公開工作計畫 篇1
為進一步加強民主管理，提高學校校務公開的透明度，進一步提高我校全體教師的工作積極性、對教育教學的主動性，使學校全面工作進一步制度化、合理化、規範化、精細化，推進學校全面工作的健康發展，特擬定本學期我校校務公開工作計畫如下：
一、工作任務與要求
1.堅持學校校長負責制，部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，健全校務公開組織機構，及時調整充實機構人員，確保領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。
2.加大宣傳教育力度。充分利用學校網站、學校校務公開欄，晉江校務公開網等加大對校務公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高對開展校務公開工作重要性的認識，積極宣傳典型經驗和工作成效，指導和推動校務公開工作的深入開展。
3.認真落實收費公示制度，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準向社會公示，切實維護民眾的知情權、監督權。
4.拓寬公開內容。要不斷拓寬校務公開的內容，切實做到“五個結合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設和領導班子建設結合起來，與學校中心工作結合起來，與規範教育行政和學校管理結合起來，與行風建設結合起來，與教代會、工會的作用結合起來，為辦好讓人民滿意的教育創造有利條件。
5.創新工作方法。要創新校務公開的形式，加強校務公開的針對性和時效性，積極發揮校務公開欄“視窗”作用，提高校務公開的覆蓋面，提高校務公開的效果。
6.加強監督檢查。學校校務公開監督小組將加強對學校校務公開工作的監督檢查和分類指導，促進校務公開工作落實到實處。要採取平時監督與重點檢查相結合、師生監督和社會監督相結合的方式，加大監督檢查力度。重點檢查公開內容是否真實全面、公開形式是否便捷、公開時間是否及時、公開程式是否科學。通過督查及時發現存在問題和薄弱環節，並落實整改工作，促進學校進一步規範辦學行為，切實保障廣大教職工和社會公眾的參與權、監督權。
7.及時匯報公開材料。根據教委辦要求，按時（3、6、9、12月15日前）將季度的校務公開材料整理後上交上級領導，虛心接受上級領導和民眾對校務公開情況進行明查暗訪和專項檢查，發現問題，及時整改，提高校務公開的實際效果。
二、重點突出，提高公開的有效性
我校要緊緊抓住教育改革和發展的熱點、難點和重點問題，不斷完善和規範校務公開的內容，確保校務公開最大限度地發揮作用。本學期校務公開的內容主要包括以下十個方面：
1.校務公開領導小組和校務公開監督小組成員公開。
2.學校的近期、中期、遠期辦學目標和計畫公開。
3.推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，真正做到零收費，接受民眾的.監督。
4.學校財務收支情況公開。
5.大宗物資採購、教學設備添置、基建工程、校舍維修的政府招投標和資金使用情況等方面的公開。
6.教職工績效工資分配方案和績效工資發放情況向全校教師公開。
7.對師生獎懲公開。各級各類先進評選獎勵範圍、對象、條件、名額、程式，確定上報人選和評選結果和對違法違紀師生的處理等情況公開。
8.職稱評審公開。專業技術職務評聘，包括任職條件，學校職評領導小組成員，申報者實績等公開。
公開工作計畫 篇2
一、指導思想
以辦人民滿意學校為宗旨，堅持德育的首要地位，以抓實良好生活習慣、良好行為習慣的養成教育為重點，以學生自理、自治為抓手，進一步開拓新的德育工作特色創設有利於培養青少健康成長的育人環境。以良好的班風、學風、校風，促進教育教學質量的全面提高。
二、主要重點
1、加大班主任培訓研修、培養工作的力度，積極探索班級管理工作的新途徑、新方法，努力打造一支高素質的班主任隊伍;
2、堅持從學校和學生實際出發，以規範養成教育為重點，抓實抓細學生文明行為習慣及明禮誠信教育;
3、遵循學生身心發展規律，以主題班會為載體，突出“公民教育”、“生命教育”、“國防教育”，緊緊圍繞以提高學校教學質量為中心開展工作;
4、進一步加強未成年人思想道德建設，不斷改進德育工作方法，充分挖掘和整合德育資源，突出對學生的思想政治教育、品德教育、紀律法制教育、文明行為習慣的養成教育、心理健康教育、安全教育、正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，切實提高學生的思想政治素質;
6、加強校園文化建設，積極開展優秀傳統文化和沂蒙精神進校園、進班級活動;
7、以課堂教學為平台，強化校紀、校規和德育內涵滲透功能。提倡全員育人、全程育人，注重過程管理，增強學校德育工作的針對性和實效性;
8、全面加強學校家長委員會建設;
9、建立促進學生全面發展的評價體系;
10、關注困難群體子女的教育;
11、加大控輟力度;
12、開展“健康校園”創建活動，加強健康教育;
13、大力開展陽光體育活動，保證學生每天體育鍛鍊一小時;
14、推動實施學生體育藝術“2+1”項目;
15、加強政務處自身建設，提高工作質量和工作效率。
三、工作措施
(一)加強德育工作隊伍建設
1、指導班主任制定班主任工作計畫，全力推進“班主任研修文化”的培育，定期召開班主任工作會議，交流班主任工作的經驗，進一步提高班主任的事業心和責任感。班主任開展工作要從四個方面入手:一是抓主題班會，進行正面教育;二是加大力度進行日常班級管理;三是加強對後進生的轉化工作及優秀生的培養，抓兩頭，促中間;四是溝通家庭、社會教育，督促課外活動的有序開展。
2、牢固樹立“德育為先，育人為本”的觀念，確定全員、全方位、全過程的大德育觀，引導全體教師進一步更新教育觀念，強化學科教師的德育使命，使人人都是德育工作者，要讓每一堂課、每一項活動都滲透德育因素，真正做到“教書育人，管理育人，服務育人，活動育人”。
3、做好心理諮詢室工作。把學校心理健康工作納入工作軌道，在學生中開展心理輔導，開設心理健康教育課，建立心理諮詢檔案，做好心理信箱的信件收集工作。研究當前中學生心理問題，多形式地幫助學生解除在學習和生活中產生的疑難問題和心理障礙，培養學生良好的心理素質、堅韌不拔的意志和適應競爭、承受挫折的能力。
4、加強對學生幹部的培養，健全學生會組織。
5、發揮年級組的德育職能，制定活動計畫，積極開展活動，年級組長要協調各班工作，處理好年級事務。以明禮誠信為主題，以弘揚和培育民族精神為主要內容，對學生進行愛國主義教育和民族精神教育。
(二)加強學生德育系列教育
1、抓行為養成。初一年級重點開展《中小學生守則》、《日常行為規範》、《朱保中學學生一日常規》教育，促使學生養成良好的行為習慣和學習習慣;初二年級重點開展人生觀和法制教育，防止兩極分化;初三年級重點開展前途理想教育，讓國中學生健康的步入成人殿堂。繼續深化感恩教育系列活動，培養學生知恩圖報的高尚情操;從點滴做起，狠抓亂拋紙屑、破壞公物等不良行為的糾正。
2、堅持升降國旗教育:組織學生參加每周一次的升旗儀式和重大節日的升旗儀式，根據國旗下講話的主題內容，對學生進行文明禮貌教育，艱苦樸素教育，愛國主義教育，日常行為規範教育，誠信教育，法制、安全教育，理想教育，審美教育，道德教育，公民意識和社會責任感教育，如何做人的教育。
3、抓好特殊學生的教育。繼續完善徳困生檔案，實行層層管理，對自己約束不強的學生要做耐心的思想工作，對違紀學生要正確批評教育，對嚴重違紀的學生，要按照校規校紀嚴肅處理，絕不手軟，用校紀規範行為，用校紀守護校園。班主任和任課教師每人要幫扶一名本班徳困生，定期找他們談話，並做好記錄。
4、充分利用好班會課這一陣地，加強對學生的思想品德教育。本學期重點開展生命教育和公民教育，班會課要做到“四有”:有時間、有主題、有備課、有記錄。確保班會課時間不被占用，每月確定1-2個主題，班主任要認真備課，使班會課有內容、有重點，班會課言之有物，言之有效，真正把班會課作為對學生養成教育、理想教育、法制教育、學習態度等教育的十分重要的渠道和陣地。
5、充分利用校園內各種宣傳媒體，尤其利用好校園廣播及重大節日，加強對學生的國情教育、時事教育、愛國主義教育。積極開展豐富多彩的校園文化活動，以豐富校園生活，陶冶學生情操，展示學生能力，培養學生愛好。
6、重視法制教育，充分利用社會教育資源。請司法、消防、交警等部門領導來我校作專題講座，組織學生參加社會實踐活動，建立和利用好校外法制教育基地，以增強學生的法制意識和辨別是非能力。確保學生違法犯罪率為零。
公開工作計畫 篇3
20xx年社區政務公開工作的指導思想是：根據社區關於深化政務公開的部署，圍繞鎮黨委、鎮政府的總體要求，加強組織領導，狠抓責任落實，突出公開重點，拓寬公開渠道，創新公開形式，健全評議制度，強化監督措施，確保工作實效，推進我鎮經濟社會發展發揮更大作用。
