計畫生育工作計畫 篇1
為進一步貫徹上級會議精神，落實計生工作的各項任務、措施、目標，確保全系統計生工作順利達標。結合系統實際，制定計畫如下：
一、健全工作機構，落實工作責任
為進一步加大計生工作力度，明確計生工作責任，經研究，今年調整健全教育系統領導小組，由裴誠局長任領導小組組長、紀委書記李聯生為副組長，魏新萍、各股室負責人為成員。
二、完善各項制度，落實計生措施
1、建立計生調查制度。
（1）各校要在年初對本單位的育齡夫婦情況進行一次摸底調查，掌握實情；
（2）縣教體局每半年對全系統幹部職工及育齡夫婦情況進行跟蹤調查，發現問題，及時擬出處理意見，並向領導如實匯報情況。
2、建立責任追究制度。
各校校長是本單位工作的第一責任人，計生專乾是直接責任人，如有違反現象，將追究當事人、單位負責人和相關責任人的責任，按政策嚴肅處理。
3、建立宣傳教育制度。
堅持計生宣傳教育工作，宣傳計生政策和法律條規，宣傳教育幹部職工育齡夫婦要認真執行計生工作要求，做到持證懷孕、憑證生育、杜絕計畫外生育。
4、堅持定期孕檢。
要嚴格按照縣計生部門的要求，積極配合，認真參加環孕檢，如出現外懷孕現象，將按國家有關規定嚴肅處理。
5、嚴格節育規定。
各校要認真抓好乾部職工育齡夫婦的節育工作。嚴格執行節育有關規定，不得利用結紮、上環弄虛作假，否則按違反規定處罰。
6、堅決禁止選擇性別妊娠。
凡妊娠16周以上醫學原因需要進行終止妊娠手術的，必須經縣計生委批准，到指定計生服務機構或醫療保健機構施行。凡符合生育政策懷孕後未經部門批准而擅自進行選擇性別終止妊娠的夫妻，一律取消生育指標，且不再安排生育指標，如果再行生育，視作計畫外生育，按規定給予相應的行政和經濟處罰。
三、落實利益導向，實行獎勵機制。
積極向系統內幹部職工宣傳計生政策導向，引導育齡青年幹部職工自覺執行，鼓勵申領辦理《獨生子女父母光榮證》，並落實獎勵措施，按照《條例》規定，對貧困的獨生子女學生實行優先照顧減免學雜費。
計畫生育工作計畫 篇2
圍繞“五個一”工作思路，我們將主要做好以下幾項工作：
一、成立計畫生育綜合服務站，全面提高服務水平
通過計畫生育技術服務站、宣傳站、藥具站的“三站合一”，為廣大民眾提供各種方面的服務。
1、宣傳服務。宣傳貫徹《人口與計畫生育法》、《計畫生育技術服務管理條例》和《河北省人口與計畫生育條例》，為民眾提供全面的法律、法規、政策服務；
2、技術服務。以全面推行知情選擇為切入點，加強服務人員綜合素質的提高，強化服務人員的學習和培訓，最佳化專業技術人員結構，保證生殖健康保健服務及各種手術的順利進行，同時與轄區內的醫療衛生機構結合，繼續推廣生殖健康服務進社區活動。
3、藥具服務。結合知情選擇的推行，制定避孕藥具免費發放手冊，育齡民眾持手冊可到避孕藥具發放點領到免費的避孕藥具，使育齡民眾享受到知情選擇、免費的避孕藥具服務。
二、組建計畫生育行政合議庭，推進計畫生育依法行政
針對計畫生育行政執法難的問題，與區法院協調，從區法院、計生局抽調精幹力量，規範社會撫養費依法徵收行為，成立區計畫生育行政合議庭，對未能在規定的期限內繳納社會撫養費和滯納金的當事人，無故不參加普查、不按要求採取節育和補救措施的當事人依法強制執行，加大計畫生育案件的強制執行力度，充分發揮制裁和警示作用，推動全區人口與計生工作的深入開展。
三、加大流動人口計生管理的綜合治理力度
一是積極協調公安、工商、勞動、衛生、城建等部門，配合計生部門協調聯動，做好流動人口計生管理的綜合治理工作，同時，每季度各部門召開一次聯席會議，定期通報管理信息，交流經驗，建立"以綜合治理為龍頭，出租房屋與已婚育齡婦女為重點"的流動人口計生工作模式。
二是全區流動人口計生管理報表、信息實行微機管理，實現聯網後，各省、市、縣的流動人口計生信息及時地進行信息交換，準確掌握流入、流出人員的婚育狀況。
三是抓好社區居委會流動人口之家建設，以流動人口之家為平台，為流動人口提供生產、生活、生育等方面的服務，為他們的生產、經營創造一個寬鬆的計生管理環境，為全區經濟發展做出貢獻。
計畫生育工作計畫 篇3
一、指導思想
以鄧小平理論和"三個代表"思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹實行計畫生育的基本國策，全面落實《省計畫生育工作條例》和市委、市政府對人口與計畫生育工作的要求，提高全系統幹部職工實行計畫生育的自覺性，明確任務和職責，確保人口與計畫生育工作順利進行。
二、成立機構
為加強計畫生育工作的領導，確保取得實效，決定成立市糧食流通服務中心人口與計畫生育工作領導小組。
三、工作目標
1、廣泛宣傳人口與計畫生育政策，認真組織幹部職工學習《省人口與計畫生育工作條例》和市委、市政府對人口與計畫生育工作的具體規定。
2、全面加強系統人口與計畫生育管理工作，切實做好已婚育齡婦女跟蹤管理，並建好有關帳卡。
3、抓好春、秋兩季人口與計畫生育技術服務工作，及時組織局系統(包括屬地管理的掛編戶、租房戶、集資建房戶、寄居戶等)職工春、秋兩季環孕檢，確保參檢人數達100%。堅決做到所有重點管理對象一個不漏地參檢;所有計畫外懷孕一個不落地落實措施;所有一孩婦女一個不漏地落實上環措施，確保無一例計畫外懷孕、生育。
4、督促育齡職工落實節育措施，減少計畫外懷孕，杜絕大月份5}產和多胎生育，節育率達100%。
5、嚴格執行生育申報準生證制度，符合生育條件的夫婦必須在申請領取了準生證後，方可有計畫的安排生育，持證生育訂達100%。
四、具體措施
1、重點管理對象拒絕參加環孕檢，視情節予行政處理直至除名。連續兩次未參檢者，視為計畫外生育，予以開除。
2、春、秋兩季環孕檢對象，在規定的時間內每缺檢1人，給予單位罰款300元。罰款後，單位還要繼續缺檢對象環孕檢，直至完成任務。
3、單位幹部職工超生一胎，按規定徵收計畫生育費，並開除，是黨員的同時予以黨內嚴重警告處分。
4、系統內幹部職工為計畫外環孕生育對象提供住宿等條件的，一經檢實，每例處以300元罰款，並予以黨政紀處分。
5、系統內男職工配偶應積極督促在所屬地管理，年內驗證兩次(春秋兩季)，每缺少一次罰款300元。
計畫生育工作計畫 篇4
按照縣鄉人口與計畫生育工作總的要求，進一步解放思想，更新觀念，與時俱進，搶抓機遇，全面推進人口與計畫生育綜合改革，圍繞加快建立“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的新機制，堅持以穩定低生育水平為核心，以切實加強基層基礎工作為主點，以深入開展創建優質服務為主要內容，以民眾滿意為主要標準，努力開創人口與計畫生育工作新局面。
xx年全村人口與計畫生育工作的主要指標為：人口出生率控制在11‰以內，人口自然增長率控制在5‰以內，計畫生育率保98.5%以上。
重點抓好以下幾項工作：
一、全推進計畫生育綜合改革，加快建立新的工作機制。
1、努力推進計畫生育綜合改革。人口與計畫生育綜合改革是實現工作思路和工作方法轉變的重要途徑，也是全面提高計畫生育工作水平的強大動力，必須高度重視，積極推進。要結合貫徹河南省綜合改革會議精神，結合本地區實際，創造性地開展工作。今年要選好載體，選準突破口，把計畫生育綜合改革落實到實處。
2、以全面推進計畫生育村民自治為重點，促進新機制的建立。
一是，按照《人口與計畫生育法》、《村民委員會組織法》和“建章立制、民主管理、優質服務”的要求，進一步加強制度建設，規範自治章程，落實村務公開，強化民主決策，民主管理，民主監督，切實把工作重心下移。
二是，突出抓好典型。全村要抓1-2個典型自然村，每個自然村要抓10-20個示範戶，並做好培植工作，通過抓樣板，樹典型，推動全村村民自治工作開展。
三是，要充分發揮村黨支部的.戰鬥保壘作用，保證村民組織，依法做好計畫生育工作，要充分發揮村計畫生育協會的作用，以項目為載體，引導民眾廣泛參與，提高民眾的滿意度和參與度，努力實現民眾的自我教育、自我管理和自我服務。
四是，全面提高村一級計畫生育水平和質量。對工作基礎比較弱的村民小組，實行單列，責任到人。同時，要找準差距，創造條件，進一步強化村支部、村委會的責任，提高村級計畫生育宣傳、管理和服務水平，逐步形成“鄉指導、村自治、戶落實”的工作格局。
二、積極推進以技術服務為重點的優質服務，深入開展創建計畫生育優質服務先進村活動。
1、深入開展創建計畫生育優質服務先進村活動。開展創建計畫生育優質服務村活動，是推進人口與計畫生育綜合改革，深化以技術服務為重點的優質服務的重要舉措，是加速實現“兩個轉變”，實現穩定低生育水平的有效途，在全村範圍內開展爭創優質服務活動，各自然村、村民小組要結合實際，制定措施，把創建活動抓實抓好。
2、積極推進以技術服務為重點的優質服務。著重抓好三個方面的.工作。
一是，充分利用我村條件，邀請縣鄉技術人員，在全村範圍內深入開展“三查一服務”活動。三查：查環、查孕、查體；一服務：為育齡民眾提供常見病治療服務。年內，集中一定時間，組織專門人員為民眾開展孕情保健和婦女常見病檢查與治療服務。與民眾交知心朋友，提高民眾的滿意度。
二是，繼續深入開展避孕節育方法知情選擇、出生缺陷干預和生殖道感染防治三大工程。
三是，加強制度建設，規範技術服務行為和工作秩序。健全各項規章制度，做到有章可循，有據可依。進一步拓展服務範圍，完善生殖健康服務管理規範，加強服務質量管理，提高服務能力。
切實加強避孕藥具工作，認真總結和探索新形勢下做好藥具管理和發放的經驗和做法，以滿足育齡民眾的需求。
三、以婚育新風進萬家活動為載體，進一步深化人口與計畫生育宣傳教育工作。
落實計畫生育“一法三規兩條例”和全面推動計畫生育綜合改革，進一步強化宣傳教育的首位意識，努力改進宣傳教育的方法和形式，在創新和提高宣傳效果上下功夫，重點抓好三項工作。
1、面向家庭，在宣傳內容創新上下功夫。
2、在宣傳載體創新上下功夫。除了繼續利用好廣播、電視等宣傳載體外，還要以農村黨員活動日開展活動，把婚育新風滲透到人們的心靈，滲透到社會的各個層面，促進人的全面發展和家庭幸福。
3、在宣傳方法依法管理是建立新的工作機制的重要保障。
四、強化利益嚮導機制，積極推動計畫生育綜合治理。
1、加強與鄉各部門的協調與配合，加大綜合治理的力度。實現人口與計畫生育工作的新突破，爭取各級黨委、政府和有關部門的支持與配合尤為重要。年內重點要抓好三個方面。
一是，充分發揮各級領導小組的作用，堅持定期召開領導小組會議，解決綜合治理方面的問題；堅持相關部門協調會制度，加強經常性聯繫，及時溝通情況，交流信息，研究和解決問題；
二是，加強與有關部門的協調工作。年內，加強與公安、衛生、民政、房管等部門的協調，特別是加強與法院的協調，重點解決計畫生育執法難的問題，提高計畫生育案件的審結率，創建良好的法律環境。
三是，繼續完善人口與計畫生育目標管理責任制的考核。年內，按照與鄉簽訂的人口與計畫生育目標管理責任書完成各項目標任務。
2、加大政策推動力度，積極爭取各級領導和有關部門，把“一法三規兩條例”規定和要求，特別是對計畫生育家庭的各項獎勵優惠政策落到實處，推動利益導向機制的建立和完善。同時，繼續深入開展“攜手奔小康，創建新家庭”活動，幫助民眾走少生快富之路，幫助計畫生育家庭，特別是獨生子女困難家庭，解決生產生活中的實際困難，研究制定社會保障機制，逐步解決老有所養，把穩定低生育水平建立在廣泛的民眾基礎之上。
進一步加強村級協會組織建設，充分發揮協會組織網路和人才優勢，開展民眾性的宣傳、服務活動，積極參與計畫生育村民自治。繼續辦好計畫生育養老保險和母子平安保險，為民眾排憂解難。
五、加強領導，明確責任。
建立和完善一把手親自抓負總責的計畫生育管理機制。將人口與計畫生育工作納入本村經濟和社會發展的總體規劃，切實擺上位置，列入議事日程。要注意研究解決人口與計畫生育工作中出現的新情況和新問題，真正做到認識到位，領導到位，措施到位。
計畫生育工作計畫 篇5
2025年我鎮計畫生育工作要認真落實上級計生部門人口計生會議和旗委十四屆二次全委會議精神，堅持計畫生育基本國策，嚴格執行現行生育政策，以穩定低生育水平為根本，以提高出生人口素質和綜合治理出生人口性別比偏高問題為重點，堅持以人為本的理念，堅持實行目標責任制管理的工作方法，全面提升人口和計畫生育整體工作水平，為薛家灣鎮的經濟快速發展創造良好的人口環境。
一、始終堅持把人口和計畫生育工作作為“一把手工程”，堅持一把手親自抓，負總責不動搖。加強組織領導，並落實到具體責任人，要求各級領導要積極參與，齊抓共管，抓好落實
嚴格按照薛家灣鎮《人口與計畫生育目標管理責任書》，實行領導包片、一般幹部包村責任制，認真落實計畫生育各項工作，促進相關部門從根本上重視人口和計畫生育工作，不斷增強統籌解決人口和計畫生育工作的自覺性，形成齊抓共管，綜合治理的有效工作機制。
二、全面落實國家、自治區、市、旗制定的各項惠民政策。積極探索建立新的優生優惠政策。深入開展“幸福家庭創建活動”
(一)完善和落實好現有的獎勵優惠政策，做到宣傳到位，確定到位，發放到位，管理到位，切實解決好計畫生育家庭養老的後顧之憂。要按政策和程式足額落實兌現當年獨生子女父母獎勵費和“養老保險金”補貼，計畫生育手術獎勵費，放棄生育指標獎勵費，國家計畫生育“三項制度”獎勵費。
(二)深入開展“幸福家庭創建活動”，提高家庭發展能力，促進家庭和諧幸福。
(三)按照上級人口和計畫生育會議精神，努力推動人口計生利益導向政策與各項惠民政策相互兼容、相互銜接、相互促進，積極探索建立新的優生優惠政策。進一步深化服務計生家庭的民生意識，不斷轉變育齡民眾的婚育觀念。
三、堅持以人為本，切實提高出生人口素質，推進優生促進工程，全面實施“三大工程”，搞好“五個服務”
(一)對婚育人群進行優生優育科普知識和出生缺陷預防知識宣傳，做好優生優育指導和監控工作，加大出生缺陷干預力度。
(二)通過計衛聯手，在免費婚檢、免費孕檢的基礎上，免費進行孕前優質健康檢查、孕中監測;為符合政策生育的夫婦免費發放葉酸、福斯福;繼續推進“一杯奶”生育關懷行動，建立出生缺陷檔案，實現跟蹤服務。
(三)協調有關部門和社會力量落實好住院分娩補貼制度，深化和完善0-3歲嬰幼兒早教工作，做好青春期健康教育等工作。
(四)要搞好政策服務，生殖健康服務，藥具宣傳服務，隨訪親情服務，一條熱線釋疑解惑服務，推廣“三大工程”(避孕節育優質服務工程、出生缺陷干預工程、生殖道感染干預工程)。
四、強化流動人口計畫生育服務管理，建立健全“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”的流動人口服務管理新機制
(一)各村、相關部門要認真履行所簽訂的《人口與計畫生育目標管理責任書》，定期召開計畫生育工作協調會，充分發揮各相關部門的協調配合作用，加強行政指導與監督，更好的服務民眾。
(二)建立完善流動人口協管工作制度，每300-500名流動已婚育齡婦女配備一名流動人口協管員。建立流動人口服務視窗，為流動人口提供全方位優質服務。積極開展流動人口公共服務均等化試點工作，鞏固和完善流動人口“一盤棋”工作格局。
(三)以全國流動人口信息平台和人口文化活動為工作載體，以查驗流動人口《婚育證明》為主線，利用人口學校和人口文化活動陣地進行計畫生育各項政策、優生優育及健康知識宣傳，對流動人口開展人性化真情服務。
五、加強人口統計工作，全面完成全員人口信息建設工作
做好全員人口信息的收集、更新，補錄、複查、邏輯審核及糾正錄入錯誤(如居住性質、結婚日期)等相關工作，確保數據準確，提高統計報表質量。
同時，上報的全員人口信息資源庫數據要與2025年底上報的報表數據進行對比，重點分析總人口數和出生人口情況，對有出入的數據要填寫《內蒙古自治區全員人口數據採集規範》附屬檔案一的《清理複查人員情況表》和《清理戶籍情況表》進行匯總，並將匯總情況進行詳細說明。
六、綜合治理出生人口性別比偏高，深入開展整治“兩非”專項行動
