九月份工作計畫表 篇1
一、教育教學工作
本月我們開展“朋友見面真開心”這個主題的教學活動。“朋友見面真開心”引領幼兒學會結交朋友，學會融入群體，為自己、為他人共同營造一個友愛的情感氛圍，把微笑送給朋友，從朋友那兒汲取歡樂，給朋友帶去歡樂。在語言活動“微笑”中，幼兒懂得只要有愛心，不管能力大小都可以幫助別人；在美術活動“手拉手”中，幼兒嘗試用記號筆沿虛線描畫並塗上自己喜歡的顏色，表現出好朋友間的親密關係。我們開設與主題有關的區域活動，如美術區的“我為朋友畫張像”，讓幼兒大膽地用繪畫的方法表現自己的好朋友；生活區的“挑花繩”讓幼兒接觸到傳統的民間遊戲，鍛鍊手眼協作能力，體驗到玩花繩的樂趣。本月我園進行一次專家講座。邀請家長來園學習共同關注孩子的成長。
二、衛生保育工作
隨著秋季傳染病的到來，本月我們重點做好預防“紅眼病”的發生。班級加強衛生消毒工作，延長消毒時間，勤開窗通風，將傳染性疾病控制住，不讓“紅眼病”更廣泛地傳播。同時我們還督促幼兒用肥皂洗手，不要用手揉眼睛等。秋季氣候乾燥，我們提醒幼兒多喝水，多吃瓜果蔬菜。本月我們配合園部做好麻疹疫苗強化接種的宣傳及各類疫苗接種摸底登記工作，我班幼兒進行了麻疹的預防接種工作。
三、家長工作
請家長帶植物充實了植物角，還請家長和孩子一起收集薯片罐頭，用來放鉛筆、剪刀，現在我們班裡的鉛筆、剪刀有了各自的家，一組一組分開放置，既整齊美觀，又實用方便。在此感謝那些配合我們的家長，有了你們的支持，我們的工作才能很好的完成，再次謝謝你們，希望你們能一如既往地配合我們、支持我們！
九月份工作計畫表 篇2
在金風送爽的日子裡，我們迎來了稻穀飄香的秋季，也迎來了充滿陽光、充滿希望的新學期。為了全面、周到、細緻紮實地做好後勤工作，特制定如下計畫：
一、指導思想：
繼續貫徹落實服務育人、環境育人、科技育人的宗旨，全力打造創新、節約、發展型校園，努力為一線教師服務，為學生服務，為師生營造一個良好的工作學習環境。
二、目標任務：
1、調換班牌，安排桌椅，發放清查備品，使師生能夠舒心地進行工作學習。
2、協助學校購置辦公用品，及時合理地發放到班級教師手中，使師生能夠正常地上好每一節課。
3、做好美化校園工作，修剪好花樹，讓全體師生在優美的環境中生活、工作、學習。
4、本學期把安全和取暖工作放在首位，首先對鍋爐、用電等進行全面檢查，發現問題及時修補、及時更換以確保師生能夠在安全舒適的環境中進行工作和學習。
三、加強科技育人工作，提高學校科技育人手段。
加大對電教設施的投入力度，節約資金，加強對教育教學硬體的管理和使用。強化育人環境，鼓勵教師合理的運用電教手段，創新教學。
四、具體措施：
1、樹立正確的育人觀念，加大教育設施的投入。
2、加強後勤工作管理，做好防寒工作。
3、勤儉節約，自立自強，確保後勤工作合理實效。
九月份工作計畫表 篇3
一、全面實施規範化管理
在原有基礎上修定各部門工作手冊，規範工作流程，按工作制度嚴格執行，加大制度的執行力度，讓管理工作有據可依。並規範管理，健全各式檔案，將以規範表格記錄為工作重點，做到全面、詳實有據可查。
二、執行績效考核工作，提高服務工作質量
以績效考核指標為標準，實行目標管理責任制，明確各級工作職責，責任到人，通過檢查、考核，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情，促進工作有效完成。
三、強化培訓考核制度
根據公司培訓方針，制定培訓計畫，提高服務意識、業務水平。有針對性的開展崗位素質教育，促進員工愛崗敬業，服務意識等綜合素質的提高。對員工從服務意識、禮儀禮貌、業務知識、應對能力、溝通能力、自律性等方面反覆加強培訓，並在實際工作中檢查落實，提高管理服務水平和服務質量，提高員工隊伍的綜合素質，為公司發展儲備人力資源。
四、結合小區實際建立嚴整的安防體系
從制度規範入手，責任到人，並規範監督執行，結合績效考核加強隊伍建設，加大對小區住戶安防知識的宣傳力度，打開聯防共治的局面。
五、完善日常管理，開展便民工作，提高住戶滿意度
以制度規範日常工作管理，完善小區樓宇、消防、公共設施設備的維保，讓住戶滿意，大力開展家政清潔、花園養護、水電維修等有償服務，在給業主提供優質服務。
九月份工作計畫表 篇4
後勤科根據單位的總體部署安排，結合單位後勤服務特點和本科室工作任務及特點，積極開展後勤保障服務工作，九月份具體工作計畫如下：以單位後勤科服務職責為依據，緊緊圍繞單位的中心工作，認真貫徹執行“堅持後勤服務一切，一切工作後勤在先。”強化後勤服務意識、營造具有特色的後勤服務理念，突出後勤精細化管理，為實現單位的各項工作目標提供良好的後勤保障。
