中班新的一年工作計畫

中班新的一年工作計畫 篇1

幼稚園教育教學越來越受到重視,家長各方面的素質和要求也越來越高,這使我們的班務工作面臨著很大的壓力。但我願意化壓力為動力,力爭將本學期的工作做到最好,為自己交上一份滿意的答卷。

一、保育工作

首先,幼稚園的工作重點就是安全,在工作中必須做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,老師的眼睛就到哪。 同時也需要在平時的工作中多思考多監督。

(一)、班級常規安全

1.認真思考每一環節可能存在的隱患,杜絕不安全事件的發生。

2.做好每日考勤工作,對未入園的幼兒查明原因,及時填寫缺勤記錄。

3.加強藥物管理,藥要放在幼兒拿不到的地方,幼兒帶藥要家長填寫幼兒的症狀,及幼兒的服藥方法。

4.接送幼兒時必須攜帶接送卡方可接送,如有換家長的情況需和家長落實情況。

5.提醒運動後不馬上喝水,不馬上停止,要動靜交替。

(二)、培養幼兒的安全意識。

1.加強幼兒的安全意識,提醒幼兒見到家長再離園,防止幼兒流失。

2.檢查班級上設施,對班內不安全隱患應及時杜絕,及時上報,把安全工作放在第一位;

3.課間活動與戶外活動要特別注意,活動前預見遊戲可能出現的危險。讓孩子們不參加危險的活動,排除不安全因素。

(三)衛生工作

1.利用家園欄和部落格等形式向家長介紹有關傳染病的相關知識,防止傳染病的蔓延。

2.嚴格遵守衛生保健工作中的各項要求,幼兒物品專人專用,保持室內通風空氣清新;加強衛生消毒工作。

3.培養幼兒飯前便後洗手的好習慣。

二、教育工作

(一)、把握契機,緊抓重點,促進教師及孩子的成長。

我們班的孩子年齡差距比較大,語言表達、動手能力、肢體協調能力等各方面存在很大差異。根據班級幼兒的情況,需要關注到每個幼兒,了解他們的能力,同時也需要擁有較高的專業技能,這就需要在課餘時間不斷充實自己。

(二)、交流互動,反思成長,深化落實園本課程理念。

上學期園內有課題,在提交材料時發現自己對於課題方面的材料比較少,其實在班級中有很多這方面的經驗,但是沒有及時的進行記錄及反思,在今後的工作中應引以為鑑,多蒐集、積累。同時通過多種形式的學習、內化,通過實踐不斷完善本園的園本課程。

我們園一直在進行區角遊戲的創設,通過學習《小區域,大學問》這本書,讓我對區域遊戲有了進一步的認識,也發現很多自己平時存在的問題,在今後的工作中要學以致用,多觀察多思考多記錄多反思,真正為孩子們創設一個屬於他們自己的遊戲天地。

本學期還有一個重要的任務就是音樂遊戲,雖然對於音樂遊戲了解的不是很多,但是我也非常喜歡這樣的遊戲形式,因此我會儘自己所能多看多聽多學,不斷充實自己、突破自己,和孩子們共同學習,共同成長。

(三)、面對不足,認真調整,改進班級工作。

在上學期的工作中,我們班還有不夠的地方,如班級幼兒作品未及時更換、幼兒出勤率低、部落格更新過少、教育特色不明顯等問題,本學期我們將根據這些不足來調整工作。如幼兒出勤率低方面,保證足夠的室外活動時間,增強抵抗力,提供豐富多彩的活動,打消他們不愛上幼稚園的情緒。在教育特色方面根據音樂課題的計畫開展有特色、形式多樣的音樂活動,讓孩子主動參與成為真正的音樂玩家。

三、共同參與,家園共育,充分挖掘家長資源。

在上學期,我班家長都能積極參與幼稚園的活動中來,主動地為幼稚園班級的各項大型活動出謀劃策、積極配合輔導。因此在本學期還應充分挖掘家長資源,進一步加強多種渠道與家長的溝通交流,將部落格

、電話、等工作做好,真正做到家園共育。

四、不斷探索,努力鑽研,建構班級教育特色。

在學習《小區域、大學問》時,認識到區域活動的重要性,同時想到自己童年時期經常玩的一些民間遊戲,如:益智區:五子棋、跳棋、狼吃羊、豬八戒背媳婦等;手工區:織毛衣(簡單的)、編辮子等;科學發現區:每個月準備一個主題,如:磁鐵的秘密、放大鏡可以點燃火柴等;戶外區:跳皮筋、跳大繩(鍛鍊幼兒的協調能力和團體合作)、冰棍化了、打沙包、跳方格等。希望通過自己和班上老師的共同努力打造自己班級的特色教育。

