組織部工作思路 篇1
一、加強思想教育工作，提升學生思想境界
思想素質是評價一個人的重要因素，具有指導作用的用心健康的思想能夠促進人的成長與發展，個人思想素質的高低亦關乎社會的發展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點。為此我部將進一步加強思想教育工作，組織各團支部用心在開展政治班會學習，促進廣大學生樹立遠大目標和先進模範意識，提升思想境界。同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學們的思想。
同時，我部會以清明節、“五四”青年節、“學雷鋒”等節日、活動為契機，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學的思想道德品質。
二、改良工作方法，提高工作質量與效率
回顧上個學期組織部的工作，發現部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學期集中整頓改良，以制定製度為保障，以幹部同學為依託，把法學院的基層團組織建設推上新高潮，主要有以下五個方面:
1。用心開展班會工作，對此我們將徵求學生的意見，將班會的好處落到實處;
2。建立健全現有制度，開展優秀團幹部、優秀團員的日常考察工作;
3。做好團員發展工作，培養入黨用心分子;
4。對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦;
5.對全院同學素質拓展學分進行登記
對於所進行的各項工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學負責的高度職責感認真開展並及時將結果公布於眾，鼓勵廣大學生對我部的工作建言獻策，並對同學們好的意見予以採納。
三、加強溝通與聯繫，推動部門發展
部門若要長遠發展提高工作質量，就離不開內部建設及與其他部門、院系的合作:
1。增強內部交流:想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今後的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識，以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議;
2。增強部門間的交流:在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，用心配合工作，增強部門人員的人際交往潛力;
3。加強與院系的聯繫:借鑑其他院系的優秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質量。
四、組織開展有好處的活動，豐富大學生活為了豐富大學校園生活，進一步最佳化團員意識，同時也為了強化學員們的專業知識，組織部將組織開展以下活動:
1。特色團支部活動。這一活動將對各學院團支部所開展的創新與特色活動進行評比，有利於促進各團支部用心發展，激發同學們的上進心與創新意識;
2。大學生論壇活動。大學生論壇是回響廣大師生的呼聲開創的，我們將會精心籌劃與建設，為全院師生共同學習，探討大學生活，帶給一個綠色平台。
3。創先爭優活動。組織部為銜接學校工作，促進團組織建設及先進團員的發展，本學期我們部門將致力於爭先創優活動，培養學院學生的同時服務於學校。
組織部工作思路 篇2
一、我們院會積極配合校組織部，努力完成校組織部分配下來的
各項工作。由於大一下學期才上任，對組織部的各項工作不是很清楚，所以感覺我們院上學年組織部的工作做得並不出色。但我想今年我們一定會出色完成任務！
二、按時上交工作計畫和總結，並從總結中不斷改進自己的工作方法，提高自己的工作能力
要做到經常與校組織部和各院系組織部取得聯繫，切磋經驗，相互學習，爭取把我們組織部的工作做得更好！
在院系這邊要定期向輔導員和書記反映情況，並謙虛聽取他們的建議。
三、我院準備在十月中下旬舉辦一次大型團員團日活動，具體計畫現在還未擬出，到時我們會按照程式提交具體方案
另外近期我們將為大一新生辦一次示範團組織生活會，讓大一新生了解團組織生活會的程式及意義，以便以後更好的開展各項活動。這學年我們將對我們院的團組織生活會做一個小小的改變。結合我們院班級人數少，課外有實驗等情況，我們的團組織生活會主要還以班級為單位開展，但我們會儘量安排多班合作開展團組織生活會，這樣就避免了團組織生活會上氣氛不濃厚，學生積極性不高等現象。
四、我們院將參與校組織部舉辦的第78期業餘團校
我們會吸取上次團校的教訓，上報優秀學生名單，提高團校結業率。在團校開展期間全力配合校組織部工作，聽從安排，爭取把這期業餘團校高效高質地完成。
組織部工作思路 篇3
一、及時、準確地傳達院及系下達的各項任務、檔案，並制定切合本院實際的工作部署，在會上進行詳盡的說明和解釋;
二、嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關係的轉接等工作。對於常規工作(收繳團費、團員註冊等)落實到各班團支部，合理分配工作，確定工作重心，提高工作效率;
三、監督各班活動的開展情況，並大力抓好各班團組織生活的質量問題，切實加強我系團員的政治敏銳性，從而提高個人的素質。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，並藉助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新台階。這學期將組織開展團課工作，如人文素質拓展活動以及暑期實踐活動等。
四、繼續做推薦優秀團員成為黨員發展對象的工作。
五、在學校組織部的領導下，繼續做好組織工作，使更多的團員能參加團課的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。
六、每學年下學期校團委都要在全校範圍內進行團內的評優活動，我們部將協助院團委做好“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。
七、在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。
八、對於工作中存在的問題、各種途徑反映的問題、提出的批評，做出檢討，並詳細說明情況或改正措施;對團支書工作中存在的問題進行指導，會上對不清楚的諮詢加以回答。
組織部工作思路 篇4
又是一個新的學期的開始，新的學期標誌著新鮮的血液將再一次注入我們這個年輕的團隊，沐浴著百年校慶的氣息，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家!下面是我們組織部的這一學期的工作計畫。
一、增強內部交流
想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今後的工作過程中，要不斷的進行學生會內部人員交流，培養彼此之間的默契程度。另一方面，由於新一屆成員在學生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們去討論，去修正。所以我們計畫經常不定期的召開部門內部會議。與此同時，我們還要加強與學工組各位指導教師的交流，加強與學生會主席團及各兄弟部門之間的交流，並且還要努力增強與各班級班幹部的聯繫，與大家一起共同做好我們的學生管理及各項活動的組織工作。
二、加強系部之間的聯繫
組織部是一個與各團支部聯繫非常緊密的部門，因此我們在工作計畫確定後，於十月中旬組織各班級分管班委(班長、團支書、組織委員)召開會議。會上我們將認真傳達學校和院團總支的指導思想，將計畫發到各團支部，聽取各團支部班委的意見。由於有些班級的班委人員結構在新學期有所調整，因此我們會重新製作各團支部分管負責人員通訊錄，以便今後工作能夠順利進行。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認識，可以進行一個初次的交流，在本學期，我們還將不定期的召開學生會部長級會議，相互了解各自工作情況，交流工作經驗。此外，我們會設立固定的聯繫平台，以便大家隨時交流，並藉此收集反饋信息，不斷改進我們的工作。