積極做好節水節電工作，工作重點放在開源節流上。採取行之有效措施，堅決杜絕“跑、冒、滴、漏”和“長明燈長流水”等現象，管好用好每一度電、每一噸水。具體做法是：
(1)每天上班後巡查走道、樓道和衛生間等地方的燈，發現有亮著的立即關閉，堅決避免開日間燈。
(2)巡查衛生間衛生潔具，發現有漏水情況，先關閉閥門，再立即報修，儘量防止自來水流失。
(3)做好節水節電宣傳工作，使廣大職工充分認識當前水電資源緊缺形勢和節水節電工作的重要性，更重要的是通過宣傳教育使大家對水、電資源有一個正確的認識，養成節約用水用電的良好習慣，讓職工帶動家庭，家庭帶動社區，使之進一步增強珍惜、保護和節約水、電資源的意識。
進一步深化改革，加強管理，大力提高膳食服務質量和管理水平。
(1)加強飲食食品衛生監管力度，確保食品安全。
(2)強化崗位技術，提高烹飪技術，不斷開發新品種，推出“創新菜餚”。
(3)加強採購管理，深挖潛力，堵塞漏洞，降低一伙食成本，穩定飯菜成本，保證一伙食供應。
(4)進一步深化“文明用餐公約”內容，搭建互動平台，使更多的職工深入了解公約深遠含義。
(5)推行“微笑服務在食堂”活動，想方設法增加花色品種，合理搭配營養，使就餐職工能吃飽吃好。
九月份工作計畫表 篇5
一、指導思想
節約分學校後勤工作堅持以學校工作計畫為指導，協助學校全面貫徹黨的教育方針，抓好硬體建設;以學校教學工作為中心，以為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務為宗旨，確保後勤工作保障有力，服務到位，努力提高后勤服務工作質量,為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。
二、工作目標
九月份後勤工作的總體目標是：工作有計畫性、思維有創造性，提供優質、高效的服務質量，全心全意服務於師生，服務於教學，營造安全、穩定、舒適、和諧的校園
三、工作措施
1.加強後勤職工的思想建設，樹立管理育人，服務育人的思想。
九月份，學校後勤要堅持服務育人、管理育人的原則，全面最佳化後勤管理，要讓後勤工作人員樹立育人的觀念和服務的觀念，後勤人員要利用與學生接觸的機會，以身立教，對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環境教育、艱苦奮鬥教育等。為了提高管理育人、服務育人的質量，本學期在後勤職工思想建設方面的主要舉措是：
(1)認真學習和貫徹落實學校對後勤工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質量。
(2)認真學習學校的各項規章制度，提高自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想，不斷提高職業道德水準。
(3)認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學創造優良條件，在搞好服務的過程中，實現自身價值，貢獻自己的力量。
2在服務上下功夫，做到精細化管理。
我們將立足本職，清正廉潔，克己奉公。努力做到：後勤服務規範自覺，服務管理效益顯著。總務處要對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行經常巡視，做到瞭然於心，及時發現問題、及時解決問題。認真做好校園花木的護理保養工作，及時澆水、修剪、治蟲。細緻入微地做好教輔循環教材、辦公用品的分發工作，做到準確無誤，服務到位。實行網上報修制度，及時修理自然損壞的物品。主動做事，腳踏實地地做事。3加強校產管理，健全校產檔案
(1)嚴格材料購進，材料領出制度，非易損耗品領出新的，必須收回舊的。期末對庫房進行盤點，做到帳物相符。
(2)無論固定資產還是易損耗品，均形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格履行登記手續。
4.做好後勤常規服務工作
(1)管好校產校具是總務部門的重要職責,要規範、科學地管好物品,做到賬目清晰、賬物相符。履行借還手續，領取物品必須實行登記手續，做到物盡其用。開學初與班主任進行班級公物交接手續，責任到人，明確誰損壞誰賠償，力爭把人為損耗降到最低程度。認真做好固定資產的清查、登記、管理工作。建立學校資產管理網路平台，實現資產網上管理，提高管理效率。
