物流行業工作計畫怎么寫 篇1
眼間又進入新的一年了,新的一年是一個充滿挑戰、與壓力的一年,也是我非常重要的一年。在此，我訂立了本年度工作計畫，以便自己以後的工作中總結今年的經驗教訓，接下來一起看文章精選物流業務員工作計畫範文吧~
一、繼續提高員工素養,強化員工服務意識
人是萬物之本,員工是企業生存的命脈,只有企業真正重視員工,關心員工,讓員工感受到企業的溫暖,員工才會用更好激情來為企業付出。當然我們企業更需要有先企業後個人的高素質員工,因此我們必需加強員工培訓,提高員工積極性,增強員工個人素養,使員工更有團隊精神和奉獻精神。只要員工的個人素養真正提高了,能真正關心企業,那么我們部門的服務水平也就相應的提高了,各項工作也能順利的進行。這樣就進入了一個良性循環的過程中。對此向公司提出兩點建議:一是不建議加班,當然前提是在高工作效率和任務完成的情況之下;二是獎與懲相結合,不能光有懲而不獎,反之當然也不行,二者是相輔相承,缺一不可。
二、不斷完善管理制度
由於物流部不是直接創造經濟價值的部門,再加上物流部缺乏系統的規章制度和管理工作方面存在的漏洞,所以往往會被本部門員工誤認為不被公司重視,對員工工作積極性有一定的影響。對此需不斷完善部門管理制度,需實施《崗位責任制制度》、《交接班制度》、《車輛管理制度》、《檔案管理制度》、《獎懲制度》等。
三、加快管理崗位建設
我將結合本部門崗位的具體工作情況,逐步最佳化組織結構,使其“基層具體落實、中層監督指導”。使各崗位人員明確其職責所在,以便在工作中各司其職,各盡其責,繼而爭先創優。
四、作內容及安排
1.收發貨流程進行梳理,改進,並督促物流部員工嚴格按標準執行,實行崗位責任制。制定預防可能發生的錯誤,及時發現,糾正不正確的工作方法。
2.每日早會十分鐘,計畫當天的工作安排,及上一天的工作完成進度,出現的問題,困難,部門崗位需要協助配合的安排,表揚有進步,工作較主動積極等個人,激發員工的工作激情。
3.每日下班前檢查各項工作完成情況,已完成事項,未完成事項,待辦事項,第二日需交接事項或緊急待辦事項。檢查電源,門窗是否關閉。清潔是否到位等。
4.每日開單員下班前檢查當天單據的準確性,完整性,是否按時交財務。檢查系統所有單據,有無異常情況,庫存有無異常數據。發現問題立即解決。
5.每周/月總結本周/月工作情況,對工作中出現的問題、困難提出可執行建議/方案,對工作中作出成績,有重大進步,為公司提出建議,或努力工作,盡心盡力者給予表揚或獎勵。
6.各種物料碼放、搬運入庫時應先內後外、先下後上。檢查貨架的貨品是否按規定陳列,整個庫房保持整齊,整潔,有無髒亂現象,貨品名,標籤,及價格是否一致。
7.嚴格按照倉庫管理規程進行日常操作,倉庫收發貨人員對當日發生的業務必須及時登記,做到日清日結,確保物料進出及結存數據的正確無誤。不定時覆核實物和庫存差異,當天發現有差異數據當日處理,找出原因,並糾正錯誤。
8.倉庫必須根據實際情況和各類原材料的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬,凡是無吊牌貨品一律找出同款貼上標籤(款號,尺碼,價格),凡是淺色衣服原則上全部套外包裝袋。
9.做好各類物料和產品的日常核查工作,倉庫收發貨人員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,並做到賬、吊牌、物一致。如有變動及時向主管領導及相關職能部門反映,以便及時調整。
10.庫存物資清查盤點中發現問題和差錯,及時查明原因,並進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程式經領導審核批准後才可進行處理,否則一律不準自行調整。發現物料失少或質量上的問題(如受潮或損壞等),及時的用書面的形式向有關部門匯報。
11.合格品、逾期品、失效品、料廢、返修品等分類存放,分別做賬。廢料根據實際情況合理利用。各種物料不得拋擲。
12.倉庫通道出入口要保持暢通,倉庫內要及時清理,保持整潔。所有單據必須有責任人簽字,並且字跡清楚。
