2025年國中教導處工作計畫 篇1
一、指導思想
本學期教導處將繼續深化教學改革，加強教學質量監控，努力提高課堂教學效益，解放思想，增強創新意識，為使我校早日成為課業負擔最輕、教育質量最高、師生幸福感最強的區域最優名校而努力。
二、總體思路
1、強化質量意識，全面落實“輕負優質”精神，確保教學質量穩中有升。
2、加強“教學七認真”檢查，提高備課、作業批改質量，最佳化教學常規。
3、紮實開展好教研組活動，正確把握教學改革方向，努力促進本校教師教學能力的提高。
三、具體措施
(一)規範課程開設
1、嚴格執行課程計畫，開齊規定課程，上足規定課時，嚴禁私自調課、占用常識科目。加強音樂、美術、體育等科目的教學;繼續開設現有地方課程，發揮好作用;逐步開發校本課程，與學校特色建設、文化建設和課題研究相結合，更好地提高學生的綜合素質，彰顯學校特色。
2、繼續推進素質教育。進一步學習《區二中精緻管理要求》，誦讀《區二中常規詩》;繼續開展雙語“讀書月”及才藝展示活動，豐富學生精神世界，從而全面提高學生綜合素質。
3、加強理科實驗教學，培養創新精神。提高實驗課程開設率和教學效果，讓學生在實際操作中學習，切實培養學生的動手能力和創新精神。
(二)加強常規管理 促進有效教學。
本學期教導處將進一步堅持和強化教學“七認真”工作，切實提高我校的教學質量。
1、備課。認真備課是教師執行教學計畫、上好每一節課的前提和基礎。因此備課組集體備課，要達到“四定六備”“五統一”要求;教師個人要按照課改要求，深入鑽研教材，了解、熟悉學生，精心設計學法和教法，科學制定教案;要在集體備課基礎上二次備課，針對班情、生情和自身特點進行二次創造，形成個性化的備課文稿。
2、上課。教師是推動課堂變革的主體，課堂上我們要讓學生成為學習的主人，授課要注重培養學生學習的主動性和創造性，培養學生髮現問題、分析問題、解決問題的能力。本學期要加快教學案“一體化”的進程，深化和細化二中“自主、合作、體悟;自主、探究、體悟;自主、思辨、體悟”的教學模式，逐步鍛造出具有學校特色的品牌課堂。
3、作業。以“減負增效”為原則，要切實減少無效、低效作業，教師要潛下心來，自己做一遍，再來決定要不要布置給學生做。要多動腦筋研究考路，做到基礎知識紮實練，重點內容反覆練，關鍵問題突出練，易混問題對比練，拔高性問題綜合練。最終做到課後練習要適量，有明確的要求和具體的檢查督促措施。作業批改要規範，要有等第(優、良、中、差;A、B、C、D;作文用百分制)、時間、激勵性評語等。反饋要及時，訂正的內容要有二次批改的痕跡。作業形式靈活多樣，提倡分層、分類布置作業。理化生實驗教學教師要布置實驗必須的作業，指導學生寫好實驗報告，並及時認真批閱與有效評價。切實執行作業“五精五必”，即精選、精比、精講、精評、精測，有練必選、有發必收、有收必改、有改必評、有錯必評，保證輕負優質。
4、檢測。本學期繼續進行每月一次的知識練習。嚴肅考紀，端正考風，確保考試成績能夠真實反映學生的學業水平;考後及時做好質量分析工作，對學生成績進行橫向、縱向、對比分析，重在揭示問題，查找主觀原因，落實改進措施。
5、培優補差。在提優方面，要在班主任統一協調下，任科教師共同選定對象，發揮集體培育優勢，充分擴大優生群體。在補差方面，根據原有成績確定學習困難的學生，設定不同知識和能力的階段性目標，在平時教學與輔導中，逐個盯緊，不放鬆，不放棄，積極激發孩子求知、進取的欲望。
教學“七認真”是提高教學有效性的前提條件，是實現教師專業發展的基本途徑，是師德師風的具體體現。本學期教導處將繼續按照《區二中教學常規檢查量化考核方案(試行稿)》對備課、作業批改進行重點督查，將檢查結果適時公布並存檔。
(三)紮實開展教研活動，提高教師科研水平
把教學科研納入學校常規工作，使教研工作走向制度化、規範化和科學化的軌道。努力提高校本教研活動的針對性和實效性。活動要有解決問題的構想，有活動實效。立足課堂，以示範課、研究課、觀摩課等多種形式推動教研，力爭使本校教師的教學理念及水平再上新的台階。
(四)落實年級管理，提高教學成績
1、初一年級要抓基礎。做到：面向全體，抓好幫促;立足課本，落實規範;注重積累，拓展視野。要根據初一實際情況，注意查漏補缺，關愛每一位學生，盯緊每一位學生，及時調整教學方式方法，上好每一堂課;要研究初一學生的心理，關注差異，引導學生端正學習態度，重點培養學生良好的學習習慣和學習方法，為初二、初三的學習奠定良好的基礎。
2、初二年級要防分化。做到：分類指導，分層推進;夯實基礎，強化規範;學導結合，發展思維。要花大力氣做好提優補差工作，在強化教學的同時，要重視學生的思想和心理的變化，防止兩極分化的加大。以實現學生的均衡發展和成績的整體提高。
3、初三年級要抓突破，做到：目標明確，責任落實;計畫到天，高效複習;強化基礎，提升能力。初三年級要強化年級組的協調功能，做到精心組織，合理安排，定期召開學生會、家長會、任課教師會，有問題及時解決;全體畢業班教師要站在學校全局的高度，通力配合、全力以赴，不斷尋找增長點，加強對中考的研究，不斷收集信息，把握命題方向，提高備考效率，為19屆中考再創佳績打下紮實基礎，進一步提高人民民眾對我校教育的滿意度。
(五)注重自身發展，提高業務水平
教務處要繼續加強內部建設，不斷提高解決問題的能力，增強責任意識和服務意識。多思考、求創新，提升理念，更深刻地了解教、學、研、考的內容與技巧，從而更好地引導學校教學，提高教學管理水平，更好地為學校服務。
2025年國中教導處工作計畫 篇2
一、指導思想
全面貫徹執行黨的教育方針，繼續深化“學洋思、用洋思”課堂教學模式改革，以學生的全面發展和全面學生的發展為出發點，進一步開展“一幫一”活動和“幫差”工程，營造良好的校園學習氛圍，為實現大面積提高教學質量奠定堅實基礎。
二、本學期的工作重點
1、繼續開展“學洋思、用洋思”活動，將洋思經驗的實質真正落實到課堂教學之中，並結合實際形成具有我校特色的教學風格。
2、進一步抓好教研組的集體備課，使集體備課在我校不僅成為一種制度，而且成為提高教學成績的有效措施和手段。在學期結束，評出優秀備課組2名。
3、進一步做好常規管理工作，做到有布置、有落實、有檢查、有公示，並在檢查與考核過程做到公平與公正。
4、抓好畢業年級的各項工作。
5、做好非畢業班級的期中、期末及月考的考試、成績分析與對比工作。
6、進一步加強師德建設與考核，加大師德考核力度，營造良好的育人氛圍，形成良好的社會形象，努力提升教師隊伍的業務素養。
7、進一步加強青年教師的培養，繼續跟蹤、扶持教學有困難的弱勢群體。
8、進一步完善、補充“雙高普九”材料，做好迎檢工作。
9、組織各年級開好家長會，通過家長會進一步改進工作不足，完善教學管理，辦成讓家長放心、學生滿意、社會贊同的教育。
10、做好教師業務考核與學生評教工作。
三、具體措施
（一）教師隊伍建設方面
1、加強關於師德建設的理論學習，提高教師隊伍的育人素質。
