有關文藝部工作計畫範文錦集 篇1
xx年已過去很久了,再多的輝煌也已成為築基!
XX年是充滿激情的一年,新一屆的學生會正在成立之中,,因此,我們文藝部的每一個人都制定了XX年下半年文藝部工作計畫,我的計畫如下:
（一）全力備戰“十年校慶”晚會
xx年我們雖然沒有舉辦多少大型的晚會,但是我們仍得到了很多寶貴的經驗,對備戰過程中出現的問題加以解決,所以,今年迎接我們的是一個巨大的挑戰。我們在校期間能遇到這么重大的活動，本身也是一種運氣，是一件值得慶幸的事。相信這次活動肯定倍受在校師生的關注，這對我們來說無疑是一次機遇，也是一次大的考驗。因此，我們的這次活動將是這學期的重中之重。對於彩排的一些細節如：節目的合理安排，指導老師的調配，各個活動之間的連線，後勤等我們將切實做好。我們已做好充分的準備,將各方面工作做到位,團結利用現有的力量,爭取成功的辦好這次活動!
（二）其他的文藝活動
這么長時間的一個學期，如果只有一個校慶晚會是遠遠不夠的。特別是這學期我們學校迎來了兩千多名新生，怎么說我們這些大哥大姐也要在他們面前表現表現啊，雖然目前具體的活動還沒有落實，但我相信我們文藝部有信心把上面布置下來的任何活動都創辦得有聲有色！
（三）創造特色
除了積極參加院方面的文藝活動外，針對各系的文化藝術氛圍的現狀,我覺得我們文藝部應該在各系舉辦一些文藝活動,以增加我院的文化氛圍,在這點上，我們可以借鑑外校的一些活動，再加以創新，相信活動切實受到大家歡迎。在此過程中加強與各系、社團的文藝方面的交流，並計畫與外校加強聯繫與互助，比如一起承辦某活動或參加演出等。
（四）招新
本學期的另外一件大事——招新。我們部決定在下周一在食堂門口招新，部長說一天五個人，希望到時大家都能積極一點。我們應該記住一點，不是說我們在開會或者說辦活動等時我們才是學生會的一員，其實無論我們走在哪裡我們都代表了學生會，代表了我們文藝部，我們的形象是學生會形象的一種體現。我們要讓大一的學弟學妹們看到我們鐘山學院學生會的魅力。
本學期我們要做的還有很多。學期伊始，在這邊先做一點計畫，希望我們能夠真正的做到實處，讓所有的師生對我們學生會刮目相看，讓所有學生會的學生以我們文藝部為傲！
有關文藝部工作計畫範文錦集 篇2
學生會迎來了新的成員，我也榮幸升為文藝部部長。我部現留任兩位副部長，八位幹事，共十一人，全體成員均為05級。相信我們這支低年級的隊伍同樣可以把文藝部建設得很好。我們會發揮大一新生的.優勢，為校學生會多做貢獻。我部制定今年工作計畫如下：
1、4月3日—4月30日，舉辦“頂級女生男生校園選拔賽”，在這一個月中，要分為策劃、宣傳、海選、複賽、決賽5部分進行。本次活動要給熱愛藝術、喜歡音樂的同學提供一次真正展現自我舞台的機會，力爭打造一個完全屬於才華橫溢的同學去實現夢想的舞台，一次真正屬於校園、屬於我們的音樂盛會!
2、5月，舉辦校會文藝部的厲行活動“歌頌五月鮮花節”歌詠比賽。
3、6月，向學校申請教室，徵集同學們都喜歡的影片或音樂劇，進行播放。觀看後以二級學院為單位收集觀後感，並進行評比。以次豐富同學們的課餘生活。
4、10月，與大學生藝術團聯合，開展一些小型的文藝演出，主題為“學習”八榮把恥””、“支援西部建設”、“我能為奧運做些什麼”，等等。
5、11月，仿照中央電視台“感動中國”的模式，舉行05—XX年度“感動石化”的十大人物頒獎晚會。
以上就是我文藝部一年的工作計畫，我們將不斷努力創新，得民心，讓同學們都了解校學生會，並支持校學生會的工作。
文藝部：
20xx年年11月5日
有關文藝部工作計畫範文錦集 篇3
上學期是我們邁入大學生活的第一個學期，國慶、元旦晚會、拔河比賽、遊園會……豐富多彩的校園活動給同學們帶來了一次又一次的歡樂。
新的學年，我們將繼續圍繞〝舞動青春，放飛夢想〞這一主題，豐富同學們的課餘文化生活，挖掘同學們的潛力，為廣大同學提供展現自我的舞台，切實營造健康積極的學習生活氛圍，促進同學們的身心發展。
本學期我的工作重點是:積極組織趣味性的文藝活動，提高同學的綜合素質，調動同學們積極樂觀的態度，促進同學的全面發展。制定具體工作計畫如下:
一.將全面負責組織、協調班級的文化娛樂活動。
二.發動和組織學生參加課餘文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮真才能，為喜歡文藝的'同學提供一個提高自身文藝修養的機會。
三.配合有關部門，做好重大節日文藝活動的組織工作。
四.充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
五.認真配合其他班委進行其他非文藝類工作。
以上是本學期初步的工作計畫，我將嚴格按照計畫開展本學期的工作，同時密切配合學校的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我會和其他班委齊心協力，共同帶領同學積極向上發展，力爭給同學們營造一個充實、多彩、健康的課餘文藝生話環境，希望大家支持。工作中的不足也歡迎同學們批評指證。
新的學年開始，對於文藝部的組建，我們的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評和自我批評，這樣大家才能不斷進步。
有關文藝部工作計畫範文錦集 篇4
一、全體部門例會
1、要求全部出席，實在有事，向部長請假。
2、不要遲到。
3、開會期間手機調靜音或關機。
二、部門例會
1、不得缺席，因為會落實個人任務和分工。
2、開會時積極討論，增強我們的凝聚力。
三、平時安排
1、留意身邊有才能的同學，鼓勵他們展現自己，充實學校及學院內的活動內容，增加看點。
2、多與其他部門交流，增強聯繫，加強學生會內部的凝聚力。
四、活動安排計畫
1、體育文化周
（1）活動時間：20xx年10月20日——21日
（2）活動內容：兩人三足、拔河、接力。配合體育部，做好現場秩序維護等工作。
2、“喜迎十八大”演講比賽
（1）活動時間：十八大前後。
（2）活動內容：圍繞中共十八大精神，進行愛國愛黨服務人民的主題演講。
3、“挑戰主持人”比賽
（1）活動時間：“12·9”晚會之前
（2）活動內容：為“12·9”晚會選拔適合的主持人。
4、“12·9”文藝晚會
（1）活動時間：12月4日
（2）活動內容：文藝部成員將在學院內積極組織挑選對本次活動有興趣的，並且有一定演出經驗的同學，組織審核一些有新意、有內涵、能充分體現視覺聽覺衝擊力的優秀節目。爭取在節目人數上、演員質量上、晚會過程中，確保工作無疏忽和漏洞，使本次活動得到進一步的升華，讓大家看到我們院的實力。
有關文藝部工作計畫範文錦集 篇5
一、基礎建設
1、部門例會管理
(1)每周進行一次例會，時間定在周一晚7：00，若有特殊事情再另行通知開會時間。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應向部長或副部長請假，經同意後方可。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的.嚴肅性和活潑性。
2、幹事培養管理
(1)提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。
(2)在每次例會中，我們將儘量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
(3)幹事每月上交一份工作總結，並對文藝部提出建議及要求。
(4)每次活動之前都要有詳細的工作分配予幹事，要求責任到位。活動結束後要有一份工作總結及心得。
(5)由於藝術團需要重新整改，因此幹事的培養也可充分體現。
3、部門內部管理
(1)配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。
(2)加強學生會文藝部與各個班級的交流。
(3)加強部門內部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，這樣才更加有利於各項工作的順利開展。
(4)在工作中不斷發現部門內部的問題，總結經驗,並及時解決;以實事求是、積極向上的工作態度面對新問題，迎接新挑戰。
二、主要活動計畫
1、藝術團的整改運作
本學期會對藝術團整體重新調整，進行定期培訓、排練，重點是排出可以隨時拿出的節目，為每一次活動做充分準備，在活動中拿出屬於藝術團的東西，樹立藝術團在廣大同學心目中的形象。根據上次藝術團招新同學們的諮詢發現，同學們根本是想從藝術團中學到東西，讓自己的才藝得到鍛鍊，想要吸引同學們的眼球，留住有才藝的同學，就要有長期的訓練目標並加以訓練，在下一次晚會中，給他們足夠的展示空間，從而杜絕“無才藝的同學硬著頭皮上台，有才藝的同學反而成為觀眾”的現象。我們計畫針對各支隊伍想出好的節目主題，直接以公開的主題自願招收成員，讓他們看到實質的藝術團的運作，並且以相應的舉措給予獎勵和鼓勵。
2、校園歌手大賽
歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”，所以做好做精這項品牌是我們的重中之重，此次我們會完善部分不全面的比賽制度，改變以前不合理的比賽制度，從不同的角度去考察選手的音樂技能，以便更全面的體現選手的才能;多重的考量也會避免一些偶然性，用更新的賽製做到將比賽儘量公平、公開、公正，使歌手大賽更加合理、全面，同時更具吸引力，在這樣極具特色的活動中更會有所創新。
