關於組織工作計畫範文 篇1
20xx年和今後一個時期，殘疾人工作總的指導思想和要求是“整體趕平均，共同奔小康”，努力做好殘疾人基本生活、醫療、康復、教育、就業、扶貧、托養、維權、文體、無障礙等工作。團結組織帶領廣大殘疾人，為加快建設富裕安康美麗幸福新貢獻力量。
一、實施民心工程，重點抓好殘疾人“人人享有康復服務”示範縣創建工作
按照《中國殘疾人“人人享有康復服務”評價指標體系》和《中國殘疾人“人人享有康復服務”審評方案》的要求，堅持政府主導、部門配合、社會參與的`原則，依託縣、鎮（街道）、村（社區）衛生機構，採取有效措施，擴大康復服務覆蓋面，康復服務人數達到1.5萬人。20xx年，爭取實現殘疾人“人人享有康復服務”的目標。
二、穩步推進按比例安置就業和殘疾人自主創業
認真落實國務院《殘疾人就業條例》，加大力度，強化工作措施，確保殘疾人技能培訓常訓班100人，以扶貧基地為依託，短期培訓殘疾人1000人，全面完成培訓計畫。安排殘疾人就業150人。完成殘保金徵收任務，用足用好殘保金。探索適合扶持殘疾人自主創業的方式方法，注重殘疾人就業扶貧基地的培育，充分發揮36處扶貧基地效益效果，輻射帶動1000戶殘疾人家庭脫貧。
三、認真實施殘疾人扶貧計畫
提高低保重度殘疾人生活補貼標準，建立殘疾人護理補貼制度，按照規定足額足戶及時發放。對新入學的殘疾大學生髮放不低於20xx元的學費補助，對符合托養、燃油補貼等補助條件的殘疾人進行統計審核，認真落實救助計畫，管好、用好專項資金。整合社會資源，爭取專項資金，加強殘疾人托養機構建設和擴大居家托養、日間照料範圍，使幫扶面進一步擴大。
關於組織工作計畫範文 篇2
第一周：起草組織部建設方案。
第二周：討論組織部的建設方案，起草組織部章程及職能。
第三周：成立組織部章程、組織部工作職能及工作計畫。
第四周：成立玉溪師範學院各學生社團負責人換屆候選人考核細則及各社團候選人考核申請表。
第五周：安排組織部各幹事工作，開始對各社團候選人進行考核。
第七周：完成對各社團候選人的考核工作，並向社團聯合會主席團報導考核情況。
第八周：掌握學校各社團的組織機構及成員資料，為各社團的全體會員建立檔案，將對每個社團成員的獎勵和懲處記錄在內。
第九周：成立社團聯合會組織部各成員業績考核表，記錄各成員的表現情況。
第十周：負責配合校團委組織部對社團聯合會人事調動的學生幹部進行考核。
第十一周：安排組織部各成員工作，加強社聯各成員與社團間的聯繫。
第十二周：積極參與社聯的各種活動，增強我們的團結協作能力。
第十三周：協助主席團管理各社團，制定相應的.活動策劃書。
第十四周：負責籌備並開展各社團的“創優”活動，並進行考核。
第十五周：登記各社團活動情況並記錄於活動檔案，對各社團的活動情況進行匯總。
第十六周：負責下一學年的新建和續建的社團收交材料工作。
第十七周：對本學年符合要求的社團進行考核，並按照一定比例評選出優秀社團和優秀學生社團負責人。組織部各成員寫出工作計畫。
關於組織工作計畫範文 篇3
一、 黨籍團籍工作
1、主要是明確黨員、預備黨員、團員和民眾的人數和所占比例，出國工作上我們力求把統計工作做的詳細認真，不出差錯。
2、協助分團委做好大四學生的黨籍和團籍轉出工作。
二、 幹事培訓工作
俗話說：“治國必先安內”。組織部所有成員是我部工作基礎，所以，培訓幹事，讓幹事明確工作目的，增強工作積極性，是當前的首要工作。具體可以從以下幾方面著手：
1明確幹事的工作範圍和工作目的，清除工作的盲目性;
2幹事間彼此配合商量，雖然都各有分工，但遇到問題要相互討論，找到解決問題的最好方法，從而提高辦事效率;
3制定幹事工作的相關制度，是工作制度化、具體化、規範化，進行幹事考評;
4組織部內部，一個月至少組織一次活動，可以談談上個月工作總結的同時，說說下個月的部署，為下個月的工作進行安排，從而使每個月工作都步步緊扣。
三、推優審核工作。
負責做好每學期一次的團內推優審核工作，完善推薦優秀團員作為黨組織發展對象的相關手續，協助院黨委做好建黨對象的.民意測評工作。這關係到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選的時候做到實事求是，公正公平。具體安排如下：
1 總結審核資料。總結審核上學期的工作，再次審查上學期報名的信控之星與三好學生的資料，尋找優秀並且有潛力的同學。
2 在本學期之初完成優秀團員等相關推優工作的考核審定。
3 完成本學期推薦優秀團員作為黨組織發展對象的工作。
四、 團學幹部培訓及考核。
考核內容涉及政治學習的出勤率，是否有遲到早退現象，在相關活動中是否積極參與，在工作中是否提出過建設性的意見或建議和幹部的受獎懲情況等等方面。我部初步議定為每位幹部建立專門檔案用來記錄上述內容，在學年結束時的綜合測評工作中作為評審依據。組織部負責全院團學幹部的培訓、監督和考核工作，推選優秀團學幹部以及優秀團支部評選校級以上榮譽。具體工作安排與上學期一致。
五、 負責每年校級先進集體與個人的推薦以及院級先進集體與個人的評比審核組織工作。
六、 其他工作。
1、邀請上一個學期“信控之星”，針對如何提高學習和科技創新能力等問題，和大一大二同學進行面對面經驗交流。
