職責工作計畫 篇1
1.合理維護ERP的參數,分析和及時處理MRP的計畫訂單.
2.依照客戶需求和預測編制物料需求計畫,確保物料按時.按質.按量的供應,以滿足生產要求
3.參與MRB及物料的異常處理,協調ECN的有效執行,控制呆滯的物料的產生
4.請保留此標記T及VMI項目,合理控制庫存量.
5..分析月度KI報告,並制定改善措施
6.根據生產計畫制定物料需求計畫
7.提供有關生產流程所需物料之供應狀況報告，供各部門參考；
8.制定生產計畫並跟進生產進度及物料供應，協調相關部門並監控生產計畫完成情況；
職責工作計畫 篇2
中共中央、國務院《關於加強人口與計畫生育工作穩定地生育水平的決定》是把我國的人口與計畫生育全面推向新階段，實現我國社會主義現代化建設宏偉目標和可持續性發展所做出的重大決策，自中央《決定》頒布以來，我們緊緊圍繞貫徹實施《決定》精神以及市委、市政府《關於推進新時期人口與計畫生育工作綜合改革的意見》，依據《中華人民共和國人口與計畫生育法》和《山東省人口與計畫生育條例》，制定了一系列行之有效的過賬制度，使國土資源工作與計畫生育工作相結合，取得了顯著的成效。
一、提高認識，進一步增強做好計畫生育工作的責任感和自覺性
實行計畫生育是我國必須長期堅持的一項基本國策。隨著2 l世紀的到來，我國人口與計畫生育事業將進入一個新的重要發展時期，人口過多是我國首要問題，未來十幾年我國人口數量還將持續增長，預計年均淨增1000萬人以上，人口素質不高的狀況短期內難以根本改變，人口與經濟社會，國土資源之間的矛盾依然尖銳，穩定低生育水平的工作認為更加艱巨，特別是目前我國生產力水平較低，地區發展不平衡，社會保障制度尚不健全，傳統觀念的影響還將長期存在，實行計畫生育仍有相當困難。特別有的幹部職工認為國土資源工作與計畫生育工作沒有關係，對計畫生育工作漠不關心。針對部分幹部民眾的模糊認識，我們從提高認識入手，教育幹部職工從人均耕地數量的變化引導幹部職工正確認識計畫生育工作的重要性，使同志們從全局和戰略高度認識人口問題，結合土地國情認識我們的人口國情，認識到了人口問題是直接關係人民生活改善、全民素質提高和中華民族興衰的大事，如果不加強計畫生育工作，再過十幾年、幾十年，我們將無地可種。使同志們轉變了觀念，認識到了計畫生育工作不僅使計畫生育部門的事情，也是我們國土資源部門的一項重要工作。把計畫生育工作提高到加快農村經濟的發展，建設經濟強市工作大局上來認識，克服了盲目樂觀、麻痹鬆懈的思想。
二、 加強領導，為計畫生育工作的順利開展提供堅強的組織保證
為切實做好我局的計畫生育工作，局裡成立了以局長任組長，黨組書記任常務組長，各分工副局長為副組長，相關科室參加的計畫生育工作領導小組，緊緊圍繞如何做好計畫生育工作不定期召開專門會議，研究計畫生育工作存在的問題及下一步工作措施。居民家屬院實行樓長責任制度，我局派兼職人員進行管理，對計畫生育工作進行協調，並定期召開調度會，解決工作中遇到的問題和困難。做到了主要領導親自抓、負總責，分工領導靠上抓的工作格局。此外，根據上級要求，我們成立了計畫生育辦公室，制定了工作制度，明確了一名專職副主任。
三、強化措施，切實把計畫生育的各項工作落到實處
