工作計畫報告 篇1
一.學生情況分析：
我班是高一年級的九個平行班之一，現共有59名學生，其中男生30名，*29名，來自於我市所有區鎮和佛山、禪城、高明等地，其中有26人來自我校國中部。在全部59人中，正取生42人，插班生17人，班入學平均分579分。從現在已掌握的情況看，我班學生的家庭經濟狀況普遍較好，沒有生活特別困難的學生。因此，我班學生有相當一部分生活自理能力不強，比吃、比穿的現象仍然存在，如有很多學生不願在校食堂吃飯，而喜歡到校外買東西吃;有的同學被子疊不好，衣服不會洗或洗不乾淨;違反校規偷帶手機入校;隨身攜帶許多現金等現象都時有發現。其中有五六個同學自律較差，應是本學期班級紀律工作的重點。
在學習方面，大部分學生比較自覺，據任課老師反映，課堂氣氛較活躍，學生的膽子較大，敢於發言、質疑。但作為班主任，我更多地注意到了我班學生在活躍的背後也存在著學習不夠踏實的缺點，這種不成熟的自信一旦受到考試成績的打擊，很容易變成自餒。因此，我班本學期學習工作的重點應該是讓學生養成認真嚴謹的學習習慣，使他們不致因為一時的挫折而喪失鬥志。此外，我班還有部分學生入學成績很低，導致對學習沒有興趣和信心，有些學生已經有嚴重的偏科現象，都要在本學期設法解決或彌補。
二.班級管理的初步構想：
高中三年，學生最後的結果如何，很大程度上取決於高一的習慣養成。因此，本學期我為班級提出的一個口號是：習慣決定一生。培養習慣，首先要從點滴小事做起。例如每天三次放學時，班級都要求學生把桌子收拾整潔，椅子放到桌面下面，要保持橫平豎直;清潔區要打掃得乾乾淨淨，不留任何死角;隨時抽查校卡的佩帶;作業要不折不扣地完成且不得潦草，一有發現全部重做等等，總之，在一切方面都嚴格要求學生按照學校的規定去做，天天檢查。在三個月之內我要跟死這個班，發現不對的地方隨時批評整改。目的只有一個，力爭在高一的一年中使我班學生都能養成良好的學習習慣和生活習慣，這是成績的根本保證。
作為學生，最重要的任務是學習。對於高一新生來說，關鍵是要形成適合於自己的、行之有效的學習方法。因此，本學期我給全班學生提出的另外一個口號是：做學習的主人。具體說來，就是要求學生根據自己的學科強弱，學習特點，切實制定好自己的學習計畫，學習上有什麼問題，要求在解決，每天都不留下不懂的問題，努力跟上老師的教學節奏和思路，行有餘力的話，自己再安排時間去主動拓展課外的知識，學會自主學習。在這方面，學校已經想到了前面，開學初下發的“晚自習時間分配表”很有指導意義，有力地促進了我們的工作。在學法上，我特彆強調兩點：一是每天無論多么緊張，都要安排時間預習第二天的課;二是不要迷信各種各樣的資料，課堂認真聽講最重要。另外我還要求學生一定要在高一把語數英三科的基礎打好，這是高考成敗的關鍵。
為了全面掌握學生的學習和生活動態，我還準備在班級建立一個“學生綜合情況動態表”，它要能夠全面反映每個學生不同時期的生活、學習、紀律等各方面的情況，讓學生了解自己、從而激勵自己做得更好。
工作計畫報告 篇2
一、指導思想
本學期我園的衛生保健工作將以《0-6歲兒童學習與發展指南》、《託兒所幼稚園衛生保健管理辦法》和《幼稚園保健工作規範》為工作依據，根據xx市婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，按照我園園務計畫的具體工作要求與安排，嚴格執行《蘇州市托幼機構衛生保健合格評審細則》中的各項規定，加強對食堂、保育員、教師和家長進行衛生保健知識的培訓學習，不斷提高全園保教人員的業務素質和保教水平，提高服務質量，使全園同心協力把衛生保健工作做得更好，保障孩子身心健康的成長。
二、工作目標
（一）加大一日活動中衛生保健工作的管理力度。
1.耐心細緻做好晨檢工作，晨檢做到：“一摸”、“二看”、“三問”、“四查”，寫好“晨檢反饋表”將有關晨檢信息及時反饋到各班。嚴格把好傳染病入園關，杜絕幼兒將危險物品帶入園。班級做好二次晨檢工作，發現問題，及時處理。班級和保健室做好患病幼兒的全日觀察記錄。
2.根據幼兒的年齡特點，開展豐富多彩的體育鍛鍊活動，活動中要堅持循序漸進、持之以恆的原則，有計畫、有目的、有步驟地進行，同時還要照顧到個別特殊幼兒，如體弱多病、精神狀態不佳、情緒不穩、膽小怕事、活動量特大等，班級寫好體弱兒個案管理記錄表。
3.每天確保兩點一餐的合理供應，每周自製點心三次。讓幼兒在整潔、愉快的環境中進餐，培養幼兒不挑食、不偏食、吃盡飯菜的好習慣，鼓勵幼兒添飯，照顧好班級肥胖兒和體弱兒的進食。飯後漱口、擦嘴，組織幼兒餐後散步。
4.午睡時，當班教師要加強午睡的組織和管理，確保120分鐘的睡眠時間。幼兒午睡過程中教師一定要加強巡視，注意每個角落、每張床鋪、每個幼兒，對一些體弱生病的幼兒給以特殊的照顧和關懷。起床後，要注意孩子的衣著的整齊情況，同時應加強幼兒獨立生活能力的培養。
5.各班要把好幼兒盥洗入廁關，教育幼兒不擁擠，注意安全，養成良好的盥洗方法和習慣。
6.抓好離園關，離園前教師要加強安全衛生教育，讓幼兒穿帶好自己的衣物用品等，師生間相互道別，老師將班上的每一個孩子交到家長的手中做好交接工作。使每一位幼兒高高興興來園，平平安安回家，確保萬無一失。
7.一日活動要動靜兼顧，活動中要營造寬鬆、和諧的精神環境，建立融洽平等的師生關係，堅持“保教並重，共同提高”的宗旨。
（二）認真做好各類消毒工作，嚴格控制多發病、傳染病的發生和蔓延。
1.各班級保育員各負其責搞好園內衛生，確保幼稚園內外環境無衛生死角。
2.幼兒常用物品的消毒工作嚴格按照新下發給各班的“幼稚園常用物品消毒常規”和“幼稚園消毒制度”執行。保育員要使用好班級消毒櫃、紫外線消毒燈、“8.4”消毒液等消毒用品。
3.新入園幼兒的預防接種卡查驗、登記、和發放補種通知單等工作有了新的變化，本學期我園將嚴格按照教育局和衛生局的檔案要求做好20xx年度入托入學預防接種查驗系統的有關工作。隨時接受上級有關部門的檢查和監督。切實加強多發病、傳染病的預防工作，一旦發現幼兒患傳染病及時隔離治療，徹底消毒並報告有關部門妥善處理。
（三）加強膳食管理。
1.認真驗收xx市教育局教育裝備統一配送來的師生食物用料，並做好登記、索證工作，確保食物新鮮，數量到位。
2.制定全面、合理、均衡的食譜，精心烹飪幼兒飯菜，確保加工質量，認真做好營養分析工作，按要求召開膳委會會義，保證幼兒必需的營養需求。
3.食堂做好飲食衛生安全工作，做好生菜和熟菜的留樣，做到48小時留樣備查，嚴防食物中毒事件的發生。
4.師生一伙食嚴格分開。每月做好幼兒一伙食費的結退工作。
（四）重視健康檢查。
1.開展多種形式的健康教育（櫥窗、講座等）。
2.對體弱兒、肥胖兒在建立專案的基礎上，進行有針對性的指導。
3.期初、期末做好幼兒身高、體重、視力、齲齒的測試統計分析工作，了解幼兒生長發育動態以及健康狀況，發現問題及時採取有關措施。
4.確保新入園幼兒常規體檢率達100%，加強對疾病矯治的管理，管理方法得當有效並有記錄。
5.做好全體教職工的體檢工作，確保體檢率100%，若發現問題及時處理。
（五）強化安全保衛措施，全面提升安全係數，確保幼兒安全。
1.全體教職工一切活動均以孩子為中心，“安全第一”警鐘長鳴。根據每月安全檢查情況和每周安全檢查情況表落實整改措施，杜絕園內的事故隱患。
2.保全嚴把“大門”關，確保監控設施和CK報警正常。家長憑接送卡接送孩子，確保幼兒的安全。
3.加強對幼兒的安全教育和自我保護意識的培養，各班要及時做好安全、健康教育記錄。
4.利用櫥窗和家長會等形式對幼家長進行幼兒安全方面的宣傳教育，避免園外傷害事故的發生。
5.定期開展好園內安全演練活動，不斷提高廣大師生的安全意識和應急避險能力。
（六）召開衛生保健會議和培訓工作
1.每月及時召開衛生保健有關會議。
2.及時做好教師、保育員和食堂人員的園內培訓工作。
3.聯合當地衛生院做好家長衛生保健知識的宣傳培訓工作。
（七）使用好兒童保健管理信息系統軟體。
1.進一步加強對衛生保健資料的積累及統計、分析工作，力求完整正確。為今後的工作積累資料，提供依據。
2.對有關數據做到及時上牆、上網公布。
3.按照《蘇州市托幼機構衛生保健合格評審-----資料索引》整理歸檔衛生保健資料。
四、具體月工作安排如下
九月份：
1.認真做好各方面衛生、消毒工作，迎接幼兒入園。
2.做好學校安全衛生的自查工作，接受市場監管局的檢查並做好有關整改工作。
3.制定好本學期我園衛生保健、保育員工作等有關計畫。
4.做好中大班插班生的入園體檢工作。
5.做好20xx年入托入學幼兒預防接種電子查驗補種系統的相關工作。
6.做好全園幼兒的身高、體重測量及評價工作。
7.篩選出體弱兒及肥胖兒並做好個案建檔工作。
8.進行安全檢查，對全園電器、大型玩具等進行檢查，確保幼兒在園安全。
9.各班加強對幼兒進行安全、衛生教育，建立良好的生活衛生習慣。年級組制定出安全、體鍛、及健康教學計畫。
10.下發食堂、各班級有關衛生保健資料方面的表格。
11.加強對保育員一日工作的檢查和指導，開展保育員業務培訓一次。
12.幼兒疾病矯治和家園聯繫一次。
13.全園防震演練一次。
十月份：
1.把好晨檢關和消毒關，做好秋冬季多發病、傳染病的預防工作。
2.新生首次家園聯繫一次，做好幼兒疾病矯治工作。
3.肥胖兒、體弱兒跟蹤測量評介工作。
4.做好幼兒營養食譜的制定和分析工作。
5.檢查午餐、午點的提供、分發和剩餘情況。
6.檢查新上崗保育員的工作情況。
7.組織召開膳委會會會議一次。
8.食堂工作人員安全衛生操作培訓一次。
十一月份：
1.檢查指導各班戶外活動情況，防止幼兒大量出汗，影響其身體健康。
3.加強保育員溝通，規範保育一日工作。
4.做好各種台帳和和衛生保健資料的上傳工作。
5.指導肥胖兒、休弱兒合理飲食，並為他們做好身長體重的測量及評價工作。
6.做好衛生保健校驗的自查和迎檢工作。
7.對全體教職工進行園內培訓一次。
8.做好患病兒童的疾病矯治工作，加強家園聯繫。
十二月份：
1.召開保育員會議一次.