13.提前做好部門內員工請/休假的工作交接安排,並和其它部門做好銜接安排。
14.了解員工的基本情況,需求,困難,幫助其解決問題,真正關心每位員工,讓他放心的工作。鼓勵員工學習,營造和諧,團結,共進步的環境,使員工感覺工作是一種快樂。
五、工作重點
1.對物流部操作流程進行合理改進,重點為貨物入庫流程,出庫流程的改進,做到貨物進出正確、準確、及時。
2.對庫房貨物的管理,做到貨物標識齊全、正確。
隨著公司的不斷發展,物流部規模也將得以壯大。我將以公司司利益為中心,以服務客戶為宗旨、以降成增效為目標的原則開展工作。加強部門管理建設,不斷提高員工素養,強化員工服務意識。使全體員工齊心協力、努力奮鬥,爭取取得更好的效益。
物流行業工作計畫怎么寫 篇2
一、確定倉庫設施的參數
倉庫的設施，需根據所存儲的產品類型來確定，一般有堆垛式設計，立體貨架設計，或者堆垛式與立體式結合的設計類型。一般對於附加值較高、倉儲要求較高的產品，應使用立體貨架設計倉庫。同時，還需確定倉儲對象的包裝參數、所需倉庫設施參數，包括托盤參數、貨架參數、叉車參數以及倉庫面積等。
二、倉庫規劃
托盤為單面使用四向進又，托盤載重能力為500kg，托盤尺寸為1400mm×1100mm，托盤厚度為130mm。因貨物高度達1.5m，高度較高，為保證堆碼及存放安全，每托盤內的貨物僅按一層碼放，每層可碼放6箱貨物。
三、貨架參數
貨架採用橫樑式貨架。貨架外圍尺寸為長2900mm、寬1200mm、高3500mm;內圍尺寸為：長2800mm、寬11O0mm、高3400mm。
貨格高度為1550+130=1680mm，貨架分為上下兩層，共兩個貨格;每貨格碼放兩個托盤，具體尺寸為2800mm×1100mm.碼放貨物以後的實際高度為1680×2=3360mm，小於貨架高度。貨架採用橫樑組合式。貨架的整體形位尺寸完全按照自動立體倉庫的要求設計，滿足立體庫設備長期自動運行的需求。每個貨架每單位貨格可以碼放兩個托盤，每托盤碼放6箱貨物，每貨架分上下兩層，即兩個貨格，則每貨架可以碼放貨物24箱，共需2123/24=88.46=89個貨架，分10排碼放，5巷道，每排89/10=9個貨架，因此一個貨架區域總長度為9×2900(貨架外圍尺寸)=26100mm=26.1m。
四、巷道設計
倉庫巷道寬度設計需要考慮托盤尺寸、貨物單元尺寸、搬運車輛型號及其轉彎半徑的大小等參數。同時，也與貨物堆存方式及車輛通行方式有關。根據貨物的周轉量大小，通道按單向和雙向運行原則設計。若採用小型叉車搬運，一般單向設計為2.4～3.0m，雙向5～6m。
五、叉車參數
普通叉車標準作業高度一般在3m，因此在設計貨架高度的時候，要考慮叉車作業高度等主要技術參數。一般額定起升質量5000kg，最小轉彎半徑為3400mm，最小直角通道寬度為3000mm。
六、庫房整體布局
依據庫房總面積，一個貨架區域面積為27m×26.1m。貨架區域共設有5條巷道，貨架分10排擺放，每排9列，每個貨架分2層貨格碼放貨物。每個貨格中存放2個托盤，因此一個貨架區域的貨位(托盤存儲數)為：10(排)×9(列)×2(層)×2(貨位)=360個貨位，且每個托盤可盛放6箱貨物，則該區域存儲能力應為360×6=2160箱貨物。
物流行業工作計畫怎么寫 篇3
20xx年，縣殘聯將對照縣委 “十四五”主要目標和20xx年遠景目標，科學謀劃殘聯工作，從中找短板、強弱項，推動全省殘聯事業取得長遠發展。以黨建為引領，加強政治思想工作，以提高貧困殘疾人家庭收入和改善殘疾人生產生活環境為目標，實現提升全縣殘疾人幸福指數，特制訂本工作計畫。
1.指導思想
全面落實黨的xx大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，結合殘聯職能條件與相關惠殘政策，制定切實可行的措施，確保各項政策落地生根。
2.工作目標
2.1強化黨的領導，推進基層黨組織五化建設。深入推進全面從嚴治黨
