關於學生工作計畫範文錦集

關於學生工作計畫範文錦集 篇1

新的學期已經開始了,學生會的各項活動開始穩步運轉,辦公室作為重要部門,其樞紐的作用必須得到充分的發揮,辦公室本學期的工作計畫如下:

首先,總結上學期我們在學習、工作、服務中存在的一些問題。

針對這個問題,我們將會在第一次部門列會上,要求部長、副部長及所有的考察成員都提出相應意見及對策。並且,還將邀請主席團的負責人員對我們的工作進行指導。

其次,辦公室一些日常工作的正常開展:

1、上學期,辦公室對班級考核工作的開展不夠及時、不夠完善。這學期我們將會及時做好這項工作。

2.、建立表格領取和材料借閱制度 。

1)表格領取:周一至周五第2節課課間在一樓學生會辦公室領齲

2)材料借閱:周一至周五第2節課課間可在一樓學生會辦公室借閱相關材料並如進行借閱登記。

註:如有特殊情況,請直接與辦公室負責人聯繫。

3、落實學生會各種材料的收集與整理。各部門的活動材料及電子文檔於活動結束後一周之內交於辦公室審核。辦公室將會在3天之內將不合格的材料退回原部門,該部門在收到退回材料三天之內再次上交。

4、有關各種活動的請柬發放事宜。負責人員請於活動舉辦前7天將邀請嘉賓及領導名單一次性報與辦公室。

再次,加強辦公室考察成員的管理與考核。

1、每周一次的例會無特殊情況任何成員不得請假與缺席,並且做好會議記錄。

2、安排每天的值班表。負責當天的各項事宜。

3、部門成員參與組織活動情況,負責人及時做好相應的記錄,並於例會上給予公布。(以表揚鼓勵為主)

最後是辦公室的整體規劃。根據以往經驗,考察成員相繼會出現活動失去熱情、工作懈耽退部等現象。這些主要是考察成員在部門得不到發揮找不到成功的感覺沒有歸屬感或是事情太多難以分配。針對這些問題。我們會多與考察成員交流,及時了解他們的心理變化,給他們合理的安排工作,並且儘量的是負責人親力親為與考察成員一起進行工作。此外,開展一些有部門特色的活動,培養大家的凝聚力豐富大家在辦公室的生活。然後是對他們公文寫作方面的要求,定期上交工作計畫工作總結。尤其是在五月份科技套用月,要激發他們的能力,完成一份好的活動策劃。

關於本學期跨部事宜的安排及事後的交流我們將在上學期的經驗之上進一步的.完善。例如,加大對跨出成員的關注,深入對跨入成員的了解。在本學期的後段時間實行負責人輪流代理制,鍛鍊他們獨當一面、組織、協調能力。

在平時的工作中我們將本著“分工不分家”的原則,極力的配合各部門工作的開展,尤其是各個月主題活動的舉辦。願我們工作方法、服務水平在新的學期里有新的成果!

關於學生工作計畫範文錦集 篇2

各學院:

根據天津站《20xx年春運集中辦理學生往返票工作通知》的相關要求,現就我校辦理20xx-20xx學年寒假學生火車票工作做如下安排:

一、集中辦理學生票訂票限定:

20xx年集中辦理學生票採取學院通過網際網路提交訂單,鐵路局集中配票。配票結束後,學生自己在指定網址上查詢訂票兌現結果,併到車站視窗、自動售票機、代售點支付票款並取票。具體辦理辦法如下:

1.辦理乘車期限:

1)往程(離津)票:乘車日期為20xx年1月10日—20xx年1月31日。

2.辦票範圍:

辦理天津站、天津西站始發列車的學生硬座車票,動車組列車二等座車學生票,不辦理教職工全價車票。

1)為優先滿足長途學生需要,20xx年春運將執行各車次的限售區段,辦理包含限售站在內的以遠站(即限售站到終點站間)各站車票。(見附屬檔案)

2)部分列車無硬座或硬座少,請學生不要選擇。

3.訂票方式:

各學院使用網際網路訂票,網址

二、集中辦理學生票工作時間安排:

1.20xx年12月20日12:00至12月25日12:00,各學院登錄網際網路提報學生訂票記錄,並匯總提交訂票單(由於分散取票,匯總時可集中放在一個匯總單中)。

2.20xx年12月28日至20xx年1月2日,學生可登錄,在查詢兌現結果視窗下,選擇學校、證件類型後,使用本人的姓名+證件號進行訂票結果查詢。學生認可訂票結果的,到車站視窗、自動售票機、代售處進行取票,並支付票款。

3.如配票結果不符合學生需求,學生可放棄取票。

4.20xx年1月2日23:00點後,未取車票不予保留,將統一返回票庫發售。

5.學生取票後,需要退票、改簽時,按相關規定辦理。

三、明確相關內容:

1.學院登入網際網路使用學校發放的用戶名。

2.由於個別日期學生乘車較為集中,在學生預訂車次能力不足時,為滿足學生購票需要,鐵路將調整乘車車次或後延乘車日期,請學生在訂票時選擇“不限定日期和車次”(並填寫順延天數),如果選擇限定日期、限定車次,票額不能滿足需求時,將無法為學生訂票。

3.學生取車票時,請務必攜帶好二代身份證原件(使用軍隊學員證訂票的學院攜帶軍隊學員證原件)及附有學生優惠卡的`學生證原件。

四、有關要求:

1.各學院要嚴格按照教育部、原鐵道部《高等學校學生購火車票使用優惠卡的通知》規定辦理學生票,無優惠卡的學生不得辦理學生票。學生持票乘車時,車站、列車將對其學生證進行檢查。

2.各學院須認真落實《教育部辦公廳 鐵道部辦公廳關於進一步完善學生購買優惠火車票辦法的通知》(x學廳函【20xx】x號)檔案要求,在學生火車票優惠卡中寫入學生姓名、身份證號碼、乘車區間、入學日期、優惠次數等五項內容,並將優惠卡中信息(含每張卡記憶體的序列號)註冊到學生學籍電子註冊信息中,保證優惠卡寫入信息與學生證填寫內容、學生學籍電子註冊信息一致。目前對未寫入上述要求信息的火車票優惠卡將無法辦理學生票。

3.20xx年春運繼續實行實名制驗票驗證進站乘車,各學院錄入訂單時須準確輸入學生的真實姓名和二代身份證號碼。

4.各學院只能為本校學生訂票,不允許為他人代訂。一經發現將取消訂票資格,並通報教委。

聯繫人:肖

關於學生工作計畫範文錦集 篇3

半年來,辦公室在公司領導的直接指揮下,在各部門的幫助和支持下,做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衛等多方面的任務。辦公室作為公司的綜合職能部門,較好的發揮了職能作用,為公司的發展做出了應有的貢獻。特別是在上傳下達、為領導提供決策依據、加強公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細緻的具體工作,並取得了一定的成績,各項工作都在有序地進行中。現就半年來的工作做一簡要總結:

一、加強管理,完善各項管理制度,充分調動人員積極性。

為了加強對人、財、物的管理,我們完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。合理調配人員,充分整合現有工作人員,做到人盡其才,才盡其用,充分調動人員的工作積極性。最近,公司對工資進行了改革,實行崗位工資+績效工資。明確了每個人的崗位職責,工作任務,做到分工明確,責任清晰。每個人都能從工作的大局出發,從整體利益出發,互相支持,互相幫助。大大增加了員工的責任意識,充分調動了員工的.工作主動性和積極性,有效促進了公司的長遠發展。

二、加強學習,提高素質。

做好辦公室工作,必須要有較高的理論素質和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

三、做好辦公室日常管理工作。

1 人事檔案管理,記錄在廠員工的詳細情況,做好新員工的入廠手續及工作情況。

2 辦公室對各類檔案及時收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便於查閱;

3 建立了辦公用品領用明細台帳,每件辦公物品都有詳細記錄,按需所發,出入庫記錄一目了然,以便及時補充辦公用品,滿足大家的需要;

4 制定了電話傳真接收制度,做到傳真接收有記錄,及時傳送傳真,為後續工作提供了方便,提高了工作效率;

5 制定了公司純淨水領用記錄,每月統計,賬目清楚,一月一結。

6 考勤、售飯情況 。公司實行考勤、售飯一卡通系統,每月只需把考勤機、售飯機接口接入電腦,上傳數據,每個月的考勤情況、售飯明細便一目了然。大大減少了工作時間,同時也為員工提供了方便,員工只需在每月定期充卡,每天便可以使用公司配備的售飯機、考勤機來吃飯、上班。提高了工作效率,體現了公司的規範化管理。

7 進一步加強車輛安全管理,做好車輛的調配、使用以及維護,及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作。司機責任心強、從未發生任何安全責任事故。

8 辦公室走廊衛生乾淨、整潔,為大家營造了良好的工作環境。

四、落實安全生產責任制,定期檢查。

上半年,公司始終把安全工作作為重中之重,切實抓緊抓好。進一步加強重大活動的安全工作,嚴格安全工作責任制,嚴格夜間安全值班制度,定期組織集中安全檢查隱患,重點抓制度和組織落實、檢查值班情況、抓員工安全培訓;及時增設安全設施,做好安全工作;在公司廠區顯要位置設立多個警示牌,增加了員工安全防範意識。對存在的安全隱患及時排查限期整改,取得很好的效果,並通過了安全評估小組的檢查。

以上是近半年來辦公室的工作情況以及後半年的工作計畫,辦公室工作雖取得了一些成績,但是仍存在一些不足,管理制度仍需完善、落實力度需要進一步加大,工作的責任心和事業心有待進一步提高,在今後的工作中,我們要認真履行辦公室職責,開拓創新,把我們的工作提高到一個新的水平。進一步發揚成績,克服不足,取得更加優異的工作業績。

關於學生工作計畫範文錦集 篇4

一、對宿舍的管理

1).查寢管理加大對宿舍的管理力度,定期或不定期地對宿舍進行查寢,同時做好對宿舍晚休遲歸的登記,讓同學們規範好自己的作息時間。還要狠抓宿舍不文明現象,協助舍監與翁擁軍老師對做出不文明行為、影響校容的同學嚴懲不

2).安全管理

1.制定宿舍財物安全的表,列印出來張貼寢室門口。

2.查寢時對大家進行語言解說安全知識。

二、在本學期的任務

1.對本系的宣傳版進行清潔和打掃

2.分別對男寢和女寢的樓頂進行查看,是否有曬衣繩需要重牽,做到方便大家。

3.茶花會的準備工作及策劃。

三、在本學期的工作制度

1)、遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。

2)、生活部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。

3)、生活部成員都要積極主動,及時完成我系及本部門分配的任務。

4)、平時多聯繫同學,多發現問題,積極將問題反映給系。

5)、生活部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

明確工作思路,完善自身管理,在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,最佳化自身機構,團結共進,使生活部的運作更規範更有效率。

四、加強自身建設

1、根據以前生活部的工作情況進行工作總結,繼續組織生活部全體成員學習了解生活部的職能與工作特點。

2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,並加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。

以上為我部門本學期的基本工作計畫。在以後的工作中,我們將時刻的進行工作和自我的總結,通過不斷的努力,我們將推出有創新意義的活動。

希望生活部作為學生會的一部分,能為學生會,為同學們提供自己的一份力量,祝咱們經貿越辦越好!大家一起加油!

大二學生會工作計畫

一、分工負責制度:在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,院學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。

主席從總體上負責全面工作和辦公室工作。

2.副主席協助主席的日常工作,並具體分管各部的工作。

3.在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家。

4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作,部門內部也實行具體分工負責制。

二、思想教育

在原有思想政治教育工作基礎上,百尺竿頭、更進一步,形成以理論為指導,精神為基礎,能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,最終實現“全心全意為全校師生服務”的根本任務

1.積極配合學院的思想政治教育工作,使我院學生幹部起到表率作用

2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動,為廣大同學提供科技創新的實踐舞台,培養廣大同學積極探索、勇於求實的精神。3.加強學院與各系(院)之間的交流與合作,支持和幫助各系(院)開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。

三、學風建設

在本學期,我們將充分發揮學生會的橋樑作用,開展切實可行的促進學風建設的活動,引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績,努力形成刻苦、勤奮、求實的學風

1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動,弘揚正氣,努力營造濃厚的“學風建設”氛圍

2.定期組織各種座談會,有針對性的開展各種交流活動,解決同學們學習,生活等方面的問題。

3.圍繞學風建設,積極開展科技文化活動和專業技能競賽,提高學生綜合能力

四、文體活動

通過豐富多彩的文體活動,豐富同學的課餘文化生活,滿足同學的精神文化要求,不斷增強學院的凝聚力,提高全院師生的身體素質

1.組織開展校內活動,增強全院同學的素質

2.組織我院同學參加校運會,力爭在上屆基礎上取得更好成績

3.認真配合院裡舉行的大型文藝晚會。

五.生活方面,本學期學生會將聯合各系(院)對學生住宿和學生飲食方面加強治理,根據學校現在存在的問題和實際情況,院學生會結合後勤處,以院學生會組織系學生會為主體,各系(院)認真配合的方法,對寢室和一伙食進行檢查和監督,讓學生在學校有一種家的感覺

1.組織成立一伙食委員會,不定期的對一伙食進行檢查和監督

2.組織成立宿舍治理委員會,對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。

六、精神文明建設,本學期學生會將加強各系間的聯繫,切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的.整體素質,加強我院的學風建設工作。

1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察,推出星級宿舍評選制度

2.展開學生調研工作,舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動

3.探索新的學生治理機制,調動廣大同學參與班級建設的積極性。

七、畢業生工作

針對各系(院)的實際情況,院學生會盡力為在校畢業生多提供就業信息和就業崗位,使xx屆同學文明離校,並愉快地走上工作崗位

“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在這萬象更新的時刻,我院學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨,傳承成功經驗,開拓創新,在配合學院各項工作的同時,加強對學生會內部的治理,為我院的學風建設添磚加瓦,最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務

最後我們學生會將以熱情的服務,端正的態度。為每一個同學提供方便,為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生會以支持和鼓勵,同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議,我們一定會努力的去做,去改正。只有改正了錯誤和不足,我們才能會進步,會得到成長。

關於學生工作計畫範文錦集 篇5

1、組織青年志願者積極參加學楷模、送溫暖、無償獻血等活動。

2、與湛江市各企事業單位聯繫,開展“湛江市準入社會實踐”活動。

3、開展大學生暑期“三下鄉”活動,培養當代大學生吃苦耐勞的精神。

4、開展大學生社會調查活動,讓大學生更加了解社會。

本學期將是學生會面臨的一個新開始,在七年的成長曆程中,讓我們學會了在組織建設中要鞏固、提高;學風建設、校園文化要求真、求新; “天空中沒有痕跡,但我已飛過”,我們寸金學院全體學生幹部請行動起來,以我們已經取得的優異成績和成功經驗為契機,鼓足幹勁,力爭上遊,團結一心、求實進取來致力於開創寸金學院學生會工作的新局面,讓我們學生會的工作站在巨人的肩膀上,看得更高,跨得更遠。

院學生會辦公室

關於學生工作計畫範文錦集 篇6

上半年

一、時間;4月初

內容:辯論賽

目的:1、配合校里的辯論賽

2、使同學們在辯論中提高辯論能力,在比賽中體會到團隊精神的重要性,化工學院學生會學習部工作計畫。

策劃:1、申請承辦校辯論,做好賽前的準備工作,為比賽提供良好舒適的環境。積極配合校里的工作。

2、在校里辯論賽舉辦前,在系裡舉辦初賽以選出代表我系去參加校里比賽的優秀辯手。選出的辯手組成一個辯論隊,在校辯論賽舉辦前,對他們進行辯論規則、注意事項和辯論技巧等的指導,工作計畫《化工學院學生會學習部工作計畫》。

二、時間:五月份

內容:運動會

目的:與學生會其他各部積極配合,做好運動會的各項籌備工作,

所有同學共同努力,爭取化學系在團體操及精神文明上取得雙豐收。

三、積極配合好系裡的各項工作,認真完成每一項學習部負責的工作。

下半年

一、時間:10月下旬

內容:元素周期大比拼

目的:使同學們在競賽中更加了解和掌握元素周期表及各元素的結構和性質

策劃:在09級、10級同學們之間開展。活動前準備好一系列問題,易、中、難搭配,但要足以區分同學們對元素周期表及各元素的結構和性質得掌握程度。以筆試形式,最後以得分在09級、10級中各評出一等獎前10%,二等獎前25%,三等獎前50%.

