主席工作計畫 篇1
前言
剛剛過去的一個學期里，在社聯領導人物的正確指導下社聯的各項工作穩步前進，都取得了一定的成績。但工作中仍然存在許多不足有待改進。我很榮幸能夠加入這個大家庭，在未來的工作中，我將踏踏實實做好自己的工作，為主席、幹部、幹事服務，真正的成為主席與成員的橋樑紐帶。我將以我飽滿的熱情及充盈的精力加入到社聯的各項工作中，竭盡全力，盡心盡職，為院社聯建設出力。在新的一學期里我將理清工作思路，充實自己，武裝自己，鍛鍊自己，力爭使各項工作上一個新台階。相信在不斷的批評和自我批評中，在各級領導的關心下，我一定能完成主席交給的各項任務，為社聯貢獻自己的力量！
工作展望
作為14年這一屆的主席助理，我對14年這一階段自己的工作進行規劃：
第一：根據實際情況協助主席對各部門的工作計畫進行調整和修改，以務實、創新為重點，並協助主席根據社聯的一些實際情況去擬定工作部署。在工作方法上和思想上與時俱進，並與社會實踐相結合。
第二：全面了解各部門現在的工作情況和人員情況，及時的發現各部門中的工作問題，使整個社聯的工作效率提高。同時與各部門的成員加強溝通多多聽取他們的意見和建議。
第三：協助主席協調各部門之間的工作，營造團結協作的氛圍，共同完成領導交代的任務並督促好各部門做好自己的本職工作，以身作責。
第四：督促各部門按時上交需要交的檔案，並及時統計好，交給主席。
第五：全心全意為社聯服務，工作，按時按量按質完成主席布置的各項工作。
第六：端正學習態度，政治思想上進，個人作風嚴謹，鍛造優良品格。
第七：出席各種場合時，我會注意儀表、文明用語，不做出有損社聯聲譽的`行為。
第八：團結同事，以禮待人，和同事和平相處，用以增強社聯這個大家庭的凝聚力。
建議
建議新的一學期，我對社聯提出以下幾點建議：
完善制度建設，改進管理方法。制度建設是社聯建設的基礎性工作。完善的制度可以把社聯的各項工作納入到有章可循的框架之內，實現社聯的規範化管理。
（一）分工負責制度
在社聯主席團及各部部長全面負責的前提下，社聯全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
（二）例會制度
社聯例會是發現問題到提出問題的的關鍵環節，通過例會來總結之前的經驗，改正之前的不足，不能敷衍了事。做到
1、認真執行例會到，秘書處人員做好會議記錄。
2、各個部門做好會前準備檔案，提出問題總結經驗，做到小問題當次會議解決，大問題下周例會解決。
（三）內部考核制度
一、社聯是由學生組成的組織，是院裡工作的主要力量之一。獎罰分明的內部考核制度可以提高成員的工作熱情，增強凝聚力。
二、全面發展，加強社聯幹部培訓
新的學期，要在整個設立阿安開展思想素質的學習活動，建立一個擁有超強凝聚力的組織。
主席工作計畫 篇2
巨觀看我們上學期學生會的工作能夠說是——忙碌的，可是有許多活動我們做的並不夠好，也許是因為這屆學生會有許多成員是新上任的，大家都在摸索和磨合期間，失誤和犯錯是難免的，但為了我們在未來的這個學期里能將我們學生會的工作做到最好，我們就必須從失敗中得到教訓和經驗。上學期工作不足之處分析如下：
一、當學校有活動時，大家都“圍上來”做同一件事。
學校有活動學生會同學二、每次活動部長都是最累的一個。
部長在每個部裡面應當是帶頭人員，每次活動應當讓他們帶頭，但不是說讓部長把部里大半的活都攬到自我身上。每個部都已配齊四到五名幹事，學生會不是僅有主席副主席和正副部長的，幹事也是我們學生會的一部分，學生會需要這些幹事的幫忙，同樣我相信這些幹事也期望能幫上學生會忙。當有活動事部長應當合理安排好部里每一位幹事的工作，這樣工作才能進行的有條不紊。
三、有些部門還沒拿出本部該有的特色。
從上學期的.工作總結來看，有些部門並沒有拿出相對自我部門的工作成果。學生會各部應開展本部所應開展的工作，調整每個部門的工作，將每個部門的特色發揮出來。如學習部應加強開展各系成果展，以及各系之間的學術交流，帶動學校良好的學習氣氛。
四、為同學搞的業餘活動太少。
學生會上半學期的工作的確做了許多，可是身邊的同學並沒有看到我們為他們辦的任何活動與比賽。學生會應當豐富我們同學的學習生活和課餘生活，讓同學能感覺到我們也在為他們做實事。
五、部長對幹事的了解太少
部長是每個部門裡面的核心人物，幹事是圍繞核心的分支。如果部長對自我部里每位幹事都不是很了解的話，那在工作時很難發揮好指導作用。俗話說知己知彼才能百戰不殆。
鑒於上學期工作的不足之處，以及我們從中所得到的教訓與經驗，讓我們在這學期開展學生會工作中有了更多的幫忙。
主席工作計畫 篇3
新的學期，新的開始；新的征程，新的期盼。作為化學化工學院學生會副主席計畫並分管文藝、體育、學習實踐三個部門，深感責任重大。為更好的開展工作，保質保量按時高效的完成任務，現就本學期的工作做如下安排：
一、學生會副主席計畫工作職責
（1）協助主席計畫做好學生會有關工作。
（2）主席計畫不在時，受主席計畫委託執行主席計畫職權。
（3）明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。
（4）定期向主席計畫匯報自己分管的工作，完成主席計畫交辦的其他工作任務。
二、工作目標
同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作、社團活動，大力推進我院的學風建設、校園文化建設，提高我院學生的綜合素養，提升我院在許昌學院的知名度和影響力！
三、工作重點