一、切實加強政務公開工作的領導
建立健全鎮黨委領導下的政務公開領導小組、落實公開信息分管領導把關，主要領導審批制度，及時調整和充實領導小組成員。通過健全政務信息公開組織機構，有組織、有領導、有計畫，積極穩妥地推進全鎮政務信息公開工作。
二、抓好載體建設，突出公開重點
（一）進一步突破公開重點難點。結合我鎮實際情況，做好重點工程進度、統計數據信息、應急管理、行政性規範檔案等內容的公開。
（二）發揮政務公開櫥窗的宣傳功效。定期公布政務活動的決定和有關政策、法規；職能部門的辦事程式、收費標準等等，並完善管理，及時更新，更好地服務民眾，方便民眾。
（三）做好政府信息依申請公開工作。完善政府信息依申請公開系統，制定辦理政府信息依申請公開工作流程，及時主動回復，提高辦事效率。
三、健全公開機制，規範制度建設
（一）健全政府信息公開工作制度。根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，認真總結本鎮政府信息公開工作。
（二）規範完善重大行政決策制度。對重大行政決策事項要通過報紙、廣播、電視、政府入口網站、政務公開櫥窗等媒體進行公示。適時召開各種會議，傳達和通報重要情況，公開重大決策。
公開工作計畫 篇4
為貫徹落實《濬縣政府辦公室關於印發濬縣20xx年政務公開工作要點實施方案的通知》(浚政辦〔20xx〕43號)要求，進一步推進政務公開工作，制定本計畫。
一、指導思想
認真貫徹落實黨的xx大及xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實《鶴壁市政府關於印發鶴壁市20xx年政務公開工作要點的通知》(鶴政辦〔20xx〕34號)和《濬縣政府關於印發濬縣20xx年政務公開工作要點實施方案的通知》(浚政辦〔20xx〕43號)要求，進一步細化工作任務，加大公開力度，加強政策解讀回應，不斷增強公開實效，切實保障人民民眾知情權、參與權、表達權和監督權，助力深化改革、經濟發展、民生改善和政府建設。
二、工作任務
(一)圍繞民生改善推進公開
1、推進扶貧工作信息公開。公開扶貧政策、扶貧資金、項目安排等工作信息;公布扶貧工作落實情況和捐贈信息。
2、推進社會救助信息公開。公開低保、優撫、重度殘疾人等困難群體救助金髮放情況、發放人數及發放標準;及時發布災情、救災工作進展及救災物資調撥使用等情況。
3、推進就業創業信息公開。加大促進就業創業政策、措施公開力度;推動公開相關補貼申領條件、申領程式等信息;及時公開就業供求信息。
4、推進棚戶區改造、農村危房改造和保障性住房信息公開。推進保障性住房分配和退出信息公開，公開保障性住房申請人有關信息。
(二)圍繞助力政府建設推進公開
1、積極推進決策公開。推進重大決策預公開;推進醫療衛生、資源開發、環境保護、社會保障等重大民生決策事項民意調查制度。
2、推進政策執行和落實情況公開。圍繞街道黨工委、辦事處部署的改革任務、民生舉措，及時公開執行情況;加大對督查發現問題及整改落實、獎懲情況的公開力度;深化審計結果公告及整改情況的公開。
3、深入推進預決算公開。推進使用財政資金的部門和單位預決算公開，公開內容包括單位職責、機構設定、一般公共預算收支、機關運行經費等;除涉密信息外，部門預決算支出公開到功能分類項級科目，一般公共預算基本支出細化公開到經濟分類款級科目;重點公開教育、醫療衛生、社會保障和就業、住房保障等民生支出情況，包括項目名稱、預算規模、補助標準、發放程式、資金分配結果等。
(三)圍繞擴大政務參與加強解讀回應
1、主動做好政策解讀。及時發布重要政策解讀;探索建立辦事處主要負責人參與政策解讀及邀請專家學者參與解讀政策工作機制,主要負責人年內解讀重要政策措施不少於1次;重視發揮主流媒體及其新媒體“定向定調”作用。
2、積極回應社會關切。組織做好政務輿情監測工作，擴大輿情收集範圍，及時了解各方關切，有針對性地做好回應工作;認真研判處置所涉及的重要政務輿情、媒體關切等熱點問題，及時藉助媒體、網站等渠道發布準確權威信息;做好重大突發事件處置工作。
3、更好發揮媒體作用。統籌運用媒體做好發布工作;及時報導政策解讀;暢通媒體採訪渠道。
(四)圍繞增強公開實效加強能力建設
1、提高政務公開工作制度化標準化水平。推進信息公開基本目錄建設;積極做好規章和政策性檔案清理結果公開;按照制度化、標準化、規範化、流程化的要求，進一步完善政務公開工作制度。
2、提高政務公開工作信息化集中化水平。充分發揮街道入口網站信息公開第一平台作用;增進與公眾互動交流;加強政府信息查閱場所工作，按照規範化要求做好信息送交工作。
3、提高政務公開隊伍專業化理論化水平。定期組織政務公開工作人員參加培訓;政務公開工作人員要加強政策理論學習和業務研究，準確把握政策精神，增強專業素養，強化公開理念，提高指導、推動政務公開工作的能力和水平。
三、工作要求
1、高度重視。政務公開工作是加速政府轉變職能的重要抓手，是確保公民、法人和其他社會組織知情權、參與權、監督權、決策權的重要保證。加強政務公開工作力量建設，使其與全面推進政務公開工作相適應，並加強政務公開宣傳培訓，增強專業素養，提高指導、推動政務公開工作的能力水平。
2、落實責任。明確一位分管領導負責政務公開工作，列入領導工作分工;街道辦事處主任年內聽取一次政務公開工作匯報，研究部署推進工作。
3、加強監督。進一步細化工作任務，加大公開力度，加強政策解讀回應，不斷增強政務公開實效。落實工作要點情況要納入信息公開年度報告，並向社會公布，接受公眾監督。
公開工作計畫 篇5
在20xx年開始之際，我陽光社區明確黨的領導，積極回響上級領導的號召，支持街道的工作，並做了今年的工作計畫。計畫如下:
一、指導思想
深化政務公開要以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，以發展社會主義民主政治、建設社會主義政治為目標，以公正便民、依法行政和勤政廉政為基本要求，建立公正透明的運行機制，切實加強對行政權力的監督，提高行政效能，更好地為改革發展穩定大局服務，更好地為轄區的城市建設，經濟發展、人民民眾服務。
二、基本原則
政務公開是政府管理創新的重要方面，要通過不斷深化政務公開，促進政府管理創新，促進本地區城市建設和經濟建設的全面發展。所以，政務公開要堅持以下原則
(一)依法行政。凡是法律、法規和規章規定向社會公開的，必須依法公開。
(二)真實準確。政務公開的內容應當真實可信。
(三)注重實效。政務公開應從實際出發，突出重點，講求實效，不搞形式主義。
(四)利於監督。政務公開要便於民眾知情，有利於人民民眾行使監督權。
三、政務公開的範圍、內容、形式
街道工作中涉及到民眾切身利益的問題，都要以適當方式公開，充分保障民眾的知情權、參與權和監督權，增強工作的透明度。建立健全重大事項集體到論決定製度、公示制度、民眾評議制度。將單位工作目標及執行情況;涉及民眾切身利益的重大事項的決策及執行情況;部門辦事的各項規章制度，幹部的錄用和任免情況及街道辦理的審核、審批、服務項目列入政務公開工作內容。
結合街道實際，採取設立固定的政務公開欄，印發宣傳材料，製作便民卡片，設立諮詢電話、諮詢服務台，召開徵求意見座談會，利用政府網站開闢“領導信箱”，通過電子郵件等形式，實現政府與民眾的溝通。
四、政務公開工作的監督檢查與考核
為了切實加強對政務公開工作的監督檢查，防止和糾正形式主義。街道成立政務公開工作監督檢查領導小組，建立健全考核獎懲制度。監察檢查領導小組組長陳勖東(河南街道辦事處黨工委書記)，副組長程迎金(河南街道辦事處黨工委副書記、紀檢書記);金向陽(河南街道辦事處副主任)，成員:都曉波。
同時充分發揮地區人大代表、政協委員，特約監察員的法律監督和民主監督作用，注重新聞輿論和民眾監督，形成外部監督體系，發現問題，及時改進。對公開不力的，進行批評教育，對拒不執行公開制度的或在公開過程中弄虛作假、打擊報復、侵犯民眾合法權益的工作人員，要依據《中華人民共和國行政許可法》、《中國共產黨紀律處分條例》、嚴肅追究其黨紀政紀責任，確保政務公開工作紮實有效進行。把深化政務公開工作納入黨風廉政建設、依法行政和政府考評的重要內容，通過有效的機制和途徑，保證政務公開的真實性、全面性和實效性。
為進一步深化政務公開，我們根據政務公開要求，將政務公開工作向社區全面延伸，社區建立公開制度，統一規範公開內容和範圍。
五、政務公開的基本要求
街道要把政務公開與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》相結合，依法規範行政許可行為，嚴格按照行政許可法辦事，保證應當公開的內容，在規定時間內依法公開，將辦事內容、辦理程式、承諾時限、內部規定、投訴辦法等全部公開，與全程辦事代理制相結合，最佳化本地區發展環境，為企業，民眾提供優質、高效的服務，與發展電子政務相結合，積極推進網上公開，建立數據交換，資源共享，、業務協同的工作機制和模式，使電子政務和政務公開相互依託、相互促進，使地區民眾得到更加快捷、方便的服務。