3、班級風采大賽
下學期文藝部的一個創新活動，即“迎奧運班級風采大賽”。在奧運即將來到之時，可相應的與女生部、學習部、素質拓展部合作開展此項活動;以班級為單位，開展一系列的奧運主題月活動，活動可分為知識競賽與才藝風采大賽，可以由文藝部和學習部一起承辦，主題為“我能為奧運做些什麼”等等，並且伴隨專業特色，最後按累計積分進行評比，專業特色與主題結合好的班級還可以評出個別單項獎。通過此次大賽，一方面可以使班與班之間增進了解，加深友誼及集體榮譽感，另一方面為樹立我院的品牌形象打牢基礎，由班級風采融合專業特色,再加上近來全國人民都很關注的奧運主題，這樣的多樣創新點不僅樹立了我院的形象，而且還緊跟了時代的步伐，切合了我們當代大學生的思想。
4、畢業生晚會
畢業晚會是一年一度最重要的晚會，同時也是有效的體現我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機，所以此次畢業晚會在形式上我們會有所改變，鑒於這一屆畢業生在不同方面、不同領域都有較突出的成績，則藉此機會在學習、服務、特長、工作等各個方面進行表彰，以此來紀念他們為學院所作的貢獻，以這種方式為主線，將整個晚會串聯下去，採用這種模式就是希望該活動能讓畢業生感受到“學院是家”的氛圍，讓部分從事學生工作的一些老幹部們感受到學生會不僅是我們工作的地方，更像是我們的家!同時也可以將部分畢業生家長請到現場，與老師互動、溝通起來，也可通過畢業生的真人真事改編成小劇本，讓每個畢業生都深深的感受到學院的溫暖!
作為一個特殊的部門，我們的活動是計畫趕不上變化，但我們的宗旨是豐富同學們的課餘生活，全心全意為同學服務，盡心盡力去開辦好每一個活動。我們要帶著“藝心藝德、文質舞功、團結協作、精益求精”這樣一種全新的工作理念去開展工作，打造全新的生命科學院品牌。若無太大的變動，我們將嚴格按照計畫開展本學期的工作，同時，根據各部門的要求和需要，密切配合學校的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們希望在團結協作的力量下，將文藝部今後的工作開展的繪聲繪色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們搭建起一個充分展示自我的'舞台。
(一)部門例會管理計畫
(1)由於文藝部的任務特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假，經同意後方可。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
(二)部內成員培養管理計畫
提高本部成員的自身素質，多給助理提供一些鍛鍊的機會，使她們的才能得到充分發揮。
(1)充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
(2)在每次會議中，我們將儘量讓部內成員有更多的發言權，把總結的機會留給她們，儘量讓她們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，提高部內工作質量。
(3)部內成員每月上交工作總結計畫，並對文藝部提出建議，要求。
(4)每次活動的之前要進行計畫，做到嚴謹細緻，分工明確。要求部內各成員，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合校文藝活動。
(三)部門內部管理計畫
(1)每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(2)配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。
(3)加強與學院各文藝類社團的交流。
(4)協助其他部門開展工作，共同完成學院的各項任務。
(5)加強與其他部門交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展
(6)在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
(7)我們部還要積極配合校學生會整體的工作，服從安排，一起為我們學院各方面的建設做出積極的貢獻。
(四)協助學院管理計畫
積極回響其他部門的工作安排，協助學院各項工作順利進行。
1、近期文藝部活動內容進行更新
2、本學期文藝部的計畫，制訂完整的計畫讓文藝部成員知道本學期活動的總的方向。
有關文藝部工作計畫範文錦集 篇6
一、工作展望新的學年已經開始一個多月了，作為新一屆團學生會的文藝部成員，感到有責任的同時也有壓力，但我們有信心，繼承上一屆學生會的優良工作作風，並且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“青春唱出生命樂章，夢想舞出張揚自我”。
二、工作職能1、將全面負責、組織、協調院裡的文化娛樂活動。2、發動和組織學生參加課餘文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。3、自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及比賽。4、配合有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、組織原則文藝部的一切工作、活動將採取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法，以促進文藝部的發展，促進學生會各部門之間的交流和合作。
四、部門例會管理
1 、根據文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意後方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象；無故不參加者，做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部
3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
五、工作原則
1.工作時充分考慮同學的實際情況，儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
2.統一安排，對所布置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。
3.嚴格問責制度，分工細化到人，以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題，由部長負責。出現責任事故者，給予一定處罰,學年考核評定不合格。
4.學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員；
5.搞活動之前，向主席團進行匯報，聽取意見。
6.活動結束後，留好活動材料，如節目單，聯繫方式等，並進行書面或口頭總結。
六、幹事培養管理計畫
（1）提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
（2）在每次例會中，我們將儘量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
（3）輪流安排乾事每月上交工作總結，並對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動的之前要詳細工作分配與幹事，要求各有關幹事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。
（5）加強與幹事的溝通和了解，關心幹事的學習與生活,緊密與幹事間的關係。
七、對外合作協調交流計畫
（1）每一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯繫交流，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（3）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
（4）協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
（5）加強與各部門幹事，副部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展
（6）在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
（四）活動安排計畫
（1）目的：為了使我院的各個專業更加廣博精深地發展，從“服務於同學”的宗旨出發，這樣既可以擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮專業潛能，營造更好的氛圍；同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才，並且為以後的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。
（2）內容：
③12月中旬【全院開始招募優秀文藝節目迎接元旦文藝匯演】
