有關見習工作計畫 篇1
一、總體目標：
能夠通過近一年的培訓，使自己在師德修養、課堂教學、班主任工作這幾個主要方面得到提高。認真領會貫徹見習教師培訓相關檔案要求，認真參與培訓，使自己在教學能力上有所提高，在教師個人修養上有所進步，在職業道德和心理素質上有所認知，以便今後能更好的勝任工作。
二、具體措施
(一)師德修養
正所謂「身正為范」，教師在教育學生之前應該首先注意自己的行為道德規範，因此我會認真做到以下幾點：
1、認真貫徹培訓要求，按照要求保質保量完成相關任務。
2、認真參與此次培訓，做到不遲到、不早退。尊重帶教老師、學友和學生，虛心向帶教老師學習請教。
(二)學科方面
1、結合教育教學實際，多思考，多總結，保質保量完成生涯隨筆
2、與帶教老師交流，分析自己的教學水平和業務能力，並確定今後努力的方向
3、聽帶教老師的課並寫觀課報告，學會評課
4、與帶教老師討論教材、分析教材，能自己編寫教案、設計學生作業，並製作課件試教
5、參加教研組、備課組活動，能進行說課、並在通讀課程標準後，進行討論發言
6、無論是在聘任學校還是基地學校都應該積極參與教學活動，認真做好相關記錄
7、多研讀教育教學相關書籍，完成讀書筆記。
8、認真進行備課、開課，多反思
9、做到虛心請教，有問題多與導師溝通。
(三)班主任工作方面
1、積極走進課堂，觀察了解班級基本情況、能夠寫一份班級情況分析;會寫學生個案分析、針對其問題開展教育工作和開展班級活動、就某個主題召開班幹部會議和學生座談會，策劃並主持主題班會、社會實踐。
2、認真研讀班主任工作相關書籍，完成讀書筆記
以上為個人參培計畫，在此鄭重承諾，我將盡我所能，根據要求認真參與培訓，並且在培訓中不斷努力提升自己。
有關見習工作計畫 篇2
第一階段:
1、了解、熟悉工程項目施工生產及組織情況。
2、熟悉本單位規章制度及財務管理工作基本規範和要求,熟悉帳務處理流程及核算辦法，掌握施工企業會計核算科目及運用，熟練掌握辦公軟體的`操作使用，熟悉財會電算化知識，掌握財會電算化軟體的操作及運用，能進行簡單的帳務處理。
第二階段：
1、掌握出納工作，辦理現金收付和銀行結算業務，登記現金和銀行存款日記帳，保管庫存現金和各種有價證券及空白支票。能進行工資核算及發工資附加費的計提核算。
2、掌握會計憑證的編制，原始憑證的填制和審核，記帳憑證的填制和審核。會計憑證的傳遞和會計憑證的保管。
3、掌握總帳，明細分類帳的設定，了解帳簿的意義和種類，及對帳和結帳。
4、掌握主要經濟業務的核算和成本計算。能根據管理需要準確劃分成本類別，能熟練對人工成本核算、材料採購、物資消耗、設備維修及租賃、安全生產費用、科技開發費等重點業務的核算。
5、熟悉項目責任成本管理及核算的各項辦法，能協助契約成本部對責任成本進行核算分析。
6、掌握勞資報表的編制。
第三階段：
1、了解會計報表的意義和編制原則，會計報表的種類結構和用途，掌握會計報表的審核和編制。
2、了解固定資產的管理與核算。
3、熟悉財產清理的方法和財產清理的種類和範圍。
4、掌握會計報表的彙編和批覆。
5、掌握經濟分析的方法，能熟練地用各種方法對本單位經濟活動進行分析。
6、能熟練完成公司各級管理用資料的分析準備工作。
有關見習工作計畫 篇3
20xx-20xx年秋季教學工作開始了，學前班的孩子們又換了一批新面孔，孩子們由幼稚園式的生活學習開始向準小學生轉化了。在這學期四個月左右的時 間裡，我作為學前班班主任將努力抓好學生的安全工作、德育工作、轉化工作，努力提高學生的思想品德，努力培養良好的學習習慣，為下學期更好地學習和生活鋪 墊下良好的基礎。
一、班級基本情況
本班現有學前班兒童44人，有14人是原大二班升上來的孩子，14人是原大三班的孩子，另外16人是從別的園所轉過來的孩子，所以班級孩子情況比較複雜，學習能力，生活能力參差不齊。原大二班小朋友學習程度要比其他孩子強一些。我們班孩子的表達能力較強，有極個別孩子計較內向，不愛講話，其他孩子都很活潑，積極向上。但是孩子從大班升入學前班，很多學習常規還不能銘記，這些我們都會重點強調。
