生活部的工作計畫 篇1
社會學家說，生活就像一鍋大雜燴，可不可口完全在於廚師的搭配。怎么樣才能搭配好大學生活這道菜是新一屆校學生會生活部必須面對的問題。帶領新校區走上飛速發展的軌道是小生活部義不容辭的責任。為了抓做住歷史給予我們的這個機會，生活部將在四月中開展如下事情：
一、在新校區內設立"拒毫不文明行為，爭創時代新風尚"的校園宣傳日。通過在校園內散發宣傳資料，開展問卷調查，用照片展覽曝光不文明行為的方式來杜絕身旁的不文明行為。
二、搞好對餐廳、大學生超市的物價、質量反饋調查事情。發布餐廳的評比結果，得當反映新校區內與每位同學息息相關的物價問題。
三、建造並維護好生活部網站，及時地宣傳我們開展的每一項事情，接受全校師生的監視，並在網站上給出"生活小帖士"，及時解決同學們生活中的難題。
四、收集關於新校區配備布置裝備擺設中存在不足的意見，在旗中、期末時對校內教室、桌椅、門路狀況進行檢查。結果發布並及時上報後勤集團和建委。
五、組織部內、部與部之間的聯誼活動。進行一次部內優異部員評比，對優異部員給與一定獎勵。
六、重點抓好"文明宿舍"配備布置裝備擺設。宣傳一批"樣板宿舍"，倡導宿舍文化的多姿多彩。
七、到教學樓、餐廳、機房、圖書館等學生丟物品較頻繁的地方收集失物，通過板報、傳單、電話等方式尋找失主。
八、與報館、廣播站等媒體合作，宣傳一些關於生活方面的小知識。
關心大家所關心的，解決大家所面對的，這是我們生部始末不渝的事情目標。生活部經過歷屆的堆集，形成了奇特的事情標準樣式，具有非凡的立異機制。在借鑑歷屆生活部經驗的基礎上，發揚開拓立異的精神，實事求是、切切實實地為泛博同學服務，把校學生會生活部做強做大。只就象許才能不負歷史的厚望，傳承xx人的文化。
生活部的工作計畫 篇2
上一學期，學習生活部在院學生會、團委的帶領下開展了一系列豐富多彩的活動，切實履行了自身職責，發揮了作用，受到了同學們、老師的一致好評。本學期，學習生活部將再接再厲，繼續本著“實實在在服務同學”的原則，在配合好學生會、團委工作的同時，開展一系列與自身特色相結合的活動。大致的工作計畫如下：
一.加強部門建設
在這一學期，學習生活部將著力加強部門的建設，建立小組機制，強調合作與良性競爭。介紹學習生活部的工作範圍、工作事項以及身為學生會一員的注意事項，樹立良好的精神面貌。構建協作能力強的團隊，提升部門的戰鬥力，發掘具有能力的人才。
二.鞏固學風建設成果
上學期在法學院全體教師學生以及學習生活部聯合紀檢部的努力下，法學院的學風建設取得了階段性的成果，出勤率曾排到學校前列，但是，在後期階段卻出現嚴重的早晚自習不來或者早退現象，被嚴格批評。因此，我部決定，繼續聯合紀檢部門，展開“愛學習，好學習”的浪潮，鞏固學風，使得早晚自習出勤率位居學院前列，年終考試不及格率有顯著降低，使學風日漸濃厚，在學院上下形成了積極向上的學習風氣，同學們保持著一種危機感和緊迫意識。
首先，學習生活部將繼續配合紀檢部，在紀檢部踏實做好考勤記錄，完善考勤辦法的情形下，實行學習委員和學習生活部雙重考核的考核辦法，堅持每周做周報，監督學生的上課情況。
其次，本學期發動全院各班在班級內開展一次關於學風建設的主題班會或主題團日活動，為各班提供資料，開展一次大討論，從而激發同學們學習的熱情。
第三，開展正確對待網路，正確利用網路的宣傳活動，引導同學們利用網路進行學習，增長見識。預防和警醒沉迷網路的情況。對於尋求脫離網路束縛的同學，給予特別幫助。
三.開展特色活動
特色活動是學生活動的生命，學習作為學生的主業，應該給予高度的重視，學習生活部要圍繞學習這條主線，結合法學專業的特色，開展特色的活動。
第一，鑒於當代大學生接觸專業知識比較多，但是缺乏社會經驗，因此，充分利用我院的講座資源，聯合法律學社以及宣傳部，為同學們提供各類法學專業講座的機會。
第二，組織案例彙編的工作，為同學們組織編排一份全面求新的案例集錦，一方面擴大同學們的視野，另一方面為司法考試和考研的同學提供一份參考資料。
第三，關注權威知名的法律網站以及英語學習網站，為同學們提供學習司法和英語的途徑和法案。
四.針對新生，做好應有職責
12屆的新生馬上就要到來，在做好迎新工作以後，要深入了解新生的狀況和需求，為他們在西亞斯生活學習。
第一，組織一次新老生學習生活交流會。構建一個新生與老生，新生與新生之間交流的平台，解答新生在學習，生活中遇到的各種困惑，老生同時有針對性的傳授學習經驗，讓部分新生找到適合自己的學習方法，讓以後的學習更有目的性。
第二，配合其他部門，搞好迎新晚會。配合文體部，宣傳部，辦好迎新晚會，使新生的生活多姿多彩。
第三，依靠心理委員，建立新生心理諮詢機構。許多新生由於剛剛踏入大學的大門，肯定會有許多心結待解，為了他們能夠儘快進入狀態，全力為學，有必要將學習生活部的工作同心理委員結合起來，通過“日常走訪”“心理知識宣傳”等方式，使新生減輕心理包袱。
第四，法制宣傳日做好法律宣傳。作為法學人，學法的同時也要普法，在12.04全國法律宣傳日，我部決定開展法律宣傳活動，聯合宣傳部，法律學社，開展包括有獎問答，知識競賽等為載體的普法活動，使校園中的每個人都多多少少了解法律，學會用法律武器維護自身權利。
第五，創建網路學習平台。聯合記者團，法律學社，對網際網路資源充分利用，建立一個法學群，網羅社會熱點，結合專業知識，也為學生們提供各類有益於法律學習的資料，供大家分享，促進學習氛圍的提升。
第六，一個月至少一次與部里幹事溝通，通過幹事的回饋，了解新生的學習生活狀況，以此調整工作方向。平時不定時組織部里聚會，調節工作壓力，增進部里成員間關係。
第七，每個月進行一次工作小總，將各項活動以及溝通交流的訊息匯總，並從中汲取經驗，為下一個月的活動安排做出計畫。
工作計畫時間安排表
工作項目
工作時間（完成時間）
內容
新生迎新晚會
9月
配合學生會其他部門進行開展一系列迎新活動
彙編案例錦集
10月中旬
通過網站雜誌收集整理編排錦集
新生運動會的後勤保障工作
4月
負責現場疏導，買水等工作
宿舍衛生評比
分派人員對宿舍進行衛生檢查，並認真打分進行評比
英語知識競賽
11月和次年5月
負責編寫試題，進行監考等工作
法制宣傳日活動
11月中旬~12月
設計策劃法治日活動，並對法治日進行宣傳
監考模擬四六級英語考試
12月和次年6月
配合好大院的四六級模擬工作
生活部的工作計畫 篇3
一、指導思想：
認真落實學校工作計畫，進一步完善、規範住宿部的管理工作，並始終把住宿生安全放在第一位。加強學生行為規範教育，培養學生良好的學習習慣及生活習慣，努力安排較豐富的課餘生活，讓學生在“學習質量、生活起居、遵守紀律、衛生習慣、團結協作”等方面都有較明顯的進步。
二、主要工作：
1、強化住宿部的各項安全工作。
2、進一步完善、規範住宿部的管理工作，進一步提高寢室的管理質量，努力把住宿部的管理，從日常管理過度到特色管理。
3、加強學生行為規範教育，培養學生良好的學習習慣及生活習慣
4、豐富學生課餘生活。
三、具體工作：
1、強化住宿部的各項安全工作。
（1）開學前對住宿部各寢室內的電源裝置等進行認真細緻地檢查，發現問題及時修理，排除安全隱患。
（2）認真執行住宿部點名制度，了解學生就寢人數；嚴格執行家長臨時接走孩子登記制度，並憑“出門條”出校門。
（3）天氣炎熱每天進行滅蚊，預防病菌感染。
2、繼續完善、規範住宿生的管理工作，提高生活老師的管理質量。
（1）增強生活老師的工作責任心。嚴格遵守住宿部各項管理制度，做到有事先請假。上班時間把學生健康、安全放在首位。立足崗位，做好學生每天作業的督促、檢查記錄。
（2）開展生活老師管理心得工作交流，取長補短，共同提高。
（3）要求生活老師每天特別關注新住校學生其一些有“問題”的學生的思想、生活與學習的情況。
3、加強晚課指導，提高晚課指導的質量。
4、加強住宿生行為規範教育，培養學生良好的學習習慣及生活習慣
5、加強每天寢室內務檢查（日用品規範擺放、個人衛生、寢室衛生）。
6、努力豐富住宿生課餘生活。
（1）每學期搞兩次生日活動：
a.第一次定於第六周，3月12日（周一）
參加人選，生日在2-4月一至五年級住校生和晚輔導班學生
活動要求：按年級各排一個節目。
b.第二次定於第十六周：5月21日（周一）
參加人選，生日在5-7月一至五年級住校生和晚輔導班學生
活動要求：按年級各排一個節目。
（2）益智類娛樂活動比賽：
a.參賽選手：一至五年級全體住校生及晚輔導班學生
b.比賽項目：
①一、二年級鬥獸棋比賽；
②三、四年級軍旗比賽；
③五年級象棋比賽。
c.比賽等級：一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名。
（3）學生生活自理能力大比拼，具體安排：
a.一年級繫鞋帶比賽；
b.二、三年級疊衣服比賽；
c.四、五年級床鋪整理比賽等。
d.比賽等級：一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名。
住宿部的工作無小事，只有把每一件小事當作大事來抓，才能把住宿部的工作搞得有聲有色。
上海市新金童小學生活部
20xx年2月
生活部的工作計畫 篇4
春風拂面，萬物復甦，春的氣息越來越濃，四月也即將到來，隨著我們的工作經驗的不斷增加和累積，我們也發現了許多不足，在四月份的工作中我們將在以前的基礎上做得更好的同時改進以前的不足，所以四月份的工作計畫如下：
一、日常常規工作
1、內務檢查與監督
四月份我部的日常內務檢查將會照常進行，並且會嚴格執行學校的規章制度。我部將會不定時突擊檢查各宿舍的內務整理與保持情況，並進行評分。評選出四月份的內務優秀的宿舍和表現較差的宿舍。對於表現較優秀的宿舍我們將會給予一定的肯定和表揚，對於表現差的宿舍我們將會派出精練幹事對其宿舍內務中存在的問題進行糾正和指導，而且會時常督促各個宿舍進行良好的內務保持。
2、夜不歸宿檢查
四月份我部的夜不歸宿檢查工作將會照常進行，我們將通過日常工作的了解確定重點檢查對象，在發現有同學未及時歸寢時，我們不僅要及時上報主要負責老師，也將及時聯繫學生本人確定其安全狀況。我們將會通過黑板報等方式提醒同學們按時歸寢，以避免不必要的危險發生。
3、安全檢查
四月份我部將會進行違規用電整改活動，責任到人，通過聯繫各班班長和安全信息員徹底清查違規用電情況。大力宣傳用電常識，是同學們能夠清楚的認識到違規用電的危害，正確的在寢室和教室使用電源。
二、部門活動
清明節將近，我部將會在四月份開展“緬懷先人，繼承傳統”為主題的宣傳活動。通過宣傳提高同學們對民族傳統節日的認識，鼓勵同學們積極了解更多的民族文化，感受民族文化特色。並且組織部門成員到戶外踏青，增進成員之間的情誼。
三、生活部內部管理
我部本月將會整頓內部風紀，提倡紀律的遵守與工作的負責態度。對各位幹事的工作要求將會從認真做對事上升到用心做好事。提倡幹事們用心工作，及時發現問題，並且能夠自己解決處理。
注意儀容和言行，不斷培養自己的能力。鼓勵幹事們積極參加學校組織的各項活動。
生活部的工作計畫 篇5
親愛的同學們：
又是一年似火的初夏，青春洋溢的你們即將告別大學生活。四年里，你們增長聰明才智、見證社會發展、感受自身成長、尋找人生目標。現在，你們即將步入社會，開拓新的人生事業，迎接全新考驗。在這裡，我們向你們表達最誠摯的祝賀！
在此，我們真誠地歡迎你們報名參加西部計畫，感受新西部、體驗新生活、實現新成長！
大學生志願服務西部計畫是由共青團中央、教育部、財政部、人力資源和社會保障部共同組織實施的鼓勵和引導高校畢業生面向西部基層就業創業的工作項目。六年來，已有近10萬名大學生志願者用智慧和汗水耕耘西部沃土、奉獻本省貧困地區，他們高揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，用執著和堅強踐行青春的誓言。他們投身西部基層建設，傳播現代文明，有的登上講台、教書育人，成為遞薪傳火的人民教師；有的精益求精、治病救人，成為白衣天使；有的在田間地頭、學以致用，為西部帶去農業科技知識；有的紮根基層、勤奮工作，成為老百姓貼心信任的鄉村幹部；有的面對危難、義無反顧，積極投身抗震救災。在西部遼闊而廣袤的土地上，到處閃動著他們青春的身影，留下了他們奮鬥的足跡。
20xx年西部計畫報名工作將從4月x日開始，至5月x日結束。你可以登錄西部計畫官方網站和中國志願者網及所在省（區、市）西部計畫項目辦官方網站查詢有關通知，通過學校項目辦（設在學校團委或畢業生就業指導中心）報名。
西部是一片神奇的土地。千百年來，華夏兒女在那裡辛勤耕耘，用汗水澆灌出璀璨的文明之花，留下了一個又一個自強不息的感人故事。那裡，有遼闊的天空、雄奇的山川、浩瀚的大漠，有熱情豪爽、勇敢質樸的人民，有西部大開發對人才的渴求，有西部人民對你們的信賴與期盼，還有貧困地區孩子們對知識的渴望。選擇志願服務西部，不是享樂，也不是受苦，而是“用一年不長的時間，做一件終生難忘的事；用生命的七十分之一，營造一個人生的奇蹟”。
對於每個應屆大學畢業生而言，選擇去西部都是一次新的機遇、新的挑戰。在那裡，你們將獲得施展才華，實現人生價值的廣闊舞台。那裡也有十分貧困的地方，有許多想像不到的困難和考驗。在那裡，你們既會感受成功的喜悅，也會經受生活的磨鍊，甚至直面失敗與挫折的挑戰。但是，我們堅信，在這一段奉獻的經歷中，你們將收穫寶貴的精神財富，提升職業技能和自我發展能力，奠定今後事業成功的堅實基礎。
