建立健全企業黨組織，關鍵是選配好領導班子，特別要選好支部書記。企業黨支部書記應由企業中政治素質好、組織能力較強、懂經營管理、善於做思想政治工作的黨員擔任。企業黨支部書記原則上實行兼職。加強黨的組織建設應與工會、共青團組織建設通盤考慮，工會主席可由黨支部書記兼任，符合條件的團支部書記可進入黨支部委員會。
要按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，認真做好企業發展黨員工作。要把發展黨員的重點放在企業生產經營、科技骨幹和一線優秀職工。發展黨員要立足於培養教育，把培訓入黨積極分子與日常的培養考察工作結合起來，把培養入黨積極分子與加強員工教育結合起來。企業黨組織要指導工會、共青團組織做好推薦優秀職工、優秀團員作發展黨員對象的工作，擴大入黨積極分子的來源。
進一步理順企業黨組織的領導關係。購併控股企業的黨組織實行集團黨委和地方黨委雙重管理，原則上以地方黨委管理為主，但重要工作和重大事項必須向集團黨委報告，接受集團黨委的工作部署，黨組織領導班子變動需報集團黨委備案。其餘所有黨組織由集團黨委直接管理。
要堅持和完善黨員組織關係轉移制度。在企業工作半年以上的員工，一般應將組織關係轉移到企業黨組織。不能轉移正式關係的，包括在企業從事臨時性、季節性工作的黨員，應持《流動黨員活動證》或黨員證明信，參加企業黨組織的活動。
五、積極發揮企業黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用
各企業黨組織要關心和了解企業發展的重大問題，積極提出意見和建議，為企業發展出謀劃策。要擺正黨組織在企業中的位置，正確處理黨組織與企業行政的關係，做到正確定位，引導不主導，協調不添亂，參與不越位，監督不監視，自覺服從、服務於企業的經營和發展。要主動地把黨組織活動的情況向企業行政領導進行通報，加強溝通。
各級黨組織要充分發揮每一個黨員的先鋒模範作用。要加強黨員的思想政治工作，組織黨員帶頭學習政治理論、科技文化知識和業務知識，提高黨員的思想政治素質和業務能力，圍繞企業生產經營活動，組織黨員在本職崗位和急難險重的任務中勇挑重擔。各級黨組織可建立“黨員責任區”等制度，密切聯繫職工民眾，關心職工民眾，教育職工民眾同心同德為企業的發展作出貢獻。
要加強對工會、共青團組織的領導，把事業心強、有組織能力和工作經驗、熱心群團工作的同志不斷地充實到工會、共青團組織。支持幫助群團組織開展各項活動，為他們創造必要的條件，充分發揮各群團組織的作用。