二、班級工作目標：
1.繼續抓好一日活動常規，培養良好的學習習慣和生活衛生習慣。形成有序的生活、學習、遊戲的氛圍。
2.加強一日教學活動，
3.圍繞本班子專題，做好戶外體育活動。
4.環境創設，豐富主題牆內容。
5.確保幼兒安全，最佳化班級一日生活。
6.加強家園聯繫，做好與家長之間的溝通，體現互動精神。
7.加強自身的學習，提高自身的業務素質。
三、工作要點
1.常規教育
學前班是有效銜接的重要環節，但是很多孩子，包括家長都無法一時間轉變思想和概念，依然按照中班大班的思想來帶孩子。所以有許多孩子在暑期一個月的時間還沒有養成良好的上學上課習慣。隨便下位，隨便講話，坐不住等情況時有發生。根據此特點，作為班主任，我每天早晨先講常規。早晨來了讓自己自己交作業，自己搬椅子，安靜的等待
班主任工作是本次實習的一大重要內容，在原班主任的指導下，學到了許多管理班級的技巧，體會了作為一名班主任的辛苦。對如何成為一名受到學生歡迎的優秀的班主任，我從中得到許多啟迪，並從中積累了許多經驗。現作以下總結。
在實習班主任過程中，我體會到作為一名班主任特別是優秀班主任的不容易，對班主任這一角色有了更深的理解。班主任對一個班集體來說猶如父母，在這兩個月時間裡，我感受到了原班主任的用心良苦，我從一名學生的身份逐漸過渡為班主任的身份。從實習一開始我就有意識地轉變自己的角色，以儘早適應實習生活，為日後的職業生活做好準備。在過渡的過程中的適應期是艱難的，我必須時刻提醒自己班主任的身份，注意自己的言行舉止，盡力做到以身作則。班主任工作隨著與學生的熟悉程度的加深而進行得愈加順利。在實習班主任的過程中，我努力做好自己，用心為學生，最後也終能收穫到學生真誠的悅納，這對我來說是一筆無比珍貴的財富，是對我最大的肯定，學生的支持讓我對教育充滿了信心。
從摸索模仿到熟悉成熟時一個不斷學習的過程，在認真執行實習班主任工作的過程中，我得到了許多啟迪，我明白了要成為一名優秀的班主任是需要付出心血的，受到學生歡迎的班主任也都是有其獨特魅力的。對此，我也總結了一些心得經驗。
一、制定詳盡的工作計畫，做到繁而不亂
古語有云：「凡事預則立，不預則廢。」這說明制定計畫的重要性。我在實習的第一天接手班主任工作，就馬上意識到班主任工作繁重異常。因此，在開展班主任繁重的工作之前，我便先根據本班的實際情況制定詳盡的工作計畫。我能較快的了解整個班級的情況和特點。接下來我通過班委會了解了班級的一些日常工作以及班委的一些具體情況。
二、深入調查研究，全面摸清班底
有關見習工作計畫 篇4
一、培訓對象
xx年年9月新分配到我校的林晨、柯穎老師
二、培訓目標
1.通過培訓，使林晨、柯穎老師完成從學生到教師的角色轉換，適應教育教學環境，熟悉教師常規工作，增強工作信心。
2.使林晨、柯穎老師進一步鞏固專業知識，加強職業道德修養，熱愛教育教學工作，熱愛學生，增強事業心和責任感。
3.引導林晨、柯穎老師熟悉大綱及教材，熟悉班級管理工作，儘快提高教育教學技巧與能力。
三、培訓內容與形式
1、培訓內容：
（1）、對林晨、柯穎老師進行教育政策法規、現代教育理論與教育改革發展動態、教師職業道德修養及班主任工作、小學生心理健康教育、如何聽評課、進行教育教學反思、學習討論關於新課改精神在教育教學實際中的體會等。
（2）、要求林晨、柯穎老師必須在我校完成上級要求的教學實踐任務。主要內容包括： a、聽課不少於30節。要求認真寫聽課記錄及收穫、體會。 b、本人對林晨老師的班級管理進行輔導，同時對課堂教學常規進行指導並寫出評析意見。c、課堂教學的兩次考核課，上學期安排一次教研組的匯報課，下學期安排一次校級公開課，並對林晨柯穎老師兩個學期的教案、聽課記錄、考核課等評定成績。d、學年末撰寫教育或教學論文一篇。