2、按照《師德責任狀》的各項條款及教師業務考核方案規定的相關內容，搞好監督、管理與考核。
3、繼續加強青年教師的培養工作，搞好對青年教師的傳、幫、帶。青年教師與老教師、骨幹教師自願結合，形成“一幫一”的“師徒”關係，使青年教師儘快成為我校教學工作的中堅力量和骨幹力量。
4、繼續做好教學有困難教師的跟蹤、幫扶工作。
（二）常規管理方面
1、進一步完善教師業務考核方案，調整師德考核和課堂教學的比重，使業務考核發揮其監督、約束和導向的功能，以進一步調動教師工作積極性和創造性。
2、依據學校有關規定及考核方案，值周領導對教師的出勤、上課、坐班情況進行檢查與抽查。教務處將對教案、作業、集體備課等方面進行定期的檢查與抽查。同時，為了更好地調控作業量的布置，減輕學生課業負擔，教務處將不定期進行作業布置的抽查。檢查與抽查的結果列入教師業務考核。
3、繼續深入課堂聽、評課，及時給予課堂評價並公示。每周的聽課節數不少於4節。對於存有嚴重問題或不按學校規定上課的教師除予以相應的考核扣分外，還要限期改正。
4、做好學籍管理工作，嚴格按照學籍管理的有關規定辦理轉、入學手續。本學期轉入我校的學生要有轉入手續，外來務工、水稻戶的子女入學時，戶口不在本地，按學校規定一律收取保證金，畢業時予以返還。對於中途轉學的學生班主任要在保證該生各種費用無缺的情況下方可簽字，否則，所缺費用由班主任負責。
5、做好教職工、在校學生數的統計與報表工作，記好中學大事記。
6、期中考試結束後，安排好各年級的家長會，做好家長意見的反饋收集工作，使家長會真正起到管理與促進的促進作用。
7、在期中、期末分別進行一次學生評教活動。對於學生反映出的問題：一是利用教師大會給予指正；二是通過個別交談解決。對於問題較嚴重者，不僅要給予考核扣分，而且還要進行全校通報批評。
8、本學期初，分別召開教研組長工作會議及各年級工作會議。
（三）教學工作
1、做好開學前的各項準備工作。
（1）做好初一年級、初三年級的分班工作。
（2）課表的發放、教師崗位分配、晚自習值班等工作。
（3）上交上學期末的教師業務考核統計，對上學期末的中考、聯考成績在教學大會上進行分析與總結。
（4）做好學生報到、註冊及報到人數統計工作。
2、教研組的工作
（1）教研組長要認真負責並落實好各項工作，要制訂出切實有效的教研組工作計畫和業務學習計畫。
（2）各教研組要在組長的帶領下，做好青年教師、教學困難教師的培養與幫扶工作。教研組長、骨幹教師，要經常深入班級聽課、評課。教研組長、骨幹教師每學期的聽課節數不少於20節，青年教師、教學困難教師每學期的聽課節數不少於25節。
（3）本學期將根據學校領導聽課反饋情況，隨機指定教師的全校觀摩課。事先不予以通知，被指定教師的觀摩課除單元測試與學生作文課外，其它類型課一律照常進行。
（4）本學期繼續實行集體備課制。同學年同學科的任課教師為一個備課組，教研組長要組織並領導好本組的集體備課，集體備課的具體要求詳見備課。
3、備課
（1）每一個備課組每周要有兩次的集體備課。集體備課要在教案上註明“集體備課”，每少一次扣考核備課組每人2分。
（2）集體備課要求教學進度統一，教學目標統一，課堂檢測內容統一，作業布置統一。
（3）歷史、地理、生物、政治、物理、化學、音體美教研組無集體備課，每周三上午一、二節課為組內業務學習時間，業務學習的內容必須圍繞新課標的解讀、教材重難點的把握與處理，鑽研教材遇到的肄難問題及如何有效提高課堂效率這幾個方面進行，並留有記錄，每周一查，每少一次扣教研組每人2分。
4、教案
（1）教案的書寫要規範，清晰，內容要詳實，體現教法與學法指導，反饋檢測的內容必須圍繞本節課的內容和學習目標來設定，且在教案中體現出來。
（2）教案要一課一案，並註明日期，任課教師一天內在同一班級授課超2節，且第二節為習題課也應備有習題課的教案。
（3）每一單元結束，要有單元過關考試，試卷放在教案中，並有試卷講評課教案。語文教師每兩周有一次作文講評課及教案。
（4）教案要有板書設計，要有反思。
5、上課
（1）課堂教學內容要與教案內容相符，要目標明確，符合學情。每堂課教師都必須向學生交代本節課的學習目標，學生能夠自己做的知識教師堅決不講，學生能夠自己做的題目教師堅決不講。嚴禁教師的“一言堂”、“滿堂灌”。
（2）課堂教學要從重視差生做起，關注每一位學生的發展。
（3）每堂課的教學必須要有當堂測試，測試後由課代表收齊統一上交，教師要全批。當堂測試的內容必須符合本節課的教學內容，具有較強的針對性和檢測性。
6、作業
（1）作業的布置要適量，具有針對性。教務處對作業的檢查採取集中檢查和學生調查兩種方式進行。對於作業量大，造成學生嚴重課業負擔的教師要給予考核扣分。
（2）作業的批改標準按教師業務考核方案規定的標準執行。語文學科要單設一個作文本，每兩周對學生作文全批全改一次。
（3）對於走讀生的家庭作業實行家長簽字制。
7、輔導
（1）任課教師要利用課餘時間加強對學生的輔導，輔導要有耐心和熱心。
（2）全體教師繼續實行幫差工程，而且要把幫差工作落到實處，教務處將不定期進行跟蹤調查、反饋。
8、考試
（1）初四年級要組織好期中與期末的考試，做好每次考試的成績分析工作。
（2）本學期非畢業班將進行期中、期末兩次月考，做好每次考試的命題工作，考務安排及成成績統計與分析工作。
（3）組織好畢業班的升學考試工作，做好中考成績的統計與對比工作。
（四）其它方面
1、音體美教師要進一步開展好培養特長生活動，形成特色，做好活動計畫、記錄與總結工作。
2、各大室進一步加強規範管理，做好實驗室的台帳工作。
3、教輔人員進一步增強管理與監督意識，提高服務質量。
四、具體工作安排
九月份
1、做好開學前的分班、課表發放，人員安排等工作。
2、做好學生報到、註冊、核實人數工作。
3、召開教研組長、各年級教師會議。
4、召開全體教師會議，分析上學期的中考、聯考情況。
5、抓好常規管理與檢查工作。
6、組織好非畢業班第一次月考工作。
7、做好“雙高普九”的迎檢工作。
8、進一步深化課堂教學改革，把學洋思經驗落到實處。
9、繼續進行聽、評課制。
10、做好全場職工運動會的有關準備工作和課程調整。
十月份
1、進行全校隨機觀摩課工作。
2、對集體備課情況進行反饋總結。
3、對集體聽、評課情況進行反饋總結。
4、做好常規管理檢查工作。
5、做好期中考試的命題工作。
6、做好“雙高普九”的迎檢工作。
十一月份
1、組織期中考試的有關工作，做好成績統計與分析工作。
2、安排與協調好非畢業年級的家長會。
3、進行學生評教工作。
4、組織初四年級召開期中成績分析會。
5、繼續做好常規管理，檢查工作。
十二月份
1、做好期末複習工作。
2、做好期末聯考的有關準備工作。
xx年一月份
1、安排與落實好期末聯考工作。
2、做好聯考的統計與分析會議。
3、安排好初四年級假期補課各項事宜。
3、做好本學期的教師業務考核的統計與匯總工作。
4、做好放假前的各項準備工作。
