教導處工作計畫2023秋季範文

教導處工作計畫2023秋季範文 篇1

一、指導思想:

在新學年中,教導處將牢牢抓住“一個中心,兩個基本點”(即以教學為中心,以學生管理和教師發展為基本點),堅持“全面、協調、可持續發展”的科學發展觀和“科學、規範、精細”質量管理理念,規範管理,提高質量,培育特色,以養成訓練為基礎,以提高質量為核心,以強化管理為抓手,全面落實各項教育教學工作,促使我校教育教學工作再上新台階。

二、工作重點:

1、以課程實施為主重點,規範辦學行為。

2、推進以有效教學和課題研究為主的課堂教學研究創新活動,提升教學效能。

3、加強校本教研,促進發展型師資隊伍建設。

4、建立科學合理的教學質量監控評價體系,不斷提高教學質量。

5、強化教學常規管理,完善教師評價體系。

6、加強教導處規範管理,為教學第一線做好服務工作。

三、具體措施:

(一)教師培養:立足平台、超越發展

1、課堂教學研討

提高課堂教學質量的關鍵在課堂,提升教師專業發展的主陣地亦在課堂。學校將開展形式多樣的課堂教學研討活動——骨幹教師示範課、青年教師評優課、中老年教師傳經課等,加強學科之間的相互聽課交流,促進學科之間的互動提高,加快教師的專業發展。

2、開展學習活動。

(1)注重成長型教師的培養,有效開展“青藍工程”。

一是學歷層次的提升,鼓勵青年教師參加高學歷的進修;二是落實開展“爭創學習型”教師活動,通過匯報課、基本功競賽、“優秀師徒”評比等,促進成長型教師的快速成長;三是積極組織校本培訓,提高教師對於網路信息的搜尋、加工利用的能力。

(2)注重教師成熟型教師的培養,發揮骨幹的示範引領作用。

已獲得區學科帶頭人、區學習型教師“提目標、上檔次、指路子、壓擔子”。另外,教導處結合區“爭創學習型教師”的契機,要發現苗子,重點培養,為全體教師創造學習環境,爭取在本年度區學習型教師評選中有更多教師脫穎而出。

3、合作交流。

本學期開展與周邊兄弟學校(特別中心國小、曾廟國小等學校)結對活動,借鑑其他學校的經驗,採取走出去拜師,請進來展示的活動,提高我校教導處的管理能力,提升教師的專業素養。

(二)教學常規:常抓不懈、追求細節

沒有好的管理,沒有規範的制度,也就沒有真正意義上的素質教育。本學期教導處將根據區教學常規管理的規範要求,積極試行層層負責制,明確教導處、教研組以及教師的職責,有效開展各項工作。嚴把“備課、上課、作業和批改、輔導學生”四個關。

備課:積極鼓勵教師利用網路進行資料搜尋、整合和利用。本學期重點加強集體備課,教師在獨立研究的基礎上要利用備課組進行集體備課。在備課中突出教師個人的二次備課,突出自己的個性化教學風格,加強對教師的隨堂檢查。本學期,重點在備課的操作流程上再作細化的規定:①通讀教材。(不能教一課備一課)②通讀年級段的《課程標準》要求。③重視課本上的初備課。④閱讀《教師用書》。⑤閱讀他人成功的案例與有用的做法。(教師手中要有一定量的參考資料)⑥獨立思考,發揮自己的優勢,撰寫教學預案。

上課:本學期積極推進課堂教學研討活動。對於教師聽課的要求是每個月不得少於4節,教研組長(備課組長)每個月不少於5節,教導處分管教導每學期不少於40節,鼓勵跨學科聽課。

作業和批改:繼續提升教師的觀念,確立正確的作業觀,全面認識作業對於學生掌握“雙基”的重要作用。本學期重點抓好作業的量的控制:保證每堂課內有一定的作業時間,回家作業量控制在20分鐘/每學科,合起來不超過1小時的規定。一、二年級不留回家作業。作業的來源以書本,適量增加自編題。對於教師作業的批改,本學期要求不留隔天作業,當天的作業當天處理。規範各科作業批改的符號要求,加強平時考核檢查。

