由局黨委書記、派駐紀檢組組長分別進行廉政談心談話，建立領導幹部任期談廉制。凡新調整提拔任職的領導幹部在宣布任職前。加強教育提醒，並將廉政談話記錄存入領導幹部個人廉政檔案。
五）把好“離職關”以加強對領導幹部監督為重點進行“審廉”
對離任領導幹部進行離任經濟責任審計和廉政情況評估。對審查評估中發現的問題，配合市委組織部、市審計局等部門。嚴格按照有關規定進行上報。
三、開展“五關五廉”專項教育活動的具體要求
列入年終黨風廉政建設責任制考核內容，五關五廉”專項教育活動是今年黨風廉政建設的一項重點工作。各單位要認真學習、深刻領會其基本內涵，準確把握各項工作要求，抓好落實，確保活動目標實現。
要高度重視，思想認識上。加強領導。做到一把手”親自抓、分管領導具體抓，並落實專人，具體負責，切實抓好此項工作，確保活動順利開展。
要準確理解“五廉”內容，內容把握上。綜合運用各種手段和形式，將“五廉”舉措有機結合、交叉進行，提高實效性。
要結合自身實際抓住關鍵環節、關鍵對象和關鍵崗位，開展範圍上。開展不同形式和內容的教育活動，突出教育的針對性。
要開拓思路、大膽創新，工作方法上。將其與“爭先創優”活動，廉政風險防範管理、機關效能建設、廉政文化建設等活動緊密接合，把幹部管理、教育、培養、使用緊密結合，統籌兼顧，突出重點。