2023政府工作計畫 篇1
一、實施工商註冊優惠政策
1、開通工商註冊綠色通道。由發改局牽頭，在區行政服務中心設立高校畢業生創業註冊登記專用視窗，提供一站式服務；在各工商所辦事視窗安排專人負責大學生創業註冊登記事項。
2、實行工商註冊免收費。對高校畢業生自主創業從事個體經營的，工商部門免收登記類、管理類和證照類等行政事業性收費；對大學生自主創業成立企業的，工商部門免收登記類、證照類等行政事業性收費。
3、放寬市場準入條件。高校畢業生自主創業成立的企業，除法律、行政法規和依法設立的行政許可另有規定外，對創辦公司的，註冊資本可分期繳納。對首次創業成功和吸納其他高校畢業生就業的，按照《市政府關於促進高校畢業生就業工作的若干意見》，給予一次性補貼。對創辦國家支持和鼓勵發展的中小企業、高新技術企業的，給予相應的稅收優惠。
4、放寬經營場所限制。允許大學生租用、使用高校範圍內的相應場地作為經營場所進行註冊登記。
二、加大創業資助力度
5、實施招聘免費。鼓勵大學生自主創業企業期間參加各類招聘會，大學生自主創業企業兩年內可免費參加區人事部門組織的大型人才招聘會、免費在人才網上進行企業形象宣傳及發布招聘信息等。
6、各開發區，以及有條件的高校、企業和單位，可因地制宜為高校畢業生創業提供多種形式的場地服務，對有一定規模、有相關政策配套、符合一定條件的創業園（街），經評估認定的市級大學生創業園，文由市財政給予適當補貼。
7、落實稅費優惠政策。開通稅務辦事綠色通道，為大學生自主創業提供稅務辦事綠色通道和便捷服務，免費辦理稅務登記證，提供註冊培訓。
8、將在區創業的高校畢業生納入小額擔保貸款及財政貼息範圍，人事、勞動、總工會等有關部門可按規定受理其在寧創業小額擔保貸款及貼息申請，小額擔保貸款額度上限提高到5萬元，規模較大的可提高到10萬元。從事微利項目自主創業的，由財政給予全額貼息，從事非微利項目的由財政給予50%貼息。鼓勵企業、金融機構、風險投資和擔保機構，採取投資或擔保方式為來寧創業的高校畢業生提供啟動資金，創業成功並按時還本付息的由財政給予50%貼息。
三、提供創業配套服務
9、開通人事服務綠色通道。開通畢業生人事服務綠色通道，支持高校畢業生自主創業企業引進人才，對其引進的人才在戶籍掛靠、辦理人才居住證等方面給予政策指導，並在政策規定範圍內特事特辦、急事急辦；在人事人才網開闢大學生創業專欄，為大學生創業提供全面、及時的資訊。
10、社會培訓機構、企業、高校對有創業願望的籍高校畢業生開展創業培訓的，給予適當補貼。
11、鼓勵高校畢業生“創業導師”制。推行大學生創業導師制，由創業實訓主管部門聘請創業培訓老師、成功企業家和政府有關部門專家，採取單個指導、授課指導、陪伴指導、諮詢指導等形式幫助大學生提高創業實踐能力。
12、定期舉辦創業大賽，遴選優秀創業項目，優先進入創業園孵化。對在全市統一組織的創業大賽中獲得優異成績，並經有關機構評估，具有較好發展前景的創業項目，給予一次性獎勵。
四、切實加強組織領導
13、加強對大學生創業工作的統籌協調，研究解決推進大學生創業的重大問題。各部門應在職責範圍內創新服務形式，最佳化服務內容，加強協同配合，為大學生在自主創業提供全方位優質服務。
14、各級政府要把高校畢業生創業作為推進創業型城市建設的一項重要內容來抓，努力實現工作目標：爭取在開發區建成一個較高水平的畢業生創業示範園，扶持100名畢業生創業，參加創業就業培訓畢業生人數達到1000名，在全社會營造濃厚的創業氛圍。
15、相關部門要積極發揮職能作用，形成工作合力，為高校畢業生創業創造有利條件，提供生活上的配套服務。
16、建立高校畢業生就業創業工作聯席會議制度，為大學生自主創業企業提供幫助和指導，強化創業工作聯動機制，加強調查研究和溝通協調，及時解決創業過程中出現的問題。
五、其他
17、本意見所指“高校畢業生”，為畢業2年內的地區全日制普通高校畢業生及非地區就讀的籍高校畢業生。
18、本意見中各項優惠政策的享受期限，自工商登記註冊之日起算。
2023政府工作計畫 篇2
200x年，我區人口計生工作緊緊圍繞創建省級計畫生育優質服務先進區、創建省級計畫生育信息化項目區和建設全員人口信息資料庫三大重點工作和龍頭任務，狠抓區街技術服務軟、硬體建設，新市民計畫生育管理服務，基層基礎工作水平提升和信息化建設四個關鍵環節，確保人口計畫和各項目標任務如期完成。截至9月底，我區人口出生率為4.79‰，人口自然增長率3.43‰，出生人口政策符合率為100%，出生人口統計準確率為100%，出生人口性別比為108。
一、20xx年重點工作推進情況
今年，我局把創建省級計畫生育優質服務先進區、創建省級計畫生育信息化項目區和建設全員人口信息資料庫作為三大重點工作和龍頭任務。其中創省優和全員人口資料庫建設是省、市工作的要求，創省級信息化項目區是我區自加壓力提出和爭取的。
（一）提前完成全員人口信息資料庫完成採集、錄入、提交工作。共錄入97萬多人，錄入量居全市第一，錄入率達100%，人口計畫模組、生殖健康檢查模組已經開始套用。全員人口信息資料庫的建成和套用有效提高了我區人口計生統計水平，為統籌解決人口問題提供了基礎數據信息支持。
（二）高標準完成信息化建設任務。區、街機房和網路系統全面建成，在套用“全員人口個案管理信息系統”、“流動人口服務管理工作平台”、獎勵扶助等業務管理系統基礎上，自主研發出 “雁塔區計畫生育公共服務系統”、“雁塔區計畫生育自動化辦公OA系統”，升級改版了“雁塔人口網”。11月3日，我區作為全國人口和計畫生育信息化工作會議參觀點，得到國家和省、市人口計生委主要領導的高度評價。雁塔人口網作為全市人口計生系統唯一一家網站，代表西安市參加全省人口計生網站評比。
