月工作計畫範文大全 篇1
本班為托小班，班級年齡兩歲到三歲。其中男孩12人，女孩13人。教師兩名，保育員兩名。
本班幼兒年齡較小，在家中是“小皇帝、小公主”倍受寵愛而且沒有愛護物品書籍的習慣，故班級幼兒普遍存在兩個現象：
1、不愛護園內的共公財產（如：小椅子，圖書，玩具，環境布置等）；
2、小朋友較沒愛心，遇到問題都會較自私的為自已想（如：看見小椅子倒了沒人扶，書本掉地上沒人撿等）。針對以上情況將在月主要工作安排中體現。
一、保教工作
本班幼兒大部分沒有上過幼稚園，故保教工作著重在常規訓練、培養自理能力、培養學習興趣及良好的學習習慣這幾點上。
1、保育
本班幼兒由於年齡偏小，故將幼兒一日生活細節作為著重點，做到
吃飯：吃熱飯，吃飽飯，鼓勵幼兒自己吃，但對個別能力較差的幼兒仍須給予幫助。
喝水：會主動喝水，能認識自己的杯子，會自己倒水，並專心喝完，不會將水灑在桌子或地板上。
入廁：會告訴老師要大小便，能主動排隊入廁，並逐步學會自己穿褲子。
睡覺：會主動高興的上床，能自己動手脫簡單的衣褲鞋，上床後不交談，聽完故事能自己安靜入睡，睡醒會主動告知阿姨小便，起床能穿簡單的衣褲鞋。保育員要及時給幼兒蓋好被子。
著裝：根據天氣變化隨時增減衣服，晨練要塞毛巾，戶外活動後要查看內衣有沒有濕，並立刻替換，隨時注意幼兒的著裝是否整齊。
安全：杜絕不安全隱患，訓練好常規，把好每一環節，培養幼兒團結友愛，做到不爭搶，不打架。
衛生：培養幼兒良好的衛生習慣，常洗手，不亂丟垃圾，保持班級衛生。班級做好各項衛生消毒工作。
2、教育
本班採用托班教材及早期閱讀識字教材
針對本班幼兒年齡小、集中注意力時間短、好奇心強的特點，我們多採用
遊戲的形式進行教學，讓幼兒能參與到課程中，調動幼兒積極性，並將課程時間安排在15分鐘完成。課程安排多樣化，每一學科都採用多種不同的形式教學（如語言：故事、兒歌、情景對話、看圖講述、表演遊戲等），讓幼兒全方面的了解、接觸、掌握各種有趣的內容，培養幼兒學習的興趣，從面達到幼兒愛學習、想學習的好品德。
二、家長工作
本班對於家長工作分為：家園聯繫、家訪或電訪。
月工作計畫範文大全 篇2
當前出現了很多酒店衛生安全事件，酒店的衛生引起了社會的關注。對於我們客房部壓力更大了。一方面我們要做好衛生工作，另一方面我們還要管理好部門人員。xx年向我們招手之際，特做了一下xx年工作計畫：
一、培養員工的觀察能力，提供個性化服務，創服務品牌
隨著行業發展，飯店業的經營理念與服務理念在不斷更新，僅僅讓顧客滿意是不夠的，還需讓客人難忘。這就要求在規範服務的基礎上，提供 個性化服務。酒店服務講究“想客人之所想，急客人之所急”。服務人員要注意觀察，揣摸客人的心理，在客人尚未說出要求時，即以最快的 速度提供服務，就向我們常說的“剛想睡覺，就送來一個枕頭”。試想顧客對這樣的服務是不是難忘? 部門將重點培訓員工如何根據客人的生活習慣，來提供個性化服務。在日常工作中通過鼓勵培養、蒐集整理、系統規範和培訓獎勵等，使這成 為員工的自覺行動，從整體上促進服務質量的提高。
1.鼓勵培養：對於工作中有優秀表現和受到客人表揚的服務員，部門會將他們列為骨幹進行培養，使其服務意識和服務質量更上一層樓，立足 本崗位，爭創一流服務。
2.蒐集整理：部門管理人員在日常工作中加強現場管理，從一線服務中發現個性化服務的典型事例，進行蒐集整理，歸納入檔。
3.系統規範：將整理的典型事例進行推廣，在實踐中不斷補充完善，從而形成系統化、規範化的資料，並做為衡量服務質量的一個標準，使模 糊管理向量化管理過渡。
4.培訓獎勵：整理好的資料可以做為培訓教材，讓新員工一開始就了解工作的要求及學習目標，使老員工通過對比找差距補不足，以此提高員 工的認識。對於工作中表現突出的員工，部門以各種形式進行表彰獎勵，使員工能形成爭先進、比貢獻的良好氛圍。 商業的核心在於創造產品，酒店的核心在於創造服務。日常服務中要求員工按照簡、便、快、捷、好的服務標準，提供“五心”服務。 簡：工作程式儘量簡化，工作指令儘可能簡單明了，意見反饋要做到簡明扼要。 便：要讓客人從進店到出店，處處感受到方便。 快：客人的需求要以最快的速度得到滿足。 捷：服務員的反應要敏捷，對客人的言談舉止能迅速地理解並作出應對，然後進行服務 好：客人接受服務後要有“物”有所值的感受。物就是酒店產品即：服務。 五心服務： 為重點客人精心服務、為普通客人全心服務、為特殊客人貼心服務、為挑剔的客人耐心服務、為有困難的客人熱心服務。
