幼兒教研工作計畫2023

幼兒教研工作計畫2023 篇1

一、情況分析

(一)優勢:

1、上學期全體教師都積極投入環境創設工作,為參與“上海市中青年教師教學評比”做出了盡心的準備,特別是在過程中體現出互助互勵的精神,使教師們在實踐中對主題環境創設有了更進一步的認識和理解,也使人際關係更為融洽和諧。

2、網上論壇拓展了教研新思路,教師們可以擺脫傳統教研學習時“面對面,難開口”的困境,使學習變得輕鬆和自由,教師能暢所欲言的發表個人的想法和觀點,也能使教研組更好的了解教師實踐過程中的真實想法,有針對性地開展研究。

3、教師的工作質量不斷提高,特別是在“迎新系列活動”項目的實施過程,教師們凸現出極強的責任心,力求通過創設整體環境、提供豐富的活動材料以及編排形式多樣的幼兒節目來展示我們的教育成果。活動得到了家長高度的肯定和稱讚20xx年 幼稚園教研工作計畫20xx年 幼稚園教研工作計畫。

4、教師們正逐漸將所理解的課改理念轉化為自身的教育行為,實施過程中有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準備工作(幼兒認知經驗、生活經驗、多媒體課件、環境創設等)。

(二)不足:

1、對“主題環境的創設”可以進行更為深入的研究,使環境在主題活動中能更好的突顯其隱含的教育價值,讓幼兒在互動的過程中獲得更多能力的提升。

2、教師們在組織教學活動時忽視“教具投放位置”“幼兒觀看電視的座位安排”等細節問題,缺乏對幼兒進行全面素質培養的意識;忽視對幼兒即時地回應和點撥過於強調預設內容。

3、“聽課-說課-評課-議課”的活動形式,促進教師的自我反思,評課時教師們更多的是羅列現象或問題,對具體情況的分析還不夠深入。

二、教研目標:

1、以理論學習為抓手,促進教師吸納、反思水平的整體提高。

2、以教學(20xx年院學生會體育部工作計畫)案例為載體,營造積極互動的探討氛圍。

3、以家長工作為紐帶,推動家園一致的和諧教育。

三、教研重點:

1、提供外出觀摩學習、網上信息交流、互動論壇研究等多種形式的專業理論學習,提高教師在“活動設計”和“教學後反思”的能力。

2、骨幹教師余泓、郭虹兩位教師做好每兩周一次的教學觀摩活動的設計、把關工作,使上課教師能全面領會教學意圖和內涵。

3、組織學習有關“評課”的專題文章,結合教學案例中教師達成共識的具體問題進行“教師提問設計和即時回應策略”專題研究,有針對性的提高教師評課質量。

4、認真做好教研記錄,將討論的內容及時進行提升和總結,確保每兩周一次的教研活動有質量。

5、為有美術專業特長的教師搭建“主題環境創設”的專題交流平台,在互動中提高教師觀察能力、思考能力和借鑑能力。

6、加大家長資源的開發和利用,進行“家園互動”的多種形式的實踐活動

四、教研活動安排:

1、(1)布置本學期教研要點。

(2)各班開學一周工作反饋。

(3)各班2月24日交“三 八”節活動計畫。(要求:形式上有所拓展,體現一個過程性,讓家長能切實感受到。)

2、邀請教研室肖老師針對“如何評課”開設專題講座。告知:3月20日開展園小青蛙故事比賽。

3、每位教師收集一個“評課”的具體案例,選擇案例中“教師提問設計和回應”進行分析交流。

4、(1)結合“三八”婦女節活動,各班進行家園互動的情況反饋。

(2)談談你認為家園互動的優勢有哪些,可以怎樣開發和利用家長的資源。(中心發言:郭靜)

5、針對上學期已經形成的“評課基本要點”進行活動觀摩後評析,圍繞教學中“教師提問和即時回應”的問題展開討論。(中心點評:朱景弘)

6、開展自評活動——教師選擇一個教學活動對過程中某個環節“教師的提問和即時回應”情況進行評析。

7、(1)迎“六 一”活動形式和內容徵集。(要求:家長參與、共同策劃)(2)關於“環境創設”的專題講座。(主講:葉英)

8、集體研討:“如何創設與主題相適應的互動的環境”。(中心發言:魏佳)

幼兒教研工作計畫2023 篇2

(一)園務工作

1.安全工作:

(1)幼稚園對食品安全進行一次專項檢查;

(2)各部門進行一次安全隱患排查;

(3)對保全進行一次培訓;

(4)開展食堂開放日活動;

(5)開展春季飲食安全宣傳教育活動(出一期春季飲食安全宣傳窗)(周魯娜負責);

(6)各班開展一次專題教育:《春季傳染病預防》

2.參加街道園長會議(3月9日);

(二)後勤工作:

1.保健工作:

(1)繼續加強晨檢和消毒工作,勤開窗通風,預防春季傳染病的發生;