（三）創省優各項工作有序推進。一是加強統計質量管理，將統計質量考核與專乾績效補貼掛鈎，開展經常性檢查，有效減少出生統計漏報。二是繼續加大抽查和情況反饋力度，實行抽查結果量化打分制，以考核指標完成情況真實排名，主管副區長親自對排名靠後的3個街道主要領導進行了誡勉談話。10月份組織了創省優人口質量指標模擬檢查，對全區三年來的人口計畫執行情況進行回顧性調查，全面掌握情況，落實整改措施，做好迎檢準備。三是在圓滿完成今年獎勵扶助工作基礎上，投入102萬元解決了農村獨生子女保健費欠賬問題。四是區計畫生育服務站新站全面建成，新增9名專業技術人員和10餘項診療設備，9月28日吳鍵區長與市人口計生委主任衛冬梅共同為新站揭牌。10月30日，在市考評辦考核全市計畫生育工作中，我區計生服務站、丈八街道辦事處承擔全市考核驗收任務，濾布受到市綜合考評辦的充分肯定。電子城、曲江、魚化、等駕坡街道服務站高標準建成，將分別承擔創建省級中心服務示範站、市級精品站任務。五是育齡婦女健康檢查活動深入開展，受檢民眾已達35000餘人。六是落實全省流動人口計畫生育管理服務“一盤棋”會議精神，逐步完善雙向管理區域協作制度，與全省107個區縣簽訂雙向協定。
（四）廣泛開展國家《流動人口計畫生育工作條例》和新修訂的《陝西省人口與計畫生育條例》學習。組織了區、街、村（社區）三級培訓，計生工作人員、綜合治理部門共500餘人參加，使工作與新《條例》相銜接。
二、20xx年主要工作構想和措施
20xx年，我們將以人口和計畫生育綜合改革為核心，以學習、宣傳、貫徹兩個《條例》為動力，繼續深化“兩創一庫”活動，打牢基層基礎，創新工作機制，深化優質服務，完善惠民政策，堅持依法行政，推進規範管理，形成城區人口計生工作新格局。
（一）鞏固創建成果，推進人口計生綜合改革工作。年底前，全力以赴做好創建省級優質服務先進區和省級計畫生育信息化項目區各項準備工作，確保創建任務圓滿完成。20xx年，深入開展人口計生綜合改革，加大信息化建設力度，為科學決策提供重要支持和依據；落實和完善利益導向政策，計畫生育家庭越來越多地分享到改革發展成果；著力推進優質服務，加快服務體系建設步伐；大力推進部門工作法制化和民眾自治進程，人民民眾合法權益得到更好保障；加強人才保障，推進隊伍職業化建設，推動建立統籌協調、科學管理、優質服務、利益導向、民眾自治、人財保障的“六個機制”。
（二）夯實基礎，強化基層工作力度。圍繞圓滿完成市、區“三率”綜合考核和省、市、區質量指標抽查，全面加強和提升基層基礎工作。以加大投入、夯實責任為突破口，在去年成功解決農村專乾和中心戶長（宣傳員）績效補貼的基礎上，按照市上新標準制定農村專乾和中心戶長（宣傳員）績效補貼《調整辦法》，與市級要求對接，並加快調研和落實社區中心戶長（信息員）績效補貼。深入推進計畫生育信息化進程，20xx年底前全區120個村和85個社區全部運用全員人口信息資料庫和微機管理服務計生工作。
（三）打造品牌，開展服務體系信息化建設。區服務站在計畫生育、生殖健康和優生優育服務基礎上，繼續拓寬服務領域。在信息化建設上，探索建立“三查”、生殖健康技術服務信息管理系統，推行“視情服務”、“預約服務”、“微笑導診”、“健康行動”等系列優質服務舉措，打造親情服務、溫馨家園服務品牌。
（四）部門協作，建立和完善出生實名登記制度。積極與衛生、公安部門協調配合，制定出台《雁塔區出生實名登記工作制度》，建立以定點分娩為平台，以出生實名登記為突破的工作機制。
（五）創新機制，形成流動人口“一盤棋”工作格局。按照流動人口計畫生育工作“三年三步走”目標，到20xx年末，我區基本建立“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”的工作機制。流動人口計畫生育信息基本實現異地查詢、跟蹤監測、動態管理，相關部門之間形成信息共享機制。實現流動人口計畫生育免費服務基本覆蓋,均等化基本公共服務不斷推進。
三、工作建議
（一）理順部門職責。人口計生管理服務涉及面廣，單單依靠計生部門單打獨鬥難以取得良好效果，需要各部門相互配合、齊抓共管、協同作戰，但有些具體工作中部門職責相互交叉、界限不清，或者出現空檔，建議市委、市政府出台檔案進一步理順人口計生、衛生、藥監等部門工作職責。
（二）規範執法隊伍。依法徵收社會撫養費是遏制違法生育的強有力措施，也是人口計生部門依法行政的重要方面。但區級人口計生部門只有執法機構，沒有人員編制。建議增加人口計生行政執法隊伍編制，統一執法制服，規範執法隊伍。
2023政府工作計畫 篇3
1-9月以來，我鎮黨委、政府始終緊緊圍繞“穩定農業調結構，突破發展增收入”這個核心，以新農村建設為主線，以發展現代農業為抓手，紮實開展農業、農村工作。
積極發展現代農業，加強科技創新，提高農業機械化水平，加速農業機械的推廣套用，真正實現農業機械化。僅1～9月份，全鎮新購農機具489台，發放農機補貼資金 69.58萬元。
搞好防汛工作。全面做好了抗旱防汛準備工作，成立了防汛抗旱指揮小組，制定出台了全鎮防汛抗旱實施方案，落實了防汛隊伍和防汛物資，加強了凱江河排洪險工險段的查防，為防大汛、搶大險做好了充分的準備。
切實做好林業工作。狠抓退耕還林補植，並順利通過國家驗收，兌付退耕還林資金38.95萬元。統一捕滅竹蝗100餘畝。抓好對退耕還林的管理和林政執法，加強對天然林保護，搞好森林防火。
深入實施民生工程是建設社會主義新農村，促進建設的需要。一直以來，我們認真貫徹落實民生精神，大力實施民生工程，著力保障和改善民生，讓廣大人民民眾共享多享改革發展成果。
努力做好城鄉環境綜合整治。深入推進城鄉環境綜合治理工作，在抓好場鎮環境治理同時，把重點放在農村環境治理和長效機制建設上。圍繞城鄉環境治理目標，從人民民眾最關心、最直接、最現實的'利益問題入手，大力開展城鄉環境綜合治理，突出城鄉環境衛生和容貌秩序兩個重點，加強組織領導，創新工作方法，注重宣傳教育，強化督促檢查，加快營造清潔、整齊、優美、文明的城鄉環境，著力提升發展環境質量，為促進我鎮加快發展、科學發展、又好又快發展奠定堅實基礎。
