3、加強校本培訓。面對教學改革的新形式，全方位提高全體教師的素質已是當務之急，校本培訓工作顯然是教師業務能力提高的主要途徑。這學期要求教導處要認真制定出校本培訓計畫。形成一種制度，保證時間，全員參與，建立檔案和考核機制，採取多種多樣的形式。（如領導講座、教師展式、反思交流、個案分析、體會心得等），實實在在地搞好校本培訓工作。
4、推進評價機構改革。在新的教育形式下，教學評價機制的改革勢在必行，第一學期我們在工作中要結合學校實際情況，進一步改進原有的評價制度，使之符合學校實際，又貼近教改方向，又能促進激勵教師的工作積極性，爭取一學期內全面完善對學生的評價體系，制定出新的教師評價標準。
五、德育工作
學校的德育工作一直是學校工作的重中之重，它既是一所學校良好校風形成的保證，又是對學校整體教學工作的保證，這學年，我們要以下幾個方面強化學校德育工作：
1、明確德育目標，做到有的放矢。堅決推行新的《中國小生守則》和《國小生日常行為規範》，加強養成教育，培養良好的生活學習習慣，加強法制教育，促進學生全面發展。
2、採取形式多樣的德育形式，充分利用品德課、升旗儀式的旗下講話、主題隊會、無線廣播、少先隊活動等各種形式，全方位進行品德教育。
3、將安全教育作為德育工作的重要內容，安全工作始終是學校第一位的工作。經常性地對學生進行安全教育，簽訂學校安全穩定責任狀，加強課間巡視，避免意外傷害事故發生。
4、加強教師職業街道建設。建設一支素質高、能力強的教師隊伍是學校發展的永恆工作，新學年學校制定出具體的操作性強的師德評估方案，德育處認真組織評估，並安排好各種學習培訓工作，校本培訓的內容中要納入政治思想教育內容，黨支部要充分利用其戰鬥堡壘作用，黨員要起模範帶頭作用，加強自身職業道德建設。
六、後勤工作
後勤工作是學校教育教學工作的保證，總務處要切實做好以下幾個方面的工作：
1、制定工作計畫，做好財務預算。
2、搞好節約，嚴格控制支出，保證有限的資金用於關鍵的教學工作中。
3、做好財物登記和註銷。
4、經常性地搞好學校校舍的安全檢查，為教師學生創建良好的學習生活環境。
5、日常財物支出明晰，帳目日清日結。
6、後勤人員加強學習，提高自身素質，按自己不同的分工，踏實工作，做出成績。