2.做好衛生保健校驗後的整改工作。
3.加強晨檢和各項衛生消毒工作，積極預防感冒等多發病和傳染病的發生。
4.檢查各班級衛生、午餐和午睡情況。
5.做好水果索證和驗收工作，加強與水果供貨商的溝通工作。
6.合理制定每周幼兒食譜、做好膳食營養分析工作。
7.天氣漸冷，各班級做好幼兒冬季護理工作。
8.做好對食堂安全衛生和食品留樣工作的檢查。
9.疾病矯治家園聯繫工作，重點貧血幼兒的矯治聯繫工作。
10.保健教師例會和貫徹上級有關會議精神。
一月份：
1.組織保育員崗位練兵活動。
2.做好期末幼兒視力、身高、體重等的測量統計工作，及時做好數據統計匯總工作。
3.加強安全教育，對全園進行安全檢查。
4.做好各種統計工作，總結本學期工作情況，寫好總結。
5.整理衛生保健資料、歸檔。
6.做好幼稚園大倉庫和食堂主副食品的盤倉登記工作。
7.保健老師例會貫徹有關會議精神。
五、每月常規工作
1.組織園內教師或保育員或食堂人員業務或家長培訓活動一次2.校園、食堂安全工作檢查3.月底統計上報食堂用量表並做好食堂進出倉的驗收及登記工作4.檢查並上傳學校安全檢查周報表和月報表5.出好每月一期的保健之窗7.做好每天、每月保健各類台賬，有關數據及時公布8.上傳衛生保健有關文章和報導9.全園肥胖兒、體弱兒的監測跟蹤工作10.做好各項衛生、消毒工作並有記錄11.幼稚園物品進出倉登記工作12.幼兒一伙食費的結退工作13.班級和公共區衛生檢查、記錄和督促工作14.午餐、午睡、衛生檢查、記錄工作。15.每周師生食譜制定及數量表的計算和上傳工作。16.做好師生每周一伙食統計工作，確保收入和支出持平。
工作計畫報告 篇3
深入貫徹黨的十x大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，構建和諧社區提供堅強的組織保證和思想保證，開創我社區黨建工作新局面。圍繞這一總體目標，我社區20xx年黨建工作應著重做好以下幾方面的工作：
一、指導思想
貫徹落實兩會精神及十x大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建和諧社會的要求，緊緊圍繞發展穩定的大局，緊密結合社區建設的實際，以服務居民民眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。努力把我社區創建成為管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。
二、工作目標
社區黨的建設要努力實現“六個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯繫民眾，堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員幹部隊伍好。社區工作者能夠發揮骨幹帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。
(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規範，社區黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社區各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計畫生育、環境衛生、工作成績再上新台階。
(5)民眾反映好。社區民眾和轄區單位社區黨組織工作滿意，社區黨組織得到社區民眾的擁護。
(6)和諧社區創建好。與共建單位一起繼續做好和諧創建工作。
三、具體工作
(一)切實加強社區領導班子及幹部隊伍建設
建立健全和落實社區的領導責任制。一是社區黨支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力強、團結協作有奉獻精的社區幹部隊伍。
(二)紮實有效地抓好社區黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作。
(三)進一步建立健全社區黨建工作機制
1、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社區協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
2、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民民眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。
(四)不斷強化社區服務功能
1、健全完善社區服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，積極推薦下崗和失業人員的就業。社區成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”，不斷提高社區服務的質量和水平。
2、濃厚社區文化氛圍。利用社區文藝活動隊帶動社區居民民眾，依託廣場館等文體資源，搭建每個市民都能參與的活動舞。
3、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民民眾廣泛開展豐富多彩、有益的文化、活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區居民民眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區的認同感、歸屬感。
工作計畫報告 篇4
辦公室承擔著人事，宣傳報到，檔案管理，檔案接待等工作是信息傳遞，政策落實，是上下內外溝通的視窗是為項目部運營起輔助的作用的綜合部門，我作為項目部辦公室主任，20xx年我開展的工作計畫如下：
一、充分深入了解項目部的情況，找準自己的工作定位
了解公司的信息：項目部的發展遠景、發展戰略、管理理念、企業文化、組織結構、以及項目部的整體運作和項目部的目前狀況。
二、具體工作業務開展
1、綜合辦公室的全面管理工作，制定綜合辦公室的工作標準和管理標準，嚴格考核，完成綜合辦公室的各項工作任務。
2、落實公司老總、項目經理辦公會議重要決定和公司下達的各項重要指示。
3、審閱秘書起草的文字材料，審閱上級單位起草的檔案、通知，做到嚴格把關；協調各部門之間的關係，以保證項目部工作順利完成。
4、管理和正確使用印簽。
5、管理項目部公務用車。
6、搞好賓客接待、民眾來訪工作。
7、搞好標準化管理，加強企業管理基礎。
8、深入調查研究對管理方面薄弱環節和存在的問題。
9、將嚴格執行經濟契約法和有關契約管理制度。
10、建立檔案管理體系，貫徹執行有關管理法律法規，建立健全檔案工作制度。組織檢查各上級單位的檔案、檔案材料的管理工作。
11、需負責每月的工資預算。
12、評定各部門的工作業績。
13、管理各部門的人員考勤。
14、將負責本部門的行政工作和一切事務，每月召開不少於一次的辦公室工作會議，研究工作中的問題。
工作計畫報告 篇5
一、指導思想：
圍繞學校以人為本、科學管理、提升素質、特色發展的總體辦學指導思想，充分發揮學校藝體教育特色，進一步加強音體美教研組建設，完善教研組工作機制，以研促教，促進教師的合作交流；加強班級常規管理，提高和發揮教師自身管理的能力，穩步提高音體美課堂教學質量。
二、現狀分析：
本教研組是一個音樂、美術、體育三科綜合的教研組，由四名教師組成。其中體育教師一名、音樂教師兩名、美術一兩名；師資力量雄厚，業務能力強，教學經驗豐富，能夠採用現代教學手段進行教學，注重提升素質，特色發展，以教研促教學。
三、工作目標：
1.加強新教材培訓，關注培訓細節，通過教師自學和精細化的校本教研活動進一步內化課改精神，從而促進教師教學觀念、教學方式的確實轉變，提升教師的專業素養，為推進四環節教學奠定紮實的基礎。
2.繼續圍繞音體美教學中四環節教學方法的有效性探究這個專題，通過各種教研活動形式，立足課堂教學、所教學生，以學生學會學習，有效提高音體美教學質量為目的。切實解決課堂教學中存在的教法與學法有效性的細節問題，提高課程改革的實踐能力，使教師的勞動成果不僅體現在學生的發展上，還體現在自身的專業發展中。尤其要彰顯出體育教學獨特教學模式和教學特色。
3.各訓練代表隊要目標明確、責任到人。訓練做到精細訓練精細管理。爭取在全縣運動會中取得優異成績。
4.從細節著手，加強教育教學研究和多途徑的業務理論學習，提高研究能力，促進理論與教學實踐的共同發展。
四、主要工作：
1.小專題音體美教學中四環節教學方法的有效性探究的有效實施。
2.複習全國第三套中小學生廣播體操。
3.以各項教育教學常規管理工作促小專題的研究，確保音體美教學質量的有效提升。
4.做好各體育訓練代表隊的組織、訓練、參賽工作。
5.籌備、舉辦我校美展。
6.做好興趣小組訓練工作。
五、工作措施：
（一）充分利用、挖掘、發揮網路資源的優勢，加強網路交流與學習。
（二）小專題研究與教研活動融為一體。教研活動必須與小專題研究相結合。本學期初，音體美教研組經過充分討論，針對教學中實際存在的問題提出音體美教學中四環節教學方法的有效性探究為小專題，用一學期的時間進行突破，以小專題為目標來組織三課活動、案例分析、課例研討以及撰寫教學反思、教研論文等。
（三）加強教研組建設，以精細化管理促教學
1.認真開展教研組制定的各種教研活動，提高音體美教師專業素養，確定研討主題，認真開展音、體、美活動，共同交流教學的技巧，教的藝術和管理學生的水平，研究有效的教學方法，溝通教學工作中的信息；加強教學交流，提高教師基本功，以教研促進課堂教學質量，提高教學方法的實用性和教學的實效性。
2.加強教師間的溝通，形成和諧共進的工作氛圍，在原有的教學模式上，加強教師間教學上的溝通，互相協作，共同進步的工作機制，逐步形成開放式教學的教學新模式，形成教師間團結謙讓的良好教風。
3.在藝體教學的課堂上，強調教師講、改、評與學生練有機結合的教學模式，規範教學過程。
4.嚴抓早操、課間操的管理，強抓體育課的課堂常規管理和教學效果；確保學生在校每天鍛鍊一小時的實效性。
5.以強化月份常規檢查和月份小結來促使教師的專業發展和自我管理能力。本學期繼續堅持常規工作每月一小查，並將檢查中存在教育教學的問題及辦公、各項管理、活動情況中的不足及時反饋和通報給組內教師，要求限期改正；並作為期末組內考核的依據。
6.明確對學生的專業要求，教學中做到抓兩頭，帶中間，保證班級學生的整體進步。
7.嚴格班級常規管理，提高工作效率：音體美教師不僅教會學生專業知識，更要發揮自身管理的能力，抓好班級紀律，了解學生思想動態，提高音體美教學的工作效率。
8.認真組織好興趣小組活動，培養學生的藝術審美情趣，塑造完美的藝術品格，為學生的發展搭建成才的平台。
9.真正關注每一個學生的發展，通過藝術教育，增強學生的自信心，促進文化學習和其他思維品質的提高。
10.挖掘教學過程中的生動案例，總結教學經驗，撰寫教學心得，形成自己的研究成果。
11.充分發揮組內區、市、縣級骨幹教師的引領、示範作用；
六、本學期具體工作：
1.體育工作：
（1）協調教師積極參加學校三八女教師健身活動；
（2）抓好體育課堂，繼續進行四環節教學法的實踐；
（3）抓好兩操，要短時高效的完成當前任務；
（4）選拔優秀隊員，參加全縣中國小田徑運動會。
2.藝術工作：
（1）音樂課堂和美術課堂要繼續進行四環節教學的實踐。
（2）進行興趣小組的訓練，加強藝術教育在學校學生生活里的充分運用。
工作計畫報告 篇6
新學期的腳步聲已經響起，我系團總支工作又踏上了新的征程。在本學期，我系團總支將在以往工作基礎上，繼續緊緊圍繞學校工作部署和總體工作要求，與時俱進，開拓創新，以大力加強學生道德建設為目標，以全面推進學生素質拓展為主線，提高服務意識，強調學習的重要性。貼近同學，服務於學生的成長成才;同時也努力打造有特色品牌的團總支辦公室，造就一個有耐力、有創新、有拼搏力的團員組織。
對於20xx年的工作，我系將以創新的思維，發展的眼光，敢為人先的勇氣作好本職工作。我系20xx年的工作要點計畫
一、全面加強思想建設，提高團員理論知識水平
1、繼續積極貫徹黨的路線、方針政策，起到上請下達的作用，掀起理論學習的新高潮，爭做“三個代表”的實踐者，將黨的思想真正貫徹下來;
2、充分利用宣傳陣地，宣傳黨團知識，形勢政策，使廣大團員了解黨團知識和國內形勢;
3、積極開展思想性知識性趣味性於一體的主體鮮明的主題團隊活動;按學校計畫，積極組織開展形式多樣，喜聞樂見的活動，豐富校園文化生活，培養人才，發展能力，對學生進行全面的培養、教育;
4、開展豐富多彩的校園文化活動，促進學風建設;
5、不定期對團總支內團員進行思想調查，掌握其思想情況，使其更加進步;
二、重點開展組織建設，積極充實團的後備軍
1、全面貫徹例會制度，要求團總支各團支部定期召開會議，總結近期工作狀況等，明確例會要求，實行會議考核制度;
2、明確團總支職責，提高工作效率;要求各支部制定自己的支部制度，實行工作標準化，規範化，作到按時完成規定任務，決不拖延工作;
3、團員團籍按時註冊，按時交納團費;
4、明確團總支內部工作任務，要有明確分工，實行責任制，每一工作有專人負責，對做的不符合要求的，要在團總支總結會議上提出批評;
5、根據上級組織的嚴格推優標準，加強推優工作嚴格化標準化力度，健全推優程式，積極行使團總支考核推薦指責，認真做好推優工作。
三、注重學風建設，建立良好的管理工作規範
1、進一步加強我系學風建設，在辦公室的領導下加強對我系學生工作的指導，加強大學生行為規範教育和日常管理，努力使管理工作規範有序;
2、開展學生行為規範教育，組織學生重溫學校有關規章制度，增強學生遵守校紀校規的自覺性，使我系學風建設再上新台階，加強學生日常管理工作。
四、著重開展青年志願者活動和社會實踐活動，提高青年團員的
工作經驗
1、積極組建活動小組，專人負責;
2、經常開展青年志願者活動，關愛弱勢群體，為構建社會主義和諧社會獻出一份微薄之力，從而也可以吸收廣青年志願者為人民服務的隊伍中來;
3、認真做好活動紀錄，對先進個人予以表彰;
五、積極指導監督學生會工作，更好地為本校學生服務
1、指導配合學生會工作，和學生會應積極配合，大膽地、有步驟地統一開展工作，進一步改進學生會幹部的工作方法，行之有效地開展各項工作，保證學生會幹部隊伍整體素質不斷提高。
2、定期考核學生會幹部的思想和工作情況，掌握其在學習上工作上的具體情況並對其提出意見;
也許我們的肩膀依然稚嫩，組織活動、各項事宜仍有不夠完善的地方，但我系團總支將始終堅持在系領導和上級團組織的領導下，圍繞共青團工作大局和學校工作重心，努力發揮團總支的指導監督作用和學生會的協調管理作用，調動各年級團員的積極性，在實踐中積累經驗，相信在各位老師的支持幫助下，我們系團總支的明天會更加美好!
工作計畫報告 篇7
一、創建文明社區的重要意義
這一活動的開展，推動了社區環境的明顯改觀、社區風氣的逐步好轉、社區服務水平的不斷提高、社區管理的進一步加強，湧現出了一批民眾滿意的文明社區，對於加強基層思想道德建設、提高居民民眾生活質量、維護社會穩定、促進城市經濟和社會的全面進步，發揮了重要作用。
深入開展創建文明社區工作，是推進城市精神文明建設的迫切需要，是加強城市建設、管理的迫切需要，是改善居民生活環境、維護社會穩定的迫切需要，是密切黨和民眾關係、鞏固黨的執政基礎的迫切需要。社區黨組織、居委會、各居民小組要充分認識搞好這一工作的重要性，進一步增強責任感和緊迫感，認認真真、扎紮實實地抓好創建文明社區工作。
二、創建文明社區的方針原則
1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。要以思想道德建設為中心環節，以提高城市居民素質和社區文明程度為主要目標，按照鞏固、提高、延伸、輻射的工作思路，努力建設環境優美、秩序優良、服務優質、管理最佳化的文明社區，促進城市三個文明建設的協調發展。
2、堅持服務大局。通過創建活動，努力把社區幹部民眾的思想統一到黨的路線方針政策上來，把廣大居民的智慧和力量凝聚到落實中央和省委、市委、區委提出的各項任務上來。
3、堅持一切為了民眾，一切依靠民眾。要把為社區民眾服務作為全部工作的出發點和落腳點，以民眾不、贊成不贊成、滿意不滿意作為評價創建工作的根本標準。從解決民眾最關心、反映烈的問題入手，多做得人心、暖人心、順人心的好事、實事，使社區民眾得到實實在在的利益。通過主題鮮明、內容豐富、民眾喜聞樂見的活動形式，吸引居民廣泛參與，調動和保護好人們的積極性。
4、堅持教育與管理相結合。要把各種教育內容和要求寓於生動活潑的創建活動之中，增強教育的吸引力和感染力。綜合運用教育、輿論、法律等多種手段，把德治與法制、教育與管理、內在約束與外在約束有機結合起來，提高人們的文明素質，增強人們自律意識，形成扶正祛邪、揚善懲惡的良好社會環境。
三、創建文明社區的任務目標
1、社區教育深入持久，居民思想道德素質不斷提高。以理想信念為核心，開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和形勢政策教育，引導人們堅定對建設有中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放和現代化建設的信心，堅定對黨和政府的信任。開展愛國主義、團隊精神、社會主義教育，引導居民愛祖國、愛城市、愛社區，齊心協力共建美好家園。開展公民基本道德規範和社會公德、職業道德、家庭美德教育，在社區內形成助人為樂、團結友善、扶貧濟困的新型人際關係和良好道德風尚。開展以宣傳科學知識、科學思想、科學精神和科學方法為內容的科普活動，引導人們崇尚科學、反對迷信、抵邪教，形成科學、文明、健康的生活觀念和生活方式。開展思想政治工作，研究和探索新形勢下社區思想政治工作的基本規律、方式方法和運行機制，把思想政治工作的任務落實到社區和各項工作之中。
2、社區文化生活豐富，居民精神需求得到滿足。加強文化陣地建設，建立社區文化站、體育協會、公民文明學校，為活躍居民文體活動創造條件。充分挖掘社區文化、體育資源，實行資源共享。加強、完善對現有社區文體團隊的管理，開展民眾喜聞樂見、自娛自樂、健康向上的文體活動，遏制不良文化在社區的傳播。
3、社區服務體系健全，居民生活方便有保障。建立社區服務工作站，發展面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優扶對象的社會救助和福利服務，發展面向下崗職工的再就業服務。建立社區衛生服務中心、服務站，發展預防、醫療、保健、康復、健康教育和計畫生育等社區衛生服務。建立社區志願者組織，發動社區居民發揮各自特長和優勢，開展民眾性的互幫互助活動，開展社區環境衛生、綠化美化、社會治安等的自我管理、自我監督。不斷推動社區服務向社會化、網路化、產業化的方向發展。
4、社區治安狀況良好，居民安居樂業。建立社區社會治安綜合治理群防群治防控網路，完善群防群治體系，發動居民民眾共同維護社會穩定。嚴厲打擊各種違法犯罪活動，掃除黃賭毒等各種社會醜惡現象，淨化社區環境。加強矛盾糾紛排查調處工作，積極疏導和化解各類矛盾糾紛，把矛盾糾紛解決在社區，解決在萌芽狀態。積極落實各種社會治安防範和管理措施，做好防火、防盜、防自然災害、防破壞“四防”工作，保障居民人身和財產安全。加強對流動人口、刑釋解教人員和有不良行為青少年的教育管理，預防和減少違法犯罪。積極開展法制宣傳教育，建立健全規範居民行為的各項規章制度，引導社區居民增強法律意識，自覺遵紀守法，並積極同各種違法犯罪行為做鬥爭。
5、社區環境整潔優美，居民具有良好生活空間。搞好社區綠化，公共綠地植物種類豐富多彩，以植樹為主，花、草搭配合理，實現社區綠陰覆蓋。搞好環境基礎設施建設，社區內交通、環衛、照明等設施齊備完好。組織居民積極參與社區環境建設，自覺打掃並維護村間道路衛生，不亂停亂放、不亂貼亂畫、不亂堆亂扔、不亂搭亂建、不隨地吐痰，愛護花草樹木和公共設施。
6、社區管理體制健全，居民享有優質規範服務。建立健全社區黨組織，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，團結和帶領居民關心社區建設、參加社區公益活動、維護社區穩定、共建美好家園。建立健全包括社區居民代表會議、社區居民委員會在內的社區居民自治組織，宣傳國家的法律、法規、政策，維護居民的合法權益，組織居民自我管理、自我教育、自我服務，引導居民依法履行義務，組織居民參與精神文明建設創建活動。
四、創建文明社區工作的組織領導
(1)社區幹部要把創建文明社區工作擺上重要日程，要納入社區發展的總體規劃，明確創建文明社區的長遠目標及階段性任務，統籌安排，循序漸進，持續發展。要把創建文明社區工作成效作為一項重要內容。