迎接四川省人民政府教育督導評估和“兩基”迎國檢工作： 今年五月，順利通過省人民政府教育督導評估檢查，加強“兩基”迎國檢的領導，根據國檢要求，重點抓好領導職責、義務教育普及程度和掃盲、教師隊伍、辦學條件、教育經費、教育質量、學校管理等7個方面的工作，我鎮黨委、政府始終堅持將教育擺在優先發展的戰略地位，大力實施科教興國、科教興鎮戰略，教育工作實現了持續、健康發展，“辦人民滿意的教育”這一目標正在逐步實現，使我鎮“兩基”迎國檢工作基本達到了上級要求。
在縣委縣府關心下，在北片區督導室相關領導的悉心關懷下，回龍鎮今年大力實施城鄉互動戰略，優先發展場鎮建設，以城鄉環境綜合治理為抓手，著手擴大回龍場鎮輻射能力、吸納能力，立足街燈改造、路面維護、環境治理等配套設施的完善。加快政府街、太白街的開發，配套完善交通、水電、通信等基礎設施，不斷健全城鎮功能。逗硬落實嚴管輕罰措施，加強城市環境綜合治理，規範客運車經營管理，規範生活市場、廢舊物品收購市場和農貿市場管理。深入實施綠化、淨化、美化工程，塑造暢、淨、靚的回龍城鎮新形象，為城鄉居民創收創造條件。搭建就業平台，提高吸納力。積極抓好就業平台搭建，努力為城鎮居民、農民進城務工創造更多就業崗位，為城鄉居民增收創造機會。認真搞好輸前培訓、轉中組織、輸後跟蹤服務，提高勞務輸出組織化程度，健全和完善公共就業服務體系，為農民務工就業提供最方便、最快捷的信息諮詢、就業指導、技能培訓、法律援助服務，做大勞務產業，促進農民增收。自富士康招募工作開展以來，1—6月完成19人，在新一屆黨委政府高度重視，精心組織，措施得力，截止目前實際已完成送入進廠59人。
與時俱進，加快工業經濟的發展和加大招商引資的力度，促進我鎮經濟快速發展以提高執政能力為目標，全面加強黨的建設為切實加強基層組織建設，夯實黨在農村的執政基礎，建成能堅定貫徹黨的路線方針政策、善於領導科學發展的堅強領導集體和建設一支團結協作、堅強有力的幹部隊伍，鎮黨委、政府主要做了以下幾個方面的工作：
切實加強領導班子建設。從加強鎮黨委建設入手，按照“五個好”目標要求，不斷的提高領導班子和領導幹部駕馭農村複雜工作局面的能力。深入貫徹落實科學發展觀，把學習、貫徹黨的__屆六中全會精神與“百村黨建富民”行動結合起來，深化“勤廉雙優”工程，以人民民眾滿意為根本標準，創造性的開展黨建工作。
切實加強基層組織建設。加快村級組織活動場所建設步伐，改善行政村的辦公條件，目前，我鎮24個村辦公室重建工程中中皇寺村已全部完工，其餘村重建工程即將完工；另外5個村的村辦公室維修工程已全部完工。抓班子，帶隊伍，堅持正確的用人導向，讓肯幹事的人有機會，能幹事的人有舞台，乾成事的人有榮譽，充分調動廣大黨員幹部、民眾的積極性,以新的更高要求推進了農村黨建工作。
雖然回龍工作在縣委縣府關心和北片區督導室的指導下有了很大起色，但離領導要求和民眾期盼還有一定距離。毋庸置疑，我們的工作開展也還有形形色色的困難，主要集中在：
1、是五個公益性沙場還存在較大的不穩定因素，目前還需要各方面做大量工作。
2、是目前黨委政府運作資金匱乏，近一年來歷屆黨委政府表態債務就有40餘萬，且目前化解困難較大。
2023政府工作計畫 篇4
(一)總體思路
20xx年，林業工作以黨的__屆四中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，按照縣委實施倍增計畫的要求，堅持科學規劃、精心設計、認真實施；堅持苦幹、實幹、巧幹；堅持統籌規劃、突出重點、注重實效。遵循自然規律，因地制宜，喬、灌合理配置，各種樹木混交栽植，艱苦創業、奮勇爭先，高質量地完成全年造林綠化任務，實現三年任務一年完成。
(二)任務目標
1、造林綠化
綠色河道工程，植樹4000畝、44萬株，主要是二級以下河道，樹種以喬木為主。綠色村莊工程，規劃環村林建設141個村，植樹6000畝、33萬株，樹種以風景樹為主。
2、育苗
為全縣林業的可持續發展，提供優質種苗，20__年計畫完成育苗1000畝。
3、土方工程
項目建設總動土方量117.7萬方，包括：挖方80.7萬方，運方37萬方。
4、打井及設施配套
按照我縣目前機井灌溉保澆面積，在設施配套齊全的條件下，每500畝林地打機井一眼，共規劃打深井200眼。
(三)工作措施
1、抓基礎，嚴把苗木關
組建苗木調查小分隊，由主管森檢工作的局長帶隊，專業技術人員參加，深入全縣摸清苗木品種、數量，同時聯繫周邊地區苗圃，掌握苗木情況，落實造林苗源並嚴把苗源病蟲害關，保證本縣苗木和外調苗木全覆蓋檢疫，嚴防病蟲害苗木的流入，確保全縣新植樹木質量好、成活率高。
2、抓機制，推動造林
繼續搞好下鄉推動，組建由局級領導幹部帶隊，專業技術人員參加的下鄉推動小分隊，造林期間深入鄉鎮、重點工程工地進行造林推動，指導、協調、督促全縣造林綠化工作。實行領導幹部綠化責任制，包鄉、包片、包重點工程，全力推進造林林綠化工作
3、抓服務，提高質量
充分發揮職能作用，加強綠化工程的技術指導、諮詢和服務。以局林業工作站、果樹技術推廣站、森林病蟲防治檢疫站、林業技術推廣中心為主體，抽調精幹力量，組織專業人員，全程開展技術服務活動。採取印製造林明白紙、舉辦培訓班、發放小冊子、搞電視講座、開展科技趕集、下鄉實地指導等形式全方位開展技術服務。為高質量地完成造林綠化任務提供技術保障。
4、抓網路，強化森防
加強森防網路建設。強化以國家級測報點為依託、7個專業監測預報點為重點、19個監測點為基礎的有害生物監測預報網路建設，重點對美國白蛾、楊扇舟蛾實施監測；對光肩星天牛、春尺蠖、楊樹病害實施測報，有效、準確地掌握全縣有害生物的發生動態，全面掌握全縣發生分布情況。同時，把美國白蛾防治作為全年防治工作的重點，採取有力措施，組織發動各鄉鎮和相關部門做好防治工作。
5、抓制度，完善管理
6、抓防火，保護成果
一是制定今冬明春森林防火宣傳方案和森林防火工作方案；二是開展森林火災安全隱患大檢查。進入防火期，對本縣重點部位、重點區域內有關單位的森林防火的組織建設、森林防火責任制落實情況、森林防火設施、林地火災隱患等情況進行檢查，發現問題和火災隱患，及時下達森林火災隱患整改通知書，責令限期整改，消除隱患；三是深入基層積極探索林權改制後森林防火工作中存在的各種利弊，針對我縣東、西部鄉鎮的差異，建立應對森林火災的長效管理機制；四是加強基礎設施建設，在我縣3個重點區域建設裝備庫，配齊軟硬設施，提高森林火災防控能力。