(一)充分發揮宣傳教育的先導作用，營造濃厚的社會輿論氛圍。加強孕產期全程服務管理，從源頭防範選擇性別生育。
(二)完善利益導向政策體系，繼續實施關愛女孩行動，提高計畫生育女孩家庭的社會地位。
(三)與監察、衛生、工商、公安等相關部門密切配合，聯合開展整治“兩非”專項行動。嚴厲打擊溺棄女嬰行為，組織開展實名登記工作。
七、穩定低生育水平，堅持依法行政，完善村民自治工作機制，認真執行計畫生育政策和法規，嚴格控制非政策生育，維護好計生合法權益。
(一)深入貫徹落實人口和計畫生育“一法三規”，加強對再生育審批的監督和管理。我們要認真落實行政執法責任制，加大對計生違紀違法行為的查處力度，按照《社會撫養費徵收管理辦法》和我旗關於社會撫養費徵收範圍標準和要求，及時足額的徵收社會撫養費，做到管理制度健全，徵收程式規範。重點要查處往年非政策生育情況，規範依法行政卷宗.檔案和各類制度，做好依法行政工作。
(二)村委要開展人口和計畫生育民主管理及民主監督，建立和完善計畫生育村民自治制度，深入開展“陽光計生”行動，讓育齡民眾真正成為計畫生育的主人。
(三)加強信訪工作，強化對矛盾糾紛的排查、化解工作。
八、加大宣傳力度，積極構建人口計生宣傳工作新格局。
抓好民眾宣傳、社會宣傳和陣地宣傳，完成上級下達的宣傳教育工作任務。強化人口文化建設，形成“大宣傳、大聯合、出精品”的宣傳教育格局。
九、加強人口和計畫生育幹部隊伍建設，提高人民民眾對人口和計生工作的滿意度
認真落實市、旗對人口和計畫生育管理和技術人員的培訓工作。通過理論學習、業務知識培訓和實踐鍛鍊，切實轉變工作作風，不斷提升幹部整體素質和綜合服務能力，繼續組織開展請“農民兄弟姐妹評計生”和“流動人口評計生”的“雙評活動”和“下評上”活動。
計畫生育工作計畫 篇6
20xx年我們繼續按照上級部門的指示精神，抓好社區計生服務工作。做好育齡婦女的宣傳工作，提倡關愛女孩教育活動，以人為本，服務到人，積極為育齡婦女排憂解難。
一、為了使社區計生工作管理規範化、制度化、科學化，我將不斷完善卡、表、冊及相關資料，使其相關數據詳細、準確，無一人一戶遺漏。並進一步對社區的卡、表、冊進行核對，使報表人數和實有人數相符合。（補充部分不完善的育齡婦女信息，清理重複錄入、重複管理的人口，對於結婚外出多年的未做遷出的進行改正；流動人口及時更新，確保數據的真實性、可靠性、可用性。）
二、通過各種渠道，在鞏固提高以有的協會基礎上，充分發揮樓門長、志願者、計生協會會員的作用與優勢，志願者隊伍，調動起志願者積極性參與到協會工作中來。利用各種形式組織多樣的娛樂活動，向廣大育齡民眾宣傳計畫生育政策、法規。例如：部落格、社區櫥窗。開展為民服務，計生政策知識宣傳、醫療諮詢、避孕藥具發放；組織婦女健康培訓等，營造計畫生育的濃厚氛圍。
三、為社區育齡婦女提供生殖健康優質服務，創造方便條件。以人為本，關心育齡婦女生殖健康。為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設，對育齡婦女登記造冊建檔。最佳化婚、孕、產、節育和保健全程服務，對新婚夫婦進行"優生、優育、優教"宣傳，積極穩妥地開展以"知情選擇"為重點的避孕節育措施，搞好節育服務工作。
四、做好隨訪工作，服務到人，積極為育齡婦女排憂解難，提供優質服務工作,做到邊隨訪邊記錄民情及在計畫生育工作中需要解決的實際情況。平時，重點做好孕期孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育，生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。
五、開展幫扶困難育齡家庭的活動，對貧困計生家庭的無業、失業人員提供幫助，特別是獨生子女殘疾家庭特別扶助工作，為他們擺脫貧困出主意、想辦法。把育齡民眾的關愛融入於計生工作服務之中，在工作中做到親情、關愛、服務到人。
以上是我社區在新的一年中的工作思路，民眾的需求度和滿意度，將成為我們工作的尺子，我們將以優質的服務滿足社區居民的精神文明需要，使社區計生工作開展的更好！
以黨的十八大精神為指針，深入貫徹落實，堅持計畫生育基本國策不動搖，切實穩定低生育水平，繼續深入開展“基層基礎建設年”活動，以全面推行村級人口計生目標管理責任制和落實計畫生育舉報獎勵制度為抓手，大力實施“秤砣”工作法，堅持解放思想，轉變作風，求真務實，努力夯實基層基礎，強化綜合保障，深化優質服務，完善利益導向政策，提高出生人口素質，促進人口長期均衡發展，為永州經濟社會發展營造良好的人口環境。
一、工作目標
20xx年全市人口計生工作的目標是：人口自然增長率、符合政策生育率、村民自治合格率實現省政府和省人口計生委下達的控制指標;出生人口性別比較上年有所下降，財政投入按省定標準投入到位，加大國家計畫生育優質服務先進單位創建力度，在全省考核中實現進位目標。
二、工作任務
(一)堅持綜合施治，完善人口計生統籌協調機制
1、完善統籌協調機制。將統籌解決人口問題納入全市經濟社會發展總體部署，強化人口與發展綜合決策，加大人口計生綜合改革力度，推進人口發展各要素的統籌協調。堅持黨政“一把手”親自抓、負總責不動搖，切實加強各級黨委、政府對人口計生工作的領導力度。完善人口發展綜合性政策體系，以市委、市政府名義制訂出台進一步建立健全統籌解決人口問題的檔案規定。整合市、縣(區)人口計生綜合治理部門職責，將綜合治理部門人口計生工作履職情況納入政府績效考核，推動人口計生綜合治理部門認真履行職責，形成全社會齊抓共管的良好工作格局。切實做好乾部選拔任用、評先評優、社會公眾人物推薦等計畫生育審核工作，嚴格落實“一票否決”。
2、完善考核評估機制。堅持客觀公正、科學分類原則，改革考核內容和評估方法，探索建立更加科學的“三線”考核評估機制和責任追究制度，完善市、縣、鄉、村分級負責的人口計生目標管理體系，組織開展“十二五”人口發展規劃中期評估;綜合利用各方面的信息，嚴格打假治水、求真務實，對政策外出生瞞報行為，從嚴處理，列入考核;堅持突出重點、講求實效，精簡調查內容，提高調查質量，淡化集中調查，強化平時調查。
3、完善綜合治理機制。建立健全部門聯席會議制度和述職制度，市、縣(區)兩級人口計生領導小組堅持半年召開一次綜合治理部門聯席會議，全年召開一次綜合治理部門述職報告會。完善基礎性管理工作，加強信息互通和督查督辦，大力推進人口計生、衛生、公安、民政等綜合治理部門信息“實時通”機制建設，全面建立覆蓋市、縣(區)、鄉鎮三級的“實時通”系統。借鑑湖北省強化部門協作、"中華勵誌網"推動綜合治理的先進經驗，完善打擊“兩非”綜合治理出生人口性別比偏高協調聯動機制，繼續加大對“兩非”行為的源頭治理和過程控制力度，實行舉報獎勵，深挖“兩非”線索，人口計生、衛生、藥監、公安等部門密切配合，協調聯動，組織開展系列專項檢查和集中治理活動，保持打擊“兩非”高壓態勢，完成打擊“兩非”典型案件件以上。
(二)突出宣傳引導，強化計畫生育基本國策意識
1、加強人口理論教育。市、縣(區)黨委中心組加強人口理論學習;市、縣(區)委黨校一個月以上主體培訓班開設人口理論和人口形勢課程。通過各種形式的學習培訓，切實提升領導幹部和人口計生工作人員的人口理論水平，提高統籌解決人口問題的認識。
2、深化示範點創建。將婚育新風進萬家活動與新農村建設、“創先爭優”等活動有機結合，以促進家庭幸福為核心，深入推進計生宣傳示範點創建活動，確保陣地建設規範，公開內容完整。各縣(區)要在20xx年計生宣傳陣地示範點創建的基礎上，新建一批計生宣傳示範陣地，年內創建示範鄉鎮**個，示範村(居、社區)*個。3、突出主題宣傳。加強人口計生網路平台建設，在政府入口網站和新聞媒體開設專欄或專版，突出以婚育新風、打擊“兩非”、關愛女孩、“陽光計生”、典型事跡和先進人物等為題材的重點宣傳報導，市、縣(區)人口計生委分別在市、縣級主流媒體刊(播)*期以上人口計生專題節目。加大中心城區陣地宣傳，各縣(區)要在中心城區主要公共場所，建立*塊以倡導“堅持計畫生育基本國策不動搖，切實穩定低生育水平”為主題的大型計畫生育國策宣傳牌和*條宣傳走廊。充分利用“三下鄉”、計生協會成立紀念日、世界人口日、男性健康日開展主題宣傳活動。多渠道、多形式開展青春期、新婚期、圍產期、育兒期、更年期“五期”保健知識培訓教育。
(三)夯實基層基礎，提升人口計生工作水平
1、全面推行村級目標管理責任制。各縣(區)、鄉鎮(街道)要制定全面推行村(居、社區)人口計生工作目標管理責任制的具體實施方案和考核辦法，與村(居、社區)簽訂好人口計生工作目標管理責任狀，切實加強目標管理責任制實施過程中的工作指導和督促檢查，防止流於形式。
2、加強依法行政。深入推進“依法行政示範鄉鎮”創建活動，每個縣(區)至少創建*個以上示範鄉鎮。進一步強化行政執法質量的監督管理，組織開展1-2次執法質量抽查或互查互評活動。充分發揮計生法庭和社會撫養費徵收管理局職能作用，加大計生“非訴”案件執結力度，""繼續開展計生“非訴”案件執結工作先進評選活動。切實做好信訪維穩工作，強化責任追究，暢通信訪渠道，化解矛盾糾紛，維護民眾權益，促進社會和諧穩定。
3、推動民眾自治。貫徹落實《全省自治千村(居)示範活動實施方案》，按照先行試點，逐年擴大的原則，推進示範活動。健全組織網路，開展經常性活動，充分發揮會員特別是骨幹會員的作用。依託跨省區域協作機制，爭取現居住地黨委、政府和人口計生部門的支持，以總結推廣XX縣、XX縣經驗為抓手，健全制度保障，推動流動人口計畫生育協會組織建設。在市、縣(區)計生協會全面參公的基礎上完成入序和三定工作。
4、強化流動人口服務管理。建立健全社區(居)流管隊伍，推進人口計生基本公共服務均等化，維護流動人口合法權益，強化人口計生信息化套用，加強區域協作，建立三省**市人口計生聯席會制度，組織召開一次流動人口服務管理區域協作聯席會。推進流動人口管理服務“一盤棋”，加強網路化協作，發揮網路層級監管作用，落實雙向服務管理責任。
1、加強領導，強化計畫生育工作的首位意識。
黨委和政府的堅強領導是做好人口與計畫生育工作的根本保證。落實責任，嚴格獎懲。為進一步加強計生工作目標管理責任，明確各部門的計生責任，做到一級抓一級，一級保一級，層層抓落實。年初和村級兩委班子簽定目標管理責任書，年底兌現獎懲，獎優罰劣。
2、不斷加大工作力度，千方百計穩定低生育水平。
穩定低生育水平，嚴格控制計畫外出生，是基礎和前提，是重中之重，是一項長期的工作，一時一刻也不能放鬆，稍有放鬆，人口出生就會反彈。x年，我們要進一步強化基層基礎工作，堅持以經常性工作為主，以宣傳教育為主，節育避孕為主，確保人口指標的完成。
突出抓好三個環節：
(1)抓規範化管理。個別村之所以出現計畫外出生，原因之一就是對育齡婦女生育意願不清，現實政策把握不準，工作縮手縮腳。20xx年各村的計生專乾要摸清情況，建立檔案，要根據人口變動情況隨時作充實調整，確保底數清、情況明。
(2)抓孕檢普查。多年來計生工作實踐證明，孕情普查不徹底，計畫外出生就會反彈。因此，要保證每季度普查一次，不能出現空檔，每次普查率必須達到100%。外出務工的要按照規定時間寄回當地計生主管部門的孕檢證明，對未參加普查的對象要跟蹤檢查。一般來說，普查機制落實後，不接受普查的就有可能是計畫外懷孕的對象，因此，對沒有主動來接受普查的己婚育齡婦女，必須作為重點，發現問題，採取果斷措施，進行補救。對重點人群要重點普查，重點管理。包括女孩戶和大齡人群、有過計畫外懷孕行為意向的及沒有落實長效措施和再婚的等。這些是計畫外出生高危人群，一定要盯住盯緊。開展調查活動，主要對40周歲以下育齡人群，通過調查了解育齡民眾的婚史，生育史和生育意願，有效地控制計畫外出生，確保計畫生育率的完成。
(3)抓長效，經常抓
針對近兩年節育避孕推行知情選擇後，落實長效節育率逐年下降，提高長效及時率是計生工作的一項重要內容。首先是搞好宣傳發動，加強利益導向，其次抓好技術服務，做好術前、術中、術後的隨訪工作，做育齡民眾的貼心人。長效工作做好了，計生工作基礎好了，計生工作就好做了。
3、搞好宣傳教育，深入開展“婚育新風進萬家”活動
通過宣傳使計生政策家喻戶曉深入人心，同時用婚育新風，改變人們的生育觀念。在宣傳中堅持針對性和實用性的原則。利用集會、廣播、標語、宣傳車、宣傳圖片、明白紙等，強化對育齡民眾的宣傳教育，提高人口與計畫生育基礎知識知曉率，確保應受教育人員達到95%以上。要認真落實《XX區關於進一步深化婚育新風進萬家活動安排意見》，使婚育新風進萬家活動同精神文明創建活動相結合，同“幸福工程”相結合，同“救助貧困母親”活動相結合，同“關愛女孩行動”相結合，切實把“婚育新風進萬家活動”繼續引向深入，擴大活動範圍，拓展活動形勢，講究活動實效，增強親合力和感染力，進一步加大晚婚晚育知識宣傳，推動先進思想、文明進步的生育觀念、科普知識真正入腦入心。
4、強計畫生育網路建設，深化計畫生育優質服務
繼續開展避孕節育知情選擇、出生缺陷干預和生殖道感染防治三大工程。提高出生人口素質，降低人工流產率、節育手術併發症率和出生缺陷發生率。繼續開展“三查一服務”活動，把“查環、查孕、查體”有機結合起來，為民眾提供實實在在的服務，進一步提高民眾的滿意度。採取多種形式把藥具發放工作落實到位，要加強藥具隨訪工作，努力提高避孕節育措施的及時率和有效率，指導用藥藥具人員失敗後的補救辦法。
5、繼續加強基層基礎工作，提高村民自治管理水平
積極推進計畫生育村民自治，建立村為主的有效的基層管理和服務網路，實現民眾的自我管理、自我教育、自我服務，是今年工作發展的趨勢和方向。結合我鎮實際，20xx年要繼續抓好建章立制、民主管理，村務公開等環節，積極探索在村民自治中發揮計畫生育協會作用，擴大村民在計畫生育工作中民主管理與民主監督的作用。
6、全面推進依法行政，提高依法管理計畫生育工作水平
一是繼續抓好“一法三規”和《XX市人口與計畫生育條例》的貫徹落實，強化執法隊伍建設和執法人員素質的提高，努力提高依法行政水平。重點抓好社會撫養費依法徵收工作，協調區法院強制執行力度，努力提高社會扶養費徵收到位率。對在限期內不能及時足額繳納社會撫養費的，依法申請人民法院強制執行。
二是規範計畫生育政務公開和村務公開工作。對二胎審批，獎撫、特扶及時張榜公示，鎮計生辦對各村計生共開欄進行檢查，對不符合要求的，要幫助要進行整改。確保該公開的公開，該上牆的上牆。
三是繼續開展對出生人口性別比的專項治理工作。做好政策內生育二胎的孕情跟蹤，加強對終止妊娠手術。b超和相關檢查管理，確保性別比正常比例。
計畫生育工作計畫 篇7
一、堅持抓好計畫生育工作經常性和制度化建設，促進人口和計畫生育工作整體水平的提高
（一）不斷健全和完善計畫生育經常性工作機制。
我們在工作中，制定了人口出生統計制度，計生專乾工作職責等計生工作的“十大制度”和包村專乾“五大職責”。這些制度職責包括了經常性工作的基本內容和要求。為使這些制度、職責落實好，我們還專門制定了對計生幹部工作進行考核的檢查管理工作制度。廣西《人口與計生管理辦法》出台後，很多民眾把“知情選擇”理解為“自由選擇”，把“已生育二個以上子女的夫妻，一方應當首選結紮措施”理解為：我不首選結紮，我首選其他節育方式也可以。從而給我們的節育工作帶來了被動的局面，為此，我縣制定了《生育二孩結紮契約書》，在對象申請生育二孩時，計生部門與其簽訂了首選結紮契約書，要求生育二孩的計生對象，在生後三個月內無特殊原因應自覺落實結紮手術。通過對制度的建立、完善，使我縣建立了一整套計畫生育經常性工作機制。加上近幾年我縣全面推開計畫生育契約化、規範化的管理，已成為計畫生育經常性工作機制的有效措施，各鄉鎮認真抓好契約兌現，大大促進了經常性工作的正常開展。
（二）抓好政績管理，提高計生專乾工作積極性。
