煤礦法制宣傳教育工作計畫

3、運用“兩個條例”對黨員幹部進行黨紀條規的學習教育,組織收看廉潔錄像片,進行廉潔大討論等活動,讓黨員幹部明確自己的權利和義務,提高廉潔自律意識,增強拒腐防變的能力。

4、利用幹部學習培訓班,舉辦有關法律法規知識講座,對新聘委任幹部進行任職前有關法律法規知識的學習,不斷提~部依法決策、依法管理的能力。

5、要把法制宣傳教育的內容列入職工黨訓班、政訓班、安全培訓班、上崗培訓班等內容中去,普及有關法律法規知識。

6、各黨支部對本單位職工要建檔立卡,排出重點幫教對象,每月定期找他們談心,了解他們的所思所想,有針對性地進行法制教育。對一些違紀職工要實行“一幫一”結對子,堅持經常與他們交流,在他們遇到困難的時候,幫助解決思想問題和實際問題。

四、完善制度,規範運行

1、學習制度。各黨支部每月至少組織職工進行一次相關法律法規的學習活動,學習時間不少於2小時;出一期法制宣傳專欄;張帖法制宣傳標語,營造以法治企的濃厚氛圍。

2、組織制度。各黨支部要設立法制宣傳教育工作小組,黨支部書記為小組長,在班組內設法制教育宣傳員,建立以黨政工團、班組長、宣傳員等成員組成的法制宣傳教育網路,充分發揮法制宣傳教育小組的職能作用,及時宣傳礦有關法律法規,逐步推進依法治企工作。

3、聯繫制度。各黨支部要確定一名法制宣傳聯絡員,每季度將本單位的法制宣傳教育情況上報礦法制宣傳教育辦公室,以便及時了解情況,總結推廣經驗。

4、考試制度。培訓班在培訓結束後,要組織培訓人員進行考試,各黨支部每年上半年對新編法律法規要組織一次全區幹部職工的學習考試,並將考試試卷、考試成績備案。對新聘用幹部要進行崗前有關法律法規的學習考試,作為幹部任職前的考核條件。

5、套用制度。運用法律手段參與契約、經濟管理等,按照契約審核制度,認真審核、嚴格把關,杜絕出現不符合法律程式的契約,減少各種糾紛案例的發生。

五、創新形式,注重效果

1、開展形式多樣的法制宣傳教育活動。開展法律諮詢、法律知識競賽、舉辦法制講座、法製圖片展等活動,運用廣播、電視、宣傳標語等進行大力宣傳,設立“法律角”,根據不同時期的特點,開闢法制專欄有針對性地開展法制宣傳教育活動,增強宣傳效果。

2、運用《政工天地》、《龐礦信息》、《安全周刊》、龐礦網站等媒體進行有關法律法規知識、典型案例的學習宣傳,擴大宣傳範圍,加強法律指導,增強教育效果。

3、播放有關法制宣傳教育電影、電視片,增強法制宣傳教育的針對性、實效性。

4、開展法制宣傳教育一條街活動,以豐富多彩的內容,吸引職工參加,提高職工的參與率。

5、各級幹部要帶頭觀看中央電視台的午間《今日說法》法制欄目,以此提高自身說法能力,並善於運用《今日說法》中的真實內容對職工進行法制教育。