2、組織大一大二的班乾參觀創新實踐基地，激發同學創新科研的興趣。
3、負責與兄弟學院組織部加強聯繫，增加交流，廣泛獲取經驗，打開更為廣闊的工作局面。
4、準備下學期的招新培養計畫。
關於組織工作計畫範文 篇4
團委組織部，是團支部的一個分部，主要職能是系統完成團總支布置的任務，對系黨、團建設發揮重大作用。組織部通過對團組織日常組織工作的管理與監督，不斷加強同黨團員的組織與聯繫，帶領青年學生進行思想教育學習，努力幫助黨團員提高思想修養，增強團隊精神。同時，組織部還將組織廣大黨團員參加社會實踐和有益活動，加強廣大黨團員的實踐能力及組織、工作能力，並促進黨團員的相互溝通、相互工作，提高團組織的凝聚力。
新的學年又是一個充滿希望和挑戰的學年，為了更好的開展團委組織部的工作，在我們組織部部長對上年工作的介紹總結下，根據安徽工業大學和我們建工學院的具體情況下，我寫了我們部這個一學年的工作計畫，以使得工作有組織、有計畫、更緊密、更有條理地進行。現將學期工作擬訂如下：
第一部分
1. 做好本部門招聘10屆幹事的工作。本著公平公正得原則，招收工作踏實認真，勤奮向上的新生幹事，並做好對他們的考核工作。
2. 做好對10屆各個班級團員和非團員的登記工作。對於團員，辦理組織關係轉接工作、新生檔案歸檔管理；沒有
轉接關係的團員檔案進行統計，完善團員檔案資料管理；及時為丟失團員證的團員補證；對那些申請入團而且思想先進向上的學生，做好加入共青團的工作。
3. 對於一年一度的“三證”頒發工作，做好預先的籌劃、組織、舉辦的工作，使得“老工作新面貌”。
4. 團費收繳與管理。原則是每季度向團員收繳一次團費，但為了減少同學們的工作量，實際上每半年進行一次收繳工作。
第二部分
1.組織各個班級的團員學習團章內容；加深團員對團組織的認識和了解，通過對團員撰寫的“團員小結”的審閱批改，了解團員的工作、思想、學習各個方面情況，秉著“公平、公開、促進、提高”的原則，對團員對團員進行考核評定。
2.經常組織一些新老生交流會，交流一下大家對大學生活的經驗，為低年級的同學做一些參考。
3.增強團委與學生會凝聚力，搞好本部門與其它各個部門的溝通交流的工作。定期與各個部門聯合舉辦相應的團日活動，各個部門成員之間多多交流。
第三部分
開展創新的活動，以豐富同學們的大學生活。
1. 舉辦“我的夢想”徵文活動。組織各班班級同學踴躍參與活動，徵文的第一輪篩選由各個班級班委負責，然後每個班
級推選出五篇優秀作品參與院裡的第二輪篩選；經團委的評比選出最有創意的十篇作品，以海報的形式張貼，再由全校同學們簽名投票來最後評出最佳最有創意的作品來。
2. 開展“尋寶”活動。以整個安工大東區為背景場地，在某地區安放“寶藏”，在尋找的過程中，通過謎題、團黨問題等來設定線索。該活動以海報的形式張貼報名，參加形式可以是一人一組，還可以是多人一組（最多6人）。並且“寶藏”以現金的形式給予優勝者。
團委組織部
二零一x年九月十四日
關於組織工作計畫範文 篇5
一、加強對基層黨務幹部的教育與培訓工作，提高兩新黨務幹部素質。充分發揮黨校的主陣地作用，組織2－3期的專題培訓班，把“兩新”黨組織負責人、黨務工作者、黨建工作指導員作為重點培訓對象，採取專家輔導、參觀考察、討論交流等方式，談認識、教方法、重提高，促進兩新黨務幹部的素質全面提高。
二、加強對企業主及入黨積極分子的培訓，提升他們對黨建工作的認識。準備開辦一期入黨積極分子培訓班，進一步落實“雙推雙培”工作。注重在最佳化結構上下功夫，把優秀的企業主、高管培養成黨員，把黨員培養成企業管理層，從而取得企業與黨建工作的和諧共贏。
三、強化兩新黨組織的規範化建設，培養黨員的.榮譽感與自豪感。在兩新組織中積極開展“組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員”活動，使兩新組織黨員主動亮明身份，參加黨組織的各項活動；對於離職或退休的黨員，積極動員他們將組織關係遷出或遷到社區黨組織，避免出現空掛的現象，同時也方便他們過上正常的黨組織生活。
四、全面強化從嚴治黨，充分發揮兩新黨組織與黨員幹部的“兩個作用”。結合“服務民眾最後一公里”等多項踐行“三嚴三實”的具體活動，突出黨員與黨組織的先進性，培育選樹先進典型，打造 “特色品牌”。要進一步強化質量黨建工作，進一步加大督促檢查、考核驗收力度，對完成較好的給予表揚，對沒有完成任務的，責令限期整改。把“兩新”黨組織建設情況與黨組織書記績效報酬、表彰獎勵掛鈎，對不勝任現職的“兩新”黨組織書記，及時進行調整，不斷將優秀黨員骨幹選拔到幹部隊伍中來，充分發揮基層黨務幹部的示範帶頭作用與先進黨組織的戰鬥堡壘作用。
關於組織工作計畫範文 篇6
金秋的陽光校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級新生，進一步加強團委、學生會隊伍建設，為團委、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞台，發揮自己的才能的平台。我系學生會組織部納新計畫正式開始，現誠召有志之士加盟，凡並願以為同學服務為己任，能做到克己奉公、敬業勤懇，均在我部門招賢之列。