同學們，期待你加入“西部計畫志願者軍團”。因為這個選擇，西部的明天將變得更加美好！因為這個選擇，你們的青春將更加壯麗！
項目管理辦公室
二〇xx年x月
生活部的工作計畫 篇6
新的一學年，校園迎來了許多新興的面孔，學生會的工作也迎來了嶄新的一學年。過去的一年已經成為了歷史，很多歷史遺留下來的問題還有待在新的學年裡加強改進，希望新的一年部門工作可以真正從根本上有好的改變。
過去學院生活部方面由於缺乏一定的管理規範，導致整個工作沒有一個良好的秩序規範。新的一學年生活部的工作將把重心放在加強自己部門建設以及制度完善上。只有在管理好自己的基礎上才有可能做到協助廣大同學更加高效地進行自我管理。
本學期生活部的工作將主要分為以下四個部分：
一、部門自身建設
所謂“無規矩不成方圓”，學生會好比是一家公司，其中的各個部門就是其下屬的各個機構。這些機構工作的好壞將直接影響到最後公司的年終收益。各個機構在接受公司的整體指揮管理的同時要積極根據自己的實際情況採取一些有效的手段進行自我管理。仿照正規公司內部利用工作條例管理員工的方式，本學年生活部將積極與各方商量討論陸續制定一系列自我管理以及協助廣大同學自己管理自己的條例。
二、日常工作
生活部的日常工作從大的方面而言可以分為三部分。
1.宿舍衛生檢查
本學期將繼續開展每周的宿舍例行檢查以及與兄弟學院之間的相互檢查工作。在條件允許的時候對宿舍衛生進行適當的抽查。希望能夠通過這些工作來提醒同學們對自己居住的宿舍環境衛生加以重視。
2.食堂聯絡員
應“大學生民主評議”機構的要求，對於食堂的工作，我們將會通過適當的選拔在部委中間選取一位比較適合的人協助校學生會方面開展此項工作。
3.協助其它部門為開展其它的一些工作做好準備
學生會各個部門之間並不是完全獨立的，很多工作涉及到不止一兩個部門。對於涉及到生活部以及其餘部門的工作，生活部將會全力配合協助其餘部門完成好工作。
三、活動
我們學院由於自身條件有限平時在單獨舉辦活動方面有很大的困難，但是考慮到學生會有義務與責任為豐富同學們的校園生活適時舉辦一些形式多樣的活動。如果有兄弟學院牽頭舉辦活動，我們院將會全力支持並積極鼓勵同學們參與其中。
四、宣傳
生活部的工作貼近同學們的日常生活，對於同學們在日常生活中遇到的問題，我們都有義務盡最大的努力幫助同學解決。要做到這一點，首先要主動與同學們建立聯繫(特別是與剛剛步入大學校園的新生們建立聯繫)，讓同學們了解到當他們生活遇到困難的時候有這樣一個部門可以為他們提供幫助。要在同學們中間樹立一個好的形象，這需要我們大家通過宣傳共同努力。平時季節交替時候的一個溫馨小提示也許可以有很大的作用。
新的一學年希望通過我們部門全體上下的努力，可以依照計畫井井有條地開展新的一學年的工作，希望新的一學年生活部可以有很大的改觀。真正做到“一切為了同學，為了同學的一切”。真正為同學們辦一些實事。
生活部的工作計畫 篇7
20xx年是個承載諸多大事件的一年，同樣也是生活部在磨合和探索中承上啟下的一年。在過去的一學期中，我部把工作重心集中到了舍檢任務上，將涉及到舍檢工作的系列制度進一步規範化、合理化，同時加大了內部建設力度，精整團隊、求同存異、最佳化資源，在新學期中，我部將繼續秉承全心全意服務廣大同學的宗旨，沿襲我部一貫的嚴謹務實、團結奮進的工作態度，以“提前規劃、早做準備、最佳化資源、力求創新”為本學期工作做指導，完善舍檢工作。同時也要及時總結經驗教訓，戒驕戒躁，開拓創新。在學校黨政大局的統一領導下，在校團委、學生會的統一指導下，生活部在新的學期中定將力爭上遊、精益求精，更加細緻入微地開展各項工作。為此制定了以下工作計畫：
一、 打好根基 加強溝通 穩抓常項工作
（一）、借鑑以往工作經驗，做好舍檢工作，做好生活部招新工作
1、求真務實，繼往開來，推進舍檢工作改革：舍檢工作是生活部的重中之重，貫穿於學期始末，已經形成了較為規範化的舍檢制度，而本學期主要也是沿襲上學期工作方式，採用常規檢查、小組分配負責的混合形式開展工作。但是我建議舍檢工作時間為周四晚上22:10至23:00（由於上學期下午檢查宿舍有很多宿舍都出現沒有人在的情況，舍檢相當於無用功）。
A宿舍衛生：
每半個學期進行衛生文明宿舍評比，以舍檢總分為計，相應以綜測分或其他獎勵。
B電腦：
依舊堅持大一不能帶電腦，如帶電腦需要學生會批條。由於外教作業需要等問題，可以與外教溝通，或每班允許幾個名額使用電腦，方便班級管理和學習的工作。
2、借鑑以往經驗，把學生會招新工作做好。
（二）、構建多渠道交流平台，塑造積極開放形象，落實宿舍檢查意義
1.及時補充和更新生活部宣傳櫥窗：這學期要逐漸擴展櫥窗內容，使其發揮出公示作用。其中包括宿舍檢查報告、各季節生活小帖士、同學對宿舍意見的受理回饋等內容。讓同學對我校生活部更加了解。架設起我校後勤部門與廣大同學間溝通的橋樑。
（三）建立部門學習交流平台，分享心得體會，爭創學習型部門
1、在部門例會上分享一周內的學習生活體會，檢驗每位成員本周內的學習成果。讓部門成員做到每周都學有所得。
2、定期召開部門學習交流會，要求部門成員在學習好自己的專業知識之餘能夠擴寬自己的知識面，了解近期國際大事，並對時下的某些社會現象進行討論，培養正確的價值觀，樹立堅定的信念。
3、要求部門成員每月必須讀一本課外讀物，並在學習交流會上積極的同其他成員分享所得。
二、 完善制度 精整團隊 確保上下通達
（一）、重視部門內部建設，強化部門凝聚力，建立部門內部考核制度
以人為本，能力先行，重視成員素質培養：招新結束後要著重進行部門內部建設，整合最佳化隊伍結構，儘快使新委員熟悉生活部工作環境和工作方式，通過20xx，20xx級成員的互動溝通，培養新委員工作能力，強化新委員基本意識。部長、副部長及時了解部門成員的思想狀況，及時發現部門成員的思想波動，並予以指導幫助，將生活部融洽溫馨的氛圍繼承和發揚。
以法制部，健全體制，營造部門制度氛圍：在原有制度的基礎上，新怎加了部門內部人員定期互評制度，達到大家互相監督的目的。
（二）、加大後勤溝通力度，發揮特色作用，促進全校學生會工作開展
生活部在做好自己本職工作的同時會無條件服從校團委、學生會的調遣，全力配合校團委及學生會各兄弟部室，不遺餘力地為校團委、學生會貢獻自己的智慧和力量。作為學校與廣大學生間的橋樑，生活部將於下學期與鄭新公司、後勤集團合作，在每座宿舍樓下設立專門的校團委活動宣傳欄。宣傳欄主要張貼校團委、校學生會組織的各項
活動的宣傳海報以及宣傳單，嚴禁其他組織和個人張貼。各期生活園區由不同部門負責看管。
三、 開拓思路 提升品位 搞活部門特色
宿舍文化節作為生活部的特色活動，是我部重頭戲。
（1）、廚藝大比拼或水果拼盤，DIY蛋糕等等
（2）、“十佳宿舍”評選大賽：
本活動首次列入宿舍文化節系列活動，要求院系宿舍內所獲獎項的證明材料；要求各院系將室標室銘、宿舍人事、裝飾等元素以照片或DV形式體現出來，最後做成PPT形式。比賽在四期大學生活動中心舉行，要求加入參賽宿舍人員的現場解說（至少4人）。最終對室標室銘創意、故事內容、現場解說等多方面進行綜合評比。
（3）、宿舍情景劇大賽
宿舍情景劇初複賽選拔模式和往年相同，在主題設臵上符合中加十周年活動主旨，讓廣大同學積極的投身於心繫中加的橫流中。最終閉幕式上表演宿舍情景劇，中間加入優秀宿管等宿舍文化節系列活動頒獎儀式，開始和結尾可以邀請藝術團表演節目。
生活部的工作計畫 篇8
隨著新學期的到來，我校學生會勞動生活部將面臨新的挑戰。首先要把我們這些懵懂的少年帶上工作的道路。在做好本職工作的同時，又要在空閒時間盡力配合學生會其他部分的工作，要以“無條件服務全校師生”為自己的工作理念，全心全意為我校服務，以樂觀積極的態度做好部長交代的任務，下面是我對學生會勞動生活部的自身安排如下:
一、自身建設
1、加強自身建設，提高自身素質與修養，以任勞任怨的原則無償為全校師生服務，要嚴格遵守系領導和學生會一級部長交代的所有事情。明確的執行自己在勞動生活部的工作及義務，讓系領導和學生會、部長看到一個嚴於律己的我。
2、無條件服從領導的安排，努力做好領導交代的每一件事，嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3、要分清工作、學習、生活的態度，首先要以學習，因為我們畢竟還是學生，要以學習為主要目的，但工作是要積極端正，認真負責，要做到嚴於律己，以身作則，體現勞動生活部工作的公平。
4、注意觀察工作所遇到的問題，遇到困難時，可以向領導匯報，以免耽誤工作。
5、積極、主動、細心及時完成我部工作，及學生會分配的任務，嚴格要求自己，嚴於律己，不發生有損學生會及生活勞動部名譽和形象的時間，在學校起帶頭作用。
二、遵守工作制度
1、嚴格遵守學校的紀律制度。
2、嚴格遵守學生會的規章制度。
3、以全心全意為全校師生服務為宗旨。
4、工作時，要積極熱心開朗，體現出勞動生活部出庫耐勞，認真負責的工作作風。
5、努力把握自己部分與學生會之間的關係，注重學會會所有部門間的關係。
6、維護全校學生的利益，豐富大家的大學生活。
7、要以身作則，爭取在各個方面起到模範作用。
8、因特殊情況不能參加例會或工作，應提前請假。
三、常規工作
1、班級管理：每周定期檢查班級衛生，為全校師生提供一個好的學習環境。
2、班級衛生的基礎教育：每逢換季的時候為大家講解一些預防疾病的知識，儘量在班級中宣傳。
3、階梯教室管理：每天定時檢查其衛生，為明天的師生提供好的環境。
4、生活管理：在食堂中注意全校人員的飲食習慣，定期宣傳健康的飲食習慣，為大家的健康精神盡一份力，儘量以板報和宿舍欄宣傳健康飲食的好處，或者以活動的形式來宣傳健康飲食是生活必不可少的。
5、寢室管理：每周不定期檢查各寢室衛生，為大家提供一個良好的生活環境，並且為了提高大家自我保護意識，我們會宣傳一些安全知識。
6、網路的基礎認知：每周不定期晚上或中午與他們溝通，講解一些不良網路，教他們學會正確選擇網路，自我保護。
四、未來展望
如果以上工作我都能做好，我相信我學生會、勞動生活部定會以我為榮。我相信在領導的指引下，這屆學生會，一定會更上一個台階，為下屆學生會成員提供一個瞻望的高度。我相信，學生會的名頭會更好，因為大家一起奮鬥過。青春總是一閃而過，大賽學生會留在我們身上的信念卻長存，願學生會越來越好。我相信我們一定能做好。
當然，新的學期，新的挑戰，我們都將以飽滿的熱情努力工作，服務全校，為全校師生打造一個學習的天堂，以最積極的態度投入工作中，積極配合學校和其他部門的工作，確保我校各項工作有條不虛的展開。一定不會辜負系領導的培養與照顧，而且會在學習中起到帶頭作用，為我校的建設和管理盡我們最大的努力。
系學生會勞動生活部
二Oxx年十一月三日
生活部的工作計畫 篇9
上一學期，學習生活部在院學生會、團委的帶領下開展了一系列豐富多彩的活動，切實履行了自身職責，發揮了作用，受到了同學們、老師的一致好評。本學期，學習生活部將再接再厲，繼續本著“實實在在服務同學”的原則，在配合好學生會、團委工作的同時，開展一系列與自身特色相結合的活動。大致的工作計畫如下：
一、加強部門建設
在這一學期，學習生活部將著力加強部門的建設，建立小組機制，強調合作與良性競爭。介紹學習生活部的工作範圍、工作事項以及身為學生會一員的注意事項，樹立良好的精神面貌。構建協作能力強的團隊，提升部門的戰鬥力，發掘具有能力的人才。
二、鞏固學風建設成果
上學期在法學院全體教師學生以及學習生活部聯合紀檢部的努力下，法學院的學風建設取得了階段性的成果，出勤率曾排到學校前列，但是，在後期階段卻出現嚴重的早晚自習不來或者早退現象，被嚴格批評。因此，我部決定，繼續聯合紀檢部門，展開“愛學習，好學習”的浪潮，鞏固學風，使得早晚自習出勤率位居學院前列，年終考試不及格率有顯著降低，使學風日漸濃厚，在學院上下形成了積極向上的學習風氣，同學們保持著一種危機感和緊迫意識。
首先，學習生活部將繼續配合紀檢部，在紀檢部踏實做好考勤記錄，完善考勤辦法的情形下，實行學習委員和學習生活部雙重考核的考核辦法，堅持每周做周報，監督學生的上課情況。
其次，本學期發動全院各班在班級內開展一次關於學風建設的主題班會或主題團日活動，為各班提供資料，開展一次大討論，從而激發同學們學習的熱情。
第三，開展正確對待網路，正確利用網路的宣傳活動，引導同學們利用網路進行學習，增長見識。預防和警醒沉迷網路的情況。對於尋求脫離網路束縛的同學，給予特別幫助。
三、開展特色活動
特色活動是學生活動的生命，學習作為學生的主業，應該給予高度的重視，學習生活部要圍繞學習這條主線，結合法學專業的特色，開展特色的活動。
第一，鑒於當代大學生接觸專業知識比較多，但是缺乏社會經驗，因此，充分利用我院的講座資源，聯合法律學社以及宣傳部，為同學們提供各類法學專業講座的機會。
第二，組織案例彙編的工作，為同學們組織編排一份全面求新的案例集錦，一方面擴大同學們的視野，另一方面為司法考試和考研的同學提供一份參考資料。
第三，關注權威知名的法律網站以及英語學習網站，為同學們提供學習司法和英語的途徑和法案。
四、針對新生，做好應有職責
12屆的新生馬上就要到來，在做好迎新工作以後，要深入了解新生的狀況和需求，為他們在西亞斯生活學習。
第一，組織一次新老生學習生活交流會。構建一個新生與老生，新生與新生之間交流的平台，解答新生在學習，生活中遇到的各種困惑，老生同時有針對性的'傳授學習經驗，讓部分新生找到適合自己的學習方法，讓以後的學習更有目的性。
第二，配合其他部門，搞好迎新晚會。配合文體部，宣傳部，辦好迎新晚會，使新生的生活多姿多彩。
