2025年幫扶工作計畫

2025年幫扶工作計畫 篇1

遠些年來,正正在縣委、縣政府正確率領下,片區教育對立以科學發展不雅觀為引誘,緊緊圍繞“安身尺度、突出量量、提升內涵,辦公民對勁的教育”那一主題,沒有竭加大年夜教育投進,劣化教育本錢,該地區教育義務展現出繼承健康發展的良好態勢。但是,由於片區經濟基礎鬥勁盈弱,中小教辦教條件如故較為落伍,教育發展水平戰講解量量相對滯後,教員隊伍集團教化仍有待晉升。片區各類教育事業發展要逢上全縣的步伐,如故面臨較大年夜的脆苦戰結果,需要省、市、縣進一步扶持。

1、團體目標

支撐片區劣化基礎布局,執行小教樓房加固工程,加大年夜硬硬體投進,真實改善基礎教育辦教條件。加大年夜低收進家庭昆裔單列招逝世挨算,包管他們享有更多的受教育時機,絕不能讓窮苦家庭孩子上沒有起教,絕不能讓窮苦正正在代際之間傳收。

2、主要任務

1、改善辦教條件。20xx年正正在中心小教新建一棟20xx㎡餐廳,挨算投資625萬元;正正在中心小教新建一棟20xx㎡的綜開樓,挨算投資400萬元;正正在黌舍新建一棟宿舍樓1300㎡戰一棟師長教師餐廳1000㎡,挨算投資510萬元;小教新建一片的塑膠舉止場,挨算投資萬元;對中心小教幼女園講解樓1210㎡戰女逝世宿舍樓786㎡中止抗震加固,挨算投資120萬元。

2、執行“三通”工程。進一步加大年夜教育拆備投進,自動增進千兆光纖進校園,完成“校校通”;自動增進講解多媒體取蒐集進班級,完成“班班通”;自動增進雲本錢平台拔擢,保守局部師逝世賬號,完成“大師通”。

3、加強隊伍拔擢。公辦黌舍招聘的教員、定背培養鄉村教員挨算戰“三支一扶”人員分撥名額,看重背後域傾斜。加強教員熱期培訓,做到全數輪訓一遍。

4、增進集團化辦教。依照《縣基礎教育集團化辦教義務企圖》,自動增進縣內名校取黌舍結成對子,組建教育發展集團,進一步減少劣量教育本錢,探索一條以集團化辦教促進基礎教育劣量仄衡發展的路途。

5、扶困助教全面覆蓋。實行兜底政策,按教前教育、義務教育、普通下中教育、職業教育戰高級教育分教段執行不合標準的助教贊助,確保片區低收進農戶正正在讀昆裔全面回進扶貧助教贊助範圍。(1)教前教育階段,贊助標準沒有低於1000元/年/人。(2)義務教育階段,實行“四免一補”政策,即全數免除學費、免除課本費、免除作業本費、免除寄宿逝世住校費;一補就是小教階段贊助標準沒有低於1500元/年/人,國中階段贊助標準沒有低於20xx元/年/人。(3)普通下中教育階段,免除低收進農戶昆裔教雜費,贊助標準沒有低於3000元/年/人。(4)職業教育階段,實行“一免一補”政策,即一-三年級免除學費;一補是贊助標準沒有低於3000元/年/人。

6、做好中職師長教師免學費。片區建檔坐卡低收進戶昆裔均進教後免學費,並給予沒有低於3000元/年/人的生活補助,真實加大年夜低收進家庭昆裔的'教育贊助力度,包管他們順利完成教業。

3、包管方法

1、加強結構率領。樹立由局主要率領任組少、分管率領擔當副組少、科室背責人戰黌舍校少、部分教員代表為成員的片區教育幫扶義務率領小組,統籌安排幫扶義務,制定義務企圖,清楚義務職責,定期研究會辦相關事項,解決幫扶義務碰著的結果戰脆苦。

2、加大年夜資金投進。建立健全縣財政投進為主、地方政府配套為輔,同時經過進程背上搶奪、社會成本投進等多種編制,多渠講籌措幫扶資金,增進教育工程拔擢,全面改善辦教條件,做好窮苦師長教師贊助義務。

