將控煙納入工作計畫 篇1
為營造健康優美的就醫環境，促使醫務人員樹立良好的健康形象為目標，堅持落實《北京市公共場所禁止吸菸的規定》，根據密雲縣衛生局工作要求，結合我院實際，現制定我院控煙工作計畫：
一、明確目標，加強領導
根據醫院20xx年度工作安排，進一步明確控煙領導小組組成和職能，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計畫，確保控煙工作有計畫，有組織、有檢查、有落實。
二、落實責任，強化措施
1、科室負責人為本科室控煙工作負責人，管理科內控煙工作。
2、將全院以科室為區域進行劃分，每個科室設立一名控煙監督員，負責本科室所轄區域的控煙工作，發現違反《北京市公共場所禁止吸菸範圍的若干規定》的行為，當即予以制止或糾正。做到轄區內無菸頭、無煙跡。
3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎懲標準，將控煙工作納入醫院工作計畫，做好控煙工作記錄。
4、制定醫院控煙措施。
在醫院內全面禁止吸菸，在各樓層、辦公室、會議室等公共場所，設立醒目標誌，在醫院內形成控煙、戒菸、遠離吸菸的工作氛圍。
動員不吸菸的同志對吸菸人員進行監督教育。
院內所有科室不擺放菸具，無菸灰、煙跡。
三、切實開展各項控煙宣傳活動
1、營造控煙氛圍。在門診大廳、病房、樓梯、電梯、衛生間等重點部位張貼禁止吸菸標誌，提醒全院職工、病人及家屬不要再院內吸菸。
2、開展主題日宣傳活動。利用5月31日世界無菸日開展宣傳活動，提高大家對菸草知識的認識及吸菸的危害，有效降低吸菸率。
四、加強管理督導
在做好日常控煙工作的同時，加強對控煙工作的檢查、監督，實行嚴格的管理，發現違反控煙標準的及時予以糾正和制止，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結
將控煙納入工作計畫 篇2
根據《菸草控制框架公約》和“無煙醫療衛生機構標準” 的工作要求，以及為給患者和我站職工創造一個無煙、清潔、健康良好的就診和工作環境，提高醫務人員控煙意識和控煙技能，降低吸菸率，保護醫務人員和廣大人民民眾身體健康，進一步推動控煙工作的深入開展，我院在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，特定20xx年度控煙工作計畫如下。
一、指導思想
積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善轄區環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。倡導單位領導、負責人率先帶頭不吸菸，單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸菸，不向來客敬煙，積極宣傳吸菸有害健康的科學知識，形成大部分職工戒菸的良好氛圍。通過各種途徑使控煙、戒菸成為職工的自覺行動，要求各辦公室、會議室設定“禁止吸菸”、“請勿吸菸”等禁菸標誌，培養職工自覺自愿戒菸的良好習慣。
二、任務措施
1、調整“控煙工作領導小組”成員，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查 “控煙”工作。
2、廣泛宣傳，通過以“吸菸有害健康”為主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。
3、加強督查，嚴格執行控煙制度。
4、在公共場所醒目處設定禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸。
5、在會議室和辦公室設定禁菸標誌。
6、利用5月31日世界無菸日，組織廣大居民開展控煙宣傳教育活動，提高居民對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
三、工作要點
1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育，利用宣傳欄宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。
3、做好患者的控煙教育，設立戒菸門診。
4、對所有住院患者及陪護家屬反覆宣傳吸菸的危害和戒菸的方法，嚴禁在病區內吸菸。
5、定期對工作人員吸菸狀況進行調查，工作人員要了解吸菸有害健康的科學知識，積極開展控煙工作，主動參與戒菸，使吸菸率逐年下降。
6、積極開展控煙工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
將控煙納入工作計畫 篇3
為加強醫院精神文明建設，將我院逐步建設成為無煙醫院，營造良好的醫療工作環境，按照《關於20xx年起全國無煙醫療衛生系統全面禁菸的決定》要求，結合我院的實際情況，特制定以下控煙工作計畫：
一、控煙的目的
為患者和醫院職工創造健康良好的就診和工作環境。提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康。完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。
二、創建無煙醫院目標
1、醫務人員率先戒菸，創造醫院無菸環境，並積極參與社會控煙工作。
2、早日達到《“無煙醫院”評估標準》，爭創“無煙醫院”。
三、目標人群
1、干預對象：全院職工。
2、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。
四、計畫實施方案
1、成立醫院控煙領導小組。
2、醫院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。
3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入醫院工作計畫，並做好控煙工作記錄。
4、制定醫院控煙措施。
