1 部門概述 1.1 部門名稱及隸屬關係 安全科，隸屬鑽井工程技術公司，接受管理局安全環保處、職防所、勞保所、鍋檢所、安教站等部門和單位的業務指導。 1.2 管理職能 1.2.1 負責本單位安全生產的監督管理。 1.2.2 監督本單位貫徹執行國家有關安全生產和勞動保護的方針、法令、規定和上級指示，協助領導組織推動安全生產工作。 1.2.3 編制本單位安全生產工作計畫和安全技術措施計畫，並負責組織實施。 1.2.4 負責組織制定本單位安全生產規章制度、標準，會同有關部門組織實施。 1.2.5 負責組織安全檢查活動，監督落實安全防範措施。 1.2.6 組織辦理工業動火手續，並會同消防主管部門監督實施。 1.2.7 協同有關部門組織對職工進行安全教育、培訓、考核、發證。 1.2.8 負責組織特種設備的安全監督、檢驗。 1.2.9 負責勞保護品、保健津貼、防暑降溫工作的組織領導，按上級規定審批計畫並組織實施，確保及時發放和合理使用。 1.2.10 參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關安全技術和工業衛生方面的設計方案並參加驗收。 1.2.11 負責交通安全的企業內部管理。 1.2.12 配合公安消防部門搞好消?html> /> --> 司的工業衛生管理委員會辦公室，承擔公司工業衛生管理計畫、組織、協調和業務管理的任務。 1.4.4 作為公司的hse管理委員會辦公室，承擔hse管理計畫、組織、協調和業務管理的任務。 1.4.5 兼職負責車輛牌證的辦理、養路費和規費的交納、機動車與駕駛員的檢審、特種設備的牌證辦理與檢測以及特種作業人員的培訓取證工作。 2 部門hse職責實施計畫 2.1 承諾和目標 2.1.1 承諾 安全科每位管理人員向科長做出hse承諾。科長代表安全科向分管領導進行承諾。 科室hse承諾的主要內容： a） 堅持hse方針，認真貫徹、執行國家、集團公司有關hse管理的法規、標準、規範、制度和要求，並落實在各項工作中、落實到每位管理人員。 b) 實現本科室和公司安全專業系統的年度hse目標，不發生因管理失誤造成的各類事故。 c) 嚴格要求、嚴格管理，不違章指揮，及時糾正違章、違紀行為。 d) 在本科室、安全專業系統全面推行hse管理，並確保本科室、安全專業系統hse目標的實現。 e) 採用先進的裝備和手段，不斷改善作業環境和作業條件，防止事故和職業危害。 管理人員的hse承諾內容： a）認真履行本崗位的hse職責。 b) 做到不違章指揮，糾正違章、違紀行為。 c) 熟知本崗位的hse職責和要求，承擔相應的hse責任。 2.1.2 目標 2.1.2.1 本科室年度hse工作的主要任務和工作目標是：認真履行hse職責，全面貫徹hse管理的有關要求，積極推行hse管理，加強監督檢查，及時消除隱患，處理違章，有效避免各類事故，再創管理局“安全生產先進安全部門”。 2.1.2.2 公司安全專業系統的hse工作主要任務和工作目標為： a） 新工人的三級安全教育率100%； b） 特種作業人員的培訓、取證率100%； c） 特種設備按期檢驗率100%； d） 按照總收入0.5%的比例提取安全技術措施經費，專款專用，完成率100%； e） 塵毒檢測和預防性查體率100%； f） 機動車與駕駛員檢審工作再創管理局先進單位； g） 加強安全監督檢查，各類事故隱患整改（或採取監控措施）率達到100%； h） 全面推行hse管理體系，年內達到外部評審條件； i） 做好安全生產工作的計畫、布置、檢查、總結和評比工作。 j） 立足力求“零違章”、“零隱患”、“零事故”和“零職業危害”，做到“三杜絕” “一保證”，再創局級“安全生產優勝單位”。 2.2 組織機構、職責、資源和檔案控制 2.2.1 組織機構 安全科是公司安全生產委員會、職業衛生管理委員會、hse管理委員會的辦公室。科長兼職辦公室主任。安全科的全體人員是辦公室的部分組成人員。 2.2.2 職責 2.2.2.1 安全科的hse職責為： a）貫徹執行國家、上級hse管理的方針、政策、法律、法規以及公司的規定和要求，在hse管理委員會的領導下負責hse管理的日常工作； b）負責hse目標的分解和落實； c）組織企業hse管理體系檔案的編制、修訂，對體系的運行情況進行監督和考核； d）制定hse管理體系的審核計畫，根據具體情況進行hse內部審核，提出改進意見，並把體系運行過程中出現的問題及時向經理或hse管理者代表匯報； e）協助管理者代表處理hse管理體系運行中的各類問題； f）參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關安全技術、工業衛生和環境保護的設計方案，並參加竣工驗收； g）組織制定企業hse培訓計畫，並監督檢查其完成情況; h）組織制定和下達污染防治計畫、限期治理計畫和排污總量控制計畫並檢查和落實。 i）按國家有關規定，負責制訂職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發放標準，並監督檢查有關部門按規定及時發放和合理使用； j）檢查督促有關部門和單位搞好hse裝備的維護、保養和管理工作； k）建立健全hse管理網路，指導基層單位hse管理工作，加強hse基礎建設，定期召開hse工作會議； l）在hse管理委員會領導下，負責對本企業hse工作進行考核、評比、獎懲，會同工會等部門認真開展hse競賽活動
