抽查：由檢查活動領導小組辦公室分別召開部分幹警座談會和～人員座談會，並結合監察室的～人員解教前個別談話和每季度一次的問卷調查等形式，從中進一步掌握場所兩級領導班子的執法執紀情況。並對反映問題較多的部門或個人進行重點的抽查。
三)整頓治理(6月21日至6月30日)
針對對照檢查中發現的問題，各部門要採取有力措施，堅決進行整改。對違反規定辦理的減期、請假、所外就醫、所外執行要堅決依法糾正；對存在的“關係～人員”現象要堅決糾正。要深入剖析發生問題的原因，寫出整改方案，於6月30日前送本所政治處備案。領導小組辦公室要督促各業務職能部門修改、完善相關工作制度，切實規範幹警的執法執紀行為。
(四)總結提高(7月1日至20日)
召開一次幹警座談會、一次～人員座談會，了解三個方面情況：1、本所幹警是否受到一次深刻的教育；2、存在的執法問題是否得到解決；3、制度建設是否得到加強。由檢查活動領導小組辦公室根據活動開展的情況及成效寫出專題總結，上報省～局。
四、組織領導
為保證這次執法執紀專項檢查活動扎紮實實地取得實效，切實加強領導，經所黨委研究，成立本所執法執紀專項檢查活動領導小組，由陳惠民所長任組長，徐躍進、陳仁旺副所長和紀委書記何良俊任副組長，成員由羅正福、林濤、饒延壽、胡航、陳平昌、李鴻燕、黃建清、羅玉文組成。領導小組下設辦公室，掛靠政治處，具體組織專項檢查活動日常事務的開展。