到程式規範、材料齊全、手續完備，而且都進行了嚴格的審查考核。二是嚴格“三會一課”制度。堅持做到每月一次支部(小組)活動，每季一次黨課教育，每半年一次民-主評議活動。三是堅持表彰獎勵制度。“七一”期間組織一次慶祝和表彰獎勵活動。局黨委在市委市級機關工委表彰獎勵的基礎上，通過對機關各基層黨組織考核評選，結合每年一度的黨員民評，又表彰了6個先進基層黨組織、45名優秀黨員和6名優秀黨務工作者。四是規範黨員信息採集和資料台賬制度。轉來黨員、發展黨員及時進行信息採集工作，確保準確無誤。黨建工作的資料、台賬及時收集整理，確保健全、整潔、規範，及時歸檔保存。五是嚴格黨費收繳管理制度。有專人負責嚴格執行黨費核定和收繳工作，嚴格執行使用規定，未出現任何差錯。
在作風建設方面，主要抓了四項工作：
一是深化服務，推進平安建設。我們認真貫徹全市深化“三服務”暨最佳化經濟發展環境工作會議和深化“三服務”工作推進會精神，著力做好保平安保穩定、促發展促和-諧各項工作。我局掛鈎領導幹部共到企業280多次，幫助掛鈎企業解決難題33個，先後偵破各類涉企案件260餘起，為企業挽回經濟損失6500餘萬元。為適應時代發展要求和人民民眾期待，不斷改進公安行政管理工作，我們根據相關法律規定，結合沿海開發的實際情況，制定出台《全市公安機關進一步服務發展最佳化環境工作實施意見》、《服務沿海發展工作意見》，從提高行政審批效率、開通審批服務“直通車”、積極掛鈎服務企業等10個方面創新服務舉措。外事處黨支部按照“精細管理、精誠服務、精心關愛”的要求，推進“十項承諾、十項舉措、十項標準”的三“十”管理模式。機場分局黨支部在執法服務過程中，主動服務民航發展，不斷創新管理模式，積極拓展服務內涵，努力化解社會矛盾，逐步總結出了一套行之有效的APS非常 6+1工作法，較好地方便了旅客出行，促進了警民關係和-諧，贏得了鹽城市委、市政府主要領導、省公安廳、華東民航管理局和市最佳化辦領導的充分肯定，得到了進出港旅客和社會各界的普遍讚譽。交巡警支隊事故處理科黨支部把推進矛盾化解作為堅持執法為民的實際舉措，積極探索“個性化處理、一站式調處、集約式服務”事故調處機制，執法公信力明顯提高，民眾滿意度不斷提升。
二是脫貧攻堅和結對幫扶工作取得預期效果。自20xx年以來，我局機關共承擔著響水縣大有鎮和建湖縣岡西鎮718戶“一有三缺”農戶的“牽手致富工程”和38戶城市特困戶的幫扶任務以及建湖縣岡東鎮扶貧任務。為完成今年脫貧攻堅衝刺任務，各支部黨員按照年初與農村幫扶對象共同制定的幫扶措施，每月一次走訪幫助解決實際問題，每半年一次檢查落實情況的要求，因人制宜、因地制宜紮實推進這幾項工作。今年來，我局機關共捐助20萬元，民-警個人捐助22.95萬元，幫助岡東鎮實施了5個扶貧項目，對岡西鎮扶貧戶實施了“輸血造血”工程。局黨委還專門組織力量與扶貧工作組同志一道定期進行訪問督查。市局黨委副書記柏亞同志多次到相關被幫扶村組檢查了解督查工作進展情況，確保圓滿完成市委市政府下達的扶貧任務。
三是積極開展招商引資工作，並取得一定成效。今年以來，我局認真落實市委、市政府關於招商引資的工作要求，主動走出去，開展信息招商、敲門招商、盯項招商，收集了6條有價值的招商引資信息，招商兩個億元以上項目，一個2千萬元項目。
四是建立機關作風和效能建設的長效機制，嚴格考核督查制度。今年6月份開始，根據省廳統一部署，結合鹽城實際，局黨委開展了紀律作風教育整頓活動。組織全體民-警認真學習中央、省部和省廳關於加強幹部隊伍建設和反腐倡廉建設的一系列決策部署和制度規定，重點學習《廉政準則》、《紀律條令》和幹部選拔任用“四項監督制度”，以及全國、全省和全市公安機關反腐倡廉建設會議精神，把握基本要求，強化遵章守紀意識。各部門、各警種黨組織在學習中進一步組織領導幹部和廣大民-警黨員對照新要求、新規定，對標找差，查擺剖析，認真整改。真正實現“思想上有明顯提高、執法上有明顯進步、作風上有明顯轉變、紀律上有明顯增強”的工作目標。