周工作計畫範文

工作計畫範文 篇1

1、理解企業的成長窘境戰瓶頸,為實踐展開任務造定短時間生效的任務計畫

2、理解老闆的帶領作風,為本身做好定位,假如老闆是放權型就做好獨當一面的籌辦;假如老闆是一把抓的,就做好幕僚腳色;

3、憑據老闆的定見戰倡議,分離公司近況,以實踐改進為主造定任務計畫書;

4、調和各部分任務,最緊張是緊盯目的抓落實,執行目的經管,以周計畫為主;

5、閉刊出賣、品格、財政現金流、主幹職員任務狀況等老闆最關懷的事項,不時監視戰報告請示

6、力主抓幾項短時間效益的任務以建立威望,特別是正在年夜散團公司

7、以部分司理為主,倖免越權

周工作計畫範文 篇2

一、充分利用學生的“自讀課本”進行大量的閱讀。拓寬學生的知識面,提高學生的閱讀能力。《自讀課本》是語文課本的輔助教材,這些自讀課本中的每篇文章都是編者精心挑選的,有名人名作,有社會知識,還有寓意深刻的故事等。內容豐富,可讀性強,特別是文章的遣詞造句、布局謀篇,以及標點符號的使用等,都能給學生以示範。要引導學生制定讀書計畫,讓學生利用課外時間自己練習朗讀,每次讀熟一課,每周不少於兩課。利用晨讀時間進行檢查,人人參與,及時鼓勵。

二、充分利用班級圖書角進行大量的閱讀。圖書角內有許多適合學生閱讀的、內容豐富多彩的圖書,老師指導學生充分利用這一資源,進行大量的閱讀。以“閱讀考級”的形式激發學生的閱讀興趣,同時,利用課外活動,以讀書匯報會的形式來檢閱學生讀書的質量,幫助學生把讀到的轉化為自己的。爭取家長的配合,定期更換圖書角的讀書,增加學生的閱讀量。

三、精讀、熟讀成誦。每周為學生精選一段優美的文字(以名家散文為主),讓學生熟讀成誦。只有熟讀成誦,才能加深理解和體驗,有所感悟和思考。在這一階段採用循序漸進的方法,開始為每周提供一段,要求學生在一周內熟讀成誦,老師作好記錄,看看學生的掌握情況:有多少學生提前掌握,有多少學生按時掌握,利用晨讀的時間進行檢查總結。通過評選“美文誦讀小能手”來激發學生的誦讀積極性。在經過一段時間的訓練後,逐步增加閱讀量,縮短閱讀時間。注重文字的積累,讓學生把每次誦讀的文字積累成冊。同時,每周提供一首古詩讓學生誦讀,讓學生汲取祖國傳統文化的精髓。

周工作計畫範文 篇3

(一)創建“服務形象”。嚴格執行公司各項規章制度,在與客戶溝通時使用文明用語;誠信為本,不輕易承諾諾客戶,承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細節問題;對著裝、儀表、手勢等需嚴格注意。

(二)轉變服務觀念,把“要我服務”改變成“我要服務”。認真學習公司與品質有關各種體系流程和業務流程,以便隨時應付客戶提出的關於品質方面的各種問題,帶著“多學習,多溝通,積極主動”的態度,深入到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去,同時為客戶提供質量三包處理(包修、包換、包退)

(三)增強責任感、增強服務意識,團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處,減少服務時效,當接收到客戶質量投訴,應立即處理,減少客戶因我司質量問題,產生的抱怨感,儘量減少不必要的損失,為顧客和公司帶來更大的利益,同時務必在三天之內關閉客戶的質量投訴問題。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況,來更好的完成本職工作,同時也增強團隊合作能力,來更好的服務於客戶。

(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規定(WI-XG-S006),應即時反應給相關的製作部門(責任部門),同時並填寫客戶投訴處理報告,針對質量投訴,制訂糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統計分析,以便於更好的統計出質量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領導,並送相關部門。

以上,是我對2025年5月第一周客服工作計畫,可能還有很多不清晰,不明白的地方,希望領導、同事們多多給予支持與幫助。展望2025年,我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作,也力爭為公司贏取更多利潤,樹立公司在客戶心目中光輝形象。

周工作計畫範文 篇4

1.市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。

2.適時作出工作計畫,制定出月計畫和周計畫。並定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。

3.注重績效管理,對績效計畫、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

4.目標市場定位,區分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。

5.不斷學習行業新知識,新產品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務。並結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,並可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。

6.先友後單,與客戶發展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。

8.努力保持同事關係,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。

銷售工作具體量化任務

1.制定出月工作計畫和周工作計畫、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,並為客戶提供針對性的解決方案。

3、從招標網或其他渠道多蒐集些項目信息供工程商投標參考,並為工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。

4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,並標註重要未辦理事項。

5.填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,並完成各階段工作。

6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,並及時跟進和回訪。

7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業的設計工作。

8.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務檔案,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

9.投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標後主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。

10.爭取早日與工程商簽訂供貨契約,並收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間回響工程商的需求,爭取早日回款。

11.貨到現場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現場調試。

12.提前準備驗收文檔,驗收完成後及時收款,保證良好的資金周轉率。

周工作計畫範文 篇5

在這一個周內,主要做以下幾點:

一、制定工作計畫

1、尋找客戶來源。

這是所有計畫的源頭,只要分清客戶群在哪裡才能更好的尋找客戶。主要有:各大網站經常發布求購信息的養殖場、酒廠及加一些QQ群等。

2、分析每種客戶來源渠道所占的客戶比重,有重點的突破。

比如:各大網站裡的客戶信息和QQ群里的客戶信息作比較。

二、計畫的初步實施

1、按照工作計畫明確每天要做的事情,將實施過程中遇到的困難、問題、實施的效果做詳細說明和記錄,及時與經理及同事溝通。

2、所做的計畫有兩個,一個是整個的全盤計畫。

三、要達到的目標

工作時間充實,工作有效率,工作有成果,盡的努力去做好每一件事。

1、了解企業的.發展困境和瓶頸,為實際開展工作制定短期見效的工作方案。

2、了解老闆的領導風格,為自己做好定位,如果老闆是放權型就做好獨當一面的準備。如果老闆是一把抓的,就做好幕僚角色。

3、根據老闆的意見和建議,結合公司現狀,以實際改善為主制定工作計畫書

4、協調各部門工作,最重要是緊盯目標抓落實,實行目標管理,以周計畫為主。

5、關註銷售、品質、財務現金流、骨幹人員工作情況等老闆最關心的事項,時時監督和匯報。

6、力主抓幾項短期效益的工作以樹立,尤其是在大集團公司。

7、以部門經理為主,避免越權。

周工作計畫範文 篇6

一、指導思想

兒童是人類生存的起點,也是人類發展的未來,本學期的保健工作要根據《幼托機構保健工作規程》,著力提高全園保教人員的業務素質和專業水平,提高幼兒的生活質量,保障他們的健康成長。

二、工作目標:

1、把安全工作放在首位,加強安全工作管理力度,落實各項安全制度和安全措施。防範於未然,杜絕責任事故,做好意外損傷事故的預防和處理工作。

2、抓好食品衛生工作,加大食堂管理工作力度,把好食品衛生關、進貨關,嚴禁不符合衛生要求的食品進入園內,杜絕食物中毒事故。同時要在保證幼兒平衡膳食的基礎上想方設法降低成本,努力克服物價上漲等不利因素,保持一伙食[-找文章,到]收支平衡。

3、嚴格按照《蘇州市幼托機構衛生保健工作標準》的要求,在市婦保所指導下,規範各項衛生保健工作,使保健工作上個新台階。

4、落實衛生保健制度,做好班級日常保育管理的各項工作、加強安全健康教育。

三、具體措施

一晨檢工作

晨檢是幼稚園的第一關口,通過晨檢了解幼兒的健康狀況,檢查幼兒的個人清潔衛生,做到對疾病的早發現、早隔離和早治療。

1.做好五大官的檢查包括皮膚、精神狀態,

2.詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。

3.檢查幼兒是否攜帶不安全物品來園。

4.做好藥物登記,了解班裡傳染病情況。

二衛生工作

努力抓好幼稚園衛生,給幼兒一個整潔、舒適的環境,對新生加強衛生常規教育。

1.環境衛生常抓不懈,包乾區責任到人,每天早中晚各掃除一次,做到任何時間都經得起檢查;

2.保健人員定期檢查衛生。

3.對新生加強衛生常規教育,做好盥洗、入廁、午餐、午睡、個人衛生等環節常規教育

三消毒防病工作

根據季節變化有重點地抓好各類傳染病防治工作,切實做好消毒和預防服藥;