二、外圍綠化環境整治，室內綠色植物品種更換
酒店外圍綠化一直是由PA員工自行管理，由於缺乏技術和經驗，有些綠色植物養護的不太好，加 上海南今年缺雨水，已出現枯死的現象。明年將更換枯死的植物，儘量種植一些開花的植物，並在外圍範圍內，適當補栽一些南方果樹，給酒 店增添一些喜慶。 現在酒店存在室內植物品種單一、檔次不高的問題。明年將聯繫一家合適綠化公司，達成協定，徹底解決這一問題。 六、商務樓層客用品的更換 目前商務樓層的客房重新裝修以後，給客人感覺檔次較高，但房間的客用品一直未做更換，且檔次一般，很不協調。打算將商務樓層的客用品 更換，如：將袋泡茶更換成散裝茶葉，將衛生間用品的包裝盒更換成環保袋等，以此提高房間檔次。
三、減少服務環節，提高服務效率
服務效率是服務的一個重要環節，很多投訴都是因為服務缺乏效率而引起。客人提出的任何要求和服務都是希望能儘快幫助其解決，而不是被 推來推去，因此推行“一站式”服務勢在必行。 客人入住酒店以後，對各種服務電話均不清楚，雖然我們在電話上製作了一個小小的電話說明，但大多數客人都不會認真看，需要服務時都是 拿起電話隨便撥一個電話號碼，而電話也總會被轉來轉去，如此很不方便客人，使客人對我們的服務滿意度大打折扣。我部將從減少服務環節來提高服務效率。
客房每月工作計畫【四】
為了使酒店員工能夠做好自己的工作角色，為客人提供優質的服務，把客房服務、衛生質量整體水平統一化、標準化。xx年全年的客房培訓計畫，本著實踐操作為主、理論為輔的培訓原則，將培訓工作列為日常工作的重要之重，現將xx年的培訓計畫制定如下：
一、培訓思路
1、以“為經營做服務、為管理做保障、促進酒店發展”為主導思想，進行培訓工作的開展。
2、從各方面提高員工業務技能與崗位知識，引導員工的職業發展。
3、著手提高員工素養，轉變工作思路，進行人才儲備。
二、xx年培訓規劃
1、新入職員工培訓
2、客房年度培訓計畫表
三、培訓效果評估
1、在日常工作中關注所培訓內容及操作方法是否按照標準正確實施。
2、定期根據月度、季度、年度所所培訓內容對員工進行培訓總體效果的評估。（以口試、實操等考核方式進行評估）
3、加強對新入職員工的考核，確保可以從各方面按照正確的操作方法進行工作的開展。
4、如有員工外出考察受訓，在學習結束後應寫出《培訓心得總結》，並將受訓所學內容對其他相關員工進行培訓，以擴大培訓效果。
5、在進行年度評估時，將年內每一次的評估結果作為依據。 xx年度整體客房培訓工作將以解決問題和促進酒店發展為目的，根據日常工作實際情況加強員工技能、提高工作效率；在企業文化學習、培訓分為營造、課程開發等方面不斷創新；為酒店的可持續發展奠定人才基礎。
月工作計畫範文大全 篇3
隨著六月份的到來，系各部門的活動基本上都結束了，系部通知班級跑操已經結束，所以紀檢部從六月份開始就不用再下去查早操了，工作量也相應的減少了，不過只要系部不通知不上晚自習，還是要每天堅持查晚自習。
六月份也沒有很多的後動，不過只要開展活動，紀檢部都會到場參與，並配合各部門順利的完成工作，靈活變通，隨機應變，在處理工作問題上，不武斷，不蠻幹，力求做到事半功倍，時刻從整體利益著眼。根據不同時期的需要積極調整工作作風，努力達到與其他各部門有好相處，與各班級，輔導員之間建立有好關係，以方便日後工作的更好開展，六月份紀檢部還會對晚自習學生穿拖鞋，穿背心的情況進行嚴查，嚴格按照所制定的方法進行相關處理。每周協助生活部查寢。
每個星期二按時照常舉行紀檢部例會，根據本周工作情況進行總結，並對做的不好的地方整理出來討論之後，提出可行的方案，以方便以後工作更順利的進行，在就是對下周工作驚喜安排，做到每個部員都有事做，並保證在開展活動的同時做到有條不紊。及時調整工作作風。做好上傳下達的工作。