A具體節目包括：
a）話劇類
b）小品類、相聲類
c）舞蹈類
d) 歌唱類
B具體籌措以下幾方面：
a）晚會內容的選定
b）各預算的制訂及其籌集
c）聯絡協助其他部門
d）內部人員的工作分配
以上是我們文藝部初步的工作計畫，若無太大的變動將嚴格按照計畫開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發同學熱情，提高專業素質技能和服務社會的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。
對於招新的計畫：
1，爭取招一些有文藝特長的同學，因此招新時給三十秒到一分鐘的才藝表演。
2，問問題，以明確他們對本部的能創造的價值，了解他們的責任心，以及時間分配，執行實務的能力等。
3，擇優錄取。
有關文藝部工作計畫範文錦集 篇7
上學期，在中藥材學院團總支學生會的領導下和分管老師的指導中，文藝部基本上做到了部門建設的完備、部門職能的健全以及所分管任務的高質高效的完成，在新一學期，文藝部將繼續發揮部門活力和創造力，進一步完善部門運作模式，提升部門工作理念和指導思想，打造部門文化，以更加明確的部門定位和更加成熟的運作模式服務於我院學生會的工作，並積極培養後備人才充實學院以後的學生幹部隊伍。
(一)打造精品活動，提升活動的意義和主旨，啟迪同學思想。1話劇公演。
通過話劇這一特殊的藝術形式，塑造不同人物，體味人生，感受時代要求，啟發同學對生活和人生的思考是話劇公演的宗旨。
本次話劇公演，首先，在劇本的選拔上，將緊跟時代潮流，弘揚主旋律，選取感召力極強的作品。因此，我們將的選取後現代的話劇劇本，以求的反應時代氣息、時代風貌，以求對當代大學生有較大感染力。
其次，在表演時，將的動用多媒體大螢幕和音效效果，並在舞台設計和道具運用方面做完備的工作，以求更加立體的展示藝術效果。
1)4月初——4月中旬，進行劇本的篩選上報工作，並且選拔導演進行初期籌備。
2)4月底，選拔演員並進行角色分配和定位 。
3)5月初開始，進行話劇的排練工作。預計5月底公演。
2、圍繞公演打造戲劇文化周活動。
本活動預計包括影視角色模仿大賽，經典影視放映，影視知識講座等一系列小型活動。
3、送畢業生晚會
畢業生晚會是每年畢業生系列活動之一，本次畢業生晚會將著力創新。首先，在主題上，將單純的送老生文藝晚會，提升為學習和發揚優秀畢業生的榜樣力量，引導低年級同學審視自己的大學生活，提高自己。
因此，將晚會設定成與院十佳大學生或優秀學子頒獎儀式相結合的形式，將文藝節目穿插其中，並以大螢幕回顧一些優秀學生的優秀事跡，甚至可以請有才藝的畢業生表演節目，以求以畢業生為主體，以優秀事跡和節目的互動穿插為形式，推出一台令人耳目一新的畢業生晚會。
(二)以廣大同學為主體，豐富同學課餘生活，發掘文藝人才，打造文藝平台。
文藝部將開展中藥材學院內部的十大歌手比賽，該比賽意在活躍院內氣氛，豐富同學課餘生活，同時給有才藝的同學一展示的平台，並為我院籌備的文藝人才。
本次大賽主題暫定為“把我唱給你聽”，以鼓勵大家展現自我個性為主要宗旨。以勇於表現自己，善於表現自己，展現我院學生風貌為活動目的，以歌唱比賽的形式鼓勵大家挑戰自我，獲得提高。
1)4月6日——4月7日，初選
2)4月14日決賽
(三)附加活動。
本學期在時間允許情況下，將圍繞班級展開相應的活動，主要是“班級風采展”。
該活動是以班級為單位，以展現班級氛圍和班級文化為目的，開展的班級自我展示並予以評比的小型賽事。意在通過本活動，挖掘更為新穎的展示班級建設風貌的活動，為基層班級的建設成果提供更為多彩的展示平台。
本活動預計分為;班級活動評述(包括班級文化、治班理念和班級活動介紹)，班級文藝之星才藝展示，班級內部同學默契指數比拼(作遊戲形式)等幾個環節。
評出“風采班級”若干名。
(四)總體展望
在新的學期，我們會盡力將團結友誼 青春健康氣氛活潑的校園氛圍融入同學們的大學生活中，文藝部將會與各部門溝通協作好工作，為學員新學期的文藝活動創造新意和樂趣。在文藝部日常工作方面，我們會嚴格遵守學院的各項規章制度，在此基礎上，有規律有計畫 有組織的開展各項活動，並會在工作上再接再厲，大膽創新 爭創新高。
以上便是這一學期的工作計畫，如有不妥之處，請給與指導，謝謝。
有關文藝部工作計畫範文錦集 篇8
在這個收穫的季節里，迎著清晨的第一縷陽光，我們回到了美麗的學校，開始了新學期的征途。經過返校後一段時間的緩衝，我們回到了在校的學習生活狀態，也開始了文藝部的新學期工作。在新的學期，我們必將更加努力工作，為化工學院的文藝工作增光添彩。
以下是我們文藝部新學期的工作計畫：
一，迎接新生
開學伊始，我們將迎來12級的大一新生。對大一新生而言，大學的一切都是新奇並富有吸引力的，他們將要踏入的是一片生生不息，蓬勃向上的學校。在這個新生開學之際，我們部門將進取配合上級部署的迎新工作，進取的投身到迎新工作中，用飽滿的熱情接待每一位大一新生，幫忙他們安置寢室以及辦理相關入學手續。用我們的笑容抹去他們心中離家的那一份不安和一路風塵僕僕的汗水。用自我的實際行動展現湖工化工學院的良好精神風貌。
二，幹事招新
新的學年，我們部門也將和其他部門一樣進行幹事招新。為了能夠招募到優秀的幹事，我們將從宣傳工作著手。首先請宣傳部幫忙出招新海報，分別貼上在學校內人流量大並且醒目的地方。然後下寢室逐個寢室宣傳，力求能給每一位有不明白的新生當面解說並借著下寢室的機會發掘有文藝才華的同學。在正式的幹事競選前，我們會安排一次見面會，主要是為了深入了解各報名的同學，從根本上保證新幹事的整體素質。新幹事會為我們文藝部注入新的血液，我們也會注重培養他們的團隊合作精神以及鍛鍊他們的工作本事，以此完善他們的大學生活。
三，“建工之星”才藝大賽
與往年一樣，本學期將會舉行的第二屆“建工之星”才藝大賽。我們的主要工作是宣傳和確定報名名單並上交到校部，由校部評選。在比賽期間我們將配合校部相關工作。
四，建工藝術團
建工藝術團工作的開展，廣納策劃，組織，管理，寫作等人才，保證部內人才多元化，且關鍵踏實肯乾
五，策劃“學校十佳歌手大賽”給同學們一個展現自我的舞台
六，進取組織趣味性的文藝活動，完善文藝部的組織體系和運行體制
以上就是我們文藝部這學期的工作計畫。在新的學期，我們必定更加進取努力的投身在文藝工作中，為同學們營造一個充滿文藝氛圍的學校生活。
有關文藝部工作計畫範文錦集 篇9
隨著主席團換屆工作的順利進行，新一屆機電系學生會又增添了新的活力。我們文藝部也將繼續延續以往嚴肅、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠為全系同學服務。同時總結上學期的工作的經驗和教訓，將文藝部的工作帶向一個全新的高度。我們將策劃開展一定的文藝活動豐富同學們的業餘文化生活，並積極配合學校，團委做好各項工作，將一個團結、奮進、開拓、進取的新文藝部展現給大家。我們根據學生會的要求以及實際情況制定以下工作計畫
（一）部門例會管理計畫
（1）由於文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會地點，常規時間是雙周周三晚上七點。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意後方可。
（3）例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。
（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真,自己也做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（二）幹事培養管理計畫
（1）提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。
（2）在每次例會中，我們將儘量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
（3）輪流安排乾事每月上交工作總結，並對文藝部提出建議，要求。
（4）每次活動的之前要詳細工作分配與幹事，要求各有關幹事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。
（5）安排時間到幹事所在班級中去,關心幹事的學習與生活,緊密與幹事間的關係。
（三）部門內部管理計畫
（1）有必要時工作交流會，與各部門保持緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）配合學校搞好各項文娛活動。
（3）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。
（4）協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。
（5）加強與部門幹事，副部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展。
（6）在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
（四）活動安排計畫
目的：給全院同學營造一個豐富多彩的校園生活環境和健康向上的文化氛圍，為我校的文藝工作添磚加瓦。
內容：由於文藝活動的性質決定，文藝部這學期的工作必須少而精，但是仍然要起到活躍全院氛圍作用。