7、抓隊伍，提供保障
認真落實機關總支的工作部署，組織好黨支部的各種會議和黨團活動，高標準完成各項工作任務；進一步加強黨員幹部的教育管理，採取集中與分散、走出去與請進來相結合的方式開展好學習教育活動；做好發展黨員工作，嚴格落實“十六字”方針，制定發展計畫，加大入黨積極分子的培養培訓力度，夯實發展黨員的工作基礎，確保發展新黨員的質量。緊緊圍繞提高素質、最佳化結構、增強功能的目標，全面加強領導班子和幹部隊伍的能力建設。堅持理論武裝，進一步深化學習實踐科學發展活動，不斷加強機關的思想作風建設，教育引導幹部職工大力弘揚與時俱進的創新精神，增強執政為民的宗旨意識，堅持求真務實的工作作風，大力加強制度建設，不斷提高組織工作的規範化、制度化水平，打造綠化強軍。
2023政府工作計畫 篇5
一、工作目標
1、確保全鎮人口出生率控制在10‰以內，自增率控制在5‰以內，計畫生育率保持在95以上，統計求實率在100，出生嬰兒性別比保持在107左右。
2、大搞"三縣同創"活動，加強信息化建設，流動人口管理，藥具發放，政務公開，信訪工作，及時辦理一胎服務卡和二胎服務證。
3、抓後進村街，搞村民自治，合格村建設，推廣知情選擇試點村，進一步完善基層網路組織建設。
5、充分發揮計生協會會員民主參與監督作用，把計生工作推向一個新的層次，提高到一個新的水平。
6、在年終省、區、市三級考核檢查中保大旗、爭先進。
二、工作職責
認真宣傳貫徹黨和國家的有關計畫生育工作的法律、法規方針政策。安排好全鎮短、中、長期人口計畫，開展優質服務活動，做好藥具發放工作，及時準確地掌握人口變動，實事求是地填報各種統計數據，摸清流動人口底數，體現一證管多證，進一步把計畫生育管理同宣傳教育、"三結合"扶貧、經濟建設、集中服務密切黨群關係結合起來，深入細緻的做好來信來訪工作，把矛盾化解在基層，搞好鎮、村兩級組織網路建設，對計畫生育專、兼職人員進行培訓，不斷提高其政治素質，業務水平和做好育齡民眾思想工作的能力。檢查、督導、落實村計生工作。總結經驗教訓，拓寬思路，改進工作作風和舊的工作方法，抓出亮點及閃光點，樹立正反方面的典型。各業務口要向深里抓，實里做，創造性開展工作，為鎮委、鎮政府20__年的工作，做好計生參謀。
2023政府工作計畫 篇6
2025年是黨的xx大召開的喜慶之年，也是全區上下努力推動又好又快發展，積極推進和諧建設的關鍵一年，做好今年機關黨建工作，意義十分重大。為此，xx年區級機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的xx屆六中全會及省、市、區中國共產黨全國代表會議精神。工作思路是：按照區委、區政府提出的超常規發展和“克難奮進、務實為民”的要求，以“保持先進性，建功新”為主線，創建黨建工作特色品牌，充分發揮基層黨組織在建設“現代化國際性人文綠都標誌區”中的政治、思想和組織保障作用，為黨的xx大勝利召開營造良好的政治氛圍。
一、以思想建設為先導,拓寬視野強素質，不斷提高機關黨員幹部綜合能力
1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨(總)支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實年度學習計畫。重點抓好xx屆六中全會及省、市、區中國共產黨全國代表會議精神的貫徹學習;繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育;認真組織學習宣傳黨的xx大精神。結合部門實際，積極引導黨員幹部學習服務發展所必需的知識，努力改善知識結構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關幹部及時領會新精神、掌握新信息。
2、立足服務定位，理解超常規深刻內涵。堅持找準黨建工作在服務中心、服務大局、服務發展中的切入點，發揮作用，尋求突破。按照“四個超常規”的要求大力加強機關黨建工作，一切以發展為要，以民眾為先，以基層為重，不斷弘揚新時期精神，敢於爭先，敢爭一流。進一步在發展創新中實現新的思想解放，增強機關幹部危機意識、責任意識，以拼搶精神加快發展，以優質服務促進發展，以實幹作風推動發展。
3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發揮片區組織協調作用，各黨(總)支部要組織黨員幹部對機關黨的先進性建設進行一次討論，進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的內容上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯繫民眾的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的責任機制。
二、以制度建設為根本，固本強基求實效，全面提升機關黨建工作整體水平
4、明確目標責任，落實市區黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改進機關黨的建設的意見》、區委《xx年黨建工作意見》和區委組織部、紀委、機關工委聯合下發的《關於進一步發揮機關黨組織作用的意見》。明確當前和今後一個時期機關黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標責任制，選派部門優秀幹部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，並把黨建工作目標績效納入各部門二次考核之中。