本學期,我將吸取之前的經驗與不足,努力整改,按照工作計畫落實並認真實施。

中班新的一年工作計畫 篇2

20xx年在處領導的支持和幫助下,我們財務科人員精誠團結協作, 以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定成績,現就20xx年度財務科工作總結如下:

一、認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表。

1、認真做好了會計核算工作

(1)、完成了日常財務報銷、工資以及各項補貼的發放。處理好日常會計事務等基礎工作,是財務管理的重要環節。自設定“年度預算制度”兩年多以來,財政預算資金管理更加科學、規範。今年,財務科嚴格按照管理處的“年度預算制度”有關規定,年初按照制定各部門的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務決算並及時將各項業務定期與財政、銀行進行對帳,並按資金支出進度合理使用資金。

(2)特別是今年管理處加大對“三公”經費的支出監督管理力度,在不影響工作的前提下,特別對公用車輛、業務接待的管理著手從制度的制定到制度執行全過程進行管控,如對車輛管理從使用里程的記錄,確定油料的合理數量,超過標準數量的油料數將核減下月油料數,通過加強對使用費用較同期有所減少。

(3)本著對廣大職工負責的態度,我科按進度向下屬的各部門催要了職工的各項保險,及時向社保局繳納了職工的保險。截止目前賬務科依照辦公室所計算的20xx年度各部門社保費明細表對各部門進行社保費催收工作,累計收繳各類保險79.8萬元,其中清欠上年度保險17.1萬元。並及時交納職工各項保險90.83萬元。其中:為12名職工辦理退休養老保險45.4萬元。含1名死亡職工。

(4)、截止目前完成了為18名在職工和退休職工辦理住房公積金的退領工作,為20名在職工和退休職工辦理醫療保險報銷工作,總計報銷醫療44.7萬元,計提個人所得稅的並代扣代繳、經濟業務帳務處理等財務管理工作。

(5)、制定了內部會計帳務處理規章制度及管理工作辦法,規定了召開科務會制度,加強財務內部管理,對各項經濟業務手續的審核認真細緻,嚴格把關,並能夠及時與部門預算對比,對不合理的開支拒絕辦理。

(6)、加強和完善國有資產管理,20xx年針對管理處的國有固定資產的管理存在問題如固定產明細記錄不完整,我們升級賬務軟體將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理,為固定資產的使用和管理打下更好基礎。

(7)、對多年來的會計資料進行了整理,對會計檔案進行了整理入檔,使南海濕地風景區管理處的會計工作向標準化、規範化更進了一步。

(8)、根據財政部頒布的新事業會計制度。按財政局要求所有20xx年會計業務處理必須執行新的會計制度,由於檔案下達晚造成,工作重複。但財務科人員沒有怨言,加班加點的進行會計的業務處理。

2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務

(1)按照東河區審計局、東河區財政局的要求對固定資產賬、其他貨幣資金等銀行往來賬款進行了逐筆核對並進行賬務的調整,並上報工作。並按照審計制度和管理處布置對管理處下屬的分公司的進行審計工作。現審計工作基本完成。

(2)按財政有關編制預算精神並結合實際支出情況,經討論研究和認真測算,按規定時間完成了20xx年預算上報工作。

二、保障正常經費的下撥,積極爭取資金,提高資金使用效益。

20xx年在東河區財政資金非常緊張,財務科在處領導的大力支持下,積極加強與市、區兩級財政的協調工作力度,將我處每年財政預算經費由20xx年度400萬元爭取到500萬元,目前為止,20xx年度的經費都及時按進度到了位入帳,同時為了把各項專項工作搞好,目前財務科積極向有關上級部門爭取的資金,也得到了上級各部門的支持,現在爭取資金工作正在進行當中。財務科為了能夠有計畫的安排好和使用好資金,在保證管理處工作正常運行下,對各部門的預算資金進行了認真分析後適度縮減,在資金減少,監督檢查工作任務加重的情況下,財務科在管理處領導帶動下發揮主觀能動性,提出向管理要效益。在財務管理上,盡力減少不必要的開支,積極挖掘節約潛力。在日常辦公時,充分利用網路辦公系統,減少紙張的流通及其他物質的消耗。通過管理處人員節約挖潛,取得了較好的效果,同時回響了黨中央提出的建設節約型社會,節約型政府、節約型機關的號召。

