中國小總務處工作計畫 篇1
我校總務部門在學校黨政的領導下，以 “三個代表”的重要思想為指導，切實貫徹學校黨政工作計畫，不斷提高工作效益，與時俱進，開拓創新，開創總務工作新局面。本學期的工作計畫如下：
一、管理上規範，服務上台階
1、建立健全各項規章制度，明確各崗位職責，如門衛登記制度，財產定期檢查制度和財產保管制度。 節約辦公經費，做到物盡其用，合理使用。
2、在校長室的部署下，嚴格按照有關部門明文規定的項目和標準收費，使用規範單據，嚴格實行收支兩條線管理，收好、管好各種經費。
3、認真做好經費預算和結算工作。預算力求正確合理，結算力求規範，實事求是；經費支出堅持勤儉節約，量入為出，使用合理的原則。
4、加大檢查督促力度，提高服務水平。本學期，總務處在人手少的情況下，還是要不折不扣的完成上級交給的工作任務。要求全體後勤工作人員團結協作，熱情主動為第一線服務，為師生服務。做到教師提出的困難，力求幫助解決，不能立即解決的，要作解釋工作，力求教師滿意。一般的小維修不過夜。用高標準、嚴要求，確保總務工作能讓領導放心，讓師生滿意。
二、合理安排，科學管理
為了更進一步鞏固原有成果，要繼續抓好校園環境建設。增加宣傳牌，增添牆壁宣傳物和樹木掛牌。“讓每一塊牆壁和每一棵樹會說話”，做到校園環境有潛移默化的育人功能。利用假期時間抓緊對食堂進行硬體改造，並健全相應的規章制度。開源節流多創收，積極創造條件改善辦公條件。
三、抓常規，不鬆懈。
1、加強食堂檢查監督工作，確保達到“B”級標準，確保師生健康。
2、加強學校綠化護理和環境衛生保潔工作。
3、加強學校公物管理和檢查考核工作。
4、協助有關部門做好學校綜合治理等工作。
5、加強正常性的維修及管理工作。
以政策法規為準繩，以規章制度為抓手，以規範管理為目標，全體人員團結奮進，努力工作，確保學校黨政工作計畫圓滿實現。
中國小總務處工作計畫 篇2
一、領導重視措施有力
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，分管負責人具體抓。
二、制度保證措施到位
1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全工作列入教師考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與班主任簽訂責任書，明確職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教師考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善學校安全工作規章制度。建立學校安全工作的各項規章制度，並根據安全工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、健康體檢等規章制度。嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
三、齊抓共管群防群治
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。
四、加強教育，促進自護
要確保全全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、防火、防觸電、甲流感等知識的安全教育。
1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以“校園安全”為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作檔案，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊會活動、活動課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、等宣傳工具及舉行主題班會、講座。
五、加強檢查，及時整改
開展常規檢查。每學期開學以後，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。冬季，學校對電線進行防火安全檢查。
六、存在的主要問題和下步的打算
我們在安全保衛方面做了一些工作，安全工作得到加強，但是安全工作的難度越來越大，學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。近幾年來，在各級的領導下，通過中心校、村委會集中綜合整治，學校周邊環境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、網咖和遊戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防範能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今後，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作。
中國小總務處工作計畫 篇3
一、建立工作制度、提高工作效益
1、期初就要重新落實每一位職工的工作崗位，做到人人崗位明確，在教學區保潔這一塊，凡是教室周邊的地區分到各個班級，讓班級負責。
2、制定行之有效的工作制度和崗位工作標準。
3、建立周工作和日工作計畫制度，做到事事責任到人。
4、制定明確的獎懲辦法，做到考評有據可依。通過以上幾點，可規範總務工作管理，提高工作效率。
二、主要工作目標
1、常規工作目標。
綠化衛生。加強對綠化的養護力度，作好綠化的修剪、除蟲除草、澆灌和補種，保證花草樹木的存活率，營造好校園綠化景觀。衛生工作要常抓不懈，定期進行檢查、記錄和考評，衛生死角要組織人員清理，時刻保持校園的整潔美麗。
物品分發是總務後勤的一項重要日常工作，開學初要全力做好新書本的發放工作，做到數目準確、登記清楚，保證師生按時開展教育、學習活動。期中要做好各種教學、衛生用品的採購、管理、發放，做到手續規範。期末做好學生的各種獎項獎品的發放。
維護修理。對學校校舍、設施及教育教學用品進行日常的維護修理，通過維護，保證各類設施的正常使用、延長使用期限。對於損壞物品的維修，要做到儘量由自己的員工修理，不能自己處理須外聘的，也要根據規範進行驗收、核價，把好維修質量關和費用關。
校產管理：繼續深化我校的校產分級管理制度，資產管理責任到人，做到物有所管，合理使用。因此，期初要按慣例進行教育教學設備的登記造冊，並要使用保管人簽字確認其責任，明確管理使用方法要求，做到妥善保管、合理使用、定期維護、及時檢修。總務處要嚴把倉庫進出關，調劑好物資設備的使用，為學校節約每一點資源。
2、重點工作目標。
文化環境設施建設目標。本學期要繼續加大校園文化環境建設的力度，加快推進與學校特色相適應的校園文化設施，豐富校園文化內涵具體為教師辦公室、各活動室的環境布置。文明辦公室的評比，使校園文化環境發揮更大的育人的功能和美化的功能。
安全工作目標。總務處要在學校“安全工作領導小組”的組織框架下，繼續加強學校安全工作的管理、檢查。一是要維護學校各安全設施、器材的正常使用功能，二是要抓好後勤安保人員的管理，三是要做好安全檢查，要有全面檢查、專項檢查等，發現問題及時整改。加強門衛制度建設，落實傳達室人員工作職責，建立外來人員登記制度，保證學校安全。
三、具體工作措施
樹立三種意識：全局意識。總務後勤工作頭緒多，涉及的面廣，所以後勤人員要有全局意識。有了全局意識，才能把方方面面的工作做好。服務意識。“全心全意為師生服務”始終要作為後勤人員開展工作的出發點，後勤沒有務虛的工作，每一件事都是“實事”，服務的好壞直接呈現在廣大師生面前，所以一定要將“全心全意”四個字落到實處。節儉意識。我校在日常的維修及小項目採購方面一定要把好開支關，具體說就是要讓這些工作在學校的相關制度下開展，力爭為學校節約經費。另外也要做好學校的水電節能工作，儘量杜絕浪費現象。
強化三種職能：建章職能。總務處要在校長室的指導下，制定後勤管理的各項規章制度，使得各項工作都有章可依，人人都在制度下，事事都在規範中。
管理職能。一是要強化對後勤人員的管理；二是要參與對班級管理，特別是要和德育處、大隊部協作，在班級衛生、班級物品損壞維修方面進行檢查，給每個班級建立一個物品損壞維修的檔案，對損壞的物品要求班主任查明原因和責任人，對責任人進行批評教育，該賠償的賠償。
考評職能。一是要強化對後勤人員工作表現的考評；二是要參與對班級的考評，通過平時的衛生檢查記錄、損壞維修記錄等，向德育處提供相關的考評依據。
總務工作的本質是服務，只要後勤廣大職工將全心全意為師生服務落實到每一件工作中去，就一定能使師生滿意，能為學校各項教育教學工作順利展開提供保障。
中國小總務處工作計畫 篇4
一、指導思想
本學年學校總務工作堅持以學校工作計畫為指導，全面落實學校工作計畫，堅持後勤為教育教學服務的思想。以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，以提高后勤職工隊伍為抓手，強化後勤工作的規範管理，努力提高后勤服務工作質量，為師生創造一個良好的工作、學習、生活環境。