(2)開學初，在總務主任的組織下，做好：書本的提取和發放，衛生工具的採購和發放，教室的調整，各班桌凳的配備，檢查水電是否正常，各部位照明設施檢查維修等等。
(3)其他學校財產的管理。包括辦公室和各功能教室的財產、個人領用的學校財產，辦公室和各功能教室的財產每學期檢查一次，發現人為損壞按《學校公物管理辦法》處理，自然損壞的要及時維修。個人領用的學校財產交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。完善購物制度，學校物品的採購，執行先請購、後採購的原則。嚴格執行物品驗收、登記入庫、報賬制度。對物品的訂購要統籌考慮，要用的則訂，不用的不訂。購買物品，管好用好，不是將物品束之高閣，而是為了更好地使用，限度地提高物品的利用效率。
(4)管理和使用好水電，把節水節電放在後勤工作的首位，教育和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內不能使用大功率用電器。由後勤主任牽頭不定期檢查各部門的違規用電情況，並做出相應的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設施，防止跑水和漏水。從“小”處著眼，杜絕浪費。紙張採購有計畫有預算。對硒鼓進行收集、整理，重裝粉末，進行循環使用，努力鞏固市級“節能示範校”創建成果，安全隱患排查、整改經常化。經常性地開展房屋、用電、用水、樓梯通道、消防器材等方面的安全隱患排查,發現問題及時整改。
(5)圖書室和閱覽室按照學校要求按時開放，健全借閱登記花名冊備查。各功能室要充分發揮儀器、器材的作用，有效地為教育、教學服務。對音樂、美術、圖書、閱覽等各功能室加強管理，責任到人。認真做好固定資產的清查、登記、管理工作。建立學校資產管理網路平台，實現資產網上管理，提高管理效率。
5.做好校園的綠化美化工作
加大對現有學校校園環境管理，適時種植、更換花草樹木，定期修剪，淨化、綠化、美化校園，做到“環境育人”。加強校園文化建設，營造綠色校園文化氛圍。
6.規範收費管理,合理使用資金。
嚴格執行物價、財政、教育等主管部門確定的收費項目、收費標準，收費公示，堅決杜絕亂收費。預算合理規範，做好校長的財務參謀工作，準確提供有關數據、情況。財務審查及時明晰，在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。
7.嚴格後勤職工上下班時間，實行不定期查崗制度。後勤職工要和教師統一上下班時間，隨時處理各部位的突發事件。
8.加強用工管理。對於學校日常安排的雜工，安排之前要有通盤考慮、統籌安排，明確用工的人數、天數，做到心中有數，合理規範。
9.根據縣局要求進一步做好校安工程建設，完成校內出現的一些臨時性工作。
九月份工作計畫表 篇6
加強常規管理，注重工作實效，繼續以“服務到位，求質求量，開源節流”為工作口號，努力做到:加強學習，提高服務意識;加強管理，提高服務水平;加強監管，提高服務效率。圍繞單位工作中心，不斷美化和最佳化環境，使後勤服務工作力求做到有預見性、有高效性，以確保各項工作順利達到預期效果。根據單位總體工作安排，九月份在完成常規工作的基礎上，主要完成以下重點工作：
(一)切實做好思想政治工作，只有思想上保持一致，行動上才能步調一致，共謀發展。要深刻認識後勤保障工作在單位發展中的重要地位和作用，創新管理方式和手段，不斷增強合力，激發動力，挖掘潛力，有效調動後勤職工的工作積極性和主動性，以飽滿的精神狀態認真履行崗位職責，紮實做好各項工作。
(二)繼續完善執行後勤目標管理各項制度，加強工作監督與檢查，改善服務態度，提高服務水平，堅持工作信息反饋，達到目標要求。
(三)加大水電管理力度，確保水電正常供應的同時做好開源節流工作。加強水電設施維護維修的監管力度，確保水電設施正常安全運轉;加大水電管網的巡查力度，及時排除水電管路的安全隱患，限度地杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發生。
(四)加強餐飲管理工作，確保飲食衛生安全。
1、在市場物價持續上漲的情況下，做好市場調查與比對工作。
2、加強原材料採購、加工過程、銷售過程的監控管理，確保飲食衛生安全。
3、以維護職工身體健康為工作出發點，穩定供貨商供商質量，提高炊事人員工作積極性，為單位職工提供衛生、安全、穩定的飲食服務。