（1）院內工作場所有明顯的禁止吸菸標誌。
（2）院內所有的室內不擺放菸具、菸灰缸。
（3）醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸菸。
（4）組織控煙宣傳教育活動。利用宣傳欄、健康處方、展板等進行控煙宣傳教育。
（5）向醫務人員發放《控煙知識宣傳材料》，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。
（6）院區設立戶外吸菸區。
5、設50000元為專項資金保障，用於宣傳、廣告、培訓及考評獎懲。
五、評估、總結與表彰
醫院控煙領導小組按照控煙制度標準進行檢查、評估與總結表彰。
將控煙納入工作計畫 篇4
為加強中心精神文明建設，根據《關於開展控煙工作的通知》檔案精神，進一步推動轄區控煙工作的深入開展，做好無煙社區的工作，組織轄區居民民眾開展形式多樣的控煙活動，切實保障“創建無煙醫院”項目順利進行，特擬定控煙工作計畫如下：
一、創建無煙醫院目的
1、為患者和中心職工創造健康良好的就診和工作環境；
2、提高醫務人員戒菸意識，掌握戒菸方法和技巧，降低醫務人員的吸菸率，保護醫務人員的身體健康；
3、完善中心控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展；
4、為履行《WHO菸草控制框架公約》做準備；
5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。
二、創建無煙醫院目標
醫務人員率先戒菸，創造醫院無菸環境，並積極參與社會控煙工作。
三、目標人群
1、重點干預對象：本中心臨床醫生、各村鄉村醫生。
2、一般干預對象：全院職工
3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬
四、任務措施
1、成立中心創建無煙醫院項目領導小組；
2、制定創建無煙醫院實施方案；
3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查“控煙”工作。
4、宣傳發動，通過以“吸菸有害健康”為主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。
5、加強督查,嚴格執行控煙制度。
五、評估與總結
按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸菸的宣傳工作，並在禁止吸菸的場所內設定醒目的禁止吸菸的標誌，不設定吸菸的器具,開展一些行之有效的控煙活動。各村衛生室、中心各科室要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
將控煙納入工作計畫 篇5
根據上級關於控煙工作檔案精神要求，結合我校上一階段禁菸控煙工作情況，進一步加強對學校控煙工作的組織領導，強化對控煙工作的宣傳教育，深化對控煙工作的力度。特制訂20xx學校禁菸控煙工作計畫，有序推進“無煙學校”創建工作，建設“美麗的校園”。
一、建立學校控煙制度 1.建全組織，加強領導。 組 長：屈校長
副組長：張 煒 、劉安華、張軍輝、李雪英 成 員：李 航、譚飛、紀洋、王歡和各班班主任。 2.將控煙工作納入學校年度工作計畫，做到年初有計畫，年終有總結。
二、營造良好的控煙氛圍。
1. 控煙領導小組要在辦公室、餐廳、各部室、教室、學生公寓、走廊等校園醒目位置設立“請勿吸菸”、“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸菸。
2. 利用5月31日世界無菸日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3. 大隊部利用主題班隊會組織學生開展“拒絕菸草，珍惜生命”、“手拉手勸阻吸菸”等活動。
4. 建立學校、家庭、社會三結合的控煙網路，學校要在淨化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
三、開展常態化控煙活動。
1. 學校利用教師周例會不定期加強控煙知識的學習，進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大教師控煙的自覺性。
2. 高年級利用健康教育課，對學生講解吸菸的危害，讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害，從而拒絕吸菸。
3. 積極開展無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵。學校全體教職工對家長要忠告學校的控煙規定，並要求客人不準在學校禁菸區內吸。
總之，控煙領導小組圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
淡村鎮明德國小 二〇一五年三月
20xx年控煙工作計畫
淡村鎮明德國小 二〇一五年三月
將控煙納入工作計畫 篇6
為進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，現將我中心XX年控煙工作計畫安排如下：
一、明確目標，加強領導
根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，中心成立由中心黨組副書記、主任潘郴華任組長，曹品中、李洪斌任副組長，陳強、喻華、李波、何克非、許槐英、雷行濤、袁勇、曾柏華為成員的控制工作領導小組，由分管領導負責分工，各科(部)室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計畫，確保控煙工作有計畫，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作為我中心的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。