二、工作目標
在學校校長室、黨支部的正確領導下，通過學校後勤人員的共同努力，進一步鞏固和發展近年來取得的工作成果，不斷健全和完善後勤工作方面的各項規章制度，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，細化考核標準。積極探索後勤服務、後勤管理工作的新路子，圍繞學校工作的中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，為學校基礎建設添磚加瓦。
三、常規工作
提高服務意識，促進規範管理，總務後勤工作同志需做實事，要少說、多做，要快做、做好。思想上形成服務為本意識，既要明確職責、無私奉獻;還要團結協作、講求大局。平時多思考，怎樣為師生營造溫馨、便利的工作環境;怎樣將後勤工作做得高效、規範;怎樣注重工作藝術、妥善處理事情。
四、主要工作及措施
(一)強化後勤管理，努力提高自身素質。
認真黨的十一屆三中全會精神，深刻領會其中的含義，借鑑先進的後勤管理工作經驗，統一思想認識，強化職業道德教育，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂於奉獻，明確後勤工作是為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，繼續發揚勤快、務實、高效、優質的工作作風，勤奮踏實工作，關心愛護學生，努力爭作奉獻。
(二)切實抓好後勤常規管理，不斷提高服務質量
1.加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。
進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符。開學初對各班教室桌椅的財產進行登記，與班主任簽訂學校財產責任書。學期結束後對各班財產進行檢查發現有損壞的進行賠償。特彆強調教師講課時要改掉用黑板擦敲打黑板的惡習，要養成愛護公物的習慣。
2.抓好校園環境衛生管理。
學校的衛生工作較以前有了很大進步，我們已重新劃分衛生責任區和保潔區。各班務必在晨檢前和午檢前派值日生清掃或保潔，若被檢查住，將按規定接受處罰。同時通過集會、校園廣播向全校師生進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。重視校園花草樹木管理，適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪、整形各環節的工作，確保環境淨化、美化、綠化。
3.進一步加強開源節流的工作，管好用好學校的每一點財力、物力。
(1)、重點抓好學校節水節電的管理工作20xx國小總務處工作計畫20xx國小總務處工作計畫。本學期我將在上學期對用水用電採取了一系列控制措施的基礎上，加大檢查力度，確保措施落實到位。
(2)、開學初對進貨商店進行索證，通過正規渠道進行採購，本著負責的態度，在各方面管好用好每一點錢，每一筆錢，凡是購物必定貨比三家，儘量批發，同時抓好庫存物資的管理，採用登記制度，減少浪費。
(三)狠抓安全管理工作
1.門衛工作要狠抓落實不放鬆，要進一步加強落實門衛值班人員崗位責任制，間周召開門衛、保衛及學校巡查人員會議。門衛、保衛嚴格按照制定的工作流程進行工作。同時定期對學校房屋瓦檐進行檢查，及時排除險情及隱患。
2.每學期期初、對校舍進行一次全面性的安全檢查，重點是用電安全，定期檢查用電線路的破損情況，對老化的電線進行更換。
3.在風雨雪等惡劣天氣時，要對教學樓、宿舍樓的屋檐，教室的門窗進行突擊性的檢查，發現問題及時處理，不留安全隱患，不留安全死角。
4.做好“國培”教師接待工作，讓他們吃好、住好，有賓至如歸的感覺，使我校“國培”工作再上一個台階。
四、加快學校基礎設施建設，逐步改善辦學條件
1.長小要搬遷，市政府專題會議要求我校：“提高辦學水平，提升辦學能力，擴大辦學規模”，我校將按政府要求進行改擴建，擬按十軌辦學。我們將積極辦理有關手續，爭取早日開工建設，力爭明年9月投入使用。
2.國家教育部為改善薄弱學校辦學條件差、教學設施匱乏的局面，教育局免費分發的體育、美術、音樂、科學、衛生已經全部到位，器材的分類、安裝、調試、保管、使用及各種制度的建立也是本學期工作的重點
總之，總務後勤工作人員要努力熱情、要以高度的責任心和事業心主動開展工作，為學校的發展作出應有的貢獻，力爭進一步提高學校後勤工作服務質量。
中國小總務處工作計畫 篇5
一、指導思想
以“黨的xx大”思想為指針，以學校工作計畫為指導，以創建教育現代化、標準化校園為目標，進一步明確學校工作的“教書育人、服務育人”方向，為教育教學工作服務，為全體師生服務，努力增強服務意識，端正服務態度，厲行節約，及時做好各項服務和臨時性的任務，為保障教學創造一個良好的環境。
二、工作目標
加強常規管理，注重工作實效，繼續以“教書育人、服務育人”的工作方向，認真努力做到：
1.加強學習，提高服務意識；
2.加強管理，提高服務水平；
3.加強考核，提高服務效率。
不斷完善後勤工作各項制度，強化各項服務的過程管理。圍繞學校工作中心，不斷美化環境，積極努力開源節流，使總務工作力求做到有預見性，以確保學校工作順利進行。
三、主要工作及措施
（一）繼續做好各項常規工作。
1.開學初做好跟蹤管理工作，對作業簿本、免費教材，辦公用品、及時發放，統計入賬。
2.加強校產管理工作，保證教學工作正常開展。
3.充分發揮圖書室功能，加大開放力度，提高使用效率。
4.繼續落實列印室、辦公室、專用教室等各項設施使用制度和檢查設施，做好維修工作。
5.做好學校保全工作，加大對保全工作管理和學校各項設施檢查力度，做好學校安全防範工作。
6.配合學校教育教學的各項活動。
7.加強檢查督促食品安全工作，嚴禁學生購買“三無”食品。
8.加強食堂早點管理，嚴格執行食品衛生法，確保師生一伙食質量可靠、安全衛生。
9.加強學校安全管理，配合學校安全管理員工作。
10.加強校園建設，美化校園，營造舒適、輕鬆的學習環境。
（二）強學校財產管理，健全各項規章制度。
1.完善購物、驗收、領取物品登記制度。
2.健全維修賠償制度。各班需要維修請到總務處登記，以便及時維修，非正常損壞的請當事人到總務處交納賠償金。
3.建立列印/複印登記制度。教師需要列印各種資料、試卷需做好列印/複印登記。
4.繼續完善校產管理程式，保管責任到人。繼續按慣例對各班公物實行登記承包管理，兌現損壞賠償制度，把公物的損壞、維修、賠償與班級考核評比掛鈎。
5.建立物品整理、收集制度。
總之，總務後勤工作要努力熱情，要以高度責任心和事業心主動開展工作，為學校的發展作出應有貢獻，力爭進一步提高學校後勤服務質量。
中國小總務處工作計畫 篇6
一、指導思想
全面落實學校"本學年度工作計畫"的各項任務和要求；堅持真心誠意為教育教學服務、為全校師生服務的"雙服務"宗旨；堅持管理育人、服務育人、環境育人的"三育人"方針；；堅持以人為本、有效管理、均衡發展、全面提升的"四項"工作目標；堅持"高、嚴、細、實、精"的"五字"管理理念；強化"三全管理"，落實"序化管理"。發揚團結向上、求實進取、善打硬仗的工作作風，努力開創總務工作新局面。
二、主要工作
圍繞學校的中心工作，結合總務處本學期的任務特點，本學期總務處工作的整體思路是："以人事制度改革為重點、以整合人力資源實施企業化管理為突破點、以追求有效管理為立足點、以落實管理規範為連結點、以提高整體管理效益為閃光點。"力爭在原有基礎上實現員工隊伍有新面貌，常規管理有新舉措，難點問題有新辦法，事業追求有新目標。
（一）以人事制度改革為契機，本著"教育與務實"並重的原則，全面做好改革和改革後的各項工作。
人事制度改革的目的，就是要打破傳統的用工和人員管理舊模式，創造能夠發揮每個人潛能的，實現管理效益化的新模式。我們將根據學校的統一部署，圓滿完成改革任務。在改革過程中，我們將本著即重視過程，又重視結果，在過程中體現教育性，在結果中體現實效性的原則，把改革既當作員工素質提高的過程，又當作人員管理的重新整合完善的過程。當做是提高競爭力，提高管理效益的契機。
1、人事制度改革的步驟：在人事制度改革過程中，我們將以學習動員、自願申報、述職評議、考核審查、張榜公布、簽定契約、錄用到崗七個環節來進行，把聘任的過程當作一次學習教育的過程。力爭做到雙豐收。
2、改革後總務處將實行企業化管理，推行適應改革後的分配製度，使人員管理具有可流動性，分配製度具有伸縮性。並嘗試契約制和非契約制雙重管理體制。不斷鞏固和提升改革成果，從而達到人員上的整合，管理上的效益。
（二）以"三全管理"和"序化管理"為模式，本著"管理與服務"並舉的原則，切實做好各項常規管理和服務工作。
之所以把常規管理作為總務處工作的立足點，是因為它不僅是總務工作的生命線，也涉及到為教育教學提供後勤保障的方方面面。師生對後勤工作的滿意程度，很大方面取決於常規管理上。本學期在已嘗試的"三全管理"，解決了誰去管；管什麼和怎么管的問題基礎上，進一步嘗試"序化管理"，使各項管理工作實現規律性、程式性，最終實現無序。
