關於政府工作計畫 篇1
我市XX鎮河污染問題持續多年，嚴重影響到了當地生態環境，影響到了當地群主生活環境質量，也給我市環境形象造成極其負面影響。眼下治理河流污染工作勢在必行，更是當務之急。現在制定對於河的污染問題治理工作計畫：
第一，徹底調查河流污染原因，徹底挖出所有污染源。組成多個工作調查小組前往河所流經的幾個鄉鎮實地、走訪調查污染原因，分析找出所有污染源頭。根據調查情況，詳細做出污染調研報告，為進一步污染治理工作奠定基礎。
第二，制定切實有效污染整治方法。污染問題的處理必須從源頭上下功夫，否則是徒勞無功的。因此對於河流的治理工作務必要下大力氣，花大功夫徹底關停污染企業，徹底消除污染源頭。對於排污企業，可以關停的直接關停，可以搬遷的儘快搬遷，可以整改的必須整改，務必落實整治工作，將先進環保方法引人工作當中。
第三，花費一部分財政資金用於現有河道的污染物清除，引流還原水質。已經初步制定花費3000萬元專項撥款用於水道引流工程，河道污染物清除工作早已開始，正有序進行當中，預計今年12月份即可完成相關清除工作。河道引流工程目前正出於項目設計階段，已經聘請多位工程專家參與制定協商。
第四，建立發展監督機制，發動群主舉報污染企業，污染行為。依靠群主監督，部門監督定期對於河道監測，一經發現污染行為，立即制止，並給予相應處罰。
關於政府工作計畫 篇2
一是全面發展社會事業。把教育放在優先發展的地位，做好全力迎接今年全省第二輪兩項教育督導評估工作，落實“兩免一補”政策，加強控輟保學力度。貫徹落實好中央和省市縣各項支農惠農政策，加強醫療衛生服務體系建設，保證新農合參保率達到95%以上。進一步完善低保制度，不斷擴大低保和醫療救助覆蓋面，加大力度對低保戶和其他貧困戶的危房改造力度。堅持計畫生育基本國策，擴展計生優質服務領域，切實提高人口出生素質。維護職工和婦女兒童的合法權益。大力開展農民技能職業培訓，深入開展就業與再就業工作，做好農村勞動力轉移培訓工作。加強民眾性精神文明創建活動，抓好農家書屋配套工程建設。二是全面維護社會穩定。大力推進普法和依法治鎮工作，全面提高民眾的法律意識和法律素質，落實好矛盾糾紛排查調處機制，依法打擊各類違法犯罪行為。建立和完善信訪工作長效機制，認真解決民眾反映的熱點、難點問題。貫徹落實安全生產主體責任制，著手實施“一崗雙責”和安全隱患排查制度，繼續推行平安創建活動，保障人民民眾安居樂業。
關於政府工作計畫 篇3
一年來全局幹部職工緊緊團結在局黨組周圍，按照省、市價格局的統一部署，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，深入開展 為民、務實、清廉 為主題的民眾路線教育實踐活動，充分發揮職能作用，密切關注社會價格熱點、難點，大力強化民生價格監管,整頓市場價格秩序，重點解決民眾反映強烈的價費問題，依法開展價格監督檢查，出色完成各項目標任務。全年共年審收費單位105個，審查收費金額25358.405萬元，換髮行政事業性收費許可證28份，服務價格登記證37份。截止目前，共依法查處價格違法案件4件，沒收違法所得18.95萬元，罰款5.28萬元，實現經濟制裁總金額24.23萬元，辦理民辦幼稚園備案25件。為促進縣域經濟快速健康發展作出應有貢獻。現制定20xx年工作計畫：
1、總體思路
以xx屆四中全會精神為指導，認真貫徹省、市物價工作會議精神，把依法治價作為工作主線，創新機制，強化職能，以人為本，執政為民，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，加大價格行政執法力度，切實強化民生價格監管，強化市場價格監測預警，為打造經濟強縣，推動縣域經濟平穩較快發展提供堅強價格保證。
2、工作目標
總體目標是，實現 一爭二保，加強三項建設，提高四種能力 。即爭創規範化價格執法單位，成本調查工作保優秀，綜合考評保合格，全面加強法制建設，加強廉政建設，加強作風建設，提高快速反應能力，提高機動查處能力，提高市場價格駕馭能力，提高突發事件應對能力，為治理價格收費環境發揮應有職能。
3、重點工作
一是切實做好民生價格監管，認真落實國家價格政策，切實保護人民民眾價格權益。
二是認真抓好重大節日期間價格監管。針對元旦、春節來臨，進一步加強市場價格監管，確保節日市場價格基本穩定。
三是加強日常市場價格監測。切實加強價格監測預警。重點監測糧油、肉、蛋等民眾生活必需品和重要服務價格，密切關注價格上漲對民眾特別是低收入群體的生活影響。
四是保持涉農價格基本穩定。認真疏通農產品進城綠色通道，切實貫徹落實國家惠農價格政策，促進農民有效增收。加強對農村自來水價格監管，規範農村用水價格。
五是積極疏導交通運價矛盾。切實規範農村短途客運價格和計程車價格。
六是進一步加強房地產價格監管，認真落實價格備案制度，對要開盤的房地產認真實行價格成本審核，切實遏制房地產價格過快上漲。
七是對全縣已取得辦學許可的社會力量辦學單位和民辦幼稚園督促其規範收費管理，加強收費督查。
八是加強價格舉報工作，保障價格投訴舉報管理平台的正常運轉，實現省、市、縣三級聯網和資源共享。
關於政府工作計畫 篇4
(一)總體思路
20xx年，林業工作以黨的__屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，按照縣委實施倍增計畫的要求，堅持科學規劃、精心設計、認真實施；堅持苦幹、實幹、巧幹；堅持統籌規劃、突出重點、注重實效。遵循自然規律，因地制宜，喬、灌合理配置，各種樹木混交栽植，艱苦創業、奮勇爭先，高質量地完成全年造林綠化任務，實現三年任務一年完成。
(二)任務目標
1、造林綠化
綠色河道工程，植樹4000畝、44萬株，主要是二級以下河道，樹種以喬木為主。綠色村莊工程，規劃環村林建設141個村，植樹6000畝、33萬株，樹種以風景樹為主。
2、育苗
為全縣林業的可持續發展，提供優質種苗，20__年計畫完成育苗1000畝。
3、土方工程
項目建設總動土方量117.7萬方，包括：挖方80.7萬方，運方37萬方。
4、打井及設施配套
按照我縣目前機井灌溉保澆面積，在設施配套齊全的條件下，每500畝林地打機井一眼，共規劃打深井200眼。
(三)工作措施
1、抓基礎，嚴把苗木關
組建苗木調查小分隊，由主管森檢工作的局長帶隊，專業技術人員參加，深入全縣摸清苗木品種、數量，同時聯繫周邊地區苗圃，掌握苗木情況，落實造林苗源並嚴把苗源病蟲害關，保證本縣苗木和外調苗木全覆蓋檢疫，嚴防病蟲害苗木的流入，確保全縣新植樹木質量好、成活率高。
2、抓機制，推動造林
繼續搞好下鄉推動，組建由局級領導幹部帶隊，專業技術人員參加的下鄉推動小分隊，造林期間深入鄉鎮、重點工程工地進行造林推動，指導、協調、督促全縣造林綠化工作。實行領導幹部綠化責任制，包鄉、包片、包重點工程，全力推進造林林綠化工作
3、抓服務，提高質量
充分發揮職能作用，加強綠化工程的技術指導、諮詢和服務。以局林業工作站、果樹技術推廣站、森林病蟲防治檢疫站、林業技術推廣中心為主體，抽調精幹力量，組織專業人員，全程開展技術服務活動。採取印製造林明白紙、舉辦培訓班、發放小冊子、搞電視講座、開展科技趕集、下鄉實地指導等形式全方位開展技術服務。為高質量地完成造林綠化任務提供技術保障。
4、抓網路，強化森防
加強森防網路建設。強化以國家級測報點為依託、7個專業監測預報點為重點、19個監測點為基礎的有害生物監測預報網路建設，重點對美國白蛾、楊扇舟蛾實施監測；對光肩星天牛、春尺蠖、楊樹病害實施測報，有效、準確地掌握全縣有害生物的發生動態，全面掌握全縣發生分布情況。同時，把美國白蛾防治作為全年防治工作的重點，採取有力措施，組織發動各鄉鎮和相關部門做好防治工作。
5、抓制度，完善管理
6、抓防火，保護成果
一是制定今冬明春森林防火宣傳方案和森林防火工作方案；二是開展森林火災安全隱患大檢查。進入防火期，對本縣重點部位、重點區域內有關單位的森林防火的組織建設、森林防火責任制落實情況、森林防火設施、林地火災隱患等情況進行檢查，發現問題和火災隱患，及時下達森林火災隱患整改通知書，責令限期整改，消除隱患；三是深入基層積極探索林權改制後森林防火工作中存在的各種利弊，針對我縣東、西部鄉鎮的差異，建立應對森林火災的長效管理機制；四是加強基礎設施建設，在我縣3個重點區域建設裝備庫，配齊軟硬設施，提高森林火災防控能力。
7、抓隊伍，提供保障
認真落實機關總支的工作部署，組織好黨支部的各種會議和黨團活動，高標準完成各項工作任務；進一步加強黨員幹部的教育管理，採取集中與分散、走出去與請進來相結合的方式開展好學習教育活動；做好發展黨員工作，嚴格落實“十六字”方針，制定發展計畫，加大入黨積極分子的培養培訓力度，夯實發展黨員的工作基礎，確保發展新黨員的質量。緊緊圍繞提高素質、最佳化結構、增強功能的目標，全面加強領導班子和幹部隊伍的能力建設。堅持理論武裝，進一步深化學習實踐科學發展活動，不斷加強機關的思想作風建設，教育引導幹部職工大力弘揚與時俱進的創新精神，增強執政為民的宗旨意識，堅持求真務實的工作作風，大力加強制度建設，不斷提高組織工作的規範化、制度化水平，打造綠化強軍。
關於政府工作計畫 篇5
1、初末脆持成長為要，正在主動促進轉型進級中不停晉升經濟氣力
（一）以強仄台、壯主幹、劣財產為重面，放慢新型產業成長。
一是提xx區仄台。放慢路、經x路、路等路途扶植，構成經濟開闢區路途主體骨架。促進地皮散中成片範圍征支，減年夜地皮整頓戰六通一仄力度，放慢污火處置廠、自去火廠、220千伏變電站等配套扶植，為企業進駐製造前提。完成鋰電財產園一期地皮仄整戰農房拆遷。做好掉地農人安設任務，放慢農人安設還房扶植，建設園區優越成長情況。力圖完成經濟開闢區創立省級經濟開闢區義務。