為加強我縣計生專乾的政治思想建設，增強對計生工作的責任感，我們制定了《全縣計生專乾管理規定》，《規定》對計生專乾的出勤情況、檔案管理、常規管理等方面作出了具體、詳細的要求。對出勤方面規定：包村專乾每月下到承包村12天以上，並將每天下村開展工作的具體情況寫成書面材料交辦公室；對檔案的管理方面規定：要按時歸檔入卡，檔卡要求保持清潔完整，準確無誤。凡是需要變動的檔卡，要按要求在完成報表後的半個月內入退檔完畢。凡不按要求變動檔卡，人口出生統計不實或區間內應落實節育措施的對象，未按要求在三個月內落實相應節育措施的，則給予包村專乾一定的處罰，如果在檢查中有兩次沒有發現任何問題的則給予相應的獎勵。通過實行政績管理，提高了專乾的工作責任心，確保經常性工作得以正常開展。
（三）加大不打招呼抽查力度，促進經常性工作開展。
近幾年，我縣每年都開展半年、年終檢查和每季度一次的不打招呼抽查。通過經常性的檢查和不打招呼抽查，督促各鄉鎮經常性工作的開展。在每次檢查中發現問題的，將按照計生目標管理責任制和《全縣計生專乾管理規定》，對鄉鎮和相關責任人進行處罰，並通報全縣。
（五）堅持開展計生分析會。
我縣堅持每月召開一次由鄉鎮計生辦統計員參加的統計分析會，每季度一次的由縣委或縣府分管領導主持，由鄉鎮分管領導、計生辦主任參加的計生工作例會，例會重點是針對計生局在本季度的不打招呼抽查中各鄉鎮存在的問題進行分析，和研究解決問題的辦法，並對那些工作任務完成較差的鄉鎮給予通報批評，並建立鄉鎮工作明細帳本，由辦公室督促鄉鎮抓好工作。
二、以基層為重點，認真抓好經常性工作的開展
基層是計畫生育工作的源頭，如果基層的計生工作不抓好，計生工作就難以開展。為此，近幾年我縣把計生工作的重點放在村、屯一級，通過抓好網路建設，打好基層基礎，使經常性工作得到有效開展。
首先，我們是建設好一支基層人口管理隊伍。每村都成立有由村支書、主任為主要負責人，村乾為成員的村級人口領導小組，同時每個屯選一位敢講敢做有一定威望的村民擔任村民小組人口管理員，並落實好他們的工作任務和報酬，真正做到“四有三落實”。另外，為使他們會抓、敢抓，我們每年都要舉辦村、屯人口管理員培訓班兩次以上，提高他們的責任心和工作能力。
其次是全面推行計生村民自治，促進經常性工作的開展。我縣實行計生村民自治的村有140個，占總數的99.3%。通過實行計生村民自治，利用自治章程、計生村規民約等來管理民眾的生育行為，使民眾逐步形成自覺實行計生政策的良好風尚。目前我縣70%以上實行計生村民自治的村，民眾基本上能做到自我管理、自我教育、自我服務、自我監督、自我約束，民眾計畫生育意識有了明顯提高。
再次是確保鄉鎮計生專乾能有充足的時間抓業務工作。我縣出台檔案明確規定，計生專乾必須專抓計生工作，鄉鎮不得隨便抽調計生專乾從事其他工作，如要抽人，超過一個星期的必須經縣分管領導同意，從而保證計生專乾有足夠的時間下村抓經常性工作。
總之，我縣在過去的工作中雖然取得一定的成績，但也存在有不足之處，和其他兄弟縣市相比，還有不少差距。會後，我們要把其他縣市好的經驗和做法帶回去，按上級的要求和部署，結合我縣實際情況，積極開展工作，力爭把我縣的人口和計畫生育工作做得更好。
計畫生育工作計畫 篇8
二0XX年度，計生服務站在市主管部門和鎮黨委、政府的正確領導下，緊扣年初與市委、市政府簽訂的“計生工作目標管理責任制”的目標要求，嚴格按照創建“民眾滿意基層站所”的實施辦法，不斷創新,自我加壓，使計生工作躍上一個新台階，現就全年的工作情況向各位做個回報。
一、立足陣地，嚴格管理，規範服務
熟話說“沒有規矩，不成方圓”，為了能更好地做好服務工作，我們從健全規章制度，明確分工職責入手，抓好內部管理，強化全體工作人員的服務意識，力求服務態度好，服務質量高，服務方法新。一是健全規章制度，明確人員職責。我們根據相關要求結合行業特點制訂了“人員分工及崗位責任制”、“請銷假制度”、“衛技服務工作制度”等，將各項工作分解到具體的人，真正做到人人有事做，事事有人管。二是強化內部管理，提高服務水平。計生工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對我們提出了更高要求。大家充分發揚吃苦精神，團結協作，全力拓展計生工作。一是開展隨訪服務工作，每月按照隨訪表的名單，定期上門對各類育齡婦女進行隨訪。二是定期定點到村對廣大育齡婦女進行查環查孕。三是充分利用服務站的現有設備對廣大育齡婦女進行免費放、取環及生殖道感染防治。通過一家一戶、一人一事，面對面的服務、交流和溝通，融洽了計生工作者與廣大育齡民眾的關係，樹立了新時期計生工作者的新形象，贏得廣大民眾的認可。目前全鎮已婚育齡婦女基本上都能主動到計生服務站來放環、取環、查環、查孕、查病、治病，把我們的衛技人員當著貼心人。今年為已婚育齡婦女解決四項手術經費近*萬元。取得了較好的社會效應。
二、辦事公正，廉潔自律，嚴格執行
生育政策計生工作是個複雜的系統工程，小視不得，今年我們在行政執法責任制的落實上，由政府出面，計生牽頭，分別與公安、民政、衛生、企管等部門和單位簽訂了計生行政執法責任制，與各村簽訂了計生工作目標考核責任書，各村也相應制定了“計畫生育村規民約”。在生育管理上做到政策公開，操作透明，我們除將相關的辦事程式和生育政策在公示欄中進行公示外，還印發相關的資料進行宣傳，讓民眾知道辦理一、二胎生育證及流動人口婚育證明的程式，最大限度地方便民眾。又便於民眾進行監督。在服務的過程中，我們堅決執行物價部門頒布的收費標準，對於收費項目進行公示，從末出現亂收費現象，此舉得到民眾的好評。對於計外生育對象，我們依法徵收社會撫養費，沒有發生計生案件的行政官司。在為民眾服務的過程當中，我們堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現象，只要符合政策，我們都以滿腔的熱情為民眾辦實事、解難事。當前照顧生養二胎是一個熱點問題，對於符合條件的申請人，我們隨到隨辦，從不到當事人家中吃一口飯、喝一口茶。對於不符合條件的對象，我們耐心地進行宣傳、解釋，讓當事人明白自己為什麼夠不上條件，真正給民眾一個明白。
三、控制人口數量、提高人口素質，服務經濟發展
人口問題是制約經濟和社會發展的關鍵因素。控制人口數量、提高人口素質，是我們計生工作者的責任。我們能根據上級主管部門的相關要求，在認真調查摸底的基礎上，認真編制我鎮的人口規劃。在實際工作中，我們不怕困難、敢於爭先，特別是在處理相關的計外孕事件上，有黨委、政府做我們的堅強後盾，我們的工作人員也都始終站在第一線，不論白天還是黑夜、不論酷暑還是寒冬、不怕做仇做怨、不怕誤解和謾罵，大江南北有我們的身影、長城內外有我們的腳印，有淚水往肚裡咽、有誤解也不吭聲，解決了一個又一個難題。在全鎮上下的共同努力之下，多年來我鎮的人口出生率穩定在*.*‰左右，人口自然增長率穩定在*.*‰左右,換句話說,也就是一年全鎮少生~**人，從《公開信》發表至今*多年的時間裡，全鎮少生近*萬人左右，也就是少生整整目前全鎮的人口。這裡的經濟效益、社會效益不是一時半時看得出來的，可能抵不上辦一個大工廠的經濟效益，立竿見影，惹人注目，但這當中的效益遠遠不是一個數字所能表達的，所以我們計生部門在控制人口數量，提高人口素質，服務於經濟建設上做出了我們應有的貢獻。
四、不懈努力、打好基礎，爭取來年取得更大進步。
今年以來，在黨委、政府的正確領導下，在各部門的通力協作、相互支持之下，按照年初的考核要求，各項指標基本上能達到責任制上的要求：
1、計畫生育率達*.*%；
2、期內綜合避孕率達*%；
3、避孕節育和生殖保健服務率達*.*%；
4、知識知曉率達*.*%；
5、隨訪服務率達*%；
6、出生缺陷干預率達*%。
面對取得的成績，我們感到還有許多的不足，在我們的工作當中還有好些地方有待於我們去努力，象流動人口的管理、生殖道感染防治工作的任務還很艱巨，我們有決心、有信心在黨委、政府的正確領導之下，通過自身的不懈努力把取得的成績不斷地進行鞏固，把欠缺的地方想方設法地做好，給黨委、政府，給全鎮人民交一份比較滿意的答卷。
計畫生育工作計畫 篇9
一、領導重視是搞好計生工作的條件
計畫生育工作能否抓好，關鍵在於領導。所以，必須統一領導的思想認識，實行“一把手總負責，分管領導具體抓”的措施。現在國家放開二胎生育，並不是不要計畫生育了，所以學校領導仍要重視計畫生育工作，要常抓不懈。每學期至少召開一次計畫生育工作會議，研究計生工作，制定措施，了解情況，檢查漏洞，發現問題及時解決。
二、提高全體教職工的自覺性是搞好計生工作的關鍵
本年度要加大對計畫生育工作的宣傳力度，認真開展“人口與生育”的學習教育活動，對認真貫徹落實《xx省計畫生育條例》、《xx市教育系統計畫生育工作制度》，做到家喻戶曉，人人皆知。
把計畫生育的宣傳與教師業務、政治學習相結合起來，列進教職工會議議程中。同時要積極開展對在校生進行人口國情教育，使全體教職工充分熟悉到人口題目不僅是一個經濟題目，也是一個政治題目，從而，增強計畫生育的責任感和自覺性。
三、強化措施，政策兌現是搞好計畫生育的保證
計畫生育是一件大事，關係到社會上的每一個人，又是一件難事，要與傳統生育觀決裂。所以，我們不僅要做好宣傳教育工作，同時要有切實可行的過硬措施。果斷實行持證生育，嚴禁早婚早育，非婚生育，更不允許計畫外生育。為此要做到三到位：
一、措施落實到位，必須按計畫生育要求執行，不執行者，輕者批評教育，重者進行處罰。
二、解決問題到位，領導要親身抓，具體問題具體解決，及時落實，發現一個解決一個，決不拖延。
三、採用多種形式開展計畫生育宣傳工作：
1、利用多種渠道，廣泛開展好人口與計畫生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規，營造計生文化氛圍，研究如何開展好學校的計生工作等。
2、加強對新教師進行計畫生育基礎知識教育和考核。
3、國中要對學生進行青春期衛生知識教育和講座。
四是賞罰兌現到位，學校把教職工的獎勵、評優晉級等與計畫生育掛鈎，違反計育生育者，要不折不扣地及時地按有關處罰條例嚴厲處理。
四、做好計畫生育日常工作
根據我街道實際情況，要定期或不定期地召開計畫生育會議，研究了解計畫生育進展情況並制定相應的措施。要加強“軟體”建設，記錄規範、及時變動。
五、為高齡孕婦提供儘可能的方便
現在二胎政策已經出台，在校高齡女教師懷孕現象增加，各校要儘可能幫助解決她們的一些困難。
六、加強組織領導中心學校成立計畫生育領導小組
組長：
副組長：
成員：
計畫生育工作計畫 篇10
在即將送走忙碌的，如何將20xx年厚鎮鄉的計生工作在幹得更精彩，更有滋有味，是需要深入思考的。在回顧與總結了的計生工作以後，我們對20xx年鄉計生工作的工作思路作了以下的總結：
(一)進一步加強領導，落實計生目標管理責任制。進一步強化人口目標管理責任制，堅持黨政一把手親自抓、負總責及經常性工作制度，落實“一票否決”制。計生專乾、中心戶長、信息員、計生協會的建設，充分發揮各自優勢，加大對人口計生工作新政策、新規定的學習力度，提高管理和計生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管，使計生服務工作能真正讓村民滿意。
(二)進一步加強宣傳，著力營造良好的計生工作氛圍。堅持把宣傳教育放在首位，深入開展國情、國策和人口計生法律法規政策宣傳，為人口計生工作營造良好的輿論氛圍。要開展多樣性宣傳活動，鄉、村二級聯動，計畫生育宣傳員送資料上門、計生宣傳欄及時更新以便民眾獲取信息。繼續開展婚育文化陳地建設，在村民中普及“婚育健康”和“預防愛滋病知識”教育，營造宣傳教育大環境，使廣大農民民眾科學了解計生保健知識，提高村民生活質量，也使育齡人群提高生育保健意識。深化政策服務，進一步完善計生利益導向機制，形成正確的輿論導向。
(三)進一步突出重點破解難題，大力提高計生工作水平。要切實加強孕前管理，全力抓好一年三次的“雙查”服務和四術及遺留掃尾工作，全面落實包片領導、幹部責任制和村黨員幹部、村計生管理員、流動協管員的工作責任。加大對外出流動人口寄回的“雙查”單的核查力度。要切實抓好長效節育措施的落實。要對計畫懷孕對象做到早發現、早落實，確保補救措施落實。要高度重視出生人口性別比綜合治理，加強二胎生育全過程的服務與管理。加大流動人口管理力度，動態掌握外出流動人口的底數和去向，積極聯繫現居地政府，做好委託管理和雙向服務工作，杜絕管理漏洞。
(四)堅持依法行政，著力提升計生執法管理水平。要進一步提升我鄉人口計生工作依法管理水平。堅持依法行政，公開、公平，切實維護社會公平和民眾的合法權益。要進一步加大執法力度。對違法生育對象，及時調查取證，發現一例，徵收一例，並儘快足額徵收到位。強化社會制約和監督。
(五)進一步加強隊伍建設，切實提升計生工作者的素質能力。要加大培訓力度，認真抓好村級計生幹部業務知識的學習培訓，抓好計生幹部的計生法律法規培訓，提高國策意識和業務水平。在搞好業務培訓的基礎上，加強計生隊伍作風建設，大力弘揚愛崗敬業、忠於職責、依法行政、廉潔自律精神，樹立計畫生育工作在人民民眾中的良好形象。
在新的一年裡，我鄉計生服務站將擴大工作思路，提高全鄉民眾對計生工作的滿意度。實踐是檢驗理論的尺子，要在提供優質服務的同時，以廣大育齡民眾的切實需要為出發點，以人為本地搞好計畫生育工作，為20xx年的計生工作交上一份滿意的答卷。
計畫生育工作計畫 篇11
根據教育系統實際情況，紮實做好日常管理，繼續加強宣傳教育，認真落實優扶政策，切實履行部門職責，嚴格衽一票否決制度，結合市委市政府下達的責任指標，進一步做好20xx年度計畫生育工作：
一、紮實做好日常管理
認真做好基層基礎工作，及時準確地上報人口計生信息，加強孕情監測，落實各項節育措施，認真做好三查工作，加大對計畫生育的宣傳力度，政策內生育率要達到100%。二、繼續加強宣傳教育
把人口理論教育滲透到相關學科教學之中，國小高年級及中等以上學校要將人口理論教育、人口和計畫生育、生殖健康納入相關課程教學內容或開設專題講座。要從實際出發，根據中小學生心理、生理特徵和認知特點，通過舉辦專題講座、課堂教學、開設心理輔導室等渠道，積極開展人口和計畫生育政策法規的宣傳，人口理論、心理健康、青春期生殖健康教育，並確保每學期不少於2次。開展宣傳教育的文字資料、圖片和聲像資料、教案等均要建立起規範的檔案。三、認真落實優撫政策
1、繼續落實中考加分政策，對全市農村符合計畫生育政策女孩戶家庭學生實行中考招生優錄加分的照顧政策。
2、各學校（單位）在組織相關資助活動時，優先扶持實行計畫生育的家庭，同等條件下優先扶持農村獨生子女和二女戶家庭。
3、廣泛開展關愛女孩行動。市直學校（單位）要聯繫1－2戶貧困獨女戶和二女戶家庭，為她們提供幫助，解決生活中的難題。
四、切實履行部門職責
加大流動人口管理力度，認真落實齊抓共管責任。各校在為流動人口子女辦理入學手續時，要認真核查其經現居住地人口計生部門查驗由原籍辦理的《流動人口婚育證明》，對未辦驗證的育齡婦女要積極督促補辦。由學校將查驗個案信息向所在鄉鎮計生辦反饋，市直學校每學期向局辦公室書面報告一次。各校對政策外生育的流動人口子女，必須核查由人口計生部門出具的社會撫養費徵收證明後方可準許入學。如發現有違法生育行為的流動人口學生家長，要及時通報當地計生部門，並積極配合處理。五、嚴格實行一票否決
各學校（單位）在評先評優活動中，要上報當地計生辦，核查受表彰單位和個人是否違返計畫生育政策，堅持一票否決制度。
各學校（單位）要實行一把手負責制，分管領導、計生專乾要嚴格落實以上工作要求，凡沒有完成年度責任指標，計生率出現水份，統計出現誤差，人口出生出現計外多孩的，要追究相關人員的責任。
計畫生育工作計畫 篇12
一、加強協會自身建設