（1）培養10級主持人預計4名（2男2女）。
（2）籌備組建合唱隊、舞蹈團、禮儀隊
時間：xx年10月——12月
合唱隊、舞蹈團在以前只是一個鬆散的組織，我們計畫將合唱隊、舞蹈團整和並統一領導、統一指揮，使我系以及學校安排的各項文藝活動能迅速、有效的開展，並成立禮儀隊專門負責各種場合的禮儀工作。
有關文藝部工作計畫範文錦集 篇10
隨著大學生涯的開始，我也將一步步的深入學生會的工作，對於文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計畫。
一、部門例會管理計畫
文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作潛力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將用心回響號召，根據學期工作計畫，用心開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破。
（1）全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經同意後方可。
（2）每次例會由部長主持，收集意見。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，用心主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
二、對於文藝部的完善
我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個民眾中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，用心的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。
對於部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的狀況下經常辦一些民眾活動，讓大家增進了解，加強溝通。
我期望今年的文藝部能成為學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。
三、學校各項活動，用心舉辦。
對於校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我期望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
例：1、校園十佳歌手
2、十佳主持人大賽
3、舞林大賽
4、廚藝大比拼
5、辦一個patty（利用這次的萬聖節）
6、協助院團委搞好“籃球賽”活動
7、卡拉OK大賽
既豐富了同學們的課餘生活，同時還舉辦了第二課堂，為同學們傳授音樂、交誼舞等相關知識，營照活潑的人文氛圍。
這些是我們展示風采的大舞台，樹立我系的良好形象，我們將傾盡所能將一個魅力四射的中藥系展此刻全院師生面前，力爭在有限的條件下取得最好的成績。
有關文藝部工作計畫範文錦集 篇11
1.培養幹事：今年的文藝部人才輩出，個個多才多藝，但他們畢竟還是大一新生，而且剛加入學生會，對文藝部的工作還不夠了解。
這需要部長和副部長對他們的引領，我們會根據各幹事的課程安排挑出合理的時間，定期開一些簡單的會議，一方面傳達近期工作安排，另一方面，以學長，學姐的身份，以聊天的形式，向他們講解我們上一年的工作經驗和處事心得，他們的進步，就是文藝部的進步，文藝部的進步必然增強學生會的力量。
2.配合校方做好“大學生形象展示大賽”的工作。
“形展”是我們學校的大型文藝活動，他為學生展示自己提供了一個廣闊的舞台。我們分院要做的就是按照校文藝部的選拔規則，認真仔細的做好選拔工作，篩選出本院優秀的選手，不僅為這個活動增加競爭力，更為了給我們風景園林學院增光添彩(活動時間定於11月上旬)。
3.協助女工部舉辦一場舞會。
女工部計畫於12月第2周舉辦一場交誼舞會，之前還會利用課餘時間對同學進行授課，我們文藝部會全力做好配合工作。
4.元旦晚會。
由於校元旦晚會定於12月25日舉辦，在這之前我部門會密切結合宣傳部做好宣傳工作和篩選節目。
如果條件允許，今年我院將單獨舉辦一場元旦晚會，如果舉辦，將會是對我們文藝部的巨大考驗，我們必須提前做好準備。
具體考慮到如下幾個方面：
1.節目
節目的精彩程度無疑是衡量一次晚會成功與否的基礎。屆時，我們會聯繫各班文藝委員，動員各年級學生積極提供節目，在從中選出優秀的，精彩的節目提前做好彩排。
2.宣傳
這是一個重要的環節，即使準備再充足，節目再精彩，如果因為宣傳不到位，同學們積極，沒有了觀眾，就是一次失敗的活動。到時，我們會結合宣傳部大力搞好宣傳。
3.幕後
主持人，嘉賓，會場布置，音響設備，意外事故(如冷場，音響設備不能工作)等等。這一系列事情不是一個部門能完成，也不是一個部門應該去完成的工作，我們會像主席交代的那樣，團結一切可以團結的力量。
4.計畫終究只是計畫，如果我們有了新的想法，或者其他部門有活動需要文藝部的配合，我們定會全力去做，努力做到最好!
有關文藝部工作計畫範文錦集 篇12
（一）部門定位
文藝部是學生會的重要部門之一，負責組織開展學院關於文化和藝術的活動。文藝部秉承外語人多才多藝，活力四射的傳統優勢，緊密團結同學，強化自身建設，提高工作效率，腳踏實地，勇於創新，更好的為學院為同學們服務。通過舉辦豐富多彩的文藝活動，讓全院師生在緊張的大學學習和工作中找到一個休閒娛樂的空間，提供展現個人魅力和才能的舞台，豐富我們外國語學院全院師生的精神文化生活。
（二）部門宗旨
學生會是一個整體，各個部門情同手足。文藝部將積極配合兄弟社團，進步共同分享，挫折一起承擔。本著“文藝大眾化，文藝為全校同學服務”的指導方針，文藝部特制定部門宗旨如下：
1、透明機制，公開活動。
2、豐富生活，活躍氣氛。
3、加強聯繫，擴大發展。
我們將充分發揮學生的主動積極性，積極開展豐富多彩的文藝活動，提高同學們的藝術鑑賞能力，豐富同學們的課餘文化生活。
（三）部門制度
為完善部門管理，健全部門機制，文藝部在部門宗旨的指導下，吸收歷年來的文藝工作的經驗和教訓，制定了新學年的部門制度。
1、加強對學生會幹部的培養和鍛鍊發揮其骨幹作用。
2、實行學生幹部獎懲制度，提高學生幹部的組織紀律。
3、培養良好的團隊精神。
4、每月開一次部門例會，討論工作。
有關文藝部工作計畫範文錦集 篇13
新學年、新氣象，在新學期的開始，本部要繼承和發揚上一屆積極活躍的工作精神，充滿熱情的工作態度;要總結以前工作中的失誤，爭取在新的學期中把學生社團的各項工作做的更好，順利開展與文藝拓展部有關的各項活動，將我們部門推進並再上一個新台階。我們部門~xx年的活動計畫如下：
一、工作思想
為了更好的豐富我校園文化，更好的為同學服務的態度，將以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，最佳化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力，更好地發揮文藝拓展部在社聯的作用，協助團委、社聯其他部門為更好發展和豐富校園文化而努力。
在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以部門發展為核心，以滿足廣大學生愛好為目標，以保證廣大學生權益為目的，以開展文藝活動為手段，以社聯穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團文藝活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文化建設;加強社聯在全校的作用，我部門將努力開展更加豐富多彩的文藝活動。
二、具體工作主要內容
第一學期
第一、二周
新學期的活動計畫工作會議。組織本校各個文藝社團於新生軍訓年期間進行迎新文藝巡迴演出，具體事宜詳見附屬檔案一《“襄院軍訓文藝達人”巡迴演出活動策劃書》。
第三、四周
確定社聯文化方案並將子方案全部收齊，準備開展新學期招幹活動。具體事宜詳見附屬檔案二《社聯文藝拓展部招乾計畫書》。
第五、六、七周
確定文藝拓展部個人幹部人數，以及各個幹部的發展側重方向。組織開展《社聯九周年文藝慶典晚會》具體事宜詳見附屬檔案三《“社聯九周年文藝慶典晚會”策劃書》。
第八、九周
總結前幾周活動中優缺點，對各個幹部幹事進行上半學期的表彰，並且積極配合社聯其他部門的活動，加強與社聯其他部門的聯繫。
第十、十一、十二周
組織《襄院達人秀》的文藝選秀比賽。具體事宜屆時具體研究商量。
第十三、十四周
對前幾周的工作做總結，
第十五、十六周
做好本學期收尾工作，對各個幹部幹事進行下半學期的表彰，進行部門的學期總結，確立下學期的活動計畫和具體方向。
第二學期
第一、二周
新學期的活動計畫工作會議
第三、四、五、六、七、八、九周
確定本學期的文化方案並將子方案全部收齊，組織開展《大學生社團文化節》具體事宜屆時具體研究商量。
第十周
總結前幾周活動中優缺點，對各個幹部幹事進行上半學期的表彰。進行部門半學期的總結。確立下半學期的計畫和具體方向。
第十一、十二、十三、十四周
積極配合社聯其他部門的活動，加強與社聯其他部門的聯繫。對這幾周的工作做總結。
第十五、十六周