以上這些便是紀檢部下個月的工作計畫，可能並不是很全面但是部門會更具情況在對其做相關的調整。
月工作計畫範文大全 篇4
一、 麻陽高速及武穴長江大橋工程：
麻陽高速項目：
可準申請報告已獲省發改委核准批覆。正在進行定測詳勘及施工圖設計工作。9月份協調督促相關部門及設計單位儘快完成初步設計審批，抓緊進行施工圖設計工作。
長江大橋項目：
(一)工可報告編制情況：
規劃編制單位根據各方意見對工可報告進行多次修改，現已完成初稿。因原線路在江西省境壓礦涉及巨額賠償費用，線路需調整。近期我市政府領導會同交規劃院與大冶有色公司協調，擬將600米“插花地”線路改道至該公司隸屬企業豐山銅礦範圍內，該公司已同意線路過境豐山銅礦礦區。省交規院正在據此意見修改工可報告，預計9月中旬可完成修改工作，力爭9月下旬能開展工可報告省內預審。
(二)專題研究情況：
①通航安全論證報告。已通過長江航務局初審並按照專家審查意見完成修改。長江航務局已徵求並取得長江海事、長江航道、省港航局等單位意見，黃石市政府已就調整《黃石港口總體規劃》發文向省政府報告，正在與九江市港口局協調出具解決《九江港口總體規劃》與大橋矛盾問題的意見，預計本周長江航務局可將報告上報交通運輸部審查。
②防洪評價報告已通過長江委審查並形成專家審查意見，報告編制單位正在根據專家意見進行修改。
③水土保持方案已提交初步調查結論，待省內預審後修編並報水利部審查。
④文物調查報告。省內調查工作已完成，江西境內文物調查工作正在外業調查。
⑤地災報告。已取得省內批文，正在徵求江西省國土資源廳意見。
⑥地震安全報告。已取得省內批文。
⑦壓礦調查報告。省內調查工作已完成。因原線路在江西省境壓礦涉及巨額賠償費用，線路需調整，目前正在與陽新縣相關礦業單位進行溝通。
⑧環評報告。已提交初步調查結論。目前上海環評單位已向江西省環保廳發出了徵求環評標準的函。
9月份儘快完成武穴大橋工可報告修改並報省內預審工作。繼續加快推進相關專題審查修編及報批工作。
二、 件雜貨碼頭建設：8月完成碼頭貨場道路鋪設及資產核資等公司股份重組工作;計畫9月份進行碼頭裝卸機械設備招標工作。
三、 石松線花橋至余川段大修：8月份已完成基層單幅4公里;計畫9月份完成4公里水泥路面。
四、 蓮龍線童司牌至農場段路面大修工程：8月份已經完成水泥單幅路面4.5公里;計畫9月份完成3公里水泥。
五、 梅武線大修工程：8月份已完成基層雙幅3公里，單幅0.5公里，碎石化雙幅1公里;計畫9月份完成3公里瀝青砼面層。
六、 黃標線大修工程：8月份已完成基層單幅5.3公里，1.8公里雙幅碎石化。
七、 石佛寺工業園區3.2公里公路建設：已經完成上基層雙幅3.2公里;9月份計畫完成2公里水泥路面。
八、 橫崗山旅遊公路：8月份舉行了開工儀式，9月份完成全線線路勘測設計工作。落實施工單位和監理單位，完成土方5萬方。
月工作計畫範文大全 篇5
一、教學工作總結
1、加強了學生的夏季安全教育，特別是人身防範教育，防控手足口病教育，防交通事故、防雷電、防溺水教育;繼續開展了周三常規逃生演練活動;配合全縣安全輪查對校園設施進行了全面細緻的安全大檢查，對教室房頂破損處進行了維修。
2、配合鎮教研室對部分教師進行聽評課，完成了課堂教學達標課的篩選工作。
3、認真抓好學校常規管理工作，開展了一系列教研活動和文體活動。
4、認真開展了“蓓蕾讀書”活動。
5、組織教師進行了師德學習並寫出學習體會。
6、精心籌備慶“六一”工作。
7、對操場和校園環境進行了整治。
8、認真完成了上級領導布置的各項工作。
二、六月份教學工作計畫
1、做好個人工作計畫，繼續抓好學生的夏季安全教育，特別是人身防範教育，防傳染病教育，防交通事故、防雷電、防溺水教育，繼續開展周三逃生演練。
2、抓實抓好學校常規工作，繼續開展各種教研活動，把學校各項工作認真落實好。抓好課堂教學，努力提高教學質量。
3、組織學生認真讀書、寫字，開展好“蓓蕾讀書”活動。