輔導學生:本學期的目標是全面提高及格率,經得起上級各類調研。

因此,本學期重點是學困生的輔導工作。期初建立各班學困生檔案工作,要求對學困生教師能做到耐心、用心、恆心,不可體罰與變相體罰學生,避免造成學生對學習、對老師的逆返心理。

(三)校本教研:最佳化組合、研學一體

1、集體備課

集體備課的基本流程為:個人鑽研——集體商討——形成教案——個人反思。第一步,教師個人鑽研。學科組長提前確定備課內容和集體備課的時間,然後每個教師進行認真鑽研,就二十五分鐘的精講內容作好充分準備;第二步,由事先分工安排的主備教師發言,拿出其教學設計初稿,然後進行集體探討,要求學科組成員暢所欲言各抒已見,經過觀點上相互激烈碰撞與爭論,及時加以比較、切磋和完善,最後確定方案;第三步,形成教案:每個教師根據集體達成的共識,具體設計教學方案,並寫出教案;第四步,個人反思:教師個人根據實際執教情況,認真思考,深刻反思,並寫出教後反思。

2、同課研究

要求各備課組組織組內教師積極投身教學研究活動中去。本學期組織不少於兩輪磨課活動。做到教案一起研討定稿,上課提前告知全校,聽課以後集中評課,一輪活動結束寫好反思總結,並上傳磨課教案和課件

(四)學科建設:夯實基礎、減負增效

1、強化學科建設與研究,實現教學質量提升目標。

語文——營造書香校園

語文學科重點以讀書為抓手,積極營造書香校園。進一步深化語文課堂教學研究,突出語文學科的人文性,培養學生良好的語文素質,促進學生的發展。

數學——構建充滿活力的數學課堂

應重視從學生的生活經驗和已有知識中學習數學和理解數學,使學生體會到數學就在身邊,感受到數學的趣味和作用,體驗數學知識間的聯繫,感到數學與現實生活的密切聯繫,課堂上,要用新課程的理念,創造性地使用教材,而不是教教材。要使學生處在積極狀態,讓學生帶著問題走出教室。加強課堂教學中的思維訓練,積極探索後進學生轉化的方法及措施。

英語——注重學生學習興趣的培養,紮實提高英語課堂效率。

其他學科——在嚴格執行課程計畫的基礎上,要在“教好”上下功夫,力求提高課堂效率。並且與抓好各類興趣小組建設相結合,並正常開展活動。各興趣小組由專人負責,要求有計畫、有記錄,並且要積極選拔人才參加上級比賽,努力爭取優秀成績,為學校爭光。

2、切實減輕學生過重的課業負擔,確保“減負”不“減質”。

堅定不移、積極穩妥、深入持久地打好“減負增效”攻堅戰,全面提高教育質量,全面推進素質教育。各學科要精心備好每一堂課,精心上好每一堂課,精心設計每一次練習,確保“減負”不“減質”。在減輕學生過重課業負擔和心理負擔的同時,學校的教育教學質量不能減下來。教導處在不加重學生的負擔的情況下有計畫地組織對各年段學生必備素質的考查。

教導處工作計畫2023秋季範文 篇2

一、指導思想

以求真務實的工作態度,促進公平、提高內涵、發展特色管理理念,進一步加強教學管理、對學校常規教學工作實施全員管理。以評價為導向,以發展為動力,真正把握住教學這個生命線。作為學校的職能部門,教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點,強化制度建設,樹立“以人為本”的教育理念,認真貫徹落實新課改精神,認真做好本學期的教育教學工作。

二、工作思路:

牢固樹立向管理要質量、向課堂45分鐘要質量的指導思想。國中教務處工作計畫。以課堂教學為中心,凸顯教研組功能、提升學科教學的整體水平,加強教學環節的督查與指導,切實做好以下幾個方面的工作:

1、加強教學常規管理,重視常規教學檢查。做好日常教學督查、六認真檢查、月考、期中和期末考試等。

2、加強對教師進行現代教育理念的滲透,繼續推行教育教學理論學習,突出理念、學情與教學質量提高的結合。

三、工作中心

教學質量是學校工作的靈魂和生命線,學校教學質量的高低,關係到學校的生存和發展,關係到廣大教師的切身利益,因此,全體教師要樹立質量意識,認真牢記“學校工作以教學為中心,教學流程以課堂為中心,課堂教學以學生為中心”的教學質量觀,切實把提高教學質量工作抓緊抓好。為此,要做好以下三個方面的工作:

第一,要充分發揮學科教研組的作用,教研組長是該學科的帶頭人,要對本學科的教學質量負責,組織和帶領本組教師積極主動地開展好教研組工作,研究教材,分析考綱,制定計畫,統一要求,安排活動,做好教研組活動記錄,便於學校定期檢查。

第二,各教研組要以務實教研為宗旨,帶領教師加強業務學習,轉變教育觀念,加強信息交流,積極實施新課標。教研活動以教材、考綱、教法和學法為重點,積極鼓勵教師運用現代教學手段進行課堂教學,各教研組推出特色課,安排一項特色教研活動。國中教務處工作計畫。教研組要有活動記錄,期末要有教研總結。

第三,學校的骨幹教師擔當著學科教學質量提高的艱巨重任,是學校發展必須緊密依靠的中堅力量,骨幹教師在做好教學工作的同時,要加強自身學習,不斷給自己“充電”。青年教師應該虛心向骨幹教師學習,在教學過程中務實進取、提高青年教師的創新精神和實踐能力,加快教師專業化培養進程。

四、工作內容及措施

(一)做好教學常規工作,加強教學常規管理

制定各類計畫。包括教研組工作計畫,教師教學工作計畫,畢業班工作具體日程安排等。

1、加強教學檢查

第一、領導帶頭深入課堂,以便隨時掌握教學動向。第二、加大教學工作管理力度,經常深入教研組、定期檢查工作(檢查教案、作業等),發現問題及時解決。第三、定期召開教師座談會,學生座談會徵求意見,以便改進管理方法認真貫徹落實備課、上課、作業批改、考試等教學環節的常規管理。

具體要求:上課要有教案,教案要能體現一定的教學理念;作業要同步,且作業內容設定科學合理;教研組活動的以縣教研室的教研要求為指南,做到有計畫、有過程、有總結。

2、開展教學調研活動。本學期教務處將安排召開學生座談會。組織安排好各年級教師的教學分析會,學情分析會,了解教與學的情況,做好教學工作的反饋、調控與總結。

3、組織好各級各類考試。組織安排好畢業班的模擬考及非畢業班的期中和期末考試,及時做好有關考試質量的分析與反饋,達到以考促教,以考促學的目的。

(二)加強對學生學情與教學質量提高的督查

1、學校重視教學管理,教務處將繼續強化對日常教育教研活動中的先進事跡以黑板報的形式在校園宣傳欄登出。

2、組織好各類考試,及時做好考試質量的分析與反饋,達到以考促教,以考促學的目的。

3、組織教師和學生座談,隨時了解教學情況,及時了解他們的教育和學習情況,繼續做好學困生轉化工作。

(三)增強畢業班質量管理意識,確保中考突破120人。

畢業班工作歷來是學校工作的重中之重,本學期面臨中考,時間緊,任務重。畢業年級備考工作中,畢業班教師要在抓好每輪複習的同時,注重信息分析與整合,注重團結合作,協同作戰,相互配合,同時認真做好學生思想工作,培養學生穩定的應試心理和應試能力,使班級間的差距縮小的同時一同提高。教務處在本學期著重做好服務,做好信息蒐集與整理,安排好九年級的各類模擬考與分析,安排好學生會或家長會,做好九年級學生的的中考報考、職中報考工作。

(五)做好“三心”服務工作,全力以赴為學校教育教學服務

教務處將各項工作做到定人定崗,責任到人,集中管理,明確職責,加強對實驗室物品的使用與登記。加強多媒體教學設備的管理,儘量為處在第一線的教師提供必要的服務。

加強學習,轉變觀念,嚴格制度,按章辦事,不斷提高教輔人員的業務素質和服務意識,在各自的工作崗位上盡職盡責,努力工作,積極完成各項任務。

教導處工作計畫2023秋季範文 篇3

以市區、教育辦教育工作會議精神為指導,樹立以提高質量為核心的教育發展觀,深入推進素質教育,促進師生綜合素質的發展。

一、加強課程管理,提高課程領導力

1、落實課程管理,迎接區教研室教學視導。

根據區教育局下發的《濟南市歷城區國小學校教學工作評價方案(修訂稿)》,落實課程管理,迎接區教研室的教學視導。區教研室視導內容:聽取校長的工作匯報、聽課、查閱資料、學生測試、教師新課標問卷與閉卷檢測(重點測試老師對課標的理解程度)、特色活動展示和視導反饋。