一.時間：
二.地點：
三.對象：09級新生
四.計畫納新人數：n人(可平均分為兩組a組和b組，對兩組進行分配不同的任務，依次輪流並從中觀察出其中能力較強的人，重點培養)
五.流程：
①本部門負責人準備好納新計畫，安排每次的工作進程；
②進行第一次面試工作中，挑選出比較優秀的同學；
③擇期進行複試，進一步挑選出最優秀的人才；
④最後一次通知挑選出的成員開會，告知學生會的'有關事情（例如：
我部門應該遵守什麼紀律，應該做什麼，部門什麼時候開例會或是
一些活動項目等）。
六.具體方案：
（略）
關於組織工作計畫範文 篇7
一是繼續貫徹公推直選配套制度。探索貫徹落實公推直選“13+7”配套制度的有效途徑。開展“民主議政日”活動。將主體班次培訓和異地培訓結合起來，加強村級幹部管理培訓。
二是著力推進村級治理實踐工作。深入貫徹落實市委、市政府《關於進一步加強農村基層基礎工作的意見》，完善新型村級治理機制，加強基層幹部隊伍建設，完善農村公共服務體制，規範發展村組集體經濟，著力在全區範圍內推進村級治理實踐工作。
三是繼續探索基層黨建工作新格局。建立完善城鄉統籌的組織設定機制、人才機制和培訓機制；做好非公企業黨建工作，實現20xx年底非公企業黨組織覆蓋面達40％。
四是推進發展黨員“兩期統籌”工作。在試點工作基礎上，總結經驗，改進程式，全面推行發展黨員“兩期統籌”工作，努力將更多優秀人才及時吸納進黨組織。
五是構建城鄉一體黨員動態管理機制。借鑑試點工作經驗，適時推進我區黨員黨證制度，充分發揮黨員主體作用、努力破解流動黨員管理難題，構建城鄉一體黨員動態管理機制。
六是進一步打造“基層民主示範村”。統籌協調各區級職能部門，加強農村基層組織陣地和服務功能建設，增強基層組織戰鬥力、凝聚力和服務能力，打造“基層民主示範村”，形成良好的'帶動示範效應。
關於組織工作計畫範文 篇8
新學期開始，以新的面貌和新的行動姿態面對學習和工作。學生會是一個有序的工作體系，做任何事都應該有一個具體的計畫，不能打亂仗。作為學生會組織部的一名幹事，對於工作應該有理想有目標，朝目標去發展，去為老師和同學服務。
為了更好地迎接這個學期的組織部工作，以飽滿的熱情迎接新學期，特將20xx年上半年的工作計畫如下，以求更好的做好組織部的各項基本工作。
首先，是組織部的常規工作。本學期，組織部計畫將按照往年的慣例開展一些常規的工作，但同時也會增加一些新規定和制度。
一、按時徵收團費、整理團員檔案等。同時，我們將嚴格考察各班團支部團活動開展情況。為促使團支部活動更好地開展，我們要求各班團支書每個月以書面形式把本班團組織生活的開展情況做一次總結，並交到組織部存檔，期末將對總結進行評比，優秀者將予以獎勵。並配合院團委的工作，展開優秀團支部的評比活動。
二、我們會完善例會制度，每月召開一次例會，要求組織部所有成員以及各班團支書準時參加，並在會上總結各班團組織活動開展情況，以交流相關經驗。當然，我們還將協助院團委其他部門開展工作。
三、對主題團日活動記錄表的收集。每月一次的主題團日活動記錄表的收集。協助各班團支書辦出更具特色的主題團日活動，並且使 記錄表的格式更加規範。
除了以上常規的工作外，我們還計畫每個月開展一次比較大型的活動，積極發揮團組織作用，密切與廣大團員的聯繫，具體安排如 下：
一、三月，協助老師、部長及部門同事辦好大學生骨幹培養班體能訓練的任務。採取具有特色的活動，使同學們的體質得以鍛鍊。
二、四月，對三月份的體能訓練做一個小小的總結，讓每位學員寫一份訓練總結，並為此可以舉辦一個小的活動，以增進同學與同學及同學與老師之間的感情。
三、五月，五一勞動節時可以舉辦一次小型的活動。籌劃籌備五四青年節的活動，並且準備新團員入團的工作，及整理老團員的資料。本月可以舉行學習有關黨和團的重要精神，將團和黨的最新精神傳達給基層的團員。
四、六月，學期末了的一個月，組織好同學們積極備考，為期末考試打一個漂亮仗。組織部的活動已經基本結束，做好各項工作的總結，並上交部長保存。
五、七月，組織學生幹部參加“三下鄉”活動，在活動中會根據當時的情況制定一些條例，以對參加活動的人員做更好的管理。大學生骨幹培養班結束之後，認真做出活動總結。並對優秀的學員予以表揚，並頒發獎品和證書。
六、在本學期，會全力配合老師和其他部門做好該部門舉辦的活動，並搞好與其他部門之間的關係，共同為老師和同學服務。
“成功只會垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須要有計畫。以上的計畫是我結合部門工作在這一學期暫定的工作計畫。在這一學期里，我將積極配合部長和部門其他幹事做好各項工作，我一定會儘自己的全力，與各本部門的成員一起，不僅把組織部的工作做好，更把學生會的工作做好，讓學生會的工作走上一個新的台階。
20xxx年2月21日
關於組織工作計畫範文 篇9
為進一步加強我局學習型黨組織建設，促進我市食品藥品監管工作科學發展，根據市委《關於推進學習型黨組織建設的實施意見》(鷹發〔20xx〕10號)精神，結合工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，圍繞全市工作大局，在黨組織內營造全員學習、終身學習的良好氛圍，逐步構建長效學習機制，建設一支政治堅定、業務精湛、作風過硬、人民滿意的食品藥品監管隊伍。為推進“四大一新”、打造經濟“小巨人”、把鷹潭建設成鄱陽湖生態經濟區的一顆璀璨明珠作出更大貢獻。