二、時間:11月下旬

內容:英語活動月--單詞大賽、外文歌曲

目的:配合校里英語活動月的內容,為同學們展現自己的英語能力提供平台。

策劃:

單詞大賽:以筆試形式,所考單詞10級在四級範圍內,09級在六級範圍內。題型分選擇和填空。最後以得分在09級、10級中各評出一等獎前10%,二等獎前25%,三等獎前50%。

外文歌曲:在校外文歌曲比賽前進行,選出若干人參加校里比賽。根據所取成績進行講評。

關於學生工作計畫範文錦集 篇7

轉眼間進入學生會辦公室已經一年了,感覺自己雖然接觸了大部分工作,但是有時候仍不夠專業,不夠熟練。可經歷就是財富,在這一年裡我也學到了不少東西,積累了很多的工作經驗。尤其是在學姐的幫助下,我才能更好地完成我的任務。同時,能與大家在一起學習、工作我也感到很榮幸。在過去的一年裡,我不是最優秀的,但我卻是要求自己做得最努力的一個。現將我在本學期的個人工作總結如下:

第一、日常工作。這一學期,我主要還是負責傳達通知、列印獎狀、值班、打掃學工辦衛生、協助其他部門等工作,同時也在學姐的指導下,順利完成了財務報銷、發放表格等辦公室基本任務。讓我在第一學期的基礎上又更加熟悉了辦公室的工作,明白了自己的職責,更深刻地了解了辦公室的職能和作用。尤其是在大一這一年,我們這些新幹事憑藉著高漲的熱情和強烈的責任感,克服了大量的困難,基本上還是保證了學生會一些事務和活動的順利進行和開展。

第二、部門活動的開展。本學期,辦公室除了做好各主席團和各部門的後勤保障工作以外,還參加了一些生動、有積極意義的活動。比如參加志願者創意大賽,環保工藝品製作等,這些都充分體現了辦公室內部的團結性和統一性,而且促進了部門幹事之間的默契與合作。雖然有些活動,我並沒有全程參與,但是我可以做的我都會儘量去把它完成好。在活動開展的過程之中,辦公室所有成員的表現出了極高的熱情和責任心,克服困難,積極的發表自己對活動的看法和想法,集思廣益,其實結果都不重要了。由於部門內部人員較少,因此並沒有組織很多部門內部活動,基本以聚餐為主。

第三、個人工作總結。這學期,我最初的新鮮感正在消退,取而代之的是一種正在生長的責任感。這一年,辦公室給予了我更多的、更豐富的鍛鍊機會,加強了我和大家的感情,培養了我的工作能力和責任感。當然我也發現了自身的很多問題。比如遇到困難不善於個人處理問題,對於遇到的困難,總請教學姐幫忙;性格不夠外向,與他們交流不夠積極;對待事情不夠沉著,有時會慌了手腳。但我相信,隨著工作經驗的積累以及我個人追求更好的行事準則,這些問題都會儘快的得到解決,我也會在一次次歷練之中成長起來。

對於未來的一個學期,我想辦公室將繼續協助主席團工作,發揮學生會“秘書處”、“紐帶”的作用,做好校學生會和各院系之間、校學生會內主席團和各部門、各部門和各部門之間的聯繫、協調工作。在此我也有自己的一些計畫。

加強內部建設。關於下學期的納新工作,我認為可以招一些有不同性格和做事方法的幹事,豐富辦公室的內部人員形式,既不會過於冷清,也不會過於熱鬧。他們要喜愛學生會這個組織,有較高的團隊意識和協作能力和溝通交流能力。

辦公室是學生會的核心部門,能否在工作中起到表率作用關係到辦公室在學生會中威信的樹立,也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情,調動起每個辦公室成員的積極性,提高辦公室的凝聚力,我覺得,應該不定期的與辦公室成員談心,了解每個成員的實際困難,並想辦法幫助他們,使他們感受到學生會的溫暖,把一種感激之情化成對工作的熱情,積極的參加到學生會的工作中來。

工作中要強化管理,細化責任,在給及幹事更多學習和鍛鍊機會的同時,要讓他們明確自己的任務,熟知自己的職責。讓他們更好了解這個部門的作用。平時的主要任務大致為傳達通知,列印獎狀,值班,打掃學工辦等。

促進內部交流。我認為在下學期應該多多增進辦公室內部的交流機會,比如大家有空的時候多聚餐,在聚餐的時候可以通過聊天和遊戲提高大家的興致;比如在考試臨近時,可以跟他們交流考試經驗,提高他們的信心等。

對於個人,我也會在下學期多提高自己,尤其是在本部門建設和其他部門的交流上。對於工作,我會更加認真和專業,遇到緊急的情況也不會慌張,沉著應對。對於外部交流,我會多多與其他部門增進感情,團結互助與合作,通過平時的談心、活動合作等形式;對於他人,我會更加禮貌和耐心。我相信在有了一年的工作經驗後,我已經積累了一定的經驗,並帶著足足的信心迎接新的挑戰。

關於學生工作計畫範文錦集 篇8

一、做好迎接新生入校工作

1、新生報名接待站

2、軍訓工作:發軍訓服裝、訓練場值班

3、新生動員大會

4、專業知識講座

5、女大學生心理健康講座

二、做好學生會納新工作

1、讓新生了解學生會

2、各部納新計畫,新生申請

3、面試與錄用結果公布

三、完善學生會規章制度

1、建立學生會成員檔案(成員名單,聯繫方式)

2、進一步明確三會制度

3、工作計畫公開欄

4、工作情況備案

5、工作簡報

四、做好德育評估準備工作

1、思想政治工作入宿舍(特色宿舍評比)

2、優良學風班、先進班集體、紅旗團支部等

、為校科技文化藝術節做好準備

1、汽車知識競賽

2、為“德育評估”做好宣傳

3、校運動會宣傳

4、籃球聯賽宣傳

5、校籃球聯賽宣傳

6、科技藝術文化節期間展示我院風采宣傳活動

7、配合其它各部搞好迎新活動

8、宣傳欄更新

9、制定宣傳列表,宣傳作品備案

10、發掘宣傳人才,培養宣傳骨幹

11、 做好其它活動的宣傳

關於學生工作計畫範文錦集 篇9

在這一個月來,在部長的帶領下,我從一個懵懂的新手漸漸走向成熟,同時也對文藝部的工作有了更深入的了解。在這期間,積累了不少的工作經驗,但也依然存在著許多不足之處。從寫第一份工作計畫,第一份活動策劃書,我才漸漸懂的其寫作格式及所蘊涵的內容、注意事項、附表等;從第一次去一餐三樓辦活動,我才知道大賽應籌備些什麼用品,提前應做好哪些準備工作;從第一次催台,我才知道怎么做會更簡潔高效的使節目連線緊湊;也是從第一次部長生氣,我才知道除了我所想的一些之外仍需改進的不足,我還有許多需要進一步完善的地方。

就拿非藝術文化學院評估來說吧,我覺得作為文藝部幹事的我們都多多少少表現的有些木訥。在兼顧部長所布置的任務之外,沒有靈活變通的去及時配合一些其他的工作。對於其他幹事的離崗,也沒有能夠及時發現和督促。再者,也沒能好好地做好後台秩序的工作,在兩個後場區的交接中也存在著一些問題,對演出完畢的演員沒能及時做好疏散工作,也使後台區顯得愈發的擁擠和混亂。還有,在大賽結束之後沒有主要工作人員的姿態顧全大局,對事情的輕重緩急也沒能很好的區分,而是隨大流,不會自己找活乾,在晚會的工作中表現的比較呆板。

對於以上的問題,我會認真反思,在以後的工作中,積極主動改正,還有存在的問題也請部長直接指出,我會積極糾錯,不斷提高自己的工作能力,努力在元旦活動中呈現出一個更加成熟的自我,不辜負部長及幹事們的期望。

文藝部是為廣大學生施展才華的舞台,是使同學們的課餘生活豐富多彩的重要原因之一,在這個集體中,大家都能快樂、團結、積極地提出新點子,並且能夠按時按量的完成任務,無私的為同學們服務。作為校學生會文藝部的一員,我感到非常驕傲,經過非藝術學院文化評估和青春榜樣這兩次活動,不僅促進了部內成員的團結協作,而且還提高了自己管理、策劃等各方面的能力,並且還找出了自己的缺點,互相督促,大家一起不斷進步。

作為一名文藝部幹事,在此做出以後的工作計畫,希望可以對本部以後的發展做出一些貢獻,讓文藝部更強大,更深入人心。

一、人員管理

1、文藝部的人員都是個性鮮明的學生,所以部員之間融洽相處是一個很重要的問題。如果條件允許的話,可以偶爾舉辦一下有意義的集體活動,比如公益活動,讓大家加強溝通,互相增進了解,會對以後的工作有很大的好處。

2、目前我們部門有一個部長,一個副部長和六個幹事。對於各個職位的人員分工要明確,部長和副部長要起好帶頭作用,做好各個幹事的心理工作,做出適當的鼓勵,努力培養幹事們。

3、獎罰要分明,按質按時按量的完成工作的部員,可以進行口頭表揚,以此鼓勵其他人繼續努力;沒有完成自己任務的部員,要耐心說教,並進行自我批評,激勵自己下次好好乾。

二、部門例會管理

1、首先,部門例會非常重要,每個成員都要準時出席,有事請假必須說明理由,經部長或副部長同意後方可。若多次無故遲到或缺席者除名。由於文藝部的特殊性,例會的時間可能會不固定,部長和副部長應及時通知。

2、開會時應該嚴格遵守例會紀律,態度嚴謹認真,做好會議記錄,踴躍發言,提出意見和建議,有效率的完成例會。

三、幹事培養計畫

1、應該多給幹事們一些鍛鍊的機會,讓幹事們的特長都發揮出來,並不斷激發他們的潛力,例會中儘量讓幹事們多發言多提意見和建議,人多力量大,相信會使文藝部更加豐富多彩。

2、對於幹事們對部門的意見和建議,部長和副部長應該積極地回應,增強他們的信心,以共同進步帶動文藝部的發展,加強團隊合作精神,各盡其責,開創文藝部工作新局面。

3、每次活動之前都要進行詳細的工作分配,分工明確,策劃要詳細,活動結束後要寫工作總結,總結每次的優點和不足,做好自我批評,督促自己下次更加努力。

四、活動安排

我校在文藝活動方面非常的積極,但是範圍不大,我們應該以“從同學中來,到同學中去”為宗旨,這樣既可以擴大同學的參與面,培養興趣、陶冶情操、發揮潛能,營造更好的學習氛圍,使同學們的校園生活更加豐富多彩;同時又可以在活動中挖掘、培養人才,並且為以後的活動做出充分的準備。

在以後的工作中,我一定會督促自己努力完成工作,積極地參與本部的活動,團結每個部員,配合學校、團委的各項工作,我相信在

關於學生工作計畫範文錦集 篇10

一、指導思想:

以科學發展觀為指導,緊緊圍繞學院黨政工作要點和學院中心工作,結合我系專業特點,堅持以學生全面發展為目標,以學生思想政治教育為先導、以學風建設為核心、以提升就業質量為重點、以文化建設為紐帶、以日常管理為基礎、以隊伍建設為保障、以安全穩定為基點。以學生綜合素質全面提高為統攬,以育人為中心,以活動為載體,以創建全優校園為契機。深入開展具備系部特色的教育活動,促進學生的成長成才和全面協調發展,打造系部學生工作的特色與優質品牌,推動創意動漫系學生工作再上新台階。

二、重點工作:

1、以創新學生工作體系建設為中心,推動學生工作蓬勃發展

以學院特色學生工作體系為載體,依據工作經驗結合實際,不斷加強制度建設,完善系部、班級多層次管理體制,完善班級評優制度,鼓勵班級結合自身特點開展教育管理工作,打造班級工作的優質品牌;完善班級激勵機制,及時做好先進班集體的表彰工作。

2、以積極服務學生為核心,努力構建和諧文明校園

與時俱進,適應學生工作的新形勢,創新教育載體、教育形式,全面激發學生服務體系各方面的活力。圍繞主題教育活動和新生入學教育、畢業生教育,重點開展思想政治教育、創業教育、心理健康教育促進學生全面發展,努力構建和諧校園。

3、以開展創建和諧校園系列活動為基點,維護系部學生工作穩定和諧 以豐富的學生活動為載體,本學期學工將帶著團學開展活動以輔助教學為主,以文藝體育活動為載體,豐富全系學生的課餘生活;以學習生活活動為載體,提高學生的思想道德建設;以黨團知識教育活動為載體,加強學生的理論知識水平;以專業技能活動為載體,給予學生展示才能的平台。

三、具體措施:

1、加強幹部隊伍的政治理論學習,切實提高學生思想教育實效性

(1)開展輔導員政治理論學習,強化輔導員的培訓和交流,強化輔導員評優、表彰。

(2)圍繞學生思想信念、心理健康、感恩勵志等教育主題,引導學生樹立社會主義核心價值體系。

(3)圍繞學生思想信念、心理健康、感恩勵志等教育主題,深入開展社會主義核心價值體系教育;

(4)加強班集體和學生幹部建設,行動上引導學生。

(5)鞏固學生黨員學習實踐科學發展觀活動成果,發揮學生黨員的模範作用,提升黨組織對普通同學的感召力。

(6)積極搭建網路教育平台,注重QQ群等網上教育陣地的建設,不斷提高同學們的思想道德水平。

2、加強新生入學教育和畢業生教育,切實引領學生全面成才

(1)組織新生系列教育活動,集中開展理想信念、專業思想、心理健康、安全、感恩等五項專題教育

(2)通過主題班會、競賽、徵文等多種形式,實現基礎文明教育、校規校紀教育、專業思想教育等教育內容;

(3)抓好入學教育工作,輔導員必須深入到教室、宿舍和中去了解學生思想動態,做好入學啟蒙教育;

(4)充分發揮學生黨員、入黨積極分子和學生幹部的模範帶頭作用。

(5)組織開展畢業生系列教育活動,培養畢業生感恩意識、誠信意識、責任意識、職業意識

3、繼續深入開展學風建設,不斷濃厚校園學習氛圍

(1)堅持以教風帶動學風,開展師德建設活動,充分發揮教師的主體作用;

(2)加強學習過程管理,實行“督導員進教室”制度,抓好上課出勤、晚自習等學習環節

(3)輔導員必須加強與任課教師的溝通,及時了解班級學生的情況,並且做好每次談話記錄

(4)加強學生先優評比與表彰工作,樹典型,學優秀,充分發揮優秀典型的積極作用

(5)進一步組織讀書教育活動,充分挖掘,參加更多的學術競賽,爭取在學院各類型大賽上成績有較大突破。

(6)繼續強化考風考紀教育,協調教務部門加大對考試作弊行為的處罰力度。

4、弘揚傳統精神,提升校園文明建設水平

(1)開展“文明養成教育活動月”活動,培養學生養成公德意識,提升校園文明的建設層次與水平。

(2)開展豐富多彩的校園文化活動,組織籃球等體育類活動,組織才藝大賽、感恩活動、慶祝建黨等文藝活動。

5、強化心理危機防範,提高心理教育質量

(1)將心理健康教育工作覆蓋每一個學生的學習生涯,預防並解決學生髮展中的問題並激發學生潛能。

(2)加強心理健康工作的過程化管理,建立特殊學生庫,動態掌握心理特殊學生的情況。

(3)以日常心理諮詢服務、心理健康狀況月報為抓手,爭取心理危機事件早發現、早干預、工作細、無紕漏,遏制惡性事件的發生。

6、加強政治學習,規範工作程式,提高隊伍工作水平

(1)以師德建設為關鍵,強化學生工作幹部隊伍的職業道德和作風建設,開展輔導員政治理論學習,強化輔導員的培訓和交流,提高工作水平。

(2)加強輔導員培訓、考核工作,完善評議和獎勵機制,定期組織政治學習和每周一的工作例會,提高輔導員的政治理論水平和工作能力。

(3)嚴格系部對輔導員助理的選聘工作,加強輔導員助理的心理知識、業務技能的培訓工作。

7、按月份特點開展特色思想、文娛活動,豐富學生的思想生活

(1)20xx年9月:學風校風建設月;(2)20xx年10月:愛國主義活動月;(3)20xx年11月:心理健康教育活動月;(4)20xx年12月:考紀考風教育活動月;

關於學生工作計畫範文錦集 篇11

在過去的一年裡,公關部在我系分團委、學生會的帶領下,積極配合、協助其他部門的各項工作的開展。公關部是我們系的一個外連內引的一個視窗,是本系與其他院系互相交流的一個平台,也是支持本系活動開展的資金來源處。相對於其他部門的工作來說,我們部門的工作是比較靈活的。這個學期我們部門的主要工作是加強校內外的聯繫,加強與各個院系的交流,做好與贊助商之間的聯繫。為了使公關部下階段的工作個號的開展,以下是我的工作計畫:

一、做好協助工作

(1)協助本系的各個部門做好各項工作,願意服從學生會的調配,積極主動的協助配合其他部門的工作,以保障學生會的各中工作的順利進行,此外還需要根據本系的活動計畫針對不同的活動作出更加詳細的內容安排。

(2)在舉辦活動的時候要細心的做好各項工作,以保障活動的順利進行。

(3)加強本系和其他院系的聯繫交流,從而子啊工作上更好的互相配合,共同為同學們服務。

二、禮儀學習

由於公關部的主要工作是加強與其他院系的交流以及最大限度的為學生會的各項活動拉到更多的.贊助,良好的形象與禮儀是必不可缺的。公關部作為我們系的一個門戶,不僅代表著個人,更代表著我們建材系。這就要求我們公關部的每位成員都要有很好的禮儀素養,

所以要加強部門成員的禮儀形象培訓,從而提高自己的禮儀形象。

三、擴大影響

通過加強校內其他院系的聯繫交流以及發展與其他高校的友好關係,通過與其他院系、高校的交流,把他們的特色引入我系,並把我系的活動工作推廣到其他院系、高校,從而達到豐富同學們的課餘生活,更好的為同學們服務,加強院系間、高校間同學的聯繫交流的目的從而展現我們建材系的風采,擴大我們系的影響力。