第三，依靠心理委員，建立新生心理諮詢機構。許多新生由於剛剛踏入大學的大門，肯定會有許多心結待解，為了他們能夠儘快進入狀態，全力為學，有必要將學習生活部的工作同心理委員結合起來，通過“日常走訪”“心理知識宣傳”等方式，使新生減輕心理包袱。
第四，法制宣傳日做好法律宣傳。作為法學人，學法的同時也要普法，在12。04全國法律宣傳日，我部決定開展法律宣傳活動，聯合宣傳部，法律學社，開展包括有獎問答，知識競賽等為載體的普法活動，使校園中的每個人都多多少少了解法律，學會用法律武器維護自身權利。
第五，創建網路學習平台。聯合記者團，法律學社，對網際網路資源充分利用，建立一個法學群，網羅社會熱點，結合專業知識，也為學生們提供各類有益於法律學習的資料，供大家分享，促進學習氛圍的提升。
第六，一個月至少一次與部里幹事溝通，通過幹事的回饋，了解新生的學習生活狀況，以此調整工作方向。平時不定時組織部里聚會，調節工作壓力，增進部里成員間關係。
第七，每個月進行一次工作小總，將各項活動以及溝通交流的訊息匯總，並從中汲取經驗，為下一個月的活動安排做出計畫。
工作計畫時間安排表
略。
生活部的工作計畫 篇10
新的學期，新的計畫，我們生活部的工作大都在同學們看不到的地方，例如，廁所裝修，飲用水改革，食物的改動等等，但這些仍深受同學們的好評，所以，這些都成為了我們的動力。
新的學期又要來到了，我們也將開始新的工作，計畫談不上，只不過是展望一下。對於食堂，其實同學期望很大，都想學習大學中的選擇制，選擇飯菜，選擇吃不吃，雖說人人嚮往，但是就我們目前的條件是沒有辦法做到的，科技跟不上啊！
還是建議學校改進拉卡的機器，很多同學的卡還沒有拉過，拉卡機上已經提示，此卡已使用！很大的驚嘆號，讓同學很不理解，明明沒用過，另外，阿姨拿飯的速度也真沒想法了，造成此卡已使用原因，一大部分來自阿姨的`速度，態度還惡劣，一樓盛湯的阿姨不知道是不想給我們盛，還是想留著自己喝，學生過去盛湯，他就一百個不願意，想來想去，也沒想到一個原因，學生吃頓飯還要看個臉色。雖然說了好多次，但好像他們沒有要改的意思，所以，不得不老調重彈了~新學期，我們將以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。生活部將以堅持“深入同學生活，貼近同學心聲”的理念，貫徹“一切為了學生，一切為了服務學生”的工作宗旨，為引導同學們養成良好的生活習慣，確保同學們有一個舒適的學習生活環境而開展工作。基於以上情況，現對生活部本學期的工作計畫做如下安排：一.自身建設1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席的指導下，我部要根據自身的特點，最佳化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。
2.努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。.工作制度：
1.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。
2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為船舶工程系儘自己最大的努力。
3.生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。
4.生活部要繼續作好學生同學校後勤方面的聯繫人，協調好二者之間的關係，廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的相關意見和建議，並及時傳達給相關的部門。密切聯繫後勤集團，協助其積極、生動地開展工作；
5.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。
6.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損學生會的事情，應爭取在各個方面起到模範帶頭作用。常規工作:
1.生活小貼士：成員按時寫好生活小貼士，以便準時向同學們告知天氣，更好的讓同學們了解生活中的小常識。
2.食堂執勤：為使“讓學生吃得乾淨、營養、安全”的食堂工作目標落到實處，我們要更好的管理食堂秩序，將同學們反映的情況如實的向學院反映。密切聯繫後勤集團，協助其積極、生動地開展工作；發揮督促職能，督促同學文明用餐，督促食堂的飯菜價格、分量、質量、衛生以及服務員的態度等；統計廣大同學的意見和建議，並及時向院領導、食堂反映。監督食堂改進並將答覆告知同學；以上是本學期的工作計畫。生活部所有幹部以及幹事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。
生活部的工作計畫 篇11
新學期開始,為了更好的貫徹學院團委學生會關於有計畫地開展學生工作的方針,實現部門設立的宗旨,在認真總結以往工作的基礎上,本著“高效率完成例行工作,培養優秀工作人員,更好的服務廣大同學,贏取老師同學的認可,為本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向,將本學期的工作安排如下：
一. 生活部設定
1.部門機構設定包括：09級部長、副部長和10級幹事
2.部長負責在團總支的指導下統籌整個部門的總體工作,為部門發展制定方向,協調部門的內部關係,抓好內部建設,做好學院跟部門的橋樑工作；
3.部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作,協助部長管理好部門工作,保證部門工作正常運行,協調幹事關係,分配幹事任務.
4幹事聽從部長、副部長分配,做好部門的各項具體工作.
二.生活部工作計畫
3.招新及培訓工作
A.招新目的：
根據生活部09年的發展方向和工作計畫,我們要使生活部從後勤性質的部門,漸漸轉向全面技能性的部門,全面技能型性指的是既可以做後勤的工作,也可以擔當起策劃組織的重任,提升自身部門的工作能力與實踐能力,提高部門在學院同學之中的影響力與地位.也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部招新對象：大一各班新生.
招新人數：10人左右
招新標準（對幹事的評判標準）：
1、 對於個性方面,最好是有禮貌,熱情大方,有歸屬感,誠懇,思想積極正面,主動,能吃苦.
2、 對於能力方面,能對生活部的職能與工作有一定的了解最好有創新意識,有一定的應變能力和組織能力,能基本表達自己的想法,有責任心,有正當的目標,能提出由建設性的建議.有團隊協作能力.
3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人,2~3個有幽默感,有個人才能,能調動部門氣氛的人,3~4個思想單純,有想法與應變能力,吃苦耐勞的人.
生活部的工作計畫 篇12
尊敬的老師和同學們，新一屆學生會在不久前已經宣告成立，並開始充滿活力地運轉起來！凡事預則立，為了更好更周到地為同學們服務，我們在成立之初就做好這樣一份工作計畫，把它貼在網上，方便同學們了解和監督。更希望大家能夠提出寶貴的意見和建議，來完善我們的計畫，提高我們的服務質量）
和前一屆學生會一樣，我們也有同樣的常規性活動：新生座談會，新生杯，十佳教師的評選，校運動會，還有與團委、研會合作的“一二·九”大合唱……這些常規性活動我們都會盡心盡力地籌劃好，同時，也儘量辦出新意。
下面，是我們各個部做出的詳細工作計畫，請大家監督、斧正：
宣傳部：
宣傳部將秉承學生會從同學出發、為同學服務的宗旨，在這一年中，力爭通過積極做好本職工作和配合體育、文藝和學術等各部工作的有效推進，盡力為同學們多做實事，想同學之所想，做我們所能做。現主要從以下幾個方面對宣傳部的工作計畫作簡要的介紹。
一、宣傳部現有編制情況
部長：常彧崔金柱副部長：李艷王娟周權
部里的成員雖然數量上不多，但是質量上絕對過得硬，我們來自祖國的五湖四海，為了一個共同的目標——團結起來，繁榮史學——走到了一起。每個人都滿腔熱情，準備著為廣大同學服務。
我們的宣言是：哪裡有學生會的活動，哪裡就有宣傳部同學的身影。
二、主要宣傳方式
宣傳部作為學生會對外展現自己的重要組織，歷來是策劃和組織各項活動的先鋒隊。我們新一屆宣傳部全體成員，將秉承歷屆宣傳部師兄師姐的優良傳統，勇於創新、敢於吃苦，認真完成各項宣傳工作。根據以往經驗以及現有資源條件，宣傳部本學年將本著繼承傳統與鼓勵創新相結合的原則，採取以下方式：
傳統套路：海報+橫幅+展板+傳單+bbs
這些宣傳方式是同學們比較熟悉而且易於獲得信息的途徑，雖然形式上比較老套，但是宣傳效果還是好的，而且成本比較低，他們仍將是宣傳部本學年工作的主要方式。
創新嘗試（我們會向以下三個方面努力，至少完成一項）：與學校或其它各級別電視台合作，可以製作一期或一系列宣傳學生會各項活動的小節目；創辦學生會自己的報紙或者期刊；（和學術部合作，可以採用分期電子版，學期末或學年末紙板合集的方式，稿件將主要來自本科四個年級的同學。老師也可以投稿，但將不作為主體。）創建學生會自己的網站；（網站除宣傳作用外，主要為熱愛歷史地同學及各界朋友提供各種資源和服務）
三、具體工作（因為眾多不確定因素，我們的詳細計畫只做到本學期末）
20xx年秋季學期為以下活動進行宣傳：
（1）新生座談交流會。
（2）新生杯的各項比賽。
（3）跨年級的小型體育比賽或體育活動。
（4）全校“十佳教師”的參選工作。時間是10月底至12月初。這將是宣傳部乃至整個學生會的重頭戲，我們將積極地進行參選的籌劃準備工作，吸取往屆學生會的有益經驗，投入更大的精力，通過製作DV、宣傳海報、推選材料等為我系的參選老師作出具有創新性和影響力的宣傳工作，爭取在全校的“十佳教師”的評選中取得優異成績。
（5）北京大學“一二·九”大合唱。時間是本學期期末。
學術部：
人員組成：
部長：周文通副部長：丁雅玉付琦
十佳教師評選：
十佳教師評選的準備工作在第一學期十月末開始進行。學術部參與的主要是前期工作，在前期工作中，學術部負責本系推薦的十佳教師所舉辦講座的籌劃工作。舉辦這個講座的目的，是要給全校同學留下有關歷史系十佳教師候選人的深刻印象。因此學術部的籌劃工作主要在兩個方面下功夫：講座的題材要貼近當今現實社會和同學日常生活；講座的組織形式要新穎。這樣才能使這個講座有吸引力。一定要避免這樣的現象：來聽講座的同學最後記住的只是講座的內容，而對於舉辦講座的老師毫無印象。如果是這樣，無論有多少同學來參加講座，可以說我們舉辦的講座是失敗的。
學術沙龍：
上屆學生會首創的學術沙龍在這個學年中將得到繼續和發揚。學術沙龍舉辦的主要目的是為了宣傳歷史系學生會。學術沙龍主要由講座和座談組成。講座儘量針對全校同學，以期把歷史學學生會的形象打出去；座談主要針對本系同學，以解決同學們在學習生活中遇到問題為主要目的。講座和座談的次數加在一起，儘量保證每學期有三次。針對04級新生的座談準備在國慶假期結束後的兩周之內舉行，由於閻布克老師要給04級新生舉辦一次講座，因此系學生會舉辦的這次座談最好請一位中青年教師來主講，而且最好請到04級的班主任。第一學期還準備安排兩次講座，題目視當時情況而定。針對大一的轉系座談、針對大二的分專業座談和請大四學長談畢業後走向的座談都放在第二學期。第二學期末的時候還可以請大三做校長基金和君正基金的學長來談他們做項目的心得體會。一是可以為大二準備申請基金的同學提供一些寶貴經驗和借鑑，二是可以為大一的同學展示標準的論文寫作流程。
歷史電影文化節：
歷史電影文化節是本屆學生會首創的一個項目，通過選擇幾部以歷史題材為背景的電影，讓本系老師在放映前把該片的歷史背景予以講述來組織。歷史電影文化節本身的組織並不複雜，主要問題是經費和前期宣傳。
跨院系講座：
跨院系講座其實屬於學術沙龍的範疇，但由於涉及本系和其他院系間的合作，較為重要，因而單列出來。上個學年系學生會成功組織與社會學系的一次講座，希望這個學年能夠繼續下去。當然也可以同哲學系、中文系等學術上有重合的院系來聯合舉辦講座。我認為舉辦這類講座的在於選好兩個學科之間的切合點。選好了切合點，在兩個院系中都會有很多人感興趣，有了人氣，要辦好這個講座就不難了。這類的活動對拓展同學的知識面和培養同學的廣泛興趣有很大幫助。
創辦學術期刊：
根據分工，創辦學術期刊主要由宣傳部負責，但在在這裡要提出的是可以把二院每周舉辦的講座的時間和內容加入期刊中，而這部分工作可以由學術部來負責。
社區英語：
進行社區英語教學主要是為了迎接20__年北京奧運會，這個活動非常符合人文奧運的主題。我希望這個活動從國慶假期結束後就開始進行，首先要就近聯繫一個小區，因為太遠的話一是來回不太方便，二是這樣也不太安全。再讓同學們利用周末的時間去給社區的居民進行基本的日常英語培訓，這個活動主要可以由大一的同學來負責，因為大二及以上年級周末的時候比較忙。由於元培上個學期就開始搞這個活動，我們可以充分借鑑他們的經驗。
體育部：
經過9月下旬的招新工作，體育部形成了以侯斌為部長，陸文筠、李黎為副部長的新一屆班子。大家懷著為同學們腳踏實地服務的熱情和對體育運動的熱愛，投入到本學期的工作中。