二、基本原則
(一)圍繞中心、服務大局。牢牢抓住保障全市人民飲食用藥安全這一中心任務，緊緊圍繞服務鷹潭經濟社會和諧發展這一大局，堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展，推動我市食品藥品監管事業和醫藥產業又好又快發展。
(二)求真務實、學以致用。堅持把加強學習與加強黨的基層組織建設結合起來，與促進本單位的工作結合起來，大力弘揚理論聯繫實際的學風，做到學習理論與運用理論相統一，增強工作的系統性、預見性和創造性。
(三)示範帶動、整體推進。黨員領導幹部要發揮示範帶頭作用，把學習作為提高素質、增長本領、做好工作的根本途徑，先學一步，學深一些，做到一級帶一級。根據黨員層次崗位的特點，把學習的普遍性要求和特殊需要結合，充分發揮黨員的主體作用，加強分類指導和管理，整體推進學習型黨組織建設。
(四)創新載體、豐富形式。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，以改革創新的精神推進學習型黨組織建設。根據各支部實際情況，營造寬鬆環境，尊重黨員的首創精神，積極拓展學習的內容、途徑、渠道，不斷創新組織學習的思路、辦法和機制。
三、學習內容
(一)學習運用中國特色社會主義理論體系。積極組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等一系列重大戰略思想，全面系統、完整準確地掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內涵和歷史地位，深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法，不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。
(二)深入學習實踐科學發展觀。認真總結市局深入學習實踐科學發展觀活動的經驗，引導黨員準確掌握科學發展觀的科學內涵和精神實質，深刻理解科學發展觀對各方面工作提出的新要求，不斷推動學習實踐活動向深度和廣度發展。著力解決影響和制約食品藥品監管事業科學發展的突出問題，把學習成果轉化為推動食品藥品監管事業科學發展的正確思路。
(三)學習踐行社會主義核心價值體系。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，引導黨員帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神，自覺踐行社會主義榮辱觀，培養高尚道德情操和健康生活情趣，始終保持昂揚奮發的精神狀態。
(四)學習掌握現代化建設所必需的各方面知識。引導黨員廣泛學習經濟、政治、文化、科學、社會、國際等各方面知識，學習食品藥品監管工作所業務知識，不斷最佳化知識結構、開闊眼界思路，提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力。
(五)學習總結實踐中的成功經驗。深入實踐，加強調查研究，虛心向民眾請教，不斷總結食品藥品監管實的新做法新經驗，同時，注重學習借鑑其他地區部門單位的好做法好經驗，豐富和拓展本部門改革發展的思路和辦法。
關於組織工作計畫範文 篇10
在今年的黨建工作中，我們將在集團公司黨委，以“制度化、規範化、科學化”為工作目標，始終堅持科學發展觀，繼續深化創先爭優活動，紮實推進學習型黨組織建設，努力提高黨建工作科學化水平，充分發揮廣大共產黨員的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。
一、要進一步加強黨支部建設
黨的十x大報告提出，要充分發揮基層黨組織推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的作用。我們要進一步健全基層黨組織，擴大黨建工作覆蓋面；
要進一步推動山莊黨建工作創新，增強黨支部服務大局、推動科學發展、維護社會和諧穩定的能力；
要進一步建立健全教育、管理、服務黨員的各項制度，形成新形勢下黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制；
要進一步構建黨建工作新格局，推動山莊黨建工作協調發展。
二、要進一步加強黨員隊伍建設
紮實抓好黨員隊伍建設這一系統工程，堅持不懈地提高黨員素質，是黨的十x大對黨員隊伍提出的新要求。我們要進一步做好發展黨員工作，嚴把黨員隊伍“入口”關，為黨的隊伍注入新的活力；
要進一步按照科學發展觀的要求、積極探索對黨員教育管理的新方法和新途徑，堅持繼承與創新並舉，改進與加強結合，努力增強工作的實效性，為共產黨員充分發揮先鋒模範作用搭建平台。
三、要進一步加強山莊管理隊伍建設
管理隊伍是山莊改革和科學發展的決定因素。我們要進一步深化人事制度改革，最佳化中層管理人員培訓選拔機制，確保管理隊伍的革命化、年輕化、知識化和專業化；