2、培訓形式：結合學校課題研究，課前輔導課後跟蹤；校本培訓，
四、培訓工作的組織和管理
1、我校要把對新教師的培養做為學校工作的重點之一，使新教師成為學校可持續發展的師資
有關見習工作計畫 篇5
在接到教育見習通知後，我給自己這個剛邁出校園不久的新教師一個詳細的見習工作計畫，了解完班級情況，具體個人工作計畫如下：
根據泉州師範學院《特殊教育專業培養方案》，本學期將組織200x級特殊教育專業班28人，到泉州師範學院附屬豐澤國小基地學校進行為期一周的教育見習。
一、教育見習目的
1、通過教育見習了解見習學校、教師以及小學生的基本情況。
2、通過教育見習觀摩學習見習學校的課堂教學以及各項教學研討活動。
3、通過教育見習加強理論與實際的聯繫，不斷開闊視野，增進對各類國小的認識，豐富感性認識。
4、通過教育見習培養學生熱愛兒童、熱愛國小教育工作的良好情感，同時，培養學生教育科學研究的良好意識，為學科課程與教學論的學習和教育實習打下必備的基礎。
二、教育見習要求
1、通過邀請見習基地學校領導作介紹，了解見習學校的有關情況。主要包括學校的辦學宗旨、辦學理念、辦學規模、辦學經驗、辦學特色以及組織機構，以及學校的校容校貌、校風校紀、教學工作計畫、規章制度和行為規範等。
2、通過觀摩見習基地學校的教學工作，了解學校的日常教學工作的基本狀況。主要包括教學計畫、教研活動，參與新課改的基本情況，以及教師的備課和上課、布置和批改作業、課外輔導、成績的考核與評定等情況。教學工作的見習主要以觀摩課堂教學為主。
3、通過觀察與個別訪談交流，了解小學生的基本情況。主要包括興趣愛好、知識基礎、生活經驗以及個性差異等。
三、教育見習活動的實施
1、教育見習之前事先安排好見習周的各項活動事宜。了解見習學校的相關教學進度，認真做好分組、備課與研討的工作。
2、教育見習期間首先邀請基地學校領導作專題發言。介紹學校的辦學理念、辦學模式、辦學規模、辦學特色和辦學經驗等基本情況。
3、教育見習活動結束以後，在教育見習工作指導組的領導下，由帶隊教師負責組織開展學生教育見習成績的考評工作。
4、教育見習期間主要考察學生《教育實踐手冊（見習分冊）》的填寫情況以及見習期間的具體表現。
5、教育見習的具體活動，可以結合基地學校的集體工作，根據基地學校的實際情況，經過協商適當調整教育見習的活動內容。
四、教育見習時間、教育見習基地以及帶隊教師
200x級特殊教育（本科）班
見習時間：200x年4月2日～200x年4月6日
基地學校：泉州師院附屬豐澤國小
帶隊教師：吳春玉
五、見習學生名單
xx級特殊教育（本科班）見習生名單（28人）
林琴花、蔡雅芬、劉麗芹、吳潔穎、陳麗清、魏曉紅、鄭琳琳、林 芝、謝雪新、李曉雪
林 平、張培輝、于敏清、徐少君、張小雨、翁林玲、黃秀紅、劉 婷、方婷婷、陳聰莉
陳珊珊、魏 霞、黃麗萍、黃碧嫣、黃 灃、謝小輝、謝小琴、張智芬
有關見習工作計畫 篇6
在實施素質教育、加強課程改革、注重學生能力的今天，創建良好的班級群體，培養學生完整的人格，是班主任義不容辭的任務。班主任是一個班級的組織者、領導者和教育者。為了讓一個班級形成一個強大的集體，讓學生按照培養目標成長為德智體全面發展的新一代，我會在班主任的工作中繼續學習、探索、創造性地工作，所以我專門制定了國小二年級班主任的工作計畫。
第一，建立學生的日常作息，培養學生的自理能力。
教育是幫助人養成好習慣，好習慣是人生取之不盡的財富。為了培養學生良好的行為習慣，我會利用上課和晨會時間讓學生學習《小學生日常行為規範》，並根據學生的年齡特點開展文明語言、文明行為等活動。通過學習教育學生從身邊的小事做起，可以養成文明、禮貌、愛老師、愛學習、友善的行為，樹立人人爭做合格小學生的意識。加強學生團隊的管理，包括排隊鍛鍊、上樓下樓、等飯、等校、等會等。培養學生良好的學習習慣，包括課前準備，上課認真聽講，自覺完成作業。
第二，遵循好的指導，做好轉化問題學生的工作。