同時，加大了對違反《廉政準則》、《紀律條令》等案件的查處力度，嚴肅查處有令不行、有禁不止、頂風違紀的行為，發揮紀律制度規定的剛性作用。嚴格落實“一崗雙責”制和領導責任追究制度，對違法違紀案件，不僅追究當事人的責任，而且追究相應的領導責任。同時，市局組成督察組定期不定期地對機關作風和內務管理進行檢查。重點檢查內務設定是否整潔有序，環境衛生是否整潔優美。民-警辦公時是否儀容端莊，服務態度是否熱情周到。督查中對民-警服務態度不夠熱情、警容不整、內部衛生不夠整潔等情節比較輕微的問題，予以現場提醒，當場糾正;對服務態度差、內務管理比較混亂、執法執勤工作不夠規範等問題，製作《整改通知書》，落實責任人，限時整改。
四、堅持以推進“五廉”文化教育為載體，謀求廉政建設和創新創優工作方面取得新進展
一是開展了系列主題活動。為構建和完善黨風廉政建設和懲防腐-敗制度體系，黨委把深入開展理想信念、黨性、黨風、黨紀教育和正反兩方面典型教育，深入推進“五廉”文化教育和加強對領導幹部和重要部位監管，及時查處民眾舉報、申訴，以及發揮審計、督查職能，加強審計督查工作有機結合起來，並在年內著重開展了各類專題教育活動：
一是“公正廉潔執法”主題實踐活動;
二是關於在紀律作風教育整頓中開展“查思想查執法查紀律查作風”活動;
三是貫徹“五個嚴禁”專項教育整頓活動;四是認真學習貫徹《公安機關人民-警-察紀律條令》活動;五是開展“兩車”整治工作。通過持之以恆、常抓不懈的努力，使局機關黨員經受了考驗，黨風廉政意識不斷增強。
四是全力推進執法規範化建設。我局通過進一步理清思路，找準著力點，認真規劃，紮實推進執法規範化建設。進一步創新執法理念。根據執法活動的不同特點和要求，在民-警中積極倡導快樂工作法;在處理事故、辦理案件等執法活動中落實“雙融”要求;引導廣大民-警擔當好警-察公共關係踐行者和警-察形象推銷員的角色等等。這些做法較好地改變了隊伍的精神面貌和執法形象，贏得了民眾的理解和支持。進一步強化執法管理。按照科學、系統、規範、高效的要求，不斷完善執法管理體系，健全執法監管機制，規範執法行為，提高辦案質量，促進公正廉潔執法。進一步深化執法培訓。精心安排執法培訓的內容，不斷強化執法培訓的針對性和有效性。同時由法制處黨支部牽頭開展了督查指導工作，選樹20個說理執法示範單位、100個說理執法示範標兵，評選了100個說理執法成功案例大張旗鼓進行宣傳。
五、堅持以黨建工作為抓手，加強群團建設，積極參加機關工委組織的各項活動
我們按照抓黨建、帶群團、促工作、謀發展的思路，開展了一系列創新、創優工作。在各基層黨支部繼續開展“五好”黨支部創建活動;在機關各處室，繼續開展以優質服務、優良秩序、優美環境，工作效率高、整體素質高，基層滿意、民眾滿意為內容的“三優兩高兩滿意”活動;依靠基層黨支部的戰鬥堡壘作用，帶動共青團組織開展爭創青年文明號活動;在婦委組織中繼續深化“巾幗文明崗”、“巾幗建功標兵”等活動，在工會組織中開展維護民-警合法權益活動;在技術崗位開展了爭創“崗位能手”活動。這一系列的創建活動，有力地推動了基層組織的思想建設、組織建設，增強了集體榮譽感，促進了各項工作。今年市局團委被團市委表彰為“五四紅旗團委”，市車管所被確定為市級青年文明號，童瀛被評為市“十大傑出青年”，胥蘇京、周亮被評為“崗位能手”;市局關工委被市委市政府表彰為“先進集體”;機關工會被上級主管部門表彰為“規範化基層工會”;車管所、駕考中心視窗被市婦聯表彰為“三八”紅旗集體、收教所黨支部鄭梅榮同志被表彰為優秀婦女幹部同時授予“三八”紅旗手稱號。我局機關代表隊在市級機關組織的“三學一促”知識競賽中，獲得三等獎;在市級機關組織的“國檢杯”桌球比賽中獲得女子團體第一名;在市委組織部舉行的“我為加快沿海開發做貢獻”演講比賽中，法制處黨支部楊雲峰同志獲個人三等獎;在“鹽城市機關黨員箴言徵集”活動中獲得組織獎，其中兩條優秀箴言入訊理想與信念—江蘇省市機關共產黨員箴言錄》;在市級機關組織的“裕安杯”書畫展中，有兩幅作品入圍參展;認真組織“清風讀書”活動，並通過篩選上報一批有質量的文章參加市級機關評選，有5人獲獎。同時，還積極完成市級機關工委組織的“最佳黨日活動”、“黨建工作創新創優成果”申報評選任務，對於活躍組織生活、弘揚警營文化、陶冶民-警情操發揮了積極的作用。