要進一步堅持理論聯繫實際，把理論知識的學習和實踐經驗的積累統一起來，切實提高管理隊伍的整體素質；
要進一步密切黨群、幹群關係，教育各部門負責人樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，樹立管理隊伍的良好形象。
四、要進一步加強黨風廉政建設
加強黨風廉政建設是一項需要長期堅持的政治任務。我們要進一步著眼於有效的監督、管理和激勵機制；
要進一步健全和落實責任追究，確保管理隊伍的純潔性；
要進一步落實黨風廉政建設責任制，正確處理好落實黨風廉政建設責任制與深入貫徹落實科學發展觀、與做好各項山莊工作、與構建懲治和預防*體系之間的關係，推動山莊各項工作健康發展。
五、要進一步加強精神文明建設
加強精神文明建設必須從嚴治黨、端正黨風，要把黨的建設與精神文明建設有機結合。我們要進一步加強行業作風建設，針對深化改革引發的利益調整，加強對嗣的世界觀、人生觀、價值觀教育，樹立忠於職守、愛崗敬業、樂於奉獻的行業新風；
要進一步強化“大宣傳”意識，加大對先進典型的宣傳報導，發揮先進典型的示範的作用，營造良好的社會輿論氛圍；
深入開展創先爭優活動，強化全體黨員幹部職工的服務意識和廉潔、勤政、務實、高效意識；
要進一步推進黨建帶群團組織建設，加強團結協作，強化齊抓共管機制，形成合力，推進系統精神文明建設。
關於組織工作計畫範文 篇11
首先，我想介紹一下組織部的
一、掌握各班團支書的組織情況，建立給各班團支書團員登記表。
二、向團委提出黨員發展計畫，做好入黨積極分子的培養。考察和發展工作。
三、組織指導各支部開展理論學習和政治學習等各種組織活動。
四、按時收繳團費。組織團員證註冊，為團員辦理轉組織關係。
五、協助副書記做好“推優”工作。
然後，是組織部在09級大一新生報導後將有以下
一、接待新生。這是我們對大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個打出“外語學院分團委”旗幟招牌的非常好的機會。屆時一定要通過真誠，熱心，給新生一種家的溫暖，讓我們的形象深入他們內心。我們一定要多幹事，為新生解決一些實際性的問題，為招新打下一定的基礎。
二、招新。這是最重要的工作，我覺得我們作為部長，一定要做好招新的面試工作，給有能力的人機會，也給那些勤奮的人機會。關於招新時的宣傳工作，我建議與學生會合作，共同做好宣傳工作，打出分團委的旗號，讓大一的新生充分的了解團委和學生會職能的不同之處，根據自己的優點。愛好，選擇適合自己的部門，招納更多的有才之士，讓每一個人的才能都能得到最大限度的發揮。初步計畫組織部會招20個幹事(會根據面試人數稍有變動)確保幹事有責任感，吃苦耐勞。
三、在軍訓結束後對幹事進行團黨知識教育。由於我們是團委，對團黨知識的了解是每位大學生的必備素質。我們要通過對團黨知識的宣傳和教育，加強大學生熱愛黨熱愛團的意識，是之積極的向黨組織靠攏。
四、招新之後，開展活動，增加幹事們之間的交流。對於大一新生來說，初進大學，渴望多交朋友。我們可以通過聚餐或是遊玩的方式促進幹事內部的交流，增強凝聚力，只有內部關係搞好了，才能更加團結的為整個外語學院服務。
五、確定例會時間，強調時間觀念。每周選一固定時間進行例會，做一些工作總結和商討新的工作。例會需要簽到，保證出勤率。在不浪費幹事們學習時間的情況下，提高工作效率。
六、做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動中很重要的一個活動，組織部直接負責組織辯論賽。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出，因此一定要鍛鍊幹事們的耐心。
七、做好收繳團費的工作。在這個工作上，我決定實行幹事分班制，一個幹事固定的負責幾個班，做好乾事和班委的溝通交流工作，讓班委可以很好的了解團委近期的動向，更積極的支持團委的工作，這樣即節省幹事們的時間，有增加了同學們對團委的`了解和支持。
八、加強團委各部門之間。團委和學校其他社團的聯繫，提高團委的知名度。比如，我們可以帶著組織部的幹事和外聯部的幹事們一起去拉贊助，可以同青年志願者協會與敬老院。這樣既加強了彼此之間的聯繫，也鍛鍊了幹事們，增加了他們的受挫能力，提高了他們適應社會的能力和交際能力，也豐富了大學生活。
九、開展一些有意義的活動，豐富大一生活。就像今年舉辦的禮儀風采大賽，讓更多的學生參加進來，這樣提高了我們團委的名氣。也豐富了同學們的課餘生活，比如，我們可以在一些特定的節日舉辦一些特殊的活動。
以上是初步的工作計畫，我們會在以後的工作中慢慢的完善那些細節問題，我們會做好一個部長該做的，在自己統籌全局的情況下，給幹事們以施展自己才華的機會，讓他們可以更好的揚長補短，我們可能不會是最成功的一屆，但是我們會很努力，儘自己最大的努力，將團委建設好，帶出一批更有能力的幹事。
關於組織工作計畫範文 篇12