四、加強與贊助商的聯繫

(1)尋找可以支持和贊助本系的各項活動的贊助商,使彼此之間建立起一個長期友好合作的關係。這對我系開展各項活動,樹立我系良好形象具有重大的作用。

(2)在尋找贊助商的同時,應該建立起完善的客戶資料檔案,維持與贊助商的友好聯繫。當然,這是需要長期積累的,只有如此才能更好的聯繫到贊助商,才能為我系的各項活動的開展提供幫助。

五、特色活動工作

特色活動室具有我系的特色而舉辦的活動,在本學期中“建築模型大賽”、“校園吉尼斯”、“生存大挑戰”······我們部門要為這些活動做好充分的準備,當然不僅僅是在資金贊助反面,也要協助活動的主辦部門提供各種資源。

六、部門內部工作

1、完善部門內部的規章制度,並要嚴格要求部門成員遵守規則制度。

2、定期對部門成員開展培訓活動(根據實際情況而定)。

3、定期培訓部門成員寫策劃的能力。

以上是我的年度計畫,其中的不足之處在以後的工作中會加以改正。在以後的工作中我們會以飽滿的熱情和更加嚴謹的態度將我們部門的工作做到最好。我相信在我系老師的指導以及我們的共同努力下,我們部門的工作成績將會更上一層樓。

關於學生工作計畫範文錦集 篇12

第四屆學生會的工作已經結束。現在,擺在我們面前的,是如何將第五屆學生會的工作更上一層樓。本學期系體育部工作計畫大體如下:

一、早操

由於我院教學工作的改革,我系現實行了流動教室的試點。因此,每天早上的'早操工作,是學生會工作中的重中之重。院學生會在本個學期,將不再對系部進行檢查。同時,這也使得我們要更加樹立積極向上的心態,努力的為我系早操工作做出更大貢獻。

二、田徑運動會

11月份將進行我院20*年秋季學期田徑運動會。我們將在我系進行廣泛宣傳,號召各班級同學踴躍報名參賽。田徑運動會前,系學生會體育部將聯合各班級體育委員,進行運動員的選拔和訓練。田徑運動會期間,我們將承擔起組織全系學生會體育部工作的職責,並且我們將與其他部門密切合作,保證期間各項工作的順利進行,爭取做到精益求精。

三、其他

除了以上大體的計畫外,我們系體育部還將時刻與各系體育部密切溝通和聯繫,經常參與或觀察各系部舉辦的各項體育文化活動。如電氣與機械工程系承辦的“班級桌球聯賽”、建築工程系承辦的“建工杯”男子籃球賽和人文科學系承辦的“班級女子籃球賽”等。同學們的文體活動不在乎大小,在乎的是能夠真正的做到--“要即不能耽誤同學們的學習時間、還要能活躍同學們的生活情趣、能夠滿足領導和老師的期望目的”。

以上是系學生會體育部20*年秋季學期(第五屆學生會成員)的初步工作計畫。在今後的工作中,我們系體育部將以高漲的熱情和嚴謹的態度去做好每一件事。做好每一次的活動,就是為了給下一次活動積累經驗。

關於學生工作計畫範文錦集 篇13

社團部作為學生會xx年剛剛成立的部門,新學期工作開展的情況對於本部以後的發展有著重要的影響,為了給社團部的健康發展起一個好頭,經全體成員商議,現作出如下安排:

第一周:社團部內部各個社團內部整頓

1:召開新學期第一次社團部會議,對本部人員進行重新調整、分工,對成員進行規範化管理。

2:召開新學期第一次我系各社團的會長書記會議,要求各社團負責人儘快召開理事會會議,對其社團的骨幹人員進行重新統計確認,並督促各負責人制定學期工作計畫。

第二周:迎接07級新生工作及九一八運動紀念活動

本周為我校07級新生報到時間,我社團部全體人員將服從系裡的安排,全力投入到我的迎新工作中去。

第三—四周:學生會宣傳及各社團進行招新活動

1:積極參與到對學生會的宣傳工作中去,並結合我部的情況,在宣傳中介紹我系社團的特色,在新生中進行初次宣傳我系社團。

2:在學校安排的各個社團招新的期間,濾布由社團部統一安排我系社團進行宣傳、招新,並進行新會員的登記工作。

第五周:國慶節放假

第六—七周:各個社團進行迎新活動

1:首先由各個社團確定迎新活動方案,並經社團部進行商討、審核。

2:各個社團分批或集體進行迎新活動,並有社團部成員進行協調。

第八周:校運動會

本周將進行校運動會,社團部將全力配合體育部開展我系活動。

第九—十二周:開展我系首屆社團活動評比月

1:由社團部組織各社團召開評比月動員會議,各社團上報評比月中將開展的活動,並提交活動策劃書,由社團部進行審核。

2:各個社團按照其策劃開展活動,社團部將分派人員進行監督;另外,由社團部組織在我系、xx級學生中開展我系首屆社團活動方案徵集大賽(註:此次大賽的成績將計入優秀班集體及優秀團支部的評比中)

3:同2

4:由各個社團上交活動總結,並進行評比;另外,由各班上交社團活動方案徵集大賽作品,並進行評比。

第十三—十四周:紀念一二九愛國運動的專題活動周

1:一二九合唱大賽

2:舉辦一二九愛國簽名活動

3:一二九愛國運動專題講座(邀請老紅軍或老軍人為我系學生作報告)

第十五周:社團部及各個社團進行工作總結

關於學生工作計畫範文錦集 篇14

一、工作目標

1.積極向上、健康、自信、自立的精神面貌去處理身邊日常生活的大部分事務,掌握基本的謀生技能,進入社會後能自食其力地生活。

2.培養學生積極向上、團結協作的精神,成長為一名合格的中國公民。

3.讓學生心態陽光,實現自己的人生夢想,為國家輸送更多人才。

二、工作措施

1.建立殘疾學生特別檔案。班主任全面了解掌握學生的家庭、學習、生活情況,關注學生成長中遇到的生理、心理問題,注重心理疏導,情感溝通,習慣養成。注意他們學習、活動、日常行為表現、情感表現,隨時關注殘疾學生的動態。

2.安排適當的座位。安排在光線比較充足,有利於教師輔導、學生幫助的合適座位(肢殘學生必須安排在有利於出行和教師輔導的合適座位,配置必要的康復運動器材)。

3.要求家長為孩子配備相應的輔助設備,並要求家長帶領孩子做繼續治療。

4.開展同學助學。在班級,要選擇兩位以上優秀同學進行同學助學活動,並明確幫扶學科。

5.學習上優先輔導。由任課教師具體分析學生的學業情況,制定學習幫扶計畫,明確幫扶時間、內容和階段性效果。殘疾學生由老師牽頭確立一名學習幫手,教師要對結對幫扶效果進行定期檢查,建立進步檔案。

6.生活上優先照顧。教師對殘疾學生要多看一眼,多問一聲,多幫一把,使學生開心、家長放心。食堂要注意營養搭配均衡,有益身體發育。殘疾學生患病時,要及時診治,悉心照料。

7.作業要求。根據特殊學生的學習需求,作業儘量做到當面批改。

8.進行個別輔導教育。根據特殊學生個性特點,組織個別化教育和個別輔導,並做好必要的記錄。

9.爭取家長的支持。為爭取特殊學生家庭的支持和配合,定期對家長進行交流、訪問,努力辦人民滿意的教育。

10.明顯與正常學生存在學習、生活上的差距,需要家長或志願者進行陪讀。

11.思想上解惑。老師從情感上貼近他們,經常與他們交流,掌握他們的思想狀況,有的放矢地化解他們心中的困惑,給予他們精神上的動力,使他們保持積極向上的健康心理。

12.開展豐富多彩的文化和娛樂活動,激發學生對生活的信心和培養學生興趣愛好。

三、工作評價

1.落實好殘疾學生的幫扶情況納入班級的績效量化。

2.年級每月一次學生問卷調研,注重殘疾學生的需求,及時整改存在的問題。

關於學生工作計畫範文錦集 篇15

在新的一年裡我們退去了大一來時的青澀懵懂,對自己部門的工作以及任務都有了明確的方向,對過去的一年裡,我們有很多想法,有很多期待,如今我們終於有機會可以訴說,再次感謝各位老師給我們表達的機會!

在新的學期里,我們要繼續發揚社團部的優良傳統,在繼續作好老師分配的工作,本著“從同學中來,到同學中去,全心全意服務於同學”的原則,在全心全意為本系和本系同學服務的同時,讓全院的同學感受到社團部的細心體貼的服務。基於以上幾點原則,對下學期我部的工作大體做如下安排:

(一)、納新

人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提,這一點對社團部尤其重要。要搞好社團部這一年之中的活動,首先就是要選拔一批肯於吃苦,肯於工作,肯於奉獻,因為社團部是一個工作比較累的部門,和由有一定創新意識的`部委成員。

要求:

1、面試時不緊張,心理素質強,遊刃有餘

2、不懼他人臉色,在工作中遇到阻礙也不退縮

3、我們最需要的就是能吃苦的,具有靈活性

(二)、例會

在納新結束後,我們首先要做的就是具體工作具體分配,把社團成員分好組,分配好任務,對咱們學院的各個社團進行輪流值班,對社團活動進行記錄,每周一總結,一月一匯報,讓老師放心,讓社團開心,讓大家安心!堅持每段時間招開例會,布置近期工作,交流各分組工作情況,討論具體的活動工作方案。以促進之間的了解和解決問題。

(三)、配合

1、在學校展開的大型活動上配合相關部門作好社團工作,使比賽能夠愉快進行。

2、在迎新晚會等其他文藝晚會上,我們要配合文藝部作好相關後勤工作,幫忙布置場地,搬抬道具,使活動能夠持續正常的進行。

(四)、開展

在新的一年裡,我希望社團文化更加濃郁,希望各社團經常聯誼,開展各類文體活動,積極活躍學校課餘活動!學院社團發展至今,整體活動形勢已有一定的規範和模式,今年我的構想想大概敘述一下:在活動版塊方面我們在

原有工作的基礎上,再增添像文化藝術節,社團魅力PK賽,等具有更深層意義的活動,相信這些活動的成功舉辦將會是社團部走上更高一層台階的標誌性事件。其次,精品活動也將成為本年度社團活動發展的重心,對社團優質化,節目經典化,人員多能化~將社團部以及各個社團都壓縮成經典!

(五)、總結

社團部將不斷提高、鞏固廣大社團部成員的思想覺悟和理論水平,進一步加強我院學生社團思想文化建設。強化社團的文化教育功能,增強社團的凝聚力和戰鬥力。學院社團這個學生思想交流的文化陣地是高校思想政治工作的有效途徑。我們將不懈努力完成老師布置的任務~自己積極努力做出優質節目!

關於學生工作計畫範文錦集 篇16

從上學期數學期末測試的成績顯示,本班學困生的成績不是很理想,學習成績沒有得到進一步的提高,與其他同學相比,這部分學困生顯得學習態度不端正,學習習慣不良,數學基礎知識打得不紮實,加之家長不夠重視其學習,有的學生還會撒謊欺騙老師和家長等各種主客觀因素造成其總是落後於整個班集體。

本學期,為了更好地提高合格率、優秀率,縮小生生之間的差距,在教學中繼續開展學困生成因及轉化策略的研究,同時,針對上一階段的輔導情況,現有針對性地制定本學期的“學困生轉化計畫”,具體措施如下:

一、制定有關學困生工作計畫。

本學期以“提高合格率,優秀率,縮小學生之間的差距”為目的,根據本年級本學期的所有知識點,使教學更有針對性,而且通過在教學中對學生實際錯誤的收集與處理,不斷調整自己的教學。

二、從學困生的成因入手,找出相應的轉化策略,使轉化措施更有針對性。

三、 定期做好家訪工作,以多種形式加強與家長的溝通,爭取家長對學校工作的支持與配合,及時了解他們的學習和思想狀況,努力形成學校、親職教育的合力,促進學困生的轉化。

四、繼續以“計算教學”為切入點,紮實開展學困生的轉化工作。 計算是數學的根本,在數學教學中繼續以“提高學生計算的準確率”為突破口,輔導學困生注意從計算的方法處著手,通過多種形式去幫助他們正確掌握計算的方法,從會算慢慢過渡到正確、有一定速度的計算,同時,讓學困生在計算的過程中,掌握計算的技巧,從而達到提高學困生計算能力及數學學習成績的目標。

五、多方幫教,共同進步。

在學困生的轉化過程中,將繼續發揮小組合作學習的作用,繼續採用生教生、師教生、小組內合作學習、家庭輔導等幫扶方法,使學困生能學

會,優秀生在幫教中得到進一步提升,達到共同進步的效果。

六、利用課餘時間的“幫扶”活動,指導學困生學習。

每周的課餘時間不固定,我將見縫插針地安排對學困生的幫扶活動,對學困生進行已學知識點的鞏固,更重要的是對學困生進行學習方法的指導。

七、改變評價方式,對學困生適時鼓勵評價。

課堂上將繼續尋找時機多對學困生的課堂表現予以肯定鼓勵,讓他們增加自信心;在作業批改時,將會繼續用一些富有針對性、指導性、鼓勵性強的語言評價他們,激勵他們按時、獨立完成作業;每次測試後將繼續幫助他們分析試卷,肯定好的地方,找出不足,點出下一步奮鬥的目標等不斷的對學困生給予關注、幫助,促使他們不斷進步。

八、繼續做好各知識點的錯題收集與原因分析工作,使自己的教學更有針對性。

九、最佳化課堂教學手段,提高課堂教學的效率。

學習困難學生的形成有一個過程。因此他們的轉變也只能是逐步進行的,這是一個漸變的過程。在教學中注意要由易到難,使學生層層有進展,處於積極學習狀態,師生活動交替進行,多為學生提供自我表現的機會,對學生進步及時鼓勵,發現問題即刻糾正,對待不同的學生採用不同的教學方法,做到有的放矢,因材施教。

關於學生工作計畫範文錦集 篇17

為了加強信息化建設,規範我校的教科研管理,增強教師的教研意識,提高教師的教科研水平,達到教研出名師、教研促教改,教改促教學質量提高之目的,我們特制定本學期的電教工作計畫。

一、指導思想

以教科研為先導,課堂實踐創新為核心,課後研討評價為動力。建立新型的教學模式和教研格局,搞好“13150”工程課題研究的結題工作。

二、工作重點

實施“五個一”工程,搞好“13150”工程試驗課題的結題工作。

三、工作目標及具體要求

1、加強學校資源庫建設,充實校園網的內容。要求各年級組長及時將本組教師的優秀教案、課件、電教論文等及時傳送到教研網路平台,使校領導及時掌握各年級組的教研動態。

2、進一步加強師資培訓工作,把掌握“新技術”作為師訓的重要內容。加強以課件製作、網上教研為內容的學科骨幹培訓,培養一批現代教育技術學科帶頭人。

3、嘗試新的教學形式,開展師生網上互動交流活動。高年級學生嘗試用電子郵件和老師交流學習體會,對班級工作管理意見。教師可以將每學期的家長通知書、對學生的操行評語通過電子信箱及時傳送給家長,也可以將學生的日常表現及時和家長交流。

4、開展“五個一”活動。

(1)每個教師本學期設計一節“信息技術與學科內容整合”的精品教案。

(2)每個教師精心設計、製作一套精品課件。

(3)每個教師撰寫一篇高質量的教學案例分析。

(4)每個教師撰寫一篇有推廣價值的`科研論文。

(5)每個年級組寫一篇本組的課題實驗總結報告。

5、搞好“13150”工程實驗研究的結題工作。

(1)組織實驗教師收集、整理實驗過程中獲得的各種信息資料,並分類歸檔。

(2)組織實驗教師進行成果總結,並撰寫試驗報告,做好課題研究的結題工作。

(3)課題實驗領導組成員,編輯、整理優秀教學案例、教學設計、優秀課件等。

(4)彙編優秀論文及實驗報告、課後反思、教學隨筆等。

四、具體措施

1、加強課題實驗的領導工作,做到校長懂、骨幹精、人人通。使課題研究的結題工作順利進行。

2、增強教師網上學習觀念,掌握教育教學最前沿,最先進的教學方法和手段,學習名師、名校地經驗,提高教育教學質量。

3、課題領導組要及時瀏覽教師部落格內容,發現教學新思路,班級管理新亮點要及時推廣,使教師互相取長補短,共同進步。

4、本學年開展兩次“信息技術與具體教學內容整合”優質課評選活動,評出8名信息技術整合教壇新秀。

5、開展第七期優秀電教論文評獎活動。

6、開展星級競賽活動,對“五個一”活動表現突出的先進個人和年級組進行表彰獎勵。

關於學生工作計畫範文錦集 篇18

我支部成立於20xx年6月,在過去的半年裡,緊緊圍繞學院學生黨建的工作,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,在上級黨組織的正確領導下,經過支部成員們的相互配合,各項工作逐步開展並順利的進行,並取得良好的效果。

由此我們深刻的認識到,學生黨支部是高校黨組織的最基層單位,是高校學生思想政治工作能落到實處的戰鬥堡壘和有力保障,為建設好學生黨支部,切實搞好本支部的工作,使日後的工作順利、高質量開展,現將本年度的工作計畫如下:

一、指導思想:

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹黨的__大精神,牢固樹立和全面落實科學發展觀,保持學生黨員先進性為主題,加強黨的思想建設、組織建設和黨風廉政建設,加強黨員管理及政治理論教育,進一步提高本支部的創造力、凝聚力和戰鬥力,充分發揮黨組織的政治核心、戰鬥堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模範作用。

二、工作重點

1、在學院新學年感恩奮進、加快發展工作進程中,黨員帶頭遵守並執行學院各項規章制度,與學院、學校發展保持一致,做好穩定工作。

2、轉變作風,增強效能,全面提升黨風廉政建設。

3、抓好黨支部建設,發揮黨支部在大學生中的應有作用。

4、積極協調學校行政、各部門認真做好學生思想政治教育管理工作,積極開展“創先爭優”主題教育活動,創建五好基層黨組織等。

三、主要工作

1、制定計畫,加強學習,調動積極性

(1)支部定期組織集中學習各項政策、路線、方針,傳達黨內檔案,並做好學習筆記。

(2)積極宣傳和做好支部建設,主動做好黨員幹部的思想政治工作。

(3)支部要帶頭自覺參加上級黨組織安排的學習任務,安排時間和地點集中學習。

(4)支部成員每季度進行一次學習思想匯報(每學期至少兩次),如遇特殊情況將另行安排。

2、認真落實“三會一課”制度

(1)支部黨員大會。按照黨章規定,支部黨員大會一般每半年召開一次。主要內容:定期聽取支部委員會的工作報告,對支部委員會的工作進行檢查和監督;討論並決定黨支部的重大問題。如貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示和具體計畫與措施;新黨員的發展;預備黨員的轉正;優秀黨員的表彰;違紀黨員的處理等。選舉支部委員會,補選支部委員,選舉出席上級黨員代表大會的代表等。

(2)支部委員會。通常每月召開一次(每學期至少四次),主要內容是聽取匯報、分析黨員隊伍狀況,制訂教育管理措施,討論發展黨員工作等問題,檢查總結支部自身建設情況,提出下一階段工作意見。

(3)黨小組會。通常每月召開一次(每學期至少四次),由黨小組組長召集,其主要內容:組織黨員學習黨的路線、方針、政策,國家的法律、法規和上級黨組織的決議,學習黨的基本知識,匯報黨員思想、工作、學習情況,開展批評與自我批評,反映黨內外民眾意見和要求,安排布置工作和落實政策等,黨小組學習也可結合支部政治學習進行。

(4)黨課教育。開展黨課教育是黨組織的一項重要工作,也是對黨員教育最經常、最基本的一種形式,每年安排兩次,黨課教育可吸收優秀團員和預備黨員參加。

3、豐富組織生活、開展黨員民主生活會

(1)以豐富的活動形式,學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想。學習黨的路線、方針、政策,傳達黨內檔案等。

(2)每半年開展一次談心活動,談心面不少於支部黨員總數的三分之二。談心活動要適當吸收非黨幹部、民眾代表參加談心,並做好個人記錄。對提出的意見和建議進行歸納整理,制定整改措施,明確今後努力方向。

(3)年終進行一次黨員民主評議,按照中央組織部《關於建立民主評議黨員制度的意見》的`要求,結合年終幹部考評工作進行。

4、全面加強支部黨的建設

(1)黨建目標管理責任制採取層層簽訂《目標責任書》的形式,把責任落實到人頭,每年由支部書記與各黨員簽訂《目標責任書》,形成一級抓一級,層層抓落實和規範化的管理體系。

(2)黨建目標管理責任制的內容包括以下幾個方面:黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的制度建設、黨建與中心工作、精神文明建設等。

(3)支部黨員必須自覺黨組織生活,有特殊情況不能參加時,要提前三個工作日向黨小組組長提出書面申請,並報黨支部書記同意方可批准。

(4)七月份由支部將評出優秀黨員(占支部總人數25%)、優秀黨員幹部(2-3名)

5、加強積極分子隊伍建設,增強黨組織的生命力和戰鬥力。

(1)培養聯繫人。嚴格按照發展工作流程完成培訓任務,履行好入黨介紹人的責任。平日多與入黨積極分子交心談心,通過“三個結合”考察入黨動機,即平時觀察和定期分析相結合,個別了解和多層次調查相結合,日常表現的考察和關鍵時刻表現的考察相結合。最後按照黨員發展原則,嚴格黨員發展程式,在德才兼備、品學兼優、作風過硬的入黨積極分子中發展黨員。

(2)積極分子。.積極分子要加強世界觀改造,努力做到思想上入黨。要牢記黨的宗旨,始終與人民民眾同呼吸、共命運、心連心,把實現好、維護好、發展好人民民眾的根本利益作為一切工作的出發點和歸宿,並自覺接受黨組織的培養、教育和考察。II.積極分子要加強思想道德建設,努力做到生活上入黨。嚴格按照《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和黨員條標準,約束規範自己的言行,做到生活儉樸,作風正派,誠實做人,不計名利,恪守宗旨,自覺彰顯共產黨人胸懷坦蕩,高風亮節的高尚品格。積極分子要提高工作能力,努力做到工作上入黨。一是培養學習能力。二是提高業務能力。三是提高組織協調能力。四是培養開拓創新能力。爭做解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新的模範,為不斷推進中國特色社會主義事業貢獻自己的聰明才智。

關於學生工作計畫範文錦集 篇19

有人說當班主任是個良心活,這話一點不假。作為班主任,負責與不負責的工作量相差很大,而乾多乾少的結果卻相差不大。有時相反的,自己盡力而為的事情可能毫無收穫,還不如有些人投機取巧的出得了成績。所以說,班主任工作是一門藝術,要做好這項工作既要有熱情更要有方法。但說到底,做班主任完全是源於一種心中的責任,一種問心無愧的責任感。

班主任在學校的日常工作中起到橋樑作用,班主任是那根不可或缺的紐帶,班主任實施貫徹著所有學校工作,掌握、反饋、調節所有本班學生中發生的事情,是學校得以穩定發展的支柱。

一個班級好比一隻船,而班主任就是船長,船兒是乘風破浪前進,還是隨波逐流甚至沉沒,船長負有不可推卸的責任。班級又象一個小社會、大家庭,是孩子們在校的主要活動場地,國中生正處在人生觀、價值觀、世界觀形成的重要時期,做為“家長”的班主任,你的一言一行,都會對學生起到潛移默化的作用,我們可以看到活動中很多學生做事、看事多多少少折射了家長的影子。

一、班主任工作需要強烈的責任心

1、責任心是班主任工作的源動力,是做好班主任工作的關鍵。

責任心是任何事業獲得成功的一種寶貴品質,能促使人追求工作盡善盡美,因而能夠創造性地開展工作,出類拔萃地完成任務。一般說來,班主任對學生的學習、生活乃至未來的影響,是任何一位普通任課教師無法企及的。正因為這項工作的重要性,需要班主任具有科學的工作方法、較強的管理能力和較高的教育藝術水平。

班主任工作需要責任心,沒有高度的責任心是不行的。要傳道,要授業,還要解惑,處理日常瑣事。在充當老師角色的同時,還是保健醫師、安全顧問等,每一方面都要付出心血,絲毫馬虎不得,家長做的我們做了,家長做不到的我們也做了。行內經常說,年輕時在處理班級工作時鋼硬得多,多多少少會有一些小遺憾在心中,而隨著教齡的增長(特別是為人父母后,我們更多地學會了寬容),在處理一些班級問題上會柔和得多,這些改變一方面是因為在長期的鍛鍊中我們感受到教師這個行業所賦予我們的責任感。從心理層面分析,是因為,為人父母后的我們更多的時候能站在一個家長的角度,家長們希望他的孩子接受什麼樣的教育,我們就給他什麼樣的教育,這也是自我需求所激發出來的一種無形的責任感。只要是念過書的人,都有一個共同的感受就是:班主任留給我們的影響和印象最深!班主任之所以在學生中有著高尚的形象,就在於他們言傳身教,身體力行,時時處處引導學生,你的每一份關心與幫助,甚至是一經意的一個言行,都會在每一位學生的心中留下一輩子的烙印。

2、班主任責任心增強班級榮譽感和凝聚力。

班主任是連線學校與學生之間的橋樑,是全班學生的組織者和管理者,班主任的責任心體現在上對學校負責,下對學生負責兩個方面,對班主任工作負責就能充分發揮好橋樑與紐帶作用,認真落實學校的各項活動,保證學校布置的各項工作能夠迅速及時、準確無誤,暢通無阻地傳達到班級,並積極帶領全班同學,通過各種組織和教育手段,使學校各項工作得到很好的落實,並取得良好的成績,增強了班級榮譽感和凝聚力。學生做為一個社會人,將來無論從事什麼行業,團隊合作精神、集體榮譽感和融入團隊的能力都會影響到他長遠的發展,更有甚者會影響到一生的成敗。而做為國中生,他的精神世界是開放的,也是他形成自我價值觀的重要時期,這個時候我們班主任做為一家之長,需要引導他們學會融入集體,教會他們學會合作,培養他們的集體榮譽感。無法想像,一個不思進取、毫無鬥志、目空一切的人,會在自己所從事的領域乾出什麼成績,而當這一現象成為了一個社會現象,那么這個社會如何談進步與發展。我們經常報怨現在的孩子缺乏責任感,但我們很少反思是什麼導致了這一結果,這是親職教育、學校教育、社會教育共同作用的結果。雖然說影響一個人思想不容易,我們教育者能做的`也很微弱,但古聖人亦訓:勿以善小而不為!我要需要在我們可以做的時候儘量地去積極地影響,這是社會賦予我們的責任。

3、班主任責任心特別體現在細微和瑣碎之處。

作為班主任,投入精力最多的往往是班級里兩頭的同學,而對於處於中游的學生常常少了一分關心,多了一分“放心”。而事實上這些學生同樣需要老師的關注,老師“放心”給了他們可乘之機:上課可以分神,作業可以抄襲,下課後可以結伴去玩電腦……這就很容易出現讓班主任措手不及的難題。因此,中遊學生存在的問題其實更隱蔽,也更需要老師的注意。作為班主任,一定要抱著一顆責任心,經常*學生,做*細緻的調查研究工作,了解關心每一位學生,把握每一位學生,及時掌握學生的思想動態,通過日常的學習和工作等各項活動,在思想上進行針對性的教育和引導,幫助學生們樹立各種正確的觀念。可以說班主任的責任心要時時有,事事有,處處有。班主任要有為全體學生負責的思想,要有為學生終身負責的思想,關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等公正對待每一個學生。

總而言之,班主任工作需要忘我的熱情,需要高度的責任心。但是班級管理工作的繁雜,往往弄得班主任窮於應付、心力絞瘁。如果在工作中不注意方法,那么這樣的“責任心”很可能會適得其反,造成對班級體建設不良的後果。這就需要我們正確看待班主任工作的責任心。下面,我就談談班主任責任心的實現方式(或途徑)。

二、班主任責任心在班級管理中升華

1、了解,細心觀察。

要教育好學生,就得先了解學生。我做班主任工作就是從了解學生開始的。一般任課老師碰到新接手的班級,對學生的名字很陌生,有些老師甚至學期結束了,還叫不出學生的名字。但班主任就不同了,不僅要知道學生的名字,對其家庭地址要了如指掌,還要對學生的性格、特長、愛好、身體狀況了解入微,只有創造了良好的開端,學生才會愉快地接受你。

了解學生是教育學生的基礎,班主任工作是否有成效,在很大程度上取決於對學生的了解是否*。只有掌握了學生的思想狀況、個性特點,了解他們的學習、生活情況,才能從實際出發,有的放矢地進行教育。要帶好一個班極,必須*到班裡了解學生的思想狀況,學習成績,興趣愛好,以及家庭環境與社會環境等。在全面了解的基礎上,進行細心觀察。通過開展向老師說心裡話活動、家訪、個別談心等方法,清情況,針對同學中不同的情況,分別進行教育和疏導。這樣才能形成良好的師生關係,促進班級工作良性的發展。

2、關心愛護,嚴格要求

關心愛護學生是班主任老師的職責。愛的力量是無窮的,班主任工作離不開對學生的愛,在思想上愛護他們,生活上關心他們,學習上幫助他們。但在愛的同時又要注意不能溺愛,愛得過分。我在做班主任工作時給自己定了這樣一個原則:以愛動其心,以嚴導其行。用愛的教育來打動學生的內心,用嚴格要求來指導學生的行動,兩者密切結合。在尊重、信任、理解學生的基礎上,對學生進行思想品德教育。學生思想品德教育要從一點一滴做起,從小事入手。對在小事上暴露出來的問題,抓住不放,及時進行教育,即可產生良好的效果(要行當地跟學生斤斤計較)。教育是培養人的活動,教育者和受教育者雖然所處的地位不同,都是履行同一項特定的教與學的義務,從這個意義上說,教師和學生只是分工的不同,而沒有高低、貴賤等級之分。

3、堅持不懈的“引導和培養”

班主任的責任心體現在對學生堅持不懈的“引導和培養”上,體現在不遺餘力地培養學生的自管能力上。一個優秀班集體的形成,需要班主任的“引導和培養”。用什麼作引導?引導可通過輿論、報紙上的有關文章、主題班會、黑板報等。但班主任的言行影響最大。例如:我們在班會上不斷地向學生講理想、講道德、講互助精神,引導他們學好文化課,這種教育應不怕羅嗦,反覆地灌輸,這樣,自然而然地在學生頭腦中形成一種理念,自然就會形成一種積極向上的風氣,這樣,良好的班風也逐漸形成。又如,在我們學校的量化管理中,要是今天班裡的衛生這一項被扣了兩分,學生來找你說:“我們明明打掃得很乾淨,不知道為何還扣分?”這時你怎么回答?你要是說:“這說明我們還做得不夠,扣分都是有根據的,我們應找出原因,才能做得更好,學校對我們的要求高,說明對我們的期望也大啊!”這樣,會引導班的工作做得更好。反之,你要是這樣回答:“唉!值日的老師都是亂記的啦,這些都是形式的啦,我們學好功課就好了,不要管他太多了!”這樣的一句話,學生如被潑了一瓢冷水,他們會覺得值日老師是成心跟他們過不去,對這種管理會產生一種逆反心理,要做好工作就較難。班主任的言教還表現在對班的事務的決策和與學生的交談中,潛移默化的影響學生。

班主任不但要言傳,還要身教。中學生的模仿性,可塑性極強,教師的思想、行為、作風都會受到學生的關注,從而感染、影響他們。因此,要求學生做到的,教師也先做到,這樣才能給學生以良好的榜樣,師生間不搞雙重標準。不然,難以形成規範的行為。

4、走班級自主管理之路

班級管理是學校管理的重要組成部分,目前我們倡導的“由學生自主管理班級”,班級的管理角色被細分,管理崗位得以極大豐富,而且各種管理角色進行動態輪換,使學生個個有了當班幹部的機會,調動了學生自我管理的積極性,我也從“事務”攤子中解放出來,把大量的精力投入到了教學上。

比如我們倡導的班級日常工作包點制,讓所有的學生參與到班級管理工作中去,每個人都是管理者,也是被管理者,每個人都有自己的職責,都要行使自己的權力,只有這樣人人都動起來,才能把班內的日常工作管的井井有條。在“職務”任免上,可以實行競選制,競選每一個職務,都要鄭重提出申請,經全體同學審議通過,才能走馬上任,如果“政績不好",還可以由同學開會罷免,只有這樣才能讓“當選幹部"工作起來認真、敬業。學生們的主動性、責任心、義務感及創造性得以激發,同時給學生一種發展個性、培養能力、敢於實踐、展示才能的機會,也能讓自己從煩瑣的班級管理事務中解脫出來。

全民皆“官”,官便不再是“官”。同學們都感到,為班級做點兒事,並得到大家的認可,是一種榮耀,是獲得自信心的源泉。班級自主管理,老師從台前主導,轉為幕後參謀,把天地讓給了學生。學生每人都覺得自己在班級里很重要,覺得自己能行。大家責任感強了,參與班級事務的積極性提高了。有的同學,以前總和老師、班幹部做對,不服管,自己當上“幹部”後,體驗到了管理者的辛苦,變得自覺了,配合其他同學的工作了;有的同學,以前自私又蠻橫,在同學中沒有威信,在管理與自我管理中變得有集體感了,會關心人了。

周激勵會,讓班幹部輪換主持,使他們都能得到鍛鍊。第二方面的力量是“小團體”中的“小頭頭”。在學生中,由於興趣愛好、學習成績、性格脾氣、或社會關係等因素會自然形成一些“小團體”,在“小團體”中必然會產生交叉,比如:學習成績好的形成一個“小團體”,愛好體育者又形成一個“小團體”。但其中必有一部分同學在學習成績優秀的同時,也愛好體育。這些人往往是“小團體”的頭頭,在客觀上都有著一定的管理能力,我交給他們適合的工作,讓他們成為橋樑,使兩個“小團體”的學生互相影響,互相幫助,取長補短,共同提高。他們長期相處一起,教育作用比老師更大。這比班主任強制的“一幫一”還強得多。教育家蘇霍姆林斯基說:“只有激發學生進行自我教育的教育才是真正的教育。”因此,只有培養學生的自我教育的能力,才是組織好班集體的“可持續發展”的措施

5、下苦功夫,轉變差生

學生的思想品德和學習成績總是有好的、一般的、較差的區別。班主任的過硬本領,就在於能否轉變差生為優生的功夫。思想教育工作法可用24字概括,即:了解“病史”、及時解決、目標跟蹤、鼓勵為主、家校配合、狠抓“反覆”。