回顧一年的黨建工作，成績的取得主要靠上級黨組織指導有方，局黨委高度重視、切實加強領導，各總支、支部密切配合、充分發揮戰鬥堡壘作用。新的一年，我委將在總結成績的基礎上，針對薄弱環節，攻弱項、接短板、創特色、增後勁，不斷推進黨建工作健康發展。
基層黨建述職評價範文 篇15
為進一步做好基層黨建工作，按照市委、區委統一部署，**街道結合自身實際，認真抓好紮根凝聚工程，全力做好區域化黨建工作，新成立的社區綜合黨委在統籌、協調各類組織的黨建工作和服務黨員民眾方面發揮了積極作用，大力推進社區黨員自我教育管理，促進社區黨員積極投身社區，現將有關情況報告如下：
一、圓滿完成“兩委”換屆選舉工作，搭建區域化黨建工作格局
街道黨工委把區域化黨建工作納入基層黨建工作總體布局，制定了具體方案和措施。結合20xx年社區黨組織換屆工作和社區黨員實際情況，街道在翠鵬、翠湖、東樂三個社區成立綜合黨委，在大望、梧桐山、布心、金湖四個社區成立綜合黨總支，在金嶺、金鵬兩個社區成立黨支部。同時，撤銷布心片區黨總支和梧桐山片區黨總支，將8個“兩新”黨組織併入社區管理。
20xx年，社區黨組織換屆選舉工作涉及東湖轄區的9個社區，需要換屆的社區黨組織有34個，其中一級黨組織有9個(含3個綜合黨委，4個綜合黨總支和2個黨支部)，二級黨組織共25個黨支部，黨員人數合計747人。根據工作方案，各社區綜合黨委(黨總支)均設委員7名，其中書記1名，副書記1名，兼職委員2名。通過“三推一評雙直選”的選舉方式，在當選支委(含書記)的99名黨員中，社區工作站工作人員為35人，約占35%。其中，工作站站長兼書記的9人(平均年齡43歲，大專以上學歷8人)，社區及“兩新”人員兼職黨組織書記20人，兼職委員共14人，新一屆的班子成員在性別比例、學歷年齡等結構上均比上一屆更為合理，學歷明顯提高。7個社區黨組織配備的18名兼職委員，通過黨工委委任和公推直選的方式產生，他們分別來自中國小校的校長、企業公司的負責人和街道機關的在職黨員，在參與社區工作的研究、討論和決策中發揮著積極的作用。
二、大力開展“五進社區”活動，服務社區居民
東湖街道積極做好市(區)委員進社區和6名市黨代表定點9社區的安排工作，配合區組織部開展“市黨代表進社區”活動，在活動中，市(區)委員、市黨代表通過與黨員民眾座談、接訪或走訪黨員民眾、到社區內的黨組織及企業、社會組織等走訪調研、參加社區黨組織生活或民眾活動的方式，向黨員民眾宣傳xx屆五中全會精神，了解市委、區委重大決策部署在基層的貫徹落實情況和基層黨組織以及黨員隊伍建設的狀況，聽取黨員民眾心聲、收集社情民意，對於社區黨員民眾反映的問題，力所能及予以幫助解決，對需要協調有關部門解決的問題，以提案、提議等方式向有關部門反映，並跟蹤落實，解決了一批關係民眾切身利益的急事、難事，為民眾辦實事、好事，取得了良好的成效，密切了市黨代表與基層黨員和民眾的聯繫，暢通了基層社情民意表達的渠道。如7月5日下午，XX市黨代表、市委、市紀委書記周林祥同志到金嶺社區參加“七一”活動，慰問社區黨員，參加金嶺社區文體公園認養揭牌儀式，還深入了解了金嶺社區開展社區自治工作的情況並予以了充分肯定。如XX市黨代表、區委、區紀委書記周向陽同志多次到社區參與“迎大運，環境提升行動”，和黨員民眾清掃社區環境衛生。
按照區檔案要求，街道機關73名在職黨員全部到所掛點的社區登記備案，參與社區活動。如為做好迎大運工作，每周六上午，機關在職黨員到社區協助清理環境衛生，整治亂擺賣，進行義務宣傳，服務社區民眾。在職黨員參與社區活動期間，注意收集社情民意，及時上報反饋，積極發揮了橋樑紐帶作用。同時，從今年2月起，機關在職黨員穿上紅色義工馬甲，每周六開展“文明出行”志願行動，分組到東湖路與太白路交通路口開展勸導義務活動，樹立市民文明出行、遵章守紀、禮貌謙讓交通文明意識，截止目前已組織疏導交通20多次。