本學期的工作重點有以下方面：
1、以人為本，注重人才培養。人才是第一要素，發掘並培養一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。
2、秉承依法治國的`理念，涉及到團總支學生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循；
3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去；
4、社團文化活動、興趣小組建設等。
四、分管部門
人員構成
1、學習實踐部：部長
2、文藝部：部長
3、體育部：部長
主要工作及活動安排
1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養學生學習興趣、挖掘學生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術研討會、學習心得學習經驗交流會等。
活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。
2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術修養，培養學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。
活動安排：周末paty大型舞會、興趣小組總體規劃及其開展等。
3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以後的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，並負責舉各種體育競賽、體育活動等。
活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。
五、組織管理、幹部培養
1、處理好多種關係
外部：院系和學校的關係，院系團總支學生會和校學生會、校社聯、廣播站、大學生藝術團等校級學生組織的關係，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關係；
內部：團總支學生會和院系領導老師的關係，團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關係，主席計畫團和部長級、幹事之間的關係；
個人：工作和學習、人與人等。
2、組織管理
團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。
3、幹部培養
以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎上，充分調動大家的積極性和主觀能動性、發掘大家的潛力，給他們平台、給他們機會，指導他們去做、去想、去創新，引導鼓勵他們不斷努力、進取。
六、注意問題
1、工作態度問題
對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領導、老師、同學、主席計畫團、部長、幹事的意見、建議、想法、主張，對於大家的意見、建議要認真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放問題
不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們去做，同時也要注意監督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵！
3、部門間協調問題。
略。
主席工作計畫 篇4
一.工作態度
1.我一定會努力帶動我們XX級學生會的所有成員努力工作，完成上級交付的每項任務，積極投身到學校的建設和發展中來。
2.20xx年，我們要明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。
二.工作要點
1.加強自身作風，制度建設，為同學們做好模範，帶好頭。
2.積極配合校方舉辦‘一•二九大合唱’.‘元旦晚會’等性質的文藝活動，創造活潑.和諧的校園氛圍。
3.協調好各部門之間的工作，營造各司其職.團結合作的氛圍。
4.落實完成校方交辦的各項工作。
5.積極配合老師發現並解決問題。
三.實施戰略
1.組織並配合各部門加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2.進一步挖掘會團潛力，開闢廣大同學喜聞樂見的活動。
3.協調好學生會各部門之間的工作，營造各司其職.團結協作的工作氛圍。
4.對學校布置的突擊性工作.調動各方力量，全力以赴，按時完成。
5.實邢學生幹部考核制度和獎懲辦法，提高學生幹部的組織紀律。
6.對學生會成員實習扣分制度，堅持‘優勝劣汰’原則。
四.工作注意事項
1.在保持我校學生穩定與團結的基礎上開展各項學生工作。
2.開展學生工作時注重內部的發展和外部的發展相結合。
3.工作與活動不能固步自封，要勇於創新，打造特色。
4.在今後的工作中力求每位成員都能明確權責，科學管理。
5.學生會各系各部門之間要加強溝通交流，增強凝聚力。
學期雖已過半，但我會再接再厲，虛心學習，吸取經驗，銳意創新，與時俱進。學生會將在校方的支持與領導.各方力量的努力下，積極工作，爭取把本學期的工作做到更好!