（一）充分發揮部門優勢，認真做好計畫生育“三結合”工作。工作中，我們一直積極探索新形勢下計畫生育工作的.新路子。根據國土資源工作的實際情況，我們把做好計畫生育工作的突破口放在了發揮部門優勢，找準計畫生育工作與國土資源工作的結合點上，按照土地管理工作業務特點，我們具體分析了土地管理工作在促進計畫生育工作方面存在的不足和問題。對計畫生育工作中去民眾關心的熱點、難點進行了調查研究，在制定政策，落實《土地管理法》等法律法規方面，對計畫生育工作予以傾斜。在安排部署每年的工作計畫和工作重點時都把計畫生育工作作為其中的一項重要工作，明確規定了對農村中的三戶（獨子戶、獨女戶、雙女絕育戶）在審批農村宅基地時，在《土地管理法》等有關法律、法規允許的前提下，在符合土地利用總體規劃的情況下，要優先予以審批，儘量滿足其用地需要，並減免相關費用。對三戶（獨子戶、獨女戶、雙女絕育戶）占用土地興辦個體私營企業的，個體企業與國有集體企業一視同仁，並享受我局制定的關於支持個體私營經濟發展的優惠政策，同時對占用耕地搞建設上項目，幫助用地戶把好項目的論證關，積極引導用地戶合理用地，積極推進土地使用制度改革，盤活存量、節地挖潛，在滿足用地需求減少費用支出的基礎上，最大限度地保護耕地，使耕地保護工作與土地使用制度改革緊密結合起來。其次，我們有計畫、有重點地對實行計畫生育的貧困戶、貧困村，在發展生產上給予優先、優惠照顧，把計畫生育“三結合”工作納入扶貧開發，年農村經濟發展、土地開發整理工作中統籌安排，做好對包村工作的資金扶持工作。並結合所包村的工作實際幫助這幾個村整理上報材料，繪製平面圖，三申請土地開發整理項目。有力的幫助了這幾個村發展農村經濟，提高了他們生產自救和發展生產的能力。
（二）加大對計畫生育薄弱村的幫扶工作力度。我局XX年第二輪計畫生育薄弱村幫扶對象是安站鎮的站北村。我們明確了一名副局長具體靠上做好該村的幫扶工作，把幫促工作納入我局的工作計畫，做到同部署、同檢查、同落實、同考核。我們在摸清底子的基礎上，有針對性地制定了幫促措施。通過一年來的幫促，該村的計畫生育工作有了明顯的提高，目前，該村班子堅強有力，網路制度到位；無違法違紀現象，村民的自治水平明顯得到提高。
（三）積極支持參與計畫生育優質服務工作。為進一步提高優質服務水平，實行計畫生育工作思路和工作方法的兩個轉變，我們積極支持參與計畫生育優質服務工作。一是深化宣傳教育，提高宣傳教育工作質量。我們充分利用貼標語、辦牆報、發放明白紙等形式，大力宣傳教育有關政策，法規和計畫生育等知識，增強幹部職工實行計畫生育的自覺性；二是深化優質服務，不斷提高服務水平；三是深化流動人口，離崗人員及特殊人群的管理與服務。
（四）認真落實計畫生育各項優惠政策。為了鼓勵更多的人自覺實行計畫生育，對計畫生育戶特別是對只要一個女孩的家庭給予優先照顧。各鄉鎮、辦事處國土站在劃分農村宅基地時對獨生子女戶、雙女絕育戶，特別是報名終生只要一個女孩的家庭給予優先照顧，並在辦理手續時在費用上給予適當照顧。同時，按照上級關於計畫生育優惠政策的相關規定，根據我局的實際情況，對於晚婚晚育對象，主要採取了增加婚假時間的措施給予對支持計畫生育工作的鼓勵。對於獨生子女的退休人員，嚴格落實省計畫生育條例的有關規定，退休比例由執行的85%，提高為90%。
總之，在我們努力工作下，由於措施得力，今年的計畫生育工作的成效是比較明顯的，各項責任目標均已圓滿完成，一年來，我局的計畫生育率、晚婚率、統計合格率均為100%，避孕節育措施落實率、及時率達到100%，已婚育齡婦女的季保健查體和持《服務手冊》、《生育證》人員孕期保健服務工作，查體保健率達到100%，並全部及時合格辦理了《服務手冊》和《生育證》。雖然取得了一定的成績，但於領導的要求以及和兄弟單位相比還有一定的差距，我們將進一步強化措施，狠抓落實，把我局的計畫生育工作做得更好，為我市經濟社會的可持續發展做出積極的貢獻。