1、以"三全管理"的成果為基礎，推行以"時序、空序和秩序"為主要內容的"序化管理。重視對時空的管理和程式的管理，使管理更加規範化，最終達到管理者的只管不理乃至不管不理。在推行"序化管理"過程中，我們將以"總務員工工作時間的暫行辦法"為時序的管理內容、以"總務處工作年曆"為空序的管理內容、以|"總務處員工行為規範"為秩序的管理內容。
2、進一步加強對服務熱線的管理，將三區的管理維修全部納入到服務熱線的管理之中。把熱線服務的質量和效果做為員工考核的一項重要內容。同時強化四項承諾的執行力度，不擺花架子，但為求實落實。
3、暢通各項管理和服務工作的反饋渠道，繼續推行各種區域管理責任制；繼續做好各種反饋調查工作，把師生的滿意做為工作評價的第一標準。並根據師生的要求來調整工作策略。
4、加強三區管理的整合，有效利用人員資源和物質資源，努力使其發揮其化效益。在三區管理工作中，尋求化的均衡整體提升。
5、增強服務意思，努力提高服務質量，牢牢樹立以人為本的全局觀念，把"雙服務"的宗旨落的實處。
（三）以隊伍建設為永恆主題，本著"德能"兼顧的原則，紮實細緻地做好員工整體素質的提高工作。
沒有一支素質過硬的員工隊伍，就無法完成繁重的工作任務。特別是面對改革後人員減少、任務增加的局面，打造一支堅強的員工隊伍尤為重要。鑒於多年來對隊伍建設的積累，我們將充分利用早會和論壇兩個平台的作用，切切實實地做好以下工作。
1、打造團隊的凝聚力，合成向心力。形成一個在"和諧的環境中愉快的工作；在愉快的工作中不斷的追求"的團隊風格。
2、充分發揮員工的智慧，強化員工的主人意識。讚賞創造性的工作、主動性的管理。使每個人都有自我展示的空間。
3、依據員工學習培訓計畫，採取循序漸進的原則和多種不同的手段，對員工進行有效的學習培訓。
（四）以綠化工作為重點，本著"綠化淨化"相結合的原則，全面提升學校的環境建設工作。
學校的環境建設直接關係著學校的形象。自我校第一期整體改造工程結束後，學校花費了大量的精力，物力和財力來全面提升校園環境，並取得了令人矚目的成果。然而。隨著原由綠化地植被的老化和我市整體環境建設的提升，我校目前的環境已經顯得落後，與整體校園建設的風格不相適應，在完成了基礎建設之後，我們將把建設的重心轉移到校園環境建設上，依據學校的財力狀況，有所側重地分期完成。
1、重新規劃和逐步改造北區校園綠化美化景觀，使其具有園林化的欣賞效果和實用化的休閒運動功能。
2、對南校區綠化用地進行高品味的規劃，根據時令特點，逐步進行建設，使之南北兩個校區的環境風格既有所不同，各具特點又遙相呼應，有機融合。
3、重視西校區的綠化美化工作，發揮西校區的地緣優勢，在對西校區進行環境建設的過程中，遵循觀賞性和實用性相結合的原則來進行。
三、七件大事
1、開好本學期的計畫會，領會學校工作計畫的實質精神，分解落實本處工作計畫。
2、做好人事制度改革的動員、評聘和後期企業化管理的相關工作。使改革工作切實發揮效果。
3、做好員工的培訓工作，做到有計畫、有內容、有總結，有實效。逐步形成獨自的、完整的培訓體系。
4、開展好5月分的"安全警示月"的宣傳，教育和整改工作。
5、完成對三個校區的環境規劃，並逐步加以實施。
6、做好過街天橋後期建設的相關輔助工作。
7、根據財力情況完成對北區實驗樓供熱系統的改造工作。
中國小總務處工作計畫 篇7
一、指導思想
本學期繼續以區局工作重要思想為指導，以創師生滿意的後勤服務為宗旨，樹立和落實科學發展觀，圍繞教育教學中心工作，充分發揮後勤管理職能，堅持“科學管理、規範服務、確保全全”的工作目標，認真做好學校後勤常規工作和專項工作，進一步健全後勤管理制度，提高后勤服務質量，推動學校各項工作的持續快速發展，辦好人民滿意的學校而作出更大貢獻。
二. 工作目標：
1、嚴格執行上級制定的收費項目和收費標準，杜絕亂收費現象。
2、積極做好迎接創建江蘇省教育現代化的各項工作。
3、加強校園、校舍安全管理、水電管理，嚴防事故發生。
4、做好各項教育、教學活動中的後勤服務工作。
5、加強校產、物產管理，做好校產維修和維護工作。
6、加強校園衛生和綠化管理。
7、加強食堂的軟體建設，加強食品衛生監督，把好食品採購、驗收、倉儲、加工等關口，確保飲食衛生安全。
三.具體措施：
（一）切實加強管理，提高固定資產使用效益
上學年下撥的教育現代化裝備和本學期配備的信息化和勞技裝備要進一步投入使用，提高使用效益，防止隱性浪費。設施和設備要輸入電腦管理，注意保養，保護，防止資產流失。具體措施：
1.切實加強對教育技術裝備規範化管理與使用工作的領導，成立裝備工作領導小組，制訂計畫，定時研究教育技術裝備規範化管理與使用工作。
2.建立健全各類教育技術裝備規範化管理與使用的制度，各類教育技術裝備要落實專人負責，確保各專用室、各類裝備整潔完好，處於隨時可使用狀態之中。
3.有切實可行的各類教育技術裝備規範化管理與使用制度的落實措施，認真填好各項制度執行情況記錄備查。
4.充分利用現有教育技術裝備，改進教學手段，提高教學效率，全面實施素質教育。教師使用各類教育技術裝備（包括實驗室、信息技術、多媒體教室、音體美專用室等）均需認真填寫好使用記錄備查。實驗室、圖書室資料、各類實驗開出率、圖書借出率等按市教育現代化學校規定執行。
(二) 注重常規管理，加強校園安全保衛工作
繼續以創建“平安校園”和治安綜合治理為載體，貫徹落實《中國小幼稚園安全管理辦法》，重點抓好交通安全管理、公共衛生管理、消防安全管理、食品衛生管理、校園周邊綜合治理、大型活動安全管理和校園突發事件的處置等工作，積極創建家長放心、社會滿意的“平安校園”、“和諧校園”。加強安全教育宣傳工作。加強學校警務站（室）建設，完善校內技防設施，構築治安防控體系，確保師生生命安全和校園安全。繼續保持零犯罪率的記錄。
當今社會，人源複雜，為確保全校師生人身安全和學校財產的安全，外來人員進入我校必須嚴格把關，負責人必須對其身份、來由等調查清楚，並有所記錄。重點做好門衛的管理工作，督促門衛值班，必須堅守崗位，認真負責地做好值勤工作，不得擅離職守；值班人員應嚴格履行職責，防止意外事故的發生。
檢查技防設備的正常運行情況，在開學初，進行一次校園安全大檢查，檢查校園周邊安全，針對校門口的'攤位堵塞情況對學校教學和師生通行造成的影響，向上級部分反映。
(三) 加強食堂管理，提高飯菜數量和質量
辦好學校食堂，保證一伙食質量，提高食品採購和加工的質量，嚴防任何損害學生利益的行為。
1.強化索證工作，控制進貨渠道，做好食品安全工作。與各供貨商簽定供貨協定，相對固定進貨來源。
2.證照有效，健康證齊全，規範操作程式。
3.加強食堂進出管理，防止外來人員進入食堂。
4.控制食品價格，進行成本公示，每月菜譜在校門口公示欄和校園網上公布，食堂每月月報表公布在財務公開欄，接受師生和家長監督。
(四) 加強校園網路設備管理，建立、健全各項管理制度
1、進一步加強網路使用培訓，規範網路管理，特制定了教師辦公電腦管理考核制度，責任明確，各部門要及時上傳學校信息，確保信息暢通，學校進行定期和不定期的檢查。
2、任課教師能正確規範地使用投影儀、錄音機、電視機、計算機、液晶投影等信息化設備，並做到有使用有記錄，遇到任何使用異常情況要及時向關部門進行情況匯報，同時學校也將每月進行檢查記錄。
3、加強校園網站管理，對照市“十佳”網站的評比要求，對原有的欄目進行調整，並制定相應的網站信息管理制度、網路運行流程，健全和培訓部門信息員；培訓一批信息技術教育專業技術人才，既能承擔學校的信息技術教學任務，又進行機房管理、軟硬體維修，還要能指導其他學科教師進行信息技術、課件製作、教育部落格等培訓。學校堅持“加大投入，量力而行”的原則，逐步實現學校辦公、教學研究、家校聯繫等信息網路網，積極爭創鎮江市“十佳” 網站。
(五) 收費規範嚴格，做好義務教育免費工作
加強財務管理。開學前做好收費宣傳工作，嚴守財務制度，認真做好經費的核算，分析工作，發揮參謀作用；收好、管好、用好每一項上級檔案規定的學校經費，結算及時準確，充分提高經費的有效使用，杜絕一切違反規定的收費，做好學校各項經費的管理工作。
四、 具體安排
九月份：
1、 分發學生課本、簿本，、教學儀器和掛圖；
2、 安排好值廚表，確保食堂開伙；
3、 做好暑期維修工程的驗收、結算工作；
4、 安排調整好班級課桌凳；做好教師辦公室的安排調整工作；
5、 發放好各室物品，完善已經建立的制度；
6、 安裝、調試好信息化辦公硬體設施；
7、 與各班簽定物產保管責任狀；
8、 做好學校參加區小學生田徑運動會的後勤服務工作；
9、 做好迎接江蘇省“教育現代化”檢查驗收的各項指標工作。
十月份：
1、 安排好“十一”國慶值班，檢查校園安全；
2、 收集、整理“安全文明校園” 的資料；
3、 加強食堂管理，做好食堂蔬菜的配送管理；
4、 迎接江蘇省“教育現代化”檢查驗收；
5、 組織好學生“秋遊”工作。
6、 收門面房房租並簽定下一年租房協定。
十一月份：
1、 加強衛生管理，做好禁毒工作宣傳；
2、 檢查、維修水、電、門、窗等，做好校園安全巡視；
3、 做好電腦室的線路、桌凳的安全檢查工作；
4、 進一步加強飲水、飲奶、食堂衛生管理；