體育部的工作，平心而論，是既要能做大又要能做小的。什麼意思呢？能做大，是指每學期要有一兩次大型、規範、形式新穎、同時花銷較大的活動，可以是較為正規的內部比賽，可以是一次集體遠足，總之，是能夠深深印刻在同學們記憶中的活動；能做小，是針對許多北大學生休息日“足不出戶”、沉迷於電腦或過分書呆子的現象，定期組織符契約學們興趣和需求的運動，它應是簡便而易於開展的，也是腳踏實地、真正能使大家得到鍛鍊的活動。
本著上述的工作思路，我們在本學期的計畫是：
(1）組織好新生杯羽毛球賽和北大杯足球賽、籃球賽的報名、參賽和後勤工作（10、11月）
(2）組織一次大型的定向越野活動（已於10月5日成功開展）
(3）嘗試組織“系內運動協會”。通過調查，按照同學們各自的興趣愛好成立多個小型社團、協會，如足協、羽協等，由體育部為各協會聯繫協調活動時間，提供活動場地、器械等，並適時組織協會內不同年級之間的小型競賽，有針對性地豐富同學們的課餘生活。（從10月起）
文藝部：
一組織概況:
1、成員：(部長)謝佩宏（副部長）王穎周奇
2、主要工作：組織開展豐富多彩的文藝活動，促進年級間，院系間的交流，在可能情況下儘量豐富本系同學的課餘生活，組織動員同學參加學校大型活動，如一·二九大合唱，新生文藝匯演，畢業生晚會，十佳歌手，十佳演講，北大之鋒……協助宣傳部，學術部以及體育部的工作，將學生會的整體效應發揮到最大值。
3、發展方向：任何一個組織都需要在不斷的歷練中變得成熟，文藝部也一樣，除了一些傳統的活動以外，我們最大希望就是能夠在原來的基礎上有改變，有創新。雖然歷史系是個小系，但是只要用心，我相信我們組織的活動同樣可以吸引眾人的目光，展現我們的風采。
二、日常工作（學生會工作計畫）
1與其他部門合作
（1）體育部：為籃球賽，足球賽，以及運動會組織拉拉隊，參與戶外活動的組織動員工作。
（2）宣傳部：協助“十佳教師評選”的籌備，宣傳，以及DV製作，講演準備。
（3）學術部：協助舉辦“歷史電影文化節”以及開展“辯論賽”。
2組織同學參與學校文藝活動
（1）“一·二九大合唱”
（2）“新生文藝匯演”“畢業生晚會”“十佳歌手”“十佳演講”“北大之鋒”……
3與宣傳部定期發布“講座信息”同步，在論壇學生會版上定期發布大講堂，南配殿節目預告。
4動員同學參與學生會活動，如社區英語，支教……
三、工作計畫（學生會工作計畫）
1、盡力做好日常工作（大致如上），為學生會貢獻應有的力量。
2、在全系範圍內展開一次文藝特長及愛好調查，希望能夠通過調查挖掘人才，了解興趣，為以後組織活動的形式及內容提供依據。
3、至少開創一個屬於歷史系學生會文藝部自己的傳統節目。
（1）舞會。舞會的主要目的是“掃盲”，形式可以是周末的聯誼舞會，也可以是節日的慶祝舞會，可以是本系內部的舞會，也可以是與其它院系合作的舞會。在接下來的時間裡，我們將對這項活動進行可行性評估。當然，舉辦舞會的前提是：教會大家如何跳交誼舞。因此，文藝部可以組織以班級為單位教授交誼舞的基本動作、步伐。據我所知，大部分人是想學習如何跳交誼舞的，只是平時機會太少，我想如果能給大家提供機會學習，嘗試，練習的話，應該可以達到既放鬆身心又促進交流的效果：）
（2）卡拉ok比賽。這應該算是大學中最普遍的集體娛樂方式了。但是由於我們系小人少，在組織形式方面就必須有所創新，比如以寢室名義報名，對唱形式分組……總之要儘量激發大家的熱情，在飈歌中得到全方位的放鬆。
（3）舉辦“文化周”。歷史系是一個學術氛圍相當濃厚的地方，它的文化底蘊有足夠的資本讓眾人駐足觀望和欣賞。因此，我們可以舉行一些介紹民俗，各地特長以及歷史的展覽和講座，讓來自各個地區的同學主講，並做成一個系列，延續下去。比如“大理文化周”“敦煌文化周”等等。舉辦這樣的活動，不僅可以擴大宣傳，還可以增長大家的知識，讓更多的人加入到宣傳的隊伍中，講述自己的家鄉。
（4）教奏樂器。有一些簡單的樂器，如竹笛、口琴、吉他等等，成本不高，價格不貴，演奏起來也不太困難。可以請專業的同學固定一個星期講一次課，讓有興趣的同學有一個學習的場所。因為，據了解，還是有一定數量的同學希望自己能夠掌握一種樂器的演奏方法。
（5）生日祝福。在興趣特長調查表中可以蒐集全系本科生的生日及星座，系小的好處就是人情味濃，我們可以統計出同一個月過生日或同一星座的同學，在系版上或者通過電子郵件的方式在他們生日之際送出溫馨的祝福。
以上活動都是初步的構想，需要不斷的完善，還有更多的想法在萌芽中，我們會在工作中不斷的總結，選擇出那種可行性強，成本低，而效果又好的活動開展下去。
生活部的工作計畫 篇13
一、培養部員及提高自身素質
隨著招新工作的順利結束，學生會的人員也基本穩定，同學抱著鍛鍊自己，服務他人的目的進入學生會這個大家庭，我們就必須對每一個部員負責，不論在學習生活方面，還是心理感情上，我們都必須與部員進入心與心的交流與溝通，讓他們能夠儘快的適應大學生活，融入其中。
1、在每次開部內例會，都會讓一名或兩名部員主持會議，並鼓勵所有的部員大膽自信的講話，培養他們的自信心，加強他們的綜合素質。
2、給每個部員展示自己的機會，放手讓他們去做事，充分相信他們。工作計畫
3、組織一些內部活動，如籃球賽，出遊等，用於提高部內的凝聚力，並可以互相了解，溝通。
二、全力以赴投入到“能源學院第二屆‘超級宿舍’宿舍文化節”的活動中去。
具體活動安排及要求如下：
(一)宿舍文化節活動分為兩個階段，xx月xx日—xx月xx日為第一階段，以係為主通過海報、橫幅標語、電台等宣傳媒介進行宣傳發動，營造氛圍，鼓勵人人參與，提高認識，並依據活動方案的要求，製作參評作品;xx月xx日—xx月xx日為第二階段，
由組委會辦公室組織活動：文化節作品展覽，宿舍文化及內務衛生檢查，評選文明寢室、優秀作品並總結表彰。
(二)各班於xx月xx日前將評選出的優秀作品報組委會辦公室。
(三)xx月xx日—xx月xx日學院20xx屆大學生宿舍文化節組委會將在各班評選基礎上組織評審評出優秀作品並給予表彰和獎勵。
(四)xx月xx日—xx月xx日優秀作品展。
生活部的工作計畫 篇14
新學期開始，我們生活部作為機電學生會的一個重要部門，即將開始新的工作。我部也要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。機電學院生活部一直以“服務同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕後推向前台，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。基於以上情況，現對機電學生會生活部本學年的工作計畫做如下安排：
一、人員的組織和選拔
人才就是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動，首先就就是要選拔一批肯於吃苦，肯於工作，肯於奉獻，而由有一定創新意識的部委成員。基於這一點，我部老部員和部長在選拔同學時要高度認真負責，爭取為生活部選拔優秀的成員，組成一隻優秀的團隊。
二、自身建設
1、加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，最佳化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的就是一個有組織，有紀律的生活部。
2、努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3、嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。
4、注意及時反饋信息，不論部長級或者就是幹事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。
三、常規工作：
1、宿舍衛生檢查：兩周一次的宿舍衛生檢查，不僅有效的督促了學生的衛生狀況，愛護自己的宿舍，更為“文明宿舍”評比提供了有效依據。
2、天氣預報：為大家提供每一天的天氣資訊，讓我們出門多一份準備。我們不能改變天氣，但我們能改變自己的心情。
3、部門內部建設：有空多組織一些課外活動，營造一種團結、和諧的氣氛，發揚上屆生活部的優良傳統，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，積極協作其他兄弟部門的工作。
4、部門例會：每兩周定期召開一次例會，不僅僅就是大家分享工作理念、心得、安排工作的的會議，更重要的就是促進部門成員的關係，把生活部建設成一個和諧的大家庭。
5、飯堂巡邏：回響學校要求，努力防止飯堂盜竊事件的發生，為大家提供一個和諧的飯堂環境。每一周我們部門都有成員過去巡邏，在飯堂，一定能見到我們生活部成員辛勤的背影。
6、失物招領：為那些不小心丟失了東西的同學提供了一個尋找失物的平台，拉近同學們的距離。
四、部門活動：
第一學期；
1、招聘新生輔導員助理（9月初）：為了做好20xx級新生的入學接待、入學教育及強化班主任的工作，為廣大同學提供鍛鍊個人能力、服務新生的平台，現結合我院實際情況，向我院20xx級和20xx級全體本科生公開招聘新生輔導員助理。
2、迎新晚會（時間待定）：整個學生會通力合作，我們部門主要負責後請工作，包括購買物資、現場布置、搬運物資、道具準備等，迎新晚會的成功舉辦，需要每一位學生會成員的努力與汗水。我們相信，這一次我們會做得比上一次好。
3、我希望開展知識試卷小調查（10月底），搞好對超市、飯堂的物價、質量反饋調查工作，及時向有關部門反映，爭取問題得到解決。
4、宿舍形象設計大賽（11月底）：給同學們提供了一個展現個性的舞台，整個部門的人將齊心協力，將生活部的特色活動以最好的姿態呈現給大家，見證了廣工學生極具個性的宿舍。
生活部的工作計畫 篇15
學生會通過一學期的基礎建議，日益成熟起來，已逐漸形成一支強大的隊伍，生活部下半年工作計畫。 基礎項目 現有的基礎項目為：月衛生評比欄，天氣預報生活小常識欄。
月衛生評比欄：每月展出各班衛生評比狀況，衛生良好班級可得衛生流動紅旗。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛生。衛生評比標準按月扣分的多少計算，每周衛生檢查次數應各班一致。扣分最少的為優秀班級。
天氣預報生活小常識：生活部下學期將把兩者分開，天氣預報一欄，貼出當天與第二天的天氣狀況，夏季填寫防曬指數，冬季填寫穿衣指數。生活小常識，天氣氣溫變化隨之帶來的易發疾病的防止知識及生活中常見的問題 。如白襯衣的多次清洗易發黃，可在清洗衣物之前在水中點入一滴藍色墨汁，清洗後的衣物微發淡藍；向新生介紹長春的乘車路線；另一個是初到異地，許多同學會水土不服，我們可提前張貼防治知識;最重要的是由同學們自己提出生活中出現的問題，我們定期解答。
制定流動紅旗制：每個月末的評比之後，把錦旗發放到得第一名的班級中去，每月在系裡流動一次。 宣傳板：新樓竣工，生活部預備擇一合適地點，做一個生活部專用的宣傳板。因為生活部需要每天更換張貼的東西多且瑣碎。
下學期班級畫室衛生評比細則有所改動：
平時室內衛生評比標準
1.地面有菸頭扣5分。畫室內吸菸個人扣5分。
2.地面不淨扣2分。
3.地面有雜務扣2分。
4.明顯未倒垃圾扣2分。
5.窗台，門玻璃不擦扣2分。
6.室內牆壁有鞋印扣3分。
7.衛生物品擺放不齊扣3分。
8.牆壁貼上畫不整潔限期改正不改者扣2分。
生活部的工作計畫 篇16
隨著學代會的結束，新一屆學生會產生，生活部成員也有所變化。在此，我們提出新一屆學生會生活部工作計畫。
一、工作目標
1.加強生活部聯繫學生和學校的作用，及時將學生在校園生活方面意見反映給學校，並協助學校加以解決。
2.加強住宿生文明豐富校園生活建設。與宣傳部合作，開闢揚大附中住宿生專欄，徵求住宿生生活趣事，展現住宿生精彩生活。與文藝部、體育部、社會實踐部等部門合作，利用住宿生周末在校時間，開辦一些講座，開放圖書館、電子閱覽室等公共資源，組織一些俱樂部或者活動社。
3.豐富同學校園生活。建議學並協助學校在每班班級門口掛一個班級個性化小展示牌，以更好的宣傳班級文化。與信息部等部門合作，加強校園班級王章建設，讓班級網站更好的發揮它的作用，讓它成為同學們平時特別是放假時交流的一個好平台。
二、具體工作
1.迎新工作
迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是：做好整個迎新工作的物資準備工作; 新生報到時的各項工作;為新生辦理醫保卡、學生證等個工作;認真完成學院領導、主席團交代的各項工作。
2.教師節活動
每年的教師節為彰顯人文關懷，我院研究生會都會給學院全體教師送上一份精美的禮物，今年的教師節在開始後不久，恰逢中秋節，因此在禮物的準備上，生活部要提前做好準備。提前準備好禮物方案，制定預算，決算和禮物的採購工作，確保全院教師感受到學院的人文關懷。
3.招新工作
招新工作緊隨迎新工作之後，關係到生活部未來一年裡工作的正常運作，招新對象是文學院20xx級全體研究生，主要負責生活方面事務。因此我們秉持著擇優的原則認真完成招新工作。
以上是生活部本學期的工作的初步計畫，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計畫。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極接受院領導及廣大同學的監督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務大家!