1.保育員根據幼稚園消毒工作要求每天完成各項消毒工作,並做好記錄;

2.在各類疾病流行期增加消毒工作的密度;

3.在傳染病流行期間做好全園幼兒的預防服藥。

4.保證幼兒每天2小時以上的戶外活動時間,提高幼兒免疫能力。

四食堂衛生

1.外來人員不能進入食堂。

2.食堂人員必須戴帽子,避免頭髮掉入菜中,操作前做好手的消毒工作,工作服勤洗勤換。

3.每天做好餐具的清潔和消毒工作。

4.杜絕吃隔夜飯現象。

5.把好食物採購驗收關。

6.重點做好滅蚊蠅,保持整潔、乾淨的食堂。

五合理安排飲食

1.每周合理制定菜譜,做到兩周不重複。

2.食堂人員經常進入班級觀察幼兒就餐情況,並根據各班《餐點意見徵詢表》所反映的情況進行調整,制定出符合幼兒需要的菜譜。

3.做好膳管會記錄,平時把反饋的情況傳給家長,提高飯菜的質量。

4.進餐過程的氣氛應是輕鬆、愉快,而不是令人緊張、壓抑的。保教人員要耐心對待每一個孩子,努力糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題,要注重以飽為先的正面教育。

六安全宣教工作

1、加強門衛崗位意識,對外來人員做好詢問登記工作;

2、定期做好安全檢查工作,消除安全隱患;3、制定《幼稚園安全疏散預案》,分發各班,每學期演練一次,不斷改進。4、利用宣傳櫥窗、《家長園地》、“網上家長學校”、“家長會”等平台向家長宣傳科學,同時要把健康教育滲透到幼兒一日活動中,不斷提高幼兒安全健康認識,改善幼兒安全健康態度,培養幼兒健康行為,維護和促進幼兒健康。並做好資料積累;

七體弱兒肥胖兒管理

1、對各班篩選出的體弱兒肥胖兒管理進行專案管理,根據轉歸情況,靈活調控具體措施,提高管理成效。

周工作計畫範文 篇7

一、班級基本情況:

本班(高一.30班)共有68名學生,男35人,女33人,通過幾周的努力,全體同學的精神風貌有了一定改變,良好的日常行為習慣正在養成,但和好的班級比還有很大的差距,雖然已經進入高中了,但是有的思想還不夠成熟,還有不少男同學學習目的不是太明確,紀律鬆懈,行為習慣不夠規範,需要班主任做大量思想工作

二、指導思想:

堅持德育為首位,以日常行為規範為準繩,以新的教育理念為中心,大力培養同學們的創新精神和實踐能力,力爭我班各方面的工作有新的突破。

三、本周工作要點和措施:

1、要求學生嚴格遵守學校規章制度,端正學習態度,提高學習能力,激發學生學習興趣,培養學生主動學習,不斷提高學習成績。針對班級一部分同學平時對自己放鬆要求,須嚴格要求他們進一步端正學習態度,做到平時多學、多問、多看、多做,向優秀生學習,努力提高學習成績。

2、進行禮儀教育,培養學生良好的行為習慣,做到講文明、有禮貌、守紀律、講衛生。看見教師能主動打招呼。在公共場合注意形象,不得損壞學校和班級的榮譽。

3、班幹部須做到公開、公正、公平,健全班委會,分工合作,提高學生的自我管理能力。班幹部必須帶動全體同學學好每門功課,搞好各項活動。本周主要工作:

1、進一步強化學生的課間活動常規。

2、根據學校的統一布置,安排好"十一"長假的學生活動,在放假前要加強對學生進行安全、遵紀守法等方面的教育。

3、強化晚自習紀律的教育。

4、幫助學生糾正學習態度。

5、組織好主題班會:"青少年法制教育"。

周工作計畫範文 篇8

一、本周工作回顧:

1、建立了精簡可行的部門架構,編撰並不斷完善部門工作內容、部門工作流程、管理制度。同時,協同房產事業部的其它部門建立了較為科學的部門之間的交集性工作流程。

2、通過對各種渠道收集到的相關資料和數據的整理,對當前房產市場進行了翔實的市場調查和市場分析,為項目的市場定位提供了充分的數據支持;獨立完成了《項目市場定位和分析報告》,並進一步確定了項目開發計畫。

3、通過對房產市場背景及前景的解析,主持並撰寫完成了房產事業部的《發展策略和定位分析報告》。為部門的進一步拓展和提升建立了基礎。

4、尋找、考核、並協助相關部門和上級領導確定了在各階段工作進程中所需要的協同合作單位,並且一直有條不紊的和各協同單位開展著階段性工作。

5、和本部門工程部負責人考察了本地及國內具代表性的房產開發項目,為本項目的開發工作及部門未來發展定位提供了詳實的資料和數據。

6、配合工程部的工作,為項目設計、施工、前期籌建等提供必要的數據支持、分析及其它需配合協調的工作。

7、項目前期報建的工作準備和開展,並根據項目進展逐步建立和融洽與各相關政府職能部門的工作關係。

8、根據工作進程逐步建立了部門人事檔案和其它工作檔案及管理制度,制訂了《行銷部管理制度》。為將來的部門行政工作開展打下了良好的基礎。

9、通過不斷的分析和調整,協同策劃並確定了項目名稱、以及項目品牌的建立和發展思路。

10、協同工程部測算項目開發預算、提交項目周預算。為項目成本控制提供數據支持。

11、制定項目周團隊建立計畫,並編制完成周培訓教材。

12、上級領導安排的其它工作。

二、分析促成工作的正面因素:

1、能及時調整工作思路和工作方法,集思廣益的不斷摸索和改進工作思路是促成本部門工作能較為順利開展的重要因素之一。

2、加強部門員工的工作過程管理,重視工作實效,分工明確的同時講究協調配合。

3、營造活躍、和諧的工作氛圍,注重把控並適時調整員工的工作狀態,使部門員工始終保持積極的工作心態。

4、積極面對問題並及時處理和解決。我們依據“輕重緩急”程式,並堅持採用“以公司利益為原則,以有效依據來處理”的指導思路,及時化解工作中出現的各種問題。

三、現階段工作中存在的問題:

1、有時對上級領導的指示精神理解不夠透徹,在具體執行方面存在一定延誤。

2、當工作出現問題時,在處理過程中存在“急功近利”狀況。

3、和其它部門的工作協調及工作流程還需不斷的完善和改進。

4、在日常工作的開展中還存在一定的意識封閉現象,導致考慮問題時會比較片面。

四、下階段工作開展計畫:

1、項目周團隊建設:根據制訂的周團隊建立計畫,廣納賢才。

2、完善行銷培訓方案,並制定培訓計畫,為項目建立一個高效的行銷團隊打下良好的基礎。

3、加強和提高團隊的執行力,提高工作績效。

4、協同各部門和各合作單位完成周準備期的策劃、推廣、及報建等工作的繼續開展。

周工作計畫範文 篇9

一、工作思路

1、切實抓好常規工作:

(1)環境衛生。各中隊要組織學生認真做好每一天的清潔衛生工作。要著力清除衛生死角,要教育、並督促學生有條理的做好課前準備工作,教室內外必須要持續全天的乾淨、整潔。

(2)禮貌禮貌。各個班級都要教育學生無論是在校內,還是在校外都要講禮貌,懂禮貌,行為規範、有教養。要加強對著裝、個人衛生、紅領巾佩戴狀況的檢查力度。

(3)課間紀律。要教育學生自覺遵守課間活動的各項規定,“有禮、守紀、保潔”要成為每一個學生的自覺行動。

(4)抓好一日常規檢查工作,促使學生良好行為習慣的構成。認真做好檢評結果統計,公平公正的把檢評結果納入到班級評估中,讓學生在不知不覺中養成良好的行為習慣。

(5)深化“養成教育系列訓練”活動。形式多樣地開展“良好的學習習慣、良好的勞動習慣、良好的生活習慣、良好的衛生習慣、自我保護的良好習慣、誠信守法良好的習慣、”養成教育系列訓練活動。

2、切實加強學校少先隊組織建設。期初,開展好隊會活動,用心發揮少先隊在班民眾建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。用心倡導建設快樂的少先隊民眾,引導少先隊員在少先隊組織中勤奮學習、快樂生活、全面發展。充分發揮板報的宣傳教育作用,不斷提高陣地建設的品位。

3、班隊工作。聘請職責心強,有必須少先隊工作經驗的教師擔任少先隊輔導員,並扎紮實實的開展活動,充分發揮少先隊組織在德育工作中的作用。

4、關注弱勢群體。要個性重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭、留守孩等特殊家庭孩子的教育和管理,採取切實有效措施,做好學困生的轉化工作。