三、積極參加業務培訓,適應新形勢的要求。

近年來,市、區財政局加大了預算管理改革力度,不斷推出改革新舉措。今年將固定資產納入財政“固定資產動態管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化,這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求,為此,今年財務科將繼續組織全體財務人員進行會計繼續教育和培訓並積極參加財政局組織的各類業務培訓班。,按照“學習制度化、內容個性化、形式多樣化”的要求在學中我們針對我處財務特點鑿重了《事業會計制度》、《會計實物操作》《經濟學基礎》等書並寫了讀書筆記,每人根據自己對南海濕地的認識和看法提出了合理化建議、及調研報告。財務科的同事們先後學習了通過學習對我處財務人員業務素質和業務技能的提高。

四、參與和開展了南海濕地管理處20xx年重大項目工作。

20xx年是南海不平凡的一年,南海濕地風景區管理處同時展開了多個項目,財務科做為重大項目辦公室,先後參與和進行了南海濕地保護建設項目的資金協調工作,協調政府採購辦進行設備採購工作。先後為南海黃河濕地生態修復工程項目、南海建設保護工程項目、南海水污染工程項目、南海博物館等項目,辦理賬戶的撤銷與開戶工作,由於上述項目所設銀行賬戶均為臨時賬戶按規定2年有效。並按照專款專用的原則建立會計賬簿進行會計業務的處理工作等等。完成東河財政局關開債務填報,接受市財政局對我處債務審計工作。

展望20xx年度我們將繼續在處領導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作,具體如下:

一、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經濟法律知識的學習。如《會計法》《經濟契約法》並參加區里組織的法律知識的培訓和考試。

二、做好財務計畫管理,加強財務計畫執行情況的分析和控制,加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。

三、加強會計的核算和工作認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目,並加以認真進行分析。

四、繼續催交20xx年度各部門未交納社會保險工作。

五、繼續與財政局、稅務局協調20xx年財政撥款事宜和社會保險“五險”,以及殘疾人保證金交納工作。

六、按時提取工會經費,職工福利費和個人所得稅工作,及時交納職工醫療保險和稅金。

七、在對各項目和專款的使用中,要嚴格按照“專款專用”的原則,對各個項目資金的使用進行監督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

八、認真完成領導和管理處和上級部門布置的各項工作任務。

總之,在過去的一年裡,我們雖然取得了一些成績,但財務分析、溝通協調能力,距離上級業務主管部門、管理處領導以及職工對我們的要求,還有一定距離,工作缺乏創新精神,20xx年度要進一步加以改進工作。

中班新的一年工作計畫 篇3

20xx年春季學期即將開始,為了更好的做好本學期的各項工作,使全校教職工在工作中力爭有所創新,有所突破,進一步的提升學校辦學水平,樹立良好的學校形象;現根據縣教育局20xx年工作要點結合我校2025年度的工作不足和現狀,特制訂本計畫。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導,堅持科學發展、堅持以人為本、堅持深化改革,堅持縣教育局的正確領導,全面貫徹縣教育局2025年春季學期開學前全縣中國小校長工作會議精神,以發展為中心,以教研為先導,以改革為動力;強化管理,努力提高教師隊伍的整體素質和水平為中心任務,以全面提高我校教育教學質量,推動學校教育教學健康快速地發展,努力辦好人民滿意的國中教育。

二、工作目標和工作思路

強化目標管理,進一步建章立制,推進學校精細化管理。強化學校常規管理,爭創我縣校長規範管理示範學校。以鞏固“兩基”成果為基礎,以全面推進素質教育為核心,以深化教育改革和課程改革為動力,以建設高素質教師隊伍為中心任務,以全面提高我校教育教學質量為最終目的,完善和補充各種教學儀器和設備,不斷提高我校畢業班的升學率,爭辦農村管理一流、教學質量一流、辦學條件一流學校。

三、具體措施

(一)教學工作

1、大力加強教師隊伍建設,提高我校教師的整體素質

①加強業務學習,努力提高教師的理論水平和業務水平。

針對以往業務學習流於形式,領導和教師不十分重視業務學習的情況,從本學期開始,我校要把教師的業務學習當作一件大事來抓,針對人們普遍存在的惰性心理,我們實行強制性業務學習,安排固定的學習時間,由專門的領導班子組織教師進行業務學習,主要學習我校教師征訂的繼續教育相關教材;同時,開展各種形式,如:座談會、交流會等,從而達到真正是教師在理論水平和業務水平方面都有真正地提高。