學生會生活部
生活部四月工作最主要是督促三月查寢時出現問題比較嚴重的個別寢室，繼續完善我們的工作效率，完成寢室文化節的最後評估工作以及獎懲制度，還有四月初運動會對體育部的協助工作。
工作具體內容包括：
一、在查寢工作繼續進行的同時重點關注平時表現出現過問題的寢室，督促他們認真完善自己的生活環境，給自己也給是有一個清新的心情，並在查寢過程中繼續紀錄存在的問題，收取大家對生活部的建議和要求。
二、提高寢室成員展示自己的勇氣，儘量讓每位有才華的同學都找到能展示自己的並且適合自己的平台。我們認為，只要生活充實了，有成就感了就會對生活充滿希望，對未來擁有熱情，自然就會減少寢室成員間的矛盾。與此同時，我們還需要給他們灌輸集體意識，讓每間宿舍都有家的溫馨，每位同學在宿舍都有家的額歸屬感。
三、查寢過程中需要著重宣傳：寢室衛生、寢室通風、電腦線亂造成的危害、寢室衛生保持等問題。
四、每周安排負責團隊，該組成員負責該周的寢室情況，並做好總結，評出周最優秀以及最差寢室。
五、月底時的最後一周例會對每周的寢室情況和評出的周優秀寢室進行總結，終合評出月優秀寢室。
生活部四月的工作計畫最主要的是在做好自己的基本工作前提下不斷完善工作體制，希望在本月可以將我們的工作效率提升到一個新的高度。
生活部的工作計畫 篇17
新學期的到來自然要做好生活部各項工作，儘管在過去一學期的生活部工作中有著不錯的表現，但應對新的學期還是要對工作的展開做好準備，這樣也能夠在生活部工作中取得更夢想的成果，現制定學生會生活部工作計畫如下。
研究到可能會有寢室調換的狀況，所以需要對本系寢室以及住宿人數進行統計，尤其是與其他系學生住在同一寢室的狀況要予以核實，確保我系每個寢室都能夠在查寢工作中核實到人，關於這點還需要與各班輔導員做好溝通從而下發相應的通知，讓學生將所住寢室進行匯報以後再來進行集中統計，並且對於查寢表的編制工作也要儘快提上議程，由於上學期使用的是往年的沒有更新的查寢表，在對寢室管理條例的劃分方面還不夠細緻，這也給生活部成員的工作帶來了不少困擾，所以這項工作應當儘快得到落實以便於促進生活部的發展。
根據學校食堂負責人的安排能夠讓生活部成員進行勤工儉學，即維持好食堂的秩序並對用餐師生進行管理，對於浪費食物或者在食堂抽菸的現象進行制止，除此之外還能夠兼任食堂工作人員並進行勤工儉學，由於食堂管飯且只需要在用餐時間進行管理，所以上學期有不少生活部成員參與其中，但由於部分新成員出現了讓其他學生頂替的瀆職行為，所以在新學期除了監管用餐的師生以外更要讓生活部成員互相監督，以免在工作期間出現提前離開食堂的狀況，這既是對工作的不負責也會讓生活部的形象受損，所以工作中進行嚴格的自我監督是需要在新學期做好的。
協助其他部門完成學生會各項工作是很重要的，經過以往工作的完成能夠明白生活部是學生會各部門之一，所以在做好本職工作的基礎上協助其他部門是很有必要的，儘管生活部人數並不多卻也要在新學期做好這項工作，除了查寢和食堂管理以外還要參與到其他部門的工作中，如外聯部工作的完成是學生會的重要經費來源之一，並且文娛部和體育部方面也存在著人數過少的問題，對於學校各類比賽活動的組織與管理會感到力不從心，所以要發揚團結互助的精神並協助這些部門做好相應的工作。
認真制定好計畫並用以指導新學期的工作是我們需要做到的，所以要做好生活部各項工作並以此來促進部門發展，也期望經過生活部工作的完成來維護學生會的良好形象。
生活部的工作計畫 篇18
生活部在全院和全系的工作中有著舉足輕重的作用。為了更好的服務於同學，為了更好合理的規劃本學期各項工作任務。現制定出20xx年上學期的工作計畫。
一、制定更詳細的教室衛生檢查評分細則
我部現有的評分細則並不是很完善和具體化，制定之前先取得各班勞動委員的相關意見，具體評比、項目改為以下項：桌子內雜務是否整理乾淨（15分），桌子及講台是否檫乾淨（15分），地板是否拖乾淨（20分），黑板及天花板是否打掃乾淨（10分），衛生勞動工作是否擺放整齊（5分），窗子及窗台是否掃乾淨（25分），牆上是否有污跡（10分）。
二、教室衛生檢查制度
根據我系實際情況，每周教室衛生的例行檢查將大體沿用上學期的方案，將大一大二大三各班的'勞動衛生委員分為四組，每兩人一組，輪流進行檢查，每周檢查情況組長報告部長處，部門將不定期抽查檢查結果，看是否情況屬實。
三、四位勤工儉學同學工作情況監督工作
為了資助我系貧困學生，系特設數個勤工儉學崗位，解決他們困難的同時，也給他們一個鍛鍊的機會，我部會定期檢查工作是否完成，如若發現工作沒有完成，將責其完成，並及時定期向輔導員匯報他們的工作情況，如遇特殊情況，則另作安排。
四、組織好植樹節的植樹活動
為了增強同學們的綠色環保意識，豐富同學們的課外生活，陶冶同學們的情操，我部將在植樹節期間組織同學們參加學校的植樹活動，美化我們美好的校園。
五、普及勞動衛生知識，提高大學生素質
利用我系宣傳欄，黑板等宣傳工具，定期發布些勞動衛生方面的知識，倡導大家愛護校園環境，做一個高素質的公民，認識一些基本的衛生知識，增長豐富課外的知識。
生活部的工作計畫 篇19
為更好的適應新學期學校、院系的發展要求，合理有效的規划進行執行各項工作任務，現就三月份的工作情況計畫如下：
進行飯堂檢查。主要讓幹部幹事與各班檢查隊協作好，整頓飯堂里學生用餐的紀律幫助同學現場解決就餐時遇到的問題，同學們對我們生活部工作的意見，人員的工作動員和安排才是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要。我們會努力做好自己該做的，並為了能更好的為廣大學生服務，得到學生的認可而努力。
我們近期的主要活動有“風箏設計大賽”、“水果拼盤”。尤其是風箏設計大賽，馬上就要開展了。在活動準備階段和活動期間，我們部會積極主動大力配合兄弟部門，做好活動準備，保障活動順利進行，並且在比賽當中，做好後勤工作，讓參賽人員能安心的進行比賽，爭取個好成績。
以上是我部本學期的工作的初步計畫，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計畫。本部在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極接受院領導及廣大同學的監督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身。
生活部的工作計畫 篇20
一、宿舍衛生評比及裝飾
宿舍衛生評比是一項促進寢室安全、文明、和諧的活動。活動對象包括我們學院在校的大一、大二、大全體同學，原本是生活部每月一次的活動，由於上學期時間上的衝突和新同學對評比的不理解等各方面原因，導致我們在上學期評比只舉行了2次，就上學期評比來言，雖說評比次數不多，但從評比結果看來，大二大三的同學對評比缺乏積極性，他們反映評比次數過於頻繁，有時還是清早去評比，影響了同學們的休息，所以對於新一輪的評比，我們應在開展這個活動的同時，也要讓同學們更好的去了解這個活動，提高大家的積極性;至於評比的時間，我們更應該合理去安排，在做好活動的同時，也要儘量做到不去打擾同學們的休息;活動結束後我們會進行一次總評，對優秀寢室進行全院表揚，對差的寢室給予通報批評，以求更好發展。寢室裝飾大賽一直以來都是生活部和宣傳部的一個特色活動，它不僅調動了大家積極性，培養了同學們的創新思維，也為一個個宿舍營造了一個溫馨的生活環境，考慮到宿舍衛生評比的頻繁性，新學期我們有必要考慮將宿舍裝飾大賽與宿舍衛生評比結合起來。
二、基本工作的開展
生活部作為學生會中的一個重點部門，可以說每次活動都離不開生活部，結合生活部的特點和優勢，在今後的活動中我們更應積極協助其他部門工作，具體要求由其他部門來定，做到活動前後都有生活部的人在場，保證活動的順利進行.作為理學院最重要的數理節，3月份，我們生活部更應該做好每一件事，確保所需物品在活動前一個星期之類籌集到位，同時更應該發揚生活部吃苦耐勞的精神，向全校展示理學院的風采。每周二晚自習結束後，團委學生會都將召開一次例會，會後我們可以做一個總結，總結每周活動的不足並加以改正，同時布置好本周活動的開展，使每個幹事都能在生活部里得到應有的鍛鍊。
三、辦公室物品的整理，籌集，搬運
辦公室物品的整理也是生活部每月一次的要做活動，從上學期的情況看，多數物品的清點和管理一直是由生活部負責。整理辦公室物品幾乎都只是由生活部的女生負責，這就導致了生活部男生對物品的擺放及數量等缺乏了解，從而在需要的時候不能第一時間提供給需要的對方;在物品籌集與搬運方面，通常是以男生為主，這也導致了女生對其他學院學生會、校團委缺乏了解，所以無論是物品的整理還是借運等，生活部的每個人都應該掌握一些最基本的知識，只有保證物品合理放置，熟悉各種物品的位置，加強與其他學生會之間的聯繫，我們才能大大節省時間、提高效率，同時也需要值班人員對辦公室的物品有更多的了解，減少生活部相關負責人員的壓力，儘量做到物品不遺失。
四、迎新工作及納新工作安排
20xx年後半個學期，我們面臨的一個巨大的挑戰就是迎新工作，生活部會積極配合學生會其他部門工作，聽從其他部門安排，為迎新工作做好充足的準備，認真執行任務，確保迎新工作有序進行。同時新成員的選拔是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要，要做好生活部這一年之中的活動，首先要選拔一批肯於吃苦，工作學習兩不誤，肯於奉獻，擁有一定創新意識的幹事。所以，我們部會以認真負責，公平公正的態度，選拔出一批新的幹事，我們會在新生入學後，到各個班級進行充分的宣傳活動，並通過一系列嚴格的篩選，爭取為生活部選拔優秀成員，具體內容等活動初期在另行安排。
以上就是生活部本學期工作的大體計畫，在實際的進程中，我們會根據需要進行調整。有什麼不足之處，我們會在今後的工作之中不段的完善，並根據實際情況及時調整，在不斷完善自身建設的同時，積極開拓創新，努力協助團委，學生會及院領導的各項工作，在相互協助下，把工作做得更好。
生活部的工作計畫 篇21
我們生活部準備在這一學期內至少搞兩次寢室文化活動，增強學生的衛生意識。並且結合文明修身活動展開寢室文化活動。要定期對全院衛生大檢查，並嚴格實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生，為配合學校檢查衛生，對各寢室定期抽查，並且把抽查成績以海報的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。
在衛生檢查標準中，儘可能與校衛生檢查標準一致，在衛生人員的安排上固定班次，靈活調整，新生老生相結合，在檢查衛生中，各個部門要講求效率、分工明確、職責明確、細心到位、杜絕“人情分”，實際工作中，進一步完善獎懲制度，使監督與激勵同時起作用，使我院衛生工作大踏步前進。
作為生活部在學生會的又一個重點工作，我部還要發揚上屆生活部的優良傳統，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優點，積極協作其他兄弟部門的工作。
本學期除了學習部的實驗技能大賽、體育部的籃球賽等這些傳統活動外，我們還要召開盛大的運動會，20__年是奧運年，新北京，新奧運，運動會不僅豐富了同學們的課餘生活，而且還可以讓同學在身體得到鍛鍊的同時還增強了同學之間的凝聚力，工作非常緊張，作為學生會的一個幕後工作部門，我們首先要為各項活動保證後勤工作，為其他部門服務，為同學們服務，各項活動的後勤保障工作是生活部的工作重點之一。
在這項工作中，要以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一，為這個集體增添一份力量。
在過去的一年裡，學生會生活部的全體成員吃苦耐勞、勤於工作、認真負責，為學院和學生會的各項工作的開展做出了應有的貢獻，為同學們提供了諸多的便利。
總體來說，學哥學姐們為我們作了優秀的榜樣。在新的一年裡，我們要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，本著服務同學的原則，在全心全意為學院和全院同學服務的同時，努力將生活部由幕後推向台前，打造生活部的精品。讓全院的同學感受到生活部細心體貼的服務。