了解“病史”:通過各方面渠道了解學生不良習氣的來龍去脈。包括了解家庭背景、學生思想、詢問過去與其一起學習的學生,教過他們的老師,弄清“病史”、“病源”、“病結”,然後開出針對性“處方”,進行“療治”。

及時解決:做到問題不過夜。一旦發現問題,立刻著手解決,決不拖拉而讓事態惡化。

目標跟蹤:對於“問題”學生,採取一定的思想工作方法教育後,又進行目標跟蹤,隨時引導,使後進生朝著好的方向不斷前進。

鼓勵為主:對後進生的點滴進步,及時表揚。正如蘇校長說過,“好孩子是夸出來的”,這話形象地揭示了學生乃至成年人的心理特點。通過鼓勵,學生要求進步的欲望會更強。

家校配合:碰到較大問題,及時與家長聯繫,家校配合,形成合力,同時要求有的家長,一定要注意教育方式,切忽簡單粗暴。

狠抓“反覆”:就是要反覆抓、抓反覆。對待後進生不但要有愛心、細心,而且要有耐心。一個後進生的轉化不是一朝一夕可以完成的。“舊病”有時是頑固的。不怕反覆,狠抓反覆,當然要注意工作方法的改變,以真誠感化他們,引導他們。

總而言之,班主任工作是很有挑戰性的工作,需要忘我的熱情,需要高度的責任心,也需要講究方法,做到一張一弛,有分寸,有尺度。既然我們承擔了這份工作,我們就應該把全部熱情融入到班級管理工作中去,把屬於我們的那片園地管理得天清日朗,使這段共同走過的日子在每一位班級成員的心目中成為最美好的記憶,相信,只要我們真心付出,我們也必將得到一個美麗的世界,今天所有的努力必是我們一筆難得的精神財富。若干年後,家長的認可,學生的認可,將是我們自我價值的最大體現,屆時,我們也必將找到一直以來我們苦苦尋覓的職業幸福感。

關於學生工作計畫範文錦集 篇20

帶著喜悅的餘波,滿懷美好的憧憬,鼓足飽滿的幹勁,我們迎來了嶄新的學年。新的學期里,在學院黨委的正確指導下,我律委會將繼續發揚經管人“腳踏實地,在平凡中追求進步”的精神,始終秉著“為同學服務”的宗旨,以高度的工作熱情和認真負責的工作態度,團結合作、銳意進取,迎接新一學年的工作。本學期的工作計畫如下:

一、堅持不懈,繼續穩步推進各項常規工作

做好律委會各種檔案的歸類存檔與管理、會議記錄與考勤的工作。每周三準時到校學生會自律部簽到,並匯報相關工作情況,認真落實上級下達的任務,增強與兄弟學院的經驗交流。我律委會一直致力於加強規範學生的日常生活行為,努力為同學創造一個良好的學習和生活環境。我們除積極配合與參與學校進行大聯檢之外,還不定時組織人員對學院宿舍進行宿舍衛生和安全用電的檢查,對不符合要求的宿舍進行指導和整改,做到及時了解和及時上報。並加強關於宿舍安全的宣傳工作,以杜絕各種安全隱患。為了同學們能享受到更加和諧美好的宿舍生活,我們將每月安排一次宿舍巡查,主要由輔導員老師和各班班主任帶隊,了解同學們宿舍存在的問題。此外,為了使我院形成良好的學習氛圍和培養同學自主學習的能力,我律委會將安排人員對我院班級固定晚修教室進行晚修檢查,並及時向各班匯報檢查結果並做好相關監督改善工作,以鞏固我學院的學風建設成果。我律委會將配合學校學生會自律部的相關安排,認真完成校紀校風的巡查,為營造一個美好和諧的校園環境貢獻一份力量。

二、招賢納乾,為律委會注入優秀合適的人才

新的學年預示著新一輪的幹部輪替,新學期的招乾工作陸續展開。為了新一輪的招新納乾,我律委會辦公室、宿管部、紀檢部三個部門將大力宣傳律委會和部門特色,製作部門PPT和部落格,為學生機構新生交流會上的節目出謀劃策。另一方面,通過走訪新生宿舍,盡力解答新生們的各種疑難問題,同時讓新生對我院學生機構有進一步的了解。各部門將根據各自的工作性質和實際情況,擬定出第一輪和第二輪科學合理的招乾方案。並蒐集所需材料,進行精確的分工。我律委會將嚴格按照學院總要求,本著公平、公正、公開的原則,實施納乾方案,認真負責地完成兩輪的面試,確定試用名單。除了配合學院做好各項綜合培訓外,我機構也將對試用部委進行有針對性的培訓及多方面的考核,通過嚴密科學的選人,務求為我律委會注入充滿活力的新鮮血液。

三、鞏固發展成果、積極探索,切實加強內部建設

近兩年來,我律委會不斷得到完善和發展,充分發揮了大學生自我約束、自我管理的作用,在職能上有了很大的完善。成果來之不易,我們會倍加珍惜,並在鞏固發展成果的基礎上,繼續努力研究和探索工作模式,力求工作創新、思想創新,積極開展適合我院特色的優良學風創建工作。在制度建設方面,我們將努力做到結合實際情況的變更和學生工作開展的需要,廣泛徵集意見,訂立或增減制度,通過不斷的完善使制度日趨人性化、科學化和規範化。為不斷完善自身,我律委會始終堅持在工作中總結自身,每周認真填寫工作反饋表,並從中獲得警惕和經驗,務求在工作中不斷進步。此外,我們將加強對外合作交流。通過各種機會,吸取兄弟學院學生會自律部的辦事經驗,彌補自身的不足;同時在交流過程中,讓更多的人了解律委會,增強彼此的交流和溝通。

四、提升幹部隊伍的綜合素質,打造一支具有恆久戰鬥力的隊伍

幹部隊伍的質量直接影響到工作質量及效率的提高。在新學期里,通過組織學生幹部學習學校學院的相關規章制度、辦文規定,相關的幹部培訓課程,提高幹部隊伍的業務知識水平;通過培養學生幹部的對外溝通能力和各方面的協調能力,使學生幹部隊伍的整體素質得到增強。為加強幹部的口頭表達和應變能力,我律委會將率先在辦公室實行定期演講鍛鍊的活動,並根據實際情況在律委會推廣;通過不定期的部門內部會議和心得交流會,達到紮實推進各項工作和促進各成員之間的情感交流與溝通的良好效果,增強團結互助的精神。要求每位律委會幹部要以高標準嚴格要求自己,在各方面起到榜樣和表率作用,努力工作、勇於承擔,不斷提高自身整體素質,使律委會成為一支特別能戰鬥,特別有紀律的隊伍。

五、以服務同學為依託,開展貼近同學、質量優異的特色活動

為了使更多的人了解學生宿舍的規章制度,杜絕各種違規現象的發生,同時加強學生以及宿舍之間的交流,拓寬同學們的視野,我律委會三個部門計畫共同舉辦一個以宿舍文化為主題的知識競賽。為了營造一個溫馨和諧的宿舍氛圍,展示豐富多彩的宿舍文化,提高大學生的動手創新的能力,宿管部計畫舉行一個“我的宿舍,有我特色”雅居宿舍設計大賽,以此使我們的工作以不同的方式貼近同學,貼近宿舍,使學生幹部進一步提高為同學服務的意識,成為宿舍和諧的好幫手。“實話實說”活動是律委會又一項受廣大師生歡迎的特色活動,以“聚焦,暢談心之體會”為宗旨的“實話實說”讓同學們擁有一個能夠發揮自己獨到見解的舞台,在活動中增長見聞,在發表觀點中增強自信,在互相交流中增加與老師之間的溝通。

六、團結一致,進一步增強服務意識

堅持做好節假日返校人數調查工作。為了確保我院學生安全工作順利進行,十一黃金周一結束,將會對我院全體學生的返校情況進行了為期三天的跟蹤調查,並及時把結果上交到學院和學校相關部門。同時,為有效地防範甲型流感的發生,我律委會將積極配合學校和學院的相關要求,督促各班做好定期報告本班同學健康情況以及宣傳防範甲型流感的工作。此外,我律委會將積極協助學院其餘兩大機構開展工作。在即將到來的院運會中,我們將精誠合作,發揚學院機構團結互助的優良傳統,在使我學院學生機構高效運轉的同時,進一步提高服務同學的水平。

新學期里,我們將始終以飽滿的工作熱情和認真負責的態度完成各項工作,團結一致,開拓創新,力求做到更好。我們始終堅信,在大家的共同努力下,律委會一定能交上一張滿意的答卷。

關於學生工作計畫範文錦集 篇21

一月,我們能夠總結過去,也能計畫未來:

學生會第一學期各部門總結

外聯部

外聯部本學期除了幫助學院各部門的活動拉取贊助資金和對各活動的協助以外,還在20xx年11月17、21、28號舉辦了三場講座,效果都不錯。本學期的各種工作做的都挺好的,第一點:本學期對部門內成員的培訓有良好成效,使其可以獨立的與商家進行談判;第二點:本學期外聯部所找到的商家資源質量整體不錯,其中包括了快充、中博誠通、礪鋒計算機等一系列優良商家。能做得好,是因為部長層在暑假已經對這學期有初步的規劃,並且在本學期也有很好的實施到位。其次部門內部成員的靈活也是我們本學期成功的必要條件之一,有一群好的成員,工作也便容易許多。總而言之,工作時候要注意細節,做好充足的準備,從而避免許多不必要的麻煩。

聯絡部

聯絡部本學期日常工作分為兩項。第一項為團學日常活動的通知工作,在傳達通知方面保證信息的準確,做到及時發布。第二項日常工作為聯絡部特色教師值班制度,本學期在自習室人氣方面明顯提高,為學院的學風建設做出貢獻,也為同學們提供了一條利用教師資源的途徑,同時拉近了師生間的距離,促進師生間的交流。

本學期共舉辦兩個講座:英語留學講座、英語四六級講座。講座的現場效果十分出色,留學講座為同學們詳細介紹了英語留學的細則,四六級講座更是貼近同學們即將考英語四六級的背景,為學院的學風作出貢獻。在吸取了留學講座的經驗教訓後,我們四六級講座布場時間大大減少,取得很大進步。

秘書部

這一學期秘書部主要是完成部門的工作日常,並積極協助其他部門進行工作。本學期第二次團學大會是秘書部唯一舉辦的大型活動。12月15日下午3點30分,為“總結過去一個學期團學表現,並展望下一個學期工作”為主題的團學大會在理南522召開。本次大會幾經波折,出現了主持稿出錯、ppt出錯、現場嘈雜的現象。好在各個工作小組及時調整,做出相關對策,避免了更多問題的`出現,保證了大會的最終成功舉行。本次大會反應了我們部門承辦活動經驗上的欠缺,同樣也反應我們擁有及時調整的能力。這一次團學大會的舉辦是寶貴的財富,為我們往後開展其他的活動積累了經驗。經過這一次大會,我們明白了舉辦活動應該細緻入微,考慮事情應該面面俱到。相信我們有能力在下一個學期的活動中舉辦的更好。

生活部

生活部在上學期主要的日常工作有宿舍檢查、104管理、醫保通知、火車票的購買與充磁,在日常工作中,各個小部委對工作積極熱情,認真負責,雖然工作有點繁瑣,但各小部委都積極配合。本學期主要舉辦了兩個活動,11月14日舉辦了雅室大賽,活動整體成效良好,雅室大賽最成功的地方就是能督促同學們注意自己的宿舍環境,讓同學們最佳化自己的學習生活環境,創造整潔、和諧、文明、積極向上的生活和學習氛圍;11月11日與12月3日舉辦了魅力男生的初選與終選,魅力男生活動得到了各魅力男生及冬粉團的積極配合以及文娛部的大力支持。總結到的經驗是要多溝通,通過開生活委員會議、建立微信群、安排各年級的生委負責人來將我們的通知落實;加大公眾號推送的宣傳以及班級宣傳的力度,讓更多的同學參加我們的活動。

體育部

1.9月20日、22日,10月14日下午在東區籃球場舉行了“新生杯”系列賽,其中包括了9月20日、9月22日的新生籃球賽以及10月14日的新生跳大繩賽,增強了新生班級內的凝聚力,也拉開了我們體育部這學期豐富活動的序幕。其中,跳大繩賽是我們的一個創新活動,倍受新生好評。

2.10月24日-12月4日每周二、周五、周日下午在東區籃球場舉行的第八屆“本碩博”籃球賽系列賽。“本碩博”系列賽是我們學院的特色活動之一,是一場跨越了本科生,研究生的系列賽。為我院同學戶外活動增添了不少色彩,同時也是我院各班級展現團結的一個小平台。本屆“本碩博”系列賽,我們相比往年,對賽製做了更好的完善,對比賽通知有了更嚴格的要求,在總決賽舞台上也邀請了舞隊表演,受到同學以及老師的大力支持,活動也如期圓滿舉行。

3.11月18日舉辦了“物電、數院、旅院”三院聯合運動會,雖然當天開始下了點小雨,但並沒有對活動產生太大影響,工作人員們始終保持著積極的態度處理事情,運動會也圓滿結束。唯一的遺憾就是當天的溝通沒有做好,導致旅院決定開幕式取消老師講話以及一些環節,讓主席台上的老師們一度尷尬。

文娛部

11月3日晚上在A1廣場與政治與公民教育學院聯合舉辦了迎新晚會,本次活動促進新生與新生、新生與老生之間的交流,加強個人與集體之間的聯繫,拉近各自的距離,營造溫馨和諧的氛圍,使新生更好更快地融入大學生活,同時豐富大學生多彩的校園生活,弘揚學院優秀的文化,提高本院學生的藝術欣賞水平,陶冶高尚情操,對學院宣傳起到了重要作用。11月28日與12月3日分別舉行了超級數學聲的初賽和決賽,超級數學聲是我院的招牌傳統活動,本次活動也舉辦得有聲有色,深受大家的喜愛,其中也湧現了許多歌喉動聽的學生,進一步展現我們數院學子的風采!總結到的經驗教訓是舉辦活動前要儘量按計畫實施,不推脫,並且有突發情況時,要及時作對應對。對策。

學習部

本學期學習部主要工作為20xx年9月5日-20xx年11月20日本學院20xx-20xx學年評獎評優工作、綜合測評工作以及20xx年9月26日-20xx年10月31日數院&環院新生“言辯杯”辯論賽,側重點為評獎評優名額的篩選及初審,綜合測評的檢查工作,辯論賽的物資準備,控場等,活動成效良好,評獎評優工作名單篩選仔細,無較大錯誤。辯論賽準備充足,觀眾上座率較高。

本學期工作延續了以往工作的好習慣,同時也吸取了以往工作的教訓進行了改正。如在辯論賽時設定主持助理,避免主持工作出錯。

存在的主要問題為溝通問題,在於老師、嘉賓、評審、其他部門進行溝通時出現問題阻礙了工作的順利進行。

關於學生工作計畫範文錦集 篇22

優秀考生

認真反思每一學科的失分點,如果是中低檔題失分過多,一定要引起考生的警惕,這是優秀生高考大忌!對於難題也要認真分析,高考試題中的難題是給優秀考生預備的,你們不但要會做,而且還要做對。對於不會做、做錯了的難題要認真分析。

優秀考生的各科成績要均衡,原則上不能出現薄弱學科,考生思想上不應該出現“以強補弱”的思想傾向,要科科抓緊,均衡發展,突出強項學科。

優秀學生要學會反思,做對了的題要反思,進一步掌握解題方法、解題規律,不會做、做錯了的題更要反思,從思維方法上、方式上尋找原因。

適度的難題訓練是十分必要的,“少做、做精”,邊做邊思考過程、方法、規律,在一定量的基礎上,以質求勝。

一般考生

“不是每一道題都是給每一個考生預備的.!真正拉開考生差距的是中低檔試題!”這是規律,這是經驗,一般考生一定要明白這個道理。

道理明白了,方向也就清楚了——抓住中低檔試題。高考命題以中低檔試題為主,一般占全卷的80%,也就是說750分中有600分的中低檔試題,對於一般考生來講,抓住中低檔試題就意味著抓住了成功的鑰匙。

一般考生要認真抓好薄弱學科,這個空間升值的可能性更大、更容易、更迅速。失分原因要分析透,這是“病因”,只有查出“病因”才能“對症下藥”。

關於學生工作計畫範文錦集 篇23

姓名:

學號:

小組:

專業班級:

懷者美好的願景,經過激烈的角逐,我很幸運的通過了面試和筆試,進入了第五屆提高班二班八組,並且在班幹部的選舉中,很榮幸的單任生活委員。作為二班的生活委員,我將協助各班委帶領全體學員,在校團委的正確領導下,本著“選擇優秀,追求卓越”的精神,為努力把自己鍛鍊為“學習上有進步,能力上有提高,民眾中有威信”的優秀青年馬克思主義者而奮鬥。

一、堅持以“為班級做好後勤服務,協助各班委管理好班級”為目標,提高自己思想認識。

(一)做好後勤服務,做到細緻細心

本學期,我將積極配合各位輔導員及班幹部,完成各項應該做好的工作,以積極飽滿的精神完成我的工作。

1、積極主動工作,加強團隊協作。我在這學期將為班級組織的各項活動做好籌備工作,將一切需要的物品,要安排的事物準備好。加強交流,各司其職,做到分工明確,提高效率。我將積極抓住提高班訓練機制的優越性,為自我發展不斷努力。