2025年國中教導處工作計畫 篇3
本學期是新一學年的開始，各方面的工作都很繁雜，因此要多方面的考慮和配合學校各方面才能把工作正常開展起來，根據學校實際情況，特制定本計畫：
1、根據學校實情，作好部分教師的思想工作，配合學校完成崗位聘任，堅持初一實行雙向選擇；初二、初三保持相對穩定而略有調整。
2、配合總務處完成學生報名註冊工作，完成好初一新生的錄取分班工作，初二、初三按計畫開學，正常開課。
3、配合政教處安排好初一新生軍訓工作，召開開學典禮暨表彰大會，對前學期成績突出的學生進行獎勵，配合政教處完成對各班級的量化考核，有利於調動和為以後評價班集提供依據。
4、積極配合各年級組完成各組計畫，積極組織有關教師，對講優質課的教師進行評定。
5、積極配合學校和組織實驗室工作人員，認真開好實驗課，並做好“普實”驗收的準備工作。
6、配合各處室完成學校督導評估自查工作，同時做好綠色學校的創建工作，並教育學生要有愛護環境的意識。
7、加強各年級學生的學籍管理，並查對各班學生的考試成績，為今後各教師的考核提供依據。
8、負責完成好排課、代課、調課的臨時性工作，為學校教學的正常運轉作好工作。
9、配合年級組訂好本學期的考試資料，注重把教學放在平時來抓，積極參加各年級組的活動。
10、完成好教材征訂工作，並對存書進行統計，以便以後利用，指導和配合圖書室工作人員。完成好圖書室的開放，教材發放和各教師、學生征訂服務工作。
11、配合微機室人員完成好期中、期未成績統計和各項工作。
12、努力完成教務處日常事務工作，並完善期未考試制度和閱卷中存在的問題，爭取改卷前做好評分標準，責任到人。配合學校對工作不認真的教師制定出處罰意見。
13、配合教研組做好本學期教研工作。
14、完成各教師計畫、總結、教案和作業的檢查工作。
2025年國中教導處工作計畫 篇4
一、指導思想
根據市、區教研室工作思路和學校整體工作安排，緊密聯繫我校教育教學實際情況，深入分析和研究教學出現的新情況、新問題，加強教學指導，積極參與教育教學改革。圍繞提高課堂效率，加強教學管理，積極開展校本教研，提高課堂教學質量等方面開展工作。
二、工作要點和措施
(一)繼續加強和完善教學常規管理工作
落實學校各項教學常規管理制度，重點加強教師備課、上課、聽課、作業批改以及考試等環節的規範管理工作。
1、各科教師在備課和上課時要體現出新課程的理念，培養學生的創新精神和實踐能力。同時還應堅持提高課堂效率，向課堂要成績。教導處將每月進行備課檢查，
2、嚴肅課堂教學工作管理，杜絕上課遲到、早退、曠課 、接打手機以及把學生趕出教室等教學事故。
3、教師布置作業要遵循精選適當的原則，提倡教師編寫補充作業，反對“題海戰術”，增加學生負擔。教師要認真及時批改作業，提倡有計畫地面批，要求學生及時訂正錯誤。教導處將不定期召開學生會議，進行作業檢查。
4、認真做好質量監控工作。根據本學期實際，在初三年級安排三次調研工作——新課結束考試、第一次中考模擬和第二次中考模擬。初一、二年級在第十周實行期中考試。通過質量監控， 及時了解教與學的實際情況，解決教學中出現的問題。
5、做好學籍管理工作。組織班主任認真學習學籍管理方面的新政策，嚴肅學籍制度。學期初認真核實學生報到情況，對沒有按時報到的學生記錄在冊，要求班主任及時了解情況，杜絕出現流生情況。期末班主任要按時認真完成學籍表的填寫工作，教導處做好學籍自查工作。
(二)重視並推進教學研究工作
教研活動是提高學校教育教學質量和提升教師專業水平的重要途徑和方法，必須高度重視並大力推進。
1、夯實加強教研組建設。教研組長要根據市區教研要求和學校實際及時編寫教研計畫，按時組織教研活動，及時收集並上交教研活動資料，配合教導處定期檢查教師教案，並做出評估，指導教師備好課、上好課、命好題。同年級備課組以教材分析為主，做到備課、練習、測評全組統一。期末教導處繼續加強教師參加教研活動的考勤工作，並根據教研組的教研活動和常規管理的情況將評選出優秀教研組和優秀教研組長。
2、加強高效課堂研究，提高課堂教學效率
繼續開展校級領導、中層、五級梯隊、教研組長示範課活動，繼續開展新教師匯報課活動。針對公開課活動，及時開展學科教師之間的研討活動。
3、積極開展課題研究工作。上學期有電教、化學兩個課題申報，本學期爭取立項通過，積極認真開展課題研究。
4、重視畢業班教學研究工作。認真研究中考試卷，把握中考方向。學校將於3月中旬組織一次新課結束考試。教師要認真評卷，及時調整教學策略，確保中考成績年年有升。
5、鼓勵教師利用現有的電教設備，採取多種教學手段，提高課堂教學的效率，同時利用好學校的圖書資源，拓寬學生的知識面。
(三)組織好學校興趣小組活動，促進學生全面發展
在按照國家規定的課時計畫，開足開齊各類課程的同時，組織好學校興趣小組活動，用豐富多彩的課程，促進學生全面發展。
1、立足學校資源，針對學生髮展需要，開設藝術、體育、科技等類型課程，供學生選修。教導處將匯總開課老師開課計畫、教案、學生考核記錄。對上課情況實行按月考核。
2、組織好大課間、運動會和學生體質健康測試與上報工作。認真總結學校大課間工作，強化學生出操意識，完善考核方案。認真組織國家學生體質健康測試與上報工作。
三、主要工作行事曆
九月：
1、回顧上學期工作，根據__區課程教學計畫制定本學期學校教學計畫微調部分教師課程，制定三表，嚴格按三表上課。
2、做好教科書、備課本等材料的發放工作。
3、組織開展好學生報名的各項工作，加強學籍管理，統計各班學生數及變動情況，做好轉學、休學、復學等工作，杜絕流生，上報教育局基教科期初快速報表。
4、召開教研組長會議，部署學期各教研組工作，下達區課程教學計畫，落實本學期校本課程開發和教科教研要求，制定教研組工作計畫。
5、各教師完成本學期教學進度計畫表，規劃本學期課程實施計畫。
6、根據教研組工作計畫，制定本學期全校教師校內公開課計畫，加強校本教研。
7、落實學校聽課制度，行政人員和教研組長每周聽本學科教師至少1節課，任課教師每學期聽課至少15節。開展正常的聽課活動，加強研討，相互協作，相互促進，相互提高。
十月：
1、教研組配合教導處檢查備課、聽課情況(每兩周一次)，並與教師交流反饋。
2、各教研組按公開課計畫正常開展公開課研討活動，倡導套用現代教育教學技術減負增效。
3、進一步加強教研組活動，有效提高教科教研質量。
4、組織有關教師做好初三英語人機對話口語聽力考試、體育考試準備和中考報名工作。
5、積極參與常州市、__區教科教研活動，加強教學協作片的交流與研討。
6、初一、初二教師制定期中複習計畫，召開期中考試學生動員會。
7、召開初三教師會議，研討初三中考複習教學。
十一月：
1、各項教學常規督查。
2、組織初三教師積極參加市、區20__年中考命題研討會及協作片各學科中考複習教學研討。
3、積極組織參加期中考試，研究試題信息，把握課改方向，分析試卷和學生成績，改革教學方式。