三、工作安排
總結上學期我系組織部工作的經驗和不足，本學期我們將加大對台賬工作的監督強度，在台賬填寫方面，組織部將召開例會對台賬細則認真學習和講解，並安排時間進行統一填寫，從而可以做到有問題及時反饋、及時解決。
例會安排：兩星期召開一次例會，要求：例會每次大一、大二團支書、組織委、宣傳委與會，組織部幹事與會，如有特殊情況不能與會者請走請假流程。
在開展活動方面，我們主要是跟隨本系團總支學生會的步調組織各支部開展活動，同時積極配合院組織部開展各向活動。為方便上述工作的開展以及工作中出現的問題及時得到反饋，我們決定每兩周召開一次例會(具體時間根據各支部課程情況另行安排)。
組織部工作思路 篇5
一、兩會一課工作
秉著豐富大學生團員的日常生活，培養各團圓的組織能力，協調能力，下學期我們還將井然有序的開展“兩會一課”。通過上學期的“兩會一課”的開展情況來看，政治學習提高了同學們的思想覺悟，讓同學們能更理性的處理問題，更理智的面對人生;兒民主生活會不僅提高了大家的才藝，也增加了班級的凝聚力。
二、團建聯點扶建工作
為加強同學們對團建工作的認識，以及提高大學生服務社區的積極性，我部門將繼續開展點對點團建工作，貫徹落實“黨建帶團建，團建聯點扶建”。從實踐中學習，為社會提供實質服務，增強社會交流提高大學生實踐社會的能力，最終達到社區與學校雙贏的目的。此外，三個月我部門將開展“三五學雷鋒”的活動，將雷鋒精神不斷弘揚光大，讓更多的同學了解並且認真學習雷鋒精神，對全院學生進行一次思想教育。
三、團證註冊，補辦，團檔整理工作
開學初期，我部門將通知各系將團員證，團檔以及團費一起上交，團檔整理後，有序入櫃，並做好登記工作，做到日後有證可查，減少以後的工作負擔。團證註冊要認真細心，團費收繳要登記到人，列好名單。我們一定會抓緊時間工作，及時將註冊好的團證和補辦好的團證下發給各系。工作雖然繁瑣，但我部門齊心協力肯定會將此項工作圓滿完成。
四、國旗班下發聘書工作
經過一學期的工作，國旗班的所有成員都對其工作的內容有了一定的認識和了解。我部門計畫在4月份對國旗班的所有成員下發聘書作為對他們工作的認可。今後每次升降旗工作都繼續由他們負責完成。在各類大型活動中，如，新團員宣誓工作和入黨積極分子的宣誓工作的升降旗也由國旗班成員負責，此外，3月5日和5月4日計畫將舉行大型的升旗儀式，全體大一新生將參加升旗儀式。
五、入黨積極分子培訓工作
為了如期向黨校推薦一批高素質，高才能，高品質的優秀黨員發展對象，故我部門回響上級團委的號召特在下學期開展第七第八期的入黨積極分子培訓工作。我們會認真的組織入黨積極分子上課，以便順利完成相關工作，此工作會如期圓滿完成。
六、新團員發展工作
首先我部門要先做好宣傳工作。安排各系對有意想加入中國共青團的同學收取入黨申請書，需要注意的是上交申請書時必須對其發展對象進行審核，由系部通過後上交我們，再又我部門進行相關二次審核進行培訓工作。對入團積極分子組織兩次團課培訓，使他們更加了解中國共青團。工作後期，我部門將安排一次新生團員宣誓工作。
七、五四優秀表彰工作
五月我部門對各系部的爭先創優工作進行考核，評優評先。舉行表彰大會，對各支部工作予以評價，對表現好的支部進行表彰。我部門還會對相關工作進行改善，對各個支部的評優評先力求公證平等，有據可查，增強可信度。
八、組建團小組工作
為了將每周支部活動舉辦的更出色，加強各團員之間的聯繫，我部門將組織各支部建立團小組，負責開展團員日常活動，望各支部予以配合，及時組建團小組
九、各類會議出勤工作
為了及時向各系反映工作情況，加強團委與各支部的溝通和聯繫，我部門還將定期召開部門例會，並作好工作的詳細總結，認真及時的向系傳達團委老師下達的工作和任務。對各系出現的問題予以及時的指出和解決。
組織部工作思路 篇6
學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部培養和管理的重要職能部門。新xx屆的學生會已經組建完畢，作為組織部長我感到責任重大，同時也希望在大家的共同努力和在我的帶領下組織部工作能夠更上一層樓。開學快一個月了，我在此擬定了新學期的工作計畫：
一、招納組織部幹事，增加部門後備力量。本部門根據實際情況和工作需要，招納一批具有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗的幹事。使本部門的建設邁向了成功的第一步。
二、嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關係轉接等工作。
三、協助，配合學生會各部門的工作。學生會是個整體，各部門發揮著不同的角色和承擔不同的任務。本部門將協助其他部門工作。組織部在學院領導指導下做好自己分內工作的同時，將加強與學生會其它部門的溝通與合作。
四、加強對部門的幹事管理工作。組織部幹部應該嚴格要求自己，率先垂範，面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的.總結，從部長到副部再到幹事，都就自己在活動中的表現進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短，為今後的工作積累經驗。
五、培養幹部接班人，使組織部保持新的活力。為了培養好下xx屆本部門幹部，我們也將在工作的同時對本部門的副部長、幹事進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任組織部的下xx屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然後在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下xx屆的工作。
組織部工作思路 篇7
一.常規工作安排
1。加強部門內部建設，針對部門成員的個性，合理分配任務。
2。加強與各部門的溝通，團結協作。
3。確保部門例會準確有效。
4。多組織活動，加強會員感情的溝通，加強會員對會展的了解。
二.全面做好考核工作
對會員以及幹部的考核是組織部的一項重要工作，透過考核以推動各部工作的不斷進步，使協會構成良好的工作秩序，提高會員的綜合素質，同時加強學生幹部的自我管理，自我教育意識，充分發揮學生幹部的用心性，提高學生幹部隊伍的整體素質。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進行:
1。針對考核制度中出現的問題，及時調整。
2。放寬關於組織生活和思想建設的形式，是活動更加豐富多彩。
3。杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。
4。定期召開班團例會，加強與各個部門和會員的溝通。
四.配合其他部門工作
本部門成員用心配合其他部門的工作，只要是有利於社團的發展，就要發揮“革名戰士是塊磚，哪裡需要哪裡搬”的精神，為我們會展協會的明天而努力奮鬥。
五.用心學習其它的組織部的長處，持續良好的溝通本學期我們部門將總結上學期的工作經驗，揚長避短，用心工作，在完成本部門工作的同時，切實服務同學，願與大家一同努力，讓會展協會走向更完美的明天。
組織部工作思路 篇8
寒假結束,新的一學年又要開始了。在炎炎九月，懷揣夢想的大一新生踏入了我們的學園。做為學長，我們有責任與義務引導他們開始大學生活。組織部的工作也將會有很大一部份圍繞著他們開展。新的學年也應該有新的計畫和目標，展現商學院的風采。在這一學期中，我們會繼續努力，為同學們服務。
本部門本學年工作計畫如下:
一、總結上學年工作情況