二、落實各項控煙規章制度
進一步完善了中心控煙制度，並加強制度的宣傳與落實，每個科(部)室安排一名兼職控煙監督員，並明確工作職責。將科(部)室控煙情況與科(部)室績效考核結合起來。
三、切實開展各項控煙活動
1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計畫，控煙制度等利用單位網站、城投簡報進行公示，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸菸”等標誌，隨時提醒幹部職工和外來人員不要吸菸。
2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無菸日，中心控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高幹部職工對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座，並將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科(部)室的控煙落實情況進行督查，並提出整改措施。
將控煙納入工作計畫 篇7
一、指導思想：
積極倡導學校文明之風，樹立良好的學校形象，改善學校環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。
二、任務措施：
1、重新落實“控煙工作小組”組成成員，明確分工。在“創建”領導小組統一安排部署下，定期布置檢查落實“控煙”工作。
2、宣傳發動，通過以“吸菸有害健康”為主題的宣傳活動，統一思想，並利用黑板報等宣傳工具，明確要求，落實措施。
3、繼續執行已經公布的`切合實際、行之有效的禁菸制度。4、在公共場所醒目處張貼禁告示，提醒進入學校的一切人員自覺禁菸。
5、加強經常性有重點的階段檢查和考核，給對禁菸工作有出色貢獻的教職工進行一定的獎勵。
三、工作要點
1、貫徹《學校衛生工作條例》，按照《學校衛生工作》和《無吸菸學校標準》評估細則要求，努力做好學校的控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育，利用學校的黑板報、宣傳窗和班級的衛生角及電化手段，每月一到兩次向師生宣傳衛生保健控煙知識，使師生增長健康知識，自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織學生參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓學生在輕鬆愉快的氛圍中鍛鍊身體、增強體質、陶怡情操。
將控煙納入工作計畫 篇8
一、指導思想
積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善轄區環境，增強全社會衛生意識，為促進社會精神文明建設作貢獻。
二、任務措施
1、調整“控煙工作小組”組成成員，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查“控煙”工作。
2、宣傳發動，通過以“吸菸有害健康”為主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。
3、加強督查，嚴格執行控煙制度。
4、在公共場所醒目處設定禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸。
5、在會議室和辦公室設定禁菸標誌。
三、工作要點
1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。
2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織青少年參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓青少年在輕鬆愉快的氛圍中鍛鍊身體、增強體質、陶怡情操。
將控煙納入工作計畫 篇9
為認真貫徹《教育部辦公廳衛生部辦公廳關於進一步加強學校控煙工作的意見》，落實《中華人民共和國未成年人保護法》有關要求，使青少年遠離菸草危害，建設文明校園、最佳化育人環境、培養德智體美全面發展人才，依據武岡市教育局相關檔案精神，制定我校控煙工作計畫。
一、明確目標，加強領導。
根據學校人事調整，進一步明確學校控煙領導小組組成和職能。學校成立由校長為組長，分管校長為副組長，辦公室、政教處、教務處、教科室、後勤處、團委、工會、婦委會、校醫室等負責人為組員的控制吸菸領導小組，由分管校長負責分工，各處室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入學校的總體工作計畫，確保控煙工作有計畫、有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙學校”作為我校的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。
二、落實各項控煙規章制度。
進一步修訂學校業已形成的控煙制度，並加強制度的宣傳與落實。每個部門、教科室、班級確定一名教師或學生擔任兼職控煙監督員，並明確工作職責。將師生控煙情況與“文明教研組”和“文明班級”的評比結合起來。
三、切實開展各項控煙活動
1.營造學校控煙氛圍。將學校控煙工作計畫，控煙制度等利用
校園網、校園櫥窗進行公示，使全校每一位教職員工做到知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸菸”等標誌，隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸菸。