主席工作計畫 篇5
時光不斷奔跑，伴著悠然寒假，我們將站在一個新學期的路上，整裝待發地傾注更多期待。學習部將在校團委的領導下，在學生會主席團的領導下，堅持全心全意為同學服務的宗旨，努力將學生會建設得更好，不斷完善自我，為活躍校園科學文化氛圍而不懈努力。
一、常規工作
我部首先應做到上傳下達，監督、協調，綜合各二級學院學習部的工作，並做好本部門的各種檔案的歸檔、進一步完善部門內部制度、日常事務。針對常規工作檢查早晚自習也一定將“責任心，細心，用心，信心”注入工作的每一個環節。
（一）工作指導思想
堅持以提高同學們的整體素質，以學生會主席團為中心，協調配合各部門的工作為目的；保證工作效率，促進學生會整體工作順利運轉為目標，更好地服務同學。我部將會在工作的不斷前進中，進一步規範考勤制度。為確保我部門各項工作的順利開展，進一步加強內部思想建設，我部將建立健全會議制度，定期召開工作部署及思想交流會。
（二）常規工作
1.進一步規範各二級學院工作簡報、計畫等文字材料的書寫格式，保證各類檔案材料的質量並按時整理存檔。
2.協調各二級學院學習部開展工作，合理調配部門的人力資源。在具體開展工作時，因人因事調節，讓每個人找準適合自己發展的空間，保證各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作的人員分配問題，做到工作時人人參與，保證質量的同時，提高工作效率，充分發揮團隊的力量。
3.做好詳細的會議記錄，以及對我部門相關會議參加人員的考勤工作，並對未參加會議的人員，會後問明原因，並做相應的記錄。
4.定時參加校團委每周的例會，並做好相應的會議記錄，做好會議精神的傳達。
二、重點工作
1.查漏補缺、提高效率、加強早晚自習的檢查力度
在檢查早晚自習的過程中，針對出現的問題，合理吸收各二級學院和部門成員的建議，在學工部和團委、學生會的指導下，查漏補缺，進一步規範早晚自習的檢查，從而促進我校的學風建設。
2.深入調查、積極創新，促進我校學風、考風建設
我部會積極把握學校的工作方向，積極配合有關部門深入同學組織各種調查，積極引導各二級學院做好各班級的思想工作。從而發現問題，努力創新，第一時間把學生的思想狀況反饋到學工部，為學工部開展學風、考風建設提供有力線索，促進我校學風、考風建設。
三、活動方面
一年一度的校園文化藝術節即將到來，我部門會竭誠為其服務，切實做好每一步，特別是由我部承辦的辯論賽。此次，我部也會把工作下放到各個成員，積極鍛鍊他們，使他們能獨當一面。
以上便是本學期的具體的工作計畫。通過計畫，讓部門成員更加明確自己的工作方向。最後，希望在本學期的工作開展中，大家能夠充分認識自己的缺點和優點，積極利用優勢條件，合理布局，再接再厲！
主席工作計畫 篇6
新的學期，新的開始;新的征程，新的期盼。作為化學化工學院學生會副主席計畫並分管文藝、體育、學習實踐三個部門，深感責任重大。為更好的開展工作，保質保量按時高效的完成任務，現就本學期的工作做如下安排：
一、學生會副主席計畫工作職責
(1)協助主席計畫做好學生會有關工作。
(2)主席計畫不在時，受主席計畫委託執行主席計畫職權。
(3)明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。
(4)定期向主席計畫匯報自己分管的工作，完成主席計畫交辦的其他工作任務。
二、工作目標
同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作、社團活動,大力推進我院的學風建設、校園文化建設，提高我院學生的綜合素養,提升我院在許昌學院的知名度和影響力!