2、積極開展國家課程校本化研究。

在開齊開全課程,加強學校課程規劃設計的基礎上,積極開展國家課程校本化研究。國家課程校本化實施是指,在堅持國家課程改革綱要基本精神的前提下,學校根據自身性質、特點和條件,將國家層面上規劃和設計的面相全國所有學生的書面的學習經驗轉變為適合本校學生學習需要的實踐學習經驗的長造型實踐,包括教材的校本化處理、學校本位的課程調整、教學方法的綜合運用和個性化加工及差異性的學生評價等多樣化的行動策略。

3、積極開發學校特色課程。

根據我校的辦學理念和學校特色發展目標,各班結合學生的需要確定各班的學校課程,撰寫好《學校課程開發綱要》(第二周上交)。並在此基礎上建立學校課程體系,促進我校特色發展。本學期區教研室將舉行學校特色課程展示活動,下學期區教研室將舉行優秀校本課程展示活動。

二、加強教學常規管理,促進教育教學質量的提高

4、加大教學常規落實力度。

認真研究區教研室下發的各科教師教育教學工作評價方案。通過學習加強對備課、上課、作業布置與批改、教學輔導、教學評價、教學研究等教學常規的落實。教辦和學校將每月檢查一次教學常規的落實情況。

5、轉變備課方式,提高教學設計水平。

備課是上好課的關鍵,備課包括全冊備課、單元備課和課時備課。備課各環節要齊全,符合學科教學範式。充分利用區教育局網路教研平台,做好電子備課工作。年齡在45歲(含)以下的語文、數學教師要求手寫備課。

6、積極開展高效課堂研究,不斷提高課堂教學質量。

借鑑市區學科教學指導意見,各學科進一步深化課堂教學基本規範,加強對德育滲透、課前三分鐘、導課、環節設計、活動設計、課堂小結、練習設計、作業設計、板書設計、教師語言等教學環節的深入研究,提高課堂教學水平。

7、大力加強教研組建設,開展特色教研活動。

各教研組通過問題庫建設,蒐集整理學科教師的真實教學、教研問題,並組織問題解決方案的徵集,將教師們集中關注的問題確定研修的主題,使教研的研修主題化、主題系列化、研修課程化,在此基礎上開展微課題研究。

充分利用教研活動時間,組織教師們開展研討課活動,把提高教師上課、評課水平落到實處。根據區教研室的要求,本學期校長聽課不少於40節,業務主任聽課不少於60節,教師聽課不少於20節。教辦視導時將專項檢查學校領導幹部和教師聽課和參加教研活動的情況。

各教研組長根據學校的工作計畫制定各學科的教研計畫。各教研組組長及時總結教研活動開展的情況(文字和圖片相結合)交教育辦。

8、積極探索學生評價的有效方式。

積極探索有利於學生髮展的評價方式,借鑑“學生成為研究者”等經驗進一步最佳化無分數評價方案。加強各學科評價手冊、學生評價資源包的建設,積極嘗試實驗操作、作業實踐、情境測驗、成果展示、小論文等多種考察方式,關注學生成長發展的過程,注重學生綜合素質的考察。區教研室將組織學生素質評價成果展示活動。

三、加強教師隊伍建設,提高教師課程能力

9、加強教師社團建設。

關注教師的興趣與特長,加強教師社團建設,樹立並落實教師是教育事業發展第一資源的觀念,為教師成長提供氛圍與幫助,培養我們的骨幹教師。本學期區教研室將組織第二批優秀教師社團推薦展示活動。

10、開展“教科研活動月”活動。

為提高教師教學設計的能力和教師執教的能力,以及教師研究的能力,本學期繼續開展“教科研活動月”活動。活動中,將開展一系列研討、展示活動,全面提升教師的專業素養,促進教師專業化發展。

11、開展“讀好書、寫好字”活動。

認真研究落實《歷城區教育局關於全區國小整體推進“讀好書、寫好字”活動實施意見》,開展相關的師生讀書寫字活動,每月開展相關展示、匯報活動。教育辦也將擇優推薦優秀單位參加全區的“讀好書、寫好字”現場會。