5、 檢查校園網路使用和管理情況。
十二月份：
1、 檢查食堂衛生，加強飲食衛生管理；
2、 加強校園管理，做好防寒防凍工作；
3、 做好代辦費的決算工作；
4、 收門面房房租和水電費；
5、 檢查維修公共財物，進行固定資產核查。
元月份：
1、 做好學期結束工作，安排好寒假教師值班表。
2、 檢查驗收各部門、班級物產的管護情況；
4、 檢查校園安全狀況；
5、 制定假期校舍的維修方案。
中國小總務處工作計畫 篇8
一、指導思想
以學校工作計畫為指導，緊緊圍繞學校工作中心。為教育教學服務、為師生生活服務。進一步強化後勤內部管理，落實和堅持後勤人員的培訓，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強安全意識、服務意識、精品意識，提高服務質量和服務水平。使後勤工作在規範化、制度化科學化方面再有新突破，在上新台階。為師生創造一個良好的工作，學習和生活環境。為創造一個綠化、和諧的校園而努力.。
二、本學年工作思路
本學期學校總務工作，著重提前意識，將工作做實、做優。常規工作進一步最佳化，簡繁增效。從全局出發，前瞻系統地統籌和安排工作。有重點，有突破。站在學校物質文化建設的高度，加強後勤人員的文化、業務培訓。注重細節，不斷提升工作質量和品味。細化工作流程，嚴格考核制度，加大後勤人員執行力的力度。加強後勤人員的業務培訓及工作總結與交流。進一步提升後勤員工責任意識、服務意識和工作水平。加強學校財產、公共設施的維護與管理。不斷改善和美化環境，開源節流。關心、關注後勤每一位成員。調動員工積極因素，促進團隊和諧穩定發展。
三、學期工作主題詞：超前意識、重點突破、細化流程。
四、總務工作願景
1、樹立二線同樣是一線的意識，著重個人形象,重視學校形象，樹立學校品牌。
2、制度管理與人文管理兩手一起抓，制度面前人人平等，統一的準則來規範每個員工的行為。關心、激勵員工，使其以校為家，主動積極工作。
3、部門責任到人，充分發揮部門負責人的管理職能。督促、引導、激勵他們的工作，使其成為自己的得力助手。從而把工作做的更好。
4、收集工作中的一些案例，共同分享、交流總結，不斷提高生活老師及員工的工作能力。
4、注重細節，沒有儘量做得更好！灌輸後期之譽意識（沒有安排的事主動去做、人等事，而不是事等人）等事後服務。提高服務意識和質量。
5、打造和諧的溫馨的團隊，樹立典範，提升員工主人翁意識及責任意識，積極工作、快樂生活。
五、工作重點：
一、仍把安全工作放在工作的首位
1、門衛安全：關注師生安全，尤其是學生出入安全。要求保全嚴格落實保全崗位制度，始終把安全放在第一位。把優質的服務意識牢記心頭。站好崗，做好門衛登記，加強溝通能力，高能、高效處理事務，注重個人形象建設，重視個人業務能力的提升。注重外表形象同時。
重點突破：重視個人儀表與形象，重點落實;規範言語、舉止。
2、校車安全：加強校車安全的各種檔案資料的存檔管理，包括與司機簽訂責任制，始終把校車安全放在總務後勤的重中之重的位置。開好校車接送安全動員會議（2月20號召開），細化工作流程，並一如既往的抓好，校車接送“跟蹤、檢查、落實、督促”安全工作。把學生安全放在第一位，教育、幫助、關心、關注每一位坐校車學生，讓學生放心、讓家長滿意。（具體檢查內容和及檢查人）。
重點關註：安全是底線，落實好學生在校車上的、言行、文明管理。提高司機服務態度。
3、校產管理、消防、運動設施安全：開展定期、常規性的檢查、做好記錄和存檔，並責任到人，認真完成開學初的學校安全排查、自查報告，對房屋（重點飯堂）、用電、用電設備，電路老化、消防設施、樓梯通道等方面，進行安全隱患排查，發現問題及時添置、整改或上報學校整改建議。
重點監督：加強檢查力度（每月一次檢查）。定期檢查及時公布，及時整改。
4、食品、衛生安全：抓好師生食堂管理，關心師生生活。對食堂食品從採購到製作進行全過程監督管理。嚴防食物中毒。切實提高一伙食質量。努力使師生滿意。具體落實：1、監督、檢查飯堂衛生設施，衛生防護設施，特別是消毒設備、設施。2、監督、檢查食堂工作環境、加工場所、設備，各種用器衛生、消毒情況。3、對食堂食品原料的全面檢查、核查。4、督促、要求食堂要購買食品衛生責任險。
重點跟蹤：貨源的監督與檢查。
二、加強隊伍建設、提高員工素質、提高服務意識。
1、加強業務學習，通過學習、總結、相互交流，提高管理人員和工作人員自身素質。
（配合學生處，加強學生的常規化管理，很抓住宿生的行為規範，強化生活老師與學生、家長的溝通能力）。
2、進一步完善後勤人員的崗位制，從學校工作需要出發，定崗、定位使每個員工都有明確的工作崗位和工作職責，分工明確，但同時又能做到統籌兼顧。做到事事有人管，事事有人做，事事有安排，事事有落實。按制度安排。堅決杜絕隨意操作。強化考核力度，強化執行力。
重點：進一步樹立二線同樣是一線的意識，提高服務態度，樹立與校為家的主人翁意識和責任感。
六、主要工作
1、保障教育教學正常進行所需的物資。
教師辦公用品及學生學習用品，提前計畫，提前落實，對班級教學設備、班級財產，進行跟蹤、檢查與維護。對班級財產由專人進行檢查。並將檢查出來的結果，及時反饋，並做好計畫，及時維修，確保教學順利進行。
2、學校設備、設施的改造完善
為教學及教師與學生生活改造完善條件，提前計畫和落實學校的改建與修繕工程，利用暑假改建必須完成的大工程，利用周末或平時處理好常規的修繕工程，
3、固定資產的管理使用
加強學校財產及班級財產的管理，開學前做好登記與存檔，由阿芳負責每月一次核對，學期結束核查，並將結果上報學校，作為班主任考核內容之一，對故意損壞學校財產的班級及個人，嚴格處理，要求賠償，還要班主任核實原因，通過實例，抓住契機，對學生起到教育引導作用。對教學區的校產每日進行巡查，並做好相關紀錄。及時處理問題、反饋問題，對每天上報的維修，要求在最短的時間內完成（沒有完成的需說明原因），提高服務意識。有效提高學校財產的使用效率。
4、做好學校環境衛生工作
a、做好學校的綠化環境工作。
b、努力做好學校衛生管理工作，由阿芳負責，按衛生流程進行，督促、檢查。
考核。
5、加強疾病預防工作，對季節性的疾病，後勤早做準備，做好消毒工作，預防在先（教學區每周一次，消毒，學生公寓每周兩次）。同時要求醫務室做好宣傳，對流行的疾病，不僅要做好預防、消毒、宣傳工作，而且還要做好登記、跟蹤工作。
7、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理、嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生.在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點，嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公。
8、主動、積極配合其他部門完成學校的日常工作。
9、處理好周邊關係。
中國小總務處工作計畫 篇9
一、指導思想
新的學期我們將在校長室的統一領導下，以科學發展觀為引領，以創建文化校園為主要目標，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的檔案精神，緊緊圍繞學校總體工作目標，以文明向上為引領，追求幸福教育和諧成長。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨，不斷研究新形勢，謀求新發展，進一步強化後勤內部管理，全面提高后勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，力求使後勤服務“勤快、務實、優質、高效”的工作作風落到實處，使後勤工作在規範化、制度化、社會化方面有新突破，更上新台階。
二、工作思路
1、強化安全意識，確保校舍安全，堅持每兩周一次的安全隱患的排除制度；同時強化“進門”與“入口”的管理；
2、努力學習，加強總務隊伍建設，提高工作效率。服務至上，做好各項後勤保障工作，努力為師生提供良好的優質服務，優美舒服的工作、學習環境，讓校園成為每一個人實實在在的家；
3、進一步完善總務各項管理制度；
4、開源節流，以創建“節能示範學校”為抓手，杜絕浪費；
三、具體措施
1、創平校園安全
安全責任重於泰山，我們將不斷學習、不斷思考，以加強學校綜合治理力度能力，確保師生人身安全和學校財產安全。
(1)強化“進出門”的安全，加強門衛管理，對來訪的家長及來賓，在嚴格履行驗證、登記、聯繫手續後，再進入學校進行交流。對所有教職工執行憑證進出校園的管理制度。加大對中午和晚上放學時段大門口的安全管理。對校園臨時施工人員，建立臨時施工人員名冊，發放臨時人員工作證，實行校園臨時施工隊伍用工安全承諾制，有效管理好校園內臨時用工人員。同時進一步提高所有門衛的安全意識、規範意識和責任感，落實好門衛晝夜值班巡邏制度，如果發現有燈和空調沒關的情況，要立即向總務處匯報，總務部門將責成相關人員立即無條件回學校關閉，避免浪費。
