綜合工作計畫範文錦集

綜合工作計畫範文錦集 篇1

為了進一步健全和完善計畫生育綜合治理工作,切實落實計畫生育工作部門職責,協調各部門單位計畫生育工作關係,淨化我鎮計畫生育工作環境,根據《人口和計畫生育法》、《省人口與計畫生育條例》有關規定,經鎮黨委、政府研究,特制定計畫生育工作綜合治理實施方案。

一、指導思想

根據我國人口與計畫生育法律、法規要求,不斷強化部門單位計畫生育工作職責,促使各部門單位自覺實行計畫生育,進一步最佳化我鎮人口和計畫生育工作環境,確保我鎮人口計畫目標順利完成。

二、組織機構

鎮成立計畫生育綜合治理工作領導小組,負責落實計畫生育綜合治理工作。由鎮長任組長,任副組長,派出所、財政所、民政辦、衛生院、廣播站、教育聯校、計生辦負責同志為領導小組成員,下設辦公室,由任辦公室主任。

三、部門職責

1、民政部門負責查驗《流動人口婚育證明》,對未到法定年齡對象不予辦理結婚證。

2、衛生部門在對住院分娩、產前檢查時查驗結婚證、身份證、生育證的同時並登記生育證號碼,及時錄入“實時通”,嚴禁“兩非”手術。

3、計生辦負責制訂全鎮人口計畫,搞好出生上報工作,辦理《流動人口婚育證明》,審核上報及辦理生育證。

4、派出所在辦理上戶時必須查驗相關計畫生育證明。屬違法生育人員的必須提供處罰單方可登記上戶。並將上戶名單每月底通報計生辦。

四、實施辦法

1、明確部門職責,簽訂部門單位計畫生育工作責任狀。

2、制訂部門規章,確立計畫生育工作單位“一把手”負責制。

3、定期工作檢查,建立計畫生育工作“一票否決制”。

4、定期對衛生院及個體診所進行檢查,落實“B”超專人專管責任,防止進行“兩非”手術。

5、定期對全鎮流動人口管理進行排查,徹底摸清流動人口生育情況,簽訂流動人口管理責任狀,確保流動人口管理到位。

五、考核辦法

1、實行計畫生育工作部門單位定期例會制,要求各部門單位每月三號到鎮計生育辦出席計畫生育工作會議,上報工作情況。

2、實行計畫生育工作部門單位定期檢查制,由鎮計生辦派專人對部門單位工作進行定期檢查,督促各部門單位完成工作任務。

3、實行計畫生育工作部門單位定期通報制,在規定時間對當月檢查情況進行通報,並要求限期整改。

六、獎罰措施

對在全年檢查考核過程中沒有出現問題的單位在全鎮進行通報表揚,並予以現金獎勵。出現問題的單位視情節輕重給予處理,直至“一票否決”。

綜合工作計畫範文錦集 篇2

20xx年第二學期開學伊始,在學校領導下各項工作有序開展。根據教務處安排和年初的教研計畫。本學期綜合組教研工作安排如下:

一、指導思想。

在新課程理念和新課程標準指導下,在素質教育的要求下,在區教研室有效教學的主題下,結合我校實際,有效落實教材理念,尤其是針對培養有愛國守法、明禮誠信的良好品質。讓綜合課程結合學校德育管理,興趣開發、情智培養重要手段。總之,在課程課堂滲透和學校活動感染下,讓學生的素養有所提高。

二、學期目標。

(一)總體目標:高效完成學校的各科考核目標;落實好部編教材與本校學生對接;提升課程趣味性,整合資源激發學生參與度。

(二)各科目標:

1、道德與法治:

(1)七年級:認真研讀和課標新教材,整合課程資源,落實新教材理念。讓新教材理念落地生根,結合實際組織課堂活動。

(2)八年級:落實法制教育目標,建構較全面的法律知識體系,樹立較強的法律意識。

(3)九年級:及時完成新課並鞏固。建構較全面的國情、國策知識體系,能關注國家大事,有一定的分析套用能力。

2、歷史:

(1)七年級:認真研讀和課標新教材,整合課程資源,落實新教材理念。讓新教材理念落地生根,結合實際組織課堂活動。

(2)八年級:初步樹立科學的歷史觀,掌握一定的中國近代、現代史框架。

(3)九年級:建構世界史的簡單框架,形成較成熟的歷史觀和價值判斷。

3、物理:

(1)八年級:掌握力和運動等主要內容。

(2)九年級:掌握功、能、電等重要內容。完成新課,鞏固提高。

4、化學:

(1)九年級:掌握常見氣體的製取等內容。

三、具體工作:

1、落實各科基本知識體系教學。從各個學科的不同角度出發,整合課程資源,培養學生興趣,提升老師課堂管理水平,爭取讓學生建構基本的學科框架。通過新課、作業練習、課後輔導、月考等。爭取學生各科有所提高。

2、落實組內周期性教研活動。同種學科間周周聯繫,相關學科間兩周有反饋,組內之間每月有交流。通過備課交流,課堂學習,課後反饋,讓學科間、班級間及時了解,不斷提高課堂教學效果。

3、落實校際間、校內外不斷學習機制。校內有同事的聽評互助,教研室安排有連片教研,也有對位學習機制(中考培訓和其他培訓)都是難得機會。積極認真參與,定會對學科教學有所助益。

四、具體教研安排:

教研活動時間:雙周星期三下午 4:20——5:00。

教研活動地點:會議室。

(一)九月:

1、討論制定本學期的教研工作計畫。

2、組織教師組內聽課,實施一次聽評課活動。

(二)十月:

1、認真學習《新課程標準》,並在組內進行交流,以指導教師的教學實踐。

2、組內組織一次優秀教師視頻觀摩活動,並在組內進行交流,分享心得。

(三)十一月:

1、期中教學效果檢測。

2、探討遠離生活時間的內容教學方法,以指導教師如何進行有效教學。

(四)十二月:

1、探討期末複習計畫安排,做好期末複習提升。

2、討論總結本學期的教研活動成果及改進措施。

(五)一月:

期末質量檢測考試,閱卷工作,試卷分析。

綜合工作計畫範文錦集 篇3

1、對衛生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續進行改革,更好地服務於員工。

2、管理維護好公共設施,確保公共設施不被損壞

3、加強車輛管理工作,對腳踏車、機車、及外來車輛等,實行定置管理,保持車棚衛生清潔,車輛擺放整齊。

4、做好職業病防治工作。結合季節特點,對員工進行衛生知識宣傳教育。

綜合工作計畫範文錦集 篇4

為完善工作作風,提高企業品牌。20xx年單位綜合辦公室以提高素質,強化服務為宗旨,緊緊圍繞單位的中心工作,狠抓工作作風和工作質量,努力爭創學習型科室、服務型科室。為保證年度各項工作順利完成,制定綜合辦公室工作計畫如下:

1、積極做好入黨積極分子的培養工作,為黨組織培養後備力量。每個支部至少2名。

2、做好黨員發展對象的推薦、測評、培養、政審等工作,完成全年黨員發展計畫。

3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法,保證黨建工作再上新台階。

4、抓好黨校建設,做好黨員培訓工作。

5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業文化為主題的大型活動。

6、制定方案,開展好“黨員先鋒崗”活動。

綜合工作計畫範文錦集 篇5

一、指導思想

依據上饒縣教育局20xx年工作要點及學校主要工作安排,我校體衛藝工作以全面貫徹落實《學校體育工作條例》、和《全國學校藝術教育總體規劃》為重要工作任務。結合我校的實際情況,繼續以深化規範為動力,以促進發展為目標,切實加強體衛藝工作,全面提高學生的綜合素質,進一步提高我校體育、藝術教育工作水平;以努力提升教學質量為核心,通過開展廣泛且豐富多彩的校園體育、藝術等活動,完善校園文化建設,促進師生身心健康和諧發展。

二、工作主題:

規範、質量、和諧、健美

三、工作目標:

1、開展“陽光體育活動”和豐富多采的校園藝術活動,提高活動及訓練質量,使師生的健康狀況始終處在最佳狀態,為他們的工作和學習打好堅實的基礎。

2、加強藝體學科課堂有效監督,提高教學、指導水平。

3、開展衛生、疾病的宣傳工作,提高師生自我防控能力。

四、具體任務和措施

(一)體育

1、進一步貫徹落實《學校體育工作條例》,強化課程意識,嚴格執行課程計畫,開展豐富多彩的體育活動,推動學校大課間活動的實施,保證學生每天一小時體育課外活動時間。

2、繼續認真做好《學生體質健康標準》的實施工作,認真貫徹《中國小實施方案》,認真做好《學生體質健康標準》的測試工作。

3、組織體育教師積極參加有關市、縣組織的新課程標準觀摩研討活動,虛心學習,認真探索實踐,取長補短。

4、抓“兩操”的過程管理,注重指導、監督、檢查機制的運行,使兩操節奏更趨準確,動作更趨規範。

5、體育教師要認真做好學校田徑隊的訓練工作,帶動民眾性體育活動的開展,並力爭在縣小學生田徑運動會中取得優異的成績。

6、加強體育師資隊伍建設,通過開展教研、培訓活動,加強學科研討,任課教師的教學水平和業務能力,規範、高效、安全地上好每一堂體育課,不斷提高體育教師指導活動的能力。

(二)藝術

1、繼續開展音樂、美術、書法、繪畫藝術興趣小組,充分利用學生優秀作品布置校園環境。

2、組織藝術教師積極參加有關市、縣組織的新課程標準觀摩研討活動,認真學習,積極探索實踐,提高自身的業務能力和教學水平。

3、引導學生把所學知識向課外拓展,培養學生的創新能力。

4、促進藝術教師的專業發展和教學基本功的提高;加大對教師備課、上課、指導活動的檢查與力度,提高教學活動質量。

5、注重藝術活動的普及性和全員參與性,全面提高學生的審美情趣。

6、傳承民族文化,宏揚地方藝術。

五、具體工作打算

1、迎接縣廣播操檢查

2、做好眼保健比賽準備工作

3、籌備田徑運動會工作

綜合工作計畫範文錦集 篇6

(一)規範公司行政公文和公函的管理工作,及與政府檔案的交換工作;

(二)規範公司行政、財務、會計、人事、技術、契約、等各類檔案的管理;

(三)進一步規範公司證照、印鑑(授權)的`管理,完成公司證照的年檢工作;

綜合工作計畫範文錦集 篇7

為了大力推動我鎮綜合實踐活動課程的常態化、有效化實施,促進我鎮國小綜合實踐活動課程教學水平的整體提升,我鎮本學期教研工作將以提高教學質量為中心,積極探索特色綜合實踐活動課程建設新路徑,切實提高課程實施水平,以促進我鎮國小綜合實踐活動課程教學水平的整體提升,大力推動課程的常態化,繼續從“全面鋪開、提高實效、深化內涵”三個方面推動綜合實踐活動課程發展,繼續深入探索綜合實踐活動“六課型”課堂教學模式。

一、教學指導思想

綜合實踐活動是一種獨立的課程形態。它具有“綜合性、生成性、開放性、實踐性、活動性”的特徵。它基於學生的直接經驗,密切聯繫學生自身生活和社會生活,學生通過實踐,增強探究和創新意識,學習科學研究的方法,發展綜合運用知識解決問題的能力,增進學習與社會的密切聯繫,培養學生的社會責任感。而且綜合實踐活動是義務教育階段國家規定的必修課程,所以各學校應嚴格按照要求落實國家課程計畫,按照《廣東省義務教育課程設定方案》每周2課時的課時安排,開足綜合實踐活動課程。

二、工作重點

(一)加強指導,夯實基礎

1、進一步加強綜合實踐活動課程管理,落實課程計畫。各學校要嚴格按該課程計畫表安排綜合實踐活動課。教育局綜合實踐活動中心組將繼續組織人員不定期到各學校調研視導,同時通過和家長電訪、座談等了解綜合實踐活動課的實際開展情況。

2、積極參加市級國小綜合實踐的相關活動:(1)市教育局將於11月份開展“信息化環境下教學資源套用策略”研討活動。就如何充分運用現代信息技術提高教與學的效率開展“信息化環境下教學資源套用策略研討活動”,希望各校老師積極展開思考與實踐,加強資源套用意識,提高信息化能力和資源套用與建設的能力。(2)市教育局開展第四批學科帶頭人、名師工作室主持人及其團隊“智慧課堂”教學展示活動。具體活動安排到時另行通知。希望各校以此為契機,儘量派多一些教師參與學習,通過觀摩活動,認真思考,總結經驗,反思存在的問題及改進策略,進一步提升研究水平。

(二)集體教研,提升水平

1、鎮綜合實踐活動中心教研組定期開展教研活動。近年來,大部分學校已經設定了綜合實踐活動兼職教師,學校要加強溝通統籌,爭取規劃出專職綜合實踐活動教師。我鎮將繼續以這部分骨幹教師為核心,發揮鎮綜合實踐活動中心教研組的作用,開展集體教研活動,讓教師在以往普遍熟悉綜合實踐活動課程實施“六課型”的各方面相關信息的基礎上,進一步提升研究的廣度和深度,能更高層次地提高教師的問題意識和專業水平。

2、繼續不定期組織綜合實踐活動指導老師進行網路教研。綜合實踐活動是新課程改革中的一門新生課程,老師在實踐過程中或許會出現一些困惑,我鎮的綜合實踐活動教師都能在專屬於綜合實踐QQ群xx里積極地交流探討,實行網路教研,集眾人的智慧解決問題。

各學校要進一步結合市課題以《基於“六課型”的學生能力表現目標與評價的研究》課題為載體,探索“六課型”中學生的能力表現標準與相關評價,促進學生能力發展,素養提升,實現綜合實踐活動課程價值。

(三)進一步加強民辦國小教研幫扶,提升民辦學校教學質量

1.推進“多(雙)師教學”工作。“多(雙)師教學”是我們學科多年來一直提倡的模式。進一步加強對合作方式、教學模式的探索,定期開展“多(雙)師教學”交流研討。

2.繼續開展送課到校活動。一是結合市教學視導、民辦學校自主邀請等方式,現場送培送課到民辦國小。二是充分運用“網際網路+”思維,通過慕課的四種方式(名師共享、同步課堂、專遞課堂、雙師教學)實現送課到校。

(四)評價多元,豐富課程

拓展主題,豐富課程。各校要繼續關注環保,挖掘活動主題,且與時俱進,結合環保的新理念,挖掘身邊的資源;關注節日,繼續挖掘活動主題。讓節日成為學生實踐活動的主題;與“校外社會實踐”活動結合,積極開展校外綜合實踐活動,積極引導學生大膽挖掘活動主題,激發學生主動探究問題、解決問題的欲望,促進課程發展。

(五)、活動多樣,全面提升

1. 9 月完成並上報1名選手參加市國小綜合實踐活動青年教師教學能力大賽暨優質課教學評比推薦及材料提交工作。(2個通知已發QQ群)

2. 10月根據市組織的視導課,積極派出骨幹教師參與(附屬檔案2)同時組織公辦學校送課到民辦校活動。

3. 11月舉行“國小綜合實踐活動優秀教學設計徵集與評選”活動,請積極做好準備(評選方案另發)。

4. 12月整理並評選出優秀教學設計上送市教育局。

綜合工作計畫範文錦集 篇8

在本學期里,為了加強學習和研究、轉變教育行為、提升教師專業素質、規範教研組活動、提高教師教育教學能力、改進教育實踐、提高教育質量,最佳化課堂教學效果,綜合組制訂本學習工作計畫如下:

一、指導思想

繼續深入推進新課程改革,繼續學習,組織培訓,反思討論,提高認識,強化素質,引導全組教師把新的教學理念轉化為教學行為,切實轉變學生的學習方式,實現“輕負高質”的課堂教學目標,以小課題研究為切入點,不斷提高教育科研的實效性,提高學生的課堂學習效益。讓學生的自主性、獨立性、能動性和創造性得到真正的張揚和提升。倡導全體綜合組教師爭做新課程改革的“四有”新人,即:做一個有思考的人,做一個有責任心的人,做一個有使用力的人,做一個工作有創新的人。

二、工作重點

1、以課堂有效教學為目的。改善隨堂開課制度,努力做到每人一課,努力提高課堂效率。

2、主要以各學科為單位組織教研活動,組織多種與學生相關的`教研活動,提高學生的學習興趣。

3、全面實施新課程改革。學“課標”、習教材,加深對課標的理解,提高對教材的把握與駕馭能力;將新課程理念轉變為教學行為。

三、內容與方法

通過聽課、評課,提高新課程教學水平。通過實地調查,收集資料,同組討論等方式,組織開展以校為本的教研活動。

四、行事曆

按照我校教務處本學期的工作要求,並結合本學期工作的重點,綜合組特制定xx學年第二學期工作計畫。(如下表)

周次

活動內容

負責執行人

1

1.做好開學前的準備工作

2.熟悉教材,認真制定教學計畫

全體組員

全體組員

2

1.縣高中生物、化學教研組長會議

2.討論制定綜合組的教研組計畫

卓美麗

全體組員

3

1.縣歷史地理教研組長會議

2.是高考化學複習研討會暨“一模”考試化學質量分析(二、三、四類)學校

周雙雙

卓美麗

4

1.集體備課

2.集體評課

徐懷慧、胡雪霞、高美娟

徐懷慧、胡雪霞、高美娟

5

1.集體備課

2.集體評課

徐懷慧、胡雪霞、高美娟

徐懷慧、胡雪霞、高美娟

6

組內教學學習與研討:組內優秀教學反思交流

鄭乃跑

7

綜合組每人一課活動(一)

王李紅蘇良勤高美娟

8

組內教學學習與研討:如何說課和評課

周雙雙

9

1.期中教學常規大檢查

2.期中考試命題工作安排

全體教師

有關教師

10

期中考試、閱卷

有關教師

11

期中考試成績分析

有關教師

12

綜合組每人一課活動(二)

卓美麗陳麗鳴曾善橫

13

教師業務素質測試

全體教師

14

組內教學學習與研討:組內德育教育心得交流

潘盛端

15

組內教學學習與研討:組內優秀教學案例交流

朱永文

17

期末考試命題工作會議

有關教師

18

期末考試、閱卷

有關教師

說明:如遇特殊情況,可作適當調整

山門中學綜合組

.3.6

綜合工作計畫範文錦集 篇9

一、指導思想:

以教育局倡導的“頂層設計”為指導,繼續最佳化課堂教學,紮實進行校本教研,積極開展集體備課,深化綜合學科改革實驗,進一步更新教學觀念,規範教學常規,提升教研活動的質量,全面提高學生的綜合素養,扎紮實實推進素質教育。

二、工作目標:

1、抓好英語的教學,做好調研考試的準備,努力達到學校下達的質量目標。

2、抓好科學學科實驗的開展,迎接區教研室期末的抽查,不丟一分一厘考核分。

3、加強本組教師凝聚力,有效發揮綜合組的優勢,努力做到目標清晰化,過程措施精細化,成果效益最大化。

4、注重學生習慣的培養,在生活、學習中養成良好的生活習慣、行為習慣和學習習慣。注重教師的教學措施和方法的研究,使學生樂學善學。

5、繼續加強各學科教師之間的經驗交流,相互學習,相互促進,共同提高教育教學能力。

6、挖掘多學科間的綜合實踐活動,使學生能從一個活動中得到更多的鍛鍊和提高。

7、認真書寫教學反思,教育敘事。

三、工作重點:

1、抓好英語的教學,做好參加區調研考試的準備。

2、探討梳理,並初步形成“構建英語、科學不同類型課堂的教學模式,提高英語、科學學科課堂效率”。

3、進一步推進綜合學科“學案教學”。

4、認真開展本期八次的教研活動。

四、工作措施:

1、學期初結合教導處工作計畫,教研組共同商討擬訂教研組工作計畫,各學科教師制定學科計畫。

2、堅持開展教研活動,把本期組內八次教研活動作為教研組的主要工作來開展。通過組內教師共同聽課、評課,相互促進學習。通過教研活動的開展,發現組內的好課、特色課,並把這些典型課例積累、整理下來,讓教師確實從上課中受益。

3、嚴抓學生的常規管理和行為習慣、學習習慣、生活習慣的培養。

4、加強課堂教學的反思,認真撰寫教學反思、及時總結教學中的得與失,分析原因,提出改進的對策。

5、認真撰寫每月一次的教育敘事,爭取能有文章或論文發表。

6、期末認真做好工作總結,進行經驗交流,收集好本組教研資料。

綜合工作計畫範文錦集 篇10

根據xx鎮《維護社會穩定暨社會治安綜合治理屬地管理單位目標管理責任狀》,為確保我系統生產、生活秩序的穩定,現就我系統實際情況,特擬訂以下工作計畫:

一、領導高度重視綜合治理工作,建立健全綜合治理、普法、幫教、調解、護院等群防群治組織工作。

二、加強系統幹部、職工管理,做到系統無違紀、違法犯罪行為。

三、在鞏固“三創”基礎上,重點抓好無毒社區活動,對轄區內吸毒、販毒人員摸底排查,有檔卡,有名冊。配合公安機關打擊涉毒,對100%吸毒人員首先強制戒毒,年內無新增吸毒人員。

四、加強流動人員和重點人口的管理,做到底子清、檔卡齊全。

五、抓好普法教育,濾布組織幹部職工參加全縣的普法學習和普法考試,合格率100%。經常性地開展普法教育,組織幹部職工學習《水利法》、《電力法》、《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》等法規。

六、加強情報信息工作,及時掌握系統各單位治安動態,爭取治安主動權,確保系統生產、生活正常,幹部職工安居樂業。

七、深入開展社會主義精神文明建設教育,做到“四防”工作和各重大節日的安全檢查與防範,把安全問題解決在萌芽狀態。

八、按時上報月報、年報、節假日值班表和年終總結。

九壓濾機濾布、對在治安保衛和綜合治理工作中表現突出的人員適當獎勵,加強系統綜合總治理保衛人員的業務培訓,提高業務素質。

十、努力完成xx鎮交給的綜合治理臨時性工作。

綜合工作計畫範文錦集 篇11

一、指導思想

全組成員在學習、領會學校辦學思想的基礎上,結合教研組特點,充分利用相城區教育區劃調整的良機,以政治教材研修為平台,注重落實,不斷加強資源隊伍建設和課堂教學改革,提升教研品質和教師隊伍;加強基礎管理,總結優秀經驗,推動教學質量整體提高,努力把政治教研組建成先進教研組。為把我校建設成蘇州市一流名校作出應有的貢獻。

二、工作策略

1、目標:更新教育觀念,提高理論素質

措施:

(1)加強理論學習與研討,提高理論水平與專業素質。

利用集體活動時間,組織本組教師認真學習教育、教學理論,學習課程標準,正確把握教學工作的針對性和方向性,以降低工作的盲目性。本學期以《基礎教育改革綱要》、《教育評價的多元化》、《新課程中教師行為的變化》、《教師專業化的理論與實踐》等為主要內容。

2、目標:加強管理,創建一流教研組。

措施:

(1)加強組風建設,繼承和發揚本組的認真、踏實、實效、相互協調的優良傳統和作風,以教研組長為中心,以備課組長為關鍵,加強交流,儘量把本組建設成團結、和諧、創新、富有朝氣的學科組。