5、加強安全教育工作,確保師生生命安全。主要以安全法律法規為重點,以安全常識為資料,針對師生特點,有計畫、多形式開展安全法規、安全常識教育。道路安全教育,以確保學生安全。

6、充分利用各大節日,開展形式多樣的少先隊主題教育活動。

各校應充分利用重大節日、紀念日,如教師節、中秋節、國慶節、重陽節、“1013”建隊節等節日,有計畫地組織開展形式多樣的系列主題教育活動,對廣大隊員進行愛國主義、民眾主義和革命傳統教育,幫忙他們牢固樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。在建隊節期間透過新老隊員手拉手,舉行新隊員入隊儀式,廣泛開展少先隊員光榮感教育,幫忙少先隊員了解並不斷加深對少先隊隊章的理解,明確自己的權利和義務,了解少先隊組織的基本性質和使命,明確少先隊員在組織中的地位和作用,熟悉少先隊的組織生活,引導少先隊員以是少先隊員為自豪,願意為少先隊添光彩。

周工作計畫範文 篇10

學校是學習的地方,為了讓學生每周的時間安排合理提高學習效率,所以把每周的工作計畫安排好:

第一周(9月1日——9月5日)

1、清點學生人數,了解假期狀況,尤其是好人好事情況。

由於是新接手的班級,需要師生互相自我介紹,彼此了解。

2、組織學生清理環境區和教室的衛生,布置好教室,盡力創設好的文化氛圍。

3、宣布課程表和時間表,正常開展開學初的教學活動。

4、開學初關注行為習慣教育和安全教育。

5、報知教導處學生變更情況以及教材調整情況。

第二周(9月8日——9月12日)

1、學生的思想依然停留在放假的狀態中,利用班隊會拉回學生的心。

2、為迎接教師節,出好黑板報。

3、強調學生做好眼保操和課間操,保護好視力,鍛鍊好身體。

4、活動時間組織好學生的活動,同學生一起打羽毛球和桌球。

5、寫好班務計畫,交回教導處。

6、準備好國旗下講話稿

第三周:(9月15日——9月19日)

1、星期一升旗,並將國旗下的講話稿交給大隊輔導員。

2、組織學生借閱圖書,事先做好保護書籍的思想工作,並且登記好學生的借閱狀況。

3、健全班級內的文化建設,創設濃厚的文化氛圍。(創設“熱點話題”區域,使學生對新聞有足夠的重視和熱情。)

4、重新選舉班幹部,分配好衛生值日的小組,建立好相應的獎懲制度。

5、對不利於班級健康發展的“小團體”,給予“分-裂”其勢力的措施: 調整座位、鼓勵其發揮正面的榜樣作用。

第四周(9月22日——9月26日)

1、對學生進行多方面的安全教育,開展班級安全知識競賽。

2、針對學校量化考核結果,提醒學生對症下藥:路隊要整齊,做操時動作要規範,晨讀時將內耗降到最低,做值日時要做到快而淨。

3、舉行班級桌球賽,充分調動學生打桌球的熱情,回響國家提倡的“陽光體育運動”。

4、天氣漸冷,提醒學生注意防寒,教育學生不要私自使用電熱快等電器。

5、入學生意外傷害保險。

6、預收本學期書款。(註:楊璞為26元。)

第五周(9月29日——10月3日)

1、提醒學生值日時,要注意擦乾淨燈罩的上方。各小組內互相監督,組外互相監督,爭取讓每個人都能以最高的熱情投身到班級衛生工作中去。

2、提醒學生放假時把東西全部收拾回去,因為教室在假期難免會有不安全因素。

3、時間改為冬季作息時間,提醒學生學生切勿遲到。

4、做好放假前的安全教育工作,注意水、電、交通、食品衛生等方面的安全。

5、規定放假期間,不準有任何一個人來學校,否則丟了東西負連帶責任。

6、還9月16日借的圖書,辦理還書登記,並且再借一批,詳細登記。

第六周(10月6日——10月10日)

1、做好長假後的調查工作,看班級內是否有人在此期間有不良行為。如:偷竊、打架等。

2、提倡學生課間文明活動,把那些互相追逐、打鬧,甚至是滾得滿身土的野蠻活動,變為跳皮筋、丟沙包、踢毽子、打羽毛球、打桌球等。

3、收“拾舊利廢”捐贈貧困學生的錢,如數交給教導處,並向學生公布,表揚捐款多的學生。

4、對學生再次進行隊的教育活動。

5、準備好下周的國旗下講話稿。

第七周(10月13日——10月17日)

1、星期一升旗,並且將講話稿交大隊部。

2、天氣變冷,提醒學生及時添加衣物,以防感冒,影響學習。

3、通知學生11月6日期中考試,組織好學生的複習。

4、摸清班內的差生,建立好差生檔案,尋找好的轉差措施。

5、鞏固學生日常行為規範,積極配合學校的養成教育工作。

第八周(10月20日——10月24日)

1、組織學生征訂《太谷報》、《德育報》、《家長報》。

2、出黑板報,主題為“讀書”專題。

3、放學後,學生不得在學校內逗留,路上不要吵吵鬧鬧,要排隊回家。

4、體育課、課外活動安全繼續強調。

5、上交書法、繪畫作品,學校製作版面。

第九周(10月27日——10月31日)

1、做好學生的安全工作,尤其是高年級女生的安全。假期不要獨自外出,而且下學路上要有伴。

2、告訴學生不要隨便進鍋爐房取水,以免造成不必要的傷害。

3、倒垃圾時,切記不要拖拖沓沓,拉長“戰線”。

4、男生在上廁所時,一定要大便入坑,小便入池。

5、繼續組織好學生的期中複習,迎接考試。

6、發放《德育報》、《太谷報》和《家長報》。

第十周(11月3日——11月7日)

1、繼續抓好學生的期中考試前的複習工作。

2、檢查教室的玻璃,看看有無鬆動的現象,及時固定,以免造成不必要的傷害。

3、督促學生在教室後面的黑板上完成板報,培養學生的書寫、繪畫以及排版的能力。

4、排考號,列印成績單,張貼考場標識,做好學生的考前思想工作。

5、準備好周一的國旗下講話稿。

第十一周(11月10日——11月14日)

1、監考,判卷,認真做好卷面分析,公布成績,獎勵進步和優秀,並與部分同學進行交流,指出存在的問題和奮鬥目標。

2、組織好主題班會:“祖國在我心中”。

3、教育學生不到校外買零食,以強健我們的體魄和保持我們的衛生。

4、督促班長負責好每天的晨讀和下午到校的學習,中午不要過早到校。

5、節約水、電,不開長明燈和無人燈。

第十二周(11月17日——11月21日)

1、完成《在校學生花名表》,上交教導處。

2、教育學生嚴格遵守校規校紀,有病有事要請假,但是不請不必要的假。

3、下午放學的路上一定要注意交通安全,因為最近村里收菜和賣菜的車輛較多。

4、迎接縣的評估,完善各項資料.

周工作計畫範文 篇11

一、活動宗旨:

為了提高學生們的科學文化素質,營造濃厚的愛科學、學科學的氛圍,豐富學生們的科學文化知識,鍛鍊學生們的動手動腦的能力。我校在三月的最後一周將舉辦高花亭國小第二屆科普活動周。

二、活動組織機構:

總策劃:何強

負責人:田曙光

成員:王斯馨劉雙全胡龍濱謝海燕張鬥文張康

三、活動時間:

20__年3月26日——3月30日

四、活動安排:

1、科學小發明、小製作比賽

參賽對象:中、高年級學生。

作品要求:(1)小發明必須是自己的原創。(2)作品應是製作好的實物,小發明要求用文字形式書寫自己的創意和設計。

作品數量:各中隊至少推薦3件作品。

收繳時間:3月23日下午放學前。

收繳負責人:朱春林

評比標準:(1)創新性(40分)(2)實用性(40分)(3)制-作-工-藝(20分)