三、工作重點
本學期的工作重點有以下方面：
1、以人為本，注重人才培養。人才是第一要素，發掘並培養一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。
2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循;
3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;
4、社團文化活動、興趣小組建設等。
四、分管部門
人員構成
1、學習實踐部：部長
2、文藝部：部長
3、體育部：部長
主要工作及活動安排
1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養學生學習興趣、挖掘學生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術研討會、學習心得學習經驗交流會等。
活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。
2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術修養，培養學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。
活動安排：周末paty大型舞會、興趣小組總體規劃及其開展等。
3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以後的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，並負責舉各種體育競賽、體育活動等。
活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。
五、組織管理、幹部培養
1、處理好多種關係
外部：院系和學校的關係，院系團總支學生會和校學生會、校社聯、廣播站、大學生藝術團等校級學生組織的關係，院系團總支學生會和各兄弟院系團總支學生會的關係;
內部：團總支學生會和院系領導老師的關係，團總支學生會和各班級、各社團以及各位同學的關係，主席計畫團和部長級、幹事之間的關係;
個人：工作和學習、人與人等。
2、組織管理
團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。
3、幹部培養
以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎上，充分調動大家的積極性和主觀能動性、發掘大家的潛力，給他們平台、給他們機會，指導他們去做、去想、去創新，引導鼓勵他們不斷努力、進取。
六、注意問題
1、工作態度問題
對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領導、老師、同學、主席計畫團、部長、幹事的意見、建議、想法、主張，對於大家的意見、建議要認真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放問題
不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們去做，同時也要注意監督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵!
3、部門間協調問題
主席工作計畫 篇7
一.指導思想：
1、明確職責，力求創新，依靠民眾，集思廣益，腳踏實地，服務同學，實現目標。
2、樹立威信，了解各部門的工作。
二.工作重點：
1、加強自身素質的提高和能力的培養。
2、協助學生會主席做好學生會日常工作。
協助主席全面負責強化學生會的工作，尤其做好分管部門的工作，對各部門的工作進行指導與監督，協調各部門之間的工作，營造各司其職、團結合作的氛圍。
3、積極開展同學們喜聞樂見的學習、科技、文體公益等活動。
4、增進民主制度，廣納賢言。
了解並反映同學們的建議、意見和要求，積極解決同學間的實際問題。每次活動都要先爭取同學們的建議，收集更多、更好的意見。
5、落實好學校交辦的各項活動，作為學生代表，增進學生與老師的交流，促進學校更好管理。
三.總結：
作為學生會副主席，我只有不斷地提高自身的素質才能把我的工作做得更好，才能更好地服務同學。我會腳踏實地做好每一項工作，但由於自己的水平和經驗不足，如果存在某些問題，我會虛心改進。希望學生會在領導和院團學的具體指導和支持下，充分發揮“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計畫。
主席工作計畫 篇8
學生會的工作，繁雜而又件件重要，看似簡單卻有件件複雜難辦。作為學生會主席，需要將其工作有機的結合起來，需要在全校學生和老師之間建立良好的信息傳遞模式，需要把學生會內部的成員團結、高效的糅合在一起，為了全校師生的共同願景而奮鬥。
在我看來，作為一個學生會主席，工作計畫是至關重要的。
