(二)圍繞發展，為促進企業家成長成才出實招
提供學習培訓機會。緊密結合經濟和社會發展的要求，定期邀請黨政領導、專家學者舉行各種形勢報告和知識講座，開展專題研討，定期舉辦新贛商管理研修會，定期邀請國內外知名學者和企業家來交流，組織協會與發達地區企業家進行互訪交流，深化與兄弟省區市的交流合作，加大與其他省區市青年企業家協會的聯繫合作，學習借鑑沿海發達省區市經驗，推動本土企業產業向外拓展。組織開展青年企業家海外學習考察和專題培訓活動，開闊企業家眼界，為企業走向世界搭建平台。
營造良好外部環境。深入開展青年企業家評選、舉薦、表彰活動，積極向有關部門舉薦優秀青年企業家。組織實施好市首屆十大it青年評選活動。以提供資金扶持為重點，定期開展政企座談、銀企對話等活動，爭取有關金融部門支持會員企業，服務會員企業的發展。關心關注會員及會員企業的合法權益，積極搭建會員企業與政府職能部門的交流溝通平台，及時反映會員和會員企業的呼聲，切實維護會員和會員企業的合法權益。
(三)圍繞建設，為增強協會凝聚力下功夫
加強組織建設。擴大協會組織網路，指導有條件的區縣成立青年企業家協會組織。壯大會員隊伍，在規範協會會員的入會標準和程式的前提下，健全會員發展機制，最大限度地把全市優秀青年企業家吸收到協會中來。加強協會會員之間的橫向交流聯繫，建立市青年企業家協會內部資源整合機制，搭建協會內部交流合作平台。加強協會秘書處建設，提高協會秘書處的業務能力和水平，增強協會秘書處的策劃、聯絡、協調、組織和服務功能，切實促進協會工作的全面活躍。
加強機制建設。完善協會辦公機制，強化內部管理，嚴格規章制度，嚴格執行協會理事會制度、常務理事會制度、專業委員會制度、副會長單位輪職駐會制度。完善聯繫機制，進一步落實走訪會員企業制度，深入了解企業經營情況，按照“會員需要、協會能為”的原則找課題、做文章、下功夫。完善研究機制，充分整合資源，組織力量，加強對協會工作規律的研究，支持和幫助協會會員企業開展相應的研究工作。
加強資訊建設。強化協會網站建設，充實網站內容，完善網站功能，加強網站管理，建立功能多樣、資源共享、網路聯通、系統兼容的智慧型化工作網路，為會員及會員企業提供及時、準確、權威的信息服務。強化刊物建設，辦好《新贛商簡訊》內刊，為會員企業提供向社會展示自身企業形象的舞台，為會員交流搭建起有效溝通的平台。