獎項設定:視作品的數量和製作水平確定。

2、科幻畫比賽

參賽對象:1——6年級學生。

作品要求:(1)主題不限

(2)作品要能充分體現科技未來的幻想。

(3)作品尺寸:8開的紙張或其他材料上繪製,畫幅橫豎均可。

(4)作品的畫種及材料不限,可以包括電腦繪畫。

(5)僅限個人作品,不得抄襲。

作品數量:各中隊至少推薦3幅繪畫作品。

收繳時間:3月23日下午放學前。

收繳負責人:謝海燕

評選標準:(1)想像力:選題、創意和新穎程度。(2)科學性:科學依據、邏輯思維。(3)繪畫水平:畫面設計、色彩處理、繪畫技巧。

獎項設定:視作品的數量確定獎次。

3、觀看科普電影

對象:全體學生

活動組織安排:劉雙全

時間:一年級:3月21日下午;二年級:3月22日下午

三年級:3月23日下午四年級:3月26日下午

五年級:3月27日下午六年級:3月28日下午

地點:校階梯教室

4、科學小故事演講比賽

題材:(1)科學家的故事;(2)生活中的科學,科學給生活帶來的變化。

對象:3——6年級的部分學生,各班派2名選手參賽,2名選手各選一個題材,不能相同。

上報學生名單時間:3月23日下午放學前

收繳、比賽負責人:張康

比賽時間:3月29日下午

5、外出參觀

(1)組織學生去市天文台觀星。

對象:4——6年級,每班各選派10名。

要求:參加的學生必須由家長負責接、送。

名單上報時間:3月17日下午放學前。

時間初步安排:3月21日至3月23日,每天晚上一個年級。

活動負責:謝海燕及各班主任老師

備註:1、學生由家長送到科技館門口,老師按班級集合整隊。

1、如天氣有變,時間將相應調整,另行通知。

2、班主任老師要全程陪同,並注意學生的安全。

(2)組織學生參觀市氣象台。

對象:1——3年級全體學生。

活動負責:田曙光及上述年級各班主任老師。

活動時間:3月26日下午

(3)組織學生到茅嶺的楊梅林參觀。

對象:5——6年級部分學生,每班各選派3名學生參加。

活動負責:王斯馨

活動時間:3月20日

6、表彰總結會

時間:3月30日下午

地點:階梯教室

內容:

(1)觀看活動的dv錄象

(2)科學小故事演講

(3)頒獎

(4)領導講話

周工作計畫範文 篇12

星期一:落實本周工作重點,總結上周工作,帶領全科護士查房(病房管理。基礎護理。重患護理)

星期二:檢查辦公室護士。治療室工作。參加醫囑核對。督促基礎護理(稱體重)

星期三:檢查批改護理檔案,做好評價,檢查出院病志,業務學習,操作規程執行情況

星期四:深入病房檢查責任護士工作情況,督促檢查護理員工作。

星期五:檢查各班執行醫囑情況,做到及時。準確無誤,組織全科人員護理業務查房。

周工作計畫範文 篇13

一、信息管理

①不同單位的來往文函分別統一編號、登記,然後填寫收文處理簽,呈總監閱批,按照指示意見交於檔案閱處人。並及時催促按期處理完畢。

②為方便編寫會議紀要,每次會議都按時出席,並做好記錄。因為紀要是會議內容的精闢闡述和高度概括,高於會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向專業術語的轉化問題,凡是不懂的我都會積極向同事們請教,爭取將工作做得趨於完善。

③監理月報的大部分數據是來源於施工月報。在做月報之前,需要認真的研究施工月報,其中的細節必須得吃透,只有這樣才能判斷出某些情況是否屬實。

二、對工程施工建設的質量控制

①在事前控制中所做的工作

在收到工程施工圖紙後,我就先進行熟悉圖紙,了解設計意圖,明了施工過程的主要工藝流程、工程特點,對施工圖紙上所存在的異議之處採用書面形式進行記錄,提交給總監理工程師在圖紙會審會議上提出,由設計進行明確。

②在事中控制中所做的工作

針對所有進場材料、半成品等,我除做好對照標準和設計要求核查由施工方提交的相關報驗資料進行核查外,還做好對材料進場時進行必需的其外觀質量目測檢查,對有在外觀質量上不符合要求杜絕用入工程中。

針對在工程關鍵部位的施工時,做到提前到達旁站位置,檢查施工準備工作,並旁站施工全過程,及時、完全真實地作好書面的旁站記錄;對一般施工的各道工序作業,做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。

對各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發現的問題,及時採用口頭形式或書面形式通知施工單位工程項目管理部,做到發現問題及時向總監匯報,並督促施工單位落實整改及進行再次的覆核檢查。儘自己努力做好工程施工建設監理控制質量的事前與事中的控制,盡職盡責地做好我應該做的工作。

三、對安全文明施工控制方面的工作

通過對學習《安全生產法》及在工作過程中我得到一些體會樹立以安全預防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預防的,但是是不可預測的,建立相應的檢查制度,發現隱患及時整改,監理在施工現場對於安全有不可推卸的職責,我除了做好日常的安全檢查工作及監督和管理(相關資料記錄存檔整理)工作外,堅持做好對施工單位的日常安全教育、技術工種的安全技術教育和崗位安全技術交底工作的檢查(包括安全台帳及書面資料),每月進行定期或不定期的形式進行現場施工安全狀況全方位檢查,並做好安全檢查記錄台帳存檔。

針對公司領導對工程安全控制所提出的要求,加深了監督管理的深度,對存在的問題及時下達整改通知,要求施工單位進行整改,並督促整改,及時進行再檢查,對於工程施工建設過程監理中的質量控制尤其是對安全文明生產控制的具體工作做法,我的體會是應該也必須做到“四勤”制:

眼勤(要能提前發現問題);

腳勤(多在現場轉、巡、查);

嘴勤(對發現問題要多講);

手勤(及時做好相關記錄下過書面通知);

加強巡視工作,加強過程中的控制,才能更好地、認真地做好本職工作。

周工作計畫範文 篇14

1、星期一升旗,並且將講話稿交大隊部。

2、天氣變冷,提醒學生及時添加衣物,以防感冒,影響學習。

3、通知學生11月6日期中考試,組織好學生的複習。

4、摸清班內的差生,建立好差生檔案,尋找好的轉差措施。

5、鞏固學生日常行為規範,積極配合學校的養成教育工作。

周工作計畫範文 篇15

一、上周工作完成情況

現場工作計畫:

1、 製作C樓垃圾房的篦子。已完成

2、 完成轄區所有電氣設備和開關的合格證張貼工作。已完成 小區運行維修計畫:

1、完成賓館房間漏電保護器的檢驗及張貼合格證工作。已完成

2、維修第一會議室北側牆面,將壁紙揭掉牆面刮白。已完成 1、3號樓1層衛生間牆磚維修。已完成

小區維保組工作計畫:

1、完成廚房及公共區域的漏電保護器檢驗就張貼合格證工作。已完成

1、小區職工餐廳牆面打磨,粉刷。已完成

二、下周工作計畫

現場工作計畫:

1、 A樓修復損壞的燈管和電扇。

2、 給水廠新安裝的臭氧機和水泵接正式電源。

小區運行維修計畫:

1、處理制冷機房過牆管漏水及刮膩子。

2、落實4號樓庫房標籤貼上。

小區維保組工作計畫:

1、小區廚房配電箱改造。

2、更換小區各樓道頂板。

周工作計畫範文 篇16

一、加強領導,高度重視,積極開展紀檢監察工作。

1、我校要定期研究紀檢監察工作,對紀檢監察工作進行有力地督促和落實。要圍繞如何加強和改進學習宣傳以及加強紀檢過程監督等重要事項進行研究,明確工作主體、職責、環節、程式、目標和效果,切實保障紀檢監察工作成效。

2、明確紀檢監察工作職責,做好結合工作,推進我校教育教學與管理工作正常開展。要通過結合與滲透,在學校日常工作中加強紀檢監督工作,在教育和預防上下功夫,不斷提高全體黨員幹部和教職工思想覺悟。

二、強化監督制約機制,加強全過程監督,加強風險防控。

我校充分發揮紀檢監察的監督職能,積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開、財務公開。學校重大決策一般都經教代會討論通過,實行校務公開。開設監督舉報電話,校務公開公示欄,不斷完善查詢、諮詢、投訴等服務項目的範圍。開展好權力運行“陽光工程”,收費、評優評先、職稱評聘等一律向師生公開,接受監督。

2、關於大宗物品採購:一是成立學校大宗財物採購工作和監督專門機構。人員構成要確保權力權威性、部門全面性、業務專業性、人員公正性;二是明確大宗物品採購職責和監督職責:制定或完善相關職責,確保全過程全員參與、無縫隙監督到位,杜絕各種問題發生。三是規範大宗物品採購和監督程式:制定相關程式,明確採購程式和流程,做到每一流程、都有責任機構和責任人,都要有相應的監督。尤其是在採購過程各環節中,採購工作小組要主動、及時邀請監督機構及相關人員參加,監督機構及相關人員要做到先靠上去,零距離監督。四是抓好大宗採購物品的採購和監督各環節工作落實。五是凡落實、監督不到位的,要進行責任追究。

3、規範財務管理,嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費,嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費,按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。糾正財務管理中的不規範問題並提出管理意見。針對學校面向學生的服務項目,在進一步調研的基礎上,提出更加明確的規範性的操作辦法和管理意見。