(2)社區黨組織和居民委員會是創建文明社區活動的直接組織者。組織社區黨團員和熱心公益事業的同志，建立思想政治工作、文化體育普及、志願者服務等社區精神文明建設隊伍，充分發揮他們在創建文明社區活動中的骨幹作用。大力開展爭做文明居民、爭創文明家庭等活動，吸引社區居民廣泛參與，使創建文明社區成為廣大居民的生動實踐，組織和帶領民眾為自己創造美好生活。
工作計畫報告 篇8
我所從事電腦銷售工作已經有一年多的時間了，這一年多以來我開拓了許多陌生業務，從中獲得了許多寶貴的經濟，現在我已經完全的融入到了這個集體裡。雖然在這一年的工作中我們也有許多的不足之處，但都想盡各種辦法解決了。對下一年的工作我也制定了電腦銷售工作計畫範文：
我首先想到的是要降低成本，應該採取的主要措施有：進一步拓寬進貨渠道，尋找多個供貨商，進行價格、質量比較，選擇質量好價格低的供貨商供貨;勤儉節約，節省開支、避免浪費，工程方案設計要合理;內部消耗降低，日常費用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節儉等問題。
其次也是最重要的部分-----培養意識，服務意識的加強、競爭意識的樹立、市場創造意識的培養。我們是以服務為主的公司，可以藉助服務去贏得市場，贏得用戶的信任。同事之間，企業之間時時刻刻競爭都存在，自己業務水平不提高會被公司淘汰，企業不發展將會被社會淘汰。近幾年，耗材市場競爭比較激烈，今年形勢將更加嚴峻。
業務水平和員工素質的提高至關重要，關係到整個企業的發展與命運。業務水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質的高低直接影響到企業的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質、技術水平過硬的隊伍的企業才會有進步、有發展。加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。
收集整理
一、銷售部獲得利潤的途徑和措施
銷售部利潤主要來源有：計算機銷售;電腦耗材;印表機耗材;打字複印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標：家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案，定期進行售後跟蹤，搶占辦公耗材市場，爭取獲得更大的利潤。這裡也需要我們做大量的工作，送貨一定及時、售後服務一定要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。
能夠完成的利潤指標，*萬元，純利潤*萬元。其中：打字複印*萬元，網校*萬元，計算機*萬元，電腦耗材及配件*萬元，其他：*萬元，人員工資*萬元。
二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施
客服部利潤主要來源：七喜電腦維修站;印表機維修;計算機維修;電腦會員制。20xx年我們被授權為七喜電腦授權維修站;實創潤邦印表機連鎖維修站，所以說今年主要目標是客戶服務部的統一化、規範化、標準化，實現自給自足，為來年服務市場打下堅實的基礎。
能夠完成的利潤指標，利潤*萬元。
三、工程部獲得的利潤途徑和措施
工程部利潤主要來源：計算機網路工程;無線網路工程。由於本地網路實施基本建成，無線網路一旦推廣開來可以帶來的利潤點，便於計算機網路工程的順利開
展，還能為其他部門創造出一個切入點，便於開展相應的業務工作。今年主要目標也是利潤的增長點-----無線網，和一部分的上網費預計利潤在*萬元;單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤*萬元;多功能電子教室、多媒體會議室*萬元;其餘網路工程部分*萬元;新業務部分*萬元;電腦部分*萬元，人員工資—*萬元，能夠完成的利潤指標，利潤*萬元。在追求利潤完成的同時必須保證工程質量，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務部監督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質量，從而更好的樹立公司形象。
四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次，樹立公司在社會上的形象。
對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴肅處理。
五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。
從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行，客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。
儘量創造出一些固定收入群體，如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度，把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦*變成我們長期客戶。
對大型客戶要進行定期回訪，進行免費技術支持，建立一個比較友好的客戶關係。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執行。
服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈，我們可以從服務、維修創造利潤，比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、印表機維修市場等。
六、創造學習的機會
不斷為員工提供或創造學習和培訓的機會，內部互相學習，互相提高，努力把*公司建成平谷地*計算機的機構。
職工培訓工作是人力資源開發、幹部隊伍建設與企業文化建設的重要內容，通過培訓，可以統一目標、統一認識、統一步調，提高企業的凝聚力、向心力和戰鬥力。樹立學習風氣，不懂得要問，不會的要學。
培訓內容：
一、愛崗敬業：回顧歷史、展望未來，了解企業的光榮傳統與奮鬥目標，增強使命感與責任感，培養主人翁意識。
二、崗位職責：學習公司制度、員工紀律，明確崗位職責、行為規範。
三、崗位技能：學習從業技能、工作流程及在崗成才的方法。
工作計畫報告 篇9
一、指導思想
20xx年根據教研中心以及學校教導處工作計畫的精神，以新課程理念為指導，以科學發展、和諧發展、高效發展為主旋律，以課程改革、專題研究形成特色為研究核心。強化學習，提高教師的專業理論水平。注重實踐，不斷探索有效的課堂教學方法和策略。堅持培養學生的創新精神和實踐能力。知行合一，全面提高學生的語文綜合素養。
二、常規工作：
1、進一步強化理論學習，使新課程新理念內化為教師的教學理念，並實施於整個教學過程。引導教師閱讀教科研理論著作、教育教學雜誌、報刊，同時結合優秀課例和專家講座(網上教研)等形式組織教師學習教科研理論，強化教科研方法和技能，不斷提升教師的理論修養。
2、組織教師深入學習，研討新課標中對各年段的要求，並與本年段的要求融會貫通，用以指導自己的教學工作，提高教學質量。
3、開學初，組織組內老師開展五年級上冊教材解讀活動，就本冊閱讀教學、習作教學的要求、目標、做法統一思想，制定計畫，紮實推進。開展集體備課、說課、評課活動，多角度廣形式鑽研教材。
4、開展組內專題研究活動。在教學中，注意收集第一手資料，進行整理。注重成功案例的收集和積累，在實實在在的課堂教學研討中提高教學質量。
5、積極準備，鼓勵組內各老師以飽滿的熱情參加組內公開課和校級優質課大賽的研究和探索。
6、積極開展作文教學研究，紮實做好五年級作文的訓練和指導，以豐富的活動促平時作文教學的時效提高。
7、認真寫好每周一篇的教學反思，及時記錄課堂中的點滴體會，積極撰寫教育教學隨筆和論文並鼓勵投稿。
8、期末，做好工作總結，專題研究的階段性報告交流，評出一節好課，一篇優秀教學反思和一名教研積極分子。繼續紮實開展“五個一”活動。
9、對本組內作業、教案互查兩次以上(10月底和12月底各安排一次)
10、督促教師按時按量做好聽課工作。
11、備好課、上好課，切實提高教學效率。推行獨立備課、集體備課、信息採摘三種方式相結合，大力提倡有研究型、思想性、獨創性的備課。根據中年段的特點，在教學時，尤其注意寫作方法的滲透指導，真正讓閱讀和寫作找到結合點，紮實有效地做好學生起步作文的指導工作。
12、加強交流。教師間要互相聽課，說課，評課，取長補短，在實踐中反思，在反思中提高，不斷提升自己駕馭課堂的能力、面對突發事件的教學機智，以及豐富自己對於新課程，新課改的認識。組內老師聽課不少於15節。加強組內集體備課與評課的力度。上好組內公開課，做到人人參與評課，及時自我反思，在不斷的磨課中提高教學認識，教學能力，教學水平。
13、減輕負擔，高質量完成作業。嚴格控制作業量，確保學生活動時間。注重對課文或練習中經典片段的吸收，內化，強化閱讀，仿寫的訓練。加強閱讀類作業的研討，遵循基礎與適度拓展題型並重的原則精選作業，增強作業的實踐性與開放性，做到精、活、實，提高學生學習成績，培養學生的創新精神與實踐能力。
三、其他方面：
1、配合學校加大校本教研和校本培訓，加強教研和科研的結合，做好組內專題“提高寫作水平的研究”，做到功在平時，處處實踐，勤於動筆，做好資料的積累與整理。
2、重視學生良好習慣的培養。無論是小到學生的坐、讀、寫、的姿勢或上課專心聽講、及時完成作業，大到閱讀、寫作等習慣的培養，都要採取措施，經常抓、抓細節、抓成效。
3、加強課外閱讀訓練、充分調動學生閱讀有益課外書的積極性。通過閱讀、理解、積累來吸引閱讀材料中的語言營養與文化因素，提高語感和語言表達能力。在進行課外閱讀的同時，發揮教師的指導作用和調控作用。
4、根據教導處的安排，為了提高教學質量，一定要做好培優補差的工作。有內容、有計畫出好相應的專項練習，切實抓好學困生的幫扶工作。
5、對每單元進行兩次集體備課。即單元統帥課和作文課。
6、組織好單元測評和期中、期末的考前複習和動員工作。
7、利用網路平台對本組教研專題活動進行及時地反思，總結，和相關資料的上報。
總之，本學期一定要協作組內全體老師，扎紮實實搞好我們的教研和教學，讓我組教師能在相互配合與協作中受益，也讓我們的孩子學得輕鬆，健康，讓我們共同努力吧!
工作計畫報告 篇10
一、指導思想
深入貫徹黨的十x大和十x屆x中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，以建設管理有序、文明祥和的新型社區為目的，以強化功能、服務民眾為重點，以社區黨組織建設為核心，以創新社區黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎、突出特色、開拓創新、注重實效的原則，努力構建資源共享、優勢互補、條塊結合、共駐共建的社區黨建工作新格局。
二、工作目標
20xx年，社區將繼續堅持湘龍街道黨工委、辦事處的正確領導，全面貫徹落實科學發展觀，深入開展創先爭優各項活動，圍繞“和諧社區”的主題，以構建“黨心、民心、安心、樂心”為目標的四心家園，努力把社區打造為管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的社會生活共同體。
圍繞這一總體目標，今年著重做好下面五個方面的工作。
（一）加強黨員學習教育，建立學習型黨組織。
1、強化日常學習教育，要始終堅持學習不放鬆，靈活運用社區黨建O2O平台，定期發放一些學習資料並督促每一位黨員進行學習；
2、組織社區黨員開展黨性教育活動，通過實地參觀、了解歷史的方式學習革命烈士的崇高品德；
3、充分利用遠教平台，把黨員現代遠程教育與組織工作、科技培訓緊密結合，定期組織社區黨員收看相關學習視頻，積極引導黨員幹部通過學習把握正確的政治方向。
（二）推進組織建設，最佳化黨員管理。
根據社區全面提質提檔三年行動計畫要求，加強社區黨組織建設，完善社區黨小組，定期開展黨小組服務活動，完善黨組織的服務職能，擴大黨組織的覆蓋面和影響力；繼續攜手轄區高校、企業黨組織、社區在職黨員共同開展黨建工作，一同探討體現社區特色的黨建工作，並落到實處；完善社區志願者服務，從而打造一支富有支部特色的先鋒模範隊伍。
（三）打造社區品牌，完善社區亮點工作。
在“黨建＋公益”新模式上繼續發力，發動黨員參與社區建設，舉辦湘瑞社區首屆公益節，實現基層黨建和公益事業的雙促進。弘揚公益精神，倡導公益行為，搭建公益平台，實現社區共建，讓更多社會力量更加積極地參與到社會公益中來，為社區居民提供更加貼心的服務。
（四）進一步建立健全社區黨建工作機制。
1、進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社區協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
2、健全社區居民自治機制。
建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民民眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。
（五）不斷強化社區黨建服務功能。
1、健全完善社區志願者隊伍建設。
實施“先鋒行動”，完善黨員聯繫服務民眾網路。
一是夯實服務平台。
二是豐富活動內容。組織黨員開展廣泛的志願者活動，把幫扶困難民眾納入職責範疇，共建共享和諧家園。
2、全面推進社區文化事業發展。
豐富活動內容，激發居民參與熱情。大力挖掘黨員、居民民眾中的文體骨幹，強化團隊自治管理。以“常青藤”工作站為核心，大力開展文體活動，計畫組織居民參加“我是大贏家比賽”、“柔力球比賽”、“廣場舞”等民眾文化活動，提升居民民眾的精神文化生活；依託傳統節日，開展系列主題活動。通過廣泛開展各類民眾喜聞樂見、教育性強的系列活動，不斷提升社區文明的影響力；藉助硬體設施，發揮文化影響力。依託社區文化活動室，通過開展學習培訓、文化宣傳等活動，形成以居民自發組織為主，轄區單位廣泛參與，共創社區文化的濃厚氛圍。
3、關注民生，落實黨的惠民政策。
強化社區服務，關愛老、小、弱、病、殘群體。我社區九個小區現二萬餘人，老小占42%，弱、病等群體不多。廣泛開展“愛心行動”“尊老愛小”等活動，定期開展對困難家庭的生活救助，實行“黨群心連心、結對一幫一”幫扶，努力解決居民民眾生活中的實際困難。積極組織黨員志願者前往獨居老人家裡打掃衛生，傾聽老人們的心聲，使老人孤獨的心靈得到慰藉。計畫通過關愛弱勢群體各項活動的開展，既充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，又幫助弱勢群體解決一定的生活難題，帶動在職黨員“進社區做貢獻”的熱情，發揮他們的優勢，服務人民民眾。
4、及時總結經驗，促進工作創新。
認真研究社區黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。根據創建黨建工作樹品牌特色要求，認真思考，不斷創新工作思路，打造學習型、幹部型組織。
今後社區工作將按照街道黨工委的工作部署，結合社區的工作實際，注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區工作再上新台階而不懈努力。
工作計畫報告 篇11
一、更新護理管理和服務理念，提高護理質量
做到以人為本，注重人性化服務，深入開展好“病人滿意在科室”的活動。嚴格執行保護性醫療制度，隨時為病人著想，對病人的病情、手術效果、手術併發症等，術中不予議論。切實轉變服務理念和工作模式，保證以護理工作狀態為病人服務，滿足病人一切合理的需求，為病人創造溫馨舒適的手術環境，達到病人對護理工作滿意度≥95%。工作中注重加強與醫生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不斷提高內部服務質量，以便更好的配合手術，達到臨床醫生對手術室護理工作滿意度≥98％。
二、加強護理質量安全管理，保證年事故發生率為零
制定嚴格的科室規章制度，定期組織差錯事故討論分析，針對反覆出現的問題提出整改意見，杜絕差錯事故的發生。利用晨會、護理業務學習等多種形式增強護士的服務意識，做到主動服務，熱情接待，細心介紹。各項護理治療操作要與病人打招呼，採用鼓勵性語言，動作輕柔，使患者感覺到親人般的溫暖。
三、嚴格遵守《醫院感染管理規範》，認真執行《消毒隔離制度》
進一步完善各班工作制度，嚴格控制人員流動。嚴格執行無菌操作技術，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正，防止院內感染，做到一人一針一管執行率100％，無菌切口感染率≤0。5%，常規器械消毒滅菌合格率100％。
四、做好急救藥械的管理工作，保證急救藥械完好率100%
每班交接時認真核對，做到完好備用，帳物相符。加強護理人員急救知識、搶救工作程式、搶救藥品、搶救儀器的使用等內容的培訓，達到人人熟練掌握和套用。接到急救病人通知，能在最短的時間內迅速開始手術搶救，並且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。
五、根據《山東省醫療護理文書書寫規範》的要求，加強護理文書的書寫管理，做到書寫認真、及時、規範，與實際護理過程相符，護理文書書寫合格率≥95％
六、加強護理人員的在職培訓力度，不斷提高業務技術水平
護理人員三基水平平均≥75分；護理技術操作合格率≥95％；支持護理人員參加繼續教育學習和培訓，繼續教育學分每人每年≥25分。鼓勵護理人員參加自學、函授及各種學習 班、研討會，使護理人員及時掌握護理工作發展的新動態和護理相關的新理論、新技術，不斷提高護理人員的業務水平，更好的配合手術科室開展新業務、新技術。鼓勵廣大護理人員積極撰寫論文，爭取全科在市級以上刊物發表或交流論文≥4篇。按照護理培訓計畫安排人員外出進修學習，提高專科護理水平，以此帶動全科人員的技術水平。
七、嚴格按照收費標準收費，做到應收則收，應收不漏
遇有疑問及糾紛及時核查處理。定期對科室醫療和辦公用品進行清點領取，減少浪費及損耗。專人負責醫療設備的保養，做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數，保證臨床正常運轉。
八、建立完善的護理質量監控體系
科室質控小組加大自查力度，發現問題及時改進；定期查找護理隱患並進行分析反饋，使各項工作程式化、規範化。通過統計手術台次、滿意度調查、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛生區等指標，完善和促進護理工作，不斷提高手術室護理質量。
九、加強臨床教學管理，做好帶教工作
根據實習大綱要求制定帶教計畫並安排專人帶教，根據臨床帶教經驗不斷改進帶教方法，加強帶教老師教學能力的培養和提高，認真落實好“360工程”，圓滿完成帶教工作。
十、做好病房樓搬遷的準備工作
認真貫徹實施ISO質量管理標準，加強本科護理質量控制，進一步規範護理工作流程，按時進行量化考核與質量分析，各項質控指標達到ISO質量目標要求。組織學習層流潔淨手術室的相關知識，為病房樓搬遷做好一切準備工作。
工作計畫報告 篇12
一、嚴格遵守並執行股份公司下發的各項規章制度和管理辦法，以廠為家，樹立員工的良好形象，遵守和執行各項勞動紀律，帶領財務人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。
二、穩定財務隊伍，進一步提高財務人員的綜合素質，繼續推進崗位之間的交叉培訓工作，增加相互工作的認知、理解程度，增強相互之間工作的有效配合，並增強部門員工責任感及企業歸屬感，保證財務人員隊伍的穩定，使公司的財務核算水平進一步的提高。
三、溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜;加強對出口貨物退稅流程的學習，及時享受國家出口退稅的優惠政策。
四、加強應收賬款的管理，協助行銷做好公司的資金回籠，控制好費用，有效控制應收賬款的增長。
五、認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產物資的盤點核實及債權債務的清償等各項清理工作，做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。
最後，財務部的工作並非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在今後的工作中，大家互相支持，互相幫助，發揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業的經營目標的實現做出更大的貢獻!