4、期中考試各類數據匯總、分析、研討。
5、分年級召開家長會，家校協作，交流學生情況，相互促進，提高實效。
6、繼續開展教研組各項活動，注重內容和實效，提高教研質量。
7、積極組織參加江蘇省英語人機口語聽力對話考試。
8、積極鼓勵和倡導教師在課程教學中探索發展，各教研組結合國家課程開發和研究校本課程，滲透學科教學特色，逐步形成教學系列。
9、配合__區教研室和教育學會、區電教中心開展各類論文、案例、課件等相關評比活動。
十二月：
1、加強備課、聽課、公開課等教學常規督查，教研組開展切實有效地教科教研活動。
2、學校青年教師匯報課、評優課系列活動。
3、積極組織參加__區20__年中考模擬考試，研究試題信息，分析試卷和學生成績，指導剩餘時間的複習。
4、召開初三學生會議，考前心理疏導。
5、組織初三學生參加體育中考和理化實驗操作考試。
6、新教師匯報課，。
7、組織教研組長開展常態課研究活動，觀察常態課，研究常態課，發現問題，總結經驗，及時交流反饋，提高常態課教學實效。
8、召開教研組長會議，加強綜合實踐和校本課程方面工作，開展教學實踐和經驗總結座談，相關材料匯總。
9、教師進一步規劃學科教學進度，預留期末複習教學時間，注重提高課堂教育教學實踐。
10、落實本學期校本課程開發和教科教研要求。
__年一月：
1、備課、聽課情況期末檢查，教師校內公開課情況檢查。
2、積極組織初三年級參加兄弟學校的第二次中考模擬考試。
3、召開初三年級家長會，填報中考志願。
4、積極組織參加初三畢業升學考試。協助做好市、區初三中考閱卷組織工作。
5、做好初二地理、生物會考的有關工作。
6、召開教研組長會議，總結本學期教研工作，收集教研成果。
7、初一、初二認真複習，期末考試，協作片期末試卷閱卷，試卷分析，完成匯總。
8、統計初一、初二各班學生下一學年變動情況，做好轉學工作。
9、學籍卡期末成績填寫，班主任完成學生成績單填寫。
13、教師完成學期總結。
11、初三中考查分，職高招生宣傳報名。
12、做好初三學生畢業證的填發、驗印工作。
13、做好錄取通知書的發放和畢業生去向登記、建檔工作。
14、初三畢業典禮。
15、組織教師參加暑期省、市、區各學科培訓會議。
16、完成教導處各類學期結束階段工作。
17、撰寫本學期教導處工作總結。
2025年國中教導處工作計畫 篇5
教育教學是學校工作的中心，教學質量是學校的生命線，要提高教學質量，就必須堅持科學、嚴謹、高效的教學管理。本學期教導處將以新課改為契機，在教學管理上講創新、求嚴謹、重務實、抓全面，力爭使我校的教學工作再上新的台階。
一、樹立新型的教育觀，建立新型的師生關係。
隨著教育改革的不斷深入，要求每位教師轉變觀念、提高認識，形成新型的教育觀、質量觀。通過上學期的隨堂督導，我們發現教育觀念陳舊、教學方式落後是我校教學質量不能迅速提高的一個重要方面。 為此，本學期要求教師在教學中，要做到五個轉變。(1) 由教師權威轉變為師生互相尊重，相互信任。
(2) 由強調苦學轉變為樂學，激發學生的學習興趣。
(3) 由單純說教轉變為多向情感交流。
(4) 由一味批評轉變為以表揚為主，讓學生品嘗成功。
(5)由害怕學生在課堂上出錯轉變為允許學生出錯，培養學生自信，鼓勵學生大膽發表意見。 在教學中要充分體現學生的主體作用，教師的主要任務就是要創造多種條件，引導學生對問題進行質疑、判斷和評價，激發他們的創新潛能。 本學期教導處計畫組織安排提高教師新理念的活動為：
(1)聘請有關專家舉辦知識講座;
(2)組織各教研室學習教育理論;
(3) 舉行教師講課競賽活動。
二、加強對教學的管理
課堂是素質教育的主陣地,提高教學質量關鍵在課堂，而課堂教學是一個系統工程，該工程的質量是以其每道工序的質量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業、課外輔導及教學效果的評價等。學生學的工序就是預習、上課、複習、完成作業及檢測等。本學期教導處將對教學各道工序實行全面有效的管理：
(1)備課：做到“五有”(腦中有“綱”，胸中有“本”，目中有“人”，心中有“數”，手中有“法”);“六備”(備目標、備提問、備板書、備練習、備學生、備教具)。 本學期將在期中、期末及每周星期五對教案進行例行檢查，作為對教師考核的一項內容，學期中間對部分教師的教案進行不定期的抽查。
(2)上課：目前我校絕大多數教師仍採用以教師講解為主的傳統教學模式，少數教師的教改也只是在教學手段上作了一些改進，沒有真正體現學生的主體作用，在當前的教學改革浪潮中明顯滯後。本學期，利用我校課改的契機，要求每位教師大膽嘗試科學的合乎我校實際的教學方法，逐漸改變傳統教學方式。對教改有成效的教師要多鼓勵、多表揚，多樹典型。教導處隨堂聽課時的課堂評價更加側重於學生是否參與學習、主動學習、師生關係是否融洽;加強課堂教學質量的督導。 ①組織機構：建立課堂教學督導小組，成員有校級領導、教導處主任、副主任、教研室主任 、備課組長。 ②形式：深入課堂隨堂聽課。? ③目的：督促指導教師提高課堂教學質量，準確評價教師課堂教學水平。? ④標準：每學期聽課20節。
(3)作業：對知識的掌握乃至靈活的運用，很重要的一環就是練習。主學科必須有足夠的作業訓練量。作文：每學期大作文不得少於6篇，小作文不少於8篇，大小作文必須按規定要求批改。數、理、化等學科原則上要求每節課都要有作業。教導處檢查作業：一查作業量、二查批改是否及時、三查批改是否認真(定期與不定期檢查相結合)。
(4)考試：平時單元檢測或練習各備課組要統一，設備課組的年級，印製試題必須由備課組長簽字。
三、抓好全程，注重抓好初三畢業班。
初一、抓好起始。 初一年級任課教師，在教學中一定要注意知識的銜接，在教學中要做到心中有數，降低難度，減小坡度，放慢腳步，打好基礎。要注重對學生學習行為習慣的養成教育和對學生學習方法的指導。各班要把需要學生必須做到和能夠做到的學習行為習慣(規範)張貼上牆，督促學生遵照執行。 教導處將加強對初一學生的成績跟蹤。
抓好初三畢業班。 全校上、下一條心，扎紮實實抓好畢業班的教學工作，所有的工作成效應體現在中考成績上，要求20__年中考我校成績保持基本穩定，中考成績在大面積和尖子生方面力爭大幅度上升，確保完成指標。具體措施：
(1) 成立初三畢業班領導小組;
(2) 合理配置畢業班的師資力量;
(3) 召開新、老畢業班教師教學研討會;
(4) 組織畢業班教師到兄弟學校學習交流;
(5) 注意對中考信息的收集;
(6) 畢業班實行“月考”制度;
(7) 每月召開一次初三老師工作例會;
(8) 教導處每周至少聽一節畢業班的課;
(9) 加強對有體育藝術特長學生的培養;
(10)制定中考獎懲制度，與初三老師簽訂教學責任制; 初三教學工作思路：面向全體，力保重點，注重課堂，強化基礎，突出能力，提高得分，統籌兼顧，通力合作，狠抓特色，普遍開花。
四、強化對教研室、備課組的管理。