2.利用各種渠道廣泛開展控煙宣傳。利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下講話、黑板報評比、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。控煙工作計畫3.開展主題日宣傳活動。5月31日世界無菸日，黨政辦、政教處要組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
4.將控煙工作納入學校健康教育課程。每學期學校至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座，並將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
5.通過學生社會實踐活動，到社區、到家庭，讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的'科學知識和未成年人保護法，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。
6.加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對學校各塊控煙制定落實情況進行督查，並提出整改措施。
四、各月活動安排：
三月份：
1.召開學校控煙領導小組會議，討論學校控煙工作計畫，並落實
任務分工;
2.學生處召開班主任例會，布置本學期學生控煙工作;
3.學生處對公寓樓進行突擊檢查，並召開住校生大會進行安全和禁菸教育。
四月份：
1.向教職工發放宣傳材料;
2.由控煙工作領導小組、醫務室組織全校控煙工作專項檢查。五月份：
1.控煙工作小組檢查學校各控煙標識張貼情況;
2.向全校各班和吸菸的教師發放禁菸宣傳材料。
3.各班出一期有關健康保健或環保的黑板報;
4.學生處組織世界無菸日系列宣傳活動。
六月份：由控煙工作小組、醫務室組織控煙工作專項檢查,並進行學期評比按學校有關規定落實獎懲措施。
七月份：利用暑期學生社會實踐活動開展控煙宣傳。
九月份：利用高一新生入學教育，對學生進行遠離菸草、拒絕毒品的宣傳教育。
十月份：請有關專家舉辦控煙專題講座。
十一月份：檢查控煙工作落實情況，並進一步推進未完成事項。十二月份：進行年度總結。
將控煙納入工作計畫 篇10
根據上級相關檔案精神，結合學校上一階段禁菸控煙工作情況，進一步加強對學校控煙工作的組織領導，強化對控煙工作的宣傳教育，深化對控煙工作的力度。特制訂XX學校禁菸控煙工作計畫，有序推進“無煙學校”創建工作，建設“美麗的校園”。
一、建立學校控煙制度
1、建立以黨校長任組長的`控煙領導小組，並要求相關職能部門共同參與，明確工作職責。控煙工作計畫、將控煙工作納入學校年度工作計畫，做到年初有計畫，年終有總結。
二、營造良好的控煙氛圍。
1、控煙領導小組要在辦公室、報告廳、實驗器材室、圖書室、音控室、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸菸”、“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒教職工和外來客人禁止吸菸。
2、利用5月31日世界無菸日，組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。
3、大隊部利用主題班隊會組織學生開展“拒絕菸草，珍惜生命”、“手拉手勸阻吸菸”等活動。
4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網路，學校要在淨化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
三、開展常態化控煙活動。
1、學校利用教師周例會不定期加強控煙知識的學習，進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大教師控煙的自覺性。
2、各年級利用健康環境教育課，對學生講解吸菸的危害，讓學生充分討論吸菸對青少年成長的危害，從而拒絕吸菸。
3、積極開展無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵。學校全體教職工對家長要忠告學校的控煙規定，並要求客人不準在學校禁菸區內吸
總之，控煙領導小組圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全校人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
將控煙納入工作計畫 篇11
為迎接創建國家衛生縣城工作，進一步強化今年控煙工作任務，提高廣大居民的戒菸意識，使生活環境得以改善，居民身體素質進一步提高，現根據我街道的實際情況，制定本年度控煙工作計畫如下：
一、工作任務
1、加大宣傳，利用宣傳欄、橫幅等方式載體，明確要求，落實措施，使控煙工作家喻戶曉。
2、將加大對各單位控煙工作的督查力度,嚴格執行控煙制度。
3、在公共場所醒目處設定禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸，會議室和辦公室要有明顯禁菸標誌
4、加大無吸菸先進單位的評比工作。
二、工作重點
1、結合本街道實際情況，堅持做好禁止吸菸的宣傳工作，並在禁止吸菸的場所內設定醒目的禁止吸菸的標誌，不設定吸菸的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
2、加強控煙和健康教育，利用發放宣傳單、宣傳欄、拉橫幅等形式宣傳控煙知識，使廣大居民採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的.危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平，並主動參與控工作，人人都做控煙宣傳員。
20xx年，我們要上級單位的指導下，圍繞控煙積極開展工作，切實把今年的控煙工作落到實處，圓滿完成上級交給我們的工作任務。