(2)出一期春季傳染病預防宣傳窗;

(3)加強園內常規衛生細節管理;

(4)加強指導保育配班工作;

2.其他工作:

(1)對照裝備規範基本要求,查實數據,提出改進項目;

(2)繼續督促裝潢公司完成大廳裝潢細微工作;

(3)檢查污水窨井出水問題;

(4)找不鏽鋼師傅安裝蒸汽管解決烹飪間蒸汽問題;

(三)業務工作:

1.副園長室工作

①嚴格執行作息制度,加強幼兒行規培養,年段檢查、落實每月常規培養重點;

②制定並審核班級計畫、班級一日常規及各部門計畫,保證各項活動正常進行;

③各班舉行“謝謝您的愛”婦女節主題實踐活動(可以讓幼兒幫媽媽敲敲背、洗洗腳等活動,注意各班照片資料的蒐集)、“我為幼稚園添把綠”——植樹節主題實踐活動;

④各班繼續創設、最佳化幼稚園環境(王琴雅負責總體方案、各班方案的確定);

⑤開展家校活動——幼小銜接講座、班級家長會(大班幼小銜接講座3.10晚上,西塢中心國小老師,大班段做好相關準備工作,業務部門發家園通進行通知,大班3.10晚上,小中班3.11晚上,班級三位老師都要到園,方案周二前上交保教處周冬密);

⑥繼續做好期初家訪工作,上交期初家訪小結(3.12前,副園長室);

⑦業務部門重新調整周計畫表,減少特色課程的比例。

⑧參加青年教師說課培訓(四幼,暫定3.10中午12點到2點,孫袁、董萍萍、王怡、康桂芳、周碧波、胡昕、莊蓉、王璞瑩)

⑨完成本學期親子早教活動方案,籌備親子早教班。

⑩新《幼稚園工作規程》學習(3.12中午)

11、參加街道轄區輔導網園長會議(3.9下午1:30分,西塢教辦)

2.保教處工作:

①元宵木藝燈籠評比;(3.9中午)

②第三周開始“彈彈唱唱孩子的歌”教師基本功彈唱、教師美術技能培訓活動(3.11、3.18)

③區域的整理及材料的投放,要求區域材料一半要有主題的內容,第三周進行查看,第四周幼兒進區活動;

④組織教師學習保育員工作。(“保教一家”要求老師會指導保育員,了解保育員的各項工作,3.18);

3.教科室工作:

①各年段、各個班級學期主題研修計畫的制定;

②第三周開始各班正常開展木藝創意活動;

③第三周,吳偉強老師來幼稚園指導課題結題準備工作和研修項目書的修改。

(四)工會工作:

1.舉行慶“三八婦女節”摘草莓活動。(周三分兩批,方案放在群里)

2.參加全市基層教育工會主席會議(3.10下午1;45,教育局東一樓)

幼兒教研工作計畫2023 篇3

一、目的:

透過聯繫能及時了解學生學習和生活的狀況以及思想動態,讓每一個學生不在學校卻繼續享受學校給予的關愛,透過家校力量的結合能促進學生的繼續成長。耐心傾聽了家長對上學期我們工作的反饋和對以後工作的意見和推薦,不僅僅要取得家長對學校和教師的理解和支持,同時還能加深教師與家長的感情。

二、好處:

1.走進家庭,加強聯繫,拉近距離,增進家校之間的情感交流;

2.利用調查記錄,全面了解學生狀況,著重從生活自理、個性、健康、飲食、睡眠及親職教育等幾方面進行了解,為教師制定教學計畫帶給依據,以便進行有針對性的個別教育;

3.透過與家長交流,初步了解親職教育狀況,為更好地開展家校互動作準備。

三、時間:20__.9――20__.10

四、資料:

1、了解學生的親職教育狀況,了解學生在家的表現;

2、了解學生家長教育孩子的方式方法;

3、徵求家長對教師教學、班級、學校管理的意見和推薦;

4、向家長宣傳學校的辦學宗旨和辦學特色;

5、糾正家長錯誤的家教方法,向家長傳授較科學的家教方法;

五、要求:

1、家訪時不可與家長發生爭吵和衝突,態度要和藹,要與家長共同探討教育孩子的問題;

2、不能理解家長的吃請,更不能理解家長的禮物;

3、家訪後要及時記錄和整理,不斷總結經驗教訓。

4、本學期完成班級人數的50%。

六、重點:

1、後進生,查找落後的原因及在家表現。

2、優等生,了解在家表現及親職教育狀況。

3、問題生,隨機家訪,了解家庭狀況。

4、了解周邊孩子家庭整體狀況。

總之,培養學生健康心理的方法很多,但無論哪一種方法,教師的愛是最重要的。沒能愛就沒有教育,沒有愛就沒有學生的健康心理。只要以嚴師之愛,慈母之心,良師風範去接近學生,關愛學生,發揚奉獻精神,就能把小學生的心理健康教育工作做好。