職責工作計畫 篇3
1.根據主生產計畫制定物料需求計畫，並對物料計畫的執行情況進化監督和控制
2.對缺料進行有效跟蹤，確保生產計畫按時完成
3.負責超計畫用料的初審，並向上級提供相關分析報告
4.負責物料實際耗用情況的統計與分析，查找原因並制定解決辦法
5.監控庫存水平，保證一定的存貨周轉率
6.負責物料供應的批次安排以及倉庫存量的控制
7.負責各種物料安排，統計分析資料及檔案的存檔管理
8.完成領導安排的其他工作
職責工作計畫 篇4
一、選貨及進貨
1、選貨：選樣，款式，品牌，數量
選貨要掌握當地市場行情：出現哪些新品種？銷售趨勢如何？社會存量多少？價格漲勢如何？購買力狀況如何？大體上能心中有數。
品牌以雜牌為主，以外貿貨為主。
進貨要適銷、適量，要編制進貨計畫，當然在進貨過程中也可應變修改。進貨時，首先到市場上轉一轉、看一看、比一比、問一問、算一算、想一想，以後再著手落實進貨
少進試銷，然後在適量進貨。因為是新店開張所以款式一定要多，給顧客的選擇餘地大。
進貨安排在每個星期的三或四，這樣每個星期六店內肯定是有新品到貨的，但只上部份新貨，一部份留著星期天上！如果進入銷售旺季，三四天就補一次貨！
象“三八”“五一”“國慶”等幾個銷售高潮，不要等到差不多時間時再準備貨品，提前半個月就可以先開始準備了！要給自己有足夠的安排時間才行！
2、進貨渠道：
上海七蒲服裝批發市場或杭州四季青服裝批發市場。新店開張暫時只在七蒲服裝批發市場進貨。同一城市就近方便，等日後銷量上去，在去杭州四季青服裝批發市場。
二、人力規劃
我計畫僱傭三個人，兩個小姑娘最好是漂亮MM（不要罵我色，愛美之心人皆有之，漂亮MM容易招攬顧客奧），主要負責接待顧客，兩人輪班倒。另外招一個年齡大點的阿姨和我自己輪班倒收銀，我基本上一直要在店裡看著的（除了進貨或者重要的事，自己創業累點是應該的）。兩個小姑娘的工資，800/月 提成，提成為月營業額的1%，提高她們的積極性。大一點的阿姨也一樣，800/月 提成1%，不收銀出了問題它要負責。
三、投資金額分析，每月費用分析
1、房租：5000/月，付三壓一，20000元
2、裝修費5000
3、第一次衣服貨款20000元
4、其他費用1000元
5、員工工資可以在第一月底結，不用算在初期5萬內
6、餘下4000做流動資金使用
職責工作計畫 篇5
為促進公共衛生服務均等化，更好的實施老年人健康管理服務項目，為老年人提供疾病預防，自我保健及傷害預防的指導， 減少健康危險因素，有效預防和控制慢性病。根據《國家公共衛生服務規範》制定20xx年本單位老年人保健工作計畫。
服務對象：我鎮26個行政村的65歲以上的老年人。
服務內容;為在我鎮26個行政村的65歲以上的老年人每年進行一次免費的體檢，體檢的時間視情況具體安排，體檢項目完全依照《國家基本公共衛生服務規範》進行，並儘可能增加一些必要的項目，具體步驟如下：
1 鄉鎮衛生院組織各村的老年人的每年一次的健康體檢，體檢前先由各村鄉村醫生通知各家需要體檢的人員。
2 老年人體檢可與慢病體檢以及建立健康檔案 相結合。
3 體檢的內容包括健康狀況的評估、體格檢查、輔助檢查。
4 健康狀況評估包括：吸菸、飲酒、體育鍛鍊、飲食、慢性疾病常見的症狀、既往病史、遺傳病史、現病史及臨床表現、治療和目前用藥情況。
5 體格檢查方面含有血壓、身高、體重、腰圍、臀圍、皮膚、淋巴結、心肺聽診、腹部是否有包塊、下肢是否水腫、呼吸、體溫、脈搏