今年5月，街道通過面向社會公開招聘了6名社區組織員，其中5名為本科學歷，1名為大專學歷。目前，轄區8個社區配備了專8名組織員(大望社區暫未配備)，專門從事社區黨建工作，平均年齡32歲，全部具有大專以上學歷(其中4人為本科)。
三、抓好硬體建設，搭建多形式陣地平台
目前，東湖轄區已建立黨員服務中心(站、點)9個，均設立黨員活動室、社區(黨員)自治議事會和黨代表接訪室等，每個社區黨辦公用房和活動場所全部達到200平方米以上，家具和電教設備配套齊全;街道還不斷挖掘社區空間資源，加大硬體配套建設，正在建設的有東樂社區黨群服務中心，剛剛啟動建設(已報區委組織部)的有翠鵬社區黨群服務中心，打算報項目有梧桐山社區黨群服務中心。在軟體設施建設方面，社區黨組織圍繞組織建設和黨員隊伍建設等建立健全各項制度。統一建立組織生活制度、黨員活動制度、“三會一課”制度、黨費收繳制度、發展黨員制度和黨務公開制度等。同時，做到黨旗、入黨誓詞、黨員權利和義務統一規範，制度上牆。在加強制度建設的同時，各社區黨組織加強對各種檔案、圖片和音像等軟體資料的整理和歸檔，達到社區黨建工作的規範化管理要求。
按照“資源共享、優勢互補”的原則，街道不斷完善社區黨建工作協調機制。一是以協調為手段，調動各方力量。各社區黨組織均建立黨建協調小組、社區(黨員)自治議事會和在職黨員志願者隊伍等機構，通過這些相互聯繫溝通的平台，共同實現“優勢互補、資源共享”的社區建設目標。如：9個社區成立的社區自治機構，共擁有80多支自治隊伍共800人，制訂了103項工作制度和100項自治措施，多名黨員是社區自治隊伍的帶頭人和骨幹。按照實施方案中“六有”的基本目標開展工作。並在落實努力當好“七員”的工作任務中，社區自治機構和隊伍圍繞人民調解、安全巡防、衛生監督等社區服務工作做了大量的工作。二是以服務為載體，最佳化黨建工作。在街道社區黨建工作中，以各社區機構為依託，因地制宜地設定“四點半”學校和便民服務點等，充分運用“社區家園網”、黨務公開網開展社區黨建工作，提高社情民意收集、轉辦、反饋的效率，以此不斷提高社區服務質量和社區管理水平。如金嶺社區“四點半”學校，加強未成年思想道德建設為目標，探索建立社區教育與學校、親職教育銜接互動的長效機制，有效解決了學校放學後、家長下班前部分未成年人的失管失教問題。又如彩世界黨支部及管理處開展的“便民管家服務”，結合小區物業管理工作，為方便業主搭建了多元化的服務平台。
四、繼續深入開展創先爭優活動，探索基層黨建工作新思路
今年上半年，街道切實把抓好創先爭優活動與做好本職工作、完成中心任務有機結合起來，以“迎大運，創全國文明城市標兵”為重點，發動廣大黨員幹部積極參與“迎大運”環境提升行動，包括廣告招牌整治、綠化植樹擺花、邊坡治理、廠房改造、外牆刷新等，組織黨員幹部利用周六休息日深入社區開展義務工作和“文明出行”志願服務活動，到掛點社區參加機關黨員進社區活動，參與“綠色出行”申報車輛停駛，進一步強化廣大機關工作人員在參與大運、服務大運、奉獻大運和樹立文明意識、弘揚傳統美德、倡導低碳生活方面的示範帶頭作用，打造有東湖特色的志願者u站。經過半年多的加班加點，轄區20個環境提升工程“硬體”於大運會舉行前基本完工，黨員幹部綜合素質“軟體”也全面升級，東湖轄區面貌煥然一新。
20xx年，市委市政府出台一號檔案《關於加強社會建設的決定》，提出“以突出改善民生推進社會建設”，要求解決好人民民眾最關心的切身利益問題。街道作為基層單位，立足轄區實際，發動轄區企業認養社區公園，重點解決了民眾關心的社區公園後續管理問題，獲得一致好評。在認養工作中，街道組宣科從“兩新”黨組織挖掘企業資源，積極聯繫“兩新”黨組織的企業家參與社區公園認養，經過溝通，利發行黨支部和五泰行黨支部所在的民營企業共捐贈8萬元認養兩個社區公園，身為老支書的維民電力董事長麥日卿先生代表公司慷慨捐贈4萬元認養金嶺社區文體公園。