二是強大現有企業。繼承穩步促進捨得、好歉散團計謀重組任務。撐持天齊鋰業、玉冠農業捉住國際互助龐大時機擴大成長，快上新項目，拓展新市場，做長財產鏈。放慢促進捨得主動化灌拆群、銀華紡織30萬錠粗品紗500萬件套家紡、富士機電技改搬家等主幹企業的正在建項目，力圖儘快投產生效。撐持平易近營企業晉升成長，實行“一企一策”攙扶成長計謀，鞭策天馬玻璃、洪達家鑫、隆鑫科技、超強食物、奧我鉑電梯、萬寡電纜等20戶劣勢平易近營企業向當代企業散團成長，力圖培養“小偉人發展型”中小企業5戶，新增範圍以上產業企業8戶。
三是增進財產進級。完成涪江射洪段千億財產帶計畫。鞭策綠色食物、精緻化工、高級紡織等劣勢財產散群成長，研討完美空間結構計畫戰撐持政策，製造成生前提後當令有序啟動縣鄉區部門企業搬家進園。主動撐持新資料、生物造藥、機器造制等新興財產成長，放慢白中光譜檢測技能及裝備財產化、產業藍寶石、渦輪增壓器消費線、天在線上器等項目扶植，儘快構成新的經濟增加面。
（二）以育主體、建基地、促增支為重面，鞭策當代農業成長。
一是培養市場主體。放慢促進玉冠農業與好國泰森計謀互助，撐持玉冠農業、峻本農業等龍頭企業經過吞併、收買、重組、控股等方法組建年夜型企業散團，並放慢上市培養程式。主動促進楊六郎戚忙食物、阿祥哥食物、太陽湖農業、涪江智源核桃深減工等項目扶植，力圖新引進龍頭企業20家，新培養市級以上龍頭企業5家，新成長專開構造30個。鼎力成長家庭農場戰農業年夜戶，新成長家庭農場5戶、新型農莊20戶、農業年夜戶1000戶。
二是扶植財產基地。依照“鎮園分離、產村相融、一體成長”請求，重面抓好瞿河百億農產物消費減工園、魏家營片區綜開種養樹模園、新溪壩“都會後花圃、故鄉新農莊”、金鶴超強當代綠色農牧園扶植，提檔進級太乙、瞿河“千斤糧萬元錢”糧經果復開樹模基地，放慢市級當代農業園區扶植。抓好省級當代畜牧業試面縣、當代農業重面縣扶植，促進1億隻黑羽肉雞工程，力圖出欄生豬160萬頭。促進當代林業基地扶植，鼎力成長家山豬寄養、珍密食用菌栽種等林下種養業，新成長噴鼻桂、核桃、青花椒等林業財產基地1.5萬畝。
三是增進農人增支。主動培養新型農人，出力實行40萬農人失業增進工程，力圖培訓鄉村休息力30萬人、轉移休息力38萬人、創勞務支進52億元，增進務工增支。撐持農戶成長特點種養業、到場基地扶植，引誘農人回籍創業，勉勵成長稼穡效勞超市，完成就遠增支。引進業主成長新鄉村綜開體，索求農人添加產業性支進渠講。增強鄉村消費材料市場扶植戰經管，強化農人擔負羈繫，片面落實國度收農惠農政策，鞭策加背增支。
（三）以擴鄉鎮、興商旅、建新村為重面，增進鄉城兼顧成長。
一是主動扶植新型鄉鎮，促進鄉鎮調和成長。依照東擴、北拓、北延的思緒，完美50萬生齒都會成長計畫，放慢縣鄉中間扶植，減年夜洪鄉東區、鄉北片區開闢力度，啟動螺湖片區扶植，促進縣鄉雨污分流改革，完成濱江路景不雅帶、省級太湖乾地公園戰王爺廟防洪堤扶植。促進沿江都會群組團成長，重面抓好金華、副中間扶植，有序鞭策、瞿河等組團成長。抓好重面鄉鎮扶植，扶植明星、仁戰市級重面鎮。完美撐持鄉鎮化成長的政策戰步伐，踏實促進以人的鄉鎮化為焦點的新型鄉鎮化扶植。
二是昌盛商貿流暢市場，鞭策產鄉融會成長。增強商貿設備扶植，啟動凱坐當代鄉等商貿設備扶植，促進川中汽車鄉扶植，完成永勞貿易廣場、中心商務樓宇經濟體扶植工程，義黑商貿鄉投進運轉。樹立當代物流系統，放慢食糧物流園區遷擴建歷程，繼承實行寧神糧油、萬村千城市場工程，培養1—2戶當代物流企業。晉升旅遊啟載才能，力圖本色性啟動中華侏羅紀探秘旅遊區、子昂故鄉文明旅遊區等景區扶植，完成鬱金噴鼻年夜旅店主體工程。
三是放慢扶植農人新村，增進鄉城兼顧成長。分離地皮整頓、鄉城扶植用地增加掛鈎、農業綜開開闢等項目，鼎力促進新村扶植，力圖新(改)建農人散中散居面10個。主動促進xx鎮魏家營新鄉村綜開體扶植，晉升玉太木孔壩、金鶴佳人灘新鄉村綜開體扶植。實行幸運鮮艷新村扶植項目，重面挨制金鶴城佳人中間村、太乙鎮駝柏樹村、瞿河城下家溝村、xx鎮百戰村、玉太城木孔壩村等鮮艷新村。
2、初末脆持立異為先，正在片面深化改造開放中不停完成良性成長
（一）深化綜開改造，加強內活潑力。
一是深化止政體系體例改造。強化節能節地節火、情況、技能、平安等市場準進。完美成長功效審核評價系統。深化止政審批軌制改造，依照下級請求實時作廢一批止政審批項目，標準保存審批事項經管，片面促進並聯審批。改變當局本能機能，增強大眾效勞、市場羈繫、社會經管、情況掩護等職責，推行當局購置效勞。深化當局年夜部分造改造，寬格掌握機構體例，有用掌握財務贍養職員。
二是深化經濟體系體例改造。完美投資體系體例改造，當局慢慢作廢企業投資項目審批。完美市場準進，履行工商註冊方便化，強化市場羈繫。深化重要由市場決議代價的市場體系體例改造。完美園區經管體系體例，深化國有資產運營羈繫，增強國有企業戰當局性投資公司經管，健天下有企業鼓勵束縛機造。深化財稅體系體例改造，改善預算經管軌制，公道掌握當局債權，樹立標準公道的債權經管及風險預警機造，清算標準財稅鼓勵政策，強化下層財力保證。深化鄉城成長一體化改造，促進鄉城要素對等互換戰大眾資本平衡設定，放慢構建新型農業運營系統，完成鄉村地皮啟包運營權、鄉村散體地皮利用權、鄉村宅基地確權註銷，索求樹立鄉村產權流轉生意業務市場。
三是深化社會體系體例改造。完美文明經管體系體例，理逆文明企奇蹟單元經管閉系，強化國有文明資產羈繫，健全收集突收事情處理機造，勉勵非私有造文明企業成長。深化教誨綜開改造，索求公辦教校校長、教員交換輪崗機造，勉勵社會氣力創辦教誨。兼顧促進醫療保證、醫療效勞、大眾衛生、藥品供給、羈繫體系體例綜開改造，有序促進公坐病院改造。改善社會管理方法，健全下層綜開效勞經管仄台，完美止政複議案件審理機造，樹立實時當場辦理大眾公道訴供軌制。放慢戶籍軌制改造，完成“一標三實”底子疑息年夜收羅任務，促進農業轉移生齒市平易近化。
（二）強化自立立異，加強立異才能。
一是促進科技立異。牢固天下科技提高進步前輩縣功效，片面促進國度常識產權強縣工程樹模縣、四川省技能立異工程樹模縣扶植，增強迷信技能功效轉化戰專利技能實行，力圖整年專利申報量220件以上，企業專利實行轉化率達90%。撐持捨得、天齊鋰業創立國度級技能研收中間，撐持玉冠農業創立四川黑羽肉雞財產研討院，力圖新增國度下新技能企業2家、省級立異型技能企業2家。
二是增強品牌扶植。放慢農產物量量逃溯系統扶植，力圖慢慢完成消費、運輸、儲存、減工、銷售全進程羈繫。增強尺度化系統、量量系統扶植，促進金檸檸檬創立省級粗品農業尺度化樹模區、鋰電財產園創立四川省著名品牌樹模區，確保穗歉物流創省級效勞業尺度化試面單元經過驗支。深化xx鎮全省量量強市樹模州里培養任務，攙扶捨得等企業爭創第三屆省當局量量獎。力圖新增聞名商標1件、省有名商標3件。
三是強化要素保證。主動組建鄉村貿易銀止、村鎮銀止，穩步成長小額存款公司、融資性包管公司等準金融機構，攙扶重面企業上市融資。主動爭奪各種債權融資對象戰鄉村產權典質融資，擴展曲接融資渠講。盤活財務資金戰國有資本，主動爭奪中省政策資金，力圖到位下級各種津貼資金23億元以上。下效實行鄉村地皮整治項目，完美低功效地加入機造，依照有保有壓、勤儉散約的本則劣先保證重面項目扶植。增強計畫扶植、征地拆遷、大眾任務、招商引資、運營融資等人才部隊扶植，劣先設定經濟扶植一耳目才。
（三）促進招年夜引強，加強開放生機。
一是強化招商任務。健全園區招商、企業招商、託付招商、網上招商、產教研互助等招商機造，履行重面都會面對面招商。組建投資增進委，強化鋰財產等專業招商部隊。有針對性增強鋰財產、紡織財產、機器造制等重面財產項目標論證、包拆、貯備。完美招商引資績效審核，強化招商引資和談兌現的羈繫，樹立沒有誠疑企業加入機造。
二是出力招年夜引強。凸起產業招商，依託現有劣勢企業引進計謀互助同伴，依託鋰電財產園引進鋰電財產龍頭企業。凸起商旅招商，依託現有重面風光區引進投資同伴，依託重面商貿物流區有序引進都會綜開體、年夜型物流項目。凸起基建招商，依託重面開闢區經過EPC等方法引進計謀開闢業主，依託園區扶植、交通扶植、污火處置、燃燒收電等重面基建項目引進互助同伴。
三是促進項目扶植。增強項目效勞戰經管，構建項目落地“綠色通講”，促進簽約項目儘快落地、落地項目放慢扶植、扶植項目儘早投產。盡力鞭策53個縣級以上重面項目扶植，力圖完成牢固資產投資增加12%以上。放慢螺湖國際養老社區、金鴻都會綜開體、浪度國際家居鄉、LNG、中國語教校兩期、圓濟病院等項目扶植進度，力圖完成川中建材兩期、萬寡電纜等項目投產生效。
3、初末脆持平易近生為本，正在出力促進國民福祉中不停增進社會協調
（一）促進社會奇蹟成長。
一是平衡成長教體奇蹟。劣化教誨資本設定，促進教前教誨提高化、責任教誨平衡化、下中教誨劣量化、職業教誨特點化，深化中小教尺度化扶植，閉愛鄉村留守兒童。放慢促進全平易近健身工程，完成省十兩運會、第八屆殘運會籌備義務。
二是鼎力晉升醫療衛生。依照保根本、強下層、建收集的請求，村衛生室、社區衛生效勞中間、州里衛生院片面實行根本藥物軌制。進一步完美醫療衛生效勞系統戰醫藥衛生羈繫系統，促進全平易近康健教誨，保證大眾就診平安。強化鄉城醫療衛生底子設備扶植，啟動西醫院擴建，促進州里(社區)衛生院提檔進級。
三是構建當代文明系統。鼎力實行文明惠平易近工程，深刻展開文化創立，新創立文化村鎮10個、文化社區2個。促進大眾文明底子設備扶植，進步大眾文明產物效勞戰供應才能。啟動太陽湖文明鄉項目扶植，晉升“三館”效勞情況。
四是主動劣化生態情況。深刻實行鄉城情況綜開管理，減年夜市容情況、市場次序、戶中告白、修建渣滓、背章修建管理力度。主動促進國度級生態縣扶植，強化情況羈繫，鼎力扶植散鎮渣滓戰污火處置設備，寬格範圍化畜禽養殖場地區限制及淨化管理，深刻促進沈火河、龍洞河道域綜開管理，踏實展開耕地泥土情況管理，依法封閉下能耗、下淨化企業。牢固退耕還林功效，增強生態林掩護。
（二）完美鄉城底子設備。
一是促進交通扶植。抓好省級鄉城交通一體化試面縣扶植，放慢省講、縣講、城講進級申報戰扶植任務，啟動省講205線進級改革戰射洪至遂寧快速通講扶植，完成麻柳坪互通戰王家渡涪江年夜橋主體下部結構、引路途基等工程扶植，繼承做好遂綿鐵路後期任務，改革縣城聯網路60千米以上。