2、努力提升自我,實現個人目標。明確當初參加提高班的初衷,以貫徹落實團委“培養青年馬克思主義者”的要求為動力,加強自身修養,提高自身素質,實現當初的目標。

(二)協助班級班委,爭創優秀班級

1、塑造班級靈魂,培養學生菁英。不斷努力,配合工作,把班級上的優秀人才選拔出來,加強培養,作為提高班的靈魂和領軍人物。

2、加強班級管理,爭創優秀集體。和二班班委一起,抓緊紀律教育和管理,培養團隊意識,把二班全體學院的學習動力提高,和一班同學相互競爭,互相進步,爭創優秀班級。

二、以“學習上有進步,能力上有提高”為目標,做好自己應該做的事

(一)做到學習上有進步

1、認真學習提高班安排的課程。雖然表面上這些課程有些枯燥乏味,但是如果認真思考後,你會發現其實這些東西,對一名學生幹部來說,應該是必須具備的初步能力,所以,要認真學,善於總結。

2、認真完成每一次布置的公文寫作。很多同學認為公文寫作沒有用,很難,但是試想一下,如果將來參加工作了,連一篇像樣的公文都寫不好,人家怎么想?一名大學生最起碼應具備的能力,應該得到落實。

(二)能力上有提高

1、認真落實生活委員應該為班級做的事。在由生活委員籌辦的“遠足”活動中,要集思廣益,統籌兼顧,把用該想到的細節都想到,不能留下死角;在平時的課上,要積極為老師準備茶水;由別的班委籌辦活動時,要主動去幫助,為其分憂解難,做好後勤服務。

2、抓住每次鍛鍊自己能力的機會。提高班,就是要去主動爭取一些事情,你不努力沒關係,別人多希望比你優秀,別人不會因為你的懈怠而懈怠,相反,他們會更加努力。抓住每一次鍛鍊自己口才和幹才的機會,因為這樣的機會不多。

三、以“傳承班級文化,建設特色團隊”為目標,將提高班精神傳承發揚

(一)傳承班級文化,弘揚班級理念

1、加強班級管理交流,學習先進文化知識。多與同學溝通,畢竟他們都是各個院的優秀學生幹部,三人行必有我師,多同他們學習,取長補短,豐富自己。

2、加強班級文化建設,吸引更多優秀人才。每一名提高班學員,應該把自己擺在一個重要的位置上,時時刻刻記住,自己代表的是提高班的形象。自己要好好表現,為提高班爭光,為吸引下一屆人才而努力,為提高班連續不斷地注入活力。

(二)增強紀律管理,彰顯“提高”意義

1、加強紀律意識。提高班的學生,應該比別人更加知道團隊的意義,應該更加明白紀律的重要性,“提高”,明確為何提高,提高什麼。

2、關注班級考勤。明確活動和早讀考勤的重要性和必要性,自我做好表率,最大程度保證活動和早讀到勤率。關注同學的心態及心理動態,保證提高班的活動順利開展。

第五屆提高班已經開始,作為班級生活委員,我將在認真貫徹提高班的宗旨和理念的基礎下,與全體班幹部共同努力,認真著力於班級各項工作建設,相信我們一定會在前人的基礎上取得更加優秀的成績。

關於學生工作計畫範文錦集 篇24

一、總體思路

全面落實中央、省有關學生資助政策,完善學生資助體系,拓展工作思路,強化組織實施,加強基礎建設,加大宣傳力度,努力提高服務質量,保障每一個孩子不因家庭經濟困難而失學,全力推進我校學生資助工作再上新台階。

二、工作要點和措施

1.加強資助宣傳

提高企事業單位、社會團體、以及廣大人民民眾對學生資助政策和工作的知曉度,增強社會各界對資助政策的知情權、監督權。抓住重要時點,標語、黑板報。熱線電話、等多種形式,大力開展資助政策宣傳。

2. 規範資助行為

完善家庭經濟困難學生和兒童受助對象評審方案和組織實施工作。義務教育學校住校生生活補助受助貧困生資格確認是落實國家學生資助政策的重要環節,堅持資助工作公開、公平、公正原則,打破平均主義做法,確保資助工作達到國家、省規定要求。規範資助行為,確保資助人數準確真實,嚴禁虛報冒領。嚴格家庭經濟困難學生的認定、上報、審核與資金髮放監管工作。規範資助金的發放使用,確保資助金都能

按標準及時準確發放到學生和家長手中。

3. 完善資助體系

邀請企事業單位、社會團體、個人面向學校設立獎學金、助學金,關心、資助貧困學生和兒童,獎勵優秀學生,搭建特殊困難學生和兒童的救助網路平台。規範資金使用項目,嚴格按照省、市有關規定發放校內資助資金,確保校內資助資金及時足額發放、專款專用。

4.妥善處理投訴

嚴肅查處資助工作中的違規行為。適時通報各班級、投訴率,並將諮詢、投訴數量和投訴辦理情況作為對各班主任年度考核的重點之一。

5. 形成感恩氛圍

組織並指導3—4年級開展教師“情系孤困”徵文活動,受助學生“助學政策,助我成才”徵文活動,形成教師人人開恩、施恩,學生個個知恩、感恩的良好教育氛圍,促進學生勵志成才。組織召開資助工作座談會、先進事跡報告會、,開拓學校學生資助工作新局面。

6.強化檔案建設

要建立學生資助檔案,《曾都區政府學生資助經費申請表》(包括經驗核的有關貧困證明材料的原件複印件)、以及《企事業單位、社會團體、個人捐資助學統計表》、學生資助

工作計畫、總結、等都要裝入檔案。以備檢查備查

張畈中心國小

關於學生工作計畫範文錦集 篇25

新的時期也已到來,新年的鐘聲敲響了。學生會的工作也將面臨新的挑戰。這新的一年裡我務必將我學生會的工作和效果推向新的境界。

有其型而神不足,校學生會現在已具備團隊的具體框架。各部門之間的協同合作的機會太少,雖各司其職但不能團結一致,齊頭並進。

更應充分發揮秘書處的銜接作用,所以新的一年裡。更好的讓各部門聯繫起來,加大各部門信息收集整理工作。思考各部門的合作發展方式。各例會上不只要總結自身工作。更要來探討如何與其他部門協作,如何使團隊的力量全部發展起來。

進行隊伍建設的培訓,普及團隊知識教育。校學生會例會上進行團隊理念的論述,計畫性的進行隊伍建設的培訓。真正讓學生會的每個成員領略帶隊伍建設的重要和團隊合作發生的.巨大效應。秘書處可以籌劃,布置,總結每次培訓的過程。

1、負責好學生會內部的制度化建設、協調好內部關係。

2、組織好全校學生幹部的素質培訓。

3、以保證學生會工作的正規化與系統化。做好各項活動的謀劃工作。

4、建立表格制度,繼續負責社團管理工作。社團管理更加制度化。

關於學生工作計畫範文錦集 篇26

廣州大學建築與城市規劃學院學生會—xx學年第一學期工作計畫

秋風漸起,新學期伊始,建築與城市規劃學院學生會又迎來一個新的開始。在上學年,學生會在校學生會的關心和學院黨委和團委的正確領導下,順利的完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。帶著新的力量與夢想,帶著新的憧憬與渴望,建築與城市規劃學院學生會在新的學年裡的工作已經悄悄然拉開序幕。

本學期,建築與城市規劃學生會將在校學生會的指導和新一屆學生會領導班子的組織下開始新的工作。作為校學生會的分支之一,建築與城市規劃學院學生會將承前啟後,致力於加強紀律、學風和日常生活,努力為廣大同學提供一個穩定、安然的生活環境,為學院的正常運行提供應有的保障。新的學年裡,我們將繼續本著“創新,拼搏,務實,進取”的精神,在院團委的領導下,繼續服務廣大同學,為廣大同學搭建一個鍛鍊自我的平台.

下面,本著為廣大同學服務的宗旨,學生會各部門特擬定以下工作計畫:

秘書部

一、 招新工作:

部門招新是新學期的重要工作。這直接關係到新學年部門的新生力量和希望。因此開學初的頭等大事就是全力做好招新工作。詳細招新策劃見招新策劃書。

二、 部內溝通方面:

由於本學年的某些原因,對與部員的溝通問題沒有給予足夠的重視。基於秘書部特殊的工作性質,往往使得部員間很少溝通和交流。因此,在下學期的工作中,除了做好招新工作,我部要積極做好與部員溝通的問題。具體體現在要定期開例會以及組織部內活動,了解部員的情況,拉近部員與部長的關係,以便更好地一起工作。

三、 工作的分配方面:

這個學期內會有一系列的活動要舉行,包括軍訓晚會、迎新晚會等等。因此要分配好部員的工作,採取輪班工作制度。讓每位部員都能熟悉部門的各項工作,做好部門的各項工作。

四、 完善學生會的資產及物品管理:

會議室的物品由我部負責分配和保管,因此要慎重管理。開學初時要把會議室整理一遍,並記下各個部門所屬的區域。每個部門如需要借用物品,應立即記錄下來(專人負責),以便以後核查。

五、 秘書部常規工作:

做好每次會議記錄和學生會人員考勤的工作,做好每次大型活動前的準備工作。積極協助各部門的工作,促進各部門團結互助、合作,為大家提供方便。

以上為秘書部新學期的工作計畫,如有不足和欠缺之處,請給予寶貴意見。秘書部將會努力改進,做到更好!

外聯部

轉眼間,又是新的一個學年。隨著新一屆的學生會招新工作的完成,外聯部將注入新鮮的血液,充滿活力來面對新一年的挑戰。外聯部的主要工作在於拉贊助,解決學生會工作經費的問題。為了配合學生會其他部門以及主席團的工作,外聯部認真總結前一年成功失敗的經驗,外聯部擬定了新學期的工作計畫,內容如下:

一、招新

9月份上旬準備好我部簡介以及招新表格。招新面試前開展招新宣傳工作。招新面試分為初試以及複試,計畫分開兩天舉行。面試之後確定部門人員名單。

二、幹事培訓

確定部門幹事名單以後,進行新幹事培訓,以便日後部門團結髮展。

三、根據學院活動拉贊助

與團委學生會各部門合作,為學院舉辦活動籌備資金。本學年學院舉行的活動比較多,其中包括:迎新晚會、建築文化節、女生節、三校快題比賽、中秋晚會、院際籃球賽等學生活動。考慮到所舉辦活動的性質,外聯部會爭取得到更多不同類型商家贊助支持,如數碼產品、體育用品品牌店等。在擴張商家範圍的同時,外聯部仍會與舊的贊助商保持良好的聯繫,並爭取得到他們的大力支持,如0角度手繪、晶網、神琥等。

四.在工作的過程中,會進一步留意10的工作熱情、工作態度,為下一任部長做好候選準備。

在新的學期里,外聯部將以更高的熱情投入工作、更成熟的態度面對工作、更負責的心態做好工作。為學生,為學院,提供更好的活動條件是外聯部最大的願望!

女生部

新的學年開始,女生部也將以嶄新的精神面貌出現在各位幹部和同學們面前!女生部本著全心全意為同學服務的宗旨,以服務女生為目的,以形式多樣的各種活動為載體,盡最大可能豐學院女生的課餘生活、維護好女生權益幫助女生們解決生活學習上的困難、提高我院女生的綜合素質,展現我院女生的風采, 同時搭建女生與女生,男生與女生之間的交流平台。為了提高工作效率,女生部做了如下年度工作計畫

一.女生報

繼續延續女生部一直以來的優良傳統:每個月出一次女生報,向學院女生提供生活護膚保養資訊

二.繼續做好女生部部落格的管理工作。加大宣傳力度以及加快更新速度,使其成為全院男女生的一個交流平台

三.擬定10月份組織一次寢室設計大賽。讓同學們在學習之餘發揮自己的想像力與創造力來為自己營造一個舒適的居住空間,全院學生參與,評出男女生優秀宿舍各3間,評比方式是女生評男生宿舍,男生評女生宿舍,最後將優秀宿舍的照片貼在學院的宣傳展板上以及向優秀宿舍頒發獎品

四.在學院的宣傳展板上開闢一個“留言板”地帶,學院女生可在其上留下對學院男生的話,同樣男生也可以留下想對女生說的話,每個月換一次版面

五.1月份的迎新晚會擬定組織一次環保服裝設計+catwalk大賽,以班為單位參加

六.擬定12月份組織一次以“非常你我他”為主題的模擬市場活動,學生可自願組團參加。活動主要包括裝飾設計自己的攤位,把攤位弄成一個模擬市場形式,不一定要買賣商品,還可以是弄一個髮型屋、水果店等有關女生的店鋪。鍛鍊大家的交際能力之餘還可以自行設計店鋪。提高專業素養。

七.招新

在策劃活動的同時做好女生部幹部調整工作,做好招員工作,為女生部注入新的生命力,招收有責任心,對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的幹事,修訂並完善工作職責,做到分工明確、責任到人、量化考核、優勝劣汰,每次活動過後組織幹事及時開會作總結

以上為本學年女生部的工作計畫及安排。女生部定會認真負責地對待工作,腳踏實地地把工作做好,讓女生部發揮其真正的作用。

就業促進部

一、目標與任務

招新時吸收10級優秀的學生作為學生幹部並開始幹事培訓工作;

建立起部門的傳統活動;

協調好部門內部關係,更好地協助學工辦老師開展畢業生相關工作;

加強部門內部的交流,加強與其他部門的聯繫。

二、現狀分析

1、這一學年部門全力協助學工辦老師開展10界畢業生工作,現在已基本完成,老師給的任務都能按時完成。但是由於人手問題,只有3個幹事,對工作的影響比較大,為按時按量完成工作,部員都比較辛苦。下一年招新要招收更多幹事。

2、就業促進部由於部門工作方向等原因,與中低年級的同學聯繫較少,部門成立時間也不長,因此還沒有建立自己的傳統活動。下一年會加強對中低年級有關畢業方面的注意事項的宣傳以及跟學生會還有老師商議然後創立起部門自己的傳統活動。

3、今年與校就業促進部已經有一些聯繫,但是與廣大設計院的對接工作還未開展。下一年也會在這方面採取一些行動。

4、部門第二學期工作會很多,所以下一年的傳統活動將在第一學期或第二學期初確立。

(針對以上問題,做出了以下策劃)

三、下學期的工作計畫

1、九月份招新。初步擬定是招收8到10個新幹事。形式可見招新策劃書。

2、招新完進行。由於部門主要負責的是畢業生的工作,需要每個幹事對工作都有一定了解並擁有嚴謹的工作態度,所以會協調時間做好乾事培訓工作。

3、跟廣大設計院取得聯繫,協定有關於與廣大設計院對接的相關事項。屆時可能需要主席團的幫忙。(此項時間由學院選定)

4、十月份將聯繫相關老師,舉辦關於人生與就業的心得講座,初定是兩場,邀請往年學院最受歡迎老師或系主任主講。此項將於九月份與院領導協商並取得支持。

5、暫擬定舉辦職業生涯規劃大賽。具體事項未確定。

對外聯絡部

一、招新

根據部門的需要和學院的要求,向10屆新生招募新的成員,為我們對外聯絡部注入新的血液,豐富部門的人力資源,集思廣益,共同努力,把我們的部門越辦越好。為了使部門中的新幹事可以更快的投入到工作中去,增強部門的凝聚力,促進部門內新成員的相互了解,在課餘時間,多組織幹事之間的交流活動,讓他們之間彼此了解,以致工作中合作無間。

二、老師值班和活動講座

繼續貼上值班表使同學們了解老師值班情況,並開展一些簡單並有意義的活動或講座,使建築學院學生得到更多老師身上的知識,讓學生與老師多交流,讓部門真正起到作為老師與學生之間的橋樑的作用。

三、協助學校學生會舉辦的“廣州大學第二屆心目中最受歡迎老師” 評選活動的最後頒獎晚會(擬定),配合學校的安排,讓新幹事開始了解這個“最受歡迎老師”評選活動的相關內容,方便幹事們下學期更容易投入到相關工作中去。

四、與學生會各部門有友好合作,回響學生會的一切活動工作。

學術部

一.9月上旬至10月中旬:配合學院進行綜合測評活動。

1.對各班級進行有關活動的宣傳和進行前期準備工作

2.開始收集學生的資料,明確評選細則

3.進行最後的收集整理統計

備註:由於部門剛組建不久,所以此活動主要有上屆部門人員參加。

二.9月中旬至10月中旬:進行部門招新活動

1.9月在新生軍訓期間,對新生進行宣傳,鼓勵他們加入學生會。並安排時間進行申請表的收集工作。

2.10月配合學生會對申請人進行面試,並決定新幹事人選

備註:在招新完成後,會安排時間進行成員內部交流活動,具體形式徵求成員意見。

3.11月配合學院開展迎新晚會和新生交流會,並在此期間讓新幹事熟悉部門的工作。

4.12月安排新幹事進行考勤的工作,期末臨近,抓緊督促大家學習情況,通過倡導、監督等各種方式使同學們投身到學習中去。

三、關於部內的自身建設

1 . 最佳化,完善人員內部機制,招生認真把好入部關口,保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好。

2.召開部內工作例會(每兩周一次,緊急情況除外),分配近期工作任務,落實到每位部員。

3.集中力量搞好每學期活動的重頭戲:綜合測評

4.營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不鬆懈;例會和活動都要進行簽到,嚴明紀律。

5.可舉行一到兩次出遊或聚餐活動,增進部門成員凝聚力,團結意識。

6.跟學生會其他部門搞好關係,以求學術部向更好的方向發展。

宣傳部

新學期又開始了,對於宣傳部來說,新學期的每一次工作都是一次新的起點、新的挑戰。在新的學期中,宣傳部將堅持一貫的原則,盡職盡責搞好宣傳工作,全心全意為同學服務。雖然部門成員經過了一年的磨合,仍有許多地方要繼續完善,但在本學期還會繼續發揚部員間的團結合作精神,提高工作效率和質量。而鑒於過去的經驗和教訓,宣傳部會不斷努力不斷前進。

這學期本部主要有以下工作安排:

一、招新

製作本部宣傳及報名單張,於9月22號當天在理北樓下舉行招新活動,新生軍訓完進行收表工作,繼而進行面試,面試包括筆試和口試。10月份作為使用時間,迎新晚會後確定新幹事名單。

二、幹事培訓

新幹事名單確定後,進行新幹事工作培訓,以提高新生工作質量和效率。

三、之後的工作主要是輔助其他部門進行宣傳工作

在以後的工作中,宣傳部將一如既往的團結一致,同心協力,更加努力的將學院的宣傳工作做得更好,將建築學院的宣傳工作做得更出色!我們相信宣傳部在學院領導的指導下,在兄弟學院宣傳部的合作下,在各部的友情配合下,在宣傳部全體成員的共同努力下會越走越好,越走越遠!