(2)防微杜漸，定期檢查校園水電線路、電器、建築等設施設備，及時發現安全隱患等問題，及時處理問題，未雨綢繆，不留隱患。不斷提高總務工作人員查找問題的主動性與敏感性，同時也請廣大師生員工能幫助我們發現問題，及時內線電話報修：60016，我們將立即進行維修，並不斷提高維修的效率和品位。
2、公物管理
各部門需要添置物品，必須先部門申報，經學校審批後，再由總務部門組織實施採購。從制度上加強對採購人員的節約意識教育、廉潔教育，一方面儘量按政府採購或招投標手續進行購物、入庫、出庫等程式進行操作；另一方面在購買零星低價格物品時確保做到貨比三家，儘可能把價格還到最低，做到開源節流，不多花一分錢，也不亂出一分錢，盡力為學校節約經費開支。另外還要對報賬時已經採購物品的價格進行回訪、調查，確保規範。同時進一步加強物品進庫、出庫管理，物品進出及時登記。最後，為確保本學期一開學各種工具能及時到位，所以在上學期末就把各種灑掃工具，教學工具採購到位。
(2)以創建“節能示範學校”為引領，以評選節約獎為抓手，從源頭抓起，最大限度節水、節電、節紙、節糧等，同時杜絕長流水、白日燈、無人燈等浪費現象。列印紙用量較大，建議控制年級用紙、縮減行政會議用紙。對於消耗性辦公用品，將實行“定額、定量”制度，即年級部統一到保管室領取，不接受個人的領取，同時規定每個班級的使用量，定期對各年級部使用量進行匯總通報，爭取有效地避免浪費。每個年級可安排一名檢查員，對年級用電情況進行檢查、登記，並作為年終評選先進班級的條件之一。
(3)本學期將繼續強化固定資產電子台帳，對學校所有固定資產完成初始登記，同時對已無用處和損壞的固定資產進行核銷，努力實現固定資產管理中登記詳細、家底清楚、統計準確、實時掌握的目標。
3、食堂管理
食堂工作重點是強化對食堂各項規章制度的貫徹執行，要做到有制度有落實有檢查有反饋有獎懲，切實做好食堂工作，真正服務好在校就餐的師生。同時要確保我校食品的衛生和安全，平時加強對食堂員工培訓力度，嚴把進貨關、入口關，每天有專人檢查、驗收食堂進貨渠道和食品質量，認真學習並真正領會應對突發事件的預案，嚴防並杜絕食物中毒現象發生。同時，要充分收集整理好食堂管理工作中的檔案資料。
本學期，將適時啟動國小部食堂工作人員和幼稚園食堂工作人員的交流，相互學習，取長補短，不斷提高，不斷提高師生對食堂工作的滿意度。
4、校園環境
本學期在保潔方法、方式方面將不斷加強學習、觀察、思考、實踐，努力提高保潔效果，進一步加強對保潔人員的督查評比，並要求每個周日下午所有保潔人員對全校進行保潔，每周順帶解決一個衛生死角，對平時工作地點進行劃分、分工並且具體到人，遇到特殊情況再相互協作配合，並在學期結束時組織全體教師對保潔人員進行無記名投票來評優。杜絕廁所異味、洗手台面擦洗不及時、地面不潔淨、紙簍清洗不及時、便池殘留物得不到及時沖洗等問題的發生。同時我們將和綠化公司協調給校園中的每棵樹掛上標籤，介紹樹的種類和特點，讓學生在校園中活動的時候能夠進一步增長這方面的知識，培養生物方面的興趣。
5、信息技術工作
做好學校網路規劃。學校的網路剛剛建成，在使用過程中出現了一些問題，本學期將以此項工作為重點，加強教師培訓，結合學校實際做好學校網路總體規劃，分步實施，進一步最佳化使用環境。同時積極引導老師多使用OA辦公系統、資源庫管理系統，提高使用頻率。
升級微機教學機房。目前使用的只有一個機房，隨著學生數的增加，一個機房已經不夠用了，計畫本學期再增加一口機房，同時機房要不斷完善教育教學規範管理，特別是做好日常維護工作。
努力做好現代教育技術培訓工作。培訓工作重點抓好三支隊伍建設：一是維護隊伍，二是創作隊伍，三是套用隊伍，特別是套用隊伍培訓要抓普及，突出培訓常態化。培訓活動做好三個結合：一是與教育教學相結合，二是集中與網路學習相結合，三是與套用考核相結合。抓套用為主，重在電子白板使用和電子白板課件的製作，技巧點撥，促進信息技術的廣泛套用。
6、收費工作
嚴格遵守物價、財政、教育部門核准的收費標準，堅持收費審批、收費公示等制度，正確使用好收費票據，做到票據出具符合規範，內容正確合法，確保收費工作高效、準確、規範，收費方面零投訴。總結上學期報帳的經驗與教訓，本學期我們將對報帳實行改革：每周二下午請各位領導和老師將簽好字的報帳單到會計室交給周丹菊主任，其他時間一概不收，周丹菊主任也將在下周二前把帳報完並通知大家到會計室領取。
總之，在本學期的工作中，全體總務人員一定會齊心協力，集思廣益，不斷進取，創新管理，在校黨委和校長室的正確領導下，在各部門的關心支持下，全面完成部門的各項目標。
中國小總務處工作計畫 篇10
一、指導思想：
本學期學校總務工作堅持以學校工作計畫為指導，按照“求實創新，保障教學，強化管理，服務育人”的工作思路，積極有效地服務於學校教育教學工作，努力提高工作效率，落實崗位責任制，抓管理，促質量，以安全第一、服務第一為宗旨，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。
二、主要工作與措施：
1、抓學習，端正態度，樹立“服務育人”思想。
①加強理論知識的學習和各自業務知識的學習培訓，教育後勤人員珍惜工作崗位，增強危機感，不斷提高思想素質，從思想上形成“服務是我們的天職”的意識。既要明確職責，又要有合作意識。
②樹立後勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。平時爭取多走走多看看，及時了解一些需要後勤服務、幫助的事項，能及早發現問題，及時予以解決。建立以學校大局為重，一切以學校需要為先，堅持快速反應，不拖沓，多動腦筋多流汗，解決問題速度快，排除障礙不耽擱的工作作風。在工作中還要經常和其他職能部門和年級組主動溝通、多徵求意見，主動協調配合，對師生提出的各種要求儘可能及時幫助解決，儘量使之滿意。
2、抓管理，各盡其責，全面做好後勤工作。
①堅持每周召開一次後勤工作會議，總結安排工作；後勤工作人員匯報各自的工作及完成情況和下一周工作的構想，實行每天下班前的集會，匯報各自當天工作完成情況，安排第二天工作，強化學校管理與自我管理意識。
②要建立後勤人員定崗定量定質的考核方法。在高效、優質上下功夫，形成人人爭做高效優質服務的好職工的新局面。
③在工作安排上要有目標、有重點、有檢查，以此推進過程管理精細化。
④搞好衛生保潔工作。落實每天巡視、檢查、督促工作。加強與環衛公司的協調，保證學校環境的整潔、有序。
3、抓防範，確保人、財、物的安全。
安全為天，責任重於泰山，確保學校人、財、物安全是後勤工作的頭等大事。堅持“預防為主，常抓不懈”的原則，嚴格執行學校安全工作規定，使學校安全萬無一失。爭創平安學校。
⑴及時檢修學校電路，防止電線、用電器漏電，嚴防師生觸電事故發生。
⑵狠抓學校消防安全管理，定期檢查消防設施及各部門消防安全巡檢查記錄，消除隱患，保障學生生命安全和財產安全。10月份舉行消防滅火應急預案演練。
⑶嚴把食堂所購物品的質量關，並與供貨方簽訂契約，嚴防有毒、有害、腐爛變質食品入灶，嚴格落實“三簽字”制度，確保食品衛生安全萬無一失。
⑷落實防蠅、防鼠、防污染的有效措施，確保師生灶室內外衛生整潔，若因管理不善造成後果，管理員負全責。強化“安全第一”的思想，嚴格上崗制度，確保自身安全。
4、抓財務，落實財務、財產管理制度。
根據學校財產管理制度，開學後由總務處與後勤保管員簽訂財產管理目標責任書，保管員對學校財產負總責，保管員與各處主任、各年級組長、班主任簽訂財產使用目標責任書，財產一包到底，所用財產學期末驗收合格收回，在使用過程中，損壞丟失都由班主任追究學生修復、賠償。各處、室、組財產損壞或丟失由處、室、組負責人追究責任，並修復賠償，確保學校財產無流失。要建好新購辦公設備資產賬。做到賬賬相符、賬物相符；做到在賬物資必在庫，不在庫的必有領用條或借條。
學校財務管理符合財務制度要求，學校收取的款項全部及時入財政專戶，收支情況定期公布，接受社會、師生監督，加強財務內審和監督，嚴格收費制度。
5、抓節流，讓有限的經費發揮最大的效益。
要堅持勤儉辦學的方針，做到少花錢、多辦事、辦好事。主要做好以下幾方面的工作：
①合理使用財力物力，做到物盡其用，一物多用，提高校產的利用率。
②要有計畫性，嚴格執行預算，精打細算，專款專用，不超標準，不擴大範圍。
③嚴格做好校產使用檢查統計工作，對師生進行愛護公物歷行節約的教育，使大家樹立愛校如家的思想，自覺愛護公物，努力延長校產的使用壽命，教育師生隨手關燈，隨手關好自來水閥門，特別是雙休日、節假日。離校時一定要關好自來水。
④各部門確需增加的物資，按照先填寫請購單，獲得批准後方可購買。
⑤特別要強化新設備、新設施的管理和使用，在創建節約型學校上建章立制，有所作為。
6、完成教學樓、辦公樓及操場的改造維修工作。
7、做好示範高中各類檔案的整理工作，迎接驗收。
新學期的總務後勤工作，任務繁重，全體後勤工作人員必須以飽滿的熱情、求實的工作態度、務實的作風，自加壓力，振奮精神，銳意進取，努力開創我校後勤服務工作的新局面。
中國小總務處工作計畫 篇11
一、指導思想
以“黨的十九大”思想為指針，以學校工作計畫為指導，以創建教育現代化、標準化校園為目標，進一步明確學校工作的“教書育人、服務育人”方向，為教育教學工作服務，為全體師生服務，努力增強服務意識，端正服務態度，厲行節約，及時做好各項服務和臨時性的任務，為保障教學創造一個良好的環境。