生活部的工作計畫 篇22
一、生活工作方面
我部將進行新一輪的委員招新，招新對象主要是xx級的大一新生，計畫招收x名生活工作方面的新委員，主要負責生活工作方面的事務。招新對我部影響至關重要，是我部開展工作的前提條件和主要工作動力。為此我部將嚴格按照招新原則選拔優秀的競選者入我們生活部，為我部輸入新的血液，豐富和壯大我部，推動我部工作向前發展。在招新之後我生活部門還將成立一個二級組織幫忙我生活部門的衛生督察工作，我想這將有助於我院衛生檢查的進行。
招新工作完成以後，我部將以用心的熱情正式投入到日常工作當中。
首先，為了創造一個好的生活環境，我部將定期在院內進行寢室衛生檢查，同時嚴格按照評分原則進行打分，以監督廣大同學作好宿舍衛生工作。上個學期我院紀檢工作成績斐然，各個幹事能夠持續較高的出勤率。本學期仍將繼續努力。針對工作人員課程的變動及出現的新問題，將及時制定新的出勤檢查人員名單表，每周對各棟寢室進行衛生檢查，我們將對衛生表現出色的個人寢室進行表揚，對表現差的個人寢室進行同報批評。
另外，為了提高部門的工作效率我想我部工作就應按照以下的原則：在衛檢標準中儘可能與校衛檢標準一致;在衛檢的人員安排上固定的班次，靈活調整，老新手相結合的辦法;在工作方法上還要求部員講求效率，分工明確，職責明確，細心到位。針對實際工作中衛檢工作的一些特點，進一步完善獎懲制度，使監督與激勵同時起作用;在檢查衛生過程中期望幹事們能夠把握有限的人際交往機會禮貌待人，用較好的方法處理好自我和學長學姐們的關係，用比較好的方法將我部門的工作抓好。其次，我還想模仿校學生會的一些辦法，在院內也搞一面衛生流動紅旗，期望它可對我院的衛生工作起到促進作用。
在衛生方面我想我們會配合好學校的衛生檢查，搞好個人衛生，期望在我們生活部的督促下，學院衛生能夠搞的更好，期望我們農學院生活部能夠為農學院爭光，為我們x大學系的教學評估添一道亮麗的風景。
生活部的工作計畫 篇23
金秋送爽，丹桂飄香，又是一個秋高氣爽的九月天，迎來的是我們一個嶄新的開始，新的學期，新的起點，夢想在這裡重新插上翅膀，工程學院團委學生會生活部，熟悉並不陌生，因為上一學年的風風雨雨、分分秒秒，我們都一起見證，一起走過，心中有著太多的感慨！院生活部，作為團委學生會的一個部門，以服務全院的同學為宗旨，認真的做好本部門的每件事情，認真積極地配合學院做好各項工作，在上一學年的學習和工作中也都取得了不小的業績。本學期工作計畫如下：
1、預防流感。對同學們進行流感知識普及，消除同學們對流感恐懼心理，加強同學們對流感的防範意識，協助校醫院做好流感預防工作、
2、我部門會極力配合系部領導老師以及其他部門做好團委學生會換屆選舉工作。我們會秉著“公平、公正、公開”的原則去選拔新一屆優秀的團委學生會成員，我們會堅決杜絕那些思想不端正的學生進入團委學生會。在團委學生會中，我們始終堅持“為同學服務”的原則去辦事，積極為我院的發展做貢獻。
3、做好日常查寢工作，督促同學每天清潔寢室，從而構建安全、文明、和諧的寢室環境。從現在至9月下旬，我們準備在全系中開展一次“文明寢室”評比活動，以促進寢室安全、文明、和諧的建設。
活動對象包括我院在校的大一、大二、大三全體同學。我們將在評比時間段內通過定期的查寢與不定期的抽查相結合，最後總結評選出優秀寢室。我們將邀請系部的領導老師對我們的優秀寢室進行表彰，以示鼓勵。我們旨在通過這樣的活動來使我們的同學養成一種文明的生活習慣，使學生的身心健康全面發展。
4、在新學期里，我們會繼續保持部門的常規工作，即每周三的定期寢室衛生檢查以及其餘時間的不定期抽查。每周我們會將檢查的結果向老師匯報。每月我們會進行一次總評，對優秀寢室進行全院表揚，對差的寢室給予通報批評，以求更好發展。在常規工作中，我們還要去不斷創新，以更好為同學服務。
5、雙周三積極配合好校自律委員會生活部進行查寢打分，定期組織與其他部門聯合查寢，從而達到更好的查寢效果。與此同時，每周進行校里的一加一查寢，以檢驗我院的寢室情況。
6、冬季掃雪時，遵照校里規定，給各班分配任務，從而及時高效的完成掃雪工作。
7、生活部部內每周例會，總結工作並安排下一周工作，包括每周至少一次打掃院辦，以方便老師工作等等。定期進行班主席例會，會上工作進行階段性總結。同時對班主席根據本班表現進行獎懲，並安排接下來的工作。
8、在體育隊訓練時，做好後勤送水工作。
10、做好部門本職工作外，我們會極力配合領導老師和兄弟部門做好一切學生會事務、在做好工作的基礎上，進行部門間的活動，如籃球賽等，以促進部門間的聯繫，構建更加和諧的工程學院團委學生會。
11、除了常規工作外，我們將尋求探索創新的道路，開展一些豐富多彩的課外活動。例如組織寢室籃球三對三活動等等，通過這些活動旨在豐富同學課外生活，激發同學課外興趣，為同學營造一個溫馨、和諧、文明的生活環境。
生活部的工作計畫 篇24
一、自身建設
1、加強自身建設，明確工作思路，提升自我管理。我部在院領導和主席團的指導下，根據自身特點最佳化自身機構，使生活部的運作更加規範高效。明確分工和個人責任，讓師生看到一個有組織有紀律的生活部門。
2、努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規章制度，嚴格遵守紀律，服從從部長到主任的組織安排。
3、嚴格理順工作學習生活的關係。工作態度積極正確，做到任務完成，責任到人。工作要注重效率、質量和可操作性。具有很強的可操作性和質量保證，可以提高工作效率，減少“無用工作”。
4、注意及時反饋信息。無論部長還是局長，工作中遇到的困難都要先及時解決，難以解決的事情要及時上報，以免耽誤工作。
二、工作系統：
1、遵守學校的規章制度，遵守學生會的章程和規章制度。
2、本著“從學生中來，到學生中去，全心全意為學生服務”的宗旨，為信息工程學院儘自己最大的努力。
3、生活部的每個成員都應該養成積極、熱情、勤奮和盡責的工作作風。
4、生活部要繼續做好學生與學校後勤的聯絡人，協調好兩者之間的關係，廣泛收集學生對學校飲食、安全等方面的意見和建議，及時傳達給相關部門。
5、在維護學生基本利益、保障學生舒適有序生活的基礎上，努力讓學生的大學生活更加豐富多彩。
6、生活部成員要嚴格要求自己，時刻注意自己在學生心目中的形象，絕不做任何有損信息學院學生會的事情，努力在各方面起到表率作用。
7、如因特殊情況不能參加例會正常工作，應提前向部長請假。
三、日常工作：
1、宿舍管理
每周定期檢查宿舍衛生(每周四下午5:30)。
宿舍衛生隨機抽查，以後跟蹤調查。
2、宿舍健康知識教育
換季時，我們會給你提供一些防病知識，並以黑板報和宿舍吧的形式宣傳防病知識。
3、開展豐富的校園活動
“和諧校園，你我爭第一”和“溫馨家園”宿舍評比，作為撫順職業技術學院業務部生活部的一次優秀校園活動，受到了師生的好評。這學期我們會在之前考核原則的基礎上努力創新。新學期，新的工作也會被老師以新的面貌審視。
四、其他工作的實施
1、做好即將到來的第十屆撫順職業技術學院運動會期間的後勤保障工作。盡全力為工商系的運動員做好後勤工作，讓他們沒有後顧之憂，為工商系爭取更好的成績。同時，我們將在運動期間與其他部門充分合作。
2、本學期積極配合學生會其他部門的工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部門幫助”的工作理念。與各部門緊密合作，為撫順職業技術學院的美好未來做出貢獻。
3、定期召開生活部會議，重要會議期間做好必要的會議記錄。
生活部的工作計畫 篇25
大學生活部工作計畫本屆學生會成立後，針對我院實際情況，制定了一份符合我院實際情況，突出我院特色的活動計畫。目的在於通過一系列活動提高我院學生素質，擴大我院知名度，開創我院學生工作的新局面。
1.因為同學們天天上課學習，沒有很多時間看電視和天氣預報，並且春天天氣變化無常，從四月開始，本部每天將在院樓打的門口做“天氣小貼士”。
將當天和未來幾天的天氣，和應該做的適宜的活動寫在小黑板上。讓同學們冷暖早知道，防止生病，這樣才能讓同學的有更好的精力和狀態投入到學習生活中。
2.在4月上旬邀請學校保衛科的老師給我們院的同學做“安全知識講座”，主要針對防火，防電，防偷，三個最經常出現問題的方面進行講座。月份會舉行校籃球足球聯賽，作為為同學們服務的部門，我們會切合實際為同學們提供服務，例如飲水問題和拉拉隊。月，剛剛結束的期中考試侯，為了緩解考試壓力，讓同學們儘快在緊張中走出來，舉行工商管理學院籃球聯賽，以年級為單位或班級為單位都可以，具體計畫再定。月為考試月，有四級考試和期中考試，各項活動暫停。
生活部的工作計畫 篇26
社會學家說，生活就像一鍋大雜燴，可不可口完全在於廚師的搭配。怎樣樣才能搭配好大學生活這道菜是新一屆系學生會生活部必須應對的問題。帶領xx級新生如何管理生活部是我們義不容辭的職責。為了抓住歷史給予我們的這個機會，生活部將在未來的一年中開展如下工作：
一、常規工作
1、生活部作為學生會重要部門之一，將做好教師所布置的工作，竭誠為廣大同學服務。
2、作為學生會的後勤部門，我部將繼續發揚在迎新中熱情認真的工作態度，在迎新晚會等活動中做好充分的後勤保障工作。
3、在學生會納新以後，對幹事進行培訓，使新幹事儘快理解生活部的工作性質和工作資料，儘快投入學生會的工作中。
4、做好日常查寢工作，督促同學每一天清潔寢室，從而構建安全、禮貌、和諧的寢室環境。
二、特色活動
1、宣傳“自己保護意識”系列活動。舉辦這次活動的目的是，讓大家掌握基本的自己防護知識，讓大家儘量避免不必要的人身傷害。本活動，可與保衛部共同開展。
2、舉辦“我愛宿舍，我愛家”宿舍文化、衛生評比活動，並採取必須的獎罰措施。使同學們時刻地注意保潔工作。給宿舍衛生帶來新的變化。以促進寢室安全、禮貌、和諧的建設
3、開展以“可憐天下父母心”主題的孝敬活動。可利用節來宣傳。開展以“孝”為題的'徵文比賽，倡導大家多與父母交流等活動。擬與學習部共同舉辦。
三、部門溝通
1、加強與院系的聯繫，定期的進行工作總結與工作計畫，虛心理解提議，改正不足，提高部門的工作效率。
2、加強與其他部門的溝通與聯繫，積極協助其他部門開展活動。
3、增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今後的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議。
4、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合工作，增強部門人員的人際交往本事。
以上就是下一學年生活部的工作計畫，我部上下都會以一種務實積極的工作態度去完成本學期的工作。如有不足期望教師批評指正。
“學生幹部不是一種榮譽，而是一份職責、一種鍛鍊、一分汗水。”在這一年度中，生活部會竭盡全力的工作，為同學們的生活增光添彩。我們的宗旨是“以服務同學為榮，以背離同學為恥”。我還將積極配合教師和學生會的各項工作，加強各部團結，我們必須會儘自己的全力，與各本部門的成員一齊，不僅僅把生活部的工作做好，更把學生會的工作做好，讓大眾傳媒系再上一個一個新的台階！
生活部的工作計畫 篇27
時光如梭，轉眼間20xx年的上半年的工作已經接近尾聲。隨著新學期到來，我們生活部將加入新成員，一系列新的工作即將拉開帷幕。在我加入學生會這一年裡，對生活部了解很多。生活部是一個很重要的部門。它與同學們的日常生活密切相關。新學期開始，為了更好的貫徹團委學生會關於有計畫地開展學生的工作的方針實現部門設立的`宗旨，在認真總結以往工作的基礎上更好的服務廣大同學，贏取教師同學的認可，將本學期的工作安排如下：
一、招新：
部門將進行團委學生會統一開展的幹事招新，招新對象主要是11級的大一新生。招新對部門影響至關重要，是部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部，計畫招幹事8到10名。我們需要的幹事不但服從安排，並且有自我的個性和主張，並且能夠吃苦耐勞，跟部員相處融洽，工作密切配合，個人與部門共進退的人才。