5、嚴格規章制度，全面規範基層支部建設。各黨(總)支部要認真落實“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”制度，使黨內生活規範化、制度化、經常化。用“七一”前後一段時間，開展集中教育活動，組織機關黨員重溫入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質。開展好組織生活會和民主生活會。按程式做好黨員發展工作，嚴把質量關。力爭使機關各黨(總)支部建設全面達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。
6、緊扣時代主題，積極創新黨建工作形式。以迎接黨的xx大召開為契機，開展“保持先進性，建功新”主題實踐活動、“最佳黨日”活動、“爭先創優”活動。在地稅黨總支部創建黨建工作示範點的基礎上，適時召開規範化建設現場會，總結經驗，選樹典型，力爭再創一批星級示範點。
“七一”前夕，召開先進黨員事跡報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。年底，開展機關黨建工作先進單位及黨建工作創新獎評比活動。把挖掘典型、培養典型、推廣典型作為一項經常性的工作納入黨建工作目標。通過系列評比活動，充分調動積極性，促進機關黨建工作的規範和創新。結合香港回歸十周年、建軍八十周年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統教育。
7、打造特色品牌，樹立黨員幹部先進形象。“雙結對、雙促進”活動已成為我區黨建工作品牌，今年要結合“黨員義工服務”、“八小時以外樹形象”活動，繼續把這項工作推向深入，讓更多的黨員走進基層、走進社區、走進民眾，不斷拓展為民眾服務的新途徑，不斷提高為民眾服務的能力，達到互促互學“雙贏”的目的，取得永葆先進的實效。
8、加大培訓力度，提升黨務幹部能力水平。重視黨務幹部的成長，加大黨務幹部培訓，提供良好的黨建工作環境。x月份，組織一期機關各黨(總)支部組織委員培訓班;x月份，組織一期機關各黨(總)支部書記培訓班。從培訓內容、培訓形式、培訓效果上尋求突破，切實提高黨務工作者的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。
2023政府工作計畫 篇7
一、藥業發展趨勢及藥業發展現狀
二、指導思想、遵循的原則及任務目標
（一）指導思想
以發展為主題，以資源優勢為依託，以市場為導向，以企業為主體，以科技創新為支撐，以開發區為平台，以招商引資為手段，堅持“以藥興市，以藥富民”的發展戰略，實施醫藥工業園區、北藥種植養殖基地、藥材市場和藥業關聯產業等重點工程，推動我市醫藥產業集團化、經營規模化、產品系列化發展，叫響“中國北藥之鄉”，把建成省外敷藥基地、全國北藥種植基地、藥品流通和中藥材（品）集散地。
（二）遵循的原則
1、堅持資源永續利用的原則。正確處理資源開發和合理保護的關係，把發展醫藥產業與國家可持續發展實驗區結合起來，與生態市建設結合起來，與全面建設小康社會結合起來，促進生態、經濟、社會效益的協調統一，實現經濟的可持續發展和資源的永續利用。
2、堅持統籌規劃、突出重點、分步實施的原則。把藥業規劃納入國民經濟和社會發展計畫，突出藥業產業領域建設重點，分階段實施，逐步將醫藥產業培育成我市支柱產業，把建成藥業大市和藥業強市。
3、堅持以政府為導向，企業、農戶為主體的原則。政府扮演支持者、巨觀調控者和公共服務者角色，引導規範企業、北藥種植戶成為產業發展主體，充分調動社會各方面力量，堅持“誰投資、誰受益”原則，建立多元化投融資機制，按照市場經濟規律辦事，廣泛動員社會力量共同參與，加快藥業發展。
4、堅持醫藥經濟多元化發展的原則。從實際出發，大力發展北藥名優產品的同時，加快醫療器械、新型包裝材料等配套產業發展。利用醫藥產業生產技術優勢，向相關產業進軍，在化妝品、保健食品、食品添加劑、飼料添加劑和植物農藥等產業方面取得新成果，形成多元化發展的醫藥經濟新格局。
（三）任務目標
1、總的目標
（1）北藥生產。按照生態市建設和可持續發展戰略要求，在鞏固已有藥材生產基地的基礎上，重點發展黃芪、五味子、刺五加、防風、平貝、人參、丹參、龍膽草、甘草、林蛙等具有資源優勢、地域特點的道地藥材品種，進一步擴大藥材和藥用原材料作物種植面積。結合農業結構調整，建成一批集綜合性和專業性較強的北藥種植園、北藥高技術產業園、北藥良種示範園，形成以為中心，輻射周邊、帶動全省，不同類型和種類的藥材及藥用原材料作物生產體系，拓展藥用動物養殖領域，為北藥加工提供充足原料。
（2）藥材（品）加工製造。突出科技強企，壯大藥業企業總量，實現企業升級，發揮群體優勢，把建成藥業大市、藥業強市，把我市的藥品（藥材）加工製造業建設成為體系完整、特色突出、優勢明顯、關聯配套、互為動力的藥業（藥材）加工產業體系。
（3）藥材（品）流通貿易服務體系建設。充分發揮市場先導作用，把建設成集藥材、藥品流通、監測質控、配送服務、信息交流、藥品博覽展示於一體的最具乃至全國特色的流通貿易服務中心。
2、階段目標
第一階段：以gap、gmp、gsp為目標，鋪攤子、搭架子，初步形成以市場為導向，企業為主體的政府、企業、農戶三贏機制，形成產供銷、產學研一體化的產業創新體系。建立平貝、五味子、刺五加3個品種gap生產基地，擴大北藥試驗示範研究，擴大良種基地面積，北藥種植面積達2.1萬畝。在藥業企業已有一定實力的基礎上，加大新產品開發力度，增強企業發展後勁，實行強強聯合，組建藥業集團公司。製藥企業總數達到15戶，產值8億元，稅收5000萬元。
三、重點規劃任務
2、強化措施，創建現代藥業工業企業體系。