二是完美火利設備。主動鞭策武引兩期及群英火庫擴建後期任務，實行先鋒渠萬林、瞿河、xx段乾渠改革，增強梓江河、金家河、沈火河沿線州里散鎮段防洪管理，改革提灌站11處。完美縣鄉供火體系，促進鄉村平安飲用火工程，放慢散中供火站扶植戰管網延長。
三是增強動力扶植。完成挨飽灘電站併網收電，放慢柳樹電航工程扶植，啟動春風電站、小螺絲電站增效擴容改革，實行鄉城電網改革及10千伏以下變電站扶植，促進渣滓燃燒收電站、宏源燃氣底子設備及超強、峻本、富泉等養殖場沼氣供氣收電項目扶植。
四是放慢疑息化扶植。增強批示中間、應急中間、都會天網等疑息仄台扶植。鞭策電疑、聯通、挪動、廣通等當代疑息財產成長，放慢數位電視團體仄移及整轉程式，增強中間村播送聯網整治。健全中國農購網農化效勞中間經管軌制，主動成長疑息收集戰電子商務。
（三）晉升社會保證火仄。
一是擴面提量社會保證。進一步落實掉地農人養老保險軌制，深化鄉城住民社會養老保險並軌改造。寬格醫保定面機構總額戰目標單掌握，晉升鄉城住民互助醫療參保率。完美教誨、醫療、五保、低保等社會救濟系統，都會低保、鄉村低保人均津貼辨別進步到190元、90元。撐持成長社會養老奇蹟。
二是鼎力增進失業創業。片面落實失業再失業各項攙扶政策，鼎力供應小額存款、止政審批等創業效勞。出力開闢失業渠講，普遍展開創業失業培訓，力圖新增鄉鎮批量失業6000人。健全戰落實創業撐持政策，勉勵正在中勝利人士回籍創業。
三是不停完美大眾保證。發揚、等州里社會福利中間感化，完成殘徐人綜開效勞中間扶植。新啟動3000套保證性住房扶植，實行棚戶區改革2275戶，做好拆遷農戶進住安設小區任務。鞭策東猴子墓同地擴建、殯儀館團體搬家工程。
（四）促進社會協調扶植。
一是實在保護社會不亂。深刻展開大眾任務，落實大眾疑訪帶領歡迎下訪戰掛案經辦軌制，健局部門結合接訪辦案機造。深化年夜調劑任務，樹立社會衝突膠葛常態化排查機造，主動調解大眾膠葛。增強收集輿情蒐集處置，依法挨擊收集背法立功行動。增強社會治安綜開管理，減年夜對“功”等正教構造戰不法集團的挨擊力度，保護社會協調不亂。
二是出力保證大眾平安。落實平安消費“黨政同責、一[a1]崗單責、齊抓共管”請求，抓好危化品、非煤礦山、修建止業、煙花爆仗等[a2]緊張範疇平安監視檢討，片面扶植公路安保工程，散中展開平安消費專項整治，脆決停止重特年夜平安變亂。完美大眾平安應急預案，健全完美州里應急構造系統，減年夜應急經管、自救互救常識宣揚力度，晉升全平易近防災自救才能。減年夜食物藥品平安羈繫力度，強化食物藥品的消費、減工、運輸、儲存、運營、利用等環節重面監控，保護社會大眾平安。
三是片面增強社會管理。促進社區格線化經管，索求鄉村格線化片區經管，增強綜治疑息化扶植，實在晉升社會經管戰都會經管火仄。牢固“天下安全扶植進步前輩縣”創立功效，放慢實行交通治安綜開卡心扶植，強化州里治安防控、治安調劑經管。增強“六五”普法中期督查，深化重面地區、重面工具法造宣揚教誨，依法經管社會事件，保護社會公允公理。
關於政府工作計畫 篇6
今年，信息科嚴格按照市政府辦公室的總體部署，緊緊圍繞全市中心工作，解放思想，轉變觀念，優質服務，切實發揮參謀助手作用。
一、材料起草出“精品”。牢固樹立以文輔政的理念，強化服務宗旨，提高公文質量，高水平完成各類文稿起草工作。材料起草力求創新，寫出新意，充分體現領導抓工作的思路、方法和對重大問題的戰略思考和分析研判。堅持求真務實、注重效力，把上級精神與我市實際、領導意圖與民眾意願相結合，做到重點突出、言簡意賅，為領導決策提供科學依據。
二、信息採集有“價值”。加強與XX市信息科的溝通聯繫，充分挖掘信息價值，提高編髮質量，保證信息來源及時、客觀、準確。文秘工作人員堅持每周報送一期《興政快報》，適時編髮《興政簡報》、《內部送閱件》等，每月開展一次上報信息分析會，做到周有信息統計、月有情況通報。繼續落實信息發布考核激勵機制，確保每人每月有1篇以上被XX市級以上刊物、報紙採用。
三、隊伍建設樹“新風”。緊密結合實際，開展科室內部學習、交流活動，不斷提高全員政策理論水平、公文寫作水平、處理事務效能。提倡講實話、乾實事，遇事多溝通，相互補台不添亂，相互支持出成績，形成工作一盤棋、幹事一條心的工作局面。自覺加強個人作風建設，嚴格遵守中央八項規定和省市十項規定，謹言慎行，低調做人，高調幹事，言行規範。
關於政府工作計畫 篇7
一、指導思想
實現城鎮非公有經濟組織和勞動收入、經濟收入人員應保盡保、提高保障能力為目標，統一政策、突出重點、挖掘潛力、合力攻堅，加快實現社會保險全覆蓋，為構建和諧 提供有力保障，以科學發展觀為統領，以深入研究解決民生問題，維護城鎮各類人員社會保險權益為重點，以擴大社會保險覆蓋範圍。
二、實施範圍和工作重點
（一）實施範圍
市域內應參加社會保險的企業事業單位及其職工，城鎮非公有經濟組織和各類有經濟收入人員。
主要包括以下六個方面：
1各類尚未參保的非公有經濟組織。重點是生產型企業中的大型加工企業，服務型企業中的賓館、商場、酒店以及中介服務業，流通型企業中的運輸、物流企業等；
2各類有經濟收入的城市居民；
3尚未實現全員參保和欠繳社會保險費的參保單位；
4解除勞動關係後，未及時接續養老保險關係人員；
5財政撥款事業單位新招聘工作人員，大專院校畢業學生；
6應參加失業保險的企業事業單位及其職工。重點是中國小校和醫院等各類事業單位以及中省直行業單位。
（二）政策界限
參加社會保險，享受養老、失業保險待遇，統一按照《社會保險費征繳暫行條例》國務院令259號）失業保險條例》國務院令258號）《 省人民政府關於印發 省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法的通知》 發[ ]22號） 省人民政府關於調整和完善城鎮企業職工基本養老金計發辦法有關問題的通知》 發[ ]28號）等相關檔案執行。專項行動期間，繼續執行相關檔案基礎上，對城鎮非公有經濟組織和有勞動收入、經濟收入人員參保繳費辦法做出如下調整：
1城鎮各類有經濟收入人員中尚未參保人員，凡達到就業年齡可參保繳費。城鎮個體工商戶、私營企業主等非工薪收入者最早可從 年 月起參保繳費。
2靈活就業人員、城鎮個體工商戶業主、自由職業者等參保人員，男達到60周歲、女達到55周歲時累計繳費年限不滿15年的可允許延長繳費到15年，延長繳費年限最長不能超過5年。
3個體參保繳費人員，繳費基數可以按在崗職工平均工資選擇繳費檔次，也可按在崗職工平均工資80%或60%為基數申報繳費。參保人員達到養老條件後，按統一規定的養老金計發辦法和待遇調整辦法執行。
4靈活就業人員繳納基本養老保險費後，可憑《再就業優惠證》和《靈活就業證明》社會保險部門領取社會保險補貼。其中，40-50人員按其當年實際繳費數額的50%享受社會保險補貼，其他人員按實際繳費數額的15%享受社會保險補貼。
5專項行動期間，按規定辦理參保登記和申報繳費的企業及個人，一次性補繳其應繳社會保險費的可緩繳滯納金。
6財政全額撥款或部分撥款的事業單位，原則上自 年 月起參加失業保險，凡在專項行動期間參保並且一次性補繳以前欠費確有困難的可先制定欠費緩繳計畫，經審核批准後自 年 月起繳費，欠費部分在申領失業保險待遇時一併補繳。
7未參保且無繳費能力的集體企業，根據《國務院關於同意 省完善城鎮社會保障體系試點實施方案的批覆》國函[ ]35號）和 省人民政府辦公廳《關於未參加基本養老保險城鎮企業退休人員發放生活費工作意見》試行） 發33號）精神，其退休人員直接納入城市居民最低生活保障範圍；未達到法定退休年齡人員可到社會保險局辦理參保手續。
三、工作方法及步驟
專項行動分為宣傳發動、調查摸底、參保繳費三個步驟，統籌考慮，協調推進。
（一）宣傳發動
1全面動員。 月初，市政府發布《關於在全市開展擴大社會保險覆蓋範圍及萬戶民企進社保專項行動的通告》以下簡稱《通告》召開全市擴大社會保險覆蓋範圍及萬戶民企進社保專項行動動員大會，全市範圍內，組織一次大規模的社會保險宣傳日”活動， 月份為社會保險宣傳月。街道辦事處、社區要在主要街路、廣場，張貼宣傳標語，懸掛宣傳牌匾，廣泛宣傳，全面動員。
2政策業務培訓。專項行動開始後，社會保險部門要組織街道辦事處、社區工作人員講解社會保險政策，組織業務培訓；街道、社區負責對應參保未參保單位和城鎮各類有經濟收入人員進行宣傳講解，使應參保未參保單位和城鎮各類有經濟收入人員廣泛了解參加社會保險的重要意義、相關政策、業務手續及辦理程式。
3跟蹤報導。新聞媒體對專項行動和社會保險政策進行適當的報導。對積極參保的單位及個人進行表揚，對拒不按規定參保繳費的單位予以曝光。
（二）調查摸底
調查摸底和參保繳費同步進行。
1調查內容。調查摸底主要包括兩方面內容：一是對達到就業年齡人員參保情況調查，掌握應參保未參保人員底數。二是調查統計駐市單位基本情況，掌握企業參保狀況。
2調查方法。市社會保險局負責組織街道辦事處、社區工作人員具體落實調查和動員參保工作。街道、社區工作人員開展入戶調查，逐戶登記，填寫《社區居民未參加養老保險情況調查表》和《駐市單位參加社會保險情況調查表》社會保險部門派專人協助工作，指導調查，提供政策答疑。收集整理調查情況。
3建立未參保情況信息庫。經濟開發區按月向社會保險部門報送《社區居民未參加養老保險情況調查表》和《駐市單位參加社會保險情況調查表》社會保險部門負責建立 市應參保單位和未參保人員基本信息資料庫。
（三）參保繳費
1社保相關部門與社會保險部門建立聯動機制。街道、社區工作人員在調查摸底基礎上，積極動員符合參保條件未參保的單位和個人辦理參保繳費。社區負責組織填寫《參保繳費申報表》一周內督促其在填表一周內持《參保繳費申報表》社會保險局辦理參保繳費手續。駐市單位、開發區以及參保個人，可隨時登記並按規定時間向社會保險局申報，較大企業或人員較多的單位需要集中辦理參保繳費手續的社會保險部門可設定專門視窗或上門辦理。