目前，共有11家企業捐贈42萬元，認養7個社區公園，總占地面積約5萬平方，形成了“街道倡導、企業贊助、物管實施、社區工作站監督”的社區公園管理新機制。早在20xx年，東湖街道就積極動員轄區的“兩新”黨組織所在的民營企業服務社區，參與社會建設、如建立困難大學生專項幫扶基金，給轄區每一位困難家庭大學生每月資助300元，共累計資助轄區120名困難大學生約21萬元。又如20xx年，發動轄區5家企業捐資20餘萬元，為居民採購100場文化活動，街道探索出一條“政府搭台、企業捐款、社團唱戲、居民享受”的新路子。通過挖掘企業資源，發動企業參與文化採購、參與社會救助和幫扶、參與社區公園認養，履行社會責任，街道不斷提高社區服務居民的水平，以服務惠及民生，為社會建設提供鮮活案例。
基層黨建述職評價範文 篇16
20xx年的社區工作，我們將緊緊圍繞街辦黨工委、辦事處的中心工作，根據上級布置的各項工作任務和目標責任狀，結合社區實際工作，有序地開展各項工作，以創特色為目標，為社區居民提供優質服務為抓手，不斷推動社區黨建工作的開展。20xx年社區黨建工作以“愛心家園”為主體，打造服務型組織,全面建設社區“彩虹工程”。
以“愛心奉獻、文明和諧”的核心理念，在全社區黨員、幹部、民眾中開展“打造愛心家園、構建和諧社區”主題實踐活動，積極倡導團結互助、平等友愛、共同進步的新型人際關係，積極弘揚社會主義文明新風尚，實施七大系列品牌的彩虹工程創建活動：愛心校園、愛心一鍵通，愛心共建，愛心基金、愛心服務、愛心救助、愛心超市。
一、“愛心校園”
1、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過社區網路平台，利用社區市民學校，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優良作風，做好發展黨員工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發展”的方針，加強入黨積極分子的培養，做好預備黨員的轉正工作。
2、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
3、和社區結對單位市第三中學共同開展活動，加強對社區青少年的思想、法制等思想教育。和三中教師共同開展黨員座談會形式的互動活動。
二、“愛心一鍵通”
社區老人居多，80歲以上老人有220名，100歲老人有3名。社區三個黨支部分別和社區的孤寡老人、困難群體結對幫扶，每個支部都有一名專職人員和幫扶人員互留電話。建立社區黨員的信息網，只要有困難，黨支部能在第一時間內得到信息，社區的志願者和黨員及時為他們提供幫助。
三、“愛心共建”
積極整合轄區單位的設施優勢、專業優勢、人員優勢和力量，擴大愛心志願者隊伍，秉承社會責任，弘揚奉獻理念，關注弱勢群體，熱心公益事業，讓愛心的力量與社區互動。力促轄區單位和社區結對共建。今年，社區加大對八佰伴、五星電器等單位的服務工作，大力發展樓宇經濟和聯合黨支部。以轄區單位的力量推動社區工作的開展。
四、愛心基金
社區黨總支“愛心基金”20xx年12月成立以來，現已共捐贈現金2530餘元，3000元的物品。隨著“愛心基金”的成立，轄區內有50多人次接受到了愛心捐贈，3500元不等的慰問品送到了他們手中。社區黨組織利用“愛心基金”籌集的資金，繼續做好服務社區重病困難黨員，開展送溫暖工作。以關愛殘疾人、困難弱勢群體，建立起長效的服務機制，為他們提供力所能及的幫助，使他們充分感受到社區黨組織的關愛。
五、“愛心服務”
1、將切實加強黨員思想建設，以廣大黨員帶頭參與為突破口，開展醫療保健、敬老助殘、社會調查、精神文明、社區公益、文化演出、義務家教、美化環境等一系列服務活動。
2、舉辦黨員宣講會、社區大講壇、先進報告會，繼續推進無職黨員定職上崗及結對幫扶，推行黨員責任制和愛心承諾制，做到關愛失業下崗人，在就業上幫;關愛社區困難戶，在生活上幫;關愛留守困難兒童，在就學上幫;關愛外來流動人口，在所需上幫;樹立起“一名黨員、一份愛心、一面旗幟”良好形象。