公開工作計畫 篇6
1、根據黨務政務公開的工作要求，貫徹、落實各項工作任務。
2、向街道黨工委和上級請示匯報有關黨務政務公開的重大事項。
3、制定完善黨務政務公開實施意見及各項制度，協調解決工作中的重要問題。
4、督促檢查各基層黨組織黨務政務公開工作。
1、街道黨務政務公開領導小組會議由組長負責召集，必要時也可委託副組長或黨務政務公開領導小組辦公室主任召集。
2、領導小組會議原則上每半年召開一次，如有特殊情況可隨時召開。
3、領導小組會議的議題，由領導小組成員或領導小組辦公室提出，組長審定。在時間允許的情況下，議題的內容應事先通知領導小組成員。
4、領導小組會議研究確定的事項，各成員單位要按照職責分工，結合工作實際，認真組織落實。
5、領導小組成員應隨時了解掌握情況，並加強相互之間的溝通，以便領導小組及時匯總、研究，提出工作意見。
______街道黨務政務公開工作領導小組辦公室 及各組工作職責
一、領導小組辦公室工作職責
（一）傳達精神，收集情況。及時傳達市委、街道黨工委關於黨務政務公開工作的有關會議及檔案精神，提出全街道黨務政務公開工作的實施意見和方案，安排部署全街道黨務政務公開各個階段的工作。按照領導小組要求，對全街道黨務政務公開工作進行指導，完成領導小組交辦的各項工作任務；向市委、街道黨工委黨務政務公開工作領導小組反映全街道開展黨務公開工作進展情況。
（二）綜合信息，當好參謀。及時了解掌握全街道黨務政務公開工作開展情況，就黨務政務公開工作的重大事項和存在問題提出意見和建議，為領導小組正確決策提供服務。
（三）把握政策，解答疑問。正確把握市、街道黨工委關於黨務政務公開工作的政策，嚴格審查公開內容。結合實際，提出貫徹意見和辦法；解決黨務政務公開工作過程中出現的問題，解答各級黨組織、各單位提出的疑難問題。
（四）督促檢查，總結經驗。檢查全街道各級黨組織黨務政務公開工作措施落實情況，督促完成工作任務，及時總結推廣黨務政務公開工作經驗。
二、領導小組辦公室宣傳材料組工作職責
1、負責草擬黨務政務公開工作意見、實施方案及各階段工作計畫。
2、負責各類檔案的起草和校對工作。
3、負責會議材料、領導講話、匯報材料、階段小結、工作總結及調研材料的'起草和校對工作。
4、負責上級和各級黨組織來文、來電及各類資料的分類、收發、登記、呈批、傳閱和歸檔工作。
5、負責全街道黨務政務公開工作各類會議的會務工作，起草會議通知，列印、裝訂、分發會議材料、檔案、領導講話和工作簡報。
6、負責各組之間的工作協調及辦公室工作人員的考勤登記。
7、完成領導交辦的其他工作。
三、領導小組辦公室協調督查組工作職責
1、及時了解各基層黨組織開展黨務政務公開工作的動態和進度，向領導匯報進展情況。
2、負責催報各基層黨組織需要上報的有關檔案、材料和信息。
3、負責各基層黨組織黨務政務公開工作實施方案的審查工作。
4、負責督促指導各基層黨組織開展工作，研究和解釋有關黨務政務公開工作方面的問題。
5、負責社會各界有關我街道黨務政務公開工作意見、建議的收集整理及反饋工作。
6、負責領導小組與市委黨務政務公開工作領導小組的協調聯絡工作，協調市、街道領導督察調研活動。
7、完成領導交辦的其他工作。
______街道黨務政務公開工作領導小組 辦公室工作人員守則
為了認真落實辦公室工作職責，發揮每一個工作人員的作用和積極性，認真細緻地完成黨務政務公開工作各項任務，特制定本守則。
1、努力學習，熟悉情況。街道黨工委黨務政務公開工作領導小組辦公室每個同志要認真學習黨務政務公開的有關檔案精神、黨建知識以及黨務政務公開工作先進經驗，熟悉掌握政策，增強工作主動性，堅決貫徹街道黨工委黨務政務公開工作領導小組指示精神。
2、勤奮工作，提高效率。抽組的辦公室工作人員要脫開原單位工作，靜下心來，撲下身子，把精力集中在黨務政務公開工作上，要樂於吃苦，甘於奉獻，自覺服從組織領導，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作。對交辦的工作任務要盡職盡責，不講條件，不敷衍應付，認真完成每一項工作任務。
3、勇於創新，善於總結。在嚴格按照市、街道黨工委有關精神和要求開展工作的前提下，積極開展調查研究，要善於思考、大膽探索，力求總結出一些新經驗、好做法。
4、遵守紀律，從嚴要求。要自覺遵守工作紀律，按時上下班，不能無故脫離工作崗位。確有事要自覺履行請銷假制度，請假一天，由各組組長審批，兩天以上由辦公室主任審批。
公開工作計畫 篇7
為加強學校民主監督和民主管理工作提高管理水平和辦學效益,根據上級有關檔案精神,結合我校實際,特制定我校20xx年推行校務公開工作方案。
一、校務公開的主要內容
(一)向社會和學生公開的事項和時間
1、收費公開:包括收費項目、標準、範圍、批准文號、代收代辦的收費項目和標準等。公開時間為每學期開學後,即3月份和9月份。
2、招生事務公開:包括招生計畫和政策,錄取名單和分數線,招收特長生的規定和錄取學生名單。公開時間為8月份招生期間。
3、學生管理制度、辦法公開:包括學生獎懲辦法,評優評先規定,班級量化評比結果,貧困學生資助辦法等。公開時間為每學期開學後。
(二)向教職工公開的事項和時間
1、財務管理公開:包括財務決算、財政撥款、正常收費、計畫外收費、勤工儉學收入、重大財務開支、資金使用和管理等情況。公開時間為教代會期間。
2、工程建設項目公開:對工程項目的審批,資金來源,招投標情況,工程總造價等實行公開。公開時間為原冶金子校教學樓建設、圍牆完工後。
3、大宗物資採購公開:大宗辦公用品、實驗儀器、電教設備等實行投標或議標,並把中標結果公開。公開時間為採購前。
4、教職工獎懲公開:包括各種獎勵的評選對象、條件、名額、程式和評選結果;教職工年度考核辦法和結果;對違紀教職工的處理等。公開時間為各種獎勵評選期間和年終考核時。
5、幹部人事工作公開:包括學校管理和教學改革方案;教職工聘任和使用;職稱評審辦法和結果等。公開時間為每學期開學後和職稱評審期間。
6、教職工切身利益的事項公開:包括教職工調資,獎金、福利分配方案;教計畫生育管理情況等。公開時間隨機安排。
7、領導幹部重要事項公開:每年述職報告和民主評議情況;年度和法人經濟責任財務審計情況;黨風廉政建設承諾情況等。公開時間為每學期一次,一般安排在領導班子考核期間。
二、校務公開的形式
1、建立永久性校務公開專用櫥窗,設永久性公開欄。公開欄主要向校內外公布收費情況、招生工作、學生管理制度等內容。
2、召開教職工代表大會,把學校改革方案、財務決算、獎勵方案等列為會議的重要內容。
3、利用每周一次的教職工大會,及時通報有關需要公開的情況。
4、利用學生幹部或學生代表會、學生家長或家長代表會及社會各界人士座談會,通報校務公開情況。
5、實行收費明白卡和收費通知單制度,接受學生及其家長的監督。
6、藉助學校廣播、班內閉路電視等宣傳校務公開的內容。
三、校務公開的要求
1、校務公開採取定期與隨機相結合的辦法進行。
2、每次公開前要在廣泛徵求意見的基礎上,將公開的內容交校務公開領導小組討論通過,由校務公開監督小組審核,經校長簽字後公布。
3、每次公開後,要及時徵求收集各方面的意見和建議,發現問題及時整改糾正。要公布學校和主管部門的監督投訴電話。
4、學校校務公開領導小組要加強領導,認真開展校務公開工作。成立由工會成員和教代會代表組成的校務公開監督小組,以加強民主監督和管理。
5、學校校務公開的有關資料要報主管部門備案,並存檔管理。
公開工作計畫 篇8
為進一步加強民主管理，提高學校校務公開的透明度，進一步提高我校全體教師的工作積極性、對教育教學的主動性，使學校全面工作進一步制度化、合理化、規範化、精細化，推進學校全面工作的健康發展，特擬定本學期我校校務公開工作計畫如下：
一、工作任務與要求
1.堅持學校校長負責制，部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，健全校務公開組織機構，及時調整充實機構人員，確保領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。
2.加大宣傳教育力度。充分利用學校網站、學校校務公開欄，晉江校務公開網等加大對校務公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高對開展校務公開工作重要性的認識，積極宣傳典型經驗和工作成效，指導和推動校務公開工作的深入開展。
3.認真落實收費公示制度，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準向社會公示，切實維護民眾的知情權、監督權。