4、加強監督力量、提高監督效率。一是成立專門監督機構,增加監督人員數量:為加強紀檢監察力量,我校決定從黨員幹部、民眾和民主黨派教師及學生家長中選派有關人員,組成學校紀檢監察專門機構,負責對學校正常運轉過程中人、財、物的進入和使用等進行監督。二是明確監督機構職責:制定監督機構職責,明確監督權利與義務。三是明確監督程式:為確保做到無縫隙監督,對人、財、物的進入和使用等各環節,依程式實施過程進行全程監督。

5、自覺接受社會監督。繼續認真做好學生及家長日常投訴的受理和查處工作,強化對重大投訴的直查快辦,及時向上級紀檢部門匯報投訴處置情況,積極做好整改督促工作。

6、推進廉政風險防控。加強對權力運行的制約和監督,強化制度建設並堅持剛性運行。以反對“四風”工作為契機,從教育教學管理服務各項工作流程設計制定為切入口中,梳理分析各項工作、關鍵崗位和重要環節的廉政風險,編制風險目錄,完善防控措施。

三、建章立制,規範程式,抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實。

做好作風效能建設的各項工作,加強領導幹部廉潔自律,必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合學校實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節。

1、繼續堅持在黨組織的統一領導下,黨政齊抓共管,業務部門各負其責,紀檢監察組織協調,民眾積極參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,形成“一崗雙責”的工作格局。

2、領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求,自覺遵守廉潔自律的各項規定,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規範個人的行為,在基建維修、物質採購、招生等各項工作中,堅持原則,不搞權錢交易。

3、認真開展制度建設和黨風廉政責任制的檢查考核工作。將落實黨風廉政建設的任務分解,並根據校領導班子分工的調整及時調整領導機構。

4、認真開展“黨員崗位廉政教育活動”踐諾情況的有關考評工作,每個黨員要對自己的踐諾情況進行認真的總結,並在全體黨員範圍內進行民主測評。

5、紮實開展黨風廉政建設宣教月活動。以“堅持民眾路線,爭做清廉表率”為主題,重點組織反腐倡廉警示教育、廉潔黨課、法律顧問專題輔導報告會、黨員幹部廉潔從教專題民主的生活會及廉政法規知識測試活動。

四、深化執紀問責,嚴查違紀違規行為。

1、嚴查違反政令行為。繼續糾正“四風”,嚴肅查處違反中央“八項規定”和“__區教育系統十條禁令”等一系列政策、規定、紀律的行為及損害學校發展環境的行為。

2、嚴查違規收費行為。深入治理教育亂收費,重點規範教輔材料征訂行為,服務性收費和代收費管理;深入治理在職教師亂補課,嚴禁在職教師集體拉班補課行為,跟蹤查處,嚴肅問責。

周工作計畫範文 篇17

一周健康工作目標 :儘快讓幼兒適應集體生活,並進行常規的培養。

一周健康遊戲內容:小鳥飛、鑽山洞、吹泡泡

生活活動及指導:能在老師的幫助下吃完飯菜,餐後擦嘴 自由活動:寶寶自帶玩具,自由玩耍,穩定情緒

音樂活動:跟著音樂做動作。

體育活動:小鳥飛 橡皮泥:寶寶自由地搓、捏橡皮泥。

搭建活動:能夠自由的拼搭。

體育活動:吹泡泡

戶外活動:鑽山洞 拍拍小手做遊戲

家長工作:老師表揚我們會自己吃飯,讓爸爸、媽媽把我們接回家後,也要鍛鍊我們自己吃飯,我們一起做到。

周工作計畫範文 篇18

1、組織學生征訂《太谷報》、《德育報》、《家長報》。

2、出黑板報,主題為“讀書”專題。

3、放學後,學生不得在學校內逗留,路上不要吵吵鬧鬧,要排隊回家。

4、體育課、課外活動安全繼續強調。

5、上交書法、繪畫作品,學校製作版面。

6、做好學生的安全工作,尤其是高年級女生的安全。假期不要獨自外出,而且下學路上要有伴。

7、告訴學生不要隨便進鍋爐房取水,以免造成不必要的傷害。

8、倒垃圾時,切記不要拖拖沓沓,拉長“戰線”。

9、男生在上廁所時,一定要大便入坑,小便入池。

10、繼續組織好學生的期中複習,迎接考試。

11、發放《德育報》、《太谷報》和《家長報》。

周工作計畫範文 篇19

一、本周工作總結

(一)組織協調XX鎮上山片甘蔗種植基地事宜.

按照縣政府工作安排,有我局負責XX鎮新立村上山屯1070畝良種基地甘蔗種植工作,任務下達以來,我局積極與農機局、水利局及XX鎮政府聯繫協調,抓緊時間做好各各項工作,同時聯繫綠泰農業公司購進優良蔗種,目前已完成基地甘蔗良種種植面積200畝,其餘土地面積將在今年秋季全面完成種植工作。

(二)積極參與縣“雙高”辦開展各項工作。縣“雙高”辦成立以來,我局選派一名副局長和一名專業技術人員到縣“雙高”辦工作,積極配合做好各項工作,目前相關工作正有條不紊順利開展。

(三)深入基層指導督促做好甘蔗田間管理。我局全面深入到全縣15個鄉(鎮),強調做好甘蔗種植與田間管理工作。目前,全縣已完成追肥面積28.8萬畝,已完成除草面積21萬畝,已防病蟲害面積2萬畝。

(四)協助做好製糖企業重組工作。糖業是我縣支柱產業,為貫徹落實縣委、縣政府關於印發《崇左市委市政府領導拜會中央部委和企業主要成果分工落實方案》的通知要求,我局積極與中糧集團溝通聯繫,促進中糧集團參與我縣製糖企業的重組工作,經過積極與中糧集團的溝通聯繫,強化跟蹤服務協調,中糧集團目前正在對XX縣永鑫糖業有限公司蔗區進行全面調查,根據調查結果與XX縣永鑫糖業有限公司進行重組洽談。起草糖業重工作方案。

(五)督促製糖企業做好蔗款兌付工作。20xx/20xx年榨季,儘管食糖市場價格逐漸上揚,但製糖企業經營虧損或微利的格局沒有根本扭轉,糖業發展仍然面臨嚴峻挑戰。在這樣的形勢下,我縣製糖企業積極籌措資金及時兌付農民一定的蔗款。截止20xx年5月26日,我縣轄區三家製糖企業應付蔗款7.24億元,已付蔗款3.97億元,未付蔗款3.27億元,兌付率54.83%,其中:永鑫糖業有限公司應付蔗款3.96億元,已付蔗款2.14億元,未付蔗款1.82億元,兌付率54.04%;世紀飛龍製糖有限公司應付蔗款2.23億元,已付蔗款0.83億元,未付蔗款1.40億元,兌付率37.22%;湘桂糖業有限公司應付蔗款1.05億元,已付蔗款1.00億元,未付蔗款0.05億元,兌付率95.24%。同時,督促鄉(鎮)關注蔗農動態,做好解釋工作,穩定蔗農思想,避免因蔗款兌現問題而出現蔗農上訪現象,維護好社會穩定工作。

三、下周工作計畫

1、督促製糖企業加大資金籌措力度,按照自治區、崇左市蔗區管理及糖料蔗蔗款兌現有關要求,及時做好甘蔗款的兌付工作,促進蔗甘蔗田間管理工作。

2、集中力量,參與“雙高”糖料蔗基地建設工作

3、繼續做好XX鎮新立村上山屯良種基地甘蔗種植工作,

4、努力完成縣委縣政府交給的人大換屆先舉工作。

周工作計畫範文 篇20

一、減少酒店管轄區內的盜竊案件

今年上半年,轄區內盜竊案件明顯減少,主要因素如下

1、酒店領導相當重視安全工作,出資2萬多元為酒店改造錄像監控系統,為警衛配備新對講機,完善硬體設施,給罪犯一定的抑制力。

2、保全部還對人員編制進行了調整,增加了保全人員。保全人員從原來的13人增加到現在的15人,保證了每個班次至少有2名保全人員在工作。對保全人員進行崗位業務培訓,明確各崗位的崗位責任,加強保全人員的工作責任感和責任感,提高旅館內各層和周邊管轄區的巡邏能力,嚴格陌生人進出旅館的審查登記制度,確保犯罪人不能搭乘的機會。

3、與公安人員積極合作,發揮自身硬體優勢,為偵查房地產轄區發生的盜竊案件提供了有利線索,使公安部門能夠儘快解決自己應盡的義務。

二、消防設施設備正常運行,防止消防安全事故的發生

消防部門非常重視酒店的消防安全,以酒店為消防安全的重點單位,定期檢查指導酒店的消防活動。上半年消防部門對大樓進行了全面的消防檢查,對酒店記憶體在的問題和消防安全問題提出了消防改革意見,並發表了改革意見書。

