紀檢幹部工作計畫報告

紀檢幹部工作計畫報告 篇1

(一)加大警示教育力度,以領導幹部為重點,廣泛開展主題活動

1.進行一次懲防體系專題學習。組織各級領導班子對中央《建立健全懲治和預防貪腐體系20xx年工作規劃》進行一次專題學習研討,重點是如何建立健全相關制度體系、探索完善懲防體系的體制機制和深化拒腐防變長效機制,並按照黨風廉政建設責任分工及職責要求,按照集團公司《建立健全懲治和預防貪腐體系20xx年工作規劃實施細則》的要求,落實工作。

2.學習一本“廉潔從業教育讀本”。去年,公司編印了《黨員幹部廉潔從業學習資料》,各單位要組織領導幹部進行學習,也可以作為本單位黨員幹部廉潔從業的工具書。

3.組織一次警示教育基地參觀。各單位紀工委集中組織班子成員、重要和關鍵崗位人員按就近、節約的原則,參觀警示教育基地,進一步提高教育的針對性和震撼力。

(二)加大監督檢查力度,全面落實“八項規定”,推進專項治理

要加大監督檢查、整改落實和責任追究力度,建立責任倒查機制,堅決杜絕在清理整治中漏查、瞞報存在問題,防止已經整改的問題再次反彈、重複發生。

1.“八項規定”監督檢查和“業務招待費和職務消費”專項治理。紀委今年的重點是進一步健全日常監督工作檢查機制,加強日常監督。改進作風常態化制度,進一步健全“八項規定”有關的管理制度,堅決落實《黨政機關厲行節約、反對浪費條例》和關於商務接待相關規定,嚴格規範職務消費行為;要加大執紀力度,會同審計、財務等,從民眾關注的具體問題抓起,嚴格執紀監督,加大懲戒問責力度,真抓真查真解決,堅決糾正“四風”問題。

2.“小金庫”和“領導人員年薪以外收入”專項治理。

企業負責人領取年薪以外收入問題和“小金庫”問題一樣,已經成為滋生貪腐的溫床,成為引發違紀違法案件的導火索。設立“小金庫”和企業負責人領取年薪以外收入,其性質就是私分國有資產或集體貪腐,就是違法犯罪。今年,紀委要針對是否存在私設“小金庫”問題、領導人員是否領取年薪外收入進行個別談話、民主測評和徵求意見,確保工作不折不扣完成。

3.“外協隊伍管理”和“工程項目盈利水平”效能監察。進一步加大對虧損項目的監督檢查力度,剖析虧損原因,制定扭虧方案,落實扭虧措施,明確扭虧時限和責任人,堅決查處工程項目失職瀆職行為,進一步規範項目管理。同時,加強對協作隊伍資格準入、競標選用、契約管理、驗工計價、結算支付等關鍵環節的監督檢查,及時發現問題。嚴肅查處違規介紹使用協作隊伍、介紹親屬承包工程、與協作隊伍存在“利益瓜葛”等行為。

4.“工程項目使用外部混凝土攪拌站”專項治理和“物資設備集中招標採購”效能監察。去年,對在建項目部使用外部混凝土攪拌站情況進行了檢查清理,今年要在全面清理的基礎上開展專項治理工作。嚴格對照集團公司《機械設備管理工作規定》和《招標管理辦法》,對各單位物資、機械設備、辦公設備用品、特殊專項分包招標採購工作中招標程式進行全程監督,聯合相關部門對各項招標工作情況進行檢查督導。

(三)加快推進黨風廉政建設,維護企業穩定。

1.轉變作風。今年,重點把抓作風建設作為貫徹落實會議精神和企業重大決策部署的切入點,以“八項規定”和“十二條細則”為具體標準,將黨的民眾路線教育實踐活動的整改落實任務,聚焦到堅決糾正“四風”上來。加強紀檢監察組織自身建設,深入基層了解情況,讓民眾把紀委作為反映問題線索的主渠道,切實掌握實際問題。