4.拓寬公開內容。要不斷拓寬校務公開的內容，切實做到“五個結合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設和領導班子建設結合起來，與學校中心工作結合起來，與規範教育行政和學校管理結合起來，與行風建設結合起來，與教代會、工會的作用結合起來，為辦好讓人民滿意的教育創造有利條件。
5.創新工作方法。要創新校務公開的形式，加強校務公開的針對性和時效性，積極發揮校務公開欄“視窗”作用，提高校務公開的覆蓋面，提高校務公開的效果。
6.加強監督檢查。學校校務公開監督小組將加強對學校校務公開工作的監督檢查和分類指導，促進校務公開工作落實到實處。要採取平時監督與重點檢查相結合、師生監督和社會監督相結合的方式，加大監督檢查力度。【20xx--20xx國小秋季第一學期校務公開工作計畫】文章20xx--20xx國小秋季第一學期校務公開工作計畫。重點檢查公開內容是否真實全面、公開形式是否便捷、公開時間是否及時、公開程式是否科學。通過督查及時發現存在問題和薄弱環節，並落實整改工作，促進學校進一步規範辦學行為，切實保障廣大教職工和社會公眾的參與權、監督權。
7.及時匯報公開材料。根據教委辦要求，按時(3、6、9、12月15日前)將季度的校務公開材料整理後上交上級領導，虛心接受上級領導和民眾對校務公開情況進行明查暗訪和專項檢查，發現問題，及時整改，提高校務公開的實際效果。
二、重點突出，提高公開的有效性
我校要緊緊抓住教育改革和發展的熱點、難點和重點問題，不斷完善和規範校務公開的內容，確保校務公開最大限度地發揮作用。本學期校務公開的內容主要包括以下十個方面：
1.校務公開領導小組和校務公開監督小組成員公開。
2.學校的近期、中期、遠期辦學目標和計畫公開。
3.推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，真正做到零收費，接受民眾的監督。
4.學校財務收支情況公開。
5.大宗物資採購、教學設備添置、基建工程、校舍維修的政府招投標和資金使用情況等方面的公開。
6.教職工績效工資分配方案和績效工資發放情況向全校教師公開。
7.對師生獎懲公開。各級各類先進評選獎勵範圍、對象、條件、名額、程式，確定上報人選和評選結果和對違法違紀師生的處理等情況公開。
8.職稱評審公開。專業技術職務評聘，包括任職條件，學校職評領導小組成員，申報者實績等公開。
9.招生事務公開，推行“陽光招生”。認真做好學校招生的公開工作，切實做到政策、招生計畫、工作程式、諮詢服務等公開。
10.凡是關係到學校發展重大決策、學校章程及重要規章制度、學校中、長期發展規劃以及與民眾密切相關的重要事情，都要通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。
三、校務公開的時間
對於常規性的工作要在學期初、學期末定期進行公開;對於階段性、臨時性的工作，重大事項和民眾關心的熱點問題要及時進行公開。
四、校務公開的程式
1.校務公開的程式原則上應遵循確定內容、審查把關、組織實施等程式，要堅持先研究、後公開的原則。
2.所有公開的事項，必須經過學校領導研究同意。
3.專人管理校務公開工作實施情況，把每次公開辦事的內容、時間、地點等記錄在冊，並將每次公開的有關資料存檔，以便接受監督檢查。
公開工作計畫 篇9
我校校務公開工作要按照《縣教委校務公開工作實施意見》檔案精神，把推行校務公開工作作為加強學校黨風廉政建設、加強班子隊伍建設及深化“三化管理”活動和提高教育管理科學化和民主化水平的一項重要工作來抓，進一步鞏固和深化校務公開工作，規範學校的辦學行為，堅持民主管理，把廣大教職員工和社會大眾的知情權、參與權、監督權真正落到實處，為辦好讓人民滿意的教育創造良好條件。校務公開工作得到上級領導好評，為紮實推進工作，現將本期校務公開工作計畫如下：
一、工作任務與要求
1、堅持學校校長負責制，業務部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，健全校務公開組織機構，及時調整充實工作人員，確保領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。
2、加大宣傳教育力度。充分利用各種載體，加大對校務公開工作的宣傳教育力度，引導廣大教育工作者提高開展校務公開工作重要性的認識，積極宣傳典型經驗和工作成效，指導和推動校務公開工作的深入開展。
3、推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，推行“陽光收費”，及時向社會公布收費政策，凡涉及學生的學校收費項目和標準必須向社會公示，沒有公示的收費，學生可以拒絕交納，切實維護民眾的知情權、監督權。
4、拓寬公開內容。要根據教育系統的特點不斷拓寬校務公開的內容，切實做到“五個結合”。即把校務公開工作與黨風廉政建設和領導班子建設結合起來，與學校中心工作結合起來，與規範教育行政和學校管理結合起來，與行風建設結合起來，與教代會、工會的作用結合起來，為辦好讓人民滿意的教育創造有利條件。
5、創新工作方法。要創新校務公開的形式，做好會議公開與校務公開欄公示相結合，加強校務公開的針對性和時效性。要全面推開校務公開評估工作，通過評估和督促檢查，促進校務公開工作規範化、制度化、程式化和經常化。要充分利用信息技術和現代化手段做好校務公開工作，提高校務公開的效果。
6、加強監督檢查。加大監督檢查的力度，認真查找校務公開工作存在的問題和薄弱環節，提出整改意見，跟蹤督查，確保校務公開工作的深入紮實開展。
二、主要措施
1、抓學習，提高認識
深入學習上級有關事務公開的會議精神，把校務公開工作作為發展社會主義民主政治、保障人民民眾民主權力的重要內容，依法有序推進。規範公開的內容和形式，完善工作機制，健全公開監督保障措施，提高公開的針對性和實效性。校務公開工作要與落實黨風廉政建設責任制相結合，使之更加充滿生機和活力。
2、抓宣傳，培育典型
學校要營造氛圍，利用公開宣傳欄、黑板報，宣傳校務公開活動的重要性、必要性和工作成效，使廣大教職員工感受到開展校務公開工作是體現了代表和維護最廣大人民民眾利益，依靠人民民眾辦好教育的一項重要制度;是形成了民主參與、民主決策、民主管理、民主監督的濃厚氛圍;是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。不斷地鞏固校務公開工作的成果，總結推廣好的做法和經驗，把校務公開工作推上新台階。
3、抓責任，健全機制
校務公開領導小組成員，特別是主要負責人，要加強對校務公開工作的領導，進一步健全和完善組織機構，充實人員。完善與健全制度，即確保校務公開的不斷深化、鞏固和發展。
三、公開內容
(1) 學校各項工作計畫和幹部分工，責任目標等情況。
(2) 收費和捐資助學的情況，包括收費項目標準和使用情況。
(3) 財務收支情況，每月年清帳公布預算內外經費收入和使用情況。
(4) 學校基建維修管理有關情況。
(5) 教師職稱評審情況。
(6) 各類評選、評優情況。
(7) 學校年度考核情況。
(8) 食堂收支情況。
四、張貼公開說明
1、撰稿人交校長室加蓋公章，交校務公開工作人員張貼，一周后收回存檔。
2、上級檔案不必加蓋公章，各大室下設部門公開內容由分管領導簽字後張貼，避免失誤。
3、堅持公正、公平、公開原則，定時與不定時將有關內容公布。
公開工作計畫 篇10
20xx年是反腐倡廉的鞏固年，為進一步加強學校黨風廉政建設，促進學校民主管理及民主監督的作用，增強廣大教職工的主人翁意識，激發廣大教職工的智慧和創造力，從而推動學校的改革和發展，制定20xx年學校校務公開工作計畫。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大會議精神為指導，以加強黨風廉政建設、調動全校教職工當家作主的積極性和創造性為目標，以促進我校教育的改革穩定發展、努力提高學校管理水平和辦學質量為目的，在認真貫徹執行上級有關精神的前提下，把我校校務公開工作的引向深入。
二、工作目標
繼續以依法公開、真實公開、注重實效、有利監督為基本原則，進一步貫徹落實黨的全心全意依靠廣大教職工辦學的根本指導方針，堅持和完善民主管理、民主監督的學校管理形式，積極推行校務公開制度，從根本上引導和保護教職工參與學校管理的主人翁積極性;團結全體教職工，同心同德，努力奮鬥;促進學校黨風廉政建設，進一步密切學校黨群關係、幹群關係，使學校在平穩過渡中得以提高和發展。
三、公開內容
(一)向社會公開的內容
1、各類向學生收費的項目，包括收費標準，收費範圍，批准收費的部門及監督電話等。
2、各類招生計畫、招生人數及招生錄取程式方法等。
3、三好學生評選，優秀學生幹部評選吧。
(二)向教職工公開的事項.