經驗是一份寶貴的財富。在上學年中，組織部的工作取得了一定的成績，但仍然存在著一些問題，像上一屆大四轉團關係，由於事先準備不足，造成事後仍然有一部份未轉完……我們只有吸取經驗，恪盡職守，才能把今後的工作盡善盡美。
二、按時完成每月工作
在這一年中，我們將繼續堅持按時完成每月工作。包括在每月7號前上交工作計畫，每月25號前上交工作總結並按時參加部長會議，檢查每班的團組織生活會。細節決定成敗，只有做好日常的每一項工作，才會獲得最後的成功。
三、新生入學相關工作
新的血液加入帶來了新的活力，也帶來了一系列交接上的工作。包括了團員證、入團申請書、介紹信的收取，團費的繳納，團關係的轉入等。我們會做好相關工作，將新生的團關係順利的轉入並幫助各班團支書熟悉各自的工作。
四、大四團關係的轉出
在這一學期的11月，我們會把大四學員的團關係轉出學校。在這之前，我們會收齊大四的團員證，並對缺失團員證的同學做好統計工作，在通知的時間內進行補辦。
五、分團校的開展
團校是優秀的團員成為黨員的必經之路，而商學院已經申請舉辦了自己的團校。在這次團校學習中，我們要公正嚴格的推選優秀的團員進行團校學習並在學習過程中做好督促，在學習後做好檢查工作，讓合格的人順利畢業，並評選出優秀的團校學員。讓這一次分團校能夠順利的開展。
六、團組織生活會的開展
為了幫助團員們提高思想水平，積極向黨組織靠攏，我們將繼續按時開展團組織生活會。在會前，我們會召集團支書讓其做好準備，按時上交月報表;會中，我們會做好檢查工作，記錄各班優點及不足;會後，我們會將結果公布在學院宣傳欄上。在這一學期，我們將會開展一次大型團組織生活會，做好相關各項工作。
七、運動會相關事宜
在這個學期中，運動會是我們學校最為大型的幾個活動之一。關於運動會的工作也有很多，我們組織部將協助本院體育部做好運動會相關的各項工作。包括運動會前監督運動員訓練，運動會中的各種組織工作等。
八、對部員的培養
時光匆匆流逝，上一任部長已經離開，組織部的擔子落在了我的身上，一年後，我也會離開這個崗位。在這一年中，組織部要吸收新的血液，新的活力，將組織部的工作繼續下去。我們計畫在期中考試前進行納新，經過認真考查後將人員吸收進組織部，進行進一步的培養。
組織部的工作十分繁瑣，也十分重要。我們會配合學校組織部和老師的工作，按照計畫開展好各項活動，全力為所有同學們服務。做好這一學期的工作。
組織部工作思路 篇9
1) 作為組織部的新成員，我深感榮幸，首先感謝組織部對我的信任與支持，我在這裡鄭重承諾：我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務，使學生會成為一個現代化的積極團體，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。在學習與工作中，我要向學長們虛心學習，學習怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好組織部各成員之間的關係，怎樣處理好組織部與其它部門之間的關係，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。我相信我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向部長與部員學習，進一步擴大我們組織部的影響及權威。
2) 以上是我作為一個組織部部員表的決心，下面我將陳述一下我今後的工作計畫。主要有三個方面。
3) 首先，為慶祝我們偉大的中華民族建國60周年，我計畫我部與校方及其他部門共同舉辦一次有意義活動，活動的主題為喜迎建國60周年，作哈大優秀學員此次活動與以往的有所不同，這是一次有組織有紀律的活動，其主要目的是：喜迎建國60周年，作哈大優秀學員，我們要動員一切可團結的力量對我們的校區以及威海市政府，街道，市區，進行一次為期一天的徹底式清掃。此次活動的要求是：每一位參與的學生及領導，衣著樸素，工作態度認真，熱情。最主要的是每一位參與隊員都要帶上我校的校徽。
4) 一來，我們可以通過這次公益活動增強我們的身體素質;
5) 二來，我們可以充分的認識到環境與我們要和諧相處，從而提高每一位參與者的保護環境的意識，為建設有中國特色的社會主義新城市做出一份應有的貢獻;
6) 三來，可以通過這次活動加強我校(哈工大)在威海市的影響及權威。
7) 四來，可以讓每一個市民看到我們龍的傳人的激情與熱恤。
8) 組織每一個活動都需要經費，這個問題我們可以和學校領導進行申請，還可以和其他部門進行協商，比如說請求外聯部可以為我們提供一定的經費，海闊天空俱樂部提供一些便利腳踏車，書法協會寫一些激進的文章，街舞輪滑社團到市區進行義演，從而加大宣傳與影響，同時我們組織部也要做好此次活動的宣傳，設計一些海報，新聞撰稿，網路服務站等對這次公益活動進行宣傳。此次活動不光針對flashman及哈大的每一位莘莘學子，還對校外的一些有識之士開通通道，只要是有愛心，有素質，服從黨的領導的都可以吸收過來，充分發揚愛我中華的優良傳統。這也是獻給偉大祖國60歲華誕的珍貴禮物和誠摯祝福。
組織部工作思路 篇10
不知不覺中，時間如白駒過隙，轉眼間一個學期過去了，新學年新學期即將到來。在總結過本學期的工作之後，我們得到了很多經驗與教訓。希望在新的一個學期，我們政治與行政學院學紀部能夠吸取過去的經驗、克服各種困難，繼續把學校和學院安排的工作做好，配合各班各部門的工作，繼續服務好學生。
在-x學年第一學期的工作計畫如下。
一、部門定位
1、 部門性質
組織部是一個嚴謹的部門，起紐帶作用，是協調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團幹部的培養和管理的重要職能部門。組織個團支部開展活動，並對學生會全體幹部進行考評、選拔、任用和監督。
2、 工作宗旨
嚴謹高效，民主團結。
3、 主要工作
了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的註冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關係轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評選優秀團員和團乾、部長考評和星際幹事量化考核、完成學生會交辦的其他任務。
二、 團隊部門建設
1、內部建設，提高工作效率
改革組織部內部的運行機制，讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間。實行小組制，提高工作效率。實施工作簡報制度，各部門活動之後我們都會找其相關負責人對本次活動進行總結，然後上交組織部，由組織部上交團委。
2、新幹事的培養的工作
以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能再管理層上出現斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題，避免出現“青黃不接”的現象。做好新幹事的培養工作，培養新幹事的工作能力和團隊意識，把組織部建設成一個人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。
3、學生幹部隊伍的建設
要認真分析當前我校我部幹部管理和建設當中所體現的突出問題，然後結合各院系學生工作重點對學生幹部的思路和定位做出指導，最後要對學生幹部的整頓和培養為目標，進一步最佳化學生幹部隊伍，提高工作效率，做大限度的發揮學生幹部的自我管理作用，從而為我校我部加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。
三、 院系溝通與協作
加強組織部的紐帶作用，配合各部門工作。積極配合各系及院團委學生會工作，支持學校工作，協助其他部認真完成日常性工作，加強各部門和各系組織部的聯繫，積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權利和義務。真正發揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學服務。