20xx年1月20日
將控煙納入工作計畫 篇12
一、 指導思想
為進一步落實《x市教育委員會 中國教育工會x市委員會關於進一步做好x年寒假期間學校禁菸控煙工作的通知》精神，鞏固我校禁菸工作的成果，使學校成為良好的教書育人的場所，制定我校控煙工作計畫。
二、主要工作
x學年度我校控煙禁菸工作取得了可喜的成績，教師戒菸志願者、學生控煙戒菸活動小組，開展了多次的控煙戒菸宣傳活動，現在全面戒菸(包括在校外)的教職工人數在增加，學生們進一步深刻意識到為了健康要遠離菸草，學校公務接待和家長會等活動，都能及時的對來訪者說明校內戒菸並杜絕了吸菸情況。在檢查中共發現4人次吸菸，並給予了績效獎勵工資處罰和連帶責任人的處罰，在全校引起了深刻的反響，極大地推動了控煙禁菸工作，為在校內徹底杜絕吸菸情況，本學期的主要工作是
1、完善校內控煙禁菸工作網路機構
2、組織控煙禁菸工作小組開展檢查活動
3、開展多種形式的控煙禁菸工作宣傳活動
4、完善控煙禁菸工作的軟硬體建設工作
三、具體工作
1、進一步完善控煙禁菸工作網路機構
明確目標，加強領導，控煙領導小組加強檢查和督導，形成人人參與的有效機制，本學期行政會進一步落實控煙禁菸工作，各部門不定期的匯報控煙禁菸工作落實情況和整改辦法，所有行政都有義務監督控煙禁菸工作執行情況，校務辦、工會、德育處、衛生室要認真履行職責並納入對部門工作考核內容之一。
2、組織控煙禁菸工作小組開展檢查活動
深化控煙活動，控煙禁菸工作小組要積極組織控煙禁菸工作自願者開展多種形式的活動，如控煙禁菸沙龍，參與控煙禁菸宣傳活動等。組織學生控煙禁菸團隊開展活動，參與控煙禁菸宣傳活動和監督活動。對違反規定者記入師德考核和學期工作考核中，並記入對年級組評優工作中，同時在績效工資考核中予以罰款。
3、開展多種形式的控煙禁菸工作宣傳活動
廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，在辦公室、會議室、校門、走廊等處醒目位置設立“禁止吸菸”“舉報電話”等標誌，隨時提醒教職工、學生和外來客人禁止吸菸。教工大會、學校集會、班隊會、櫥窗、校園網站等都要圍繞戒菸方法，吸菸對自己和他人造成的身體危害，做好宣傳活動。本學期計畫在第五周以禁菸教育為主題作國旗下的講話，第十一周以綠色學校教育為主題作校會講話。在“5.31“世界無菸日開展開展吸菸有害健康沙龍活動，學校網站要建立宣傳網頁。使創建文明單位、無煙校園成為師生的自覺行動。
4、完善控煙禁菸工作的軟硬體建設工作
為進一步控煙禁菸工作鞏固成果，不斷提高學校辦學環境衛生水平，控煙禁菸領導小組要經常巡視禁菸標示和監督電話等是否完整 ，領導小組要認真負責，及時檢查督導，層層落實，及時的總結經驗，使我校成為學生成長的樂園。
將控煙納入工作計畫 篇13
一、工作目標
通過醫院控煙活動，提高醫務人員控煙意識，降低醫院職工吸菸率，幫助吸菸者戒菸，達到衛生部《無煙醫院衛生機構標準》的基本要求，逐步實現人人自覺戒菸、醫院公共場所和工作場所無煙的目標。
二、總體要求
在醫院內所有診療場所、辦公室和會議室等區域禁止吸菸，在醫院設立戒菸門診和固定的吸菸區並有醒目標示，進一步加強領導，嚴格考核管理，確保控煙活動長期、有效、深入開展。
三、具體實施方法
1、廣泛宣傳：利用醫院網站、宣傳欄、健康教育、宣傳資料、醫院簡報和新聞媒體等對吸菸的危害、戒菸的益處、如何戒菸等內容進行廣泛的宣傳。
2、張貼宣傳畫和禁菸標識，製作控煙宣傳欄，設立固定的吸菸區。
3、控煙培訓：開辦控煙知識講座、競賽等系列控煙活動，加強和促進醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧。
4、設立控煙告示牌：告知醫院職工、患者和家屬及來訪者禁止在醫院吸菸，不向醫生敬煙。
5、在醫院內所有診療區域、辦公室、公共場所等區域禁止吸菸。
6、在全面禁菸前設立固定的吸菸區域，吸菸者必須到規定的吸菸區吸菸。
7、控煙辦公室將組織定期檢查監督各部門開展禁菸情況，對違反規定的部門和個人提出處理意見。
8、調查我院目前的吸菸率，創新控煙措施，針對吸菸人群加大控煙工作力度。
四、創建無煙醫院管理制度
1、醫院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，具體負責本制度的實施、檢查和監督。
2、醫院控煙工作實行院科二級管理制度，醫院與科室簽訂控煙工作目標責任制。各科室實行科主任負責制，成立以科室負責人為組長，護士長和一名控煙骨幹為組員的控煙管理小組，負責制定本科室域內控煙管理制度，並根據醫院工作計畫開展控煙管理工作，在病區內以及病區門前進行監督和勸阻吸菸者。醫院保全與保潔員，負責院內及病區巡查吸菸情況，發現菸頭及時處理。
3、醫院內所有室內場所，包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政後勤各部辦，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁菸。吸菸者只能在設有吸菸標誌的室外吸菸區吸菸。
4、設立戒菸門診，設在預防保健科。
5、全院職工應大力宣傳吸菸有害健康。全院職工不得在病人面前吸菸，不得穿著工作服在室內外任何區域吸菸。
6、醫院內禁止各種形式的菸草廣告和贊助活動。
7、禁止醫院餐廳等區域銷售香菸。
8、禁菸場所必須設定禁菸標誌，不得擺設菸具以及與菸草有關的物品。
9、每位醫院工作人員都要成為控煙工作的宣傳員和監督員，如在非吸菸區發現吸菸者，應大膽管理，耐心勸阻，堅決制止，勸阻無效時可報告醫院控煙辦公室。
10、將控煙工作納入到各科室的工作計畫，列入日常工作和年度綜合目標任務考核檢查內容，與年度評優工作掛鈎。
將控煙納入工作計畫 篇14
為迎接創建國家衛生縣城工作，進一步強化今年控煙工作任務，提高廣大居民的戒菸意識，使生活環境得以改善，居民身體素質進一步提高，現根據我街道的實際情況，制定本年度控煙工作計畫如下：
一、工作任務