20xx溫宿鎮基層組織建設工作的總體思路是是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以夯實組織工作為目標，紮實開展創先爭優活動，不斷加強基層組織建設，努力在幹部隊伍建設、黨員隊伍建設、社區黨建方面取得新突破，不斷提高全鎮基層組織建設工作科學化水平。20xx年重點抓好以下幾方面工作：
一、精心謀劃村“兩委”換屆工作。
根據上級統一安排部署，嚴格按照《黨章》和《中國共產黨選舉工作暫行條例》，結合溫宿鎮實際，精心謀劃，周密安排，切實抓好換屆選舉相關工作。以村級換屆為契機，加強村級班子隊伍建設，重點是選好配強村黨支部書記，擇優選配村“兩委”班子，真正在把政治素質好、統籌協調能力強、作風務實的人才選拔到村幹部位置上，為搞好農村工作奠定紮實的基礎。加強正面宣傳和輿論引導，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的輿論環境。
二、結合實際，紮實推進創先爭優活動。
按照上級黨委、政府的要求和部署，扎紮實實地落實創先爭優活動踐行承諾、領導點評、民眾評議等關鍵步驟，有計畫、有節奏地推進創先爭優活動。把踐行承諾與解決問題、服務民生相結合，從實際出發切實解決一批民眾當前急需解決的問題。所屬黨員的創先爭優活動情況對照“五點六看”標準進行點評。注重“四查”：“一查”推進進度。“二查”黨組織和黨員承諾表，以銷賬的方式進行踐諾。“三查”領導點評登1記表，各黨支部書記要在指定的空格內填寫點評意見，然後簽字。 “四查”解決問題是否到位。各黨支部要把創先爭優活動與全鎮經濟建設結合起來。
三、增強黨組織的凝聚力，切實抓好“三級聯創”創建活動。
20xx年溫宿鎮計畫創建三個縣級黨建示範點（庫木代爾瓦扎社區、艾希曼布拉克社區、代甫散社區）、一個鄉級黨建示範點（沿格博依社區）爭取在10月底進行驗收、命名表彰。鞏固9個“五個好”社區黨組織、6個縣級“黨建示範點”的創建成果；繼續下派一批機關幹部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、民眾滿意。繼續做好選聘高校畢業生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農村建設，奮力推進創“五個好”活動，不斷增強村黨支部的“三力（凝聚力、向心力、戰鬥力）作用，為（村）社區內的各項社會事業健康發展提供堅強的'基石。
四、鞏固陣地建設。
紮實抓好村級活動場所建設，確保沿格博依社區、交通路社區陣地如期如質地完成，同時新建艾希曼布拉克社區陣地。加強對已建的9個村級活動場所管理和使用，發揮好作用。
五、嚴格程式，加強黨員發展和管理工作。
完善和用好黨員信息庫，加強黨員動態管理。在保證發展質量的基礎上，加大發展黨員工作調控力度，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對發展黨員的巨觀指導，全面執行發展黨員“五制”和實行“雙向培養”。加大在優秀青年農民中發展黨員力度，消滅三年以上未發展黨員的空白村，採取適當傾斜的措施，逐步實現全鎮每個村都培養1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。全年計畫發展25名新黨員。堅持和完善發展黨員考察制、公示制、票決制、預審制和責任追究制，提高發展黨員工作質量。結合“雙培雙帶”先鋒工程，在農村致富能手和非公企業中發展黨員，注重培養文化水平高、致富能力強、年齡輕的同志和婦女同志，進一步最佳化黨員隊伍結構。全鎮各村（社區）黨總支部每年發展黨員不少於1名。圍繞“管理上創造新經驗、聯絡上建立新關係、服務上提升水平、發展上作出新貢獻”的要求，加強對流動黨員的管理。及時掌握流動黨員的流向，適時適地建立流動黨組織。
關於組織工作計畫範文 篇13
（一）精心組織，進一步擴大基金規模。
認真落實發展慈善事業的各項工作措施，加大力度繼續開展好20xx年的“慈善一日捐”工作，20xx年繼續以企業加社區模式，充分發揮企業優勢，擴大居民、企業員工參與面。進一步擴大“慈善冠名基金”規模，對有經濟實力的規模企業，積極引導建立“慈善冠名基金”，已建立冠名基金的引導其建立長效機制，使今年的募集收入有新的突破。
（二）圍繞中心，進一步抓好日常救助工作。
牢固樹立“依靠社會辦慈善，辦好慈善為社會”的工作理念，堅持應助盡助的原則，使慈善救助切實體現拾遺補缺的作用。做好扶助殘疾人康復樂園、殘疾人“陽光愛心屋”等公益項目；繼續做好20xx“助學助教、安老扶幼、扶貧濟困、救災慰孤”等慈善救助活動，關心弱勢群體，為他們排憂解難。同時結合有關重要節日，突出重點主題，開展慈善救助，六至九月份以“助學助教，救助貧困學生”為重點，十月份“九九重陽節”以“慰問孤寡老人”為重點，做好20xx年元旦春節慰問工作，為全街道的和諧穩定做出新的貢獻。
（三）拓展渠道，進一步加大慈善宣傳力度。
學習先進地區的慈善工作經驗，進一步加大慈善宣傳力度，夯實慈善基礎，推動慈善文化建設。繼續開展慈善文化進社區、進學校、進企業活動。通過活動的開展，進一步擴大慈善文化的影響力。逐步形成“弘揚慈善精神、服務社會發展”的良好風尚。
（四）創新觀念，進一步完善管理機制。