組織部工作思路 篇11
新的一年，新的工作任務，我部在積極總結20xx年上學期的工作經驗和教訓的基礎上，本著努力為我外語院學生服務的宗旨，制定了本學期的工作計畫：
常規工作：
一、根據學校和院裡的要求，努力做好我院民主評議工作（3、4月）。
二、協助做好大四學生團組織關係的轉出工作（5、6月）。
三、協助理論學習部宣傳黨團知識和開展黨團知識競賽活動。
四、按有關規定和院黨委要求，負責優秀團組織，優秀團幹部，優秀團員的評選表彰工作以及推優入黨工作。
五、收集各班團組織開展的團的組織生活主題，指導其開展，做好考核並及時組織交流總結（6月）。
六、協助團委老師處理團委辦公室的日常事務，完成院黨委、院團委交辦的其它工作。
特色工作：
心理保健員為了做好心理保健員的工作，使之有效地開展活動，這學期的工作計畫為：
（一）、加強心理健康知識宣傳、強化心理保健意識。 每月設定一個活動主題，並圍繞該主題進行一系列活動內容，推進心理健康知識的宣傳及普及工作。
1、心理健康宣傳材料由各班級心理保健員蒐集，並定期互相傳閱，月底把它張貼在各班宣傳欄上，方便同學翻閱，以增強同學們的心理健康意識，防患於未然。
2、各班開設心理板報，由各班組織委員和心理委員合作定期依主題的變更而更換內容。
3、提高心理保健員自身心理素質，心理保健員將三期在心理保健員培訓班的一些知識精簡出來，並傳送至每位寢室長的信箱，讓他們每個人都了解一些心理方面的會談技術和危機干預的技術。
（二）開展心理諮詢工作，及時、主動解決學生心理上出現的問題，為同學提供幫助。利用學校的心理諮詢平台和網路如班級QQ和飛信對同學的心理問題給予及時地勸慰、指導和幫助。
1、心理保健員定期開寢室長會議，了解每位同學的心理情況以及思想動態，每月月底按時上交心理情況排查表。
2、本學期要在此基礎上開設心理健康信息信箱。一方面，同學可對心理健康工作提出建設性意見；另一方面，同學們可把自己的心理困惑反映上來，以對其困惑和問題進行針對性的心理健康教育和幫助，幫助同學們解決困惑。
（三）、正值“五月二十五日世界心理健康日”，開展“我愛我”大學生心理健康節。每年的五月二十五日為世界心理健康日，利用這一節日向學生宣傳、普及心理健康知識，增強同學維護心理健康的意識。如心理影片的賞析、現場諮詢、專家講座和大學生5.25現場簽名等。外語院團委組織部
組織部工作思路 篇12
“新的組織，新的計畫，新的起點。良好的工作計畫是工作順利、出色完成的根本前提。”那么，組織部除了每年完成好衣裳例行工作的同時，我還希望該部能嗯成為培養部員共嗯作能力和組織才能的“溫床”，為他們提供鍛鍊的機會。有鑒於此，我暫擬定如下工作計畫及建議：
一、關於工作安排。
每次執行重大工作或活動之前，先召開全體縣召開全體部員會議，經過討論後，由部長統一籌劃，並具體安排工作、責任到人，對一些具體事項，將根據工作量、工作強度的大小，以個人或小組形式完成；工作結束後，全體部員集合，進行工作匯報與總結。
二、關於團員評定。
在進行團員教育評議工作時，本部將召集各班團支書開會，布置各項事宜，團支書負責傳達至每個團員。各團員須撰寫“團員小結”，並填好團員評定表。各班團支書負責收齊，並進行新生評定，而後交由本部進行考核評定。
三、關於團費收繳。
由於會計系是個大系，團員隊伍浩大，每年團費收繳時間甚長。而考慮到各本團員占絕大部分，且每個團員所繳團費為數不多，因此，為了及時完成收繳任務，本部建議由各班班費預支，由各班團支書解繳至本部。預支班費可由班長（或班委）日後向各團員支取。這樣，將大大提高了工作效率和工作效果，也充分發揮了班委的作用。
四、關於班團支部評比。
常年來，各班團乾大部分閒置，成了長期的“閒置資產”，造成大量“資源浪費”。為了充分調動各班團乾（包括團支書、副支書、組織委員等）的積極工作，配合好團總支的工作並加強團組織與班級、班級與班級之間的交流與合作，本部擬定進行“班級支部評比”工作，每年評出兩個“優秀團支部”和兩個“較差團支部”，並作為評選“優秀團員、團支書”的參考。（本工作可結合上述二、三兩項工作的完成情況進行評比。）評比，就是競爭；競爭，必然產生壓力和動力。這樣，既能及時、圓滿地完成任務，又能充分發揮團乾作用，提高了班級的集體榮譽感。
五、關於實踐活動和有益活動的組織。
活動需要人的參與，而參加了活動，便會使人知識得到豐富，能力得到提高。那么，為了促進廣大團員的溝通、了解，提高他們的能力，並豐富同學們的課餘生活，增強團隊合作精神。本部構想，組織黨團員參加暑假社會實踐工作和一些有益的課外活動。社會實踐活動，如考察和參觀革命老區、文化宣傳活動、高校間的聯誼活動、到社區舉行義務培訓和講解活動等；有益活動，如跨系聯歡、跨系舉行“邀請賽”、集體登山、騎車環島等娛樂活動。
六、關於八十周年校慶。
明年4月，我們將迎來母校的8周年華誕。屆時，有許多活動需要我們去組織、安排和參與。組織部將負責組織一些具體事項，並盡我們組織部全體成員的努力，圓滿地完成任務，並謹以此作為獻給母校八十大壽的“賀禮”。
團總支部是個團結的，有戰鬥力的“大家庭”，組織部則是這個“大家庭”里的一個傑出的“小家庭”/組織部全體成員，將在新的一年裡，盡職盡責，最出色的完成各項工作！
組織部工作思路 篇13
黨的以來，我市組織工作在探索中加強、在改革中推進、在創新中提升，創造和積累了一些經驗，為推動科學發展、推進農村改革提供了有效服務和堅強保證。同時，我們也清醒地看到，我市組織工作還存在一些需要進一步研究和解決的問題：一是在領導班子和領導幹部隊伍建設上，政治理論素質還不完全適應新形勢發展要求，特別是對科學發展觀的內涵理解不夠深刻，運用科學發展觀指導經濟社會發展、農村改革還不夠自如，不善於從政治上觀察和處理問題，導致指導工作不夠到位、局面開創不夠、實績不很突出。二是在幹部隊伍建設上，普遍存在幹部工作積極性不高，工作缺乏激情，組織監管不嚴，工作效能降低等問題。三是在農村基層組織建設上，面臨著集體經濟空殼化，無錢辦事的問題;面臨著農村人口老年化、婦幼化、單親化、低智化，黨員青黃不接，幹部後繼乏人，無人辦事的問題;面臨著農村基層組織手段弱化，急需的科技、信息、文化、法律等專職服務隊伍沒有系統組建起來，無力辦事的問題。對於這些新形勢下的新問題，我們必須予以高度重視並認真加以解決。
在今後一個時期，我市黨的建設和組織工作總體思路是：全面貫徹黨的和十八屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，改革創新，緊緊圍繞抓發展這個黨執政興國的第一要務來謀劃、推進黨的建設，緊緊圍繞服務科學發展、推進農村改革選幹部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎，深化拓展“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象”學習實踐活動，努力提高組織工作服務的滿意度、選人用人的公信度、組工幹部形象的認可度，為經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。
20__年我市將重點抓好以下四項工作：
一、著眼於提高領導水平和執政能力，紮實抓好深入學習實踐科學發展觀活動