1、加大宣傳，利用宣傳欄、橫幅等方式載體，明確要求，落實措施，使控煙工作家喻戶曉。
2、將加大對各單位控煙工作的督查力度,嚴格執行控煙制度。
3、在公共場所醒目處設定禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸，會議室和辦公室要有明顯禁菸標誌
4、加大無吸菸先進單位的評比工作。
二、工作重點
1、結合本街道實際情況，堅持做好禁止吸菸的宣傳工作，並在禁止吸菸的場所內設定醒目的禁止吸菸的標誌，不設定吸菸的器具,開展一些行之有效的控煙活動。
2、加強控煙和健康教育，利用發放宣傳單、宣傳欄、拉橫幅等形式宣傳控煙知識，使廣大居民採納有益於健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平，並主動參與控工作，人人都做控煙宣傳員。
20xx年，我們要上級單位的指導下，圍繞控煙積極開展工作，切實把今年的控煙工作落到實處，圓滿完成上級交給我們的工作任務。
將控煙納入工作計畫 篇15
一、領導高度重視 建立健全組織機構
為了加強控煙健康教育工作，我局成立控煙工作領導小組，明確控煙工作職責，並責成專人負責不定期的巡視、檢查，全面組織開展控煙工作。建立嚴格的禁菸規章制度，制定專門禁菸規定。
二、加強宣傳教育 提高個人思想認識
充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，充分利用 世界無菸日 等重大活動大力開展吸菸危害性的宣傳教育，組織觀看吸菸引發疾病的病例和造成的後果，邀請專業人員講解吸菸危害身體的原理和如何採取有力的戒菸措施，吸菸的同志在做好自身戒菸的同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸菸的同志要積極監督、幫助吸菸的同志做好戒菸工作，全體幹部一致投入到控煙工作中去。
三、明確目標任務 全面開展控煙工作
大力倡導機關吸菸的幹部有計畫的戒菸或減少吸菸，控制吸菸的場所，禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸菸，全力營造衛生、健康的工作和生活環境，將吸菸的人群控制在最小程度，各個科室開展創建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸菸行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒菸，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。
四、採取有力措施 保證控煙工作正常開展
局辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設菸具，從而在機關形成控煙、戒菸、遠離吸菸的工作氛圍，動員不吸菸的同志對吸菸人員進行監督教育，開展一系列的措施確保控煙工作的順利開展。
五、加強考核和檢查 確保控煙工作取得實效
在做好日常控煙工作的同時，加強對此項工作的檢查、監督，實行嚴格的考核管理，開展常規性檢查，發現違反控煙標準的及時予以糾正和制止，在重點部位、重點場合開展重點督察，確保無抽菸行為發生，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結合衛生檢查制度予以獎懲，對反覆勸戒不能達到要求的人員進行警告，切實將控煙工作落到實處，爭取在較短時間內建成無煙單位。
一、指導思想
吸菸是當今世界最嚴重的公共衛生問題之一，是人類健康所面臨的最大的又是可以預防的危險因素。我們要以黨的__大精神為指導，以招商引資為動力，全面貫徹黨的方針，堅持科學招商引資發展方向，結合實際，根據《不吸第一支煙》等教材內容，大力開展控制吸菸活動，並積極宣傳吸菸的危害性，讓廣大民眾全面了解國際國內控制吸菸的歷史與現狀，所採取的措施以及在中國歷史上吸菸對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，提高廣大民眾控煙的自覺性，保證我區招商系統控煙活動通過各級的達標驗收。
二、領導小組
招商局成立以文慧局長為組長，吳浩誼、李娜為副組長的控煙領導小組，由局辦公室負責分工，全體成員緊密配合積極開展控煙工作，制訂年度控煙計畫和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸菸活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。
三、控制吸菸的教育宣傳
1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。為了提高招商局全體機關幹部對吸菸有害健康的`認識，首先組織全體職工認真學習《不吸第一支煙》、《保護不吸菸者免受煙害》、《中國控制吸菸有關法規彙編》等書中的有關內容，認真學習 守則 規範 ，通過學習，提高民眾對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。
2、開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦好健康教育專欄、健康小報、展板等，利用黑板報宣傳禁菸法規，通報吸菸狀況，介紹吸菸對健康的危害，對社會的不良影響。
3、加強培訓工作。各校加強培訓全體機關幹部，提高他們對控煙工作的認識，提高機關幹部對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。
4、建立單位、家庭、社會三結合的控煙網路，單位在淨化社會環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
四、控制吸菸禁示性規定
1、嚴禁機關幹部在辦公室、會議室等公共場合吸菸。
2、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙婉言謝絕。