二、生活部內部建設及活動的舉辦：
1、宗旨：積極主動，工作細緻，服務同學。
2、完善部門各種制度
3、生活部特有的活動進行按時舉辦
以上是我生活部對新學期工作的初步計畫，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計畫。在開展自我工作的同時將積極與其他部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極理解院領導及廣大同學的監督，期望大家能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷完善自身的工作，爭取更好地為大家服務！
生活部的工作計畫 篇28
新學期伊始，我們生活部又面臨著新的任務和挑戰，我們將迎來新的衛檢查工作以及信息工程學院第四屆寢室文化節等活動。我們將本著“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的“三個一切”的宗旨，服務於本系的各年級同學，真正發揮生活部的特色。以豐富同學的課餘生活為目的，以鍛鍊同學們自我創新為目標，以增強同學們宿舍內團體與協作意識為目的，開展一系列為同學們喜聞樂見的活動。為了積極配合學生會組織的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下計畫：
一、積極配合學校和系裡的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。
二、內部建設：
現任的生活部幹事，要在這一學期著重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛鍊。具體措施如下：
(1)更加完善下達例會制度，著重培養幹事在這一學期的工作態度和工作激情。
(2)通過上學期的經驗和不足加強本部門內部建設，讓幹事們之間加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養他們團結協助的工作精神。
(3)每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫並採納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。
生活部的工作計畫 篇29
華南師範大學大學城校區學生會生活部是華南師範大學大學城校區學生會主席團直接領導下的一個職能部門。本著“全心全意為同學服務”的宗旨，倡導文明健康的生活方式，為學生拓寬生活服務渠道，營造良好校園文化生活氛圍。
在新的一年裡，生活部將繼續堅持“服務同學”的宗旨，進一步明確“服務同學”的宗旨，以“服務”為中心開展工作和進行活動的策劃。同時，傳承部門優秀的精神文化，完善部門工作制度，體現生活系統作為同學和學校飲食服務中心、飯堂之間的橋樑作用。並積極回響今年校學生會的倡導，建設學習型部門，把學習的理念滲透在工作細節中。
生活部應名符其實地成為能夠在同學們生活上幫忙的一個部門。目前主要體現在架起同學與飯堂之間的橋樑及豐富同學的課餘生活上。生活部是同學們生活上的一個服務者，當同學反映問題，即使不在我們的工作範圍之內，我們也有義務聯繫其他的社團、部門，解決同學的問題。
新學年新氣象，校學生會生活部在新的部長層領導下應繼往開來，在繼承和發揚過往務實肯乾的作風做好常規工作的同時，更應針對存在的問題及弊病探討解決辦法，並應鼓勵創新，給常規工作注入新鮮的血液，把工作安排得更好。
工作計畫如下：
一、招新：
第一步：對確定下來留任的人員進行分工，根據職位需要、成員的個人情況進行職位安排和調換，使得人盡其才，以便在往後的工作中充分發揮本部門成員的能力；第二步：在新生軍訓期間，做好部門宣傳工作，讓新生接觸生活部、認識生活部。在新生軍訓後，生活部將在學生會統一的招新活動中招募合適人選加入。
招新前期主要的宣傳有：
① “迎新日大學生之家”活動
② 學四、學五膳委會特色活動
③ “大學生之家”示範周
④ 開放日
二、乾培
招新活動結束後，除配合校學生會統一的幹部培訓外，生活部將進行獨立的幹部培訓。以部長層每人帶幾名的方式長期關注幹事的情況。
上學期的工作主要以部長層帶幹事的形式完成，主要讓幹事熟悉生活部的運作，並提高幹事的工作能力。生活部內部會以任務的形式鍛鍊幹事的團隊協作，文秘，交流等能力。通過各種具有針對性的培訓，務求使得新成員能通過培訓掌握基本的外事能力、工作處理能力等。同時也可促進新舊成員的交流，使部門成員得到必要的磨合。
下學期工作以幹事自行設工作小組完成，部長層輔助的方式為主，鍛鍊幹事自行的判斷力及策劃能力。並開始物色重點對象，培養發展下一任部長層。除工作外，部長層還應積極與幹事溝通，希望能做幹事工作上的導師，生活上的朋友。
三、部門內部建設
本年度，生活部在繼承與發展方面將作出更大努力。首先是繼承前幾任生活部原有架構，加強生活部的特色機構學四膳委會、學五膳委會以及外圍機構《飲食天地》雜誌社的交流與合作。強化各機構對生活部的歸屬感。發展方面是在內部進行改革，精簡機構。改善生活部部門大難管理的弊端，加強各同事之間的交流。幹事層精簡為“1+5”，分為秘書組、網路組和外事組，明確各組職能。膳委會採取“2+6”模式，同樣保留秘書組、外事組及宣傳組。將繼續完善部門部落格並及時更新，鼓勵生活部成員在部落格里留下成長足跡，加強互相的交流。
在制度方面，繼承上一屆強調考勤制度和檔案管理制度等。同時更要做好資料的傳承工作，定期整理部門資料。關於部門的文化建設，生活部將繼續以“微笑，陽光，貼心，服務”為主題，秉承具有自身特色的部門文化，推崇“TACS”概念的部門文化，其中“T”代表“Trust”（誠信），“A”代表“Ardor”（熱情），“C”代表“Communicate”(溝通)，“S”代表“Service”（服務）。生活系統全體成員將牢記“TACS”概念，並在新學年的工作中實踐、強化這一概念，務求使到“TACS”概念在生活系統內紮根，並最終形成部門文化沉澱、部門的精神體現。
四、學年工作一覽表
周次
具體工作
說明事項
上
學
期
8月
（ 前期準備）
確定部門架構，明確分工
著手準備招新與乾培工作
部門口號文化的建設
部門口號在確定部長層之間徵求靈感，追求輕鬆活潑，體現生活部特色。
9月1~4號
準備迎新的事項，安排好當天“大學生之家”的順利開展
與飯堂經理見面並商量迎新事項及接下來的特色活動
第二、第三周
“大學生之家”優秀學院示範周
聯繫上學期“大學生之家”評比前三名的學院進行示範
第四周
軍訓期間膳委會特色活動
通過膳委會向10級新生宣傳生活部，加強學生與飯堂之間的聯繫。
第五至七周
招新並籌備生活部部長與幹事第一次見面會
膳委會月份宣傳
生活系統擴大會議
明確部長層個人的分工即整體的合作
第一次見面會重在互相認識及交流感情
討論主要內容為下學年工作計畫
第九周至十周
部門內部乾培
1.策劃特色活動
2.“HR”測試
準備華工美食節
主要形式為給幹事隨機分組，以進行頭腦風暴及培養他們合作能力
“HR”測試可以根據幹事特點能更好體現其才能
第十一至十二周
膳委會月份宣傳
膳委會特色活動
製作月份宣傳海報，加強飯堂與學生之間的聯繫
部長層帶領幹事。主要鍛鍊幹事的組織策劃能力
第十四周
茶話會
第十五周
三校區生活部聯誼
寒假期間
對美食節進行構思
要求幹事對其所在組別技能進行加強
主要是進行方案的構思，形式等等
如宣傳組可學習下PS技術及手繪海報技術
下
學
期
第一周
生活系統擴大會議
各學院總結匯報上學期工作及討論下學期工作計畫
第二至四周
美食節方案設計
具體敲定美食節方案細節並上交審批
第六周
生活系統評優
開始生活系統的評優工作，主要注重公平、公正、公開
第七至十周
學四學五聯合特色活動
延續上屆聯合特色活動，讓生活部真正走近同學
第十二至十三周
總結及鼓勵競選下一任生活部部長層
鼓勵幹事們爭取留任，漸漸讓他們主導，體驗部長層工作
第十五周
生活系統擴大會議
總結這一學期工作，系統評優
五、《飲食天地》雜誌社工作
在本年度，生活部也將加強對外圍機構《飲食天地》雜誌社的管理。
1. 在學生會統一的招新中招募合適人選加入雜誌社。招新活動結束後，除配合校學生會和生活部統一的幹部培訓外，雜誌社將進行獨立的培訓，使新成員熟悉雜誌社的運作流程及每個組別的工作，促進雜誌社工作的開展。同時，通過各種具有針對性的培訓，務求使得新成員能掌握基本的外事能力、工作處理能力等。2. 雜誌的出版和宣傳以及電子雜誌的完善。本學期飲食天地將繼續開展出版和宣傳這兩項常規工作。
3. 對外交流。雜誌社將加強與廣東新浪等事業單位、個大高校的報刊社的聯繫與合作，逐步擴大雜誌社在外界的影響力，宣傳華師的飲食文化。
六、配合校會工作
此外，生活部屬於校學生會這個大家庭，將努力配合校會的工作，為校會的各大型活動提供後勤保障。
生活部的工作計畫 篇30
20xx年已經開始，回望，我們收穫了許多，同時也看到了各方面不足，在認真總結以往工作的基礎上，為了更好的做好20xx年的工作，生活部20xx年上半期工作計畫如下:
一、宿舍衛生評比及裝飾
宿舍衛生評比是一項促進寢室安全、文明、和諧的活動。活動對象包括我們學院在校的大一、大二、大全體同學，原本是生活部每月一次的活動，由於上學期時間上的衝突和新同學對評比的不理解等各方面原因，導致我們在上學期評比只舉行了2次，就上學期評比來言，雖說評比次數不多，但從評比結果看來，大二大三的同學對評比缺乏積極性，他們反映評比次數過於頻繁，有時還是清早去評比，影響了同學們的休息，所以對於新一輪的評比，我們應在開展這個活動的同時，也要讓同學們更好的去了解這個活動，提高大家的積極性；至於評比的時間，我們更應該合理去安排，在做好活動的同時，也要儘量做到不去打擾同學們的休息；活動結束後我們會進行一次總評，對優秀寢室進行全院表揚，對差的寢室給予通報批評，以求更好發展。寢室裝飾大賽一直以來都是生活部和宣傳部的一個特色活動，它不僅調動了大家積極性，培養了同學們的創新思維，也為一個個宿舍營造了一個溫馨的生活環境，考慮到宿舍衛生評比的頻繁性，新學期我們有必要考慮將宿舍裝飾大賽與宿舍衛生評比結合起來。
二、基本工作的開展
生活部作為學生會中的一個重點部門，可以說每次活動都離不開生活部，結合生活部的特點和優勢，在今後的活動中我們更應積極協助其他部門工作，具體要求由其他部門來定，做到活動前後都有生活部的人在場，保證活動的順利進行.作為理學院最重要的數理節，3月份，我們生活部更應該做好每一件事，確保所需物品在活動前一個星期之類籌集到位，同時更應該發揚生活部吃苦耐勞的精神，向全校展示理學院的風采。每周二晚自習結束後，團委學生會都將召開一次例會，會後我們可以做一個總結，總結每周活動的不足並加以改正，同時布置好本周活動的開展，使每個幹事都能在生活部里得到應有的鍛鍊。
三、辦公室物品的整理，籌集，搬運
辦公室物品的整理也是生活部每月一次的要做活動，從上學期的情況看，多數物品的清點和管理一直是由生活部負責。整理辦公室物品幾乎都只是由生活部的女生負責，這就導致了生活部男生對物品的擺放及數量等缺乏了解，從而在需要的時候不能第一時間提供給需要的對方；在物品籌集與搬運方面，通常是以男生為主，這也導致了女生對其他學院學生會、校團委缺乏了解，所以無論是物品的整理還是借運等，生活部的每個人都應該掌握一些最基本的知識，只有保證物品合理放置，熟悉各種物品的位置，加強與其他學生會之間的聯繫，我們才能大大節省時間、提高效率，同時也需要值班人員對辦公室的物品有更多的了解，減少生活部相關負責人員的壓力，儘量做到物品不遺失。
四、迎新工作及納新工作安排