2對重點單位開展稽核審計。專項行動期間，社會保險稽核審計部門以大型企業、非公有經濟組織和欠費企業，醫療衛生等事業單位為重點開展專項審計。同時，建立欠費信息披露制度，繼續執行繳費基數承諾制度和繳費基數公示制度，接受用人單位和參保人員監督。
3強化監察執法力度。根據《社會保險費征繳暫行條例》和《失業保險條例》規定，對拒不按規定辦理社會保險登記和申報、繳納社會保險費的單位，有關部門將實行重點監察，並限期整改。對逾期不按要求整改的予以處罰，直至申請法院強制征繳。
四、組織領導
（一）成立專項行動領導小組
這次專項行動，市政府領導和組織下，社會保險局、街道辦事處、經濟開發區等部門都要按要求成立相應的領導小組，由主管領導負責，配備得力人員專門負責，抓好專項行動任務的落實，規定的時間內取得預期的成效。
（二）建立調度制度
根據市政府《通告》精神，市政府對專項行動的進展情況實行統一調度。定期召開調度會議，及時通報工作進展情況，研究和解決存在問題，安排部署工作並定期督查，確保專項行動取得成效。
（三）建立獎勵機制
市政府按照現有參保人數增長20%目標為擴大社會保險覆蓋範圍及萬戶民企進社保專項行動工作任務，建立專項行動獎勵機制。專項行動結束後，根據檢查考核結果，對在專項行動期間工作積極，效果顯著的單位和個人，予以表彰和物質獎勵。
（四）建立服務通道
專項行動期間，社會保險部門要強化服務意識，設定專門視窗，簡化辦事程式，提高辦事效率。各有關部門要從大局出發，從人民民眾的切身利益出發，密切配合，齊抓共管，特事特辦，為專項行動提供有效支持，提供優質服務。
關於政府工作計畫 篇8
20xx年，區外經局將緊緊圍繞全區發展規劃，積極創新招商方式，著力發展樓宇經濟、總部經濟和現代服務業，提高引資的質量和水平，改善經濟結構，努力實現全區外經貿工作的持續、健康、快速發展。
一、創新外資促進機制，提高招商引資實效性。
繼續加強項目庫建設，充分利用各種招商渠道，廣泛獲取項目投資信息，繼續蒐集載體資源，豐富項目庫內容，創新管理方式，實現便捷準確的動態化管理；加大對支柱產業骨幹龍頭項目、核心配套項目的定向招商力度，形成新的在談擬簽約、在談有意向等系列項目梯隊，為全年利用外資工作打下堅實的基礎；結合我區產業布局需要，突出專業招商特色，針對重點行業、重點產品組成專業化招商團組，充分利用各種節會活動，開展投資促進工作；繼續突出對日韓港台招商，濾布爭取突破對歐美招商，加強與駐華外國商會、跨國公司及國際知名諮詢機構的溝通聯繫，及時把握重點國家和地區、重點企業的投資動向，做好項目對接；加強對項目的跟蹤服務，對項目在各個環節中遇到的障礙和問題及時發現、及時反應、及時解決，促使項目早簽約、早註冊、早出資。
二、積極引進服務業項目，開拓利用外資新領域。
把握舊城舊村改造時機，重點打造好引資“載體”，特別是抓住服務業發展機遇，突出三個重點作好利用服務業利用外資工作：一是根據西部片區的規劃，深入研究，確定招商載體，逐步重點引入物流服務、商務服務、信息服務等現代服務業外資項目。二是抓住舊城舊村改造的有利時機，結合小水清溝村改造、海雲庵特色民俗文化商業街區開發和人民路改造項目，著力引進有資質、有實力的外資房地產公司和現代商業企業，開發建設商務寫字樓和商務酒店，並為後續引進其它現代服務業項目提供載體。三是繼續以汽車貿易大道為依託，圍繞完善大道服務功能，積極推進汽車博覽中心項目進度，提升整個汽車貿易大道的水平。
三、繼續強化服務意識，努力推進重點項目進展。
充分發揮在企業後期的管理和服務方面的職能，努力為企業創造一個良好的運營環境，特別要嚴格落實重點企業聯繫制度等各項規定，擴大服務領域，幫助協調、解決、反映在項目推進過程中遇到的各類問題，努力促使冠達汽車4S店建設項目、荏原二期擴建等區重點項目順利推進；定期走訪企業，關心企業的發展情況，特別注重發掘企業增資意向，適時引導，及時推動，切實發揮增資在我區實際利用外資中的'重要作用，為順利完成全年工作目標打好基礎。
四、發揮利用外資新優勢，提升工業產業結構。
發揮我區在裝備製造、能源化工、機車汽車及零部件製造等產業工業基礎完善具有的比較優勢，著力發掘和引進高新技術產業、先進制造業、節能環保等領域的項目，通過併購、國有股減持和出讓、資產出售、境外上市等多種方式盤活存量資產，切實把引進外資與促進產業結構調整、產業升級、提高技術水平和研發能力結合起來，進一步發揮外資對於地方經濟發展的促進作用。同時，結合都市科技板塊的建設，尋找合適地塊，本著節約高效，合理利用土地資源的原則，適時引進外資開發建設工業地產項目，使其成為聚合產業功能、資金技術和增長潛能的重要經濟載體，提高土地使用效率，為保留、轉移和引進一批技術含量高、發展潛力大的都市型工業企業和創意產業創造條件。
五、轉變外貿增長方式，積極實施走出去戰略。
對外貿易要圍繞轉變外貿發展方式的要求，深入實施科技興貿和品牌發展戰略，提高機電產品和高新技術產品出口比重，最佳化出口產品結構；發揮加工貿易方面的優勢,逐步引導加工貿易轉型升級，促進出口產品向高水平轉化。幫助企業搭建融資業務平台，完善外貿預警機制，充分利用中小企業國際市場開拓資金等各項優惠政策和廣交會、華交會等知名展會為企業拓展國際市場營造良好環境。加強與青島市跨國採購中心等中介機構的合作，努力推薦轄區企業進入國際跨國企業的採購客戶名單，發展採購式出口。對外經濟合作方面要藉助國家扶持政策，突出重點領域，推動重點企業境外投資步伐；著力培植一批有實力的民營企業境外上市，開拓新的發展空間。
關於政府工作計畫 篇9
受xx部門（甲方）委託，機電設備招標中心（乙方）就救災賬篷政府採購進行國內公開招標。為保證招標工作順利實施，經甲乙雙方協商，並經救災賬篷政府採購招標工作協調小組（以下簡稱協調小組）同意，提出本次招標的工作計畫
一工作原則
在招標過程中，乙方將認真執行財政部發布的《政府採購管理暫行辦法》（財預[1999]139號檔案）和國家經貿委發布的《機電設務招標投標管理辦法》（1996年第1號令）有關規定，尊遵循公開、公正、公平的招標原則，規範操作，競爭擇優，維護甲方和投標人的全法權益，體現“服務、效率、公正、權威”的工作宗旨，在協調小組的監督和指導下，與甲方密切配合，達到保證採購質量、節省資金，提高資金使用效益，規範採購程式的目的。
二、編制招標檔案
（一）x月27日上午，協調小組審定招標的數量、參考價、技術標準、招標通告（投標邀請函）初稿和招標工作計畫。
（二）x月27日下午，甲方向乙方提供編制招標檔案所需的有關技術標準、服務、商務等方面的材料和要求。
（三）x月28日至9日，乙方編制招標檔案，並聯繫辦理刊登招標通告事宜。
（四）x月30日上午，乙方將招標檔案初稿送甲方審核。
（五）x月1日上午，甲方將經協調小組確認的招標檔案交乙方。
（六）x月1日下午，乙方組織招標檔案的印刷。
（七）x月2日，開始發售招標檔案。
三、開標工作程式及安排
投標
時間：1999年x月15日8：30、9：45
地點：xx市
接受投標人：招標中心、公證處
開標
時間：1999年x月15日10：00
地點：xx市
開標工作人員名單：
公證人：
驗標人：
唱標人：
主持人：
記錄人：
開標程式
主持人宣布開標。
請xx部門、xx部門、有關領導講話。
主持人宣讀評審名單及開標工作人員名單。
主持人宣布評標辦法。
請投標人代表檢查各自投票檔案密封情況。
唱標。
公證處致公證詞。
宣布質疑時間安排。
宣布有關注意事項。
評標日程安排
1、x月15日
14：00、14：30，評審預備會。宣布評審紀律，介紹評標辦法。
14：00、18：00，評審閱讀投標檔案。
19：00、21：00，評審歸納質疑問題。
2、x月16日，8：30、12：00，13：30、18：00，評審質疑。
3、x月17、18日，評審評標、寫出評標報告。
4、x月19日，乙方將評標報告報告報甲方，由甲方確定中標單位。
註：
①工作時間安排可視實際情況進行調整。
②中標單位確定後，由招標中心向中標單位發中標通知書，並組織甲方與中標人簽訂契約。
四、評標原則
公平地對待所有投標人。
招標檔案和投標檔案是作為評標的依據。
評審會按照“公平、科學、嚴謹”的原則，從性能、質量、價格、服務、資信等方面，綜合評價出中標優選方案。各項評價因素量化計分作為綜合評價基礎。評價內容嚴格保密。
中標的基本條件是：
投標檔案必須對招標檔案的實質性要求完全回響；
投標人有良好的執行契約的能力；
該投標人的報價對招標人最有利；
能夠提供最佳服務；
獲得最低評標價；
五、評標委員會及會務組
評標委員會委員共9人，設主任委員、副主任委員各一名。整個投標、開標過程，將由公證處人員實施法律監督，並將特聘政府採購管理機關、xx部門各一位同志作為監察員參加投標、開標、評標的全過程。評標中若出現重大問題時，應及時向主任委員和副主任委員匯報。
評標委員會成員待定（x月12日前確定）；
監察員：；
會務資料組：組長：
工作人員：
具體職責：
< 責評標工作所需的設備、物品、交通、通訊等的落實及管理工作；
負責資料的登記、保管、借閱、列印、收回等管理工作；
負責評標會務的財務工作；
負責評標詢標會議的會務組織工作；
負責對外的聯絡工作。
六、具體評標方法
七、評標工作保密守則
自開標後，有關投標的審查、評定、澄清問題，以及評標、定標情況均屬於經濟機密。為防止泄密及保證評標工作順利完成，評審和有關工作人員不得將評標工作的任何問題及情況傳給與評標工作無關的人員，更不得向投標單位或與投標單位有關的部門泄漏。在評標階段，所有對外活動及問題的澄清，都必須在評標委員會主任委員或副主任委員的領導下進行，嚴禁未經許可，自作主張進行對處活動。
為了評標的順利進行，防止問題發生而造成不良後果和影響，特制定以下幾項保密規定。所有參加評標工作的人員，在評標期間必須認真執行。