部門收到整改意見書後,對於意見書上提交的消防防火門未按要求關閉、部分消防指示燈和安全出口指示燈未點亮、個別消防安全通道堆積垃圾的問題,組織部門相關人員應進行全面徹底的檢查整理清掃,整理消防安全通道堆積的垃圾,更換了幾盞關門燈和指示燈,按照消防整改意見書的要求進行了有效的整改,並在隨後的消防安全整改修改中通過了一次修改,受到消防部門的好評。

同時,部門以此次消防安全檢查為契機,吸取教訓,定期組織消防設施設備的檢查、維修、保養,使消防設施設備長期處於良好狀態,保證關鍵時刻不被掩蓋,確保酒店人員的生命和財產安全。

三、機械設備正常運行,減少下半年無重大機械事故

上半年,酒店內各種消防設備處於良好運行狀態。對酒店內消防設備種類繁多、技術難度高、操作複雜、操作人員自身需要全面嚴格的技術能力,部門應從招聘中進行檢查、嚴格選擇,並向應聘者持有就業資格證書,熟練操作酒店內的消防設備。

同時,部門要求設備工作人員每天對酒店內的消防設備至少進行兩次巡邏,每周檢查維護所有設備,每周試運行一次長期不使用的設備,發現問題並及時解決,向上司報告無法解決的問題,在最短時間內恢復設備,不保證所有設備設施始終處於運行狀態

四、減少下半年沒有發生的人員工傷事故

上半年,部門非常重視酒店人員的人身安全,不斷完善規章制度,加強制度執行,是預防安全危險,確保員工自身安全的重要因素之一。任何管理工作都首先是人的工作,人的工作核心是思想教育,安全的工作不例外。做好職工防範教育已成為安全工作的重要課題。防範教育可以提高員工的防範意識,為日常安全防範工作打下堅實的障礙。所以,我們一直把防止教育工作放在安全工作的重要位置。

周工作計畫範文 篇21

一、想辦法制訂每日工作流程表

1、對家裝業務員來說,工作表要把第二天要辦的事、要見的人放在第一位。比方說和某客戶約好第二天見面或量房,那你一定就要結合雙方約定的時間和地點來安排自己的行程,在約定地點附近開展業務。

2、工作表要學會預留出一段時間,不能把時間計算得很緊張。比方說,原定計畫上午在小區做業務,下午2:00去見一個客戶,中間有半個小時的車程,而你就不能將時間排到下午1:30分才行動,至少應該留出半個小時的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,給客戶體現出尊敬感。

3、工作表要隨身攜帶,隨時查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

二、一天時間安排

1、早會培訓學習(8:00—8:40)我們建議每個公司都舉行早會培訓,把業務員和設計師集中在一起,如果部門較大,也可以單開業務部門的早會。早會每天安排一個主持人,一個講師,每人輪流做主持人和講師,大家創造一個內部學習和培訓、人人參與的平台。早會時間不能開得過長,半個小時到40分鐘就行,內容可以循環推進。

2、設計跟進(8:40—9:00)

業務員參加完早會培訓以後,要與設計師進行單獨溝通,業務員可以將客戶的新訊息、新要求、新想法向設計師匯報,同時也要督促設計師的工作,以免設計師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶,與設計師溝通做到更好地協調與客戶之間的關係

3、打電話(電話拜訪、電話跟進)(9:00—9:20)

與設計師溝通以後,業務員要對客戶進行電話拜訪或電話跟進,一般來說,到了九點以後,客戶也過了上班初的忙碌期了,打電話正是好時候。業務員在公司里打電話,一則方便電話記錄,創造更好的電話溝通環境,二則如果有客戶需要量房,也好及時與設計部取得聯繫,客戶有新想法也可直接與設計師進行溝通。業務員要養成每天跟進客戶的習慣。

4、到小區展開行動(9:30—17:00)

這一段時間主要用於聯繫新客戶,培育自己的客戶資源。當然也要根據實際情況,如果小區交房,就要提前去小區,早會可以不開,電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚,如果小區客戶下班後較多,就可以晚回去

5、回公司打電話(17:00—18:00)

如果業務員蒐集到了很多的客戶電話號碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業務電話,這一段時間打電話的效果最理想。

6、晚上要進行客戶分析;

業務員晚上下班後,要養成對自己白天所聯繫的客戶進行分析的習慣,可以結合公司推出的《客戶分析表》,只有對客戶進行準確分析定位,才能找到與客戶進行更好溝通的技巧和突破點。第二天早上,要將客戶分析的內容與設計師或主管進行溝通

7、晚上要列出當天名單(客戶、人際關係)希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員,將客戶信息和新結將近朋友的信息,完整地進行登記,每天增長的名單,就是你業績持續增長的法門。

周工作計畫範文 篇22

客戶服務部:

1、整理業戶拖欠管理費的準確數據,本周四組織六月份第二次銅鼓銀行劃扣管理費。

2、全面檢查電梯橋廂操作鍵上方是否張貼電梯安全使用管理規定,如有脫落,及時張貼。

3、組織部門員工認真學習"微笑在z,服務顯新貌"的文明禮貌月的活動內容,阻止部門員工進行服務禮儀方面知識的培訓。

4、儘快整理尚未收樓而發生水費金額單元的準確數據,及時辦理報銷手續。

5、加強園區樓層與空置房的巡查,及時發現問題,及時解決問題。

6、整理一份裝修業主繳納裝修淤泥清運費的準確房號,向保全部與環境衛生各移交一份,同時加強裝修單元淤泥清運情況的監控。

工程維護部:

1、聯繫電梯公司及時修復明朗軒的客梯,恢復該客梯的正常安全運行。

2、全面檢園區水景設備的的使用情況。

3、全面檢查樓宇大堂閉門器與門襟系統的使用情況。

4、繼續聯繫集團公司採購部購買閉門器,並組織安裝載2、3號崗。

5、採用消防水管壓的方式,檢查園區2樓雨水管是否處在反灌的現象,如有出現,即時整改。

6、聯繫疏通公司,全面檢查園區化糞池的使用情況,防止溢氣,出現反灌的現象。

周工作計畫範文 篇23

1.定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。

客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很願意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了銷售員工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓銷售員工作在更快樂的環境下進行。

2.對於老客戶和固定客戶,經常保持聯繫,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。

3.利用下班時間和周末參加一些學習班,學習更多行銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網查本行業的最新資訊和產品,不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售員工作計畫,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己的貢獻。

周工作計畫範文 篇24

一、參加工作例會

例會的基本內容:

(1)早例會

①匯報前一天的銷售業績以及重要信息反饋;

②確定工作計畫和工作重點;

③清點、準備當日宣傳助銷用品;

④朗讀常用禮貌用語(根據各藥店的不同規定)。

(2)晚例會

①提交當日各項工作報表與臨時促銷活動報告,反饋消費需求信息與藥品信息,並對非易耗助銷品的損耗作出解釋;

②店員表現的評估及分析,提出改進建議;

③接受企業上級主管的業務知識技能培訓;

④朗讀常用禮貌用語(根據各藥店的不同規定)。

(3)周、月例會

①提交各項工作報表與臨時促銷活動報告,反饋消費需求信息與藥品信息,並對非易耗助銷品的損耗作出解釋;

②清點、申領下周(月)宣傳助銷用品;

③導購表現的相互評估及分析,提出改進建議;

④接受企業上級主管的業務知識技能培訓;

⑤聯誼活動。

註:

①每日例會——在藥店當日值班的藥店店長必須參加;每周、每月例會——所有地區的藥店店長必須參加。

②上述每日早、晚和每周、月例會的內容均屬獨立執行。

二、檢查、準備好藥品

(1)復點過夜藥品。參加完工作例會後,藥店店長上崗的第一件事,就是要根據藥品平時的擺放規律對照藥品帳目,將過夜藥品進行過目清點和檢查。不論實行正常出勤還是兩班倒制,藥店店長對隔夜後的藥品都要進行復點,以明確責任;對實施“貨款合一”由藥店店長經手貨款的,要復點隔夜帳及備用金,做到心中有數。在復點藥品和貨款時,如發現疑問或問題,應及時處理。

(2)補充藥品。在復點藥品的過程中,根據銷售規律和市場變化,對款式品種缺少的或是貨架出現數量不足的藥品,要儘快補充,做到庫有櫃有。續補的數量要在考慮貨架藥品容量的基礎上,儘量保證當天的銷量。對於百貨商場和超市的藥店店長來說,還要儘可能地將同一品種、不同價格、不同產地的藥品同時上櫃,以利於顧客選購。