這是黨的作出的一項重大戰略部署。涉及到我市，集中在第二、三批，如何完成好這項政治任務，確保活動不走過場，不流於形式，取得實實在在的成效?我們將認真借鑑“三講”教育、在四個方面下功夫：一是抓住領導幹部這個關鍵，加強組織領導。我們將及時協調相關部門，在今年底明年初，結合市委民主生活會和市委理論中心組學習會，安排一次市“四大家”領導專題學習活動;結合領導班子實績考核和黨風廉政建設責任制考核，開展一次市委和市“四大家”領導專題調研活動，超前謀劃學習實踐活動。及時抽調骨幹人員，組建辦公室和工作專班，研究制定我市學習實踐活動方案，確定學習實踐活動的主要內容和目標要求，以及要解決的突出問題。要把學習實踐活動情況納入20__年基層黨建工作責任制考核和領導班子實績考核主要內容，增強活動實效。二是抓住解決問題這個重點，加強檢查督導。建立檢查督導組制度、重要情況通報制度、整改問題台帳制度和銷號制度、民眾滿意度測評制度等，對需要整改的突出問題實行全程重點督辦，真正以整改的實際成效取信於民。三是抓住學習貫徹三中全會精神這個熱點，加強因勢利導。學習實踐活動要將學習貫徹三中全會精神融入進去，把加強“三農”工作作為重要內容，把解決“三農”問題作為衡量學習實踐活動效果的重要方面，在推進農村改革發展上見到實實在在的效果。四是抓住長效機制這個根本，加強宣傳引導。要全程對各地各部門在學習實踐活動中湧現出來的經驗做法和先進典型進行總結宣傳報導，並將好做法、好經驗用制度的形式固定下來，套用到以後的實際工作中去，形成能長期發揮作用的長效機制。
二、著眼於選用人、激勵人、約束人，切實加強幹部隊伍建設
科學發展觀的核心是“以人為本”，科學發展觀全面貫徹落實的關鍵在幹部。一要以實績標準選用人。實績是幹部素質和能力水平的綜合反映。我市始終堅守“以發展論英雄、憑實績用幹部”的選人用人導向，今後仍要通過建立健全科學的實績考評體系，對實績考核名列前茅的部門和幹部，在堅持《幹部任用條例》和德才兼備、民眾公認的基礎上，優先納入市委提拔重用範圍，對他們“提位子、獎票子、給面子”，反之則讓他們“騰位子、罰票子、丟面子”，最大限度地調動幹部參與發展的積極性。明年在“憑實績用幹部”上突出體現“三個一定”：關鍵崗位的幹部，一定出自工作實績突出的單位;多出成績的單位，一定多出幹部;為發展貢獻大的幹部，一定先升起來，充分發揮幹部聰明才智、激發乾部工作熱情、轉變幹部工作作風。二要以綜合平衡措施激勵人。我們將綜合考慮選人用人的對象，在堅持德才兼備、注重實績的原則下，對長期在條件艱苦、工作困難單位工作的幹部格外關注，對不圖名利、踏實幹事的幹部多加留意，對埋頭苦幹、注重打基礎管長遠的幹部絕不虧待。在具體工作中做到“兩個不分”：就是單位不分好壞，年齡不分大小，只要是想幹事、能幹事、默默無聞幹了很多事的幹部，在提拔的機會上一律均等，儘可能調動各個部門各個單位的工作積極性，儘可能調動各個年齡段幹部的工作積極性。三要強化日常監管約束人。認真規範誡勉制度、幹部談話制度、重大問題請示報告制度、經濟責任審計制度等各項幹部監督管理制度，對幹部進行全方位的監督和管理。要充分利用日常的幹部考察、年度考核、經濟責任審計和參與下級黨組織民主生活會、受理民眾來信來訪等手段，及時了解和掌握幹部的思想狀況、工作作風、廉潔自律等方面的情況，善於從中找出問題、分析原因、提出對策，做到對幹部的問題早發現、早糾正、早處理，使其不犯錯誤或少犯錯誤，真正發揮對幹部的監督約束作用。三、著眼於推進農村改革發展，大力實施“雙強(強村富民、強基固本)”工程
推進農村改革發展是十八屆三中全會精神的中心內容。我市是個農業大市，農民富則全市富，農村穩則全市穩。如何前面提到的“無錢辦事”、“無人辦事”、“無力辦事 ”這三道難題?實施“雙強”工程就是個很好的載體，它基本涵蓋了農村基層組織建設的各個方面，抓好了這項工程，農村黨建的總體水平就會有個大的提升。如何抓好這項工作?我們認為重點要抓好“五個基本”建設:
一是圍繞拓寬領域、強化功能，健全基本組織。隨著農村各項改革的不斷深化，農村經濟市場化進程不斷加快，農業產業化迅猛發展，農村經濟結構、社會結構和農民從業結構日趨多元化，農村各種新經濟組織和新社會組織不斷湧現，這些新形勢、新情況既對傳統基層黨組織設定提出了新挑戰，又對創新基層黨組織設定帶來了新機遇。我們將按照有利於改善黨的領導、有利於加強黨員教育管理、有利於促進經濟發展的原則，在按地域、建制村為主設定黨組織的同時，積極探索以經濟關係和社會關係為紐帶、以各種組織形式為依託設定黨組織的補充形式。比如建立產業黨組織、行業協會黨組織、農民專業合作社黨組織、龍頭企業黨組織、流動黨員黨組織等，同時，對行政村黨員人數較多，黨建基礎好、班子戰鬥力強、經濟發展快、產業優勢明顯、條件成熟的，建立與黨員規模和發展實際相適應的村級黨總支或黨委。
二是圍繞壯大力量、提高素質，建強基本隊伍。要以目前正在進行的村級組織換屆選舉工作為契機，廣泛運用“兩推一選”和“海推直選”等方法，將那些民眾基礎好、“雙帶”能力強的發展能手、外出務工經商返鄉人員選進村級組織領導班子。對於一時沒有合適人選的，從鎮(辦事處)機關、部門、大學生村官中指定或選派。同時，適時更新村級組織領導班子後備幹部、入黨積極分子、致富能手等資源後備庫，並深入開展農村黨建“三培養”活動，實施“一村一名大學生”計畫，依託市委黨校和農村黨員幹部遠程教育平台，加強對這幾支隊伍的教育培訓力度，不斷提高他們的思想素質和發展致富能力。
三是圍繞服務民眾、發揮作用，開展基本活動。近年來，我們以“三級聯創”為總抓手，組織基層黨員開展了 “設崗定責評星”、“雙聯雙促”、“黨員科技連鎖服務”、“黨員中心戶”、“黨員明白卡”、“星旗爭創”等活動，加強黨員經常性教育和聯繫民眾、服務民眾工作，取得了比較明顯的成績。20__年，我們將對活動進一步深化，重點圍繞服務農民民眾、促進產業發展、帶領民眾共同致富，大力組織開展各種形式的主題實踐活動，抓好經常性的科技知識培訓，促進黨組織和黨員發揮先進性作用，基本達到“一個行業一個主題，一個地方一個特色”的效果。
四要圍繞健全機制、鞏固成果，完善基本制度。遵循“簡便易行、實在管用、服務發展”的原則，對現有制度中一些已不適應形勢發展和難以落實的部分進行刪除，對不完善的制度進行改進，對缺失的制度進行補充。重點是建立完善基層組織的選舉、目標考評、組織生活會、民主議事、黨務公開、村辦公活動場所管理以及村幹部和流動黨員管理等制度，並督促做好檢查落實工作，形成一個用制度管人、管事的良好機制。五是圍繞運轉有序、保持活力，落實基本保障。重點是落實好村幹部養老保險政策和村辦公活動場所建設。我們將認真領會省委省政府即將出台的有關農村幹部養老保險政策精神，紮實做好這項工作的貫徹落實工作，把好事辦好。關於村辦公活動場所建設，我們將在完成106個村辦公活動場所建設任務的基礎上，採用組織牽頭、鄉鎮承辦、部門援建、政府獎勵的辦法完成第三批的12個村新建剎尾和25個村改擴建項目，重點管理使用發揮好辦公活動場所作用，依託基本場所開辦信息發布、司法維權、農資銷售、電信話費充值等服務代辦點，定期舉辦黨員科技培訓和新農村建設培訓班，開展送戲下鄉、文體比賽、城鄉聯誼會等活動，拓展其綜合服務功能。
四、著眼於以人為本，關愛黨員，積極推進黨內激勵關懷幫扶“溫暖工程”
如果說實施“雙強”工程是抓住了發展這個第一要務，那么建立健全黨內激勵關懷幫扶長效機制則是落實穩定第一責任的有力舉措。近年來我們在黨內激勵關懷幫扶工作上想了不少辦法。比如，在全市機關黨員幹部中開展了“雙聯雙促”和“愛心一日捐”等活動，建立了愛心超市、愛心醫院、黨員發展互助基金，每年對農村幹部進行免費體檢，建立健康檔案，對“十佳”優秀村支部書記每人每年發放1200元的養老保險金，對全市901名村幹部工資實行財政統發，並堅持逐年增長，初步建立了農村基層幹部乾有所得、老有所養、績有所獎的激勵關愛幫扶機制。但實事求是地講，我們的激勵關愛幫扶工作的範圍還不夠廣，影響還不夠大。20__年我們重點想在原有激勵關愛幫扶的基礎上實現三個轉變：一是由組織部門一家單兵作戰向整體聯動轉變。我們將進一步加大“雙聯雙促”、結對幫扶等工作的力度，加強協調與總工會、民政、衛生、勞動等部門的關係，充分整合各地各部門的幫扶資源，從貧窮落後村組的經濟發展、基層組織建設，困難黨員民眾的生產生活、技能培訓、醫療衛生等各方面進行全方位幫扶。同時儘可能引入社會力量，特別是把那些富有愛心和社會責任感的非公企業主的積極性調動起來，參與進來，並探索利用市場手段建立一種共建雙贏的機制。二是由零星關愛向長期關愛轉變。目前我們的關愛幫扶很大程度上還是一種臨時性、階段性工作，主要集中在元旦、春節、建黨節等一些重要節日，零打碎敲，沒有形成一種工作常態。我們明年將在認真總結過去關愛幫扶工作經驗的基礎上，重點從制度層面進行概括提煉，形成長期關愛機制，推動激勵關愛幫扶工作規範化、經常化。三是由暗箱操作向陽光操作轉變。我們將督導各基層黨組織，充分利用黨務公開載體，加大政策公開、結果公開等力度，自覺接受社會和民眾監督，真正把激勵關愛幫扶工作辦成民眾滿意工程。