遵守資料複印和借閱等管理制度。評標過程中，有關資料由會務資料組負責統一管理，投票檔案、資料及各種表格等，只限於在評標規定的場所使用，不得外帶。未經會務資料組同意，有關資料不得複印。
評標人員不得以中述、電話、傳真、書信等方式將有關評標內容（投標檔案、評標情況、評標方式及進度等）透露給未參加評標的人員（包括親屬、朋友、同事等）和未參加評標的各級領導，不得擅自對外公布評標的一切內容。未經評審會主任委員同意，不能向本單位匯報評標情況，當本單位領導主支詢問時應不予答覆，不得將評標資料帶回家。
評標小組中的廢紙、廢表格、廢草稿等，要集中存放，由會務組統一銷毀。
如發現資料遺失等問題時，應及里向主任委員或副主任委員及會務組報告。如發現評標人員及工作人員違反本保密條例，或有意造成泄密，將按有關規定進行處理，並立即取消其評審資格，不再參加評標工作。
八、資料管理制度
投標檔案及與招標有關的檔案資料，一律由會務組統一登記、編號、及保管及轉借評標小組使用，所有正本一般不外借。
評標小組應由專人負責借閱和保管資料，資料用完後隨時歸還。評標工作結束時，會務組應及時清點資料，保證借出的資料全部收回。
使用借用資料時，不得在資料上塗改、加、加符號、加注等，要保證借閱資料的完整和清潔。
複印資料一般應交會務組辦理，複印的檔案、資料使用後，也必須交回會務組。
評標小組用於記錄的低張、草稿、填寫過的廢棄表格，複印資料或列印時的廢棄紙張隨時集中交會務組統一銷毀，人個不能亂扔，以防泄密。
關於政府工作計畫 篇10
一、進一步學習宣傳，努力提高法律意識。
以統計“五五”普法工作為契機，緊緊圍繞統計工作大局，大力加強統計法制建設，安排和部署統計普法依法治理各項任務，服務統計改革和發展，服務和諧社會的建設。
(一)學習宣傳黨和國家關於民主法制建設的理論、方針、政策和以為核心的法律法規，廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育，注重培養廣大統計人員權力與職責統一、權利與義務的現代法治觀念，增強依法行使權利、履行義務的自覺性。
(二)積極推動將統計法知識內容列入今年縣委黨校領導幹部培訓班學習課程，進一步鞏固對領導幹部的普法宣傳陣地，進一步加大對縣局廣大幹部的普法培訓力度。
(三)繼續堅持和完善機關幹部學法制度，今年至少舉辦一次法制講座或專題學習，加強對專業人員統計法律知識和行政執法知識的培訓教育。
二、緊密結合統計工作的重大部署，深入學習宣傳統計法。
法制宣傳教育的對象是與統計活動有關的所有人員。重點對象是各鎮鄉、各部門、各單位的黨政領導和承擔經常性統計調查任務的調查對象及其統計人員，全縣統計執法檢查員及縣統計局的幹部職工。
1、紮實開展“視統計信譽為生命”等統計法制宣傳教育主題活動，大力推進統計法制宣傳教育進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位，使全社會了解統計法、遵守統計法，為推進依法統計、科學統計、陽光統計營造良好的社會氛圍。
2、加強新法宣傳。積極採取措施，以《統計法》和即將出台的《全國人口普查條例》、《統計違法違者罰款紀行為處分規定》的學習教育為重點，藉助各類培訓，通過多種形式抓好統計從業人員及企業負責人的學習教育，更新、充實統計法律法規知識;有計畫地推進《統計違法違紀行為處分規定》納入縣黨校教學內容，提高領導幹部的統計法律意識。
3、及早研究、部署年“12。4”全國法制宣傳日和統計法宣傳旬，認真開展豐富多彩的宣傳活動，廣泛宣傳，充分利用各種新聞媒體，提高新法的社會知曉度，擴大社會影響。
三、堅持普法與法治實踐相結合，全面推進依法行政、依法統計
以統計法制宣傳教育為基礎，以依法行政、依法統計為目標，堅持學法用法相結合，運用統計執法和監督檢查等方式，開展多層次、多領域的依法治理工作，努力提高各級統計機構依法行政水。
1、深入學習《行政許可法》、《行政訴訟法》、《行政複議法》、《行政處罰法》、等法律法規，深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院辦公廳關於推行行政執法責任制的若干意見》以及市政府關於推進依法行政有關檔案精神。
2、進一步推廣和完善行政執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制，積極建立執法質量考核評議制度和案卷評查制度，進一步加大依法治理力度，促進統計工作全面進入法制化軌道，保障各項工作有序推進。
關於政府工作計畫 篇11
一、近期目標
今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經驗的一年，這一年中必須做到一個轉變，一個明確，即轉變工作角色，明確工作職責。
轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至於對其他行業的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。
明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，儘快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規章制度，明確工作要求；二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業務年初工作目標，明確工作任務；三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善於學習、勤于思考，在乾中學、學中乾，明確工作的運行和處理問題的程式；四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。
二、中期目標
在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘鍊，做到政治素質、業務能力、工作績效三個提升。
提升政治素質：一是要善於從政治角度看問題。無論面臨的情況多么複雜，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事，通過網路、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性
一、近期目標
今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經驗的一年，這一年中必須做到一個轉變，一個明確，即轉變工作角色，明確工作職責。
轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至於對其他行業的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。
明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，儘快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規章制度，明確工作要求；二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業務年初工作目標，明確工作任務；三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善於學習、勤于思考，在乾中學、學中乾，明確工作的運行和處理問題的程式；四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。
二、中期目標
在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘鍊，做到政治素質、業務能力、工作績效三個提升。
提升政治素質：一是要善於從政治角度看問題。無論面臨的情況多么複雜，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事，通過網路、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性
一、近期目標
今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經驗的一年，這一年中必須做到一個轉變，一個明確，即轉變工作角色，明確工作職責。
轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至於對其他行業的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。
明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，儘快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規章制度，明確工作要求；二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業務年初工作目標，明確工作任務；三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善於學習、勤于思考，在乾中學、學中乾，明確工作的運行和處理問題的程式；四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。
二、中期目標
在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘鍊，做到政治素質、業務能力、工作績效三個提升。