一是固本強基，充實隊伍。進一步完善義工隊伍建設，健全義工工作管理制度，不斷更新完善義工花名冊、檔案等義工資料庫，完善各社區義工組織機構，明確各隊負責人及聯絡員。同時逐步擴大義工隊伍，定期組織義工開展為老、扶貧幫困等服務，組織開展一次全街道性的義工活動，以形成聲勢、擴大影響；
二是切實加強自身建設。不斷改進方法，提升服務水平，全過程嚴格按照項目計畫及捐贈方的要求，專款專用，保證善款善物絕對安全，提高慈善組織的公信力和凝聚力。按照公開、透明、規範的要求，加強慈善資金的使用、管理和監督；
三是不斷健全救助金的審批和領發制度。完善捐贈接收工作制度，及時公開捐款，捐贈單位和個人募集到的每一筆資金都進行登記，按照財會制度嚴格管理，接受社會各界和審計部門的監督。
關於組織工作計畫範文 篇14
為了進一步完善我社區團總支部工作，調動全體青年團員工作的熱情，現結合本社區實際，制定團總支部20xx 年工作計畫。本年度我社區團總支部將緊緊圍繞我社區兩委和鎮團委的中心工作，進一步完善團總支部的建設，注重實踐能力和創新能力的培養，竭誠為團員青年的成長成才搭建施展平台，力爭在團工作中有所創新和突破。
一、加強學習，提高團員綜合素質，加強內部團結，凝聚力量。
通過遠教平台組織我社區團員青年開展團章和黨的基礎理論知識學習，開展多種形式的學習交流活動。通過團總支部主題討論等活動，引導團員青年深入學習黨的“xx大”“xx屆”三中、四中全會重要思想及黨的基本理論知識，幫助廣大團員青年深入地領會黨的精神實質，提高團員的思想政治素質，提升團員政治思想境界。積極引導團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實加強團員青年的思想政治教育和團員意識，鼓勵團員積極向黨組織靠攏，充分發揮共青團的生力軍和後備軍作用。
二、圍繞鎮團委各項工作和本社區重點工作，發揮青年團員志願者服務作用。
1、加強扶貧幫困、獻愛心、送溫暖的走訪慰問活動的宣傳，使黨和政府的關懷常入人心。
2、加強重大節日、紀念日的宣傳，宏揚中國傳統美德進行愛國主義、團隊精神和社會主義思想建設。
3、加強對爭創綠色社區的宣傳，營造良好的人村環境，打造文明和諧的三星級家庭。
4、加強對為老服務建設宣傳，開展講座、座談會、娛樂互動活動。
5、加強對未成年人思想道德建設的宣傳教育工作，同時推進《公民道德建設實施綱要》進入社區。
6、加強對社區日常工作的宣傳，力求囊括了物價宣傳、反傳銷、環保宣傳、防火宣傳、文明村組建設、精神文明表彰、扶貧助困越冬捐獻等主要社區活動。
三、建立健全團的工作制度，組織青年文體活動，竭誠服務青年成長發展。
我社區青年團員一般在校或是在外打工，組織文體活動困難。但是，我們必須正視這個困難，從實際出發力求創新和突破，創新活動模式。充分利用好qq、微信和新浪微博等交流平台，宣傳團支部知識及主題活動，不斷完善團支部建設，為團員青年互相間交流提供平台。另外，社區團總支將結合“五四”等重要節日，開展各種文化體育活動和競賽活動，豐富活躍廣大青少年的業餘生活，促進青少年的溝通。
四、堅持“黨建帶團建”原則，認真做好推優入黨工作。
充分將“黨建”與“團建”有機結合起來，使團支部在社區黨總支的帶領下茁壯成長。團幹部是黨的事業後備力量，團支部要積極配合黨的工作。我社區將積極發展新黨員，進一步完善“推優”制度，規範“推優”程式，認真做好“推優”工作，及時向黨組織報送年輕優秀團員，積極向黨組織靠攏，真正發揮團組織的後備軍作用。
關於組織工作計畫範文 篇15
踏著時間的滑輪，即將步入到11月份的忙碌工作中去，為有效開展各項工作，我部對11月份的工作做了如下計畫安排：
一、補充工作
完成好10月份遺留的工作，如完成團內團員信息統計並上交校團委，團費的上交和轉移等，管院分團委組織部11月份工作計畫。
二、開展團課
為加強青年團員的思想教育，提高政治素質，使11級新生能更全面地認識共青團，提高其學習、工作積極性，從而更好地履行自己的責任與義務。根據10月份策劃的團課，我部將於11月6日與人文社科系在學術報告廳舉辦聯合團課。
三、舉辦黨團知識競賽
為了更好地加強大學生的思想政治教育，提高黨團員的主觀能動性，促進黨團員的黨團知識，使得新生更好地熟悉團章內容，團的歷史知識，保持黨團員的先進性，提高我院黨團員的思想素質，我部根據校團委的工作安排，決定於11月中下旬（暫定19號）舉辦黨團基本知識競賽活動，工作計畫《管院分團委組織部11月份工作計畫》。如果取得良好效果，將於12初參加全校總決賽。
四、完成無償獻血工作
為積極配合紅十字愛心社的獻血工作，我部於11月2號前上交獻血者的名單，並分別於11月10日、12日、13日、17日四天中，每天適當安排人員參與機采成分血活動，於11月24日組織我院學生獻全血活動。我部會再接再厲，繼續做好無償獻血工作，在學校獻血工作中起到帶頭作用。
五、舉辦團小組會議
團小組是溝通分團委與各團支部的有效平台，為提高分團委的工作效率與工作質量，規範我院各團支部工作，進一步切實做好學生工作。我部將於11月初（暫定12號）召開團小組會議。
六、 參加全校組織部座談會、聯誼活動
為更好的加強各院系組織部在工作和感情上的交流溝通，相互吸取先進工作經驗，校團委組織部分別11月中旬和下旬組織各院系組織部部長代表進行座談會和聯誼活動。我部將結合實際派出相應的部長代表出席活動。