二、工作目標
加強常規管理，注重工作實效，繼續以“教書育人、服務育人”的工作方向，認真努力做到：
1、加強學習，提高服務意識。
2、加強管理，提高服務水平。
3、加強考核，提高服務效率。
不斷完善後勤工作各項制度，強化各項服務的過程管理。圍繞學校工作中心，不斷美化環境，積極努力開源節流，使總務工作力求做到有預見性，以確保學校工作順利進行。
三、主要工作及措施
（一）繼續做好各項常規工作。
1、開學初做好跟蹤管理工作，對作業簿本、免費教材，辦公用品、及時發放，統計入賬。
2、加強校產管理工作，保證教學工作正常開展。
3、充分發揮圖書室功能，加大開放力度，提高使用效率。
4、繼續落實列印室、辦公室、專用教室等各項設施使用制度和檢查設施，做好維修工作。
5、做好學校保全工作，加大對保全工作管理和學校各項設施檢查力度，做好學校安全防範工作。
6、配合學校教育教學的各項活動。
7、加強檢查督促食品安全工作，嚴禁學生購買“三無”食品。
8、加強食堂早點管理，嚴格執行食品衛生法，確保師生一伙食質量可靠、安全衛生。
9、加強學校安全管理，配合學校安全管理員工作。
10、加強校園建設，美化校園，營造舒適、輕鬆的學習環境。
（二）強學校財產管理，健全各項規章制度。
1、完善購物、驗收、領取物品登記制度。
2、健全維修賠償制度。各班需要維修請到總務處登記，以便及時維修，非正常損壞的請當事人到總務處交納賠償金。
3、建立列印/複印登記制度。教師需要列印各種資料、試卷需做好列印、複印登記。
4、繼續完善校產管理程式，保管責任到人。繼續按慣例對各班公物實行登記承包管理，兌現損壞賠償制度，把公物的損壞、維修、賠償與班級考核評比掛鈎。
5、建立物品整理、收集制度。
總之，總務後勤工作要努力熱情，要以高度責任心和事業心主動開展工作，為學校的發展作出應有貢獻，力爭進一步提高學校後勤服務質量。
中國小總務處工作計畫 篇12
一、指導思想
在學校工作計畫的指導下，堅持“以人為本、服務育人”的思想，進一步增強後勤工作人員的服務意識和責任心,努力發揮後勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務與保障工作,努力為師生打造良好的工作、學習和生活環境。
二、主要目標
1.加強安全防範工作，杜絕一切安全隱患，積極爭創校園安全示範校。
2.加強食堂監管，確保師生飲食安全衛生。
3.加強淨化、綠化和美化工作，為師生營造良好的教學和生活環境。
4.加強後勤人員的常規管理，牢固樹立“後勤先行”的意識和理念，打造保障有力的後勤團隊，努力為教育教學提供優質服務，確保學校教學秩序的'正常進行。
三、具體工作
1.紮實做好後勤服務、物資保障等各項常規工作，責任到人，及時到位，服務於教學，服務於師生，主動聽取老師們的建議，對工作中出現的問題及時整改。
2.強化安全管理，預防為主，防消結合。要求保全持證上崗，會正確使用安保器械、會操作監控系統，嚴格執行校門出入制度，加強校園巡查；抓好校園消防安全工作，完善消防制度，層層簽訂安全責任書，落實消防責任制，確定各科室各區域的消防安全責任人，定期組織檢查，及時消除火災隱患；完善各類安全應急預案，有計畫、有組織地進行演練，培養師生安全意識及自我保護技能。
3.加強食堂管理，進一步把食堂工作做細、做實、做好。食堂負責人每天把好原材料的入口關，從業人員每天把好洗刷關、烹飪關，規範操作程式，總務處要對食堂進行定期和不定期的衛生檢查，組織食堂從業人員進行安全衛生知識培訓。
4.加強淨化、綠化和美化工作。通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育。在師生中形成愛護公物，愛護校園一草一木的氛圍。把美化校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來，為師生營造一個良好的教學和生活環境。
5.認真做好資產管理工作，加大對校產的監管力度。落實資產的損壞賠償制度,明確保管使用責任人，學期初與班主任交接班級的財產，日常維修及時記錄。教學器材、設備的領取、保管、歸還情況，做到責任到人，誰損壞誰賠償，提高責任心。規範物品採購申報審批制度，做到票據規範，帳目清楚，及時入帳。樹立節約意識、成本意識，加強對用水、用電、列印耗材的管理，提倡勤儉節約、反對浪費。經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。
6.加強後勤人員的隊伍建設，統一思想、落實任務、明確責任，切實提高后勤工作的質量，努力打造忠於職守、敬業奉獻、團結協作、勇創一流的後勤團隊。
四、工作安排
八、九月份：
1.落實各類物品的採購工作，做好教參、學生課本、教師辦公用品和衛生用品的分發工作。
2.制定總務處工作計畫。
3.安排衛生保潔工作。
4.組織食堂人員做好清洗消毒工作。
5.召開保全會議，強化安保崗位職責。
6.統計學生代飯人數。
7.校園周邊環境檢查，校園內安全巡查。
8.召開食堂人員食品衛生安全工作會議，進行“五常”教育。
9.登記學校固定資產。
十月份：
1.召開食堂從業人員工作會議，強調食品衛生的重要性和有關注意事項。
2.做好宣傳教育及學校綠化工作，並制定管護措施。
3.檢查各班多媒體設備的使用情況。
4.召開師生座談會，徵求對後勤工作的意見。
十一月份:
1.學校固定資產登記。
2.加強消防安全、衛生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識。
3.校園周邊環境檢查，校園內安全巡查。
十二月份:
1.檢查校園消防設施。
2.食堂安全衛生檢查，召開食堂從業人員工作會議。
3.門衛工作及“三防”工作檢查。
4.組織水電工檢查水電設施，做好維護保養工作。
一月份：
1.做好期末後勤保障工作。
2.做好班級財產、專用教室和辦公室財產檢查、核對、交接工作。
3.安排好寒假值班表，確保校園安全。
4.擬訂寒假維修計畫。
中國小總務處工作計畫 篇13
一、指導思想：
本學期總務處工作主要以學校工作計畫為指導思想，從實際出發，堅持勤儉辦學、厲行節約的原則，用好有限的資金，全方位做好教育教學的後勤，並強化常規管理，牢固樹立與時俱進，開拓創新的觀念，用改革的思想推動學校總務工作。認真調查分析，努力把握新形勢下總務工作的規律，在新的實踐中開創總務工作的新局面，不斷增強巡視服務意識、奉獻意識。牢記“科學管理，勤儉辦事，優質服務”的工作目標，努力做到內強素質，外樹形象。為實現學校工作目標而奮鬥。
二、工作要點：
繼續強化後勤員工素質教育常規管理，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平，實現後勤服務工作電子管理。圍繞學校工作中心，不斷打造平安校園，加大學校安全工作的督查力度，對中巴車接送學生、校舍及水電設施定期檢查，發現隱患及時匯報，及時解決，做到警鐘長鳴;不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，堅持勤儉辦學的方針，嚴格財經紀律，做好財務、財物的管理工作。維修保養好校舍校具，做好師生教育教學用品的採購工作和保管工作。結合本學期學校工作，管理好校園環境，搞好校園的綠化、美化、淨化。並做好室內外的布置，樹立良好的服務作風。
三、具體工作：
八月份：
1、學校基礎建設、維修。
2、新學校環境整治。
3、做好各班課本、簿冊分發工作。
4、開學準備工作，營造學校新形象。
5、進行飲水機消毒。
九月份：
1、做好開學報到、物品採購、收費等工作。
2、班級環境布置、衛生包乾區，學生用餐、飲水等工作。
3、做好各項教育教學安全責任狀的鑑定工作。
4、做好學校用工的協定簽訂工作。
5、進一步做好校舍安全、衛生檢查工作。
十月份：
1、過好國慶節。
2、做好校產登記。
3、做好月安全工作檢查。
十一月份：
1、協助其他各部門做好教育教學有關工作。
2、有關校舍校具，特別是食堂的中期安全檢查修理工作。
十二月份：
1、做好校舍校具安全越冬檢查工作。。
2、做好滅火器的檢查維修工作。
3、做好部分電教設施添置工作。
一月份：
1、學生書簿代辦費的結算。
2、校產、校具的收交檢查、修理及有關結束工作。
3、做好校舍校具、值班室的安全檢查工作，過好春節。
4、做好寒假校園安全保衛工作。
中國小總務處工作計畫 篇14
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指針，以學校工作計畫為指導，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的檔案精神，進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務，為師生生活服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，力求使後勤服務“勤快、務實、優質、高效”的工作作風落到實處，使後勤工作在規範化、制度化、社會化方面再有新突破，再上新台階。