做好本學期收尾工作，對各個幹部幹事進行下半學期的表彰，進行部門的學期總結，確立下學期的活動計畫和具體方向，以及今後的發展方向和繼任部長的人選。
三、部門工作分配
1、部長、副部長：對新一屆的幹事進行嚴格把關，選出一批優秀的各方面能力突出的幹事並確立繼任部長的人選;做好平時的日常監督管理;組織、策劃部門活動以及協助其他部門活動的開展;協調部門內部組織，做好部門檔案、資料及日常檔案的分類整理工作;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;更新部門內部人員的聯繫方式，以保信息暢通;學期末對優秀幹事和社員進行表彰以及每一學期的工作做總結。
2、各個幹事：做好日常工作的同時並協助部長做好部門內部各種活動策劃和各項具體工作;積極協助部長完成活動策劃多給部長出點子;做好對部門的宣傳;對各種本部門負責的問題要有能力去解決。始終抱有積極的態度、堅韌的毅力、務實的作風，積極的的投入到社聯工作中。
以上就是我部門這學年的工作計畫，我認為有了計畫是一切的基礎，有一個清晰的計畫就會有將來的工作安排，我們部門是有信心做到讓老師、讓同學，讓所有人看到一個有活力、有生氣的部門，會盡努力讓社聯活動豐富多樣，讓每一個學生都能展示自己的才能，讓每一個學生的大學生活過得開心快樂，做出我們的努力讓校園文化藝術活動異彩紛呈。
有關文藝部工作計畫範文錦集 篇14
（一）部門例會管理計畫
（1）由於文藝部的任務特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
（2）全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假，經同意後方可。
（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，用心主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（二）部內成員培養管理計畫
提高本部成員的自身素質，多給助理帶給一些鍛鍊的機會，使她們的才能得到充分發揮。
（1）充分調動文藝部所有成員用心性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的潛力和特長，以及他們對文藝部的發展和推薦，加強文藝部成員潛力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
（2）在每次會議中，我們將儘量讓部內成員有更多的發言權，把總結的機會留給她們，儘量讓她們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的潛力，提高部內工作質量。
（3）部內成員每月上交工作總結計畫，並對文藝部提出推薦，要求。
（4）每次活動的之前要進行計畫，做到嚴謹細緻，分工明確。要求部內各成員，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將用心配合校文藝活動。
（三）部門內部管理計畫
（1）每月召開一次交流會，與各部門持續緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。
（3）加強與學院各文藝類社團的交流。
（4）協助其他部門開展工作，共同完成學院的各項任務。
（5）加強與其他部門交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展
（6）在工作中不斷發現自我的問題，總結經驗，以實事求是的、用心向上的工作態度應對新問題迎接新挑戰。
（7）我們部還要用心配合校學生會整體的工作，服從安排，一齊為我們學院各方面的建設做出用心的貢獻。
（四）協助學院管理計畫
用心回響其他部門的工作安排，協助學院各項工作順利進行。
1、近期文藝部活動資料進行更新
2、本學期文藝部的計畫，制訂完整的計畫讓文藝部成員明白本學期活動的總的方向。
3、做到充分準備，嚴格落實。
有關文藝部工作計畫範文錦集 篇15
文藝部是一個團結、充滿快樂的集體，是為同學們提供展示才華和交流藝術感受的舞台，為大家帶來美的體驗和健康豐富的課餘生活。本學期，文藝部將積極回響號召，以一種團結求實、奮發向上的工作精神，組織一系列有特色、有成效的活動，豐富同學們的業餘生活，並且完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力完成各項任務。具體工作計畫如下：
一、部門例會管理計畫——加強內部協作與管理，建立明晰的責任制
1、建立文藝部例會制度和飛信平台，加強工作人員之間的了解和溝通，每星期開一次例會，文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應向部長或副部長請假，經同意後方可。開會時態度認真，做好會議記錄，可以對文藝部提出合理的建議，討論時應踴躍發言，積極主動，體現文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。發揮各個成員的工作積極性，形成自律，自覺，高效的工作氛圍。
3、細化分工，實行項目負責人制度，讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織，給大家創造鍛鍊自己和展示自己的舞台。
二、 幹事培養管理計畫
1、提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，充分調動文藝部所有成員的積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝的發展。
2、每個副部長負責帶領幾名幹事開展工作，減輕了部長下通知的壓力，另一方面提高了辦事效率，防止工作中的重複現象。真正做到工作快捷有序。
3、每次例會中，儘量讓幹事有更多的發言權，營造一種輕鬆、和諧的氛圍。儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們的各方面能力，再加以培養。
4、文藝部成員須按照時間表的安排，按時值班。防止無組織無紀律的情況出現。
5、加強文藝部的自我宣傳和信息發布的及時性，加強與其他部門的交流，積極配合其他部門開展工作，共同完成研究生會的各項工作。
6、在工作中不斷發現問題，總結經驗，完善自己，以積極向上的心度面對新問題，加強團隊合作精神，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。
三、 文藝部活動安排
12月中下旬舉辦研究生元旦晚會（即研究生迎新晚會）
突破點：
1、爭取與企業聯合，尋得冠名權；
2、擴大參賽選手範圍，邀請眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽；
3、邀請樂隊作為演出嘉賓。
具體細則：
①確定元旦晚會主題；
②禮堂晚會形式， 於濟大禮堂演出；
3、11月中旬面向全校同學和兄弟院校徵集節目（需要研會其他部門的配合和共同協作），節目以歌舞和語言類節目為主，可加入部分有創新性的節目。
11月下旬，節目的審核（由研究生會主席團協助完成），確定節目的演出人員可自行排練。
12月下旬，布置會場，調試燈光和音箱設備等。確定節目順序，所有節目整體彩排。
在完成以上任務的前提下，如果時間充裕還可安排如下創新性活動：
1、舉辦聖誕化妝舞會 擬大學生活動中心
①邀請社團文藝骨幹穿插演出；
②為到場每位來賓派發麵具、簡單道具、簡易服裝；
③帶來賓玩遊戲，跳兔子舞，烘托節日氣氛。
2、擬舉辦研究生形象大賽，評選研究生處形象大使
宗旨：倡導積極，健康的校園文化。社會上造星活動轟轟烈烈，研究生部同樣需要自己的代言人，爭取做成研究生的另一個傳統經典項目。
形式：
①可採取選美比賽的新穎形式，如時下流行的環球小姐、環球先生的評比。
②以展現風采為主要目的
以上是文藝部一年工作計畫，在工作的具體實施中還會遇到很多的困難，但文藝部將通過全體成員的團結合作，排除萬難，盡最大的努力把工作做到最好，真正起到活躍校園文化、豐富同學生活的作用。
研究生會文藝部 20xx.11.10
有關文藝部工作計畫範文錦集 篇16
一、部門職責
文藝部是以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業餘文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
（一）計畫、組織、協調各系學生組織的文藝和文化娛樂活動；
（二）發動和組織學生參加課餘文藝活動。發現和培養學院的文藝活躍分子，充分發揮文藝骨幹的作用，並幫助他們解決學習、生活等方面的困難；
（三）發揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過寓教於樂的方式，加強對學生的思想政治教育；
（四）在學生中大力開展美育活動，提高學生的文藝鑑賞能力；
（五）引領同學樹立良好健康積極向上的休閒觀。
工作理念： 團結協作，積極主動，盡職盡責、開拓創新、廉潔奉獻
工作特色：文藝部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞台。通過開展一系列豐富多彩的 文藝活動， 裝點著商院的各個舞台，將歡聲笑語、鶯歌燕舞，注入點線之間的大學生活.