因為「問題學生」往往與老師有隔閡，存在衝突或逆反心理，所以一定要注意技巧。我認為以下幾點非常重要：
第一，充分尊重和關愛學生不能傷害學生的自尊和自信，因為只有發自內心的真誠的愛才能激勵他們，讓他們感受到無與倫比的溫暖，點燃學生追求進步、成為優秀學生的希望之火。
第二，注意表揚和批評的藝術。對學生寬容但不放縱，嚴格但不苛刻很重要。學習能力差的孩子往往看不到自己的優勢和長處，容易自卑和孤立自己。這就要求我們要善於抓住他們的閃光點，讓學生感受到快樂、成功、被尊重，從而產生進步的動力。
第三，要為學習能力差的孩子創造良好的環境和氛圍。它可以協調課堂上的老師和一些優秀的學生，讓他們給予更多的關心和指導，幫助他們戰勝自我，突破自我，重塑自我。同時，獲得父母的理解、信任和支持，並做出有力的後盾。
第三，認真對待每一節德育課。
積極參與每周的德育教研工作計畫，精心設計每一次主題班會，教授每一節德育課，讓學生在具體的情境和真實的活動過程中潛移默化地自我教育、自我管理、自我調節，從而取得良好的效果。
第四，協調好與父母的關係，開好家長會。
孩子的進步和集體的成長離不開老師和家長。在校外，我經常和父母聯繫，交流學生的思想和學習。不應誇大或縮小學生的優缺點，應採取與家長學習、討論的態度，爭取與家長合作，促進家庭和校外教育，促進學生德、智、體全面發展。在家長會上，可以打破以前老師說學生聽，家長可以講自己的教育經歷和疑惑，學生可以講自己的學習經歷和感受的模式，讓大家互動。
第五，確立班級集體的目標。
階級集體的共同目標是階級集體的理想和方向。沒有共同目標，階級集體就失去了動力。所以，一個好的班級應該有一個集體目標，這個集體目標應該是長、中、短期相結合的。逐步實現目標的過程會產生激勵作用，形成強大的階級凝聚力。班主任作為班級的組織者，應該根據學生的思想、學習和生活來制定班級的目標。在實現班級集體目標的過程中，要充分發揮集體每個成員的積極性，使實現目標的過程成為教育和自我教育的過程。每個集體目標的實現都是全體成員共同努力的結果，讓他們分享集體的喜悅和幸福，從而形成集體榮譽感和責任感。
有關見習工作計畫 篇7
一、見習任務及目標
1、進一步了解幼稚園半日活動安排。
2、進一步了解幼稚園的教育教學內容、形式和方法，了解幼稚園教育新的發展方向，樹立保教並重，保教結合的理念。
3、進一步了解幼稚園教育教學工作特點，培養熱愛幼兒的情感，增強事業心和責任感，樹立良好的幼師形象。
二、見習時間
20xx年5月13日—15日（每天上午半天）
三、見習內容
1、觀察幼稚園大、中、小班半日教學活動，了解幼稚園「半日常規活動」的過程，記錄各活動環節（教師如何組織教學，對孩子提怎樣的要求，教具、學具、玩具的使用等），在幼稚園指導老師和我校帶隊教師指導下，讓每位同學熟悉幼稚園的保育工作、教育工作。
2、觀察幼稚園環境布置（裝飾方式、使用材料等），並思考環境布置的特色、教育作用。
3、每天聽兩節幼教課，要求學生認真聽課，並詳細記錄教學全過程。
四、見習作業
1、整理每天的聽課記錄。
2、每天寫一篇見聞和感想，記錄見習中的點點滴滴，收穫與感受，收集信息，積累經驗。
教師應當是教育家，而不是教師匠。他們的區別，就在於是否追求卓越，富有創新精神。教師應該是一個不斷探索、不斷創新的人，應該是一個教育上的有心人。有心就能成功。教師要創造與眾不同的品牌，打出自己的旗幟，形成自己的風格。「風格即人」，只有形成風格，才能成為「大家」。
3、見習結束後，每人寫一份見習小結交班主任。
五、日程安排
要求：
所有學生7：40由班主任帶隊從學校出發，步行前往機關幼稚園，10：20離開幼稚園返校。路上注意安全，不得擅自行動。請班主任安全將學生帶到見習單位並安全返校。
感謝您的閱讀，祝您生活愉快。
有關見習工作計畫 篇8
為進一步做好大中專畢業生就業見習工作，幫助我市離校未就業的大中專畢業生通過就業見習提升就業能力、儘快實現就業，根據福建省人民政府《關於做好xx年高校畢業生就業工作的通知》（閩政［20__］3號）精神，結合我市實際，制定如下實施意見。