一、學生會的全面工作。研究決定學生會建設、改革、發展及管理工作的指導細想和重大問題。
二、協調各部門之間的關係，定期做好學生會的血氣工作計畫，並向上級匯報，負責定期監督檢查各部門開展情況。
三、每周五召開全體學生會成員會議，聽取工作匯報及布置工作任務，討論學生會近期的工作方向、任務，廣泛聽取意見和建議。(各部門會議由各部長召開，主要是部門裡各幹事之間的交流，不定期召開。)
四、大型活動(如本月和五月份的校園藝術節演出，十一月的體育活動月，等)需由主要負責部門指定詳細的計畫書，交由部長會議討論審核，計畫書應詳細著明每次活動的時間，地點，規模，經費預算，涉及部門，主要負責人等事宜。需要具體到細節。因為"細節決定一切"。除此之外，每項活動開始之前，應該提前與相關部門(如：宣傳，廣播，體育等部門)聯繫，並提供相關宣傳材料和人員活動。
五、落實完成學校交辦的各項工作。每月進行一次小型工作總結，學期末進行工作匯總。
當然，要保證學生會工作的順利開展，還是需要內部人員團結、高效的工作，必須處理好學生會主席和下屬部門之間的關係。一方面要保證下屬部門在學生會的總體指導下工作，另一方面也需要給予各個部門足夠的自我發展空間，更好的調動他們的積極性。在處理學生會主席和下屬之間關係的過程中需要綜合運用管理學中激勵理論中的激勵機制和保健機制，才能真正的處理好二者的關係。
主席工作計畫 篇9
一、主要任務
以“保障學生安全”為核心，積極引導學生適應新的生活環境，努力做好三個年級學生的融合工作，使物流與電子商務系成為一個和諧、融洽的大家庭。
二、工作要點
(一)、狠抓學生安全工作，引導學生適應新區生活;加強自身作風、制度建設，加強思想教育，不斷深化社會主義核心價值觀。從嚴要求學生幹部，打造以“服務”為宗旨的優秀學生幹部團隊。
(二)、配合學校舉辦各種活動，認真組織開展“文明宿舍創建”，“學生安全檢查”等活動，為同學們創造和諧的學習、生活氛圍。
(三)、認真開展困難同學勤工助學崗位安置以及貧特困生的評定審核工作，做到真正的公平、公正、公開。
(四)、協調各部之間的工作，樹立各司其職、團結協作的團隊精神。
(五)、處理好我系和學校、學生和系領導、團總支和學生會的關係。
(六)、積極落實、完成學校和系裡交辦的各項工作
三、實施戰略
(一)、組織、協調各部門加強自身建設，培養良好的工作作風，完善的工作制度，建立穩固的學生基礎。
(二)、加強與校團委、校學生會的溝通，爭取校團委和校學生會的支持。協調好學生會各部之間的工作。
(三)、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。
(四)、舉辦“新生見面會”等系內活動，讓和xx級的學生結識一些高年級的前輩，新生剛進入大學，會遇到很多困惑和問題，而和學生可以適時的給他們一些建議或意見，這樣既可以幫助新生儘快融入新的生活、促進三個年級學生的融合，還可以及時避免新生出現一些錯誤的思想意識。
(五)、請正規的物流公司和電子商務公司高層管理人員為學生介紹專業的現狀和前景，以及如何更好的將知識和實踐結合起來，為學生們樹立學習的興趣和信心。
(六)、積極協調參與學校體育比賽，穩固我系體育強系的形象。
雖然剛剛上任，但我會儘自己的努力工作，穩步前進，聽從指揮，服從安排，不斷學習與提高自己的能力，同時銳意創新,與時俱進。我相信，學生會將在我系領導的支持下、在團總支老師的指導下、在各方力量的努力下,積極工作,開闢出物流與電子商務系學生工作的新局面。
主席工作計畫 篇10
一、工作態度
1.我一定會努力帶動我們XX級學生會的所有成員努力工作，完成上級交付的每項任務，積極投身到學校的建設和發展中來。
2.20xx年，我們要明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。
二、工作要點
1.加強自身作風，制度建設，為同學們做好模範，帶好頭。
2.積極配合校方舉辦‘一·二九大合唱’.‘元旦晚會’等性質的文藝活動，創造活潑.和諧的校園氛圍。
3.協調好各部門之間的工作，營造各司其職.團結合作的氛圍。
4.落實完成校方交辦的各項工作。
5.積極配合老師發現並解決問題。
三、實施戰略
1.組織並配合各部門加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。
2.進一步挖掘會團潛力，開闢廣大同學喜聞樂見的活動。
3.協調好學生會各部門之間的工作，營造各司其職.團結協作的工作氛圍。
4.對學校布置的突擊性工作.調動各方力量，全力以赴，按時完成。
5.實邢學生幹部考核制度和獎懲辦法，提高學生幹部的組織紀律。
6.對學生會成員實習扣分制度，堅持‘優勝劣汰’原則。
四、工作注意事項
1.在保持我校學生穩定與團結的基礎上開展各項學生工作。
2.開展學生工作時注重內部的發展和外部的發展相結合。
3.工作與活動不能固步自封，要勇於創新，打造特色。
4.在今後的工作中力求每位成員都能明確權責，科學管理。
5.學生會各系各部門之間要加強溝通交流，增強凝聚力。