提升政治素質：一是要善於從政治角度看問題。無論面臨的情況多么複雜，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事，通過網路、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性
一、近期目標
今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經驗的一年，這一年中必須做到一個轉變，一個明確，即轉變工作角色，明確工作職責。
轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至於對其他行業的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。
明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，儘快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規章制度，明確工作要求；二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業務年初工作目標，明確工作任務；三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善於學習、勤于思考，在乾中學、學中乾，明確工作的運行和處理問題的程式；四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。
二、中期目標
在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘鍊，做到政治素質、業務能力、工作績效三個提升。
提升政治素質：一是要善於從政治角度看問題。無論面臨的情況多么複雜，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事，通過網路、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
關於政府工作計畫 篇12
一、繼續大力加強農業和農業基礎設施建設工作，增加農民收入。
一是加大農業基礎設施投入，糧食區重點做好總投資875.13萬元的國家大型商品糧基地和優質糧食主產區的水、路、林工作，蔬菜區主要是擴大電力覆蓋面和解決冬季大棚用水的問題；
二是繼續擴大蔬菜種植和設施農業面積；
三是抓好農業標準化生產，搞好與青島農業大學的合作，建立實踐基地，教育引導農民採用新技術、新品種，培育並發揮好農業合作社的引領作用，增加土地產出效益；
四是做好農產品的宣傳和推介工作。
二、加強招商引資工作。
一是保障投資1.8億元的中聯水泥和4000萬元的中管新能源項目順利建設，確保09年底投產；
二是改善軟硬環境，提高服務水平，為現有企業服好務，促進歐亞珠寶二期投資和草編、花生加工兩個農產品加工企業擴大規模。
三、下大力氣改善農村生產生活條件和保障民生。
一是投資360萬元，在埠東、程戈莊等10個村莊開展“五化”建設；
二是投資774.4萬元建設孫袁路、程方路等通村路7條共14.08公里，完成“村村通”收尾工作；
三是投資420萬元，對東尖、西尖等11個村莊進行自來水改造，使全鎮村莊自來水改造率達到100%；
四是投資293.2萬元，在全鎮範圍內進行沼氣新能源推廣工作，改善生活環境，發展循環經濟；
五是投資470萬元，美化駐地水上公園環境，投資120萬，完善駐地消防配套設施，為居民營造平安和諧的生活環境；
六是投資960萬元擴建鎮中心中學，新建教學樓、學生公寓、餐廳等設施，擴大建築面積12600平方米，使我鎮教育條件得到進一步提高。
四、加快城鎮化建設步伐，努力改善硬體環境。
一是按照全鎮整體規劃設計進一步充實小城鎮化內涵，建立以駐地為中心，以兩大工業集中區和優質蔬菜生產基地為輻射點的金三角，形成初具規模的小城鎮框架；
二是要加大投入力度，通過各種途徑盡力爭取建設項目和資金，節支開源，千方百計增加財政收入，充分調動社會資金，加快建設；
三是重點抓好基礎設施建設，對駐地主幹道兩側進行進一步的綜合治理，搞好駐地綠地、亮化建設。
四是投資25萬，完成對文化中心的擴建工程，投資40萬對莊戶劇團進行升級，著力提升全鎮文化品位，為民眾提供豐富多彩的精神食量。
五、積極營造穩定和諧的社會環境。
一是要進一步抓好“市委書記”大接訪活動，認真落實穩定工作責任制，進一步完善領導包案、接訪責任制和群防群治網路體系，積極主動解決好民眾反映的問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態；
二是要加強社會治安綜合治理，完善預警和快速反映機制，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保社會大局穩定；
三是要高度重視安全生產工作，始終把人民民眾的生命財產安全放在第一位，狠抓各項安全責任制的落實，加大對各種安全隱患的排查力度，堅決杜絕重大安全事故的發生。
四是抓好計畫生育基層基礎工作，大張旗鼓的開展計畫生育集中行動，重點是做好長效避孕措施的落實，同時加大社會撫養費征繳力度，在全鎮抓違法生育“典型”，壓縮違法生育空間。
關於政府工作計畫 篇13
200x年，我區人口計生工作緊緊圍繞創建省級計畫生育優質服務先進區、創建省級計畫生育信息化項目區和建設全員人口信息資料庫三大重點工作和龍頭任務，狠抓區街技術服務軟、硬體建設，新市民計畫生育管理服務，基層基礎工作水平提升和信息化建設四個關鍵環節，確保人口計畫和各項目標任務如期完成。截至9月底，我區人口出生率為4.79‰，人口自然增長率3.43‰，出生人口政策符合率為100%，出生人口統計準確率為100%，出生人口性別比為108。
一、20xx年重點工作推進情況
今年，我局把創建省級計畫生育優質服務先進區、創建省級計畫生育信息化項目區和建設全員人口信息資料庫作為三大重點工作和龍頭任務。其中創省優和全員人口資料庫建設是省、市工作的要求，創省級信息化項目區是我區自加壓力提出和爭取的。
（一）提前完成全員人口信息資料庫完成採集、錄入、提交工作。共錄入97萬多人，錄入量居全市第一，錄入率達100%，人口計畫模組、生殖健康檢查模組已經開始套用。全員人口信息資料庫的建成和套用有效提高了我區人口計生統計水平，為統籌解決人口問題提供了基礎數據信息支持。
（二）高標準完成信息化建設任務。區、街機房和網路系統全面建成，在套用“全員人口個案管理信息系統”、“流動人口服務管理工作平台”、獎勵扶助等業務管理系統基礎上，自主研發出 “雁塔區計畫生育公共服務系統”、“雁塔區計畫生育自動化辦公OA系統”，升級改版了“雁塔人口網”。11月3日，我區作為全國人口和計畫生育信息化工作會議參觀點，得到國家和省、市人口計生委主要領導的高度評價。雁塔人口網作為全市人口計生系統唯一一家網站，代表西安市參加全省人口計生網站評比。
（三）創省優各項工作有序推進。一是加強統計質量管理，將統計質量考核與專乾績效補貼掛鈎，開展經常性檢查，有效減少出生統計漏報。二是繼續加大抽查和情況反饋力度，實行抽查結果量化打分制，以考核指標完成情況真實排名，主管副區長親自對排名靠後的3個街道主要領導進行了誡勉談話。10月份組織了創省優人口質量指標模擬檢查，對全區三年來的人口計畫執行情況進行回顧性調查，全面掌握情況，落實整改措施，做好迎檢準備。三是在圓滿完成今年獎勵扶助工作基礎上，投入102萬元解決了農村獨生子女保健費欠賬問題。四是區計畫生育服務站新站全面建成，新增9名專業技術人員和10餘項診療設備，9月28日吳鍵區長與市人口計生委主任衛冬梅共同為新站揭牌。10月30日，在市考評辦考核全市計畫生育工作中，我區計生服務站、丈八街道辦事處承擔全市考核驗收任務，濾布受到市綜合考評辦的充分肯定。電子城、曲江、魚化、等駕坡街道服務站高標準建成，將分別承擔創建省級中心服務示範站、市級精品站任務。五是育齡婦女健康檢查活動深入開展，受檢民眾已達35000餘人。六是落實全省流動人口計畫生育管理服務“一盤棋”會議精神，逐步完善雙向管理區域協作制度，與全省107個區縣簽訂雙向協定。
（四）廣泛開展國家《流動人口計畫生育工作條例》和新修訂的《陝西省人口與計畫生育條例》學習。組織了區、街、村（社區）三級培訓，計生工作人員、綜合治理部門共500餘人參加，使工作與新《條例》相銜接。
二、20xx年主要工作構想和措施
20xx年，我們將以人口和計畫生育綜合改革為核心，以學習、宣傳、貫徹兩個《條例》為動力，繼續深化“兩創一庫”活動，打牢基層基礎，創新工作機制，深化優質服務，完善惠民政策，堅持依法行政，推進規範管理，形成城區人口計生工作新格局。
（一）鞏固創建成果，推進人口計生綜合改革工作。年底前，全力以赴做好創建省級優質服務先進區和省級計畫生育信息化項目區各項準備工作，確保創建任務圓滿完成。20xx年，深入開展人口計生綜合改革，加大信息化建設力度，為科學決策提供重要支持和依據；落實和完善利益導向政策，計畫生育家庭越來越多地分享到改革發展成果；著力推進優質服務，加快服務體系建設步伐；大力推進部門工作法制化和民眾自治進程，人民民眾合法權益得到更好保障；加強人才保障，推進隊伍職業化建設，推動建立統籌協調、科學管理、優質服務、利益導向、民眾自治、人財保障的“六個機制”。
（二）夯實基礎，強化基層工作力度。圍繞圓滿完成市、區“三率”綜合考核和省、市、區質量指標抽查，全面加強和提升基層基礎工作。以加大投入、夯實責任為突破口，在去年成功解決農村專乾和中心戶長（宣傳員）績效補貼的基礎上，按照市上新標準制定農村專乾和中心戶長（宣傳員）績效補貼《調整辦法》，與市級要求對接，並加快調研和落實社區中心戶長（信息員）績效補貼。深入推進計畫生育信息化進程，20xx年底前全區120個村和85個社區全部運用全員人口信息資料庫和微機管理服務計生工作。