一、目的意義
大中專畢業生就業見習，是指由政府部門牽頭，發動用人單位提供實際工作崗位，組織離校未就業的大中專畢業生在實際工作崗位上進行見習的實踐性活動。其目的是為畢業生提供就業培訓和實踐的機會，幫助畢業生提升工作技能和就業競爭力，促進畢業生充分就業；同時，為用人單位深入考察畢業生的綜合素質、擴大選人視野創造條件，促進人才資源的最佳化配置。做好這項工作，對於我市構建和諧社會，推動科學發展，具有重要的現實意義。
二、組織管理
市人事局牽頭負責畢業生就業見習的組織、管理和協調，包括制定見習計畫、確定見習崗位、認定見習單位、審定見習學員、協調見習補貼發放以及見習過程的跟蹤管理和服務等。具體工作由市人才交流服務中心負責組織實施。
三、見習單位與見習崗位
見習單位一般為本市具備一定規模和良好的社會信譽、管理規範、能為見習對象提供相應見習條件的企業。見習崗位一般為本市企業中適合畢業生工作、有一定技術含量和業務內容的崗位。見習崗位由見習單位自願申報，經市人事局認定後，統一納入全市大中專畢業生就業見習計畫。對提供崗位數量多、崗位質量高、見習條件好的見習單位，市人事局將向上推薦、申報省級就業見習基地。
四、見習對象
參加見習的對象（以下簡稱見習學員）必須同時具備以下條件：
1、普通高等、中等院校離校未就業的大中專畢業生；
2、xx戶籍或入校前具有常住戶口；
3、符合見習崗位所需的專業、學歷等條件；
4、自願提出見習申請；
5、身體健康，遵紀守法，能夠履行見習協定各項約定。
五、見習待遇
見習學員見習期間由市政府和見習單位共同提供見習生活補貼。補貼標準不低於800元/月·人。其中，市財政承擔400元/月·人，其餘部分由見習單位承擔。同時，統一為見習學員辦理見習期間的簡易人身意外傷害保險，由市財政承擔。
六、見習期限
見習期限一般為3至6個月。有特殊需要的由見習學員提出申請，經見習單位同意，報市人才交流服務中心批准後，可適當延長，但累計見習期最長不超過12個月。見習學員應按見習期限的要求進行見習。見習期內，見習學員與見習單位不建立勞動關係。見習期間或期滿後被見習單位正式錄用的，見習單位應及時與畢業生簽訂勞動契約，繳納社會保險。
七、實施辦法
1、徵集見習單位及見習崗位
市人才交流服務中心通過走訪聯繫我市企業及在網路、媒體上刊發信息等方式，廣泛進行宣傳發動，在全市範圍內徵集見習單位及見習崗位。
2、見習信息發布
市人才交流服務中心根據各單位報送的《xx市大中專畢業生就業見習崗位申報表》（附屬檔案1），經匯總、確認後，在xx人事網、僑鄉人才網及高校網站上發布見習崗位信息。
3、畢業生報名
符合條件的畢業生根據自願的原則，向市人才交流服務中心提交《xx市大中專畢業生就業見習申請表》（附屬檔案2）和身份證（或戶口簿）、報到證、畢業證書等有關材料，辦理報名手續。應屆畢業生可以通過提交《見習申請表》、身份證（或戶口簿）、就業推薦表等材料進行預報名。市人才交流服務中心組織對畢業生報名條件進行審核、確認。
4、供需對接
市人才交流服務中心建立見習供需信息庫，通過畢業生自薦、見習單位自行聯繫、市人才交流服務中心推薦或依託人才市場進行供需見面等方式，按照雙向選擇、擇優使用的原則，經雙方達成意向，實現供需對接。
5、簽訂《見習協定書》
見習單位和見習學員雙方簽訂《xx市大中專畢業生就業見習協定書》（附屬檔案3），報市人才交流服務中心鑑證，並由市人才交流服務中心為見習學員辦理簡易人身意外傷害保險。《見習協定書》應明確：見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計畫安排，以及見習單位和見習學員的權利義務。見習開始時間以鑑證後第二天起計。
6、實施見習