20xx年後半個學期，我們面臨的一個巨大的挑戰就是迎新工作，生活部會積極配合學生會其他部門工作，聽從其他部門安排，為迎新工作做好充足的準備，認真執行任務，確保迎新工作有序進行。同時新成員的選拔是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要，要做好生活部這一年之中的活動，首先要選拔一批肯於吃苦，工作學習兩不誤，肯於奉獻，擁有一定創新意識的幹事。所以，我們部會以認真負責，公平公正的態度，選拔出一批新的幹事，我們會在新生入學後，到各個班級進行充分的宣傳活動，並通過一系列嚴格的篩選，爭取為生活部選拔優秀成員，具體內容等活動初期在另行安排。
以上就是生活部本學期工作的大體計畫，在實際的進程中，我們會根據需要進行調整。有什麼不足之處，我們會在今後的工作之中不段的完善，並根據實際情況及時調整，在不斷完善自身建設的同時，積極開拓創新，努力協助團委，學生會及院領導的各項工作，在相互協助下，把工作做得更好。
生活部的工作計畫 篇31
一、招新目的：
新年新氣象，據生活部新一年的發展方向和，我們要使生活部從後勤性質的部門，漸漸轉向全面技能性的部門。全面技能型性指的是既可以做後勤的工作，也可以擔當起策劃組織的重任，提升自身部門的工作能力與實踐能力，提高部門在學院同學之中的'影響力與地位。希望未來的新同胞可以有機會鍛鍊自己，有所提升，大家一起齊心協力改善生活部壯大學生會，為生活部注入新鮮血液！
二、招新：
1、招新對象：主要是大一各班新生，其次是大二同學
2、招新宣傳：首先，由我系學生會統一安排乾事到各班級進行宣傳、講解；其次是通知大二年級各班班長和宣傳委員，派發報名單，表明如若有同學有興趣參加，然後請到各班班長處報名，到時統一通知面試，報名時間為兩天；最後，宣傳單上要表明我部招新的目的，著重於生活部帶來的提升空間，側重鍛鍊能力與性格。
3、招新人數：8人（最好是不同班級的，四女四男）
4、基本應聘要求：思想積極進步，有一定的與人溝通能力；待人友善，對人對事有耐心：人際關係和諧；對學生會工作有較高熱情，樂於奉獻，紮實肯乾。
5、招新標準：（對幹事的評判標準）
生活部正處於過渡時期，需要性格活潑、開朗，有幽默感，至少有一項才能的一男兩女；應變能力與思維能力強（腦子轉得過彎的），有責任心的一男一女；誠懇，思想積極正面，主動，能吃苦的兩男一女。
6、面試流程：
第一輪：自我介紹&問答環節（在這一環節中篩選大約12名優秀符合要求的候選人進入第二輪面試）
第二輪：經管系學生會統一進入為期一個月的考察期，在工作中進行考驗。根據這段時間的觀察，摸清候選人的優缺點，最後再宣布入選名單。
7、決策：
首先是由各部門部級以上幹部推薦表現優秀的人選；
然後由本部門的人公投，這一部分可以考察候選人的人際關係與人品；
最後由生活部部長裁決。
8、公布最後錄取名單
生活部的工作計畫 篇32
xx學院學生會生活部是在院團委及學生會領導下的以了解並及時地反映解決同學在生活等方面存在的問題為己任的部門。現就本學期工作計畫如下：
第一、根據我們學院的具體情況，我們學生會生活部計畫在生活部下設立宿管會、膳管會、勤工儉學中心三個部門。並相應定出了工作職責及計畫。
宿管會負責人：
宿管會職責及工作計畫：
（1）定期進行教室和宿舍的衛生檢查評比，堅持每星期安排人員對宿舍進行檢查評比，做好統計工作，一月評選一次xx學院“文明衛生宿舍”，並給予獎勵；
（2）不定期對我們的宿舍進行安全檢查，發現使用違章電器的要及時予以制止，並及時向院領導反映；
（3）堅持做好每天晚上的熄燈檢查工作，督促同學按時熄燈。
膳管會負責人：
膳管會職責及工作計畫：
（1）、密切聯繫後勤集團，協助其積極、生動地開展工作；
（2）發揮督促職能，督促同學文明用餐，督促食堂的飯菜價格、分量、質量、衛生以及服務員的態度等；
（3）統計廣大同學的意見和建議，並及時向院領導、食堂反映。監督食堂改進並將答覆告知同學；
（4）負責食堂的碗櫃出租等。
勤工儉學中心負責人：
勤工儉學中心職責及工作計畫：
（1）對外爭取一些打工的機會給我們的同學來解決我們同學生活上的困難或以此來培養我們同學各方面的能力和素質以提高社會適應力和競爭力；
（2）負責聯繫我們學生會開展各項活動所需經費的贊助商；
（3）負責經營學院交給我們管理的一些機構（比如放映電影、大俱的經營），並完善它。
第二、為了使我們的工作做得更好，我們對學院提出了如下申請：
宿管會：（1）計畫成立xx學院公寓團，在每幢樓內設樓長一名，層長若干名。我們需要的是最好每幢樓內都有我們的辦公室，我們會安排人員值班，這樣有利於我們隨時都可以開展工作，解決同學們的困難和問題，完成團委等領導交給我們的任務。另外，我們會在辦公室內設立一個圖書角，方便同學借閱圖書；
（2）宿舍是學校中最小的集體，我們生活部工作的正常開展離不開各宿舍長的支持，為此，本人覺得我們每學期都要有“優秀宿舍長評比”，對評到的宿舍長，我們要給予一定的獎勵。
膳管會：
（1）請學院領導儘快聯繫後勤集團，讓我們膳管會的同學有機會與他們碰個面，讓我們膳管會的工作能正常開展起來；
（2）食堂里好像膳管會有個辦公室，我想暫時作為我們生活部的辦公室。
勤工儉學中心：
（1）為了提高我們勤工儉學中心成員的工作積極性，本人覺得在拉贊助搞活動方面，我們學院應該像別的學院一樣有個政策規定，給予拉到贊助的同學一定的回扣（比如說10%）；
（2）我們計畫於9月24號（星期五）晚上在一號樓三樓進行我們第一次電影放映，希望院領導能夠安排；
（3）南區大俱將是我們勤工儉學中心經營的一個重要的機構，如果它交給我們管理，就會有很多的崗位來提供給我們需要勤工儉學的同學。急切希望院領導能妥善安排。
第三、具體工作計畫（按時間）
9月份工作計畫：
9.11聯繫康師傅餅乾無錫代理商，介紹了幾個需要勤工儉學的同學去超市做促銷員。
9.20聯繫了中國移動通信無錫分公司，計畫於9.28（中秋節）晚上6：30在設計大樓前舉辦“歡中秋，迎新生”聯歡晚會。此項活動正在積極籌備中。
10月份工作計畫：
10.10已成功拉得康師傅餅乾無錫代理商，計畫在大俱舉辦一個舞會。此項活動正在積極籌備中。
11月份工作計畫：圍繞體育運動會，爭取拉得贊助。
12月份工作計畫：正在聯繫贊助爭取搞個聖誕舞會。
新的'一學年，校園迎來了許多新興的面孔，學生會的工作也迎來了嶄新的一學年。過去的一年已經成為了歷史，很多歷史遺留下來的問題還有待在新的學年裡加強改進，希望新的一年部門工作可以真正從根本上有好的改變。
生活部的工作計畫 篇33
作為系生活部，務必總攬全局。協調各方的原則；務必在各級組織中發揮積極指導作用，體現系學生幹部先進模範作用；務必全心全意為同學服務；務必適應形勢的發展和狀況的變化完善自我，改善工作方式，增強工作潛力；同心協力，協調一致，共同創造完美生活環境。以下是本學期生活部的工作計畫。
一、對宿舍的管理
1)查寢管理加大對宿舍的管理力度，定期或不定期地對宿舍進行查寢，同時做好對宿舍晚休遲歸的登記，讓同學們規範好自我的作息時間。還要狠抓宿舍不禮貌現象，協助舍監與翁擁軍老師對做出不禮貌行為、影響校容的同學嚴懲不怠。
在本學年的工作制度。
2)安全管理1.制定宿舍財物安全的表，列印出來張貼寢室門口。
2、查寢時對大家進行語言解說安全知識。
二、在本學期的任務
1、對本系的宣傳版進行清潔和打掃
2、分別對男寢和女寢的樓頂進行查看，是否有曬衣繩需要重牽，做到方便大家。
3、茶花會的準備工作及策劃。
三、在本學期的工作制度
1)、遵守學校的`各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。
2)、生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。
3)、生活部成員都要積極主動，及時完成我系及本部門分配的任務。
4)、平時多聯繫同學，多發現問題，積極將問題反映給系。
5)、生活部成員平時也要嚴格要求自我，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。
明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，最佳化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。
四、加強自身建設
1、根據以前生活部的工作狀況進行工作總結，繼續組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。
2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
以上為我部門本學期的基本工作計畫。在以後的工作中，我們將時刻的進行工作和自我的總結，通過不斷的努力，我們將推出有創新好處的活動。
期望生活部作為學生會的一部分，能為學生會，為同學們帶給自我的一份力量，祝咱們經貿越辦越好！大家一齊加油！
生活部的工作計畫 篇34
大學城校區學生會生活部是大學城校區學生會主席團直接領導下的職能部門。本著“全心全意為學生服務”的宗旨，倡導文明健康的生活方式，拓寬學生生活服務渠道，營造良好的校園文化生活氛圍。
新的一年，生活部將繼續堅持“為學生服務”的宗旨，進一步明確“為學生服務”的宗旨，開展以“服務”為中心的工作和活動規劃。同時要繼承系裡優秀的精神文化，完善系裡的工作制度，體現生活系統作為學生、學校餐飲服務中心、食堂之間橋樑的作用。並積極回響今年學生會的倡導，建立學習部，將學習的理念滲透到工作的細節中。
生活系要真正成為一個能幫助學生生活的系。目前主要體現在搭建學生與食堂之間的橋樑，豐富學生的課餘生活。生活部是學生生活的服務提供者。學生反映問題時，即使不在我們的工作範圍內，我們也有義務聯繫其他社團和部門解決學生的問題。
新學年，學生會生活部在新部級領導下，要繼往開來，做好日常工作。同時，也要探索解決現存問題和弊病的方法，鼓勵創新，為日常工作注入新鮮血液，更好地安排工作。
工作計畫如下：
一、招聘：
第一步，對確定留任的人員進行分工，根據崗位需求和成員個人情況進行崗位安排和交流，使人發揮才能，從而在以後的工作中充分發揮部門成員的能力；第二步，在大一軍訓期間做好部門間的宣傳，讓大一新生接觸了解生活部門。新生軍訓結束後，生活部將招募合適的人選加入學生會的統一招聘活動。
招聘前期主要宣傳：
“大學生過年回家”活動
學習4、學習5食品委員會專項活動
“大學生之家”示範周
開放日
二、乾訓
招聘活動結束後，除了學校學生會統一的幹部培訓外，生活部還會進行獨立的幹部培訓。以每個部長帶幾個的方式長期關注軍官的情況。
上學期的工作主要以部長配軍官的形式進行，主要是讓軍官熟悉生活部的運作，提高工作能力。在生活部，軍官的團隊合作、秘書和溝通能力將以任務的形式得到鍛鍊。通過各種有針對性的培訓，新成員可以通過培訓掌握基本的外事能力和工作處理能力。同時也可以促進新老成員之間的交流，讓部門成員得到必要的磨合。
下學期由主任成立的工作組完成工作，部長協助，鍛鍊主任自身的判斷和策劃能力。並開始尋找培養和發展下一屆部級的重點對象。部長們除了工作之外，還要積極與軍官溝通，希望在生活中成為導師和朋友。
三、門內部建設
今年，生活部將在繼承和發展方面做出更大的努力。第一，繼承以往生活部門的原有架構，加強四糧會、五糧會與周邊機構《飲食天地》雜誌的溝通與合作。加強各組織對生命部的歸屬感。在發展方面，我們應該進行內部改革，精簡機構。改善生活部的弊端，加強同事間的溝通。軍官級別簡化為“1 5”，分為文秘組、網路組、外事組，各組職能明確。委員會採用了“2 6”模式，保留了秘書科、外事科和宣傳科。我們將繼續完善部門部落格並及時更新，鼓勵生活部成員在部落格上留下成長足跡，加強相互溝通。
系統方面，繼承了上一屆強調的考勤系統和檔案管理系統。同時要做好數據繼承工作，定期整理部門數據。在部門文化建設方面，生活部將繼續以“微笑、陽光、關愛、服務”為主題，繼承有自己特色的部門文化，以“TACS”的理念尊重部門文化，其中“t”代表“信任”，“a”代表“熱情”，“c”代表“溝通”生活系統的所有成員都將牢記“TACS”的概念，並在新學年的工作中實踐和加強這一概念，使“TACS”的概念紮根於生活系統，最終形成部門文化的沉澱和部門精神的體現。