2025年婦聯婦女兒童發展工作計畫

二是豐富活動內涵。以建設“創新型”組織為突破,努力構建全方位、多元化、開放式婦女組織網路,加強與團體會員的工作聯繫。鞏固和壯大社團組織,賦予市婦聯現有7家社團更多活動內涵,凝聚女性精英,提升社團的影響力。加強與女性集中的社團和專業合作社的合作,創新婦聯基層組織的設定和活動方式,進一步拓展婦聯工作的覆蓋面,充分發揮團體會員在動員組織各行各業婦女投身“xx”建設中的帶動輻射作用。

三是注重人才培養。加強與女政協委員、女人大代表、婦女代表的聯繫,整合女性人力資源,分層次建立科級女幹部、副科級女幹部、一般女幹部人才庫。充分發揮人大女代表、政協女委員、婦女代表、女幹部的作用,及時向黨委政府反映婦女民眾的利益訴求,發揮女性人才在經濟社會中的智力優勢以及參與社會事務管理決策中的積極作用。

五、把握機遇,最佳化環境,推動婦兒事業全面發展

一是開展“xx”兩綱終期監測評估工作。充分發揮婦兒工委辦公室的作用,積極配合,深入調研,制定方案,切實做好自查和各項迎檢準備工作,全面、準確、客觀地反映婦女兒童發展狀況和“兩綱”達標情況,認真總結經驗,客觀分析問題,為順利實施“xx”規劃奠定基礎。

二是做好新規劃編制工作。加強婦兒工委辦公室各個成員單位的聯繫與溝通,召開座談會,認真聽取各單位、各部門對新規劃制定的意見和建議,深入分析、科學論證,確保制定新一輪“兩綱”工作規劃,確保規劃指標和策略措施的科學性、前瞻性、實效性和可操作性。做好市婦女兒童活動中心的各項籌備工作,促進婦女兒童事業與經濟社會同步協調發展。