見習學員根據《見習協定書》到見習單位進行見習。見習結束時，見習單位應根據畢業生的工作能力和實際表現，對畢業生見習情況進行考核鑑定，出具《xx市大中專畢業生就業見習考核鑑定表》（附屬檔案4），作為今後用人單位招聘和選用見習畢業生的依據。
7、見習補貼的發放和撥付
見習學員的見習生活補貼由見習單位按月先行墊付。市財政承擔的見習生活補貼費用在見習期滿後撥付，由見習單位填寫《xx市大中專畢業生就業見習生活補貼申報表》（附屬檔案5），經市人才交流服務中心審核後，將補貼費用直接撥入見習單位帳戶。
八、見習管理與服務
1、見習單位和見習學員應按照協定約定，認真履行各自職責。見習單位應加強對見習學員的工作指導，努力提高見習質量；加強對見習學員的管理，維護見習學員的合法權益，妥善處理見習期間產生的問題。見習單位不得隨意提前解除與見習學員的見習關係，見習學員出現違約並拒不改正者，見習單位與市人才交流服務中心經核實後，可取消其參與見習計畫的資格。見習學員無正當理由不得提前終止見習。
2、市人才交流服務中心負責對見習過程進行跟蹤指導、協調和服務。見習單位、見習學員如遇到雙方難以協商解決的問題，請及時與市人才交流服務中心溝通聯繫。
有關見習工作計畫 篇9
一、班級情況分析
初二一班，共有學生39人，其中男生21人，女生18人。
思想道德情況：本班總體還是不錯的，班風積極健康，學生團結向上，遇到問題願意跟老師溝通。同學之間相處融洽，除了少數尖子生外，其他學生學習積極性不高，這是以後班主任工作要注意處理協調好的問題。
學習情況：據班主任和科任老師反映，課堂氣氛較活躍。少數學生自控力較差，學習效率較低。因此，我班本學期學習工作的重點應該是引導學生找到合適的學習方法，
班級紀律情況：班級紀律整體較好，學生時間觀念強，一般都比學校要求的時間早到幾分鐘，只有少數遲到現象。大部分學生遵守紀律，班幹部的積極性很高，工作主動，工作能力較強，有責任心，能夠團結同學，在做好自己分內事的同時協助班主任管理班級，有問題能及時向班主任反映，配合班主任開展工
個性情況：大部分學生還是比較活潑的，但也有少數學生比較沉默，在座位安排上已經交錯個性活潑與不活
潑的學生，使學生不至於性格走向極端。
其他情況：學生衣著樸素大方。雖然是XX年代出生的新生代，但並沒有受到「追趕潮」等不良習氣的影響。
二、主要任務：
1、工作目標
1.主動熟悉班級、學生基本情況，協同班主任解決處理班級事務建立一個和諧、積極、向上、優秀的班集體
2.積極組織班級活動，增進師生間的相互交流；與學生融洽相處，做學生的良師益友，通過觀察和交流了解到班上各個學生的情況，幫助他們加強練習，發揮優勢，培養其學習能力，引導他們找到合適的學習方法，並形成良好的學習習慣，提高學習效率。
3.搞好班集體建設。完善班級管理制度、嚴格紀律；建立良好的人際關係，提高班集體的凝聚力，從而提高班級整體水平。
4.加強與原任班主任以及任課老師的交流與協作，以利於全面開展工作
2、工作措施
1.按照原任班主任工作計畫，主動、深入地了解班級的基本情況；
2.繼續抓好學生的思想工作
（1）針對個別學生進行耐心的談話，直到行之有效。
（2）多多了解關心學生，與學生交流，了解學生思想、學習情況，努力開導學生，盡力做好心理專家和引導者。
（3）對一些要求上進的學生要充分調動他們的積極性，鼓勵他們再上一個台階。
3.採用多種方法強化學生的思想道德教育，開展主題活動；
4.積極組織、參與學生的課內、外活動；
5.協同原任班主任處理班級事務；
6.對學生進行有針對性的個別教育。
3、日常工作
1.參加學校和年級組織的班主任工作會議，領會學校的最新班級管理精神。
2.每周一早上七點十分組織學生參加升旗儀式，周二至周六早上七點十分到教室檢查學生早讀紀律情況
3.抓好「兩操」（課間操和課間眼保健操），注重質量。
4.周一早上二十五以及周二到周六上午八點二十五組織學生做課間操。負責維持他們的秩序以及結束後的回班紀律。