，總結交流hse先進經驗，開展hse技術研究，推廣hse科研成果、先進技術和方法； m）會同設備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監督工作； n）深入現場監督檢查，督促並協助解決有關hse管理問題，糾正違章作業，遇到緊急情況有權停止其作業，並立即報告有關領導； o）對各種直接作業環節進行監督，檢查各項hse管理制度的執行情況； p）負責交通安全的內部管理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內部發生的車輛傷害事故；協助當地公安、交通、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理； q）負責各類事故匯總、統計上報工作，主管人身事故、交通事故的調查處理參加各類報公司事故的調查、處理和工傷鑑定，發生重大事故，組織到公司匯報。 2.2.2.2 安全科科長的hse職責為： a）貫徹執行國家、上級hse管理的方針、政策、法律、法規以及公司的規定和要求，在hse管理委員會的領導下負責hse管理的日常工作； b）負責hse目標的分解和落實，組織對本企業hse工作進行考核、評比、獎懲； c）組織企業hse管理體系檔案的編制、修訂，對體系的運行情況進行監督和考核； d）制定hse管理體系的審核計畫，根據具體情況進行hse內部審核，提出改進意見，並把體系運行過程中出現的問題及時向經理或hse管理者代表匯報； e）建立健全hse管理網路，指導基層單位hse管理工作，加強hse基礎建設，定期召開hse工作會議； f）協助管理者代表組織推動hse管理體系的實施，處理hse管理體系運行中的各類問題。 2.2.2.3 安全科副科長的hse職責為： a） 協助科長做好hse管理的各項工作。 b） 負責交通安全的內部管理，對駕駛員進行遵章守紀教育，處理違章人員和內部發生的車輛傷害事故；協助當地公安、交通、保險部門搞好車輛年審、年檢、保險工作和道路交通事故管理； c） 組織制定企業hse培訓計畫，並監督檢查其完成情況; d） 會同工會等部門認真開展hse競賽活動，總結交流hse先進經驗，開展hse技術研究，推廣hse科研成果、先進技術和方法； e） 檢查督促有關部門和單位搞好hse裝備的維護、保養和管理工作； f） 深入現場監督各項hse管理制度的執行情況，督促並協助解決有關hse管理問題。 2.2.2.4 安全科安全監察員的hse職責為： a） 負責職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的管理，並監督檢查有關部門按規定及時發放和合理使用； b） 組織制定和下達塵毒防治工作計畫並檢查和落實。 c） 參加審查新建、改建、擴建工程項目中有關安全技術、工業衛生和環境保護的設計方案，並參加竣工驗收； d） 會同設備部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組的監督工作； e） 對各種直接作業環節進行監督，檢查各項hse管理制度的執行情況； f） 負責各類事故匯總、統計上報工作，參加各類上報事故的調查、處理和工傷鑑定。 2.2.2.5 職責考核 對安全科的hse的職責、表現及業績由組織科按照其規定組織進行定期檢查、考核，考核應將hse職責履行情況與其經濟利益掛鈎，考核結果應記錄存檔並予以反饋。 分管領導（企業管理者代表）負責對安全科長的考核，安全科長負責對副科長、安全監察員的考核。 hse考核內容主要包括hse表現和業績兩個方面。對安全科考核的主要內容有： a) 科室年度hse任務完成與目標的實現情況； b) 科室及其成員hse承諾兌現情況； c) 科室hse職責和管理人員hse職責的履行情況； d) 對專業系統履行hse情況的監督、檢查、考核情況； e) 對未能履行hse職責，因管理失誤造成事故者的處理情況； f) 遵守和執行規章制度的情況。 對安全科成員考核的主要內容有： a） hse承諾兌現、目標實現情況； b） hse職責的履行情況。 2.2.3 資源 2.2.3.1 安全科各崗位管理人員應經過專業培訓，取得相應的資格培訓證書有的資格。管理人員應達到： ——具有hse意識；通過hse知識培訓。 ——熟知安全與職業衛生方面的hse法規、標準、制度和要求； ——清楚本崗位hse職責和任務； ——在推行hse工作中起表率作用。 2.2.3.2 安全科的負責人和管理人員應參加公司和上級組織的hse培訓。在組織開展對安全專業系統的崗位培訓工作時，應有hse培訓考核的內容。 2.2.3.3 在本職範圍內，為hse管理體系的推行提供物力資源： a) 在組織實施安全技術措施和隱患治理項目時，提供符合hse標準的生產運行設備、設施； b) 參加“四新”的hse審查，建議提供生產所需的hse設備設施； c) 落實安全技術措施項目和隱患整改所需的資金； d) 組織提供安全生產方面搶險救災等應急所需的設備設施； e) 組織提供符合國家有關標準要求的職工hse防護用品； f) 落實職工的防暑降溫物資和保健補助。 2.2.4 檔案控制 依據hse管理體系的要求，建立科室hse管理相關檔案的記錄、審批、發放、更改和歸檔管理措施，及時歸檔。 檔案的歸檔具體按照公司辦公室有關檔案管理的規定執行。 安全科的非歸檔案資料保留兩年。 2.3 風險評價和隱患治理 2.3.1 安全科應組織各個單位不間斷地開展風險評價工作，識別與業務活動有關的危害、影響和隱患，及時採取有效措施，把風險降到最低或控制在可以承受的程度。 2.3.2 建立風險管理的程式，其中至少應包括： a) 明確項目、過程和作業管理人員是風險評價工作的負責人； b) 對現有裝置和設施在常規和非常規的工作環境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產的全過程中，明確界定需要進行風險評價的項目、工程和作業等； c)