二、工作目標。
在學校校長室、黨支部的領導下，不斷健全和完善後勤工作方面各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理，同時加大檢查力度，細化考核標準。積極探索後勤服務後勤管理工作的新路子，不斷提高服務意識、服務質量和服務水平，努力學習現代教育技術，逐步實現後勤服務工作電子管理。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，為學校拓寬發展空間。
三、主要工作及措施。
（一）強化後勤隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素質。
全面貫徹“三個代表”的重要思想，借鑑先進的後勤管理工作經驗，統一思想認識，強化職業道德教育，增強幹好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入自己的工作，凝心聚力，愛崗敬業，樂於奉獻，進一步提高員工的業務素質和服務意識，加強理論和業務學習，努力提高專業水平和現代信息技術管理水平，以勝任形勢的發展和工作的需要。進一步明確後勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向，繼續發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，勤奮踏實工作。
進一步完善後勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。進一步細化崗位職責、工作量考核。做到分工具體職責明確，確保後勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛徵集師生對後勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求，繼續建立總務後勤工作日誌，認真記載，接受師生監督。
（二）切實抓好後勤常規管理，不斷提高服務質量1、加強學校的財物管理，尤其是學校財產的管理。
加強對國有資產的管理，提高對各類設備設施的使用效率，妥善保管，合理使用和正常維護，延長物品的使用壽命。各部門、班級要積極配合總務處開展工作，愛護公物。總務處要加強對各部門的資產使用情況進行不定期檢查，並做好檢查記錄，及時組織維修。
學校所購大型物品及批量物品，都必須經集體研究批准後才能購買，並及時登記入帳。每期總務處都必須與各部門校對資產帳冊，防止遺漏，做到帳帳相符，帳物相符，進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，完備購物申請，進出庫手續，繼續完善校產管理程式，做到數量、價格準確，保管責任到人。對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理，兌現損壞賠償制度，對班級公物的管理要求必須有損壞賠賞記錄。期末先查記錄然後清理公物。班級可以實行桌跟人走，把公物的損壞維修、賠償與班級考核評比掛鈎。
中國小總務處工作計畫 篇15
本學期，我們後勤全體員工決心在學校的領導下，發揚講政治、講奉獻、同心同德、通力合作精神，樹立教育育人，管理育人，服務育人的理念，依據學校x年基本工作思路，結合部門實際特制定本部門新學期工作計畫。
一、暑假已完成的工作
1、新學期各年級教室的調整及新添教室各項教學設施的配備工作。
2、教學樓內外瓷磚的貼上，清理校園下水井。
3、對全校桌椅、電器部位(開關、插座、燈具)門鎖、電腦鍵盤托、衛生間等設施的維修工作。
4、清理各辦公室、教室內飲水機。
5、為確保校園安全，調整了不適和做保全工作的人員。
6、新學期全校教師，教學備品的準備工作。
二、常規工作
1、做好日常為教育一線服務的各項保障工作，繼續加強後勤隊伍建設。
(1)本著少花錢、多辦事、不花錢也辦事的原則，主動積極協調教育部門及社會各職能單位如：(街道辦事處、派出所、衛生防疫部門等)對我校工作的理解和支持。
(2)學校經費緊，採購教育教學物品時本著貨比三家、包退包換、用後結帳的原則。
(3)政治業務學習要有針對性，學習體現各自崗位特點。
(4)繼續充實、完善已有的各項規章制度，制定具有針對性操作性強的若干管理制度。
2、加強保潔工作的管理和檢查力度，充實完善保潔服務標準，崗位責任制，做到日檢查、周總結。
3、注重校園的美化、綠化。按期修剪樹籬、草坪。加強對花卉、樹木的管理、保養。
4、加強班車管理，經常對司機進行安全文明教育。
5、協助、配合其他部門完成學校的各項工作任務，如;工會、教學、教研開放、運動會、教工各項活動等。
三、重點工作
繼續牢固樹立為教育、教學服務觀念，本著“安全第一、開源節流、節約辦事、扎紮實實”，做好服務管理工作。
1、根據現有財力，分輕重緩急，逐步解決教育、教學急需物品。
2、隨時檢查用火、用電部位，教學樓內外瓷磚等其他校園設施是否安全，發現隱患及時處理。
3、加強用水、用電的日常管理，做到科學、有效用電、用水，杜絕浪費現象。
4、準備將教育、教學、設施、用具的`使用情況納入周班級流動紅旗評比工作中。
5、繼續加強安全、防火、防盜教育，加大對有關人員的教育管理，把“四防安全工作”始終納入總務處重點工作。
6、學校新教學樓投入使用不斷完善和健全教學配套設施。校園綠化建設和走廊文化布置景點式，打造人文校園。
為此，我們一是要準備匯同校辦、教導處、德育處、信息辦等部門其抓共管，將各項工作落到實處。學校科室、班級需有專人控制照明用電，杜絕長明燈現象，強化用水管理，有效利用水資源，將各科室、班級，照明用電、用水使用情況納入到科室評優、班級周流動紅旗評比細則中，設立責任區，實施包保責任制。二是強化校產、校物的使用和管理，實行崗位責任制和責任追究制度。
四、財務管理
1、加強對財經檔案的學習。
2、加強收費管理，堅持“收、支”兩條線原則，認真執行“一費制”政策。按規定進行合法、合理收費，把各種收費，支出納入學校財務管理。
3、加強管理，未經學校同意，任何部門、個人收取各種費用都視為亂收費。開源節流有效控制支出。
五、擬計畫節假日的工作
1、解決體育組外語組辦公室夏熱、冬冷的問題
2、維護教室內多用鐵櫃、學生物品櫃、講桌、講台。
3、二次供水設施的消毒、維護工作。
4、維護部分教室牆體二米以下不同程度存在大白塗料脫落、牆體有劃痕等。
5、維護二樓操場塑膠跑道，金屬安全欄。
六、食堂工作
1、牢固樹立“安全飲食衛生觀，杜絕病從口入”。
2、飯菜做到綠色、安全、衛生。營養搭配合理，儘量達到教工滿意
3、厲行節約，做到節約用電、用水、用氣。杜絕浪費。
中國小總務處工作計畫 篇16
一、指導思想
本學期總務後勤工作以管好校產為重點，始終堅持“為教學服務，為師生服務”的原則，樹立“以人為本，服務育人”的宗旨，認真做好後勤服務、財務管理、物資設備管理、環境衛生管理等各項工作。
二、工作要點
(一)加強隊伍建設、提高后勤工作人員的個人素質
加強政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規，學習教育教學理論，提高管理人員自身素質;掌握一定技能、提高管理水平;通過加強思想政治教育，創優質服務，樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習，了解社會動態，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優質的服務。
(二)提高服務意識,進一步樹立後勤為教學服務的思想
1.總務工作是學校管理的一個重要組成部分，後勤服務是繁瑣而又平凡的工作，後勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展，總務工作是學校工作的基本保障。
2.進一步健全總務人員的崗位責任制，要從學校工作需要出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管,事事有人乾，事事有落實。
3.樹立後勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的隨時處理不拖拉。
4.完善“每日巡視制度”總務主任對學校環境、綠化、衛生、安全、維修、設備使用等進行每日巡視,並做好相關記錄。對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內做好維修，並作好記錄。
5.為迎接校內外開展的各項活動，如體操比賽，運動會，家長會，校內外開展的一系列活動，後勤人員必須提前準備，做好各項工作的後勤保障。
三、工作舉措：
1、充分利用暑期對校產作一次必要的修理與整理，積極做好校產維護工作。
2、抓好綠化管理工作。
3、高度重視安全衛生防範工作，充分發揮全員管理的作用。
4、加強校產管理工作。
5、堅持財務制度，嚴肅財經紀律。
6、加強學習，更新觀念，增強服務意識。
中國小總務處工作計畫 篇17