部長寄語：“文藝部是屬於我們的小天地，大家可以敞開心扉，暢談人生，理想，我們更願意以一顆真誠的心聲，分擔你們的憂愁，分享你們的快樂，我們也會用一顆真誠、熱情的心為大家服務。親愛的朋友們，我們期待著您的熱心參與和關注。讓我們攜手起手來，共同去譜寫一篇動人的青春之歌！”
二、本學期部門工作計畫
文藝部是一個團結的集體，我們可以把全體成員比喻成一隻手，每個成員就是手上一指，他們靈活、勤勞，各有特點，當把手握在一起我們就是最有力量的！
新的學年開始，自管會的工作也將一步步步入正軌，對於文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點計畫。
對於文藝部的組建，我的目標是建立起一個快樂的團隊。在這個集體中，大家都能快樂、團結、思維活躍、不斷提出新點子，積極的開展批評合自我批評，這樣大家才能不斷的進步。
對於部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對於我的工作來說，確實是一個挑戰。我會在條件允許的情況下經常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。
對於校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應有的內涵，有些已成為一種習慣和任務，沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
回顧過去，我們心潮澎湃，展望未來，我們信心滿懷。文藝部將以“創新工作，穩中求進”為主題，以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極回響號召，根據學期工作計畫，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計畫如下：
（一）部門例會管理計畫
（1） 由於文藝部的任務特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。
（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或常委請假，經同意後方可。
（3）每次例會由部長主持，收集意見。
（4）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。
（二） 幹事培養管理計畫
提高本部成員的自身素質，多給助理提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。
（1）充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面
（2）在每次例會中，我們將儘量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。
（3）每次活動的之前要詳細工作分配與幹事，要求各有關幹事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合校文藝活動。
（4）安排時間到幹事寢室中去,關心幹事的學習與生活,緊密與幹事間的關係。
（5）準時參加院幹部幹事培訓活動。
（三）部門內部管理計畫
（1）每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。
（2）配合各部搞好各項文娛活動。
（3）加強與學校各文藝類社團的交流。
（4）協助其他部門開展工作，共同完成學校的各項任務。
（5）加強與部門幹事交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展
（6）在工作中不斷發現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。
（7）我們部還要積極配合校學生會文藝部的工作，服從他們的安排，一起為我們常州市二十四中學文藝方面的建設做出積極的貢獻。
以上是我文藝部本學期初步的工作計畫，若無太大的變動將嚴格按照計畫開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。
附：
（1）常州市第二十四中學學生自主管理委員會文藝部幹事名單：
劉念、吳滌怡、陳葉、------
（2）常州市第二十四中學學生自主管理委員會文藝部學生社團章程：
常州市二十四中學文藝部社團章程
說明
一、此章程旨在為學生社團制定章程時提供依據，規範社團行為。
二、學生社團制定章程，原則上應包括此章程所涉及的內容，並且根據實際情況作適當的補充。
三、學生社團據此制定的章程，須報校領導核准方能生效，校領導將以核准後的章程為依據進行監督管理。
第一章 總則
第一條 該社團的名稱（包括英文譯名，縮寫。學生社團的名稱不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質相符，準確反映其特徵）。
第二條 該社團的性質（其中必須載明：社團登記類別；自願結成）。
第三條 該社團的宗旨（其中必須載明：遵守學校的規定，遵守社會道德風尚）。
第四條 該社團是二十四中學生社團的成員，接受學校的領導，接受二十四中團委和校學生會的監督管理。
第二章 活動範圍
社團的活動範圍必須具體、明確。
第三章 成員入社條件
第一條 申請加入社團的成員，必須具備下列條件：
（一）具有二十四中正式學籍。
（二）承認該社團章程。
第二條 社員入會的程式是：
（一）提出入會申請。
（二）由社團執行機構發給社員證。
第三條 社員享有以下條件：
（一）該社團的選舉權、被選舉權和表決權。
（二）參加該社團的活動。
（三）獲得該社團服務的優先權。
（四）對該社團的批評建議權和監督權。
（五）入會自願，退會自由。
第四條 社員履行下列義務：
（一）執行該社團的決議。
（二）維護該社團的合法權益。
（三）參與社團每次活動。
第五條 副社長行使下列職權：
（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計畫。
（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作。
（三）協助社長處理其他日常事務。
第四章 社團活動經費
第二十條 社團經費
（一）會費；按照自願的原則，由各社團負責人收取。
（二）贊助；利用社會資源，合法獲取贊助。
（三）在核准的活動範圍內開展活動或服務的收入。
（四）其他合法收入。
第二十一條 社團經費必須用於本社團章程規定的業務範圍，不得挪作他用，不得在會員中分配。
（一）社團要設有專門的財務人員。財務人員變動時，必須辦清交接手續。
（二）社團資產管理必須接受學學生社團聯合委員會監督。資產來源屬於社會贊助的，必須將相關情況向會員公布。
（三）社團換屆或更換社團負責人之前必須接受學校學生社團聯合委員會的財務審計。
第五章 章程的修改程式
第一條 對該社團章程的修改程式，由校領導、社團執行機構或10名以下、 5名以上該社團成員聯名提出，並交給該社團社團聯合會審議。
第二條 該社團修改的章程，須在社團聯合會上通過後7日之內，報學生會核准後生效。
第六章 社團解散程式
第一條 該社團完成宗旨或自行解散或由之分立、合併等原因需要註銷的，由社團執行機構提出終止動議。
第二條 該社團終止動議須經社團聯合會表決通過，並報指導單位審查同意。
第三條 該社團終止前，須在校學生會組織下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間不開展清算以外的活動。
第四條 該社團經校學生會辦理註銷登記手續既為終止。
第七章 附則
第一條 本章程的解釋權屬該社團聯合會執行機構。
第二條 本章程自學校領導核准之日起生效。
第三條 本章程經社團聯合會表決通過。
第四條 社員退會應書面通知該社團，並交回社員證。
第五條 社員如有嚴重違反本章程的行為，經社團執行機構會議表決通過，予以除名。
第八章 組織機構和負責人產生、罷免
第一條 該社團的最高權力機構是社團聯合會。社團聯合會的職權是：
（一） 制定和修改章程。
（二） 選舉和罷免社團執行機構。
（三） 審議社團執行機構的工作報告和財務報告。
（四） 決定終止事宜。
（五） 決定其他重大事宜。
第二條 社團聯合會，須有2/3以上的社員出席方能召開，其決議須經到會社員負責。
第三條 社團聯合會每屆一年。
第四條 社團聯合會執行機構，在活動期間領導該社團開展日常工作，對社團聯合會負責。