3、強化談吐宣傳。經過進程散會、電視台、報刊蒐集等有效媒體,宣傳幫扶義務的意義浸染戰擱淺情況,宣傳教育事業發展的突出功能,宣傳各級對教育義務的閉愛取扶持,著力構建全社會關心支撐戰參與幫扶義務良好氛圍戰發展狀況。

2025年幫扶工作計畫 篇2

一、新巴鎮新華村概況

新華村位於貴定縣最北面,地處貴定縣與龍里縣交界處,距貴定縣城30公里,距鎮政府5公里,全村21個自然寨,14個村民組,共有812戶,人口3149人,以布依族聚居為主,少數民族占全村人口99%以上,村經濟收入主要來自於農業,糧食主要為水稻、小麥、玉米、洋芋等,經濟作物主要以烤菸、油菜、豆類為主,耕地面積3160.2畝。新華村地處山區,民眾生產生活條件艱苦,生活水平低,全村農民人均純收入為2340元,屬貴定縣貧困村,列入省級二類貧困村。

二、20xx年幫扶工作計畫和內容

以學習宣傳貫徹落實黨的十八大為思路,以強化基礎建設、改善生活環境、增加農民收入、提高生活水平為原則,以選準幫扶項目,辦實事為突破口,紮實開展好以下工作:

1、宣傳黨的方針政策。充分運用宣傳欄、廣播站、遠程教育站點,採取村民會議等基層民眾喜聞樂見的形式,每月組織一次以學政治、學文化、學科技為主要內容的集中宣傳工作,重點宣傳黨的政策方針,省、州、縣重大工作部署,黨和國家的各項強農惠農富農政策,宣傳我縣率先全面建成小康社會的新要求、新部署等,加強對村民的思想政治教育,增強村民的政策法制觀念,提高村民的科技文化素質,激勵廣大基層民眾為全縣率先全面建成小康社會而共同奮鬥。

2、幫助加強村領導班子和黨員隊伍建設。建立健全村支部和村委會議事規則和決策程式,建立黨員學習和組織生活制度,推行村務公開制度,堅持和完善村黨支部、村委會工作制度,建立健全監督委員會,加強民眾監督,完善村規民約,做到資料完善、建檔規範、管理科學。

3、幫助推動經濟發展。深入民眾走訪調研,熟悉村情民情,收集民眾發展願望,幫助分析影響和制約發展的突出問題,幫助理清發展思路,制定切實可行的發展規劃。加強產業項目幫扶,搞好山地綜合開發與利用,發展高效優質農業,促進農民增收致富。抓好勞動力再培訓工作,增加勞務輸出,通過多種渠道增加民眾家庭非營業性收入。引導農民發展各類專業合作經濟組織,調整農業產業結構,走產業化發展道路。特別要著力幫助所駐村打造一個產業,落實一個項目,並提供政策、信息、技術等支持和服務。

4、幫助改善民生。結合社會主義新農村建設和“民生工程”的實施,搶抓“四在農家·美麗鄉村”六項行動計畫實施機遇,重點幫助農村加強基礎設施建設和基礎農業建設,著力改善農村生產生活條件。紮實落實好精準扶貧“六個到村到戶”,以結對幫扶、走訪慰問等形式,力所能及地幫助貧困戶、留守兒童、孤寡老人、空巢老人、老黨員等辦好事實事,努力為基層民眾解決實際困難和問題,密切黨群幹群關係。圍繞“減貧摘帽”和“民眾增收”工作重點,開展黨員民眾農業實用技術培訓,提高民眾增收致富能力

5、幫助維護社會和諧穩定。認真開展民眾走訪、矛盾糾紛排查,了解掌握當地勞動社保、民眾矛盾、鄰里糾紛等方面存在的社會矛盾和民眾關注的熱點問題,耐心細緻做好民眾教育和思想疏導,引導民眾以理性合法形式表達利益訴求,幫助化解矛盾糾紛,解決民眾實際困難和問題,幫助建立維穩工作相關機制,做到“問題不出村,矛盾不上交”,把問題化解在基層。

6、幫助加強基層組織建設。以建設學習型、創新型、發展型、服務型黨組織為引領,把加強黨的基層組織建設作為駐村工作的主要內容,增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力,切實提高基層黨組織推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的能力。大力推進“黨員創業帶富工程”,提高農村黨員帶頭致富、帶領民眾共同致富的能力;幫助制訂黨員發展計畫,做好發展黨員工作,努力把農民致富能手培養成黨員,把黨員培養成致富能手;幫助建立健全黨組織進位、黨員晉星機制,黨員承諾踐諾機制;幫助開展“一事一議”和黨務村務公開等,大力發展基層民主。