組織部工作思路 篇14
首先，我想介紹一下組織部的工作：
一、掌握各班團支書的組織情況，建立給各班團支書團員登記表。
二、向團委提出黨員發展計畫，做好入黨積極分子的培養。考察和發展工作。
三、組織指導各支部開展理論學習和政治學習等各種組織活動。
四、按時收繳團費。組織團員證註冊，為團員辦理轉組織關係。
五、協助副書記做好“推優”工作。
然後，是組織部在09級大一新生報導後將有以下
一、接待新生。這是我們對大一新生做的第一件事，很有意義，也是一個打出“外語學院分團委”旗幟招牌的非常好的機會。屆時一定要通過真誠，熱心，給新生一種家的溫暖，讓我們的形象深入他們內心。我們一定要多幹事，為新生解決一些實際性的問題，為招新打下一定的基礎。
二、招新。這是最重要的工作，我覺得我們作為部長，一定要做好招新的面試工作，給有能力的人機會，也給那些勤奮的人機會。關於招新時的宣傳工作，我建議與學生會合作，共同做好宣傳工作，打出分團委的旗號，讓大一的新生充分的了解團委和學生會職能的不同之處，根據自己的優點。愛好，選擇適合自己的部門，招納更多的有才之士，讓每一個人的才能都能得到最大限度的發揮。初步計畫組織部會招20個幹事(會根據面試人數稍有變動)確保幹事有責任感，吃苦耐勞。
三、在軍訓結束後對幹事進行團黨知識教育。由於我們是團委，對團黨知識的了解是每位大學生的必備素質。我們要通過對團黨知識的宣傳和教育，加強大學生熱愛黨熱愛團的意識，是之積極的向黨組織靠攏。
四、招新之後，開展活動，增加幹事們之間的交流。對於大一新生來說，初進大學，渴望多交朋友。我們可以通過聚餐或是遊玩的方式促進幹事內部的交流，增強凝聚力，只有內部關係搞好了，才能更加團結的為整個外語學院服務。
五、確定例會時間，強調時間觀念。每周選一固定時間進行例會，做一些工作總結和商討新的工作。例會需要簽到，保證出勤率。在不浪費幹事們學習時間的情況下，提高工作效率。
六、做好中文辯論賽的組織工作。中文辯論賽是大一新生的活動中很重要的一個活動，組織部直接負責組織辯論賽。辯論賽中需要的禮儀和主席均從組織部選出，因此一定要鍛鍊幹事們的耐心。
七、做好收繳團費的工作。在這個工作上，我決定實行幹事分班制，一個幹事固定的負責幾個班，做好乾事和班委的溝通交流工作，讓班委可以很好的了解團委近期的動向，更積極的支持團委的工作，這樣即節省幹事們的時間，有增加了同學們對團委的了解和支持。
八、加強團委各部門之間。團委和學校其他社團的聯繫，提高團委的知名度。比如，我們可以帶著組織部的幹事和外聯部的幹事們一起去拉贊助，可以同青年志願者協會與敬老院。這樣既加強了彼此之間的聯繫，也鍛鍊了幹事們，增加了他們的受挫能力，提高了他們適應社會的能力和交際能力，也豐富了大學生活。
九、開展一些有意義的活動，豐富大一生活。就像今年舉辦的禮儀風采大賽，讓更多的學生參加進來，這樣提高了我們團委的名氣。也豐富了同學們的課餘生活，比如，我們可以在一些特定的節日舉辦一些特殊的活動。
以上是初步的工作計畫，我們會在以後的工作中慢慢的完善那些細節問題，我們會做好一個部長該做的，在自己統籌全局的情況下，給幹事們以施展自己才華的機會，讓他們可以更好的揚長補短，我們可能不會是最成功的一屆，但是我們會很努力，儘自己最大的努力，將團委建設好，帶出一批更有能力的幹事。
組織部工作思路 篇15
回溯xx年上半年，組織部在全體成員的共同努力下順利完成了各項工作。但由於交接工作沒落實，不注重培養新人，就總體而言，整個學期的工作還存在許多漏洞和不足。為了能夠更好的開展工作，以服務好全系團員青年，本學期，我們將以“紮實基礎，求實創新”的工作方針，有計畫的開展部門各項工作。現將計畫具體安排如下：
一、認真做好日常工作
1、做好部門招新納賢工作，並對新成員進行引導培訓。
2、做好團員檔案的建立和管理工作，團員證的年度註冊，負責團費收繳，各團支部的團員以及非團員的統計工作，整理學籍檔案，團員檔案等。
3、發展新團員，轉接團組織關係以及團員的團員證補辦工作。
4、組織做好入黨的申請書的撰寫及上交和統計工作，培養入黨積極分子向黨組織靠攏的工作，負責推優入黨工作，考察預備黨員在預備期的表現情況。
5、做好團乾培訓，黨校培訓等工作。
6、有計畫的開展團學活動，並收交團組織活動計畫。要求各種文字檔案都有其電子檔案備份，並採集照片，保證有資料可查。
7、負責黨總支，校團委分配到的工作任務。
二、加強部門內部建設
1、部門例會
每月至少開2 次部門例會，布置和總結匯報工作，嚴格規範活動流程和時間節點； 同時促進部門成員間的交流合作，增強部門凝聚力和執行力。
2、部門活動
組織部門成員開展一到兩次聯誼活動，以增強部門凝聚力；也可邀請團支部委員共同參加，增進彼此的交流和認識，有利於今後工作的進一步互助合作。
3、部門學習
組織部作為黨建團建的領導部門，自身要提高政治思想覺悟，成員要自覺學習、不斷提高不斷提高業務知識和技能，特別要注重對新幹事的培養。
4、部門制度建設
制定和完善部門工作制度（如推優工作制度、團費管理制度、團員評議制度等），使工作規範化，流程化。
5、部門對外合作與交流
A、積極與分團委學生會其他部門做好溝通交流，以利於合作共事。
B、積極和校團委組織部及其他院系組織部進行溝通交流，取長補短，開拓合作。
三、把工作中心下移到團支部
1、 加強與各班團支部的聯繫，積極發揮我系團支部的作用，幫助各團支部解決實際問題。
2、協調各班團支書的建設及運作，團結各兄弟班級。
3、了解各班支部的組織建設情況及團組織生活計畫安排和建議。
4、做好部門會議，各團支部團書記會議的召開工作。
四、積極開展團組織活動
以創新為原則，以時事為背景，相應開展各種團組織活動，指導好各班開展特色團日活動。
五、加強與分團委學生會其他各部門合作
在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合他們工作，共同努力把分團委學生會的各項工作做的更好。
六、做好各項評優工作
加強團員意識教育，協助老師做好團員教育評議及各種評優工作。
具體工作計畫如下表：
月份
工作安排
9月
1、 配合其他部門合作做好迎新工作
2、 xx級團員關係轉入，整理團員檔案
3、 收集入黨的申請書，整理統計
4、 團費收集並匯總
5、 招新,並對新成員進行培訓
10月
1、 配合分團委學生會舉辦國慶晚會
2、 組織團乾培訓會
3、 組織入黨積極分子培訓班
4、 適當開展團員主題班會（團日活動）
5、 完善部門各項規章制度
11月
1、 配合其他部門做好文演會的工作
2、 召集並培訓院運會的啦啦隊成員
3、 與其他部門交流溝通
12月
1、 領取入黨積極分子結業證書並分發
2、 組織團乾開展素質拓展活動
3、 做好學期工作總結以及下學期工作計畫
以上的計畫是本部門在這一學期暫定的工作。在這一學期里，本部門將汲取上學期的經驗和教訓，揚長補短，做好職權範圍內的事情，積極配合使分團委學生會做好其他各項工作，把文傳系分團委學生會建設成高效率，強凝聚力的優秀團體。
20xx年6月12日
組織部工作思路 篇16
一、部門重點工作：
1、團組織生活活動：團組織生活活動一直是組織部的一項重要活動之一，針對我們系部的實際情況，在汲取上學期的經驗前提下，我們將對團組織生活活動做必要的改革革，特作如下安排：
1)集思廣益：部門將繼續確定富有吸引力及樂觀積極的主題，同時在確定主題前將聽取各班團支部意見聯合各班團支部一起確定、拓展主題，讓團日活動自主性更強，更具活力，對於有創造性的意見我們會認真採納及對待。