1、抓好教研室“以研促教”，為了防止教研室活動流於形式，本學期將進一步明確教研的職責、義務。每兩周召開一次教研室會，本學期要求各教研室：①每學年每人至少上一節全校公開課;②每人設計一篇優秀教案;③召開一次教改專題研討會;④每人出一份高質量的試卷;
2、抓好備課組 備課組是學校教學和教研的基本單位，本學期要求各備課組每兩周至少活動一次，初三備課組每周活動一次，備課組活動要求定時間，定內容，活動有記錄。堅持集體備課，備課要求做到四個統一：統一教學內容，統一重難點，統一作業，統一考試，備課組活動記錄學期末交教導處。
五、抓好師資隊伍建設，造就高素質的骨幹教師群體 。
教師是教學質量管理的主體，本學年對師資隊伍建設實行“分別要求，分類推進，分層評價”。 青年教師的要求：快速成長，迅速成為學校的骨幹教師;中年教師：學者型、教研型教師發展;老年教師：發揮參謀諮詢、指導新秀等作用。
(1)本學期繼續開展“以老帶新”活動，每對新老教師做到“四共同”：共同備課，共同聽課，共同研究試題，共同開好公開課。與老教師簽約培養制，要求老教師制定對青年教師培養的近期目標，使青年教師快速成長。本學期教導處將安排對新分配教師的崗前培訓和組織青年教師進行板書、課件製作、講課比賽等一系列教師基本功大賽等活動。
(2)全體教師要有“現代網路下的教育”思想，充分用好電教設備。
(3)建立教師業務檔案，對每位教師教學態度、課堂教學、教學效果、學生評教等方面的情況實行積分制，建立業務檔案，作為評優、評先和晉級的主要依據。
六、加強班主任的管理。
班主任工作是學校工作的重要組成部分。班主任是班集體的組織者、教育者和指導者，班主任在學生全面健康成長中起著導師作用，並負有協調本班各科的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間的聯繫作用。
(1)針對起始年級年輕班主任較多的情況，本學期繼續開展“以老帶新”的傳幫帶的作用。採用結對子、經驗介紹的方式使年輕教師儘快熟悉班主任工作並走上正規。
(2)認真學習《教師法》、《教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》等有關法律，增強班主任工作的法律意識。
(3)要求班主任上好班會課，上班會做到有備課，有充分準備，講究方法與針對性，有效果，努力創造班級優良的育人環境，培養素質全面的文明學生。
(4)各班主任嚴格班級考勤管理，掌握本班學生上課情況，杜絕上網等各種違紀現象的出現。指導學生的學習方法，管理學生養成良好的學習習慣。
(5)班主任注意班級學生的文明行為的養成教育，保護公物，注意衛生，做到文明禮貌。
(6) 班主任要全面關心學生的思想、心理的健康，經常與家長聯繫，使學生健康成長。
七、完善校本課程，加強特色教育。
為了促進學生素質的全面發展和提高，按新課程計畫標準，論證在非畢業班開設選修課，活動課，為開設有特色的校本課程做好準備。
2025年國中教導處工作計畫 篇6
一、指導思想：
堅持以人為本，辦人民滿意的學校，全面貫徹黨的教育方針；堅持以教學為中心，強化“紀律與責任”意識；深入開展以教師職業道德建設為核心和提高教師整體素質建設的活動，進一步促進學校教育教學工作更快更好發展。
二、工作目標：
1、九年級教學目標：中考上線人數穩中有升，各學科成績比期末考試有大的提高。
2、七、八年級教學目標：各學科的平均分、優秀率、合格率在原有的基礎上有所提升，並改變過去低分率過高的不良現象。
3、強化常規教學和教研，規範學校和教師的教學工作，加強教學管理，規範教學行為。
4、圍繞構建“有效課堂、高效課堂”強化課堂教學研究，提高課堂教學效率。
5、加強校本研訓，努力提高教師的業務能力，力爭教師在各項教學論文，講課比賽等活動中獲獎人數比上一年有所增加。
三、主要工作及具體措施：
（一）注重實效，抓好教學常規管理
1、狠抓集體備課管理，除了嚴格控制教師出勤之外，本學期重點抓集體備課質量。教導處將對集體備課方式進行培訓，在導學案上備出教學的方法，提高導學案的實用性。同時要求修改好課件，配合導學案上課。各學科教師要明確本學科教學任務，把握學科的規律和特點，改進教學方法，不斷提高教學水平。
2、強化教學管理，規範教學常規。
嚴格執行課程計畫，按要求上好每一節課，杜絕私自調課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現象，教導處要加強隨堂檢查。落實定期檢查和隨機抽查相結合的制度，深入課堂，了解教師的教情和學情，並及時將評價情況反饋給教師，督促其改進工作，增強教師的質量責任制意識。
3、加強教研組管理。
教研活動重在正常開展活動，營造濃厚的教研氣氛，要實實在在地研究課堂教學面臨的問題。做到有計畫、有記錄、有檢查、有落實、有反饋。
（二）關注課堂，全面提高教學質量。
教育教學質量是學校的生命線，是每個教師工作成效的主要體現，教育教學質量直接影響學校在社會的聲譽和形象。
1、課堂上教師能抓住重點、難點，教給學生學習方法。加大推門聽課力度，聽課後要及時與上課者交流、反饋信息，認真評課、指導，並檢查教師導學案修改情況。
2、重視特殊學生的輔導，加大輔導過程的管理力度。
倡導教師實行分層教學，努力創造條件讓優秀生髮展得更快，重視對後進生的幫扶工作，切實做好轉化工作。重視九年級各類特長生的輔導、培養工作。要求輔導老師及早擬訂好培訓計畫，第一周開始訓練。體音美組要為學生的訓練創造條件並給予技術上的服務，力爭取得好成績。
3、加強對作業布置的質與量的規定，規範作業批改。
作業布置要精心研究，認真批改。批改要及時、認真、規範，讓每個學生成為教師關注的對象。
作業的檢查：教導處要不定期抽查作業，不僅檢查作業的次數，而且檢查學生作業每次的量和批改的質。
4、積極做好七八年級的月考、期中、期末考試和九年級的模擬考試工作。
本學期雖然時間緊，但七八年級仍進行四次大型考試，開學第一周公布考試時間和進度，並要求每位備課組長根據學生的基本情況出好試卷，並做好每次檢測的質量分析，力求通過檢測來提高教學質量。九年級教師要制定出切實可行的複習計畫，實驗、信息、特長生訓練計畫，根據複習實際，安排好模擬考試，同時組織好實驗考試、信息考試、特長生考試等。
（三）抓好落實，建立教研組培訓制度，促進教師專業成長。
1、加強文化學習，建立學習型學校。
以教研組為單位，開展集體備課，教育教學問題，特別是教學中所遇到問題開展討論、公開課、課題專項研究等。
2、拓寬視野，拓展研修空間。
鼓勵教師進行跨學科聽課，博採眾長、融會貫通，以幫助學生更好地發展，促進和諧教育的實現。
3、積極參與市、縣級優質課、教育教學論文等評選活動，不斷增強我校的優質品牌。
4、加強聽課制度管理。
加強聽課制度管理，同組教師要互相聽課，每人本學期不少於20課時。鼓勵教師主動上好公開課，本學期每位教師至少要在本組內上好一節公開課，教研組對每位教師的上課情況要有詳細的評課記錄，並及時上交教導處。