4、組織教師進一步學習師德法規，努力提升教師的職業道德素養。
5、開展慶“六一”活動。
6、認真完成上級領導布置的各項工作。
月工作計畫範文大全 篇6
主題活動：不挑食
活動：自助配餐
活動目標：(1)初步知道人們需要吃各類食物，才能營養全面、有利健康。
(2)初步學會合理搭配各種食物，進一步糾正挑食、偏食的行為。
(3)培養合作精神和自主能力。
主題活動：人體認知與自我保護
活動一：餅乾的旅行
活動目標：(1)初步認識人體主要消化器官的名稱和功能，了解食物在人體內的變化過程。
(2)培養良好的飲食習慣和探究人體奧秘的興趣。
活動二：明亮的眼睛
活動目標：(1)加深對眼睛作用的認識，了解眼睛受到損壞給生活帶來的影響。
(2)懂得一些保護視力的基本方法，增強自我保護意識。
社會：
主題活動：歡度春節
活動三：歡歡喜喜過大年
活動目標：(1)知道農曆十二月的最後一天是春節中的大年。
(2)通過回憶過大年的喜慶情景和參與為過大年而做的準備活動，體會生活的美好。
主題活動：我是中國人
活動一：我是中國人
活動目標：(1)知道自己是中國人。
(2)了解中國人的外貌特徵，一些代表性的文化，傳統美德，萌發做中國人的自豪感。
活動二：各族人民
活動目標：(1)知道中國是個多民族的國家，了解部分少數民族的主要特徵。
(2)初步知道各族人民是一家人，懂得要尊重少數民族。
數學：
主題活動：科技樂園
活動五：幾何體分類練習
活動目標：(1)鞏固幼兒對幾何體的認知，進一步熟悉他們的主要特徵和主要區別。
(2)能按幾何體名稱進行分類，提高幼兒動手操作能力。
活動六：幾何體分類練習(2)
活動目標：(1)能對應多種條件對幾何體進行分類，並用語言正確表述。
(2)發展幼兒思維的敏捷性和準確性。
月工作計畫範文大全 篇7
經過一個學期的磨合，我部門各項工作都有條不紊的展開了。通過全體成員的通力合作，我們在取得長足進步的同時也發現了自己的不足。為此，我部門針對上個學期工作情況及問題做出三月工作計畫：
1、在各項活動中，我們會積極配合經濟學院，積極動員各班同學；製作相應的海報；努力配合學院其他部門的工作。
2、在常規工作上，努力引導本部門常規工作進入正軌，尤其是提高稿件的數量與質量。
3、我部門將加強對幹部的素質培訓、能力培養，全面提升幹部的各方面素質。
4、加強對班宣傳委員的管理和引導，以調動其積極性、主動性，把班級部落格管理的更好。
我們堅信，成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一個時間起，持續積累而成，所有的付出都將取得回報，努力定會成功。
月工作計畫範文大全 篇8
新的一年開始了，在這春意盎然之際，系學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的展開，我們宣傳部也將飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。我部的主要工作有：宣傳海報的製作，活動報導稿的發表，舞台背景設計，以及具體的舞檯布置等。
一、 針對我部的工作性質，制訂了以下工作計畫，各月份主要工作：
1. 三月份舉行一個植樹節海報設計比賽，帶動同學的參與活動的熱情，挖掘新興藝術人才。在條件可以的情況下，在系團委的支持下，舉辦“綠色環保，植樹造林”的活動，讓綠色親近生活當中，讓環保理念深入人心。
2. 四月份 舉辦一個書法繪畫大賽，展示學生才藝，彰顯文化特色，給這類愛好者一個展示的平台，勝出者予以獎勵。
3. 五月份舉辦一個感恩父母情的主題班會，在父親節、母親節來臨之際，獻上對父母的祝福，以一張張自製賀卡的形式來表達我們做子女的心聲。
4. 六月份 舉辦一個“書香校園美麗傳承”為主題的寫作大賽，以校圖書館為根據地，大力推薦學生去圖書館讀書，加強學生們對圖書的熱忱，提高學生的文化底蘊，最終獲勝者予以獎勵。
二、 工作目標
1. 加強宣傳部的紐帶作用，積極配合各部門工作。
2. 加大系在學校的影響力度，宣傳和發揚我系生動活潑勤奮進取的風貌。