2)加強聯繫，取長補短：針對團組織生活活動中系部與系部聯繫不緊密，將採取在校團組織每次團日活動邀請外系組織部的成員來參團日或參加外系團日活動加強經驗交流，由於每個系部的團日活動自成風格，每個系部的團日活動都有其自己的優點和缺點，我們在吸收其好的創意的同時也反省其缺點，為日後團日進一部必革打下基礎。
2嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關係的轉接工作。.認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動能成功開展。推薦優秀團員作為黨員發展的對象，協助老師做好這項工作。
二、工作創新：
1.套用“美術與設計學院團總支團支書工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上傳日常工作中需要的表格、通知及團日活動工作安排等，供各團支部*。
2.發布組織部部門信箱，並使之作為答疑信箱，供我系全體團員對組織部的工作提出意見和疑問，由組織部負責解答，提高我們工作的透明度，做到公平、公開、公正，隨時為團員們解決疑慮。
3.制定更加完善的團乾考核規定，使評優有依據可循。
4.定期開展團支書會議，增進與基層各支部的交流和溝通。
5.加強與宣傳部和記者站的合作，將好的團組織生活照片及團日活動海報做成宣傳板展出和上傳到網上，增強廣大團員參與團組織生活的積極性。
三、部門溝通
1、加強與院系的聯繫，定期的進行工作總結與工作計畫，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強與其他部門的溝通與聯繫，積極協助其他部門開展活動。
“成功只會垂青那些有準備的人”有準備的前提就是必須要有計畫。以上計畫和活動是本部門在這學期暫定的工作。以便組織部各項工作有條不紊地進行。在20xx年這一學期里我們組織部的每一個成員都會積極配合院團委和學生會的工作，加強與各部門的聯繫，一步一個腳印、扎紮實實地工作，把組織部的工作做好，將本學期的學生團員工作推上新的台階，打開化學化工學院的嶄新一頁。
3.增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今後的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議。
4.增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合工作，增強部門人員的人際交往能力。本學期我們部門將總結上學期的工作經驗，揚長避短、積極工作，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實服務於學生會、服務於老師、服務於同學，與大家共同努力，讓我們系發展的更好!
組織部工作思路 篇17
一、工作目標
1.制定出組織部各項常規工作的工作流程表和各項工作規範，以及各項常規工作的問題總結書。使新幹事能迅速熟悉和接手組織部的工作，保證工作質量，提高工作效率。
2.加大組織部在同學中的影響力度，擴大知名度。通過特色團日活動的舉辦擴大組織部的影響力和知名度。
3.改革組織部內部的運行機制。實行“任務公開化責任化輪流化”制度，讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛鍊的空間;
4.把組織部建設成一個人性化的溫暖大家庭。
二、重點工作
第一、特色團日活動的舉辦。這是組織部的一個十分重要的工作，也是組織部的一個部門活動，關係到組織部在同學們中的影響力與知名度，也關係到組織部的榮譽。組織部要做好這項工作，需要在平時多與同學們交流，互相了解，並且加大對團日活動的宣傳力度。使更多的人知道和了解團日活動的來源以及舉辦的意義。
第二、建設組織部的新浪微博。在這個“微時代”，微博發揮著越來越重要的作用，其及時、互動、簡單、直觀、信息流量大、開放的平台、無限的人際擴展空間等等優勢，能夠迅速傳達組織部的各項工作成果、建立廣博的人脈，從而擴大組織部的影響力，讓更多的人知道和了解組織部以及組織部和建管系各支部的工作、活動成果。
第三、團日活動宣傳平台的建立。通過建立團日活動的宣傳平台，讓建管系各支部利用這一平台去宣傳自己的團日活動舉辦方法，刺激各支部對團日活動舉辦的積極性，並且能夠吸引更多的外系的同學來了解和參加建管系的團日活動。從而提高建管系團日活動的知名度和影響力。讓組織部的特色團日活動舉辦得更加有聲有色。
第四、加強組織部與各部門以及團支部的交流。主動開辦交流活動，通過座談、舉辦聯誼活動、徵集團支部意見等形式，更好地為同學服務，為系部做貢獻，同時通過互相交流學習，不斷加強部門建設。
第五、加強組織部與團支書的交流。組織部的大部分工作都是通過團支書來傳達和完成的。只有加強與團支書的交流與溝通，才能提高組織部的工作效率。在新幹事選出後會通過舉辦晚會和團隊活動等，迅速加強新幹事與團支書的聯繫和溝通。
第六、招新。我與搭檔將會以飽滿的熱情,積極的態度迎接下xx屆新成員的到來，認真對待新一輪的納新。可以說納新成果的好壞與組織部今後的發展有著很密切的關係，我們將把納新作為一個活動的形式展開，給新生提供一個展示自我的平台，並從中挖掘十個左右能夠勝任組織部幹事一職的新生。
第七、幹事培訓。通過培訓，可以使他們進一步了解學生會的工作模式和相關制度，嚴正紀律要求，儘快熟悉組織部的相關工作，並投入到工作中去。
第八、部門總結會議。通過開展工作總結會議，找出各項工作中的不足與優點，進行記錄整理，這樣才有利於部門的發展;才能夠減少錯誤、提高部門凝聚力、戰鬥力。
第九、做好量化考核工作。通過做好量化考核工作，提高各部門的工作積極性及工作的嚴謹度。從而提高團學各部門的工作質量以及工作效率，同時也更好的為同學們服務，讓同學們對團學有一個更好的印象和看法。
組織部工作思路 篇18
新的學年又是一個充滿希望和挑戰的學年。
回顧過去，展望未來，又是一個新的開始，新的學期標誌著新鮮的熱情將再一次注入我們這個年輕的團隊，我們將帶領我們這支年輕的隊伍風雨兼程，做好一學期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務與大家。
為了更好的完成上級分配的任務，提高工作效率，我部暫擬定工作計畫：
一、內部建設
1、增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在 今後的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議。
2、定期召開本部門例會，適當組織部門活動，增強部門人員的各方面能力。
二、團活方面
1、嚴格做好團員的發展工作，團員的註冊和管理工作，做好大 一新生的團員登記、團員組織關係的轉接工作，以及各年段的團費收繳工作。
2、及時給團支書開會以及監督團日活動的展開。認真做好團日活動的檢查、督促工作，本學期的團日活動要力圖創新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩。積極同各相關部門聯繫，做好活動前的準備工作，確保每次活動能成功開展。
3、推薦優秀團員作為黨員發展的對象，與各班團支部密切配合做好這項工作。
三、黨員方面
1、及時統計新生黨員發展情況，按時收取入黨申請書及思想匯報。
2、協助老師確立重點培養對象轉為預備黨員的考核工作。
3、及早通知各批次重點培養做好預備黨員材料的準備。
4、協助學院分黨校順利召開入黨積極分子的黨課培訓工作以及黨課考試考查等相關工作。
四、整體協調
積極協助配合學生會其他部門工作的展開。團結各兄弟部門，認真、友好地幫助各方面活動的開展。增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合工作。
本學期我們組織部將總結上學期的工作經驗，揚長避短、積極工作，力爭做到真誠，切實服務於學生會、服務於老師、服務於同學，與大家共同努力，不斷進步!