周工作計畫範文 篇25

為加強項目部監督管理工作,夯實安全基礎,及時排除安全生產隱患,使安全工作落到實處,有效控制生產安全事故發生,確保項目部安全、健康、和諧發展,結合安全生產實際,特制定下周工作計畫:

一、安全工作目標

1、杜絕重傷以上的安全事故及二類以上的設備事故,輕傷控制在2人一下。

2、杜絕五大災害的發生及一級非傷亡事故。

3、全面加強管理,確保礦井建設安全有序推進。

4、繼續推進安全精細化管理,紮實抓好安全質量標準化達標建設,爭創安全質量標準化二級礦井,確保順利達標驗收。

二、主要工作安排

1、加強“雙基”建設

加強基層和基礎工作,要把安全工作的重心放在基層班組。班組要確保全全生產各項方針政策、法律法規和指示指令在基層貫徹到底。要從考核獎懲著手,把安全質量標準化活動廣泛開展起來,深入持久地堅持下去,夯實煤礦安全工作的基礎,儘快建成安全質量標準化樣板班組、樣板礦井。同時紮實做好掘進計畫的審批、實施,煤礦作業規程、操作規程的完善,災害預防與處理計畫的制定,各種圖紙的及時填繪、定期

交換等,切實加強班組建設、現場管理等基礎工作,確保項目部安全平穩發展。

進一步完善安全績效考核體系,狠抓落實,嚴格考核。全面推行安全工程帳戶考核管理辦法,按月扣繳本金,注入個人“安全工程帳戶”,與“三違”、事故掛鈎考核,有效激勵員工從“要我安全”向“我要安全”轉變,切實提高公司安全管理水平。

2、嚴格責任落實

(1)項目部進一步健全完善各級領導及員工崗位責任制,各級安全生產責任制、安全目標管理制度等安全管理制度,規範各作業地點、各工種的作業規程、操作規程、安全技術措施及審批制度,逐步提高項目部安全管理水平。同時按規定配備足夠的安全管理人員、技術人員和安全員、瓦斯員等特種作業人員,以滿足項目建設安全管理要求。

(2)嚴格執行項目部領導、井隊隊長下井帶班制度,帶班班領導要堅持“三必到”、“三走到”等下井帶班相關規定,與工人同上同下,現場檢查指導工作,及時發現和處理礦井建設中存在的問題。並於月初公示帶班領導安排表及上月下井帶班情況。

(3)督促施工單位按規定成立安全管理機構,配備齊全安全管理人員、技術人員及特種作業人員,完善各級安全生產責任制、災害預防計畫、事故應急救援預案及“一通三防”、水文探測、提升運輸、頂板管理、設備檢修等安全管理制度,確保建設工程項目正常有序開展。

3、加強安全精細化管理

(1)提高認識,實現思想轉變。推行精細化管理,是一項長期的

工作,必須利用各種形式向幹部職工灌輸精細化管理的意義,從思想上培養幹部職工追求精細化的氛圍,在轉變思想的基礎上,將精細化管理貫穿於企業的各個層面、各個環節,使精細化管理轉化為自覺行動。

(2)完善制度,做到凡事有章可循。加強制度建設是實施精細化管理的關鍵。一是要使每項工作都能用制度的形式格式化、明細化,責任明確。二是要保證制度科學合理、符合實際又便於操作執行,條理清楚,層次清晰。三是要考慮周全,用完善的制度來提高管理水平。同時還要進一步完善各崗位操作規範,嚴格落實“手指口述”安全確認。

(3)嚴格考核,認真落實責任。詳細制定每個崗位的責任目標,形成執行、落實、考核、獎懲體系。加大責任落實力度,嚴格責任考核,做到人人頭上有指標,獎懲分明,責任明確,形成完整的閉合運行體系。

(4)加強班組建設。完善班組安全管理考核辦法,強化安全目標管理,層層簽訂安全目標責任書,把安全目標納入各班組安全績效考核,充分發揮經濟槓桿的激勵作用。繼續深入開展學習“白國周班組管理法”及“楊曉敏班組六化工作法”活動,繼續推行“手指口述”安全確認法,細化各工種崗位操作流程,使員工的崗位操作行為得到程式化、規範化,實現“上標準崗,乾標準活”。

(5)狠抓質量,開展標準化建設。安全質量標準化建設是精細化管理不可或缺的一項內容,要將標準化理念融入到安全管理中,實現規章制度標準化、安全檢查標準化、隊伍建設標準化、思想認識標準化、現場管理標準化、崗位操作標準化等,全面提高項目部精細安全水平。

(6)繼續開展安全信息市場化管理工作。進一步調動廣大幹部、員工抓“三違”、查隱患的積極性,形成齊抓共管的良好局面,確保各類

安全生產問題和隱患能夠及時發現、及時處理。

4、加強現場管理

(1)加強“一通三防”瓦斯治理工作

一是完善礦井通風系統,加強通風設施、局部通風及安全監測監控系統管理,做到通風系統可靠穩定,安全設施齊全有效,保護裝置完備可靠,監控系統運行正常。二是堅持“先抽後采、以風定產、監測監控”瓦斯治理“十二字”方針,切實加強瓦斯源頭治理,加強井下瓦斯檢測工作,確保礦井正常建設。三是強化綜合防塵管理,對掘進工作麵粉塵大的問題,進行灑水降塵,同時對井下巷道定期沖洗,確保防塵到位。四是加強防滅火管理,保證井上、下各規定地點消防器材配備齊全。

(2)加強防治水工作

根據《防治水規定》相關要求,成立專業探放水機構及探放水隊伍,並經培訓配備足夠的專業探放水人員,嚴格執行“有疑必探,先探後掘”的探放水方針,全面實行“專用鑽機”、“專職隊伍”、“專業人員”的礦井防治水三專管理制度,杜絕水害事故發生。同時加強對井上下排水設施進行檢查,及時疏通堵塞管路、排水溝等,保證排水系統完好可靠。

(3)加強頂板管理

繼續推行掘進作業安全確認制度,嚴格執行敲幫問頂制度,每班派一名施工員現場監督支護質量,每周組織相關專業技術人員對頂板支護質量進行檢查驗收,每月末由相關部門、監理單位共同參加對新掘巷道進行質量驗收,提高頂板支護質量,確保頂板無事故;同時定期對支護材料進行質量檢測,確保支護材料合格。

(4)加強機電運輸管理

繼續開展好每周機電檢查工作,對井上下所有機電設備進行全面隱患排查,及時發現問題,及時整改,保證機電設備完好可靠;要做好各類機電司機的崗位技能培訓工作,由機電經理負責理論培訓、實踐操作等,考試合格後方可持證上崗。同時要加強運輸管理,嚴格執行機電運輸相關規定,在運輸前對運輸線路、設備、信號等進行全面檢查,符合標準後方可組織運輸,運輸過程中要設好警戒、嚴禁超掛車輛等違章行為。

(5)加強火工品管理

興隆煤礦屬建設礦井,井下涉爆作業點較多,各單位要認真遵守火工品領用相關規定,杜絕火工品流失;同時嚴格執行“一炮三檢”及“三人連鎖放炮”制度,按規程規定控制炮眼數、裝藥量等,並設好警戒,確保全全。

5、加大隱患排查力度

(1)加強日常隱患排查。一是每周開展周安全大檢查,對井上、下所有作業地點進行全面隱患排查,並召開周安全例會,逐一落實檢查出的問題和隱患,嚴格整改落實;二是嚴格執行煤礦領導下井帶班制度、班前隱患排查制度及採掘安全確認制度,強化現場管理,及時消除作業地點安全隱患,防止事故發生;三是加強安全員現場跟班檢查工作,抓“三違”、查隱患,並及時匯報,時刻掌握各作業地點安全動態。

(2)加強重點環節監管。結合項目部實際情況,繼續以“一通三防”、防治水、頂板管理為重點,認真開展隱患排查治理各項工作,通過強化安全培訓教育、嚴格規程措施執行、健全隱患排查制度,明確安全生產責任等,切實提高項目部安全管理水平。