四、主要工作安排
（略）
2025年國中教導處工作計畫 篇7
一 、指導思想
落實科學發展觀，認真貫徹市區教研室和學校關於本學期教學工作要求，紮實做好教學管理工作，提高教學質量。
二、主要工作
(一)全面推進高效課堂建設
1.宣傳發動，統一思想，進一步提高全體教師的認識，明確高效課堂的實質和內涵。
2.全面落實集體備課制度，建立各學科公共電子信箱，匯總教案，資源共享。
3.開展校級高效課堂達標活動，確保20%以上教師達標。
4.發揮我校高效課堂基地輻射和引導作用，組織開展聽課評課活動。
5.開展“現代教育手段與課堂教學”主題教學研究周。
(二)認真抓好畢業班工作
6.開學初組織召開畢業班教學工作會議，分析上學期期末考試成績，明確下階段畢業班工作思路和時間安排。
7.組織好各項模擬考試，尤其是與外校聯考工作，及時分析。
8.細緻開展中考報名等各項工作
(三)加強教研工作，促進教師專業成長
9. 抓好教研組的建設，制定教研組以及教研組長管理與考核辦法，提高學校教研工作的實效性
10. 組織教師開展立足教學實際的微課題研究，努力構建學習型教師隊伍。做好校級課題中期管理與結題工作。
11. 建立學校名師工作站，加快培養青年骨幹教師。
(四)細緻抓好教學常規，不斷提升教學質量
12. 完善教學常規管理工作，認真檢查教師備課、上課、作業批改的情況，規範布置作業，努力減輕學生的課業負擔。
13.認真做好階段性檢測及教學質量分析工作，以月考、期末文化素質檢測為抓手，強化質量意識，及時發現並修正教學中的不足之處。
14.繼續開展學生以及家長評教活動，傾聽家長和學生對教學工作的意見與建議，提高教學管理工作的針對性與有效性。
15.加強實驗室的管理，明確職責，充分利用現有實驗條件，按要求開足實驗，提高學生的操作能力。
16.加強藝術教育，落實《學校體育衛生工作條例》，保證學生身心健康發展。加強體育大課間的組織指導工作，突出學校體育發展特色。
17.做好學籍管理工作。整理教導處教學檔案並移交學校辦公室。
(五)加強校本課程的研究與管理。
18.在原有基礎上，進一步突出課程的校本性，突出做好跆拳道、合唱、書法、吟詩等校本課程。
19.加強校本課程的管理。對校本課程的計畫、教案、考勤、效果等各方面進行規範管理。
2025年國中教導處工作計畫 篇8
一、指導思想
以《十直中學XX年秋學校工作計畫》和《十直中學XX年秋國中工作計畫》為指針，以素質教育為中心，牢固確立質量意識，服務意識，貫徹上級教育行政主管部門的有關精神，更新教育觀念，面向全體學生，以課堂教學為主陣地，以教學研究為主線，以課改為主導，落實校長、副校長提出的各項工作計畫，力爭教學質量有新的突破。
二、國中部現狀
國中部現有20個班，七年級6個班，八年級7個班，九年級7個班，任課教師人數80多人，由於生源流動較大，學生基礎差，教學工作不好抓，教學質量上不去，再加上教師的變動較大，稍優秀一點的教師都抽去上高中，有的教師既上高中又上國中，但他們的工作重心不在國中部，而在高中部，這就更加大了國中部教學工作的難度，再加上近年來，學校的福利待遇和部分教師的敬業精神不太強等，綜合以上總總原因，導致我校國中部二合一考試始終不能完成上級規定的目標。
三、本期工作目標
（一）立足課堂，深化教學改革。
40分鐘的課堂，是教育教學的主陣地，強化課堂教學的管理是教學永恆的主題，是是否提高學生成績的關鍵所在，提高教師的教學水平，向40分鐘要質量是我們的主攻方向。本學期我們必須以改革教學方法為突破口，確立“以人為本”的教育理念，創設多種教學途徑，如一人一節教研組公開課，一個教研組一節優質課，教師之間互相聽課評課等活動，加強教學研究，提高教師的上課，評課能力，提高每一堂課的效益。
1、加強集體備課，各教研組的教師要共同鑽研教材，吃透教材，用活教材，同時要充分發揮每一位教師的智慧，相互取長補短，從而保證課堂40分鐘的有效性。
2、強化聽課、評課
本學期新增的教師較多，為了摸清每一位教師的情況，將與教科室一道加強對新教師課堂駕馭能力的指導，通過聽課、評課指導，使他們迅速提高自己的教學水平，提高教學質量。
（二）加強教學常規管理
全體教師要嚴格執行教導處的課程計畫，強化教學法規意識，採取隨堂聽課的辦法。加強課程計畫的執行的管理。努力做到“開齊、上足、教好”，促進學生的全面發展。本學期將進一步加強教學常規工作的管理與考核，仍堅持每月考核檢查，並將成績以課時津貼掛勾。
1、落實並抓好“四清”（堂清、日清、周清、月清）工作，特別是學生的作業的布置與批改，要求作業布置量要適當，質量高，難易搭配，提倡分層教學和分層布置作業，加強學生的思維訓練，各科要根據學生的實際情況和教學內容，堅持每天做一兩道開放題，開拓學生的思路，提高學生的解決問題的能力，作業批改要做到及時、認真、細緻、規範，並及時分析、反思，採取補救措施，全面提高教學質量。
2、各科作業格式要求統一（同年級的各科作業格式要統一），學生作業要求書寫工整、乾淨。
3、重視學生的學習常規檢查，培養學生良好的學習習慣，重視培優輔差工作。
4、各班要建立“一幫一”或“一幫二”等多種形式的以優帶差（或說以優包差）的學生學習機智，讓優生去帶（或幫）差生。達到班級全面提高的目的。
5、與教科室一道，加強課堂巡查，建立巡堂檢查機制，督促教師課前備好課，進課堂帶好備課本，上好每一節課。
6、加強畢業班管理工作，力爭本年度二合一考試有新的突破。國中二合一考試是國中部工作中的重中之重，直接影響學校的社會聲譽。我們要認清形式，加倍努力，準確把握課改後二合一考試的.要求和方向，加強領導，制定目標（初三監控學科位居全縣15位，豐都中學上線人數40人人），落實責任，加大管理力度，認真總結去年二合一的經驗教訓，揚長避短。嚴格抓好二合一的常規落實，不斷加強畢業生的學習指導。通過科學的複習指導，促進教學成績的提高，嚴格組織期終考試，指導年級組搞好月考，及時搞好質量分析，為畢業班工作提供服務。加大巨觀調控力度，落實獎懲制度，挖掘教師、學生之間的主動性、積極性、創造性，確保XX年二合一考試目標的實現。
7、規範考試制度，抓考風、促教風、正學風，本學期將在原有嚴格考風考紀的基礎上，進一步完善規範考試制度。通過抓考風、促教風、正學風，對成績好的學生予以表彰、獎勵。激發全體學生的奮勇爭先的學習積極性，形成“比、學、趕、幫（帶）、超”的學習氛圍，力爭教育教學成績有所上升。
8、堅持備課、作業等教學常規的月檢工作。
9、按照上級要求，抓好藝體衛工作。
四、本期各項活動
1、開學舉行開學典禮，總結上期成績，表彰優秀學生和教師，激勵師生的向上的激情。
2、舉行一次國中班隊比賽，體育單項比賽。
3、嚴格監控各年級的月考和中期考試。
4、舉行一次國中生書畫比賽。
五、附行事曆：
第一周 新生報名；分班；學生註冊；分發學生課本
第二周 穩定學生情緒，舉行開學典禮，召開全體國中部教師會議；布置全期工作；；制定各科教學計畫。