一是加快醫藥工業結構最佳化升級。鼓勵製藥企業進行改組、改造，加速產品升級換代，突出各自特色和優勢，實現優勢互補。加快推進現有藥業企業gmp改造，大力實施調高、調優、調強、促大等戰略措施，使藥業企業得到升級，加快發展。二是組建研發機構。引導製藥企業自建孵化器，大力發展生物製藥和北藥研發系列產品，並積極進入臨床。各企業都要做到生產一批、儲備一批、研發一批，增強可持續發展能力。三是鼓勵企業向科研院所、優勢企業掛靠。積極與中國藥科大學、省中醫藥大學、省中藥研究所等藥品科研機構、醫學院校聯合掛靠，達到人才、設備共享，形成產學研聯合體。充分抓住國內、國際知名製藥企業對外擴張機遇，與國藥集團、哈藥集團、石藥集團、上海醫藥集團等企業實施聯合掛靠，通過入股、合資合作、共同開發市場等多種形式，壯大企業規模、技術和實力。四是促進企業產品出口。培育製藥出口企業，幫助辦理進出口經營權，企業要按照國際fdo標準進行生產，在藥品包裝、工藝、原料等方面不斷創新，增加出口種類和品種，要不斷與國外製藥企業進行交流與合作，逐步打入亞洲、歐洲、非洲、北美洲市場，提升我市對外開放水平。五是組建藥業集團。以建立現代企業為目標，打破不同所有制界限，鼓勵企業實行產權整合，推行強強聯合，產學研、貿工農相結合，組建製藥集團，走醫藥產業集團化發展之路，增強抵禦市場風險能力，提高市場競爭力。
3、擴大行銷，全面拓展藥業流通領域。
一是建立北藥集散地。堅持“誰投資、誰經營、誰受益”原則，以藥材公司為載體，建立北藥集散地，建立質量保證體系，加強監督管理，規範藥材藥品生產、經營行為，創造平等交易和公平競爭的良好市場環境。鼓勵企業、經銷大戶到大型藥材市場設立視窗，不斷拓展銷地市場。二是培育藥品流通企業。加快配套設施建設，積極通過gsp認證，提升企業資質。加快企業行銷隊伍建設，行銷人員大專以上學歷要達到50%以上。完善銷售網點建設，通過總經銷、區域代理、終端銷售、廣告宣傳促銷、醫學專業推銷等方式，擴大產品銷售渠道，提高市場覆蓋率。積極引進大型藥品流通企業，鼓勵製藥企業與藥品流通企業進行聯合，積極參與或融入國內外大型藥品銷售公司，逐步收購或控股一些重點城市的醫藥批發企業或配送中心，組建全國性的藥品連鎖店。三是準確把握市場信息。編制我市藥業網頁，建立完善農業信息“村村通”、農業信息網和農業技術110，廣泛宣傳我市北藥資源、政策信息，通過網路加強與各大製藥企業的聯繫，及時、準確了解和掌握國內外最新的市場信息，做出科學的市場分析和市場預測，不斷最佳化調整產業結構、產品結構、生產經營方式和發展戰略，指導藥業產業健康發展。四是實施名牌戰略。樹立創新意識、行銷意識，面向國內外市場，採用先進加工設備、工藝和技術，開發生產高質量、有特色的優質名牌產品，及時搶抓機遇，強化行銷，迅速搶占市場。鼓勵企業與國內外知名企業進行聯牌經營，通過“聯牌、靠牌、引牌”，走出一條“以名牌搶占市場，以名牌促發展，以名牌求效益”的名牌之路。五是發揮政府在市場開拓中的作用。強化政府部門的組織協調、巨觀調控職能，按照市場需求結構變動趨勢引導生產。加快流通體制改革，實行多渠道、少環節、開放式經營，解決地區分割、流通不暢，環節多、費用高等問題。各相關部門要高度負責，以開拓產品市場、搞活產品流通，實現農民增產增收為己任，幫助企業進一步開拓北藥產品及加工產品的國內外市場，重點解決賣藥難問題。
4、科技創新，提高醫藥行業整體實力。
一是推進醫藥行業信息化。以信息化帶動工業化，充分利用信息技術與網路技術，改造傳統醫藥產業。製藥企業要普遍推廣、使用計算機線上控制技術，實現製藥過程程式化、自動化。完善拓展藥業行業信息網路體系，積極發展電子商務，全部開通網際網路，實現網上信息發布、信息查詢。二是加快新藥開發步伐。堅持新產品開發、仿製藥品開發、老產品改進並重，做到仿中有創、創中有闖，加快新產品開發速度，提高產品檔次，形成以大型企業為主體的科技創新、新藥開發體系。三是加快人才開發。依託牡丹江醫學院、省中醫學院、哈爾濱醫科大學等大專院校相關專業，建立不同層次的人才培育體系，培育較高層次的醫藥人才；完善市職教中心功能，建立培養初級藥業人才和勞動力的醫藥職業教育體系，保證藥業發展對高素質人才和勞動力的需求。採取引進來、走出去的方式加快醫藥產業人才開發，引進科技和管理人才講學，培訓科技產業化技術骨幹、管理人才，培養我市掌握現代化科技的新一代藥農和專業技師。進一步改革和完善企業用人機制，在用好現有人才的同時，重視選拔學科帶頭人和優秀的廠長經理，積極鼓勵企業經營者和專業技術人員到國外高等院校、科研院所和先進企業深造、更新知識技能，培養和造就一支實力雄厚、穩定的藥業科技和管理隊伍。爭取兩年初見成效，三年明顯見效，五年初步形成穩定的科技和管理隊伍。
四、保障措施
1、加強組織領導。
成立由市政府主要領導、有關職能部門領導及醫藥行業方面的專家顧問組成的市醫藥產業協調領導小組，組長由市長擔任，下設辦公室，設在藥品食品監督管理局，工作人員由相關部門抽調。領導小組主要負責全市藥業產業重點項目開發，制定全市藥業產品開發戰略，規劃、部署和組織新產品研發、企業技術創新；及時研究解決產業發展過程中的重大問題；幫助製藥企業解決實際困難，扶持一批帶動力強、輻射面廣的龍頭和骨幹企業，加速推進藥業產業發展。下設3個專題推進組。
①北藥基地建設組。辦公室設在市農委，組長由主管農業的副市長擔任，成員單位由農委、科技局、林業局、藥監局等部門和各鄉鎮組成。負責制定基地發展目標，進行組織協調、種植落實、信息反饋、技術指導等。農委牽頭負責中藥材種植基地建設；由市林業局和柴河、大、3個森工局負責野生中藥材的保護與開發。
②藥業加工組。辦公室設在經濟局，組長由主管工業和主管開發區的政府副市長擔任，成員由經濟局、藥監局、開發區、科技局等部門組成。負責對企業改造任務的指導、督促檢查、信息反饋等。
③企業流通組。辦公室設在市食品藥品監督管理局，組長由主管工業的副市長擔任，成員由藥監局、經濟局、農委組成。負責組建流通企業，擴大銷售渠道，打造知名品牌等。各職能部門要切實發揮作用，認真落實規劃任務，各鄉鎮也要制定出每個年度的鄉鎮藥業發展規劃，為全市藥業發展創造最優的政策環境和服務環境。
2、強化政策扶持。
①建立醫藥產業開發專項資金和獎勵資金，用於新藥研發、貸款抵押擔保、獎勵為研發新藥做出突出貢獻的人員等。