3、充分發揮基層黨組織政治優勢、組織優勢，動員社區居民有序開展“出一份力、獻一份愛”活動，引導更多民眾參與志願服務，以“大愛之星”懷民的帶領的志願者義務巡邏隊，開展義務巡邏和“無毒社區”的活動。淨化了社區的治安環境，確保社區治安工作健康發展，無重大違法犯罪，違法犯罪率為零。
4、同時繼續和社區服務中心等醫療機構聯繫，深化社區責任醫生、家庭健康卡、醫療保健、上門問診等形式的“愛心醫療”等特色服務項目。
六、愛心救助
1、以社區、三中、和勞務中介三方為平台，為社區的失業人員提供就業崗位，及時幫助他們就業。社區發放“殘疾人幫扶聯繫卡”為殘疾人提供就業技能培訓等服務，幫助他們及時就業。
2、組建各類別服務隊，為孤寡病殘、高齡空巢、模範功臣等對象提供服務，充當社區民事調解員、環境綠化保潔員、公共設施維護員，扶貧濟困助理員，形成“我為人人，人人為我”的相互關愛的社會氛圍。
七、“愛心超市”
在原有的基礎上，深入社區、單位、家庭，提供全程優質系列服務，讓愛心流淌在我們的血液中，反映在我們的工作中，體現在我們的生活中。做到物盡其用，造福於民，讓愛心、互助、奉獻精神社區蔚然成風。
將“愛心家園”創建活動作為構建文明社區、和諧社會的重要舉措，切實加強組織領導，列為社區重點工作。建立健全各項創建制度，實行愛心項目掛鈎負責制，通過抓項目推進，抓典型引路，抓督促檢查，抓責任考核，抓創優爭先，使各項愛心主題活動常有常新，積極推進和諧家庭、和諧社區的建設，豐富精神文明的內涵，不斷結出愛心碩果一、加強黨員隊伍建設，夯實黨的執政基礎。
基層黨建述職評價範文 篇17
為深入貫徹黨的xx大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，為構建和諧社區提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社區黨建工作新局面，結合我社區實際特制定今年支部計畫：
一、指導思想
以鄧小平理論和“”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞縣城發展穩定的大局，緊密結合社區建設的實際，以服務居民民眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。
二、目標任務
社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯繫民眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員幹部隊伍好。社區工作者能夠發揮骨幹帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。
(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規範，社區黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社區各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計畫生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新台階。
(5)民眾反映好。社區民眾和轄區單位社區黨組織的工作滿意，社區黨組織得到社區民眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強社區領導班子、幹部隊伍建設
建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區幹部隊伍。
(二)紮實有效地抓好社區黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，至少發展1名黨員。