三、分步實施計畫

1、調查摸底階段(20xx年2月初至4月底)。

認真開展走訪調研。熟知村民的願望和要求,仔細分析研究掌握好第一手資料,對村基本情況、村民生活環境、農村政策落實情況、計畫生育狀況、主要農產品生產情況、林業生產情況、畜牧業生產情況、蔬菜及特種作物生產情況、農村經濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛生情況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發展重點等情況做到心中有數,並以此為依據做好工作實施方案,重點突出、分步實施、整體推進。深入考察研究符合村民意願的和適合本村發展的路子。

2、具體實施階段(20xx年5月初至9月底)。

(1)建立民情台賬、致富帶頭人台賬、貧困戶台賬、村內待申報及計畫實施項目台賬等相關數據檔案,並進行細化處理,務求內容詳細、分類清楚、有理有據、符合村內事實、具備科學性。為各類大型項目申報等做好前期資料工作。

(2)對正在實施的各類項目協助做好協助、協調工作。

(3)是加強引導廣大民眾解放思想,更新觀念,著力加大本村與外界優秀先進村的聯繫,深入學習優秀的先進經驗,擴大村民的視野。

(4)協助村里管理和使用好集體資金、資產、資源,有針對性地發展特色種養殖業,調整產業機構、培育增收產業、開發致富項目、拓寬增收渠道。

3、歸納總結階段(20xx年10月初至20xx年2月底)。

(1)整理好一年的工作資料、並做好總結工作。

(2)做好交接工作。

(3)理清20xx年工作思路,並形成檔案。

(4)接受上級年度考核。

2025年幫扶工作計畫 篇3

(1)加強取“村兩委”駐村義務隊聯繫,健全扶貧義務機制,制定行之可行扶貧義務企圖,沒有竭加大年夜扶貧義務財力戰物力圓面投進,自動貫徹落實縣扶貧辦交辦的各項扶貧義務。20xx年加快xx村標準化拔擢,使脫貧攻堅戰此外義務走背尺度化、常態化、制度化。

(2)加快村扶貧工廠戰光伏支電的拔擢。20xx年村扶貧工廠拔擢,沒有竭強盛村集體經濟收進戰增加窮苦人員的.賦閒時機,增加窮苦戶的收進,穩定脫貧。

(3)落實好產業扶貧,做好細準施策。要深切調研,針對不合的窮苦戶家庭特點,制定更符合窮苦戶家庭脫貧的幫扶方法。

(4)加快拔擢村級電商專業戶,促進村級商貿發展,弄活經濟增加收進。

(5)進一步加大年夜村級基礎拔擢投進,完善民眾行動步伐,改善村夷易遠生活狀況,活躍村夷易遠的文體生活。

(6)健全村級養老機制,使村夷易遠老有所依,老有所養,把xx村拔擢成為減倍文明調和的新村莊。

2025年幫扶工作計畫 篇4

一、強化領導,建立綜合協調機制

按照區人口和計畫生育領導小組《通知》要求,我局今年將把計畫生育“三結合”工作作為推進統籌解決人口問題的重要抓手,作為實施改善民生、富民惠民的重要載體,作為了解民情民意的重要橋樑,將“三結合”幫扶工作融入到各項業務工作之中,統一安排,統一考核,統一獎懲。要進一步加強組織領導,建立綜合協調機構,落實人員,明確責任,完善制度,保證經費,確保全面完成20xx年度計生“三結合”工作目標任務 。

二、明確目標,全面落實工作責任

今年,區人口和計畫生育領導小組下達給我局的計生“三結合”幫扶任務是:幫扶戶 53戶,其中:特別幫扶戶13戶;新建1個幫扶基地。計畫生育“三結合”工作幫扶基地為區鄉村,要在政策、項目、技術、物資、信息、培訓等方面給予重點扶持和服務,努力爭創市級計畫生育“三結合”幫扶示範工作基地。