第五條 社團執行機構的職權是：
（一）執行社團聯合會的決議。
（二）籌備召開社團聯合會。
（三）向社團聯合會報告工作和財務狀況。
（四）決定社員的吸收和除名。
（五）決定社團下屬各部門主要負責人的聘任。
（六）領導該社團各機構開展工作。
（七）制定內部管理制度。
（八）決定其他重大事項。
第六條 該社團的社長、副社長、各部門負責人必須具備下列條件：
（一）熱心學生社團工作。
（二）熱心學生社團活動。
（三）在校期間未受過學校的處分。
有關文藝部工作計畫範文錦集 篇17
很榮幸，能夠當選這個年度的院學生會文藝部長一職，真心希望我能夠給學生會帶來一股新鮮的空氣，投入全部的熱情並配合以往的文藝部工作經驗來把這一年度的工作乾好、乾出色。
大一一年的文藝部幹事經歷給了我很多學習的機會，“only杯”才藝大賽和送老生晚會是我們主辦的兩個最主要的活動。通過工作，跟部長和其他同事也都配合出了默契。所以以我的工作理念，對於新一屆的文藝部，我最要強調的跟主席一樣，也是團結。有了團結這個前提在，大家萬眾一心，相互支持，就不怕工作乾不好。這對於我以及其他部員都是一個考驗，我會真誠的對待部員，希望大家能夠在這一年裡合作愉快。即將招到的部員大部分都是九零後，這一代人很有個性很有才，我相信，有我和副部的配合，再加上這樣一群充滿活力的部員，一定能有所開拓，為院學生會的整體工作添上屬於文藝部的絢麗一筆。
（一）人員安排
乾好工作要以人為本。所以對於新一屆的招新工作，我也早有準備。首先人數方面，一共招十個人，包括三個男生七個女生，這樣加上我和副部，文藝部總人數為十二人。其次，對於詳細的分工安排如下：由我總體負責學生會活動的策劃和安排，作為與主席、其他部門以及啟明星藝術團的的聯繫紐帶，安排好部員的工作，認真開好例會，在確保搞好才藝大賽和送老生晚會這兩個大塊的基礎上爭取多搞些活動。副部長配合部長的工作，對於活動晚會的節目進行培訓和督促，總體負責晚會道具服裝以及伴奏。安排兩名部員來具體負責催場，一男一女，以這兩個人為主和學生會其他部門的人員配合做好晚會的催場工作。保管服裝和道具的工作分配給兩個女孩子，女孩子會比較細心。催場和保管道具比較重要，只有做好了這些，才能給活動的連貫性做好保障。可能是我創新的一點吧，我會挑選一個女部員負責司儀，這樣讓她再挑選三四個適合當司儀的女同學，平時做一些訓練，這樣遇到活動的時候，司儀部分就會比較專業、不成問題了，考慮到這么細心是因為我知道細節決定成敗，總體策劃人一定要想的周全。ppt和音樂伴奏帶由兩個男孩子來負責，對於擅長ppt的同學我們會優先錄用。我會請有經驗的朋友來幫忙指點，讓他們得到學習和進步，這樣對於晚會的ppt製作以及音樂的播也放就有了保障。舞檯布置我們會據其特長選出一名同學，最好有一定的繪畫基礎和舞台美感，在活動前會拿出一份舞美的設計方案，由於條件有限，不用很專業，但一定要有新意和美感，即使是一間普通的教室作為會場，也要把它布置成青春的舞台。其他部員作為活動的聯繫員，作為部長、晚會主持主持人、參與同學和領導嘉賓的之間聯繫的橋樑。我覺得有嚴密的分配和打算，按照目的去招新，這樣才會有比較高的效率。
（二）具體活動計畫
學生會文藝部的工作主要有兩個大項，上半學期的才藝大賽和六月份的送老生晚會，這兩個活動是關注度最高的，所以我們也會當成重中之重來拿捏。當然，我不是恪守成規的部長，我會好好動腦筋，在這一年裡，想出一些新的活動方案和工作理念，一方面作為創新的嘗試，另一方面也為以後的文藝部的工作留下一些經驗。由於我們是個小院，所以從實際出發，我們不會有太多機會辦大型的晚會和活動，但搞些小型的、有意義的活動還是很可行的。我會帶領文藝部活躍起來，讓大家感受到文藝部的存在，我們會儘可能地給更多的同學提供更大的舞台和更多的機會，來展現他們的才華，綻放他們的精彩。
十一月份的才藝大賽，是我們新一屆文藝部第一次大型的活動，我們只有成功不許失誤，這也是文藝部給大家的第一次露臉。首先會安排部員和大一各班的文藝委員開會，講具體精神傳達到位，希望有才藝的同學來積極報名。根據報名人數來定，我們會進行初賽，選出一部分優秀參賽者後，進行建議性的再加工，力爭加強比賽的'客觀性。屆時我們會請這方面有特長的同學給以指導。在準備節目的同時，需要宣傳部配合好板報宣傳工作，希望得到更多城環學子的關注。在大一新生中舉行一個主持主持人的選拔賽，選出優異者來主持這次才藝大賽。到後期則需要外聯部、生活部以及體育部的支持，外聯拉到的贊助來解決參賽選手的化妝和主持人的服裝問題，生活部配合做好準備部分道具和舞檯布置的工作，體育部則配合話筒音響以及催場，希望到時能跟其他部門配合默契。到具體比賽時，還需要秘書處的人員做好分數的登記和比對，力爭不出任何錯誤。
詩歌朗誦賽，這是我想好好創辦的一個新活動。文藝的範圍其實很廣，不單單是唱歌跳舞，所以我們可以聯合學習部，搞類似朗誦比賽一樣的語言類活動，當然，可以配樂配舞增加其風格的綜合性。具體的時間待定。
有關文藝部工作計畫範文錦集 篇18
我感到很榮幸，能夠當選這個年度的院團學聯文藝部長一職，真心希望在下一學年的工作中能與團學聯的其他部長，主席團和老師們默契配合，我將投入全部的熱情並配合以往的文藝部工作經驗，把這一年度的工作乾好、幹得更加出色。
新的學年，文藝部將在“以文藝服務同學，以文藝服務我院建設”的原則指引下，切實開展文藝活動，豐富同學的業餘生活，活躍院內氣氛，並融娛樂性、創造性、教育性為一體，為我院精神文明建設服務，切實為展示我院風采，宣傳我院文化，樹立我院形象而努力。
對於新一屆的文藝部，我的工作理念用一句話概括就是：精誠所至，金石為開。我想，無論是調動同學參加活動的積極性，還是組織活動中與老師的交流，以及與其他各方面人的接觸，都需要有專心誠意這個前提在，大家心往一處想，勁往一處使，相互支持，就不怕工作乾不好。這對於我以及其他部員都是一個考驗，我會真誠的對待部員，也希望大家能夠在這一年裡合作愉快。即將到來的部員大部分都是九零後，這一代人個性突出才華橫溢。我相信，有我和這樣一群充滿活力的部員，一定能再創輝煌，為地空學院團學聯整體工作添上屬於文藝部的絢麗一筆。
（一）人員安排
新一屆計畫招新5人，包括兩個女生三個男生（或三個女生兩個男生），這樣加上部長和副部長共是七位成員。其次，對於詳細的分工安排如下：由部長及副部長總體負責團學聯活動的策劃和安排，成為與主席、其他部門以及校文藝部的聯繫紐帶，安排好部員的工作，認真開好例會，在確保搞好迎新晚會，元旦晚會，大合唱，畢業晚會這幾個基本活動上，爭取多搞些其他有意義的活動。部員作為活動的聯繫員，建起部長、晚會主持人、參與同學和領導嘉賓之間聯繫的橋樑。平時的工作，讓男部員負責男生文藝委員的通知聯繫工作，一名女生負責大一女生，另一名女生負責大二女生。我覺得有嚴密的分配和打算，按照目的去招新，這樣才會有比較高的效率。
（二）具體活動計畫
團學聯文藝部的工作主要有幾個大項，上半學期的迎新晚會，元旦晚會，這兩個活動是關注度最高的，所以我們也會當成重中之重來準備。當然，我不是恪守成規的部長，我會好好動腦筋，在這一年裡，想出一些新的活動方案和工作理念，一方面作為創新的嘗試，另一方面也為以後文藝部的工作留下一些經驗。由於我們地空學院不算是特別大的院，所以從實際出發，我們不會有太多機會辦大型的晚會和活動，但搞些小型的、有意義的活動還是很可行的。我會帶領文藝部活躍起來，讓大家感受到文藝部的存在，我們會儘可能地給更多的同學提供更大的舞台和更多的機會，來展現他們的才華，綻放他們的精彩。
十月份的迎新晚會，是我們新一屆文藝部第一次大型的活動，我們壓力雖然很大，但這是文藝部成員間的第一次合作，也是文藝部的一次集體亮相，我一定會發揮團隊的力量盡最大的努力把它辦好。首先會安排部員和大一各班的文藝委員開會，講具體精神傳達到位，希望有才藝的同學來積極報名。在準備節目的同時，需要宣傳部配合好板報宣傳工作，希望得到更多同學的關注。往年的迎新晚會只有我們自己學院的同學知道，影響力不夠大，這次爭取能讓別的學院的同學也來參加我們的迎新晚會，以提高我院的的知名度和在學校中的.地位。
年底的元旦晚會。這個形式可以多樣，化妝舞會等待定。十二月末，大二的同學考完四六級，需要活動來放鬆身心，正好趕上聖誕和元旦，所以，我們會爭取策劃出一個小型的娛樂活動。
下學期三月份的女生節。我想我會沿襲本學期的模式，在宣傳上有所改善，讓更多的同學了解這個活動，並參與進來，更廣泛的達到豐富同學課餘生活的目的。
五月份的合唱節應該是一年中唯一的一次參加校級各院系間比賽的機會，我們會認真對待，吸取今年的經驗教訓，具體措施會在合唱節的策劃中寫出，爭取達到保持前四名的目標。