(三)進一步建立健全社區黨建工作機制
1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關係，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社會協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民民眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。
(四)不斷強化社區服務功能
1、健全完善社區服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業局建立長期的聯繫，積極推薦下崗和失業人員的就業。社區成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社區服務的質量和水平。要在社區內廣泛建立服務網點，積極開展面向社區弱勢群體的社會救助，面向社區居民的便民利民服務。
3、濃厚社區文化氛圍。利用社區夕陽紅文藝活動隊帶動社區居民民眾，依託體育中心文化場館、體育設施等文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞台，每年組織舉辦10場以上轄區單位、居民民眾參與的文藝匯演，完善合唱團、文藝隊、健身球隊、柔力球隊，秧歌隊、太極拳等文體隊伍6支，做到周有廣場文體自演、季有庭院文體自樂，年有轄區廣場文化活動。展示社區居民熱愛生活、追求美好理想的內心世界，又成為黨聯繫民眾、凝聚民眾的重要橋樑和紐帶。
4、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民民眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區居民民眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區的認同感、歸屬感。深入開展“文明社區”、“文明家庭”、“文明市民”評選和創建“平安小區”活動，推動社區各項事業不斷進步。
三、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策。社區居乾要細緻了解民情，對特困戶經常關心，並上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助，每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議並及時向外公示，接受居民的監督.社區積極籌集資金，開展送溫暖工作，關愛殘疾人、精神病人，為他們提供力所能及的幫助，社區救助制度落到實處。
(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)全面鋪開城鎮居民醫保工作。為了貫徹xx大以民為本的思想，社區大規模的宣傳聲勢，主動聯繫到轄區單位集中辦理、提供代收代繳優質服務等多種形式，將惠民政策惠及千家萬戶和每一位居民。
(四)進一步推進與“共產黨員示範崗”結對共建。根據縣委組織部有關檔案精神，結對“崗村結對互助，共建和諧社會”。我社區與“共產黨員示範崗”望城縣公安局戶政科結成共建單位，開展互幫互助活動，共建和諧社區。利用了戶政科“共產黨員示範崗”的示範作用，進一步加強和規範黨支部建設，召開共建雙方黨建工作聯席會議，開展了學習交流活動，藉助戶政科在組織建設、隊伍建設等方面的經驗，促進社區黨支部組織、隊伍建設的提升，基本形成與“共產黨員示範崗”工作的有效對接，深化黨建帶團建、黨建帶婦建，推進雙方黨建工作相互促進，協調發展。
基層黨建述職評價範文 篇18