輔助檢查有：每年一次血糖、血脂，有條件的話還應加上血常規、尿常規、B超、心電圖、X光片。
6 告知老年人健康體檢的結果並進行相應的干預。
○對發現已確診的高血壓者和2型糖尿病者納入相應的慢病管理
○對存在危險因素但是尚未納入慢病的居民定期隨訪
○對所有的老年人進行慢病危險因素、高血壓防治知識、糖尿病危害的健康教育
主要工作計畫：
1 掌握全鎮65歲以上老年人的花名表及數據，規範管理率≥90﹪、體檢率≥85%;
2 健康體檢表完成率≥95%。
職責工作計畫 篇6
1. 綜合考慮客戶訂單和市場預測以及未完訂單、可用物料數量、現有能力、管理方針和目標等，預先建立主生產計畫，準確預測和確定生產計畫的需求。
2. 編制主生產計畫，將預留訂單和需求訂單分解為生產計畫要求的時間單位，確保所有的生產活動順利進行。
3. 在ERP系統上將產品型號轉換為物料清單的最終品目，維護並監控規範操作方法。
4. 根據生產計畫追蹤生產情況按時完成生產目標，確保按時交貨。逐步提高人機效率。
5. 充分利用生產設備和生產資源，使生產能力滿足訂單需求。
6. 跟蹤分析安全庫存水平，控制和維護安全庫存。
7. 通過原材料的合理利用，降低原材料和產成品的庫存水平。
8. 平衡總成裝配所要求的最終品目與子件訂單品目及其數量的差異，努力降低半成品庫存水平。
9. 根據生產進度和客戶需求的確定、通知單、更改單內容表述的共識（特急單、急單、近交期單）及時對生產計畫進行調整並進行監控，不斷採取措施維護生產計畫的時效性。
10. 與銷售，工藝技術、生產科、採購部門、物流中心、信息中心保持密切的聯繫
職責工作計畫 篇7
內容：
職務簡述：負責整個酒吧運作管理，直接領導著酒吧主管及酒吧服務員，組織下屬高效高質為客人提供各種小食，努力提高部門員工的業務技能，和一切相關部門得必要環節緊密聯繫，要制度部門工作計畫，所有這些在實施前都要與下屬進行討論。
崗位職責：
A.直接對營運經理負責，協助營運經理的工作，落實並認真執行營運經理下達的各項決策及任務，及時匯報本部門運作情況。
B.做好與各部門之間的溝通與配合工作，妥善處理與上下級及員工之間的關係，善於激發員工的工作積極性。
C.根據企業的《員工手冊》規定做好部門員工考勤、考績和評估工作，按照公司的獎罰制度嚴明執行，對副管和員工的考核、轉正、處理、開除等具有直接建議權。
D.熟悉本部門相關的專業知識，按要求落實本部的工作制度、出品規程、出品質量及環境打理要求；
E.按時參加（或督促本部門員工參加）公司及部門組織召開的各種會議、培訓活動、各類企業文化活動、公司要求的加班活動及每周六的大掃除活動；
F.做好培訓工作，不斷提高員工的工作質量、工作效率及良好的職業道德水平。 G.維護公司的各項規章制度，嚴抓工作制度與員工紀律，杜絕偷吃、偷拿、有意損壞公司物品或損害公司形象等違規違紀行為，以維護公司利益；
H.做好班前的檢查與督導工作，加強班中的現場管理與控制，搞好班後的總結工作，保證良好的運行狀態；
按時召集員工召開“班前例會”，傳達上級的指示精神和“副管級例會”的內容；總結本區前一天工作的優劣，對營業中所發生的問題進行分析、闡述和討論，並提出可行性對策和新的出品要求；安排好了員工當日的工作任務，並對當日本部門工作重要環節及跨部門協調工作等方面提出要求；
班前檢查、督促本區的環境打理情況、物料準備情況、設備運行狀況及員工的精神狀態等，以確保營業順利展開；