（三）打造品牌，開展服務體系信息化建設。區服務站在計畫生育、生殖健康和優生優育服務基礎上，繼續拓寬服務領域。在信息化建設上，探索建立“三查”、生殖健康技術服務信息管理系統，推行“視情服務”、“預約服務”、“微笑導診”、“健康行動”等系列優質服務舉措，打造親情服務、溫馨家園服務品牌。
（四）部門協作，建立和完善出生實名登記制度。積極與衛生、公安部門協調配合，制定出台《雁塔區出生實名登記工作制度》，建立以定點分娩為平台，以出生實名登記為突破的工作機制。
（五）創新機制，形成流動人口“一盤棋”工作格局。按照流動人口計畫生育工作“三年三步走”目標，到20xx年末，我區基本建立“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”的工作機制。流動人口計畫生育信息基本實現異地查詢、跟蹤監測、動態管理，相關部門之間形成信息共享機制。實現流動人口計畫生育免費服務基本覆蓋,均等化基本公共服務不斷推進。
三、工作建議
（一）理順部門職責。人口計生管理服務涉及面廣，單單依靠計生部門單打獨鬥難以取得良好效果，需要各部門相互配合、齊抓共管、協同作戰，但有些具體工作中部門職責相互交叉、界限不清，或者出現空檔，建議市委、市政府出台檔案進一步理順人口計生、衛生、藥監等部門工作職責。
（二）規範執法隊伍。依法徵收社會撫養費是遏制違法生育的強有力措施，也是人口計生部門依法行政的重要方面。但區級人口計生部門只有執法機構，沒有人員編制。建議增加人口計生行政執法隊伍編制，統一執法制服，規範執法隊伍。
關於政府工作計畫 篇14
一年中的工作最好就是在計畫中進行，這樣才顯得一年中的任何工作都不會匆忙，也不會感到工作的難度。在每一年剛開始的時候，不僅僅要總結過去一年的工作情況，還要對將來一年的工作進行計畫。按照計畫行事比沒頭蒼蠅不知道要好多少。
編者按：新年伊始，建鄴區“三信三優”競賽活動評審會就著力抓好開局工作，明確思路、制訂計畫，一著不讓地推進“三信三優”工作。希望各系統向建鄴區學習，努力抓好開局工作。“一年之計在於春”，在年初理出思路、擬訂計畫，有利於全年工作的紮實推進。
20xx年剛開年，建鄴區“三信三優”競賽活動評審會召開會議，根據市“三信三優”競賽活動評審會對新的一年工作要求，結合建鄴區實際，認真研究，制訂計畫、工作明確，重點突出。做到“全年思路清，季度重點明，每月計畫細”，今年著力抓好以下5項工作。
一、加大培訓教育基礎性工作力度。7月、8月、9月針對今年參賽的300多家企業組織6場培訓，幫助企業了解參賽活動的意義、內容、要求。結合當前經濟形勢，幫助企業樹立信心，誠信創建，共渡時艱。同時以正、反兩方面的案例深入剖析，提高參賽企業的誠信自覺性，打牢誠信創建的基礎。
二、建立長效管理機制，使創建活動更加規範化。一是進一步完善創建工作制度，建立健全管理機構，明確責任。在南京市“三信三優”競賽活動評比標準的基礎上，結合不同參賽部門、行業的特點制定細則，有針對性的開展工作。二是日常管理評審台帳制度。根據企業在生產經營中，社會各方面對企業的誠信度，逐步建立轄區內企業誠信檔案。三是加強企業內部管理，通過培訓，指導，促進建立健全企業內部管理制度，引導企業自律，努力向管理要效益，向誠信要效益，提升企業形象，打造誠信品牌。
三、繼續有效整合區域資源，實現職能分工與各項誠信建設的協調一致。充分調動各職能部門、各街道的積極性，形成齊抓共管的創建局面。20xx年建鄴區確定為“創新突破年”，全區“三信三優”工作將緊緊圍繞“創新突破，科學發展”為總指導思想，牢固樹立“功能園區是繁榮建鄴的活力之源”工作理念，突出活動競賽重點，結合各自職能，全面開展工作。
四、確定20xx年工作目標，分解任務，落實責任制。“三信三優”競賽活動將繼續納入全區經濟、政治、文化、社會建設“四位一體”的總目標。建鄴區在鞏固20xx年工作成果的基礎上，20xx年將新培育、發展300家區級“三信三優”單位。年初，區競賽活動評審會主任、分管區長鄭立志同志與各目標責任單位的主要領導簽訂責任書，將全年的工作目標分解到街道、衛生、教育、藥監局等15個責任部門，目標明確，分解任務，責任到人，保證全年工作有序開展。
五、創新工作方式，加大宣傳教育力度。
1、打造誠信一條街工作。3月份聯合沙洲街道啟動新安江路誠信一條街活動，上半年通過給沿街業主發放一份公開信，宣傳創建活動。選擇有代表性的業主發出倡議書，呼籲創建活動。同時，聯合質監、工商、衛生等部門上門指導，樹立典型，創出誠信品牌。下半年開展聯合檢查，規範企業行為，打造新安江路誠信一條街。
2、走進企業，加強宣傳發動。3月、4月對往年的部分參賽企業開展“回頭看”工作，鞏固誠信基礎，結合市“三信三優”評審會布置的“上門服務”專項工作和“價格服務進企業”活動，5月、6月區三信三優辦公室與各責任單位共同走進企業宣傳誠信創建工作，7月、8月、9月對今年申報參賽的300多家企業採取集中培訓方式開展宣傳工作。引導企業樹立“有誠信者榮，無誠信者恥”的意識，營造良好的誠信氛圍。
3、分行業開展“三信三優”競賽活動調研工作。1月、2月分別對不同行業的企業通過座談、走訪的形式，了解企業的現狀，和企業共同分析當前經濟形勢下，如何開展誠信創建活動，通過誠信創建活動的開展促進企業的發展。
4、開展“食品與道德”為專題的誠信活動。5月、6月以食品行業為主線，在轄區內深入食品生產、經營相關的企業開展職業道德教育，以倡導“食品工業是道德工業”的雨潤集團為典型，通過典型引領，以點帶面，提升食品行業企業的誠信意識，規範企業的市場行為。
這就是一年來我們的工作進行的情況，在一年的工作中，我們的工作進行的十分的順利，所以我們一定不要放鬆對自己的要求。工作的成績優秀了，那樣的我們對百姓才是負責的，才是一個好的區政府，這樣的我們而是在貫徹為人民服務的態度下完整的進行的，這就是我們一直以來關注的成果！
關於政府工作計畫 篇15
一、實施工商註冊優惠政策
1、開通工商註冊綠色通道。由發改局牽頭，在區行政服務中心設立高校畢業生創業註冊登記專用視窗，提供一站式服務；在各工商所辦事視窗安排專人負責大學生創業註冊登記事項。
2、實行工商註冊免收費。對高校畢業生自主創業從事個體經營的，工商部門免收登記類、管理類和證照類等行政事業性收費；對大學生自主創業成立企業的，工商部門免收登記類、證照類等行政事業性收費。
3、放寬市場準入條件。高校畢業生自主創業成立的企業，除法律、行政法規和依法設立的行政許可另有規定外，對創辦公司的，註冊資本可分期繳納。對首次創業成功和吸納其他高校畢業生就業的，按照《市政府關於促進高校畢業生就業工作的若干意見》，給予一次性補貼。對創辦國家支持和鼓勵發展的中小企業、高新技術企業的，給予相應的稅收優惠。
4、放寬經營場所限制。允許大學生租用、使用高校範圍內的相應場地作為經營場所進行註冊登記。
二、加大創業資助力度
5、實施招聘免費。鼓勵大學生自主創業企業期間參加各類招聘會，大學生自主創業企業兩年內可免費參加區人事部門組織的大型人才招聘會、免費在人才網上進行企業形象宣傳及發布招聘信息等。
6、各開發區，以及有條件的高校、企業和單位，可因地制宜為高校畢業生創業提供多種形式的場地服務，對有一定規模、有相關政策配套、符合一定條件的創業園（街），經評估認定的市級大學生創業園，文由市財政給予適當補貼。
7、落實稅費優惠政策。開通稅務辦事綠色通道，為大學生自主創業提供稅務辦事綠色通道和便捷服務，免費辦理稅務登記證，提供註冊培訓。
8、將在區創業的高校畢業生納入小額擔保貸款及財政貼息範圍，人事、勞動、總工會等有關部門可按規定受理其在寧創業小額擔保貸款及貼息申請，小額擔保貸款額度上限提高到5萬元，規模較大的可提高到10萬元。從事微利項目自主創業的，由財政給予全額貼息，從事非微利項目的由財政給予50%貼息。鼓勵企業、金融機構、風險投資和擔保機構，採取投資或擔保方式為來寧創業的高校畢業生提供啟動資金，創業成功並按時還本付息的由財政給予50%貼息。
三、提供創業配套服務
9、開通人事服務綠色通道。開通畢業生人事服務綠色通道，支持高校畢業生自主創業企業引進人才，對其引進的人才在戶籍掛靠、辦理人才居住證等方面給予政策指導，並在政策規定範圍內特事特辦、急事急辦；在人事人才網開闢大學生創業專欄，為大學生創業提供全面、及時的資訊。
10、社會培訓機構、企業、高校對有創業願望的籍高校畢業生開展創業培訓的，給予適當補貼。
11、鼓勵高校畢業生“創業導師”制。推行大學生創業導師制，由創業實訓主管部門聘請創業培訓老師、成功企業家和政府有關部門專家，採取單個指導、授課指導、陪伴指導、諮詢指導等形式幫助大學生提高創業實踐能力。
12、定期舉辦創業大賽，遴選優秀創業項目，優先進入創業園孵化。對在全市統一組織的創業大賽中獲得優異成績，並經有關機構評估，具有較好發展前景的創業項目，給予一次性獎勵。
四、切實加強組織領導
13、加強對大學生創業工作的統籌協調，研究解決推進大學生創業的重大問題。各部門應在職責範圍內創新服務形式，最佳化服務內容，加強協同配合，為大學生在自主創業提供全方位優質服務。
14、各級政府要把高校畢業生創業作為推進創業型城市建設的一項重要內容來抓，努力實現工作目標：爭取在開發區建成一個較高水平的畢業生創業示範園，扶持100名畢業生創業，參加創業就業培訓畢業生人數達到1000名，在全社會營造濃厚的創業氛圍。
15、相關部門要積極發揮職能作用，形成工作合力，為高校畢業生創業創造有利條件，提供生活上的配套服務。
16、建立高校畢業生就業創業工作聯席會議制度，為大學生自主創業企業提供幫助和指導，強化創業工作聯動機制，加強調查研究和溝通協調，及時解決創業過程中出現的問題。
五、其他
17、本意見所指“高校畢業生”，為畢業2年內的地區全日制普通高校畢業生及非地區就讀的籍高校畢業生。
18、本意見中各項優惠政策的享受期限，自工商登記註冊之日起算。
關於政府工作計畫 篇16
一、總體目標