三、注重實效,全力抓好工作落實

要結合鄉村幫扶的實際,有針對性制定和落實面向計生家庭的優惠政策和幫扶措施,在生產、生活、健康保健等幫扶內容上不斷拓展內涵,在形式上有新突破,充分利用全社會大力建設新農村的機遇,幫助、引導計生“三結合”幫扶戶作好生產發展規劃,走現代農業發展路子。通過加大培訓力度,引導幫扶戶樹立新觀念,更新新知識,學習新技能,引領幫扶戶進入市場,探索出一條具有產銷特色的計畫生育“三結合”幫扶工作新路子。要指導幫扶戶制定脫貧致富計畫,並建立長效幫扶機制,扎紮實實地開展計畫生育“三結合”幫扶工作,不斷提高幫扶對象的種養殖水平、就業能力、發展能力,使其變為致富能手、科技帶頭人、文明示範戶,不斷增加收入和改善生產生活條件,紮實推進計畫生育“三結合”工作上新台階。

2025年幫扶工作計畫 篇5

一、總體要求以全面貫徹教育方針、全面實施素質教育、全面提高教育教學質量為指導思想

進一步探索教育教學工作的針對性和實效性,樹立以人為本的思想,面向全體學生,限度地發揮每一個學生的潛能,尤其是開發學生的潛能,努力教育和幫扶“學困生”“問題學生”,使其得到轉化。

二、具體做法?建立制度,明確職責

根據上級有關的要求,結合我校實際,在原有的培優扶差檔案建立的基礎上,進一步強化機制,建立健全有效的教育和幫扶學困生工作制度。

1、領導小組組長:

王春志

副組長:

仇明生

成員:

曾祥利、李亞琴、各班主任。

2、建立“學困生”“問題學生”個人檔案。以班級為單位,對學生進行全面調查,認真排查“學困生”、“問題學生”現狀,按學習、行為規範等狀況排查分類,建立個人檔案。

3、制定“學困生”、“問題學生”結對幫扶制度。對已確認的“學困生”、“問題學生”,各班分類組織安排結對幫扶,實行承包責任制,行政人員包班級,班主任、任課教師包人頭;做到明確轉化目標,責任落實到人。

4、強化跟蹤流程管理。對於“學困生”、“問題學生”的轉化工作,各班級要實行跟蹤調查反饋制度,建立“學困生”、“問題學生”轉化情況記載簿,建立學困生流程管理記錄,對其在家庭、社會、學校的成長過程進行跟蹤調查,及時鼓勵與引導,揚長避短,防微杜漸。?注重方法,開展活動。在轉化“學困生”、“問題學生”工作中,幫扶教師要注重方法,開展形式多樣的教育教學活動,對“學困生”、“問題學生”,教師要真心愛護,要與之“心連心”,交朋友。充分尊重“學困生”、“問題學生”的人格,堅持多鼓勵、多正面引導,切忌歧視、放棄。對“學困生”、“問題學生”要求教師念好“三字經”,即:

立足於“鼓”,著眼於“拉”,著手於“幫”,建立融洽、民主的師生關係,消除“學困生”的恐懼心理或逆反心理。

1、因材施教,重視學習輔導。在轉化“學困生”、“問題學生”工作中,教師要更新傳統的教學觀念和方法,對“學困生”、“問題學生”進行分類教育,分層教學,因材施教。教師要深入了解學生,用生動靈活的教育教學方法吸引“學困生”、“問題學生”,在教學的各個環節要堅持“四個優先”,即“優先提高、優先答疑、優先檢查、優先表揚”,特殊照顧“學困生”,並根據需要經常給他們開小灶,缺鈣補鈣,缺鐵補鐵,著力提高“學困生”學習興趣和成績。

2、增強班集體凝聚力,開展學生互助活動。良好的班集體,和諧的學習環境,往往對“學困生”、“問題學生”能產生較大的吸引力。各班級要以建立良好的班集體為突破口,通過建立一些幫扶對子和幫扶小組,努力形成學生之間親密無間、相互幫扶、取長補短的良好氛圍,減輕“學困生”、“問題學生”的心理壓力,確保“學困生”、“問題學生”能得到及時而真誠的幫助,使他們能不同層次,不同程度地得到提高,獲得成功,不斷增強自信。

3、發現閃光點,讓“學困生”、“問題學生”嘗試成功的喜悅。在轉化學困生工作中,教師要善於尋找“學困生”、“問題學生”身上的閃光點,堅持“五個一點”,即:

多一點愛心,多一點鼓勵,多一點點撥,多一點表現機會,多一點思想交流。根據我校實施成功教育的經驗,在轉化過程中要實事求是地提出分階段的要求,對“學困生”、“問題學生”中進步快,某一方面表現突出者要及時表揚鼓勵,期中階段,評選“班級十星”,讓“學困生”、“問題學生”從中獲得積極的情緒體驗,使學困生深信人人都是成功者,嘗試成功的喜悅,讓更多的“學困生”、“問題學生”學有榜樣,趕有目標。學期末,對“學困生”、“問題學生”成績提高較快的評為“學業進步獎”,對思想品德進步較大的評為“品德進步獎”,予以表彰。

4、發揮家校聯繫卡作用,形成教育合力。在轉化“學困生”、“問題學生”工作中,繼續推行我校過去成功的經驗,充分發揮家校聯繫卡的作用。每月發放一次“家校聯繫卡”,實現學生校內外教育協調一致,幫扶教師要每月通過家校聯繫卡,向家長通報“學困生”、“問題學生”學習情況及思想品德表現情況,以便雙方配合教育。利用家長會、家長學校、教師家訪、家長接待日等形式,加強與“學困生”、“問題學生”家長的合作,形成合力,共同做好教育和轉化工作。?交流總結,評比考核。首先,建立“學困生”、“問題學生”轉化研討制度。學校將每月召開一次教育和轉化“學困生”、“問題學生”的交流會,及時掌握各班級教育對象的動態,研究

教育手段和方法,做細幫扶工作,並在此基礎上不斷總結幫扶經驗,及時交流推廣,將學困生轉化工作納入教師考核方案中,與教師的年度考核掛鈎,與教師的評優和職稱評定掛鈎,對轉化“學困生”、“問題學生”工作實績突出的教師進行表彰獎勵,對轉化成效差、輟學率高的班級實行一票否決制,切實保證教育和轉化學困生工作落到實處,收到實效。

2025年幫扶工作計畫 篇6

以下內容由收錄,希望能為大家提供幫助。

一、年內目標

按照“精準扶貧,不落一人,全面小康,不漏一項”的總要求,在村民致富、村容村居美化、精神文明建設提升等方面加大投入,集中攻堅,堅決防止因病困殘等原因返貧,確保四道泡村全面達到小康水平。

二、具體工作任務

籌措資金3萬元,發展貧困戶庭院經濟和村集體經濟,提高貧困村民的生活收入,具體內容如下。

1.幫助村委會加強對扶貧專項資金的使用管理,做到專款專用。

2.投入3萬元扶持資金,幫助四道泡村漁業合作社開展魚塘觀光垂釣旅遊項目。

3.為已脫貧的家庭提供救助,防止返貧。

4.幫助貧困戶發展庭院經濟,提高家庭收入。

5.深入村屯宣傳法律知識,提供相關書籍,滿足有職業技能培訓需求的村民的培訓需求。

6.提供一定數量的輪椅、拐杖等殘疾人、老年人康復器材。

2025年幫扶工作計畫 篇7

一、指導思想:

幫教後進生就是以“以愛動其心,以嚴導其行”積極開展幫教活動,幫助這個孩子養成良好行為習慣,運用我教他們兩科教學內容的特點主要從課堂入手,課前及時提示,跟蹤輔導,採取督促與激勵雙結合的方法促進孩子養成習慣的提高。並且建立群體合作小組,樹立榜樣,從而達成內化促進。為了使教育效果更好與家長要及時溝通,確定階段提高目標。

教育過程中更多的是從學生內心了解孩子,以循序漸進的方式進行,和孩子做知心的朋友,當他有了困難及時給予幫助,使他在自信的基礎上在創設的情境中逐步走向自立,進而在教師的滲透中感受到成功的快樂,使他樹立正確的學習觀,做人觀,進而達到自覺約束自身不良行為習慣,是好的行為習慣得以鞏固。

二、具體措施:

1、貫徹落實學校政教處後進生轉化的各項措施。

(1)、要求全體教師齊抓共管,班主任工作要高度負責,後進生轉化工作要細緻、嚴格、耐心、到位、得法,做到防患於未然。

(2)、按時做好後進生轉化紀錄,及時匯報總結轉化工作的`情況,總結經驗,改進不足。

2、建設良好班風、學風,感染後進生行為。

建設良好班風、學風是轉化後進生最有效的途徑,要善於藉助集體的力量來同化、薰陶後進生:

(1)、制定公認的班級道德行為規範,樹立正確的集體輿論和價值觀念。

(2)、加強班幹部隊伍建設,形成班級體核心,培養學生集體認同感、榮譽感、自豪感。

(3)、對學生一視同仁,做到班務工作公平、公開、公正,防止歪風邪氣的干擾。

4、責任到人,相互配合,轉化工作常抓不懈

(1)、各班根據學生以往表現和班、科任平時的觀察和了解,初步落實後進生名單作為轉化的重點對象,由班、科任協商指定老師負責轉化,在轉化過程中,老師之間要相互配合、相互反饋、相互幫助,分工不分家。

(2)、幫教教師要深入了解和研究轉化對象,了解學生的性格特徵、缺點、優點,了解學生校內校外、家庭社會的表現,在掌握系統全面材料的基礎上分析學生的心理、行為特點,為有的放矢地因材施教奠定基礎。

(3)、根據後進生德育轉化長期性和反覆性的特點,要充分預料學生轉化過程的曲折性,轉化工作要耐心、細緻,抓反覆、反覆抓。

4、發現閃光點,以愛動其心,以嚴導其行。

(1)、教師首先要掌握差生自尊心強而又得不到尊重的心理矛盾,用體貼與愛護的態度對待差生,建立民主、平等的師生關係。

(2)、要從實際出發,用寬容的態度看待學生問題,允許學生偶爾犯小錯誤,爭取不讓學生犯同樣的錯誤;善於挖掘、發現學生的閃光點,對學生的點滴進步要給予充分肯定和鼓勵,逐步讓學生重新點燃希望、樹立信心。

(3)、要嚴格要求後進生,哪怕是很微小的錯誤,老師也要及時指出並耐心地教育,切忌聽之任之。

5、家庭、學校、社會形成轉化合力。

積極與家長溝通,定期向家長匯報學生學習、紀律等情況,按要求完成家訪任務,對學生遲到、曠課、請假等違紀行為,要求班任第一時間向家長反映,了解情況。

20xx年3月24日

2025年幫扶工作計畫 篇8

為了切實改變__村村民貧困現狀,加快脫貧致富步伐,與全縣人民一道共同達到小康水平,根據省市“聯村聯戶、為民富民”行動有關檔案要求,我於20__年2月29日,深入__村_組村民家了解情況,現根據西關村發展規劃、結合家庭實際,特制訂如下幫扶計畫:

一、基本情況

貧困戶,_鎮__村_組村民,全家6口人,房屋10間(其中新建房屋5間,尚未搬遷),住房面積100平方米,耕地面積2.8畝,人均耕地面積0.56畝,家庭簡單實用家具及生產用具基本齊全。現有主要勞動力2人,家庭經濟收入主要依靠兒子在外打工獲取。戶主:,47歲,國小文化程度,長期在縣城乾零活以貼補家用。妻子:,46歲,文盲,在家務農。兒子:,27歲,高中文化程度,常年在廣東東莞打工。兒媳:,23歲,患有貧血病,長期在家療養。孫女:,兩歲;,4個月

二、貧困原因

1、家庭整體文化素質不高,接受農業科技和新生事物的能力較弱;

2、家庭勞動力少,經濟收入主要依靠種植或外出務工為主;

3、人均耕地面積少,僅為0.47畝,且種植單一,沒有經濟作物,所種小麥、玉米、蔬菜僅能維持生計;

4、兒媳常年患病,醫藥費用支出較大,家庭主要因病致貧;

5、兩個孫女均年幼,家庭拖累較重。

三、幫扶計畫及時間安排

經過前期的入戶對接、建檔立卡,初步了解了家庭的實際情況及存在的具體困難,並對20__年的幫聯任務進行了梳理,具體時間安排如下:

1、2月—6月:深入幫扶農戶,了解實際情況,認真調查研究,制定幫扶計畫;

2、7月—8月:進行思想幫扶,不定期的對其家庭成員進行心理疏導,幫助其重塑信心,使幫扶對象能以積極的心態面對生活;

3、9月—10月:贈送有關農業科技等方面的有關書籍,通過看書、電視、網路等多種方法尋找致富門路,蒐集致富信息;