班中跟蹤、檢查好本部門的運行狀況，包括崗位紀律、出品質量、員工工作狀態、衛生打理情況、物品（料）供應情況等，及時糾正所發現的問題； 班後跟蹤、檢查各區物料收市、歸位工作及環境打理工作；
J.做好員工培訓工作：
在部門經理的指導下合理制定的培訓計畫，有針對性地進行培訓（包括理論，實操及軍訓）組織好班前備訓；
直接糾正員工（如有可能）的服務操作及錯誤；
對培訓之效果進行口頭抽查及書面考試；
K.隨時了解房間預訂、開房情況，並提前做好準備料等前期準備工作。
L.虛心接受營業中的`投訴，快捷、妥善處理所出現的各類問題，遇到難以解決的問題及時請示上司解決，以保營業的正常運作。
M.熟悉出品的成本價格、加工及保管方法，積極改進出品的加工、製作及保管方法，以及改進、更新出品花色、式樣等；
N.按時上交本月物料消耗表及下月物料領用計畫（每月28日），合理制定並嚴格執行本部門的費用計畫，嚴格控制各項成本支出及損耗，並配合職務做好每日、每月的盤點及核算工作； O.把好各種酒水、生果及小食等的進貨質量及數量關，按照保管存貯要求分開存放，做到先進先出以及每日做好庫存的質量及數量檢查。
P.搞好本部門的物業管理，做好各類工具、設備的維修及保養工作。如有物品款損壞，屬自然損壞的，應填制“物品報損單”，按正當程式報損；屬人為損壞的，要填制“物品賠償單”進行跟蹤賠償，可維修再利用的，應填報“工程維修單”
Q.作好本部門設施/物品的檢查、清點與登賬工作，每月1日協同財務人員做好幾盤點與對賬工作。
R.貫徹執行上級的有關指示，保持信息溝通，保持部門協作，完成營運經理交辦的其他工作。
職責工作計畫 篇8
1、負責工程技術管理，貫徹執行工程建設管理相關法律、法規、有關規範和技術標準；
2、負責工程進度管理。根據本項目總體目標要求，負責編制階段性目標計畫，並督促駐地辦對階段目標任務細化、落實及糾偏；
3、負責工程質量管理。巡視現場，控制施工質量，協助上級質量監督部門進行工程質量監督；組織工程質量問題、質量事故調查論證，落實各項質量保證措施；
4、負責月度（階段）檢查考核。制定月度、階段評比方案和考核細則，組織月度、階段檢查考評和專項檢查；
5、 負責項目承包人、監理人、設計代表的管理。檢查履約情況，督促其履約到位；
6、負責各類工程變更審查，確定變更方案，組織重大變更方案的論證；
7、負責承包人及監理人的計量審核工作；
8、參加各類工地會議，收集整理監理人、承包人對有關工程建設方面的意見和建議，提出處理意見，組織召開各類工地現場會；
9、負責檢測中心的管理，督促、檢查、指導檢測中心工作；
10、負責新工藝、新材料、新方法、新設備的推廣套用，及時總結項目管理經驗。參與項目科研工作；
11、完成領導交辦的其他工作。
職責工作計畫 篇9
(一)開展經常性計畫生育宣傳教育。一是要搞好陣地宣傳。要加強村“三位一體”陣地建設，規範村計生服務室、協會活動室、人口學校，做到有房子、有牌子、有桌凳、有相應的設施，完善好“四大板塊”和村務公開欄。二是要搞好標
語宣傳。集中活動期間，要按要求書寫計畫生育宣傳標語，有條件的村可以製作宣傳欄或永久性宣傳標誌。三是要搞好宣傳品入戶宣傳。要將上級計生部門印發的各種計畫生育資料及時發放到戶，如“農家歷”、“流動人口條例”等。四是搞好面對面宣傳。要經常入戶和育齡民眾開展談話，宣傳計生法律法規，傳授避孕節育、優生優育等知識。