工作計畫報告 篇13
1、深化人力資源體制改革
x年人力資源依據公司發展趨勢，對薪酬體系與績效體系進行改革，實行高管人員“年薪制”，績效指標KPI量化，改變固化考核標準，實施“高標準、高考核”的管理模式，不斷完善薪酬與績效管理制度，充分適應企業發展需要。
2、創新績效管理
根據各子公司現階段的發展經營模式，人力資源依據各崗位工作職責運用KPI進行績效指標量化考核，從內容與形式上大膽創新，經理級以上實行“高績效、高考核”，主管級以下實行低績效的考核辦法，建立由上至下逐級考核的績效管理模式。使薪酬體系管理科學化、合理化，進一步激勵員工的工作積極性與責任心，力求使公司付出的人力資源成本和員工的個人價值達到雙方共贏。
3、降低用人成本和風險
以“人力資源是第一生產力”為導向，做好招聘用人計畫，加強對人力資源各崗位任職資格、工作內容的調研與分析，推進人崗適配工作，適時調整組織架構，進行擴、縮編制。實行“兼崗、並崗、合崗”的管理機制，控制人力成本費用。同時加大招聘力度，監督部門用人不專業、考核不到位、監管無力度，從行政部、用人部門兩方面追究相關責任。及時簽訂勞動契約，避免用工風險，推進公司社保工作，加強公司勞動關係建設。
4、建立激勵機制
以人為本，建立有效的`激勵方式，實行“能者上、平者讓、庸者下”的激勵機制，充分調動員工的工作積級性，為公司引進人才，留住關鍵性骨幹人才，減少人員流失率，培養後備力量而努力。
5、控制辦公費用管理
以“開源節流”為中心，充分有效的利用公司各項資源，對各項辦公費用嚴格把控，做好費用預算的基礎工作，改進工作思路，做到先預算，再支出，降低各項辦公費用成本，為公司節約每一分錢。
6、強化企業文化凝聚力和競爭力
在增強公司市場競爭力的同時，行政部將大力宣導企業文化建設，建立企業文化培訓資料，展現公司經營管理模式、組織架構、管理團隊、發展歷程、管理制度、核心理念、員工手冊等內容。通過宣導與培訓，使新入職員工對公司的企業文化產生更有力的吸引，對在職員工倡導提高工作責任感、價值觀。真正做到企業宣傳不流於形式，讓員工增強凝聚力和競爭力的思想意識，貢獻每一份力量，為公司的發展點亮生命的火花。
7、鞏固信息平台建設
隨著信息平台的科學建設，行政部將在原有的基礎上，鞏固ERP、OA辦公系統、網站的信息資源使用，保障網路與系統的使用暢通，建立堅實的科技防火牆，防止病毒與黑客的攻擊侵害，利用網站信息做為推廣，加大對外宣傳力度，使公司的高科技力量促進經營目標的實現。
8、抓安全
牢固樹立“安全發展”理念，高度重視安全教育與安全生產，加強安全設備檢查，規範安全操作，讓一線員工提高安全生產責
任意識，健全安全生產長效機制，堅持強化安全基礎不動搖，推進科技保全全，做好安全保障體系工作，做到防患於未然。
9、細化後勤服務
將後勤服務工作落到實處，增強服務意識，改善服務態度，以提高服務質量為重心，保障各部門需求，體現強有力的後勤服務團隊。
x年行政部在做好其他行政工作的同時，重點實施監督、監管的職能，積極組織協調各部門的經營管理目標的實施，大力開展行政監管工作，實行計畫與考核的統一、目標與執行的統一、監督與管理的統一。
工作計畫報告 篇14
一、堅持不懈地培植儒雅人文思想，張揚國粹，弘揚禮儀，利用一切可以利用的機會向師生和校區內的民眾宣講“五常”理論，灌注敬業、克已、塑形象、爭奉獻的先進人生觀。引導教師樹立共同的價值追求，對學校的將來有深思熟慮的夢想，並能明確自己在學校發展中的地位和作用。提煉全校師生認同並自覺踐行的學校精神和相應的校風、校訓。
二、以最簡樸的方式、最實在的行動、最誠實的心態、最無私的愛心，謀求素質教育的新突破。努力讓原創性手法與現代技術相結合，全力打造無愧於人民的教育質量。
三、依法治校，質量立校，禮儀樹校，特色強校。因校制宜，走特色強校之路。
四、利用一些人脈資源，為學校添置一套校園廣播系統。籌措資金改善老師們的辦公條件。
五、進行一些小的改革，對班主任進行選聘，讓班主任對課任老師進行適當的評定，在條件許可的情況下，進行班主任與課任老師雙向選擇。
六、在經費許可的條件下，對校園進行一次美化、亮化、文化。
七、鼓勵老師大膽創新，對能力強、業務精、好服務的同志除進行正常的精神與物質獎勵外，將報請總校予以重用。培養富有個性風采的教師，為他們的成才、“出名”創造條件，從而帶動全體教師的專業化發展，形成一支有特長的教師隊伍。
八、配合總校做好有關調研測試工作，堅決狠剎弄虛作假之風，唯實唯真。
九、加大安全的監控力度，完善監控措施。
十、廣結善緣、與強勢聯手，本著有所為，有所不為的想法，精心打造一兩個“盆景式”的板塊，以期推動學校無形資產的迅猛升值。
工作計畫報告 篇15
一、201x年工作回顧
201x年，在縣委的正確領導下，我們以科學發展觀為指導，有效應對鐵礦石和水泥價格持續下行的嚴峻形勢，全力以赴促發展惠民生保穩定，加快推進"一區四地"建設，較好地完成了縣十四屆*三次會議確定的年度目標任務，建設美麗昌江幸福家園成效顯著。實現全縣地區生產總值91、49億元，同比增長11、4%。地方公共財政預算收入10、2億元，首次突破10億元大關，同比增長20、5%；全社會固定資產投資95、2億元，同比增長12、4%；社會消費品零售總額9、8億元，同比增長14、8%；城鎮居民人均可支配收入23386元，同比增長11、8%；農村居民人均純收入7818元，同比增長14、2%。地方政府性基金收入3、75億元，同比增長264、9%。在榮獲201x、201x年度連續兩年全省經濟綜合指標考核二等獎的基礎上，經濟社會保持平穩較快發展。
一年來，我們主要做了以下六個方面工作：
（一）科學規劃，擴大招商引資，項目建設取得顯著成效
圍繞科學發展編制完善各項規劃。以"科學規劃年"為助推力，立足昌江實際，加大各類規劃編制力度。縣城鄉總體規劃（201x-2030年）獲省政府批准實施，縣城主城區8個組團控制性詳細規劃、海尾濕地公園、保瑞森林公園、霸王嶺熱帶雨林旅遊發展規劃均已審議通過，昌化等6個風情小鎮規劃及行政村莊規劃已經通過專家評審，保梅嶺、山竹溝等一批特定區域規劃正在編制，棋子灣總規、控規正在抓緊修編，規劃引領科學發展的水平不斷提升。
招商引資工作取得新突破。去年5月份開始，在加快推動年初確定21個重點項目的基礎上，縣黨政主要領導"走出去"上門招商，多次帶隊到廣東、江蘇等地招商引資，與一批企業簽訂框架協定，新引進廣州恆大、江蘇中南、大陸希望、海南大印等一批知名大型企業，打造棋子灣海上娛樂運動中心、侯臣咖啡休閒驛站、寶瑞森林公園等19個投資項目，計畫投資300多億元，極大地增強可持續發展後勁，有力地支撐經濟轉型發展。
重點項目建設成效顯著。深入開展"項目建設年"活動，把擴投資上項目作為關鍵抓手，著力開展為期50天的"解決問題月活動"，召開5次重點項目推進會，解決了一批制約重點項目建設的困難與問題，保障重點項目順利推進。全縣40個重點項目完成投資78、14億元，完成年度投資任務的100、6%，為拉動全縣經濟止跌回升、向好發展發揮了重要作用。
（二）最佳化結構，加快轉型升級，特色產業發展基礎更加紮實
新型工業不斷發展壯大。以建設循環經濟示範園區為載體，大力發展循環經濟與高新技術產業，一批支撐昌江長遠發展的新型工業項目相繼建成和開工建設。海礦200萬噸貧礦選礦、華潤100萬噸水泥粉磨項目竣工投產，昌江核電一期、瑞圖生態建材、北一采場深部開採、中電國際太陽能發電、天利科太陽能農業生態園等一批項目超額完成年度投資任務，華盛節能環保技改等一批項目前期工作加快推進，工業產業鏈條進一步拉長。主要工業產品產量不斷增加，全年鐵礦石原礦產量594、1萬噸，同比增長5、3%；水泥熟料產量1296、3萬噸，同比增長5、1%。第二產業占gdp比重達到58、2%，拉動經濟成長7、56個百分點。其中，工業增加值實現44、85億元，同比增長10、7%，拉動經濟成長5、29個百分點，成為拉動經濟成長的重要引擎。
開放型服務業取得突破性進展。旅遊基礎設施日趨完善，總投資10億元的棋子灣基礎設施基本配套到位，建成9條道路24公里以及給排水等附屬工程，西環高鐵昌江段項目完成征地拆遷開工建設。棋子灣旅遊度假區掀起開發熱潮，在加快推進恆盛元、雨潤、陽光城旅遊項目的基礎上，開工建設棋子灣海上娛樂運動中心，打造*玩海第一品牌。侯臣咖啡昌江休閒驛站、寶瑞森林公園等一批旅遊地產項目加快推進。海尾濕地公園、銀灣國際花園酒店、福源小區等酒店地產項目取得新進展。霸王嶺雨林氧吧小鎮和七叉木棉風情小鎮建設初具雛形。成功舉辦"昌化江畔木棉紅"、"芒果飄香昌江情"專題體驗旅遊活動，"山海黎鄉.純美昌江"知名度明顯提升。商貿物流、交通運輸、通訊、文化娛樂等服務業加快發展。全縣第三產業增加值17、05億元，同比增長11、9%；接待過夜旅遊人數54、02萬人次，同比增長29、9%，增速全省第三，旅遊開發建設取得突破性進展，旅遊發展蓄勢待發，發展前景令人充滿期待。
熱帶特色現代農業取得新成效。全年農林水牧漁支出4、1億元。新增冬季瓜菜1、5萬畝，種植面積達到12、5萬畝，總產量突破20萬噸；新增熱帶水果5000畝，種植面積達到19、3萬畝，產量42萬噸；新增甘蔗4、5萬畝，全縣種植面積達18、4萬畝；新增橡膠2、4萬畝，種植面積達到20、7萬畝，形成王下"橡膠鄉"、十月田"香蕉鎮"、姜園"聖女果村"等一鎮一業、一村一品特色產業發展格局。全年生豬和蛋雞出欄量分別為16、2萬頭和257萬隻。完成海
尾一級漁港續建工程，加快造大船闖深海捕撈，發展麒麟菜養殖5000畝、海淡水養殖標準化改造1200畝、深水抗風浪網箱養殖120口，全縣水產品總產量達7、6萬噸，漁業總產值達8、9億元。新增農民專業合作社77家，總數達到284家，農民生產規模和農產品競爭力不斷增強。積極與海南大學縣校合作實施"科技服務地方"工程。投入9090萬元，加強農田水利基本建設，農業發展生產基礎不斷夯實。第一產業增加值21、25億元，同比增長6、9%，實現農業增效和農民增收。201x年，我縣榮獲"全國科技進步先進縣"、"全國平安漁業示範縣"等稱號。
（三）力保民生，加快發展社會事業，人民民眾得到更多實惠
全縣民生支出19、11億元，占公共財政預算支出的78、21%，為民辦成一批實事好事，讓廣大民眾更多享受到改革發展的成果。
兌現十大民生實事惠及更多民眾。投入6、1億元辦成扶貧、教育等十大民生實事。投入1115萬元推進扶貧開發。建設保障性住房1000套、改造農村危房1800戶，獲得全省農村危房改造三等獎。城鄉居民社會養老保險參保繳費率分別達到99%和95%，新農保基礎養老金標準由每月85元提高至每月100元；新農合參合率達到99、94%；五保戶集中供養標準由原來的每人每月300元提高到450元，分散供養標準由原來的每人每月300元提高到350元；城市低保保障標準從每人每月320元提高到350元。投資3950萬元繼續完善3800畝常年蔬菜基地建設，完成叉河農貿市場升級改造、綠寶東風平價商店和公務員小區平價商店建設，全縣蔬菜自給率達70%以上。投資802萬元新建石碌鎮中心幼稚園，新增幼兒學位360個。建成農村安全飲水工程14宗，解決14個自然村莊1145人安全飲水問題。完成2072對計畫懷孕農村夫婦免費開展地中海貧血篩查；投入4286萬元改建砂土路3條18、6公里，進度排名全省第一，廣大民眾得到更多實惠。
開展"我為農民增收辦實事"活動助農增收。出台"我為農民增收辦實事"活動的實施方案，計畫從201x年至201x年新增1億元縣本級財政資金扶持農民增收項目。去年已安排20xx萬元資金，重點幫扶農村困難民眾發展生產，發放花梨種苗35萬株、沉香種苗19萬株、蜜蜂種箱3000箱、雞鴨鵝苗近10萬隻，種植南藥610畝，改造35戶特困戶危房。提高森林生態效益補償標準，新增毗鄰公益林區村莊生態補償594戶2558人。扶持創建4個"一村一品"特色產業村。開展"一幫一促增收"活動，全縣1230名縣、鎮、村幹部三級聯動，每人聯繫一個困難戶，總計幫扶對象達1232人，困難民眾生活得到改善。
社會各項事業不斷加快發展。教育教學質量明顯提升，高考本科錄取率比201x年提升6、8個百分點，在全省18個市縣排名第六、位居全省少數民族市縣第一；農村公辦幼稚園達到10所，提前實現省提出的"每個鄉鎮至少有一所公辦幼稚園"的目標；礦區學校和烏烈中學被評為省級規範化學校；面向社會招聘幼師20名。就業工作進一步加強，新增就業人數3527人，完成任務的176%；農村勞動力轉移就業11323人，下崗失業人員再就業698人，就業技能培訓1232人，城鎮登記失業率0、26%。醫療衛生事業加快發展，啟動中西醫結合醫院建設前期工作，完成30家村衛生室標準化建設，招聘縣疾控中心等事業單位技術人員19名，縣醫改工作和基本公共衛生服務項目考核均獲得全省第四名，基層醫療機構基本藥物使用金額比例比省廳要求高近15個百分點，廣大民眾更多地享受到了醫改成果。
工作計畫報告 篇16
(一)充分深入地了解公司情況。
我要了解的公司信息主要包括公司的願景、發展戰略、管理理念、企業文化等，公司的主營業務、各項工作流程、組織結構等。獲取信息的方式如下：
1、在徵得人力資源部經理批准的前提下，從檔案檔案室調閱有關公司願景、發展戰略、管理理念、企業文化、公司的主營業務、內部管理流程、組織結構等的檔案資料。
2、在徵得人力資源部經理同意的前提下，到企業內刊主管部門查閱企業重要內刊及最近一段時間的內刊文章，進一步了解企業的願景、發展戰略、管理理念、企業文化、公司的主營業務等。