畢業生晚會，是文藝部最重要的活動之一，也是學院一年一度最重要的文藝活動了。20xx年的畢業生晚會我親身參與，感覺還是比較成功的，但沒有最好只有更好，接過這個接力棒，我們一定更加努力，用心策劃安排，把20xx年的畢業生晚會搞成功。我們會從各年級各班級中精心挑選節目和人員，爭取把每個節目都做成精品。我們會從整台晚會的客觀性和綜合性來挑選節目的類型以及安排節目的順序。畢業生的視頻和院領導老師的DV錄像，我們會繼續保留，但爭取做出新意。希望有我們文藝部以及團學聯其他部門的配合，把這次活動辦好，給20xx年畢業的學長學姐們留下深刻、美好的回憶。
（三）注意事項
在今年的工作中我們會注意以下幾點：
1、一切聽從指揮，做好本部工作，積極組織各項活動，豐富學生校園生活，並協調好各方關係，合理分配工作，達到效率與成果的最大化。
2、文藝部作為團學聯的一個部分，在其他部門舉辦的活動中要文藝部支持的，我們一定鼎力相助、積極配合。
3、開學初挑選三四個適合當司儀的女同學，平時做一些訓練，這樣遇到活動的時候，司儀部分就會比較專業、不成問題了
4、新一屆文藝部會強調文藝委員的責任，我們要對各班文藝委員有一定了解，從而達到各種信息第一時間讓同學們知道的目的。
5、文藝部開會不會很多，有活動的時候會傳達一下工作安排，沒活動的時候不無謂的耽誤大家學習時間。但是只要是開會的時候就要強調出勤，沒有請假就缺席的我們會提出批評，除此之外我們還會要求大家進行會議記錄，為的是能準確的把活動安排傳達到各位同學。
（四）結語
計畫趕不上變化，有了開展工作的的計畫，再根據實際出現的問題，及時變換策略、集思廣益，就能把工作做好。新一屆文藝部不只會紙上談兵，我們會用行動說話，用工作成果證明我們的能力，盡心盡職的乾好我們的工作。
有關文藝部工作計畫範文錦集 篇19
一、工作展望：
學期已經過去有幾個月了，作為新一屆團總支學生會的文藝部部長，又是一個大一的學生，所以感到有責任的同時也有壓力，但我有信心，繼承上一屆的優良工作作風，並且一步一個腳印和文藝部以及社團內的成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與更多的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“繼承·創新”。
二、工作職能：
1、將全面負責、組織、協調社團的文化娛樂活動。
2、發動和組織學生參加課餘文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。
3、自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及比賽。
4、配合有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。
5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。
6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們的積極參加文藝活動。
7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。
三、組織原則：
文藝部的一切工作、活動將採取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法，以促進文藝部的發展，還可以促進院、系及各社團組織之間的交流和合作。
四、會議原則：
1.不定期召開會議，文藝部成員必須參加，有事不能參加應向部長說明並請假。
2.杜絕會議遲到、缺席、早退等現象;無故不參加者，部長做好記錄，三次不到視為自動退出文藝部。
3.會議期間原則上應關閉手機或將其調至振動狀態。
4.會議由部長主持，做好過去一段時間的總結，安排好下一階段的工作，並做好會議記錄。
5.不定期開文藝委員會議，安排工作。
五、工作原則：
1.工作時充分考慮同學的實際情況，儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。
2.統一安排，對所布置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。
3.學期結束，部長將向秘書處遞交工作總結，學期開始，交工作計畫，同時，文藝部成員將向部長上交工作總結及心得。
4.學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員;
5.搞活動之前，向社團進行匯報，聽取意見。
6.活動結束後，留好活動材料，如節目單，聯繫方式等，並進行書面或口頭總結。
六、文藝部成員守則
1.文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作與協調能力，處理好與各班文藝委員的關係，認真負責地完成部長交給的任務。
2.文藝部成員要樹立全局觀念。服從安排，在文藝部舉辦的活動中應積極參與，勇挑重擔，不迴避工作中遇到的困難。
3.文藝部成員應講究配合，互相幫助。
4.文藝部成員要嚴格要求自己，遵守組織紀律，秉公辦事。
5.不能借文藝部名義請假或以此做與文藝部無關的事，一旦得知，將嚴肅處理。
七、備註：
1.文藝部內部不定期召開交流會。
2.活動內容：新學期，新思路，集思廣益，包裝、發展文藝部和社團。
3.積極尋找與其他社團及學校的機會，擴大社團的影響力。
一：組織和開展好我系的文藝工作和各項文藝活動，確保各項文藝活動的演出質量。
我部這學期將面臨的工作如下：
1、新生運動會即將啟幕，文藝部將努力、認真地抓好團體操比賽工作。
活動時間：10月初。
在與團委於老師商議後開始進入緊張的排練工作，在編排與選曲方面都要做到細緻入微，爭取在音效及陣容上是觀眾產生共鳴，在訓練中文藝部全體成員將積極主動地完成工作任務，努力解決訓練中所遇到的問題和困難，並鼓勵同學，提高大家的訓練積極性，爭取高效快速地完成任務，
2、土建院拉拉隊。
活動時間：10月初。
我部預計為土建院成立一隻有獨特風格的拉拉隊，為院裡的各種比賽加油助威，拉拉隊人數大概定在十到二十人左右，拉拉隊有自己強有力的口號和多樣動作，有各種各樣的隊型。在籌劃工作準備好後開始面向05屆學生納新，納新完畢後開始進入排練工作。拉拉隊在各種比賽中能夠代表我系的整體素質，因此我部全體成員將全力以赴的工作，爭取為我系塑造一隻團結活潑蓬勃向上的拉拉隊伍。
3、校園十大歌手比賽。
活動時間：11月份。
本著“公開、公平、公證”的原則，來迎接十大歌手的初賽、複賽、和總決賽。運動會後我部就開始著手策劃準備初賽工作，避免不必要的工作失誤，使我系的十大歌手初賽能夠在預期時間內順利的完成工作。我部將在第一時間通知給大家比賽時間，為選手選好伴奏帶。耐心的解決選手們遇到的各種困難。
4.、話劇大賽。
活動時間：11月份。
應屆畢業生網舉辦的話劇大賽將在本學期舉行，我部將在第一時間通知給大家，各系以小組形式參賽，我部將會積極配合幫助各小組選擇劇本，借所需道具。
5、在同學課餘活動少時舉辦文娛活動，為廣大同學提供更多展示自己才華的機會，從同學們的切實需要出發，為我院營造積極向上，團結活潑的校園氛圍努力。
二：注意在活動和日常生活中培養我系優秀的文藝人才，為學校的各種比賽做準備。
三：鼓勵同學們積極參加我校的各種文藝匯演及文藝社團活動，展現我系同學的文藝才華，豐富我系同學的課外文化生活。
有關文藝部工作計畫範文錦集 篇20
新學年伊始，學生會的工作將一步步走上正軌。我對文藝部的成立和今年的工作提出以下計畫。加強部門內部建設，做好組織工作，以成員潛力培養為內部建設的主要抓手，為學院培養後續人才，切實調動成員意願，做好人才儲備工作。
1.文藝部新招的時候，限於文藝方面有特長的，保證在策劃、管理、寫作、組織等方面有好的軍官。，保證部里人才的多樣性，關鍵是要努力。
2、嚴格內部規章制度，嚴格例會和考勤標準。
3.建立內部規範合理的會員考察機制，對每個階段表現良好的會員給予內部加分，為最終評選優秀會員帶來依據。
4.培養成員的潛能，因為人帶來了鍛鍊的機會，激發了大家的`意圖，讓大家參與到部門內部的工作中。
5、在條件允許的情況下，經常做一些民眾活動，這樣可以增進了解，加強溝通。
工作計畫如下
1.4月16日的運動會負責後勤工作
2.組織校園文化月活動
3.計畫並舉行必要的聚會
4、認真負責上級交代的工作
以上是文藝部這學期的工作計畫。希望文藝部能真正起到活躍校園文化活動的作用，為學生撐起一片幸福的藍天。同時，文化藝術部將繼承過去的傳統，努力工作，為學院的建設做出貢獻。