2.1.1、強化主體責任落實。認真黨中央、省市縣委關於黨建工作總體部署；不斷強化重視基本組織、基本隊伍、基本保障建設；繼續推進支部五化建設。持久貫徹落實中央八項規定精神，突出抓好紀律作風集中整頓。
2.1.2、強化政治、思想、組織建設，深入推進全面從嚴治黨
堅持以政治建設為統領，加強政治紀律教育，引導全體黨員進一步提高政治站位和政治能力，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。持久貫徹落實中央八項規定精神，突出抓好紀律作風集中整頓。
2.2把握意識形態工作正確方向，凝聚幹事創業的氛圍。
2.2.1、著重抓好黨對意識形態工作的全面領導。落實意識形態“十個納入”工作要求，履行意識形態“一崗雙責”職責。開展意識形態工作專項排查，做好引導和宣傳。
2.2.2、著重抓好政治理論教育、輿論宣傳，確保網信安全。重點加強習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨章程》、社會主義核心價值觀、社會主義文化、哲學社會科學等方面的宣傳教育，制定全年黨組中心組學習計畫，明確中心組學習課題。健全新聞對外宣傳“三審制”，嚴把新聞出口關；嚴格執行重大事項報告制度；嚴禁幹部職分工在公開場所發表錯誤政治觀點和不當言論。加強對黨員幹部網路發言、網路行為的培訓與管理。
2.3做好精準康復，改善殘疾人功能，提升幸福指數
貫徹實施《中方縣人民政府關於建立殘疾兒童康復救助制度的實施意見》，進一步完善殘疾兒童康復救助體系,為符合條件的“0-6歲”殘疾兒童提供免費搶救性康復服務；紮實做好白內障復明手術、精神病防治服藥、輔助器具適配（基本康復服務率和輔具適配率達到85%以上）、假肢矯形適配、低視力配鏡康復篩查、萬人復明計畫、站立計畫、成人助聽計畫等重點康復項目工作，努力實現“人人享有康復服務”目標；進一步加強村、社區等社區康復示範站點建設，繼續推進殘疾人居家托養，為殘疾人民眾提供更多就近就便的康復居家服務；推進殘疾人家庭醫生簽約服務工作，制定工作方案，開展培訓、細化項目簽約標準，簽約服務率重點人群（智力、精神、肢體重度、以及0--6歲殘疾兒童）達到100%。
2.4開展教育培訓，提高殘疾人素質。
全力資助全縣所有殘疾學生和貧困殘疾人家庭學生上學；普及文化、法律、技術知識，努力提升殘疾人綜合素質。農村殘疾人種養殖技術培訓xx人。
2.5加強就業創業扶持，助力殘疾人增收。
扶持發展殘疾人創業xx人；建立x個殘疾人扶持示範基地；積極開展盲人按摩進社區活動，組織盲人創業座談會。開闢殘疾人就業服務綠色通道，免費提供就業失業登記證、政策諮詢、職業指導、職業培訓、職業介紹等服務；認真做好殘疾人分散就業和按比例就業工作。
2.6完善保障機制，兜底殘疾人基本生活。
全額資助符合條件（非低保、五保、公職人員）的一、二級持證殘疾人參加新農合；協調民政部門將持證殘疾人優先納入城鄉低保救助範圍；協助縣民政局、縣財政局進一步做好睏難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度落實工作，協助縣社保局落實年齡段內（16-59周歲）符合條件的一、二級殘疾人城鄉居民養老保險。落實下肢殘疾人燃油補貼、縣城市規劃區內失地少地持證殘疾人生活補貼。以政府購買服務的方式，為xx名智力、精神和重度肢體殘疾人提供洗衣服、做飯、照顧起居、居室清潔、陪同看病、康復訓練等居家服務；推進“連千村幫萬戶”活動，實現幫扶聯繫村貧困殘疾人“兩不愁，三保障”目標。為xx戶農村貧困殘疾人家庭改造衛生間、浴室、廚房、過道、斜坡等設施，方便其生活起居；協助縣住建局實施殘疾人危房改造。
2.7暢通反映渠道，維護殘疾人合法權益。以維護殘疾人權益為重點，開展殘疾人信訪積案的化解工作，妥善處理殘疾人來信來訪，化解矛盾，維護社會穩定。組織開展第三十次全國“助殘日”活動；做好殘疾人事業統計年報、網路管理等信息化工作。強化鄉鎮殘聯、專門協會、專職委員管理工作，落實每人每月100元的專職委員誤工補貼。強化城鎮無障礙改造工程標準化，切實改善殘疾人出行條件。