②各部門圍繞我市北藥資源積極向國家、省申請資金、項目，並開闢“綠色通道”，設立專項貸款支持北藥基地建立、發展。
③對新建、盤活、改制製藥企業，市財政將在企業所繳納土地出讓金地方分成部分拿出一定比例資金支持企業發展；對技術含量高、市場前景好的企業新上技改項目，在一定條件下給予適當貼息。
④製藥企業與省內、國內知名企業掛靠、聯牌經營的，視貢獻予以重獎。
⑤爭取國家減免稅政策，扶持企業不斷開發新藥產品，增強研發能力。
⑥對獲得省級、國家名牌產品或中國馳名商標的，給予企業一定比例的資金獎勵。
⑦積極解決好醫藥製藥企業的科技和管理人才的戶口、住房、家屬就業、個人科研基金申請，子女入學等後顧之憂，為其提供一切便利條件。
⑧新建製藥企業，建設期間免收一切地方行政事業性收費。企業所得稅地方分成部分，十年內全額投入企業，扶持企業發展。推行一站式辦公、一次性辦結服務，投資企業所需辦理的各項手續，全部由市企業服務中心負責代辦、領辦，相關手續只收工本費。
⑨針對企業特殊情況，採取一事一議、特事特辦的辦法給予優惠。
3、加大招商引資力度。
一是以商招商。通過政策、資金手段，扶持現有企業發展，建立市招商引資工作良好信譽，依託雪都製藥、五環製藥、康寶藥業、林海雪原藥業等製藥企業的宣傳紐帶作用，積極向外聯絡，吸引外來企業到投資辦廠。
二是定向招商。根據北藥種植基地及品種，由藥監局、科技局、農委負責，確定重點開發領域，以優勢資源吸引外來投資者。加強對全國製藥企業的了解，重點選擇東北區域、兼顧全國製藥企業，主動出擊，宣傳資源、政策、區位等優勢，吸引投資。計畫、經濟、藥監、科技、農委等部門每年要與4—6家企業有實質性洽談。
三是上門招商。根據蒐集整理的製藥企業信息，由藥監局牽頭，經濟、計畫、科技、農委、開發區等部門組成工作組，有針對性的選擇重點製藥企業，每年不少於兩次集中、分片上門招商。四是委託招商。由招商局牽頭，其它相關部門配合，委託知名的醫藥設計、藥品經銷商、科研部門作為全市的招商代理，利用自身接觸範圍廣、信息渠道通暢的優勢，開展招商活動。同時，要在全國一些有影響的藥材市場、製藥企業相對集中的城市，不定期召開藥業招商引資洽談會，宣傳的資源、項目和政策，為拓展知名度，加快藥業產業發展創造良好條件。
五、近期重點任務
為強力推進藥業產業發展，實現本規劃預期目標，近期重點做好以下三方面工作。
1、做大北藥種植基地。
推進北藥基地規模化、規範化發展，年全市北藥種植面積達0.9萬畝。主栽品種平貝3500畝，五味子500畝，刺五加3000畝，黃芪200畝，沙參650畝，龍膽草700畝，防風150畝，鹿存欄500頭，養蠶500把，養殖林蛙面積1萬公頃。一是制定政策，完善機制，保證北藥產業健康發展。最大限度用活用好國家和省市關於北藥發展的優惠政策。開闢“綠色通道”，設立北藥發展專項貸款，制定風險規避和損失補償政策，在北藥基地生產上開展農業災害保險，逐步建立北藥生產抗風險能力的長效機制。在企業與種植戶的利益聯結上，重點嘗試企業與農戶採取“反租倒包”的形式，按照企業要求，從基地北藥品種的選育、引進、種植（養殖）、加工、產品包裝、商標、質量標準和銷售等各個環節進行統一調控、統一規範。嚴格執行野生藥材資源管理有關規定，對全市野生藥材資源區域、採集、責任等進行明確規定，實現野生藥材的永續利用。二是堅持標準，基地示範，實施北藥品牌戰略。北藥種植、養殖基地建設要做到與中成藥企業原料供應、商業企業貨源供應相結合，重點發展黃芪、五味子、刺五加、防風、平貝、龍膽草等具有資源優勢、地域特點的道地藥材品種。
藥監局對藥材生產過程實行全程監控，確保藥材生產符合gap質量標準。年在鎮二十二村建立20xx畝的平貝生產示範基地，在柴河鎮長石村、鎮馬北村建立2個蠶養殖基地，年做好平貝生產示範基地gap認證前期準備工作。以我市農友北藥開發研究所為基礎，與東北農業大學等大專院校、科研單位進行產學研聯合。積極引進北藥新品種和優良品種。年重點種植北黃芪、北龍膽、北防風等品種，平貝選用本地野生馴化的品種，刺五加選用所在地塊野生品種，五味子選用一串紅。實施北藥種植品牌開發工程，年、年重點打造林海雪原、威虎山、橫道二十二平貝、山市五味子、三道北芪等品牌，擴大我市北藥種植、原料生產、產品開發的知名度和影響力。三是強化服務，完善功能，提高北藥產業發展水平。積極實施“科技興藥”戰略，建立和完善北藥產業的服務體系。由市農業技術推廣中心負責北藥種植（養殖）技術推廣和普及，加大對北藥種植技術的培訓力度，年培訓率達到90%以上；組織有關部門制定平貝、刺五加、五味子、黃芪、防風等主要品種的標準化生產技術規程，促進北藥種植規模化；建立北藥產業協會，提高農民進入市場的組織化程度，年建立二道、橫道2個鎮級北藥協會；加大信息服務力度，積極提供產、銷等有關情報信息，準確預測和分析藥材市場，引導藥農有計畫發展北藥生產。
2、建立醫藥工業科技園區。
為充分發揮我市豐富的北藥資源優勢，壯大醫藥產業發展，承接全省醫藥產業發展戰略，用好用足振興東北老工業基地政策，實現我省建設全國醫藥加工基地目標，闢建醫藥工業園區。園區規劃占地面積200公頃，在生態農業開發區管委會組織下，由新城區經濟開發有限責任公司採取企業化、市場化運作機制進行建設、經營和管理，並負責醫藥工業園區的籌融資、基礎設施建設、招商引資、經營及日常管理等。在經營運作機制上，實行多種所有制、多種形式並存，外資企業和內資企業並存的方針。入區企業一律享受園區制定的各種配套政策，實行自主經營，獨立核算，自我發展。通過加大招商引資力度，積極拓寬籌融資渠道，加強基礎設施建設，大力發展中介機構，建立科技創新服務體系，強化管理，創優環境，形成強大的企業整體陣容，共同打造“北藥之城”。年基礎設施全部達到“七通一平”，新引進制藥企業3—5戶，入區製藥企業力爭達到10戶。