九月份工作計畫表 篇7
一、指導思想
始終遵循學校總體辦學思路、圍繞“一個”中心：安全穩定這箇中心;做好“兩個”服務：做好教育教學服務工作、做好師生生活服務工作;落實“三個”到位：認識到位，責任到位，措施到位。通過建設和加強後勤管理制度，建立良好的後勤管理秩序，挖掘後勤工作潛能，調動後勤工作的積極性，確保後勤服務工作不斷發展。
二、工作要點：
1、做好計畫
根據學校教育事業的發展，研究制定並組織實施全校後勤的發展及服務需求規劃，有關政策措施及規章制度。制定年度預算，做好學校美化、綠化，各項維修等工作的規劃。
2、加強隊伍建設
加強政治理論和業務素質的學習，提高管理人員自身素質，掌握一定技能，提高管理水平，創優質服務，樹立愛崗敬業職業道德高尚的新形象。組織參加學校安排的各項學習，了解學校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優質的服務，進一步健全崗位責任制，使每個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人乾，事事有記錄，事事有落實。
3、加強校園文化建設
根據學校整體辦學思想積極開展校園文化建設工作，修建幼稚園
活動場，粉刷牆壁，種植各種花草樹木，確保校園淨化、美化、綠化，進一步打造布局合理、環境優雅、格調新穎，具有文化內涵的標準化學校。
4、加強基礎設施建設
根據區教育局20xx年工作部署，對教學樓防水，校園圍牆，廁所，鍋爐設備，進行合理改造。完善我校少年宮活動室，理化生實驗室，圖書室，醫務室建設，逐步規範化。切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。加強多功能室和班級的網路化建設。
5、抓好校舍，校產管理工作
(1)加強對校產校具的管理，完善管理制度，增強師生對校產的愛護意識，做到妥善保管，合理使用，正常維護。
(2)充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責的行為。
(3)加強用電、用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水、一度電、一分錢。
(4)建立執行請購、審批、報銷、領用制度，規範物流過程，強化物品管理。各環節做到有規可循，有據可查。
6、重點抓好安全工作
(1)高度重視學校安全衛生防範工作，充分發揮全員管理的作用，完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制，各條線領導分塊抓，全體教師共同參與的管理模式。做到制度上牆，職責明確。
(2)加強安全、衛生知識的宣傳，及時採取各季節傳染病防治措施。增強師生的自我保護意識，促進良好行為、習慣的養成與內化，讓安全與衛生的防範觀念在師生的大腦中得到固化。
(3)經常檢查場地、設施電器、線路設備，發現問題及時解決、切實做好各種意外事故的防範工作。
(4)協同學生處做好學生上、放學道路安全管理工作。
(5)認真做好各項後勤常規管理工作。
7、重點抓好食堂管理工作
(1)按照吉林市學校食堂大宗食品原材料集中採購契約及時採購食品原材料。
(2)學習貫徹《食品安全法》，積極改進、添置食堂衛生設施、設備，確保硬體達標。
(3)依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，並根據實際健全食堂管理制度，規範各項操作程式。
(4)定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求，並對照日常工作認真落實，齊心協力提高服務質量。
(5)樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛生關，重視和加強飲食衛生工作檯帳，採取安全防範措施，明確責任，做好防火、防盜、防中毒工作，定時打掃、做好保潔工作。
(6)積極聽取師生反饋意見，儘量滿足師生要求。
8、廣開渠道，開源節流，按要求完成招商引資任務，積極籌措資金，改善辦學。
三、具體工作安排
1、粉刷教學樓走廊牆及幼稚園、食堂、宿舍美化亮化
2、完善班級，各科室物品設備使用管理制度。
3、校園安全檢查，落實秋季傳染病防治措施。
4建造幼稚園活動場地
5、十一長假值班工作安排。
6、做好冬季採暖準備工作