第三至五周 隨堂聽課，指導新教師；第一次教學常規檢查。
第六周 國慶放假
第七周 各年級舉行階段性考試（月考）。
第八至十周 教學進度督查，中期考試。
第十一至十三周 質量分析；班主任工作會議；學校體育運動會。
第十四至十七周 學生學習方法交流；學生書畫比賽。
第十八周 元旦放假。
第十九周 教學環節大檢查，複習迎考。
第二十周 期末考試、改卷、質量分析，上交各科總結。
第二十一周 放寒假。
2025年國中教導處工作計畫 篇9
一、指導思想
根據區教育局檔案精神，以學校工作報告為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞小班化教學展開第二學期的教學工作。“以自學、展示、小組合作”為主要抓手，推進小班化教學的課堂教學研究。強化管理、求真務實，真抓實幹，堅定不移地踐行“輕負高效，促進學生全面可持續發展”的教學理念，建設師生快樂成長的家園。
二、工作目標
1、深入實施素質教育，全面落實課程計畫規定要求，開足上齊所有課程，切實減輕學生過重負擔。
2、全面深度變革課堂教學，充分激發學生學習的積極性和主動性，使“以學定教”思想得到真正落實，全面提高教學質量。進一步明晰和細化“小班化教學”課堂教學的基本要求，重點突出“探究、展示、小組合作”等環節，最佳化課堂教學模式。
3、加強對畢業班的管理，力爭中考有所突破。
4、深度開發校本課程資源，促進學生全面發展、特色發展。加強對小班化、精英化教學的開發和研究。
5、加強校園文化建設與學科文化建設，營造書香校園的氛圍，組建社團組織，開展社團活動。
三、具體工作和措施
(一)以“小班化教學”為抓手，全面深度變革課堂教學，追求理想課堂。
1、全面落實，重點展開
本學期，我們要全面落實“小班化教學”，教務處組織教師進行研討，研究並出台“‘小班化’課堂教學規範細則”，選擇骨幹教師進行上課示範，使“目標導向、任務(情景)驅動、自主學習、合作探究、展示導學、檢測反思”等課堂基本環節的操作性更強，真正使每一位教師對教學的每個環節做到心中有譜、心中有底。在此基礎上，在全校強勢推行“小班化教學”，並且作為本學期對教師課堂教學評價的一個基本內容。
2、以點到面，逐組推進
設立“小班化”課堂教學推進組，由校長親自掛帥，教務處具體組織，實行每周匯報制，每周對所聽教師的課進行打分、評定，並且進行集中交流。使小班化教學模式在全校能全面推進，並力求形成各學科教學特色。
3、充分展示，輻射示範
在對教師進行培訓、實踐的基礎上，全面展示每個學科、每位教師的課堂教學成果，通過對每個學科全體教師全面評估，對優秀教師給予表彰和獎勵。結合平時教學和展示課的水平，推薦相對成熟的教師面向全區開設上課展示活動，張揚教師的教學成果，擴大學校的影響，放大優質教學資源。
(二)從緊策劃畢業班工作，再創20xx年中考新輝煌
為確保本屆初三各項指標得以順利完成，全體初三教師必須抓住機遇，努力拚搏，強化憂患意識、目標意識、時效意識，重點把握五個問題：
1、抓學風建設，強化道德品質教育。對初三學生行為規範檢查要更加嚴格。儀容儀表、組織紀律、環境衛生都反映著一個班級的班風、學風，良好的班風創設安靜整潔的學習環境，促進學習效果的提高，在初三年級學生中開展理想、信念教育活動，抓學生的思想教育，以“勤奮創造奇蹟，成功來自努力”、“知識改變命運、奮鬥成就未來”激勵學生，促使他們樹立信心、鼓足勇氣，做好最後的衝刺。
2、重視學生的心理健康教育，有的放矢的開展工作。初三學生學習任務重，他們面臨著畢業、升學，承受的心理壓力特別重，這壓力有來自於家長過高的期盼，也有來自於自身的考試焦慮，不重視對學生的心理健康教育，就可能造成事倍功半的效果。班主任一旦發現學生心理有問題要及時對症下藥，標本兼治，任課教師協助班主任對學生進行細緻的談心，分析問題，定期召開學生會議，談形勢，提要求，多鼓勵。經常進行家訪，尋求和家長的溝通、幫助學生根據自身的學習現狀，制定出短期和長期的目標，樹立良好的人生觀、價值觀。
3、認真抓好英語口語聽力和體育中考的訓練。英語組和體育組認真制定好專項計畫，計畫要有針對性和操作性。英語口語聽力的訓練要充分利用早晨和學生在家的時間進行，要集中訓練和個別指導訓練相結合，要充分調動家長的積極性，請家長共同督促，平時要注重摸底，了解班級學生哪些還不能過關，對這些同學要加強督促和指導，考試前兩周進行一次模擬摸底測驗，一方面使學生適應考試方式和方法，另一方面弄清哪些同學已經過關，哪些不能過關，對不過關的同學要加強最後一段時間的指導。體育中考項目的訓練一定要充分利用課間大活動，體育課和課外活動的時間進行，體育教師要根據新的體育中考方案加強專項訓練，訓練時要技巧和力量相結合，特別是在動作的規範性訓練上要加大力度，考前兩周進行一次模擬測試，對不過關同學的項目進行專門的訓練和指導。總之英語、體育老師要齊心協力，共同作戰，爭取打好中考的第一戰。
4、抓實教學環節，提高複習效率。本學期時間短，任務重，認真制訂切實可行的各輪複習計畫，第一輪的複習一般安排到5月中旬結束，5月中下旬為第二輪的複習，第三輪複習在6月份。第一輪的複習任課教師要反覆學習課標，研究教材，認真把握課標和教材的要求，應該掌握的知識點不能漏，不該掌握的知識不要補，不要隨意拔高要求，要重視基礎知識，要以夯實知識為前提，要引導學生回歸課本，重視每一個知識點，多研究課本的例、練習題，注重題目的變式訓練，要多研究課堂的教學藝術，要注重學生學法的研究，站在學生的角度，多考慮“如何學”的問題，作業的布置要有針對性，重點知識重點練，難點知識反覆練，易錯知識比較練，努力提高作業效益，堅決反對題海戰。第二輪複習既要注意基礎又要重視知識的前後聯繫和綜合性，複習時要照顧大多數的同學，切忌“難、偏、怪”。要注重查漏補缺，對在第一輪複習中存在的普遍問題要加強補救，通過滾動提高的辦法使學生對基礎知識掌握得更加牢固。第三輪的複習主要是綜合訓練，通過訓練既達到模擬和適應的目的，又能進一步地提高解題的能力、速度，特別是解題的規範化訓練要進一步的加強。把好習題訓練關，解決好分層次教學問題。各科教師要進一步加強研究，分工合作，精心編制好隨堂作業，教師要有複習教案，教導處每月檢查一次。對不同基礎的學生，要努力做到分層要求、分層教學、分層作業。課堂上提問，要關注一部分後進學生，要提高他們學習興趣。布置作業，必須設計側重點有所區別的分類作業;對於學習困難的學生要採取面批和個別輔導相結合的方式;對弱科的學生，任課教師要給予更多的關心和幫助，班主任和任課教師要鼓勵班級優秀學生立志考海中，在思想上、生活上、學習上做到高標準、嚴要求，為他們建立成長檔案，聯繫任課教師齊抓共管，尤其要防止這些學生出現思想鬆懈和過度焦慮等問題。對班級中等學生，要引導他們鼓舞鬥志，打牢基礎，量力而行。對學習成績暫時落後的學生要引導他們立足實際，增強信心勇氣，增強得分意識，努力考取一般高中。