2.加大懲處力度。堅決懲處領導幹部濫用權力、玩忽職守、失職瀆職;堅決懲處關鍵崗位上的權為私用、貪腐賄賂、腐化墮落;堅決懲處職務消費、小金庫、年薪外收入、協作隊伍、物資設備招標採購專項治理過程中的違紀違法行為。切實解決發生在職工民眾身邊的不正之風和侵害職工合法權益的問題,遏制違紀違法問題的易發高發。

(四)加強風險防控意識,全面開展檢企共建活動

今年工作會上,公司與潯陽區檢察院開展了檢企共建活動啟動儀式,公司紀委將以此為載體,加強與地方司法機關的聯繫,同時,發揮檢察機關良好的教育監督平台,幫助項目全面推進懲治和預防貪腐體系建設,並通過建立檢察機關駐公司聯絡工作室,幫助工程項目完善制度,強化教育,加強監督管理,形成了預防職務犯罪的共建機制。今年,公司紀委還將繼續開展地方檢察機關與新建項目的檢企共建工作,規範工程建設活動,防止和減少工程建設中職務犯罪的發生。

20xx年,公司紀委將在集團公司紀委,公司黨委、行政的領導和支持下,以黨風和反腐倡廉建設的新成效推動企業新的發展,為公司全面完成20xx年生產經營任務提供強有力的紀律保障。

紀檢幹部工作計畫報告 篇2

一、強化監督檢查,著力推進重大決策部署的貫徹落實

1.嚴肅黨的政治紀律。深入開展黨的紀律特別是政治紀律教育,加強對政治紀律執行情況的監督檢查,嚴肅查處違反黨的政治紀律行為,促使廣大黨員幹部堅定政治立場,始終同黨中央和區委保持高度一致。嚴禁黨員幹部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,嚴禁公開發表同黨中央精神相違背的言論,嚴禁編造、傳播政治謠言,嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密,嚴禁參與各種非法組織和非法活動。

2.加強對鎮黨委、政府工作部署落實情況的監督檢查。緊貼中心、服務大局,重點抓好對全鎮“農業穩鎮、工業興鎮、三產活鎮、環境靚鎮”發展戰略、發展規劃、重點項目、重點目標任務落實情況的監督檢查,堅決糾正有令不行、有禁不止行為,切實保證政令暢通。

二、加強作風建設,著力最佳化經濟發展環境

1.深入推進機關作風和效能建設。認真開展“信訪舉報突出問題專項治理”活動,加大對落實“三項制度”,全面推進非行政審批部門行政效能建設,建立完善鎮、村兩級政務服務監管體系,強化效能問責,推進機關辦事提速、服務提升、工作提效、能力提升。

2.切實轉變幹部作風。以弘揚“不怕困難、敢於勝利”的繼光精神為主線,大力發揚密切聯繫民眾、求真務實、艱苦奮鬥和批評與自我批評的優良作風,及時發現和糾正黨員幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題,在全鎮形成大辦實事、狠抓落實、務求實效、敢於碰硬、敢於擔責的新風尚,實現幹部作風和精神面貌新轉變。

三、強化廉政教育,著力抓好領導幹部廉潔自律工作

1.切實加強黨員幹部教育監督。加強對黨員幹部特別是領導幹部黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育,積極開展示範教育、警示教育和“五大廉政教育”專項教育活動,全面實施幹部苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正的實施辦法,鞏固完善廉政談話、黨課報告、廉政知識考試等制度,形成幹部廉政教育的長效機制。注重對反腐倡廉網路輿情的收集、分析,深入推進廉政文化建設工作,建設一批廉政文化精品示範點。

2.認真落實《廉政準則》。加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查,堅決糾正並嚴肅處理違反《廉政準則》行為,認真解決廉潔自律方面的突出問題。全面落實《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》,督促領導幹部主動和如實報告有關內容。堅決整治領導幹部違規收受禮金問題,一經查實,嚴肅處理。繼續開展黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作,鞏固禁止公款旅遊工作成果,推行公務卡制度,嚴格執行公務接待經費預算管理。

