權益工作計畫錦集

權益工作計畫錦集 篇1

各級消費者協會將重點開展以下幾方面的工作:

一是採取多種形式,廣泛宣傳年主題的依據、內容和重要意義,提高社會各界對消費與服務關係的認識,動員全社會積極參與年主題活動;

二是結合“3·15”消費者權益日宣傳紀念活動,大力開展以年主題為主要內容的各項活動。中消協將設計印製年主題宣傳畫和宣傳材料,組織各地消協廣泛張貼,擴大宣傳效果。

三是組織開展服務業熱線服務狀況等方面的調查,針對有線電視服務、電視購物、汽車維修、物業服務、快遞服務、停車收費服務開展消費者評議;逐步開展家用轎車、商業零售業、銀行、保險、電信、郵政、公用事業等方面的消費者滿意度測評,為規範服務行業、改善消費環境提供參考。

四是針對環保、節能降耗、科技含量高的新產品開展比較試驗,引導消費者選購環保、節能、低碳產品;開展有關服務行業的消費體驗活動,推動改進相關服務質量和水平;組織編寫消費教育工作大綱和系列消費教育手冊,積極引導消費者科學合理可持續消費。

五是認真受理投訴,搭建消費者與經營者的協商和解平台,積極促進和解,提高投訴調解率;有重點地加強對公共服務業和商品售後服務投訴熱點、難點問題的調查研究,切實幫助消費者解決實際問題。

六是加強法律與理論研究工作,組織開展消費政策研討會,推動產業政策和消費政策相互銜接;針對預付式消費服務、汽車銷售與服務、金融保險服務等方面的熱點問題,組織有關專家和部分地方消協開展課題研究,提出制度和政策建議。

權益工作計畫錦集 篇2

在步入教師崗位的一年多時間裡,所帶班級的學生中存在著一些“三困生”。所謂“三困生”,即指家庭經濟困難、學習困難和思想困惑的學生。一般來說,完全意義上的“三困生”比較少見,但“一困”、“二困”的學生卻為數不少。幫助“三困生”擺脫困境,是班主任工作的一項重要工作。下面將我一年多的幫助“三困生”工作總結如下:

一、對“家庭條件困難生”的幫助

在我所帶班級中,就有一些家庭經濟困難的學生。對待這樣的孩子,我首先與孩子交流,詢問一下家裡的實際情況。然後在平時的學習生活中,抽出閒暇的課餘時間,對孩子多幫助。孩子的鉛筆太少太舊,為孩子添補新的;孩子的衣服破了,為孩子縫補一下;孩子午餐後沒有水果,每天自己多帶一個給孩子吃……

我的班級中有一個孩子,家住在郊區比較遠,母親沒有工作。從一年級開始這個孩子就自己通勤,而且經常不帶水或因為趕車而吃不上早飯就來上學。了解到他這種情況後,我就經常到辦公室給他打水,看到他沒吃早飯,我就立即給他買吃的。根據他這種情況,我還主動與他的家長溝通。鑒於他家離學校遠,父親工作忙,母親在家操持家走不開,班級的值日工作也不安排給他。

二、對“單親家庭學生”的幫助

剛剛帶一年級的時候,對班級中有無單親家庭的孩子的調查,我主要是靠與孩子交流或與家長溝通了解到的。經調查後,我發現我的班級中存在著一定的單親家庭,還有的是家庭不和諧的情況。孩子們剛剛2年級,對於單親家庭的特殊情況他們還不太了解。但是他們幼小心靈的深處還是與正常孩子不同。看到同學的媽媽來給孩子送書本,他們還是在心裡會羨慕,並感到不幸福。從孩子們的眼神中,我能感受到他們心裡的難過。對於這些單親家庭的孩子,平時我多關心,當他們犯錯誤的時候,不挖苦他們,要給他們講道理。當正常家庭孩子和單親家庭孩子犯同樣的錯誤時,採取的教育方法也不一樣。因為單親家庭的孩子缺少部分父愛或母愛,他們的心裡有一定的自卑感,所以要充分考慮到他們的自尊心,讓他們感受到老師和同學對他們的愛。

三、對“學習困難學生”的幫助

每個班級中都有學習成績差的學生,對待這些差生,我在平時的課堂教學中,多提問他們。在課餘時間,也主動找這些學生,對他們進行基礎輔導。我還安排將學習困難的學生和學習成績較好的孩子同座,這樣在平時的學習生活中,成績好的孩子可以幫助成績差的孩子,成績差的孩子也能以好成績的學生為榜樣,刻苦學習。學習成績差的孩子也同樣有很強的自尊心,當他們考試考的不理想時,我沒有批評他們,而是給他們鼓勁,給他們樹立信心。當他們有一點點的進步時,我都要及時的給予他們表揚。這樣增強了他們的自信心,他們對學習不再厭煩,而是越來越喜歡學習了。

班級中的“三困生”可以說是班主任平時教育教學的一個很大的重點,對待一個這樣的“三困生”可能比教十個正常孩子還要辛苦。但是作為一名人民教師,應該平等對待每一個孩子,讓他們都受到同樣的教育,讓他們都能夠健康快樂的成長。

權益工作計畫錦集 篇3

20xx年,外科將牢牢環繞“晉升效勞品牌”這一主題,並分離照顧護士部任務方案,積極做好如下多少方面的任務:

增強照顧護士品質進程把持,確維護理任務平安、無效。

1、持續履行照顧護士品質辦理系統

特別要發揚科室質控小組的質管感化,明白各自的質控點,加強全員到場品質辦理的認識,進步照顧護士品質。

2、樹立反省、考評、反應軌制,設立可追溯機制

護士長常常反省、催促、考評。考評體式格局以現場考評護士及檢查病人、檢查記載、聽取大夫定見,發明照顧護士任務中的成績,提出整改辦法。

3、進一步標準照顧護士文書謄寫

從細節上抓起,活期停止照顧護士記載缺點剖析與改良。並將照顧護士記載歸入年度繼續品質改良的研討名目。組建繼續品質改良小組,研討以及評論辯論照顧護士記載謄寫標準,經過每個月一例龐大病例的進修與測驗,使照顧護士記載失掉無效的進步。

4、增強照顧護士進程中的平安辦理

增強照顧護士平安監控辦理,每個月停止照顧護士平安隱患查擺及做好照顧護士過失缺點、照顧護士讚揚的'回因剖析,多從本身的角度停止剖析,剖析發作的緣由,應汲取的經驗,提出防備與改良辦法20xx年將是承受應戰的一年,營業實現達137%,若何正在這個根底上有所打破,這不只僅是擺正在科主任眼前的困難,也是照顧護士所要打破的瓶頸。固然護士只是襯托,但我置信:優良舒適的效勞定能給科室帶來必定的效益。