2024消防管理工作計畫 篇1
全體幹部、工作員：
為進一步提高我街道消防安全管理工作水平，確保人民民眾生命和財產安全，維護社會面穩定，經街道辦事處研究，根據我街道相關運行機制的變化，按照上級各部門的工作要求，決定製定20xx年度後宅街道消防安全管理工作計畫。
一、組織體系
根據人事及分工情況調整，確定後宅街道消防安全管理工作委員會。
主任：
副主任：
成員：
二、工作框架及流程、職責
1、各公共區域社區、村（居）格線長、格線員。
職責：各公共區域、社區、村（居）格線長為聯繫責任格線內消防安全管理工作第一責任人，格線員在格線長的領導下，協助格線長工作。
①格線長應對格線內的消防安全管理工作做到底數清、情況明，每個月對格線內所有居住出租房、人員密集場所、公共場所進行一次消防安全檢查；
②發現消防安全隱患，當場要求整改，對無法當場整改的，開具《消防安全隱患限期整改通知書》，並在規定期限內上門復檢，對拒不整改或整改仍不到位的，上報街道消防工作站；
③檢查中如發現存在重大消防安全隱患，不立即整改，將對人身、財產安全造成危險的，立即採取應急措施，並同時上報街道消防工作站；
④做好每個月的巡查工作檯賬記錄，工作情況通過智慧城市系統上傳；
⑤發揮“1+1+x”的機制功能，組織和督促社區、村（居）兩委及格線內各種配套組織、志願者共同參與，做好消防安全管理工作；
⑥組織和督促落實好各種《消防安全責任書》的簽訂，並上交街道消防工作站，分類建檔；
⑦每季度組織人員對社區、村（居）的消防器材、設施進行一次檢查，確保處於完好的工作狀態；⑧落實好社區、村（居）微型消防站的人員、裝備管理，確保撲滅初火的反應能力；
⑨對外包服務隊通報的消防安全隱患進行整改，整改情況上報街道消防工作站。
2、各公共區域、村（居）消防安全協管員。
（1）配合外包保全工作人員對轄區內居住出租房消防安全和居住申報登記工作進行檢查。
（2）對外包保全服務隊在巡查中發現並發出消防安全隱患《限期整改通知書》的消防安全隱患，督促相關責任人及時整改，在規定期限內未及時整改的，立即上報外包保全服務隊。
（3）日常生活中關注本轄區外來人口及出租房屋租賃情況的變動，每月10日實行“零報告”制度，及時將變動情況上報外包保全工作人員。
（4）協助街道辦事處和外包保全服務隊其他工作。
3、外包保全服務隊。
（1）按街道外包服務招標契約規定，按約定工作量和頻率，每月、每季度對全街道所有宗教活動場所、市屬事業單位、學校、醫院、供電所、居住出租房、二手出租房、公寓樓、人員密集場所、娛樂性經營場所、網咖、賓館進行消防安全檢查。
（2）在公共區域、社區和村（居）消防安全協管員的配合下，對居住出租房進行消防安全檢查，發現消防安全隱患，責令當場整改，對不能當場整改的，開出《消防安全隱患限期整改通知書》，並在規定時間內進行復檢，對拒不整改的或整改不到位的，上報街道消防工作站。
（3）按消防安全管理工作要求，對所有消防安全管理的台賬、檢查記錄、整改記錄分類建檔保管。
（4）每月對各公共區域、社區、村（居）消防安全協管員工作情況進行考核，考核結果上報街道消防工作站。
4、消防工作站。
（1）對各格線長、格線員和保全服務隊上報的整改不到位或拒不整改居所督促進行整改，對不配合的或存在嚴重消防安全隱患的居所，函告派出所或消防支隊依法處理。
（2）每月結合外包服務隊考核意見，對各村居及公共格線消防安全管理員的工作進行抽檢和督查，並出具書面考核意見。
（3）每月對保全服務隊消防安全工作進行檢查和考核，並出具書面考核意見。
（4）對每一起火災都進行消防安全管理責任倒查，並視情報街道紀工委處理。
（5）每季對重點消防安全單位、二手房、公寓樓和已完成消防安全整治居所進行一次抽檢和督查。
（6）每季度一次對所有火災處警情況進行一次梳理和分析，提出有針對性的工作重點和方法。
三、20xx年消防安全管理工作目標
1、在街道消防安全委員會的領導下，以消防工作站為主陣地，整合格線內各力量和外包服務保全隊、消防安全協管員力量，完成機制運作上的有效磨合，形成格線力量和外包服務互補的“兩條腿”走路的消防安全管理模式。
2、有效提高街道整體的消防安全管理工作水平，確保20xx年度不發生消防火災死亡事故，不發生重大財產損失的消防安全責任事故。
3、確定一至三個村（居），建立消防安全示範村（居），進行人防和技防相結合的消防安全保障機制，探索推廣和完善的可行性。
4、建設街道消防安全培訓學校，大力開展對各企業主、出租房房東、外來務工人員消防自救和撲滅初火能力的培訓，在此基礎上探索和研討全員輪訓的可能性。
5、按上級消安委要求，對新成立的社區，整合資源，建立微型消防站。
四、督查和追責
1、發生消防安全責任事故的，街道紀工委和消防工作站一律啟動調查追責程式。
2、每月嚴格按外包契約，對外包保全服務隊進行考核，考核結果報街道領導批准後通知財辦執行。
3、每月最少一次，由街道班子領導帶隊，對消防安全進行一次督查活動。
4、每年對所有村居和公共格線的消防安全協管員進行一次考核，對不勝任人員，建議工作片及相應格線做出調整。