協會將注重“三支隊伍”的建設：一是工作者隊伍建設：包括各社區計生主任在內的一線計生工作者隊伍，提升其業務能力，做好具體的本職工作;二是專家隊伍建設，注重隨時吸納在教育、醫療、媒體等各領域有一定經驗和專長的骨幹、精英，形成協會內“諮詢團”，提升協會素質和檔次，也為解決居民各種困惑、困難提供強有力後盾。三是需求案主隊伍。即對那些缺乏生殖健康相關知識，或在生育、避孕節育、教育子女等方面有一定困難的群體，接納他們作為協會成員，享受協會內前兩部分人員的幫助。
二、規範章程，履行職責
規範協會的組織紀律章程，安排協會活動、會議，並嚴格參與簽到記錄，定期對協會活動過程中出現的問題進行自查自糾，提倡協會成員間相互幫助，互相建議的良好風氣，對協會成員在服務居民、奉獻社會方面有突出表現的成員給予表揚，樹立協會積極、健康、規範的形象。
三、促進協會與宣傳同步走
利用每年的5.29，7.11，9.25等特殊日期，聯合協會成員共同開展宣傳活動。發揮協會成員的群策群力，共同把宣傳活動做得豐富多彩。注重發揮需求案主隊伍的積極性，為其提供服務的同時也聽取他們對活動開展的想法，鼓勵他們對計生工作表達意見和參與活動。
計畫生育工作計畫 篇13
根據計生委和教育局工作要求，結合我鎮實際，進一步做好我鎮計畫生育工作，提高計畫生育水平，促進我鎮計畫生育工作不斷提檔升級，特制定如下計畫生育工作計畫：
1、嚴格執行計畫生育政策，符合政策生育率達到責任指標，對於計畫外出生，將積極協同計生委完成社會撫養費的徵收工作；
2、進一步提高宣傳教育工作整體水平。不斷提高教師對人口與計畫生育政策法規的知曉率。結合精神文明建設，開展婚育新風家庭、進學校等活動，通過製作噴繪畫、設立“人口”欄目等多種形式宣傳人口與計畫生育政策法規，促進生育文化建設。
3、逐步建立健全計生系統學習培訓制度。組織學習青春期衛生知識，開展形式多樣的計生活動。
4、加強愛滋病的宣傳報導工作。面對新形勢下愛滋病工作的新情況，著重加強對愛滋病的宣傳和報導工作，讓廣大民眾充分認識如何預防愛滋病。並以此為主線，廣泛宣傳生殖保健科普常識。
5、加強自身隊伍建設。為適應計畫生育信息化管理需要，進一步組織培訓班，定期對計生工作者進行電腦培訓，提高計生工作者套用信息管理的能力
6、按時參加3、9月22號的孕檢工作。
計畫生育工作計畫 篇14
堅持計畫生育基本國策，嚴格執行現行生育政策，以穩定低生育水平為根本，以提高出生人口素質和綜合治理出生人口性別比偏高問題為重點，堅持以人為本的理念，堅持實行目標責任制管理的工作方法，全面提升人口和計畫生育整體工作水平，為薛家灣鎮的經濟快速發展創造良好的人口環境。
一 、始終堅持把人口和計畫生育工作作為“一把手工程”。
堅持一把手親自抓，負總責不動搖。加強組織領導，並落實到具體責任人，要求各級領導要積極參與，齊抓共管，抓好落實，嚴格按照薛家灣鎮《人口與計畫生育目標管理責任書》，實行領導包片、一般幹部包村責任制，認真落實計畫生育各項工作，促進相關部門從根本上重視人口和計畫生育工作，不斷增強統籌解決人口和計畫生育工作的自覺性，形成齊抓共管，綜合治理的有效工作機制。
二、全面落實國家、自治區、市、旗制定的各項惠民政策。
積極探索建立新的優生優惠政策。深入開展“幸福家庭創建活動”。
(一)完善和落實好現有的獎勵優惠政策，做到宣傳到位，確定到位，發放到位，管理到位，切實解決好計畫生育家庭養老的後顧之憂。要按政策和程式足額落實兌現當年獨生子女父母獎勵費和“養老保險金”補貼，計畫生育手術獎勵費，放棄生育指標獎勵費，國家計畫生育“三項制度”獎勵費。
(二)深入開展“幸福家庭創建活動”，提高家庭發展能力，促進家庭和諧幸福。
(三)按照上級人口和計畫生育會議精神，努力推動人口計生利益導向政策與各項惠民政策相互兼容、相互銜接、相互促進，積極探索建立新的優生優惠政策。進一步深化服務計生家庭的民生意識，不斷轉變育齡民眾的婚育觀念。
三、堅持以人為本，切實提高出生人口素質，推進優生促進工程，全面實施“三大工程”，搞好“五個服務”。
(一)對婚育人群進行優生優育科普知識和出生缺陷預防知識宣傳,做好優生優育指導和監控工作,加大出生缺陷干預力度。
(二)通過計衛聯手,在免費婚檢、免費孕檢的基礎上，免費進行孕前優質健康檢查、孕中監測;為符合政策生育的夫婦免費發放葉酸、福斯福;繼續推進“一杯奶”生育關懷行動，建立出生缺陷檔案,實現跟蹤服務。
(三)協調有關部門和社會力量落實好住院分娩補貼制度,深化和完善0-3歲嬰幼兒早教工作，做好青春期健康教育等工作。
(四)要搞好政策服務,生殖健康服務,藥具宣傳服務,隨訪親情服務,一條熱線釋疑解惑服務,推廣“三大工程”(避孕節育優質服務工程、出生缺陷干預工程、生殖道感染干預工程)。
四、強化流動人口計畫生育服務管理，建立健全“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”的流動人口服務管理新機制。
(一)各村、相關部門要認真履行所簽訂的《人口與計畫生育目標管理責任書》,定期召開計畫生育工作協調會,充分發揮各相關部門的協調配合作用,加強行政指導與監督,更好的服務民眾。
(二)建立完善流動人口協管工作制度,每300-500名流動已婚育齡婦女配備一名流動人口協管員。建立流動人口服務視窗,為流動人口提供全方位優質服務。積極開展流動人口公共服務均等化試點工作，鞏固和完善流動人口“一盤棋”工作格局。
(三)以全國流動人口信息平台和人口文化活動為工作載體,以查驗流動人口《婚育證明》為主線, 利用人口學校和人口文化活動陣地進行計畫生育各項政策、優生優育及健康知識宣傳，對流動人口開展人性化真情服務。
五、加強人口統計工作,全面完成全員人口信息建設工作。
做好全員人口信息的收集、更新，補錄、複查、邏輯審核及糾正錄入錯誤(如居住性質、結婚日期)等相關工作，確保數據準確，提高統計報表質量。
同時，上報的全員人口信息資源庫數據要與20xx年底上報的報表數據進行對比，重點分析總人口數和出生人口情況，對有出入的數據要填寫《內蒙古自治區全員人口數據採集規範》附屬檔案一的《清理複查人員情況表》和《清理戶籍情況表》進行匯總，並將匯總情況進行詳細說明。
六、綜合治理出生人口性別比偏高,深入開展整治“兩非” 專項行動。
(一)充分發揮宣傳教育的先導作用，營造濃厚的社會輿論氛圍。加強孕產期全程服務管理，從源頭防範選擇性別生育。
(二)完善利益導向政策體系，繼續實施關愛女孩行動，提高計畫生育女孩家庭的社會地位。
(三)與監察、衛生、工商、公安等相關部門密切配合,聯合開展整治“兩非” 專項行動。嚴厲打擊溺棄女嬰行為,組織開展實名登記工作。
七、穩定低生育水平，堅持依法行政,完善村民自治工作機制,認真執行計畫生育政策和法規，嚴格控制非政策生育，維護好計生合法權益。
(一)深入貫徹落實人口和計畫生育“一法三規”,加強對再生育審批的監督和管理。我們要認真落實行政執法責任制,加大對計生違紀違法行為的查處力度,按照《社會撫養費徵收管理辦法》和我旗關於社會撫養費徵收範圍標準和要求,及時足額的徵收社會撫養費,做到管理制度健全,徵收程式規範。重點要查處往年非政策生育情況，規範依法行政卷宗，檔案和各類制度，做好依法行政工作。
(二)村委要開展人口和計畫生育民主管理及民主監督,建立和完善計畫生育村民自治制度, 深入開展“陽光計生”行動，讓育齡民眾真正成為計畫生育的主人。
(三)加強信訪工作，強化對矛盾糾紛的排查、化解工作。
八、加大宣傳力度，積極構建人口計生宣傳工作新格局。
抓好民眾宣傳、社會宣傳和陣地宣傳，完成上級下達的宣傳教育工作任務。強化人口文化建設，形成“大宣傳、大聯合、出精品”的宣傳教育格局。
九、加強人口和計畫生育幹部隊伍建設,提高人民民眾對人口和計生工作的滿意度。
認真落實市、旗對人口和計畫生育管理和技術人員的培訓工作。通過理論學習、業務知識培訓和實踐鍛鍊,切實轉變工作作風,不斷提升幹部整體素質和綜合服務能力,繼續組織開展請“農民兄弟姐妹評計生”和“流動人口評計生”的“雙評活動”和“下評上”活動。
計畫生育工作計畫 篇15
今年黃島街道辦事處計畫生育協會工作堅持以人為本，服務民眾的理念，認真貫徹省、市計畫生育協會工作要求，按照區計畫生育協會工作部署，加強組織建設、突出生育關懷、深化民眾自治、開展宣傳教育、抓好隊伍培訓等重點工作，不斷提高計生協會的整體工作水平。為圓滿完成協會今年的各項工作任務，結合街道實際，制定20__年工作計畫如下：
一、加強計生協會組織建設和領導
一是加強計生協會領導。各單位的黨政一把手要親自抓、負總責，兼任計生協會會長。每季度至少聽取一次協會工作匯報，經常督查協會工作並及時給予指導，把協會工作納入年度工作目標考核，加大人、財、物投入，努力解決協會的重點、難點問題，支持協會創造性地開展工作。
二是抓好基層協會的組織建設。在社區兩委換屆之後，按照程式搞好計生協會的換屆選舉工作，調整充實優秀人選，建立完善基層計生協會組織和理事、會員、志願者隊伍。會員人數要達到總人口的10%以上，年輕會員人數要達到會員總數的65%以上。
三是認真落實規章制度。按照《青島市村（居）計畫生育協會工作規範》的要求，拓寬服務領域，做好各種活動記錄，保證協會經常開展活動。
二、深入開展生育關懷和“計生助福”活動
一是繼續深入開展生育關懷活動。認真做好人口關愛基金募捐救助和公益金救助工作，加大募集人口關愛基金力度。建立和完善募捐救助常態化工作機制。
二是按照程式做好計生困難家庭的救助工作。基層協會要確保救助工作公正、公開、透明，按照程式進行公示、審核、報批。對符合救助條件的民眾及時給予救助，充分發揮救助金的作用。
三是開展“計生助福”活動。深入開展“計生助福—手拉手、心連心、送溫暖”結對幫扶、走訪慰問、困難救助和“計生助福—公益講座進社區”等系列活動，打造生育關懷和“計生助福行動”系列精品項目。
三、進一步推進“民眾自治”工作
一是創新民眾自治工作。針對當前衛生計生工作機構調整、生育政策完善和社區換屆的新形勢，及時調研，總結經驗，創新基層民眾自治工作思路。將自治工作與誠信計生、陽光計生結合起來，進一步規範自治程式，改進自治方式，提高自治成效。
二是全面落實《計畫生育居民自治公約》。加大對民眾自治工作的宣傳力度，提高會員、民眾的知曉率和參與度。
三是繼續開展示範居創建活動。加強對國家、省示範居的動態管理，總結推廣示範居的先進經驗，充分發揮示範居的典型、示範、帶動作用。
四、認真做好企事業單位和流動人口建立計生協會工作
一是繼續在各類企事業單位中建立計生協會組織。在百人以上的企事業單位成立計畫生育協會組織；百人以下企事業單位成立計畫生育協會分會；50人以下的建立計畫生育協會會員小組，納入所在地社區計生協會；將生產、經營性質相同的單位，組織起來成立計畫生育協會或計畫生育協會聯合會。
二是加強流動人口計畫生育協會工作。健全完善城區和流動人口計畫生育協會組織網路，流動人口計畫生育協會工作覆蓋面提高到95%以上，積極參與推進流動人口基本公共服務均等化，紮實開展“流動人口計生協服務年活動”，維護流動人口合法權益。
五、事業單位計畫生育工作計畫
一是結合貫徹落實黨的十九屆五中全會精神和開展民眾路線教育實踐活動，廣泛開展計生協會的宣傳教育工作。創新“5·29”以及重要節慶日宣傳教育活動的內容，5月份集中開展宣傳服務月活動，在“7·11”世界人口日、“12·1”世界愛滋病日等活動日開展集中宣傳服務活動，擴大社會效應。
二是推進新型家庭人口文化建設。
採取民眾喜聞樂見的多種形式，廣泛宣傳普及計畫生育、優生優育、生殖保健等科普知識，著力推動人口文化建設，教育引導民眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念，積極倡導健康文明的生活方式。
三是抓好青春健康教育項目。
通過學校、社區、社會、家庭相互補充、共同配合開展青春健康教育，使青少年性與生殖健康水平明顯提升，會員預防愛滋病知識知曉率達到較高水平。
四是加強信息稿件報送工作。
各社區計生協會每季度至少向街道計生服務中心上報一條工作信息和稿件，加強計生協會的典型宣傳。被上級計生協會採用的信息稿件年終給予加分獎勵，達不到上報數量的，實行倒扣分，列入全年考核。
六、抓好計生協會隊伍培訓
各單位今年在計生協會換屆後，要普遍開展一至兩次隊伍培訓，增強協會工作人員的素質，抓好協會理事、志願者、骨幹會員的培訓教育，提高他們的工作理論水平和業務能力，努力建設一支懂法規、懂章程、會組織、會宣傳、會服務的計生協會隊伍。
各單位要根據本工作要點，結合自己實際，及時制定協會工作計畫，並認真抓好落實。
計畫生育工作計畫 篇16
一、指導思想
落實《中共中央國務院關於全面加強人口和計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》，結合實際，以為教職工提供優質的生殖保健服務為主要任務，不斷提高人口計生依法行政能力和水平，維護教職工的合法權益，為構建社會主義和諧社會營造良好的校園環境。
二、工作目標
（一）切實加強組織領導，進一步健全領導機構，形成“一把手”負總責，主管領導親自抓，專（兼）職計生管理人員具體抓的工作格局。計畫生育工作必須作為單位、個人年終實績考核的一項重要內容。
（二）以“人口素質與獨生子女教育”為主題，深入開展“婚育新風進萬家”活動。
（三）嚴格按《條例》及省計生委有關規定把好計畫生育審核關，督促已生育一孩的夫婦在孩子出生後一個月內準確、及時的辦理《獨生子女證》，獨生子女辦證率達100%。
（四）以“送愛心、辦實事、求實效”為基點，繼續開展關愛女孩活動。倡導男女平等，消除性別歧視的不利因素，營造良好的社會氛圍，提高女孩和女孩家庭的社會地位，進一步轉變民眾的婚育觀念。
（五）加強孕前管理，推行知情選擇。凡有生育能力的教職工必須落實一項安全有效的避孕節育措施。
（六）做好一年一次的“雙情普查”工作，到位率100%。
（七）做好本單位職工及家屬的計畫生育管理工作。
（八）按照國家《流動人口計畫生育工作管理辦法》的規定，做好本單位的流動人口（指房屋出租業主的僱工）計畫生育工作，並落實雙向通報制度。
三、工作思路
（一）、提高認識，依法加強對人口與計畫生育工作的領導
貫徹《中共中央國務院關於全面加強人口和計畫生育工作統籌解決人口問題的決定》，大力開展學習和宣傳《決定》的活動，領導要充分認識穩定低生育水平的長期性和艱巨性，切實增強做好人口和計畫生育工作的堅定性、主動性和創造性，提高依法行政水平和執法效果。繼續全面實行計畫生育領導責任制，堅持黨政一把手總責，親自抓。要從全局和戰略高度認識人口與計畫生育工作的重要性，完善和落實法定代表人計畫生育管理責任制，及時協調解決計畫生育工作中存在的困難，切實做到責任到位，措施到位，投入到位。
（二）、完善體系，為各類人群提供有針對性的服務
建立健全以滿足育齡民眾不斷增長的避孕節育、優生優育和生殖保健需求的服務體系，滿足育齡民眾在生命各階段中獲得計畫生育政策和科學知識的教育、指導和服務，從而動員廣大育齡婦女積極參與計畫生育，提高人們在生育、節育方面的自我調節和自我保健，計畫生育工作向高層次發展。
將教職工在生殖保健方面的需求納入人口與計畫生育工作的重點，加大優生優育、知情選擇、生殖保健、公民道德、家庭美滿、社會公德等知識的宣傳，使教職工能自由點擊尋找所需的相關知識，滿足個人的需求；定期或不定期編輯“生殖保健”專刊或計畫生育小報。
大力開展人口文化進校園的活動，以構建“學校—家庭—社區”和諧心理環境為主線，進一步發揮心理健康教育在學校德育工作中的作用，提高學校師生的整體素質，保持我校的心理健康教育工作在全區的領先地位。
四、具體措施
1、堅持做好計畫生育的宣傳工作，辦好計畫生育專欄，宣傳計畫生育知識及相關政策法規
2、搞好計畫生育預報，鼓勵動員已生育婦女上環或採取其它有效節育措施，杜絕無證生育，計畫外生育現象的發生。
3、做好宣傳說服工作，爭取獨生子女領證率達百分之百。
4、落實好晚婚、晚育、節育獎勵政策。
5、對身體有病的教師要多給予關愛，讓她們感受集體的溫暖。