XX年，醫院黨建工作在上級黨組織的正確領導下，在全體黨務幹部的共同努力下，堅持以鄧小平理論、“”重要思想為指導，深入貫徹xx屆五中、六中全會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞醫院中心工作，創新性地開展黨建工作，努力建設學習型、廉政型、服務型、平安型醫院，打造人才聚集的醫院，爭創百姓放心醫院，黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設進一步加強，有效促進了醫院“三個文明”建設，為醫院各項事業健康快速發展提供了堅強的組織保證，醫院榮獲市、區最佳文明單位及全國省級綜合性醫院先進黨委等榮譽稱號，被市委、市政府推薦為“省級文明單位”。
一、加強政策法規的貫徹落實，建設學習型醫院。
理論是行動的先導，學習是創新的不竭動力。在醫學科學迅猛發展，知識更新周期縮短的情況下，學習顯得尤為重要。因此，院黨委把學習作為提升醫院職工整體素質的重要措施，建設學習型醫院。 一是建立好的學風。院黨委主動用“”重要思想和科學發展觀武裝黨員幹部頭腦，提高幹部職工的理論素養。在學習制度上，建立了幹部職工述學、考學、評學機制，制定出台了《黨委中心組學習制度》、《**市人民醫院XX年理論學習安排意見》等理論學習制度，把幹部職工學習與職工晉升、晉級、外出進修緊密掛鈎，納入綜合目標考核，院黨委定期檢查落實，增強了幹部職工學習的主動性和積極性;在學習內容上，院黨委為各總支、支部征訂了《求是》、《半月談》、《黨員生活》等雜誌，購買了《jzm選集》、《“”新時期社會主義榮辱觀教育讀本》等理論學習教材，積極組織黨員幹部學習xx屆五中、六中全會精神和《hjt在中國共產黨建黨85周年慶祝大會上的講話》精神，學習《黨章》、《jzm選集》等文獻，在開展理論學習的同時，廣泛開展向吳孟超等先進人物學習活動，深入進行社會公德、家庭美德、職業道德和“”新時期社會主義榮辱觀教育，使全院幹部職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;在學習形式上，堅持學理論與學業務相結合，職工自學和院科集中學習相結合，每周二、四下午以科室為單位集中組織學習，通過開辦青年讀書班、黨員輪訓班和幹部培訓班等多種形式，充分利用周會、晨會、支部書記例會等載體，做到黨委中心學習組、科室、支部、個人四個層次的政治理論學習齊頭並進。黨委中心學習組把學理論、學黨的方針政策與醫院改革實際緊密結合，院黨委成員積極參加黨委中心學習組、自己所在支部、科室的理論學習活動，主動將理論學習成果轉化為實踐工作能力，破解了工作中許多難題。良好的學風形成了風清氣正的黨風和院風。王清秀被授予“全市十佳學習標兵”，院黨委被市委授予“全市理論學習先進中心組”，醫院被授予“全市十佳理論學習單位”。
二是營造好的學習氛圍。在全院職工中營造人人講學習、個個愛學習的良好學習氛圍，做到學習工作化、工作學習化。院黨委鼓勵幹部職工將學習成果轉化為現實生產力，對醫院職工在各類學術雜誌發表論文報銷版面費，對外出學術交流報銷路費等，營造出濃郁的學習氛圍，催生出豐碩的學習成果：XX年，全院共發表學術論文224篇，同比增長1，其中sci論文1篇、中華級論文18篇，統計源期刊120篇。醫院順利召開XX年度思想政治工作研討會，在《社會科學》雜誌交流學習心得70篇，提高了學習效果。在全國省級衛生政研會上，醫院被授予“全國省級綜合性醫院先進黨委”榮譽稱號;在全省衛生系統政研會上，有2項思想政治科研成果獲獎，6篇論文書面交流。醫院鼓勵科技創新，全年有53項科研項目立項，其中省教育廳21項、省科技廳8項、省衛生廳8項、碩博項目16項;全年獲省政府科技進步獎3項、市政府科技進步獎5項、全市衛生突出貢獻獎6項，有13項科研成果被鑑定為省科技廳重大科技成果，獲獎數量和檔次位居區域衛生單位之首。醫院加大宣傳力度，樹立了良好的社會形象。以《人民醫苑》報、《人民醫院工作簡報》為載體，大張旗鼓地宣傳名醫名科及特色醫療，全院在市級以上新聞媒體發表各類新聞稿件110x篇，編輯發行《人民醫苑》12期，並發放到相關單位，進一步擴大了醫院的社會知名度和美譽度。