(2)針對本組教師年紀輕、創新精神強的資源特點,加強學科資源庫建設,以本組信息員為中心,以教研組長為主要責任人,努力使每個備課組的教案科學化、規範化、電子化,在此基礎上,努力實現網路教育目標、資源的整合,為進一步提高教育質量打下堅實的基礎。

(3)搞好教科研工作。以教研組為單位,以備課組為基本協作單位,人人參與課題的學習和研究,進一步加緊在教學實踐中的摸索,以期取得理論上的成果。

3、目標:抓好課堂教學,提高學習效率。

措施:

(1)抓好以備課組為基本單位的集體備課制度。在實踐中堅持以備課組成員分工協作為基本形式,備課組長負責制為基本核心,教研組長加強監督為基本功能,把“六認真”落實到位。

(2)要求每一個組員充分利用現代教育技術手段(包括學校電腦教育網路)來為教育服務,以加強德育課教育的生動、形象性,來激發學生的學習興趣。

(3)以教研組為基本單位,積極開展組內相互聽課,互相交流經驗,提高本組教師的專業水平。

(4)協助班主任培養學生良好的學習習慣。每一位課任老師督促學生及時完成預習、作業等任務;要求每一位教師確實做到“四有四必”,並實行備課組長負責制,教研組長不定期的檢查督促制,以使把這項工作落實到位。

三、其它工作

在學生自願的基礎上,充分發揮集體的力量,開設一至兩門適合學生興趣的選修課和活動課:以時政講座的形式為主,激發學生的興趣拓寬學生的知識面,提高學生分析問題、解決問題的能力,培養學生的綜合素質。

綜合工作計畫範文錦集 篇12

一年公司一直在穩步成長中,綜合部的工作也在這一年取得了一定的成績,同時在這一年中公司的管理也在逐步走上完善和正規。根據公司~年的工作計畫和目標,綜合部根據部門的特點和職責,制定了~年的工作計畫。

綜合部在~年的總體工作目標是:圍繞公司的經營目標,建立健全整套管理制度,完善公司員工社會福利,加強人力資源管理,高效率地配合其他業務和職能部門的工作,做好公司的後勤保障工作。

一、部門內部工作:

整合部門內部資源,提高工作效率。根據公司對綜合部職能的調整,整合部門內部資源,重新確定部門人員工作內容,明確各人的工作範圍及職責。加強部門人員專業知道的培訓。根據公司對部門工作的調整及各項工作的開展情況進行相應的崗位編制調整。

二、後勤保障工作:

綜合部對內與公司所有部門,對外與各種公司及政府打交道,兼具服務與管理雙重職能,綜合部的工作相對鎖碎複雜,但綜合部工作質量的好壞,完成任務效率的高低,直接影響著公司各個部門的工作目標實現,直接間接的對公司總體工作目標的實現產生影響。面對現階段後勤工作的情況,xx年綜合部將做好以下工作;

(一)做好後勤保障工作,加強與各部門工作的配合,保證公司各項工作正常有序進行。

1、根據公司業務開展加強與各部門工作的溝通及配合,不斷完善業務流程,強化對各部門的制度化管理,加快信息反饋的速度,提高工作效率。目標責任人:;

2、做好辦公物品的採購和配給工作;目標責任人:;

3、證件年檢:3月底前完成;目標責任人:;

4、契約登記認證工作:根據公司的營養收入情況,每季度或半年進行一次登記;目標責任人:;

(二)配合公司標準化管理,加強制度制定落實工作,做到有據可依。

1、綜合部配合公司的發展一直對公司的政策在做調整,但還有不盡人意之處,因此~年急需完善公司的管理制度,並制定一套行之有效的獎懲制度。xx年春節前將完成員工福利制度、員工加班休假制度、獎懲條例、出差相關規定、採購審批流程、出入庫流程、接待費用管理等制度的制定完善;

2、加強制度更新管理工作,制定製度的編號,並通過公司區域網路及時發布、匯總、保存公司的全部制度,對於制度的逐步完善加強新舊制度的更替及時存檔;

3、加強公司相關制度的監督、檢查、落實情況,並做好整理和反饋工作;

4、加強公司資料檔案、部門檔案檔案及員工檔案的管理,做好公司相關數據的存檔備份工作,統計各部門檔案檔案情況,進行分類後制定相應的歸檔制度及流程,加強公司區域網路及crm軟體的套用。。

(三)確定公司的組織機構,明確部門職能及合理的崗位編制,為績效考核提供依據。

1、確定和區分每個職能部門的權責,使每個部門的職責清晰明朗,春節前完成;目標責任人:

2、根據各部門的實際情況,制定合理的部門崗位職責,並貫徹執行;同時對各崗位制定《各級各類人員崗位職責規範》,4月底前完成,目標責任人:

(三)配合公司發展規劃,加強企業形象建設。

1、預計在年初租賃4001房間,可利用其位置優勢製作公司的logo、部門指示牌等;目標責任人:

2、因公司業務的發展員工隊伍在不斷壯大,新員工隨時都在增強,各部門工作相對獨立,大家溝通的機會不多,致使很多員工一起工作很久卻互不認識,建議為員工胸卡便於大家互相了解,同時對外公司的形象亦會有提升。

(四)加強企業文化建設,進一步提升企業凝聚力。

1、每年至少組織一至兩次員工集體活動(春遊、秋遊);目標責任人:

2、進一步提高員工福利,為員工提供工作餐、至少三次員工福利(元旦和年終組織聚餐及聯誼活動;正月十五發元霄;中秋節發月餅;三八節為女員工準備禮品;五一、十一發放過節費;目標責任人:

3、年終舉辦年終工作總結及聯歡晚會,對公司及各部門上一年的工作總結並對優秀人員進行表彰,同時確定公司下一年度的發展目標及計畫。目標責任人:

4、提供根據公司業務開展情況不定期組織羽毛球、游泳比賽等活動為員工減壓。目標責任人:

(五)對外協調工作,保證各項工作的有序開展。

加強訂餐、訂卡、快遞及物業公司的配合。做好相應資源的儲備,以保證有序更替。

(六)做好部門財務預算的進一步控制。

在保證公司正常運作的運物資供應的同時,儘量降低採購費用,控制物品發放和設備採購、維修費用;目標責任人:

(七)根據公司項目運作情況做好配合工作:協調安排公司目標的分解、市場調研、信息收集、對外聯繫等等。目標責任人:

三、人事工作

現在的企業都提倡以人為本,隨著公司的日益發展對人事工作的要求也越來越高,綜合部xx年對人事工作僅限於配合各部門完成人員面試及報到的通知、員工入職、崗位調動、離職等相關手續的辦理,人員檔案也是員工的入職表及學歷、身份證明的複印件等最基本的信息,甚至還涉及不到人力資源管理的內容。xx年綜合部的工作重點及難點就是人力資源管理工作。而針對人力資源管理的相關經驗也入於學習的摸索階段,經驗的不足也嚴重影響著此項工作的開展。鑒於此,綜合部xx年對人事工作主要從以下方面開展:

(一)製作完整的員工

手冊,完善人事管理;

員工手冊是員工入職後對公司及規章制度認識的第一本手冊,因此制定好員工手冊,是~年人力資源的重要工作。

(二)制定各崗位的薪資結構,推行薪酬管理。

確定各崗位級別工資,服務年限工資等,使之更加科學合理化,提升企業的凝聚力。4月底以前完成,目標責任人:

(三)加強招聘管理,做好人員儲備配給。

1、網路招聘與51job建立常期的合作關係,以保證公司各崗位人員的儲備,同時加強紙媒廣告(前程周刊)的投放力度(預計每月一期小版位),保證銷售人員及急缺崗位的人員配備;特殊崗位需求如項目經理亦可以參加大型人才招聘會;目標責任人:

2、配合各部門做好人員的初試(主要從任職經歷、工作經驗、人員素質等方面進行)、入職通知、入職手續辦理、制度講解等工作。目標責任人:

3、加強新聘人員資料的審核力度,包括學習經歷及工作經歷。目標責任人:

(四)完善人事檔案管理,規避用工風險。

員工檔案內容逐步完善,為規避公司的勞動風險,春節後與全體員工簽定正式的勞動契約。加強員工薪資、崗位調整、保險資料、個人資料、離職交接等檔案的完善。目標責任人:

(五)員工福利與激勵政策。

1、做好養老、醫療保險等相關資料的統計整理工作,做好相應的方案,以備隨時啟用;目標責任人:

2、設立全勤獎(獎勵方式)、加班補助、

3、員工聚餐、生日會、婚嫁等福利;

4、設立部門及各人獎項。

(六)建立績效考評制度。

確定考核形式、考核項目、考核辦法、考核結果及考核重申等制度。

四、財務工作:

預算管理:項目預算費用控制、各部門預算費用控制。

財務核算:發票開據、現金的收支管理、費用的審核與報銷、會計報表的編制、會計審核、財務核算、內部報表、銷售管理、稅務政策及納稅申報

五、綜合部財務支出預算表

表略

綜合工作計畫範文錦集 篇13

一、指導思想

本學期受疫情影響2、3月學校開啟線上教學4月中學正式上課。綜合教研組將認真貫徹落實教導處的工作計畫和工作思路,採取切實可行的措施,有研究、有創造性地開展工作。設計切實可行的措施,不斷提高教師的專業理論水平和教學實踐能力。結合我校實際情況,探索適合各個學科的教學模式,使每一位學生能健康、快樂、全面的發展。

二、工作目標

1、注重學生習慣培養,在生活、學習中養成良好的生活習慣、行為習慣和學習習慣。注重教師的教學措施和方法的研究,使學生樂學善學,培養學生真正成為學習的小主人。

2、通過小組內教師聽課、評課、反思等形式提高教學質量。

3、樹立服務意識,質量意識,安全意識,關注每一個學生的發展,確保學生健康,快樂成長。

三、具本工作安排

1、認真學習理論,更新教學觀念,自主合作創新教育。組織教師對教育教學理論的學習,系統學習一本理論書籍以及雜誌上有關教學改革的經驗文章,以先進的教育教學思想指導課堂教學改革實踐,努力探索提高教學效益的途徑和方法。認真做好理論筆記,對學習心得、體會能及時小結,能聯繫實際積極撰寫教育教學論文,從實踐上升到理論。

2、落實教學常規,高教學效益。

1)繼續學習常規,對照常規,搞好教學的每一環節。重點要抓好課堂教學常規的落實,著眼於培養學生綜合運用能力。通過創設合理的教學情景,引導學生在模擬或真實交際中理解、模仿和運用語言;要充分運用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法,生動活潑地進行教學。本學期的教研課要有記錄,有教案,有評課,有反思。

2)充分發揮教研組作用。有效地組織好教研組常規工作,抓實業務學習、集體備課、聽課等工作,發揮團隊協作精神,用集體的智慧來促進自己的教學。在各年級的備課中,儘量做到教學資源共建、共享。轉變教學方法,適應新教材的教學要求,不斷提高教師的業務素質。

3)認真組織和開展教研活動

每次活動要有主題,有記錄、有總結、從而使教學教研工作逐步走上經常化、制度化、規範化的道路。

四、主要工作、活動安排

1、加強聽課學習,每人每學期至少聽課20節,並要進行客觀地評課。

2、在教學中,不斷探討新穎的教學方式和學習方式,創出自己本學科的特色。教師要及時總結教學經驗,撰寫經驗論文,堅持寫教學札記,不斷總結並提高。

3、強化繼續教育,增強自身素質。

(1)結合教導處及德育方面的工作安排,在平時的教育教學中認真總結,積累經驗,教師在平時學習過程中要勤做筆記、勤於反思、勤寫體會。

(2)充分運用用遠教資源於工作、學習中,並做好記錄,完成遠教資瀏覽記劃表,期末撰寫有關遠教資源運用的經驗論文一篇。

(3)加強繼續教育學習,對要求的繼續教育任務要按時高質的完成。

(4)經常收看網際網路上一些課堂實錄,還可以走出去、請進來,多向他人學習。

4、最佳化課堂教學,提高教學質量。加強對課堂的常規檢查,從備課、上課、布置與輔導作業、輔導學生著手,把課堂教學落到實處。教師要根據實際情況,靈活套用各種先進的教學方法,恰當選擇並使用先進的信息技術手段,實現教學方法“一主多輔”,努力做到事半功倍。

5、結合現代教育技術辦公室工作安排,充分運用用遠教資源於工作、學習中,並做好記錄,完成遠教資瀏覽記劃表,期末撰寫有關遠教資源運用的經驗論文一篇。

7、其餘活動以學校和教導處具體安排為準。

綜合工作計畫範文錦集 篇14

1、引導思惟

研討下考,進修下考,抓根本,抓落實,幫忙每位先生尋覓進修的興趣,建立進修的決定信念,指導先生迷信供知,沒有膩煩,不當協,沒有拋卻,爭奪讓每一個孩子皆能有最年夜的衝破。

2、教研組近況解析

今朝下中部理科教研組共有10人,語文3人,英文3人,政治2人,汗青1人,地輿1人,有以下特色

1、萎靡不振,富有抱負,勤於研討營業,先生閉系和諧。

2、當真進修新課程理念,愛崗敬業,實抓實幹,有著猛烈的朝上進步精力。

3、10人春秋老中青連繫,相互彼此領會,顛末整開交換,已構成一收有著粗誠互助氣概的步隊

3、任務方針:

晉升下理科教研氣力,研討下考,操縱我校先生教情,抓下中先生根本,幫忙每一個先生建立進修的決定信念,穩步晉升先生教科素養。

4、重面任務:

研討下考,存眷會考,抓根本,抓落實。

5、根基任務:

1、下一路初年級本教期中注重新課程講授,教員要堆集合適新課程請求的教案,講授中滲入我校進步前輩理念,挨制富有特點的講堂,做到有研討、有勾當、有功效。

2、下兩地輿戰汗青教科建立會考認識,從開教第一節課起頭當真落實會考考面,每周停止會考模仿試題的練習,做好培劣補好任務。爭奪合格率戰優異率單豐產。

3、下兩政治按照每班特色果材施教,理科班的先生滲入下考認識,提早停止下考才能的培育,文科班戰韓語班落實根本常識,提早做好會考備考任務。

4、研討下考,落實本組每位教員的下測驗題研討戰做下考題環境,按期停止下考研討,大師集思廣益。下三教員當真停止一輪溫習,依照下考才能請求落實根本、培育才能。

5、展開地下課,本教期每人至多一節地下課。當真客不雅停止評課活1動,實正做到經由過程聽課評課勾當,讓每個教員皆有收成。

6、做好傳幫帶任務,讓年青教員能較快發展。

7、弄好下中理科教科的研討性進修,探討先生進修紀律,對先生賜與耐煩主動的指導,具體記實好研討進程,並注重蒐集功效。

8、鼓動勉勵分層教誨,解析各班先生環境,尋覓培劣補好的有用渠講,讓每一個先生有進修的決定信念,幫忙先生體味進修的興趣,包管每一個先生有所前進,有所收成。鼓動勉勵多種情勢的功課,用多種體例評價先生。

9、重視對測驗的當真解析。要具體到小我,測驗事後必然要有針對性的講評戰持久跟蹤計謀,有的放矢,果材施教。

10、當真加入教研勾當,取教研員互助。按照市里同一放置,各教員主動加入市教科教研集會,每一個參會教員將正在教研會上獲得的有用疑息同一正在組內交換。每位教員皆要有如許的認識,愛護保重每次出中進修機遇,儘量擴展我們的疑息來歷。