計畫生育工作計畫 篇17
一、必須加強陣地建設，樹立新的形象。
這幾年，我鎮的計生工作雖然連續多年得到市、縣表彰，但總的行業印象是“基礎工作過硬，形象代言不合”。雖然近2年村級陣地大大改善，但鎮級陣地已經成為嚴重製約發展的障礙，建設好服務所，已經勢在必行。目前，我鎮服務所建設雖然納入省國債項目(驗收獎30萬)，但遲遲沒有具體批覆，看來須得領導找縣計畫發展局溝通，如果計畫發展局同意立項，就可先建再驗收爭取省、市獎勵資金。
此項工作如果按單建服務所600平方，需要資金60萬。
二、穩定計生隊伍，提高專業水平。
去年，我鎮通過黨委、政府的有力領導，使各村加大了對計畫生育工作的重視，各村統一配齊了村專乾助理，她們在做好電腦信息、填報表冊等工作方面做出了很大的貢獻，一舉解決了我鎮婦女主任年紀偏大、任務過重、業務過雜而導致村級管理難到位的難題。目前，隊伍建設關鍵是鎮上專職醫生的問題，如果因清理臨聘人員而沒有醫生，不但服務所難達標(中心所編制是2個醫生)，而且在下村透環、上門手術等方面帶來工作的巨大壓力。因此，請求領導要重點解決，或留用醫生的臨聘編、或調任公務員、或請人事局考錄專業雇員。
三、積極推行綜合改革，創新工作思路。
一是要加強學習，應對新的政情社情。我鎮作為我省、市、縣比較好的鄉鎮，要爭取“百尺竿頭，再進一步”必須以學習為先導。首先要加強專業理論學習來指導我們的工作。比如城鄉一體化建設的理論探討，特別是取消城鄉戶籍二元制以後的人口政策的研究;
其次是要多取經，他鄉之石，可以攻玉。XX年初，我們特意去考察了省、市計生委推薦的星城、丁字、江貝等兄弟鄉鎮，雖然他們各有長處，但真正能夠觸動開拓性思維的亮點不多，建議領導能夠在XX年能夠批准一次讓村專乾去發達地方如江、浙、魯、粵等地點考察的機會，這既有她們強烈要求多年的願意(她們在曹、陳時期就提過多次)，也是我鎮獎優罰劣的激勵制度實施的可操作措施，更是工作實現大跨越的現實需要。
5、抓好服務站各項工作：
(1)做好服務站日常工作，手術記錄、B超記錄、消毒記錄、上取環免費單按要求規範填寫存檔備查，按規章操作，不出現事故。
(2)督促已生育到上環期的已婚育齡婦女按時採取長效措施。配合縣服務站做好抽血化驗、皮埋等工作，為來諮詢避孕節育優生等知識的婦女提供服務，耐心細緻，幫助已婚育齡婦女選擇安全可靠避孕方法，做好孕情跟蹤服務。
計畫生育工作計畫 篇18
一、統一思想認識，明確責任目標
在鞏固上年度雙創成果的基礎上，上承創建鎮級先進協會，下帶創建五好協會小組，形成三級聯創的工作格局。以切實開展基層計畫生育協會三聯創活動取得實績成效為目標，統一思想，明確把基層計生協會創先活動與貫徹落實科學發展觀、與構建和諧社會，與建設社會主義新農村相結合的重要意義，努力開拓新的工作局面。
二、強化組織建設，規範工作制度
1、加強協會自身建設，合理分工，責任到位，狠抓落實。
2、加強學習有關法律法規政策及業務知識，努力提高整體素質和生機活力。
3、堅持例會制度，學習制度，培訓制度，工作制度，嚴格執行居委會制訂的計生工作責任獎懲制度。
三、加大宣傳力度，開展優質服務。
1、多形式全方位開展優生優育優教宣傳活動，普及婚育新風進萬家，提高民眾對計生法律法規、計生雙基知識和預防愛滋病的知曉度，引導民眾自覺實行計畫生育，積極參加經濟建設和精神文明建設，努力提高人口素質。
2、關心民眾的生產、生活、生育等熱點難點問題，熱情為其服務。幫助計生三戶落實計生五項獎扶制度和五大工程。開展關愛女孩和生育關懷行動，把計生困難戶納入社區愛心慈善援助站的援助對象。落實計生安居工程等，以真誠的服務換來民眾的'實惠。
四、追求實績成效，努力爭先創優
圍繞三聯創活動，促進人口與計生工作，三結合工作，三優活動，生育關懷，獎扶制度等項目的推進，不斷創新協會工作思路，為完成新的年度人口計生工作目標任務，為社會主義新農村建設做出成效，為創建先進鎮級協會，一流村協會，五好協會小組而發揮中柱作用，為實現爭先創優的奮鬥目標而努力。
計畫生育工作計畫 篇19
如何強化村級管理，進一步健全經常化工作機制，充分發揮村級組織網路作用，真正實現以村為主，工作重心下移，解決計畫生育“梗阻”在村問題，提高計生工作整體水平，是新形勢下急需認真思考的問題。
一、目前村級管理的現狀與問題為了認真貫徹落實中央《決定》和“一法、一條例”。各級黨委政府發揚與時俱進，銳意創新的精神，注重加強村級隊伍建設，減員增效，提高村級計生人員待遇，尊重民眾民主權利，注重調動民眾參與的積極性，努力探索實現工作重心下移，推動村級管理步入經常化軌道的新路子，使計畫生育村級管理工作取得了明顯成效。但同時也應看到隨著計生形勢的發展，目前村級管理中存在的問題仍不可忽視。
1、有的村領導基本不管。一些村支部書記、村主任對親自抓，負責總責認識模糊，認為計畫生育是專幹的事，所謂親自抓，就是抓專乾；部分村班子軟弱，管不起來，所謂負總責，就是看考核，很少俯下身去抓重點解難題；另有一些村支書、村主任有個人副業，無暇顧及，加之市、鄉約束乏力，某種程度上成了抓自己個人副業，不負責。
2、有的村專乾管不過來。多數村專乾一人對鄉計生辦布置的十餘項基礎工作心有餘而力不足，加之報酬不足以成為個人主要收入，導致專乾不“專”，被動維持、應付。
3、有的育齡婦女小組長不會管。相當一部分小組長素質不高，其中一部分是只出於利益動機的村幹部親屬，加之待遇偏低，只能跑腿兒，送信兒，開會兒，己遠遠不能滿足育齡民眾的服務需求，不能適應當前計生工作的新形勢、新任務。
4、育齡民眾不願讓鄉計生人員代管。由於村主要工作指標和上級考核前的準備工作多數由鄉鎮包辦代替，且宣傳形式呆板，內容空洞，實用性差，考核形式教條，內容要求與民眾文化素質差距較大，加之季節、時間不定，與民眾的生產、生活時有衝突，多有擾民之嫌，容易在民眾中造成逆反心理，甚至產生對立情緒。
5、約束機制弱化。依法管理機制不健全，綜合治理不完善，村級工作運行缺乏有力保障，導致約束乏力，管理工作出現斷層。
6、計生人員待遇偏低，激勵機制不能有效落實。稅費改革後，市、鄉經費普遍吃緊，投入相對不足，全市657個行政村，500人以下的村253個。農業稅返還為20％，減去村“兩委”工資，經費所剩無幾，也就是說最少近40％的村計生人員開支已難以保障，提高待遇，落實優惠更無從談起。因此在那些經濟基礎薄弱，村無積累的鄉鎮，問題尤為突出。目前的報酬難以充分調動村級計生人員的工作主動性和積極性，優待獎勵激不起民眾實行計畫生育的自覺性。
二、對策及建議針對村級管理現狀及存在的問題，必須採取相應的對策，否則，勢必影響全市計畫生育工作順利健康的開展。我們認為應該從以下六個方面大力探索，形成一套適應新形勢、新任務的管理新機制。
1、加強村級組織建設，提高管理水平。要做好村級計生工作，組織是保證，隊伍是關鍵。因此，首先要選配好村“兩委”班子，增強其凝聚力和戰鬥力，同時加強其對人口理論、政策、法規的學習，提高認識，真正做到親自抓，負總責。二是健全村計生辦組織。採取公開招聘，競爭上崗的方式，擇優錄用有一定文化水平，政治素質高，責任心強，熱愛計生事業的專乾、小組長，最佳化其年齡結構和文化結構，提高村級計生人員整體素質。三是完善協會組織，充分發揮其人多、面廣，能人匯集，貼近民眾，靈活多樣的優勢，真正起到宣傳、帶動和“橋樑”、“紐帶”作用，使村級網路能夠真正發揮應有的作用，為形成計生工作縣級巨觀調控，鄉級具體指導，村為主、戶落實的管理格局，建立起堅強有力的組織載體。
2、完善契約化管理機制，強化計畫生育民主管理。《人口法》的頒布實施，要求計畫生育工作必須實現“兩個轉變”，文明執法，依法行政。體現在村級管理上，可以《人口與計畫生育法》為框架，規範村規民約，實行契約化管理，即經民主商議，以村民共同認可的形式，制定《計畫生育協定書》，明確村幹部包括專乾、小組長和村民在計畫生育工作中應享有的權利和應承擔的責任，把法律、法規所賦予村民的權利和義務，更加具體化的融入《計畫生育協定》，使其具有合法性、民主性、互約性，使村組幹部行使管理職責有明確標準，民眾監督有實在內容，權利與義務對等，使每一個村民在參與管理的同時，也無形中管理自己，使村級計畫生育工作秩序進一步規範，形成管理、監督、責任、義務的良性循環，以有效實施民主管理和民主監督。
3、完善激勵約束機制，增強村幹部含專乾、小組長職責和村民責任。明確責任，嚴格獎懲，是調動積極性，促進工作的有效手段。為了確保村級計生工作納入經常化軌道，可採取鄉鎮黨委、政府與各村“兩委”簽訂任務明確、獎懲嚴明、要求具體的計畫生育責任書，村“兩委”與村專乾、小組長簽訂年度目標管理責任書。同時村“兩委”與已婚育齡夫婦家庭簽訂計畫生育協定書。在此基礎上，健全完善村務公開、村民監督、定期評議等制度，做到有責任，有義務，有管理，有監督，並且嚴格獎懲，嚴格“一票否決”，以增強村級主動承擔計畫生育工作的責任，調動村民參與計生工作的積極性，建立起鄉、村、戶之間有責任，有義務，互相制約，相互監督的運行機制，形成齊抓共管的格局。
4、加強指導，建立工作運行保障機制。村級管理離不開鄉級指導，更需要行之有效的運行保障機制。一是把農村法制建設、精神文明建設、發展經濟等融入計畫生育工作，置鄉、村職責於計生工作中，置計生工作於日常各項工作中，擴大計畫生育輻射面，以避免工作斷檔，防止鄉、村脫節，出現斷層。二是加強鄉級對村級計畫生育工作的指導。可實行包村制、例會制村支書、村主任、村專乾，以便經常面對面地了解工作進展情況和存在的問題，及時掌握計生工作的動態信息，及時給予指導，幫助他們提高工作水平，使村幹部始終保持工作熱情不減，工作力度不減，使他們想乾、會幹、能幹。村級也實行專乾、小組長例會制，及時溝通信息，增強凝聚力，激發他們抓計生工作的積極性和主動性，確保村級管理健康運行。
5、完善利益導向機制，最佳化社會環境。生育的經濟效益是夫婦和家庭決定生育子女數量的一個基本動因，而實踐也進一步證明，通過利益調整和經濟槓桿的作用，調節農民的生育行為，把來自外部的約束力轉化為發自內在的驅動力，以此刺激農民實行計畫生育的積極性，這既是引導和補償農民的需要，也是新形勢下政府實施人口巨觀調控的一個有效途徑。因此，進一步完善市級利益導向機制，切實落實優先優惠政策就顯得尤為重要。具體而言，一是制定落實與民眾生產、生活密切相關的優先優惠經濟政策，使他們能夠獲得直接的經濟實惠。二是落實獨生子女獎勵，對計畫生育困難家庭實施救助。三是制定落實母嬰保健、社會化養老等社會政策，使其在整個社會中都能體會到優越感，充分體現獎勵性和導向性，形成一個wenmi.鼓勵少生優生，促使轉變婚育觀念的整體社會環境，充分調動民眾實行計畫生育的自覺性。
6、強化綜合治理，最佳化村級工作環境。計生工作是一項社會系統工程，僅靠一村、一鄉、一部門孤軍奮戰難以奏效。尤其是新形勢下，各級黨委、政府主要領導必須有付諸實際的真抓真重視如開會必說，調研必談，見面必問，真正形成協調聯動，齊抓共管的格局，為確保計生工作重心下移，村級管理納入經常化軌道，從方方面面創造條件，形成一種上面重視，周圍協助，下面配合的良好的村級工作環境。
①經費保障。計生經費不足是影響當前農村計生工作上水平的重要因素。待遇偏低、報酬落實不及時，服務設施跟不上，獎懲不能兌現等，都將嚴重影響村級計生人員的工作積極性，阻礙計生工作的正常開展。因此，目前急需解決的是經費投入問題。一是大力發展農村經濟，增加村級積累。二是暢通市、鄉經費投入渠道，明確管理體制，建立行之有效的經費保障機制，三是發展計生協會實體、開展社會募捐等形式，增加投入渠道，解決農村稅費改革後縣鄉計畫生育經費投入不足問題。目前情況下，可本著突出重點，計生優先的原則，年初將村級經費按比例上交鄉鎮，不足部分鄉鎮無條件的予以補足，一次性到位，設立專門帳戶，專款專用，以確保村級計生人員報酬及時兌現，獎懲落到實處，最大限度地發揮約束激勵作用，並逐步提高村級計生人員待遇，充分調動其工作主動性和積極性。
②法制保障。加強法院、民政、司法等部門的協調、配合，完善、規範行政執法程式，加大行政執法力度，及時解決村級管理中出現的違約糾紛，為村級工作排憂解難，保駕護航，全方位提供法制保障。
③服務保障。一是對市鄉有關部門強化行風建設，切實轉變工作作風，深入村戶，搞好服務，提高民眾滿意度。二是以檔案的形式明確市、鄉各有關部門支持、配合、指導村級開展工作中的具體職責、任務，並納入對部門的目標考核，同時賦予村計生管理人員有直接要求、爭取縣級有關部門提供必要幫助和支持的權力，以約束各部門必須積極參與計生工作，進而提高村級管理的服務功能。
④輿論保障。市、鄉兩級黨委政府以責任制的形式調動有關部門積極配合，充分發揮其自身優勢，進一步加大宣傳力度。報刊、電台、電視台開闢固定專欄，設定固定專題節目，堅持長期宣傳計畫生育。文化、宣傳部門採取通俗易懂，民眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳婚育新風，造成濃厚的宣傳氛圍，形成廣泛深入的宣傳環境，為轉變民眾生育觀念，建設新型生育文化，推動村級管理工作提供輿論保障。
計畫生育工作計畫 篇20
一、領導重視，加強隊伍建設
村支部書記親自抓、負總責;計生幹部具體抓、放手乾。加強計生協會班子、各組片長、信息員隊伍的建設，充分發揮各自的優勢，帶領這些班子、隊伍人員不斷學習黨對人口、計生工作的新政策和新規定，不斷充實和提高我們的業務管理水平和技術能力，做到具體工作有人抓、大事小事有人管，使協會工作得到正常開展，使我們的服務能真正讓民眾得到滿足和滿意。
二、創新機制，提供宣傳服務
隨著計畫生育生殖健康優質服務的全面開展，計畫生育服務領域不斷拓寬，從避孕節育服務拓展到包括孕產期保健的生殖健康服務，以及開展婚育新風的宣傳教育活動，都離不開宣傳工作。我們利用村委會的大小會議、各種陣地向民眾宣傳黨對計畫生育的政策、法律、法規。積極發揮村委會計生協會的作用，利用村委會協管員與各組片長及信息員隊伍，採取形式多樣、對不同人群開展有針對性的宣傳教育。根據廣大育齡人群的需要，提供優質的計畫生育和生殖健康服務。做到特殊對象有計畫生育宣傳員送資料上門、普通民眾通過宣傳欄獲取信息。在村民中廣泛開展“青春健康”和“預防愛滋病知識”宣傳教育，使村民科學掌握了計生保健知識，提高他們的生活質量，同時也使育齡人群生殖保健意識有所增強。
三、勤於走訪，實際服務民眾
人口計生工作是做人的工作，關係複雜，工作量大。在開展計畫生育工作中，要樹立以人為本的工作理念。每當組片中有人家結婚，或有新生兒出生，都要登門拜訪。一來摸清信息，便於管理;二來聯絡感情，便於開展工作;三就是送上村委會的一番關愛。把最新的計生政策、把婚育新風宣傳到他們，給她們送去生殖健康、科學育兒、產後保健、避孕選擇等知識手冊，相信對於這樣的走訪、這樣的溫馨服務是村民所需要的。
四、定期驗證，關注流動人口
根據街面房多、出租房多、流動人口多的三多特點，我們要把這作為村委會創建工作的重點來抓。積極開展每月一查，每季度一核對的計生普查驗證工作。為了方便流動人員做好計畫生育，我們要不定時地把計生宣傳資料、避孕工具送到他們的手裡。另外準備組織1-2次便民服務活動，設立計生政策諮詢、發放宣傳資料和安全套，讓流動人員享受與戶籍人員同樣的服務。
五、加強孕前檢查工作
免費孕前優生健康檢查是政府為符合生育政策、計畫懷孕的農村夫婦免費提供一次孕前優生健康檢查。參加這項檢查可以避免生育出生缺陷兒及發生其他不良妊娠的可能。我們應當積極組織更多的人員參加這項活動。
以上是我們在新的一年裡的工作計畫，民眾的需求度和滿意度，是檢驗我們工作的尺子，我們要在優質服務工作方面有所新的突破，以滿足現時村民的精神文明需要。
計畫生育工作計畫 篇21
為進一步做好我管區計畫生育協會的各項工作，按照上級計生協的要求，結合轄區的實際情況，特制定本年度計畫生育志願者活動計畫，各志願者隊伍要在已往工作的基礎上，充分發揮宣傳教育的作用，利用各種形式，各種宣傳媒體，充分依託社區，發揮社區居民民眾自我管理、自我約束、自我服務的職能，更好地服務於社區，服務於民眾。