3、查閱公司所在行業協會發布的重點刊物和外界相關主要媒體對公司的報導，來了解行業發展情況、企業在行業中所處的地位以及媒體公眾對企業的看法等。
4、通過公司的新員工入職培訓等培訓活動來獲取信息。通過公司的新員工入職培訓，我可以對公司的企業文化、管理制度等有初步的了解。
5、請教老員工，與老員工交流。通過和老員工的交流，可以了解公司的發展背景、發展路徑等，熟悉公司的發展脈絡。
(二)深入認識和領會自己的工作職責。
了解了公司的基本情況後，我還需要了解人事主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置。
1、在徵得人力資源部經理同意的前提下，查閱人事主管的職位說明書，並就其中載明的相關職責、權力、工作匯報關係、溝通方式等和人力資源部經理進行溝通。
2、同時，還需要了解下屬的職位說明書，並就下屬職位說明書中載明的相關要求和其日常工作方面進行充分的溝通。
3、查閱人力資源管理的相關制度和工作流程，進一步明確自己在工作中的主要職責。
(三)在以上兩方面的基礎上，找準自己的工作定位，進而制定工作目標和工作重點。
在了解了公司的願景和發展戰略等基本情況、深入領會了自己的工作職責的基礎上，對自己的工作進行定位，按照人事主管職位對公司的重要程度來明確工作重點，並就這些工作重點制定工作計畫方案和備選方案。
(四)具體業務開展。
1、在徵得人力資源部經理同意的前提下，找檔案檔案室領取人事主管的職位說明書和前任人事主管的離任工作交接清單，對照職位說明書對人事主管的日常性工作進行熟悉，對前任人事主管已經完成的各項工作計畫進行了解，對其未完成的工作計畫按照其工作計畫方案來進行完成。
2、對照人事主管的職位說明書，就人事主管工作範圍內人力資源管理工作中某些環節發現的問題，按照輕重緩急進行分等，對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案，和人力資源部經理進行溝通，徵得人力資源部經理的同意。
3、根據上述提案制定多項工作計畫方案，包括計畫目標、計畫對象、計畫的參與人員及各人員的工作分配、計畫時間表、計畫中可能出現的問題及其解決辦法、計畫是否達到目標的評估標準等。
4、和下屬溝通這些工作計畫方案，對這些工作計畫方案的各個環節進行講解並征取下屬的意見，修改完善這些工作計畫方案，獲取下屬的`支持。
5、和人力資源部經理就提案涉及的多項工作計畫方案進行討論，並徵求其意見，徵得人力資源部經理對其中某一方案的批准。
6、召集下屬開會，在了解其各自職位說明書的前提下，明確各自的工作任務，及其在人力資源部經理已批准工作計畫方案中所扮演的重要角色、工作的時間表等，共同推進工作計畫的實施。
7、對該工作計畫方案的實施過程中出現的各種問題進行反饋，及時調整修改工作計畫，記錄下屬員工在工作計畫實施中的工作表現，並向人力資源部經理匯報工作進度。
8、對該工作計畫方案的實施成果按照事先制定的評估標準進行評估，並將評估報告上報給人力資源部經理審閱。
9、對該工作計畫方案進行總結並形成書面報告提交給人力資源部經理審閱，批准通過。
10、進行下一個工作計畫。
注意：在實施上述工作計畫的過程中，該人事主管所負責的各項日常工作以及其下屬負責的日常工作都要照常進行。
工作計畫報告 篇17
一、文體委員的定義我本人所同意的解釋是：文體委員的定義是組織委員的一個分支，在組織文藝和體育等活動中進行組織和參與。“班委會”成員之一。在“班主任”領導下，協助“班長”組織班級各項文體娛樂活動，如晚會、郊遊、野餐、燒烤、早唱、教歌等；並動員“班級同學”參加大小型文體活動，以及班主任交辦的其他任務。
1、組織同學開展文娛和藝術活動，活躍課餘生活。
2、組織影評、劇評、書評、社會熱點評論等活動。
3、負責組織主題班會的節目表演，負責組織重大節日文藝節目及組織同學積極參加“藝術節”等比賽。
接下來的時間，將竭誠籌劃一些精品活動，豐富同事們的業餘文體生活，為同事提供展現自我的舞台，以營造健康積極的工作生活氛圍而不懈努力！
二、文體委員的本職工作
1、負責策劃、組織、協調本部門的文化娛樂體育活動。
2、認真籌劃和組織教工開展豐富多彩，健康活潑，積極向上的文娛活動，吸引廣大會員參加，滿足教工對精神文化的需求，提高廣大教工文化素質，提高其生活層次和品位，發動和組織同事參加業餘文藝活動，挖掘和培養有文體特長的同事，充分發揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式、有創意的活動及比賽，開展有益於教職工身心健康的體育活動，動員和組織教職工踴躍參加全民健身活動。提高廣大教工會員身體素質，提高其生活質量。如不定時組織K歌比賽和趣味小遊戲，娛樂大家，增進友誼。
4、配合有關部門，做好重大文體活動的組織工作，例如迎新春晚會、中秋晚會等。
5、充分了解同學們對文體活動的意見和要求，改進工作方法，推動文體活動的開展。
三、文體委員的職責
1、堅持寓教於樂，開展各種健康有益的文體活動，促進校園文明，組織好重大節日的文藝演出和慶祝活動。
2、堅持業餘、自願、小型、多樣、節約的原則，積極組織開展有益於教職工身心健康的業餘文化體育活動，活躍教職工文化生活，組織好各種文體比賽，搞好文體活動的檢查評比工作。
3、負責檢查每次活動室的管理工作。
4、工作時充分考慮同事的實際情況，儘量避免因文體活動造成同事的生活的不便。
5、統一安排，對於所布置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告；高質量完成者提出表揚並給予適當的物質獎勵。
6、搞活動之前，聽取大家意見，不斷改進。
7、活動結束後進行書面或口頭總結，以便下次活動做參考，增加經驗。
四、具體活動構想
1、不定時舉辦本部門的聯歡會，在每次重要節日及交付之後舉行，是同事們的身心在經過一段時間的疲勞之後放鬆放鬆，也能幫助同事們能更好地發揮自己的特長。
2、在集體會議或閒暇時間，大家可以把自己喜歡的音樂、視頻、電影以及活動創意髮辮出來，作一個資源庫，以便舉辦各種活動可以隨時調用，而且也加強同事之間的相互了解。
3、在元旦和聖誕或者萬聖節等舉辦一場中西文化結合的特色晚會，是基於現代年輕人過分喜愛西方節日而忽略中國傳統文化的緣故，故引進西方特色節目以滿足同事們對浪漫情調的同時，推出獨具匠心的中國特色文化內涵的精品節目，充分調動同事們的積極性。
4、結合工作的重點，根據同事們的意願和要求，組織和開展各項豐富多彩、健康活潑的文體活動，豐富和活躍同學們的業餘文化生活，不斷提高同學們的健康水平，例如羽毛球比賽、跑步比賽等。
5、充分利用同事們現有條件，有計畫、有步驟地組織各項活動，例如有親人在電影 院工作、有朋友在各飯店等，都可以合理的資源利用。
工作計畫報告 篇18
在新的一年來臨之際，我將針對內科住院部護理工作做出以下工作安排：
一、提高護士理論、技術水平
1、為提高我科護士總體業務水平，每周晨間堅持專科理論學習，每月底堅持專科理論小考試，每季度堅持專科理論統考，已獎懲制度來對護士進行約束，達到預期目標。
2、護士每月輪流進行理論主講，其目的加深並鞏固個人理論知識，樹立個人自信心，提高個人語言表達能力。
3、每月進行一次實際操作培訓，要求人人過關，考核分數納入該月獎金的審核。
4、按時、按質量完成護理部安排的各種理論學習、實際操作任務。
5、積極參加醫院組織培訓的各項業務知識，以拓展業務知識、提高自我能力為主的原則進行學習。
二、提高基礎護理質量
1、按要求完成科室病區“一條線”，以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛生間無異味為原則對整個病區進行監督與管理。
2、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統一整齊，病房固定物品定點放置。
3、每周更換一次床單位，有血漬、潮濕必須立即更換。
4、每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭櫃一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設定一次。
三、嚴格執行消毒隔離制度
1、每周一按時更換消毒液，周二護士長進行檢查。
2、掌握無菌操作原則，減少輸液反應的發生及各項感染的發生，增強護士的無菌操作觀念。
3、減少治療室人員走動，養成入室戴口罩的良好習慣。
4、配置藥物時，做到一人一針一管，嚴格按照無菌操作原則進行操作。
5、穿刺失敗，再次操作時必須更換針頭，嚴格消毒。
6、每周安排衛生班，對衛生死角進行打掃。
7、做好病區終末消毒工作。
四、加強護士責任心
1、嚴格執行“三查八對一注意”制度。
2、防止差錯事故的發生，首先要從各護士的心裡抓起，增強個人的責任心，剖其重要性及護理安全與個人福利掛鈎進行約束，減少差錯事認真仔細完成每項工作。
3、工作完成的真實性，當班護士必須認真準確的對住院病人進行各種生命體徵的測量絕胡變亂造，針對此類現象將嚴懲。
4、中夜班實施坐班制，並定時巡查病房，防止特殊事件的發生，針對疾病變化及特殊的問題要及時上報值班醫生，做好溝通進行處理。
5、對差錯事故的發生，進行分析總結。
6、定期組織學習，加強責任心的培養。
五、做好醫護溝通工作
1、與醫生進行溝通，做到“不懂就問”、“不清楚就問”、“不明白就問”。
2、尊重醫生，做到一切已病人利益為原則，進行溝通處理。
3、醫護之間做好配合，爭取為病人做到的診療護理工作。
4、團結一致，積極進取
六、提高護理文書質量
1、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的完成情況。
2、針對特殊疾病的護理文書書寫，將由護士長在場指導書寫，每日定期開會，對好的護理文書進行討論，已逐步提高大家的文字表達能力和護理文書的規範性。
3、認真仔細按醫囑進行護理記錄。
4、按時、按質上交出院病歷。
七、提高服務水平
1、做好科室新入病人的接待工作，微笑服務，認真宣教。
2、責任護士定期進行相關疾病健康指導。
3、認真為患者解答各種難題，做到尊稱不離口。
4、為出院患者做好飲食指導、用藥指導。
工作計畫報告 篇19
積極配合學院年級開展各項工作
1、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動，比如說羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等，還有，在期中組織一次集體出遊，以此達到增強同學間感情及鍛鍊身體的目的。
2、發揮班級集體的溫暖，向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。
3、實行班務公開，使班級事務更加公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛採納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。
4、以宿舍為單位建立學習互助小組。讓學習成績較為落後的同學得到及時的幫助，同時也能培養同學們的互助精神，增強同學間的友誼。
5、在已建立熱能專業群的基礎上，創建熱能專業部落格，在網路上展現班級的風采。專業部落格也可以作為同學們心與心交流的無限空間，讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地，提高班級影響力，方便今後組織交流及活動通知，並有利於先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介，向來訪者展示熱能班每位同學的獨特魅力。可能的話，還將成為日後用人單位認識本班同學的視窗。
6、在工作方面，各班委既要分工明確又要相互配合，堅持每周開班委會，針對班內出現的新問題制定新的對策。
加強班級、宿舍管理
嚴格考勤制度，專人負責，專人記錄，保障上課的出勤率。嚴格請假制度，杜絕無故夜不歸宿和曠課現象。具體由生活委員負責，各個班委及宿舍長協助。
加強宿舍衛生管理，每周進行一次以上的宿舍衛生清潔，生活委員負責監督。各個舍長配合。保證良好的作息，杜絕深夜上網。
班幹部和各舍長密切注意本班同學的學習、生活和隨時關注同學們的心理動態，及時發現問題，解決問題。若我們的同學遇到什麼困難，解決不了，希望你能說出來，大家一起想辦法。
此外，可以通過班級網站討論本班建設，發表自己的觀點，意見，看法。我們儘可能將所有有關我們班的信息都放在上面。
舉辦形式多樣的活動
學習第一，但活動也不能丟。適當的活動可以娛樂身心、鍛鍊我們、加強班級凝聚力。
經初步計畫特擬定以下活動。
計算機一級考試過後，我專業將舉行一次春遊活動，時間暫定為3月底4月初到石家莊烈士陵園進行掃墓活動。從而緩解大家在備考及考試期間的緊張氣氛。
到5月底時，我們還將到廣州動物園進行遊覽。為即將計入進入的期末考前複習鼓氣加油。
我們堅信，新學期，在大家的共同努力下，我們的成績一定會得到進一步的提升，我們專業將更加團結更加奮進。大一下一定能成為我們大學生活一道亮麗的風景線。
工作計畫報告 篇20
一、加強組織建設，提高黨組織的戰鬥力、凝聚力
(一)堅持把制度建設放在突出位置，築強領導核心作用。