綜合工作計畫範文錦集 篇15

(一)以經濟效益為中心,建立目標管理責任制

面對激烈的市場競爭,我們應該準確定位,確定目標消費群體,轉變觀念,加大行銷力度。根據不同的季節制定行銷計畫,注意穩定老客戶,發展新客戶,重新整合行銷團隊,建立以專業行銷人員為重點,動員所有酒店員工進行行銷的大型行銷網路。大家都是服務員,都是行銷人員,行銷中有服務,服務中有行銷,建立相應的獎勵機制,在有限的程度上調動大家的工作積極性,挖掘內部潛力,拓展外部客戶。

在新的一年裡,我們將繼續注重經濟效益,加強管理。酒店會和各部門簽訂目標責任書,把酒店的利益和你的利益緊密聯繫起來。貢獻越大,收益越多。相反,工資會根據部門的績效目標差距扣除,多勞多得,按勞分配。

(二)加強精神文明建設,提高酒店員工福利

我們今年的工作重點,是在以經濟建設為重點的前提下,積極加強精神文明建設,提高酒店員工的綜合素質,以全新的面貌迎接20xx的挑戰。對此,酒店決定從以下幾個方面著手:

1.為了提高酒店員工的福利待遇,經研究決定,所有連續工作2年以上的酒店員工簽訂3年契約,酒店為其繳納養老保險,解決酒店員工的後顧之憂;

2.一年一度的黃金周期間,酒店會組織在我店工作6個月以上的酒店員工出行。前年在前山,前年在丹東鳳凰山和鴨綠江,去年在北京登上八達嶺。今年,我們可能去大連。

3.為了豐富酒店員工的業餘文化生活,我們今年將組織各種比賽供大家參加,每次比賽都將獲得三等獎,在享受身心的同時給予物質獎勵。拔河、象棋、跳棋、撲克等比賽。歡迎大家踴躍報名,為部門爭光。

4.年底,為了讓努力了一年,創造了好效益的酒店員工過個好春節,我們會組織大家聚餐,新年快樂。

5.對於為酒店做出突出貢獻的優秀酒店員工,我們將在酒店年終總結會上予以表彰,並頒發榮譽證書和獎金。

6.為了規範管理,在各部門經理的協助和配合下,我將爭取在20xx年9月28日,杜甫飯店開業5周年之際,贈送《杜甫飯店管理手冊》。

在此,希望大家齊心協力,提出合理的意見和建議,解決管理中存在的問題。也希望大家能樹立起主人翁意識,真正把店鋪當成自己的家。

(三)加強培訓、評估和質量檢查,提高服務質量

各部門制定可行性培訓計畫,加強規章制度學習,定期進行培訓評估,遵循質量檢查制度,確保高質量服務,通過競賽活動樹立崗位榜樣。培訓採用走出去、邀請進來的方式,進一步為酒店員工提供在職培訓。同時,各部門應進行在職培訓,進行月度和季度評估,以鞏固業務技能,提高服務質量。全方位強化管理,繼續按照酒店標準完善各項規章制度和工作流程,逐步建立以制度管理和薪酬提升為主要內容的獎懲激勵管理機制。

(四)加強安全和後勤保障

認真抓好防火、防盜、防食物中毒和應急防範,制定應急預案;食品衛生工作始終堅持不懈,強調食品衛生的重要性;注意加強設施設備的維修和保養;各部門必須有明確的分工和職責,充分發揮酒店員工的積極性和主動性,採取安全檢查和預防措施。

春風和溫暖的春天,新鮮的空氣和新的一年的氣氛。新的一年伊始,面對新的機遇和挑戰,我們必須團結一致,乘風破浪,勇往直前,加強管理,節約資金,提高效率。我們必須以飽滿的精神和熱情迎接挑戰,在20xx中爭取更大的榮耀!

綜合工作計畫範文錦集 篇16

各基點校、村小、中心校各部門:

根據縣教育局檔案要求,為進一步規範校園管理,綠化美化校園環境,經中心校行政會研究,學校決定對在校園內有損校園環境的行為實行綜合治理。現將有關事項通知如下:

一、治理範圍

校內公共區、教學區、宿舍區(含家屬區)。

二、實施步驟

(一)3月16日——3月20日為宣傳教育和自查自糾階段。加強對校園環境建設的宣傳教育,做好相關教職員工的思想工作。加強領導,落實責任:本周星期四以前上報環境綜合整治領導小組(全鄉涉及管理人員)到教育局辦公室。高效運轉,強化督查:城鄉環境整治堅持周總結,月通報,季考核。本周星期五以前將本周環境綜合整治情況書面報教育局辦公室。營造氛圍,增強意識,實施“六個一”工程:一次環境綜合整治動員大會,一節環境衛生健康課,一幅環境綜合整治標語,一期環境綜合整治專欄,一次環境綜合整治義務勞動。強化日常工作,落實“五化”工程:綠化、美化、淨化、文化、師生文明化。開設健康教育課:做到有課本、課時安排、專兼職教師、教案、考核。嚴禁學生吸菸、酗酒鬧事,有制度,責任落實到人。強化食品衛生管理,落實除四害工作:有效發揮好食堂衛生管理隊伍,校醫和兼職衛生員的作用。強化安全管理工作:食堂、刀具、幼兒接送、鑽研法律抵禦風險。建立長效機制,抓好城鄉環境綜合整治工作:資料專人負責製作、收集、歸檔,確保資料完善並及時上報。

(二)3月23日——3月31日為集中治理階段。學校繼續組織開展各種類型的義務勞動,學校行政對校園的環境衛生狀況進行經常性的檢查。細化措施,獎懲逗硬:此項工作納入年終綜合督導評估,校長及分管領導在安全、維穩、城鄉環境整治工作上交保證金到教育局,各校也必須建立相應的責任追究制度。

(三)4月1日——以後,為鞏固提高階段。建立長效機制,每周對校園巡檢一次,對發現的不符合學校要求的行為嚴格按照責任追究制對相關責任人員進行責任追究,使我校的校園環境一直處於一個較高的水平。

三、具體要求

(一)加強組織領導。學校黨委、行政高度重視此項工作,決定成立校園環境綜合治理領導小組,加強對該項工作的領導。

組長:鍾昌俊(中心校校長)

副組長:蘇麗英(中心校副校長)

樊偉(民族基點校副校長,主持工作)

成員:劉昌濤(中心校教務處主任)

郭良樹(中心校總務處主任)

朱繼芬(中心校工會主席)

朱毅(中心校總務處副主任)

羅明輝(楠陽東州春蕾國小校校長)

吳仕榮(民族基點校副校長兼明英國小校校長)

周曉蓮(民族基點校教務處主任)

陳容(楠陽東州春蕾國小校副校長)

郭占容(中心校少先隊總輔導員)

王霞(中心校幼稚園園長)

鍾昌俊同志對全鄉的校園環境綜合治理負領導責任。蘇麗英同志對全鄉的校園環境綜合治理負直接領導責任。

郭良樹同志對中心校的校園環境綜合治理負直接責任(飲食衛生,校門內外、廚房、廁所的環境衛生由郭良樹同志負責;幼稚園教室、辦公室的清潔衛生和整理由王霞同志負責;公區由郭占容同志負責;教師辦公室由朱毅同志負責;教室由劉昌濤同志負責;教師形象檢查督促由朱繼芬同志負責)。

樊偉同志對民族基點校的校園環境綜合治理負直接責任(周曉蓮同志協助,並承擔相應責任);羅明輝同志對楠陽東州春蕾國小校的校園環境綜合治理負直接責任(陳容同志協助,並承擔相應責任);吳仕榮同志對明英國小校的校園環境綜合治理負直接責任。

鍾昌俊、蘇麗英同志負責對基點校和村小的檢查督促,由鍾昌俊同志任組長,蘇麗英同志協助。

(二)加大宣傳力度。要緊緊圍繞“創建潔淨環境,構建和諧校園”這一主題,利用多種宣傳形式召開部門會議,加強校園環境綜合治理的宣傳工作,努力形成全校教職員工共同關心、共同維護校園環境的良好氛圍。