②積極推進新課程改革,進一步抓好新課程的教師培訓。

幾個學期來,我縣新課程改革已全面鋪開並不斷在教學中實踐,我們深深地感到新課程的實施最關鍵的因素在教師,因此,我們還是一如既往地重視對新課程教師進行培訓,首先,積極支持教師參加縣教育局組織的新課程培訓,其次,切實組織和開展好我校的校本級培訓,校本級培訓分為通識培訓和學科培訓,通過通識培訓和學科培訓,我們組織我校教師學習相關的教育教學思想、理論和教育教學方法,從而使教師轉變觀念,樹立科學、正確和先進的教育教學理念,真正指導教師的教育教學活動。再次,搞好城鄉對口交流活動,我們還將採取走出去、請進來的辦法,學習和引進外地的先進經驗,從而使我校教師的教學水平全面提高。

③全面套用信息技術,構建現代化教學平台。目前,我校已有多媒體教室、計算機室,並通過衛星天線設備,接收了大量教育教學資源。各個教師都積極的運用這些教學資源進行教學,已經收到較好的效果;事實證明,信息技術在教學上的發展空間是相當廣闊的。為了保證信息技術的開發和最大限度的套用,我們繼續堅定不移地在本學期加強我校教師的信息技術培訓提高工作,力爭使我校的教師人人都能用微機辦公,前勤教師人人都能製作教學課件,都能最大限度地開發和利用我校現有的信息技術資源,從而,提高教育教學質量。

2、堅定不移地做好控輟保學工作。

我們繼續堅持依法控輟、改革控輟、管理控輟、扶貧控輟,①是進一步宣傳《義務教育法》增強家長和學生知法、懂法、守法的自覺性;②是簽定控輟責任書,充分調動政府、學校和教師控輟工作的主動性,積極作好控輟工作;③是加強後進生的轉化工作,對他們進行理想道德教育,使他們端正學習目的、動機,教師有計畫地對後進生進行文化課補差工作;④積極開展特困生的幫扶工作,對貧困內宿生給予生活補足,開展“手拉手、獻愛心”、“春蕾工程”等活動;⑤是堅持因材施教的教育原則,積極探索分層次教育模式,努力開發每個學生的特點和潛能;⑥是改善住宿條件,降低一伙食收費標準,保證學生能吃好穿暖;⑦是加強學籍管理,嚴格履行學生轉出、轉入、休學手續,及時填寫表冊,堅持實行流失生月報告制度。

3、大力加強初三畢業班的各項管理工作。

初三畢業班的升學質量是關係學校生存和發展的重中之重,為此,我們尤其重視我校的畢業班的各項工作,目前,我校教師隊伍參差不齊、學生的基礎較差,好學生外流,這是客觀的現實,但是,我們不能等、不能靠,我們要做的也是必須做的是加強管理,全力提高升學質量,為此,我們打算做以下幾方面:①加強學生的思想教育,幫助學生樹立遠大的理想和正確的人生觀,從而端正學習態度,明確學習目的;②加強對教師的管理和思想教育。嚴格教學過程管理,認真檢查和督促教師,提高每一節課的課堂效率,向45分鐘要質量,加強對教師進行思想政治教育、師德教育。③組織教師研究近年來的中考試題,把握趨勢和動態,同時,精心選擇試題,強化訓練。

4、充分發揮教研組的職能作用。

本學期我們將要在教科研方面加大力度,教研組長是我校的基幹力量,而教科研活動能否得到切實的實施,與教研組長的職能作用和帶頭作用息息相關,因此,我們一方面給教研組長加擔子,給他們落實任務,要他們積極帶動本組教師參與教科研,另一方面,我們十分重視對教研組長的培養和提高工作,如:定期組織他們學習,定期開交流會、座談會等,共同開展教科研活動等,通過這些活動,使我校的教科研活動能夠收到明顯的效果,教研組長的職能作用能夠得到充分的發揮。

5、班主任的使用和提高。

學校的工作開展與班主任息息相關,因此,我們仍十分注重選拔班主任,我們重點選拔事業心強、師德高尚、能力突出、能得到學生和家長認可的教師擔任班主任工作,同時,我們更加注意班主任的培養和提高,為此,我們定期召開班主任工作交流會,座談會,定期組織班主任學習,學習先進的教育理念、管理方法、教育策略等,力爭在使用班主任的同時,幫助他們不斷地提高,從而,使我校的班主任工作有明顯的轉變和進步。

6、加強和落實理化生實驗工作,提高學生的動手操作能力和實踐能力。

新課程強調重點培養學生的創新精神和實踐能力,因此,物理、化學和生物等學科的實驗必不可少,我校由於資金短缺,因此,在實驗器材方面補充的很少,不能滿足實驗教學的要求,但是,學校想方設法,補充一些實驗器材,力爭保證能夠滿足實驗課的正常教學。