文娛部

前言:

上一學年,在兩位部長的帶領下,文娛部成功舉辦了多項文娛活動,得到了團委學生會以及我院師生的好評。如今,xx屆文娛部將會秉承往屆文娛部的優良傳統,謹記文娛部理念繼續為我院學生的課餘生活組織更多的高質量高水平的活動。xx屆文娛部將制定與遵守守則、團結新幹事,繼續努力上進工作,緊跟學院學生組織的腳步,團結擁護學院學生組織。

一、文娛部工作信念:

1.凡是自己能做之事,親力親為、不麻煩他人,給自己更多鍛鍊機會。

2.享受活動“從‘0’到有”的艱苦訓練過程。

3.踏踏實實工作,行動高於言語。

4.知錯能改,虛心學習,開拓創新。

5.謹記“計畫趕不上變化”,事前考慮周到細密。

6.貫徹文娛部以“團結,一家親”為名。

7.深信並了解每個工作崗位的重要性。

與別人合作要“以和為貴”,工作中“以義為先”,不偷懶、不推脫責任,勇於承擔工作,以德為主,文娛部最終以“以盛為世”為目標。

二、幹事的培養:

幹事的培養對部門來說是一個非常重要而磨礪的過程,因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。新學期文娛部針對培養全能型人才做出了初步的計畫,以老帶新,注意新老交替的適應過程,一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題,避免出現“青黃不接”的現象。

對於表現優的幹事給予小組負責人的責任,小組負責人按需、按表現更替,進一步提高幹事各方面的能力。

三、主要工作理念:

1.抓好基礎和特色活動,保留組織中秋晚會,迎新生晚會,十大歌手綜合節目。

2.抓住新的契機,重點抓好以下幾項工作:

1、義賣活動

2、慶祝亞運晚會

3、文化節活動

4、畢業生晚會

五、工作計畫(具體安排):

一.義賣活動

新學年開學還多新生將會購買新的教科書,而非新生的學生手上有很多用過但是已經不再會使用的教科書。為了避免浪費資源,節省學生們的支出。特地策劃義賣活動,此次活動意在把用過的教科書打折轉賣給新生們,然後把賺取的大部分利潤捐給慈善機構。這樣,減少資源的浪費的同時也能幫助有需要的人,兩全其美。

活動目的:1、旨在提高學院內書籍、學習用品的使用率。

2、倡導環保、回收利用。

3、加強各年級同學間的交流。

4、為社會部分困難人群提供幫助。

活動時間:9月10日至9月15日期間的兩天。

活動對象:學院各年級學生,包括新生。

活動地點:紅棉路(理北架空層)。

活動形式:擺攤。

活動內容:各年級學生將自己學習、生活中可以循環利用的書籍、用品以擺攤形式向學院內各同學賣出。價格自定,合適為宜。所得收益,50%作慈善用途,30%作賣家收益,20%作商業用途。

主要部門:文娛部、青工部、秘書部、宣傳部。

二.中秋晚會

軍訓時期適逢中秋佳節,晚會的舉辦是為了給10級新生們一個美好的軍訓記憶,豐富他們的軍訓生活,與此同時,共慶祝中秋,使他們更快融入其班集體,增強他們的班級集體感以及榮譽感。此次晚會除了10級各班各出一個節目之外,還有藝術團以及十大歌手獻唱的精彩表演。另外,還將添加一個互動環節,各班分享自己軍訓的趣聞軼事以及對教官們的真情告白。

活動目的:1、引導新同學更快地融入新的團隊。

2、為同學提供一個釋放身心的舞台。

3、慶祝中秋佳節。 活動時間:9月20日至9月22日期間的一天晚上。

活動對象:主要對象為10級新生、部分09級學生,歡迎其他年級學生參與。

活動地點:理北架空層

活動形式:晚會。

活動內容:簡單易行的節目,旨在帶給同學們輕鬆愉快的氣氛。以10級為主題,09級為輔,適當加入教官的節目。

主要部門:文娛部、外聯部、生活部、宣傳部。

三.迎新晚會

為突出迎新晚會是文娛部上學期工作的重頭戲,而又節約學生會資源。預計在學生活動中心舉行簡單而隆重的晚會。將會利用視頻,將建築方向學習的生活以新鮮有趣的形式介紹給新生。也考慮與其他學院合作。

活動目的:1、向10級新同學加入建築與城市規劃學院這個團體以示歡迎。

2、為新同學提供一個展示才能的舞台。

3、加強專業之間的新舊生交流

活動時間:10月中旬的一個傍晚。

活動對象:10級本科新生、部分研究生新生、09級學生,歡迎其他年級學生參與、部分領導老師。

活動地點:學生活動中心(演藝中心)

活動形式:晚會。

活動內容:10級為主,聯合09級每個專業出一個節目,研究生出一個節目,在外院(校)引進一個節目,老師表演,播放視頻。

主要部門:文娛部、外聯部、體育部、宣傳部。

四.亞運會活動

適逢亞運之際,作為東道主的我們怎能不盡一份綿力為我們的亞運會進行更廣泛的宣傳呢?為了普及亞運知識,增強我們東道主的意識,特地舉辦此活動。

活動目的:1、給志願者展示一個服務他人的形象平台。

2、普及亞運會知識、文化。

3、將亞運融入建築。

活動時間:11月初(亞運會之前)

活動對象:中心人物為志願者,10級新生,歡迎其他年級的同學參與。

活動地點:紅棉路

活動形式:擺攤、比賽、展示。

活動內容:以擺攤遊園的形式,在同學們問答問題的過程中,加強對亞運的了解、對廣州的了解,以描繪亞運會場館建築、分析亞運會場館建築等形式,初步實踐或加深學生對建築的認識。

主要部門:文娛部、青工部、外聯部、宣傳部。

五.文化節節歌徵集

活動目的:1、為文化節徵集一首主題歌

2、提供同學們一個歌曲欣賞、創作平台,豐富同學各方面的發展。

活動時間:10月至十二月

活動對象:學院全體學生

活動地點:b25三樓。

活動形式:徵集、評眩

活動內容:徵集文化節節歌,可以是原創的、改編的,評選出最優秀的作為文化節的主題歌,在文化節系列活動中啟用。

主要部門:文娛部、宣傳部。

六.主持人選拔賽

根據往年經歷,我院在主持方面的人才較為拮据,為了增加今後活動主持人的後備資源以及提高主持人的質量,特地舉辦一個針對我院學生的主持人選拔賽。屆時選拔賽會採取不公開的形式進行選拔。入選的主持人將會進行相關的培訓,保證他們的主持質量。

活動目的:1、為學院活動蓄備人力資源。

2、給學生一個展示個人魅力的舞台。

活動時間:九月下旬的一天。

活動對象:學院各級學生。

活動地點:b25三樓。

活動形式:評眩

活動內容:評選節目主持人,發現有表演天分的人。

主要部門:文娛部、宣傳部。

生活部

轉眼間,一個嶄新的學期如期而至,預示著學生會又要開展新一學期的學習工作。作為學生會的其中一個部門,生活部的工作也在日臻完善。總結以往的工作經驗,生活部不斷地在失敗中尋找不足,使不足之處得以完善的同時,不斷豐富、創新。本學期生活部將以嶄新的'面貌迎接新的挑戰。

於是部門制定了一下工作計畫:

一.招新

總結去年招新的不足之處,生活部在這學期制定了一些招新計畫,如製作醒目的招新表等。

二.宿舍衛生檢查

生活部將定期到各新生宿舍檢查衛生,慰問新生生活情況,及時提供幫助,及時反映給學生會。

三.假期訂車票

在節假日如國慶,寒假等等,生活部將為同學預定汽車票,火車票,機票,讓學生生活更方便,更感生活部的親切。

四.寒假電腦保管

在寒假期間,生活部將負責電腦的暫存保管工作,避免同學們來回攜帶的麻煩,也可防偷防盜。

五.配合學生會工作

我們將認真負責的做好學生會安排的各項活動或工作,與學生會各部門團結合作。 以上生活部這學期的工作計畫,鑒於上一學年的經驗教訓,將繼續發揚生活部的優良傳統,在做好本職工作的同時,本著全心全意為學院和全院同學服務的同時,努力將生活部由幕後推向台前,打造生活部的精品,讓全院的同學感受到生活部細心體貼的服務。

體育部

一.拔河比賽

時間:軍訓期間

目的:增加同班同學之間的那種協作感,增加班級感,同時達到鍛鍊身體,放鬆身心的目的

參加對象:10,新生

活動準備:麻繩幾條,水一箱

活動簡略說明:比賽採取淘汰制,賽前抽籤決定對手,並且公示。

規則按照一般拔河比賽規則。比賽結果公示。

預算估計:麻繩5條,水一箱,預計20元

三.院隊和新生交流賽

時間:十一月中旬

目的:和院隊的交流,讓新生了解院隊,並為院隊的選拔提供參考。

參加對象:10新生,院隊

活動準備:籃球一個

活動簡略說明:比賽前先舉行三分投籃賽,具體規則按照一般規則進行。比賽採取對應制,即10建一對09建一,10城規對09城規,10環藝對09環藝等比賽。分4節,10分鐘一節,中間2分鐘休息。半場5分鐘休息,並且舉行女生投籃。一球一份,每人有1分鐘的時間,總共三人一個隊,分數計入總分。比賽後對結果進行公示,製作海報。

預算估計:籃球15個(借),水一箱,預計20元。

新的學年開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。建築與城市規劃學院學生會將結合自身特色,全力打造富有學院品牌的學生活動;以服務社區活動為依託,傾力展現全院同學的風采;完善學生會體制,使學生會工作更加科學化,規範化,充分發揮好學生會的橋樑和紐帶作用。新一屆院學生會,對自己的未來布滿著美好的憧憬,同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統,並在此基礎上進行突破和創新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。總結過去、展望未來,祝願建築與城市規劃學院學生會的明天更美好!

廣州大學建築與城市規劃學院學生會

20__年九月十八日

關於學生工作計畫範文錦集 篇27

在20 年上學期里,機電研20 -3班學生黨支部將以黨的十八屆三中全會精神為指導,圍繞學院黨組織的領導,同時團結黨團部,深入貫徹落實科學發展觀,以提高黨支部的凝聚力和黨員隊伍整體素質為目標,積極創建學習型和科研型黨支部,全面推進黨支部組織建設,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和全體共產黨員的先鋒模範作用。

本學期的工作計畫主要有四個方面:

一、抓緊抓好黨支部理論學習工作

首先,落實每月至少一次黨支部集體學習和討論制度,制定每次討論學習的專題,並且做詳細記錄。討論專題可以涉及國內外熱點問題。其次,針對黨支部成員對黨的理論知識理解不夠深入的'情況,把十八大精神、科學發展觀和黨章作為黨支部學習內容之一。

二、完善黨支部工作制度

1、切實抓好黨支部集體領導和個人分工負責相結合的工作制度,每次活動都要有詳細分工,爭取每一名黨員都能加入到組織生活中來,同時使每個黨員都切實履行好自己的職責。

2、抓好黨支部內部學習制度,定時組織理論學習,整體提高黨員的政治理論水平,增強黨性修養,發揮支部戰鬥堡壘作用。

3、分配正式黨員、預備黨員做好對入黨積極分子、發展對象的培養、考察工作,規範發展黨員的檔案流程,同時規範支部會議和發展黨員的會議記錄。

三、做好黨員培養和發展工作

1、認真做好入黨積極分子和發展對象的培養考察工作。根據入黨積極分子和發展對象的具體情況分配培養人和入黨介紹人,通過談話培養提高黨性修養、理論水平,為發展黨員做好充分準備。

2、按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展”十六字方針,嚴格黨員發展條件,規範黨員發展程式,有計畫、有步驟的在學生中做好黨員組織發展工作。

3、對入黨積極分子和預備黨員的考察要加強,確保每名黨員對黨都有較高的理論認識。

四、活動開展

1、每月定時召開民主生活會,支部成員結合自己的工作實際,開展批評和自我批評,找出努力的方向。作為培養人的黨員在會上將自己所負責的培養對象在培養期間的表現提交支部會議討論,及時了解入黨積極分子和預備黨員的動態,聽取各位黨員的意見。

2、針對即將召開的兩會,開展黨員學習和討論活動,組織學生黨員加強對兩會知識的學習,提高學生黨員關注國家、關注民生、服務社會的意識。

3、開展一次班級內黨員評定活動,根據一年來每名黨員的表現,由班級內黨員和非黨員同學分別對其學習,工作以及參加黨內活動情況進行評定,促使每名黨員都能發揮先鋒模範作用。

4、由本部發起,聯合其他支部開展一次對國際熱點問題的討論活動,加強黨員對現今國際局勢的了解,提高黨員的整體素質,活動具體情況待定。

5、積極鼓勵本支部成員參加由學院黨團部和其他黨支部開展的活動。

關於學生工作計畫範文錦集 篇28

系學習部聯繫著每位同學的學習工作,與每位同學有著密切的關係,在我系的學風建設中起著重要的作用。本部門在總結前幾屆以來的工作經驗的基礎上,針對我系專業特點,根據我系專業情況和學習現狀,將以加強學風建設為工作中心,以提高同學們主觀積極性,加強同學們專業思想,把握學習目的和方向,以提高成績水平為主要指導和方向。擁有一個整體的目標,而且還要為這個目標努力奮鬥,從奮鬥中體味艱辛,回味快樂,磨練意志,形成一種良好的學習風氣。

本部門在本學年工作期間,同時也應該注意到加強內部成員之間的交流與協調,加強與外部各部門之間的交流與合作,做好本學年系裡安排的常規工作的同時,綜合本部門性質開展相關活動,豐富同學的業餘生活。

具體工作計畫詳細如下:

一、常規工作:

1、組織好-XX年下學期的補考、重修等相關工作,做到各班的學習委員能及時地考試的時間地點通知到位以及成績的公布,之後的重修工作的落實。

2、組織全系進行四,六級的報名工作以及核對工作的落實,之後准考證的發放,以及一些相關的注意事項。

3、組織全系進行全國、省計算機等級考試的相關報名工作以及其他的一些相關的注意事項。

4、負責系各班級每個月份及時的考勤統計及曠課名單的統計,一份系裡留底,一份送到各個年級的輔導員手中,讓他們及時的了解到曠課情況,到期末進行合計。

5、負責系選修課的相關選課,上課,考試通知以及統計,公布工作,也包括院選修課的相關選課,報名工作

6、負責期末考的一些相關工作,在期末的前一段時間做好各班的期考動員。

二、其他工作:

1、從高中到大學,學習、生活發生了極大的改變,因此在XX級新生軍訓過後,準備一場近距離的學習交流,讓他們與、XX級學生代表進行交流,更快更好地適應大學生活,認真地規劃大學的學習生活。通過交流解決新生在學習、生活、工作中對院、系、自我存在的各種疑惑;通過專業的介紹與交流讓他們更多地認識專業,確定學習的方向。

2、"招兵買馬"--納新工作,正所謂"長江後浪推前浪",給我們部門注入了新鮮的血液,使我們部門成為一個更具有挑戰性,更具有戰鬥力的新團隊,使我們在以後的工作中更加的充滿了信心。

3、召開系學習部全體成員會議,讓他們了解了本部門的具體工作以及統籌安排好各個成員的工作,既要分工明確又要相互配合,共同把工作做好。同時加強內部的協調與交流以及增強彼此之間的感情,使得工作更好的開展。每一階段本部門成員之間進行溝通和相互的了解,組織一起出去玩。