5、做好收集信息關，加強動態研究。我們要比以往更加注重對信息的收集和整理。我們一方面要多研究課改地區的中考變化信息，另一方面要經常性與市局教研室保持聯繫，獲取權威信息。我們還要充分利用學校網路的優勢，利用工作之餘及時查閱網上最新中考信息，密切關注南通教育網上的動態信息，爭取第一時間了解到最新的中考動態，以便在最短時間內為初三教學作好針對性的安排。
(三)以科學發展觀為統領，嚴格遵守“五嚴”規定，規範課程開發與實施
1、嚴格執行國家課程標準，留足學生自我發展的空間。國家地方課程的開設與實施有一定的理論依據，任何學校與個人都不能隨意增減教學時間，刪除某些課程，尤其是人為延長學生在校時間，人為增加中考科目教學時數，不能把這樣的現象視為榜樣或作為我們工作的藉口，我們必須做的是：科學規範地執行國家課程標準。本學期除了繼續開齊國家規定的所有課程、開足所有中考課程外，鼓勵教師向課堂要效益、向引領學生自我發展、個性發展要質量。
2、深度開發校本課程資源，促進學生全面發展、特色發展。提高學生綜合素質，促進學生全面可持續發展，除了要給學生充足的自由支配的時間，還要以課程開發為引領，為學生搭建多種平台。根據教師的特長，增設手工編織等使學生終生受益的課程。同時，要做強小班化教學特色教育及書香校園建設，培養學生科學探究能力，自主選題、自主研究的能力，要充分利用好圖書角，鼓勵學生多讀書、讀好書，語文組要加強指導，開展校園讀書活動，進行評比，對優秀班級和個人進行表彰。還要充分利用我校音美教師資源，加強校舞蹈隊、器樂隊建設和教學內容的課程開發，活躍學生校園文化生活、彰顯學生的個性特長、豐富學校特色。
(四)加強群體體育，提高學生身體素質，振奮學生精神風貌
體育工作是學校教學工作的視窗，體育課堂是衡量一所學校教學水平的重要標誌，是學生放鬆身心、強身健體的主陣地，也是學生最喜愛、最想自由的課堂。雖然不同學生有不同學生的愛好，但體育課有體育課的課程標準，我們必須兼顧到學生體育素質的全面發展，學生體能素質的全面提高，所以要在活動項目、訓練量、組織要求上進行全面研究，按各年級教學要求制訂出切實可行的體育教學計畫，精心設計教學方法便於吸引學生、組織教學，避免以單項的球類運動為主、以學生自由散漫的活動為主的低效體育課的產生。要認真籌劃各年級的大課間活動，從進場、退場，活動項目，活動場地等多方面加以規範，嚴格考核，促使學生體現出良好的精神風貌。
如今，體育課程的重要性已提高到非常突出的位置，開展每天1小時陽光體育運動，充足的體育活動時間除進行必要的技能技巧訓練外，成立校(年級)籃、排球隊、校健美操隊等，利用大課間活動時間和體活課的時間組織這些學生從事興趣項目的訓練，每一特長隊指定專人負責，制訂教學訓練計畫，培訓好隊長。同時，必須精心策劃大課間活動，長跑活動結束後要認真指導各班開展豐富多彩的體育活動。初三年級要利用每天1小時活動時間加強對相關項目的技能訓練，體育組認真制訂逐月訓練和檢測計畫，對個別學困生要利用大課間活動時間進行補課，除個別有特殊情況的學生外，體育教師和其他學生都要確立向滿分挑戰的決心和信心，打好中考的漂亮戰。
2025年國中教導處工作計畫 篇10
一、指導思想
根據縣教育局20xx年工作思路、教研室工作安排和學校具體工作情況，緊緊圍繞“教師優秀，教育優質，管理高效，發展科學”這一總體目標，結合我校教育教學實際情況，深入分析和研究去年教學匯總出現的新情況、新問題，積極參與教育教學改革。新學期，新起點，新期待，新發展，圍繞提高教育質量這箇中心，積極探索提高教學質量的途徑與方法，不斷強化教育教學管理。積極開展校本教研和課題研究，全面提高教師的綜合教育能力，全面推進我校的素質教育向縱深方向發展。在務實中求創新，在創新中求發展，充分發揮教導處對教學工作的指導和服務功能。
二、工作目標和要點
1、學生管理:繼續鞏固和加強以良好行為習慣為主要內容的養成教育。以學生髮展為核心，努力培養學生良好的學習習慣，提高學生學習品質，營造濃郁學風。良好的習慣使人終身受益，良好的習慣可以起到事半功倍的效果。教學的首要目的是培養其習慣，在教育教學管理中注重日常滲透，培養學生獨立思考、大膽創新、敢於表達、誠實考試的習慣。注重細節管理，強化學生良好的學習紀律。在班級量化管理和學校值周工作的促進和指導下，對學生的衛生、出勤、紀律、養成習慣等方面進行強化教育與管理;在留守兒童工作輔導室的指導下，加強對留守兒童的心理、生活、行為、學習等各方面的教育與管理。與團委會、工會組織相互配合，全面加強對學生的教育與管理。
2、師德建設和專業成長:以促進教師發展為中心，切實加強師德建設，開展師德師風大討論，紮實提高教師業務素質，促進師德師能提高。以教研科研為先導，提高教研活動的實效性，開拓教研領域，提升教研層次。本學期首先成立學校學科的教研組，將廢除多年的教研組重新建立起來，發揮教研組與年級組各自的管理功能，教研工作以實效性為目標，在第三輪繼續教育“評好課”專題的指導下，具體展開一些實用性，可操作性的研究，大力開展聽課評課活動，鼓勵教師走出去，加強與兄弟學校的合作與交流，創造條件為廣大教師提供鍛鍊、交流和學習機會，儘可能多地安排教師走出校門，參加各種教研、觀摩活動，拓展視野，轉變觀念，提高技能。讓一批優秀教師在教學上、教研上都成熟起來，成為市、縣級骨幹教師和學科帶頭人。繼續開展校本培訓和崗位業務大練兵活動，做好課題研究總結，促進教師專業化成長。同時結合近幾年我校教師富餘的情況，在上級教育主管部門的指導下，做好下鄉支教工作和教師編制整頓工作。在績效工資制度的完善和激勵下，我校將進一步調整績效工資分配製度，獎勤罰懶，充分發揮績效工資的激勵功能。
3、制度建設和資料管理。建立完善教學常規管理制度，做好常規工作和崗位練兵，課題研究等專項工作的資料收集整理歸檔。做好兩基資料建設工作。
4、安全法制教育宣傳。把安全、法制教育工作計畫納入教育教學內容，結合季節特點和學校所處特殊環境開展有針對性的安全教育，有計畫的開展各類安全演練。重視學生心理健康教育，落實專人負責，保障學生身心健康成長。把安全教育滲透到各種活動中，加大安全教育力度，不斷增強師生的安全意識。
5、功能教室管理與使用。做好多媒體室、微機室、圖書室、實驗室的管理與使用，籌劃配備音體美專用教室、留守兒童心理諮詢室;加強多媒體輔助教學手段，推進教育信息化進程，充分發揮網路資源的作用，為提高教育教學質量服務。
6、加強對畢業班的管理，努力提升教學質量，辦人民滿意的教育。本學年，我校面臨著巨大的困境，教學樓加固維修，要將學生搬入寢室，住宿生將全部被趕出寢室，這給學校管理帶來巨大挑戰，同時也影響教育教學工作，特別是畢業班的教學。因此，我們將想盡一切辦法，確保畢業班教學不受影響，並得到進一步加強。去年，我校在不利的情況下，生源質量較差的情況下，考了十多個公費一中，教學質量沒有下滑，今年我校的本屆學生生源質量較好，成績相對優異，我們希望通過最佳化組合，成立兩個加強班，以確保質量的提高。