3. 充分利用好展板和海報，做好活動總結好宣傳工作。
4. 把宣傳部建成一個溫暖的大家庭。
三、 工作重點
積極配合各部門的工作，做好各項活動的宣傳工作。
以上是宣傳部在本學期的工作計畫，宣傳部以服務本係為宗旨，用最好的技能來展示我們光輝的明天！積極配合好本系老師和團委的工作，讓系的明天更加燦爛！
月工作計畫範文大全 篇9
九月份工作完成情況：
1、完成慈化村700畝高標準農田整治項目平整工程，開展高樓、魏家沖、橫岩坪等3個村的土地平整項目評審工作，開工建設木瓜鋪、慈化、龍鳳、魏家沖等4個村的土地平整項目。
2、完成全鎮 “小農水”產權改革項目的申報工作；完成慈化、雷電安全飲水工程整改項目的驗收工作。
3、啟動鳳陽、寶華、龍鳳3個村的低丘崗改造項目；進一步做好沙灣、韓家塝農業基地建設的服務工作，目前沙灣基地堰塘、供電設施、道路硬化、庫房等前期基礎設施已完成80%。
4、繼續做好魏家沖、橫岩坪村脫貧攻堅協調服務等工作，投入資金800餘萬元，啟動扶貧項目建設15個，完成15個村貧困戶前期登記、建檔立卡工作。
5、繼續做好農村新社區項目建設，嚴格按規劃啟動三孔村龐家灣小區房屋建設，目前已經動工10戶，主體完工5戶，小區公廁已竣工。
6、完成石頭店集鎮廣場、關口埡商廊項目建設。
7、做好全鎮環境綜合整治工作，遠當公路沿線新建花壇31處；拆除亂搭亂建廣告牌100餘塊；新增綠化節點30餘處；石頭店集鎮新增環保垃圾箱20個。
8、完成金家灣生態公園項目50餘戶的征地工作，占總征地任務的80%。
9、完成15個村黨支部換屆選舉工作，推進基層民主政治建設。
10、在全鎮範圍內開展“六打六治”打非治違專項行動，打擊非法違法經建設設行為，共查處安全隱患22條，整改22條。
11、完成舊福利院拍賣，啟動新福利院二期工程建設。
12、開展安全專項整治工作，指導林峰設備製造、豪格制釉、九林陶瓷創建安全生產標準化建設。
十月份工作計畫：
1、繼續做好遠當公路沿線花林寺村、木瓜鋪村、衛家崗村、三孔村環境綜合整治工作。
2、啟動高樓村穆家崗、衛家崗村張家沖小區基礎設施和房屋建設。完成衛家崗村張家沖小區500米排雨水溝和260米排污水管道建設。
3、金家灣征地工作已經完成總任務80%，預計下月完成全部征地工作並啟動景區建設。
4、進一步推進安全生產專項整治工作；做好農村公路硬化監管；繼續做好工業產值、商貿零售額等經濟數據上報工作，確保按進度完成全年工作任務。
5、按照縣委教育實踐辦要求，繼續做好教育實踐活動“兩方案一計畫一措施”工作，並督促做好15個村黨支部換屆選舉資料整理工作。
6、做好全鎮15個村村民委員會換屆選舉及資料整理工作。
月工作計畫範文大全 篇10
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質
(一)按護士規範化培訓及護士在職繼續教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計畫上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。
2、加強專科技能的培訓:各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計畫，每年組織考試、考核2~3次，理論考試要有試卷並由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流於形式，為培養專科護士打下紮實的基礎。
3、基本技能考核:屬於規範化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計畫安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床套用相結合，檢查遵章守規的執行情況。
(二)加強人文知識的學習，提高護士的整體素養
1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護醫~學教育~網蒐集~整理士長層次內進行討論，達成共識後在全院範圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計畫。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。
(三)更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計畫的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
二、加強護理管理，提高護士長管理水平
(一)年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。
(二)加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鈎等管理指標。
(三)促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，並召開護士長工作經驗交流會，借鑑提高護理管理水平。
三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效
(一)繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長發現問題，解決問題的能力，同時又要發揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
(二)建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的問題，提出整改措施。
(三)進一步規範護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書採取質控員~護士長~護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護理過程中的安全管理:
1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患醫`學教育`網蒐集`整理查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的教訓，提出防範與改進措施。對同樣問題反覆出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。
3、強化護士長對科室硬體設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好。
四、深化親情服務，提高服務質量
(一)在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規範護理操作用語，護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。
(二)注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。
五、做好教學、科研工作
(一)指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
(二)各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及業務水平，安排小講課，了解實習計畫的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優秀帶教老師評選活動。
(四)增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1~2項。
(五)計畫製作護理園地網，上傳我院護理動態，及時傳遞護理學習資料，發揮區域網路的空間優勢，豐富護士的學習生活。
我們相信只要努力執行以上工作，我們這個月中的工作一定能取得好的成績。