1、學校發展規劃、學校工作計畫、學校工作總結、工會換屆選舉事宜、重大改革方案等。
2、各級各類教職工評優考核的對象、條件、名額、結果等;對違法違紀教職工處理意見結果等。
3、學校行政幹部的選拔、任用，教職工提薪、聘任、晉升的條件、程式和結果等。
4、教職工工資調整，獎金福利分配方案，醫保及其他社會保障基金繳納情況等。
5、按上級有關規定應當公開或上級教育行政部門要公開的其他內容。
學校應該全面公開這些內容，接受民主監督，並聽取教職工、學生及家長的意見。對規定以外的內容，在工作中根據需要可由學校黨政決定及時公開。有些具有一定保密性的校務，在校辦公會議或校黨總支會議上公開。
四、公開形式
1、教職工代表大會或教工大會。學校教育教學改革與發展的方針政策、重大改革方案、涉及教職工利益的重要規章制度和獎懲方法、教職工福利分配方案、幹部評議情況等必須提交教代會討論、審議和通過。
2、行政辦公會議及黨總支會議。有一定保密性的校務在辦公會議或總支會議上討論或通報。
3、利用學校網站等媒體向教職工、學生、家長通報有關校務。
4、建立固定的校務公開欄，根據不同的時期，定期公開學校校務。
5、定期召開家長會和家長委員會成員會議，通報學校管理、教育教學等工作的實施情況。
五、保障措施
1、加強組織領導，強化責任落實。按照黨組織統一領導，行政領導主抓，工會參與，民眾督促，監督小組、評議小組督辦檢查的工作格局，認真做好校務公開工作。
2、學校定期召開不同類型的座談會(年級、學科組長座談會、青年教工座談會、女教工座談會、退休教工座談會等)，多渠道聽取建議，共商學校發展改革大計。
3、定期做好校務公開工作的總結和考核，以求實務真的態度，不斷改進和完善校務公開各項工作。
4、加強檢查，以檢查促進步和提高。發現問題，及時解決。
公開工作計畫 篇11
一、基本情況
20xx年，區人口計畫生育與衛生局進一步貫徹落實《條例》，加強組織領導，深化政府信息公開內容，拓展公開形式，健全工作機制，加強學習培訓，強化監督檢查，提高部門工作透明度，努力保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，充分發揮政府信息對民眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用，推動全區人口計生、衛生信息公開工作邁上新台階。
（一）加強組織領導。成立局黨務、政務信息公開工作領導小組，統一指導、協調、推進和監督公開工作的全面開展。明確分工，局辦公室為政務信息公開職能科室，各科室及時提供各科室應公開的相關內容，經分管科室負責人同意，政務信息公開分管領導同意後方可公開，確保各類信息準確。
（二）健全工作機制。著重在主動公開和依法申請公開上下功夫，建立健全全局信息公開長效機制，更新了信息採集與發布流程，完善了政府信息公開的保密審查制度，提高了人口計生、衛生信息公開工作的規範化水平。根據黨務、政務公開工作要求，明確全局班子成員和各科室負責人工作責任，把黨務公開工作納入全局各科室年度工作目標考核。
（三）深化公開內容。積極公布與公眾密切相關的重大事項和以便民利民為目標，不斷提升公共服務信息的普及性和便捷度。及時公布相應數據，在與人民民眾生活密切相關的領域如再生育審批等方面進一步加大了信息公開力度，對這些公共服務項目的受理條件、辦理程式、受理部門、辦結時限等內容進行了公開，使社會公眾及時知曉。
二、主動公開政府信息情況
截至20xx年底，我局共累計主動公開政府信息249條，本年度新增的主動公開信息78條。
在信息公開及時性方面，做到主動公開信息目錄及時更新，及時網上公開，並及時更新完善了政府信息公開指南。
在信息公開內容方面，加強政策法規、規劃計畫為主的公文類信息和日常業務工作產生的相關信息的公開。公開信息主要集中在與社會公眾關係密切的領域。
三、依法申請公開政府信息情況
我局20xx年度受理信息公開件為零。
四、政府信息公開諮詢處理情況
20xx年度，我局共接受民眾諮詢電話接聽7人次。
五、複議、訴訟和申訴情況
我區20xx年度未發生針對本局的有關政府信息公開事務的行政複議、訴訟和申訴。
六、政府信息公開支出與收費
（一）工作人員情況：我局設立了1個信息申請受理點，配備1名兼職工作人員。
（二）與訴訟（行政複議、行政申訴）有關的費用支出：與訴訟（行政複議、行政申訴）有關的費用支出尚沒有發生。
（三）對公民、法人和其他組織的收費情況：對公民、法人和其他組織的收費情況為零。
七、主要問題和改進措施
20xx年，我區政府信息公開工作在深化政府信息公開內容、完善政府信息公開的體制機制等方面取得了新的進展，但政府部門主動公開政府信息內容與公眾的需求還存在一些差距。
（一）主要問題
一是對政府信息公開工作的必要性認識不到位；二是政府信息公開的及時性還不夠；三是公開內容有待進一步深化；四是政府信息公開工作專職人員缺少，隊伍建設有待加強。
（二）改進措施
一是加強政策宣講。通過全局幹部職工會議，向工作人員宣講有關政府信息公開的政策法規、當前推進政府信息公開的必要性，提高對政府信息公開的思想認識。
二是進一步加強督查指導。不定期地對全局各科室信息公開工作進行督促檢查，及時發現並解決工作中存在的問題，推動政府信息公開工作深入開展。
三是進一步完善工作機制。建立、健全政府信息公開制度，積極探索對政府信息公開工作的考評機制，形成長效工作機制，保障政府信息公開工作依法、有序、規範進行。
四是進一步加強政府信息公開隊伍建設。強化對政府信息公開工作具體負責人員的培訓，通過出台相關制度保障相對較專職的工作人員，為政府信息公開各項工作順利推進提供人才保障。
公開工作計畫 篇12
實施校務公開是新形勢下認真貫徹落實“三個代表”重要思想的重要舉措，為了全面推進依法治教、依法治校，進一步提高教育行風建設水平和學校民主管理、民主決策水平，進一步提高校務公開的實施水平，促進學校各項工作的開展，特制訂本計畫。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實黨和國家的教育方針、政策為宗旨，以加強民主管理、依法治校為重點，全面推行校務公開，進一步推進學校民主建設和黨風廉政建設，確保我校教育工作健康、穩定、快速發展。
二、具體措施及要求
1.組織學習，提高認識
本年度要繼續組織全體教職工，讓全體教職工真正認識到，開展校務公開工作，不僅僅是形勢的要求，上級的督促，更是工作需要。在校務公開工作中，領導幹部要帶頭，以身作則，善於聽取不同意見和建議，辦事公開，嚴格自律，健全監督機制，形成共識，全面推進校務公開工作。
2.健全機構，加強領導
(1)校務公開領導小組
組長：曾木忠
成員：柯東璐 陳萌惠 呂羨珠
(2)校務公開監督小組
組長：黃淑治
成員：尤鳳嬌 姚愛真 王麗金 張以瑜
伍麗陽 蔡惠萍 陳麗玲 許東羨 黃雯雯
三、校務公開內容
1.政策法規方面
學校教育教學工作和師生員工切身利益的法律法規主要條文。
2.制度建設方面
(1)學校加強廉政建設的有關規定。
(2)學校各項制度建設及政策依據。
3.財務管理方面
(1)學校財務每月收支情況。
(2)教師評優評先，職務評定。
(3)學生評優。
(4)學校大宗物品採購情況。
我們相信，只要領導重視，工作班子積極工作，廣大教職工支持，校務公開工作一定能取得新進展，一定能促進學校各項工作的順利開展。
公開工作計畫 篇13
一、要充分認識全面推行政務公開辦事公開制度的重要意義
。各部門要站在講政治的高度，充分認識全面推動政務公開辦事公開工作的重要意義，主動適應新形勢下社會主義民主政治建設新要求，加大政務公開辦事公開力度。
二、要切實加強政務公開辦事公開工作的領導。建立健全黨委領導下的政務公開辦事公開領導小組、監督小組，及時的調整和充實領導小組成員。通過健全政務公開組織機構，有組織、有領導、有計畫，積極穩妥地推進政務公開辦事公開工作。
三、要落實政務公開辦事公開實效。要圍繞中心，突出重點，注重實效，把政務公開辦事公開的重點、難點、社會民眾關心的熱點問題，作為政務公開辦事公開主要內容，努力做到政務決策公開、過程公開、結果公開，關係民眾切身利益的重大問題公開，通過多種形式讓幹部民眾參與和知道，保證公開的真實性，防止公開的隨意性，注重公開的實效性，堅持公開載體的創新性，不搞形式主義，不做表面文章，全面落實政務公開辦事公開實效。