5、每月由格線辦和消防工作站對各格線責任人的消防安全檢查工作進行督查，並視情進行處理，必要時報紀工委處理。
2024消防管理工作計畫 篇2
一、按照“誰主管、誰負責”的管理原則，部門經理對本部門消防安全工作全面負責，負責簽定和落實逐級消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責，確定各部門、車間、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理，明確各自職責。
1、單位嚴格落實消防工作制度並做好備案，從源頭上預防火災隱患產生。
2、督促所屬部門依法建立落實防火檢查制度，落實崗位防火檢查責任。
3、督促各部門立即整改消除檢查發現的火災隱患；不能及時消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實整改情況，限時消除。對消防設施進行全面檢測，確保完好有效。部門及不能自身解決的重大火災隱患，要逐級報告。
4、加強滅火和應急疏散預案建設，著力提高單位組織撲救初起火災的能力，做到“火情發現早、報告早，小火滅得了”。
5、嚴格制定滅火和應急疏散預案並定期演練，確保一旦發生火情，職工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改，確保有效、適用。
6、督促各部門加強對職工火場逃生自救基本技能培訓和實戰演練，使職工普遍掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生線路和引導人員疏散程式。
二、開展全員消防大教育大培訓，著力提高工廠消防宣傳教育培訓能 力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。
1、督促各部門規範消防設施器材標識，落實消防安全“三提示”要求，重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設定“提示”和“禁止”類消防標語。
2、加強對員工進行消防安全法律法規知識的教育，提高員工對消防安全工作的思想認識，使員工掌握消防基本常識和普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求；要加強對特殊工種員工、新入單位員工、關鍵防火環節和重點防火區域的人員進行消防安全培訓教育。
3、組織單位的消防安全責任人、消防安全管理人等參加消防安全專門培訓。
三、編制、落實消防工作計畫。
1、制定各部門落實義務消防隊員名單；
2、制定消防安全工作計畫；
3、制定義務消防隊員培訓計畫；
4、制定員工消防救護安全知識培訓計畫；
5、制定各崗位消防救護應急演練計畫；
6、制定防火領導小組名單。
四、關鍵環節和重點部位的消防管理。
各部門要加強對本單位的消防管理，包括消防設施器材檢查、員工安全規範操作檢查，特別是用火、動火、廠區車輛、用電防護等產生火花的嚴格監控檢查。電工要加強對公司內用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發火險。
五、消防安全教育、宣傳的任務和要求
1、3月份開展春季消防緊急疏散演練；
2、5月份聘請消防人員為員工進行專題講座；
3、8月份新入廠的員工進行消防安全教育；
4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火演練；
六、消防安全的專項檢查
1、1月份開展春節消防安全專項檢查；
2、“五、一”節前消防安全專項檢查；
3、6月份開展夏季用電前安全專項檢查；
4、“十、一”節前的消防安全專項檢查； 5、12月份冬季消防安全專項檢查；世富家用紡織品（南通）有限公司
2024消防管理工作計畫 篇3
火雖然是人類的朋友，但火也吞噬了人們寶貴的生命，在熊熊烈火面前，人們的生命就只是曇花一現，所以，為了我們生命的保障，我們必須了解消防。
在生活中，為什麼火災的發生率會那么高么？就是人們忽略了任何一個能夠引起火災的細節。我經常看見有的人在地上亂丟菸頭，有的還在冒煙，有的甚至在草地上頭亂丟，這菸頭上冒著的一些小小的黑煙，誰又能明白它會變成烈火，吞噬人們的生命呢？大部分正是因為人們沒有消防觀念才引發的。一年發生過數不勝數的火災，可是，有沒有想過，這火災是怎樣引發的呢？是天災，沒的說，是人禍，我們就應當反思了，因為某人的過失導致了許多生命的逝去，恐怕誰也擔當不起這個職責吧。
我們在生活中，要牢記消防安全，看見有人亂丟菸蒂，上去前面把菸頭踩滅，也許能夠制止一場火的發生。
可是，火災的發生了，不能坐以待斃。必須要採取逃生措施，要用濕毛巾或手帕捂住自己的鼻子，濃煙有時比火要更恐怖。千萬不要貪圖財物，人死了，再多的錢有什麼用呢？
同時，消防戰士們時時刻刻都在火災現場拯救著人們的生命，我們要記住他們。可是，防範勝於救援，我們不能認為有消防戰士在火災中就會安全
我們必須要深入地了解消防安全，別讓自己寶貴生命打了水漂。