7、加強教學工作的過程管理,充分發揮教導處的檢查、指導和監督作用。教育教學質量是一個學校的生命線,也是一個學校生存的先決條件和必要條件,為此,教學管理必須嚴格起來,本年度我們制定科學的考核措施,嚴格教師考勤制度,狠抓教學管理,嚴格教育教學秩序,突出抓好教師備課、課堂教學、作業批改、課後輔導等重要環節。突出檢查的頻率,及時提出改進的要求和辦法。

8、音、體、美、勞、衛工作

認真落實體育、衛生工作,上好兩課、兩操。開展好二課活動。進一步加強音、體美、勞綠證和綜合實踐課的教育工作,保證上課時間和上課質量。

加強衛生室的管理,充分利用衛生室的設備,做好常見病、多發病的預防工作,尤其是繼續做好預防“非典”的各項有關工作。

(二)加強對學生的德育工作

1、德育工作的首位意識,切實加強德育工作,鞏固和發展德育成果,努力開創管理科學化、內容系列化、活動規範化、措施具體化的德育格局。

2、增強德育工作的社會性和文化性,認真貫徹落實《愛國主義實施綱要》、《公民道德實施綱要》和《中國小日常行為規範》,進一步抓好學生日常行為習慣的養成教育。

3、開展“三觀”教育。宏揚和培養民族精神,引導青少年學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

4、校園文化建設,完善育人環境。積極營造良好的育人環境和德育氛圍。

5、愛祖國、愛生活、愛科學為主題,開展豐富多彩的活動,培養學生高尚的情操和對理想、對科學、對未來的美好追求。

6、開展好課外文體活動,達到活動育人的目的。

7、探索對學生的評價方法,強化教師的人格作用,克服思想工作的簡單粗暴做法和短期行為。

8、充分發揮共青團在德育工作中的優勢,做好學生的思想政治工作,根據青少年的認知特點,有計畫地組織適合青少年特點的活動,加強針對性,提高認識性,壯大青少年組織,並起到應有的作用,辦好板報,堅持升旗制度,有效的利用好國旗下的講話這快德育主陣地。

9、建立學校、家庭、社會三結合教育網路建設。密切與家長的聯繫,有計畫地召開學生座談會,目的搞好家長學校,改進家長的教育方法,使其配合學校教育,形成教育合力,從而是我校的德育工作再登新台階。

10、“依法治校、依法治教”,大力推進法制建設。

加強行政執法力度,進一步做好教育普法工作,充分發揮法制副校長、輔導員的作用,加強對青少年的法制教育。加大對違反教育方針、損害師生身心健康和其它違反教育法律法規行為的查處力度,重樹教育形象。積極推行校務公開和教育公示制度。堅持“收支兩條線”,杜絕亂收費、教師亂辦班、學校亂訂資料等不正當的做法和行為。

(三)安全、總務工作

1、強化學校安全工作。以創建和諧校園、安全文明校園、平安校園為載體,以法治教育和預防青少年違法犯罪為重點,以校園及周邊整治為突破口,以“健全責任制、構建防範網、提升自護力”為主要內容,積極打造學生安心、家長放心、社會滿意的校園。

2、繼續做好校園衛生工作,美化校園環境,改善辦學條件,創設一流環境。

3、加強校產管理和財務管理,嚴格財務制度,完善校產管理責任制,提升後勤管理水平。實現財務、財產管理規範化。加強後勤隊伍建設,以“服務育人”的觀念統一後期人員思想,堅持為教學一線服務,為師生服務,明確崗位職責,嚴肅勞動紀律,提高后勤人員的政治、業務素質,提高服務效率和質量。

4、加強鍋爐等供熱系統的管理和維護。

5、做好放火、防盜、防破壞的管理和維護

6、加強學校備品的管理和維護,做好各項服務工作。

(四)黨、工、團工作

始終堅持黨領導一切,繼續加強黨的組織建設和黨員的思想建設,搞好黨建工作,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,積極幫助和培養黨的積極分子、發展黨員,壯大黨支部的基幹力量。

開好職工代表大會,完善民主管理、民主監督制度,是每一位教職工都能參政議政,獻計獻策,發揮工會的集體作用,關心職工生活。

續加強團委建設,搞好團隊建設,充分發揮團委在學校德育工作中的主導作用和優勢作用,積極組織開展各種有益的、內容豐富的團隊活動,從而,使我校的德育工作得到更進一步。

積極完成鄉黨委、政府、縣教育局、和上級各相關行政部門布置安排的各項工作。