(三)嚴格責任追究。實行一把手負責制。積極督促教職員工

綜合工作計畫範文錦集 篇17

為進一步落實和深化素質教育,根據學校的教務計畫和教學大綱的要求,以“新理念、新課堂、新發展”為要求來開展我校的音、體、美組的教育教學工作,堅持以教師和學生髮展為本,提高教師的教育教學水平,加強學生的藝術素養和身體素質。在藝術活動中培養學生的實踐能力和創新精神,在體育活動中培養學生的責任:

(一)教育教學工作

1、為促進教學質量的進一步提高,不斷提高教師的業務水平和執教能力,教研組進行定期檢查備課筆記,相互進行聽課,促進音體美教師共同成長

2、為使課堂教學進一步規範化,教研組按時組織常規月公開課展示,並認真做好聽課、評課工作。

3、加強音體美課程理論學習力度,認真實施教育教學改革,自覺閱讀相關的教育、教學書籍,做好讀書筆記,提高論文撰寫質量。

(二)藝術活動和體育競賽工作

1、組織好“迎五一”文藝慶祝活動,豐富學校教育教學生活,展示學校素質教育成果。

2、定期開展豐富多采的小型體育競賽活動,豐富學生的.學習生活,增強學生體育鍛鍊意識。

3、努力抓好培優工作,落實名單、保證時間、確定目標,培養一批藝術、體育特長生,增強學生綜合素質。

周次

日期

活動內容

活動

地點

參加對象

1.2.18-2.24開學工作、教師報到、學生報到

花中全體教師

2.2.25-3.3召開共同討論制定本組教學活動

花中本組教師

3.3.4-3.10慶祝“三八”婦女節、召開組長會議、制定本學期校本培訓計畫

花中組長

4.3.11-3.17第一次集體備課活動、體育“一模”考試

花中相關教師

5.3.18-3.24公開課開放周

花中全體教師

6.3.25-3.31縣體育教學調研

花中體育教師

7.4.1-4. 7清明節放假、體育“二模”考試

花中全體教師

8.4.8-4.14第二次集體備課活動

花中全體教師

9.4. 15-4.21常規檢查、組長會議

花中全體教師

10.4.22-4. 28體育中考、期中考試

花中全體教師

11.4.29-5.5勞動節放假

花中全體教師

12.5.6-5.12期中考試質量分析報告

花中全體教師

13.5.13-5.19組內活動

花中本組代表

14.5.20-5.26各組開展第三次集體備課活動

花中全體教師

15.5.27-6.2公開課開放周

花中相關老師

16.6.3-6.9基本功比賽---鋼筆字

花中相關老師

17.6.10-6.16端午節放假、全市國中畢業生學業考試

花中全體教師

18.6.17-6.23學區期末常規檢查、校本培訓總結

花中全體教師

19.6.24-6.30期末考試

花中全體教師

20.7.1-7.7暑假開始

花中全體教師

永嘉縣沙頭鎮花坦中學

綜合工作計畫範文錦集 篇18

短腸綜合徵是因不同原因切除大部分小腸後造成小腸吸收面積不足而引起的臨床病徵和病理生理紊亂,以腹瀉、消瘦和營養不良為特徵的症狀群,有很高的死亡率。治療上早期常給予完全胃腸外營養(tpn)補充足夠的水分、電解質、微量元素和營養物質,以維持病人氮平衡。經過6-12個月靜脈營養支持後無明顯好轉者,則可考慮行小腸倒置術。其護理要點是:針對病人早期水樣腹瀉做好皮膚護理以及維持水、電解質和酸鹼平衡,給予tpn支持,儘早由靜脈營養過渡到腸道營養,促進腸代償適應和保證足夠營養攝入,滿足機體的基礎代謝。常見護理問題包括:①營養失調:低於機體需要量;②體液不足;③電解質紊亂;④有皮膚完整性受損的危險;⑤潛在併發症--急性肺水腫;⑥潛在併發症--感染;⑦知識缺乏:營養支持方面的知識。

一、營養失調:低於機體需要量

相關因素:

1 因素、頻繁而大量的腹瀉致營養成分丟失過多。

2 小腸吸收面積劇減致吸收能力減弱,營養物質攝入不足。

3 腸道病變致吸收、消化功能降低。

4 發熱致代謝增強。

主要表現:

1 病人精神委靡、體重持續減輕、疲乏無力、肌萎縮、貧血貌、低蛋白血症。

2 皮膚彈性差,黏膜乾燥,水、電解質紊亂,酸鹼失衡,進行性脫水致血容量不足。

3 手足搐弱、神經肌肉興奮性增高,長期缺鈣,可有骨質疏鬆、軟骨病。

護理目標:

1 病人獲得足夠的水分和營養,體重穩定或體重逐漸增長。

2 病人酸鹼失衡得到糾正,生化檢查在正常範圍。

護理措施:

1 給病人使用輸液泵恆速輸入tpn液,因為tpn輸入太快可致高血糖危象(因為胰島素的產生可能趕不上血糖負荷的增高)。

2 使病人熟悉tpn的組成成分:葡萄糖、胺基酸、電解質、維生素、微量元素、胰島素、脂肪乳劑。

3 為病人合理選用靜脈,保持輸液通暢,最好採取中心靜脈置管或使用留置針,保護周圍靜脈。

4 按醫囑輸20%白蛋白、同型新鮮血漿、全血,以糾正低蛋白血症,增強病人抗病力。

5 病人腹瀉次數減少,每天大便排出量低於2l,病情穩定時,應協助病人經口攝食。

6 病人開始經口攝食時,可先進單純鹽(糖)溶液,應謹慎緩慢進行,逐漸加量,漸漸過渡到要素飲食、高蛋白、高碳水化合物、低脂肪、低渣飲食,促進腸代償適應。

7 每天稱體重,以了解病人對營養支持的反應,是否需要對治療方案進行新的調整。

8 為病人定期複查血清白蛋白水平。

重點評價:

1 對比入院前後各階段體重情況,是否有所增加。

2 貧血、低蛋白血症是否有改善。

3 電解質是否在正常範圍。

4 傷口癒合是否延期。

否平衡,每天供給的熱卡是否足夠維持病人的代謝和生長發育。

二、體液不足

相關因素:

1 頻繁的腹瀉、嘔吐,出汗多。

2 低蛋白血症、高血糖。

3 液體攝入不足。

主要表現:

1 皮膚彈性差、黏膜乾燥、口乾、眼眶凹陷。

2 尿少、尿比重高、尿色深黃。

3 脈數、血壓偏低、中心靜脈壓低。

4 體溫升高,可有脫水熱。

5 出水量明顯大於入水量。

護理目標:維持病人正常體液量,保證其出入水量平衡。

護理措施:

1 補充足夠的水分、電解質或輸入tpn液。若輸入tpn液中斷,應以同樣的速度輸入10%葡萄糖溶液,直致tpn重新開始輸入,這樣既可避免病人出現低血糖又可補充液體。

2 除tpn液外,按醫囑給予維持液和大分子的膠體溶液,如20%白蛋白。

3 病情允許應鼓勵病人口服補液。

4 監測血壓、脈搏、呼吸,每小時1次,並做好記錄。

5 詳細記錄24小時出入水量,特別是尿量,必要時記錄每小時尿量、尿比重。

重點評價:

1 是否有體液不足的症狀、體徵。

2 出入水量是否平衡。

3 尿量、尿比重是否正常。

4 生命體徵是否平穩,中心靜脈壓是否正常。

三、電解質紊亂

相關因素:

1 嚴重水樣腹瀉可致低鉀血症、低鈉血症。

2 小腸吸收面積劇減致鈣、鎂吸收減少而致低鈣、低鎂血症。

主要表現:

1 低鉀血症可有:

(1)神經肌肉興奮性降低,表現為全身軟弱無力、軟癱、麻痹。

(2)心電圖可有qrs波群增寬、p-r間期延長、t波低平,可出現u波。

(3)胃腸運動減弱,常有噁心、嘔吐、厭食;嚴重缺鉀可有難以忍受的腹脹,甚至麻痹性腸梗阻。

2 低鈉血症的表現有皮膚彈性下降、眼眶內陷、虛弱、嗜睡、意識模糊。

3 低鈣血症可有口周、指(趾)尖麻木、針刺感、腱反向亢進、感覺異常、手足麻木。

4 低鎂可致肌力弱、顫抖、易激動。

護理目標:

1 維持病人正常的血清電解質水平。

2 及時發現並糾正病人的各種電解質失衡。

護理措施:

1 按醫囑配置tpn液中電解質、微量元素含量,補充足夠的電解質。

2 觀察病人有無電解質失衡的表現,如噁心、嘔吐、腹脹、手足麻木,必要時做心電圖檢查。

3 定期複查病人血清鉀、鈉、氯、鈣、鎂等水平,協助醫師及時追蹤結果,以便及時調整用藥方案。

4 觀察記錄病人嘔吐、腹瀉的次數、量,為補充液體和電解質提供參考。

重點評價:是否維持電解質於正常水平。

四、有皮膚完整性受損的危險。

相關因素:

1 禁食、臥床、潮濕刺激。

2 營養吸收障礙、消瘦、水腫。

3 腹瀉頻繁,肛周、外陰皮膚不能保持乾燥。

主要表現:

1 肛周、外陰皮膚紅腫、糜爛。

2 肩胛骨、骶尾部、足跟等骨突部位皮膚破損,甚至有褥瘡形成。

護理目標:

1 保持病人皮膚完整無損。

2 病人/家屬學會正確有效的皮膚護理方法。

護理措施:

1 病情允許可協助病人翻身每2小時1次,防止局部受壓過久。

2 保持床褥清潔、乾燥、平整。

3 按摩骨隆突部位,每2小時1次,適當使用氣圈、棉圈、氣墊床等保護性措施。

4 病人便後及時用溫水洗淨肛周皮膚,並使用膚疾散保持其乾燥。腹瀉頻繁者肛周可塗凡士林或鞣酸軟膏,防止稀便直接刺激肛周皮膚。

5 指導病人/家屬正確使用便盆、協助翻身的方法,如每次坐便盆時間不宜太長、不使用破損的便盆、翻身時防止拖拉等動作。

6 囑病人穿寬鬆、純棉布的病服,避免穿緊身的彈力內衣(褲)。

7 保護水腫的手、足皮膚,防止張力高的水腫皮膚破損。

8 加強營養物質的供給,糾正低蛋白質血症等營養障礙。

9 禁食期間應口腔護理,每天3次,鼓勵病人漱口。

重點評價:

1 受壓部位皮膚是否有紅、腫、破損。

2 口腔黏膜的完整性。

3 是否掌握有效的皮膚護理方法,能否正確使用便盆,翻身方法是否正確。 一、

潛在併發症--急性肺水腫

相關因素:

1 tpn輸入過快、過量。

2 血管負荷太高,導致靜脈回流受阻。

主要表現:

1 脈速、心率快、血壓升高、中心靜脈壓增高。

2 病人煩躁不安、呼吸急促、吐粉紅色泡沫痰。

3 入水量明顯大於出水量。

4 高血鈉、水腫,體重增加>0.5kg/d。

護理目標:

1 病人維持正常體液量,保持出入水量平衡。

2 病人未發生急性左心衰竭、肺水腫。

擴理措施:

1 記錄24小時出入水量,特別是病人的尿量。

2 恆速輸入tpn營養液,觀察病人有無呼吸急促、頸靜脈怒張、中心靜脈壓增高的表現,認真聽取病人的主訴。

3 若發現病人有左心衰竭的先兆,應立即報告醫師並給予以下處理:

(1)立即減慢輸液速度,安慰病人,給予端坐臥位或半坐臥位,雙下肢下垂,以減少回心血量,有利於呼吸。

(2)吸氧,濕化瓶內加入30%-50%酒精以降低肺泡表現張力。

(3)限制鈉鹽和液體的攝入。

(4)強心、利尿、鎮靜等藥物的使用。

重點評價:

1 是否有體液過多的症狀、體徵。

2 出入水量是否平衡。

六、潛在併發症--感染

相關因素:

1 中心靜脈置管時間較長。

2 tpn液中營養物質高,利於細菌繁殖。

3 病人營養差,抗病能力低下。

4 手術切口。

主要表現:

1 中心靜脈穿刺點紅、腫,甚至有膿性分泌物。

2 發熱、體溫>38.5℃。

3 血常替檢查出白細胞>10×109/l。

4 傷口延期癒合,局部紅、腫,甚至有膿性分泌物流出。

擴理目標:

1 病人未發生感染。

2 病人/家屬能描述可能會增加感染的危險因素,並能主動避免。

3 傷口ⅰ期癒合。

4 養成良好的衛生習慣。

護理措施:

1 協助醫師進行中心靜脈穿刺,嚴格遵守無菌技術操作。

2 執行各種治療、護理、換藥時均應洗手並嚴格執行無菌操作,防止交叉感染。

3 每天更換tpn袋及輸液裝置,中心靜脈穿刺點每天換藥1次並注意觀察局部是否有紅、腫等異常變化。

4 tpn液應現配現用,配藥後不能馬上輸用則置於4 ℃冰櫃內,24小時內有效。

5 tpn管道禁止輸入其他藥物或輸血、測cvp。

6 如疑有與管道有關的感染髮生,應重新進行穿刺,使用新的tpn管、tpn管,並將疑有污染的管道做培養、藥敏試驗。

7 監測體溫,每天4-6次,有異常則應增加測量次數,高熱者則按高熱護理常替監測、護理。

8 定期查血象,了解白細胞水平。

9 告訴病人/家屬認識感染的症狀、體徵。

10 指導/協助病人搞好個人衛生。禁食或胃腸減壓者應口腔護理每天2-3次;留置導尿管者套用0.1%新潔爾滅棉球擦洗尿道口或抹洗外陰,每天2-3次。

11 補充足夠營養、水分、維生素,增強機體抵抗力。

12 按醫囑使用抗生素。

重點評價:

1 是否有感染髮生,如穿刺點、傷口是否發紅及有無膿性分泌物。

2 是否發熱。

七、知識缺乏:營養支持方面的知識

相關因素:

病人未患過此病,也未接受過該病相關方面的知識教育。

主要表現:

1 病人/家屬對tpn的成分、作用不理解。

2 不知道開始經口進食的時機、食物結構、進食量、間隔時間。

3 擔心出院後不能攝入足夠營養,以維持機體正常代謝。

護理目標:

1 病人/家屬能描述tpn的作用、重要性。

2 病人/家屬樂意接受醫院規定的飲食。

3 病人對首次經口進食有了一定的了解,對出院後的營養維持、食物搭配做到心中有數。

護理措施:

1 向病人/家屬解釋tpn的重要性、必要性,使他們樂於接受tpn治療。

2 告訴病人/家屬:隨著殘餘小腸代償功能的恢復,可經口攝食,但應謹慎緩慢進行,先以單純鹽(糖)溶液逐漸過渡到要素飲食,以後再過渡到高蛋白、高維生素、高碳水化合物、低脂肪、低渣飲食。

3 根據病人經口攝食的情況,繼續通過靜脈營養補充水分、營養物質、電解質、微量元素以及必需脂肪酸等。逐漸由靜脈營養過渡到腸道營養。

重點評價:

1 病人/家屬對tpn的了解程度,是否樂於使用。

2 對經口進食的營養成分搭配方法是否掌握。

3 體重變化情況。