一、發揮計畫生育志願者作用，積極做好宣傳工作。
要以學習宣傳為先導,以嚴格執法為重點，集中精力,集中力量，認真抓好《人口與計畫生育法》,《計畫生育技術服務條例》和《山東省計畫生育條例》的學習和貫徹。建立並落實廣大民眾參與育計畫生育監督的工作機制，全面提高依法行政的水平。
二、建立健全社區計畫生育志願者組織網路。
社區計畫生育志願者隊伍是計畫生育部門在社區內建立的為計畫生育家庭和居民民眾服務的特殊隊伍，是一支計畫生育服務隊伍，主要為計畫生育家庭和社區民眾提供生育、生產、生活服務。上半年要按照“組建在社區，活動在社區”的'原則，組織有一定的專長，關心、支持計畫生育工作的本社區居民組成計畫生育志願者隊伍。
三、健全制度，努力把加強社區計畫生育志願者隊伍建設的措施落實到位。
加強社區計畫生育志願者隊伍建設，一是要建立“社區計畫生育志願者登記表”制度。從工作需要和實際可能出發，多做宣傳動員工作，充分調動社區各方面的資源，遵循“自願參與、樂於奉獻”的原則，把那些熱心計畫生育工作志願者吸收到社區計畫生育志願者隊伍中來，並填寫社區計畫生育志願者表，頒發社區計畫生育志願者聘書。二是設立“社區計畫生育志願者花名冊”。從便於開展活動出發，充分考慮志願者的特長和愛好，進行分類編組，推選有組織能力的志願者擔任組長，負責對本組志願者的聯繫、活動計畫的擬訂等工作。三是建立計畫生育志願者網路。在社區建立計畫生育志願者隊伍的基礎上，按照“優勢互補、資源共享”的原則，組建本轄區內的計畫生育志願者網路。四是建立計畫生育志願者活動記錄、總結交流、表彰獎勵制度。根據辦事處計畫生育協會的工作部署，認真組織社區計畫生育志願者開展各項活動，並建立社區計畫生育志願者活動記錄簿，詳細記錄各項活動的開展情況。對在計畫生育工作中做出突出成績的志願者要給予獎勵。
計畫生育工作計畫 篇22
我鎮計畫生育工作在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在市、縣計生委的悉心指導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的__大精神為指導，認真貫徹執行《江西省人口與計畫生育條例》、《中華人民共和國人口與計畫生育法》，按照縣委、縣政府下達的人口與計畫生育目標任務書，以狠抓基層、夯實基礎為重點，進一步明確工作職責，認真研究解決人口與計畫生育工作出現的新情況、新問題，積極探索人口與計畫生育工作的新思路、新途徑。現將當前的工作總結如下：
一、20xx年1――5月人口與計畫生育主要目標執行情況
20xx年1――5月全鎮出生人口324人，其中男孩167人，女孩157人，出生性別比趨向正常，計畫外出生為28人，累計完成四項手術服務400例，其中結紮120例，上環259例，取環9例，人流8例,引產4例。
主要工作措施和成效
（一）領導重視，強化工作責任措施。我鎮始終把人口與計畫生育工作擺在可持續發展的首要位置，準確把握工作中的重點和難點，對存在問題採取有力措施抓早、抓好、抓實。
一是加強組織領導，牢固樹立“抓計生促發展”的觀念。把計生工作擺在鎮黨委、政府工作的首位，做到黨政一把手親自抓，負總責。每年召開兩次以上研究計生工作的專題會議，部署好年計畫生育工作和研究解決計生工作中存在的困難與問題。二是強化責任目標管理，狠抓責任落實。鎮黨委政府與下屬各單位簽訂計生責任書，將計生工作目標任務分解到村（居），責任落實到人，從而提高了各級對計生工作的
責任感和使命感。三是進一步明確計生工作“一票”否決制度。對全鎮黨政領導和掛村幹部抓計生工作進行專項考核。目前已將“縣一票否決實施方案”轉發到村。四是強化資金投入。凡是計生工作要用的經費、人員、車輛都給予充分保障，並確保了年初預算資金足額到位，鎮人均經費達到17元。
（二）強化利益導向，促進新型婚育觀念形成。緊緊圍繞創建計生優質服務先進鎮和計生工作一類先進鄉鎮的目標，廣泛開展形式多樣的.計生宣教活動，建設新型生育文化。一是實施“情感投資”戰略，深入開展“婚育新風進萬家”活動。二是實施“心連心”戰略，切實提高宣傳教育工作的實效。緊緊圍繞“穩定低生育水平，提高出生人口素質”這個任務，動員一切社會力量參與計生宣教工作。三是實施“利益驅動”戰略。今年我鎮共為45名已結紮的農村二女戶辦理了計畫生育補充養老保險，春節期間對十二戶困難計生戶進行了走訪慰問，目前正在為119位符合政策的農村計生家庭子女辦理中考加分。通過這些行之有效的宣傳教育，新型的婚育觀念逐步被廣大育齡民眾所接受，一些符合生育二孩條件的夫婦也打消了生育二孩的念頭。
（三）以人為本，提升優質服務質量
我們按照“面向基層、深入農村、服務上門、方便民眾”的工作方針，推進計生優質服務，開展出生缺陷干預工程。今年我鎮服務所與縣婦保婦產科醫師一起下村入戶，開展孕情跟蹤服務，走訪了200餘戶孕婦，為她們及時提供了各種諮詢和服務。在全鎮全面推行避孕節育知情選擇，我鎮避孕節育知情選擇面達100%，計畫生育手術全面做到了規範與知情同意。為150名育齡婦女進行了優生優育檢測。開展了今年我鎮利用節假日開展計畫生育藥具宣傳諮詢，免費發放避孕藥具12000餘只（套），宣傳資料8000餘份，在人群密集處設立了十個免費自取點，安裝免費自取箱。
（四）摸清底數，夯實基礎。1、開展計生專項整治行動，摸清底數。我鎮於今年3月召開了全鎮機關幹部和全鎮村黨支部書記及主任的計畫生育整治工作動員大會，要求各行政村對本村的三查遺留、計畫外出生、計畫外懷孕、四項手術未落實等幾類對象進行深入調查摸底，並分類建立檔案，根據不同類別，抓緊落實各種措施。
2、開展計生專項整治行動，夯實基礎。一是開展“三查掃尾”與“三查回頭看”行動並對已領取再生一胎生育證但現在仍未生育的對象逐一上戶核查。利用兩個星期時間（包括周末）對今年一月份遺留的三查未查對象進行掃尾。對已參加三查但仍有計畫外出生的對象進行了調查取證，查實其是否有代透檢行為，若經查實，一律按照最高金額的120%徵收社會撫養費。二是狠抓四項手術落實。原則上要求一孩必須上環，二孩計畫內對象及計畫外生育對象必須結紮，計畫外懷孕對象必須落實引流產手術，並根據四項手術落實情況對駐村幹部進行考核。在全鎮駐村幹部的共同努力下,目前已落實上環105例，結紮70例，其中二女戶結紮7例。3、加大社會撫養費徵收力度。對計畫外生育對象開展執法大行動，計畫生育服務隊每周每日不定期出動。目前，已徵收社會撫養費近50萬元。
（五）搞好全員錄入工作，抓好計生網路建設
我鎮把全員系統錄入作為摸清全鎮計畫生育基本的主抓手，組織計生專乾下到每家每戶認真完成全員人口信息採集表的填寫工作，目前信息採集工作已全部完成，現已組織人員開展錄入工作。為實現“快”的目標，我們做到了一是設備到位，我們新購置電腦壹台，租用電腦5台，滿足了人口信息錄入的需要；二是人員到位，我們不僅調辦公室人員加班加點地進行信息錄入工作，還聘請專業微機錄入人員進行錄入，目前已完成了60%的基本錄入工作。
三、下一階段工作打算
1、加大計畫生育宣傳力度，開展大型宣傳活動。
2、狠抓節育措施的落實和環、孕檢到位，嚴格按現行政策通過多種渠道，徹底摸清底細，清理計畫外懷孕，切實制止計畫外生育。配合修正藥業開展生殖道干預工程。
3、認真抓好流動人口管理，對流動人口要全面進行一次清查清理，對流出人口的管理要把好辦證、建檔建卡、環孕檢三個關，對流入人口要把好查驗證、建檔建卡、簽訂契約、環孕檢四關。
4、抓好基礎網路建設和完善好計畫生育各項領導機構，完善好計畫生育全員信息系統錄入工作，進一步規範和完善好人口和計畫生育村務公開工作。
5、加大投入力度，健全完善利益導向機制，獎勵少生，使廣大育齡民眾生育觀念從根本上得以轉變。
6、按照上級部門制定的人口和計畫生育工作目標管理考核調查方案完善好其它各項工作。
7、全面完善各項資料，迎接省半年工作檢查。 四、存在的問題與不足
1、部分村幹部對計畫生育基本國策認識不到位，重視不夠。部分計生政策在村一級的貫徹執行力度不足。
2、受大環境的影響，為創建和諧社會及執行計畫生育“七不準”部分村幹部和民眾對認生政策產生了模糊認識，一些民眾認為有機可乘，相互攀比，導致計生工作遺留問題較多，積重難返，從而更進一步影響了計畫生育的社會風氣和生育觀念，扭轉這一局面，需要一個過程。
3、流動人口管理難度大，長年外出務工人員眾多，一些人“出去一個，回來一家”，甚至在外結婚生子後仍不回來，也不履行辦證、環孕檢、四術等計生義務，對這些人缺乏有效的跟蹤管理措施。有的村政策外生育的全部是長年外出打工戶。
對於上述問題和不足在今後的工作中，我們將認真研究予以解決。我們相信，有上級領導的精心指導，我鎮的人口和計畫生育工作將為社會主義新農村建設以及“和諧蘆溪”建設，創造出良好的人口環境！
計畫生育工作計畫 篇23
20xx年，全鎮人口計生工作指導思想：深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞“堅持計畫生育的基本國策，提高出生人口素質，逐步完善政策，促進人口長期均衡發展”的決策部署，認真貫徹執行國家、省關於調整完善生育政策的有關要求，穩妥啟動實施“單獨兩孩”生育政策，鞏固“國優”創建成果，突出治理“三高”問題，努力穩定低生育水平，提高人口素質，確保順利完成年度人口計生工作任務，人口計生工作整體提高到一個新的水平。
一、目標任務
(一)總體思路
落實“三項制度”：落實黨政“一把手”親自抓負總責，做到措施、責任、投入到位;一班人共同抓，各村(社區)兩委班子成員齊心協力，共同抓好人口計生工作;落實“一票否決”制度，嚴格兌現責任獎懲，嚴把計生關。
抓好“三項指標”：提高政策符合率，最佳化出生人口性別比，提高民眾滿意率。
提升“三大服務”：做好避孕節育和生殖健康服務、優生優育服務、流動人口均等化服務。
完善“三大建設”：計生隊伍建設、村級計生服務室建設、村級自治建設。
夯實“五大基礎”：落實長效節育措施、開展“三查”服務活動、治理統計水分、管理服務好流動人口、兌現政策獎勵;
完善”六項機制”：統籌協調、科學管理、優質服務、利益導向、民眾自治、人財保障。
(二)主要目標
主要目標是：①全鎮人口出生率控制在15.0‰以內，自然增長率控制在8‰以內，政策符合率達到84.6%以上，政策外多孩率控制在2.4%以下;②民眾滿意率90%以上;③獎勵政策兌現率達100%;④統計準確率95%以上;⑤出生人口性別比逐步趨向正常值;⑥免費孕前優生健康檢查覆蓋率達80%以上，努力降低出生人口缺陷發生率，7鎮級財政投入計生事業經費人均8.5元以上。
二、工作重點
(一)加強宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍
各村(社區)要繼續大力開展“婚育新風進萬家”活動、“關愛女孩”、“生育關懷”行動和“幸福家庭”、“文明視窗”“誠信計生”、“陽光計生”等創建活動，把宣傳教育貫穿於人口計生工作的全過程。
1.穩妥啟動“單獨兩孩”政策。認真貫徹落實國家、省關於調整完善生育政策的決策部署，加強政策解讀和輿論引導，及時回應社會關切。按程式穩妥有序實施“單獨兩孩”生育政策。做好政策調整前後計生利益導向和社會制約政策的銜接。
2.要創建新型生育文化和人口文化基地。精心策劃部署，通過製作通俗易懂、美觀實用的宣傳品，加強進村入戶面對面的宣傳教育，用心組織實施一系列有特色、有影響、有規模的活動。進一步開展“一鎮一品，一村一特色”活動，創新宣傳模式和宣傳示範點，莆美鎮富美鄉村建設以雙溪口村為示範點，打造人口計生宣傳精品，豐富創建內容，提升創建水平。
3.要把人口和計畫生育納入各村(社區)宣傳內容，加強人口和計畫生育的公益性宣傳，加大人口計生工作和典型事例宣傳報導的力度，特別是開展惠民行動，落實民心工程的做法與成效，傳播積極信息，營造和諧的人口計生工作環境，努力提高民眾對計畫生育宣傳教育的知曉率、接受率和參與率。
(二)夯實基層基礎工作，穩定低生育水平
1、提高各村(社區)自管理水平。把村(社區)作為工作的重點，以村(居)民自治為載體，要認真貫徹落實《省人口計生委、計生協會關於開展創建人口和計畫生育基層民眾自治村(社區)活動的通知》精神，紮實開展創建人口計生基層民眾自治示範村(社區)活動，完善民主決策機制，強化民主監督機制，並依法修訂《計畫生育村規民約》，引導村(居)民自願簽訂計畫生育協定，自覺參與人口和計畫生育基層民眾自治活動，讓民眾真正成為人口計生工作的主人。要加強基層基礎建設，紮實開展創建計畫生育合格村(社區)活動，下功夫抓好信息質量、統計賬冊、陣地建設、宣傳氛圍、管理機制等方面存在的薄弱環節，在抓好孕環情檢查、長效節育措施落實、依法徵收社會撫養費、獎優政策兌現等基礎性工作的同時，不斷夯實基層計畫生育工作基礎，減少政策外懷孕、政策外出生，降低人口出生率和自然增長率
2、求真務實，切實提高統計質量。堅持摸實情、說實話、辦實事、求實效，促進人口計生事業的持續健康發展。要加大打假治假力度，堅決糾正在人口計生統計中瞞報超生人口、做假手術、假鑑定和出具假證明等弄虛作假的不正之風;要相對集中時間、精力，全面開展計畫生育“五清理”活動和人口計生基礎信息核查工作，切實擠掉統計水分，確保統計準確率達95%以上。
3、綜合施治，構建均衡人口比例。在開展“關愛女孩行動”，倡導男女平等婚育觀念的基礎上，進一步健全和落實有利於女孩及家庭發展的利益導向機制，依法維護女孩及家庭的合法權益，消除性別歧視，提高女孩家庭的經濟地位和社會地位。鎮打擊“兩非”特偵組要深入開展專項整治活動，建立常態化的溝通協調機制，推動信息共享、區域聯動、藥品監管、監測預警等協作機制，鎮計生辦、衛生院、派出所、婦聯等部門密切配合，廣泛宣傳有獎舉報制度，鼓勵民眾大膽提供案源，嚴厲打擊“兩非”行為。做好重點地區和重點人群的管理工作，對出生人口性別比嚴重偏離正常值的村(社區)進行重點幫促和約談，促進綜合施治出生人口性別比失衡工作深入開展，遏止出生人口性別比攀升的勢頭。
4、不斷提升流動人口均等化服務。認真宣傳貫徹《流動人口計畫生育工作條例》，努力把流動人口計畫生育的各項服務和管理納入法制軌道，力爭實現全鎮“一盤棋”。完善以流入地為主、流出地和流入地協調配合的工作機制，強化各相關部門、用工單位、物業服務企業和出租(借)房主的服務管理責任制，把流動人口計畫生育服務管理經費納入財政預算，認真實施流動人口的便民維權措施，免費為流動人口辦理計畫生育證件和提供計畫生育基本項目技術服務。
健全“一站式”服務視窗，簡化流動人口辦證，提高工作效率，更加注重加強推進流動人口基本公共服務均等化，促使流動人口在我鎮享有與常住人口同等的子女教育、就業創業及培訓、社會保障、住房保障、醫療衛生、幫扶救助和政治待遇，努力引導流動人口融入轄區的工作和生活。各村(社區)要及時掌握好流出人口的去向變化，便於更好管理和服務，繼續宣傳好、落實好流動人口雙查獎勵制度，提高流出育婦婚育證明的辦證率和雙查到位率。
5、共建和諧，擴大幸福家庭創建面。各村(社區)、鎮直有關單位要積極參與“創建幸福家庭·建設和諧莆美”活動，整合社會資源，解決計畫生育家庭在生產、生活、生育、教育、健康、養老等方面存在的困難和問題，全面建設以“文明禮貌好、身心健康好、優生優育好、發展致富好、奉獻社會好”等為主要內容的幸福家庭，擴大幸福家庭創建面，提高計畫生育家庭的幸福指數，逐步改變民眾的生育觀念。
(三)加強制度建設，不斷提高規範化管理水平。
1.全面推行誠信陽光計生。建立健全《計畫生育行政執法公示制度》，依託鎮、村(社區)兩級人口計畫生育公開欄、村務公開、政務公開等，向社會公開人口計生行政執法範圍、執法依據和執法程式，公開生育證發放、獎勵優惠政策落實、社會撫養費徵收等辦事程式和服務承諾。