一是完善落實村級學習制度，始終堅持抓好班子自身建設，不斷提高班子成員的理論水平和農村工作水平。二是完善議事決策機制，認真落實民主集中制原則，堅持推行“四議兩公開”工作法。
(二)、注重黨員教育管理工作
一是嚴格黨員發展的條件和程式，認真貫徹黨建十六字方針，嚴格按照程式及有關規定發展黨員，做好黨員信息庫完善工作和後備幹部的培養鍛鍊工作。全面實行和規範發展黨員聯名推薦制，擴大民主，加強監督。二是認真抓好黨員的日常教育管理，增強黨員認識，保持黨員先進性、純潔性。三是將創先爭優工作常態化，主動搭建黨員發揮作用的平台，充分發揮其先鋒模範作用。
(三)、抓好黨風廉政制度建設
一是健全廉政工作體制，對全村的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。二是堅持以人為本、預防為主的方針，抓好黨員經常性教育工作，築牢廉潔自律防線，堅持集體決策、民主管理。三是加強政風行風建設，打好民眾基礎，樹好社會形象。
(四)、做好黨務村務公開工作
一是根據實際情況，確定黨務公開內容：村兩委任期內的新農村建設目標，主要分經濟社會發展、為民辦實事、爭創“五好”先進黨組織等項目;支委會和黨員大會討論通過的關於村級重大事務的決策情況;二是規範運作，切實解決“如何公開”問題。隨著新農村建設的不斷推進，農村各種新舊矛盾和深層次問題日益顯露。實踐證明，黨務公開結合村務、財務公開，是解決這些問題最有效的辦法。
二、發展經濟、富裕農民
(一)、加強精神文明和文化建設
充分發揮農家書屋的作用，豐富民眾文化文娛活動，提高他們參與活動的主動性，不斷滿足民眾日益增長的文化需求。開展好我村學生安全教育活動，不斷豐富我村青少年學生的文化生活，促進他們更好地發展。
(二)、落實計畫生育工作
堅定貫徹落實計畫生育基本國策，認真開展計畫生育政策宣傳教育，努力提高村民執行計畫生育政策的主動性。加強領導，責任到人抓好育齡婦女的查孕、查環這一關鍵環節，每次雙查日，村兩委幹部、計生專乾、村民小組長要放下手中的其他工作，集中精力協調督促育齡婦女集中雙查工作。
(三)、強化綜治及平安建設工作
充分發揮治保調解委員會的作用，加強日常矛盾排查調處工作，不斷提高調解隊伍素質，提高調解水平，努力把各種不穩定因素及時消滅在萌芽之中。組建護村隊在夜間進行護村巡邏，並在重大節日期間加強巡邏隊伍進行巡邏，遏制各類案件的發生。爭取在20xx年繼續保持我村綜治及平安建設工作的先進性。
(四)、繼續完善農村各項基建工作
做好我村基本公共工程建設相關科學規劃。切實加強我基本公共工程建設項目的前期工作。做好有關道路的建設工作。
(五)、紮實推進其他各項工作
全體黨員幹部齊心協力，認真完成上級黨委、政府下達的各項工作任務，共同做好我村的其他各項工作。
工作計畫報告 篇21
為深入貫徹落實黨的xx大會議精神和採油廠黨建紀檢專題會議精神，促進我站20xx年廉政建設各項目標任務順利完成，全面提高我站黨風廉政建設工作水平，結合我站實際情況，制定本年度工作計畫。
一、工作思路
以採油廠xx屆五次職代會和紀檢監察工作會議精神為指導，圍繞企業發展形勢和原油處理中心任務，以“推動發展、提升素質、服務生產”為總體要求，以強化責任落實和作風建設為重要抓手，堅持制度約束和宣傳引導同步，不斷提高全站幹部職工的拒腐防變能力和廉潔從業意識，為我站生產運行創造風清氣正的良好環境。
二、工作措施
(一)全面夯實黨風廉政建設責任。一是組織召開專題會議對採油廠20xx年紀檢監察工作會議精神進行集中學習，與全站黨員幹部及重點崗位負責人簽訂目標責任書，夯實黨風廉政建設責任。二是根據黨支部組織建設實際情況，配備專兼職紀檢委員、紀檢工作專員和黨風廉政建設監督員各1名，制定紀檢委員和廉
政建設監督員工作職責，指導和督促他們在黨風廉政建設工作中發揮積極作用，促進各項工作落實。三是對全年黨風廉政建設工作進行全面安排部署，明確年度工作任務、工作重點，按計畫、按步驟穩步推進支部廉政建設各項工作。四是按照廠紀委的安排部署，定期向採油廠廉政網站上傳黨風廉政建設工作開展情況，全面落實黨風廉政建設“五個一”和“一崗雙責”要求，形成黨政齊抓、全員參與的管理格局。
(二)突出抓好黨員幹部作風建設。一要嚴明黨的政治紀律和政治規矩，全面加強黨員幹部的作風建設。站領導班子帶頭深入基層崗位開展調查研究，堅決執行中央“八項規定”和有關作風建設各項規定，對照油田公司領導班子“十項”，認真排查黨員幹部在作風紀律、生產經營管理等方面存在的突出問題。二是堅持作風建設基礎工作不動搖，組織全站黨員幹部職工學習廉政法規制度，把學習習近平總書記《關於黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述》作為重要政治任務。開展黨員幹部廉政法規制度知識測試1次，提高黨員幹部廉政法規意識。加大作風紀律整頓廣度和力度，集中解決突出問題，鞏固作風建設成果。
(三)全面展開懲防體系建設。按照《吳起採油廠廉潔風險防控管理工作實施方案》要求，積極開展重點崗位的職權梳理，對各崗位的廉政風險點進行查找和評估，從思想道德風險、崗位職責風險、制度機制風險、業務流程風險及外部環境風險等方面對各崗位的廉政風險點進行全面查找，根據風險等級和崗位職責許可權，研究制定重點崗位風險點及防控措施，加強對風險點的日常監管和警示提醒。二是完善制度體系建設，細化崗位工作職責、工作流程，向全站職工公開崗位風險點，接受職工民眾的監督。完善材料申報審批、車輛燃油維修申報、裝卸油環節管理等制度。三是根據採油廠效能監察工作要求，以“規範材料管理”、“提高設備維護質量”為重點效能監察項目，重點監察材料申報計畫的不合理，領用程式的不規範，使用過程監管缺失，易耗材料庫備不足影響正常生產運行等問題;設備維護方面重點針對設備基礎資料不全，維護保養措施不具體，保養辦法落實不到位，設備運行健康水平不高等問題，夯實設備管理主體責任，提高設備維護保養水平，促進設備保養走上規範化運行軌道。
(四)紮實開展宣傳教育工作。把宣傳教育工作作為廉政建設的重要內容，視為源頭預防的重要舉措，利用相關法律法規、行業典型案例開展宣傳教育，讓員工自覺慎權守職，遵紀守法。開展“增強拒腐防變能力、遠離涉油違法活動”為主題警示教育活動，利用行業和身邊典型涉油犯罪案例教育廣大幹部職工。組織開展《黨風廉政建設法規制度彙編》學習，推行支部書記、站長定期講廉政課活動，組織黨員幹部開展廉政法規知識測試，適時組織觀看廉政警示教育片，提高全站幹部職工的廉潔從業意識。
(五)擴大廉潔文化陣地建設。按照採油廠廉潔文化建設標準和“六進”工作要求，進一步擴大廉潔文化宣傳工作的覆蓋面，利用站區宣傳櫥窗、過道牆、崗位文化牆等宣傳陣地，張貼廉潔標語，製作員工廉潔座右銘，崗位廉政提示桌簽，完善了領導幹部辦公室廉潔書畫、職工廉潔座右銘、廉政桌簽、電腦廉政桌面等宣傳載體，創建卸油崗廉潔文化示範點1個，將廉潔文化滲透到崗位、到家庭、到個人，讓廉潔文化起到處處薰陶、時時提醒、常見常思、常聞常省的作用。組織開展家庭助廉活動，徵集助廉寄語、助廉書信，發放廉潔倡議書，形成了“單位倡廉、家庭助廉、個人守廉”立體防禦網路。
黨風廉政建設工作是企業黨建工作的重要內容，是企業式發展的根本保障，我站將不斷最佳化管理措施，全面落實黨風廉政建設各項目標要求，逐步提高新形勢下開展企業黨風廉政工作的能力和水平，全面加強全站幹部職工的作風建設，努力開創我站黨風廉政建設工作的新局面，為保障企業轉型升級奠定堅實的思想基礎，為生產運行營造風清氣正的發展環境。
工作計畫報告 篇22
一、指導思想：
堅持以馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，以提高黨組織的凝聚力、戰鬥力和領導班子、黨員隊伍、教師隊伍整體素質為目標，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和精神文明建設工作，積極推進教育教學改革，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和全面提升*員的先鋒模範作用。同時，全面落實科學發展觀、以黨的先進性建設、和諧銀行建設及教育行風建設為主。力求使銀行黨建工作思路上有新的突破，工作中有更大的進步。
二、工作目標及措施：
(一)黨支部的自身建設
理論學習不放鬆，堅持每月學習學習一次，做到帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。把抓好理論學習作為支部思想建設的首要任務。
2、進一步加強工作作風建設。黨支部要自覺做到是民眾的表率。在工作中尊重客觀事實。實事求是，對成績不誇大，對缺點不縮小，努力做到公平、公正、公開。不斷增強服務意識。
3、深入開展黨風廉正教育和紀律作風教育。通過觀看反腐倡廉警示片、召開民主生活會和開展黨員民主評議等活動，通過開展批評與自我批評，教育黨員保持正常的心態，自覺接受民眾到監督
(二)保持*員先進性教育要求，抓好黨員隊伍建設，體現黨員風采。
繼續作好先進性教育的深化與延續工作。有效落實保持黨員先進性教育活動長效機制，堅持為師生服務，為學校工作中心服務。全體黨員不斷加強自身黨性。時時牢記*員的權利與義務，充分發揮黨員隊伍的行為示範功效。
2、建立黨員示範崗，充分發揮黨員先進性作用，*員要加強自身的黨性鍛鍊，
嚴格要求自己，高質量地完成本職工作，黨員在教學上要發揮先鋒作用，在師德方面要起到表率作用。要團結周圍的民眾，以自己的突出工作影響民眾、帶領民眾一道工作。開展“有困難找黨員”活動，強化黨性觀念。提高黨組織的戰鬥力，加強黨員的教育和管理，培養黨員教學骨幹，使全體黨員在新課程改革中衝鋒在前，起模範作用。開展好黨內活動。積極開展愛崗敬業、樂於奉獻，真正做到一個黨員一面旗幟，激勵先進、鞭策後進，進一步弘揚先進。
3、調動積極因素做好自己工作。統一思想、提高認識。在自己的崗位上默默奉獻，愛生如子，愛校如家，用自己的行動實踐“三個代表”思想。發揮一個黨員的先鋒模範作用。
(三)和諧校園，創出銀行特色
1、保持達到“平安銀行”標準。黨支部始終要把安全工作放在首位，層層簽訂安全責任書，落實安全責狀，把安全責任進一步細化、量化。消除一切安全隱患。
2、繼續深入精神文明創建活動、推進銀行文化建設。
3、“學先進、趕先進”的氛圍中推動銀行工作人員的特色教學。
(四)加強對工會的領導。
加強黨團建工作，充分發揮團的德育功能。共青團工作是黨的重要工作，黨支部要認真研究共青團工作，及時聽取團委工作匯報，充分發揮團工作在學生中的影響和作用，加強對學生的思想政治教育、品德教育、紀律教育、法制教育和愛國主義、團隊精神、社會主義的思想教育。積極組織青少年參加各項活動。
(五)做好退管工作。
關心老同志的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦事實，並向他們通報學校工作，徵求意見和建議。
工作計畫報告 篇23
一、工作構想
本學期我將以《指南》精神為引領宗旨開展班級工作，在符合《指南》五大領域精神的基礎上，對教材上的集體活動進行適當改變。
注重跟隨幼兒興趣自主衍生活動，儘量把最適合孩子的、孩子們最感興趣的課程帶給孩子，讓孩子們能夠享受學習的過程和操作的快樂。在遊戲中，注重遊戲內容的適宜性和創新性。如何第一時間吸引幼兒興趣和長效的維持幼兒興趣是我們日常工作中的重點，我們將注重提供給孩子有變化和能夠進行二次創造的遊戲材料，而不是單一的玩具，讓孩子們在享受遊戲快樂的同時收穫挑戰得到成長。
二、工作重點
本學期我們班有三十個孩子，三位老師。我作為一個年輕的班主任和新人老師搭班，感到肩頭的任務很重，也頗感壓力。但是我們會努力讓工作的壓力變成前進的動力，和班級兩位老師一起熟記工作制度，積極提高自身業務技能，做好班級整體工作，互相學習、相互促進，帶好每一位孩子。
在周一的全園會議上，我聽到季主任給我們分享的一句話，深感如此。幼稚園的安全工作就如同100前面領頭的一，無論其他工作做的多么細緻，活動開展的多么精彩，沒有這個保障孩子們安全的“1”，一切都是沒有意義的，因此我認為保證幼兒安全，做好班級安全工作是我們工作的重點和一切構想的前提。在日常工作中，我們三位老師會注重排查安全隱患，為孩子們提供一個安全的生活遊戲環境，在進行遊戲學習活動時，時刻警醒安全警鐘，為孩子們提供安全無害的遊戲材料，進行安全無隱憂的活動遊戲。務必做到讓孩子開心、家長放心、領導安心。另外考慮到我們是小班第一學期，因此幼兒對幼稚園環境的適應和集體生活的行為習慣養成也將是我們工作的重點。
孩子們來自不同的家庭，接受過不一樣的親職教育，他們在的個性、能力、生活行為習慣都是很不一樣的，有的小朋友生活能力較差不會吃飯、如廁;有的小朋友個性較強容易情緒激動和人產生爭執更有甚者會出現攻擊性行為;有的在口齒表達和合群等方面會存在一些困難等等這些都將是我們今後工作的重難點。穩定孩子們的情緒，幫助他們儘快適應集體生活，養成良好的行為習慣，這些都是需要我們付出時間和耐心去完成的，我們會制定可行合理的教育教學活動計畫，做到因材施教、因人而異，努力讓孩子們在小三班這個大家庭中生活的開心快樂並且有所獲得有所成長。
三、班本課程
在開展班本課程方面，我有一個初步構想，開展過程中，重點仍是以孩子的興趣為課程主導方向，一個無法吸引孩子的課程老師預設的活動再花樣繁多都是虛假沒有意義的。關於以“氣球”為主題進行班本課程最讓我顧慮的因素是安全，在課程開展過程中如果有氣球爆炸的現象出現會不會威脅到孩子的安全，這是需要我們重點關注和做好安全考量的。經驗缺乏和自身業務能力的薄弱也許不能支撐我去做一個創新的課程，但是我們會積極和孩子一起在課程進行過程中一起體驗、共同面對、歡樂共享、一起成長，希望我們能和孩子經歷一個有意義的腳踏實地的班本課程。