(二)及時準確上報各種數據和信息。一要調查掌握本村的新婚、懷孕、生育、避孕節育等各種信息，按月做好村級計畫生育報告單，及時上報鄉計生辦。二要準確掌握本村育齡婦女人數、節育措施落實情況、流動人口變動狀況等數據，按要求做好登記和上報工作。三要及時準確掌握本村政策外懷孕的信息，及時做好工作，落實補救措施。
(三)督促落實孕檢和避孕節育措施。每季度組織一次集中孕檢，發動育齡婦女按時參加檢查。按要求進行產後查訪、避孕藥具發放工作，減少意外懷孕。嚴格按照“一孩上環、二孩結紮”的政策要求，及時督促育齡民眾落實長效節育措施。
(四)依法管理流動人口。隨時掌握本村流動人口信息，督促辦理《流動人口婚育證明》，與外出已婚育齡婦女簽訂計畫生育契約，督促按時寄回孕檢證明或回家孕檢，控制流動人口違法生育。
(五)準確確認獎扶特扶對象。加大獎勵扶助和特殊扶助政策的宣傳，提高民眾知曉率，要按政策按條件篩查、確定對象，並做好村級評議、公示、審核和申報工作，確保不漏報、不多報獎扶特扶對象，使確認準確率達100%，使國家的計畫生育惠民政策落到實處。
(六)實行計畫生育村民自治。要爭取村支委一班人對計生工作的重視和支持，爭取支部書記親自參與和安排計畫生育工作。要善於組織協會會員開展活動，重點是要落實聯繫人包乾責任制，發動民眾協助做好計畫生育工作。充分運用村民自治章程，引導民眾增強計畫生育的自覺性，共同推進計畫生育“村民自治”。
努力爭做一名合格的村計生專乾
(一)思想上要堅定。計畫生育工作千頭萬緒，任務繁重，而且是一個費力不討好，專門得罪人的工作，但是，既然民眾和組織相信我們，選擇了我們，就要
有“乾一行鑽一行、乾一行愛一行、乾一行精一行”的敬業精神，不能三心二意。要勇於克服困難，克服厭倦情緒，腳踏實地，真抓實幹，不管困難有多大，都要努力克服，盡職盡責把每一項工作做好。
(二)業務上要精通。
一是要掌握本村的計畫生育基本情況。熟悉本村的計畫生育情況，能夠作好本村的計畫生育工作匯報，是村級計生專乾的基本素質。具體應精確掌握下列情況：
1、本村的村民小組數和總人口數。
2、本村的已婚育齡婦女情況。其中已上環多少人，應上環未上環多少人;已結紮多少人，應結紮未結紮多少人;長期用藥多少人，目前用藥具避孕多少人;獨生子女多少戶，兩女戶多少戶。
3、本村人口出生情況：本年度及上年度出生人數。其中符合政策出生人數，政策外出生人數，一孩出生人數，二孩出生人數，多孩出生人數，並能牢記嬰兒的父母姓名及家庭住址情況。
4、本村生育證發放情況：已發放生育證多少人，其中已孕多少人及懷孕月數。持證待孕多少人，並能記住持證人員的姓名及家庭情況。
5、本村流動人口情況：本村流出多少人，其中已婚育齡婦女多少人，節育措施落實情況怎樣，寄回孕檢證明多少張;本村流入多少人，生育及節育情況怎樣，流動人口證是否按時查驗等。
6、目前本村應做的工作：還有哪些人的孕檢未到位，哪些人應該發放避孕藥具，哪些人的節育措施應該落實了，哪些政策外懷孕對象未做流引產等。
二是要掌握必要的計畫生育業務知識。村計生專乾要想乾好計畫生育工作，必須掌握好相關的計畫生育業務知識，才能知已知彼，輕車熟路。下面介紹幾個主要的計畫生育工作名詞：
1、計畫生育統計年度：上一年的 10月1日 到本年的 9月30日 。如20xx年度是指： 20xx年10月1日 到 20xx年9月30日 。
2、育齡婦女：育齡婦女是指年滿15周歲-49周歲的婦女。已婚育齡婦女是指在這個年齡段已經結婚或有同居、流引產史的婦女，包括事實婚姻。
3、四種計畫生育統計對象：
①戶口在本地，常住本地，以下兩種特殊情況也應統計：⑴、戶口在本地，婚嫁外地，常住本地;