周工作計畫範文 篇26

一、日常工作

1、每日進行安全巡查,並做好相關的記錄,開展防盜防火的宣傳,制止違反商場安全規定的一切行為。

2、每日接班前對員工的儀容儀表進行檢查,並對禮貌用語及業務知識進行培訓。

3、增強安保員工與各部門之間的協調潛力,發揚傳、幫、帶作用,做到取長補短。

4、培養每位員工有良好的上進心及主觀能動性,服從領導安排,履行辦事高效的方針,以用心的心態完成上級交代的各項任務。

5、做好交接班的記錄,使每位員工對上班狀況有所了解,安保主管需對記錄進行嚴格的審查。

二、安全管理

1、貫徹和落實廈門市公安局關於商場的治安管理規定,實行群防群治,組織商場員工認真學習商場的治安管理制度和相關規定,從自身做起,狠抓落實。

2、加強對商場的巡查力度,防止可疑人員及無關人員進入商場區域,進行偷竊和破壞活動。

3、做好全商場營業場所的治安保衛工作,做到預防為主,防止突發事件的發生。

4、對於重要來賓及大型活動,安保隊伍將挑選精幹力量,組成專業警衛隊伍,以保證各項工作安全有序。

5、對外來裝修人員嚴格加強管理,外來裝修人員務必到商場相關部門做好登記,辦理相關的手續,理解安全教育和落實有關規定,經同意後方可進入,並對違反規定者給予相應的處罰。

6、加強保全隊伍內部管理力度,對外來裝修人員的現場施工狀況進行監控,杜絕安全隱患;嚴格執行商場員工憑工號牌進入的相關制度;引導非機動車輛到指定位置停放,嚴禁亂停亂放的現象;對外出物品進行嚴格檢查。

7、加強員工的培訓力度,使其有更好的潛力處理各種突發事件,到達工作高效的方針。

三、安保隊伍建設及培訓

1、加強和完善安保隊伍的管理制度,對員工實行半軍事化的管理,針對員工的優勢和不足進行全方位的技能培訓,來增強員工的全面素質,每周一和周三進行技能培訓,並經常性夜班查崗,以督促員工更好的完成工作。

2、樹立安保隊伍的整體形象,無論是上、下班都嚴格要求,個性是對客服務、儀容儀表、禮節禮貌方面要做到主動跟客人問好、服務、儀容儀表乾淨整潔、語言禮貌禮貌、儘量儘快的滿足客人的要求。

四、協助消防

1、安保所有員工均為義務消防員,要求每位在職的員工務必做到“四懂”:即懂得火災的危險性,懂得預防火災的措施,懂得火災撲救的方法,懂得火場逃生的方法。懂得“四會”,“四會”即會報火警,會使用滅火器材,會撲救初期火災,會組織人員疏散。

2、對商場所有安保人員進行消防知識教育培訓,提高消防安全意識,每年進行不少於兩次的消防應急演練,提高安保隊伍的應急潛力。

五、宿舍管理

1、安保部員工宿舍需持續安靜整潔,嚴禁在寢室內亂扔亂放雜物、

2、個人衛生需持續乾淨整潔,有良好的個人形象,衣物要勤洗勤換,身上不能有異味。

3、寢室設室長一名並實行輪流值日的制度,將每一天的衛生工作落實到實處,室長對寢室的衛生及安全狀況進行監督和檢查,使寢室每一天干淨整潔、安全。

周工作計畫範文 篇27

1、參與制定公司發展戰略與年度經營計畫;

2、主持制定、調整年度銷售工作計畫及總預算並組織實施行銷戰略規劃;

3、按工作程式做好與銷售、企劃、售後服務、財務部門的橫向聯繫;

4、組織召開銷售研討會,按公司制定的年度計畫與季度計畫確定各部門業務任務並監督調控、

5、領導建立和完善家具防損質量管理制度,組織實施並監督、檢查倉庫入庫全檢、出庫抽檢、運輸裝運及安裝等工作的運行;

6、監督公司相關人事制度、商場管理制度的執行情況;

7、監督公司市場策劃與促銷推廣活動的執行與落實;

8、定期開展各部門聯動的售後服務管理會議,保證整體運作效率的改善;

9、監督商場貨品管理、現場裝飾管理、導購員培訓的工作執行情況;

10、協助總經理開展相關工作,並完成交辦的相關事宜。

周工作計畫範文 篇28

區教學安排:

1、茲定於20xx年2月26日(周二)下午1:30,在三中心國小進行國小數學五年級教研活動,請國小五年級全體數學教師及高年級教研組長帶好相關教材準時出席。

為了更好的做好本學期五年級質量管理工作,我們徵得市、區領導同意,將對本學期五年級的新、老教材教學內容和進度作適當調整,請各校高年級教研組長務必將會議精神帶回學校。

2、茲定於2月26日下午1:30,在高鏡二小舉行三年級數學教研活動。請本區三年級數學教師和一至三年級教研組長準時出席(帶好教材)。

3、茲定於20xx年2月27日(周三)下午1:30,在寶山區教師進修學院(團結路29號)文翰樓階梯教室召開全區中國小教育信息化工作分管領導會議。(內容請見區教育信息網)

周工作計畫範文 篇29

1、在校長室領導下,嚴格按照學校工作總目標的精神開展各項工作,做到堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。

2、按照部門職責,結合學校中心工作,找準本部門工作的著力點,及時、規範、高效地完成領導交派的各項任務。

3、統籌安排,分工協作,各司其職,加強督促,全面、細緻地完成好文書工作、秘書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會務工作和年度考核工作等,確保學校各項工作的正常和有序運轉。

4、抓好檔案管理工作,採取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。

5、建立規劃、組織、協調、督促的有效機制,堅決落實校長的指示和校務辦公會的決定,做好有關行政事務的牽頭和協調工作,認真地做好各項創建工

(一)制定嚴格的工作規範,加強工作規範化建設

工作上樹立“服務第一、發展至上”的理念,嚴格按照崗位職責辦事,堅持"嚴格、規範、優質、高效"的宗旨,按照“借鑑、充實、改革、創新”的工作原則開展各項工作。

(二)協助校領導和有關部門做好重點工作

協助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程,使全體教職工明確學校近期的工作和任務;做好迎接鎮江市第四輪綜合督導評估工作。

(三)加大對外宣傳工作的力度,努力提高學校的美譽度

進一步拓寬宣傳渠道,利用宣傳媒體,積極宣傳學校的大事、要事、新事以及辦學經驗、辦學成果。

(四)認真做好各種會議的籌備工作

做好相關會議材料的起草、列印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄。

(五)加強政策學習和提高專項業務水平

認真學習有關政策法規,進一步強化工作職能和工作責任,提高工作效率。在檔案登記和批轉、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面工作中嚴格遵守相應的規範。

(六)積極做好黨務和外教工作

按照黨建工作要求,切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料台帳積累,為爭先創優工作再上新台階作出貢獻。在爭取到“聘請外教”資格和““高中國際教育項目合作學校”資格的基礎上,創造性的開展組織、落實工作,為加強國際交流、提升辦學品位出謀劃策。

(七)認真做好校長辦公室的各項事務性工作

積極反映師生的要求,當好校領導的參謀助手;努力協助校領導搞好對外聯絡與接待來訪工作;積極完成學校工作計畫和總結的撰寫工作;認真處理、服務好學校交辦的其他事務工作。

周工作計畫範文 篇30

辦公室文秘一職,對我而言是一次機會,它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情,紮實苦幹,一絲不苟地完成領導交給我的任務。

一、對工作崗位的認識

首先,辦公室文秘這一職位是中介性的職位,整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的,因此文秘工作一定要做到以下幾點:

1.服從,一切工作要聽從領導的吩咐和安排。

2.領會,要完全理解、遵照領導的意圖辦事。

3.執行,要堅決地落實貫徹領導意志,強化執行力,做好辦公室文員工作總結。

但是服從並不是被動,很多工作可以提前預測、積極主動地開展,及時準確地掌握各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的信息,注重調查分析,為領導提供決策參考;同時,辦公室工作還要講策略,講工作藝術,認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作,不能扯皮、推委、出現工作空檔。

其次,辦公室文秘工作相當於集團的小管家,辦公室日常的物品採購、發放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成,因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心並熱愛本職工作。

二、對未來工作的計畫

1.在日常事物工作中,我將做到以下幾點:

(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內。

(2)做好了各類信件的收發工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。

(4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行集團公章管理規定,不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設備的維護和保養工作,

(7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作,確保節假期間集團的安全保衛工作。

(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細緻工作,乾標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

三、在行政工作中,我將做到以下幾點:

(1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報,當好參謀助手。

(2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

(3)做好員工服務:及時的將集團員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋樑。

(4)協助辦公室主任完善集團各項規章制度。

(5)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息並做好存檔工作。

(6)做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

3.提高個人修養和業務能力方面,我將做到以下三點:

(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能。

(2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業務水平,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平台,我認為xx集團就是我的平台,我一定會把握這次機會,使業務水平和自身修養同步提高,實現自我的價值。

四、其他工作

(1)協助人力資源部做好各項工作。

(2)協助財務部、物業部、項目部做好相應工作。

(3)協助各子公司做好各項工作。

(4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。