5.中午十二點半至下午兩點，呆在教室，維持教室紀律，給學生午休或自習提供一個好的環境。
6.在上晚自習前十分鐘到教室，提醒學生的準備晚自習的科目以及利用相對時間與學生進行交流。
7.體察學生的思想動向，處理學生中出現的問題。
8.認真改作業，總結學生在學習中出現的問題。
三、工作安排
鑒於我是從9月12號即武漢六中20xx～20xx學年第一學期的第2周接手高一（5）班實習班主任的，實習6周，於是班級工作便從第2周開始計畫到第9周。根據學校安排和學生實際情況，計畫如下：
第一周：熟悉班裡的基本情況，儘量和學生融為一體，融入班集體，同時爭取儘可能地記住學生的名字，名字與人能夠對號入座。
第二周：
1.了解大體學生的隱性情況，如家庭情況，學習情況，思想情況等，以及在班裡形成的不同團體；
2.幫助學生出黑板報等班級日常工作；
3.進行主題為「學習交流」的主題班會課。
第三周：
1.確定轉化對象及轉化目標，通過各種可利用渠道了解他，接觸他；
2.參與到學生的各種互動當中去；
3.以主題班會形式進行學習教育。
第四周：繼續從各方面幫助轉化對象，力爭從思想到行動上給與他幫助。
第五周：爭取開展第二課堂活動。搞好班集體建設。
第六周：進行實習總結，與學生告別。
有關見習工作計畫 篇10
1.認真對待每一次晨會和夕會，做好會前準備，做好會議發言，做好會議記錄，努力提高自己的控場能力。
2.每天給自己制定詳細的工作計畫，以每小時為基數，嚴格控制時間，使自己的工作效率提高，並做到志在完成。
3.把產品知識和幻燈片背熟，爭取可以一字不落的背下來，不要覺得這是枯燥的事情，不要覺得沒有事情做，因為這個簡單的事情還沒有做到好。並且要儘可能多了解一些關於產品的一些知識，查閱資料了解。
4.聲音和形體還要繼續練習，每天練習1-2小時聲音，形體練習半小時。讓聲音和形體有進一步的提高。
5.每天在4：20之前把自己的電腦整理好，自己對一天的工作心裡有個數，也方便檢查，不影響大家時間。
6.保持微笑，並發現同事的好，觀察儘量做到探究本質，並且發現問題要進行干預，達到好的結果，一周之後統計觀察的結果，希望通過這周的練習，能使觀察能力提高。
在新的一周里，要珍惜每次機會，珍惜每一分鐘，制定詳細計畫，為了高薪水目標，主動工作，多思考，志在完成。
有關見習工作計畫 篇11
為了我要調整工作心態、增強責任意識、服務意識，充分認識並做好廠房中介的工作。為此，在廠房部的宋、李兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門的基本業務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了儘快的成長為一名職業經紀人，我訂立了以下年度工作計畫：
一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。作為一位新員工，本人通過對此業務的接觸，使我對公司的業務有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對於業務員來講是一大缺陷，希望公司以後有時間能定期為新員工組織學習和培訓，以便於工作起來更加得心順手。
下半年的工作是一年當中的頂峰時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作，並根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化!
二、制訂。做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對於業務人員來說至關重要，因為它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、行銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。