4、供需對接
市人才交流服務中心建立見習供需信息庫，通過畢業生自薦、見習單位自行聯繫、市人才交流服務中心推薦或依託人才市場進行供需見面等方式，按照雙向選擇、擇優使用的原則，經雙方達成意向，實現供需對接。
5、簽訂《見習協定書》
見習單位和見習學員雙方簽訂《xx市大中專畢業生就業見習協定書》（附屬檔案3），報市人才交流服務中心鑑證，並由市人才交流服務中心為見習學員辦理簡易人身意外傷害保險。《見習協定書》應明確：見習期限、崗位職責、見習待遇、見習計畫安排，以及見習單位和見習學員的權利義務。見習開始時間以鑑證後第二天起計。
6、實施見習
見習學員根據《見習協定書》到見習單位進行見習。見習結束時，見習單位應根據畢業生的工作能力和實際表現，對畢業生見習情況進行考核鑑定，出具《xx市大中專畢業生就業見習考核鑑定表》（附屬檔案4），作為今後用人單位招聘和選用見習畢業生的依據。
7、見習補貼的發放和撥付
見習學員的見習生活補貼由見習單位按月先行墊付。市財政承擔的見習生活補貼費用在見習期滿後撥付，由見習單位填寫《xx市大中專畢業生就業見習生活補貼申報表》（附屬檔案5），經市人才交流服務中心審核後，將補貼費用直接撥入見習單位賬戶。
八、見習管理與服務
1、見習單位和見習學員應按照協定約定，認真履行各自職責。見習單位應加強對見習學員的工作指導，努力提高見習質量；加強對見習學員的管理，維護見習學員的合法權益，妥善處理見習期間產生的問題。見習單位不得隨意提前解除與見習學員的見習關係，見習學員出現違約並拒不改正者，見習單位與市人才交流服務中心經核實後，可取消其參與見習計畫的資格。見習學員無正當理由不得提前終止見習。
2、市人才交流服務中心負責對見習過程進行跟蹤指導、協調和服務。見習單位、見習學員如遇到雙方難以協商解決的問題，請及時與市人才交流服務中心溝通聯繫。