一、學校現狀
1.總體狀況
隨著新課程改革的不斷推進，打造知識楊浦的要求提出，學校緊緊圍繞“培養黃浦江畔現代中國人”這一發展目標，走以追求高文化品位、具有學校自身特點的品牌為主的內涵發展之路，打造一所培育新時代黃浦江畔現代中國人的新優質學校。融入浦江特色，建育人機制新氛圍；深入“創智課堂”，探課堂教學新模式；結合主題活動，育浦江之畔新少年；藉助科研引領，促成長專業新團隊；依託項目建設，創學校特色新發展。
2.努力方向
關注兒童成長，做一個“有序有行、親切尚禮、悅納合作、潔淨優雅”的人，成為一名“崇公、養品、靜思、立能”的現代小公民。最佳化師資隊伍，營造“溫善慈美，嚴教勤學，敦品勵行，海納百川”為主題的教師文化，形成一個樂學善教、合作共研的教師群體。
二、指導思想
依據區教育局《20xx年教育工作要點》，深化整體教育綜合改革與第三輪基礎教育創新試驗區建設，結合學校五年規劃，立足課程推進，立足課堂創新，著眼學生成長、教師發展，加快推進教育現代化，辦人民滿意的學校，努力實現學校均衡和可持續發展。
三、工作目標
構建和諧校園，完善多元豐富的學校文化建設，提升學校文化品位。深化學校管理，加強師德修養，充分調動教師教育教學積極性及參與學校管理的主動性。營造探究創新的教育教學氛圍，以課程開發推進為抓手，聚焦課堂教學，積極構建有效課堂模式。
四、工作要求
實踐中探索，創新中反思，合作中共贏
五、主要工作
（一）加強德育工作建設
1.開展“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調研。對標“率先實施教育現代化”要求，深入基層和一線調研走訪，全面梳理調研中反映和發現的問題，研究制訂解決問題的方案。及時總結調研實施、問題梳理、研究解決階段形成的好做法、好經驗。
2.以區級項目“浦江之畔新少年”和“城市行走”的推進為抓手，結合“自組織”建設，落實與完善學生自主學習、自主管理、自主成長的少先隊組織管理模式，以校本項目為抓手、以活動課程為平台，以點帶面培養學生自我管理、自主發展的能力，形成一支“浦江之畔新少年”的學生團隊。
3.進一步完善學校德育管理工作網路，落實學校德育工作的責任制，結合上海市行為規範示範校的工作要求，兩個行規一起抓，兩支隊伍一起抓，促進德育內化、關註明理導行。
4.進一步學習推進《中國小德育工作指南》，加強社會主義核心價值觀教育和中華傳統優秀文化教育，以孝親敬老品牌項目為抓手，開展主題教育系列活動，促進學科德育建設。
5.積極開發社區德育資源，不斷拓展學生社會實踐空間，完善家長委員會組織機構，健全家長委員會工作程式，充分發揮綜合德育功能，努力構建學校、家庭、社會橫向溝通的學生德育工作體系。
（二）提高教學工作質量
1.以校本課程的開發和推進為抓手，促進國家課程校本化實施。加強課程管理，嚴格執行課程計畫，並結合學校校本課程的推進總結積累教學管理、教師培訓、教學設施配備等方面的經驗，在形成獨具特色的學校課程體系的同時，探索校本課程開發的模式。
2.深化“創智課堂”教學實踐，挖掘“創智課堂”內涵。結合市、區級課題，進一步完善部分學科“基於課程標準”的教學路徑設計、操作要點說明和典型課例設計。注重提高課堂教學效益，突出教學結果與教學過程並重，智力因素與非智力因素並重，一般能力培養與創造能力培養並重。
3.最佳化教學過程管理。根據學校教學常規及基本要求等制度，抓好所有學科教學過程管理，注重過程性資料的積累。不斷完善質量評價與監督機制，認真做好教學質量的監控和質量分析工作，強化過程管理，發現問題，及時研究對策，總結推廣先進經驗。
4.加強以培養問題解決能力為導向的校本作業設計，探索“減負增效”的校本實踐。把質量監控工作放在平時、放在過程中，加強對學困生的關注。
5.深入推進區域“創智雲課堂”項目，嘗試byod項目與學科的結合，探索數位化書包的運用。
（三）深化教育科研管理
1.梳理匯總市級課題《兒童的發現——跨學科活動課程中的學習》的研究成果，以“創智課堂”和“跨學科活動”為主線，形成相關論文集、個案集和活動課程集錦，並做好總結及經驗推廣，讓課題研究成果為教育教學實踐服務，為學生自主發展、教師專業成長服務，為創建特色學校服務。
2.圍繞“課程標準”、“綠色指標”以及“創智課堂”的要素，將科研與教研相結合，聚焦創新素養核心指標，引導教師把教育教學中的“問題”轉化為“課題”，形成集教、研、訓為一體的科研氛圍。
3.加強課題的過程性管理，區級規劃課題、區級一般課題、校級課題分層管理，全方位關注課題的進展研究情況。抓好課題研究過程的管理和指導，按計畫積極開展課題研究工作，提倡教師之間的合作、探究，注意研究成果的推廣。
4.做好學校的特色課程《申江鐘聲》教師版的編制錄像工作，擴大其在市、區的影響面，讓《閱讀童話》、《蛋蛋屋》、《跳動的銀球》等區域共享課程在區域、集團校共享的過程中，得到更廣泛的推廣和套用。
（四）提升師資隊伍素養
1.結合校本研修制度，繼續藉助“景行講壇”和“陋巷論壇”讓教師提高認識、轉變觀念，增強使命感和責任感，引領教師專業成長。
2.結合新一屆區級骨幹、校級骨幹的評選工作，發揮骨幹教師專業引領作用，做好師徒結隊，培養青年教師快速成長。
3.結合學校各個創新專用教室的使用目標和任務，形成一支創新教室負責教師隊伍，培養一批具有創新意識、實踐能力和團隊合作精神，並善於培養和激發學生創新意識和思維能力的教師。
4.幫助教師自我定位，並為教師的專業發展提供充分的自由發展空間，鼓勵教師立足學校、立足課堂、立足崗位，通過專家引領和團隊互助、集體研究和個別指導等以點帶面，分層推進的方式，幫助教師進步，促進教師成長。
5.提升基礎教育信息化套用能力，在教學實踐中熟悉電子白板、ischool平台等信息技術的運用，並積極參與課件開發及資料庫形成。加強學校信息化特色教師的培養，提升教師學科教學與信息技術整合的能力。繼續推動“一師一優課、一課一名師”工作。
（五）加強特色項目推進
1.結合市級項目“洗手工程”的深入研究，區域“近視干預”項目研究、“放心學校食堂”建設，做好常見病、學校食品安全、飲食、飲水等衛生工作，有效推進“健康校園”工作。深化學校“紅十字”工作，開展學校“紅十字”實踐工作。完善“醫生進校園”機制，做好衛生教師培訓基地工作。
2.以“國小體育興趣化”試點校工作為抓手，結合“運動休整室”工作及市級體育傳統學校工作的推進，有效落實校園陽光體育活動，校園足球工作，切實開展多元化的學生體育社團及校內外體育特色活動。
3.有效落實藝術與科普工作。將特色課程的開設、特色社團的打造以及快樂拓展日、學校城市少年宮活動的實施有機整合，以積極的姿態迎接新一輪藝術特色學校、特色項目學校、民族文化教育基地學校、科技特色學校和科技星級社團的評估。
4.做好學校自主項目推進工作。在學校自主項目有序開展的基礎上，深入推進，鼓勵申報更多的.項目，凝聚更多教師參與，以項目開設促學校發展，以項目研究促教師成長，以項目推進促學生素養。
（六）落實各項常規工作
1.確立依法治校的觀念，學好教育有關法規，從辦學行為、收費行為、從教行為等方面規範管理，切實做好20xx年規範教育收費自查、抽查和專項檢查。確保學校教育的公平、公正、公開，辦人民民眾滿意的教育。
2.做好平安校園建設工作，簽訂平安校園履職責任書。全面建立隱患排查和治理制度以及重大事故隱患治理情況報告制度，重點做好防汛、防台、消防、禁毒、交通安全等工作。開展好安全教育第一課，不斷豐富“安全教育周”、“安全教育月”等主題教育活動形式與內容。
3.積極參加集團辦學工作，貫徹落實集團的工作目標與工作要求。重點做好集團柔性流動、教學研討、課題研究等工作，充分發揮自身優勢，努力學習先進經驗，在互利共贏中不斷提升辦學水平和辦學成效。
4.加強學校用語用字的規範管理，深化學校語言文字工作落實。充分利用學校圖書館、網路平台、廣播櫥窗以及富有書香氣息的書法教室等平台，深入開展中華經典誦寫講行動和悅讀童話活動，落實學校“墨香校園”工程。
5.定期組織工會委員例會，及時了解教職工的需求，經常關心教職工的生活，配合行政有效落實《學校績效工資管理實施意見》。積極組織開展工會活動，以正確的輿論引導人，以多彩的活動凝聚人。
6.打造數位化校園，最佳化教育信息化基礎設施環境，全面推進“創智雲課堂”、“阿波羅E學習銀行”、“小思閱讀”、“小思徽章”、“小思萬里行”等學校信息化項目的實施，不斷提升學校的教育現代化水平。
7.做好電子閱覽室的建造和使用工作，充分開發學校圖書館的資源庫功能，把課程建設與學生閱讀活動有機整合，讓師生在愛上閱讀、感悟閱讀、分享閱讀的過程中逐漸成為讀書人、文化人。
8.規範學校檔案資料管理，進一步提高檔案管理的信息化套用程度，以提高檔案查閱的便利性。檔案資料由專人負責，做到日常化、系統化、標準化。促進全員檔案意識的進一步增強。
9.完善教育保障工作。做好資產管理，加強預算管理、監督檢查、信息公開，進一步規範教育經費使用。開展節約型校園的建設，要精打細算、合理開支，供給及時，管好錢，理好財。加強對食堂的衛生安全管理，校園環境的保潔維護，創造安全,整潔，美麗的校園環境。
10.平穩有序地做好一年級新生入學招生工作和五年級畢業班工作。