四、要建立和完善政務公開辦事公開制度。政務公開辦事公開是一項關係重大、政策性很強的工作，各部門要認真貫徹執行，要進一步建立健全政務公開辦事公開的各項制度，堅持公開原則的確定性與公開步驟的漸近性相結合，公開內容的真實性與公開形式的多樣性相結合，在實踐中不斷深化和完善政務公開辦事公開的工作制度，規範政務公開辦事公開程式，重視政務公開辦事公開流程，大力創新政務公開制度。
五、要加強政務公開辦事公開工作的監督檢查。20xx年度鄉政府將把政務公開、辦事公開納入對各村的目標管理之中，作為績效評估工作的重要內容督促檢查，認真開展政務公開考核評估工作，定期或不定期地組織幹部民眾代表對政務公開情況進行督促。各村要秉著對黨負責，對民眾負責，對社會負責的態度，深入了解民眾的呼聲和要求，加大對政務公開辦事公開督促檢查力度，實行有效監督，嚴格責任追究，確保政務公開辦事公開規範、有序、真實、實效，全面提高政務公開辦事公開工作的質量和水平。
公開工作計畫 篇14
為了推動校務公開工作深入開展，規範辦學行為，堅持民主管理，加強學校廉政建設，強化對權力運行的制約和監督，保證和維護全校師生的合法權益，提高學校行政管理效能，促進學校各項工作的開展，特制定本年度學校校務公開計畫。
一、工作目標
進一步加強校務公開工作，全面推行校務公開制度，加大教職工對學校工作參與和監督的力度，密切黨群、幹群關係，調動領導幹部和全體教師的積極性;深化內部管理體制改革，規範辦事行為，提高工作水平，提高教職工依法治校、依法治教的自覺性;樹立教師公正、高效、廉潔的良好形象。
1、深入黨風廉政建設，加強學校民主管理，把推行校務公開工作列入學校重要議事日程。
2、進一步提高校務公開公開領導小組成員、校務公開監督小組成員的責任制。
3、學校要本著高度負責的態度，堅持從實際出發，認真組織實施，堅持克服形式主義，確保校務公開健康、穩步、有序、順利推行。
4、學校要認真制定有關校務公開的各項制度，建好台賬資料，並及時做好有關校務公開信息的採集工作，及時做好台賬記錄。
5、繼續做好學校對內對外的公開欄、校長信箱等有效的公開欄目，充分利用校園網，進一步做到校務公開的系統化、網路化、規範化。
二、公開的主要內容
凡是與學校管理、改革密切相關和涉及教職工及學生切身利益的重要事項，依照法律法規和政策規定必須公開或社會、家長普遍關心，學校認為有必要向社會公開的事項，原則上都要採取適當方式和程式在一定範圍內公開。其基本內容有：
(一)、向社會、家長公開的事項
1、辦學情況。主要包括學校管理制度、發展規劃、辦學目標、辦學規模、辦學條件和辦學成果等。
2、收費情況。嚴格按上級收費規定的收費項目、收費標準公示。
3、招生情況。主要包括招生計畫、政策檔案、招生計畫的完成情況。
4、學生管理情況。學生管理制度，學生集體、個人評先評優推薦辦法及各班級、個人獎懲情況等涉及學生切身利益的事項。
(二)向教職工公開的主要事項
1、學校發展戰略、中長期發展規劃、師資隊伍建設、校園規劃、建設及其實施情況等。
2、辦事公開。學校周工作安排，教學教研活動，重大教育教學活動及時公開，讓教師做到心中有數。
3、教師職稱評聘公開。學校教師職稱評聘，嚴格按上級要求做到“四公開”。向教師公布任職條件，公布學校職評小組名單，公布申報人員名單，公布參評考核情況和推薦上報名單。
4、崗位聘任、評先評優公開。教師工引進錄用、崗位聘任、評先評優、繼續教育、教職工年度考核辦法和結果等。
5、財務管理公開。學校財務預決算及各類辦學收入、社會捐款物的使用與管理，收支情況每月公示一次。
6、學校教學添置、採購、各類基建工程和修繕項目的立項、預算、招投標、驗收以及決算、審計等。
7、學校教師輪崗、交流、考核情況，領導班子廉潔自律，年度述職和評議情況。
8、績效工資的發放及時公示，及時聽取教職工的意見和建議。
9、其他依照法律法規和政策規定必須公開或師生員工普遍關心的事項。
三、推行校務公開的途徑和形式
1、在校領導班子內部公開。以不定期召開會議的形式來交換意見，統一思想，形成決議。
2、在黨內公開。召開支委會或黨員大會形式來統一思想形成決議以及匯報工作和自律情況。
3、在中層領導幹部中公開。定期召開會議，向他們通報有關情況。
4、在教職工中公開。通過在學校中心地帶設立公示欄或召開教職工代表大會或教師大會公開。
5、對社會辦事公開。主要通過公示欄、家長會、告家長書、網上等形式向社會和民眾公開，接受社會監督，聽取人民民眾意見。
6、加強對校務公開的組織領導和監督檢查。
校務公開涉及面廣，政策性強。為此將繼續保持由黨支部領導，行政主抓，工會協調監督，業務部門各負其責，師生員工積極參與的工作格局。成立由校領導和有關部門負責人參加的校務公開領導小組，成立由工會、教職工代表組成的校務公開監督小組，明確相應的職責，並建立“校長是第一責任人，部門是第一執行人，工會是第一監督人，教職工是第一評價人”的校務公開責任制。繼續實行校務公開台帳制度，對民眾、學生舉報、投訴的問題要及時調查處理，並在適當範圍內公布調查處理結果。要充分發揮工會在校務公開中的作用。建立和完善教職工代表大會對校務公開情況進行評議的制度。
公開工作計畫 篇15
20xx年，縣政務服務中心將認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，中央、省、市深化行政審批制度改革一系列新任務新要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全力抓好各項工作落實，努力做到行政審批“事項最少、程式最簡、成本最低、辦理最快、服務最優”,打造川東一流縣級政務服務中心，為打造“陽光政府”和開江經濟社會各項事業發展創造良好的政務服務環境。
(一)繼續深化行政審批制度改革
全面實施政府權力清單和責任清單、涉企收費清單制度。紮實做好國務院及省、市取消和下放行政審批項目的承接落實，減少項目前置審批，全面清理非行政許可審批，加強事中事後監管。建立權力事項增減調整動態管理機制和目錄清單制度，做到“行政權力進清單、清單之外無權力”。建立完善視窗審批機制，制定規則流程，強化日常管理，確保縣級保留的審批事項和與民眾密切書相關的公共服務事項全部在政務中心集中辦理，堅決杜絕“兩頭受理”、“體外循環”等現象發生。
(二)依法規範行政審批服務行為
創新行政審批制度改革，圍繞簡政放權，推進行政審批簡單化、便利化改革。深化以“兩集中、兩到位”為主要內容的行政審批權相對集中改革，推進部門內部審批與監管有效分離，最佳化行政審批權配置，形成以服務視窗為主導的審批運行機制。最佳化審批流程，拓展服務內容，進一步落實“一窗受理、內部流轉、同步審批、限時辦結”的並聯審批工作機制，減少流轉環節，提高審批效率;繼續深入開展審批項目梳理，通過審批項目再清理，審批流程再最佳化，申報材料再精簡，承諾時限再壓縮，最大限度地滿足市場主體和人民民眾的需求，為開江經濟創造良好的發展環境。
(三)大力推進基層政務服務體系建設
按照《達州市關於進一步加強鄉(鎮、街道)便民服務中心建設的意見》，進一步加大對鄉(鎮)便民服務中心和村(社區)代辦點建設的指導，力爭一個鄉便民服務中心場地面積500平方米，一個鎮達到1000平方米的建設要求。一是加快政務中心新辦公業務用房建設進度。加大對村(社區)便民服務代辦點建設的指導和規範，全面實施村代辦人員“趕場天”集中到便民服務中心，為民眾辦事提供方便。
(四)大力推進政務服務標準化
從運行模式、服務行為、環境設施、日常管理、投訴受理等方面，突出抓好視窗標準化，促進視窗建設走向制度化、規範化、標準化。在標準實施過程中，注重對標準體系進行梳理完善，形成配套完整、科學合理的標準化管理體系，努力實現行政審批和政務服務的無差異化。
(五) 啟動附屬二期工程
配合國土等相關部門加快進行政務服務中心標準化項目建設區域房屋的拆遷工作，儘早啟動實施附屬二期工程建設，為廣大辦事民眾提供一流的辦事服務環境。