2、健全計生匯報通報制度。鎮黨委、政府根據工作需要召開鎮計生匯報會，及時了解情況，解決存在問題，抓好整改。鎮計生辦要對全鎮每月計生工作主要指標完成情況進行綜合分析，通報各村(社區)，並報送鎮主要領導。
3、健全登記制度。莆美衛生院要健全住院分娩制度，進一步加強出生醫學證明管理，嚴格執行節育措施、補救措施、出生、B超等登記實名制，對執行制度不到位而導致出生人口漏登漏統的直接責任人將給予黨政紀處分。
4、規範“三查”服務制度。把查環、查孕、查病“三查”作為人口計生部門服務育齡民眾的一項重要內容抓緊抓好，全面了解已婚育婦的環情、孕情、病情，以便更好地採取針對性的跟蹤服務。
5、健全孕情消失報告制度。各村(社區)要加強孕情監控，對孕情消失的要及時登記，發現有涉嫌非法終止妊娠或非法B超性別鑑定的，要收集辦案證據，及時移送給鎮打擊“兩非”特偵組進一步調查，並於每月月底向鎮計生辦報送孕情消失名單及原因。孕15周以上需施行終止妊娠手術的，嚴格按《福建省人口計生委關於加強孕15周以上終止妊娠手術審批管理的通知》(閩人口發[20xx]51號)規定審批後方可施術。新生兒院外死亡的要及時上報核查。
6、規範例會制度。每月1日為村級例會日、每月3日為鎮級例會日，在例會上要匯報、分析、通報婚育、孕環情、節育措施、政策獎勵、人口變動等情況;駐村(社區)工作隊、村(社區)兩委要及時掌握動態，採取對策措施;要及時傳達上級有關會議、檔案精神，使基層工作思路、工作方法更加明確。
(四)加強優質服務，努力滿足民眾的服務需求。
1、全面推進服務體系的建設。鎮級計生服務所和村級計生服務室規範建設和幸福家庭服務所室創建活動結合起來，年內創建1-2個村級示範室。根據“四優一滿意”(環境優美、技術優良、服務優質、等級優秀和民眾滿意)的評估標準，積極開展計畫生育技術服務機構晉級創先活動，推進服務機構標準化、規範化建設，強化宣傳教育、技術服務、優生指導、藥具發放、信息諮詢、隨訪服務、生殖保健和人員培訓等功能，深化藥具工作改革，規範藥具業務流程，確保藥具供應通暢、快捷、安全、有效，實現優質服務全覆蓋。
2、實施“優生促進工程”。把“優生促進工程”納入政府民生工作，加大經費投入，加強部門協調配合，積極為育齡婦女提供避孕節育全程服務和生殖保健服務，引導孕期婦女有針對性地服用營養素，開展免費婚前檢查和免費孕前優生健康檢查，努力降低出生人口缺陷率。要重視人口早期教育工作，充分利用相關部門公共資源，發揮民間早教資源作用，依託人口計生技術服務機構和村(社區)幼稚園、計生服務室和人口學校，為轄區內家庭提供嬰幼兒早期發展系列、全程、綜合服務。積極開展“雙絲帶行動”，幫助廣大婦女增強自我保健意識，更加關注男性生殖健康。
3、加快人口計生系統信息化建設。要加強內部區域網路、人口計生系統專網和公眾信息網建設，提高工作效率和工作水平。要推進信息化建設，搭建人口和家庭公共服務信息平台，實行“幸福家庭一卡通”信息化服務管理，對計畫生育家庭的經濟發展、健康促進、幫扶掛鈎、獎勵優惠、政策落實及“婚、孕、產、育、教、養”全程生命關懷等服務情況錄入建檔，快捷、準確掌握人口和家庭信息，提高組織協調和落實的能力。進一步完善鎮衛生院、派出所、民政等部門“實時通”項目，更好實現資源共享，提高工作效率，提高統計準確率。
(五)踐行民眾路線，落實計生獎優政策
深入推進作風建設，堅決貫徹落實中央八項規定，落實厲行節約反對浪費條例以及中央出台的一系列規定，把落實計生獎優政策作為貫徹落實民眾路線教育實踐活動的一項重要內容來抓。全面兌現法定獎勵政策和國家、省制定出台的計畫生育獎勵優惠制度。進一步完善縣委、縣政府計畫生育利益導向十八項機制，落實好節育獎勵、“安居工程”補助、增加低保金、“新農合”補助、“新農保”補助、小額貼息貸款、中考加分、高考升學獎勵、鎮直部門“掛一村幫五戶”等制度;紮實推進“生育關懷行動”， 幫助計畫生育特殊家庭和困難家庭提高發展能力和抵禦風險能力，為生活困難的二女戶、獨生子女戶及特殊家庭的已婚育婦進行免費生殖健康檢查和宮頸癌篩查。
(六)加強協會建設，努力發揮獨特作用
各村(社區)要高度重視協會的工作，支持協會按照民眾團體的特點開展工作。進一步強化協會隊伍建設，廣泛開展以創建先進縣計生協會、鄉鎮(開發區)計生協會、合格村(社區)和一流村(社區)計生協會、五好協會會員小組為主要內容的“四聯創”活動，完善計生協會“五好小組”建設，形成縣、鄉鎮(開發區)、村(社區)、組各級協會組織相互聯動、整體推進的新格局。大力推進基層人口計生民眾自治，並通過企業計生協會的建設提高對流動人口的服務力度。繼續拓展和運作好“生育關懷行動”具體項目，切實抓好“三結合”、“三優”、“幸福工程”、計畫生育家庭意外傷害保險等利民政策的落實，推進不育症免費優惠治療、微笑行動等項目，拓展法律援助和健康婚姻等項目服務;深入開展民眾性人口文化宣傳活動，打造“紅五月人口文化節”宣傳品牌，開展常年性、面對面的宣傳活動，做好“單獨二孩”政策的學習宣傳和釋疑解惑。
(七)加強領導，提高保障措施
堅持“三不變”(堅持計畫生育基本國策不變、黨政一把手負總責的制度不變和計畫生育的一票否決制不變)、確保“四到位”(責任到位、措施到位、投入到位、落實到位)，切實加強對人口計生工作的領導。
1.加強領導，夯實責任。堅持黨政一把手親自抓、負總責, 分管領導負實責，班子成員共同抓各負其責的機制，繼續把人口計生工作列入年度重要工作內容，與經濟、文明建設等工作同部署、同落實、同檢查、同考核。繼續推行人口和計畫生育目標管理責任制，嚴格落實“一票否決”制度。鎮黨委班子會議要把人口和計畫生育有關法律法規和相關業務知識納入重要學習內容，定期開展專題學習，充分調動各級黨政幹部抓好人口計生工作的自覺性和積極性，堅持計畫生育基本國策，增強人均觀念和人口憂患意識，把人口計生工作納入經濟、社會發展的總體規劃，融入到構建和諧社會、全面建設小康社會和建設社會主義新農村的工作中，統籌兼顧，協調推進。要建立統一、高效的領導協調機制，鎮班子領導要繼續靠前指揮，指導好、督促好、協調好所掛鈎村(社區)人口計生工作。
各村(社區)黨支部書記要親自抓負總責，分管計生副書記要具體抓負實責，村(社區)兩委成員要共同抓負職責。鎮計生辦要加強對計畫生育工作的指導、協調和監督;鎮直有關部門要認真履行法律法規所賦予的計畫生育工作職責，全力抓好本部門的計畫生育工作，真正形成“政府領導、部門指導、各方配合、民眾參與、綜合治理”的工作局面。
2、確保計生經費及時到位。要落實人口計生財政投入增長幅度要高於經常性財政收入增長幅度的基本要求，20xx年鎮財政人均投入達8.5元以上，並做到年初有預算，逐月按時序進度撥付到位。依照法規為實行計畫生育的育齡夫婦實行免費相關服務、兌現政策獎勵，為村級計生管理員、協會專職副會長和女小組長工資補貼，流動人口均等化服務等提供經費保障。
3、加強基層計生幹部隊伍建設。進一步調整最佳化計生幹部隊伍結構，建好基層行政管理、技術服務、民眾工作三支隊伍，確保人口計生工作機構、人員穩定。村(社區)要配齊計生專職幹部，對村級計生管理員實行“縣管、鄉聘、村用”的機制。在加強各村(社區)主要領導、計生系統幹部培訓的同時，注重村主幹、計生管理員、女小組長等基層計生人員的業務培訓，培養造就一支懂業務、會幹事、能吃苦、敢碰硬、甘奉獻的計生隊伍。
3.齊抓共管，共創共建。各部門特別是計畫生育工作領導小組成員單位都要按照各自的人口計生工作職責，密切配合，共享資源，互通信息，形成合力，圍繞各自職責，創新工作思路，強化組織協調，切實形成黨政負責、部門配合、民眾參與、優勢互補、齊抓共管、共創共建的良好工作格局。
4、完善目標管理責任制考核機制。要認真執行《福建省人口和計畫生育工作責任考核獎懲辦法》及補充規定、《漳州市人口計生領導小組關於進一步落實計畫生育“一票否決”的實施意見(試行)》和《雲霄縣人口和計畫生育工作考核獎懲辦法(試行)》的規定，進一步完善人口計生目標管理責任考核獎懲體系，切實把人口計生工作完成情況納入經濟社會發展目標考核、年終績效考評和領導政績評估的重要內容和幹部提拔使用的重要依據，嚴格兌現責任獎懲。
一、紮實抓好計生工作，發揮基層協會作用
1、各村(居)計生協會要組織協會理事一班人、計生女組長學習中共中央、國務院《關於全面加強人口和計畫生育工作，統籌解決人口問題的決定》和省、市、縣的計生工作決策，結合我鎮當前人口計畫生育工作嚴峻形勢，科學制訂系統的學習宣傳，計畫，核心組織，周密部署，廣泛開展有重點，多層次，多形式的學習宣傳活動，進村入戶向廣大民眾宣傳發動，做到鎮不漏村，村不漏戶，戶不漏人，家喻戶曉，達到轉變民眾的觀念，提高民眾實行計畫生育的自覺性，為我鎮計生工作營造良好的輿論氛圍。及時發現總結，推廣先進典型，充分發揮示範帶頭作用，堅持落實例會制度，工作匯報制度，檢查評比考評，不斷提高創建規範化和制度化水平。
2、摸清底子，及時為計生行政部門提供信息，各村計生協會會長、理事、秘書長、女組長和協會會員要自覺帶頭實行計畫生育帶頭參與計生“雙查”落實“四術”，同時帶動、督促各自的親屬和所包組的聯繫戶落實計畫生育，在去年清理外出育婦的基礎上，繼續摸清本組流出，已婚育婦變動情況和在家已婚育婦的生育、節育、“雙查”情況，各村、組計生瞞報、漏報情況，各組的初婚、出生情況及“四術”、“雙查”情況，未落實措施原因，做到底子清、情況明。
3、在落實“國策”當中熟悉服務知識，為育婦提供優質服務，各級協會會員、女組長要深入村、組，走進各家各戶，多與民眾交流，多做思想工作，協助村兩委做好“雙查”、“四術”工作，女組長特別要做好“十二上門”服務工作，確實為育婦提供優質服務，進一步融洽黨群、幹群關係。
4、加強民主監督，促進計生工作公平、公正。各級計生協會要發揮監督職能作用，對同級計生行政部門在計生工作中推選的利益導向(幸福工作項目、小額貼息貸款、二女結紮、獨生子戶、獨女貢獻獎和計生困難優惠獎扶政策落實)要積極參與宣傳、服務、監督。對村幹部是否存在計生瞞報、漏報、村級計生工作是否公平、公正進行監督，發現存在問題要及時上報鎮黨委、政府，確保計生工作公平、公正，“一碗水端平”。
5、制定責任，落實績效考評。各村(居)計生協會要把任務分解到理事、女組長所包村組，堅持工作業績與工資掛鈎制度，對計生違規、違紀、違法的會長、女組長要堅決調整處理，在計生工作中，表現突出者要給予表彰。
6、抓服務關懷，以人為本。一是繼續做大做強“幸福工程”項目款安全運行。二是生育關懷工作，在做好不育症免費治療、唇齶(唇)裂兒童免費治療、金秋助學、安居補助、緊急救助、二女戶招婿等工作。在優生早教等項目基礎上，做好計生戶家庭意外傷害保險工作。
二、深入開展“三聯創”，堅持推行“一包六帶頭”，進一步抓好“三結合”
鎮、村計生協會要積極、主動爭取黨委政府對協會“四聯創”活動的領導作為一項重要工作來落實。力爭做到“四納入五同步”(即：協會建設納入人口計生工作黨政一把手親自抓，負總責的議事日程，納入黨委、政府的督查範圍;納入人口計生工作考核內容，納入村級組織配套建設;協會工作與人口計生工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同表彰。)
今年，根據縣計生協會規劃：我鎮創建一流村協會1個：華峰村，創建合格村(居)協會5個：九曲村、樹林村、連益村、村坑村、東溪居委會。(詳見附表)要求一流村創建“五好小組”達到70%以上，合格村“五好小組”達到50%以上，一般村“五好小組”達到25%以上，各村(居)計生協會根據本地實際，明確“三級創先”標準，把規劃任務落實到村、組，女組長要村兩委擔負起組織協調作用，帶領會員落實“一包六帶頭”，帶領廣大育群落實計畫生育措施，村級會長、女組長要提供優質服務，落實把計生工作基礎夯實。計生工作要與民眾的生產、生活、生育相結合，要把為計生民眾服務做為我們一切工作的出發點和落腳點。
當前，有五個方面的服務工作必須加強。(1)“幸福工程”救助資金的做大和擴大;(2)大力倡導新婚夫婦實行婚前檢查和孕婦進行優生檢測;(3)要加大對青少年生殖健康教育和服務力度;(4)大力做好愛滋病預防的知識宣傳教育工作;(5)積極參與推動“三優”工作並把“三優”工作指標及開展生育關懷行動納入協會“三聯創”評優內容。
三、營造濃烈宣傳氛圍，進一步開展計生村民自治工作。
協會宣傳教育活動的核心，各級計生協會要積極探索民眾喜聞樂見的宣傳內容，宣傳形式，宣傳方法，進一步參與“婚育新風進萬家”，“關愛女孩行動”活動，全面深化“生育關懷行動”等活動的形式。普遍開展女組長演講和系列服務活動，營造濃烈的宣傳教育氛圍。我鎮原來在華峰、梨坑、連新、連城、村坑計生村民自治工作試點的同時，計畫以點帶面，逐步鋪開，促進計生工作下移和工作職能的轉變，使村級建立“兩委負總責，協會為骨幹，村民搞自治，自我管理民眾做主人”的新的管理體制，逐步形成多數人的工作新格局。
四、加強基層計生協會隊伍建設，努力把計生協會建設成：學習型、研究型、創新型、有作為的群團組織。
鎮、村協會要對協會理事、女組長、會員進行一次全面整頓，不斷吸收協會自願者，年輕有文化的專業技術人才，勤勞致富帶頭人，社會能人吸收到協會隊伍中來，抓好後進轉化，立足抓村組、打基礎、抓薄弱、求實效，抓兩頭帶中間，促進整體平衡。
20xx年我縣人口和計畫生育工作是“省級”優質服務縣，在這形勢下，鎮村計生協會一定要緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署，抓住機遇，圍繞中心，服務全局，協調互動，為做好我鎮計生工作而作出努力。
計畫生育工作計畫 篇24
__年我們繼續按照上級部門的指示精神，抓好社區計生服務工作。做好育齡婦女的宣傳工作，提倡關愛女孩教育活動，以人為本，服務到人，進取為育齡婦女排憂解難。
一、為了使社區計生工作管理規範化、制度化、科學化，我將不斷完善卡、表、冊及相關資料，使其相關數據詳細、準確，無一人一戶遺漏。並進一步對社區的卡、表、冊進行核對，使報表人數和實有人數相貼合。(補充部分不完善的育齡婦女信息，清理重複錄入、重複管理的人口，對於結婚外出多年的未做遷出的進行改正;流動人口及時更新，確保數據的真實性、可靠性、可用性。)
二、經過各種渠道，在鞏固提高以有的協會基礎上，充分發揮樓門長、志願者、計生協會會員的作用與優勢，志願者隊伍，調動起志願者進取性參與到協會工作中來。利用各種形式組織多樣的娛樂活動，向廣大育齡民眾宣傳計畫生育政策、法規。例如：部落格、社區櫥窗。開展為民服務，計生政策知識宣傳、醫療諮詢、避孕藥具發放;組織婦女健康培訓等，營造計畫生育的濃厚氛圍。
三、為社區育齡婦女供給生殖健康優質服務，創造方便條件。以人為本，關心育齡婦女生殖健康。為育齡婦女供給生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設，對育齡婦女登記造冊建檔。最佳化婚、孕、產、節育和保健全程服務，對新婚夫婦進行"優生、優育、優教"宣傳，進取穩妥地開展以"知情選擇"為重點的避孕節育措施，搞好節育服務工作。
四、做好隨訪工作，服務到人，進取為育齡婦女排憂解難，供給優質服務工作，做到邊隨訪邊記錄民情及在計畫生育工作中需要解決的實際情景。平時，重點做好孕期孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育，生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。
五、開展幫扶困難育齡家庭的活動，對貧困計生家庭的無業、失業人員供給幫忙，異常是獨生子女殘疾家庭異常扶助工作，為他們擺脫貧困出主意、想辦法。把育齡民眾的關愛融入於計生工作服務之中，在工作中做到親情、關愛、服務到人。
以上是我社區在新的一年中的工作思路，民眾的需求度和滿意度，將成為我們工作的尺子，我們將以優質的服務滿足社區居民的精神禮貌需要，使社區計生工作開展的更好!