四、強化案件查辦,著力發揮辦案治本和懲戒功能

1.提升辦案能力。進一步建立紀檢監察機關案件線索集體排查機制,完善大要案件查辦協作機制。全面啟動鎮紀委查辦案件工作,堅決實現突破“零”的目標。加強信訪積案清理,每季度對行政執法機關、司法機關案件移送進行清理,嚴格考核。

2.提高辦案質量。建立健全辦案安全責任制,進一步規範辦案行為,提高辦案水平,嚴格依紀依法辦案。充分發揮查辦案件的治本功能和懲戒功能,重視案件警示教育作用,加強對典型案件的剖析,做到以查促建、以查促糾。

五、強化監督制約,著力提高各級幹部履職盡責、執政為民的水平

1.推進民主公開監督。認真落實中央《關於黨的基層組織實行黨務公開的意見》,加大黨務公開、政務公開、村(社區)公開和公共企事業單位辦事公開力度,推進行政權力公開透明運行。

2.嚴肅組織人事工作紀律。嚴格執行組織工作和幹部選拔任用工作有關規定,加強對《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監督制度落實情況的監督檢查,堅決懲治跑官要官、買官賣官、拉票賄選和干擾人事等問題,堅決維護組織紀律,保證組織人事工作風清氣正。

紀檢幹部工作計畫報告 篇3

(一)堅持用科學發展觀統領反腐倡廉工作

牢固樹立和落實科學發展觀,進一步提高黨的領導水平和執政水平,更好地履行紀檢監察職能,提高文化體育系統領導幹部拒腐防變和抵禦能力。以科學發展觀指導和統令反腐倡廉發展全局,把科學發展觀指導工作的全過程和各個環節,把貫徹落實科學發展觀作為重要的政治任務抓緊,抓實,抓出成效,不斷把我市黨風廉政建設和反腐壞工作引向深入,為構建和諧龍井提供堅強有力的政治保證。

(二)以強化監督為重點,堅強教育,能力提高廉潔自意識

一是加強制度建設。要把黨風廉正制度建設擺在更加突出的位置,貫穿於反腐倡廉工作的各個環節,各個方面。圍繞落實“四大紀律,八項要求”健全完善各項制度,形成用制度從政行為,按制度辦事,靠制度管人的長效機制

二是加強監督檢查。要從個單位的領導幹部廉潔從政實際出發,認真研究黨員領導幹部廉潔方面存在的突出問題,尤其要強化對領導幹部共吃喝,共車私用,收送現金,利用過生日收錢財,參與賭博等行為的監督檢查,對違反規定的行為,必須予以嚴肅查處。要把落實黨內監督十項制度,加強對領導幹部的日常監督,加大對重點單位,重點崗位權力運行的監督力度,把述廉,評廉,用廉結合起來,建立結構合理,配置科學,程式嚴密,監督有效的權力運行機制,促使權利規範運行。

三是綜合運用各種教育手段和載體,深入開展反腐倡廉教育。以開展廉政文化“六進”活動為載體,促使個單位樹立“以廉為榮,以貪為恥”的良好風尚。全年爭取上報十條以上信息。

(三)加大查案力度,保持懲治腐壞高壓狀態

依法履行職責,繼續嚴肅查處利用權利挪用公款,設立“小金庫”等違反財經紀律的案件,利用婚喪嫁娶,過生日受錢以及參與賭博等違反廉潔自律規定的案件,協助第三紀檢組查辦案件工作中要嚴格做到依紀依法,注意政策和策略,提高辦案的綜合效果。同時做好信訪舉報工作,拓寬信訪渠道認真解決一些單位有案不查,瞞案不報的問題

(四)加強學習,強化行政監察職能作用

認真學習和貫徹落實“依法行政實施綱要”和“行政監察法實施條例”,圍饒市委,市政府關注和民眾關心的熱點問題,加強對政府職能部門和行政執法部門運用權利,履行職責,執法程式的監督檢查,糾正和查處有法不依,執法不嚴格的行為。特別是文化市場管理中的行政執法要有公正,平等,嚴格,進一步建立健全行政執法評議考核制度和行政執法過錯責任追究制,提高依法行政的水平。

同時結合市紀委開展“百名科長”評議活動,加強各單位政風,行風和作風建設積極推進各單位開展陽光政務。