3、要求吸菸的機關幹部儘早戒菸。
4、辦公室和會議室擺放禁菸標誌。
五、控制吸菸獎罰措施
1、機關幹部在規定的禁菸場合吸菸一次者罰款20元，吸菸兩次以上者，除了罰款以外，還要在會上通報批評。
2、積極開展無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵。
3、局機關全體工作人員對來訪客人要轉告單位的控煙規定，並要求客人不準在單位禁菸區內吸菸。
六、簽訂禁菸協定書
與吸菸幹部簽訂 禁菸協定書 ，如有違犯，按照單位有關制度進行處罰。
將控煙納入工作計畫 篇16
為了給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的工作和生活環境，使全體幹部職工在無污染的環境裡健康工作和生活，我公司在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，在20xx年度特定計畫如下。
一、明確目標，加強領導。
為了確保公司控煙工作順利開展，成立以副總經理為組長的控煙工作領導機構，由中方一把手親自負責，辦公室、工青婦等相關科室為工作成員，做好表率。把創建無煙單位作為我公司的近期目標，有工作責任，有控煙措施。
二、營造良好的控煙氛圍。
1、為了使控煙活動深入開展，控煙領導機構要在辦公室、會議室、公共場合醒目位置設立“請勿吸菸”“無煙辦公室”等標誌，隨時提醒外來客戶禁止吸菸。
2、利用健康教育課、黑板報、橫幅等各種渠道，在全體幹部職工中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙單位成為幹部職工的自覺行動。
3、利用5月31日世界無菸日，組織廣大職工開展控煙宣傳教育活動，提高職工對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
三、繼續開展控煙活動。
1、結合實際，因地制宜開展控煙健康教育，進一步使全體幹部職工認識到吸菸對自己和他人的危害，努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁菸的良好工作、生活環境。
2、黨員、幹部要進一步發揮表率示範作用，帶頭不吸菸，勸阻吸菸，積極控煙，切實將控煙工作落到實處，強化黨員、幹部的環境保護教育，單位內設明顯的禁菸標誌，領導小組成員定期查看現場、地面有無菸蒂、煙缸、菸灰，並督促整改。
3、利用健康教育課，加強控煙知識的學習。組織幹部職工學習《菸草控制框架公約》和《公共場所禁止吸菸暫行規定》、《無煙單位標準》。讓廣大職工全面了解國際、國內控制吸菸的歷史、現狀以及鴉片戰爭對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，增強廣大職工控煙的自覺性。
控煙領導機構圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和督導，形成全體職工參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。
將控煙納入工作計畫 篇17
20xx年是我市創建國家衛生城市極為關鍵的一年。健康教育是創建國家衛生城市的重要組成部分，而控煙工作則是健康教育中一項重要內容。開展控煙工作，對於增強公眾的健康意識，建立健康文明的生活方式，促進全民健康素質的提高，加強社會主義精神文明建設，具有積極的現實意義。今年我街道控煙工作的計畫如下：
一、全面開展控制吸菸健康宣傳教育。
街道各部門、各單位要按照國家衛生城市的要求，採取多種形式，圍繞吸菸與健康、菸草種植與自然環境、菸草消費與貧困等相互關係，深入開展菸草危害的宣傳教育活動。進一步倡導講文明、講衛生、講科學、改陋習、樹新風的良好社會風尚。要從控煙健康宣傳教育入手，積極實施健康干預，增強人民民眾的健康意識，提高自我保健能力，促進養成良好的健康行為。通過開展控煙工作，促進國家衛生城市的建設。
二、部門協同落實控制吸菸措施和責任。
要認真貫徹執行《菸草專賣法》、《未成年人保護法》、《菸草控制框架公約》和《公共場所衛生管理條例》等法律法規及有關規範性檔案，在所有工作場所和公共場所設定“禁止吸菸”標誌。衛生、文化、教育等部門要加強協調配合，衛生部門要加強衛生系統內部、公共場所、餐飲業等場所禁菸工作的組織領導和督促檢查；文化部門要督促文化、網咖、舞廳等公共場所張貼禁菸標誌，設立吸菸室或吸菸區，並有效勸阻吸菸；交通部門要在車站設立專門吸菸室。
將控煙納入工作計畫 篇18
一、 明確目標，加強領導。
根據學校人事調整，進一步明確學校控煙領導小組組成和職能。學校成立由校長為組長，分管校長為副組長，辦公室、政教處、教務處、教科室、後勤處、團委、工會、婦委會、校醫室等負責人為組員的控制吸菸領導小組，由分管校長負責分工，各處室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入學校的總體工作計畫，確保控煙工作有計畫、有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙學校”作為我校的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。
二、落實各項控煙規章制度。
進一步修訂學校業已形成的控煙制度，並加強制度的宣傳與落實。每個部門、教科室、班級確定一名教師或學生擔任兼職控煙監督員，並明確工作職責。將師生控煙情況與“文明教研組”和“文明班級”的評比結合起來。
三、切實開展各項控煙活動
1.營造學校控煙氛圍。將學校控煙工作計畫，控煙制度等利用
校園網、校園櫥窗進行公示，使全校每一位教職員工做到知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、學生宿舍、食堂、教室走廊等校園醒目位置設立“請勿吸菸”等標誌，隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸菸。