計畫生育工作計畫 篇25
一、指導思想
以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大全會精神，與時俱進，開拓創新，加快推進工作思路和工作方法的轉變，圍繞穩定低生育水平，提高出生人口素質這個主要任務，全面貫徹“一法三規”和《省人口與計畫生育條例》，建立和完善新的工作機制，以進一步維護好發展好我局計畫生育工作的好勢頭、好局面。
二、健全機構，落實責任
根據全縣計生工作要求，經局黨委研究決定調整充實局計生工作領導小組，局長任組長並負總責，副局長任副組長，分管計生工作，具體抓好計生工作的落實。計生工作辦公室設在局老齡辦，計畫生育兼職幹部由擔任，具體負責計畫生育日常工作。
三、完善制度，強化措施
1、建立計生調查制度。一是各股室、局屬各單位在年初對本單位的育齡夫妻計畫生育情況進行一次摸底調查，掌握實情；二是每半年對全系統幹部職工及流動人口育齡夫婦計畫生育情況進行跟蹤調查，發現問題，及時反饋信息，局研究提出處理意見，配合計生部門及時處理。
2、建立責任追究制度。各股室、各局屬單位負責人是計畫生育工作的第一責任人，如有違反計畫生育現象，將按政策嚴肅處理，追究當事人、各股室或各局屬單位負責人和相關責任人的責任。
3、建立宣傳教育制度。堅持做好計生宣傳教育工作，宣傳計生政策和相關法律條規，宣傳教育幹部職工育齡夫婦要嚴格按計生工作要求，做到持證懷孕、憑證生育，使幹部職工充分理解、支持計生工作，爭做守法公民，把民政計生工作提升到一個新的層次，從而杜絕計畫外生育事件的發生。
4、堅持定期環孕檢。要嚴格按照縣計生部門的要求，積極配合，組織有關育齡婦女參加環孕檢，做到早發現、早糾正、早預防，確保環孕檢工作取得實實在在的效果。
5、嚴格節育規定。各股室、各局屬單位要認真抓好乾部職工育齡夫婦的節育工作，嚴格執行節育有關規定，不得在結紮、上環上弄虛作假，否則，一經發現並查實，嚴肅處理，絕不姑息。
6、堅決禁止選擇性別妊娠。凡妊娠16周以上，醫學原因需要進行終止妊娠手術的，須經縣計生委批准，到指定計生服務機構或醫療保健機構施行。凡按計生政策符合生育條件而懷孕，但未經計畫生育部門批准擅自進行選擇性別終止妊娠的夫妻，一律報送縣計生部門批准取消其生育指標，不再安排生育指標。倘若再行懷孕或生育，視作違犯計畫外生育政策，將報送縣計生部門按規定給予相應的行政和經濟處罰。
四、加大宣傳力度，建立獎勵機制
要充分利用計生政策宣傳導向作用，引導幹部職工自覺遵守計畫生育法律法規，做守法的模範。積極鼓勵年輕夫婦申領《獨生子女父母光榮證》，建立申領獨生子女光榮證的長效獎勵機制。對獨生子女父母申領《獨生子女父母光榮證》的，從其領證之日起至該獨生子女滿14周歲止，每月發給獨生子女父母獎勵金20元，列入工資表同發，從側面體會到政府對計生國策的重視，確保政策得到全面貫徹落實。
五、建立計生特困戶救助制度
民政工作是一項面向最基層困難群體的工作，這項工作做得好壞，直接影響到社會的穩定和國家的政策能否得到落實。為此，我們在開展城鄉低保工作時，在全面了解全縣鰥、寡、孤、殘對象及其他特困對象的同時，要及時準確掌握城鄉特困戶中的獨女戶、二女結紮戶和不育戶，在同檔次生活困難情況下，符合條件的，優先考慮將其列入保障範圍，並實行動態管理，以此策應我縣計畫生育工作順利開展。
計畫生育工作計畫 篇26
為全面貫徹落實中央新《決定》精神，全面推進社區工作，走上科學化、規範化、合理化的軌道，按照上級業務部門的部署，結合我區的實際情況，制定20xx年計畫生育工作規劃如下：
一、指導思想
以“三個代表”重要思想、科學發展觀、中央新《決定》和“__大”精神為指導，以提高人口和計畫生育基層基礎和經常性工作能力為宗旨，以更換人口和計畫生育家庭戶卡為載體，以全面清理清查人口和計畫生育統計數據為重點，最終為實現社區人口和計畫生育工作微機化管理和服務、鄉鎮級生殖健康/計畫生育管理信息系統在我市的全面推行創造條件。大力抓好社區計畫生育的社會撫養費徵收工作，按上級要求做好各級迎檢工作。
二、工作任務
1、清理清查基礎統計數據和更換《人口和計畫生育家庭戶卡》工作要達到要求：統計數據準確，最終做到“三點成一線”；《人口和計畫生育家庭戶卡》填寫規範；《人口和計畫生育家庭戶卡》項目填寫齊全。
2、加強部門協調，實施綜合治理，強化依法行政，做好違法婚育控制，做好社會撫養費的.徵收和管理工作，和流動人口計畫生育管理工作。完成區黨委下達的超生罰款任務。
3、制定崗位責任制，簽定“三級責任狀”。
4、建立一支高素質的計生工作隊伍，加強對各社區書記和計生工作人員的業務培訓，每年進行2次。中央新《決定》內容1次。
5、利用節假日，開展“一法三規”宣傳活動，各社區在醒目的位置要有三條以上有關中央新《決定》、人口法和計生條例口號、標語。
6、“一室一校”及軟體建設達到要求標準。
7、組織開展計畫生育技術服務和生殖保健服務，加強避孕藥具管理，每委度免費發放藥具一次。開展避孕節育措施“知情選擇”。培養一個婚育新風進社區的典型。如生育文化園。
8、貫徹執行《統計法》和《計畫生育統計工作管理辦法》等法律法規，做好人口與計畫生育統計工作。搞好各項摸底工作，要求出生人口、流動人口、超生底數清，不錯、不漏、不瞞。
9、計生協會組織健全，發展會員，軟體規範，開展活動到位。
10、嚴格按照辦證條件和程式，辦理《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》、《再生育證》。無“三亂”、違反“七不準”、“六不準”現象。
三、具體措施
1、成立計畫生育領導小組。組長：汪震，副組長：范秀朋，王玉華。成員：桑繼勇、孫玉波。
2、根據上述工作任務總分為100分，朝陽區每半年進行一次考核評估，按項打分。年末相加，為年度計畫生育工作一、二、三檔社區居委會。
3、徵收社會撫養費任務。⑴由居委會徵收的，完成任務50%以下的，提所收額20%；完成任務50%以上的部分，提30%；完成任務後，超出金額，提50%；完不成任務按少收額的20%罰款。
各社區居委會要切實把20xx年計生工作的目標責任納入工作日程，搞好工作任務和目標的分解落實，細化工作推進措施，高標準地完成各項工作任務。
計畫生育工作計畫 篇27
計畫生育是我國的一項基本國策。我們必須高度重視此項工作。為了更好地貫徹落實計生《條例》和上級計畫生育精神，特制定本年度工作計畫；
一、領導重視是搞好計生工作的前提
計畫生育工作能否抓好，關鍵在於領導。所以，必須提高領導的思想認識。實行“一把手總負責，分管領導具體抓”的措施。把計畫生育工作作為學校工作的重點工作來抓，常抓不懈。每學期至少召開一次計畫生育工作會議，研究計生工作，制定措施，了解情況，檢查漏洞，發現問題及時解決。
二、提高全體教職工的.自覺是搞好計生工作的關鍵
本年度要加大對計畫生育工作的宣傳力度，提高全體員工的思想認識，認真開展“人口與生育”的學習教育活動，對《條例》和縣委、政府及業務部門的相關精神，要時時講、會會講，到家喻戶曉，人人皆知。
把計畫生育的宣傳與教師業務、政治學習相結合起來，列入教職工會議議程中。同時要積極開展對在校生進行人口國情教育，使全體教職工充分認識到人口問題不僅是一個經濟問題，也是一個政治問題，從而，增強計畫生育的責任感和自覺性。
三、強化措施，政策兌現是搞好計畫生育的保證
計畫生育是一件大事，關係到社會上的每一個人，又是一件難事，要與傳統生育觀決裂。所以，我們不僅要做好宣傳教育工作，同時要有切實可行的過硬措施。堅決實行持證生育，嚴禁早婚早育，非婚生育，更不允許計畫外生育。為此要做到三到位；
一是措施落實到位，必須按計畫生育，不執行者，輕者批評教育，重者進行處罰。同時，不準評優、評先和晉級。
二是解決問題到位，領導要親自抓，具體問題具體解決，及時落實，發現一個解決一個，決不拖延。
三是採用多種形式開展計畫生育宣傳工作。
計畫生育工作計畫 篇28
為了進一步促進我市計畫生育技術服務工作的健康發展，有效調動全體醫護人員的工作積極性，充分發揮現有技術服務資源的綜合作用，增強市計畫生育技術指導站活力，文秘部落最大限度地滿足廣大育齡民眾的生殖健康需求，特制定本方案。
一、指導思想
以中央《決定》和《計畫生育技術服務管理條例》精神為指針，以開展生殖保健服務為契機，進一步解放思想、轉變觀念，充分發揮計畫生育技術指導站在全市計畫生育技術服務中的龍頭作用，提高計畫生育技術服務和管理水平，促進計畫生育技術服務工作向深入開展，實現社會效益和經濟效益的雙豐收。二、改革內容按照社會主義市場經濟規律的要求，分別對市技術指導站的用人機制、管理機制、分配機制進行改革，達到更新服務觀念、增強服務功能、提高隊伍素質的目的。一用人機制改革全面推行以競聘上崗制為主要內容的用人機制改革，有效提升計畫生育技術服務隊伍素質。
1、定崗定員按照科室設定和工作需要確定競聘崗位及人數。具體確定為：門診室：醫生3人；住院處：醫生3人、護士4人；B超室：醫生1人；化驗室優生試驗室：化驗員1人；藥局：藥劑員1人；男性保健門診：醫生1人。
2、職稱晉升技術指導站已具備晉升職稱資格的技術服務人員在三年內要完成職稱晉升任務，不具備晉升職稱資格的要加強學習，爭取職稱儘早晉升。鼓勵技術服務人員積極參加技能培訓和業務進修，不斷提高自身工作能力和業務素質，對不思進取的技術服務人員將調離現工作崗位或予以分流。
3、管理考核：對已聘任技術服務人員實行崗位責任制、以效計酬制和考核評估制，採取平時抽查、半年初評、年末全面考評的方法，全方位進行考核評估。對年度考核不稱職者予以警告，連續兩年不稱職者予以解聘。
二、管理機制改革採取綜合措施，強化市技術指導站的規範化管理。
1、以制度規範行為建立健全《值班、交接班制度》、《入、出院工作制度》、《醫囑制度》、《病曆書寫制度》、《護理工作制度》、《查房制度》、《病案管理制度》、《醫療管理、統計制度》、《急診室工作制度》、《搶救室工作制度》、《手術室工作制度》、《注射室工作制度》、《分娩室工作制度》、《化驗室工作制度》、《B超室工作制度》、《住院處工作制度》、《病房管理制度》等工作制度和《推行承諾服務管理細則》、《市技術服務工作人員管理考核細則》等管理制度，嚴格以制度規範行為，實行規範化管理。對違反制度的技術服務人員予以警告、罰款、留用察看直至開除。
2、全面推行目標管理根據市技術指導站工作性質和各科室崗位工作要求，市技術指導室要與所屬各科室、各科室與所屬技術服務人員分別簽訂年度目標管理責任狀，細化、量化工作指標，明確崗位職責，把責任落實到人頭。技術服務人員完成當年目標管理責任狀的情況與評定年終考核檔次和晉級、調資、發放福利等待遇掛鈎。
3、嚴格執行操作規程技術服務人員實施技術服務中要嚴格執行技術服務操作規程，杜絕醫療事故的發生。對違反操作規程造成不良後果的，視情節輕重分別給予罰款、留職查看、辭退等處罰。
4、強化醫德醫風建設在市技術指導站開展爭做“新時期最可愛的人”活動，樹立敬業愛崗、服務民眾、鑽研業務、樂於奉獻等良好醫德醫風。推行承諾服務，技術人員接待民眾要熱情，解答政策要耐心。對民眾反映服務態度不好、服務不到位的技術服務人員，一經查實，扣發當月工資；對利用職權私自開藥、留藥、賣藥、收費不開處方的，查實後視情節輕重予以扣發當月工資或開除處理。
三、分配機制改革引進經濟管理手段，把技術服務人員的業績與工資待遇結合起來，充分調動技術服務人員的工作積極性。
1、核定經濟指標根據市技術指導站現有醫療設備、技術人員的.實際情況，以科室為單位科學核算服務量，制定經濟指標。核算方法為：各科室當年經濟指標基數＝該科室最近三年總經濟收入的年平均值。＊＊年技術指導站經濟指標總數為30萬元，各科室具體經濟指標如下：門診室：7萬元；住院處：18萬元；B超室：3萬元；化驗室優生試驗室：1萬元；男性保健門診：1萬元。
2、簽訂經濟指標責任狀在核定年度經濟指標的基礎上，科室與技術服務人員簽訂年度經濟指標責任狀。簽狀後，技術指導站技術人員每月只開基礎工資，其餘部分作為當年抵押金，待年終視經濟指標完成情況進行發放。
3、獎勵與處罰年終完成經濟指標的技術服務人員，當年抵押金全部返還本人，並對其完成經濟指標後超額部分按五五分成進行經濟獎勵，在技術服務站評優、評模、晉級時予以優先考慮。年終未完成經濟指標的技術服務人員，其未完成部分經濟指標用本人當年抵押金補齊。如補齊後抵押金尚有結餘，則將餘額返還本人；如抵押金不能補齊經濟指標差額，所缺部分向其本人收取。對連續三年完不成經濟指標的技術人員，進行為期一年的留用察看，期間只開70%的基礎工資；如在一年留用察看期中仍完不成經濟指標的，予以辭退。
四、幾點要求
1、要加強對技術指導站改革工作的領導，為技術指導站改革創造良好的條件。
2、做好輿論宣傳和思想發動工作，切實轉變技術服務人員思想觀念，動員技術服務人員積極參與。
3、要有組織地對技術服務人員進行學歷教育和業務培訓，提高技術服務人員的綜合素質和工作能力。
4、積極探索增強技術指導站活力的新經驗，在實踐中不斷加以完善，確保技術指導站改革取得成效。
計畫生育工作計畫 篇29
一、加強宣傳教育，轉變民眾婚育觀念
大力營造計畫生育宣傳教育氛圍，採取刷新國策門、國策碑、製作廣告牌、宣傳欄、在公路沿線和人群集中的公共場所、居民點牆壁刷寫新的宣傳標語等多種形式，充分發揮廣播、電視、《張掖日報》等新聞媒體、鎮村婚育學校宣傳教育陣地作用，廣泛深入宣傳計畫生育政策法規知識。一是結合鎮村計生專乾每月入戶訪視及育婦環孕檢，開展面對面宣傳。二是利用逢五趕集、世界人口日等有利時機，適時開展計畫生育政策法規宣傳教育活動。三是以人口學校為陣地，採取集中辦班培訓的方式，對村計畫生育管理員、社自管小組長及育婦進行集中培訓，計畫於7、9月集中辦班4次，提高計生幹部工作能力和重點對象的政策知曉率。四是刷新宣傳標語，在公路沿線和人群聚集地刷寫新的宣傳標語，力爭全年刷寫新標語200條。
二、完善基礎建設，夯實計生工作基礎
一是加強陣地建設。按照村村建成一個生育文明綜合活動室的要求，進一步加大村級陣地建設，今年計畫新建大寨、宣威兩個規範化的村工作室。充分發揮計生協會作用，對作用發揮不好的協會抓好組織整建，對原有的會員進行一次梳理，活躍協會組織，增強協會凝聚力。二是加強幹部隊伍建設。調整完善村級計生領導小組及協會組織，加強村級計生管理員隊伍建設，配好配強社自管小組長，進一步落實職責、報酬，完善宣傳、服務、管理等各項制度。加強計生辦內部行風、隊伍、思想作風和能力建設，加強日常管理，提高幹部素質，嚴格考核制度，逐步建立優勝劣汰的用人機制。三是加強信息化建設，強化對微機操作的培訓，突出提高信息員的綜合素質，堅持“以套用促發展”的原則，以實現工作手段現代化為目標，加強完善WIS系統基礎信息的採集、審核、錄入、上報、變更、反饋等工作，進一步提高人口信息化建設和套用水平。
三、強化工作措施，提高計生工作水平
以整頓和規範生育、節育秩序為核心，確保低生育水平穩定。一是狠抓政策外生育，加大早婚早育和計畫外生育的清理打擊力度；二是建立健全符合再生育對象幹部承包責任制，繼續採取“盯緊看牢包死”責任措施，加強孕情跟蹤和服務工作，嚴把性別比選擇關，降低出生人口性別比；三是狠抓四項手術及時到位。做到有一例做一例，一例不漏；四是加大計生案件查處力度。對非法進行胎兒性別鑑定、非法引流產、非法接生、非法取環、非法銷售終止妊娠藥物等違法案件，實行有獎舉報，一查到底。
四、突出工作重點，集中解決突出問題
一是開展出生人口性別比專項治理。根據《關於專項治理出生人口性別比失調徹底扭轉我區計畫生育工作被動局面的意見》、《張掖地區遏止出生人口性別比失調地暫行辦法》等檔案，採取“盯緊看牢包死”責任措施，分片承包，定期上門、定點接生等一系列有效措施，對重點生育對象進行全程跟蹤服務，嚴格控制人流引產現象的發生，嚴厲打擊利用B超等現代醫學手段非法鑑定胎兒性別的違法行為。二是開展流動人口與計畫生育專項治理。建立健全流動人口計畫生育協作管理、信息交換、信函協查、重點對象待查、通訊聯繫、服務證明回寄等一系制度，及時建立流動人口動態檔案，強化對流動人口的計畫生育管理。三是加強以社會撫養費徵收為重點的行政執法工作。推進依法行政，全面貫徹實施《行政許可法》，根據《人口與計畫生育法》、《行政許可法》等法律法規的要求以及《張掖市計畫生育行政執法文書彙編》，規範行政執法程式和法律文書，嚴格按照法規辦事，大力推進依法行政、文明執法，加強依法管理。同時，加強與法務部門的協作配合，加大計畫生育社會撫養費徵收力度，全面提高依法行政工作的水平。
五、落實優惠政策，完善利益導向機制
嚴格按照政策要求，全面落實獎勵扶助、二女結紮戶養老儲蓄、“關愛女孩”“兩免一補”、特殊困難家庭救助等計生獎扶政策，完善計畫生育利益導向機制，引導民眾改變婚育觀念，推進計畫生育工作再上新台階。
六、堅持改革創新，全面提供優質服務
著眼於促進人的全面發展，以滿足育齡民眾需求、提高民眾滿意程度為目標，以技術服務為重點，開展以避孕節育、優生優育和生殖保健為主要內容的系列化服務，努力提高民眾避孕節育措施的落實率、及時率、有效率，使計生服務所向著“環境優雅、技術優良、服務優良、民眾滿意”的目標發展，切實為生育對象和育齡民眾提供優質服務。繼續開展生育文明示範村創建活動，繼續深化“婚育新風進萬家”和“生育文明進新村”活動，為構建和諧社會創造良好的人口環境。
計畫生育工作計畫 篇30
一、抓好兩查一見面工作：認真開展一年三次查環查孕工作和未婚青年見面工作，從嚴把關，確實解決普遍查重點漏的問題，同時要注意分別對待，分類指導。
二、節育措施突破二女扎難點，做到一孩上環清，二孩結紮清，把需要落實節育時間、地點等事項告訴育齡民眾，確保節育措施及時率、到位率和有效率達100℅。
三、“三結合”工作。我村要把幫扶重點放在男到女方家落戶的計生戶和二女扎戶上，同時要進一步明確完善各有關部門職責和任務，做到“五定三落實”：定項目，定目標，定期限，定措施，定懲獎;落實幫扶責任單位，落實幫扶責任人，落實項目獎金。
四、鞏固協會工作。組織健全，活動經常，搞好服務，進一步加強村計生協會健全，大力開展創建計生協會先進村活動。
五、深化宣傳教育，營造濃厚*氛圍，利用各種不同的形式，深化計生政策宣傳，在農村大力宣傳晚婚晚育，少生優生，生男生女一樣好，男女平等新型的婚育觀念，普及計畫生育和生殖保健知識，村幹部要通過計生知識入戶宣傳政策法規，避孕節育，晚婚晚育各種知識進戶，為計生工作營造良好的社會環境。
六、通過責任制建立，嚴格執行獎懲制度，村下達各包片幹部責任制，把本片的計畫生育工作落實到位。如有出意外問題，各包片幹部承擔一切責任，以經濟獎懲兌現執行。
計畫生育工作計畫 篇31
一、優質服務著手堅持以人為本
二、開展宣傳教育豐富活動載體
宣傳教育管理內容上力求實用，結合本社區的實際，把計畫生育宣傳教育活動有機地融入社區文化之中，利用黑板報、牆報、宣傳資料發放等形式進行廣泛宣傳，營造良好的生育氛圍，在活動中，形式多樣：開展巧手展風采、生活創和諧慶三八水果拼盤活動；開展流動人口關愛、關懷、促進和諧計生為民服務活動；
5、29計生協會活動，圍繞生育傳承希望、關懷相伴和諧為主題，開展健康寶寶、快樂媽媽親子運動及手拉手解難送暖獻愛心扶助活動；
7、11世界人口日活動；隨著社區建設不斷深入，婦女對社區的需求也日益多樣化，組織熱心居民成立一支文明監督隊帶動社區民眾積極參與計畫生育自我教育、自我管理、自我服務的自治工作，加強居民自治；經常學習決定及開展婦女健康保健和流動人口生殖健康、避孕節育知識培訓；多次開展為民服務，計生政策知識宣傳、醫療諮詢、避孕藥具發放；組織婦女健康培訓等。按照文化傳播、教育培訓、健康服務的工作定位，努力滿足居民民眾不斷增長的多層次、多樣化需求服務。
三、加強為主管理流動人口服務
本社區地處城鄉結合部，外來婦女較多，流動性大，給計畫生育日常管理工作帶來困難，要有紮實的工作基礎，掌握流動人口婚、孕、育等基本情況，實現居住地管理信息化，信息採集經常化，信息變動及時化，了解流動人口生育動態，首先要做到認識到位，責任到位，落實到位，對本轄區內的47家企業單位簽訂《計畫生育目標管理責任書》，使單位加強與社區的協作。為加強計生網路員的責任心，對社區內的46名計生網路，簽訂了《委託管理協定書》。在平時抓好管理的基礎上，一是根據社區摸底後的情況登記入冊，二是網路員提供的信息上門落實，三是經常走訪，始終與她們保持聯繫，查驗各種證件，掌握生育動態，發現非婚生育及無證生育對象及時予以阻止，目前已有74位孕婦落實情況，其中有22位非法孕婦予以阻止，認真做好重點人員和外出人戶分離對象定期隨訪服務工作，想方設法，尋找各種途徑上門走訪和聯繫，掌握生育動態，做到底子清，情況明，通過育齡婦女信息核對，大多數人戶分離對象落實詳細住址，應移交的移交，對要生育二孩的人員，說明生育政策及違法生育後的處罰，嚴格把好質量關。
一年來，在社區黨支部帶領下和各片區社工的配合下，能使工作高效有序地運轉，在計生工作整體水平有了明顯的提高。但也有存在不足之處，請各位相互督促，使今後的工作搞得更好。