四、家長工作
幼稚園應與親職教育相互合作，協調一致時促進幼兒身心發展。因此，我們與家長之間儘量做到互助尊重，互相諒解，互相支持，互相幫助，共同商討，使幼兒保持良好的發展。我們將通過以下幾個方面讓家長了解我們的工作及孩子在園的生活、學習、遊戲情況。
1.召開班級新手家長會，因為我們是小班第一學期，家長們對於孩子入園這件事都是十分緊張重視的，而家長的這種情緒多多少少也會傳達給孩子。因此讓家長知道幼稚園老師是如何開展一日工作的這是一件十分重要的事情。開學初我們邀請家長和孩子一起入園進行半天的陪同適應活動並藉此機會詳細向家長介紹幼稚園的一日活動環節和新生入園注意事項讓家長直觀地了解幼兒在園的學習生活方式。
2.建立班級家長群，並及時在班級群中會分享孩子們在園的精彩瞬間及日常動態，定時和家長們一起分享育兒經驗，互相交流探討，鼓勵家長積極參與討論，說說自己的育兒經驗，孩子的童言稚語，大家一同分享。希望能給彼此在育兒方面提供一些幫助。
3.開展家長半日活動，精心設計親子活動內容，鼓勵家長積極參與。展示孩子們在園的真實活動情況。讓家長更全面的了解孩子在園的生活、學習情況。開展親子游活動，讓家長們也都聚在一起談一談，增進相互之間的了解，方便班級工作的開展，促進家園齊心共育。
4.精心布置我們的“家園天地”，給家長提供一些科學合理、行之有效的教養知識。向家長展示我們的活動內容並鼓勵家長能積極參與到班級的各項活動之中。
5.通過早晚送接孩子的時間，及班級群、電話等方式與家長加強交流，溝通，互相反饋孩子在園和在家時的情況，針對兒的發展情況有的放矢地對其展開合理的培養和教育。
五、逐月安排
九月：
1.做好開學初期各項準備工作，完善活動室環境創設，迎接小班孩子入園，緩解幼兒分離焦慮，開展正常有序的保教活動。召開家長會，讓家長進一步了解幼兒在園的一日活動及本學期的目標。
2.制定並交流班務計畫。
3.區域遊戲材料收集整理，按照本本階段幼兒能力發展投放合適的遊戲材料。
4.幫助幼兒適應幼稚園集體生活，養成基本的生活自理能力和良好的行為習慣。引導幼兒學會基本的自理小本領(幼兒自己洗手、用勺吃飯、午睡和擦嘴、脫褲子、穿脫鞋子、洗手前把衣袖捲起來等生活活動)。5.開展《我上幼稚園啦》主題活動。
5.完成幼兒早操的編排和教授。
6.迎接國慶節、中秋節，開展適宜的慶祝活動。
十月：
1.迎接重陽節，開展“我給爺爺奶奶送祝福”活動。
2.開展《玩具大家玩》、《我喜歡》主題活動。結合主題活動調整完善班級環境創設和遊戲材料的提供。
3.組織幼兒秋遊。
4.逐步開展班本課程，進行相關主題課程活動。
十一月：
1.開展《秋葉飄》主題活動，更換環境材料，投入合適的區域遊戲材料。
2.開展班本課程親子活動。
十二月：
1.開展《圖形寶寶》主題活動，並進行相關環節布置和遊戲材料更換。
2.迎接元旦節，創設新年班級環境和孩子們一起進行“迎新年，慶元旦”活動。
3.完成班本課程收尾工作，整理PPT進行匯報工作。
一月：
1.開展《冬天到》主題活動，調整班級環境和遊戲材料。
2.撰寫“幼兒素質報告單”。完成本學期幼兒成長檔案和階段性評價。
3.做好學期結束各項總結工作。
工作計畫報告 篇24
一、教學工作方面
1. 根據學校的工作要求，結合學生的實際，安排好本學期以下教學內容：
第一章 融入新環境，適應新生活
第一課 一切從“新”開始;第二課 結識新夥伴;第三課 走近新老師
第二章 學並快樂著
第一課 記憶攻略;第二課 專心必勝技;第三課 學習永動機
第三章 與自我對話
第一課 這就是我;第二課 做個的自己;第三課 學會整治自己的草地
2. 針對學生的實際情況，備好每一次課、上好每一節課。
在教學過程中，學生是主體，讓學生學好知識是老師的職責。因此，在每節課充分了解學生的實際情況和心理需求，保證學生在學習時保持的學習興趣。
在教學中要尊重學生的感受，有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種遊戲、測試、問卷等教學形式，吸引學生的注意力，充分調動學生的學習興趣和學習積極性，保證課堂教學的有序進行和和諧氣氛，讓學生在融洽的師生關係中、和諧的教學氣氛中學習心理健康知識，促進自身心理的健康發展。
3. 繼續做好心理健康知識的宣傳工作。
編輯心理小報，不定期向師生髮放，做好心
理健康知識的宣傳工作，提供一個師生互動交流的平台，實現資源共享，為建設和諧校園貢獻一份力量。初步擬定將心理小報分為教師專刊、學生專刊及家長專刊三部分。學生專刊主要介紹一些心理健康知識、學生中存在的常見心理問題及解決方法、學生在學習生活中的心理體會、心理信箱中有共性問題的解答等。教師專刊主要針對教師自身容易出現的心理問題及在處理學生問題中常出現的情況提供一些簡單的測試、應對辦法，從而更好地服務學生、健康自我。家長專刊主要針對家長在子女教育方面存在的問題提供一些建議，促進親職教育的良性發展。
4. 開設心理健康專題講座。
利用月末或考前時間，有針對性地進行心理健康專題講座，讓儘量多的學生接受心理健康教育的大課資源，對心理健康小課形成補充和充分發揮師生互動性，解決學生目前面臨的心理困惑與問題。
5. 進一步建立健全學生心理檔案。
建立完整的學生心理檔案，無論對於學校的管理還是對於學生自身的發展來說，意義都十分重大。檔案主要包括學生基本情況，平時心理課的測試問卷以及學生心理素質發展綜合報告單等內容。
6. 進一步完善心理諮詢和輔導工作。
做好日常的心理諮詢工作，接待好來訪的每一位學生，努力解決其心理問題
，促進學生心理的健康成長。
二、其他方面
努力做好各種迎檢工作，輔助楊彤完成好各項工作，使我校的健康工作有長足進展。
以上只是對本學期工作的初步構想，還很不完善。在今後的工作中，我會努力完善，使自己的工作取得令領導滿意、同事認可的成績。
工作計畫報告 篇25
一、工作目標
1.積極配合個方面的工作。加強宣傳部內部的聯繫，把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
2.加大宣傳部在學校的影響力度，擴大知名度。宣傳和發揚華中科技大學學生明德厚學、求是創新的風貌;
3.充分利用好展板和櫥窗欄，做好學校各項活動總結和宣傳工作，積極主動的行使宣傳職能，為我校的宣傳工作添亮點;
4.充分挖掘展報組每個人的才能，讓每個人的才華都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間，同時培養大家的合作精神，在提高工作素質的同時提高工作效率。
二、工作計畫
1.強化本校黑板報、宣傳欄、海報等本職工作，負責本學期的各項活動工作的具體時間、地點、內容的通知，提倡創新宣傳。校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，展報組將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報、展報的版面來吸引同學們對於活動信息的關注。
2.負責重大節日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期後，根據需要做好文化節日的對外宣傳，根據不同節日的特色舉辦一系列的主題宣傳活動。例如圍繞我校特色的科技節與文化節舉辦展報宣傳活動，從而鼓勵大家積極參與，同時創造了一種良好的文化氛圍。
3.往日的宣傳工作，常常將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦後的後續報導，使宣傳效果打了折扣。所以我們展報組也會注重後期宣傳工作的開展，這不僅會給舉辦的活動畫上一個完美的句號，給同學們留下深刻印象，同時也是對於活動的一次總結，使展報組從中吸取經驗和教訓，為以後活動的順利開展做了鋪墊。
4.展報組作為宣傳部的一份子，會積極地與其他組交換意見，達成對於宣傳工作的一個基本共識，從而完善宣傳部自身的建設，使宣傳工作的開展更加有聲有色，把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。同時也會協助宣傳部與校學生會其它部門進行溝通交流，確保各項活動的順利開展。
工作計畫報告 篇26
一、銷量指標：
上級下達的銷售任務30萬元，銷售目標35萬元，每個季度7.5萬元
二、計畫擬定：
1、年初擬定《年度銷售計畫》;
2、每月初擬定《月銷售計畫表》;
三、客戶分類：
根據接待的每一位客戶進行細分化，將現有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類，並對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶，採取不同的服務。做到乘興而來，滿意而歸。
四、實施措施：
1、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的制度，特別在業務方面。作為公司一名部門經理，必須以身作責，在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。
2、制訂學習計畫。學習，對於業務人員來說至關重要，因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、管理能力、都是我要掌握的內容。知己知彼，方能百戰不殆。
3、在客戶的方面與客戶加強信息交流，增近感情，對a類客堅持每個星期聯繫一次，b類客戶半個月聯繫一次，c類客戶一個月聯繫一次。對於已成交的客戶經常保持聯繫。
4、在網路方面
充分發揮我司網站及網路資源，做好房源的收集以及發布，客源的開發情況。做好業務工作。以上，是我對xx年的工作計畫，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導的正確引導和幫助。展望xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，爭取更多的單，完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務，能迎接xx年新的挑戰。
工作計畫報告 篇27
教師是太陽底下最光輝的職業，自古以來就有“學高為師，德高為范”之說。在教育教學工作過程中，我將不計名利，積極進取，努力創新，不斷豐富自身知識，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德師規，以塑造教師良好形象為方向，以關注孩子生命為己任，以關心孩子成長為目標，在不斷充實、完善自我師德修養的同時，為學生營造良好的學習生活氛圍，為教育事業貢獻自己的力量。為了做好師德師風教育活動，結合實際制定個人工作計畫：
一、堅定信念
真心投入工作我選擇了幼兒教師這個職業，我很愛自己的事業。竭盡所能，把這事業當成最光輝的事業，為了人民的教育事業奉獻自己的一份力量。教師會因為獻身教育事業而自豪，從內心深處迸發出熱愛自己職業的感情，只有這樣，才能集中精力、兢兢業業搞好教學，努力承擔和認真完成工作任務，積極投入教學改革，及時更新教學觀念，最佳化教學手段，努力提高教學質量。
二、加強學習
豐富理論知識人與人之間的區別在於學習。為此，我結合工作實際學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《公民道德建設實施綱要》、《中國小教師職業道德規範》、《中國小教師行為十不準》以及下發的關於師德師風建設方面的檔案，切實提高自身師德修養。平時自覺養成主動學習習慣，注重政治理論、法律法規等知識學習，搞好自學與集體學習相結合，學以致用，更好指導工作。
三、投身實踐
提高師德修養積極參加社會時間活動，提高自己的師德修養，在此過程中，處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關係。嚴於工作計畫工作計畫格式工作計畫寫作周工作計畫月工作計畫季度工作計畫律己，廉潔從教。不向學生推銷複習資料、教輔讀物;不接受學生家長財物、宴請;不穿奇裝異服或濃妝艷抹進入校園;工作以外、節假日休息時間不做違反師德、師風的事
四、自我剖析
不斷矯正自己成績不講跑不了，問題不講不得了。正確定位，不斷改進，才能提高。為此，我將在工作中時常保持清醒頭腦，注重自我學習、自我修煉、自我約束、自我調控，自我檢查，力求完美。認真備課，精心執教，指導學生全面、系統、準確地掌握所學知識;客觀、全面和公正的對待、評價學生;加強業務學習，努力掌握現代教育方法和教學手段，提高教書育人的能力和水平;自覺遵守教學工作紀律，認真及時完成工作任務，不拖延，不推諉。
五、嚴以律己
注重言行為人師表，堅持嚴以律己，增強自身的自控能力，控制自己的情緒，始終保持良好、平和的心境，精神飽滿地投入工作，要把自己看作既是個普通的人，又是個教育者，到了一年級新生就應該把屬於個人一切不快和煩惱留在門外，言談應該和顏悅色，循循善誘，舉止應該優美文雅，體現心靈之美，自己的穿著應該樸素大方得體，符合幼兒的審美情趣。
六、以德育人