公開工作計畫 篇16
為進一步強化學校常規管理，最大限度避免各種違紀事件發生，為教學工作更好的保駕護航，特制定本計畫。
一、最佳化班主任隊伍，革新教育觀念。
1.對班主任隊伍做適當調整，做到能者上，庸者下。
2.革新班主任的教育觀念，適應新形式下學生及家長的特點，探索新的班級管理方法。
3.恢復班主任會議制度，加強雙向交流，做到上下一心，齊抓共管。
4.強化責任意識，激發工作熱情。
二、強化管理隊伍，完善崗位責任。
1.對常規管理人員定編定崗定任務，加大責任事故的追究力度。
2.端正管理者思想，培養服務意識，做到既要管理學生，又要服務於學生。
3.加強對管理者平時工作的督察，發現問題，解決隱患。
4.同意扣分標準，提高檢查密度，增強班級考評名次的公正性、公平性。
三、強化制度落實，狠抓學生常規管理。
1.在學會管理中，堅持一個“嚴”字不放，做到平時管理嚴格要求，處理違紀嚴懲不殆。
2.加強對學生儀容儀表行為規範的獨到，全面提高學生的精神風貌。
四、搞好學校的體育衛生，及安全保衛工作。
1.加強醫務人員對業務水平及責任意識，嚴防醫務事故。
2.強化教育人員的憂患意識，提高體育教學水平。
3.健全安全保衛機制，杜絕各種安全隱患。
五、完善健全值周制度，是值周工作程式化、細緻化。
六、主要工作安排
九月份：
1、挑選出優秀老師擔任班主任
2、按期召開班主任工作會，與班主任簽訂安全責任狀
3、各班班主任提交本學期班主任工作計畫
4、修改和完善班主任工作量化方案
5、排除學校存在的安全隱患，採取更多安全措施。
十月份：
1、開展一系列主題班會，加強學生養成教育
2、結合上級來文，開展相應活動
3、各班布置學習園地，增強班級文化
4、班主任工作會
十一月份：
1、校運會
2、安全教育大會
3、感恩教育活動
4、學生安全知識競賽
5、家長會
6、班主任工作會議
十二月份：
1、發展新團員
2、著手準備20xx年元旦會演
3、學生綜合素質評定
4、文明寢室評比
5、防愛滋病教育
元月份：
1、各項活動總結
2、迎接校年終檢查
3、寒假安全教育
具體工作以計畫為指導，結合具體實際和上級檔案精神實施。
公開工作計畫 篇17
繼續實行廠務公開、擴大基層民主的重要舉措，是監督制約領導幹部行為，從源頭上防止企業領導和經營管理人員滋生腐敗的重要手段，是建立現代企業制度，加強企業民主法制建設、全心全意依靠職工辦企業，調動廣大職工當家作主積極性的重要途徑，是推動企業改革，發展和國有資產保值、增值，促進企業穩定的重要保證。為進一步提高“廠務公開”、民主管理的質量和水平，使之規範化、系統化、制度化，特制定本年度實施意見。
一、 指導思想
繼續推行“廠務公開、民主監督”，要堅決貫徹全心全意依靠工人階級的根本指導方針，以加強企業民主管理，強化職工民主監督，推進企業民主政治建設以解決職工民眾關心的熱點、難點問題為重點，進一步提高企業工作的透明度，促進企業幹部隊伍的提高，增強企業職工的責任感和凝聚力，推動企業管理和效益達到新水平。
二、 公開的原則
廠務公開必須緊緊圍繞職工民眾最關心、反映最強烈的熱點問題，涉及職工切身利益，需要讓職工清楚明白的事項，容易引發矛盾和滋生腐敗現象的問題，體現職工民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督等民主權利的問題進行。
三、 公開的內容
1、企業重大決策事項公開，包括企業發展規劃，生產經營目標責任制，企業轉機建制，重要的基建，技改投資，重要工程項目招標等內容公開。
2、企事業領導幹部廉潔自律情況公開，包括領導工資收入，住房情況，交通通訊工具的使用和話費補貼等事項公開。
3、企業勞動用工情況公開，包括招工的政策數量、條件、被錄用人員名單，職工下崗分流的政策、方案、人員名單和下崗安置、職工基本生活保障等情況公開。
4、業務招待費使用情況公開，包括按規定比例應提取的數額、支出情況等內容公開。
5、民主評議企事業領導幹部和幹部任免公開。包括民主評議程式，評議結果，幹部任用條件，任免結果等公開。
6、原材料採購、商品進貨公開，包括需購材料，商品的質量、數量規格、供貨及銷售價格等公開。
7、職稱評聘及工資晉升、獎懲情況公開。 在搞好上述公開的基礎上，事業單位和企業也可結合自身實際和特點，確定其他公開內容。
四、 公開形式和時間
職代會是廠務公開的基本形式和重要載體，凡涉及本年度目標任務、重大決策事項、民主評議企事業領導幹部、業務招待費使用情況及工資晉升、住房分配出售，企業勞動用工、集體契約履行，工資協定履行等情況必須在職代會上公開。 公開欄是廠務公開的有效形式，企事業必須建立固定的防風、防雨、防損壞的“廠務公開民主監督”欄，面積要確保能夠容納公開內容，所有公開內容原則上都應在公開欄內進行，要在公開欄內公布本單位“廠務公開、民主監督”的實施辦法，領導小組、監督小組成員名單及舉報電話，公開欄需要設定監督信箱。還可通過廣播、報刊、公開信、告示等形式隨時進行公開，公開的時間根據公開的項目、內容和民眾關心的程度而定，招待費使用，企事業年度目標任務完成進度，可一季度公開一次，其餘內容根據實際情況，按月公開。企事業要建立健全公開檔案，將每次公開的內容、時間、承辦部門、人員及職工民眾提出的問題及對問題的答覆、處理結果等記錄整理成文字材料，由廠務公開監督組長期保存備查。
五、 公開程式的監督
由於近幾年企業領導變化較大，有的單位公開欄、領導機構和監督機構沒有更換，各單位確定本單位的“廠務公開、民主監督”領導小組，組長由書記或行政主要領導擔任，黨政有關副職和有關科室的負責同志為成員，廠務公開監督小組由本單位紀檢書記任組長，成員由紀檢、職工代表和工會幹部組成。工作小組組長由本單位工會主席擔任，各單位工會負責廠務公開的日常工作，負責召集有關人員對公開欄進行翔實填寫，並組織職工對廠務公開進行評議，並將職工意見反饋有關部門督促落實。廠務公開領導小組定期對廠務公開、民主監督”工作進行分析，確究作出安排布署，抓好措施落實。
六、 廠務公開、民主監督工作目標
一是認真貫徹落實“兩辦”通知精神,進一步提高各級領導幹部特別是行政領導對廠務公開的認識,對照“兩辦”通知精神,認真查找我縣廠務公開存在的新情況,新問題。 二是縣廠務公開協調小組將組織有關人員對廠務公開情況進行一次在檢查，並將檢查結果通報。 三是繼續抓好國有企業、事業單位、集體企業廠務公開的同時，進一步研究探討非公有制企業推行廠務公開的特點和途徑，認真總結經驗，廠務公開推行面達到100%。
公開工作計畫 篇18
為全面貫徹黨在新時期的路線方針政策，深化企業民主管理，加強職工民主監督，推進基層民主政治建設，促進企業改革、發展和穩定，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於在國有企業、集體企業及其控股企業深入實行廠務公開制度的通知》要求，制訂本實施辦法。
1 廠務公開的指導原則
1.1必須遵循國家法律、法規和黨的方針政策，實事求是、注重實效，有利於企業改革發展穩定和保護商業秘密。
1.2必須堅持黨委統一領導，黨政共同負責，有關方面齊抓共管，動員職工廣泛參與。
1.3必須與企業生產經營、黨風廉政、職工隊伍建設相結合，與建立現代企業制度相結合。
1.4項目部是廠務公開的重點。
2 廠務公開的主要內容
2.1企業重大決策問題。主要包括企業中長期發展規劃，投資和生產經營重大決策方案，企業改革、改制方案，兼併、破產方案、重大技術改造方案，職工分流、安置方案等重大事項。
2.2企業生產經營管理方面的重要問題。主要包括年度生產經營目標及完成情況，財務預決算，大額資金的使用，工程項目招投標，勞務分包，大宗物資材料、機械設備採購，廢舊物資處理，經濟責任制落實情況及重要規章制度的制定等。
2.3涉及職工切身利益的問題。主要包括勞動法律法規的執行情況，集體契約、勞動契約的簽訂和履行，勞動用工、職工工資獎金分配、獎懲與福利，“四金”繳納和使用情況，專業技術職稱的評聘，評先評優，安全生產和勞動保護措施，職工培訓計畫等。