根據市場經濟規律，由經濟局和食品藥品監督管理局牽頭，組織藥品生產企業，在自願的前提下，組建市藥品工業協會。搭建信息平台，企業可通過交流市場信息、管理經驗，分析市場趨勢、產品動態，實現生產、銷售優勢互補。通過協會合理利用人才，對人才的引進、使用、管理逐步做到科學規範化，引導企業建立金融信用和商業信譽，並不斷反映企業呼聲，解決企業的難點、焦點問題。八是大力引進外來製藥企業。動員全市各方面力量，圍繞我市五味子、刺五加、黃芪、平貝等大宗藥材，通過定向、定位、上門招商等形式，引進半成品、成品藥加工企業，一方面要尋找有擴建、改造意向的製藥企業，另一方面要盯住國內外藥品加工知名企業，積極吸引客商進駐。編制北藥資源及醫藥產業優惠政策的宣傳畫冊，對外宣傳北藥優勢，擴大對外影響。針對哈藥集團、上藥集團、北京製藥、廣州白雲山製藥、華北製藥、雲南製藥等大型醫藥企業，以小分隊形式組織上門宣傳、招商。年分別在上海、哈爾濱、廣州召開一次北藥招商說明會，宣傳資源，聯繫大集團、大企業，引進大項目。同時，聘請醫藥研究部門及專家，幫助我市研究北藥開發方向和重點，創意包裝高質量項目，並積極做好與現有企業的溝通、聯誼工作，利用其影響積極對外宣傳北藥資源、政策及投資環境，達到以商招商目的。年前必保引進5戶製藥企業落戶，力爭6戶。
2023政府工作計畫 篇8
市發改委將以學習貫徹《規劃》為契機，努力在沿海經濟發展、項目建設、中心城區經濟發展、園區建設、城鎮建設三年上水平、產業結構升級、基礎設施建設、節能減排八方面實現新突破：
第一，在沿海經濟發展上，將推進xx新區行政管理體制改革，加大綜合港區二期工程建設，加快重點項目推進速度，加快產業聚集步伐，積極推進新城建設，加快涉及口岸開放、港口集疏運能力相關設施建設，努力擴大腹地範圍。
第二，在項目建設上，將按照“竣工項目抓達效、在建項目抓進度、前期項目抓開工、後續項目抓謀劃”的要求，明年篩選實施100個市級重點項目，抓住沿海經濟發展、京津產業轉移、南資北移、重化工業向沿海布局的機遇，加大招商引資力度，爭取在引進國企大項目、外資大項目上實現新突破。
第三，在中心城區經濟發展上，將以xx開發區、xx區、xx開發區、主城區商貿服務區和、兩個工業園建設為載體，引進大項目好項目，打造中心城市產業發展和要素聚集平台，增強對人口、產業的吸引力，壯大主城區實力。
第四，在園區建設上，要進一步調整完善園區總體規劃、控制性詳細規劃和產業規劃，研究確定三個規劃的落實機制，招商引資獎懲機制，加強考核，切實發揮園區對特色產業、人口的集聚作用，對縣域經濟成長的引領帶動作用。
第五，在城鎮建設上，將按照建精品、出精品的原則，全力推進中心城市、縣（市）重點城建工程，提高城市管理水平，實行精細化管理。按照適度、有序發展的原則，進一步加大房地產業調控力度，促進房地產業持續、健康發展。
第六，在產業結構升級上，將全力推進千萬噸煉油、南大港煉化、化工和石化、滄煉環保質量升級改造項目，做大“油頭”，加快100萬噸乙烯、100萬噸芳烴、己內醯胺等石油化工項目推進力度，延長石化產業鏈條；管道製造業，繼續按照“三高”、“三上”的要求，推進主城區、管道裝備基地建設；裝備製造業，重點抓好泊頭數控工具機產業園、汽車產業園、中鋼濱海基地、石鋼搬遷等項目；物流業，充分依託綜合大港，大力發展物流業，重點抓好xx新區、肅寧、滄西物流園建設。
第七，在基礎設施建設上，對列入國家專項規劃、《xx省沿海發展規劃》、《xx省“十二五”規劃》以及《xx市“十二五”規劃》的港口、機場、鐵路、邯港、石港高速公路、電力等重大基礎設施和基礎產業項目，全力推進，力爭明年有新的實質性進展。藉助南水北調東線開工的機遇，推進水庫、水庫擴建及、等縣市調蓄水工程，大力發展海水淡化，破解水資源制約難題。
第八，在節能減排上，以產業結構調整為主線，以項目建設為抓手，確保完成全年節能減排任務。
2023政府工作計畫 篇9
今年，信息科嚴格按照市政府辦公室的總體部署，緊緊圍繞全市中心工作，解放思想，轉變觀念，優質服務，切實發揮參謀助手作用。
一、材料起草出“精品”。牢固樹立以文輔政的理念，強化服務宗旨，提高公文質量，高水平完成各類文稿起草工作。材料起草力求創新，寫出新意，充分體現領導抓工作的思路、方法和對重大問題的戰略思考和分析研判。堅持求真務實、注重效力，把上級精神與我市實際、領導意圖與民眾意願相結合，做到重點突出、言簡意賅，為領導決策提供科學依據。
二、信息採集有“價值”。加強與XX市信息科的溝通聯繫，充分挖掘信息價值，提高編髮質量，保證信息來源及時、客觀、準確。文秘工作人員堅持每周報送一期《興政快報》，適時編髮《興政簡報》、《內部送閱件》等，每月開展一次上報信息分析會，做到周有信息統計、月有情況通報。繼續落實信息發布考核激勵機制，確保每人每月有1篇以上被XX市級以上刊物、報紙採用。
三、隊伍建設樹“新風”。緊密結合實際，開展科室內部學習、交流活動，不斷提高全員政策理論水平、公文寫作水平、處理事務效能。提倡講實話、乾實事，遇事多溝通，相互補台不添亂，相互支持出成績，形成工作一盤棋、幹事一條心的工作局面。自覺加強個人作風建設，嚴格遵守中央八項規定和省市十項規定，謹言慎行，低調做人，高調幹事，言行規範。
2023政府工作計畫 篇10
一是全面發展社會事業。把教育放在優先發展的地位，做好全力迎接今年全省第二輪兩項教育督導評估工作，落實“兩免一補”政策，加強控輟保學力度。貫徹落實好中央和省市縣各項支農惠農政策，加強醫療衛生服務體系建設，保證新農合參保率達到95%以上。進一步完善低保制度，不斷擴大低保和醫療救助覆蓋面，加大力度對低保戶和其他貧困戶的危房改造力度。堅持計畫生育基本國策，擴展計生優質服務領域，切實提高人口出生素質。維護職工和婦女兒童的合法權益。大力開展農民技能職業培訓，深入開展就業與再就業工作，做好農村勞動力轉移培訓工作。加強民眾性精神文明創建活動，抓好農家書屋配套工程建設。二是全面維護社會穩定。大力推進普法和依法治鎮工作，全面提高民眾的法律意識和法律素質，落實好矛盾糾紛排查調處機制，依法打擊各類違法犯罪行為。建立和完善信訪工作長效機制，認真解決民眾反映的熱點、難點問題。貫徹落實安全生產主體責任制，著手實施“一崗雙責”和安全隱患排查制度，繼續推行平安創建活動，保障人民民眾安居樂業。