4、突出班子建設，著力抓好水利隊伍能力建設
一是樹立勤奮好學、與時俱進的新形象。要創建“學習型”單位，班子成員和各股室、二級站（隊）負責人要帶頭學習相關法律、法規、政策和業務知識，成為善於學習、勤于思考的模範，成為勇於實踐、敢於創新的模範，成為遵紀守法、通曉水利業務的模範；
二是樹立爭先創優、求真務實的新形象。要創建“務實型”單位，緊密結合我局工作實際，深入基層，深入民眾、深入一線，搞好調查研究，傾聽基層和民眾的呼聲，集思廣益，問計於民，重實幹、辦實事、求實效、出實績；
三是樹立嚴謹謙和、熱情服務的新形象。要創建“服務型”單位，堅持高標準、嚴要求、高效率、高質量做好每一項工作，積極改進工作方式方法，強化服務意識，努力實現“四轉”，即機關圍繞基層轉、領導圍繞民眾轉、乾群圍繞事業轉、重心圍繞發展轉；
四是樹立密切協作、和諧共事的新形象。要創建“和諧型”單位，堅持民主集中制，做到重大問題、重要決策，集體討論，民主決策。深入開展深化忠誠主題教育活動和治懶、治散、治庸、治奢活動，明確責任，獎罰分明，做到事事有人做，人人有事做，增強全局幹部職工的凝聚力、向心力，形成全局上下一盤棋、和衷共濟幹事業的局面；
五是樹立紀律嚴明、清正廉潔的新形象。要創建“廉潔型”單位，嚴格遵守黨的各項紀律，自重、自省、自警、自勵，築牢拒腐防變的思想防線。特別是在水政執法上，力求文明執法，亮證執法。力求廉潔執法，做到廉潔奉公，遵紀自律，務實高效。力求公正執法，做到紀律嚴明，秉公施政，恪守職責。力求規範執法，做到程式規範，證據確鑿，裁量準確。力求嚴格執法，做到違法必究，有案必查，查必有果，使水務部門成為行為規範、運轉協調、公開透明、廉潔高效的政府職能部門。