以上是我們組織部11月份的大致工作計畫，有些工作將結合校團委和學院分團委安排的具體時間和地點進行開展。這學期的工作完成下來，我部將基本完成這學期龐大的工作量。希望我部全體成員群策群力，紮實的完成好這個月的工作。
管院分團委組織部
20xx年10月25日
關於組織工作計畫範文 篇16
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十x大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞基層黨組織領導班子和黨員隊伍建設為重點，加大領導班子能力建設，幹部人事制度改革和基層組織創新，以努力實現“三服務、兩滿意”為目標，為振興、發展。實現經濟社會又快又好發展。提供將強的組織保證。
二、工作目標
按照全會要求，注重對幹部德的考察和“一個意見、三個辦法”認真貫徹落實《20xx-20xx年深化幹部人事制度改革規劃綱要》努力完成的工作目標如下：
1、領導能力得到強化。黨組織的工作職能明顯轉變，領導方法不斷改進，領導發展、執行政策、促進和諧的能力進一步增強。導班子知識結構進一步合理，理論水平和業務能力進一步提高；
鄉局級領導和後備幹部隊伍建設進一步加強，基層一線幹部、女幹部、少數民族幹部、黨外幹部、大專以上學歷村級後備幹部選拔培養工作得到加強。促使組織班子結構不斷得到最佳化。
2、領導幹部考核監督得到增強。依照《XX市鄉局級領導班子和領導幹部年度考核辦法》注重對幹部德以及關注長期在基層一線和環境艱苦、，矛盾複雜地幹部的考察，營造風清氣正、心齊勁足的良好氛圍。貫徹執行《XX市基層幹部選拔任用工作細則》對提高基層幹部選拔任用加以檢查，對不按照規定程式選拔任用幹部要進行嚴肅處理。通過信息收集和利用，參加黨委民主生活會等對方式加大治慵治懶力度促進領導幹部秉公履職，建立健全監督網路，公布舉報電話建立公信度檢測制度。
三、工作措施
(一)以提高領導水平和最佳化班子結構為核心，切實加強農村基層黨組織領導班子建設。
1、堅持和完善黨委工作制度。以貫徹民主集中制為重點，建立健全鎮黨委議事規則和工作運行機制，著力提高鎮領導班子決策科學化、民主化和工作規範化水平。堅持黨委中心學習組學習制度，不斷提高鎮領導班子成員政治理論素質和業務水平。堅持黨風廉政建設責任制，強化社會和輿論監督，堅持黨務、政務公開，樹立鎮黨委良好的工作形象。堅持民眾路線，深入開展調查研究，提高為民辦服務的水平，密切黨群、幹群關係。
2、加強村領導班子建設。紮實做好村“兩委”換屆選舉工作，加強對工作的選舉工作的領導和指導，大力推舉和選拔政治素質強、帶頭致富能力強、帶領民眾共同致富能力強的“三強”型村幹部，深入實施“項目支書”“創業帶富工程”，進一步最佳化村級班子的年齡和文化結構。
3、加大村幹部教育培訓力度。一是抓好村“兩委”班子的任職培訓。村“兩委”換屆完成後，組織開展村“兩委”班子任職培訓，重點做好村“兩委”換屆後新進班子成員的培訓工作，增強新任村幹部的責任感和使命感，提高村幹部政治理論素質和業務水平。二是抓好村幹部學歷提高教育，利用寬頻網際網路資源以鄉鎮、接到黨委為單位舉辦培訓班。紮實啟動“一村一名大學生”計畫，鼓勵村幹部積極參加其他學歷教育培訓，逐步提高村級幹部整體學歷水平。三是抓好黨風廉政建設教育，突出抓好村領導班子成員的理想信念和黨的宗旨、黨紀黨規等教育。
（二）以改善黨員結構和強化作用發揮為根本，不斷加強農村黨員隊伍建設。
1、強化組織管理，完善組織發展。深化農村基層組織建設“三項工程”加強工作領導，強化工作考核。以推進“三有一化”為目標，紮實推進街道社區黨建工作，堅持黨工團和其他民眾組織帶建促建。堅持“三位一體”工作模式，做好在鄉土人才，退伍軍人、返鄉大學生中發展黨員工作。紮實推進基層黨組織服務民生“三諾一通”工作，加強黨內激勵關懷和幫扶工作。
2、探索建立組織工作服務大局工作機制。圍繞“兩城兩區”建設為重點，擴大招商引資規模，大力發展藍莓產業，依託業校、農業培訓中心、藍莓大棚基地等加大對技能人員的培訓。進一步推行“雙千工程”等中心工作開展。
3、認真做好其他各項工作。認真完成幹部檔案材料收集制度、查借閱制度、轉遞制度等，加大對幹部檔案信息庫的建設力度，完成幹部檔案信息錄入工作，實現幹部檔案的信息化管理。
四、保證措施
1、提高認識，增強做好新時期基層黨組織建設的責任感。各基層黨組織要把做好新時期黨建工作作為一切工作的前提和保證，思想上高度重視，行動上相互支持，確保全鎮年度基層組織建設各項工作任務紮實有效完成。
2、加強領導，健全新時期基層黨組織建設工作責任制。堅持鎮黨委書記履行農村基層組織建設“第一直接責任人”、村級黨組織書記履行“直接責任人”職責的落實。積極發揮鎮農村基層黨組織建設領導小組的作用，做好指導和督查工作，為鎮基層黨組織建設提供堅強的組織保證。
3、創新機制，不斷探索推進基層黨組織建設新途徑。堅持黨建工作例會制度，黨委會專題研究農村基層組織建設工作每季度不少於一次，每半年召開一次基層黨建匯報會。堅持黨建工作責任制，黨政班子成員對所分工聯繫的村黨建工作完成情況負總責，齊抓共管，形成合力。