力爭通過3年時間，使消防工作社會化水平明顯提升，全社會消防安全環境明顯改善，重特大火災尤其是群死群傷火災事故得到有效遏制。以提高社會單位消防安全“四個能力”落實政府部門消防工作“四項責任”夯實農村社區火災防控“四個基礎”提高公安機關消防監督管理“四個水平”為著力點。
二、領導機構
縣政府成立構築社會消防安全“防火牆”工作領導小組。
組長：略；副組長：略；成員：縣公安局、監察局、安監局、教育局、民政局、經濟局、財政局、發改局、住建局、交通局、農業局、畜牧局、文體局、衛生局、糧食局、宗教局、人防辦、工商局、質監局、廣電中心、商業公司、供水公司、公安消防大隊等部門負責人，各鄉鎮主要負責人。
下設辦公室，辦公室設在縣消防大隊。
主任： 公安消防大隊大隊長
副主任： 縣公安局戶政科科長
成員：全縣各公安派出所所長、消防大隊監督員。
三、工作任務
（一）開展社會單位消防安全“四個能力”建設
1提高檢查消除火災隱患能力，切實做到消防安全自查、火災隱患自除”要確定消防安全管理人，具體負責本單位的消防安全管理；定期開展防火檢查巡查；落實員工崗位消防責任；對檢查發現的火災隱患要立即消除，不能立即消除的要制定整改方案，明確整改措施，落實整改資金，限時消除。
2提高組織撲救初起火災能力，切實做到火情發現早、小火滅得了依法應當建立專職消防隊的企事業單位要建立專職消防隊，其他單位要建立志願、保消合一”等多種形式的消防隊。要結合單位實際，制定滅火和應急疏散預案並定期組織演練，確保一旦發生火情，員工能按職責分工及時到位、有效處置。消防控制室值班操作人員要持消防行業特有工種職業資格證書上崗，熟悉消防設備，並熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程式和方法。
3提高組織人員疏散逃生能力，切實做到能火場逃生自救、會引導人員疏散”員工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程式。單位要明確疏散引導人員，確保一旦發生火災，能夠及時組織在場人員安全疏散。
4提高消防宣傳教育培訓能力，切實做到消防設施標識化、消防常識普及化”消防設施器材要設定規範、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法；重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設定“提示”和“禁止”類消防標語。要落實消防教育培訓制度，員工普遍達到懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”要求。
消防安全重點單位要全面落實消防安全“四個能力”建設標準;一般單位可結合實際，有重點地落實消防安全“四個能力”建設要求。 年，屬於人員密集場所的消防安全重點單位達標； 年，所有消防安全重點單位全部達標； 年，屬於人員密集場所的一般單位基本達標。
（二）落實政府部門消防工作“四項責任”
1落實組織領導責任。縣政府要將消防工作納入國民經濟和社會發展計畫，將消防經費、公共消防設施和裝備建設、社會消防力量發展、重大火災隱患整改等納入政府任期工作目標，並制定實施“十二五”消防發展規劃，保障消防工作與經濟社會發展相適應。嚴格落實政府分管領導牽頭、有關部門領導參加的防火安全委員會聯席會議制度，定期研究解決本地區消防工作重大問題。針對消防安全突出問題，適時開展消防安全專項治理，對影響公共安全的重大火災隱患實施掛牌督辦並如期銷案；重大節假日期間以及火災多發季節，組織開展消防安全檢查、消防知識宣傳提示和教育培訓。
2落實監管責任。建立健全消防工作部門信息溝通和聯合執法機制，各行業、系統主管部門要將消防工作納入本行業系統管理內容，落實消防工作責任，開展消防安全檢查和消防知識教育培訓；嚴格依法審核涉及消防安全的審批項目，加強消防安全源頭控制。督促相關職能部門落實安全監管職責，嚴格依法監管，對發現的火災隱患依法查處或移送相關部門處理。
3落實設施建設責任。各單位要加強公共消防設施建設和維護管理。凡不符合當地經濟社會發展需要的消防規劃要及時組織修訂；凡公共消防設施不能滿足防火和滅火應急救援需要的要及時增建、改建、配置或進行技術改造。
4.落實檢查考評責任。縣政府要將消防工作納入社會治安綜合治理檢查考評內容。每年逐級簽訂消防工作目標責任書，定期組織考評驗收；將消防工作任務納入政務督查內容，及時對監督檢查履行消防安全職責情況。
（三）夯實農村、社區火災防控“四個基礎”
1夯實組織建設基礎。農村、社區建立健全消防工作組織領導機構，確保基層消防工作有人抓、有人管。 年，推動鄉鎮政府、街道辦事處成立消防安全領導組織；鼓勵經濟發達的鄉鎮成立消防工作專門機構，其他鄉鎮依託綜治辦、安全監管等機構，組織開展消防宣傳和消防安全檢查； 年，各村屯、社區落實消防安全專兼職管理人員，負責日常消防安全工作。
2夯實設施建設基礎。完善城市社區公共消防設施並加強維護保養，確保正常運行；每個社區要設定公共消防器材配置點，配足配齊滅火器材，保證撲救初起火災的需要。將農村公共消防設施建設納入新農村建設總體規劃，與農村公共基礎設施同步建設、同步發展。對木結構等易燃建築集中、連片的村莊，要結合村莊整治和人居環境改造進行治理，建設消防水源，打通消防通道，拓寬防火間距，提高建築耐火等級，增強火災抗禦能力。
3夯實群防群治建設基礎。村民委員會、居民委員會確定消防安全管理人，制定防火安全公約，組織開展民眾性的消防工作；居民住宅區物業管理單位落實消防管理責任，定期開展防火檢查，整改消除火災隱患。社區內的小場所實行消防安全區域聯防制度，開展消防安全互查互督，保證一旦發生火災能夠聯合組織撲救；村莊實行消防安全多戶聯防制度，輪流值班開展消防安全提示和檢查。
4夯實隊伍建設基礎。鄉鎮人民政府應當根據當地經濟發展和消防工作需要，依法建立專職、志願消防隊，承擔火災撲救任務。設有治安巡防隊的村莊、社區，要建設治安、消防合一的治安聯防消防隊，加強保全人員消防安全培訓，配備必要的消防器材，使其承擔防火檢查、消防宣傳教育和撲救初起火災的職能；沒有治安巡防隊的村莊、社區要建立民眾參加的志願消防隊。 年前，所有鄉鎮、村莊、社區都要按照有關規定建成專職、志願消防隊伍。
（四）提高公安機關消防監督管理“四個水平”
1、提高火災隱患排查整治水平。建立消防、治安、內保、警務督察及公安派出所“多警聯動”消防執法機制，形成整治火災隱患的合力。公安消防部門要嚴格履行消防監督職責，主動分析研判本地區消防安全形勢，針對突出問題持續開展火災隱患排查整治；要加強建設工程消防監督管理，依法查處未經消防驗收合格或消防竣工驗收備案抽查不合格的工程投入使用等違法行為。公安派出所依法做好轄區有關單位的消防監督檢查工作。
2、提高消防監督執法規範化水平。健全消防監督機構，配齊消防監督人員；探索、完善契約制消防文職雇員制度，允許經消防培訓考試合格的消防文職雇員從事消防檢查和宣傳教育培訓工作；加快消防監督執法信息化建設和套用，推行網上辦公、網上監督、網上考核；深化警務公開，增強執法透明度；加強廉政建設，提高消防執法的公信力和滿意度；配齊消防監督檢查裝備，提高消防監督檢查技術含量；開展消防監督執法示範單位創建和消防監督執法大比武競賽活動，定期對消防監督人員和派出所民警進行消防業務培訓，全面提升消防執法能力和水平。
3、提高消防宣傳教育水平。建立健全消防宣傳教育常態化工作機制，全面落實《社會消防安全教育培訓規定》深入開展消防宣傳“五進”活動，積極培育發展社會消防安全培訓機構，開展社會化消防教育培訓，提高社會消防從業人員素質；充分發揮消防站等教育基地作用，加大社會消防宣傳力度。從 年起，建設網際網路公共消防服務平台，向社會發布火災預警信息，開展網路消防宣傳教育和線上消防諮詢。
4、提高社會消防安全管理創新水平。針對新時期消防工作出現的新情況，創新社會消防安全管理機制和模式；深化消防愛民實踐活動，指導社會單位開展消防安全工作；推進契約制消防文職雇員從事日常消防檢查制度上取得新的進展；全面推行消防行業特有職業技能鑑定工作，落實單位消防安全管理人、消防控制室值班操作員、消防安全檢查人員職業資格認證制度；鼓勵試行消防安全檢查師制度，為社會單位提供消防技術服務；積極培育和規範消防設施檢測、消防安全監測等社會消防中介組織；充分發揮市場機制和經濟槓桿作用，將單位的消防安全狀況納入信用等級評定、火災公眾責任保險費率調整的內容，推動單位自覺做好消防工作。
四、工作要求
（一）提高認識，統一部署。構築社會消防安全“防火牆”工程是適應新時期消防工作需要，推動社會消防安全管理創新的重要舉措。各鄉鎮人民政府要將其作為當前和今後一個時期消防工作的中心任務， 年上半年要下發指導意見或實施方案，成立組織機構，廣泛宣傳動員，全面部署構築社會消防安全“防火牆”工程工作，並做到月有進度報告、年有總結報告。
（三）典型引路，整體推進。要按照“區分層次、分類指導、突出重點，紮實推進”原則，結合實際，積極培育樹立典型，打造構築社會消防安全“防火牆”工程建設的樣板，要發揮典型的示範帶動作用，及時總結推廣好經驗、好做法，指導和推動構築社會消防安全“防火牆”工程紮實開展，整體推進。
（四）落實責任。要逐項細化分解構築社會消防安全“防火牆”工程的目標任務，層層簽訂責任書，一級抓一級、層層抓落實；要加強工作檢查和督導，對工作薄弱、進展緩慢的鄉鎮和單位要蹲點幫扶，確保取得實效；要將構築社會消防安全“防火牆”工程納入績效考核的工作內容，嚴格執行獎懲制度。
（五）考核驗收。縣政府要將構築社會消防安全“防火牆”工程納入年度消防工作責任書驗收內容之中，形成長效的考評機制。社會單位消防安全“四個能力”建設由單位對照標準自我評價合格後，向當地公安消防部門或公安派出所申報驗收；各部門落實消防工作責任制、夯實農村社區火災防控基礎工作情況，由縣政府組織考核驗收；消防監督管理工作由各級公安機關組織逐級考核。縣政府對各地構築社會消防安全“防火牆”工程總體進展情況每年進行一次檢查， 年底進行總體驗收並總結。