組織部工作思路 篇19
一、 加強我系團組織自身的建設
1、 首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現我們的公平、公正、公開性。
2、 建立個人的考核量化表，有利於部內人員的自律，加強了對人員的管理與調配，使他們能更好的發揮潛能，達到理想的效果。
3、 做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書幹部都明確自己的工作任務及工作目標。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發揮學生幹部的帶頭作用，並著重對組織部成員進行培養，從各方面提高他們的能力。
二、 帶頭學習院黨委團委的思想
1、 我們將繼續秉承院黨委團委的思想，積極認真的學習黨課的內容，並認真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學們的課餘生活，更加地了解我們團的知識，更好地向團靠攏。
2、 在認真學習理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用於實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。
三、 完善考核細則，加強考核力度
1、 完善各項考核制度，使我們的考核由細則可依，首先是我們部內人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態度，工作成果等
2、 對於學生幹部的考核我們也將加大力度，學生幹部不論在什麼時候都要以身作則，不得做有損學生幹部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對於表現好的學生幹部我們予以公布表揚，對於考核中同學反映差，平時工作不認真、給同學以不好影響的學生幹部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務。
3、 對貧困生的考核 我們也將重新對各信息進行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學負責。
四、 青年志願者協會
本學期我們也將本著院黨委團委的四個主題教育思想，根據我們系團員青年的思想動態開展我們的青年志願者的活動，希望有我們更多的同學們參與進來，壯大我們的志願者隊伍，捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。
五、 活動中學到道理
本學期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學們真正認識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。(1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節了，在“三八”婦女節舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數的同學幫助別人的快樂性。(2)感恩主題教育。五月份的母親節和六月份的父親節舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會;(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進步的標誌，作為我們大學生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。(4)愛校榮校主題教育，是學校給了我們成就自己夢想的舞台，我們生活在我們的校園裡，呼吸著這裡濃烈的學習氛圍，給自己的理想插上了翅膀。
總之我們要明確我們的工作宗旨：一切為同學服務，盡力為社會服務。在院黨委團委的支持下，在信息藝術系全體老師同學
組織部工作思路 篇20
一.活動計畫
1.9.12迎新；9.15-18納新
2.10月初召開團支書大會（具體時間與藍導商量）
（Ps:9月：找各輔導員收集各班團支書聯繫方式，製作兩學活動具體講解資料等）
3培訓幹事寫策劃書
4.兩學評分會，每月28號兩學交齊後召開
5.活動現場評分計時：配合學院各個活動進行活動現場評分計時
6.策劃書攥寫
二.納新安排
1.招收人數：8人
2.方式：15號，18號下宿舍
20號初試
28號複試
三.部門建設
1.納新完畢，9月底或國慶回來後的第一個周末進行部門幹事見面會（講解具體工作事宜，分配工作組，熟悉彼此）
2.上學期組織一次部門出遊，加強部門幹事的聯繫
3.每次出活動，安排乾事輪流做總組長
四.考核制度
1.幹事需服從安排，按時認真完成分配任務，無故缺席活動超2次，考慮退部
2.幹事有對人無禮的行為，視情節輕重處罰
五.創新想法
1.團委微信平台:（1）完善微信平台，豐富內容（每月兩學情況；時事熱點，下月兩學主題，互動），安排乾事專門負責。
（2）微信平台關注情況與各班兩學分數掛鈎：在團支書大會時通知團支書讓全班關注院團委，並且每月的兩學得分情況，兩學主題等都將在微信平台發布
2.每次活動的評分表由我們部門自己負責製作
3.在部長，副部總監督下，放手讓各個幹事輪流做各個活動總負責人
六.部長，副部工作分工
部長：主要負責每月的兩學評分及部內各項雜事
副部：主要負責管理微信平台，開學初大一新生的團員信息錄入 評分表製作
部長&副部：各個活動的統分計時安排；策劃書
組織部工作思路 篇21
在學院領導、老師和廣大同學的熱心關懷、關注和支持下，我們學院團委進行了換屆改選活動。伴隨著新的一屆委員的產生，現在擺在我們面前的是一項具有挑戰性的工作。學院團委的工作在學院的發展和前進上具有重大的意義，而組織部的工作直接影響到團委乃至學院的發展。正所謂凡事預則立，不預則廢。因此，在這個學期裡面，我們組織部的工作計畫主要如下：
通過新學期活動的開展，力求使我院組織部工作在工作思路上有新的拓展，在工作內容上有新的特色，在工作過程中能更有條理，在方法上有新的變革，更出色地完成學校、學院的各項工作。
1.喜迎校慶，積極做好宣傳工作
十月份以南華大學XX周年校慶為主題,組織各班開展各式各樣以愛校為主要內容的一系列活動，各班團支書在活動結束後及時完成活動總結並上交組織部。
2.十月份對XX屆團員的統計、發展新團員、團費的收繳和團支部有關生活的開展工作。
①通過班團支書內新生團員的團檔和團員證的上交情況，我們部門內部成員進行對新生團檔和團證的整理、統計做成電子檔案存進學院團委。
②經統計在校團員人數後，對各團員收取團費，統計好團費，上交院團委。
3.十一月份以校運動會為主題,徵集各班的廣播稿。讓同學們在校運會中,增強愛校之心和集體榮譽感。
4.十二月份以一二九，為主題。各班自己制定活動形式、內容。同時組織部將不定期組織一些思想教育活動，團支書應積極參與，並且在活動結束後要及時完成活動總結並上交組織。
5.一月份學期末，這段時間的主要內容有以下兩點:一是以元旦為主題,各班自己可開展不同內容不同形式的活動;二是開展團支書交流會，回顧並點評這一學期的工作，談談各自的看法，想法，表揚優點、指出不足。
6.對自身工作進行總結，吸取經驗教訓，為將來的工作打下基礎。計畫籌備下學期的工作制定好計畫
7.我們在平時的工作的同時必須要抓好自身的建設，堅持創新，擴大民眾基礎。了解、掌握團員的思想、工作和學習情況，發現問題並及時解決，經常性的做好思想工作。
以上的是我們組織部在這個學期時間的主要工作，為了能夠更好地配合學院的其他工作，也在我們部門工作能夠保質保量地完成的同時，希望能夠發揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內部應當互相聯繫、互相幫助，達到資源最佳化配置。