4、先後舉辦各班學習委員工作經驗交流會。既傳達教務處,院學生會學習部等上級部門的通知,又促進學習委員之間的溝通與交流,幫助學習委員提高工作能力,特別是XX級的新學習委員。同時也可以及時的向系裡反映各班的學習情況以及教學情況的反映,也可提出一些寶貴的意見。

5、配合院,系團委相關部門做好相關工作,積極聯繫、協助系部各部門處理好相關工作,並協助系辦公室處理好同學們在學習中所遇到的各種問題及相關工作,並不時與同學交流,了解並幫助同學們在生活和學習中所面對的確實難處,並即使提供相關的信息和資料,如考研,四六級考試,計算機等級考試幾各類認證等學習材料。

6、聯繫學院,其他系等部門,加強對外交流和合作,共同創辦一些有意義的,符合我系特點的各種形式學習交流活動,以提高我系同學的知識水平和成績水平(四,六級通過率)。以及舉行跟專業方面有關的講座,讓同學了解到現在的就業壓力以及以後的發展方向,更好的學習專業知識及對自己的規劃安排。

7、在院運動會,系運動會上,積極配合系裡的安排,承擔好運動會的一些相關工作的開展,做好自己工作的同時注意加強與其他各個部門的協調與合作,讓運動會圓滿的成功。

以上是我部門在新的學期里的工作計畫,我們會儘自己的努力把工作做得更好,更好的為同學們服務,同時也希望系裡給我們部門多提些寶貴意見,為同學們多做好事,實事。

學生會學習部

關於學生工作計畫範文錦集 篇29

20xx年學生工作思路是:緊緊圍繞“示範建設”終期驗收這一中心工作,堅持立德樹人,以安全穩定為基礎,以思想教育為引領,以學風建設為重點,以事務管理為平台,凸顯藝術教育特色,加強學生工作的內涵建設,進一步提升大學生的思想政治教育質量。

一、進一步創新和深化大學生思想引領工作,推進立德樹人工程

1.構建社會主義核心價值觀教育體系,加強思想引領。針對當代大學生的思想、學習和生活狀況,運用多種載體和形式,宣傳並引導學生學習黨的xx屆三中、四中全會精神,組織開展主題教育活動,不斷增強大學生對社會主義核心價值體系的認識、認知和認同。堅持以思想政治理論課為主渠道、以學生活動為載體、以社會實踐為平台,抓好“理想.信念”教育,持之以恆地教育引導大學生自覺踐行當代大學生核心價值觀。

2.積極推動優良學風建設,全面服務學生成長成才。通過開展學生學風建設系列活動和舉措,建立和完善學生學風建設的長效機制。將新生入學教育、專業思想教育、心理健康教育、創新創業教育和職業生涯規劃教育有機結合,幫助學生設計和規劃人生;組織開展以學生學風建設為主題的班會、職業生涯教育等活動形式,對學生進行學習目的、專業發展和就業形勢的教育,引導學生樹立正確的學習觀和成才觀,增強學生學習的自覺性和主動性;以提高課堂質量為重點,強化輔導員和科任老師教書育人的責任意識。以改進課堂學習、加強課外學習、嚴肅考風考紀為切入點,以學生評優評獎、推優入黨為主要抓手,形成勤於學習、善於思考,刻苦鑽研,團結協作,誠實守信,比學趕幫超的優良學風。

3.構建多元平台,全面提升育人工作的層次和成效。構建組織平台,建立健全基層班集體和團支部建設,宣傳推薦優秀班集體和先進團支部建設的有效做法與成功經驗,進一步推動學生自主管理。以加強學生日常行為規範教育和常規管理為切入點,紮實推進思想政治教育工作進寢室、進班級,積極探索全員育人、全過程育人、全方位育人的工作格局。構建宣傳平台,鼓勵運用新媒體開展思想政治教育工作,成立學生網路服務隊伍,進一步提高工作績效。構建活動平台,通過組織開展各類講座、報告會、傑出校友風采展、優秀學生個人和各類先進集體評選、國家獎學金頒獎典禮等活動,樹立典型、表彰先進,不斷鞏固和深化大學生思想政治教育工作成果。堅持“依法治校”方針,完善學生管理制度,實施“法律進校園”教育工作,切實增強大學生遵紀守法意識。進一步加強學院關心下一代工作委員會建設,充分發揮我院離退休老同志在服務青年教師和學生成長成才工作中的作用。

二、努力塑造健康高雅的校園文化,進一步推進文化育人工程

4.科學規劃校園文化活動,打造品牌。努力完善“精品活動全院統籌,特色活動系部主導,個性活動社團拓展,日常活動班級開展”的多層次校園文化活動格局,精心策劃、認真組織好20xx年科技文化節和大學生藝術節。著力打造富有專業特色的校園文化品牌。充分依託省級示範建設終期驗收這一契機,不斷拓寬大學生素質教育基地,高效利用校內外教育資源,積極推進素質文化教育。精心打造“青春飛揚大學生藝術團”、財經系“風雲班級爭霸賽”、護理系“5.12國際護士節”等系列活動品牌,進一步辦好新生入學教育活動月和實習(畢業生)文明離校月系列活動,充分發揮教育、管理、服務育人作用。舉行“法律進校園”系列活動,豐富校園文化生活,形成創先爭優的良好氛圍。 5.支持引導學生組織建設,激發活力。加大對院、系兩級學生組織(團委、學生會、社團聯合會)的指導力度,認真梳理規章制度,促進系(部)學生之間廣泛交流,市內四所高校之間深度合作,開辦學生幹部培訓班和優秀學生幹部素質拓展訓練,引導他們把握正確的發展方向,成為校園文化建設的重要推動力量。調整學生團體結構,大力扶持專業型社團,全面鼓勵學術型社團,正確引導興趣愛好型社團,積極倡導社會公益型社團,繼續加強院內社團之間的橫向交流,充分發揮大學生社團在政治思想上榜樣引導和橋樑紐帶作用。

6、完善大學生社會實踐長效機制,推動社會實踐常態化、品牌化。努力為學生創造更多了解社會,鍛鍊自我的機會,以實踐育人為目的,完善社會實踐制度和就業見習制度,讓廣大青年團員在實踐中求真知、長才幹,提高綜合能力,增強就業競爭力。一是統攬暑期社會實踐活動,堅持“受教育、長才幹、作貢獻”的方針,完善暑期社會實踐重點團隊審批答辯制度,確保社會實踐活動準備充分,效果明顯,切實為實踐基地做出貢獻;二是鼓勵學生利用課餘時間深入社區、街道、廣場、福利院、特殊學校,本著志願服務的精神,開展短期的社會實踐活動,在不間斷的實踐中積累經驗和就業技能。三是做好社會實踐報告的收集、報送工作,及時開展社會實踐先進集體、優秀個人、優秀報告的評選,編輯出版暑期社會實踐專刊,做好社會實踐最新成果的宣傳展示工作。

三、熱情幫助家庭經濟困難學生快樂成長,推進陽光資助工程

7.真情關愛,加大特殊困難學生幫扶力度。堅持“政策宣傳—民主評議—考察回訪”三段一體的資助工作模式,認真執行“班級—系(部)—學院三級審核、三級公示”制度,確保資助工作的客觀公平;開展“陽光資助政策宣講會”、“陽光勵志報告會、陽光獎勵頒獎典禮”,幫助家庭經濟困難學生了解資助政策,樹立自立自強、爭先創優的意識;加大資助申請資料抽查核實力度,開展家訪活動和誠信教育、感恩教育。繼續發揮黨、團組織的優勢,關心學習困難、心理問題、身體疾病、單親家庭等特殊學生,及時給予必要幫助。了解掌握各地少數民族學生的思想動態,及時解決他們思想、學習和生活上遇到的各種問題,及時化解各種矛盾。拓寬資助資金來源渠道,做好樂山市“棟樑工程”、團市委“暖冬行動”、各界企業捐資“助學金”等社會助學金評選工作。

8.做好資助重點工作,確保資助工作可持續性。合理規劃學院內部勤工助學崗位,指導和鼓勵“專項崗位”的申報,使勤工助學成為技能鍛鍊、素質培養的有效載體;加強校園內外勤工助學崗位的培訓和管理工作;深入開展校園內外“創新創業”基地等勤工助學模式的經營和運作方案。進一步探討生源地助學貸款貸後管理和誠信教育模式。

四、以科學發展觀為指導,堅持教育、管理、服務並重,完善三大保障

9.完善制度體系建設,保障校園平安穩定。繼續貫徹落實安全工作制度化、制度流程化、流程信息化,加強制度體系建設,推動學生工作的可持續發展。堅持 “依法治校”方針,完善和修訂相關管理規定,加大規章制度的宣傳力度。完善突發事件應急處置工作體系,建立班級(寢室)、系部、學院三級聯動機制,健全目標責任制,各系(部)落實“一把手工程”,黨總支書記負總責。在學生安全方面,真正做到總支書記總體抓,分管學生副主任親自抓,班級輔導員具體抓的運行機制。全面提高突發事件的應急工作能力,努力做到矛盾在一線發現,問題在一線解決,事件在一線處理,作風在一線錘鍊,形象在一線樹立。全方位確保校園安全穩定。

10.完善學工隊伍建設,保障隊伍整體素質。加大輔導員培訓力度,堅持“走出去,請進來”的工作思路,分重點、分層次組織專(兼)職輔導員參加教育部西南高校師資培訓中心舉辦的各類培訓班,全面提升輔導員隊伍的業務素質和專業化水平;依託德育教研室舉辦輔導員職業能力大賽,教案比賽,精彩一課比賽,充分發揮競賽的導向和激勵功能,加強專業團隊建設;進一步落實輔導員隊伍建設系列檔案,完善輔導員的日常管理和考核工作,提高各系學管辦、輔導員工作的執行力建設;編印學生工作素質教育建設成果集,積極組織輔導員參與四川省高校學生思想政治工作研究會高職高專專委會論文徵集工作,積極引導輔導員在各類公開刊物(核心期刊)發表文章,進一步推動學生工作經驗交流和各專項考評工作的開展;加強輔導員隊伍建設,認真開展樂山職業技術學院第二屆“十佳輔導員”評選表彰工作,精心製作宣傳展板,充分發揮典型示範的引領作用;進一步完善院、系兩級團委、學生會、社團聯合會幹部的選拔、激勵和保障機制,充分發揮學生“自我教育、自我管理、自我服務、自我總結”的功能,繼續強化學生骨幹在院風、系風和班風建設中的示範作用。

11、完善心理健康教育,保障學生健康成長。學院心理健康教育中心要認真組織20xx年新生做好心理健康教育的普查和建檔工作,並對問題學生給予及時的追蹤輔導,加強對問題學生的關注、關心、關愛;各校區心理諮詢室要深入開展特殊群體學生的心理督導工作,並做好各類問題學生諮詢的成長記錄,以保證有嚴重心理疾病的學生不斷的得到關懷,不斷的接受專業老師的心理指導;各班級輔導員要充分利用德育課時間,認真上好《大學生心理健康教育》課,積極推動輔導員心理輔導的專業化發展,不斷提升我院心理健康教育的整體水平;認真開展“5.25心理健健康教育活動月”和“12.5心理健康教育周”系列活動,全面加強心理健康宣傳和預防工作,全院上下形成良好的心理健康教育氛圍,努力維護學生的心理安全。

關於學生工作計畫範文錦集 篇30

走過了豐收、汗水與喜悅交加的九月。我們又踏上十月份希望的旅途。回頭看看那一串串一深一淺的腳印,我們學生會更堅定我們前進的道路。九月份,經過全體學生會的不懈努力,各部活動開展得有聲有色,在各項檢查和工作更是碩果纍纍。面對這些可喜的成績,我們並不滿足,我們緊記“勝不嬌,敗不餒”的古訓,相信在面對十月份的挑戰和考驗時,我們依然信心十足,精神百倍。

一、本月工作理念

1、我系學生會成員始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標,要求所有的學生會成員對待工作要有“四心”,即細心、熱心、真心、誠心,在工作中嚴格律己,熱忱服務,把同學們的需要當作我們工作的方向,開展活動必須注意操作的實際性,形式的多樣性、內容的豐富性、同學們參與的廣泛性,使我系學生會真正成為一個讓同學們滿意的組織。我系學生會本月工作理念歸結起來就是以下幾點:

2、要切實樹立“以人為本”、“以學生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念,客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關注廣大同學們的實際需要,緊密結契約學們的學習生活等實際情況,努力為同學們提供更多的、平等的、自由的交流平台,努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍。

3、要努力提高工作的規範化水平和辦事效率,做到有章可循、條理清晰,每項工作責任到人,前期有策劃、中期有宣傳、後期有總結,真正規範起幹部內部制度和工作。

4、要必須切實樹立團體意識,強調成員間、部門間的分工協調和密切配合。部長不僅僅要有幹事的能力,還必須要調動廣大同學一起幹事、乾成事的能力。不但要在部長內部搞好團結,也要在部長與各班級方面搞好關係,使我們的各部與班級之間的關係更加融洽。

二、作好日常工作

1、為了加強學生會的自我管理,更好地為同學服務,我系學生會每一周一次例會,秘書處負責每次會議的記錄與考勤,部長缺席記錄在部長考核表上,月底一併出里,會上總結上周的工作以及下周的工作計畫。

2、召開各班班長和對口班乾會議,幫助解決各班的晚自習紀律、早操操和環境區考勤並及時反饋到系辦公室。

3、定期檢查宿舍衛生,加強文明宿舍的建設。

4、為了更好地為系部作好服務工作,我們將安排兩名學生會同學在下午兩節課後到辦公室值班,協助系部作好服務工作。

三、運動會

本月我系積極組織本系在校生參加運動會報名通知表,運動會時各部門的工作及具體安排表。

面對已經開始的新學期,我們學生會迎來了又一個艱巨的任務,納新工作,當我們還是大一學生的'時候,就對學生會的工作充滿了期待,現在,當我們站在曾經學長們的角色來準備納新工作的時候,我們感觸頗多。

1、關於納新工作的安排

土木工程學院的學生會納新定於十月初開始,對於這項工作,我們需要進行細緻的準備工作,包括對大一新生的宣傳工作,對此我們將安排走寢工作,確保大一的同學們能夠真正的了解和認識到學生會到底是一個什麼樣的學

生組織,需要做什麼樣的工作,以及他們將會從中學到什麼東西,一個學生組織,只有不斷的注入新鮮的血液,才能展現它的青春與活力,所以我們將會認真的完成這項重要的工作

2、關於納新後的工作安排

我們始終相信是金子總會發光的,所以相信此次納新後學生會將會迎來許許多多的有才華,有能力的新成員,他們將是學生會繼續為同學們服務的基礎,所以作為大二的學長們有責任教會他們如何更快更好的進入角色,融入學生會這個大家庭,以及教會他們如何去跟學長與老師交流溝通,如何完成學生會下達的任務要求。我們將會開始安排新成員們走寢查寢,有力的監督大一新生的寢室衛生問題,督促他們養成良好的寢室衛生習慣。

關於學生工作計畫範文錦集 篇31

在新的學期,我站在又一個新的起點,開始對學檢部的工作,之前,已經在學檢部工作了一個學期,對我們部門的工作已經得心應手了,不過絕不能自滿,絕不能浮躁。要知道,要需系的東西還有很多很多。

一,繼續做好平時的檢查工作。

要及時檢查,認真細心地做好平時的工作、認真記錄、主動去問,及時收應交和應補的假條。檢查要做到公平、公正,絕不能包庇,否則我們學檢部的檢查工作就毫無意義了。要知道,作為一位學檢部的幹事,我的行為不僅僅代表我自己,更關係到學檢部的形象,更關係到學生會的形象,更關係到我們會計金融學院的形象,更關係到我們無錫商院的形象!!!

二,繼續做好周匯總、月匯總。

做周匯總、月匯總,需要同組值班的人共同努力、共同配合,統計好當周的每日情況,統計好每周的情況,統計好其他部門提供的檢查情況,統計好班級加分情況。這項統計工作是很碎,很繁,但只要我們有足夠的耐心,堅定地決心,加上一顆十足的認真之心,不厭其煩地去做,就一定可以搞定的!

三,創新學檢部的檢查方法和檢查範圍,提升學檢部在學生會中的地位。

我們學檢部的檢查方法要不斷更新,以適應不斷變化發展的實際。檢查不僅要按時、準時,還要採取突擊檢查的方法和“殺個回馬車”的方法。綜合的運用起來,效果會更好!!因為一般的檢查時間點大家都知道,難道只要在檢查這個時間點不違規就萬事不愁了嗎?就能下結論這個班級紀律很好嗎?顯然,是不成立的。突擊和回馬車,效果更好,更真實。學檢部的平時檢查的就是紀律,這太單純了,與我們部門的名稱極不符合!學習加檢查才是我們學檢部的真正實在!!拓展我們部門的職權,提升我們部門的地位,在學習方面就要大有可為。關於自考,我們部門本應就可以唱主角的。從宣傳到報名到收費,學檢部本應付全責的,是的,我們也做了大量工作,可惜,到最終的主角卻是外聯部,這就是我們工作的失誤,明明我們在這方面工作最多,可結果…….我們不是爭什麼功勞的,我們只是想拿到我們付出應有的結果!!加大對各班的學習的檢查與督促,使大家認真學習,共同提升,才能在未來的激烈的競爭中立於不敗之地!

以上僅是我對學檢部工作的計畫,當然還需要進一步學習,祝願我們學檢部的明天一定會更加輝煌!