2.4企業領導班子建設和黨風廉政建設相關的問題。主要包括業務招待費使用情況，民主評議領導幹部情況，幹部提拔公示、選聘和任用情況，幹部廉潔自律規定執行情況，領導幹部的收入情況等。
廠務公開的內容可根據企業的實際有所側重。既要公開有關政策依據和本單位的有關規定、又要公開具體內容、標準和承辦部門；既要公開辦事結果，又要公開辦事程式；既要公開職工的意見和建議，又要公開職工意見的處理情況，使廠務公開始終在職工的廣泛參與和監督下進行。
項目部應重點放在項目資金的管理使用，勞務分包，大宗物資材料、機械設備採購，較大數量廢舊物資處理等情況的公開；班組應重點解決生產任務完成、考勤及獎懲、成本管理、職工收入等情況公開。通過廠務公開，規範經營活動，加強成本控制，切實提高管理水平和經濟效益。
3 廠務公開的形式
3.1職工代表大會及職工民主管理代表會或民主管理大會是廠務公開的基本形式，要根據公開內容充實會議議題。職代會閉會期間，要發揮職工代表團（組）長聯席會議的作用。
3.2廠務公開欄是廠務公開的必要形式。各單位要在醒目處設立固定的公開欄，所有公開內容原則上都應在公開欄內公布。
3.3各種會議、檔案、信息、鐵路建設報、網路、廣播、電視、公示欄、牆報等是廠務公開的日常形式，並可根據實際情況不斷創新。同時，在公開後應注意通過意見箱、職工座談會、職工代表巡視檢查等形式，了解職工反映，不斷改進工作。
4 廠務公開的程式
4.1按照職責分工和時限要求，有關部門提供公開資料，廠務公開領導小組對公開內容的真實性進行審核，廠務公開辦公室按規定形式組織實施。
4.2負責廠務公開的有關領導、組織和責任部門要採取多種形式，廣泛聽取職工民眾對廠務公開工作的意見和建議，制訂整改措施，給予答覆或說明，並將整改情況及時向職工公示，接受職工民眾的評議和監督。
5 組織機構與工作責任
5.1各單位要建立由黨委、行政、紀委、工會負責人組成的廠務公開領導小組，負責制定廠務公開的實施意見，審定廠務公開的內容和重大事項，研究解決實施中的問題，做好督導考核工作，建立健全廠務公開的責任制和責任追究制度。
5.2各單位應成立由紀檢、工會有關人員和職工代表組成的廠務公開監督檢查小組，負責監督檢查廠務公開內容是否真實、全面，公開是否及時，程式是否符合規定，職工的意見和建議是否得到落實，並組織職工對廠務公開工作進行監督。要建立健全廠務公開的監督檢查辦法，形成制約和激勵機制。
5.3各級黨委要在廠務公開中充分發揮領導作用，統一組織和協調廠務公開工作；行政負責生產經營和改革發展以及涉及職工切身利益重大事項的公開；紀委負責黨風廉政建設和領導幹部廉潔自律方面問題的公開及廠務公開監督檢查考核工作；工會負責推行廠務公開制度的日常工作。
公開工作計畫 篇19
20xx年，為繼續深入貫徹學習xx大四中、五中、六中全會精神，推進依法行政，進一步保障公民、法人和其他組織的知情權，維護住房公積金繳存職工的合法權益，根據縣政府關於做好政務公開工作的有關檔案精神，結合我部實際，制定本計畫。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，以全心全意為人民服務為宗旨，以強化科學管理、堅持改革創新為手段，以維護人民民眾根本利益為目的，繼續加強政務信息公開制度，努力建設廉潔、勤政、務實、高效的職能單位，為金寨經濟社會持續、健康發展做出積極貢獻。
二、工作內容
1、加強公開認識
領導高度重視，切實把政務信息公開工作列入全年的重點工作內容。除按照政府信息公開目錄主動公開的政府信息外，信息公開權利人可以根據自身生產、生活、科研等需要，向我部申請獲取相關政府信息。除依據《條例》、其他法律、法規規定免予公開的以外，凡與經濟、社會管理和公積金服務等相關的政府信息，我部均應依申請予以提供。
2、完善制度機制
要強化組織領導，明確職責流程，充實人員力量，健全政務公開制度。探索推行政務公開運轉規範，包括政務公開工作場所建設標準、政府信息依申請公開答覆範本、網站信息發布標準要求等。
3、抓好教育培訓
要把政務公開納入職工日常培訓科目，加強對幹部特別是領導幹部的培訓，增強公開意識，提高發布信息、解讀政策、回應關切的能力。支持政務公開工作人員接受相關繼續教育，培養政務公開方面的專門人才。
結合政務信息公開工作制度，加強業務知識培訓計畫，全面落實首問負責、一次性告知、服務承諾、限時辦結、責任追究和效能評估等制度，提升審批效率和公信力。
4、提高信息化水平
加快推進“網際網路+稅務”行動計畫，將公開網站打造成更加全面的信息公開平台、更加權威的政策發布解讀和輿論引導平台、更加及時的回應關切和便民服務平台。充分發揮新媒體的主動推送功能，擴大發布信息的客群面和到達率，開展線上服務，增強用戶體驗和影響力。
5、強化考評監督
把政務公開工作納入績效管理，加大分值權重。藉助第三方，對政務公開的質量和效果進行評估和監督。每年進行全面檢查，發現問題及時督促整改。對政務公開工作業績突出的單位或個人，按照有關規定予以表彰;對政務公開工作落實不到位的，予以通報批評，情節較為嚴重的，依法依規追究責任。
三、基本原則
1、依法公開。依照國家法律法規、規章和有關政策規定。
2、規範及時。完善內部管理制度，嚴格公開程式，規範公開內容，並對公開內容進行及時更新。
3、便民利民。以與民眾聯繫最密切、最直接，民眾最關心的熱點問題為重點公開的內容，在政務信息公開工作中做到程式便捷、渠道暢通、方便公眾、優質服務。
公開工作計畫 篇20
一、 政務信息公開工作準確及時、全面有效
我辦嚴格對照政務信息公開自查的內容，展開了全面自查，XX年1－8月以來，我辦主動公開信息23條，並按要求在最短的時間內予以公開，落實了各科室每月上報政務信息的時限和數量，確保了網上政務信息的及時更新和充實，政務公開自查報告。政務信息公開審核和把關也很嚴格，建立了政務信息公開審查程式，公開的政務信息由各部門負責、分管領導嚴格把關，保證符合國家法律政策規定，保證了公開內容真實有效。同時，建立了監督評議制度，自覺接受社會各屆的監督，主動聽取民眾意見和建議，通過政務信息公開，聽取民眾意見，不斷改進我們的工作質量，提高辦事效率，實現了準確及時的公示，切實保障了人民民眾的知情權、參與權、監督權，對於提高扶貧工作的透明度，促進扶貧工作的開展，加強黨政機關與民眾的聯繫，為方便民眾、服務民眾起到了重要作用，整改報告《政務公開自查報告》。
二、政務信息公開工作制度完善，責任落實
為了提高本辦網上政務信息公開和社會服務信息化管理水平，依靠先進的網路進行公告公示，讓更多的民眾方便了解扶貧政策，參與扶貧工作，我辦於XX年建立了政務信息公開系統，成立了信息公開工作領導小組，做到了有組織機構，有辦公地點，有操作人員，實現了“三有”。副主任胥國榮任組長，負責對辦內政務信息公開工作的統籌指導、審核把關，保證信息符合國家法律、法規定，保證公開內容真實有效。各科室的科長任副組長，負責政務信息公開工作的組織、管理和協調、監督等工作,辦公室設在綜合科，並指定工作人員王超負責政務信息公開網路的建設、管理、維護、更新、信息的採集、編輯、發布等工作，同時制定了《涼山州扶貧開發兩資辦政務信息公開工作管理辦法》，對信息公開、依法申請、審查審核、涉密保密、責任分化、考核考評等全面進行了規定，從而實現了操作有依據，分工很明確，各司其職，各負其責，確保了此項工作的順利開展。
三、存在的問題及改進方法
在政務信息公開工作中做了一些工作，仍然存在許多不容忽視的問題：
一是網管技術人員達不到專業要求。
二是公開的信息比較單一。
三是部分公開欄目、公開工作指南不夠完善，綜合服務水平不強。四是網站信息更新速度慢，滿足不了人民民眾對扶貧信息的需求。
在今後的工作中，我辦將繼續貫徹落實上級有關檔案精神，做好信息公開工作，不斷完善公開欄目和公開指南，加強對網管人員的技能培訓，落實各科室每半月上報一次信息，增加信息來源，特別是多增加扶貧政策和扶貧資金管理辦法及資金安排使用方面的公示，從而進一步加大公示力度，豐富網上公示的內容。網上公開公示的同時，多運用電話、傳真、網路、標語、宣傳欄等形式和方法，加大信息溝通，以便捷的手段和靈活的方法為民眾服務，進一步推動我辦信息化建設，不斷提高政務信息公開工作。