改進教學方法教育德為先。在日常的教學活動中，我要以德化人，用自己的德行去感化教育學生，對後進生給予更多的關注，用愛心去實現教育。同時在教學過程中不斷地推陳出新，只有不斷的創新才新才能被更多的孩子所喜愛。只有不斷的創新才能推動教育的大發展。
七、搞好團結
營造和諧氛圍一年級好比一個大家庭，興衰連著你我他，與現事和睦相處，互相幫助，有事與大家商量，體現團結精神，組內園裡資源共享，與家長搞好溝通，尊重家長，不居高臨下談話做到和氣，平等友善，便於及時掌握孩子的情況，因材施教達到的教學效果，不斷學習，更新一年級新生教育觀念，主動、積極地創建和諧的師生關係，尊重學生人格，真誠關愛每一個學生，形成和諧共進的教育網。
八、以人為本
傾注關愛之心作為一個教師，愛心最重要。“熱愛關心學生”是教師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的情感做孩子們的“媽媽老師”。教師無小節，處處皆楷模。一年級新生教育重在保教並行。放下教師高高在上的自命清高，真正融入到孩子們的吃喝拉撒睡，關注孩子們的成長動向。師愛對於一年級新生生活的適應，對於一年級新生的身心健康起著十分重要的作用，師愛可謂是幼兒生活有效的轉化劑、滋潤劑。所以愛是一年級新生身心健康的精神需要。學習陽關心態，做陽光教師。以平和的心態積極面對每天的瑣事，鬧中取靜，學習一年級新生的好奇心，積極探索發現一年級新生的純真心靈，做孩子們的知心朋友。
工作計畫報告 篇28
一、為老年人服務，增加委老年人服務的覆蓋面
1、繼續為60—69周歲的老年人與70周歲以上的老年人辦理XX省綠卡、紅卡優待證。使老年人更多地享受政府的優惠政策。
2、對臥床不起的危重病人與醫院結對服務，落實措施，定期和不定期的上門服務。
3、為增加老年人養生保健知識，利用發揮本社區的人才資深優勢，組織1—2次保健知識專題講座，增加老年人的保健意識和預防疾病的功能。
4、繼續做好日常一些工作，看望生病住院的老年人，配合社區慰問八十歲以上的老年人，派人參加為去世的老年人“送最後一程”為特困老年人解決一些力所能及的困難。
5、進行一次尊老愛幼方面的教育。
6、視情況對老年活動中心進行一次修整。
7、繼續做好為老服務的“工程”為內容的其他各項工作。
二、積極開展老年人喜聞樂見，多種形式的各種文化體育活動
1、組織老年人進行中、短線1次旅遊，以往組織旅遊說明老年人對外出旅遊非常感興趣，既領略了祖國的大好山河，有親自目睹了祖國日新月異的巨大變化；既能使老年人增加快樂，又能使社區的活動增加了頻率，是活動的好項目。
2、積極組織、配合、選送項目和運動員參加老齡委組織的較大規模的運動會，爭取有好的成績。
3、準備在三季度在老年人中組織一次全家才藝大比拼，或“馬大嫂”廚藝大比拼，增加老年人的樂趣。
4、配合社區進行一次小型運動會（或老年協會組織）。
5、老年節前後組織一次老年人遊園活動。
6、繼續辦好越劇班、婺劇班、京劇班，“三班”活動，以滿足戲劇愛好者的興趣。
7、要關心自行組織，自行活動的各個文藝體育團隊和個人，在力所能及的範圍內為他們解決一些實際困難。
三、繼續做好關心下一代工作
1、利用暑假期間對本社區的青少年進行一次思想品德專題講座提高青少年思想道德素質。
2、經常和學校處得聯繫，組織在校青少年學生進社區，搞衛生、訪貧問苦、幫助特困體弱老年人等活動。
3、有條件的話組織青少年進行一次參觀訪問活動。
工作計畫報告 篇29
一、總體要求
各村街各有關部門要進一步紡一認識，從講政治、保穩定、促發展的大局出發，建立健全“政府統一領導、部門分工負責、各方聯合行動”的工作機制，認真履行職責，強化工作措施，各司其職、各負其責，抓緊抓實抓好節日期間食品安全工作。對重點區域、重點品種、重點環節進行全面檢查，進一步規範食品生產經營主體資格及經營行為，有效遏制生產、加工、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法行為，努力提高經營者和消費者的食品安全意識，營造良好的食品安全消費環境，保障食品安全和食品市場穩定。
二、工作重點
各村街、各有關部門要根據節假日期間的食品消費特點，以糧食、糖果、食用油、鮮肉、蔬菜、水果、水產品、肉製品、乳製品、豆製品、滷製品、糕點、酒、飲料、兒童食品等消費量大的食品為重點，以廣大農村、城鄉結合部為重點區域，以食品生產、經營企業和餐業服務單位、食品超市及批發企業和個體、集貿市場為重點監控對象，切實做到職責到人、工作到位、不留死角、確保監管工作覆蓋種植養殖、生產加工、市場流通、餐飲消費等各個環節。
三、檢查活動時間
20xx年1月17日到20xx年2月10日。
四、主要任務
(一)配合縣農業局要加強對農產品生產源頭的監控和治理，嚴密監控果蔬農藥殘留。以農貿市場為重點、加強農產品檢查工作，提高抽檢頻率，擴大抽查範圍，切實把好市場準入關。
(二)配合縣質監局要加強對食品生產加工領域內的日常監管。
1、加大對食品生產加工企業的檢查力度，推行食品認證，實施食品質量安全市場準入制度，嚴格審查食品生產加工企業的環境條件、生產設備、加工工藝流程、原材料把關、執行產品標準、人員資質、儲運條件、檢測潛力、質量管理制度等條件。
2、查處無證、無標準生產假冒偽劣食品的違法行為，以城鄉結合部、市場周邊為重點區域，取締利用出租房屋無證照加工劣質食品的“黑窩點”。
(三)配合縣工商局要加強流通領域食品安全監管力度。
1、審查商嘗超市食品經營主體資格、進貨備案、索證索票、台賬使用狀況和食品包裝是否貼合要求，食品是否超過持續期。查處虛假食品廣告、食品商標侵權、銷售假冒偽劣食品行為，重點加強對名優品牌的食品真實性、進貨渠道的審查。
2、合理調配12315電話值班人員，及時處理民眾食品安全方面的舉報和投訴。
(四)配合縣食品藥品監督局要加強餐飲經營單位的食品衛生監督檢查，嚴密防控食物中毒事件。
1、加強餐飲單位原料進貨索證和驗收制度管理，監督檢查餐飲經營單位健全食品儲存、加工設施、用具消毒等各項食品衛生制度落實狀況，重點檢查承辦“年夜飯”、婚宴、大型接待活動的賓館和酒店;同時杜絕餐飲單位使用“地溝油”不法行為。
2、及時排查食物中毒事故隱患，發生食物中毒事件要迅速展開調查，妥善安置中毒人員並及時上報。
(五)配合縣經貿局要嚴厲打擊生豬私屠濫宰和酒類市場監管。
1、進一步落實生豬定點屠宰，加強對豬肉市場的監管，嚴肅生產加工、銷售病死豬肉、注水豬肉等違法行為，嚴防病死、注水、未經檢疫或檢疫不合格豬肉進入市常
2、認真貫徹落實酒類流通隨附單制度，加強酒類市場整治力度，嚴厲打擊制假和銷售偽劣酒行為。
(六)配合縣水產畜牧局要嚴密監控和打擊畜產品“瘦肉精”、磺胺類違禁藥物濫用和水產品中氯黴素藥物殘留超標等行為，一經發現立即追查銷售渠道，杜絕流入市常要加大禽類養殖、屠宰的監督檢查力度，嚴防禽流感疫情;同時要強化對奶牛養殖場的監督管理，嚴把生鮮乳質量關。
(七)配合縣公安局要用心配合有關部門的專項執法和案件查處行動，維護執法秩序，保障執法工作和專項檢查的順利進行。對在聯合執法中拒絕、阻礙有關部門依法執行公務的，公安機關應依法給予治安管理處罰，對其中使用暴-力、威脅方法的，由公安機關立案調查，追究刑事職責。
五、檢查工作的組織形式
1、各村街、食品安全監管職能部門按照自我的工作職責，結合實際制定相應工作方案，在各自的職責範圍內開展春節期間食品安全檢查工作。
2、配合縣食品安全協調委員會組織開展集中聯合檢查行動。具體安排如下;
(1)檢查對象：主要檢查縣城區集貿市場(包括年華市場)、生產加工企業、食品超市、賓館等單位。
(2)集中檢查時間：20xx年1月20日一天。
六、工作要求
1、加強組織領導，落實工作職責。各村街各有關部門要切實加強對節日期間安全工作領導，明確職責，強化職責。
2、嚴格節日值班制度。值班安排表要及時報食安辦，值班人員保證全天24小時聯絡暢通;若發生食品安全事故，要按要求及時上報，對遲報、漏報、瞞報的，要依照規定嚴肅追究有關人員職責。
3、認真受理投訴和舉報。要重視消費者舉報和投訴，及時處理節日期間食品安全舉報和投訴，做到件件有著落，事事有結果，維護廣大人民民眾的切身利益。
4、檢查結束後，各村街、各食品安全監管職能部門要認真進行總結。並將總結材料於20xx年2月15日報鎮食品安全協調委員會辦公室。
工作計畫報告 篇30
為能更好更快地把大溪鎮殘疾人工作向前推進，爭取在新的一年裡，更有特色、更加全面、更具實效地把本鎮殘疾人工作做好，結合實際，大溪鎮殘聯認真謀劃，制定了20xx年度殘疾人工作計畫：
一、以殘疾人“量體裁衣”式個性化服務工作為指導，展開新一年的工作
通過鎮、居兩級殘疾人工作者逐戶深入殘疾人家庭，詳細了解殘疾人需求，充分利用各種資源，幫助殘疾人“量身定做”個性化的、有針對性的、實用的、可行的發展方案或幫扶方案，並通過相應渠道使方案得以落實，從而更有效地為殘疾人服務。
二、以村(居)為單位，更加全面地為殘疾人服務
根據現有掌握的全鎮殘疾人各方面的信息，在新的一年裡，我們將以更大的耐心、誠意，更高的服務質量對全鎮的殘疾人進行全面細緻的服務。把黨和政府的溫暖及時送到殘疾人朋友中，提高他們競爭和參與社會的能力，為構建和諧社會貢獻這支特殊隊伍的力量。
三、依託國家相關政策，妥善解決殘疾人的基本生活根據國家和各級政府現有的相關優惠政策，力爭在殘疾人參加社會保險、新農村合作醫療保險、城鄉低保、五保、醫療救助等方面多謀取福利，具有實效地解決轄區殘疾人的實際困難，以解他們的後顧之憂。
四、藉助社會公益的幫扶，做好各項康復工作
20xx年，鎮殘聯將藉助上級政策，對轄區內的康復醫療需求者、康復訓練與服務需求者、康復輔助器具需求者進行全面篩查，及時、準確地報送上級殘聯，使他們能夠及時得到康復救助。
五、拓寬就業平台，廣開就業渠道
殘疾人就業工作歷來被各級政府所重視，也是鎮殘聯工作的重點。除對轄區具有一定勞動能力的殘疾人進行篩查外，還將根據他們的具體情況，展開勞動技能培訓，就業崗位協調工作。與一些社會福利企業進行溝通，盡努力安置殘疾人上崗。並把一些相關的就業信息和政策在廣大殘疾人中進行宣傳，為殘疾人的就業鋪好路搭好橋。
六、繼續認真做好二代《殘疾證》辦理工作
認真做好二代《殘疾證》的新申請、辦理、發放、建檔工作仍然是今後一定時期的工作任務，我們還將不遺餘力地做好這項工作。我們將繼續入戶走訪、調查掌握全部信息，針對特殊殘疾人進行特殊服務，保證殘疾人順利辦理二代《殘疾人證》。
七、以法律為武器，做好殘疾人的維權工作
加大對殘疾人的維權力度，切實維護好廣大殘疾人朋友的根本利益。落實殘疾人優惠政策，搞好法律援助和服務，切實維護殘疾人合法權益，凡本人申請，符合法律援助條件的殘疾人都能得到及時的法律援助。積極落實國務院《信訪條例》，不斷加強信訪工作，維護社會穩定。
工作計畫報告 篇31
新學期伊始，萬象更新。為了能夠保持良好的工作狀態，進一步貫徹為同學服務的思想，文娛部的主要工作內容是提供文藝節目、舉辦各種文藝活動等，以創新、務實、協作的精神來對待每一項工作，從而真正豐富學生的課餘生活，同時強化“藝術服務”的部門文化，建立一個快樂的團隊。
對於部門管理，有如下幾點規劃：
1.定期開展工作交流會。加強本部門幹事與部長之間的交流，營造團結和諧的工作氣氛，從而有利於各項工作的開展。
2.提高本部門成員的自身素質。
3.安排每位幹事輪流上交活動策劃及工作總結，並提出建議。
4.與各部門保持緊密聯繫，確保各項活動的順利開展。為了給同學們營造一個豐富多彩的校園生活和健康向上的文化氛圍，為系部及學院的文藝工作添磚加瓦，文娛部制定本學期的活動計畫如下（具體時間視客觀情況而定）：
一、新老生交流會
活動時間：20xx年9月下旬
活動地點：一、二教學術報告廳
協助各節目負責人有序開展節目排練，監督節目編排質量。積極
與系部其他部門做好前期準備工作，前期宣傳工作，審核節目、節目修改、彩排等工作。通過將表演與專業特色相結合的形式讓系部大一新生更真切的感受到專業的特色。
二、商道文化藝術節
活動時間：20xx年10月底11月初
活動地點：待定
選拔系部有藝術特長的同學參與節目編排，編排形式多樣化的節目，如表演詩朗誦、歌舞表演、相聲、小品、話劇、舞台劇、音樂劇等，將所有文藝節目以淘汰賽的形式進行篩選，屆時可邀請系部老師、學生會主席團及個別幹部擔任評選嘉賓，選出秀的才藝表演節目上報至學院，為我院增添更濃郁的文藝色彩，也為我們系打造出屬於自己的品牌。
三、迎新年晚會
活動時間：20xx年12月
活動地點：待定
徵集優秀節目，選拔系部優秀的文藝特長生，與系藝術團聯合進行節目編排，選拔優秀主持人擔任晚會主持，開展內容形式多樣化的文藝節目，與學生會各部門共同做好晚會宣傳工作，要求學生會各成員自願編排一節目作為晚會壓軸，文娛部、系藝術團協助編排。
四、經管學子進社區文藝匯演
活動時間：待定
活動地點：待定
由文娛部、系藝術團聯合籌備文藝節目，推選出優秀節目參與社區文藝匯演，通過此次活動，加強我系學子與社區的聯繫，加強與社區居民的交流，增強系部影響力。
五、聖誕“魅力舞會”
活動時間：20xx年12月26日
活動地點：一、二教活動廳
交誼舞作為商務活動中必不可少的一部分，作為商科院校的學生了解交誼舞的基本舞步是很有必要的，本次活動以交誼舞為主，活動以舞蹈交流形式開展，可現場進行舞蹈教學，並邀請拉丁社、街舞社作為表演嘉賓。最後以聖誕狂歡、假面舞會兩個項目結束本次舞會。通過此次活動了解交誼舞的基本要領，烘托聖誕狂歡的氣氛，也藉此契機加強學院各專業、各年級之間的交流。