4、11月—12月:宣傳低保、五保、糧食直補、計畫生育優惠和農村合作醫療等各類優惠政策,積極與合3管辦銜接,爭取解決其兒媳的醫療費用問題;

5、為兩孫女捐贈營養包,並且不定期地與聯繫戶交流,為其提供物質幫扶,適時地為其贈送化肥、農藥、地膜及農業器械等農用物資,解決生產生活困難;

6、經常入戶了解家庭的變化及發展情況,做到及時排除家庭中遇到的困難和問題。

總之,對家的幫扶是一個長期的過程,不能一蹴而就,也不能靠單純的輸血而解決貧困問題。因此,通過對該家庭的全面了解,掌握其家庭的實際情況後,幫助其掌握自力更生、艱苦創業、勤勞致富的本領,充分發揮其自身優勢,發展種植、養殖,力爭做大做強,力爭在5年時間裡(201_年底)幫助家走上幸福小康之路。

2025年幫扶工作計畫 篇9

舞鋼市教育體育局扶貧辦的統一安排,我幫扶的對象是尹集鎮康莊村劉西組劉長林。為了切實幫助劉長林家儘快脫貧致富,20xx年4月,我進行入戶調查,了解幫扶對象家的實際情況,有針對性地制定了此幫扶計畫。

一、幫扶對象家庭成員基本情況

幫扶對象劉長林家裡共有5口人,妻子王鳳歌,兒子劉亞培,兒媳杜智慧,孫女劉震熙,耕地面積1.4畝,林地面積1.2畝,家庭主要經濟來源為農業生產經濟收入。考慮到劉長林家裡簡單適用家用家具及生產用具基本齊全,勞力4人,致貧原因主要是缺資金、缺技術,因此村里將劉長林家定位一般貧困家庭。

、幫扶計畫

20xx-20xx年幫扶計畫

1、脫貧思路:行技術培訓,進行勞務輸出。

2、20xx年進行勞務輸出,到蘇州一家勞動密集型企業務工,以劉長林和兒子劉亞培、兒媳杜智慧為主要勞務輸出對象,王鳳歌照看孫女劉震熙。

3、脫貧年度目標

(1)20xx年達到人均年度純收入2800元(目標已經實現);

(2)20xx年達到人均年度純收入3500元;

(3)20xx年達到人均年度純收入4000元。

三、定期電話聯繫,及時了解劉長林一家在外務工實際情況,及時跟進幫扶指導,進行國家脫貧政策宣講,保證按時超額實現脫貧目標。

2025年幫扶工作計畫 篇10

以追求均衡發展為先導,以提升辦學水平為目的,以交流學習為契機,以科研興校為動力,深化教育教學改革,實現規範優質管理,加強師資隊伍建設,不斷提升教師專業化發展水平,大力促進教育教學質效提高。

主要目標

1、通過教學活動幫扶,增強兩校教師教育教學工作的責任感、緊迫感,共同提高教學質量。

2、通過師徒結對幫扶,促進兩校教師教育理論和教學水平的提高,爭創科研型教師。

3、通過育人活動幫扶,提高兩校學生的綜合素質,真正使學生學會自主、合作、探究。

4、通過常規管理幫扶,實現兩校在教育教學、安全文明、校園環境、發展規劃等方面的經驗互助交流。

5、通過改善條件幫扶,提升基本的教育教學設施水準。

組織機構

成立學校結對幫扶工作領導小組。

組長:

副組長:

成員:

幫扶內容

(一)德育工作

1、我校與受幫扶學校政教處進行經驗交流,將我校的先進管理經驗與他們共同分享,如學生思想品德教育、班主任管理、少先大隊管理、素質教育活動開展與檔案建設等。

2、以活動為載體,開展寓教於樂、豐富多彩的活動。通過主題班隊會、國旗下講話、“手拉手”幫扶、校內外主題實踐活動等途徑,加大學生養成教育的力度,培養全體學生良好的道德品質和文明行為,促進全體學生的全面發展。

3、要進一步發展兩校少先隊的作用,按學校計畫圍繞教育重點,積極組織開展形式多樣、喜聞樂見的活動。學校少先隊要通過各種活動充分發揮少先隊的先鋒模範作用,培養高尚的思想品德、良好的行為習慣、自主管理的能力。4、根據兩校大事日程安排互派教師觀摩、座談、交流,在活動中學習、總結經驗。