3、加強統計隊伍建設。著力深化統計文化建設，培育幹事創業統計隊伍，提高全縣統計人員的整體素質。開展機關效能建設，突出抓好實績效能考核工作。按照市縣的統籌安排，結合自身實際情況，安排做好幫扶工作。
4、強化統計部門自身建設。樹立“嚴謹、求實、主動、高效”的統計工作理念。堅持以求實、服務、依法、 保密、科學的統計職業道德和先進的統計文化來凝聚、鼓勵、協調、約束統計隊伍和統計人員，確保以一流的作風、一流的管理爭創一流的業績;結合職能實際制定改進工作作風、密切聯繫民眾相關規定。
5、抓工作實績獎懲。建立科學合理、獎罰並舉的工作機制，對在年度工作目標管理考核評比和公務員年度考評中取得優異成績的給予獎勵;對工作失職、完不成任務的人員，實行通報批評;對作風正派、工作紮實、成績顯著的幹部職工，從生活上照顧、政治上關心，積極創造能夠留住人才、吸引人才、使人才脫穎而出的良好環境，營造團結和諧、風正勁足的工作環境。