2.利用各種渠道廣泛開展控煙宣傳。利用教職工大會、年級學生大會、主題班會、國旗下講話、黑板報評比、校園廣播站等各種渠道，在全校師生中廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使創建無煙學校成為師生員工的自覺行動。控煙工作計畫3.開展主題日宣傳活動。5月31日世界無菸日，黨政辦、政教處要組織廣大師生開展控煙宣傳教育活動，提高師生對菸草產品的認識，有效降低吸菸率。
4.將控煙工作納入學校健康教育課程。每學期學校至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座，並將此作為健康教育課程內容確保落實到位。
5.通過學生社會實踐活動，到社區、到家庭，讓學生向家長宣傳吸菸有害健康的科學知識和未成年人保護法，力所能及地規勸家長戒菸、禁菸。
6.加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對學校各塊控煙制定落實情況進行督查，並提出整改措施。
將控煙納入工作計畫 篇19
公司各部門：
為進一步推動控煙工作的深入開展，使大廈業主和員工遠離菸草危害，減少因吸菸引發的各種疾病的發生，提高業主和員工的健康水平，現制定20xx年控煙工作計畫如下：
一、加強控煙工作領導
加強控煙工作的組織領導，明確工作職責，制定符合實際的工作計畫和控煙措施。積極開展控煙工作，把控煙工作納入健康教育工作計畫，確保控煙工作有組織、有計畫、有檢查、有落實，確保控煙工作順利開展。
二、落實控煙制度
認真履行世界衛生組織《菸草控制框架公約》和《北京市控制吸菸條例》，加強對菸草危害的宣傳工作，制定控(禁)煙計畫和制度，設立禁菸標誌，落實控 煙措施，創建無吸菸大廈。
三、開展控煙活動
認真實施《北京市控制吸菸條例》，進一步完善公共場所禁止吸菸措施並加強制度的宣傳與落實。充分發揮多種宣傳形式，大力宣傳吸菸的危害性，使廣大業主和員工自覺抵制菸草危害，引導業主和員工選擇健康生活的方式，養成良好的生活習慣。
1、領導幹部要帶頭履行《北京市控制吸菸條例》，大廈會議室、辦公室、電梯間、衛生間及公共區域要全面禁菸，不設招待煙及菸具，來人不敬煙。
2、充分利用“531世界無菸日”，開展控煙宣傳教育主題活動，提高業主和員工對吸菸危害的認識，有效降低吸菸率。
3、將控煙工作納入健康教育範圍。每年至少開展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。
控煙工作制度
為了加強對大廈控煙工作的管理，把控煙工作納入日常工作，使其制度化、規範化，提高控煙工作的成功率，推動大廈控煙工作的順利開展，特制定本制度：
1、向大廈業主宣傳吸菸有害健康及預防吸菸措施，在公共區域張貼“禁止吸菸”標識，並在北廳外設定吸菸處。
2、大廈全體業主禁止在大廈區域內吸菸，並有勸阻他人在大廈禁止吸菸的責任和義務。
3、嚴格按照無煙大廈標準對吸菸者勸其在大廈外吸菸。大廈區域內嚴禁吸菸，要和藹有禮貌的對吸菸者進行耐心、細心的控煙工作。
4、監督巡視員在監督、巡查中發現業主或來訪者在大廈區域內吸菸，應及時進行制止並讓其立即掐滅菸頭。
5、物業全體職工在勸阻吸菸時應使用禮貌用語。並做好勸阻相關工作記錄。
6、物業每一位工作人員都應掌握勸阻吸菸的方法和技巧。勸阻吸菸的工作人員必須詳細記錄勸阻吸菸情況。
7、對執意不聽勸阻的吸菸者，工作人員立即報告領導，請領導協助處理，對不聽勸阻且無理取鬧的吸菸者可向控煙相關部門舉報處置。
巡查員簽字：
年 月 日
將控煙納入工作計畫 篇20
根據省衛生廳、愛衛會、控煙協關於創建無煙學校的有關精神，我園作為順德區示範幼稚園，各方面做的比較早，措施到位，制度健全。早在1995年前，我們就根據《幼稚園工作規程》中幼兒活動場所嚴禁吸菸的規定製定嚴格的工作紀律制度，嚴禁任何人在幼稚園里吸菸，如今成績顯著，已經成為一個環境優美的無煙學校，現將我園創建“無煙校園”的一些措施與成績匯報如下：
一、明確創建目標：
⒈為幼兒營造一個優美、淨化、舒適地生活學習環境。
⒉創建廣東省無煙學校。
二、加強領導：
1、成立“創建無煙學校”工作領導小組：x園長任組長，任副組長，全體工會委員為小組成員。
2、各主要辦公室設立“創建無煙學校”工作專管人員，園長辦公室及會議室由88任專管人員，廚房由任專管人員，大班級辦公室由xx老師任專管人員，中班級辦公室由任專管人員，小班級辦公室任專管人員，英語班辦公室由任專管人員，總務室由77任專管人員，醫療室由777任專管人員，值班室及由77任專管人員。
三、落實措施：
⒈首先在幼稚園營造一種無菸環境的氛圍，在園長辦公室、會議室及各種場室不設菸具，園內主要場室及交通道上都貼有“幼稚園內禁止吸菸”的標誌。
⒉把嚴禁吸菸作為幼稚園內工作人員的崗位職責，並由各科室“創建無煙學校”工作專管人員認真負起責任來，所有在園工作人員（含教師、契約工、臨時工等）嚴禁在幼稚園內吸菸，杜絕互相遞、敬煙行為，客人遞煙，做到婉言謝絕，並說明幼稚園內禁止吸菸的規定與原因。
⒊對來園的各類來訪的人員，各位教工都有勸阻其不得在校內吸菸的權力，並要求認真履行自己的職責。
⒋全體在園工作的人員互相督促、互相檢查、互相勸導，積極參與控煙工作，做到不吸菸、不敬煙、不勸煙。
⒌教育家長及祖輩家長不要吸菸，更不要在接送孩子時在幼稚園內吸菸。
多年來，我園一直致力於為幼兒營造一種安全、舒適、優美、淨化的生活環境，如今幼稚園里不僅杜絕吸菸，而且綠樹成蔭，環境優美，是兒童學習、生活的樂園。前不久，我園的一名招聘過來的保全人員有吸菸的習慣，但他在明白幼稚園為什麼禁止吸菸的原因後，馬上將自己快一輩子抽菸習慣戒掉了，事後他說：“在幼稚園我改變了自己人生的一件重大的事情，就是把煙戒掉了”，正是由於我園創設建無煙學校的氛圍好，各種管理制度嚴謹，教育措施得力，家園配合，我園控煙、禁菸的成績顯著，已經真正成為一個無煙的學校。